2025中铁第四勘察设计院集团有限公司校园招聘公告

中南勘察设计院集团有限公司2024年社会招聘公告

中南勘察设计院集团有限公司（以下简称中南院集团）成立于1955年，历经69年的艰苦创业和砥砺创新，企业实现了从单一的工程勘察到工程咨询服务全产业链的转型，具有交通基础设施工程、市政工程、建筑工程、岩土与地下工程等多行业领域全过程工程咨询服务能力。

中南院集团目前拥有工程勘察综合甲级，工程设计公路行业、市政行业、建筑行业甲级，工程监理、房建建筑、市政工程甲级，工程测绘甲级、工程咨询甲级资信等17个甲级资质资信，形成了面向交通、市政、房建三大行业，涵盖规划咨询、勘察设计、工程施工、监理检测及工程总承包的多元化业务发展格局。中南院集团将充分发挥品牌和技术优势，全面深化改革，创新发展理念，加快转型升级，努力创造最优的工程产品，服务用户，回报社会。

根据企业发展需要，现面向社会公开招聘一批专业技术人员，具体事项公告如下：

一、招聘岗位

二、薪酬福利

薪酬福利对标省内同行业领先勘察设计单位，并实行市场化激励机制。

三、岗位条件

（一）基本条件

应聘人员除须满足中南院集团新进人员招录条件及具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条所列基本条件外，同时应具备下列条件：

1.政治立场坚定；具有良好的道德、职业素养和敬业精神；遵纪守法、品行端正、勤奋敬业、诚信廉洁、作风严谨，无违法违纪行为及不良行为记录。

2.中南院集团本部招聘人员原则上应为全日制硕士研究生及以上学历；中南院集团子公司招聘人员原则上应为全日制本科及以上学历。中南院集团企业资质、生产经营短缺亟需的注册人员、中级及以上专业技术人才，可适当放宽学历和学习经历要求。

3.原则上女性40周岁以下，男性45周岁以下，专家型技术人才可适当放宽年龄要求。

4.具备行业相关专业知识，熟练掌握与运用专业领域内的知识、技术和方法的能力。

5.具有良好的心理素质，身体健康。

（二）岗位任职条件

详见附件《中南勘察设计院集团有限公司招聘职位及任职资格说明》

中南勘察设计院集团有限公司招聘职位及任职资格说明.pdf

四、招聘流程

（一）发布招聘信息

通过交投集团官网“人才招聘”专栏、“智汇交投”微信公众号、中南院集团官网、智联招聘等网站，发布公告，明确招聘岗位、招聘人数及任职条件，名额招满为止。

（二）接受应聘者报名

从招聘公告发布之日起，接受应聘者报名，提交《中南勘察设计院集团有限公司应聘登记表》及应聘者个人简历。

（三）初步资格审查

由人力资源部对应聘者资格进行初步审查，确定测试人员名单，以电话或邮件方式通知应聘者；未通过资格审查的，将不另行通知。

（四）组织面试答辩

1.由人力资源部提前通知应聘者面试形式、时间及要求。

2.应聘者进行应聘阐述，内容应包括但不限于原所在岗位取得的成绩、对所应聘岗位的理解、应聘岗位工作思路等。

3.面试小组人员提问。

4.组织测试

此次招聘工作面试为主，笔试为辅；若面试中表现优异者较多，受招聘人数限制难以选定的，启动笔试程序。

5.综合评价

委托原单位审核人事档案，提供廉洁结论性意见及背景调查报告等材料，考察后由面试小组对应聘者作出综合评价。

6.党委研究

人力资源部提出拟录用人员建议名单，由中南院集团党委研究决定各岗位拟录用人员。

7.公示五个有效工作日。

8.公示无异议后，向交投集团人力资源部审核。

9.发放招录结果通知书。

10.按相关程序办理录用手续。

五、网上报名时间与咨询电话

（一）报名时间

2024年4月19日一2024年4月26日截止

(根据报名情况，推进面试相关工作，招满为止 )

联系人：余女士

电 话：027-87831608

邮 箱：2707113699@qq.com

以上电话请于工作时间内拨打（8:30-12:00，14:00-17:30，节假日除外）。

（二）报名方式

方式一：湖北交投集团官网

有意向应聘者请登录湖北交投集团公司官网“人才招聘-社会招聘”专栏（http://zp.hbjttz.com/）注册并填写报名信息，并将《中南勘察设计院集团有限公司应聘者登记表》《应聘人员信息一览表》、个人简历、身份证、毕业证、学位证、职称证等相关资料扫描件压缩包一并上传。

方式二：邮箱投递

请将《中南勘察设计院集团有限公司应聘者登记表》《应聘人员信息一览表》、个人简历、身份证、毕业证、学位证、职称证等相关资料扫描件压缩包（zip格式）发至邮箱：2707113699@qq.com,命名为“应聘岗位-姓名-学校-专业-电话”。

备注：请登录中南勘察设计院集团有限公司官网“诚聘英才”栏进行下载《中南勘察设计院集团有限公司应聘登记表》、《应聘人员信息一览表》。（http://www.cssdi.com.cn/）

其他事项

（一）应聘者应如实提交上述材料以备资格审查。凡未如实填报或有隐瞒、弄虚作假行为者，一经查出立即取消资格。

（二）应聘者须保持手机畅通，我公司通过电话或邮件方式将初选、面试及录用信息通知到应聘者。

黄鹤楼科技园（集团）有限公司2024校园招聘

黄鹤楼科技园（集团）有限公司系由武汉市东西湖区人民政府国有资产监督管理局、湖北中烟工业有限责任公司、湖北烟草投资管理有限责任公司共同出资举办的国有全资股份制公司。为适应公司高质量发展需要，本着公开平等、竞争择优、人岗相适、依法依规的原则，现面向社会公开招聘岗位28名。公告如下：

一、招聘岗位

19个岗位，共28个计划，工作地点均为武汉市，详见附件。根据工作需要录用人员一般先进入基层一线岗位工作。报考设备、技术类岗位录用人员原则上在基层一线岗位工作不少于1年。

二、招聘对象

2024年全国普通高等院校统招应届毕业生;2023年1月1日至2024年12月31日取得国(境)外学位、完成教育部留学服务中心学历认证后初次就业的留学回国人员。(具体参照岗位招聘条件)。

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，无违背社会公德等不良行为，无个人不良征信记录，无刑事处罚记录，无在公务员/事业单位/资格证书国家教育考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为。一经发现，取消录取资格。

3.符合岗位所需的年龄、专业、学历及相关要求。本科年龄25周岁(含)以下，硕士年龄30周岁(含)以下，博士研究生35周岁(含)以下，年龄统一计算至2024年12月31日。应聘者的毕业证、学位证或留学归国人员学历认证必须在2024年12月31日前取得。

4.具有正常履职的工作能力和身体条件。

5.中共党员优先。

6.岗位要求的其它条件见附件。

四、报名

1.提交申请

报名时间为4月19日中午12:00至4月30日中午12:00。期间登录智联招聘网(http://hhlkjy2024.zhaopin.com)，提交应聘申请。应聘人员只能选择一个岗位报名，同时报名此次招聘多个岗位的情况视为无效报名。报名时须使用第二代居民身份证，所提交的相关信息和材料必须真实、准确、完整、合法、有效。凡弄虚作假者，取消笔试、面试、体检、录用资格。

2.资格预审

公司将根据岗位要求以及应聘者的条件进行资格预审，按岗位需求数的一定比例择优确定资格预审人数。资格预审通过后，方可参加笔试。资格预审通过人数与岗位需求之比低于3:1的，将相应取消或减少该岗位的招聘计划数。若后期审核发现考生有不符合岗位资格条件的情况，相应成绩无效。

应聘者报名时必须上传本人近期免冠正面电子照片，身份证(正反面)、学历证、学位证等相关证书至招聘系统，国(境)内普通高等院校应届毕业生上传学信网学籍在线验证报告，国(境)外院校留学回国人员上传教育部留学服务中心国外学历认证书或学生证。

3.报名结果查询

资格审核通过后，由智联招聘以短信及邮件形式通知到各位候选人;截止2024年4月30日仍无短信通知即为未通过。以最终实际通知的情况为准。

五、笔试

笔试安排以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。

笔试试卷满分为100分，采取线上闭卷方式。笔试内容包含综合能力测试、专业能力测试等，不指定复习大纲和教材。

笔试前，考生务必按照要求认真参加线上模拟测试，熟悉考试系统。模拟测试具体时间、安排等以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。若未及时做好各项准备工作，导致不能顺利参加考试的，由考生自行负责。

