02023年山东省机场管理集团临沂国际机场2024届校招公告
2023-10-30，全文共 1536 字
+ 加入清单一、应聘条件和资格
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.思想政治素质好，德才兼备，品学兼优，作风踏实，组织纪律观念强，热爱民航事业；
3.具有扎实的专业理论知识和较为优秀的英语水平；
4.具有较好的组织协调能力和分析解决问题能力，综合表现突出；
5.具有良好的心理素质和身体条件，无违法违纪行为。
（二）资格条件
1.2024年应届大学本科及以上学历毕业生。应聘人员应按期取得毕业证书、学位证书（留学生同时应取得学历学位认证书），毕业证书、学位证书取得时间应在2024年7月31日前。
2.大学本科生应在1998年9月15日后出生，硕士研究生应在1995年9月15日后出生。
3.存在档案造假、违规异地高考、个人诚信问题、违法违纪等情形的，不接受报名；被录用后发现的，解除劳动合同。
4.符合招聘岗位专业要求以及其他条件。
二、招聘岗位及要求
本次2024届秋季校园招聘共计24人，均为合同制用工。具体招聘岗位及要求详见《山东省机场管理集团临沂国际机场有限公司2024届高校毕业生招聘计划》（附件1）。
三、招聘工作流程
（一）报名
有意者请按照要求完整填写《招聘登记表》（附件2）和《应聘人员信息采集表》（附件3），连同本人的《教育部学籍在线验证报告》（PDF）（该报告可通过http://www.chsi.com.cn获得）、职业技能资格证书（应在有效期内）等相关资料，一并以附件的形式于2023年11月3日24点前（过期不予受理）发送至lymhrsk@126.com邮箱，邮件标题格式为：岗位－姓名－专业。海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。每位应聘人员限报一个岗位，且只需发送一次邮件，未按要求填写报名材料及一人报多个岗位者视为无效报名。
（二）资格审查和履历评价
根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和履历评价，通过电话、短信或邮件等方式择优邀请符合条件人员参加面试，未通过者不再另行通知。
（三）面试
综合测试应聘人员的专业水平、工作能力等，具体时间、地点另行通知。
（四）考察
综合履历评价、测试情况，必要时组织背景调查，在一定范围内考察并公示。
（五）体检
毕业后、入职前进行体检，体检标准按照相应岗位要求执行，不按规定时间、地点参加体检的，视为主动放弃。体检不合格者，不予录用。
四、工作地点及薪酬待遇
本次招聘岗位工作地点为临沂机场，薪酬待遇按照临沂机场薪酬管理规定执行。
五、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘或聘用资格。
（二）应聘人员录用后需通过公司统一培训，考取符合本岗位要求的岗位资质（资格）等相关证书，因个人原因，未取得相关证书者，视为不符合本岗位录用条件，公司有权解除劳动合同。
（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
（四）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
（五）临沂机场对本次招聘享有最终解释权。
六、工作纪律
为保障招聘的公平、公正性，本次招聘工作严禁工作人员与应聘人员私下接触。如发现有违反招录规程、徇私舞弊、弄虚作假等行为，将严肃追究有关人员的责任。
七、联系方式
咨询电话：0539-8082526
联系地址：山东省临沂市河东区临沂国际机场
附件下载：
附件1：山东省机场管理集团临沂国际机场有限公司2024届高校毕业生招聘计划.xlsx
2023年山东省国控企业管理有限公司招聘公告
2023-10-27，全文共 1917 字
+ 加入清单一、招聘岗位及数量
本次招聘公司本部工作人员3人。其中社会招聘1人：企管发展部负责人1人；校园招聘2人：企管岗1人，法务岗1人。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规，遵守社会公德；政治素质过硬，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方针、政策；
2.认同山东国投公司和公司企业文化和核心价值理念，具有强烈的事业心和责任感；
3.具有良好的品行和职业素养，较强的专业素质和能力，能够与公司发展、岗位职责相匹配；
4.无不良记录，不存在违法违规违纪等影响使用的情形；
