2024南昌市社会福利院招聘工作人员(专科起报)

2024年南昌市社会福利院公开招聘公告

一、招聘岗位及数量

1、爱心妈妈岗：不限

2、护理员岗：10名

二、招聘岗位要求

（一）爱心妈妈岗（不限）：

1、高中及以上文化程度，年龄25-50岁，有护理、教师、心理等

资格证书者优先，中共党员优先。

2、热爱儿童福利工作，富有爱心、具备细心、耐心和责任心，具有料理家务的实际技能和教育残障孩子生活自理的能力。

3、夫妻双方可同时入职，吃住均在院内，和孩子共同生活，实行24小时照料。

4、基本工资3200元/月+绩效工资（最高1200元/月，试用期结束正式录用后，根据绩效考核结果发放）（含五险个人部分）。

5、简历投递网址：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=69411

6、联系方式：郭主任 18170075561

（二）护理员岗（10名）：

1.高中及以上文化程度，25-55周岁，专业不限，性别不限，曾从事过教育、医疗、护理、心理工作者优先，中共党员优先。

2.品行端正，作风正派，勤俭节约，吃苦耐劳，尊重、喜欢并善待孤残儿，热爱福利事业。

3.身体状况良好，能够适应在南昌市社会福利院工作的方式和条件（12小时倒班制），遵守各项工作纪律和规章制度。

4、基本工资3000元/月+绩效工资（最高1200元/月，试用期结束正式录用后，根据绩效考核结果发放）（含五险个人部分）。

5、简历投递网址：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=62357

6、联系方式：

儿童部：陶主任13437919921；张主任13870676722

成年部：吴主任13307091866；万主任17607039027

南昌市象湖实验学校招聘派遣制教师

因工作需要，面向社会公开招聘派遣制教师2名，具体要求如下：

一、招聘岗位

二、报考条件

1.具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正;

2.具有招聘相应岗位需要的专业知识和学历要求;

3.身心健康，热爱职业教育事业;

三.不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

四、工资待遇

基本薪资+五险+周末双休+其他(托管、寒暑假等相关福利面试时候咨询)

五、报名时间与报名方式

1. 报名时间：2024年2月23日至招满即止。

2. 报名方式：符合条件者，可通过电话报名，联系人：万老师，联系电话：15907085854，电子邮箱：516575773@qq.com

六、面试安排：

面试的同时进行资格审查，资格审查时须提交以下资料：

1.学历证明原件及复印件1份。

2.教师资格证原件及复印件1份。

3.身份证原件及复印件1份。

注:面试结束后根据综合表现择优录用，将通过电话进行确认，请保持电话畅通。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

来源：南昌人才招聘网 (ncrczpw.com)

南昌市事业单位2024年统一公开招聘工作人员报名专题

点击进入：南昌市事业单位2024年统一公开招聘工作人员报名专题 (jxpta.com)

时间安排

网上报名时间 2月21日9:00-2月26日17:00

缴费截止时间 2月27日17:00

公布取消、核减的岗位 2月28日

网上改报 2月29日9:00-17:00

网上打印准考证 3月25日9:00-3月29日17:00

温馨提醒：

1、请使用电脑报名缴费，勿使用手机报名缴费。

2、推荐使用谷歌浏览器进行登录。

3、请大家安排好时间及时报名、缴费，报名缴费成功后不可更改报名信息。

4、多位考生请勿在同一台电脑上报名缴费，避免报考信息或缴费信息混乱。必要时，前一位考生报名成功并彻底清除浏览器缓存之后再更换报名考生。

5、当进入缴费系统，请及时缴费，不要反复刷新页面以免造成重复缴费，如已收到银行扣款信息，系统未显示报名成功的，请向缴费咨询热线电话(见江西省政务服务统一支付平台页面下方)咨询，切勿再次缴费。

6、对低保保障家庭、脱贫户家庭人员和防返贫监测对象，可免收考试费用。此类人员应于2月21日9:00至2月23日17:00期间发送申请免费材料(邮件标题以SY+身份证号+姓名+手机号码进行命名)至市人事考试中心指定邮箱(ncsrsks@163.com)进行审核确认，在报名缴费环节无需进行网上缴费，如已缴费不再退费。其中，纳入低保保障家庭的报考人员需提供本家庭任意一个保障对象身份信息的低保诚信承诺书，建档立卡脱贫家庭和防返贫监测对象的报考人员需提供其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的相关证明。

2024年南昌市消防救援支队新建区消防救援大队招聘政府专职消防员公告

为进一步加强全市消防救援力量建设，更好地履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命。根据工作需要，本着招聘工作公正、公平、公开的原则，南昌市消防救援支队新建区消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

面向社会公开招聘政府专职消防员6人。岗位包括灭火抢险救援战斗员、通信员。

(一)灭火救援战斗员：从事一线灭火救援工作，需担负24小时执勤战备任务。

(二)通信员兼文书：从事一线接处警工作，需担负24小时执勤战备任务，能熟练操作各类常用办公软件、无人机，熟悉接出警流程，擅长写信息快报，排查维修一般电脑、网络故障。

具体招聘岗位情况如下：

二、招聘条件

1.政治条件：遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，热爱消防事业，遵纪守法、作风正派、品行端正、无不良嗜好，无曾被使用单位辞退或开除等情况，无违法犯罪记录，并符合政审要求，有志为保卫南昌社会经济发展作贡献，自愿从事灭火救援工作的。

2.年龄条件: 报考战斗员、火场通信员兼文书岗位，18周岁以上，35周岁以下(出生日期为1989年5月20日至2006年5月19日)。

3.身体条件:

1.65米以上，身体健康，无残疾，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.6以上或矫正视力5.0以上，符合体型标准(体质指数)BMI=体重(千克)/身高(米)的平方，BMI合格范围18.5-23,应具有全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。

4.学历条件：战斗员需具有高中(中专)及以上学历;火场通信员兼文书需具有大专及以上学历。

5.政府专职队员招聘：同等条件下，退役士兵或具有灭火救援相关工作经历的、特长生(美术、武术、文艺、写作、医疗，游泳、篮球、乒乓球等体育运动，机械维修等)优先录用。人员按招聘岗位录用后，根据工作实际需要，入职人员均应服从岗位调剂。

6.有下列情形之一者不得报考：

(1)在部队服役期间受过纪律处分，在地方有违法犯罪记录，因涉嫌违法违纪正在接受审查的;

(2)有影响工作的慢性腰腿痛、扁平足(足弓消失)、严重脱肛、疝气等疾病，以及有其他严重疾病，身体明显缺陷、功能异常的;

(3)有明显纹身及影响面容、外观、功能的癫痕;

(4)有较为严重的个人不良信用记录的;

(5)曾从事专职消防工作，被单位辞退的;

(6)具有不适合从事消防工作的其他情形。

三、招聘程序

实行统一领导、统一报名、统一考核、统一面试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、体能考核、面试、体检、政审、公示、试用、聘用的程序进行。

考核科目包括体能(技能)测试、面试，考试具体时间、地点及相关事宜另行通知。

(一)报名时间和方式

报名时间：2024年5月23日11：30至6月6日11：30。其中，缴费时间截止为报名结束当日16：00。

报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，具体报名方式及岗位信息见南昌市人社局网、南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网，选择“2024年南昌市消防救援支队新建区消防救援大队公开招聘政府专职消防员公告”专题，注册并登录报名系统，据实填写报名信息并上传电子照片等。

报名要求：

(1)报考人员必须如实填写报名表格;

(2)上传身份证、有效学历证书;

(3)上传本人近期一寸免冠彩色照片(电子照片);

(4)凡通过全国职业技能考试并取得初级以上资格证书的报考者，需上传资格证书电子材料;

(5)退伍军人需上传退伍证电子材料;

(6)其他相关从业证明材料。

报名费用：网上报名通过者，在线缴纳报名考试费;缴费人数为最终报名人数，未完成网上缴费的考生，报名无效。本次报名考试费为50元/人(弃考者报名费不予退回)。

(二)资格审查

本次招聘实行诚信报名制度，请考生仔细对照岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和考试，已参加考试的，成绩一律无效。网上报名时进行初步资格审查，报名结束后统一对报名人员进行资格审查。

资格审查需提交材料：

1.报名表(报名系统内下载打印);

2身份证或户口本原件及复印件;

3.学历证原件及复印件，并提供学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》一份;

4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

5.退伍证原件及复印件;

6.资质或从业证明原件及复印件;

7.其他证明材料。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，弄虚作假者依法追究其责任，并取消报名资格、聘用资格，后果由报名人员自行承担。资格审查时间、地点详见南昌人才招聘网。

请入闱人员在规定的时间内携带相关证件资料参加资格审查，逾期不参加资格审查的，视为自动放弃报考资格。

(三)体能测试

1.考生需进行体能测试。

测试项目：3000米跑(占体能测试总分40%)、100米跑(占体能测试总分20%)、单杠引体向上(占体能测试总分20%)、俯卧撑(占体能测试总分20%)。

2.专职队员招聘体能测试项目及标准详见附件。

测试结束后，根据体能测试成绩从高到低排名按岗位招聘人数1:3比例确定入闱人员(末位并列的一并入闱)。比例不足1:3时，成绩有效者全部进入后续环节。

(四)面试

面试成绩满分100分，采取现场答辩方式，主要考察应聘人员的口头表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质及形象气质等。

1.战斗员岗位面试成绩满分100分，采取现场答辩方式，主要考察应试人员的语言表达、应变与自我控制能力、计划组织能力及举止仪表等，时长10分钟。

2.火场通信员兼文书面试分结构化试题和实践操作两部分组成，分别占总分的70%和30%。其中，结构化试题共2道题，主要考察应试人员的语言表达、应变与自我控制能力、计划组织能力及举止仪表等，时长10分钟;实践操作面试，主要考察应试人员在灭火救援、社会救助、公文写作等项目实际操作能力。