六、面试

面试在武汉集中进行，具体时间、地点另行通知。

根据笔试成绩从高分到低分，按参考人数与岗位招聘人数不高于4:1的比例差额确定参加面试人员，最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。出现因候选人放弃面试前若取得面试资格人员确认不参加的，在该岗位的笔试成绩合格人员当中从高分到低分予以递补。

面试为百分制。内容包括但不限于以下内容: 专业知识、职业素养等。参加面试人员需持身份证原件入场，面试迟到视为弃权。

七、体检

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,综合成绩采用百分制计算,精确到小数点后两位数。根据笔试和面试综合成绩排名由高到低按岗位需求数1:1确定体检名单，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行，体检不合格者不予录取。体检时间另行通知。考生放弃体检或体检不通过时，可在相同岗位依据综合成绩排序予以递补。有关事项将以电话或短信方式通知相关人员。

八、预录取

对拟录取人员进行公示，公示期5个工作日。无异议后预录取。公示后不再进行递补。

九、回避情形

应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的(在同一机关双方直接隶属于同一领导人员或者有直接上下级领导关系，在其中一方担任领导职务的机关从事组织(人事)、纪检(监察)、审计、财务等工作 )，报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位，一经发现，取消应聘者录取资格。

十、相关说明

1.预录取人员在通过身份、学历等相关资料的审查后，与黄鹤楼科技园(集团)有限公司所属各招聘需求单位签订劳动合同。

2.本次招聘中，报名、笔试、面试、体检等环节，应聘人员均无需承担费用。凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察、体检、报到、签订协议等环节的，均视为自动放弃应聘资格。

3.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。本公开考试信息指定发布单位为智联招聘，考生轻信其他平台未经许可转载内容而造成的一切后果，由报考人员自行负责。

4.如遇不可抗力因素，笔试、面试安排所作调整，将另行通知。

5.以上内容最终解释权归黄鹤楼科技园(集团)有限公司。

6.有关网上简历填报等技术问题，咨询电话：027-85305811-81364

咨询时间：上午09:00-12:00 下午14:00-18:00（工作日）

附件：黄鹤楼科技园（集团）有限公司2024年校园招聘计划一览表.xlsx

网上报名时间与咨询电话

（一）报名时间

2024年4月19日一2024年4月26日截止

(根据报名情况，推进面试相关工作，招满为止 )

联系人：余女士

电 话：027-87831608

邮 箱：2707113699@qq.com

以上电话请于工作时间内拨打（8:30-12:00，14:00-17:30，节假日除外）。

（二）报名方式

方式一：湖北交投集团官网

有意向应聘者请登录湖北交投集团公司官网“人才招聘-社会招聘”专栏（http://zp.hbjttz.com/）注册并填写报名信息，并将《中南勘察设计院集团有限公司应聘者登记表》《应聘人员信息一览表》、个人简历、身份证、毕业证、学位证、职称证等相关资料扫描件压缩包一并上传。

方式二：邮箱投递

请将《中南勘察设计院集团有限公司应聘者登记表》《应聘人员信息一览表》、个人简历、身份证、毕业证、学位证、职称证等相关资料扫描件压缩包（zip格式）发至邮箱：2707113699@qq.com,命名为“应聘岗位-姓名-学校-专业-电话”。

备注：请登录中南勘察设计院集团有限公司官网“诚聘英才”栏进行下载《中南勘察设计院集团有限公司应聘登记表》、《应聘人员信息一览表》。（http://www.cssdi.com.cn/）

中南勘察设计院集团有限公司（以下简称中南院集团）成立于1955年，历经69年的艰苦创业和砥砺创新，企业实现了从单一的工程勘察到工程咨询服务全产业链的转型，具有交通基础设施工程、市政工程、建筑工程、岩土与地下工程等多行业领域全过程工程咨询服务能力。

中南院集团目前拥有工程勘察综合甲级，工程设计公路行业、市政行业、建筑行业甲级，工程监理、房建建筑、市政工程甲级，工程测绘甲级、工程咨询甲级资信等17个甲级资质资信，形成了面向交通、市政、房建三大行业，涵盖规划咨询、勘察设计、工程施工、监理检测及工程总承包的多元化业务发展格局。中南院集团将充分发挥品牌和技术优势，全面深化改革，创新发展理念，加快转型升级，努力创造最优的工程产品，服务用户，回报社会。

根据企业发展需要，现面向社会公开招聘一批专业技术人员，具体事项公告如下：

一、招聘岗位

二、薪酬福利

薪酬福利对标省内同行业领先勘察设计单位，并实行市场化激励机制。

三、岗位条件

（一）基本条件

应聘人员除须满足中南院集团新进人员招录条件及具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条所列基本条件外，同时应具备下列条件：

1.政治立场坚定；具有良好的道德、职业素养和敬业精神；遵纪守法、品行端正、勤奋敬业、诚信廉洁、作风严谨，无违法违纪行为及不良行为记录。

2.中南院集团本部招聘人员原则上应为全日制硕士研究生及以上学历；中南院集团子公司招聘人员原则上应为全日制本科及以上学历。中南院集团企业资质、生产经营短缺亟需的注册人员、中级及以上专业技术人才，可适当放宽学历和学习经历要求。

3.原则上女性40周岁以下，男性45周岁以下，专家型技术人才可适当放宽年龄要求。

4.具备行业相关专业知识，熟练掌握与运用专业领域内的知识、技术和方法的能力。

5.具有良好的心理素质，身体健康。

（二）岗位任职条件

详见附件《中南勘察设计院集团有限公司招聘职位及任职资格说明》

中南勘察设计院集团有限公司招聘职位及任职资格说明.pdf

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中南电力设计院有限公司2024年春季校园招聘简章

一、我们是谁

我们是国家电力工程服务行业的“排头兵”和“国家队”。中南电力设计院有限公司（简称“中南电力”，官网主页：http://www.csepdi.ceec.net.cn/）创建于1954年，隶属中国能源建设集团中国电力工程顾问集团有限公司，是一家创新能力突出，实力雄厚的国有大型电力设计工程企业，是中国电力工程服务业务的领头羊和行业发展的引领者。

中南电力作为综合甲级设计院，荣获“武汉十大科技创新企业领跑者"称号，在169家企业中排名第1。勘察设计的项目遍布全国31个省市和41个国家，连续多年位居中国勘察设计综合实力百强、ENR/建筑时报“中国工程设计企业60强”行列。

中南电力属于知识密集型企业，人力资源丰富，有一支高层次、高素质、结构合理的人才队伍。现有从业人员1608人，其中国家设计大师2人，享受国务院政府特殊津贴的专家12人，正高级工程师153人，高级工程师767人，各类注册师共计七百余人次。

在未来，中南电力将着力拓展市政、环保多元化业务，以勘察设计主业向产业链上下游延伸，打造集“工程投资、设计、建设、运营”一体化的全产业链，通过科技引领、人才培育、模式创新、资源配置构建核心竞争力，最终建成项目管理科学化、业务范围多元化的国际知名工程公司。

二、我们的吸引力

1.有生命力的职业发展体系，促进员工与企业共成长。中南电力尊重人才价值，为员工搭建多元化职业发展通道。构建经营管理、专业技术、项目管理等通道，通过通道内和通道间的流动，拓宽员工职业成长空间，帮助员工实现职级晋升及跨通道发展。

2.有推动力的“142”人才培养体系，帮助员工成为行业能手。中南电力坚持以企业战略为导向，以能力建设为核心，建立学习路径地图，构建岗位培训课程体系，将培训与员工职业生涯发展相结合，以针对性、多样化培训为手段开展人才培养，持续提升员工的核心能力和工作绩效。

3.有竞争力的薪酬福利体系，给予员工关爱与回报。中南电力以岗位价值为基础、以绩效贡献为依据，建立了具有市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系。为新入职员工提供具有市场竞争力的薪酬激励机制。

薪酬福利包括：岗位工资、绩效奖金、津补贴（新员工住房补贴、餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月全勤奖、年全勤奖、生日慰问、年度健康体检等）、专项奖励（研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰奖励等）、八险二金（包括法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。

三、招聘岗位及专业

四、基本要求

1.2024年毕业的全日制统招应届毕业生，成绩优异，国内双一流高校或国际知名大学优先。

2. 品行端正，身心健康，具有良好的沟通与协调能力；善于学习，乐于沟通，具有创新意识和团队精神。

五、工作地点

湖北省武汉市武昌区中南二路12号

六、加入我们，满电出发

（1）投递网址：https://job.csepdi.com

投递网址二维码：

（2）投递截止时间：2024年5月31日；

（3）请将毕业证、学位证、各类获奖证书、成绩单等相关资料扫描件附在简历后形成一个PDF文件上传；简历上传时，请将简历命名为“应聘专业类别+姓名+硕士学校名称+本科学校名称”。简历名称不符合命名要求的将被视为无效简历，无法通过筛选。