5.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和良好的心理素质；
6.年龄和工作年限的计算截止时间为2023年9月30日；
7.参加校园招聘的人员为普通应届高校毕业生。其中，国（境）外高校毕业生需在入职前取得国家认可的国（境）外学历学位证书；国（境）内高校毕业生需如期取得毕业证、学位证。
（二）具体岗位要求
具体岗位要求及任职资格详见附件1。
三、招聘方式及程序
（一）公开报名：
报名时间：自发布之日起至2023年11月10日24时。
报名邮箱：sdgkqgrlzyb@126.com
报名时需向邮箱发送以下资料：
1.应聘人员登录山东省国资委或山东国投公司官方网站，下载并填写《公开招聘报名表》（详见附件2），提交word版和本人签字扫描件。其他格式简历、报名表无效。
2.《教育部学籍在线验证报告》；海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位+姓名+联系方式”格式填写，标注不清晰者视为无效报名。
（二）资格审查、简历筛选
根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
资格审查严格按照招聘公告中确定的资格条件进行，资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，一经发现应聘者不符合应聘条件的，立即取消应聘资格。
（三）考试
组织笔试和面试。招聘工作中各事项将通过电话、电子邮件或短信等方式告知，请保持通讯畅通，具体时间以通知为准，未通过者不再另行通知。
1.笔试。笔试主要测试应聘者专业知识、素质能力和履行岗位职责应当掌握的基本知识。根据笔试成绩按照一定比例确定面试人员名单。
2.面试。面试主要测试应聘者综合素质和应变能力、解决实际问题能力、开拓创新能力。面试采用半结构化面试方式，先由应聘者回答规定的面试试题，后由面试官自由提问。面试官依据面试评价表打分。
（四）背景调查
根据考试成绩，按照招聘岗位比例确定进入考察范围人员名单，组织背景调查，应聘人员如不同意，视为自动放弃。未通过或自愿放弃背景调查的岗位，按综合成绩依次递补或暂时空缺。
（五）体检
体检在公司指定的体检机构进行，参照公务员入职体检标准组织体检，体检不合格或放弃体检者不予聘用，按综合成绩依次递补或暂时空缺。
（六）公示
对考察合格人员进行公示，公示期5个工作日。
（七）聘用
根据应聘人员综合成绩、背景调查、体检及公示情况，择优确定拟录用人员。
四、薪酬待遇
被录用人员的薪酬待遇按照山东省国控企业管理有限公司相关制度执行。
五、其他事项
（一）本次招聘通过山东省国资委、山东国投公司官方网站公开发布招聘信息。不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
（二）本次招聘报名每人仅限报1个岗位，多报重报视为无效报名。
（三）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
（四）对择业期内尚未初次就业的高校毕业生的认定，是指2022、2023年取得学历学位证的高校毕业生，未落实工作单位（未缴纳过社保），档案关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构，并且本人做出书面承诺。
（五）公司对所有应聘人员报名材料严格保密，恕不退还。
（六）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
六、招聘工作联系方式
联 系 人：牛先生 、赵女士
联系时间：工作日8：30-11：30，13：30-17：00
咨询电话：0531-82665717 82665719
监督电话：0531-82665755
附件下载：
2024年济南市个人住房公积金贷款管理细则常见问题汇总
2024-01-11，全文共 1741 字
+ 加入清单一、在国内其他城市公积金中心缴存住房公积金，在济南购房并申请住房公积金贷款，需要额外提供什么材料?
答：除一般的贷款资料外，还需要提供缴存城市公积金中心出具的《异地贷款职工住房公积金缴存使用证明》及公积金缴存流水或者《住房公积金业务办理个人信息表》。
二、配偶是现役军人，是否能合并计算贷款额度?
答：主借款人配偶是现役军人的，需提供由团级以上有关部门开具现役军人及收入证明，并开具公积金缴存证明和无贷款证明，按夫妻双方缴存的公积金合并计算可贷额度。
三、单位给新参加工作的、调入的职工补缴公积金，能否办理公积金贷款?