火场通信员兼文书岗位：办公软件操作、公文写作等;

考生总成绩由体能测试成绩占比60%和面试成绩占比40%组成。

考生总成绩满分为100分。面试结束，按照考生总成绩从高到低进行排名按1:2比例，进入心理测试环节，心理测试主要考察消防救援职业适应性测试。未达到1:3入闱面试比例，该岗位的考生面试成绩须达到70分合格分数线，方能进入心理测试环节。心理测试合格者方可予以进入体检环节。

体能(技能)测试成绩、面试成绩、总成绩等均保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理。考生总成绩相同的，以符合优先条件、体能(技能)测试成绩高者确定排名顺序。

(五)体格检查

根据参考人员总成绩从高到低的顺序，按照招录计划1：1的比例确定参加体检的人选。体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求实施，不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，体检费用由本人自行承担。

放弃体检及体检不合格者取消录用资格，按考生总成绩从高到低的顺序依次递补。

(六)政治审核

体检合格者列入政审考察对象，重点考察其政治思想、道德品行、无违法犯罪记录证明(由属地派出所出具证明)情况。政审考察不合格者，不予聘用。政审不合格产生的缺额，视情况确定是否递补。

(七)公示及办理聘用手续

报名、体能考核、面试、体检工作结束后，按照招录计划1：1的比例确定拟聘用人员名单，并在市人社局网、南昌人才招聘网公示5个工作日，拟聘用人员放弃录用资格的，按考生总成绩从高到低的顺序依次递补招录对象，候补人员有效期为1个月。

公示期满后进行试用，试用期3个月，试用期满后，经考核合格者与用人单位签订劳动合同，第一期劳动合同期三年(含试用期三个月)，第二期劳动合同期五年，第三期劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。聘用对象为中共党员的，需在签订劳动合同后10个工作日内将党组织关系接转到用人单位。

四、工作时间和地点

政府专职消防队员上岗前进行90天岗前培训，由用人单位统一安排。完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，由市消防救援支队分配到所属政府专职消防队伍工作。政府专职消防队伍实行不定时工作制度和准军事化管理，工作中

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小时驻勤。国家法定节假日、公休日采取轮休制，休息休假时间由所在政府专职消防队或国家综合性消防救援队伍按照相关规定统筹安排，并按国家规定享受婚丧、探亲、护理和年休假。

五、政府专职队员薪酬待遇

政府专职消防队员的工资按照《江西省人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》(赣府厅字〔2021〕5号)、《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》(赣应急字〔2019〕78号)和《关于全省政府专职消防队员工资标准调整及岗位设置的通知》(赣应急字〔2021〕196号)等文件规定执行。

政府专职消防队员的工资收入由基本工资、津贴补助、奖金构成。

(一)基本工资

一类区域试用期基本工资为4440元/月(含社会保险、住房公积金个人承担部分)，经考核正式录用后基本工资为5550元(含社会保险、住房公积金个人承担部分)。

二类区域试用期基本工资为4152元/月(含社会保险、住房公积金个人承担部分)，经考核正式录用后基本工资为5190元(含社会保险、住房公积金个人承担部分)。

三类区域试用期基本工资为3864元/月(含社会保险、住房公积金个人承担部分)，经考核正式录用后基本工资为4830元(含社会保险、住房公积金个人承担部分)。

(二)津贴补助

津贴补助由职务(岗位)津贴、职业技能等级津贴、灭火救援高危职业补助构成。

1.职务(岗位)津贴。政府专职消防队队长、指导员的职务(岗位)津贴标准为每月880元，副队长、副指导员的职务(岗位)津贴标准为每月660元，班长、装备技师、车辆驾驶员的职务(岗位)津贴标准为每月550元，副班长、灭火救援一线通讯员的职务(岗位)津贴标准为每月330元。一人多职或多岗的，按照“就高不就低”的原则确定职务(岗位)津贴标准。

2.职业技能等级津贴。为鼓励政府专职消防队员学习技术、提高灭火救援的职业技能(专业技术)水平，已录用的政府专职消防员通过消防职业技能等级考试，在符合“证书与岗位相匹配”的条件下，根据其取得的国家职业资格证书或专业技术职称，按以下标准发放职业技能等级津贴：高级技师(国家职业资格一级)或高级工程师为每月1100元，技师(国家职业资格二级)或工程师为每月880

元，高级工(国家职业资格三级)或助理工程师为每月660元，中级工(国家职业资格四级)或技术员为每月440元，初级工(国家职业资格五级)为每月220元。职业技能等级评定入职后由单位统一组织报名考试。

3.灭火救援高危职业补助。对专职从事火灾扑救、应急救援工作的政府专职消防队员给予高危职业补助。政府专职消防队指挥员(包括队长、指导员、副队长、副指导员)的高危职业补助标准为每月

1320 元，其他队员为每月 880元。

(三)奖金

1.年度考核奖励。对思想政治坚定、工作履职尽责、体能技能达标、纪律作风优良且经考核为称职及以上的政府专职消防队员给予奖励。年度人均奖金水平按照政府专职消防队人均月基本工资的

2倍核定。对年度考核不合格及其他不符合奖励条件的人员，不予发放年度考核奖励。

2.工作年限奖励。第一期劳动合同签订 3 年期限且连续工作满 3 年的，期满后一次性发放工作年限奖励 1.2 万元;第二期劳动合同签订 5

年期限且连续工作满 5 年的，期满后一次性发放工作年限奖励 2.5 万元;签订第三期无固定期限劳动合同后，连续工作每满一年一次性发放工作年限奖励 0.5

万元。

(四)福利待遇

政府专职消防队员在工作期间，用人单位按照有关规定为队员办理社会保险和住房公积金，并购买人身意外伤害险。工作期间伙食由用人单位按标准保障，被装由用人单位按标准提供。

六、其他事项

(一)报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。后果严重者，追究相关的责任。

(二)应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本次招聘工作的有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，我单位不负责承担任何责任。

(三)招聘的有关情况在南昌消防、南昌市人才招聘网、南昌市人力资源网等公众号发布。招聘过程中不举办也不委托任何组织或个人举办考试、辅导培训班;不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员;任何组织或个人以承诺推荐报名、确保招聘为形式的有偿服务均与南昌市消防救援支队无关，请报考人员谨防上当受骗。

七、招聘咨询电话

新建区消防救援大队联系人及电话：0791-83700110(万明)、13217003652(万明)

咨询时间：8:30-11:30,14:00-17:30

附件：

来源：南昌人才招聘网

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

庐山市星子镇人民政府公开招聘工作人员公告

为充实人才队伍，结合工作实际发展需要，拓宽选人渠道、培养治理人才，经镇党委政府研究决定，面向社会公开招聘工作人员3名(司机岗1名、执法辅助岗2名)。现将有关事项公告如下：

一、招聘基本原则

本次招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向，坚持公开、公平、择优的原则。

二、招聘岗位和职数

本次面向社会招聘工作人员3名，招聘岗位及人数详见下表，具体岗位职责及任职要求。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，品德良好；

2、遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强；

3、品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；

4、年龄满18周岁，身心健康，具有符合岗位要求的身体条件；

5、符合招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求；

6、与其他用人单位无劳动合同纠纷；

7、中共党员者优先；

8、有以下情形之一者不得报考：

（1）有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

（2）受党纪、政务处分未满处分期限，或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

（3）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

（4）曾被开除公职的；

（5）曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的；

（6）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

（7）其他原因不适宜报考的人员。

四、招聘程序

本次公开招聘贯彻“公开、公平、择优”的招聘原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。

（一）招聘信息发布

招聘信息在江西智工人力资源服务有限公司微信公众号平台发布，并通过智工人力公众系统发布后续公告信息。

（二）报名

本次公开招聘采取现场报名的方式进行（考生无法到场可采取代报名方式，代报人须提供受委托人代理委托书及身份证复印件各1份），本次招聘不设网络报名。报考人员报名时须仔细阅读本简章，报名按以下程序进行：

1、报名时间及报名方式

（1）报名时间：2024年5月21日（星期二）至2024年5月27日（星期一）

（2）报名地点：江西智工人力资源服务有限公司二楼综合部

（3）报名要求：报考人员只能报考1个岗位。报考人员需提供相关资料进行资格审核

2、报名所需材料

（1）毕业证书、学位证书原件及复印件（留学回国人员须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料）；

（2）有效的二代《居民身份证》；

（3）居民户口簿（户主页、本人页）；

（4）中华人民共和国退役军人优待证；

（5）C1及以上机动车驾驶证；

（6）近期同底色正面免冠1寸彩色证件照片2张；

（7）户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明一份。

（三）资格审查

1、资格审核由江西智工人力资源服务有限公司统一负责。负责资格审核的工作人员根据《招聘简章》和考生填写的《报名信息表》及提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行审核。

2、资格审核贯穿公开招聘工作全过程。报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘条件要求相符，不符者请勿报名。

3、报考人员须仔细阅读《招聘简章》、《岗位一览表》，并提供《报名信息表》、《无犯罪记录证明》、《征信报告》等，如实填写、提交本人的有关信息和材料，错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由报考人员承担。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

（四）笔试

1、笔试开考时招聘岗位人数与报名合格人数比例原则上不低于1：2，若岗位报名合格人数达到开考比例时，可按实际报名合格人数正常进入笔试，若有岗位报名人数未达到开考比例，取消本次该岗位招聘考试。

2、笔试满分100分，采用闭卷考试形式，笔试内容为《综合基础知识和专业知识》等，分数占最终成绩50%。

3、考生须持有效二代《居民身份证》（其他身份证明不予认可）在现场工作人员的核验合格后，方能进入考场参加笔试，并携带好黑色字迹笔、2B铅笔、橡皮擦等考试用品，不得携带手机、电子手表、计算器等电子设备。

