2022-11-18,全文共 1314 字
+ 加入清单时值盛夏,中国电信集团有限公司携下属分子公司和专业机构,正式启动2023年度校园招聘活动,面向国内外普通高等院校诚聘英才。
招聘单位
中国电信集团有限公司各级分子公司(详见中国电信招聘网站)。
招聘对象
1、本次招聘活动主要面向2023届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。
2、2022届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递,具体以各分子公司岗位应聘资格的要求为准。
招聘岗位
中国电信集团有限公司及所属分子公司发布招聘岗位主要类别有:
市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源管理等)等八大类岗位。
工作地点
主要分布在全国各省(区、市)的城市、县区及乡镇。具体工作地点详见招聘信息。
招聘流程
1、网上报名
请登录中国电信集团有限公司网站——“招贤纳士”专栏(http://www.chinatelecom.com.cn/zp/)查看招聘信息,并进行网上申请。各分子公司的具体岗位报名截止日期略有不同,具体情况详见各分子公司公告。
2、校园宣讲
受新冠肺炎疫情影响,校园宣讲的具体形式(线上云宣讲或线下宣讲)和行程安排,请以官方网申平台“校园宣讲”版块和公众号通知为准!
3、组织笔试面试
除中国电信集团有限公司集中组织的秋季招聘、春季招聘线上统一笔试外(部分单位参与,以后续通知为准),本次招聘由中国电信集团所属分子公司根据招聘计划,自行组织笔试面试。各单位将根据简历筛选情况,安排学生参加笔试、面试。我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。您也可以通过中国电信招聘网站查询各分子公司的笔面试通告。
4、通知及签署三方协议
中国电信集团所属分子公司根据筛选及笔面试成绩情况,确定录用名单,并通知学生签署三方协议。各单位具体通知签署协议的时间,将根据校园招聘进度情况确定。
以上流程及信息若有变动,敬请关注中国电信集团有限公司——“招贤纳士”专栏、前程无忧合作网站和中国电信校园招聘微信公众号(搜索“中国电信校园招聘”或“中国电信校招速递”),浏览最新的校招信息。
中国电信期待您的加入!让我们一起追逐梦想,携手创造互联网+新时代!非凡梦想,天翼启航!
>>校招入口
【部分岗位如下】
产品设计(湖北邮电规划设计有限公司)
拟招聘人数:1
用人单位:湖北邮电规划设计有限公司
工作地点:武汉市
学历要求:本科及以上
专业要求:计算机类
岗位职责:
1.协助产品经理完成产品设计及文档落地;
2.负责智慧产品的产品资料编写,比如产品白皮书,宣传册,操作手册等;
3.负责产品建设方案的撰写、修改和版本维护;
4.负责行业外宣资料的统一汇总和版本管理。
应聘资格要求:
1.计算机或者信息化等相关专业;
2.熟悉使用AxureRP,Xmind,Visio,PPT,office等软件;
3.较强的用户需求判断、引导、控制能力,善于跨部门合作沟通协调,思维敏捷,较好的书面和口头表达能力;
4.善于发现、分析问题,有良好的解决问题能力、学习能力及文档编写能力,逻辑思维强,善于分析总结;
5.强烈的责任心和上进心,具备良好的团队合作精神,主动执行意识。
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2024年度长江水利委员会水文局校园招聘事业编制岗45人公告
2023-10-14,全文共 3811 字
+ 加入清单根据事业单位公开招聘有关规定,结合长江水文事业发展需要,经长江委批准,我局面向2024年度高校应届毕业生开展校园招聘,计划招聘事业编制工作人员45名,现将有关事项公告如下:
一、单位简介
长江委水文局隶属于水利部长江水利委员会,是正局级公益类事业单位,总部位于湖北省武汉市,所辖8个水文水资源勘测局(水环境监测中心)分布在昆明、重庆、宜昌、荆州、襄阳、武汉、南京、上海。长江委水文局是为国家水利事业和长江流域保护、治理、开发和管理等开展流域水文站网建设、水文水资源监测、水环境监测评价、河道水库测绘、水资源调查评价、水文气象预报、水文分析计算、水文自动测报、河道泥沙演变研究等工作的专业水文机构。
二、招聘的岗位人数
招聘的岗位、人数及所需要的其他条件等,详见《长江水利委员会水文局2024年度公开招聘(校园招聘)人员计划表》(以下简称《校招计划表》)。
三、招聘人员待遇
聘用人员纳入事业编制管理,工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和长江委事业单位有关规定执行。
四、应聘人员资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)具有良好的政治素质和道德品行。
(四)适应岗位要求的身体条件和心理素质。
(五)2024年度高校博、硕士应届毕业生,2024年度中国科学院及国务院部委所属科研院所博、硕士应届毕业生。
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按2024年度高校应届毕业生对待。
参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划和农技特岗计划等基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内,可同等享受应届高校毕业生的相关政策。
(六)岗位所需的年龄、专业或技能等条件,详见《校招计划表》。
2024年度应届毕业生取得相关学历、学位的时间截止到2024年12月31日,岗位要求的其他资格条件(如年龄、政治面貌、资格证书等)截止时间均为发布本公告当日。
报考岗位专业要求依据教育部1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和2018年更新的《学位授予和人才培养学科目录》。所学学科专业不在选定的参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员,可以主动联系我单位确认报名资格。对于因高校自设专业等原因未列入上述目录的专业,以《校招计划表》中的专业名称为准。
应届毕业生应以其即将获得的最高学历进行报考。比如,仅允许硕士研究生学历人员报考的岗位,博士研究生不能以硕士研究生学历报考。
(七)应届高校毕业生毕业时须取得国家统一颁发的毕业证和相应的学位证;留学回国人员除应按时取得毕业证、学位证外,还应出具教育部留学服务中心的学历认证的有关证明材料。
(八)现役军人、在读的非应届毕业生不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年、事业单位工作人员被开除未满5年的人员,正在接受司法调查尚未做出结论的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考。
2024年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。
(九)公开招聘人员按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度。
五、报考程序
(一)信息发布和岗位查询
公开招聘相关公告和《校招计划表》在长江水利网(www.cjw.gov.cn)、长江水利人才网(www.cjrencai.com)、长江水文网(www.cjh.com.cn)及相关高校网站发布。招考人数、具体岗位、考试类别、资格条件等详见《校招计划表》。
(二)网上报名
本次招聘采取网上报名方式,报名程序如下:
1. 提交报考申请。报考人员登录长江水利网(www.cjw.gov.cn)左方的长江委人事招录专栏,或长江水文网(www.cjh.com.cn)右方的2024年公开招聘专栏,在长江水利委员会公开招聘服务平台进行注册登录,在线提交报考申请。报名系统开放时间:(1)统一报名时间,2023年10月13日14:00至27日17:00;(2)拟在武汉大学(武汉站,10月中旬)、河海大学(南京站,11月上旬)组织进行宣讲及现场报名,具体安排见后续补充公告。
报考人员通过长江水利委员会公开招聘服务平台报名时,每次只能按最高学历选报水文局的1个岗位(其中学历要求仅为博士研究生的岗位,可同时再选报1个长江委内其他单位的岗位)。报名时,应当仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整,填写错误、遗漏信息或提供不真实信息的,责任自负。
2. 查询资格审查结果。报考人员可于报名后2个工作日后登录长江水利委员会公开招聘服务平台查询资格审查结果。通过资格审查的,不能再报考其他岗位。报名截止前,未通过资格审查的,可以改报其他岗位,逾期不能再改报其他岗位。
资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的,将取消其报考资格或者聘用资格。
(三)开考比例
为实现竞争择优,一般按照资格审查通过人数与计划聘用人数不低于3:1的比例方可开考。报名结束后,对资格审查通过人数达不到开考比例的岗位计划予以核减直至取消,并公布岗位计划调整情况。
六、资格复审及考试
(一)资格复审
资格复审于笔试前实施,资格复审通过人员现场领取准考证,进入笔试。
学历要求仅为博士研究生的岗位,资格复审通过后即可进入面试;其他岗位需进行笔试、面试。
(二)笔试
笔试为闭卷考试,内容为岗位所要求的专业理论知识。对实际考试人数与计划聘用人数低于3:1比例的岗位按规定划定最低合格分数线,考生成绩需达到最低合格分数线方能进入面试。
(三)面试
按照笔试成绩从高到低的顺序,以面试人数与计划聘用人数3:1的比例确定面试人选。
(四)总成绩合成
总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成;按照公告直接进行面试的,面试成绩即为考生总成绩。
具体时间和地点以及相关要求等,详见后续补充公告,请考生随时关注相关公告掌握具体的考试时间、地点,并保持手机通讯畅通。报考人员可适时通过长江水利委员会公开招聘服务平台查询本人的笔试、面试和综合成绩。
七、体检和考察
按照总成绩从高到低的顺序,按照计划聘用人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选。参加面试人数与计划聘用人数比例低于3:1比例的职位,报考人员面试成绩应当达到面试最低合格分数线(70分),方可进入体检和考察。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位,有关体检项目和标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
考察工作突出政治标准,采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、了解社会信用记录、同本人面谈等方式进行,主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形、身心健康状况、与招聘职位的匹配度等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
八、公示
体检和考察结束后,根据总成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘用人员,并在长江水利网(www.cjw.gov.cn)、长江水利人才网(www.cjrencai.com)及长江水文网(www.cjh.com.cn)公示。公示内容包括招聘单位名称、岗位、拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期不少于7个工作日。
九、聘用
公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员,按规定办理审核备案手续;对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的,不予审核备案;对反映的问题一时难以查实的,暂缓审核备案,待查清后再决定是否审核备案。
拟聘用人员最迟应于2024年12月31日前取得毕业证、学位证,并到单位报到,逾期者其聘用资格无效。
十、递补
招聘期间出现考生因自愿放弃岗位等情形,可按照考试成绩依次递补。拟聘用人员公示后放弃聘用资格的,不再进行递补。
十一、其他
报考人员应诚信应考,按要求参加考试考察,遵守公开招聘纪律规定。
考生在考试及体检期间的交通费、食宿费自理。
十二、招聘咨询
联系部门:长江委水文局人事劳动处
联系电话: 027-82927765、027-82829618
通讯地址:武汉市解放大道1863号
单位网址:www.cjh.com.cn(长江水文网)
单位邮箱:cjhgkzp@cjh.com.cn
十三、招聘工作监督
监督组织:长江委水文局纪检工作处
举报电话:027-82820098
欢迎社会和考生监督,根据信访监督等有关规定,考生反映情况应当客观真实,一般应当采用书信、传真等书面形式,也可拨打政策咨询监督电话,若提出投诉请求还应载明姓名、联系方式和请求、事实、理由,以便调查核实反馈。
附件:长江水利委员会水文局2024年度公开招聘(校园招聘)人员计划表.pdf
长江水利委员会水文局
2023年10月13日
2024年度中国东方航空财务会计部校园招聘会计核算若干(武汉有岗)
2023-10-08,全文共 759 字
+ 加入清单中国东方航空股份有限公司财务会计部(以下简称“财会部”)是中国东方航空股份有限公司的职能部门。目前股份公司财务实施一体化管控,财会部下属十六个分部和十一家公共财务中心,干部员工近440余人,是一支整体能力强、专业素质过硬的队伍。除一体化范围外,财会部还向公司国内外营业部、海外大区、各投资公司输送了一大批优秀财务人才担任财务总监、财务经理等重要职务。“十四五”期间,财会部围绕公司总体战略目标,依托健全的财务能力框架,以打造一流的业财融合平台为核心,着力推进业财深度融合和财务共享服务,努力提高资源配置和风险控制能力,不断深化财务精细化管控水平,以加速构建更加科学的人才培养体系为保障,完善人力资源建设。面向未来,对标世界一流航企,财会部将会不断探索财务转型新模式,期待拥有专业知识、勇于担当、追求创新、喜欢迎接挑战的你加入东方航空财务人员队伍!