咨询电话：027-65262288

长江产业投资集团有限公司2024年春季校园招聘公告

一、集团简介

长江产业集团成立于2022年1月25日，由原湖北省长江产业投资集团有限公司、原湖北省高新产业投资集团有限公司、原湖北省长江经济带产业基金管理有限公司、原湖北省兴楚国有资产经营管理有限公司以及湖北宏泰国有资本投资运营集团有限公司优势产业板块合并组建而成。截至2023年底，集团注册资本336亿元，资产总额2405亿元，旗下基金管理规模超4500亿元，拥有实控二级子公司20家，其中，控股广济药业、万润科技、双环科技3家上市公司，参股长江存储、大冶有色、长江证券等重要企业，在职员工近8000人。

二、招聘计划

（一）“长江博士优才”计划

岗位及专业：战略规划岗、科研服务岗、运营管理岗、科创投资岗、技术研发岗、工程技术岗等。

招聘人群：

（1）博士研究生学历，并在2024年7月前获得国家认可的毕业证和学位证。

（2）年龄不超过40周岁（指1984年3月15日以后出生）。

符合以下条件可优先通过筛选：

（1）行业知名头部企业岗位相关实习、工作经历

（2）在校专业成绩排名靠前（10%）

（3）重量级科研成果/发明专利/论文成果

（4）国际或国内知名竞赛获奖经历

（5）全球高校顶级实验室毕业生

（二）校园招聘计划

岗位及专业：综合管理岗、财务管理岗、法务风控岗、市场营销岗、科创投资岗、质量管理岗、技术研发岗、生产管理岗、工程管理岗、工程技术岗等。

招聘人群：

（1）国内高校2024届应届毕业生，须于2024年7月前毕业。

（2）国(境)外学历的应届毕业生，须在2023 年9月至2024年7月期间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准）。

（3）2022、2023届未就业毕业生可择优考虑。

（4）具体学历要求见招聘岗位详情。

三、简历投递

1.投递时间：2024年3月15日至2024年4月9日

2.投递渠道：

电脑端：

（1）网申地址：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/hbrc/128347#/

（2）请登录长江产业集团官网的“人才招聘”栏目或登录湖北人才网（www.jobhb.com）进入“长江产业投资集团有限公司2024年春季校园招聘公告”专栏，注册后投递简历。

移动端：扫描下方二维码投递简历

3.投递要求：每名应聘者仅可报名1个岗位。

四、薪酬待遇

提供具有竞争力的薪酬和健全的福利体系，具体按实际进入的岗位薪酬标准执行。

五、招聘流程

本次招聘按照发布公告、线上报名、宣讲会、简历筛查、测评、面试、确定拟录人选、体检与背景调查、公示、录用。

六、注意事项

1.请确保个人手机号码、电子邮件等联系方式填写准确，并保持通讯畅通，以便接收相关信息。

2.应聘者需对个人信息的真实性、准确性和完整性负责，并按要求在简历投递系统中上传佐证资料。如存在弄虚作假等行为，一经查实，长江产业集团有权取消其应聘资格、解除相关协议约定。

3.此次招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，对发布虚假招聘信息的机构，长江产业集团保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

4.此次招聘公告未尽事宜由长江产业集团人力资源部（党委组织部）负责解释。

招聘咨询邮箱：HR@cjchanye.com

招聘咨询电话：027-87258667，027-87258393

国家电网南瑞集团有限公司2024届校园招聘

集团简介

南瑞集团有限公司(国网电力科学研究院有限公司)是国家电网有限公司直属科研产业单位，由1973年成立的水利水电部南京自动化研究所发展而来，历经半个世纪的发展，现已成为我国能源电力及工业控制领域优秀的高科技企业集团。以保障电力可靠供电、维护国家能源安全、推动高科技产业发展为己任，构建智能电网、数能融和、能源低碳、工业互联四大业务板块，产品和服务覆盖100多个国家和地区，在南京、北京、上海、合肥、武汉、西安、深圳等地区建有研发和产业基地

福利待遇

薪酬待遇：提供优越的薪酬待遇，特别优秀的实施“一人一薪”；足额高比例缴纳七险两金(增加补充医保、意外险和企业年金)

多样福利：职工疗养，用餐补贴，节日慰问，托儿费、子女医药费报销，健康体检，定制工装等

人才政策：高标准的企业人才公寓，地方政府租房补贴，属地人才补贴，面试补贴

在职深造：在职硕士、博士学历提升机会，博士后进站培养

员工发展：新员工配置“双导师”培养，完善的岗位任职体系和职业发展通道设计

便捷生活：员工餐厅，免费班车，健身中心，运动场，图书馆，医务室，文体协会等

招聘条件

招聘对象：

2024届本科、硕士、博士毕业生

招聘岗位：

软、硬件及应用研发工程师

履约服务工程师

设计、工艺工程师等

招聘专业：

电气工程、计算机、通信、自动化、控制、微电子等相关专业

工作地点：

南京、北京、上海、深圳、武汉、合肥、西安等地(具体岗位地点请登录招聘官网查看)

网申流程

简历投递入口：校园招聘官网

联系我们

招聘政策咨询:025-81096666-5

campus-hr@sgepri.sgcc.com.cn

官网技术支持：025-81093111

湖北省城建设计院股份有限公司2024届校园招聘

湖北省城建设计院股份有限公司于2014年组建成立，是中南建筑设计院控股子公司。

招聘需求：

招聘对象：

境内外院校本科及以上学历应届毕业生。其中，境内院校毕业生应能够在2024年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；海外留学生应能够在2024年7月31日前毕业，入职报到时须取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。如届时国家另有规定的，按有关政策办理；

在校期间获得奖学金及其他荣誉称号、学生干部、有相关实习项目经验者均可优先考虑。

工作地点：湖北武汉

薪酬福利：

薪资项目：

固定收入（岗位工资、工龄工资、津贴 )+浮动收入（绩效工资）

福利项目：

保险项目（基本保险、住房公积金、企业年金、人身意外伤害保险）

假期项目（法定节假日、带薪年假、带薪病假）

员工福利（通讯补贴、交通补贴健康体检、节日慰问、生日祝福、工作餐补助、学费补贴）

员工关怀（法定节假日、带薪年假、带薪病假）

人才培养：

雏鹰计划：公司对建筑、规划、道路、给排水专业优秀毕业生，将实行三年薪酬补贴。

网申通道：

简历投递方式：只接收电子简历，将简历投递至hbucdi@126.com；

简历和邮件主题格式：应聘岗位+姓名+最高学历+毕业学校；

简历投递截止时间：2023年11月15日；

联系我们：

单位地址：湖北省武汉市汉阳区隆祥街1号楚通科技园

邮箱：hbucdi@126.com

联系电话：027-84877762

湖北机场集团实业发展有限公司2023年公开招聘公告

为满足运营发展需要，优化人才结构，湖北机场集团实业发展有限公司（以下简称实业公司）面向国内外重点高校应届毕业生开展校园招聘。现公告如下：

一、公司简介

实业公司是省国资委独资企业湖北机场集团有限公司下属全资子公司，作为集团专业化管理公司之一，主要负责机场非航相关商业资源的运营统筹及体系管理，是机场集团落实非航产业的专业运营、资源整合、价值创造的重要力量。业务范围涵盖商业资源租赁及运营管理、机场酒店管理、旅客服务互联网营销、停车场运营管理、行李寄存打包服务等业务模块，通过科学高效管理，实现武汉机场非航商业的规范、品质、高效发展。

二、招聘岗位、人数及条件

（一）招聘计划

商业管理运行岗位 4 名。

（二）学历

本科及以上学历，本科学历为国内外重点高校。国内高校 2023 年应届生，须于 2023 年 7 月 31 日前毕业；国（境）外学历的应届生，其毕业时间须为 2022 年 9 月1 日-2023 年 7 月 31 日，不包含延期毕业生。

（三）专业

经济学、法学、文学、管理学，涉及市场营销、工商管理、金融学、新闻学、广告设计、汉语言文学等相关专业。

（四）英语水平

大学英语 CET4（425 分）以上水平。

（五）年龄

本科毕业生不超过 25 周岁（1998 年 1 月及以后出生）；硕士毕业生不超过 30 周岁（1993 年 1 月及以后出生）；博士毕业生不超过 35 周岁（1988 年 1 月及以后出生，特别优秀者年龄可适当放宽）。

（六）优先条件：中共党员（含预备党员）、本科以来担任过相当于院系学生会副主席或院级社团组织负责人及以上学生干部、获得过相当于学校“三好学生”表彰及具有参军入伍经历的人员，同等条件下优先录用。