4、笔试结束后按照招聘岗位人数与面试入闱人员原则上不低于1:2的比例，根据笔试成绩由高分到低分排名顺序确定面试入闱人员，末位人员名次并列时则同时参加面试。

5、笔试时间及地点另行通知。

（五）面试

1、面试由评委会进行面试评估，主要考查应聘人员的综合素质，包括仪表举止、逻辑思维能力、协调与应变能力、言语表达能力以及解决实际问题的能力。

2、根据笔试合格成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:2的比例确定入闱面试人员，末位并列的一并确定为面试入闱人员。因面试入闱人员自动放弃导致招聘岗位人数与面试入闱人数比例未达到1：2的情况下，可按笔试成绩排名从高到低依次递补。

3、面试形式为综合化面试，满分100分，分数占最终成绩的50%。

4、面试时间及地点另行通知。

（六）最终成绩

1、最终成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2、笔试成绩、面试成绩及最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法计算成绩。

3、最终综合成绩不低于60分才予以聘用。

（七）入闱

1、根据招聘计划按考试最终成绩从高到低确定入闱人员。最终成绩相同的，具备岗位要求优先项者优先；岗位要求优先项相同时，面试成绩高者优先；面试成绩相同时，全日制学历高者优先；全日制学历相同时，岗位相关工作经历年限多者优先；岗位相关工作经历年限仍相同时，由招聘单位研究决定最终入闱人员。

2、对于入闱人选数量达不到招聘计划的，则相应核减招聘人数。

（八）体检

1、所有参加体检的人员，体检标准参照《公务员聘用体检通用标准》执行，到指定医院进行体检，费用自理，未到场体检或因自身原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。

2、体检时间及地点另行通知。

（九）考察

1、体检合格者确定为考察对象，进入政审环节，重点考察其思想政治表现、道德品质等。

2、资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报名人员与公告要求的资格条件不符的，立即取消应聘资格。

（十一）公示

按照岗位招聘人数与拟聘用人数1:1比例，确定拟聘用人员名单，在智工人力订阅号公示，公示时间为3天。公示期满，对无问题或者所反映的问题不影响聘用的，按照相关程序办理聘用手续。若出现资格审查、体检、考察不合格或考生自动放弃及试用期内离职或试用期考核不合格造成的岗位空缺的情况，可从最终入闱考生中，按最终综合成绩从高分到低分顺序依次递补。

五、用工方式及薪资待遇

（一）用工方式

聘用人员均采取合同聘用制的用工形式，试用期为3个月，试用期满经考核合格后签订聘用合同。

（二）薪资待遇

薪资待遇参照《庐山市星子镇人民政府薪酬管理办法》执行。

六、特别声明

1、报考人员每人限报1个岗位，报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由报考人员自行承担。

2、报考人员在报名登记表中所留的手机号码在招聘进行期间确保畅通，因电话通讯不畅造成无法联系到报考人的，责任由报考人自行承担。

3、报考人员提供的材料要确保清晰、完整；经资格初审合格人员，由江西智工人力资源服务有限公司负责通知考试，逾期未进行考试者视为考生主动放弃考试资格。

七、要求事项

1、为确保招聘考核工作的公平、公正性，将随机选定面试评审人员，并与考试当天开考前临时组成评审组。

2、为体现招聘工作的公平、公正性，招聘工作全程采取封闭式管理，必要时将邀请有关部门全程参与监管。专业评审人员以及所有考生须提前半小时到达考区，并统一上交手机等通讯设备，考试期间不能离开考区，待公布招聘结果后方能离开。

3、所有考试采取不记名形式，笔试开考前十分钟通过抽签方式产生考生编号，笔试使用考试编号不记名方式作答，考生编号也将作为面试人员编号和出场顺序。考试实行当场考核、当场评分，考试结束后当场公布分数。如考生对评分有异议，应当场向评委会进行申诉。

八、其他事项

1、考生如有咨询事项，可在工作日内（上午8:00-12:00、下午14:00-17:00）拨打电话咨询：17307022023

辛女士。

3、本公告最终解释权归庐山市星子镇人民政府。

来源：智工人力

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

江西省农业科学院2024年公开招聘工作人员公告

江西省农业科学院成立于1934年，是省政府直属的正厅级公益一类科研事业单位，下设15个专业研究所(中心)，建有水稻国家工程研究中心(南昌)、国家红壤改良工程技术研究中心、农业农村部畜禽产品质量安全风险评估实验室等43个国家和省(部)级科研创新平台。

一、招聘岗位

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.以上农业科研岗均须从事田间试验工作，要求具备适应岗位要求的身体条件;

5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员或尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报考注意事项

1.招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”是指1993年5月22日以后出生，“年龄35周岁以下”是指1988年5月22日以后出生。

2.涉及工作经历及其他期限的，计算时间截止到2024年4月。全日制高校毕业生参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

3.招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置(见附件)，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。

若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。

除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

4.限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构的2024届普通高校毕业生。

除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考限应届毕业生的岗位。

2023年9月1日至报名截止日期间取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

5.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国(境)外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国(境)外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。

6.2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。并在报考时提供院校推荐表或就业协议书，否则不予聘用。

7.如对自己是否符合报考条件有疑问，报名前可以先向招聘单位咨询，确认符合条件后再报考。

四、报名办法

(一)报名时间：

即日起至2024年6月5日17：00

(二)报名方式：

登录“江西人才招聘网”(网址：https://www.jxrczp.com/)“考试报名”版块，点击《江西省农业科学院2024年公开招聘工作人员公告》按提示进行报名。请各位应聘者保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由应聘者本人承担。

(三)报名系统需上传材料：

1.近期免冠证件照(JPG格式，红、蓝或白色背景，文件大小小于50k)。

2.有效期内的二代身份证扫描件(正反面)。

3.各学历阶段的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》。国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。2024届普通高校毕业生如尚未取得学历学位证，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

4.报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，须提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)，开具时间在2024年3月以后。

5.2024届普通高校毕业生应于2024年8月31日前取得研究生学历、硕士学位证书，并在报考时提供院校推荐表或就业协议书。未及时取得学历学位者，取消聘用资格。

6.报考要求有工作经历的岗位，须提供社保缴费证明(或工资流水)和对应的劳动合同(聘用合同或工作经历证明)。

7.机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。

8.因所学专业未列入专业目录，选择招聘岗位中的相近专业报考的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料。

五、资格审查

招聘过程中的所有相关信息、各环节成绩及公告均通过江西省农业科学院网站“通知公告”栏目予以公布，请应聘人员及时关注。

1.资格初审

单位通过考试报名系统对应聘人员进行资格初审，应聘人员可通过报名系统查看初审结果。通过资格初审人员在规定时间内到报名系统确认是否参加笔试，未在规定时限内进行笔试确认操作的报名应聘人员，视为自愿放弃笔试。已进行笔试确认的考生在规定时间内到报名系统自行打印准考证，请应聘者及时关注。对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为不合格，取消其报名资格。

2.资格复审

入闱面试人员须携带报名表(报名系统生成打印后由本人亲笔签名)及岗位要求的其他报名材料原件及1份复印件进行现场资格复审，现场资格复审安排在面试之前进行，现场资格复审的时间、地点另行通知。

3.资格审查中对不符合报考条件的，取消面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

六、考核

采取“专业笔试+结构化面试”方式进行。专业笔试、结构化面试成绩均采用百分制，各占考核总成绩的50%。考核总成绩计算办法为：考核总成绩=专业笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。专业笔试主要考核应聘岗位相关的专业知识，结构化面试主要考核应聘考生的综合分析、情景应变、语言表达、人际关系处理及组织协调等综合素质。

1.根据专业笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试);参加笔试人数和岗位招聘计划人数未达到3:1比例的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上人员全部入闱结构化面试。

2.对放弃结构化面试资格或面试资格被取消导致面试人员空缺的，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中，按从高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行结构化面试(面试当天临时放弃的不予递补)。

3.结构化面试成绩低于70分者不予聘用。

4.专业笔试、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在江西省农业科学院网站公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。

七、体检、考察、公示

1.体检。按照考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象(如总成绩相同则以结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定)。体检由我院统一组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格的不予聘用。

2.考察。对体检合格人员进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员在江西省农业科学院网站进行为期7个工作日的公示。

4.递补。因体检、考察不合格或考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，按照本岗位考生总成绩从高分到低分的顺序递补一次(递补考生笔试成绩不得低于60分、面试成绩不得低于70分)，递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。

八、聘用、待遇

1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，列入事业单位编制管理。

九、联系方式

网上报名技术支持、咨询电话：0791-87860226

招聘单位人事部门联系人：帅老师、杨老师

联系电话：0791-82728312、82728322

单位网址：江西省农业科学院(https://www.jxaas.cn)

通讯地址：江西省南昌市南莲路602号

附件：学科专业目录汇编.pdf

来源：江西人才招聘网

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

南昌师范学院附属中学2024年上半年公开招聘工作人员公告

南昌师范学院附属中学是江西省教育厅直属的全日制公办省级重点中学，正处级单位，是江西省教育干部培训中心校长研修实践基地，江西省基础教育研究中心科研基地。

学校践行办有生命力的教育理念，着力打造“五精”办学特色，从“推行精致小班、实施精准教学、推进精细管理、建设精品文化、打造精彩校园”五个方面，致力于成为“一所能让学生感到温暖、充满快乐，不断自主发展;能让教师感到尊严、充满幸福，不断专业成长;能让社会感到满意、充满活力，不断创新发展”的现代特色学校。

一、招聘岗位

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具备招聘岗位所需要的其他资格条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员或尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报考注意事项

(一)招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”是指1993年5月21日以后出生;“年龄35周岁以下”是指1988年5月21日以后出生。