二、工作地点:上海、北京、青岛、合肥、南昌、宁波、西安、成都、武汉、兰州、广州、厦门、太原
三、招聘条件:
1.学历:2024届本科及以上学历;
2.专业:经济学类、管理学类等相关专业应届毕业生;
3.英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先;
4.其他:中共党员优先。
四、岗位描述
1.从事日常收支及会计核算;
2.从事报表处理及财务分析;
3.从事相关税务处理;
4.从事预算管控及合同财务审核;
5.从事资金管理业务;
6.完成上级交办的其他工作。
五、报名时间:2024年3月31日17:00截止
六、报名方式:登录东方航空招聘官网(网址:http://job.ceair.com),完成实名注册后选择“校园招聘”栏目,在所属单位栏点击“东航股份财务会计部”,并根据职位名称点击“立即申请”进行报名。
2024年度中国石化毕业生校园招聘公告
2023-09-21,全文共 2524 字
+ 加入清单中国石油化工集团有限公司 (简称中国石化)是我国特大型石油石化企业集团,公司主营业务涵盖油气勘探开发、炼油生产经营、化工生产经营、产品营销与服务、石油和炼化工程服务、新能源开发利用、国际贸易资本金融等,连续十年位居《财富》世界 500 强前列。真诚欢迎优秀毕业生报考中国石化,共创美好未来!
一、招聘基本条件
2024 年全国普通高等院校统招统分应届毕业生 (定向、委培除外)回国 (境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国 (境)外留学生 (毕业时间在2023年1月1日至2024年12月31日期间,且报到时取得教育部国外学历学位认证证书);遵纪守法,品行端正,团结协作,无不良行为记录,热爱石油石化事业,认同中国石化企业文化和价值观;身心健康,能适应岗位工作需要;所学专业符合招聘岗位要求,满足招聘单位业务发展需要;学习成绩优良,取得相应的学历学位等证书;西藏、青海、新疆三省区及四川、云南、甘肃三省涉藏州县毕业生在同等条件下优先录取。
具体招聘岗位及招聘条件,请登陆中国石化人才招聘网站(以下简称招聘网站,http: //job.sinopec.com) 查询各单位招聘信息。
二、招聘程序
(一)网上报名
1.采用网上报名方式,无其他报名方式。
2.请登陆招聘网站注册,在线填写简历,上传学习成绩单、外语成绩正明、获奖证书等附件,申请应聘岗位。每名毕业生最多可应聘 2 个岗位可为同一单位或不同单位)。
3.报名时间:2023年9月19日~11月3日24:00.
(二)资格审查
1.2023年9月19日~11月3日,招聘单位按照招聘公告中的招聘基本条件和招聘信息中的岗位招聘条件,对应聘毕业生进行资格审查。学历按应聘毕业生注册简历中填报的最高学历认定。所学专业按应聘毕业生注册简历中填报的最高学历对应的所学专业认定,辅修双学位的以主修专业认定。
2.对符合招聘条件的毕业生给予资格审查通过。上传附件相关信息与注册简历填报信息不一致的,上传附件中相关信息任一项不符合招聘条件的,学历、专业、外语水平等任一项不符合招聘条件的应聘毕业生,资格审查不予通过,招聘单位通过招聘网站发送“站内消息”告知审查结果,请应聘毕业生留意查收。
(三)统一初选考试
1.资格审查通过的应聘毕业生参加统一初选考试
2.中国石化委托第三方考试机构组织实施统一初选考试。招聘单位根据考试成绩确定测试面试入围人选并对外公布。统一初选考试时间为2023年11月12日下午 15:00~16: 35,考试时间、内容方式、注意事项等见考试公告。
3.招聘单位按照招聘岗位人数,以最高不超过 8:1、最低不低于 3:1的比例 (考试人数少于岗位招聘人数 3 倍的按实际人数确定),根据统一初选考试总成绩确定各招聘岗位测试面试入围分数线和入围人选,不得超比例范围确定人选。统一初选考试总成绩出现多人并列的,不得“选择性入围。于 2023 年11月24日前在招聘网站公布测试面试入围人选名单统一初选考试成绩不带入测试面试。
4.对符合招聘条件的应聘毕业生,如满足以下条件之一的,可免予参加统一初选考试,资格审查通过后,直接参加单位测试面试。在注册简历时,须上传相应获奖证书证明材料。
(1)泰晤士高等教育 2023 年世界大学排名前 30名高校的研究生、泰晤士高等教育 2023 年世界大学排名前 10名国内高校的研究生
(2)获得两次国家奖学金的研究生
(3)两次评选为全国普通高等院校省级“三好学生”“优秀学生干部”的研究生
(4)博士研究生
(四)测试面试
1.测试面试由招聘单位在规定时限内组织实施。请及时在招聘网站查收测试面试通知,并在规定时间内通过招聘网站“信息”栏中“站内消息”进行测试面试确认,逾期未确认将视为放弃测试面试资格。
2.参加测试面试时,须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件和复印件,以及从招聘网站下载打印的《应聘中国石化毕业生基本信息表》。材料不全不能参加测试面试;院校、专业、学历、毕业时间、外语成绩等信息不实或不符合招聘条件的,取消测试面试资格。
3.测试面试主要包括专业测试和综合素质面试,招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要,确定测试面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执行同一测试面试标准
4.各招聘岗位拟录用人选和递补人选名单根据测试面试成绩排名由高到低确定。
(五)人选公示
招聘单位拟录用人选和递补人选经本单位领导班子审定后,于 2024年 1月 31日前在招聘网站进行公示,公示期为 7天。对反映有严重问题并查有实据的拟录用人选和递补人选,取消录用资格。
(六) 协议签订
公示期满无异议人选由招聘单位与毕业生签订就业协议。签订就业协议前,招聘单位核查毕业生院校、专业、学历、培养方式等相关信息,信息不实或不符合招聘条件的,取消录用资格。就业协议中约定接收条件报到期限、违约责任等内容。拟录用人选放弃签约或未在规定时限内完成签约的,视为自动放弃,按照递补顺序进行递补。
(七)接收录用
请签约毕业生按规定时间到招聘单位办理报到手续,逾期未报到视为放弃录用资格。招聘单位对报到毕业生的教育部学历证书电子注册备案表毕业证、学位证(教育部国外学历学位认证证书 )、外语水平证书等相关材料进行审核,真实有效方办理报到接收手续。毕业生逾期未报到、证书证件不全、弄虚作假、不符合招聘条件,取消录用资格。在办理接收手续前,招聘单位组织毕业生在具有职业健康体检资质的医疗机构进行体检,健康状况不符合岗位要求的,按就业协议约定处理。
三、其他事项
1.中国石化人才招聘网站(http: //job.sinopec.com)是中国石化毕业生招聘唯一渠道,没有其他任何招聘方式和途径
2.中国石化各招聘单位不以任何形式收取应聘毕业生报名 费、考试测试费、保证金等
3.毕业生进行在线简历信息填报时,应确保各项信息准确完整,并按要求上传相关证书材料等资料,以免影响资格审查。
四、监督
中国石化集团有限公司监督邮箱为: job@sinopec.com,各招聘单位也将公布举报邮箱或电话。欢迎广大毕业生和社会各界监督。
2023年9月19日
2024年度中国能建葛洲坝文旅公司校园招聘40人公告
2023-09-15,全文共 609 字
+ 加入清单中国葛洲坝集团文旅发展有限公司是世界500强企业--中国能源建设集团旗下中国葛洲坝集团的全资子公司,注册资本金10亿元,总部位于湖北省武汉市。
一、招聘计划
序号 | 招聘专业 | 招聘学历 | 招聘人数 |
1 | 土木工程 | 硕士研究生 | 5 |
2 | 给排水科学与工程 | 硕士研究生 | 1 |
3 | 建筑环境与设备工程 | 硕士研究生 | 1 |
4 | 结构工程 | 硕士研究生 | 2 |
5 | 建筑学 | 硕士研究生 | 3 |
6 | 工程管理 | 硕士研究生 | 4 |
7 | 城乡规划/城市规划 | 硕士研究生 | 4 |
8 | 人力资源管理 | 硕士研究生 | 2 |
9 | 投资学/金融学 | 硕士研究生 | 4 |
10 | 财务管理/会计学 | 硕士研究生 | 2 |
11 | 旅游管理 | 本科 | 4 |
12 | 酒店管理 | 本科 | 4 |
13 | 烹饪与营养管理 | 本科 | 4 |
合计 | 40 |
二、相关待遇
第一年工资待遇80000元到180000元,安家费4000元到50000元
1.七险两金
为新入职大学生缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、补充工伤保险、住房公积金和企业年金;
2.津贴补贴
在公司本部工作的,发放通信补贴、交通补贴、执(职)业资格奖励补贴,在公司所属各单位(项目部)工作的。由所在单位(项目部) 解决食宿问题。
3.福利体检
公司为员工提供每年一次的福利体检。
4其他福利
带薪年假、子女上学、户口迁移、业务培训。
5.职称评定
每年开展专业技术资格培训
三、招聘流程
四、联系方式
公司地址:湖北省武汉市硚口区硚口路158号葛洲坝国际中心
公司官网:www.ctdc.ceec.net.cn
校园招聘专线:>>点此查看联系方式
中国工商银行湖北省分行2024年度校园招聘公告(1050人)
2023-09-08,全文共 1240 字
+ 加入清单中国工商银行湖北省分行是中国工商银行辖属一级分行,拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力,通过650余个辖属机构、1.4万余名员工以及网上银行、电话银行、手机银行和自助银行等服务渠道,依托集团的综合化、国际化、信息化经营格局,竭诚为广大客户提供广泛的金融产品和服务支持,是湖北省规模最大、实力最强的金融机构之一,在全国工行系统综合经营业绩考评的位次不断提升。
一、招聘机构
中国工商银行湖北省分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2023年1月至2024年7月。
三、招聘岗位(1050人)
(一)星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备,该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
(二)专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。
(三)科技菁英。主要为各级机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
(四)客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。
