上海工商外国语职业学院行政管理人员招聘

上海外国语大学是教育部直属并与上海市共建、进入国家“211工程”和“双一流”建设的全国重点大学。

上海外国语大学新闻传播学院行政管理人员招聘启事

上海外国语大学是教育部直属并与上海市共建、进入国家“211工程”和“双一流”建设的全国重点大学。上海外国语大学新闻传播学院的前身是创办于1983年的国际新闻专业。经过40年发展，学院已形成“国际化”“厚基础”“实践型”的人才培养特色，以全球传播和国际舆情智能数据为研究重点的教学研究实体。

因学院发展需要，现面向校内外公开招聘行政管理人员。具体情况如下：

一、 工作职责 ：

（1）负责学院外事相关工作；

（2）负责学院留学生相关工作；

（3）完成学院交办的其他工作任务。

二、应聘要求：

（1）硕士及以上学历，年龄35周岁以下；

（2）英语能力突出，熟练使用各类办公软件；

（3）身心健康，具备良好的沟通和组织协调能力、强烈的责任感和团队合作精神。

三、待遇：

本次招聘岗位性质为人事派遣，月薪9000元（含五险一金及补充公积金），另有年终绩效奖励。

四、联系方法

请将中英文简历于1月10日17:00前发至1836@shisu.edu.cn。

邮件主题词：上外新传行政人员应聘

上海工程技术大学2023年外国语学院行政管理人员招聘公告

上海工程技术大学（Shanghai University of Engineering Science）是工学、经济、管理、艺术、设计等多学科互相渗透、协调发展的一所全日制普通高等学校，是教育部“卓越工程师教育培养计划”首批试点高校、全国地方高校新工科建设牵头单位、上海市“高水平地方应用型高校”试点建设单位。2017年被列为上海市博士学位授予单位立项建设单位。

学校始终坚持依托上海现代产业，主动服务地区经济的办学宗旨，以社会需求为导向，构建了以产学研战略联盟为平台，学科链、专业链对接产业链的办学模式，致力于成为培养“勤奋、求是、创新、奉献”精神的优秀工程师摇篮；率先推进了产学合作教育模式，造就了“产学合作、工学交替”的真实育人环境，形成了科学的常态化育人机制，培育了有较强分析问题和解决问题能力，具有国际视野、创新意识和奉献精神的高素质应用型人才。

因工作需要，现面向国内外以企业编（一类聘用）的用工形式招聘行政管理人员1人。

一、招聘基本条件

应聘人员应遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件，适应岗位要求的身体条件。具体招聘条件见附件。

二、招聘办法

（一）报名

1.报名时间：即日起截止至2023年12月31日。

2.报名方式：登陆上海工程技术大学人事处网站人才招聘系统https://rsc.sues.edu.cn/报名。

3.注意事项

应聘人员对提交的信息和材料真实性负责，凡出现弄虚作假，一经查实，取消考试资格或录用资格。

（二）资格审查

学校将对应聘人员材料进行审查，按照一定比例，择优挑选符合条件人员进入考试（核）环节，筛选未通过人员不再另行通知。

（三）考试及面试

由学校人事处统一组织笔试，二级部门组织面试，根据笔试和面试综合成绩确定校级面试人员名单。

（四）考察及体检

学校考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、工作表现、诚信记录等情况，考察通过者自行到三甲医疗机构进行体检。

（五）聘用及公示

学校审定拟录用人员名单，并在“上海工程技术大学人事处”网站上进行公示，公示5个工作日。公示如有异议、影响录用的，根据查实结果确定是否录用。

三、待遇

应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按学校有关规定执行。

四、联系方式

联系人：李老师

联系电话：021-67791252

联系邮箱：jsk@sues.edu.cn（仅用于咨询问题，不接收简历）

联系地址：上海市松江区龙腾路333号行政楼305室

具体招聘岗位联系方式见附件。

上海工程技术大学

2023年10月16日

外国语学院招聘计划.pdf

上海交通大学安泰经济与管理学院招聘行政工作人员

招聘岗位：部门行政员工

招聘人数：3 名

聘用方式

项目聘用A

招聘条件

研究生教育学历，硕士及以上学位

具有良好的服务意识、沟通协调能力和团队协作精神； 工作认真细致、条理清晰、逻辑性强； 熟练运用Office等办公软件；英语口语水平佳者优先考虑。

岗位职责

相关部门行政支持事务、日常的沟通、协调工作； 协助负责办公室的日常管理工作； 负责撰写相关文件报告等； 完成部门主任交办的其他工作。

联系方式

联系人：侯老师

TEL：52306045； E-mail：acemhr@sjtu.edu.cn

联系地址：上海市徐汇区华山路1954号

招聘有效期：2023.12.20- 2024.03.31

>>>>点击此处报名

上海建设管理职业技术学院公开招聘专业技术人员的公告

根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）的要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，学院现面向社会公开招聘高层次专业技术人员和急需紧缺性技术人员4名。

一、招聘对象与条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，综合素质较高，具有良好的学习能力、敬业和协作精神；

2.热爱教育事业；教书育人，为人师表，具有高尚的教师职业道德和强烈的责任感与使命感；

3.具备与所应聘岗位相匹配的专业知识和工作能力，有较强的事业心、工作责任感及良好的沟通能力；

4.岗位信息及具体要求详见招聘简章。

二、报名时间和方式

1.本次招聘每人限报一个岗位，报名信息提交后不可调剂，请谨慎申报。

2.报名实行告知承诺制，报考人员应对网上提交的信息和材料负责，如因个人填报信息失真、不符合报考条件和岗位要求的，将取消该报考人员参加面试的资格。

3.网上报名时间从10月8日10:00起至10月22日16:00止登陆“上海建交人才网”（jjrc.zjw.sh.gov.cn）首页—“考试认证”，进行网上报名。期间须完成：

