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江西省金控科技产业集团2024年社会招聘公告(第一批次)

2024-04-15,全文共 2129 字

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【国企】江西省金控科技产业集团社会招聘公告(2024第一批次)

江西省金控科技产业集团有限公司(以下简称“公司”)成立于2021年2月,是江西省金融控股集团旗下全资子公司,注册资本7亿元,拥有10家控股及参股子公司。公司以金融科技为手段,坚持以服务集团数字化转型为基本使命,引领集团科技金融创新为核心使命。致力于成为省内一流的产业+科技+金融的数字化综合服务商。

公司聚焦于地方金融机构数字化转型、产业数字化、金融科技等领域。自研开发的省金控数字金融综合服务平台,将传统融资租赁、商业保理、供应链金融等服务线上化、数字化和增值服务,为客户提供一站式金融中介服务解决方案,进一步降低征信成本,提升金融服务效率,促进全省普惠金融发展。

公司已获批国家高新技术企业,国家鼓励软件企业,双软证书,ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证和ISO20000信息技术服务管理体系认证,江西省科技厅03专项项目,拥有21项软件著作权。

招聘岗位(7人)

1.产品总监 1人

2.高级产品经理 1人

3.中级产品运营工程师 1人

4.高级解决方案经理 1人

5.人工智能专家 1人

6.子公司-数据治理专家 1人

7.子公司--高级大数据开发工程师 1人

基本条件

1.坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,严守政治纪律和政治规矩,具有较高的思想政治素质,信念坚定,政治可靠;

2.职业素养好,具有强烈的事业心和责任感,能认可公司企业文化,自觉维护公司权益,认真贯彻执行公司决定;

3.诚实守信,保密意识、组织纪律性强,有大局意识和奉献精神,注重团队协作,勇于开拓创新;

4.具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理技能;

5.作风形象和职业信誉好,认真贯彻落实中央八项规定精神,廉洁从业;品行端正,遵纪守法,无违法违纪行为和不良记录;

6.具有良好的心理素质,身体健康,无不良嗜好;

7.大学本科及以上学历。

8.应聘公司总监、专家岗位年龄在45周岁以下(1978年1月1日以后出生);应聘中层以下岗位年龄在35周岁以下(1988年1月1日后出生),拥有中级以上专业技术职称或职业资格优先。

9.中共党员优先。

岗位职责及任职资格

具有下列情形之一的,不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员招考、事业单位招聘等各类考试中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律的,尚在禁止报考期限内的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.受党纪政务处分期间或者未满影响期限的;

5.法律法规规定不得报考的其他情形人员。

招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、综合考核、体检、考察或背景调查、公示聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间:自公告发布之日起至4月25日,工作经验、任职年限等截至时间至4月25日。

2.有意者请直接扫描下方二维码投递简历(扫码进入“金控招聘系统”后,点击“更多职位”,搜索“金控科技”,选择对应岗位进行投递)。以上二维码为官方报名渠道,网投信息务必填写完整,工作履历请详细描述任职岗位、工作职责、工作业绩等。

同时将个人简历、身份证、学历学位证书、专业技术职称/职业资格证书等相关材料以“姓名+应聘岗位+学历)”命名发送到邮箱jksnhr@jxfhgc.com,以备资格审查。

(二)资格审查和初筛

根据岗位任职要求对报考人员进行资格审查,特别优秀者可适当放宽条件,由人力主管部门填写《适当放宽条件申请表》,经公司管理层审批后准予参加笔试.

(三)综合考核

1.笔试—-偏重考核岗位工作职责相关内容,原则上笔试人数与招聘计划数比例不低于3:1。

2.面试—-根据笔试排名,原则上按3:1比例进入面试,面试名单确定后,凡因考生缺席等达不到3:1比例的,面试正常开展。

面试采用问答的方式进行,考核应聘者的经验业绩、表达能力、组织能力及应变能力等综合素质。

3.最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,根据不同的招聘岗位分别排序,择优录用。

4.笔试及面试环节,如岗位应聘人员表现均无法达到预期用人标准,招聘方有权取消该岗位的招聘。

5.综合考核的具体时间另行通知。

(四)背景调查和体检

根据计划数1:1的比例,公司按照综合成绩从高分到低分的顺序确定背景调查和体检对象(若综合成绩相同的,按面试成绩进行排名)。背景调查或体检不符合要求的,根据综合成绩情况,可安排符合预期用人标准的顺位对第二名进行背景调查和体检。其中中层管理人员岗位采取广泛听取意见、查阅档案、实地走访、背景调查、个别谈话等方式进行背调考察,主要考察候选人的政治思想、道德品质、能力素质、工作业绩表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

(五)公司研究决定

公司人力资源主管部门将拟录用人员名单,提交公司研究确定。

(六)公示

经公司确定拟录用名单后,公示五个工作日。

(七)录用审批和聘任

公示期满后无异议,公司启动录用审批流程,办理入职聘任相关手续。

岗位待遇

签订劳动合同,职级和薪酬待遇按公司有关制度执行,提供有竞争力的薪酬待遇。

联系地址:江西省南昌市红谷滩新区雅苑路196号金控大厦3楼。

联系电话:0791-88171718

来源:聚才江西招聘求职

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2024江西省水利投资集团有限公司社会招聘76人公告

2024-04-11,全文共 2250 字

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江西省水利投资集团有限公司2024社会招聘简章

江西省水利投资集团有限公司(简称“江西水投”或“集团”)是经江西省人民政府批准,于2008年3月成立的大型省属重点企业,省国资委根据省政府授权依法履行出资人职责。集团成立16年来,已发展成为围绕水资源、水环境、新能源领域布局拓展的省属重点企业,形成了“水利投资建设、水务运营管理、清洁能源发展、水利智慧数字、水利关联保障”五大业务板块,目前正按“三个围绕、四个把握”总体思路,全力践行新要求、做好水文章,发展水经济、守好水安全,奋力打造“一流企业、三大平台”,力争实现“千亿资产、百亿营收、十亿利润”目标。集团现有12家二级公司,全资及控股子公司190家,在岗职工7000余人,集团资产总额达809.04亿元,净资产257.14亿元,先后获得中证鹏元、大公国际、东方金诚、中诚信4家评级机构授予的AAA主体信用评级;国际评级机构穆迪和惠誉主体评级分别为Baa1、A-。

为全面落实集团“十四五”发展规划“人才强企”战略,培养打造一支政治过硬、专业齐全、技能突出、结构合理的人才队伍,决定开展2024年社会招聘工作,现面向社会公开招聘76名员工。

一、招聘计划

本批次招聘计划为46个岗位,共76人。具体岗位需求人数详见附件《江西省水利投资集团有限公司2024年社会招聘计划表》。

二、招聘资格条件

(一)基本条件

1.遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,无刑事犯罪和严重违反法规等不良记录。

2.组织纪律性强,服从组织分配。

3.具备良好的心理素质和正常履职的身体条件。

4.具备招聘岗位所要求的资格条件(详见附件《江西省水利投资集团有限公司2024年社会招聘计划表》)。资格条件说明如下:

(1)本次招聘要求的年龄、学历、工作经历的计算截止时间为2024年4月30日。

(2)对工作经历的认定,以签订的劳动(聘用)合同、养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)等为准,其中简历筛查阶段暂以应聘人员工作履历信息为准,确定面试名单前需提供相关材料进行资格复查,在校期间的兼职、实习和社会实践等不作为工作经历。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.受处分未满处分期限或者未满影响期限的;

3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

4.不能与原单位解除劳动合同的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、薪酬福利待遇

(一)具有省属重点企业市场竞争力的薪酬。

(二)享受6险2金(法定社会保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金)及其他待遇。

(三)享受租房补贴、节日福利、健康体检、员工餐厅、高温补贴、通讯补贴、考证补贴、生日祝福、法定节假日、带薪年休假等全面的福利保障。

(四)完整的职业通道,广阔的发展平台,完善的培训机制。

具体薪酬福利待遇按所在单位相关制度执行。

四、招聘流程

(一)网上报名→简历筛查→现场测试→确定入围名单→背景调查(考察)→体检→公示→录用。

(二)报名请登录江西水投官网(www.jxsltz.com)→点击“加入我们”→注册账号→填写简历、上传各类材料(应聘人员只能报考一个岗位)。

(三)上传材料。包含身份证(正反面)、学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表(国外、境外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书)、工作经历材料、职称或职业资格证书、奖励荣誉等材料。以上材料均上传PDF扫描件。

网上投递简历截止时间:2024年4月30日中午12:00。

五、注意事项

(一)请务必按要求如实完整填写简历,上传材料,相关资料作为简历筛查的依据。若因本人填写的简历信息有误或不全,影响资格审查的,由本人负责。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料(如填写的简历信息不实等),一经查实,取消测试或录用资格。对资格审查后符合条件不足3人的岗位,取消招聘计划。

(三)具体测试等后续工作另行通知,请关注江西水投官网并保持通信畅通。未通过简历筛查、测试的,不再另行通知。若因自身原因未接到电话或邮件通知的,由本人负责。若因自身原因不能参加测试的,不再另行安排。

(四)因应聘人员自动放弃或体检不合格等原因所产生的岗位空缺,从本岗位候补人员中,按综合成绩从高到低递补。

(五)应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。凡与入职单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作,也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。若与应聘人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员,目前就职于江西水投(含下属单位)的,需如实填写简历相关信息。存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况,将取消应聘人员测试或录用资格。

(六)本次招聘分江西水投统筹招聘和所属二级公司自主招聘,招聘后续工作以各招聘单位通知为准,具体招聘岗位联系人详见附件《江西省水利投资集团有限公司2024年社会招聘计划表》。

联系部门:江西水投人力资源部(咨询时间为工作日9:00-12:00、14:00-17:30)

招聘联系人:赵女士 联系电话:0791-88559018

报名网站技术联系电话:0791-966550

江西省水利投资集团有限公司2024年社会招聘计划表.xlsx

来源:江西人才网

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江西省第九地质矿产集团有限公司2024招聘公告(条件、待遇)

2024-05-14,全文共 1196 字

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江西省第九地质矿产集团有限公司2024招聘公告

江西省第九地质矿产集团有限公司(以下简称集团公司)为江西省地质局第九地质大队(省直公益二类事业单位)下属全资企业,主要承担工程勘察、设计、施工、测绘、物探、检测、监测、生态修复、地质灾害防治、土地规划等工作。因集团公司发展需要,决定面向社会公开招聘编外专业技术人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数、条件

二、报名及资格审查

(一)网上报名

公告发布之日起至2024年5月31日。所有符合条件并有意向报名的应聘者发送以下报名材料至集团公司的招聘邮箱(邮箱地址:dkjt6688@126.com,公司将在邮件中回复报名是否成功),报名材料制成压缩文件包,以“应聘岗位名称+姓名”为压缩包名称和邮件标题,具体报名材料要求如下:

1.《江西省第九地质矿产集团有限公司编外招聘人员报名表》(附件2);

2.个人详细简历;

3.中华人民共和国居民身份证正反面扫描件;

4.近期1寸彩色证件照片;

5.学历、学位证书,带二维码且在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》,报考人员为2024年应届毕业生的,若尚未取得学历学位证的,可提供学籍在线验证报告和经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明;

6.报考人员为国(境)外留学生的,须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;

7.报考岗位有工作经历或职称、职业资格要求的,须提供社保缴费证明或工资流水以及相应的职称、职业资格证书;

8.其他报名条件要求的相关材料。

每人限报一个岗位,未按规定报名的,视为无效,具体情况可咨询报考单位联系人。

(二)资格审查

招聘单位人事部门依据应聘人员提供的相关材料进行资格审查,确定面试入围人员。对于不符合报名条件的人员,或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格,取消资格。资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

三、考核面试

资格初审通过并确定参加考核应聘人员,请于规定时间到指定地点进行面试,面试时间及地点将另行通知,请应聘人员保持联络畅通,指定时间未到者视为自动弃权。

四、聘用及待遇

1.经考核面试通过人员将参照国家公务员考试录用标准统一进行体检,体检不合格者不予聘用,并对拟聘用人员进行考察和公示。

2.考察和公示通过人员实行试用期,试用期按有关政策执行。试用期满经考核合格,办理正式聘用手续。

3.待遇:集团公司为员工提供宿舍、食堂、上下班通勤车、健身房等福利设施,聘期内工资待遇结合劳动力市场按用人单位有关规定执行。

联系人:卢先生(电话:18770409241) 刘女士 座机:0796-8616095

邮箱:dkjt6688@126.com

附件1:江西省第九地质矿产集团有限公司编外聘用人员岗位需求表

附件2:江西省第九地质矿产集团有限公司编外招聘人员报名表

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江西省江投老年医养有限公司2024年第一批招聘58人公告

2024-04-19,全文共 787 字

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江西省江投老年医养有限公司2024第一批招聘公告

江西省江投老年医养有限公司(以下简称公司)成立于2016年7月,是江西省投资集团有限公司探索布局大健康产业的主平台。公司主要涉及康复医疗、活力公寓、长者照护、健康养生等项目的开发建设和运营管理。公司现有项目包括“江投颐养·北园”CCRC养老社区、北园康复医院及青山湖、新宇、南齿嵌入式养老服务中心等。公司始终秉承国企担当,以顺应发展、服务民生为宗旨,用一流的品质为全龄层长者打造美好颐年生活,致力于成为立足本土、业内领先、享誉全国的大健康服务企业。

公司与南昌大学第二附属医院建立全面战略合作伙伴关系,并共同开办经营北园康复医院。北园康复医院位于南昌市经济技术开发区曰修路1188号,定位为二级康复医疗机构,初设病床128床,总建筑面积2万平米,投资过亿元。医院暂定名为“南昌江投康复医院&南昌大学第二附属医院北园医院”(最终名称以卫健部门批复为准),已于2024年初取得医疗执业许可证。

招聘岗位

现因工作需要,公司拟于近期面向社会公开招聘40个岗位共58人:

扫描上方二维码查看岗位信息表

薪酬福利

薪酬面谈

报名时间

本次招聘不设报名截止时间,招满为止。考试时间、地点另行通知。

报名方式

符合条件的人员下载填写《江西省江投老年医养有限公司员工招聘登记表》,并将报名表及学历学位、职业资格证书等电子扫描件,通过电子邮件发送至ychen901102@qq.com,邮件请统一以“姓名-应聘岗位名称”命名。

联系人:15979092210(江女士)、18679171102(陈女士)

扫描上方二维码填写员工招聘登记表

招聘流程

招聘信息公告发布后,根据报名和资格审查情况,组织实施招聘,按资格审核、笔试、面试、体检、综合考察、上会决策、公示等程序进行招聘,具体时间另行通知。

来源:江投集团

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2024江西省建材集团有限公司招聘64人公告(岗位表)

2024-04-12,全文共 1584 字

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江西省建材集团有限公司招聘公告

江西省建材集团有限公司(以下简称“集团公司”)是2000年由原江西省建筑材料工业局改制成立,省政府授权省国资委管理的大型国有企业。2016年12月,根据省政府部署,企业按照相关法律程序完成公司制改造,更名为江西省建材集团有限公司。注册资本4.039亿元,资产总额156亿元。所属企业主要分布在江西南昌、上饶、赣州、九江、景德镇、鹰潭、抚州等地区。

集团公司通过江西水泥有限责任公司控股江西万年青水泥股份有限公司(股票代码000789);拥有全资、控股等各类企业80余家,受省政府委托管理的事业单位江西省建筑材料工业科学研究设计院正在转企改制。现有四大业务板块:“水泥板块”作为主营业务,水泥年产能达2860万吨,市场占有率江西省领先;“商砼板块”支撑主业发展,商品混凝土年产能1895万方;“新型绿色建材板块”生产保温及装饰功能一体的节能环保建筑材料,以及水性环保材料等;“科研与设计业务板块”主要包括建材科学研究、工程设计、工程咨询、工程监理、产品质量检验等业务以及建材工业新产品、新技术、新设备的研发。

为满足公司的生产经营需求,面向社会公开招聘,本次招聘岗位类别12个,招聘人数共计64人,人员分配到江西省内下属各生产基地。

一、招聘岗位及条件

(一)具体岗位:

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.受处分未满处分期限或者未满影响期限;

3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计;

4.不能与原单位解除劳动合同的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

二、招聘流程及有关事项

(一)招聘流程

招聘工作按照发布公告、简历筛选、笔试、面试、体检等程序进行。

(二)报名方式

1.本次招聘采取网上报名,应聘人员扫描应聘登记表二维码填写应聘登记表,并上传个人简历、学历学位证书(应届大学生可不提供)、学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证等相关材料扫描件(上传材料标题为:姓名+岗位类别+专业)。

2.面试时提供个人简历、学历学位证书(应届大学生可不提供)、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证等相关材料原件、复印件(原件审核后退还、复印件备案)。

3.报名时间自公告之日起至2024年4月26日17:30截止,逾期不再受理,往期通过招聘邮箱、招聘网站等渠道投递并符合招聘条件的应聘人员均可参与本次招聘,笔试和面试时间、地点另行通知。

三、薪酬福利

1、薪酬:按照公司薪酬管理规定执行,年薪税前8-12万;

2、待遇:六险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金);

3、休假:双休、带薪年休假、婚假、产假等;

4、补贴:人才补贴、高温津贴、防寒费等;

5、福利:员工宿舍、餐补、节日福利、工会福利、年度健康体检等。

五、其他说明

1.试用期:6个月。应届大学生毕业前,公司安排实习,实习期内公司定期组织考核评价,考评合格者将在毕业后与其签订劳动合同,实习期冲抵试用期;

2.应聘者提供准确的电话号码并保持电话畅通,因应聘人员自身原因造成信息不畅,视同弃权,本公司不承担任何责任;

3.应聘人员交通、食宿等费用自理,本公司不收取报名费等任何费用;

4.公开招聘工作实行回避制度。凡与我单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或具备一定规模经商办企业的应聘人员,不得应聘财务、纪检类岗位;

5.资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现应聘人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的,取消其聘用资格,由此造成的后果由应聘人员承担。

六、联系方式

联系人:刘先生

联系电话:0791-88160929

联系地址: 江西省南昌市高新区京东大道399号

附件:应聘登记表二维码

来源:江西人才服务网

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2024年中国稀土集团置业有限公司公开招聘公告

2024-05-13,全文共 584 字

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中国稀土集团置业有限公司公开招聘公告

中国稀土集团置业有限公司是中国稀土集团有限公司全资子企业,主要从事房地产开发经营,工程管理服务,以自有资金从事投资活动,非居住房地产租赁,住房租赁,停车场服务,文化场馆管理服务,物业管理相关活动。

根据工作需要,现对中国稀土集团置业有限公司有关岗位进行公开招聘,具体事宜公告如下:

一、招聘范围

本次招聘范围为面向社会公开招聘、部分岗位面向系统内公开招聘。

二、招聘岗位及工作地点

三、岗位职责及任职要求

岗位职责及任职要求详见附件。

四、招聘流程

本次公开招聘按照投递简历、资格审查、综合测评、背景调查、入职体检、正式录用等程序进行。

五、报名时间

即日起至2024年5月20日17:30,逾期报名不予受理。

六、注意事项

(一)每名应聘者仅限申报1个岗位,如同时投递多个岗位视为服从调剂。

(二)对通过简历筛选的应聘者,公司将以电话、短信或邮件形式告知后续事项,请保持手机和电子邮箱畅通,未通过简历筛选和过程中未入围的应聘者,不再另行通知。

(三)应聘者应对本人提供的信息及材料的真实性负责,如在招聘各环节发现应聘者提供虚假信息或考试作弊,一律取消应聘资格。

七、报名方式

应聘者可扫描二维码,通过国聘招聘平台投递简历。

附件:中国稀土集团置业有限公司公开招聘岗位一览表.xlsx

来源:南昌人才招聘网

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江西铁塔2024年社会招聘公告(社招、八险二金)

2024-05-11,全文共 877 字

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八险二金!江西铁塔2024社会招聘

中国铁塔是移动通信基础设施建设的“国家队”,5G新基建的“主力军”。全力服务电信企业,支撑网络强国建设,累计承建5G站址234.7万个,占全球一半以上,其中95%以上共享已有站址资源,持续开展降本增效专项行动,经济高效助力我国5G新基建走在全球前列。持续推动一塔多用、深化共享,近22万“通信塔”升级为“数字塔”,赋能千行百业。全力服务“双碳”战略目标,加快新能源业务布局发展,服务国计民生。

中国铁塔江西省分公司于2014年10月26日成立,在全省11个地市设立了市级分公司、在全省区县设立了办事处。

福利待遇

八险:基本养老保险、 基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、重疾险、人身意外险。

二金:住房公积金、 企业年金。

假期:带薪年假、 探亲假、婚假、产假、护理假等。

福利:过节福利、生日福利、健康体检。

补贴:通信补贴、交通补贴、差旅补贴、防暑降温补贴、用餐补贴、其他补贴…

成就员工:

清晰的晋升规则:优秀员工快速成长 称职员工年年有进步。

多通道发展路径:员工可自主选择职业发展方向。

跨区域、跨专业交流锻炼平台:助力员工在多岗位实践中拓宽视野。

立足员工成长的培训体系:学习是铁塔和员工共同的成长基因。

招聘岗位

分公司名称

岗位名称

工作地点

招聘人数

省公司

综合文秘

南昌

1

省公司

党群事务

南昌

1

省公司

行业客户经理

南昌

4

能源公司江西分公司

集团项目客户经理

南昌

2

报名时间:即日起至2024年5月29日止

扫一扫招聘官网

网申链接:http://zhaopin.chinatowercom.cn/social?p=1^31&pid=31

注意事项

应聘者向本公司提供的个人资料,必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料,我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通,我们会通过短信、邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人(注:对于在各招聘流程中落选人员,有可能无法一一通知到本人,敬请谅解)。