(五)客服经理。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作,新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
四、工作地点
中国工商银行湖北省分行所辖各分支机构,即省分行本部、武汉分行、黄石分行、十堰分行、襄阳分行、三峡分行、荆州分行、荆门分行、鄂州分行、孝感分行、黄冈分行、咸宁分行、随州分行、恩施分行、潜江支行、仙桃支行、天门支行。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。
六、宣讲会安排
我行将于2023年9月至10月期间举办2024年度校园招聘宣讲会,欢迎广大青年才俊踊跃参加。
七、注意事项
(一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
(二)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
(六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
联系方式联系机构:湖北分行人力资源部
电子邮箱:liweiwei1@hp.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话:027-69908653
联系电话:027-69908660
投递时间:2023年10月13日截止
附件:2024年度校园招聘岗位参考表.xlsx
2024年度中国建设银行湖北省分行校园招聘500人公告
2023-09-08,全文共 3313 字
+ 加入清单中国建设银行湖北省分行下辖27个二级分支行,设有571个营业网点,拥有13000余名员工。近年来,建行湖北省分行积极抢抓湖北加快建设全国构建新发展格局先行区发展机遇,深入推进普惠金融、住房租赁、金融科技“三大战略”,坚守国有金融的初心使命,助力经济发展,服务百姓生活,多年荣获“金融支持湖北经济发展突出贡献单位”,被湖北省委省政府授予扶贫“工作突出的支持单位”,荣获湖北省抗击新冠肺炎疫情先进集体,八家下辖单位获评“全国文明单位”。
行有建树,梦无边疆,诚挚邀请您和我们一起,在服务国家建设、赋能实体经济、助力美好生活的征途上并肩前行!
一、招聘机构及人数
中国建设银行湖北省分行,招聘500人。
二、招聘条件
应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2024年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上,还应满足以下要求:
(一)境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2023年1月至2024年7月之间毕业,报到时取得国家认可的毕业证和学位证。
境外院校归国留学生须在2023年1月至2024年7月之间毕业,报 到时取得学历(学位)证书,以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
(二)应聘武汉市城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力,具体要求如下:
1.须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。
2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试(成绩不低于60分),其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。
三、招聘岗位及说明
1.管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备,在基层进行一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,安排在一级分行、二级分支行部门工作,或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校,并通过大学英语六级(425分以上),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分),英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试(成绩不低于60分),其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2024年1月至7月之间毕业。
2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作,重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后,有机会安排至分行金融科技部,或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习。
3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
4.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作,新员工入职后,在柜面服务岗位上工作不少于5年。
5.外语类专项人才。招收主修语种为阿拉伯语、德语、俄语等语种毕业生,新员工入职后,由录用分行根据统一的培养计划进行培养,视工作需要和培养情况,择优外派至相应语种的境外机构工作,具体要求见附件。
6.大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道。大学生村官及“三支一扶”人员应聘时,请在填报志愿时选择“大学生村官及‘三支一扶’人员专项报名通道”,在符合本公告“招聘条件”(除毕业时间要求)基础上还需符合以下应聘要求:
(1)普通高等院校本科及以上学历毕业后即担任大学生村官或参加“三支一扶”计划,于2023年1月至2024年7月聘期结束。
(2)聘期内考核结果应为“称职(合格)”及以上,录用入职时能够提供当地政府组织部门出具的聘用期间工作鉴定。
(3)大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道主要面向以下机构开放:宜昌、黄石、十堰、荆州、襄阳、荆门、黄冈、孝感、咸宁、恩施、随州所辖县(市)支行,潜江分行、仙桃分行、天门分行、神农架支行。
根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。
四、工作地点
武汉、宜昌、黄石、十堰、荆州、襄阳、荆门、鄂州、黄冈、孝感、咸宁、恩施、随州城区及所辖县(市),潜江、仙桃、天门、神农架。
五、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
(一)报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式,具体说明如下:
1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。
2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号,通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。
每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名截止日之前可修改两次志愿,调整志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。报名截止时间为2023年10月13日24点(北京时间)。
(二)初选。我行将对应聘者进行初选,并确定参加笔试人员名单。
(三)笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式,初步定于2023年11月初举行,具体时间以笔试通知为准。报名过程中,应聘者需填写笔试城市、科目意向,填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向,并不代表已获得我行笔试资格,获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知。笔试城市、科目意向在报名截止后不可更改,届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。
本次招聘笔试在全国64个城市同时进行,笔试城市包括:北京市、天津市、石家庄市、秦皇岛市、保定市、廊坊市、太原市、晋中市、呼和浩特市、包头市、沈阳市、大连市、锦州市、长春市、吉林市、哈尔滨市、大庆市、上海市、南京市、徐州市、常州市、苏州市、镇江市、杭州市、宁波市、温州市、嘉兴市、金华市、合肥市、蚌埠市、福州市、厦门市、泉州市、南昌市、济南市、青岛市、烟台市、泰安市、郑州市、开封市、洛阳市、武汉市、荆州市、长沙市、湘潭市、广州市、深圳市、珠海市、南宁市、桂林市、海口市、重庆市、成都市、绵阳市、贵阳市、昆明市、拉萨市、西安市、咸阳市、兰州市、西宁市、银川市、乌鲁木齐市、石河子市。
本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目,主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中,综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面应知应会的知识;信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面应知应会的知识。申请科技类专项人才岗位的应聘者,笔试科目请选择“信息技术类”;申请其他岗位的应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一个笔试科目。
本次招聘仅进行一场笔试,因此应聘者一、二志愿选择的笔试城市、笔试科目应相同,笔试成绩将在一、二志愿中通用。
(四)面试和体检。我行将组织笔试通过人员面试和体检。
(五)录用。我行将择优录用应聘者。
六、相关说明
(一)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验,我行有权在任意招聘环节核验应聘资料,如与事实不符,我行有权取消其笔试、面试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行承担。