（七）其他要求：本次招聘不包括网络教育、成人教育、自学考试的毕业生，各类委培生、定向生（含少数民族高层次骨干人才）。有违法违纪违规行为、在各类考试中被认定有作弊行为、存在学术不端或道德品行问题的毕业生，以及其他不符合录用条件的毕业生，不得报考。

（八）工作地点：武汉天河国际机场内。

（九）本次公开招聘条件中所列学历：凡大学本科（含）以上学历特指教育部认可,并能够通过中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)查询认证的学历；国（境）外高等教育学历需出具教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》。

（十）本次招聘应聘者年龄计算截止时间 2023 年 8 月 31日。

（十一）招聘中并列的条件，如无特殊说明，均为需要同时满足的条件。

三、招聘时间

根据工作需要，实业公司于 2023 年 9 月-2023 年 10 月实施招聘。

四、招聘程序

本次招聘具体招聘程序及要求如下：

（一）公布招聘信息

招聘信息通过湖北机场集团官网“资讯中心-人事招聘”栏目（http://www.hbairport.com/hbjcjtgs/zxzx/rszp/）、第三方网站等渠道发布招聘岗位及职数。招聘各环节相关通知安排和考试结果，将在湖北机场集团官网“人事招聘”栏目及时进行公告。请应聘者及时关注相关网页。

（二）报名及资格审查

1.报名方式

此次公开招聘统一采取网络报名方式，应聘者本人在规定报 名 时 间 内 点 击 链 接（https://sign.weicewang.com/p/407），按照网上申报流程报名，每人限报一个岗位。请应聘者对照招聘条件认真填写报名信息。报名信息填写不全，将无法通过资格初审。本次招聘活动可加报名咨询 QQ 群：638071618

2.报名时间

本次招聘自 2023 年 9 月 8 日 8:00 开始报名，至 2023年9月19日17:00 报名截止（以网上报名时间为准）。

3.资格初审

根据岗位要求对应聘人员报名信息进行资格初审。通过资格初审的人员，即可参加笔试，未接到通知的，即视为没有通过资格审查，不再另行知。除填写相关信息外，还需通过报名系统上传相关材料：

（1）本人有效身份证；

（2）各阶段学历、学位证书及其学信网或教育部留学服务中心出具的认证报告（本科及以上）；

（3）现阶段学历证书电子注册备案表，国（境）外学历的提供同等效力证明材料；

（4）毕业生推荐表；

（5）应聘岗位需要的英语水平考试证书（成绩单）复印件 1 份。

（6）可提供在校期间获得的各类荣誉证书、在国家认可的公开期刊发表论文、专业技术报告或相关创新技术成果等资料。

（三）笔试

笔试及格分数为 60 分，及格分数及以上成绩由高到低排名，按照岗位划招聘人数与面试人数 1:3 的比例确定资格复审对象，同一岗位笔试成绩出现末位同分的，一并列入资格复审对象。

（四）资格复审

对进入资格复审的应聘者的网上报名信息进行资格复审，确定进入面试的人选。

（五）面试

面试采取结构化面试形式进行，测评应聘者的综合素质、资质、性格等与岗位的匹配性。面试结果采取评分制进行排序，分数高于 80 分的人员进入备选名单，取前 4 名进入拟录用人选名单。如后期因其他原因导致录用人选不足，可从备选名单中按面试分数排名进行补充。

（六）体检、政审

通过面试的人员进行体检和政审，了解其身体情况和政治背景情况。

根据面试成绩，按招聘岗位人数 1：1 的比例从高到低确定进入体检的人员。根据入职体检机构出具的体检意见，结合岗位需要，确定是否符合岗位要求；如应聘者患有影响工作的疾病，作为招聘否决项。

（七）公示

对通过体检、政审的人员情况进行公示。

（八）确定拟录人选

根据前期招聘情况，研究确定录用人选。

（九）报到上岗

录用人员凭学历、学位证书原件等证明到公司报到，办理入职手续。录用人员未在规定时间内报到的，视为弃权。

五、聘期及待遇

（一）此次通过招聘进入实业公司的新员工，签订五年期劳动合同，其中试用期为期半年。试用期满，经考核合格后予以正式录用。

（二）新招聘员工按机场集团现行薪酬规定，享受相应薪酬待遇。

六、其他事宜

（一）录用人员签订劳动合同后，工作同时不得继续参加全日制普通高校学习（含保留学籍状态）。

（二）资格审查贯穿于公开招聘的全过程。对应聘者故意提供虚假报名信息，或者在应聘过程中有作弊行为的，一经查实，将取消其应聘资格；已被聘用的，取消聘用资格。应聘者必须保证本人提交的个人报名信息内容真实、准确，对因个人提供的信息不真实、不准确而导致无法参加笔试、面试以及其他直接或间接后果负责。

（三）因考生自身原因，无法正常联系或接到通知后逾期未回复、未报到的，视作放弃入职资格。

（四）本次招聘结束后，将办理新员工入职手续。应聘人员应确保在入职时具备签订劳动合同条件。对于无法按时办理入职手续者，我公司可不与其签订劳动合同。

（五）本次招聘相关信息以湖北机场集团有限公司官网和第三方网站为准，其他社会渠道发布的合作消息均无效。

（六）实业公司不组织任何形式的考前培训班，任何针对以上招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与实业公司无关。

（七）实业公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费、培训费等任何费用，也不报销交通费、住宿费等相关费用。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。发现冒用我公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。

（八）招聘事宜咨询电话：027－87257973（只接受应聘者本人来电咨询）

咨询时间：工作日上午 9:00-11:00，下午 2:30-4:30

（九）实业公司纪检人员负责对本次招聘工作进行监督，监督电话：027－85819229。

湖北机场集团实业发展有限公司

2023 年 9 月 6 日

中南电力设计院有限公司2024年校园招聘简章

中南电力设计院有限公司（简称“中南电力”，官网主页：http://www.csepdi.ceec.net.cn/）创建于1954年，隶属中国能源建设集团中国电力工程顾问集团有限公司，是一家创新能力突出，实力雄厚的国有大型电力设计工程企业，是中国电力工程服务业务的领头羊和行业发展的引领者。

中南电力作为综合甲级设计院，荣获“武汉十大科技创新企业领跑者"称号，在169家企业中排名第1。勘察设计的项目遍布全国31个省市和41个国家，连续多年位居中国勘察设计综合实力百强、ENR/建筑时报“中国工程设计企业60强”行列。

一、薪酬福利：

岗位工资、绩效奖金、津补贴（新员工住房补贴、餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月全勤奖、年全勤奖、生日慰问、年度健康体检等）、专项奖励（研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰奖励等）、八险二金（包括法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。

二、招聘专业：

三、基本要求

1. 2024年毕业的全日制统招应届毕业生，成绩优异，国内双一流高校或国际知名大学优先。

2. 品行端正，身心健康，具有良好的沟通与协调能力；善于学习，乐于沟通，具有创新意识和团队精神。

四、工作地点

湖北武汉

五、招聘流程

网上报名（2023年11月1日截止）—简历筛选—面试—笔试—性格测试—体检—签约

六、校园宣讲会

武汉：武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学

长沙：中南大学、湖南大学

重庆：重庆大学

成都：西南交通大学

合肥：合肥工业大学

杭州：浙江大学

南京：河海大学

西安：西安交通大学

宣讲会具体时间地点安排通过公司官网、对应高校就业信息网了解。

七、加入我们，满电出发

1. 简历投递

投递网址1：https://job.csepdi.com

投递网址2：https://www.iguopin.com/company?id=10685386437554029

请登录以上任一网址进行基本信息填写及简历上传，无需重复投递。请将毕业证、学位证、各类获奖证书、成绩单等相关资料扫描件附在简历后形成一个PDF文件；

简历上传时，请将简历命名为“所学专业+姓名+硕士学校名称+本科学校名称”。简历名称不符合命名要求的将被视为无效简历，无法通过筛选。

2. 招聘热线：027-65262225，谭老师

中国长江航运集团有限公司2023校园招聘公告

一、公司简介

中国长江航运集团有限公司作为招商局集团全资子公司，深耕长江经济带，是我国最大的内河航运企业，能实现远洋、沿海、长江全程物流服务。在长江航运、抗洪抢险以及长江三峡国家一、二级警卫接待任务中，始终发挥国有企业主力军作用，被誉为“长江国家队”

二、招聘计划

(一) 中国长航总部

中国长航总部 (4人)

(二) 中国长航所属单位

中国长航所属单位 (35人)

(三) 船员招聘

船员招聘(262人)

三、应聘条件

(一) 招聘对象为2023届高校应届毕业生，应具有公办全日制本科及以上学历(船员及部分一线操作岗位可适当放宽学历要求)，符合公司招聘需求计划中所学专业及相关要求;