（1）按照要求正确、完整地填写信息。

（2）成功上传个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证、获奖证书、任职文件、课题研究相关材料等原件扫描件（以压缩包形式上传）。

（3）成功上传电子照片（近期免冠彩色正面证件照，照片格式为jpg，图片小于等于100KB，高度等于480像素，宽度等于330像素）。

（4）保存报名信息（请牢记个人报名序号），选择岗位，确认无误后点击提交。

4.报考人员完成网上报名，通过资格审查后方可视为报名成功。

三、资格审核和面试

1.学院组织专家根据应聘者信息进行筛选与资格审核评估，按照1:3比例确定面试入围人员，审核结果将以电话或邮件形式反馈。

2.面试由上海建设管理职业技术学院组织，具体时间另行通知。以半结构化面试方式进行，考察基本理论知识、岗位专业知识、业务能力和综合素质，以面试成绩由高到低确定初步拟聘人员。面试时请提供个人简历、身份证、户籍证明、毕业证、学位证等相关材料原件和复印件。

考生因体检、考察原因未通过或本人主动放弃进入下一个招聘环节的，招聘单位确有需要，可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。

四、政审与体检

根据综合面试结果，确定拟录用人员，对其组织体检、阅档和政审。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

五、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟聘用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网公示7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

六、咨询监督电话

咨询电话：021-59889063

网上报名技术咨询电话：021-63586517

监督电话：021-23113145

上海建设管理职业技术学院

2023年10月08日

下载附件附件：上海建设管理职业技术学院2023年招聘计划简章.xls

上海外国语大学2023年行政管理人员（秋季）招聘启事

上海外国语大学（Shanghai International Studies University，SISU）创建于1949年12月， 是中华人民共和国成立后兴办的第一所高等外语学府，是新中国外语教育的发祥地之一，是教育部直属并与上海市共建、进入国家“211工程”和“双一流”建设的全国重点大学。

上外秉承“格高志远、学贯中外”的校训精神和“诠释世界、成就未来”的办学理念，以“服务国家发展、服务人的全面成长、服务社会进步、服务中外人文交流”为办学使命，深入推进“多语种+”办学战略和以“跨、通、融”为核心的教育改革，培养“会语言、通国家、精领域”的卓越国际化人才，致力于建成国别区域全球知识领域特色鲜明的世界一流外国语大学。

我校现面向海内外公开招聘行政管理人员若干名，欢迎有意者前来应聘。

一、招聘条件

1．政治立场坚定，符合《新时代高校教师职业行为十项准则》要求，具备良好的思想政治与师德素养；

2．遵守宪法和法律，遵守学校的校纪校规；

3．文字功底扎实，有良好的公文写作能力；

4．具备良好的英文基础；

5．熟练运用常用办公软件，具备符合岗位要求的专业素质和技能条件；

6．具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作能力，工作认真负责，有较强的执行力；

7. 应聘者应于2024年8月及以前取得毕业证、学位证（海外毕业生须获得教育部学历认证）；

8．具备适应岗位需要的身体条件；

9. 其他岗位要求：

二、相关待遇情况

1．录用方式：招聘人员为企业聘用，与学校签订劳动合同。

2．薪酬福利：与学校事业编制同类人员实行同工同酬，社会保险按照上海市相关规定执行。

3．其他待遇：学校有周转公寓供有需求且符合条件的新聘人员租住，校区间提供交通班车。录用后学校协助为符合上海市落户政策的人员完成相关落户手续。

4.工作地点：主要为松江校区，部分岗位为虹口校区（具体校区视岗位而定）。

三、报名时间和方式

1．报名时间：即日起至2023年10月22日。

2．报名方式：应聘采用招聘系统网上报名方式，应聘人员需登录上海外国语大学人才招聘网（zhaopin.shisu.edu.cn）（需先注册账号并完善个人信息）投递意向岗位。

3. 请在系统内填写完整的个人简历（简历中相关个人信息、学历经历、工作经历填写不完整的视作放弃应聘）。

四、资格审查

应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息或伪造相应材料者，一经发现，立即取消应聘资格。招聘单位将根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象进入笔试、面试、实习等环节。

五、考察流程及方式

上海外国语大学行政管理岗位招聘工作分为笔试、面试、实习、思想政治情况考察、公示等环节。通过资格审查、笔试、面试等环节的，学校会通过联系邮箱通知应聘者进入下一环节，请及时关注邮箱通知。

六、联系方式

联系邮箱：renshi@shisu.edu.cn（简历请至上海外国语大学人才招聘网投递，邮箱不用于接收简历）。

联系电话：021-67759315 余老师

上海外国语大学人事处

2023年9月28日

上海城建职业学院公开招聘二级学院（部、处、中心）负责人公告

上海城建职业学院是上海规模最大的公办高等职业院校。学校迄今已有68年的办学历史。学校定位为以城市建设、管理和服务为特色的多科性、应用技术技能型高校，在“立德 立人 立业”校训引领下，秉持“厚人文、重实践、强专业、精技能、国际化”人才培养理念，服务上海“五个中心”“四大品牌”建设和全国城市化进程。现有奉贤、杨浦、宝山、静安、吴泾、国科路6个校区，占地面积800多亩，全日制在校大学生10000余人。下辖一所国家级示范性中职学校——上海市建筑工程学校。

为了进一步扩大选人用人视野,促进学校改革发展，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）和《上海城建职业学院干部选拔任用工作实施办法》，经党委会研究决定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘二级学院（部、处、中心）负责人，有关事项公告如下：

