南京检验

南京市特种设备安全监督检验研究院2023年公开招聘高层次人才公告

为更好地选拔优秀人才，充实人员队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)等规定,南京市市场监督管理局下属事业单位南京市特种设备安全监督检验研究院面向社会公开招聘1名编制内高层次人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘的相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市市场监督管理局网(http://amr.nanjing.gov.cn)、南京市特种设备安全监督检验研究院网(https://www.njtjy.org.cn/)等网站发布，具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市特种设备安全监督检验研究院2023年公开招聘高层次人才岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.2023年应届博士毕业生，年龄在35周岁以下(1987年8月31日以后出生)，取得博士研究生学历学位;

5.符合岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)，其中，“专业”条件按《江苏省2023年公务员考试录用专业参考目录》;

6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求明确回避的岗位;

4.2024年2月28日前，5年服务期未满的新录用公务员。其他有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

5.根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年2月28日前未满3年服务期的在编(在册)人员。

三、招聘程序及办法

(一)报名

1.报名时间：本次招聘报名时间为自本公告发布之日起，至8月28日16：30，逾期不再受理。

2.报名方式：本次招聘采用网上报名的方式，请符合条件的应聘者在报名时间内将报名材料以电子邮件形式发送至南京市特种设备安全监督检验研究院人事部门邮箱。邮箱：nj_tjy@163.com，发送邮件请以“姓名+专业+应聘岗位名称”命名。网上报名后需拨打电话025-86673558确认报名接收情况。中介机构、猎头公司等社会求职平台发送的邮件将不予接收。

3.报名提交材料：

报名时须提供以下材料扫描件，扫描至一个PDF文档中，文档以“姓名+专业+应聘岗位名称”命名。

(1)《南京市特种设备安全监督检验研究院公开招聘高层次人才报名表》(见附件2);

(2)个人详细简历;

(3)本人有效身份证(正反面);

(4)最高学历学位证书(在国(境)外取得学历学位的人员需同时提供教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明)。尚未取得学历学位证书的国(境)内毕业生，须提供《毕业生就业推荐表》，并于2023年12月31日前取得学历学位证书;尚未取得学历学位证书的国(境)外毕业生，须于2023年12月31日前取得学历学位证书，并完成教育部留学服务中心学历认证;

(5)专业技术职称资格证书;

(6)外语、计算机等资格证书;

(7)获奖证书;

(8)本人科研项目、成果、奖励等情况及主要论著目录等(注明期刊名称，年、期和起止页码，中文文章需附中国知网等检索截图，英文文章应附ISI Web of

Science等检索截图，科技项目应出具任务书或合同复件件);

(9)在校学习的成绩单。

以上材料除个人简历和登记表(附件2)外，均须提供原件扫描件。

4.有关要求：

(1)应聘人员须按招聘岗位要求如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业证一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考评、聘用资格。

(2)应聘人员须使用有效居民身份证报名，报名与综合考评时使用的身份证必须一致。

(二)资格审查

招聘单位根据应聘人员网上提供的报名材料进行资格初审，初审时间为收到应聘人员报名材料后5个工作日内。初审通过者在收到短信或电话通知后，须在规定时间内由本人携带报名材料中提及的各项原件和复印件(或扫描件)以及近期二寸彩色免冠照片一张来院进行现场资格复审(具体时间地点将电话通知应聘人员)。

资格复审后当场将原件返还，复印件(或扫描件)留存，未在规定时间内到指定地点进行资格复审的，视为自动放弃报考资格。

资格审查通过者领取准考证，进入综合考评。综合考评人员名单在南京市特种设备安全监督检验研究院网上公布。

对资格复审有异议的，可在资格复审后3个工作日内向招聘主管部门陈述申辩。

本次招聘不设开考比例，不收报名费和考试费。

(三)综合考评

本次公开招聘高层次人才采用简化程序、综合考评的方式，包括资料评审和面试两个环节，由招聘单位成立综合考评小组，按照批准后的考评方案，负责组织实施。综合考评内容主要包括专业技术水平、科研创新能力、学术成果以及岗位匹配度等。考评各项成绩均采用百分制，合格线均为60分，资料评审成绩合格者进入面试环节。按照资料评审占40%，面试占60%计算总成绩,资料评审和面试成绩当场书面告知考生。