来源:江西国资

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江西省网络安全研究院2024年招聘公告(条件、方式)

2024-04-30,全文共 1196 字

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江西省网络安全研究院2024年公开招聘工作人员公告

一、招聘人数

3人

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报考);

8.根据《事业单位人事管理回避规定》,考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定的其他情形。

三、报名办法

1.报名时间:即日起至2024年5月31日下午17:00

2.报名方式:采用电子邮箱报名

报名邮箱:bmjyjy1@jiangxi.gov.cn

联系电话:徐欢 0791-86373329

3.每名考生仅限报考1个岗位,请仔细对照报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。

4.报名材料

(1)报名表(详见附件1);

(2)有效期内的第二代居民身份证(正反面)扫描件;

(3)“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》,国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生,须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

(4)所学专业未列入专业目录的,需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料。

(5)报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生,需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)。

(6)机关、事业单位正式在编人员报考,需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。

应聘人员请在规定时间内,将上述报名材料打包压缩发送报名邮件,邮件主题和报名材料的压缩包附件均命名为:应聘单位+应聘岗位+姓名(例如:江西省网络安全研究院+网络安全测评岗1+张三)。

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来源:江西省教育厅

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2024江西省乐鑫建设工程有限公司招聘8人公告

2024-04-23,全文共 2413 字

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江西省乐鑫建设工程有限公司2024年公开招聘工作人员的公告

江西省乐鑫建设工程有限公司(以下简称乐鑫建设)由抚州高新区发展投资集团有限公司100%出资的建筑施工企业。拥有房屋建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包二级、水利水电工程总承包三级和公路工程总承包三级等资质。现因公司业务发展需要,拟面向社会公开招聘8名工作人员。现将具体事项公告如下:

一、招聘职位

本次招聘人数共8人,其中:项目技术总工2人、安全员2人、施工员2人及门卫2人,具体职位及人数请查看《江西省乐鑫建设工程有限公司新星家园项目部招聘职位信息表》

二、资格条件

(一)基本条件。1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线;3.有较高的政治素质和良好的职业道德;4.遵纪守法,为人正直,无违法违纪记录,身体健康;5.符合招聘岗位所需任职资格条件。

(二)资格条件。报考人员应符合本公告附件1《江西省乐鑫建设工程有限公司公开招聘职位信息表》相应职位的条件要求。请报考人员仔细阅读以下条款,对照所报职位条件报名。

(三)年龄要求。报考人员不得超过岗位表中注明的年龄上限,年龄上限计算方法为:50周岁及以下1973年12月31日以后出生,60周岁及以下是指1963年12月31日以后出生,以此类推。

此年龄计算方法适用于本次报名、体检、考察、公示、录用等所有环节。

(四)工作经历条件。报考职位要求有工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算,截止时间为2023年12月31日(含)。但全日制普通高等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

(五)学历(学位)要求:报名者须取得职位要求的学历及对应的学位,且该学历及学位所学专业必须与职位要求相符。

(六)企业聘用员工必须严格按照有关规定实行回避。高新区副科级以上领导干部或国有企业高管的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等原则上不接受报名。具体负责组织招聘工作的人员,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

(七)具备拟报名职位所需其他资格条件。报考职位注明有其他资格条件的,报名者必须具备相应的资格条件方能报名。

(八)不得报考或取消聘用资格的情形。

1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的;2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;3.受处分期间或者未满影响期限的;4.曾被开除公职的;5.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;6.被依法列为失信联合惩戒对象的;7.其它不宜报考的情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等步骤实施。

(一)发布公告。

在抚州人才招聘网等多种新闻媒体发布招聘公告。

(二)公开报名。

报名时间:自2024年4月19日上午9:00至2024年4月25日下午17:00

报名网站为“抚州人才招聘网”

1.报名方式:报名人员登录抚州人才招聘网www.fzrczpw.com按要求完成报名手续,上传相关资料。每人限报一个职位。为在招聘过程中能及时联系到考生,“资料登记”中填写详细的联系电话务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。

2.其他情况:岗位招聘人数与报名人数比例不低于1:3。若报名人数达不到招聘职位报名比例,原则上取消该岗位招聘计划。

(三)资格审查。

资格审查时间为2024年4月26日-29日地点在江西省乐鑫建设工程有限公司会议室,资格审查工作由江西省乐鑫建设工程有限公司负责组织实施。报名人员在资格审查时须提供本人身份证明(户口簿、身份证)、报名表、学历证明(毕业证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表)、招聘职位要求的证件、工作经历证明材料(提供其中之一:社保缴纳证明、劳动合同、原单位出具的工作经历证明或其他能证明工作经历的资料)、工作业绩证明材料(所获奖励或其他)原件及复印件各一份。资格审查合格人数不足3人,原则上则取消本次招聘计划。

(四)面试。

1.根据资格审查结果,确定拟面试人选。

2.时间和地点:2024年4月30日上午9:00,地点为抚州高新区发展投资集团有限公司会议室。

3.面试形式:面试采取结构化面试,主要考核应聘人员与拟聘职位匹配的专业综合分析能力,语言表达能力,应变能力及专业能力等。

(五)考察。

1.考察。考察核实个人工作经历、学历真实性,有无违法犯罪、有无失信记录、是否具有面试回避的情形等方面的情况。如考察递补仍没有合适的拟聘人选,则取消该职位的录用计划。本次考察工作由

抚州高新区发展投资集团有限公司 组织实施。

2.确定人选。根据面试结果和考察情况结合职位需求,按照人岗相适的原则,集体讨论、择优提出拟聘用人选,考察对象的面试结果不作为确定聘用人选的唯一依据。

(六)体检、公示。

体检原则上按照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部〔2016〕140号)执行,体检对象按通知要求到指定医院参加体检,体检费用由考生自理。体检合格后对拟录用人员公示时间不得少于5个工作日,如因体检不合格或公示有异议(含举报)等情形而不得录用可向后无限递补。

(七)聘用。

对体检合格且公示期未收到异议(含举报)、未发现其它不符合录用的情形人员办理聘用手续,拟聘用人员应当在规定时间内报到,若无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。录用人员试用期三个月,聘用期为一年。

四、其他事项

(一)报考人员须严格按要求提供真实的相关资料,凡弄虚作假者,一经核实,取消聘用资格。所有报名材料仅用于本次公开招聘,我公司将予以严格保密;

(二)未尽事宜由江西省乐鑫建设工程有限公司负责解释。

(三)办公地点: 抚州市创业嘉园西门乐鑫建设工程有限公司 ;

联系电话: 13725008210 ;

联系人:汪女士,工作日上午8:30-12:00,下午14:00-18:00

来源:江西人才招聘网

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江西省金合控股集团2024年第一批公开招聘33人(待遇、方式)

2024-04-23,全文共 2738 字

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江西省金合控股集团有限公司及所属企业2024第一批公开招聘公告

江西省金合控股集团有限公司(以下简称集团公司)成立于2002年4月,集团公司产业覆盖农资、农批发市场开发、江西省集中配送骨干网建设、等多个经营服务领域。是经江西省人民政府批准设立的江西省供销合作社联合社本级社有资产经营管理公司。现因集团发展需要,经研究,面向社会公开招聘以下人员:

一、招聘计划

集团本部:工作人员6人;所属企业:27人。

点此查看:江西省金合控股集团有限公司及所属企业2024年第一批公开招聘人才岗位计划表.xlsx

二、福利待遇

1.待遇:集团将根据所聘用岗位提供有竞争力的薪酬待遇,薪酬由岗位工资和年终绩效等构成,具体以各公司薪酬待遇标准为准。

2.社会保险及公积金:按规定缴纳社会保险及住房公积金(以各公司实际情况为准)。

3.休假:带薪年休假、婚假、产假等。

4.补贴:交通补贴、通讯补贴、高温补贴等。

5.福利:节日福利、文化活动、年度体检等。

三、招聘方式

(一)网上报名

本次招聘采取网上报名方式进行,报名人员可访问江西省金合控股集团有限公司官方微信公众号、江西人才招聘网、南昌人才招聘网,进入“江西省金合控股集团有限公司招聘公告”栏目,通过“报名入口”注册并登录报名平台,据实填写表格、按岗位要求上传相关证照及佐证材料,完成在线报名。

报名时间自公告之日起至2024年5月9日17:00截止。缴费截止时间:2024年5月14日17:00截止,逾期不再受理。网上报名通过后,缴纳报名费。本次报名考试费为50元/人(弃考者报名费不予退回)。如因岗位未达到开考比例导致岗位取消,报名费原路退回。最终确定报名人数以网上缴费人数为准。

年龄及资历终算时间为2024年4月30日。

(二)资格审查

1.资格初审将于线上进行,应聘人员需按招聘岗位要求上传相应证照及材料(其中要求有相应工作经验、行业经验的岗位,需提供证明材料),并持续关注报名系统,报名结果将通过报名系统的形式反馈。

2.资格审查工作贯穿招聘工作全过程,实行诚信报名,笔试通过人员提交的学历、专业、年龄、职称证书、工作经历、工作业绩报告等信息和相关材料(其中应届大学生须提交就业推荐表与成绩单)必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报名人员应聘资格。

(三)考核形式

1.笔试

(1)笔试采取闭卷方式进行,考生凭身份证和《笔试准考证》参加考试。

(2)笔试时间:以笔试公告时间为准。打印准考证时间:以后续准考证打印通知公布时间为准,地点:详见笔试准考证。具体时间和地点详情请关注江西省金合控股集团有限公司微信公众号、江西人才招聘网、南昌人才招聘网。

(3)笔试内容:相关专业知识或综合能力测试。

(4)岗位招聘人数与确定报名人数原则上比例不低于1:5。报名结束后,若确定报名人数未达到1:5比例,则视情况确定是否取消该岗位的招聘。

(5)副总经理及以上高级管理人员,通过资格审查符合报考条件者可免除笔试环节,采用初面+复面两轮面试的考试方式,岗位不设开考最低人数门槛。

2.面试

(1)面试时间、地点:另行通知。具体时间和地点详情请关注江西省金合控股集团有限公司微信公众号、江西人才招聘网、南昌人才招聘网。

(2)确定入围面试人员:根据笔试成绩,按1:3比例,从高分到低分确定面试对象(入闱末位成绩相同者一并列入);如面试不足三人,则全部进入面试环节。

(3)面试主要内容和方法:面试采取半结构化面试或无领导小组讨论形式进行,面试主要考核综合分析、组织协调、职业道德、应变能力等。

(4)笔试及面试环节,如岗位应聘人员表现均无法达到预期用人标准,招聘方有权取消该岗位的招聘。

(5)综合成绩合成计算及排名。综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位。按综合成绩从高分到低分进行排名排序,综合成绩相同的,按面试成绩进行排名;面试成绩仍相同的,按报考职位优先条件确定。