(二)拥护、执行国家的基本路线、方针和政策，政治坚定，遵纪守法，公道正派;

(三)具有较强的学习能力、沟通能力、创新开拓能力和团队合作精神;

(四)具有良好的心理素质和身体素质

(五)在校期间获得过各类奖学金、曾担任过校学生干部或在社团组织中担任过重要职务、中共党员或中共预备党员，在同等条件下可优先考虑。

四、招聘程序

简历投递-简历筛选-综合测评(笔试+面)-体检-签约

五、薪酬待遇

应聘者被正式录用后，薪酬待遇按照国家政策规定和公司相关薪酬制度执行，包括缴纳“五险一金”、工作餐、员工福利带薪休假、出差补贴、定期体检等。

六、简历投递

(一) 现场投递:公司派遣招聘小组到相关院校，有意向符合条件毕业生可直接现场投递简历。网站投递:扫描二维码，选择“长航集团”投递

(三) 每位应聘者仅可投递一个岗位

七、注意事项

(一) 请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格。

(二) 招聘过程中，应聘者提供联系方式(包括手机、EM AIL等)与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。

(三) 在校园招聘和复试过程中，我公司不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

八、联系我们

武汉长江新区集团有限公司招聘公告

为满足长江新区建设和集团发展需要，现面向社会公开招聘部分岗位职员。

一、招聘岗位

（一）集团审计法务部副部长1名

（二）武汉长江新区人才发展有限公司副总经理1名

二、资格条件

（一）任职资格

应聘人员应具有良好的政治素质，以及岗位需要的专业能力和相关工作经验（详见附件）。

（二）存在以下情形之一的，不接受应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除中国共产党党籍、公职或因违纪违法被解除聘任（用）合同、劳动合同的；

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

4.受处理处分期间或未满影响期限的；

5.法律、法规和政策规定的其他情形。

三、报名方式

（一）报名时间

2024年5月28日至2024年6月3日

（二）报名人员范围

面向社会公开招聘。

（三）报名方式

应聘人员应于6月3日前将个人简历发送至集团招聘邮箱whcjjt@sina.com（邮件命名：姓名+竞聘岗位+参加竞聘），每人限报一个岗位。

四、招聘程序

本次公开招聘按照发布公告和报名、资格审查、面谈、综合测评（含笔试和面试）、组织考察、公示任职等程序依次组织实施。

具体笔试及面试时间另行通知。各环节通知将通过短信、电话、邮件等形式告知。

五、其他事项

本次招聘简章以“长江新区集团”的官方微信公众号发布为准。

附件：

1.集团审计法务部副部长任职条件

2.武汉长江新区人才发展有限公司副总经理任职条件

附件一：

武汉长江新区集团审计法务部副部长

任职条件

一、大学本科以上学历，审计、财务管理、土木工程、工程管理等相关专业；

二、5年以上重大项目审计工作经验；

三、熟悉相关政策法规、金融、财务、审计、税收、风险防控等方面的知识，熟悉国有企业审计工作流程，具有建立集团企业审计、风控管理体系的实操经验；

四、具有注册会计师或注册造价工程师证书，或具有中级以上审计师职称；

五、中共党员，年龄在40周岁以下（1984年5月31日以后出生）。

附件二：

武汉长江新区人才发展有限公司副总经理任职条件

一、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先；

二、8年以上人力资源服务行业头部机构或相应工作经验；

三、熟悉国家和地方有关人力资源、人才发展等政策法规，熟悉人力资源服务机构业务发展和运作模式，能够独立开展业务并有成功案例；

四、具有一级人力资源管理师证书或中级以上经济师职称；

五、中共党员，年龄在40周岁以下（1984年5月31日以后出生）。

中国安能集团第三工程局2024年应急技能人才校园招聘公告

中国安能集团第三工程局有限公司（以下简称“中国安能三局”），是根据2018年中共中央《深化党和国家机构改革方案》中“深化跨军地改革”决策部署，由原武警水电第三总队（正师级）改制组建的非现役专业队伍，是国务院国资委管理的中央企业——中国安能建设集团有限公司的全资子公司。

中国安能三局总部位于四川成都，下设武汉、重庆、成都、新疆和西藏公司，以及安能三局（成都）检测公司、安能三局成都设计院等单位。应急管理部依托工程局建立自然灾害工程救援武汉、成都、拉萨、西安基地，依托重庆公司组建省级自然灾害工程应急救援基地。公司主营业务为应急救援服务、应急产业相关的产品及服务、基础设施建设、生态环境治理，承担工程项目投资建设运营和自然灾害抢险救援双重职能使命。

一、需求专业

专业测绘地理类

包含工程测量技术、工程测量与监理、摄影测量与遥感技术等专业。

专业应急类

包含应急救援技术、无人机技术等专业。

专业建筑水利类

包含工程管理、工程造价、建筑土木、水利水电工程等专业。

专业机械装备类

包含汽车检测与维修技术、机械设计制造及其自动化、机电一体化、焊接技术等专业。

专业电气类

包含供用电技术、输配电工程技术、电力系统自动化技术、电气自动化技术等专业。

专业安全类

包含工程管理、工程造价、建筑土木、水利水电工程等专业。

专业通信类

包含计算机、通信工程、大数据技术等专业。

二、招聘要求

基本要求

认同中国安能集团第三工程局的企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队精神，思想政治坚定，遵纪守法，平行端正，诚实守信，志愿到中国安能集团第三工程局所属单位工作并服从组织分配。

专业要求

所学专业满足中国安能集团第三工程局有限公司发展战略需求，专业知识基础扎实。

学历要求

应为全日制应届毕业生，取得相应大专或技工院校毕业证书，技工院校的还应取得相应技能等级证书。

成绩要求

在校成绩合格，表现良好，有一定的沟通协调能力（学生干部、中共党员、获奖学金和取得职业资格证书者优先）。

其他条件

身体健康，有较强的心理素质，能够适应应急救援和技能操作岗位需要。

三、薪酬待遇

所有毕业生经公司面试合格后方可录用。一旦录用，公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会。入职第一年，综合薪资约6-12万。

入职一年后，经考查合格定岗定级，按照公司薪酬制度执行，综合薪资约7-13万。

六险二金

试用期享受医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险，住房公积金（五险一金）。转正后增享补充医疗保险及企业年金。

其他福利

带薪年假、证书补助、节日福利、通讯补贴、免费工装、年度体检、提升培训、提供食宿、探亲路费报销等。

四、报名程序

1.报名时间：即日起至2024年6月30日17：00。

2.报名方式：①邮件报名：请以邮件形式将本人简历发送至中国安能集团第三工程局所属子（分）公司邮箱，邮件主题格式统一为“姓名+所学专业+意向公司”，每人限发一个邮箱。②电话报名：应聘人员根据个人意愿，电话联系需求分（子）公司招聘联系人进行材料提供和资格审查。

五、联系方式

中国安能第三工程局武汉分公司

地址：湖北省武汉市江夏区大桥新区铁军路66号

联系人：人力资源部 田 希

电话：027-51850123

13487772893

邮箱：cecillia0424@163.com

安能重庆建设发展有限公司

地址：重庆市九龙坡区金凤镇高新大道6号高新ONE-5栋

联系人：人力资源部 贺倩琳

电话：13881100659

邮箱：ancqhr@163.com

中国安能第三工程局成都分公司

地址：四川省成都市温江区永宁镇永文路616号

联系人：人力资源部 李佳骏

电话：028-65133122

13608204581

邮箱：183624648@qq.com

安能新疆投资建设发展有限公司

地址：新疆乌鲁木齐市经济技术开发区（头屯河区）玄武湖路666号

联系人：人力资源部 孙 庆

电话：17345905969

邮箱：2675719980@qq.com

安能西藏建设发展有限公司

地址：西藏自治区拉萨市纳金东路64号（万达广场对面）

联系人：人力资源部 冉 雄

电话：19122240173

邮箱：354161434@qq.com

安能三局（成都）工程质量检测有限公司

地址：四川省成都市温江区尚石路北段602号

联系人：人力资源部 王 颖

电话：17300287832

邮箱：741782038@qq.com

注：以上电话请于工作日8:30-12:00，14:00-17:30间拨打。

中能建数字科技集团有限公司2024年第二批社会招聘公告

中能建数字科技集团有限公司（简称“数科集团”）成立于2022年1月，注册资本金50亿元，为中国能源建设股份有限公司（以下简称“中国能建”）的全资子公司。数科集团是中国能建数字化转型和科技强企的主要载体，2023年入选国务院国资委创建世界一流和专精特新“双示范”企业。数科集团拥有自主知识产权的“300MW级压缩空气储能电站系统解决方案”，采用人工硐室、地下盐穴储气技术推动工程实践，在建项目单机容量、储能规模均处于世界领先水平。2024年4月9日，数科集团主体投资的世界首台（套）300兆瓦级压气储能电站——湖北应城300兆瓦级压气储能电站示范工程于首次并网一次成功，创造了单机功率、储能规模、转换效率3项世界纪录、6个行业示范和数十项国际首创、全球首次突破‍。