一、选拔岗位

科技处处长1名

工商管理学院院长1名

二、岗位职责

（一）科技处处长

1.主持科技处全面工作，组织制定科技处工作计划和总结，负责抓好部门的政治学习和业务学习，做好教职工的思想政治工作。

2.负责组织编制、实施学校科研工作规划以及年度科研计划，制订、实施学校科研工作的各项政策和管理制度，指导二级学院的科研工作和产教融合工作。

3.负责组织各类科研项目的管理工作、学校对外科研合作项目和产教融合平台、项目的开发、实施。

4.负责学校科研经费的分配、使用和管理工作，严格执行经费的申请和审批制度。

5.负责组织学校的科技人员开展科技开发、科技成果推广及科技成果应用，协助专利申请和知识产权保护等工作；负责组织各类优秀科技成果奖励申报、评选。

6.负责组织、协调、策划学校科技活动。包括校级科研先进集体、先进个人评定、科研工作量考核和科研奖励的审核，审核教职工职称评材料，配合人事处做好科研骨干队伍建设。

7.负责加强对外科研学术交流活动，负责组织与管理学校学术交流活动，定期组织学校科技研讨会、讲座和培训。

8.承担学校学术委员会办公室的日常事务管理工作。

9.负责学校科研发展状况的调研，学校科研信息的收集、分析与整理等管理工作。

10.完成学校党政领导交办的其它工作。

（二）工商管理学院院长

1.按照党的教育方针和国家各项教育法规、政策，执行学校办学治校各项制度、决定，主持制定本学院专业建设、教学改革、师资队伍建设、实训条件建设、科学研究和技术服务等工作的规划方案。

2.负责落实专业建设规划，优化专业结构和布局，加强专业群建设，建设高水平专业教学团队，优化课程体系和课程内容，强化实验实训，创新教学手段，建设品牌特色专业。加强校企合作，扩大教育资源。加强国际交流与合作，提高专业建设开放水平。

3.组织实施教学改革和教研赛活动。组织开展教学培训、教学研讨、教学比武等工作，组织师生参加国家和省市技能大赛，支持教师开展科研和技术创新。

4.负责拟定本学院的岗位设置计划和教师、辅导员的聘任方案，组织开展教学培训、教学研讨、教学比武等工作。组织开展教师实践岗位锻炼、考勤考核、晋升审核、评优推荐、违纪处理等工作。

5.负责学生日常教育和管理，促进学生就业和创业，监督、检查本学院的教学进展情况和教风、学风、班风建设情况。

6.按照一岗双责要求，党政协同做好本学院思想政治工作、师德师风建设、精神文明建设和党风廉政建设，做好分工会、共青团、关工委、学生会等群团工作。

7.做好本学院内部管理和自身建设。抓好领导班子和干部队伍建设，抓好制度建设和民主管理，抓好资金管理、档案管理和日常行政管理。

8.完成学校党政领导交办的其他工作。

三、任职条件

（一）基本条件

1.政治素质过硬，能认真贯彻校党委的决策决议，落实全面从严治党要求，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。

2.具有较强领导管理能力和团结合作精神，能履行管理职能、开展业务指导、带领部门同志解决工作中的实际问题。

3.具有较强事业心、责任感和服务意识，文字、表达和创新能力较强。

4.具有正常履职的身心条件。

5.在现单位近三年年度考核均在称职以上。

（二）岗位任职条件

1.科技处处长

（1）熟悉高职教育和高校科研工作及相关政策，在科研、社会服务、校企合作、产教融合等方面业绩突出。

（2）能够独立解决工作中的实际问题，并能承担对部门其他人员的业务指导、检查、监督任务。

（3）博士且正高级专业技术职务。

（4）年龄不超过50岁。

（5）特别优秀的可适当放宽职称或学历条件。

2.工商管理学院院长

（1）熟悉职业教育和上级有关教育教学政策、制度，在相关专业领域具有一定影响力，有专业建设、教学改革、科研项目实施、校企合作、师资队伍管理或专业实践领域的工作经验。

（2）能够制订二级学院工作规划、制度并有效推进落实，并能够对二级学院的各项工作进行全面地业务指导、检查、考核。

（3）博士且正高级专业技术职务。

（4）特别优秀的可适当放宽职称或学历条件。

四、应聘要求

1.应聘采用网上报名或直接报名两种方式。

2.有意应聘者，请将以下材料于2024年4月30日前电邮、邮寄（以邮戳为准）至上海城建职业学院党委组织部，电子邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+联系电话”：

（1）个人简历、个人应聘报名表（见附件1 上海城建职业学院应聘选拔干部岗位人员报名表）；

（2）身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书等复印件、近期免冠证件照；

（3）其他与应聘岗位相关材料。

3.经资格审查合格的应聘人员，学校将按照有关规定对其进行选拔面试。

五、待遇

一旦录用，待遇按照上海市事业单位和学校相关规定执行。

六、联系方式

地址：上海市奉贤区南亭公路2080号上海城建职业学院图文信息楼四楼412室 党委组织部；

邮编：201415

咨询电话：021-56603570

电子邮箱：zzbgb@succ.edu.cn。

联系人：汪老师

上海城建职业学院

2024年03月25日

下载附件附件：上海城建职业学院应聘选拔干部岗位人员报名表.docx

上海工会管理职业学院 2024年公开招聘工作人员公告

上海工会管理职业学院是上海市总工会主办的工会干部培训院校，主要承担干部教育培训、工会理论研究、工会学术交流等职责。因学院发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），结合学院建设和发展的需要，按照公开、公平、竞争、择优原则，面向社会公开招聘事业单位工作人员2名。

一、招聘基本条件

（一）遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质。

（二）热爱教育培训事业，具有较强的工作责任心、团结协作和奉献精神，身心健康。

（三）年龄应在40周岁以下。

（四）外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2024年4月20日。

二、招聘岗位、人数及具体条件

三、招聘流程

（一）报名

报名采取电子邮件报名方式，邮件名称请按“姓名+应聘岗位”形式，将学历、学位证明及其他相关佐证材料与个人填写的《上海工会管理职业学院公开招聘报名表》一并发送邮件至ghxy@shzgh.org邮箱。

报名时间: 即日起至2024年4月20日。应聘人员根据自身条件和岗位要求报名，必须如实填写个人信息，提供真实材料。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