(6)本次招聘,面试设70分合格分数线,达到70分及以上者方可进入后续考察环节。

(7)副总经理及以上高级管理人员初面、复面总分均为100分,合格分数线为70分。初面未达到合格分数线者不得进入复面;复面未达到合格分数线者不予录用。面试成绩按面试考官平均分计算;同一招聘岗位按照1:3的比例在初面成绩达到合格线及以上的考生中,从高分到低分依次确定进入复面人选名单,不足1:3的按实际人数确定。如遇最后一名进入初面人选成绩相同的,则一同进入复面;如遇复面成绩相同,则加题面试。初面+复面时间及面试方式另行通知。未按时参加初面、复面的考生,视为自动放弃其初面、复面资格。录用资格以复面成绩为准,初面成绩只作为进入复面环节的依据,不计入最终成绩。

(四)考察或背景调查

根据最终综合总成绩从高分到低分的排名顺序,按招聘岗位计划数等额确定考察人选,背景调查主要是拟聘用人员个人工作履历、业绩表现、学历的真实性;有无违规违纪、不良征信记录等情况。如经调查,考生如有违法违规违纪、不良征信记录等情况而没有合适的拟聘人员,可取消或减少此岗位录用计划。

对拟聘用人员开展全面考核考察,并查阅考察对象人事档案等信息,形成考察意见。

(五)入职体检

拟录用人员安排定点机构体检,体检结论不合格需要复检的,在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检,体检结果以复检结论为准,复检不合格者不予聘用。体检费用由体检对象自理。

(六)公示录用

综合应聘人员笔试、面试成绩及考察情况确定拟录用人选,并按照工作流程提交江西省金合控股集团有限公司相关会议研究审议,待核准通过后在招聘平台公示拟录取人选名单。未录取者不另行通知。

四、其他事项

1.录用:体检、考察合格者予以录用,试用期3个月。

2.集团可根据测试、考察及人岗匹配等情况对拟聘人员岗位进行调整。

3.本次岗位招聘未满的,本年度仍继续有效。

4.递补。因体检、考察不合格或考生自动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺,视情况在本岗位面试成绩超70分的考生中,按总成绩从高分到低分的顺序递补,替补人员应按规定进行体检、考察及公示。

5.资格审查、笔试、面试等招聘工作将通过短信、公告等方式告知,请应聘者提供准确的电话号码,保持电话畅通,并及时关注公告原发布网站,集团对应聘者信息及提交的应聘材料严格保密,不作他用;体检按录用公务员的标准进行。

6.本次招聘不组织任何形式的考前培训班,不指定教材、辅导材料。

7.联系方式

联系人:陈琦

联系电话:0791-86265850

来源:南昌人才招聘网

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2024年国家能源集团春季招聘近3300人公告(岗位、待遇)

2024-04-15,全文共 1462 字

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国家能源投资集团有限责任公司2024年高校毕业生春季招聘公告

国家能源投资集团有限责任公司(简称国家能源集团)2024年高校毕业生春季招聘工作已启动,欢迎各位高校毕业生应聘。现将有关事项公告如下:

一、公司简介

国家能源集团于2017年11月28日正式挂牌,是经党中央、国务院批准,由中国国电集团公司与神华集团有限责任公司联合重组成立的中央骨干能源企业,是国有资本投资公司改革、创建世界一流示范企业、国有企业公司治理示范的试点企业,2023年世界500强排名第76位。集团拥有煤炭、电力、运输、化工等全产业链业务,在煤炭安全绿色智能、煤电清洁高效稳定、运输物流协同一体、现代煤化工高端多元低碳、新能源多元创新规模化发展等领域取得全球领先业绩。拥有中国神华、国电电力、龙源电力、长源电力等8家A股上市公司,1000余家生产单位,12家科研院所,20家科技企业,产业分布在全国31个省区市以及10多个国家和地区。

二、资格条件

1.基本条件:全国普通高等院校统招统分应届毕业生;回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外院校留学生;两年择业期内未就业毕业生。

2.毕业时间:国内院校应届毕业生应当于2024年7月31日前毕业并取得相应的学历学位证书;国(境)外院校留学生应当于2024年8月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证;两年择业期内未就业学生毕业时间应当为2022年1月1日以后。

3.年龄要求:本科生一般应当在1998年7月1日(含)以后出生,硕士研究生一般应当在1995年7月1日(含)以后出生,博士研究生一般应当在1990年7月1日(含)以后出生。

三、招聘岗位

面向国家能源集团所属74家子分公司的生产、科研、管理岗位,涉及化学、机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、采矿工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、交通运输工程、法学、经济学、管理学等学科。计划招录近3300人。

四、时间安排

(一)网上报名

4月12日— 4月30日(上午12:00截止报名)

(二)全国统考

5月12日(具体时间以准考证为准)

五、应聘程序

(一)系统报名

1.查询职位。登陆国家能源集团人力资源招聘网站(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)校园招聘栏“统招”入口查询岗位信息。

2.注册简历。实名注册,并填写个人简历。

3.应聘职位。每名毕业生仅可以应聘1个岗位,请慎重选择。如需更换岗位,须取消前次应聘,再发送新的求职申请。

(二)全国统考

1.笔试。统一线下笔试(博士研究生免笔试)。根据报名时个人选择“期望考试城市”就近安排考点,请在报名时务必选择期望考试城市,海外考生可以参加线上笔试。

2.面试。按照5:1的比例,确定各岗位面试人选。面试时间和地点另行通知。

(三)签订协议。与拟录用人员签订就业协议。

(四)人员公示。对拟录用人员进行公示,公示期无异议的,用人单位按照规定办理入职。

(五)入职报到。报到时应当提供毕业证、学位证、户口迁移证、人事档案等相关材料。

六、注意事项

1.应聘人员务必准确、完整填写简历信息,并对所提供信息真实性负责。如发现虚假信息,取消毕业生应聘资格。

2.国家能源集团不组织应聘前培训活动,也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。

3.在浏览网页时,推荐您使用Chrome浏览器。技术支持热线电话:010-57339428,010-57595274。

来源:国家能源集团

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中国三峡集团2024年春季招聘公告(报名时间、方式)

2024-04-15,全文共 397 字

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中国三峡集团2024春季招聘公告

一、招聘对象

本次“脱贫家庭毕业生”招聘对象为2024届脱贫家庭毕业生;大学本科及以上学历。

二、报名时间方式

(一)报名时间:截止至2024年4月15日。

(二)本次报名只接受网络报名一种方式

报名网址:http://chrcmp.chinahr.com/pages/sanxia/。

三、招聘工作程序及安排

本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,本次招聘按照简历筛选、面谈、面试、体检、聘(录)用等主要程序进行。

四、相关事项说明

(一)应聘毕业生要求入学时(大学或大专院校)家庭或监护人为“建档立卡户”、“低保户”和“县级及以上政府部门出具证明的贫困家庭”等三类。

(二)应聘毕业生须严格按照规定准备和上传材料,并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者,一经核实,将取消应聘资格。

来源:三峡小微

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南昌交通投资集团2024年春季校园招聘公告

2024-04-12,全文共 2705 字

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南昌交通投资集团有限公司2024春季校园招聘公告

为贯彻落实南昌市第十二次党代会提出的“每年吸引十万名大学生和技能人才来昌留昌创业就业”的目标任务,根据南昌市交通投资集团有限公司业务发展及人才储备需要,现启动2024年春季校园招聘工作,具体公告如下:

一、集团简介

南昌市交通投资集团有限公司(以下简称“集团”)是2022年南昌市委、市政府对市属国有企业整合重组后成立的“4+2”集团之一,是南昌市国有资本投资运营平台企业。

集团下辖8家子集团、14家直管公司,旗下拥有400余家子企业。企业主体信用获评AAA最高等级。2023年底,集团资产总额近3000亿元,员工近2万人。整合重组以来,集团紧紧围绕“强省会”战略和“一枢纽四中心”建设目标,践行绿色环保理念,聚焦绿色交通物流仓储产业链、绿色旅游产业链、绿色制造产业链三大核心业务。

二、招聘条件及岗位

(一)招聘基本条件

1、本次招聘范围为2024年统招普通高校应届毕业生(含2023年择业期未落实工作单位的高校毕业生),学历为本科及以上,其中本科生须为第一批次本科录取。应届毕业生须在2024年7月底前取得国家认可的毕业证和学位证。留学回国人员毕业院校须为QS排名前100名,且在2024年7月底前取得相应证书并通过教育部留学服务中心学历学位认证。

其中,对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,且至今未与其他单位建立劳动关系的2023年高校毕业生,可以按照2024年应届毕业生身份参加应聘。

2、在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的,不得作为招聘对象。

3、身体健康,工作适应能力强,服从岗位安排。

(二)招聘岗位

注:录用人员办公地点为江西省南昌市

三、薪酬福利

(一)薪酬标准

应届生薪酬根据各子企业薪酬标准及面试情况确定,本科生8-10万/年,硕士研究生10-12万/年,博士研究生薪酬按一事一议的方式确定。

(二)福利待遇

五险一金、带薪假期、司龄工资、生日福利、节日福利、健康体检、降温费、烤火费、交通补贴、通讯补贴、免费工装、丰富多彩的社团活动等,还可享受南昌新“人才10条”政策福利。

(三)发展通道

集团建立“管理+专业”职业发展双通道管理体系,为员工提供多重职业发展空间,拓宽员工职业生涯。

(四)员工培训

集团、部门、子公司三级培训管理体系,建立“恒星、行星、卫星、晨星”四个不同层次的人才培养项目,分别针对企业领导班子成员和子企业领军人物、中层副职干部、子企业中层干部和专业骨干、应届大学生进行专项培养。提供内部培训、外派培训、参访交流、线上学习等多元化学习资源。

四、招聘程序

校园招聘的程序为:简历投递→资格审查→面谈→笔试→面试→体检→公示→录用签约

(一)简历投递

本次招聘在智联招聘网线上统一报名并汇总信息。

1.报名方式:公告发布之日起至5月10日17:00,逾期无效。报名请登陆智联招聘网(https://ncjt.zhaopin.com),据实填写应聘人员信息、按岗位要求上传相关证照及佐证材料,完成在线报名。本次招聘每人仅限报1个岗位,报名成功后投递岗位不可更改,多报重报视为无效报名。

2.提交材料:

(1)《南昌交投集团应聘人员信息登记表》,包括word格式电子版及签字扫描件。

(2)在读本科生须提供在学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》;在读研究生须提供已取得学历、学位证书的扫描件,及在学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》;2023年高校毕业生须提供已取得学历、学位证书的扫描件及当地人社部门开具的未就业证明等相关证明材料扫描件。