(二)招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》(见附件1)，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》。

(三)若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。

除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

(四)限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构的2024届普通高校毕业生。

除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考限应届毕业生的岗位。

2023年9月1日至报名截止日期间取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员，可以报考限应届毕业生的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

(五)国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国(境)外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国(境)外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。

(六)2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书(应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日，特殊学制的按教育部门相关规定执行)，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。

(七)在我省各级各类中小学任教的正式在编教师报考，须在同一县域(或同一设区市市直学校，下同)公办中小学校任教累计不少于5年(即：2019年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中“三支一扶”支教人员和特岗教师的服务期可与其转为正式编制教师后的工作时间累计计算)。

四、报名

1.报名时间：即日起至6月4日24时。

2.报名办法：以电子邮件方式报名，报名者登陆南昌师范学院附属中学官方网站(http://fszx.ncnu.edu.cn)下载并填写相应表格，如未填报，将视为报名无效处理。

3.报考人员需提交以下材料：

(1)《南昌师范学院附属中学2024年公开招聘报名登记表》(见附件2)扫描件。

(2)有效期内的第二代居民身份证(正反面)扫描件及近期1寸彩色证件照片(JPG格式)。

(3)“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

(4)所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料。

(5)报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)，开具时间在2024年2月以后。

(6)符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件，如职称证书、教师资格证书等。

(7)考生为机关事业单位正式在编人员的，还需提供所在单位出具的同意报考证明。

报名登记表和汇总表等报名材料的扫描件或电子稿放在一个文件夹里，将文件夹打包压缩。文件夹名称取为“×××应聘×××××岗”。例如：“王××应聘地理教师岗”。压缩包文件发至邮箱：ncsfxyfszx@126.com，学校将在网上进行资格初审。

五、资格审查

(一)资格初审：学校将对应聘人员提交的应聘材料进行资格初审，报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在通知期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。资格初审情况将在南昌师范学院附属中学官网公布。

(二)资格复审：资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件在指定时间到指定地点进行现场资格复审，资格复审的具体时间、地点、所需携带材料等事项将在南昌师范学院附属中学官网公布。指定时间未到者视为自动弃权。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

六、考核

1.考核采取笔试、试讲和结构化面试方式进行，其中笔试占总成绩的25%、试讲占总成绩的25%、结构化面试占总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×25%+试讲成绩×25%+结构化面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试主要考核岗位所需的相关知识和能力，试讲主要考核专业知识基础和教育教学能力，结构化面试主要考核职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。

2.根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:5的比例确定入闱试讲人员(如遇末位同分情况，一并入闱试讲)。

对参加笔试人数和岗位招聘计划人数未达到5:1比例的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱试讲。

对取消或放弃试讲资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。

3.根据折算笔试和试讲成绩之和(笔试成绩×25%+试讲成绩×25%)从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试)。

对参加试讲人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位，该岗位试讲成绩80分及以上的考生全部纳入闱结构化面试。

对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位试讲成绩80分及以上的未入闱人员中，按折算后成绩从高分到低分的顺序进行递补。

4. 递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试(面试当日临时放弃的不予递补)。

5.结构化面试成绩低于80分者不予聘用。

6.笔试、试讲、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在南昌师范学院、南昌师范学院附属中学官网公布。指定时间未到者视为自动放弃。

七、体检、考察、公示

1.体检。根据考生考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象(如总成绩相同，则按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定)。由学校统一组织体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行，体检费用自行承担，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵守法纪、身心健康等情况。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

4.因体检、考察、公示不合格或应聘者主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺，按本岗位应聘者考核总成绩从高分到低分依次递补(递补人员考核总成绩须达到80分及以上)。其他情况一律不予递补。

八、聘用、待遇

1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入编制管理，待遇按有关规定执行。

3.聘用人员原则上需在本岗位工作不少于5年，聘期内服从学校统一安排。

联系电话：0791-88330707

联系人：周老师(18979195016)、冯老师(19970072281)

电子邮箱：ncsfxyfszx@126.com

南昌师范学院网站：http://www.ncnu.edu.cn

南昌师范学院附属中学网站：http://fszx.ncnu.edu.cn

通讯地址：南昌市青山湖区学院路265号

邮政编码：330029

附件1：学科专业目录汇编.pdf

附件2：南昌师范学院附属中学2024公开招聘报名登记表.docx

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

南昌师范学院是江西省属公办普通本科师范院校，前身是成立于1952年的江西省中等师资进修学校，1958年创办江西教育学院，2013年经教育部批准改制更名为南昌师范学院。2019年学校顺利通过教育部本科教学工作合格评估，2022年被列为江西省“十四五”新增硕士学位授予单位重点建设单位。

一、招聘岗位

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具有招聘岗位所需要的其他条件。

(二)不得报考的情形：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报考注意事项

1.本招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”是指1993年5月16日以后出生，“年龄35周岁以下”是指1988年5月16日以后出生。

2.涉及工作经历及其他期限的，计算时间截止到2024年4月。全日制高校毕业生参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

3.招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置(见附件1)，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》。

若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。

除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

4.限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构的2024届普通高校毕业生。

除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考限应届毕业生的岗位。

2023年9月1日至报名截止日期间取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

5.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国(境)外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国(境)外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。

6.2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书(应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行)，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。

四、报名

1.报名时间：即日起至2024年5月30日16:30时

2.报名方式：请报考人员将报名材料发送至报名邮箱：ncsfzp@126.com。邮件主题及附件请注明拟应聘岗位序号+拟应聘岗位+姓名+所学专业+联系电话(例如：A01+数据科学与大数据技术教师+张三+计算机科学与技术+13900000000)。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。

3.报名时需提交的材料包括：

(1)《南昌师范学院2024年公开招聘工作人员报名表》(见附件2、需个人手写签名)。

(2)《南昌师范学院2024年公开招聘工作人员登记表》(见附件3)。

(3)有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件。

(4)“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

(5)所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料。

(6)报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)。

(7)符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件，如党组织关系所在地出具的加盖公章的中共党员证明(开具时间在2024年2月以后)。

(8)考生为机关事业单位工作人员的，还需提供所在单位出具的同意报考证明。

(9)符合所应聘岗位要求的其他证明材料。包括国家二级运动员证书等。

五、资格审查

1.资格初审：根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求，我校将对应聘者资格(报名电子材料)进行线上初审，报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在通知期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。资格初审情况将在南昌师范学院官网“通知公告”栏目另行公布。

2.资格复审：资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件在指定时间到指定地点进行现场资格复审，资格复审的具体时间、地点、所需携带材料等事项将在南昌师范学院官网“通知公告”栏目另行公布。指定时间未到者视为自动弃权。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

六、考核方式

(一)A01-05岗

1.考核方式：采取笔试、试讲和结构化面试方式进行，其中笔试占总成绩的20%、试讲占总成绩的30%、结构化面试占总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×20%+试讲成绩×30%+结构化面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试主要考核岗位所需的相关知识和能力，试讲主要考核专业知识基础和教育教学能力，结构化面试主要考核职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。

2.根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:5的比例确定入闱试讲人员(如遇末位同分情况，一并入闱试讲)。

对参加笔试人数和岗位招聘计划人数未达到5:1比例的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱试讲。

对取消或放弃试讲资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。

3.根据折算笔试和试讲成绩之和(笔试成绩×20%+试讲成绩×30%)从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试)。

对参加试讲人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位，该岗位试讲成绩70分及以上的考生全部入闱结构化面试。

对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位试讲成绩70分及以上的未入闱人员中，按折算后成绩从高分到低分的顺序进行递补。

4. 递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试(面试当日临时放弃的不予递补)。

5.结构化面试成绩低于70分者不予聘用。

6.笔试、试讲、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在南昌师范学院官网“通知公告”栏目公布。指定时间未到者视为自动放弃。

(二)A06-A10岗

1.考核方式：考核采取笔试和结构化面试的方式进行，笔试和结构化面试分别占总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试主要考核岗位所需的相关知识和能力;结构化面试主要考核职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。

2.根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试)。

对参加笔试人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱结构化面试。

3.对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试(面试当日临时放弃的不予递补)。

4.结构化面试成绩低于70分者不予聘用。

5.笔试、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在南昌师范学院官网“通知公告”栏目公布。指定时间未到者视为自动放弃。

七、体检、考察、公示

1.体检。根据考生考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象(如总成绩相同，则按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定)。由学校统一组织体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵守法纪、身心健康等情况。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺，按本岗位应聘者考核总成绩从高分到低分依次递补(其结构化面试成绩需达到70分及以上)。其他情况一律不予递补。

八、聘用、待遇

1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入编制备案制管理，待遇按有关规定执行。

3.聘用人员原则上需在本岗位工作不少于5年，聘期内服从学校统一安排。

联系电话：0791-83813842

联 系 人：曹老师、王老师

咨询时间：工作日9:00-11:30，14:30-16:30

南昌师范学院网址：http://www.ncnu.edu.cn/

通讯地址：江西省南昌市经开区瑞香路889号

附件1：《学科专业目录汇编》

附件2：南昌师范学院2024年公开招聘工作人员报名表

附件3：南昌师范学院2024年公开招聘工作人员登记表

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

南昌市2024年公开招聘聘任制公务员公告

为引进南昌经济社会发展急需紧缺高层次专业人才，强化南昌高质量发展的人才支撑，建设高素质专业化公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定(试行)》等有关法律法规，结合我市实际，决定面向社会公开招聘3名聘任制公务员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

1.南昌高新技术产业开发区管理委员会投资促进局电子信息产业招商引资四级高级主管1名;

2.南昌经济技术开发区管理委员会投资促进局新能源产业招商引资四级高级主管1名;