数科集团主导的压气储能系统解决方案成功实现从“0到1”的工程化突破，正引领全球压气储能电站迈入300兆瓦级单机商业化新时代。为做强做大中国能建压气储能战略新兴产业，全力加速压气储能迈向“1到100”的大规模商业化应用，数科集团聚焦压气储能产业链生态圈，着力优化生产力和产业布局，优化市场和区域布局，优化资源和资本布局，筹备组建中能建深地技术有限公司、中能建数智新能科技有限公司、中能建新型储能研究院有限公司、中能建综合能源有限公司等多家专业子公司。现面向社会公开招聘优秀人才，有关事项公告如下：

一、招聘计划

（一）数科集团本部（北京）

（二）专业子公司

1.中能建深地技术有限公司（筹）

2.中能建数智新能科技有限公司（筹）

3.中能建新型储能研究院有限公司（筹）

4.中能建综合能源有限公司（筹）

（三）项目公司

二、应聘条件

（一）基本条件

1.思想政治素质高。具有履行职责所需要的政治理论，政治立场坚定，讲学习、讲政治，求真务实，遵纪守法，诚实守信。

2.具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验、专业能力和专业资格，须熟练操作各种办公软件。

3.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神和开拓创新精神，责任感强。

4.符合员工亲属工作岗位回避制度有关规定。

（二）岗位职责及应聘条件

应聘者应具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验、专业能力和专业资格，具体岗位职责及应聘条件详见《中能建数字科技集团有限公司公开招聘岗位及资格条件一览表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）网上报名。

1.凡有意向者请登录中能建数字科技集团有限公司网站（www.dtgc.ceec.net.cn）下载并按要求填写《中能建数字科技集团有限公司公开招聘报名表》（附件2）和《中能建数字科技集团有限公司应聘人员基本信息一览表》（附件3）。应聘人员按数科集团系统外人员和系统内职工分别报名。

2. 提交以下证件电子扫描件，包括但不限于：身份证、毕业证书以及学信网认证文件、学位证书以及中国学位与研究生教育信息网认证文件、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、现任职务任职文件等，有工作经历和业绩要求的需提供相应证明材料。

3.以上材料电子版发至指定邮箱，报名表的PDF扫描件和可编辑电子版本一并发送，邮件及文件压缩包标题应为“岗位+姓名”。

（二）资格审查及初评。公司对应聘人员资格条件进行审核筛选，择优入围。入围人选安排综合测试，未入围者不再另行通知。

（三）综合测试。应聘者接到电话或邮件通知后，在规定时间参加综合测试。

（四）组织考察。按程序对入围人选进行背景调查、档案审核等考察工作。

（五）审批、公示。对通过考察的拟录用人员履行录用审批程序，并进行为期5个工作日的公示。

（六）聘用。公示无异议的拟录用人员进行入职体检，体检合格的，按照公司有关规定办理聘用手续。被聘用人员实行属地化管理，与数科集团本部或所属单位签订劳动合同。无故逾期一周未报到的视为放弃入职机会。

四、注意事项

（一）数科集团本部岗位报名截至2024年5月30日，专业子公司、项目公司岗位报名截至2024年6月30日。

（二）应聘人员应对提交资料的真实性负责，任一环节发现资格不符或弄虚作假的，即取消应聘或录用资格。我公司承诺对应聘人员信息予以保密。

联系人：王女士

电 话：010-56510551

邮 箱：dthr@ceec.net.cn（数科集团系统外人员）

xwang092x@ceec.net.cn（数科集团系统内员工）

附件1.中能建数字科技集团有限公司公开招聘岗位及资格条件一览表.xlsx

附件2.中能建数字科技集团有限公司公开招聘报名表.docx

附件3.中能建数字科技集团有限公司应聘人员基本信息一览表.xlsx

中能建数字科技集团有限公司

2024年5月11日

宏泰集团所属湖北宏泰供应链科技有限公司2024年公开招聘公告

湖北宏泰供应链科技有限公司（简称“宏泰供应链科技”）成立于2023年7月12日，注册资本50000万元，系宏泰集团旗下湖北金控商业保理有限公司（简称“宏泰保理”）全资子公司。集团注册资本230亿元，根据省委省政府关于新一轮国资国企改革部署，集团围绕服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大任务，聚焦综合金融服务、要素市场建设、政策金融保障、资本市场运作四大主责主业，以金融投资为主，打造主业突出、效益显著、风控严密、协同联动、全国一流的金融投资集团。

公司作为宏泰保理转型发展的重要支撑，依托集团强大的资产背景、丰富的产业经验以及整体实力，围绕科技、金融以及综合服务主营业务赋能的职责，深耕供应链管理与服务领域，发挥国有资本的优势，立足湖北、服务全国，致力于为客户提供专业化、市场化的供应链解决方案，助推湖北现代产业集群建设。

优质赛道，诚邀英才。现公告招聘事宜如下：

一、招聘职位及人数

1.分管业务副总经理（1名）

2.业务部负责人（1名）

3.业务部业务员（3名）

二、基本条件

1.坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展方向，忠诚可靠，愿把个人追求融入到企业长远发展之中。

2.综合素质较高。有强烈的事业心和责任担当，为人正派，敢于坚持原则、担当碰硬；专业素养高，勤勉务实，勇于开拓创新、克难攻坚；有良好的职业操守和团队合作意识，认同国有企业监管要求与企业文化，严格遵守法律法规和公司章程；具有较强的保密意识。

3.品行端正，遵纪守法，廉洁自律，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。

4.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，具备正常履职的身体条件。

5.符合员工回避制度要求。

6.监管部门有明确规定的，从其规定。

7.无不良记录。

有下列情形之一的，视为不符合基本条件：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的，或正在接受审计机关审计的；

2.受过刑事处罚或受过劳动教养的；

3.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.受党纪政务处分期间或者影响期限未满的；

6.近3年年度考核有不合格情况的；

7.法律法规规定的其他情形。

三、岗位资格条件

（一）分管业务副总经理1名

1.全日制本科及以上学历，贸易、金融、投资、管理等相关专业；

2.具有供应链、物流领域（包括但不限于大宗商品类）或金融、银行对公业务从业10年及以上工作经历；3年以上银行贸易金融管理或供应链企业管理经验；工作累计达5年以上，学历条件可适当放宽；

3.负责拓展供应链业务市场营销和商务合作，以线上或线下的核心场景为依托，统筹协调相关部门推进业务落地及项目管理，在控制风险的前提下确保分管业务经营目标完成；

4.具有现代企业经营管理经验，具备较强的统筹协调能力及创新精神；熟悉相关法律法规、政策要求及仓储物流、供应链金融运作模式；

5.具有优质上游渠道或大中型终端客户资源、与上游或终端客户有密切的合作关系者，在同等条件下优先。

（二）业务部负责人1名

1.全日制本科及以上学历，贸易、金融、投资、管理等相关专业；一般年龄不超过35岁；

2.具有供应链、物流领域（包括但不限于大宗商品类）或金融、银行对公业务从业5年及以上工作经历，1年以上同层级管理经历；

3.对从事供应链工作经历长达8年以上的，年龄和学历条件可适当放宽；

4.负责制订大宗商品（矿产、黑色/有色金属、塑化）及其他产品贸易业务的营销策略和拓展计划，开发区域市场终端型客户，把控业务风险，完成部门业绩考核指标；

5.具有较强的独立开发客户的能力，有业务开拓思路，并负责相关品类的市场调研与分析预测，跟踪市场动态，及时准确收集市场行情信息，提交分析报告；

6.具有优质上游渠道或大中型终端客户资源、与上游或终端客户有密切的合作关系者，在同等条件下优先。

（三）业务部业务员3名

1.全日制本科及以上学历，贸易、金融、投资、管理等相关专业；一般年龄不超过35岁；

2.具有供应链、物流领域（包括但不限于大宗商品类）或金融、银行对公业务从业3年及以上工作经历；

3.对从事供应链工作经历长达5年以上，年龄和学历条件可适当放宽；

4.具有一定的项目分析、市场拓展、商务谈判能力或供应链产品方案设计能力，良好的沟通、策划及协调能力；

5.具有优质上游渠道或大中型终端客户资源、与上游或终端客户有密切的合作关系者，在同等条件下优先。

四、招聘程序

招聘流程主要包括：发布公告、报名、资格审查、笔试面试、外调考察、确定录用人员名单、办理入职手续等。

五、薪酬福利

正式录用后，薪酬待遇按照企业薪酬管理制度执行；享受五险一金、补充医疗保险和企业年金，提供交通补贴、通讯补贴、误餐补贴，享有定期体检和带薪年休假等福利。

六、报名方式及注意事项

1.报名时间：从即日起至2024年6月16日24:00截止，以邮件接收时间为准，逾期不予受理；

2.报名方式：在湖北宏泰集团官网报名，应聘人员登陆湖北宏泰集团官网http://www.hbhtgroup.com，下载并填写《湖北宏泰集团社会招聘报名表》（附件，须含一寸电子证件照），投递邮箱hongtaibaoli@163.com，邮件命名格式：应聘岗位+姓名+手机号。