(3)加盖学校教务处公章的成绩单(百分制),学分绩点证明及专业成绩排名证明,外语等级证书及其他证书扫描件。

(4)在校期间各类获奖证书扫描件(如有)。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的,取消应聘资格。招聘工作专业资格审查专业设置参照《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行(附件2)。

(三)面谈

面谈采用多对一非结构化的形式开展,可根据实际情况安排线下或线上面谈,主要考察考生与岗位匹配情况。

(四)笔试

根据面谈情况,确定笔试入闱人员(面谈成绩80分及以上方可参加笔试),岗位招聘人数与通过面谈人数比例达1∶5方可组织笔试,否则按比例核减岗位招聘计划人数。笔试采用线下考试的形式开展,试题根据招聘岗位要求拟定,考察考生专业能力和综合能力。笔试成绩占总成绩40%。

(五)面试

根据考生笔试成绩,按岗位招聘计划数1:3的比例确定面试入闱人员(笔试成绩相同的,一并进入面试),进入面试环节自动放弃的,按笔试成绩从高到低顺序递补一次。面试采用半结构化的形式开展。面试成绩占总成绩60%。

(六)体检、公示与录用签约

1、体检。以岗位计划人数等额确定拟体检人选,考生应根据集团安排参加统一的体检,有关体检费用由集团承担。未按时体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员,视为自动放弃。体检不合格、未参加体检或放弃入职所产生的缺额,不再进行岗位递补。

2、经体检合格后确定的拟录用名单将在集团官网公示五个工作日。

3、岗位拟录用人员公示期间未发现影响聘用问题的与集团签订就业协议,并按集团规定时间办理入职报到手续;往届生按《录用意向函》规定时间办理入职报到手续。

五、其它事项

1、应聘人员提交的报名材料及信息务必真实、准确、完整,因应聘信息填写不完整或发现应聘信息弄虚作假的,公司有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。对报名人员提交的应聘资料公司将予以保密,并仅用于招聘工作,资料恕不退还。

2、本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开设辅导班,请广大求职者提高警惕,谨防上当受骗,一旦发现此类情况,可及时联系我公司咨询,必要时向相关部门举报求助,切实维护好自身权益。

3、本次公开招聘相关信息均在智联招聘网发布,请考生及时关注并保持通讯工具畅通。

4、本公告由集团人力资源部负责解释。咨询电话:0791-86387365、0791-83887692(工作日时间8:30-12:00,14:00-17:00)。

5、如遇报名系统技术问题,请咨询:18178911597(智联招聘网张老师)。

附件下载:点此下载

附件1:南昌交投集团2024年校园招聘岗位清单

附件2:江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录

附件3:南昌交投集团应聘人员信息登记表

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2024南昌市红谷滩城市投资集团有限公司招聘公告

2024-03-29,全文共 3579 字

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2024南昌市红谷滩城市投资集团有限公司公开招聘公告

南昌市红谷滩城市投资集团有限公司(以下简称红谷滩城投)是红谷滩区属唯一国有企业,2004年10月成立,2008年10月组建集团公司。红谷滩城投下辖16家全资子公司,产业涵盖了城市开发、市政建设、金融投资、文化旅游、生活服务等众多行业,目前资产总规模超500亿元,企业信用持续保持AA+评级,为全省首家获此评级的区县级平台。现因工作需求,面向社会公开招聘。

一、招聘岗位类别及要求

(二)基本条件

1.本次公开招聘所有岗位学历和专业要求:985、211大学本科毕业生或全日制硕士研究生(全日制硕士研究生及以上学历毕业生不受院校限制)。考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证方可报考。专业设置参照附件2《江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行。国内全日制硕士研究生及以上学历毕业生不受院校限制,留学回国人员毕业院校需为2023年QS排名前50名。且必须具有国家教育部认可的相应学历学位;

2.根据报考岗位要求上传电子版身份证(正反面)、学历证、学位证、学信网学历认证报告、工作证明、岗位要求相关资格证书;

3.工作责任心强,能保守工作秘密,服从公司安排;

4.具有正常履行职责的身体条件,品貌端正,符合体检要求;

5.具有良好学习适应能力,有进取精神,工作责任心强;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.应届毕业生报名,必须在2024年6月31日前取得学历学位证书,未及时取得学历学位者,取消聘用资格;

8.年龄计算截止时间为2024年4月30日,如:岗位条件要求年龄35周岁及以下,即为1989年4月30日以后出生(含月日);

9.各岗位工作经历(计算时间截至2024年4月30日,含试用期);

10.具有下列情形之一的,不得报名:

(1)违反政治纪律和政治规矩的,曾被开除公职或党籍的;

(2)正在接受纪律审查或受党纪政务处分尚在影响期的;

(3)受过刑事处罚的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

(4)有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

(5)其他原因不适宜报名的人员。

二、招聘程序

招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、公示、聘用等程序依次进行。

(一)网上报名

1.报名时间:2024年3月28日至2024年4月27日12:00,缴费时间截止至当日16:00。

2.报名方式:本次招聘采取网上报名方式进行,报名人员通过电脑登录江西人才招聘网(www.jxrczp.com),选择相应专题,进入报名系统,据实填写报名信息并上传电子照片、本人身份证正反面、毕业证等相关证明材。

3.本次招聘报名费50元,网上缴费人数为最终报名人数。未完成网上缴费的,报名无效。另外弃考者报名费不予退回。

4.考生可点击原公告右上角“个人中心”,在相应栏报考情况处查看报名情况,如显示【待审核】请耐心等待后台人员审核;如显示【未通过】表示报名不成功,请仔细查看未通过原因,点击重新报考,重新填写并上传材料,等待审核;如显示【待缴费】表示网上报名通过,请及时缴费;如显示【已通过】表示网上报名通过且缴费成功。

5.请考生密切关注网站信息,所有通知、公告均在“江西人才招聘网”(www.jxrczp.com)公布,不单独通知考生个人,因考生未及时关注网站信息而产生的后果由考生负责。

6.完成报名的考生,请于2024年4月28日09:00至2024年4月30日16:00前登录报名系统自行打印准考证。

7.资格审查

根据岗位任职要求对应聘人员进行资格审查,对不符合岗位要求的不予通过。资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘工作各阶段发现应聘者不符合招聘资格条件或弄虚作假的,将取消其应聘资格或录用资格,资格审查合格人数未达到1:6的,取消岗位招聘。

(二)笔试

1.笔试时间、地点:详见笔试准考证。

2.笔试内容:行政职业能力测验+专业知识。

中小企业培育服务岗、政策法规岗、经济运行监测岗、农业农村综合岗、劳动仲裁岗、人事管理岗、就业创业岗、产业发展综合岗1、产业发展综合岗2:行政职业能力测验+公文写作。

审计岗、财政综合岗、财政行财社保岗、财政综合治税岗1、财政综合治税岗2:行政职业能力测验+会计。

统计综合岗1、统计综合岗2:行政职业能力测验+统计。

农业农村业务岗1:行政职业能力测验+农业相关知识。

农业农村业务岗2:行政职业能力测验+水利相关知识。

3.笔试卷面总分100分,考试时长120分钟。

4.岗位计划招聘人数与报名人数的比例须达到1:6及以上方能开考,未达到则取消或相应核减该岗位招聘计划数。根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序确定入闱资格审查人员名单。

(三)现场资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程,在任何阶段发现报考人员不符合岗位要求的,均可取消其录取。报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报名人员应聘资格,后果由报名人员自行承担。

1.资格审查时间:另行公告。

2.资格审查地点:另行公告。

3.资格审查需提交材料如下:

(1)报名表(报名系统内下载打印);

(2)本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件,以及本人中国高等教育学生信息网(学信网)打印的《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》;

(3)岗位要求相关资格证书原件及复印件;

(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

(5)其它与岗位相关的证明材料原件及复印件。如:工作经验需提供社保缴费记录或单位出具的工作证明等。

请入闱人员在规定的时间内携带相关证件资料参加资格审查,逾期不参加资格审查的,视为自动放弃报考资格。因资格审查自动放弃或不合格,产生的面试人员缺额按笔试成绩从高分到低分的顺序递补。如遇分数并列的,可同时递补进行资格审查。

资格审查合格人员现场领取面试准考证,进入后续面试环节。

(四)面试

1.面试时间、地点:详见面试准考证。

2.面试采用结构化方式,满分100分。主要考核考生的逻辑思维和语言表达能力、综合分析和解决实际问题的能力、责任心和岗位匹配性等。

3.成绩计算:综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。政策法规岗、农业农村综合岗、产业发展综合岗2,以上三个岗位为中共党员(含预备)综合总成绩+0.5分。

4.当招聘出现无人可递补、面试前临时缺考等情形,造成该岗位实际面试人数未达到3:1面试比例时,该岗位面试考生的面试成绩须达到75分或所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。

笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。

(五)背景调查

依据考生综合总成绩由高至低的顺序,按1:1的比例确定背景调查对象。背景调查将通过查阅档案、资格复审等方式进行。背景调查主要了解拟录用人员的道德品质、遵纪守法、工作经历与综合表现等情况。

(六)体检与考察

依据考生综合总成绩由高至低的顺序,按1:1的比例确定体检、考察对象。体检项目和标准参照公务员录用体检标准。体检对象按通知要求到指定医疗机构参加健康体检,体检费用由考生自理。

体检结论不合格需要复检的,在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检,体检结果以复检结论为准,复检不合格者不予聘用。

体检自动放弃、体检以及考察不合格产生的缺额,均从该岗位中按综合总成绩由高分到低分排名顺序递补。

(七)公示及聘用

根据考试、体检和考察情况,研究确定拟聘用人选,并在江西人才招聘网进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的人员,确定为聘用人员,否则不予聘用。

三、工资福利待遇

1.本次招聘人员与南昌市红谷滩城市投资集团有限公司下属全资子公司南昌红投人力资源有限公司签订正式劳动合同,合同三年一签,试用期三个月,试用期满合格的,予以正式聘用,试用期不合格,取消聘用。

2.本次招聘录用人员税前薪酬:10.5-12万元/年(含五险一金),另发放员工理发劵、员工体检、伙食补贴、生日福利、三节福利等。

四、其他事宜

1.所有考生请自觉遵守考场纪律及相关事项,配合工作人员安排。

2.本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。

五、联系电话

报名技术咨询电话:0791-86375558

咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00

附件1:岗位表

附件2:2023年江西省考试录用公务员专业条件设置指导目录

来源:南昌人才招聘网

南昌今日在招岗位:

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2024江西省财信科技有限公司招聘公告(七险二金)