3.南昌小蓝经济技术开发区管理委员会投资促进局汽车产业招商引资四级高级主管1名。

具体岗位要求、职责任务以及报名表等可在“南昌党建”微信公众号、南昌党建网(http://ncdj.nc.gov.cn)、南昌人才网(www.ncrcw.com.cn)查询下载。

报名地点：

南昌市昌东大道7299号（中节能国际中心2号楼1300室）；联系人：

宋群芳，电话：0791-88201760；

刘品旺，电话：0791-88161097；电子邮箱：

845920679@qq.com。

报名地点：

南昌市枫林西大街568号（南昌经济技术开发区管委会407室）；联系人：

张宗军，电话：0791-83828815；

聂明辉，电话：0791-83826632；电子邮箱：

ncjkqgbk@163.com。

报名地点：

南昌市小蓝经开区富山大道1168号；联系人：

杨碧丹，电话：0791-85957123；

熊婧，电话：0791-85957505；电子邮箱：xljkqzzyrlb@126.com。

二、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备招聘职位所要求的学历学位、专业、年龄、工作经历等资格条件;

6.符合法律、法规和政策规定的其他条件。招聘职位所要求的学历学位、专业、年龄、工作经历等资格条件详见《南昌市2024年聘任制公务员招聘职位表》(附件1)。年龄40周岁以下指1983年5月17日(含)以后出生、45周岁以下指1978年5月17日(含)以后出生。其他各项资格条件的计算截止时间均为报名开始第一日。专业、职业(执业)资格、职称等需与国家相应主管部门规定的表述保持一致。专业设置参考《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件3)。对专业、职业(执业)资格、职称等存在争议的，由市委组织部组织有关单位和专家进行认定，以认定结果为准。

(二)有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查调查尚未作出结论的;

5.受处理处分期间或者未满影响期限的;6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的;8.在职公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期);

9.与聘任机关和职位有相关法律法规规定的回避情形的;

10.法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间

2024年5月17日至6月22日

2.报名方式

报名采取个人报名与人力资源专业机构推荐相结合的方式进行。应聘人员可到聘任机关现场报名，也可通过发送电子邮件的方式进行网上报名。报名地点、联系电话、电子邮箱等详见职位表。应聘人员每人限报一个职位。报名截止时间为2024年6月22日17:00，网上报名以电子邮件发送时间为准，逾期不再受理。

3.报名材料

①《南昌市2024年聘任制公务员招聘报名表》(附件2，附本人近期2寸免冠正面证件照);

②本人有效的身份证;

③学历和学位证书(以国〈境〉外学历学位报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料);

④专业、职业(执业)资格、职称证书等应聘职位所需的有关证件或证明;

⑤近年来主要工作业绩(成果)相关证明材料。现场报名人员需提供报名表及上述证件、证明材料原件和复印件(复印件需写上“与原件相符”并由本人签名)。

网上报名人员需将报名表电子版及上述证件、证明材料的扫描件(PDF格式)打包压缩后以“报考职位+姓名”命名，发送至指定电子邮箱，专家面谈前将原件提交聘任机关复核。应聘人员应按要求承诺对提交材料和信息的真实性负责。

(二)资格审查

聘任机关对照职位资格条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查初审的，不得修改报考信息和改报其他职位。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合招聘职位要求，一经核实，取消应聘资格;对弄虚作假骗取报名资格等情形的，还将通报应聘人员所在单位。

(三)考试测评

考试测评采取专业素质评估和专家面谈的方式进行，突出岗位特点，重点测查应聘人员的政治素质、专业素养、业务能力和岗位匹配程度。

1.专业素质评估：

聘任机关组建专家评估小组，对应聘人员的专业知识、专业能力、专业素养，以及从业经历、工作实绩、岗位匹配程度等进行综合量化评估，满分100分。根据应聘人员专业素质评估成绩，从高分到低分按招聘职位计划数8:1的比例确定入闱专家面谈人选(最后一名成绩相同的一并列入)。不足8:1的，该职位按实际人数确定入闱专家面谈人选。

2.专家面谈：

聘任机关组建专家面谈小组，采用面谈的方式，综合评价应聘人员的政治素质、专业水平，以及解决问题、完成任务的实际工作能力等。专家面谈成绩满分100分，合格分为70分。未达到合格线的，不得进入考察、体检环节。专家面谈前，聘任机关按要求对应聘人员资格条件等进行复审。面谈具体时间、地点另行通知。因应聘人员放弃，入闱专家面谈人选出现空额时，可按专业素质评估成绩从高分到低分依次进行递补。考试测评总成绩=专业素质评估得分×40%+专家面谈得分×60%。

(四)考察

根据考试测评总成绩，按照招聘职位计划数2:1的比例，从高分到低分依次确定考察人选(最后一名总成绩相同的一并列入)。考察按《公务员录用考察办法(试行)》执行，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

(五)体检

根据考试测评总成绩、考察情况，择优等额提出体检人选。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。

(六)确定拟聘人选

聘任机关根据考试测评总成绩、考察和体检等情况，研究确定拟聘人选，报市委组织部审核。应聘人员放弃考察或考察结论为不宜聘任、放弃体检或体检不合格、放弃聘任资格的，可从同职位专家面谈合格人员中按考试测评总成绩从高分到低分依次递补。如无合适人选，该职位可取消。

(七)公示

对拟聘人选在“南昌党建”微信公众号、南昌党建网(http://ncdj.nc.gov.cn)、南昌人才网(www.ncrcw.com.cn)等媒体公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。

(八)审批

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘任的，聘任机关按规定程序报批;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘任资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。

(九)办理聘任手续

按照平等自愿、协商一致的原则，由聘任机关与拟聘人选签订书面聘任合同，办理相关手续。此次招聘实行“一任务一招聘”“一岗位一合同”，首次签订聘任合同期限为3年(含试用期6个月)，合同期满自动解除双方合约。聘任机关依据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定(试行)》和聘任合同对所聘公务员进行管理。聘任期间，出现《聘任制公务员管理规定(试行)》第十六条情形的，聘任机关可以解除聘任合同;出现第十七条情形的，聘任机关应当解除聘任合同。聘任制公务员实行协议工资制，以聘任合同为准。聘任制公务员按照国家有关规定参加基本养老保险和职业年金、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等。符合条件的可以叠加享受南昌市人才政策。

四、其他事项

(一)本次招聘的相关政策以本公告为准(文中的以上、以下、以前、以后均含本级)。本次招聘各环节不收取任何费用。

(二)招聘职位具体情况请咨询各聘任机关(咨询电话见职位表)。应聘人员应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，聘任机关有权取消应聘人员的聘任资格。

(三)未尽事宜，由中共南昌市委组织部负责解释。

联系人：甘炳华(中共南昌市委组织部公务员一科科长)，联系电话：0791-83881362。

附件：

1.南昌市2024年聘任制公务员招聘职位表

2.南昌市2024年聘任制公务员招聘报名表

3.江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录

中共南昌市委组织部

2024年5月16日

2024年共青城市面向社会公开招聘合同制工作人员公告

因工作需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员，配合公安机关开展相关工作，拟面向社会公开招聘22名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘工作人员22名(男性21名，女性1名)，详见招考职位表(附件1)

二、招聘条件

(一)招聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规;

3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

4.具有大专及以上文化程度，报考人员应在2024年7月底前取得国家承认的学历;

5.具有履行岗位职责所需的工作能力;

6.身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质;

7.自愿服从工作岗位分配;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)优先招聘人员条件

1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;

4.人民警察类或者政法类院校毕业生;

5.中共党员;

6.国家和江西省规定的其他优先聘用情形。

(三)有下列情形之一的，不得报名

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.受过行政拘留、司法拘留处罚的;

3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;

4.被吊销律师、公证员执业证书的;

5.因赌博、嫖娼受到处罚或者有吸毒史的;

6.编造、散布有损国家声誉信息的;

7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

8.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

9.有较为严重个人不良信用记录的;

10.其他按照国家规定不适宜从事合同制辅助工作的。

三、招聘程序及方法

本次招聘根据“公开、公平、竞争、择优”的用人原则，招聘按报名和资格审查(贯穿招聘全过程)、面试、体能测试、体检与考察、公示聘用等程序进行。

(一)报名和资格审查

网上方式报名，按照提交报名资料、报名确认、领取准考证的程序进行。

1.提交报名资料：报考人员自行下载填写《2024年共青城市面向社会公开招聘合同制工作人员报名表》(见附件2)，将报名表Word版、身份证正反面、学历证书及相关证明材料电子扫描件、2寸蓝底电子照片、教育部学历认证报告、如退伍人员需同时提供退伍证扫描件等材料打包，命名为“××考生+职位(岗位)名称”，发送至邮箱gqcsrcfzjt003@163.com。命名格式错误、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名，每人限报一个岗位。

填报岗位时请仔细阅读岗位要求，填报符合自身条件的岗位，本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自行负责;因内容填报错误等所造成的后果自行负责;为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

2.报名时间：即日起至2024年5月21日17:00，逾期不再受理。

3.资格初审：工作人员对考生报名信息进行初步审查，审查结束后将以电子邮件回复的形式进行报名确认，未收到回复确认的，请在2024年5月22日17:00前来电咨询，联系电话0792-4726333(工作时间：周一至周五8:00—12:00、14:30—17:00)。

如招聘计划数与报名成功人数比例未达到3:1开考比例的，岗位可按照不低于2:1的比例开考;如比例无法达到2:1的岗位，经研究后，可取消或调减相应计划，具体另行公告。

(二)资格复审

资格复审的时间、地点另行通知。

资格复审需提供以下证件：

1.本人居民身份证原件及复印件1份;

2.毕业证原件及复印件1份;

3.在中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印《教育部学籍在线验证报告》1份;

4.岗位所需的其他证明材料原件及复印件1份;

5.网上打印的《报名表》1份。

公告后，未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审对不符合报考条件的，取消面试资格，资格审查贯穿招聘全过程。