答：新参加工作的职工若能提供劳动合同等相关证明、调入职工若能提供劳动人事关系转移等相关证明，自参加工作或调入当月起6个月内(含6个月)的补缴视为正常缴存;如补缴行为发生在自参加工作或调入当月起超过6个月的，不能视为正常缴存;补缴开户时间之前的住房公积金，不能视同为连续缴存月数。
四、住房公积金贷款套数如何认定?
答：以济南市不动产管理部门开具的家庭房产查询证明来认定。
五、公积金贷款对购买的住房套数有什么要求吗?
答：借款申请人所购买的住房须为家庭(包括借款申请人、配偶及未成年子女)首套普通自住住房或第二套改善型普通自住住房。住房公积金贷款政策规定，不得向购买第三套及以上住房的缴存人家庭发放公积金贷款。
六、购买二手房时如何依据第六条第(二)款计算住房公积金贷款可贷额度和应支付的首付款?
答：举例说明：假设小李与配偶一起购房，申请住房公积金贷款时，名下无房，依据当前政策最低首付款比例为30%。其购买二手房时，房屋买卖网签合同成交价为120万元，核查(评估)价为110万元。根据第六条第(二)款，其住房公积金可贷额度不高于：110×(1-30%)=77万元，需支付的首付款不低于：120-77=43万元。最终可贷额度结合第六条其他规定经审核后确定。
七、退休年龄如何认定?
答：退休年龄依据国家有关规定认定。一般情况下，退休年龄按照男性60岁，女性55岁计算。机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员等人员的退休年龄以国家相关文件规定为准。
八、管理细则第四条第(一)款要求借款申请人个人信用状况良好，人民银行征信系统中的个人信用报告出现哪些信用状况会影响发放贷款?
答：1.经查询，主借款人及共同借款人在人民银行征信系统中的个人信用报告等级属于“次级”、“可疑”、“损失”类的，公积金中心禁止为其发放住房公积金贷款。
2.经查询，主借款人及共同借款人在人民银行征信系统中的个人信用报告等级属于“关注”类的，由公积金中心复议后作出是否发放贷款的决定。如果准予贷款的，须增加一名担保人。
3.经查询，在人民银行征信系统中个人信用报告等级属于 “关注”、 “次级”、“可疑”、“损失”的担保人，不能为主借款人提供担保。
4.对主借款人及共同借款人在申请住房公积金贷款时存在以下不良信用记录的，原则上不向其发放个人住房公积金贷款：
(1)单笔贷款近24个月内有6次(含)以上逾期达1期，或者1次(含)以上连续逾期达3期的记录;
(2)单笔信用卡(含准贷记卡)近24个月内有6次(含)以上逾期达1期，或者1次(含)以上连续逾期达3期的记录;
(3)单笔信用卡(含准贷记卡)近24个月内状态为“呆账”、“冻结”或者“止付”的;
(4)多笔信用卡(含准贷记卡)或贷款近24个月内有累计10次(含)以上逾期达1期的记录;
(5)贷款曾被“担保人代还”或者“以资抵债”等特殊交易记录。
5.主借款人及共同借款人在上学期间办理的助学贷款,在申请公积金贷款前2年内、已参加工作期间所发生的连续3期(含)累计6期(含)以上的不良信用记录，按第4条规定执行。
九、如果贷款申请人已使用过两次住房公积金贷款，还能再次使用公积金贷款吗?
答：住房公积金贷款政策规定，不得向使用过两次及以上公积金贷款的缴存人家庭发放公积金贷款。
十、公积金贷款使用的认定范围是本市还是全国?