（二）资格审查

根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象会收到面试、试讲通知。如果只有一人符合招聘条件，则招聘工作不再继续开展。

（三）面试、试讲

教研人员面试、试讲通知于报名结束后2周内发出。面试、试讲按照学院统一安排的时间进行，未进入面试、试讲环节的人员不再另行通知。面试主要采取答辩、教学说课等方式，根据招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和专业技能等要求对参加面试、试讲人员的情况做出评价。

按照面试、试讲总成绩确定拟录用人员。

（四）体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》,统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行。

（五）考察。由上海工会管理职业学院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

（六）拟聘人员的确定和公示

根据面试、试讲、体检和考察结果，研究确定拟聘人员。对拟聘人员在上海市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为七天，公示无异议，报上级主管部门审核，通过后报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否聘用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人：詹老师、洪老师

联系电话：021-55898796

联系邮箱：ghxy@shzgh.org

上海工会管理职业学院

2024年03月25日

下载附件附件：上海工会管理职业学院公开招聘报名表.xlsx

上海交通大学国际与公共事务学院文员招聘启事

招聘岗位：行政人员

招聘人数：1 名

聘用方式

劳动聘用

招聘条件

研究生教育学历,硕士及以上学位

（1）具有较高的中文写作能力、英语综合能力和计算机应用能力，英语口语水平佳者优先考虑；

（2）具有较强的组织协调能力、语言沟通能力和任务执行能力；

（3）身体健康，具有较高的职业素养、敬业精神和团队意识。

岗位职责

（1）协助学院办公室事务性工作；

（2）协助学院党建、宣传、教学管理、校友和发展联络、非学历培训等工作；

（3）完成学院领导安排的其他

其他

联系方式

联系人：谢老师

TEL：02162932097；

E-mail：xieqiong@sjtu.edu.cn

联系地址：上海市徐汇区华山路1954号新建楼

>>>>截止2023年12月19日

>>>点此查看原文并报名

上海财经大学城市与区域科学学院/财经研究所行政管理岗招聘启事（院聘）

一、申报时间

2023年11月9日至2023年11月25日

二、招聘岗位

城市与区域科学学院/财经研究所院聘行政管理岗1人。

三、应聘人员资格要求

1.本科及以上学历，年龄在35周岁以下，身体健康；

2.思想政治觉悟高，品行端正，具有较强的大局观、服务意识和保密意识；

3.热爱高校教育管理工作，具备吃苦耐劳的精神，工作认真细致，执行力强，有责任心；

4.具备良好的语言表达能力、较强的组织沟通、团队协作能力、中文写作能力（英文读写能力优先）；

5具有计算机应用能力，熟练运用OFFICE等文字编辑与数据处理软件、多媒体宣传，具有计算机、信息系统等相关专业学习背景优先。

四、工资待遇

具体薪资面议

材料报送

请将电子版简历发送至邮箱，邮件主题：姓名+最早报到时间

邮件内容包含个人简历（含证件照）、求职信、学历学位证书、其它有效证明文件

联系人：王老师

电话：021-65904915

邮箱：ife@mail.shufe.edu.cn

城市与区域科学学院/财经研究所

2023.11.9

上海交通大学媒体与传播学院管理人员（文员）招聘启事

招聘岗位：教务管理岗

招聘人数：1 名

聘用方式

劳动聘用

招聘条件

研究生教育学历,硕士及以上学位具备较强的中英文书面文字处理能力和口头沟通能力;

热爱教育事业，具有强烈的责任感，良好的职业道德，高度的敬业精神;

身心健康，具有较强的开拓创新意识和独立处理问题能力，抗压能力强;

工作认真，踏实负责，具有良好的团队合作精神与跨部门协调与沟通能力;

具备熟练的计算机应用能力。

岗位职责

1、负责本科学籍管理、日常教学秩序管理、教学相关档案管理；

2、负责本科培养计划各环节的运行管理、课程与教材管理、课堂管理、考试考核管理；

3、负责本科教学改革研究、各类数据和教改项目的组织申报工作；

4、负责本科学生毕业论文管理、实习实践、PRP工作、实践项目管理；

5、负责研究生夏令营优质生源选拔、招生等工作；

6、院领导交办的其他工作和教务办内务。

岗位待遇

按学校学院相关规定执行。

联系方式

联系人：袁老师

TEL：021-34205808；

E-mail：请通过招聘网站提交申请材料

招聘岗位：对外合作交流岗

招聘人数：1 名

聘用方式

劳动聘用

招聘条件

研究生教育学历,硕士及以上学位热爱教育事业，具有良好的责任意识、大局意识、服务意识和团队协作精神；

具有良好的协调与沟通能力，具有良好的英语（口语、书面）能力和计算机应用能力，能够熟练使用各类社交媒体；

年龄在35周岁以下，身体健康，能够适应出差的工作特点；熟悉媒体，有媒体工作经验者优先。

岗位职责

1、负责对外合作与交流项目相关各类活动的策划、组织、执行等工作；

2、落实学院对外合作办学项目的具体事务；

3、负责院地/院企合作管理、对外发展联络及企业捐赠工作；

4、负责业界导师聘请、遴选、推进和媒体及文化企业的合作工作；

5、完成领导交办的其它工作。

岗位待遇

按学校学院相关规定执行。

联系方式

联系人：袁老师TEL：021-34205808；

E-mail：请通过招聘网站提交申请材料

招聘岗位：国际化办公室岗

招聘人数：1 名

聘用方式

劳动聘用

招聘条件研究生教育学历，硕士及以上学位热爱教育事业，具有良好的责任意识、大局意识、服务意识和团队协作精神；

具备较强的中英文口语和文字表达能力；身心健康，工作踏实认真、条理清晰，学习能力强；具有海外学习经历者或相关工作经验者优先。

岗位职责

1、国际化数据库建设与管理；

2、协助学院留学生招生咨询、宣传及相关材料审核工作；

3、协助国际研究生日常教学秩序管理、教学相关档案管理；；

4、交换生及双学位项目的接收派出和日常管理；

5、完成领导交办的其它工作。岗位待遇按学校学院相关规定执行。

联系方式联系人：袁老师TEL：021-34205808；

E-mail：请通过招聘网站提交申请材料

2023.10.30- 2023.11.14

>>>>点此查看全文并获取报名入口

上海对外经贸大学工商管理学院专任教师招聘启事

上海对外经贸大学始建于1960年，是原国家对外贸易部（商务部前身）最早设置的两所高校之一，1994年划归上海市人民政府管理，是长三角地区唯一一所聚焦对外经贸领域的高校，已跻身上海市重点建设的高水平地方高校。