(三)面试(总分100分)

采取半结构化面试的方式进行，面试通告及面试名单通过共青城市人才发展集团公众号发布。

(四)体能测试

所有入闱面试的考生均入闱体能测试环节，体能测试共3项，分别为：

1.10米×4往返跑。

2.纵跳摸高。考生在测试前可以练习，熟悉规则，现场测试不合格的考生允许稍事休息后，当场重测2次。

3.1000米(男)/800米(女)跑。

现场测试不合格的考生可在90分钟后重测1次(考生自愿也可提前进行)。

具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。

(参照《公安民警体育锻炼评分标准》计算成绩)。体能测试不合格的，取消进入下一环节资格。

(五)体检与政审考察

根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定体检和考察人员(末尾同分者一并入闱考察或加试，以下递补类同)。

1.体检：统一组织体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部〔2016〕140号)和程序进行体检，体检费自理，若体检不合格至多复检1次(考生需在接到体检不合格通知当日起一周内申请复检)。

因考生放弃或体检不合格等情况出现岗位空缺的，按成绩排名依次递补。

2.政审考察：考察工作突出政治标准，主要了解考察人选的政治素质、遵纪守法、廉洁自律情况，以及与招考职位的匹配度等情况。体检合格人员确定为政审考察对象，标准参照公安部《关于印发的通知》(公通字〔2020〕11号)实施，重点审核应聘人员本人、家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况。政审考察不合格者，不予录用，按考试人员成绩排名依次递补且体检合格后进入考察。资格审查贯穿招聘全过程。

(六)公示聘用

1.拟聘用人员名单在共青城市人才发展集团微信公众号等媒体公示5个工作日，无异议的，办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由逾期(自接到到岗通知5日内)不报到的，取消聘用资格。

2.经考试考核并公示后，符合聘用条件的，实行劳务派遣制，与共青城市智汇青城人才服务有限公司签订劳动合同。聘用人员实行试用期制度(试用期发基本工资)，经试用2个月鉴定合格的，正式签订聘用合同，并购买五险一金。

建立人才储备机制，拟聘用人员试用期内不合格的，可从进入本次招聘人才储备库相应岗位的考生中按成绩排名递补1次，逾期不再递补。

(七)其他事项

本次招聘不收取报名费等任何费用，应聘人员交通、食宿等费用自理。

附件：

1.2024年共青城市面向社会公开招聘合同制工作人员招考职位表

2.2024年共青城市面向社会公开招聘合同制工作人员报名表

3.体能测评项目和标准

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来源：赣州人事人才网

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

萍乡市第二人民医院2024年公开招聘合同制工作人员公告

为了加强我院专业技术人员队伍建设，更好地选拔优秀人才，优化人员结构，促进医院事业健康发展，根据《萍乡市卫健委关于印发萍乡市市直卫生健康单位公开招聘编外工作人员规程的通知》(萍卫字〔2024〕8号)《萍乡市第二人民医院合同制人员管理规定》等文件要求，经医院党委会研究，决定面向社会招聘一批合同制工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、医院基本情况

萍乡市第二人民医院始建于1977年，位于安源新区萍安南大道中段，是一所技术力量雄厚、学科齐全、医疗设备和管理及服务理念先进的三级甲等综合公立医院。医院占地面积123亩，编制床位数1000张，现有在岗职工729人，其中高级职称158人，中级职称255人;拥有60个临床学科和医技科室，1个社区卫生服务中心和1个执业延伸点。传染科、精神科、神经外科、肝病科、放射肿瘤科为萍乡市医学重点学科;神经内科、骨科(关节镜外科)、泌尿外科、骨科(脊柱外科)、精神科入选江西省医学学科省市共建计划项目;传染科为国家中医药管理局第三批中医药防治传染病临床基地建设单位。此外，医院还在全市率先开设了男科、安宁疗护、心理咨询等一批特色学科。

二、招聘岗位

本次招聘计划工作人员共42名，具体招聘人数、岗位及要求见下表。

三、招聘对象和要求

(一)报考人员需具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录;

4.符合招聘岗位条件;

5.身体条件符合岗位体检要求(如无备注则统一为公务员通用体检标准);

6.年龄符合岗位要求，年龄在30周岁以下(1994年5月9日及以后出生)，年龄在35周岁以下(1989年5月9日及以后出生);

7.岗位所需要的其他条件。

(二)不得报考的情形

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政纪处分的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

6.报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招聘岗位;

7.法律、政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

(三)报考注意事项

详见《2024年萍乡市第二人民医院公开招聘专业技术人员报考指南》(附件)。

四、报名方式及招聘程序

(一)报名时间

2024年5月13日至2024年5月31日

(二)报名方式

1.现场报名：应聘者现场报名时，需要提供个人材料原件(含身份证、专科至最高学历毕业证、学信网学历电子注册备案表、学位证、职称证、医师资格证、获奖证书及个人简历)和一套相关复印件，材料递交至医院人事科(门诊大楼第五层537室)，现场报名时间限工作日8:00-12:00，14:00-17:00。

2.网上报名：应聘者网上报名时，需要将个人材料原件扫描件(需含身份证、专科至最高学历毕业证、学信网学历电子注册备案表、学位证、职称证、医师资格证、获奖证书及个人简历)电子版本发至我院人事科电子邮箱：258305083@qq.com或596120010@qq.com。(邮件名应标注：应聘岗位-姓名-学校-专业-学历)。

材料不齐全、不规范的不予受理。

(三)资格审查

1.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

2.机关、事业单位在编在岗工作人员报考需持单位及主管部门出具同意报考证明或者在报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)，作为资格审查的依据。

3.通过资格审查的人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1,达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位的招聘。如急需的紧缺专业岗位，经市卫健委同意后，可降低应聘人数与岗位招聘人数的比例进行招聘。

(四)考试

1.考试采用笔试和面试的方式进行，考试内容为与所报岗位相关的三基知识(专业知识)，其中笔试成绩占比60%、面试成绩占比40%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

2.以笔试成绩的总分数从高到低的顺序，按招聘人数1：3的比例确定进入面试人员。笔试、面试命题采取提前封闭出题。笔试采取闭卷形式进行，笔试成绩会及时向考生和社会公布。

3.考试时间及地点：根据报名实际情况进行集中考核，详细时间及地点另行通知。

4.面试内容：主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。

(五)体检

根据应聘人员总成绩排名，按照1:1由高到低确定体检人员。因体检不合格或考生主动放弃应聘等原因造成的岗位空额按考生成绩从高分到低分依次仅递补一次。体检费用自理，体检不合格者不予录用。

如遇名次并列的，取笔试成绩高者入闱体检，若笔试成绩相同则取面试成绩高者入闱体检。如成绩均相同的，采取加试方式确定体检人员。

(六)公示与录用

1.根据考试、体检和政审结果，在单位领导班子集体研究的基础上，确定拟聘用人员，并予以公示。公示采取官方网站等其他信息渠道形式，公示时间不少于7个工作日。拟聘用人员公示期间，对结果有异议的，必须认真调查核实。

2.聘用双方签订聘用合同期限一般为3年，不低于1年。按相关规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期满后，根据工作需要及聘用人员的工作表现，单位可以续聘、变更、解除聘用合同。

五、联系方式

地 址：江西省萍乡市安源区萍安南大道89号

联 系 人：周老师、严老师

联系电话：0799-6865428;0799-6865438;0799-6865450

监督电话：0799-6678022

来源：萍乡市第二人民医院

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八险二金!江西铁塔2024年社会招聘

中国铁塔是移动通信基础设施建设的“国家队”，5G新基建的“主力军”。全力服务电信企业，支撑网络强国建设，累计承建5G站址234.7万个，占全球一半以上，其中95%以上共享已有站址资源，持续开展降本增效专项行动，经济高效助力我国5G新基建走在全球前列。持续推动一塔多用、深化共享，近22万“通信塔”升级为“数字塔”，赋能千行百业。全力服务“双碳”战略目标，加快新能源业务布局发展，服务国计民生。

中国铁塔江西省分公司于2014年10月26日成立，在全省11个地市设立了市级分公司、在全省区县设立了办事处。

福利待遇

八险：基本养老保险、 基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、重疾险、人身意外险。

二金：住房公积金、 企业年金。

假期：带薪年假、 探亲假、婚假、产假、护理假等。

福利：过节福利、生日福利、健康体检。

补贴：通信补贴、交通补贴、差旅补贴、防暑降温补贴、用餐补贴、其他补贴…

成就员工：

清晰的晋升规则：优秀员工快速成长 称职员工年年有进步。

多通道发展路径：员工可自主选择职业发展方向。

跨区域、跨专业交流锻炼平台：助力员工在多岗位实践中拓宽视野。

立足员工成长的培训体系：学习是铁塔和员工共同的成长基因。

招聘岗位

报名时间：即日起至2024年5月29日止

扫一扫招聘官网

网申链接：http://zhaopin.chinatowercom.cn/social?p=1^31&pid=31

注意事项

应聘者向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信、邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人(注:对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解)。

来源：江西国资

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赣州市儿童福利院公开招聘编外聘用人员公告

为保障儿童福利事业高质量发展，做好我市孤残儿童、弃婴等生活无着未成年人托养服务保障工作，决定面向社会公开招聘5名工作人员，招聘公告如下：

一、招聘岗位和数量

编外聘用制人员5名(康复治疗师3名、护士2名)，具体岗位名称、资格条件详见《赣州市儿童福利院2024年公开招聘工作人员岗位表》。

二、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和社会公德;

4.适应岗位要求的身体条件。

(二)下列人员不具备报名资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.正在接受违法违纪审查，审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政纪处分的;

4.现役军人;