2024-03-28,全文共 1780 字

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江西省财信科技有限公司2024年度公开招聘公告

单位简介

江西省财信科技有限公司是省财政厅管理的省属国有独资企业江西省财政投资集团有限公司(以下简称“省财投集团”,集团官网:https://www.jxctjt.com.cn/)控股子公司。作为省属财政系统的头部科技企业,公司定位为“数字经济综合服务运营商”,将依托省财投集团的产业投资动能优势,致力于为数字政务、企业信息化、金融信贷、虚拟现实产业、未来社区、乡村振兴、智慧园区和智慧城市相关领域提供大数据、5G、物联网等一体化咨询、建设、运营、运维服务。财信科技公司将通过开放式创新、卓越运营管理、人才梯队建设等战略实施,打造“数字经济”一号工程的优秀应用标杆,实现业务产品化、总包能力化及价值品牌化,用智能科技为客户插上腾飞的翅膀。

省财投集团是江西省财政厅直属国有独资企业,2022年,省财投集团注册资本50亿元,主体信用评级AAA级。省财投集团拥有18家全资及控股公司,参股国盛金控、省航空产业集团等33家公司,持有江西铜业、省交投、省水投、省铁航、江西银行、江西国控、江西大成等49家社保基金划转企业股权,形成丰富的投资产业集群。

招聘岗位

本次公开招聘计划人数为5人。具体招聘岗位、招聘条件详见《江西省财信科技有限公司2024年度公开招聘岗位汇总表》(点此查看)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合岗位要求的工作能力。

(二)资格条件

1.学历要求:具有本科及以上学历;

2.年龄要求:中层管理人员年龄应在40周岁及以下(1983年1月31日后出生),一般工作人员岗位年龄应在35周岁及以下(1988年1月31日后出生);

3.工作经历:工作经验年限计算截止到2024年1月31日;

4.应聘人员报考岗位应符合回避原则:凡与公司领导及员工有夫妻关系、直系亲属血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员,应遵循回避原则;从事招聘工作的人员,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

5.符合招聘岗位所需任职资格要求,详见《江西省财信科技有限公司2024年度公开招聘岗位汇总表》(附件)。

(三)资格禁入情形

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的;

3.受到党纪、政纪处分期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受纪律审查和监察调查的;

4.有服务期要求且仍在服务期内的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.其他法律法规规定的禁入情形。

三、招聘程序

本次公开招聘程序包括:报名与资格审查、测试、体检、背景调查、公示、聘用。

(一)报名

1.报名时间:招聘不设报名截止时间,招满即止,根据报名情况择机开展考核。

2.报名方式:微信小程序搜索“财信招聘”,进入财信科技招聘平台,点击我的完善个人简历信息,再点击意向岗位查看岗位详情,点击立即投递,即可报名成功。

(二)资格审查。根据招聘条件对报名人员进行资格审核,资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报考人员不符合招聘资格条件的,或隐瞒信息、提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消其聘用资格,后果由报考人员自行承担。

(三)测试。测试采取量化评价、初试、复试方式进行,具体测试时间另行通知。

(四)体检、背景调查、公示。

1.体检标准按照公务员录用体检通用标准及相关政策规定执行;

2.体检合格人员进入背景调查,全面了解其政治表现、学习、工作和廉洁自律等方面的情况。背景调查时还将对报考人员再次进行资格复审,对政治上不合格的,实行一票否决,不予录用;

3.拟聘用人选确定后在江西人才服务网(www.jxrcw.com)进行公示,公示期为5个工作日。

(五)聘用、待遇。

公示无异议的拟聘用人选,按规定办理相关聘用手续,签订劳动合同,薪资福利待遇参照江西省财信科技有限公司薪酬制度执行。

岗位实行试用期,试用期按有关规定执行。试用期满考核不合格,按规定予以解聘。

报名咨询电话:0791-86382719

举报监督电话:0791-86386727

来源:江西人才服务网

南昌今日在招岗位:

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江西省烟草专卖局2024招聘公告(岗位表+时间+流程)

2024-03-22,全文共 3248 字

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江西省烟草专卖局中国烟草总公司江西省公司2024年度招聘公告

江西省烟草专卖局、中国烟草总公司江西省公司组建于1984年1月,实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制,属中央企业;主要负责组织烟叶生产经营、卷烟销售、专卖管理。目前,江西省烟草专卖局、中国烟草总公司江西省公司实行“一套机构、两块牌子”,下辖南昌、九江、上饶、抚州、宜春、吉安、赣州、景德镇、萍乡、新余、鹰潭等11个市级烟草专卖局(公司)、98个县级烟草专卖局(分公司),以及江西省烟草专卖局铁路分局、中国烟草井冈山传统教育基地、江西省锦峰投资管理有限责任公司、江西赣南烟叶复烤有限责任公司、江西省烟草培训中心、江西省烟草科学研究所等单位。

现因发展需要,招聘应届高校毕业生,我单位委托第三方机构开展实施招聘的报名、资格审查筛选、组卷、考点联系、监考、评卷、笔试、面试等相关工作,欢迎各高校优秀应届毕业生来干事创业。

一、招聘岗位

本次招聘岗位计划、专业及资格要求,具体详见《江西省烟草专卖局中国烟草总公司江西省公司2024年度招聘需求计划表》(附件1)

二、招聘对象及报考条件

1.2024年普通高等院校本科(含以上)学历的应届毕业生,学位证、毕业证齐全;国(境)外院校2024年毕业归国留学生应在2023年7月1日至2024年6月30日期间毕业,并于2024年8月31日之前获得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

2.招聘对象须符合以下基本资格条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(3)具有良好的政治素质和道德品行,无违法违纪等不良记录;

(4)具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力;

(5)符合报考岗位所需的学历、专业和资格条件,能按照招聘要求提供相关材料。

3.回避要求:应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。如父母在江西烟草商业系统工作,应聘者不得报考父母所在地市的任一单位。

三、招聘程序及方法

(一)报名

1.实行网上报名方式。报名人员登录http://campus.51job.com/jxyc2024填报相关报名信息。每位应聘者只能选择一个岗位代码报考,应聘者按要求在规定时间内填写报名信息,提交相关材料,所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。凡弄虚作假者,取消笔试、面试、体检、录用资格。

2.报名时间:即日起至2024年4月15日24:00。

3.提交诚信应聘承诺书。应聘人员应仔细阅读《诚信应聘承诺书》(附件3),下载《诚信应聘承诺书》签名后扫描上传至报名系统。

(二)在线测试网上报名的同时参加在线测试,应聘者在收到测评邮件后准时完成测试,否则视为报考无效。

(三)资格审查对照招聘计划、报考资格条件及招聘岗位要求,重点审查应聘者报名材料是否齐全、是否符合招聘要求的基本资格条件等。资格审查贯穿招聘工作全过程,如有查出任何不符合情形,取消参加后续招聘环节和录用的资格。

(四)初面初面作答内容包括两部分:3分钟个人核心竞争力及未来工作期望介绍。考生可选择在参加校招宣讲会时参加现场初面或在网申结束后参加统一安排的线上初面,参加了校招现场初面的应聘者无需参加统一线上初面。参加线上初面的考生应根据系统提示进行面试答题,逾期无效。初面将由面试考官根据考生简历资质材料和面试作答情况,对应聘考生进行评分,计算平均分作为考生初面成绩,70分(含)以上的进入笔试。同一岗位笔试人数达不到招聘计划人数3倍的,按比例取消或调减该岗位招聘计划,报考取消岗位的考生可调整一次报考岗位。初面成绩不计入总成绩。入围笔试人员名单和笔试安排在江西省烟草专卖局(公司)网站公布江西省烟草专卖局(http://jx.tobacco.gov.cn/)。

(五)招聘考试

1.笔试:统一组织笔试,笔试采用闭卷考试形式。笔试成绩满分为100分,成绩低于50分的取消入选面试资格。

2.面试:根据笔试成绩按各岗位招录名额的1:3比例,从高到低依次确定面试人员,最后一名面试人选的笔试成绩并列者,同时参加面试。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试低于合格分的取消入围考察、体检资格。面试前统一对参加面试人员进行现场资格复审。应聘者未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试。面试前若取得面试资格的人员确认不参加的,在该岗位代码范围内的笔试成绩合格人员当中从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不再递补。同一岗位面试人数达不到招聘计划人数3倍的,按比例取消或调减该岗位招聘计划。

入围面试人员和面试相关事项由第三方机构以短信或邮件方式进行通知。未入围面试的,不另行通知。

(六)总成绩确定

采用百分制计算考试总成绩

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(七)考察与体检

1.确定入围考察与体检人员。考生总成绩将按岗位代码所在范围内由高到低进行排名,按1:1的比例顺次确定考察人选并进行报考资格复审。计划招聘人数与可录用人数比不足1:1的,取消或调减招聘计划。

2.当考生考试总成绩相同时,根据面试成绩确定排名。当总成绩和面试成绩均相同时,参考是否中共党员、学生会干部、奖学金等次等情形择优排名。

3.入围考察对象须提交《江西省烟草专卖局(公司)员工招聘考察表》(附件2)。

4.确定入围体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。

5.确定入围体检人员名单后在江西省烟草专卖局(公司)网站(http://jx.tobacco.com.cn)公布名单及体检安排。

6.放弃考察、体检或考察、体检不合格的按岗位代码所在范围内综合成绩,由高到低按程序予以递补。

(八)公示

根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果,择优提出拟录用人员,根据成绩由考生在报考岗位代码范围内自主选择就业单位(部门)及岗位。录用公告在中国烟草人才招聘平台(www.tobacco.gov.cn)和江西省烟草专卖局(公司)网站(http://jx.tobacco.com.cn)同时进行公示,公示期为7个工作日。

(九)签订三方协议

1.公示期满,对没有问题或反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续。拟录用人员在规定时间内携本人毕业证、学位证、身份证等证件报到,不能提供有效证件或证件有弄虚作假行为者不予录用。

2.由用人单位与拟录用人员、毕业院校签订三方就业协议,在规定时限内未签订三方协议者不予录用。

3.拟录用人员有下列情形之一的,不予签订三方就业协议,已签订三方协议的,依法予以解除:

(1)报到时未同时取得学位证、毕业证或提供虚假证明;

(2)考生已经与其他单位签订就业协议或劳动合同未解除的。

4.实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式录用,最低工作期限为5年;不合格的,取消录用。

四、注意事项

(一)招聘相关事宜将通过江西省烟草专卖局(公司)网站(http://jx.tobacco.com.cn)公布或以电话、邮件及短信方式通知,请考生随时关注,并确保手机通畅。由于无法联络导致失去竞争资格的,责任由考生自负。

(二)本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开设辅导培训班,请考生提高警惕,谨防上当受骗。

(三)相关报名资料概不退还,谢绝来访,咨询电话:0791-83866056、13699524950。(咨询时间:工作日上午:8:30-11:30,下午:13:30-17:30)

(四)欢迎广大毕业生和社会各界监督。举报电话:0791-86535065、86535051。

(五)本公告最终解释权在法律允许的范围内归江西省烟草专卖局(公司)。

附件1:江西省烟草专卖局 中国烟草总公司江西省公司2024年度招聘需求计划表

附件2:江西省烟草专卖局(公司)员工招聘考察表

附件3:诚信应聘承诺书

来源:江西省烟草专卖局

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2024江西省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘公告(时间+岗位)