一、学院简介

工商管理学院（School of Management）前身是1984年上海对外贸易学院成立的国际企业管理系，经过多次沿革，2008年7月正式组建成立工商管理学院。下设工商管理（国际企业管理方向）、市场营销（国际营销方向）、人力资源管理（国际人力资源管理方向）、文化产业管理4个本科专业和1个数字营销实验班；学院有两个国家一流专业、一门国家一流课程，拥有工商管理一级学科硕士点，企业管理、市场营销、人力资源管理3个二级学科硕士学位点和工商管理硕士（MBA）专业学位点。企业管理学科为上海市教委重点建设学科。2016年工商管理学院成功获批上海高校人文社会科学重点研究基地项目。学院拥有一支师德高尚、结构合理、业务精湛、活力充沛的高水平师资队伍，目前拥有50名一线专业教师，博士学历比例达到93.88%，其中高级职称教师占比60%。学院目前有本科、学硕、专硕（MBA）、留学生等学历层次学生1000余名。

二、招聘领域

企业管理、市场营销、人力资源管理、文化产业管理、管理科学与工程、人工智能与数据科学等相关专业领域。

三、招聘岗位

（一）学科带头人

1.学术造诣较高，在本学科领域已经取得高水平的研究成果，在国内外学术领域有较高学术影响力和学术知名度；

2.在国内外高校或科研机构从事教学、科研工作，具有副教授（副研究员）或相当岗位及以上职称。

（二）青年英才

具有博士学位，已取得同行公认的高水平研究成果，具有较强的学术研究与教学能力，具有较大的发展潜质。

四、应聘条件

1.忠诚党的教育事业，政治立场坚定，政治素质过硬，品行端正，具有较高的道德修养和高尚的师德；

2.博士研究生学历学位，企业管理、市场营销、人力资源管理、文化产业管理、管理科学与工程、人工智能与数据科学等学科专业；

3.具备较强的教学和研究能力，恪守学术规范，遵守学校的规章制度；

4.身心健康，性格热情开朗，具有团队合作和奉献精神，服从学院工作安排。

五、薪酬待遇与用工方式

1.根据申请人资历、成果等条件提供强大的科研支持和有竞争力的薪酬待遇；

2.事业编制或劳动合同用工（企业编制），具体用工方式根据个人条件依据学校政策执行。

六、应聘程序：

请应聘者将个人简历电子版发送至我校招聘邮箱：zhaopin@suibe.edu.cn，邮件主题请注明姓名及应聘岗位，如“张三+工商管理学院专任教师”。

我校将根据应聘人员基本情况进行初步资格审查。对通过资格审查的人员，经考核、面试等相关程序，确定拟录用人员。我校对拟录用人员进行公示，公示期满无异议后报上级主管部门审批，对审批通过的人员办理入职相关手续。

联 系 人：人事处刘老师

联系电话：021-67703027

联系信箱：zhaopin@suibe.edu.cn

联系地址：上海市松江区文翔路1900号德政楼人事处204室

上海农林职业技术学院2023年公开招聘人员公告

上海农林职业技术学院是隶属于上海市教育委员会的事业单位，是上海唯一一所以现代都市农业为特色的高等职业技术院校，是全国文明单位、上海市文明单位。根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。

一、招聘岗位及职数

招聘岗位及职数见《招聘简章》。

二、招聘岗位说明与招聘基本条件

1．遵守中华人民共和国宪法、法律法规，思想政治素质好、团结协作精神强，具备良好的身体与心理素质，能够胜任岗位工作。

2．社会在职人员和2023年、2024年普通高校应届毕业生。外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才，可不受本市居住证满1年限制。

3．大学本科及以上学历，具备拟应聘岗位所需资格条件和工作能力。

4．具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。

5．年龄要求：年龄上限35周岁（指1988年1月1日之后出生）。

6.上海市居住证有效期计算截止时间为2023年10月26日。

7.具体报考条件，详见《招聘简章》。

三、招聘办法

1．报名

本次报名采取网上系统报名(zp.shafc.edu.cn)同时须邮寄纸质材料报名。应聘人员可根据自身情况、拟聘职位的资格条件和专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。完成网上报名后，将个人简历表(zp.shafc.edu.cn网上报名系统内下载并签名)、身份证复印件、上海市居住证及一年以上有效期证明复印件、学历学位证明复印件（应届毕业生需提供学校推荐表复印件、成绩单）及其他科研成果、学术论文、获奖证书复印件等材料邮寄至人事处。收件地址：上海市松江区中山二路658号人事戴老师021-67722896（须使用，如因使用其他快递，导致报名材料遗失，后果自行承担）。报名截止时间：2023年10月26日，以收到书面报名材料的签收时间为准。

2．资格审查

学院根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到考核通知。

3.考核、面试

考核主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。考核采取笔试、试讲、结构化考试等多种方式进行。面试以提问形式为主。考核结果上报党委会审议，确定拟录用人员。

4. 政审与体检

对拟录用人员进行政审与体检。

5. 公示

根据考核、体检及政审结果，对拟录用人员在“上海人力资源社会保障局”和学院网站进行公示，公示时间7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，上报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人： 戴老师 张老师