(二)招聘期间,我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(三)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
电子邮箱:zhaopin.hb@ccb.com
招聘专线:95533,通过智能语音导航说出关键字“招聘咨询”,语音识别后可直接接入至招聘专线。
中国建设银行股份有限公司湖北省分行
2023年9月7日
2024中国安能集团第三工程局应急技能人才校园招聘公告(武汉有岗)
2024-05-24,全文共 1841 字
+ 加入清单中国安能集团第三工程局有限公司(以下简称“中国安能三局”),是根据2018年中共中央《深化党和国家机构改革方案》中“深化跨军地改革”决策部署,由原武警水电第三总队(正师级)改制组建的非现役专业队伍,是国务院国资委管理的中央企业——中国安能建设集团有限公司的全资子公司。
中国安能三局总部位于四川成都,下设武汉、重庆、成都、新疆和西藏公司,以及安能三局(成都)检测公司、安能三局成都设计院等单位。应急管理部依托工程局建立自然灾害工程救援武汉、成都、拉萨、西安基地,依托重庆公司组建省级自然灾害工程应急救援基地。公司主营业务为应急救援服务、应急产业相关的产品及服务、基础设施建设、生态环境治理,承担工程项目投资建设运营和自然灾害抢险救援双重职能使命。
一、需求专业
专业测绘地理类
包含工程测量技术、工程测量与监理、摄影测量与遥感技术等专业。
专业应急类
包含应急救援技术、无人机技术等专业。
专业建筑水利类
包含工程管理、工程造价、建筑土木、水利水电工程等专业。
专业机械装备类
包含汽车检测与维修技术、机械设计制造及其自动化、机电一体化、焊接技术等专业。
专业电气类
包含供用电技术、输配电工程技术、电力系统自动化技术、电气自动化技术等专业。
专业安全类
包含工程管理、工程造价、建筑土木、水利水电工程等专业。
专业通信类
包含计算机、通信工程、大数据技术等专业。
二、招聘要求
基本要求
认同中国安能集团第三工程局的企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队精神,思想政治坚定,遵纪守法,平行端正,诚实守信,志愿到中国安能集团第三工程局所属单位工作并服从组织分配。
专业要求
所学专业满足中国安能集团第三工程局有限公司发展战略需求,专业知识基础扎实。
学历要求
应为全日制应届毕业生,取得相应大专或技工院校毕业证书,技工院校的还应取得相应技能等级证书。
成绩要求
在校成绩合格,表现良好,有一定的沟通协调能力(学生干部、中共党员、获奖学金和取得职业资格证书者优先)。
其他条件
身体健康,有较强的心理素质,能够适应应急救援和技能操作岗位需要。
三、薪酬待遇
所有毕业生经公司面试合格后方可录用。一旦录用,公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会。入职第一年,综合薪资约6-12万。
入职一年后,经考查合格定岗定级,按照公司薪酬制度执行,综合薪资约7-13万。
六险二金
试用期享受医疗保险,养老保险,失业保险,生育保险,工伤保险,住房公积金(五险一金)。转正后增享补充医疗保险及企业年金。
其他福利
带薪年假、证书补助、节日福利、通讯补贴、免费工装、年度体检、提升培训、提供食宿、探亲路费报销等。
四、报名程序
1.报名时间:即日起至2024年6月30日17:00。
2.报名方式:①邮件报名:请以邮件形式将本人简历发送至中国安能集团第三工程局所属子(分)公司邮箱,邮件主题格式统一为“姓名+所学专业+意向公司”,每人限发一个邮箱。②电话报名:应聘人员根据个人意愿,电话联系需求分(子)公司招聘联系人进行材料提供和资格审查。
五、联系方式
中国安能第三工程局武汉分公司
地址:湖北省武汉市江夏区大桥新区铁军路66号
联系人:人力资源部 田 希
电话:027-51850123
13487772893
邮箱:cecillia0424@163.com
安能重庆建设发展有限公司
地址:重庆市九龙坡区金凤镇高新大道6号高新ONE-5栋
联系人:人力资源部 贺倩琳
电话:13881100659
邮箱:ancqhr@163.com
中国安能第三工程局成都分公司
地址:四川省成都市温江区永宁镇永文路616号
联系人:人力资源部 李佳骏
电话:028-65133122
13608204581
邮箱:183624648@qq.com
安能新疆投资建设发展有限公司
地址:新疆乌鲁木齐市经济技术开发区(头屯河区)玄武湖路666号
联系人:人力资源部 孙 庆
电话:17345905969
邮箱:2675719980@qq.com
安能西藏建设发展有限公司
地址:西藏自治区拉萨市纳金东路64号(万达广场对面)
联系人:人力资源部 冉 雄
电话:19122240173
邮箱:354161434@qq.com
安能三局(成都)工程质量检测有限公司
地址:四川省成都市温江区尚石路北段602号
联系人:人力资源部 王 颖
电话:17300287832
邮箱:741782038@qq.com
注:以上电话请于工作日8:30-12:00,14:00-17:30间拨打。
2025中铁第四勘察设计院集团有限公司校园招聘公告
2024-05-07,全文共 1519 字
+ 加入清单中铁第四勘察设计院集团有限公司(铁四院)于1953年在湖北省武汉市成立,是世界500强企业——中国铁建的领军企业,现有职工5300余人,是国家认定企业技术中心及国家委托铁路、城市轨道交通专业投资咨询评估单位,综合实力位居全国勘察设计百强前列。30多个勘察设计专业、30余项甲级及专项资质,使铁四院具备了服务现代交通建设全产业链的综合技术优势。
70多年发展历程中,铁四院积极投身铁路等交通基础设施建设,是我国铁路勘察设计的领军企业。设计建成高速铁路15000余公里,超过全国投入运营高铁里程的三分之一。累计承担30余个城市120余条城市轨道交通总体总包设计项目,业务量位居行业前茅。创建并确立了高速铁路、城际及市域(郊)铁路、城市轨道交通、磁浮及新型交通、长大桥梁、水下隧道、现代铁路客站、综合交通规划、地下空间及TOD开发、全过程咨询及工程总承包等“十大核心品牌”。
铁四院地址:中国武汉武昌杨园和平大道745号
铁四院官网:http://www.crfsdi.com.cn
铁四院校园招聘网:http://campus.51job.com/tsy2025/
铁四院微信公众号:喝彩四院
二、招聘单位及专业
详见《中铁第四勘察设计院集团有限公司2025年招聘需求一览表》(附件)。
三、招聘对象及基本要求
1.2025年高校应届毕业生:原则上为硕士研究生及以上学历,所学专业与铁四院主营业务对口,具体要求按铁四院招聘录用管理办法执行。
2.认同铁四院企业文化,能忠实履职、竭诚尽智,身体健康,心理素质好。
3.善于沟通表达,富有团队意识和创新精神。
四、招聘流程
1.招聘宣讲。铁四院党委组织部(人力资源部)组织开展校园线下宣讲,与应聘者进行交流互动(预计5月中下旬)。
2.投递简历。请有意应聘者登陆铁四院校园招聘网(http://campus.51job.com/tsy2025/),结合所学专业在“校招职位”模块选择意向应聘单位(部门),填写个人基本信息并投递简历(铁四院校园招聘网站投递简历为唯一通道)。每名应聘者最多可选择五家单位(部门)投递简历。
3.简历筛选。综合考虑应聘者能力素质情况,对投递简历的应聘者进行初步筛选。
4.线上测评。应聘者通过简历筛选后,2日内完成线上测评(登录简历中预留的个人邮箱点击链接进行测评),未在规定时间内完成测评的视为放弃应聘资格。
5.初步面试。结合线上测评结果,组织开展初步面试。初步面试时间另行通知(预计6月中上旬)。
6.实习实践。组织通过初步面试的应聘者开展不少于两周的实习实践考察(预计7月、8月)。
7.资格审查。对参加实习实践的应聘者进行资格审查,审核其学历学位、英语、计算机、获奖证书等相关证件。
8.健康体检。铁四院党委组织部(人力资源部)统一组织应聘者参加健康体检。
9.综合面试。对通过资格审核、体检合格的应聘者择期开展综合面试。
10.择优签约。综合考虑初步面试、实习实践考察、健康体检、综合面试结果,择优办理签约手续。
五、联系人及电话
联系人:李先生,18186422478
杨女士,027-51185616
六、其它
1.后续校园宣讲安排将于铁四院校园招聘网站陆续发布,或关注铁四院官方微信公众号“喝彩四院”进入“人才招聘”服务栏目点击查看,敬请关注。
2.初步面试、实习实践、综合面试等环节安排将通过手机短信或电话形式通知,请确保联系方式畅通。
本启事中招聘专业如有变动另行通知,最终解释权属铁四院党委组织部(人力资源部)。
附件:中铁第四勘察设计院集团有限公司2025年招聘需求一览表.xls
铁四院党委组织部(人力资源部)
2024年4月30日
2024华能湖北新能源有限责任公司校园招聘运维员公告
2024-05-06,全文共 1245 字
+ 加入清单一、公司简介
华能湖北新能源有限责任公司(以下简称湖北新能源)前身为华能国际电力股份有限公司湖北风电分公司(以下简称湖北风电),最早成立于2013年12月16日,负责华能在湖北省新能源项目的开发建设和运营管理。2021年按照集团公司、分公司“分改子”工作要求,完成“分改子”企业改革,湖北风电正式更名为湖北新能源,隶属股份公司控股管理公司,归属华中分公司管理基层企业。公司本部位于湖北武汉,内设机构设置办公室、人资党建部、经营部、安生部(下设物资站)、运维部(下设集控中心)、规划部、基建部等7个部门,在册职工126人。下辖华能随县界山风电有限责任公司、华能钟祥风电有限责任公司、华能随州发电有限责任公司、湖北省麻城市金伏太阳能电力有限公司、华能应城新能源有限责任公司、黄冈黄梅小池昱阳新能源开发有限公司、华能枣阳新能源有限责任公司、浠水恒泰电力有限公司、咸宁通山阳辉新能源有限公司等9个法人实体公司。管理投运装机100.5万千瓦。
二、招聘岗位及招聘专业
1.招聘岗位:运维员
2.招聘专业:新能源科学与工程、电气工程及其自动化、机械工程、计算机专业、化学储能等有关专业
三、应聘基本条件
1.全日制普通高等院校毕业生,大学本科及以上学历,专业对口;
2.在校期间表现良好,遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质,学习成绩优良;
3.认同华能企业文化,服从工作安排;
4.身体健康,能够胜任岗位要求;
5.具有较好的学习能力,注重团队合作精神和开拓创新精神。
四、工作地点
湖北省内
五、工资待遇
录用人员按华能集团有关规定签定劳动合同,薪酬待遇依照《华能湖北新能源有限责任公司薪酬管理实施细则》执行。