2024-03-14,全文共 3737 字

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江西省2024年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告

根据事业单位公开招聘有关规定,现将2024年全省公开招聘“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师(以下简称“特岗教师”)有关事项公告如下:

一、招聘岗位

2024年全省招聘计划共1011名,具体招聘岗位及要求详见《江西省2024年特岗教师招聘岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

二、招聘对象和条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录;

4.具备招聘岗位相应教师资格证书、学历学位和身体条件;

5.年龄30周岁以下(即1993年3月13日及以后出生)。

6.报考初中岗位须具备本科及以上学历,报考小学岗位须具备本科及以上学历或师范类专业专科学历。

7.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考,如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为教师的其他情形。

(三)报考注意事项

详见《江西省2024年特岗教师招聘报考指南》(附件2,以下简称《报考指南》)。

三、网上报名

网上报名时间为:2024年3月17日9:00-3月21日17:00。报名网站为江西省特岗教师招聘报名管理系统(http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html)。

报名分为网上注册及报名、网上资格初审、网上打印准考证三个阶段。

(一)网上注册及报名。考生在规定的时间内登录江西省特岗教师招聘报名管理系统(http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html),进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照,白底彩色,295*413像素,格式为JPG)进行网上注册,报考信息提交后不能再修改。考点设在11个设区市,考生报名时可根据实际情况选择考试地点。

报名参加特岗教师招聘考试的考生,不得在江西人事考试网上重复报名参加全省中小学教师招聘考试。重复报名将视为无效报名,取消本次考试资格。

(二)网上资格初审。各设岗县(市、区)教育局于3月17日9:00-3月21日18:00,从江西省特岗教师招聘报名管理系统后台对报考本县(市、区)岗位的考生进行资格初审。期间,考生可登录系统查看审核状态;如对审核结果有异议,可向相应县(市、区)教育局反映。

(三)报名人数统计。为引导考生有序报考,3月19日、20日下午17:00公布各招聘岗位通过资格审查考生人数,之后系统锁定不再公布通过资格审查考生人数。

(四)网上打印准考证。考生可在4月16日9:00-4月19日17:00期间登录江西省特岗教师招聘管理系统(http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html)下载并打印准考证。

四、笔试、调剂、资格审查及面试

本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1.时间。笔试时间为2024年4月21日(上午9:00-11:00教育综合知识,下午14:00-16:00学科专业知识)。

2.考试内容。笔试科目为《教育综合知识》和相应学科《学科专业知识》两科,考试范围参考《江西省中小学教师招聘考试大纲》(2022年修订版)。

3.考试科目分值。《教育综合知识》单科试卷满分为100分,《学科专业知识》单科试卷满分为150分。

4.笔试成绩。笔试成绩拟于6月初在江西省特岗教师招聘管理系统公布。报考人员可在江西省特岗教师招聘管理系统查询本人笔试成绩。

5.确定入闱面试人员。本次招聘根据笔试成绩从高分到低分的顺序按以下比例确定:招聘人数为5人及以下的岗位,入闱面试比例为1:3;招聘人数为6至10人的岗位,入闱面试比例为1:2.5;招聘人数为11至20人的岗位,入闱面试比例为1:2;招聘人数为21人及以上的岗位,入闱面试比例为1:1.5。入闱面试人员名单将在江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅官方网站公布。

(二)网上调剂

笔试成绩公布后发布调剂公告,对入闱面试人数不足的岗位,在网上进行公开调剂。凡第一批未入闱面试的考生,如符合调剂岗位的报考条件,可在网上自愿报名参加调剂。调剂报名时,不能跨报名系统调剂(即:报考“中小学教师”和“特岗教师”的考生不能互相调剂)。

(三)资格复审

1.入闱面试人员须按招聘单位规定的时间和地点,持招聘岗位要求的相关材料原件和复印件进行现场资格复审,通过资格复审方可参加面试。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试和聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。

(四)递补

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补,递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时,将组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。

(五)面试

面试满分分值为100分。面试主要考察考生的教育教学水平和能力,一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行。面试具体日期及有关事项由各设岗县(市、区)教育部门另行公告。

五、总成绩计算办法

中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)笔试和面试成绩各占50%,总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如:小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分,面试得分为80分,则该考生总成绩=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%,总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如:音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分,面试得分为80分,则该考生总成绩=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分。

六、体检、考察、公示、聘用

1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同,则根据面试成绩从高分到低分确定拟聘人员。经体检、考察、公示无异议后,办理聘用备案等相关手续。体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。

2.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,由各地教师招聘工作领导小组决定是否递补。

七、补报

经面试确定拟聘人员后,如仍有岗位空缺,公开在网上接受补报。补报对象为参加了全省中小学教师招聘考试且符合特岗教师岗位要求的人员。经资格审查合格,按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员。

八、纪律监督和责任追究

报考人员在招聘过程中,查明有违纪违规违法行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规,予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的,将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的,移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

九、特岗教师待遇保障

(一)特岗教师实行合同管理,由设岗县(市、区)教育部门与教师签订3年聘任协议,纳入所在学校教师统一管理范围,享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。

(二)3年聘期结束后,对考核合格,自愿留在本地学校的特岗教师,经审核,办理事业单位人员聘用、上编手续,工资发放纳入当地财政负担范围。

(三)特岗教师工资享受国家规定的待遇,且不实行试用期。

(四)设岗县(市、区)统一为特岗教师办理人身意外伤害保险和各项社会保险。

(五)设岗县(市、区)为特岗教师提供周转宿舍及其它必要的生活条件。

(六)有从教经历的志愿者、大学生退役士兵和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先聘用。符合条件的本县生源毕业生,回原籍所在县农村学校任教,同等条件下优先聘用。

十、其他注意事项

(一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)本次考试不收取报名费。

(三)考生报考时,资格审查及具体岗位条件问题,请直接拨打岗位表中对应的招聘单位咨询电话。

附件1:江西省2024年特岗教师招聘岗位表.xls

附件2:江西省2024年特岗教师招聘报考指南.doc

附件3:江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录.doc

江西省教育厅 江西省人力资源和社会保障厅

2024年3月13日

来源:江西省人力资源和社会保障厅

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江西省2024年中小学教师招聘公告(时间+岗位+科目)

2024-03-14,全文共 3534 字

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江西省2024中小学教师招聘公告

根据事业单位公开招聘有关规定,现将2024年全省公开招聘中小学(含幼儿园,下同)教师工作有关事项公告如下:

一、招聘岗位

2024年全省招聘计划共3957名,具体招聘岗位及要求详见《江西省2024年中小学教师招聘岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

部分招聘岗位使用用人备案数,其待遇等有关问题,请考生认真阅读招聘岗位备注内容或电话咨询招聘单位;部分岗位采取先面试、后笔试的招聘方式,具体招聘办法以招聘单位的公告为准。

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录;

4.具备招聘岗位相应教师资格证书、学历学位和身体条件;

5.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考,如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为教师的其他情形。

(三)报考注意事项

详见《江西省2024年中小学教师招聘报考指南》(附件2,以下简称《报考指南》)。

三、报名及缴费

网上报名时间为:2024年3月17日9:00-3月21日17:00。报名网站为江西人事考试网(www.jxpta.com)。

报名分为网上注册及报名、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。

(一)网上注册及报名。考生在规定的时间内登录江西人事考试网(www.jxpta.com),进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照,白底彩色,295*413像素,格式为JPG)进行网上注册,报考信息提交后不能再修改。考点设在11个设区市,考生报名时可根据实际情况选择考试地点。

本次招聘实行诚信报考制度,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试;已参加考试的,成绩一律无效。

在江西人事考试网报名参加中小学教师招聘考试的考生,不得在江西省教育厅网站上重复报名参加特岗教师招聘考试。重复报名将视为无效报名,取消本次考试资格。

(二)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,缴费时间截止到3月22日17:00。已缴费的考生可登录考生信息页面,查看缴费是否成功。考生完成缴费视为报名成功,未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后,报考岗位不能更改或取消。

(三)报名人数统计。为引导考生有序报考,3月19日、20日下午17:00公布各招聘岗位报名成功考生人数,之后系统锁定不再公布报名人数。

(四)网上打印准考证。考生可在4月16日9:00-4月19日17:00期间登录江西人事考试网下载并打印准考证。

四、笔试、调剂、资格审查、递补及面试

本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1.时间。笔试时间为2024年4月21日(上午9:00-11:00教育综合知识,下午14:00-16:00学科专业知识)。

2.考试内容。中小学教师岗位笔试科目为《教育综合知识》和相应学科《学科专业知识》两科,考试范围参考《江西省中小学教师招聘考试大纲(2022年修订版)》;幼儿园教师岗位笔试科目为《幼儿教育综合知识》一科,考试范围参考《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2022年修订版)》。

3.考试科目分值。《教育综合知识》单科试卷满分为100分,《学科专业知识》单科试卷满分为150分,《幼儿教育综合知识》单科试卷满分为100分。

4.笔试成绩。笔试成绩拟于6月初在江西人事考试网公布。报考人员可在江西人事考试网查询本人笔试成绩。

5.确定入闱面试人员。本次招聘根据笔试成绩从高分到低分的顺序按以下比例确定:招聘人数为5人及以下的岗位,入闱面试比例为1:3;招聘人数为6至10人的岗位,入闱面试比例为1:2.5;招聘人数为11人及以上的岗位,入闱面试比例为1:2。入闱面试人员名单将在江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅官方网站公布。

(二)网上调剂

笔试成绩公布后发布调剂公告,对入闱面试人数不足的岗位,在网上进行公开调剂。凡第一批未入闱面试的考生,如符合调剂岗位的报考条件,可在网上自愿报名参加调剂。调剂报名时,不能跨报名系统调剂(即:报考“中小学教师”和“特岗教师”的考生不能互相调剂)。

(三)资格审查

1.入闱面试人员须按招聘单位规定的时间和地点,持招聘岗位要求的相关材料原件和复印件进行现场资格审查,通过资格审查方可参加面试。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程,凡不符合岗位条件或弄虚作假者,一经查实即取消面试和聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。

(四)递补

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补,递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时,将组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。

(五)面试

面试满分分值为100分。面试主要考察考生的教育教学水平和能力,一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行,面试具体日期及有关事项由设区市教育、人社部门和省直招聘单位另行公告。

五、总成绩计算办法

中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)笔试和面试成绩各占50%,总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如:小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分,面试得分为80分,则该考生总成绩=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%,总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如:音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分,面试得分为80分,则该考生总成绩=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分;幼儿园教师岗位某考生笔试得分为80分,面试得分为90分,则该考生总成绩=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。

六、体检、考察、公示、聘用

1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同,则根据面试成绩从高分到低分确定拟聘人员。经体检、考察、公示无异议后,办理聘用备案等相关手续。体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。