综合考评时间、地点由招聘单位以电话、短信方式通知应聘人员。应聘人员应保持通讯方式畅通并按照规定的时间和地点参加考评，否则按弃考处理。

综合考评成绩及排名将于考评结束后2个工作日内在南京市特种设备安全监督检验研究院网发布。

(四)考察体检

综合考评合格人员，根据综合考评总成绩，按岗位招聘数1:1的比例，从高分到低分确定参加考察体检人员。如总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加考察体检人员，如面试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的人员须于考察体检前提供单位同意报考的证明。

考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)有关事项

1.招聘单位承诺对所有报名材料保密。

2.应聘人员应如实填写报名信息，保持通讯畅通。

四、公示及聘用

招聘单位根据综合考评、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市市场监督管理局、南京市特种设备安全监督检验研究院网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、综合考评的各项成绩、总成绩、排名等。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

对公示无异议的人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。试用期满合格的，予以定岗定级;不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，由招聘单位主管部门在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并报事业单位人事综合管理部门备案。聘用备案后不再递补。

未按通知要求参加资格审查、综合考评和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

五、工作纪律

应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

六、咨询监督

(一)招聘单位电话

南京市特种设备安全监督检验研究院：025-86673558

(二)招聘单位主管部门电话

南京市市场监督管理局：025-84648584

(三)招聘监督电话

南京市市场监督管理局机关纪委：025-84648962

本次招聘由南京市市场监督管理局负责解释。

附件：

1.南京市特种设备安全监督检验研究院2023年公开招聘高层次人才岗位信息表

2.南京市特种设备安全监督检验研究院公开招聘高层次人才报名表

南京市市场监督管理局

2023年8月15日

答：已领取检验标志电子凭证的车辆可以不贴。机动车检验标志电子凭证与纸质凭证具有同等效力，已领取检验标志电子凭证的车辆不需要再粘贴纸质标志。

检验标志电子凭证分为在线出示、离线出示和打印出示等3种出示方式。

（1）在线出示时，可以直接登录“交管12123”手机APP，实时在线查询、出示本人名下或本人已备案机动车的检验标志电子凭证。

（2）离线出示时，可以提前登录互联网交通安全综合服务平台或“交管12123”手机APP，将检验标志电子凭证下载并存储于手机中，使用时直接出示。下载的电子凭证也可以转发、分享，使用时可直接出示。

（3）打印出示时，可以将网上下载的检验标志电子凭证打印为纸质凭证，使用时可出示打印的纸质凭证。

江苏省食品药品监督检验研究院2023年公开招聘工作人员公告岗位信息表.xlsx

江苏省食品药品监督检验研究院2023年公开招聘工作人员公告

江苏省食品药品监督检验研究院是省药品监督管理局主管的全额拨款事业单位，位于南京市康文路17号。为更好地选拔优秀适岗人才，优化省属事业单位人员结构，现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的品行;

4.年龄在18周岁以上，40周岁以下(1982年6月29日至2005年7月8日之间出生)。

5.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。(详见岗位表)。国(境)外同期毕业的时间要求与国内一致。高校毕业生取得相应学历(学位)时间和计算工作经历的基准日期在招聘公告中予以明确。

6.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

7.计算工作经历的基准日期为2023年8月31日。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅

1.报名、照片上传：6月29日9∶00-7月8日16∶00;

2. 资格初审：6月29日9∶00-7月9日16∶00;

3.陈述申辩：6月29日-7月10日9∶00-16∶00;

4.对初审异议的处理：6月29日9∶00-7月10日18∶00;

(二)网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功;