联系地址：上海市松江区中山二路658号人事处

电话咨询：021-67722896、021-67722758

联系邮箱：rsc@shafc.edu.cn

下载附件附件12023年上海农林职业技术学院招聘简章（进编）.xls

上海复旦大学经济学院招聘教育发展中心行政管理助理2名

招聘岗位名称

经济学院教育发展中心行政管理岗位

招聘岗位序列

管理助理

招聘人数

岗位职责

1. 负责市场活动、客户整合营销等方案的落地执行，提供项目规划、预算决算、方案策划和现场支持等；

2. 跨部门支持协助各部门开展品牌推广、运营、编辑、会员服务等各项工作；

3. 负责项目开展中的对外合作，建立商务性联系；

4. 维护客户关系及现有战略合作伙伴关系，协助拓展项目资源和渠道；

5. 协助组织、策划相关市场营销活动、校友活动等；

6. 学院和中心交办的其他工作。

招聘条件或要求

1.大学本科或以上学历，新闻、广告、市场营销等相关专业；

2.有3年以上项目执行、市场营销、PR工作经验；

3.中文表达能力佳、英语听说写流利；

4. 熟练操作MS Office，具有一定的数据分析能力；

5. 有良好的抗压能力，注重细节，适应国内外出差，适应弹性工作时间，如需要，包括晚上和周末；

6. 有团队合作精神、规则意识，能和团队成员相互激励、紧密合作。

用工方式

劳务派遣

应聘方式

1、请发送个人简历至招聘邮箱：jjxydb@fudan.edu.cn，邮件主题请标注应聘岗位名称；

2、招聘程序：简历筛选-笔试/面试-待审批通过后录用。

联系方式

联系人：陈老师

联系电话：021-65642720

Email:jjxydb@fudan.edu.cn

联系地址：国权路600号经济学院

招聘截止时间：2023-12-31

经济学院教育发展中心招聘行政管理助理1名

招聘岗位名称

经济学院教育发展中心行政管理岗位

招聘岗位序列

管理助理

招聘人数

岗位职责

1、负责企业级客户内训项目的拓展、维护及推进；

2、以顾问方式对客户需求进行分析，针对客户需求，整合内外部资源，提供完整的企业培训方案与咨询服务；

3、协助推进商务合作谈判并签订合同，协调与管理培训项目进度，确保项目顺利落地，并做好培训现场的辅助支持工作；

4、深入挖掘老客户需求，维护用户活跃度，积极推动课程销售并跟进反馈等信息。

招聘条件或要求

1、大学本科及以上学历，优秀的项目拓展、谈判能力；对国内外经济、金融时事感兴趣，善于捕捉新闻热点、社会热点话题；

2、至少有3年及以上工作经验，有商学院的项目和活动策划、运营经验者优先；

3、熟悉了解国内高端非学历项目的运营方式，高端教育培训的需求，熟悉高端活动的设计策划和组织；

4、熟悉数字营销推广，有相关经验者优先；

5、有良好的抗压能力，注重细节，适应国内外出差，适应弹性工作时间，如需要，包括晚上和周末；

6、优秀的人际交往能力、文字写作能力、沟通协调能力；

7、较强的团队合作精神、规则意识，能和团队成员相互激励、紧密合作。

用工方式

劳务派遣

应聘方式

1、请发送个人简历至招聘邮箱：jjxydb@fudan.edu.cn；

2、招聘程序：简历筛选-笔试/面试-待审批通过后录用。

联系方式

联系人：陈老师

联系电话：021-65642720

Email:jjxydb@fudan.edu.cn

联系地址：国权路600号经济学院

招聘截止时间

2023-12-31

上海民航职业技术学院2023年度派遣制人员招聘公告（第一批）

上海民航职业技术学院是隶属于中国民用航空局的独立设置的一所全日制普通高等院校。学院致力于培养具有大专学历层次、较强实践能力，服务于民航和社会发展所需的一线高素质、高技能型人才。

为进一步拓宽选人用人视野，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘派遣制教职员工3名，现将相关事宜公告如下。

一、招聘对象和条件

拥护中国共产党领导、热爱社会主义、遵纪守法。具有承担应聘岗位所需的知识、技能及相关专业背景；品行端正、能为人师表、责任心强、具有团队协作精神，能服从工作安排；身心健康，具备承担本职工作的生理、心理素质。

具体要求如下表:

二、招聘办法

1．报名

应聘者在网上下载《上海民航职业技术学院应聘人员登记表》，按要求填写并粘贴本人近期免冠1寸正面证件照发送至相应邮箱，另需提供以下材料的扫描件,一并发至邮箱。

①身份证

②学历和学位证书、任职证明；（应届毕业生提供学习成绩单，须加盖学校印章）

③重要社会兼职聘书等证明材料。

④各类获奖证书及其他证明材料。

2．资格审查

学院人事处会同用人部门对应聘者进行资格审查，通过资格审查的人员将电话通知来校进行面试考核。

3．考核

学院人事处会同用人部门组织实施面试考核，主要测试岗位专业知识和业务能力。

4．体检与考察

①根据考核成绩，按照招聘岗位1：1等额确定参加体检人选名单。学院电话通知参加体检人选，需参加由学院后保处组织的体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，费用自理。

②人事处会同用人部门，对体检合格人员进行调查考察。

5．确定拟聘人员及公示

人事处将体检合格且考察无问题的人员上报学院党委，由党委集体讨论确定拟聘人员名单，在学院官网上公示5个工作日。

三、相关待遇

应聘人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等相关待遇按学院有关规定执行。

四、联系方式

1．学院地址

上海市徐汇区龙华西路1号（徐汇校区）

上海市浦东新区学海路100号（浦东校区）

2．联系人

陆老师 刘老师电话：021-64667688

3．举报与投诉

联系电话：021-34693217

附件：《上海民航职业技术学院应聘人员登记表》

上海民航职业技术学院人事处

2023年4月10日

【附件：上海民航职业技术学院应聘人员登记表.docx】

2024学年上海外国语大学附属外国语学校第三批招聘简章

招聘岗位

▪学科教师岗

本部：语文教师2名；生物、葡萄牙语、西班牙语、体育教师各1名。

国际部：化学、心理教师各1名。

▪行政教辅岗

人事处事务员1名、

信息技术中心电教管理员1名。

招聘范围及要求

一.学科教师岗位要求

▪本部学科教师要求

1.拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，思想政治素质优秀；热爱教育事业，师德表现优异，学科专业素质过硬，关爱学生，为人师表。