5.在其他考试中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

6.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

(三)学历、专业、年龄等条件

详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄等要求。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。年龄计算方法为：35周岁及以下是指1988年5月13日及以后出生，40周岁及以下是指1983年5月13日及以后出生，以此类推(注：5月13日为报名第一天)。

三、招聘程序和方式

招聘工作按照发布招聘公告、个人报名、资格审查、面试、体检、公示和录用等程序进行，择优录取。本次招录人员需更多了解岗位需求和专业匹配度，以及对儿童福利工作的理解和认同，采用面试方式确定人员，不进行笔试。

(一)发布招聘公告

2024年5月9日在赣州市人事考试网、赣州市民政局官网和赣州市儿童福利院微信公众号等媒体公开发布招聘公告。

(二)报名

报名方式：现场报名，报考人员持以下证件资料报名：①《报名登记表》;②本人身份证原件及复印件;③毕业证书及学位证书原件及复印件1份;④近期一寸同底免冠彩照2张;⑤康复治疗师可提供康复治疗师资格证、推拿针灸资格证等证书;护士提供护士资格证及执业证，护士执业证可正常变更，应届毕业生需提供护士资格考试成绩合格证明;⑥相关工作证明材料原件;⑦委托他人审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份。

报名时间：2024年5月13日(星期一)至5月15日(星期三)上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

报名地点：赣州市儿童福利院综合楼一楼接待大厅。

(三)资格审查

由市民政局和市儿童福利院组织资格审查，经资格审查后，岗位招聘计划与符合条件的报考人数达不到1∶3的，则相应调减或取消该岗位的招录计划。资格审查贯穿考录工作全过程(含试用期)，如因提供信息不准确或不符合职位报考条件，导致影响考录或被取消考录资格的，由报考人员自行承担。

(四)面试

领取面试准考证时间：2024年5月18日(星期六上午8:30—12:00，下午14：30—17:30)。逾期不领者，视为自动放弃。

面试时间：初定2024年5月19日(星期日)，具体时间地点及要求详见面试准考证。

面试满分为100分。采取结构化面试的形式，主要测试应试人员的综合分析、专业知识、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力、举止仪表等。

面试结束后，依据考生的考试成绩，根据招聘岗位计划数按1:1的比例从高分到低分确定体检对象，如考生的考试成绩出现同分的，进行面试加试，加试分高者入闱，加试时间地点另行通知;入闱体检名单在赣州市人事考试网、赣州市民政局官网和赣州市儿童福利院微信公众号发布公告。

因考生放弃导致入闱体检人数不足的岗位，由招聘单位决定是否递补入闱体检;需要递补的，根据成绩从高分到低分依次进行。

其他事项：不论是否存在竞争关系考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩;计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分/同一职位本面试考场所有考生平均分(计算时去除畸高分90分及以上，畸低分50分以下)。

(五)体检

体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和其他有关规定执行。体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自付。体检合格者列为聘用对象，并在赣州市人事考试网、赣州市民政局官网和赣州市儿童福利院微信公众号发布公告。

因体检、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由招聘单位决定是否递补;需要递补的，根据成绩从高分到低分依次进行。递补人员应按规定进行体检及公示。

(六)聘用

编外聘用制人员纳入市儿童福利院编外管理，试用期2个月，试用期工资2800元/月。正式聘用后薪资参照《赣州市儿童福利院合同制聘用人员工资管理办法(暂行)》执行，缴纳四险。

拟聘用人员在试用期辞职的，单位可进行依次递补。

(七)有关要求

严肃工作纪律。严格按照公开招考规定执行，接受群众监督，严防弄虚作假现象的发生。如从事招聘工作的人员与报考人员存在需要回避关系的，实行公务回避，对违反工作纪律的按有关规定处理。

附件1：赣州市儿童福利院招聘编外人员报名登记表

附件2：赣州市儿童福利院2024年公开招聘编外人员岗位表

来源：赣州市人民政府

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根据南昌市第六医院工作需要，特面向社会公开招聘1名口腔执业医师。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘人数、岗位及条件

二、招聘程序

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向，坚持公开、公平、公正的原则，在南昌人才招聘网发布招聘公告，南昌市第六医院组织人员面试，根据面试情况择优录用。招聘流程如下：

网上报名--资格审查--通知面试--体检--考察录用。

1.报名时间：2024年5月1日—5月15日

2.所需报名材料：身份证、学历证明、医师执业证、资格证原件及复印件;

3.本次报名采取线上邮箱报名方式，应聘人员将相关材料打包压缩成一个文件发送至邮箱：820086189@qq.com

邮箱标题注明“报名岗位+姓名+联系方式”

4.用人单位将在报名结束后一周内择优电话通知面试人员，不符合岗位要求的，将不予通知面试。

5.面试时间及地点：另行电话通知。

6.面试要求：接到通知的面试者请于规定时间内，前往面试地点进行面试，逾期将视为自动放弃。

三、管理模式

本次招聘的人员由南昌市劳动保障事务代理中心统一实行劳动保障代理，以劳务派遣方式进行用工管理，依法签订劳动合同(首次合同期两年，试用期1个月，期满后经考核合格，可予以续聘)。

四、工资待遇

工资待遇面议

六、联系方式

联系人：张女士 电话：0791-86721605

2024南昌市检验检测中心招聘驾驶员报考条件

(一)基本条件

1.具有较高的政治素质，思想品德端正，保密意识强，热爱驾驶员工作，能够自觉维护市场监管工作人员形象;

2.五官端正，身心健康，口齿清晰，无酗酒等不良嗜好，无违法违纪等不良行为记录;

3.具有较强的责任心，吃苦耐劳，爱岗敬业，如工作需要能服从加班安排，服务意识强，有良好的职业道德和心理素质;

4.驾龄3年以上，持有C1以上准驾车型机动车驾驶证(同等条件下准驾车型等级高者优先)，无负主要责任的一般交通事故以上记录，无不良驾车习惯，无严重违章处分记录和一个记分周期内扣满12分的情况;

5.年龄45周岁以下，男性，初中及以上学历;持有A2以上准驾车型机动车驾驶证的，年龄可放宽到48周岁以下;

6.两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表5.0以上，无色盲,有专职驾驶员工作经验者优先。

(二)具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或者未满影响期限的;

4.曾被开除公职的;

5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.其它不宜报考的情形。

来源：南昌人才招聘网

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一、学校简介

南昌市复兴外国语学校(原名“江西师范大学附属外国语学校”)，是一所高起点、高水平、高品质、高追求的国际化学校(小学至高中12年制)，于2020年9月正式开学。“办世上美好教育”，培育学生“做中华优秀儿女，为世界美好奉献”，是学校的办学愿景和坚定追求。

学校按照省级建设标准配置，校园内占地92亩，建筑面积6.89万平方米，功能齐全，国内一流，建有标准运动场、室内恒温游泳馆、体育馆、图书馆、报告厅、音乐餐厅、学生公寓、教工公寓，配备了现代化理化生实验室、大疆创新示范实验室、心理咨询室、音乐室、舞蹈室、美术室、书法室等多功能教室。校园外76亩建有东林、南湖、西海、杏坛、百草园、毓秀林等园林，另开辟了10亩农场，作为学生劳动教育基地。

二、招聘要求

招聘岗位：

语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、武术、美术、信息技术、心理健康、思想品德、科学学科教师。

应聘条件：

大学本科及以上学历，具备中级以上职称和省级示范学校工作经历。

三、工资福利待遇

(一)应届毕业生

(二)在职骨干教师

教师岗位年薪16-35万元

四、招聘流程

(一)报名方式

电子邮件方式报名。邮件请发送至jxnufw@jxnufw.com(邮件主题为：毕业院校+学段+学科+姓名)。

(二)应聘所需材料

1.报名表。应聘人员可登录江西师大附外学校官网(网址：http://www.jxnufw.com/)，在“加入我们”栏“招聘信息”中下载附件(附件名：江西师大附属外国语学校招聘报名表)。

2.学历、学位证书、专业技术资格证、职业资格证书、普通话等级证书、相关奖励证书扫描件等。

(三)资格遴选

学校对应聘人员进行资格审核，结合岗位实际需要对应聘人员进行筛选。通过筛选的人员，学校将以短信、电话通知应聘者参加考核。

(四)联系电话：0791-83098827 李老师;

说明：报考人员须诚信报名。提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、考试、聘用资格。

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2024年丰城市市属国有企业公开招聘工作人员公告

丰城市市属国有企业由丰城发展投资控股集团有限公司(以下简称发投集团)和丰城产投集团有限公司(简称产投集团)两大国有资本投资运营体系构成。发投集团作为市政府“投、融、建、管、运”的主要投融资企业，构建“1+6”企业体系，实施“投资统审、融资统筹、财务统管、人事统批、考核统定”的“五统”工作机制，充分发挥集团风审会、投决委、财务共享中心、项目统筹中心等平台职能作用;产投集团作为市政府“产业+资本”投运融合发展的牵头企业，构建“1+2”运营管理体系，通过项目建设及运营、金融服务支持园区产业发展，确保市级国有金融资产资本保值增值。为满足发展需要，丰城市市属国有企业面向社会公开招聘工作人员38名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则，，具体招聘职位及条件详见《2024年丰城市市属国有企业公开招聘职位表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行职位职责相适应的专业、技能及身体条件;

2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1988年5月到2006年4月期间出生);博士研究生放宽至40周岁以下(1983年5月以后出生);

3.专业必须与职位要求相符，专业分类详见《学科专业目录汇编》(附件3);

4.国内高校的应届毕业生须在2024年8月31日前取得相应学历学位(应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日);

5.国(境)外高校的应届毕业生须在2024年12月31日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.在此前国家组织的各级各类招考中被认定为有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2024年4月18日9:00至2024年4月24日17:00