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、视为报名无效。

(三)网上打印准考证

通过资格初审的应聘人员，请于7月18日9:00-7月21日24:00到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712;

(四)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

此次招聘开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在江苏省人力资源和社会保障厅官网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2023年7月10日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。

4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：①专业技能操作;②面试。

(一)专业技能操作

1.专业技能操作主要考察招聘岗位要求的相关专业的基础操作，主要测试应聘人员的实验操作能力，满分100分。

2.专业技能操作时间为2023年7月22日。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加专业技能操作。没有按照准考证上规定的时间和地点参加专业技能操作的人员视为主动放弃。

3.专业技能操作结束后3个工作日内，考试成绩在江苏省食品药品监督检验研究院官方网站进行公布，应聘人员可凭身份证号进行查询，专业技能操作成绩合格线为70分。在专业技能操作成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。如有复审不通过人员，在专业技能操作合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加面试。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。进入面试人员名单将在江苏省食品药品监督检验研究院官方网站公布(网址：http://www.jsifdc.org.cn/)。

(二)资格复审

面试前，江苏省食品药品监督检验研究院将对进入面试人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员以下材料的原件：(1)身份证;(2)最高学历、学位证书，国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书;(3)相关工作经历证明材料。

(三)面试

面试按照江苏申食品药品监督检验研究院制定的面试办法执行。面试方式将在江苏省食品药品监督检验研究院网站上发布通知，没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩当场通知应聘人员。面试满分100分，合格线为50分，面试没有形成竞争的岗位，面试合格线60分。

(五)采用百分制计算应聘人员总成绩。专业技能操作成绩按60%、面试成绩按40%计入最终的总成绩。若总成绩出现并列，则按照专业技能操作成绩高者优先的原则确定体检人员。若专业技能操作和面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站(各部门的网站名称也可以列在此处)上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，省食品药品监督检验研究院决定一次性递补，聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。

六、招聘政策咨询

江苏省食品药品监督检验研究院人事教育科负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-86251023

七、招聘工作监督

江苏省药品监督管理局机关纪委和江苏省食品药品监督检验研究院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-83273687、025-86251015

八、招聘工作举报

江苏省药品监督管理局、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省药品监督管理局

举报信箱：jigjw@da.js.gov.cn

举报电话：025-83273687、025-83273655

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

江苏省食品药品监督检验研究院

2023年6月27日

2022年10月1日起车辆的检验周期做了调整

对非营运小微型载客汽车，将原10年内上线检验3次调整为检验2次（第6年、第10年），并将原15年以后每半年检验1次，调整为每年检验1次。

对摩托车，将原10年内上线检验5次调整为检验2次（第6年、第10年），10年以后每年检验1次。

此次调整后，非营运小客车、摩托车在10年内，只需要在第6年、第10年到检验机构上线检验，期间每两年申领一次检验合格标志；超过10年的，每年上线检验1次。

附件：

1.南京新工医学招聘岗位信息表

2.应聘人员登记表

南京新工医学检验实验室有限公司招聘简章

南京新工医学检验实验室有限公司为南京新工投资集团全资控股子公司，主要业务领域为医学检测及医疗器械商贸，服务于公司属地各企业及全国客户。新工医学的成立旨在承担国有企业的社会责任，满足南京市及江宁区公共卫生“平急转换”需求，在发生大型公共卫生事件时全力保障城市运行。现因发展需要，面向社会公开招聘专业人才：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、招聘岗位

综合管理部副部长

1 人。具体招聘条件详见《岗位信息表》。

三、基本条件

1.

政治坚定、遵纪守法、品行端正，身体健康、形象气质良好，性格开朗、吃苦耐劳、敢于创新，团队合作意识强，能适应高强度、快节奏的工作环境。

2.