3.对应聘人员资料严格保密，所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消录用资格。

4.资格审查结果、面试面谈时间及方式将通过电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的联系电话，并保持通话畅通。

期待您的关注与参与！

附件：湖北宏泰集团社会招聘报名表.docx

中南电力设计院有限公司社会招聘公告

中国电力工程顾问集团中南电力设计院有限公司（以下简称“中南院”）创建于1954年，是国家电力工程服务行业的“排头兵”和“国家队”，是一家创新能力突出，实力雄厚的国有大型电力设计工程企业，是中国电力工程服务业务的领头羊和行业发展的引领者。

因公司业务发展需要，决定面向社会招聘专业成熟人才，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、基本条件

1. 学历要求：全日制脱产硕士研究生及以上学历，国内双一流高校或国际知名大学优先；

2. 专业能力：从事相关专业工作，具有中级及以上职称或相关岗位注册执业资质优先；其中，城市规划专业需持有注册城乡规划师；

3. 工作经验：具有3年及以上相关工作经历；

4. 年龄要求：男性年龄一般不超过45周岁，女性年龄一般不超过40周岁；

5. 特别优秀者学历和年龄要求可适当放宽；

6. 品行端正，身心健康，具有良好的职业道德与操守；具备良好的沟通与协调能力；善于学习，乐于沟通，具有创新意识和团队精神。

三、有关待遇

1. 公司尊重人才价值，为员工搭建多元化职业发展通道，通过通道内和通道间的流动，拓宽员工职业成长空间，帮助员工实现职级晋升及跨通道发展。

2. 公司坚持以企业战略为导向，以能力建设为核心，建立学习路径地图，构建岗位培训课程体系，将培训与员工职业生涯发展相结合，以针对性、多样化培训为手段开展人才培养，持续提升员工的核心能力和工作绩效。

3. 公司以岗位价值为基础、以绩效贡献为依据，建立了具有市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系。公司提供具有市场竞争力的薪酬激励机制，薪酬福利包括岗位工资、绩效奖金、津补贴（包括餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月全勤奖、年全勤奖、生日慰问、年度健康体检等）、专项奖励（包括研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰奖励等）、八险二金（包括法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。

四、招聘程序

（一）网上报名

应聘人员请登录https://job.csepdi.com/recruitment/job进行基本信息填写及简历上传。请在简历正文下方，插入本硕博毕业证、学位证、职称证、资格证、资质证书、获奖证书、现任职务任职文件等扫描件，形成1个PDF文件上传。

（二）资格审查

公司对应聘人员简历及相关资格进行审查，通过电话、短信等方式通知审查通过者参加综合测试，未通过者恕不另行告知。

（三）综合测试

综合测试一般由笔试、面试、心理测评和体检组成。应聘者接到电话或邮件通知后，在规定时间到达指定地点参加，并携带所有证书材料原件，供现场审验。面试内容包括本人经历、工作业绩、对招聘岗位的理解和认识、未来工作思路等。

（四）聘用

有关人选经公司研究决定后按规定办理聘用手续。试用期和劳动合同期内，不具备岗位所要求的任职资格而无法履行岗位职责的，不能按质按量完成工作或达成工作目标的，按规定考核不合格的，公司有权解除劳动合同。招聘邮箱：zhaopin@csepdi.com。

湖北文旅集团资产管理有限公司招聘简章

湖北文旅集团资产管理有限公司成立于2022年3月24日，为湖北文化旅游集团有限公司（简称“湖北文旅集团”）全资子公司，注册资本20亿元，公司主营业务为资产运营管理、项目投资孵化、资产证券化以及非金融机构不良资产收处等，因公司发展需求，现面向集团所属全资、控股及参股子公司进行公开内部招聘，本次招聘共4岗5人，具体信息如下：

一、招聘岗位

（一）风控财务部会计岗（1人）

任职资格：

1.40周岁以下，本科及以上学历，财务会计专业或金融类专业毕业，具有中级及以上会计职称，中共党员优先；

2.8年以上工作经验，5年以上财务负责人工作经历；

3.精通财务管理知识、掌握财务法律法规知识、金融知识；具备较强的团队管理能力、计划和执行能力，较强的判断与决策能力、社交及应变能力，沟通、协调能力强，能承担较大的工作压力；

4.CPA、CFA优先，可适当放宽年龄。

岗位职责：

1.负责制订公司财务规章制度并监督实施；

2.负责公司资金运作，合理调配资金；

3.建立健全公司融资体系，做好融资工作。

（二）风控财务部法务风控岗（1人）

任职资格：

1.40周岁以下，本科及以上学历，法律、法学、经济

学等专业，具有法律职业资格，中共党员优先；

2.有10年以上工作经验，5年以上企业风险防控、合规建设、不良资产等业务相关工作经验；

3.具有较强的沟通协调能力、综合分析能力及执行力，良好的沟通表达能力及文字表达能力，具有一定的抗压能力，有良好的职业素养；

岗位职责：

1.负责公司不良业务的尽职调查及处理过程中的法律事务；

2.负责处理公司决策、经营和管理中的所有法律事务工作，包括合同文本、规章制度等审查、公司诉讼即法律纠纷调查等；

3.负责公司合规建设及管理、风险防控等工作；

4.完成上级交办的其他工作。

（三）综合管理部综合材料岗（1人）

任职资格：

1.35周岁以下，本科及以上学历，中文、行政管理、工商管理、经济管理等相关专业，中共党员；

2.5年以上工作经验，3年以上综合办公室相关工作经历；

3.熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，具有较高的理论水平，较强的协调、计划组织能力，较强的文字功底和写作能力。有基层党政经验工作者优先。

岗位职责：

1.负责组织和撰写公司各类文字材料；

2.负责公司对外宣传工作；

3.完成上级交办的其他工作。。

（四）资本运营部投资管理岗（2人）

任职资格：

1.40周岁以下，研究生及以上学历，金融、经济、财税、法律等相关专业毕业，中级及以上经济类职称，中共党员优先；

2.5年以上工作经验，3年以上金融机构投行、资产运作（不良资产盘活、资产证券化）等工作经历,经验丰富者可适当放宽学历、年龄等任职条件；

3.熟悉国有企业政策法规和资本运作规律，具备较好的文字功底、独立分析判断能力、沟通能力；

4.具有法律职业资格、CPA、CFA等证书者优先.

岗位职责：

1.编制公司发展规划和年度投资计划、投资建议书；

2.对拟投资项目进行可行性研究、尽职调查、构建估值模型进行回报分析，拟定投资交易结构、投资计划，撰写投资决策相关报告；

3.负责集团新增投资项目孵化等工作。协助部门开展资产证券化、存量资产运营、不良资产经营等工作；

4.完成上级交办的其他工作。

二、招聘流程

（一）报名方式及时间

1.报名时间2024年5月8日8:30至2024年5月10日24:00，报名资料投至公司邮箱如下：hbwlzggs_hr@163.com

2.应聘者将真实完整的应聘人员登记表扫描件发送至指定邮箱，同时将本人身份证、学位证书、学信网学籍验证报告、职称证书（如有）扫描件一并打包发送，（文件命名方式为：姓名+应聘岗位，例“张三+会计岗”）应聘人员登记表在简章下方下载。

（二）资格审查与简历筛选

按照招聘要求条件进行资格审查与简历筛选，确定面试人员名单，并以电话或短信方式通知应聘人员，未通过资格审查的，将不另行通知。

（三）按要求开展笔试、面试，时间、地点另行通知，请各位应聘人员保持电话畅通，注意接听电话通知。

（四）背景调查

以笔试、面试成绩，确定拟录用人员名单，并按规定进行健康体检与背景调查。背景调查主要了解思想政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守、廉洁从业和社会信用等情况。应聘者自愿放弃或背景调查不符合招聘条件的，取消拟聘人选资格。