答：公积金贷款使用的认定范围是全国。
十一、解读机构及咨询方式
解读机构：济南住房公积金中心
具体联系人：陈璐
咨询电话：0531-51702309
2023年山东省机场管理集团有限公司社会招聘公告
2023-11-15，全文共 1348 字
+ 加入清单一、企业简介
山东省机场管理集团有限公司是省委、省政府管理的国有重要骨干企业，肩负着统筹全省机场资源整合、规划建设、运营管理和促进全省民航高质量发展重任，2019年2月正式组建成立，注册资本101.9亿元。目前，集团下辖济南、烟台、威海、临沂、日照、东营、菏泽7个权属机场，委托管理济宁曲阜机场。集团成立以来，紧紧锚定“建设国内一流的现代化山东半岛机场群、打造国内一流的现代化机场管理集团”的“双一流”发展目标，认真按照“一三四六”总体发展思路，持续优化完善管理体系，协同推进机场规划建设、安全管理和生产经营，坚定不移做大客货主业，实施差异化功能定位，促进机场与区域经济深度融合，各权属机场呈现出一体化管理、协同化运营、特色化发展的崭新局面。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）基本条件
1.政治思想素质过硬，遵守宪法和法律，具有干事创业的事业心和责任感，有较强的团队合作和开拓创新精神。
2.具有良好的职业素养和道德素养，勤勉尽责，廉洁从业，无不良履职记录。
3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（二）招聘岗位及任职资格
详见《山东省机场管理集团有限公司招聘岗位需求表》（附件1）。
三、招聘程序及薪酬待遇
招聘工作按照公开报名、资格审核、履历评价、测试、考察、聘用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委官方网站、山东省机场管理集团有限公司官方网站公开发布招聘信息。
（一）报名。本次招聘报名仅受理网上报名。下载《山东省机场管理集团有限公司招聘报名表》（附件2）并按照要求准确、完整填写。将《报名表》电子版和本人身份证、学历及学位证书、《教育部学籍在线验证报告》（PDF）（海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位证书》）等相关证件、证书的扫描件，汇总添加压缩文件包发至邮箱：sdjczzrsbbm@163.com，邮件标题格式为：应聘岗位+姓名。
报名时间：截至2023年11月22日下午16：30。
（二）资格审查、履历评价、测试。对通过资格审查、履历评价的报名人员一般采取笔试、面试的形式进行测试，具体形式另行通知。公司将通过短信、电话或者电子邮件通知进入测试的人员，请保持通讯畅通。未接到通知者，即未进入测试环节，不再另行通知。
（三）考察。综合履历评价、测试情况，必要时组织背景调查，在一定范围内考察并公示。
（四）体检。考察环节通过者进入体检环节，体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予聘用。
（五）聘用或中止招聘。公司经过履历评价、测试、考察、体检等程序，对适任并协商一致的人员，将予以聘用。公司如果认为招聘岗位没有适任人员，或者无法与应聘者协商一致，将中止招聘。
薪酬待遇按照山东省机场管理集团有限公司相应人员级别执行。
四、有关事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘或聘用资格。
（二）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
（三）本次招聘不接受集团内部人员应聘，每位应聘者仅需发送一次邮件，请勿重复发送简历。
附件下载：
山东管理学院2024年公开招聘工作人员简章
2024-01-05，全文共 2860 字
+ 加入清单一、招聘单位简介
山东管理学院是经国家教育部批准设立的公办全日制普通本科高校，是一所具有红色基因的大学，是全国唯一一所具有工会背景的省属本科高校，其前身是创建于1938年的山东省总工会干部学校，迄今已有85年的办学历史。学校现有两个校区，分别位于济南市历城区和长清区，占地面积73.08万平方米，面向全国18个省份招生，全日制在校生12800余人。
学校坚持以人才培养为中心，落实立德树人根本任务。现有33个本科专业、11个专科专业。学校目前拥有国家级一流本科专业建设点3个、省级一流本科专业建设点2个、省级高水平应用型专业群1个、省级应用型人才培养资助专业1个，国家级一流本科课程3门、国家教学资源库课程1门、省级一流本科课程11门、省级课程思政示范课程5门、山东省课程联盟平台在线开放课程68门，“十四五”职业教育国家规划教材1部、山东省普通高等教育一流教材2部。学校是教育部第二批“1+X”证书制度试点院校、教育部数据中国“百校工程”产教融合创新项目建设院校，被评为“山东省高校毕业生就业工作先进单位”“山东省高校人才培养工作水平评估优秀单位”。
站在新的历史起点上，学校正全面深化综合教育改革，实施内涵发展、特色发展、创新发展、开放发展、和谐发展的五大发展战略，向着特色鲜明的高水平应用型大学目标奋力迈进!