2.报名方式采用网络报名的方式进行，每人限报一个职位，报名期间登录江西人才招聘网人事考试服务平台(http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=2626)，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照，白底彩色)进行网上注册。报名时需上传身份证、毕业证、学位证、学信网学历报告、招聘报名表、其他报考职位所需证明材料(扫描件)。

本次报名实行诚信报考制度，报名阶段将进行网上资格初审，请应聘人员认真登记填写报名资料，提交内容必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立刻取消报考资格或不予聘用。

咨询电话：0795-6875296(工作日9:00-17:00)。

笔试开考比例一般为3:1(招聘计划为5人及以上的职位笔试开考比例为2:1)，对报考人数达不到开考比例的职位，核减或取消相应职位计划数;被取消招聘计划的职位，给予该职位考生一次改报机会。

被取消职位的考生可在4月26日9：00-17：00进行改报,改报期间不接受未报名人员报名。职位取消、核减情况将在丰城市人民政府网(http://www.jxfc.gov.cn/)、丰城市人才智慧平台公众号公布，请考生及时关注。

(二)笔试

1.打印准考证：考生可在5月8日9:00-5月11日17:00期间登录报名系统打印笔试准考证。

2.公共科目考试公共科目考试内容为职业能力倾向测验(A)和综合应用能力(A)，满分为100分，其中：职业能力倾向测验占60%，综合应用能力占40%。采取闭卷形式，所有考生都要参加公共科目考试。

3.加试土木类、管理科学与工程类、建筑类职位(附件1中1-10号职位)须加试。加试内容为工程管理专业知识，满分100分，采取闭卷形式，与公共科目同一天考完。

4.笔试时间：2024年5月12日，地点详见笔试准考证。

应考时考生须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或黑色水芯笔作答，不得携带计算器、手机及其他电子通讯设备。笔试结束后，按照笔试成绩(只考公共科目的，笔试成绩=公共科目成绩;须加试的，笔试成绩=公共科目成绩*70%+加试科目成绩*30%)从高到低的顺序确定入闱面试人员，面试比例为3:1(招聘计划为5人及以上的职位面试比例为2:1)，如遇末位同分情况，一并入闱面试。

(三)资格审查面试前，由市委人才办联合市委编办、市人社局和用人单位对报名考生进行现场资格审查。

1.现场资格审查时，考生须携带以下相关证明材料：

(1)身份证、毕业证书、学位证书、招聘报名表、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版，报考职位要求提供的专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证)书等，以上证件均须提供原件，并提交1套复印件。

(2)属丰城市外在编在岗人员报考的，须按干部人事管理权限提供单位(主管部门)出具的同意报考证明，并签订放弃编制和个人身份承诺书。

(3)近期一寸免冠证件照，用人单位要求提交的工作经历证明等其他材料。

2.资格审查时间及地点

资格审查时间：2024年5月18日;

地点：丰城市市民中心北楼人社局一楼东仲裁调解室。

考生因资格审查不合格或自愿放弃造成的缺额，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审查递补人员。资格审查贯穿公开招聘工作全过程。

(四)面试及确定

拟聘人员面试时间：2024年5月25日，地点详见面试准考证。

面试准考证领取时间：2024年5月24日(14:30-17:30),领取地点：丰城市市民中心北楼一楼东仲裁调解室。

面试结束后，按考试总成绩(总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)从高分到低分等额确定入闱体检人员(总成绩相同时，面试成绩高者优先)，并在丰城市人民政府网、丰城市人才智慧平台公众号上公示3个工作日。

(五)体检入闱体检人员需在指定的医院进行体检，进入体检程序的考生出现体检不合格或自动放弃体检的，职位空缺按照考试总成绩从高到低依次递补。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用自理。

(五)政治审查对体检合格人员进行政治审查，重点了解应聘人员的政治思想表现、道德品质、学历资格、个人资信等情况。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。考察后，若有职位空缺的不再递补。

(六)公示拟聘用人员名单在丰城市人民政府网、丰城市人才智慧平台微信公众号等进行公示，同时接受社会监督。公示期为5个工作日。

(七)聘用公示期满后无异议，按相关程序办理聘用手续，由发投集团联合产投集团分配到本部或各子公司相关职位，签订劳动合同，试用期为三个月。试用期满考核不合格，发投集团和产投集团有权单方解除劳动合同。

四、监督与回避

1.招聘过程中考试、体检、拟聘用等结果及时向社会公示，接受社会各界监督。

2.招聘实行回避制度。发投集团和产投集团各公司领导以及招聘工作人员在组织参与公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的应当主动回避。

五、注意事项

1.考生须确保通讯方式畅通，并随时关注本次招聘工作发布的有关信息。考生因自身原因造成联系不畅产生的后果，由考生自行承担。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

咨询电话：0795-6875296，监督电话：0795-6875773。

附件：

1.2024年丰城市市属国有企业公开招聘职位表

2.2024年丰城市市属国有企业公开招聘报名表

3.学科专业目录汇编

来源：丰城党建

南昌今日在招岗位：

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【国企】江西省金控科技产业集团社会招聘公告(2024年第一批次)

江西省金控科技产业集团有限公司(以下简称“公司”)成立于2021年2月，是江西省金融控股集团旗下全资子公司，注册资本7亿元，拥有10家控股及参股子公司。公司以金融科技为手段，坚持以服务集团数字化转型为基本使命，引领集团科技金融创新为核心使命。致力于成为省内一流的产业+科技+金融的数字化综合服务商。

公司聚焦于地方金融机构数字化转型、产业数字化、金融科技等领域。自研开发的省金控数字金融综合服务平台，将传统融资租赁、商业保理、供应链金融等服务线上化、数字化和增值服务，为客户提供一站式金融中介服务解决方案，进一步降低征信成本，提升金融服务效率，促进全省普惠金融发展。

公司已获批国家高新技术企业，国家鼓励软件企业，双软证书，ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证和ISO20000信息技术服务管理体系认证，江西省科技厅03专项项目，拥有21项软件著作权。

招聘岗位(7人)

1.产品总监 1人

2.高级产品经理 1人

3.中级产品运营工程师 1人

4.高级解决方案经理 1人

5.人工智能专家 1人

6.子公司-数据治理专家 1人

7.子公司--高级大数据开发工程师 1人

基本条件

1.坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，严守政治纪律和政治规矩，具有较高的思想政治素质，信念坚定，政治可靠;

2.职业素养好，具有强烈的事业心和责任感，能认可公司企业文化，自觉维护公司权益，认真贯彻执行公司决定;

3.诚实守信，保密意识、组织纪律性强，有大局意识和奉献精神，注重团队协作，勇于开拓创新;

4.具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理技能;

5.作风形象和职业信誉好，认真贯彻落实中央八项规定精神，廉洁从业;品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录;

6.具有良好的心理素质，身体健康，无不良嗜好;

7.大学本科及以上学历。

8.应聘公司总监、专家岗位年龄在45周岁以下(1978年1月1日以后出生);应聘中层以下岗位年龄在35周岁以下(1988年1月1日后出生)，拥有中级以上专业技术职称或职业资格优先。

9.中共党员优先。

岗位职责及任职资格

具有下列情形之一的，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员招考、事业单位招聘等各类考试中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律的，尚在禁止报考期限内的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.受党纪政务处分期间或者未满影响期限的;

5.法律法规规定不得报考的其他情形人员。

招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、综合考核、体检、考察或背景调查、公示聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：自公告发布之日起至4月25日，工作经验、任职年限等截至时间至4月25日。

2.有意者请直接扫描下方二维码投递简历(扫码进入“金控招聘系统”后，点击“更多职位”，搜索“金控科技”，选择对应岗位进行投递)。以上二维码为官方报名渠道，网投信息务必填写完整，工作履历请详细描述任职岗位、工作职责、工作业绩等。

同时将个人简历、身份证、学历学位证书、专业技术职称/职业资格证书等相关材料以“姓名+应聘岗位+学历)”命名发送到邮箱jksnhr@jxfhgc.com，以备资格审查。

(二)资格审查和初筛

根据岗位任职要求对报考人员进行资格审查，特别优秀者可适当放宽条件，由人力主管部门填写《适当放宽条件申请表》，经公司管理层审批后准予参加笔试.

(三)综合考核

1.笔试—-偏重考核岗位工作职责相关内容，原则上笔试人数与招聘计划数比例不低于3：1。

2.面试—-根据笔试排名，原则上按3：1比例进入面试，面试名单确定后，凡因考生缺席等达不到3：1比例的，面试正常开展。

面试采用问答的方式进行，考核应聘者的经验业绩、表达能力、组织能力及应变能力等综合素质。

3.最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，根据不同的招聘岗位分别排序，择优录用。

4.笔试及面试环节，如岗位应聘人员表现均无法达到预期用人标准，招聘方有权取消该岗位的招聘。

5.综合考核的具体时间另行通知。

(四)背景调查和体检

根据计划数1:1的比例，公司按照综合成绩从高分到低分的顺序确定背景调查和体检对象(若综合成绩相同的，按面试成绩进行排名)。背景调查或体检不符合要求的，根据综合成绩情况，可安排符合预期用人标准的顺位对第二名进行背景调查和体检。其中中层管理人员岗位采取广泛听取意见、查阅档案、实地走访、背景调查、个别谈话等方式进行背调考察，主要考察候选人的政治思想、道德品质、能力素质、工作业绩表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

(五)公司研究决定

公司人力资源主管部门将拟录用人员名单，提交公司研究确定。

(六)公示

经公司确定拟录用名单后，公示五个工作日。

(七)录用审批和聘任

公示期满后无异议，公司启动录用审批流程，办理入职聘任相关手续。

岗位待遇

签订劳动合同，职级和薪酬待遇按公司有关制度执行，提供有竞争力的薪酬待遇。

联系地址：江西省南昌市红谷滩新区雅苑路196号金控大厦3楼。

联系电话：0791-88171718

来源：聚才江西招聘求职

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