六、招聘程序
1.报名。应聘人员在中国华能校园招聘网投递简历(网址:http://zhaopin.chng.com.cn),应聘人员首先通过网上报名后,将取得的有关证书扫描件、普通高校毕业生就业推荐表(扫描件)、由学校盖章的全部课程成绩单(扫描件)及本人简历通过电子邮件方式发到指定电子邮箱。电子版材料压缩成一个文件,文件名统一为应聘岗位+姓名,并备注已完成网上报名。
2.资格审查。根据招聘条件对参加应聘报名人员进行资格审查。结合毕业生所学专业、自身条件以及岗位匹配度等,确定参加考试考核的人选。
3.考试考核。根据招聘岗位要求及资格审查情况,采取笔试、面试方式,遴选应聘人员,具体时间、地点另行通知。
4.体检录用。组织对拟聘用人选进行统一体检,体检合格者按规定办理内部流程有关手续,待最终签订劳动合同。
七、相关事项
1.应聘人员须认真填写附件的登记表,提供的材料必须真实有效,如有虚假,一经查实,取消录用资格,对已经聘用的解除劳动合同。
2.报名应聘截至日期为2024年5月13日。应聘毕业生请留下详细的联系方式,以便准确通知招聘结果。
八、联系人及电话
联系人:周女士
联系电话:027-58907998 18802729886
电子邮箱:465837968@qq.com
2024年度专利审查协作湖北中心专利审查员招聘要求
2024-04-26,全文共 1126 字
+ 加入清单一、招聘原则
本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则,实行公开招聘。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘专利审查员200名,具体岗位说明和人数详见《专利审查协作湖北中心2024年度专利审查员公开招聘岗位信息表》(附件1)。
工作部门 | 招聘岗位 | 主要职责 | 招聘人数 | 学历要求 |
机械发明 审查部 | W101 通用机械 | 负责通用机械领域发明专利申请的实质审查 | 12 | 特别优秀者,可为取得理工类大学本科学历和相应的学士学位后,具备两年及以上相关业务工作经验。 |
W102 动力机械 | 负责动力机械领域发明专利申请的实质审查 | 6 | ||
W103 金属材料加工 | 负责金属材料加工领域发明专利申请的实质审查 | 4 | ||
W104 采矿及岩土工程 | 负责采矿及岩土工程领域发明专利申请的实质审查 | 4 | ||
电学发明 审查部 | W201 半导体 | 负责半导体领域发明专利申请的实质审查 | 6 | |
W202 电力系统 | 负责电力系统领域发明专利申请的实质审查 | 4 | ||
W203 计算机技术 | 负责计算机技术领域发明专利申请的实质审查 | 93 | ||
通信发明 审查部 | W301 无线通信 | 负责无线通信领域发明专利申请的实质审查 | 9 | |
W302 移动通信 | 负责移动通信领域发明专利申请的实质审查 | 5 | ||
W303 网络通信 | 负责网络通信领域发明专利申请的实质审查 | 3 | ||
光电技术 发明审查 部 | W501 计量检测 | 负责计量检测领域发明专利申请的实质审查 | 19 | |
W502 通用控制 | 负责通用控制领域发明专利申请的实质审查 | 20 | ||
光电技术 发明审查 部 | W503 分析检测 | 负责分析检测领域发明专利申请的实质审查 | 7 | |
W504 医疗机械 | 负责医疗机械领域发明专利申请的实质审查 | 8 |
三、招聘人员范围
面向符合招聘基本条件和岗位信息表资质能力要求的人员进行公开招聘。
四、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有能胜任岗位所需要的知识水平和扎实的专业功底。应聘者应具备理工类研究生学历,取得工学、理学或工程类等硕士或博士学位。特别优秀者,可为取得理工类大学本科学历和相应的学士学位后,具备两年及以上相关业务工作经验。拥有专利相关工作经验者优先。具体见职位要求。
5.身体健康,一般要求年龄在35岁以下。
6.英语水平良好,通过大学英语六级考试或具有同等英语水平。拥有其他外语语言能力者优先。
7.具有下列情况之一的人员不得报考:
(1)因犯罪受过刑事处罚的人员;
(2)曾被开除党籍、公职的人员;
(3)曾因违法违纪被事业单位解除聘用合同的人员;
(4)曾在各级公职人员招考中被认定有作弊等严重违反考试录用纪律行为、还在禁考期的人员;
(5)被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员;
(6)存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
>>>点此查看完整招聘公告
2024黄鹤楼科技园(集团)有限公司校园招聘28人公告
2024-04-22,全文共 2357 字
+ 加入清单黄鹤楼科技园(集团)有限公司系由武汉市东西湖区人民政府国有资产监督管理局、湖北中烟工业有限责任公司、湖北烟草投资管理有限责任公司共同出资举办的国有全资股份制公司。为适应公司高质量发展需要,本着公开平等、竞争择优、人岗相适、依法依规的原则,现面向社会公开招聘岗位28名。公告如下:
一、招聘岗位
19个岗位,共28个计划,工作地点均为武汉市,详见附件。根据工作需要录用人员一般先进入基层一线岗位工作。报考设备、技术类岗位录用人员原则上在基层一线岗位工作不少于1年。
二、招聘对象
2024年全国普通高等院校统招应届毕业生;2023年1月1日至2024年12月31日取得国(境)外学位、完成教育部留学服务中心学历认证后初次就业的留学回国人员。(具体参照岗位招聘条件)。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法,无违背社会公德等不良行为,无个人不良征信记录,无刑事处罚记录,无在公务员/事业单位/资格证书国家教育考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为。一经发现,取消录取资格。
3.符合岗位所需的年龄、专业、学历及相关要求。本科年龄25周岁(含)以下,硕士年龄30周岁(含)以下,博士研究生35周岁(含)以下,年龄统一计算至2024年12月31日。应聘者的毕业证、学位证或留学归国人员学历认证必须在2024年12月31日前取得。
4.具有正常履职的工作能力和身体条件。
5.中共党员优先。
6.岗位要求的其它条件见附件。
四、报名
1.提交申请
报名时间为4月19日中午12:00至4月30日中午12:00。期间登录智联招聘网(http://hhlkjy2024.zhaopin.com),提交应聘申请。应聘人员只能选择一个岗位报名,同时报名此次招聘多个岗位的情况视为无效报名。报名时须使用第二代居民身份证,所提交的相关信息和材料必须真实、准确、完整、合法、有效。凡弄虚作假者,取消笔试、面试、体检、录用资格。
2.资格预审
公司将根据岗位要求以及应聘者的条件进行资格预审,按岗位需求数的一定比例择优确定资格预审人数。资格预审通过后,方可参加笔试。资格预审通过人数与岗位需求之比低于3:1的,将相应取消或减少该岗位的招聘计划数。若后期审核发现考生有不符合岗位资格条件的情况,相应成绩无效。
应聘者报名时必须上传本人近期免冠正面电子照片,身份证(正反面)、学历证、学位证等相关证书至招聘系统,国(境)内普通高等院校应届毕业生上传学信网学籍在线验证报告,国(境)外院校留学回国人员上传教育部留学服务中心国外学历认证书或学生证。
3.报名结果查询
资格审核通过后,由智联招聘以短信及邮件形式通知到各位候选人;截止2024年4月30日仍无短信通知即为未通过。以最终实际通知的情况为准。
五、笔试
笔试安排以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。
笔试试卷满分为100分,采取线上闭卷方式。笔试内容包含综合能力测试、专业能力测试等,不指定复习大纲和教材。
笔试前,考生务必按照要求认真参加线上模拟测试,熟悉考试系统。模拟测试具体时间、安排等以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。若未及时做好各项准备工作,导致不能顺利参加考试的,由考生自行负责。
六、面试
面试在武汉集中进行,具体时间、地点另行通知。
根据笔试成绩从高分到低分,按参考人数与岗位招聘人数不高于4:1的比例差额确定参加面试人员,最后一名面试人选的笔试成绩并列者,同时参加面试。出现因候选人放弃面试前若取得面试资格人员确认不参加的,在该岗位的笔试成绩合格人员当中从高分到低分予以递补。
面试为百分制。内容包括但不限于以下内容: 专业知识、职业素养等。参加面试人员需持身份证原件入场,面试迟到视为弃权。
七、体检
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,综合成绩采用百分制计算,精确到小数点后两位数。根据笔试和面试综合成绩排名由高到低按岗位需求数1:1确定体检名单,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行,体检不合格者不予录取。体检时间另行通知。考生放弃体检或体检不通过时,可在相同岗位依据综合成绩排序予以递补。有关事项将以电话或短信方式通知相关人员。
八、预录取
对拟录取人员进行公示,公示期5个工作日。无异议后预录取。公示后不再进行递补。
九、回避情形
应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的(在同一机关双方直接隶属于同一领导人员或者有直接上下级领导关系,在其中一方担任领导职务的机关从事组织(人事)、纪检(监察)、审计、财务等工作 ),报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位,一经发现,取消应聘者录取资格。
十、相关说明
1.预录取人员在通过身份、学历等相关资料的审查后,与黄鹤楼科技园(集团)有限公司所属各招聘需求单位签订劳动合同。
2.本次招聘中,报名、笔试、面试、体检等环节,应聘人员均无需承担费用。凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察、体检、报到、签订协议等环节的,均视为自动放弃应聘资格。
3.本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。本公开考试信息指定发布单位为智联招聘,考生轻信其他平台未经许可转载内容而造成的一切后果,由报考人员自行负责。
4.如遇不可抗力因素,笔试、面试安排所作调整,将另行通知。