学历须符合具体岗位要求。获得国外大学学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证通过。

3. 应聘者应具有 3 年及以上相关工作经验，工作经历计算截止日期为

2023 年 4 月 30 日。

4. 中共正式党员。

5.具备岗位所需要的其他条件(具体条件详见附件《招聘岗位信息表》)。

四、招聘程序

(一)报名和资格初审应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘。

1. 时间：2023 年 5 月 1 日—2023 年5 月31 日。

2.

报名方式：请下载并填写《应聘人员登记表》，将身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件(需同时提供《学历证书电子注册备案表》一份，可登陆中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/打印;社会保险缴费清单一份)同步发送至chenliang.0126@qq.com;

605239095@qq.com(电子邮箱)，邮件主题请注明“应聘新工医学综合管理部+姓名”。

(二)现场资格审查网上报名结束后，将于现场对初审通过人员进行相关材料和资格审查，需现场提供上传材料的所有原件作为备查。资格审查不通过的，取消考评资格。

(三)考评本次招聘根据应聘岗位和人选情况，采用履历分析、面试方式等进行综合评价。

1. 履历分析：新工医学根据简历情况进行个人素质评分，择优确定面试人选。

2.

面试：重点考察应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。

(四)背景调查背景调查，着重审核其工作经历、工作实绩等方面的表现情况及其学历等相关材料的真实性。

(五)体检对背景调查合格人员安排入职体检。

(六)聘用根据考评成绩、背景调查、综合考察及体检结果，研究确定拟聘用人员。未发现影响聘用问题的，对被聘用人员实行三个月的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用;试用期考核不合格者，予以解聘。南京新工医学检验实验室有限公司有权实际情况调整招聘形式，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

南京新工医学检验实验室有限公司

2023 年4月30日

补领检验合格标志

互联网注册用户在交通安全综合服务管理平台登录后，点击【机动车业务】→【补领检验合格标志】进入补换领机动车检验合格标志业务流程。通过该功能只可以为自己名下绑定机动车补领机动车检验合格标志。

办理业务用户类型：互联网实名注册个人用户(通过实人认证的注册用户)。

♦ 业务流程及操作说明

【业务须知】→ 【确认信息】→ 【资料填写】→ 【确认提交】→ 【完成提交】

♦ 注意事项

1 补领检验合格标志流程

步骤1：【业务须知】在该步骤，用户需认真阅读其内容，包括：办理补领机动车检验合格标志需要注意的各项内容和相关责任，如下图所示。同意的，勾选“阅读并同意”，点击【下一步】进入步骤2【确认信息】。

在该步骤，用户需认真核对选择车辆是否有误(对于无保险信息的，应上传交强险照片)，确认无误的，点击【下一步】，进入步骤3【资料填写】。

步骤3：【资料填写】在该步骤，用户填写业务类型、申请原因、取件方式，对邮政寄递的选择邮寄地址，窗口自取的选择自取车管所等资料信息。如下图所示，确认后点击【下一步】按钮进入步骤4【确认提交】。

步骤4：【确认提交】该步骤显示用户的车辆信息、领取详情以及需要缴纳费用信息，如果平台已开通在线支付功能，显示在线支付详情。

如果平台支持在线缴纳邮费，显示如下：

如果平台不支持在线缴费，显示如下：

再次确认信息以后，点击【获取验证码】，系统会发送6位验证码到用户绑定的手机，用户输入手机验证码后，点击【完成】，进入步骤6【完成提交】。如果选择在线支付，提交后自动跳转至支付页面进行网上付款。

步骤6：【完成提交】该步骤提交成功后，系统生成业务流水号。该步骤提交成功后，系统将于提交后的一个工作日(不含当天)受理(选择在线支付的业务费用支付完成后受理)，届时会发送短信告知受理结果。用户可以根据该业务流水号在网办进度中查询业务办理进度。