（五）体检

拟聘人选到公司指定的三甲医院进行入职体检。

（六）会议审议

（七）公示

对背景调查合格的拟录用人员予以公示，公示期5个工作日。

（八）聘用

公示期满无异议的，由公司与拟录用人员签订劳动合同，约定试用期。试用期考核不合格者解除劳动合同，不再聘用。

三、工资福利待遇

公司提供不低于同行业的薪酬水平，根据岗位和职务不同面议；按国家规定购买社会保险及公积金；福利按集团及公司制度执行。

四、工作地点

武汉市武昌区汉街总部国际E座

五、联系方式

联系电话：027-87810234

六、其他事项

资格审查贯穿整个公开招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。应聘人员个人资料仅用于公开招聘，不公开，不退还。

附件：应聘人员登记表.xls

中国葛洲坝集团文旅发展有限公司招聘公告（2024年5月）

中国葛洲坝集团文旅发展有限公司是世界500强企业——中国能源建设集团旗下中国葛洲坝集团的全资子公司，注册资本金10亿元，总部位于湖北省武汉市。

现因工作需要，面向公司内外公开招聘相关岗位成熟人才，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘岗位3个，共计4人。

分别为：办公室（党委办公室）文秘岗1人；运营管理事业部副总经理2人；运营管理事业部运营管理岗1人。

二、应聘条件

（一）基本条件

根据岗位需要，应聘人员应同时满足以下条件：

1.具有较高的政治素质，政治立场坚定。学习能力强、专业知识扎实、实践经验丰富，团队合作意识强，有大局观。具有较强的执行力，综合管理能力和沟通协调能力强。

2.具有相关行业、岗位从业经历，业绩突出。具有良好的职业操守和个人品行，爱岗敬业，担当作为，廉洁从业，公道正派。

3.男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过40周岁，符合国家规定的行业健康标准。

4.大学本科及以上初始学历，具有岗位所需或公司所需执（职）业资格。

5.无违反国家法律法规等不良行为记录。

（二）岗位任职要求应聘者应符合申报岗位的任职资格

招聘岗位、主要职责及任职要求详见《中国葛洲坝集团文旅发展有限公司招聘岗位及资格条件一览表》（附件1）。

三、录用方式及待遇

1.办理入职手续，签订劳动合同，试用期6个月。岗位试用期根据公司相关制度执行。

2.薪酬、社会保险、公积金、福利待遇等按照公司相关管理制度执行，视个人能力、业绩情况匹配相应的职务及薪酬。

3.工作地点为公司本部，后期因工作需要不排除调整工作地点。

四、招聘程序

（一）网上报名

1.应聘者请按要求填写《中国葛洲坝集团文旅发展有限公司公开招聘申报表》（附件2），申报表中务必粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片，另需提供一张站立的全身照，按要求填写《中国葛洲坝集团文旅发展有限公司应聘人员基本信息汇总表》（附件3）。

2.提交以下证件电子版原件扫描件（pdf格式，文字及图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证（正反在同一面）、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职称证、执/职业资格证、现任职务任职文件（集团内部可提供岗级证明文件）、荣誉证书、工作业绩证明材料等。

3.以上资料均为电子版，须整理为一个压缩文件（文件命名规则：应聘岗位-姓名，如：投资管理专责岗位-张三，邮件主题名与其保持一致），于2024年5月13日前发送至简历接收指定邮箱（xrhu0326@ceec.net.cn）。

4.本次招聘不接收其它格式填写的简历。

（二）审核初筛

对应聘人员资格条件进行审核筛选，择优确定入选人员，公司将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，通知进入下一招聘环节，未入选应聘人员不再另行通知。

（三）面试

初面将对入选应聘人员进行现场面试或视频面试，复试为现场面试。面试分为结构化面试和面试官自由提问两个环节。

（四）录用

面试通过后按公司制度办理入职手续，集团内部办理调动手续，签订劳动合同。

五、注意事项

1.应聘者须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格、解除已签订的劳动合同。

2.请确保提供的联系方式准确、畅通，以便能及时联系。

3.公司承诺对应聘者信息严格保密。

4.联系人及联系电话：胡女士，027-51662065；电子邮箱：xrhu0326@ceec.net.cn

附件1：中国葛洲坝集团文旅发展有限公司公开招聘岗位及资格条件一览表.xlsx

附件2：中国葛洲坝集团文旅发展有限公司公开招聘申报表.doc

附件3：中国葛洲坝集团文旅发展有限公司应聘人员基本信息汇总表.xls

中国葛洲坝集团第一工程有限公司社会招聘公告

中国葛洲坝集团第一工程有限公司面向社会公开招聘（急聘）安全管理人员，现将有关事项公告如下：

【招聘岗位及人数】

【招聘条件】

1.思想政治素质高。具有履行职责所需要的政治理论，政治立场坚定，讲学习、讲政治，求真务实，同时高度认同公司企业文化及理念。遵纪守法，无违法违规违纪行为记录。

2.专业能力素质强。具有履行岗位职责所必备的专业知识和能力，具有较强的沟通协调能力、组织实施能力。

3.工作业绩较突出。能够满足应聘岗位的任职要求，同时具有强烈的事业心和责任感。

4.具有全日制大学专科及以上初始学历，所学专业为工程类相关专业，安全工程、水利水电、铁路、市政、公路等相关专业优先，持有注册安全工程师证书者优先。

5.年龄不超过45周岁，身心健康，具有胜任岗位的身体条件。

6.应聘项目安全管理部门主任岗位应具有5年及以上工程项目现场安全管理经验，同时具备中级及以上职称；应聘项目安全管理部门副主任岗位应具有3年及以上工程项目现场安全管理经验。

【岗位职责】

一、项目安全管理部门主任岗位职责

1.贯彻落实国家安全生产法律法规、行业规范、上级安全生产决策部署，遵守本单位各项安全管理制度。

2.按照行业、上级及公司要求，组织开展安全生产标准化、信息化建设，落实各项安全生产管控措施，推动安全文化建设，提升全员安全素质，预防生产安全事故发生。

3.组织编写项目安全策划，制定年度工作计划，明确年度安全生产目标和保障措施。

4.组织拟定安全生产规章制度和人员安全操作规程，组织实施并监督检查执行情况。

5.组织开展安全风险识别、评价工作，落实安全风险各项管控措施。

6.组织开展安全生产监督检查，督促落实安全隐患整改工作。

7.组织开展安全教育培训，严格三级安全教育、违章再教育和转岗、返岗培训。

8.规范安全生产费用管理，确保安全投入足额、及时、规范、有效。

9.负责应急管理工作，组织编制应急预案，开展应急演练和应急能力建设评估，妥善处置各类突发事件。

10.组织或参加安全事故调查处理。

11.领导交办的其他工作。

二、项目安全管理部门副主任职责

1.协助部门负责人组织开展部门各项安全管理工作。

2.组织或参加安全教育培训、安全活动、安全会议、应急演练及应急救援工作。

3.协助部门负责人组织拟定安全生产规章制度，组织制定本部门的安全职责。

4.负责施工现场的隐患排查治理工作并督促落实整改。

5.及时组织对新进场人员进行三级教育培训，安全交底， 并定期开展专项培训。

6.协助部门负责人组织编制项目应急预案，开展应急演练和应急能力建设评估，妥善处置各类突发事件。

7.参加安全事故调查处理，制定落实纠正和改进措施。

8.领导交办的其他工作。

【招聘流程】

1.简历投递

填写《社会成熟人才基本情况登记表》（附件1）、《应聘人员基本情况汇总表》（附件2）发送指定邮箱：cggc1_aqb@ceec.net.cn

2.面试

3.资格审查、背景调查

4.体检

5.公示、录用

存在以下情形之一的，不予接受应聘：受过刑事处罚或正在接受纪检、监察部门或司法机关立案审查的；受党纪、行政处分或组织处理，影响期未满的；纳入失信被执行人名单的。

【薪酬福利】

1.薪酬福利：提供具有绝对市场竞争力的薪酬，可按照公司薪酬制度执行，也可实行年度协议薪酬，具体面议。

2.全面、人性化的社会保险制度：包括“八险两金”及多项职工福利。

3.培训发展：提供全面培训体系及职业发展空间。

4.免费食宿、福利体检、带薪休假等。

【联系方式】

联系人：王老师、吴老师

联系电话：0717-6714641，0717-6719981

Email：cggc1_aqb@ceec.net.cn

联系地址：湖北省宜昌市东山大道54号，邮编：443002

更多信息请登录：

中国葛洲坝集团第一工程有限公司官网：http://www.cggc1.ceec.net.cn/

附件1：中国葛洲坝集团第一工程有限公司社会成熟人才基本情况登记表.doc

附件2：中国葛洲坝集团第一工程有限公司应聘人员基本情况汇总表.xls