2.应届高校毕业生：应具有国内一流高校、海外名校本科及以上学历、学位证书，持有与所报学科岗位相对应的高级中学教师资格证书。

3.在职教师要求：应具有国内一流高校、海外名校本科及以上学历，具备高级职称、市区骨干教师、学科带头人优先。

4.应聘语文教师岗位，具有博士研究生、硕士研究生学历优先考虑。

5.应聘生物教师岗位，具备高水平竞赛指导相关经验者优先考虑。

6.应聘葡萄牙语教师岗位，应达到葡萄牙语欧标C1及以上等级。

7.应聘西班牙语教师岗位，应达到西班牙语欧标C2等级或同等语言水平。

8.应聘体育教师岗位，专项为篮球、羽毛球、乒乓球或武术者优先。

▪国际部学科教师要求

1.拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，思想政治素质优秀；热爱教育事业，师德表现优异，学科专业素质过硬，关爱学生，为人师表。

2.应届高校毕业生：应具有国内一流高校、海外名校本科及以上学历、学位证书，持有与所报学科岗位相对应的高级中学教师资格证书。

3.在职教师要求：应具有国内一流高校、海外名校本科及以上学历，有国际课程教育教学经验背景者优先。

4.认同国际课程理念，英语能力强。

5.应聘国际部心理教师岗位，有心理咨询相关工作经验者优先。

6.聘用岗位为非事业单位编制，薪酬及相关待遇从优。

二.行政教辅岗位要求

▪人事处事务员要求

1.拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，思想政治素质优秀。

2.应具有本科及以上学历、学位证书，所学专业与应聘岗位相匹配。人力资源管理、社会与劳动保障、档案管理等相关管理专业者优先。

3.中共党员优先。

4.熟悉国家相关政策、法律法规；熟练运用办公应用软件，具备良好的数据处理能力及语言文字表达能力。

▪信息技术中心电教管理员要求

1.拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，思想政治素质优秀。

2.应具有本科及以上学历、学位证书，所学专业与应聘岗位相匹配。

3.在职人员应具有学校相关工作经验。

4.应具有较强的电教设备使用和维护能力，具体包括但不限于艺术中心的音响灯光设备、教室平板一体机、智慧黑板、校园广播与校园电视台系统、网络等的日常使用和维护。

5.具备摄像、非线编及后期软件的使用和视频创作基础，具有一定动手能力。

6.有学校电教相关经验、持有弱电相关专业证书者优先。

招聘时段

本招聘简章所公布岗位，即日起开始至2024年5月31日截止。

聘用方式

学校将根据应聘者的综合素质进行初选，通过者将由电话形式通知个人参加学校综合测试。根据综合考核结果，由学校教师招聘工作领导小组拟定录用人选。未通过者将不另作通知。

联系方式

请应聘者发送个人简历至指定招聘邮箱，以“2024学年应聘上外附中xxxx岗位+应聘者姓名”为邮件主题及简历文件名，发送至指定邮箱：sfls_career@163.com。

上海城建职业学院招聘办法

1.报名时间

本次招聘岗位有效期至2024年10月30日，招满即止。应聘人员可根据自身情况、拟聘职位的资格条件和专业要求选报岗位，每人在每一招录阶段限报一个岗位。用人部门招聘计划岗位数量根据实际招录情况进行更新。

高层次人才（含正高师资）招聘由学校层面组织实施考核，全年随时报名收集简历。

2.报名方式

本次报名采取电子邮件的报名方式，请应聘者将《上海城建职业学院应聘登记表》（见附件2）及招聘岗位要求的证明材料扫描件发送至学校人事处邮箱zhaopin@succ.edu.cn，邮件主题命名格式为：“应聘学院/部门+岗位+姓名+毕业院校+最高学历学位”，如“市政与生态工程学院+市政生态专业群+姓名+同济大学+博士研究生”。

高层次人才应聘人员通过自荐或专家推荐与学校接洽，并向人事处提交《上海城建职业学院高层次人才登记表》（见附件3）及招聘岗位要求的证明材料扫描件发送至学校人事处邮箱zhaopin@succ.edu.cn，邮件主题命名格式为：“应聘某某学院高层次人才+姓名+最高学历学位+职称”。

特别告知：应聘人员请务必按照规定格式命名，勿重复投递简历，如实填写《上海城建职业学院应聘登记表》，在本人承诺一栏签署姓名、日期，并提供《应聘登记表》、个人简历、最高学历学位证书及《教育部学籍在线验证报告》、身份证正反面、居住证正反面（外省市户籍社会人员）、教学科研成果、资格证书等招聘岗位要求的相关材料扫描件，报考时还未取得毕业证书的，需提供学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》。

3.资格审查

人事处依据招聘公告对收到的应聘材料进行初审后反馈至二级学院（或部门），二级学院（或部门）对应招聘条件细则进行复审，在符合招聘岗位条件的应聘人员中择优筛选。通过复审筛选的对象将会收到笔试、面试通知。

4.面试与笔试

应聘教师岗位由二级学院（部）组织面试、试讲；专职辅导员岗位由学工部组织面试、笔试；管理岗及其他非教师岗位由人事处和用人部门共同组织面试、笔试。

面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试人数与招聘计划岗位数原则上不低于3:1。

笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，管理岗的笔试科目为行政职业能力测试。

5.学校审定

二级学院（或部门）党政联席会议审议通过拟录预备人选材料提交学校审定，确定拟录用人员名单。

6.体检和考察

体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，自行到本地区三级乙等及以上医疗机构进行体检。考察由学校人事处和用人部门组织实施，主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