如果平台支持在线缴纳邮费且选择在线缴费，提交完成后显示如下：

如果不在线缴费，提交完成后显示如下：

注意事项

1、 对强制保险有效期过期的，请提交保险信息和保险单扫描件(尽量压缩，防止提交不成功)，等待审核结果。

2、 取件方式选择邮寄时，请选择正确的邮寄地址，防止送达不成功。

3、 请认真填写信息，点击【完成】受理成功后，不允许退办。

江苏省特种设备安全监督检验研究院2023年校园招聘公告

江苏省特种设备安全监督检验研究院(简称“省特检院”)是江苏省市场监督管理局直属事业单位，从事锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、大型游乐设施、客运索道和场(厂)内专用机动车辆等特种设备的检验检测、鉴定评审和安全技术研究等工作，集科研、检验、技术服务于一体，在人才、技术、装备、科研、业务等资源上具有明显特色。

省特检院在省内设有20个分支机构、4个国家级质检中心、2个省级质检中心、2个省市场监管重点实验室、2个省市场监管技术创新中心，获批设立江苏省博士后创新实践基地。拥有博士研究生15名，硕士研究生525名;正高级工程师88人，高级工程师800人;特种设备检验师1421人，美国AI(ASME)授权检验师73人，各类检验、检测资格9278余张。江苏省“有突出贡献中青年专家”和各类高端人才50余人，科研成果丰硕，获多项省部级以上奖项和“江苏省五一劳动奖状”称号。(单位网址：https://www.jstzsb.cn)

一、招聘对象及条件

省内外“双一流”高校或急需紧缺专业的其他高校中组织招聘2023年应届博士研究生、硕士研究生或特别优秀的大学本科生。

招聘基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行，具备岗位要求的身体和资格条件。

二、招聘程序与办法

(一)报名

1、现场报名或网站下载填写《江苏省特检院2023年校园招聘报名表》。在报名截止日期前邮寄或签名PDF版Email:jstjrsk@163.com(地址：南京市鼓楼区草场门大街107号龙江大厦1102室)。

2、本次校园招聘硕士研究生或优秀大学本科生开考比例为1：3：博士研究生人员面试开考比例1：2。

3、招聘岗位信息详见：江苏省特检院2023年校园招聘岗位表。

4、报名时间：截止到 6月15日

(二)资格审查

对招聘人员报名表信息进行初步筛选，确定是否参加笔试或面试资格。

资格审查时间：以信息或电话通知为准

(三)考核方式

1、笔试。对初步筛选符合招聘条件的硕士研究生、优秀大学本科毕业生组织笔试，笔试内容为招聘岗位所需的专业知识、业务能力、综合知识和能力素质。笔试成绩占比50%，根据岗位实际，由省特检院研究设置笔试合格线，未达笔试合格线的不得参加面试。

笔试时间：以信息或电话通知为准

2、资格复审。对初步筛选符合招聘条件的博士研究生和经笔试合格的硕士研究生、优秀大学本科生进行资格复审(提供学历学位证书、身份证、科研项目或获奖证书及岗位所需的相关资格证原件和复印件)。

资格复审时间：以信息或电话通知为准

3、面试。对资格复审符合招聘条件的博士研究生和经笔试合格的硕士研究生、优秀大学本科生组织面试，面试采取结构化和非结构化相结合的方式进行。

面试时间：以信息或电话通知为准

4、考察。对面试合格人员组织考察，征求学校院系和纪检部门意见，对其综合素质进行考察了解。

5、请示批准。经招聘单位集体研究确定拟聘用人员建议方案，上报招聘单位主管部门审批。

6、体检。经招聘单位主管部门审批同意后，组织拟聘人员统一体检，体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

7、公示与聘用。对体检合格的拟聘人员在招聘单位门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议，由招聘单位与拟聘人员直接签订劳动合同，办理入职手续(不进编)。符合进省博士后科研创新实践基地的博士研究生另行办理手续。

三、招聘监督

校园招聘在江苏省市场监管局人事部门、机关纪委监督指导下组织实施。江苏省特检院纪委全过程监督。

监督电话：025-89621061

咨询电话：025-89621010

附：1.江苏省特检院2023年校园招聘岗位表

2.江苏省特检院2023年校园招聘报名表