5.以上内容最终解释权归黄鹤楼科技园(集团)有限公司。
6.有关网上简历填报等技术问题,咨询电话:027-85305811-81364
咨询时间:上午09:00-12:00 下午14:00-18:00(工作日)
附件:黄鹤楼科技园(集团)有限公司2024年校园招聘计划一览表.xlsx
2024武汉有轨电车招聘招聘协勤3名公告
2024-04-09,全文共 1345 字
+ 加入清单因运营工作需要,拟面向社会招聘工作人员3名,具体要求如下:
一、招聘岗位及人数
协勤3名
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;
3、品行端正、身心健康,有较强的吃苦耐劳精神和服务意识,服从组织分配和安排;
4、纪律意识和保密意识强;
5、身体健康,体貌端正,面部无明显缺陷,无残疾、口吃、重听、色觉异常、纹身、重度平跖足和传染性疾病,无精神病史;
(二)岗位条件
1、年龄40周岁以下,大专及以上学历,专业不限,退伍军人可适当放宽学历至中专或高中;
2、男性身高要求1.7米-1.85米,女性身高要求1.6米-1.75米;
3、具有团队合作精神,抗压能力强;
4、持有C1及以上驾驶证,具有1年以上驾龄,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章;持有摩托车驾驶证或入职前获得摩托车驾驶证优先;
5、退伍军人、有2年以上安保或交通巡辅警工作经验者优先录取。
(三)有下列情形之一的人员不得应聘
1、散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工的;泄漏国家秘密或者工作秘密的;
2、贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;
3、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
4、曾被开除党籍、团籍和学籍的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;近3年内受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;有个人不良信用记录的;隐瞒个人重要信息,以致招聘机关无法了解真实情况的;
5、涉嫌犯罪的;曾因违法犯罪被予以刑事处罚,或者刑事拘留、强制隔离戒毒、收容教育等限制人身自由处罚的;曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的;
6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的;本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
三、工作地点及时间
工作地点:关山大道沿线;
工作时间:采取早晚班模式,早7:00-9:30、晚16:30-20:00在固定岗执勤,单班6小时,上六休一;
四、薪资待遇
录用后,年薪8万元左右(含单位和个人缴纳五险一金部分)。
五、应聘程序
(一)报名
在线报名:请应聘人员于即日起至2024年4月12日中午12:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击 “招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,添加本人身份证、学历证等岗位所需证件)。
(二)面试
面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅,凡因个人原因,不在规定时间参加面试,视为自动放弃。
六、其他事项
1、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责,对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者,一经发现,一律取消应聘及录用资格。
2、咨询电话027-67880504。请于工作时间内拨打(上午9:30-11:30,下午14:30-17:00,节假日除外)。
2024中国能建葛洲坝建设公司校园招聘公告(湖北有岗)
2024-04-07,全文共 494 字
+ 加入清单中国葛洲坝集团建设工程有限公司(以下简称公司)是国务院国资委监管的世界500强企业中国能源建设集团旗下中国葛洲坝集团为实现高质量发展,设立的专业优势突出产业链条完备品牌效应明显的专业市场竞争力强化建筑工程公司。
招聘专业
理工类(本科及以上学历)
测绘工程、地质工程、矿物资源工程/采矿工程、建筑学、建筑电气与智能化、道路桥梁与渡河工程、水利水电工程、土木工程、风景园林、材料科学与工程、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、机械工程、环保设备工程、环境工程、计算机科学与技术、工程管理、安全工程、工程造价(房建、公路、水电)、焊接技术与工程、设备维修与操作相关专业
文史类(本科及以上学历)
汉语言文学、网络与新媒体、新闻学、人力资源管理、金融学、会计学/财务管理、葡萄牙语
工作地点
国内:云南、湖北、河北、安徽、江苏、陕西、广东、四川、福建、北京、湖南、西藏、新疆等
国外:东南亚、中东、非洲
简历投递
投递邮箱:hge2719@ceec.net.cn
宣讲会:参加公司组织的高校专场宣讲会
面试:初试、复试
发放offer:通过复试者签订大学毕业生就业协议书
办理入职
2024湖北国际物流机场有限公司春季校园招聘公告
2024-04-05,全文共 2206 字
+ 加入清单湖北国际物流机场有限公司主要负责鄂州花湖机场的规划、设计、投资、建设和运营管理等工作(简介详见附件1:鄂州花湖机场简介)。根据机场运营发展需要,面向校园进行公开招聘。现公告如下:
一、招聘对象
国内外高校2024年应届毕业生(不含择业期2年内应届生;不含延期毕业生)。所招聘毕业生须按规定学制完成学业,并于2024年7月31日前取得所就读高校毕业证书、学位证书。
二、招聘岗位及具体要求
招聘的岗位、专业、要求等内容见附件2:2024年春季校园招聘岗位清单。根据招聘实际情况,在不突破总招聘名额前提下,经机场公司研究,相关岗位招聘名额可在内部进行调整和调剂。
三、招聘基本条件
(一)学历
本次校园招聘学历要求为:统招全日制学习形式。不含网络教育、成人教育、自学考试等类型毕业生。
(二)毕业院校
1.国内高校应届毕业生
本 科/研究生:“双一流”高校;或者公办民航专业院校。
2.国外及港澳台应届毕业生
本 科/研究生:2023年度QS世界排名前400名(含)以内高校。
(三)年龄
本科毕业生不超过25周岁(1999年3月31日及以后出生);硕士研究生不超过30周岁(1994年3月31日及以后出生);博士研究生不超过35周岁(1989年3月31日及以后出生,特别优秀者年龄可适当放宽不超过2岁)。
(四)成绩
英语水平:大学英语四级(含)以上水平或全国英语等级考试三级(PETS3)含以上水平;岗位有特殊要求的,遵循其要求。
(五)身体
身体健康;对于民航特殊岗位,应聘者身体条件须符合民航行业对该岗位从业人员身体素质要求。
(六)其他
1.在校期间有违法、违纪、违规行为,在各类考试中被认定有作弊行为,存在学术不端或道德品行问题的毕业生,以及其他不符合录用条件的毕业生,不得报考并录用。
2.具有中共党员身份(含预备党员),本科以来担任过相当于院系学生会副主席或者院级社团组织负责人及以上职务的学生干部,获得过相当于学校“三好学生”表彰及具有参军入伍经历的人员,同等条件下优先录用。
四、招聘程序
(一)报名
报名方式:本次招聘仅接受网上报名,其他方式无效。
报名网址:https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=hhjc
报名二维码:
报名材料:
(1)本人有效身份证;
(2)各阶段学历、学位证书及其学信网或教育部留学服务中心出具的认证报告(本科及以上);
(3)现阶段学历证书电子注册备案表,国(境)外学历的提供同等效力证明材料;
(4)毕业生推荐表;
(5)各阶段学习成绩单或相关证明材料;
(6)可提供在校期间获得的各类荣誉证书、在国家认可的公开期刊发表论文、专业技术报告或相关创新技术成果等资料;
(7)岗位要求的其他证书(英语等)、证件(驾照等)证明材料。
(二)资格审核
机场公司收集应聘人员报名材料后,将根据校园招聘基本条件和各岗位具体要求,对应聘人员材料进行筛选和资格审核。
(三)初试(视情)
根据岗位报名人数和实际情况,视情组织对通过资格审核人员进行初试。根据初试成绩,按照招聘岗位和进入面试人员不超过1:3的比例,确定进入下一阶段面试人选。
(四)面试
本次校园招聘面试采用半结构化方式进行。每名应聘者面试时长控制在8分钟以内。统计评分时,所有评委打分平均分为面试成绩。面试成绩低于80分者,原则上不予录用。
(五)确定拟录人选
根据面试成绩,机场公司按照从高到低的原则,确定拟录人选。如第一拟录人选因故不能入职,可按面试成绩顺序录取或者空缺。
(六)公示、背调、体检及入职
对拟录人选进行公示(公示期五个工作日),同时开展背景调查。如无异常,则签订三方协议。拟录人选正式毕业,按要求体检、提交相关入职资料后正式报到。如发现拟录人选提供虚假材料或者最终无法达到招录条件,则取消其录用资格。
应届毕业生需提前到岗实习,具体实习时间以各单位需求为准。
五、聘期及待遇
(一)签订三年期固定期限劳动合同,其中试用期为期半年,试用期内,机场公司将从岗位能力适配度、团队协作能力等多维度予以考核,如试用期内考核不合格,将依规解除劳动关系;试用期期满考核合格后,依规转正享受正式的薪酬待遇。
(二)机场公司管培生入职后将进行为期3年的培训和培养锻炼。培养期内,享受机场公司管理岗位相应薪酬待遇,并按规定享受政府和企业各项人才补贴。其他校招应届生按入职岗位和机场公司薪酬制度享受相应薪酬待遇。
(三)享受带薪年休假、生育假、护理假、育儿假等休息休假,享受养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金、补充医疗保险等社保福利待遇。
六、其他事项
(一)本公告岗位报名时间截至2024年4月22日中午12:00。
(二)应聘人员应保证所提供材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。
(三)公开招聘有关信息向社会公布,请应聘人员及时关注“鄂州花湖机场”微信公众号相关信息,对未通过资格审查、初试或面试者,不再单独另行通知。
(四)湖北国际物流机场有限公司招聘期间不会以任何形式向候选人收取任何费用,请求职者警惕上当受骗!