7.拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、政审结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站和本单位网站上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。

公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

>>>>点此查看全文：上海城建职业学院2024年度公开招聘公告

根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘学科引领高层次人才、行业企业高技能人才、优秀成熟师资、优秀应届毕业生等。

一、基本要求

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.热爱教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的服务意识和奉献精神；

3.具备应聘职位所需的资格条件和工作能力；

4.身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求；

5.外省市社会人员，须持有上海市居住证，计算截止时间为2024年12月31日。

二、招聘岗位及具体条件

招聘事业编制及企业编制共计81人。专技岗（含其他专技岗）75人，管理岗6人。（具体招聘计划与岗位详见附件1：上海城建职业学院2024年度公开招聘计划）

下载附件附件1：上海城建职业学院2024年度公开招聘计划.xlsx

>>>点此查看全文：上海城建职业学院2024年度公开招聘公告

上海城建职业学院2024年度公开招聘公告

上海城建职业学院是上海市人民政府举办、上海市教委主管的高等职业院校，是国家优质高职院校、上海市一流高职院校。学校迄今已有68年的办学历史。学校定位为以城市建设、管理和服务为特色的多科性、应用技术技能型高校，在“立德 立人 立业”校训引领下，秉持“厚人文、重实践、强专业、精技能、国际化”人才培养理念，服务上海“五个中心”“四大品牌”建设和全国城市化进程。现有奉贤、杨浦、宝山、静安、吴泾、国科路6个校区，占地面积800多亩，全日制在校大学生10000余人。下辖一所国家级示范性中职学校——上海市建筑工程学校。

学校开设建筑工程技术、市政工程技术、工程造价、装配式建筑工程技术、古建筑工程技术、文物修复与保护、现代物业管理、大数据与会计、智慧健康养老服务与管理、食品质量与安全、大数据技术、智能控制技术、酒店管理与数字化运营等45个专业，其中国家骨干专业14个，上海一流专业8个。

根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘学科引领高层次人才、行业企业高技能人才、优秀成熟师资、优秀应届毕业生等。

一、基本要求

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.热爱教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的服务意识和奉献精神；

3.具备应聘职位所需的资格条件和工作能力；

4.身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求；

5.外省市社会人员，须持有上海市居住证，计算截止时间为2024年12月31日。

二、招聘岗位及具体条件

招聘事业编制及企业编制共计81人。专技岗（含其他专技岗）75人，管理岗6人。（具体招聘计划与岗位详见附件1：上海城建职业学院2024年度公开招聘计划）

三、招聘办法

1.报名时间

本次招聘岗位有效期至2024年10月30日，招满即止。应聘人员可根据自身情况、拟聘职位的资格条件和专业要求选报岗位，每人在每一招录阶段限报一个岗位。用人部门招聘计划岗位数量根据实际招录情况进行更新。

高层次人才（含正高师资）招聘由学校层面组织实施考核，全年随时报名收集简历。

2.报名方式

本次报名采取电子邮件的报名方式，请应聘者将《上海城建职业学院应聘登记表》（见附件2）及招聘岗位要求的证明材料扫描件发送至学校人事处邮箱zhaopin@succ.edu.cn，邮件主题命名格式为：“应聘学院/部门+岗位+姓名+毕业院校+最高学历学位”，如“市政与生态工程学院+市政生态专业群+姓名+同济大学+博士研究生”。

高层次人才应聘人员通过自荐或专家推荐与学校接洽，并向人事处提交《上海城建职业学院高层次人才登记表》（见附件3）及招聘岗位要求的证明材料扫描件发送至学校人事处邮箱zhaopin@succ.edu.cn，邮件主题命名格式为：“应聘某某学院高层次人才+姓名+最高学历学位+职称”。

特别告知：应聘人员请务必按照规定格式命名，勿重复投递简历，如实填写《上海城建职业学院应聘登记表》，在本人承诺一栏签署姓名、日期，并提供《应聘登记表》、个人简历、最高学历学位证书及《教育部学籍在线验证报告》、身份证正反面、居住证正反面（外省市户籍社会人员）、教学科研成果、资格证书等招聘岗位要求的相关材料扫描件，报考时还未取得毕业证书的，需提供学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》。

3.资格审查

人事处依据招聘公告对收到的应聘材料进行初审后反馈至二级学院（或部门），二级学院（或部门）对应招聘条件细则进行复审，在符合招聘岗位条件的应聘人员中择优筛选。通过复审筛选的对象将会收到笔试、面试通知。

4.面试与笔试

应聘教师岗位由二级学院（部）组织面试、试讲；专职辅导员岗位由学工部组织面试、笔试；管理岗及其他非教师岗位由人事处和用人部门共同组织面试、笔试。

面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试人数与招聘计划岗位数原则上不低于3:1。

笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，管理岗的笔试科目为行政职业能力测试。

5.学校审定

二级学院（或部门）党政联席会议审议通过拟录预备人选材料提交学校审定，确定拟录用人员名单。

6.体检和考察

体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，自行到本地区三级乙等及以上医疗机构进行体检。考察由学校人事处和用人部门组织实施，主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

7.拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、政审结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站和本单位网站上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。

公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。留学归国人员应提供国家教育部留学服务中心认可的学历学位认定证明。国内应届毕业生未按期毕业的，本录用资格无效。

五、联系方式

联系人：李老师、张老师（高层次人才招聘）

联系电话：021-57463763 021-57464112

联系地址：上海市奉贤区南亭公路2080号图文信息楼303室人事处

上海城建职业学院

2024年03月28日

下载附件附件1：上海城建职业学院2024年度公开招聘计划.xlsx

附件2：上海城建职业学院应聘人员登记表.doc

附件3：上海城建职业学院高层次人才应聘表.doc