2.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,由各地教师招聘工作领导小组和省直招聘单位主管部门决定是否递补。

3.聘用人员在同一县域内公办中小学校任教累计服务年限不少于5年。

七、纪律监督和责任追究

报考人员在招聘过程中,查明有违纪违规违法行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规,予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的,将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的,移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

八、其他注意事项

(一)2024年江西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘考试与中小学教师招聘考试同时进行,考试内容相同。特岗教师招聘公告在江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅网站上公布。

(二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)考生报考时,属资格审查及具体岗位条件问题,请直接拨打岗位表中对应的招聘单位咨询电话;属考务或报名中的技术问题,请咨询0791-12333。

附件1:江西省2024年中小学教师招聘岗位表.xlsx

附件2:江西省2024年中小学教师招聘报考指南.doc

附件3:江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录.doc

江西省教育厅 江西省人力资源和社会保障厅

2024年3月13日

来源:江西省人力资源和社会保障厅

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2024南昌市悦途酒店管理有限公司招聘公告(国有+第一批)

2024-03-07,全文共 2866 字

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南昌市悦途酒店管理有限公司2024第一批劳务派遣招聘

南昌市悦途酒店管理有限公司成立于2021年11月26日,注册资本200万元,是一家国有控股的酒店管理公司。公司主营业务为餐饮服务、住宿服务、酒店管理、物业管理等。现管理一家集高端客房、餐饮服务为一体的商务酒店,该酒店位于南昌市红谷滩区九江街1099号,紧邻江西省行政中心及南昌西高铁站,地理位置优越,交通便利。

一、招聘岗位

公司现委托南昌市劳动保障事务代理中心通过劳务派遣的方式向社会公开招聘前台服务员一名,招聘岗位及相关要求详见《南昌市悦途酒店管理有限公司2024年招聘岗位表(劳务派遣)》(附件1),其中年龄和工作经历计算截止日期为2024年3月15日。

二、报名基本条件

1.符合招聘岗位所需的学历层次、专业、职称、资格证书、从业经验、年龄等要求。

2.思想品德端正,组织纪律性强,服从分配安排;性格开朗,身体健康,无不良行为记录。

3.形象气质良好,综合素质较高,具有较强的创新意识、学习分析与解决问题的能力,具有很好的语言表达能力,具有敬业精神和团队合作意识。

4.具有下列情形之一的,不得报名:

(1)有前科劣迹或涉嫌违纪违法违规正在接受审查尚未得出结论的;

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

(3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

(4)曾被开除公职的;

(5)曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的;

(6)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

(7)其他原因不适宜报考的人员。

三、招聘流程

本次招聘遵循公开、平等、竞争、差额择优的原则,按照报名、资格审查、面试、体检、背景调查、公示、聘用的程序进行。具体流程如下:

(一)报名

1、报名时间:2024年3月6日-2024年3月15日;

2、报名方式:采取电子邮件和网站报名,每人限报一个岗位,应聘人员下载《南昌市酒店管理有限公司应聘人员报名表》(附件2),连同佐证材料原件扫描件(编辑到同一文档并转为PDF格式),一并发送至指定邮箱(820853152@qq.com),报名邮件统一命名为“姓名+电话”。报名人员应据实填写应聘人员信息资料登记表、按岗位要求上传相关证照及佐证材料,完成在线报名,成功发送报名材料后,南昌市悦途酒店管理有限公司将在5个工作日内以邮件或电话方式予以确认。如因报名材料不完整无法联系考生等原因造成报名不成功的,后果由考生个人承担。

报名咨询电话:0791-86655955;联系人:杜泊霖。

(如未按格式填写,视为无效报名表)。

3、报名材料:

(1)《南昌市酒店管理有限公司应聘人员报名表》(附件2),需本人签名后转成PDF文件,可到发布网站下载。

(2)有关证明材料:①本人身份证(或本人有效《临时居民身份证》);②报考岗位要求的学历学位证书(高中及一下可不提供),2023年应届毕业生须提供就读院校出具的在读证明;③报考岗位有其他要求的,必须提供岗位要求的相关证明材料;④本人近期免冠1寸正面证件照及生活照各一张。⑤招聘岗位要求的证件(证明),及岗位要求的其他证明材料,如职称证书、职业资格证书等。

(二)资格审查

1、资格审查相关事项:资格审查资料即报名材料,可网上上传,也可现场提交(报名后一个工作日内接到工作人员通知后,至现场提交相关资料,资料需按照报名材料要求提供相关资料原件及复印,提交时间不得超过报名截止时间。),接收报名资料后,南昌市悦途酒店管理有限公司将对相关岗位报考人员进行资格审查,报名截止后报考人员可关注南昌市人才招聘网(https://www.ncrczpw.com)查询通过资格审查人员名单,通过资格审查人员直接进入考核环节。考试时间及其他有关事项另行发布。

2、未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃应聘资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,一经核实,取消应聘资格。

(三)面试

(1)面试采取综合能力及岗位专业能力提问及实操相结合的方式进行,面试满分100分,合格分数线为70分。

(2)未在规定时间内参加面试者一律取消应聘资格。具体面试时间另行通知。

(四)体检

根据面试成绩,从高分到低分按照招聘岗位差额比例确定体检名单,末位同分者一并入围进行公告。公司将组织入围人员进行体检,费用由公司承担。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)背景调查

对体检合格后的拟录用人员进行背景调查,拟录用人员需提供以下四项材料:离职证明或解除劳动关系协议书、无劳动纠纷和无竞业限制的声明书、无犯罪记录证明、银行征信报告。如未能及时提供有效合格材料,则视为自动放弃。

(六)公示

根据考试总成绩、体检结果和背景调查情况,按照每个岗位1:1比例确定拟录取人员名单,并在南昌市人才招聘网(https://www.ncrczpw.com)等平台进行公示,公示期5个工作日。

(七)聘用

公示期满后无异议且体检合格者予以录用,按相关程序办理录用手续,试用期为1个月,试用期满考核合格者与南昌市劳动保障事务代理中心签订2年劳务派遣合同。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。

(八)待遇

1、岗位薪资水平详见《南昌市悦途酒店管理有限公司2024年招聘岗位表(劳务派遣)》(附件1)。

2、福利待遇:享受国家法定节假日11天,带薪年休假、包吃住、工会福利、绩效奖励等。

3、试用期待遇按照岗位薪酬标准的80%发放工资,按照有关法律法规缴纳保险。

4、试用期满且考核合格后,按照原岗位薪酬待遇执行。

四、监督与回避

1、招聘工作接受集团纪委和社会各界监督。考试、录取等结果及时向社会公示。

2、应聘人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位,也不得报考与本人有亲属关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。本规定所称企业领导人员亲属是指:配偶,父母,配偶的父母,子女及其配偶,兄弟姐妹及其配偶、子女,配偶的兄弟姐妹。国有企业具体负责组织招聘工作的人员,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的不得报考。

五、注意事项

1、应聘人员交通、食宿等费用自理,本公司不收取报名费等任何费用,谨防上当受骗。

2、应聘人员须确保通讯方式畅通,并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅,本公司不承担任何责任。

3、网上报名需现场资格审查的,如未接到工作人员电话,则为资格审查未通过。

4、在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历,证件(书)等各种不诚信行为的,本公司将取消其聘用资格或解除劳动合同。

联系电话:0791-86655955

联系地址:江西省南昌市红谷滩新区九江街1099号

联系人:杜泊霖

本公告由南昌市悦途酒店管理有限公司负责解释。

附件1:劳务派遣招聘岗位表.xls

附件2:应聘人员报名表.docx

来源:南昌人才招聘网 (ncrczpw.com)

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2024江西省交院路桥工程有限公司招聘公告(要求+薪资)

2024-03-05,全文共 1267 字

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2024江西省交院路桥工程有限公司招聘公告

根据工作需要,我公司面向社会公开招聘1名技术辅助岗(工程管理)人员。

一、公司简介

江西省交院路桥工程有限公司,成立于2012年11月,注册资金1100万元,为江西省交通投资集团有限责任公司旗下江西省交通设计研究院有限责任公司的全资子公司,也是江西省交通设计研究院有限责任公司推行设计施工一体化战略的主体部门。公司现具有公路工程施工总承包叁级、市政公用工程施工总承包叁级、桥梁工程专业承包叁级资质、特种工程(结构补强)专业承包不分等级、路基路面养护甲级资质、桥梁养护甲级资质、隧道养护甲级资质、交通安全设施养护资质。

公司拥有进贤军山湖苗圃约500亩,拥有多型拉伸钢板桩及打桩设备。公司经过多年来的市场历练,通过一系列工程设计施工总承包(EPC)、公路桥梁涵洞施工、公路应急抢险施工、公路养护专项工程施工、旧桥加固施工、城市园林绿化施工及房屋建筑附属工程等项目的实践,利用自身的技术优势,在施工中结合新材料、新工艺、新工法,不断在一线施工中体现出公司的突出技术优势,赢得各方的好评。

二、岗位职责

1.负责施工项目的现场管理,包括人员安排、进度控制、质量控制和安全生产监管等;

2.负责编制投标项目的施工组织设计;

3.负责编制投标预算;

4.负责编制分包招标限制指导价;

5.负责编制项目内业资料、竣工图等;

6.配合部门领导完成上级领导交办的工作。

三、任职要求

1.年龄40周岁以下,本科及以上学历,中共党员,身体健康,土木工程、建筑工程、交通工程等相关专业;

2.熟练使用CAD绘图软件、Office办公软件等工具软件;

3.熟练使用广联达、纵横等施工预算编制软件,熟悉江西地区劳务分包、材料、机械的市场价格;

4.具有3年以上市政或公路桥梁施工工作经验,能接受常驻工地;

5.具备独立完成全过程工程项目管理(项目合同额400万以上)的综合能力;

6.持有公路、市政建造师证书或熟练使用测量仪器者优先考虑。

四、薪资待遇

1.录用人员实行劳务派遣制,与南昌市劳动保障事务代理中心签订劳动合同,首次签订合同期限为两年,试用期2个月,试用期工资为基本工资的80%;

2.试用期满后基本工资5000元/月~6000元/月,持有公路或市政建造师证书者按月发放职业资格绩效,另根据个人工作量及工作表现发放绩效工资,除按规定缴纳“五险”外,还享有免费工作餐、年度健康体检等公司规定的福利。

五、联系方式

1.报名材料:个人简历、身份证、毕业证、学位证、有效期内学信网验证报告、相关证书等扫描件,以电子版文件压缩发送至邮箱695361079@qq.com,邮件命名为“交院路桥应聘—姓名”,个人简历中请包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容;

2.简历投递截止时间为2024年3月22日;

3.联系方式:罗先生13732933746;

4.公司地址:南昌市南昌县象湖新城东新一路575号。

来源:南昌人才招聘网 (ncrczpw.com)

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