招聘咨询电话(仅接受应聘者本人来电):
0711-3688199 (周一至周五:08:30-12:00、14:00-17:30)
地址:湖北省鄂州市临空经济区鄂州花湖机场综合办公楼
2024武汉市公安局东湖生态旅游风景区分局招聘招聘辅警8人公告
2024-04-04,全文共 2543 字
+ 加入清单2024年武汉市公安局东湖生态旅游风景区分局招聘警务辅助人员公告
根据工作需要,武汉市公安局东湖生态旅游风景区分局委托武汉光谷人才市场有限公司面向社会招聘警务辅助人员,具体事宜如下:
一、招聘岗位及人数
交通大队勤务辅警3人
警务保障室辅警1人
吹笛派出所勤务辅警3人
湖光派出所勤务辅警1人
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;
3、热爱并自愿从事辅警工作,品行端正、身心健康,有较强的吃苦耐劳精神和服务意识,服从组织分配和安排;
4、纪律意识和保密意识强;
5、双眼裸眼视力均在0.6(标准对数视力4.8)以上或矫正视力均在0.8(标准对数视力5.0)以上。
(二)岗位条件
1、年龄19周岁至35周岁,身高170 cm以上;大专及以上学历(退伍军人可适当放宽学历至高中(含中专)户籍不限);
2、工作稳定性强,吃苦耐劳、抗压能力好;
3、掌握基本的法律法规知识,以及一定的写作能力、文稿编辑能力、语言表达能力、沟通协调能力、以及应变能力;
4、能熟练操作电脑,熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等日常办公应用软件;
5、能熟练操作数据录入、统计制表、资料收集归档等日常工作;
6、持 C1 驾照且有2年以上驾龄者;部队复员退伍军人、中共党员优先录用。
7、警务保障室岗位要求有厨房管理经验,熟悉财务相关知识,能熟练驾驶机动车者优先录用。
(三)有下列情形之一的人员不得应聘
1、编照、散布有损国家声誉的言论、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工的;泄漏国家秘密或者工作秘密的;
2、贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;
3、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
4、曾被开除党籍、团籍和学籍的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;近3年内受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;有较为严重个人不良信用记录的;隐瞒个人重要信息,以致招聘机关无法了解真实情况的;
5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;涉嫌犯罪的;曾因违法犯罪被予以刑事处罚且违法犯罪尚未查清的,或者刑事拘留、行政拘留、司法拘留或收容教育等限制人身自由处罚的;曾被开除公职、开出军籍或者因违纪违规被开除、辞退或者解聘的;
6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑或正在接受调查的;本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
7、目前正在从事警务辅助工作且合同期未满擅自离职的;
8、国家、省、市规定其他不适合从辅警工作的;
9、现役军人、在校学生。
三、工作地点
具体工作地点由所在部门统筹分配。
四、薪资待遇
录用后,警务保障室、交通大队、派出所辅警综合薪资2800元/月起。按国家规定缴纳社会保险以及住房公积金,提供工作餐或餐补。
五、应聘程序
(一)报名
在线报名:请应聘人员于即日起至2024年4月6日17:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击 “招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,添加本人身份证、学历证、驾照及退伍证)。
扫码立即申请职位
(二)资格审核
1、现场审核时间:报名截止后将通过短信、电话或邮件等方式通知,凡因个人原因,不在规定时间参加审核,视为自动放弃。
2、现场审核地址:武汉市公安局东湖生态旅游风景区分局,武昌区沿湖路180号(东湖山庄内),对报名人员材料进行审核,审核合格的人员,予以登记,并填写《武汉市公安局东湖分局辅警聘用登记表》。
3、审核材料:个人简历、本人户口簿、身份证、毕业证书、学历证书(含学信网打印教育部学历证书电子注册备案表)、近一个月内打印的本人征信报告等相关证件,退伍军人带退伍证,及上述证件复印件各1份,1张正面免冠1寸彩色登记照。
(三)笔试、体能测试
1、时间及地点:具体时间、地点将通过短信、电话或邮件等方式通知。
2、体测标准:体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试测评项目和标准》(人社部发〔2011〕48号)、《公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验规则》进行。具体项目及标准如下:男子1000米跑/女子800米;10米×4往返跑;立定跳远;男子俯卧撑/女子仰卧起坐。体能测试为达标测试,四个项目须均达标(不折算成绩),凡其中一项不达标的,视为体能测试不合格。
3、笔试采取闭卷方式进行。考试内容以法律基础知识、警务辅助人员日常工作等相关知识为主,笔试成绩采取百分制。笔试设置最低合格线,笔试成绩在60分以上的人员进入下一阶段面试环节。
(四)面试
面试时间、地点将通过短信、电话或邮件等方式通知。招聘有关信息,招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅,凡因个人原因,不在规定时间参加面试,视为自动放弃。
六、体检及聘用
1、待入职人员须统一前往指定医院进行体检,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。
2、凡经录用,办理入职手续,与武汉市光谷人才市场有限公司签订劳动合同,发放工资,并办理五险一金。在试用期内进行考察培训,试用期二个月,经考核合格者,予以录用,否则不予录用。
七、其他事项
1、本次招聘简章以武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
2、本次招聘实行诚信报名制度,应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责,凡发现报名人员不符合招聘资格条件或提供虚假材料的,一经查实取消其应聘资格,后果由报名人员自行承担。已经参加考试的,考试成绩无效。若出现考生违纪违规行为,按照相关法律法规处理,并将违纪处理情况通报考生及相关人员所在单位(村、社区);情节严重的,将依法追究其刑事责任。
3、咨询电话027-67880509/027-67880504.请于工作时间内拨打(上午9:30-11:30.下午14:30-17:00.节假日除外)。
武汉市公安局
东湖生态旅游风景区分局
2024年4月
中国能建2024届全球春季校园招聘公告
2024-03-26,全文共 427 字
+ 加入清单中国能源建设集团有限公司是经国务院批准、由国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业是一家为中国乃至全球能源电力、基础设施等行业提供系统性、一体化、全周期、一揽子发展方案和服务的综合性特大型集团公司。
招聘对象:
面向2024届全球应届毕业生
招聘岗位:
规划咨询类、装备制造类、数字信息类、勘测设计类、资本金融类、市场运营类、工程建设类、国际业务类、通用职能类
工作地点:
北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、武汉、西安、哈尔滨、昆明、长沙、大连等全国100+城市,及国(境)外地区
*请登录中国能建招聘平台获取更多具体岗位信息
报名方式
投递简历:
时间:2024年3月15日至2024年5月31日
招聘流程:
投递简历--简历筛选--线;上/线下测评--线上/线下专业面试--通知录用--签订合同
登录中国能建招聘平台:https://ceec.iguopin.com
扫码进入中国能建招聘平台中国能建2024年度全球校园招聘专区
2024湖北交通投资集团春季校园招聘234人公告
2024-03-21,全文共 840 字
+ 加入清单一、集团简介
湖北交通投资集团有限公司(以下简称“湖北交投集团”)是湖北省政府全资的交通投融资企业,成立于2010年10月,注册资本金209亿元。2021年12月,作为首批改革组建的省属国企,省委、省政府赋予“交通规划、设计、建设、管理全生命周期运营商”功能定位,业务涵盖规划设计、工程建设、现代物流、区域开发、交通服务、交通科技、交通金融等板块。2020年6月被省政府确定为全省首家国有资本投资公司改革试点。位列中国企业500强第360位。
二、招聘计划
2024年春季校园招聘计划重点引进规划设计、工程建设、现代物流、区域开发、交通服务、交通科技、交通金融等专业大学本科及以上学历应届毕业生234人。
三、招聘对象
国内外大学本科及以上学历应届毕业生,具体资格条件请查阅岗位详情。
四、简历投递
1.投递时间:2024年3月14日开启网申,简历筛选、投递截止时间请关注“智汇交投”微信公众号。(2024年4月7日截止)
2.投递渠道:应聘者请登录湖北交投集团官网“人才招聘”专栏注册后投递简历,暂不接收其他渠道报名。
3.投递要求:每名应聘者至多投递3个岗位。
五、招聘流程
此次招聘按照信息发布、组织报名、简历筛选、组织测试、确定拟录人选(签订就业协议)、结果公示、入职报到等流程规范组织。
六、薪酬待遇
应届毕业生薪资待遇按照入职公司薪酬管理制度执行。
七、注意事项
1.请确保个人手机号码、电子邮件等联系方式填写准确,并保持通讯畅通,以便接收相关信息。
2.应聘者需对个人信息的真实性、准确性和完整性负责。如存在弄虚作假等行为,一经查实,湖北交投集团有权取消其应聘资格、解除相关协议约定。
3.此次招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用,对发布虚假招聘信息的机构,湖北交投集团保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。
4.此次招聘公告未尽事宜由湖北交投集团人力资源部负责解释。
招聘咨询电话:027-69578032
>>>>点此进入报名入口
2024武汉东湖新技术开发区校园专场招聘教师204人公告
2024-03-20,全文共 3410 字
+ 加入清单武汉东湖新技术开发区,又称武汉·中国光谷,陆续被批准为首批国家级高新区、第二家国家自主创新示范区、中国(湖北)自由贸易试验区武汉片区,并获批国家光电子信息产业基地、国家生物产业基地、央企集中建设人才基地、国家首批双创示范基地等,是全国10家重点建设的“世界一流高科技园区”之一。全区规划总面积518平方公里,集聚了42所高等院校、56个国家及省部级科研院所、30多万专业技术人员和80多万在校大学生,是中国三大智力密集区之一。东湖高新区下辖8个街道,并建有8个专业园区,现有公民办中小学幼儿园224所,学生15万5千余名。
为吸引和鼓励优秀高校毕业生投身光谷教育事业,进一步优化全区教师队伍结构,根据省、市有关规定,经区事业单位招聘主管部门批准,现面向部分高校应届毕业生招聘中小学聘用制教师若干名(详见附件),具体事宜公告如下:
一、招聘对象
北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、华南师范大学、湖南师范大学、首都师范大学及其他“双一流”建设高校2024届本科及以上学历学位毕业生可报名考试。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;
3.热爱教育事业,具有良好的政治思想素质;具有扎实的基础理论知识和专业知识;具有高尚的职业道德及奉献精神,有志从事教育教学工作;
4.身体及心理健康,能胜任教育教学工作;
5.应聘人员应具有相应学段学科教师资格证或教师资格证考试合格证明或毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》(报名时需提供毕业高校出具的按期颁发《师范生教师职业能力证书》的证明);
6.应聘人员应在30周岁以内(1993年1月1日以后出生),其中博士研究生可放宽至35周岁(1988年1月1日以后出生);
7.应聘人员应符合岗位要求的其它条件(见附件)。
(二)有下列情况之一的,不受理应聘:
非2024届的在读学生、已签订就业协议且聘用单位不同意报考的人员、被列入《失信被执行人黑名单》人员、曾因犯罪受过刑事处分以及法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、招聘程序
(一)发布公告
2024年3月20日,在相关高校就业信息网及武汉东湖新技术开发区政务网、武汉掌上人才网、光谷人网(https://www.ovc-talent.com/homePage)发布招聘公告,应聘人员可在相关网站查询招聘条件和岗位(体音美岗位需对照专项特长要求报名)。
(二)网上报名
报考人员应于2024年3月21日上午9:00至3月25日中午12:00期间登录光谷人网(https://www.ovc-talent.com/homePage)点击“求职招聘“栏目或关注“光谷人才集团”微信公众号,点击菜单栏“光谷人”小程序提交应聘申请。报名时需按要求上传相关证明材料(含教师资格证、学籍在线验证报告、专项特长等证明材料)。报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,提交信息必须真实、准确、完整、有效。各岗位报名情况每日下午公布,建议考生合理选择报考岗位,避免报考志愿过度集中。本次考试不收取报名费。
报考人员应于2024年3月21日中午12:00至3月25日17:00期间登录光谷人网查询审查结果。通过审查的,不能再应聘其他岗位。应聘申请审查未通过的,3月25日中午12:00以前,可以改报其他岗位。
其中博士学位应聘者,报名时可申请免笔试,同时上传博士学籍在线验证报告。经报名审核通过可办理免笔试。免笔试人员可直接进入面试,不占各岗位入围面试人员的比例,面试成绩即为个人综合成绩。
本次招聘计划与报名通过人数未达到1:2比例的岗位,将予以取消或作相应核减。
(三)笔试
笔试时间为3月31日。通过网上审核的报考人员应于3月29日9:00至3月31日9:00前登录录光谷人网(https://www.ovc-talent.com/homePage),进入“求职招聘-招聘考试”栏目下的“个人中心”,点击“我的申请”菜单下载打印准考证(A4纸张黑白打印即可),并按要求参加笔试。
考试内容:主要测试教育公共基础知识、教育法律法规、教师师德规范、教育学和心理学知识以及教师职业能力等内容。笔试采取百分制,满分100分。
笔试阅卷结束后,划定笔试成绩最低合格分数线。笔试成绩及最低合格分数线,在笔试阅卷结束后一周左右登录光谷人网查询,相关违纪违规信息在查询分数界面一并告知。笔试成绩达到最低合格分数线的人员方可进入下一环节。
(四)面试
面试采取试讲等方式进行,主要考查应聘人员运用学科专业知识、教育教学原理组织课程实施、实现教学目标,以及运用教学语言、教学方法和教学资源等学科教师应具备的基本素质能力。面试采取百分制,满分100分。体育、音乐、美术等学科视情况加试专业技能。
(五)资格复审
按照考生笔试与面试成绩4:6比例计入综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序和招聘计划确定体检和考察人选。若出现考生综合成绩并列的,则面试成绩高者进入体检和考察环节。对招聘计划与参加面试考生未达到1:3比例的岗位,设立综合成绩合格分数线(面试公告中予以公布),考生须达到综合成绩合格分数线,方可按招聘计划数进入体检、考察环节。
体检前,对预录考生组织资格复审,预录考生应按规定时间、地点携带以下资料原件及复印件参加审查(复印件按序装订好,原件审核后当场退回):
1.《报名表》(光谷人网打印);
2.身份证;
3.《教育部学籍在线验证报告》(学信网查询打印);
4.教师资格证或教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》(暂未发放《师范生教师职业能力证书》,由所在学院出具证明);
5.应聘有专项或特长要求的体音美教师岗位的考生必须提供符合岗位特长条件的证明材料,如获奖证书、艺术等级证书、运动员证或其他证明材料。
(六)体检、考察
体检、考察按照相关规定执行,其中体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,在市属三级及以上医院进行,同时增加涉毒吸毒检查项目。
(七)公示、签订协议
按照考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员,并对拟聘用人员在东湖高新区政务网进行公示。
四、补充说明
(一)相关待遇
拟录用人员与各用人单位签订劳动合同(身份为聘用制教师),按照国家有关规定实行试用期,并缴纳社会保险和公积金。聘用制教师工资福利待遇比照东湖高新区教育系统事业编制的同类岗位人员标准执行,人员经费全额纳入区财政预算。
(二)其他说明
1.应聘人员在招聘期间请关注光谷人网相关信息,并确保手机通讯畅通。因考生所留手机号码无人接听、空号、通讯不畅等原因导致无法送达相关通知的,相关后果由考生自行承担。
2.考生须诚信报考。对报考人员的资格审查将贯穿于本次招聘工作的全过程。在招聘工作的任何阶段发现报考人员不符合报考条件、未能按要求出具相关资料(原件)或有弄虚作假行为的,一律取消其考试、聘用资格。
3.凡完成体检、考察等程序后列为拟聘用对象的不得擅自放弃岗位,否则将相关情况通报毕业院校及有关单位,并在规定时期内不受理武汉东湖高新区教师招聘考试报名申请。
4.对本次招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行相应处理。
5.拟聘用人员在2024年8月31日前未取得相应学历学位证书、教师资格证书(或教师资格考试合格证或毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》),取消聘用资格。在2024年8月31日前未按要求提交个人档案或逾期未报到者,取消聘用资格。
对于已取得教师资格考试合格证(含《师范生教师职业能力证书》)但未取得教师资格证的拟聘用人员应在2025年8月31日前取得相应教师资格证书,否则届时依法解除合同。
6.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材、组织考试培训;也未指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。
五、本公告由武汉东湖新技术开发区教育局负责解释。
通讯地址:武汉市高新大道777号光谷政务服务中心
7号楼7008室
电话:027-67880466(政策咨询)
027-65522243(报名及技术咨询)
武汉东湖新技术开发区教育局
2024年3月20日
附件下载:
2024中南电力设计院有限公司春季校园招聘公告
2024-03-20,全文共 1382 字
+ 加入清单一、我们是谁
我们是国家电力工程服务行业的“排头兵”和“国家队”。中南电力设计院有限公司(简称“中南电力”,官网主页:http://www.csepdi.ceec.net.cn/)创建于1954年,隶属中国能源建设集团中国电力工程顾问集团有限公司,是一家创新能力突出,实力雄厚的国有大型电力设计工程企业,是中国电力工程服务业务的领头羊和行业发展的引领者。
中南电力作为综合甲级设计院,荣获“武汉十大科技创新企业领跑者"称号,在169家企业中排名第1。勘察设计的项目遍布全国31个省市和41个国家,连续多年位居中国勘察设计综合实力百强、ENR/建筑时报“中国工程设计企业60强”行列。
中南电力属于知识密集型企业,人力资源丰富,有一支高层次、高素质、结构合理的人才队伍。现有从业人员1608人,其中国家设计大师2人,享受国务院政府特殊津贴的专家12人,正高级工程师153人,高级工程师767人,各类注册师共计七百余人次。
在未来,中南电力将着力拓展市政、环保多元化业务,以勘察设计主业向产业链上下游延伸,打造集“工程投资、设计、建设、运营”一体化的全产业链,通过科技引领、人才培育、模式创新、资源配置构建核心竞争力,最终建成项目管理科学化、业务范围多元化的国际知名工程公司。
二、我们的吸引力
1.有生命力的职业发展体系,促进员工与企业共成长。中南电力尊重人才价值,为员工搭建多元化职业发展通道。构建经营管理、专业技术、项目管理等通道,通过通道内和通道间的流动,拓宽员工职业成长空间,帮助员工实现职级晋升及跨通道发展。
2.有推动力的“142”人才培养体系,帮助员工成为行业能手。中南电力坚持以企业战略为导向,以能力建设为核心,建立学习路径地图,构建岗位培训课程体系,将培训与员工职业生涯发展相结合,以针对性、多样化培训为手段开展人才培养,持续提升员工的核心能力和工作绩效。
3.有竞争力的薪酬福利体系,给予员工关爱与回报。中南电力以岗位价值为基础、以绩效贡献为依据,建立了具有市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系。为新入职员工提供具有市场竞争力的薪酬激励机制。
薪酬福利包括:岗位工资、绩效奖金、津补贴(新员工住房补贴、餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月全勤奖、年全勤奖、生日慰问、年度健康体检等)、专项奖励(研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰奖励等)、八险二金(包括法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金)。
三、招聘岗位及专业
四、基本要求
1.2024年毕业的全日制统招应届毕业生,成绩优异,国内双一流高校或国际知名大学优先。
2. 品行端正,身心健康,具有良好的沟通与协调能力;善于学习,乐于沟通,具有创新意识和团队精神。
五、工作地点
湖北省武汉市武昌区中南二路12号
六、加入我们,满电出发
(1)投递网址:https://job.csepdi.com
投递网址二维码:
(2)投递截止时间:2024年5月31日;
(3)请将毕业证、学位证、各类获奖证书、成绩单等相关资料扫描件附在简历后形成一个PDF文件上传;简历上传时,请将简历命名为“应聘专业类别+姓名+硕士学校名称+本科学校名称”。简历名称不符合命名要求的将被视为无效简历,无法通过筛选。
咨询电话:027-65262288