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2023〕14号)要求和学校发展需要，山东管理学院拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员82人，岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、应聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
4.应聘中级岗位年龄应在45周岁以下;应聘高级岗位年龄应在50周岁以下;
5.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
(三)其他条件
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
2.凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我校人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
山东管理学院人事处网站(https://rs.sdmu.edu.cn)发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名
应聘人员采取电子邮件形式报名。应聘人员填写《山东管理学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，并将《报名登记表》(附件2)及个人简历发至附件1中含各学院报名邮箱。邮件主题格式为：“应聘岗位+所学专业(以毕业证专业为准)+姓名”(教师1+公共管理学+张晓晓)。
此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2024年12月31日。面试、考察、体检结果会在学校官方网站及时公布，接受社会监督。
2.资格审查
资格审查采用现场确认的方式进行。应聘人员发送报名电子邮件之后，在收到资格审核邮件回复的15个工作日内进行现场确认。
现场资格审查提交材料：
(1)有本人签名的《报名登记表》(贴1寸近期免冠彩色照片)。
(2)个人简历。
(3)身份证原件和复印件。(原件审验后当场退还本人)
(4)国家承认的学历学位证书原件和复印件(全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表，并于2024年12月31日前取得相应学历学位证书);海外留学人员应聘的，提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的原件和复印件。
(5)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
(6)对专业研究方向有要求的岗位需提供研究方向的证明材料及博士研究生阶段的成绩单;对专业技术职务资格有要求的岗位需提供相应的证书原件和复印件。(原件审验后当场退还本人)
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
(三)考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。
面试采取专业知识试讲和答辩相结合的方式进行，主要考察应聘人员的授课能力、业务能力、科研能力、个人素质等方面。面试总分为100分，设最低合格分数线为70分。面试成绩在本岗位所有人员面试结束后当场公布。面试时间和地点另行通知。
(四)考察体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不予办理聘用手续。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅审核备案。符合聘用条件的，发给《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员的有关工资、福利待遇按照国家、山东省和学校相关规定执行。其他安家费、科研启动经费等待遇按照学校高层次人才引进办法兑现，详见学校人事处网站首页。
六、联系方式
联系电话：0531-88617763(附件1含各学院联系电话)
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2023〕14号)的相关规定执行。
2023年山东省机场管理集团菏泽机场有限公司社会招聘公告
2023-11-28，全文共 1736 字
+ 加入清单一、招聘岗位及人数
航务管理部气象员岗位1人；主要负责航空气象情报信息的收集、编辑和发布，短期原始观测资料的收集、保管，向值班领导、机组和管制员提供天气咨询和当天的天气讲解，提供飞行气象文件等具体工作，以及完成领导交办的其他工作。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.政治思想素质过硬，遵纪守法，品德端正，无违纪违法等不良记录，符合《民用航空背景调查规定》等相关规定；
2.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识及职业素养；
4.有志于在菏泽长期发展。
（二）具体资格要求
1.专科及以上学历；
2.年龄40周岁以下(1983年11月1日以后出生)；
3.2年以上民航气象从业经验，持有气象观测或气象预报执照；
4.特别优秀的，可适当放宽条件。
（三）有下列情形之一的，不得报名：
1.在校期间受过纪律处分且在处分期的、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.现役军人、在读的非应届毕业生；
3.近3年来，在公务员招录、事业单位招聘及专业技术人员资格考试等过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；
4.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；
5.法律规定不得参加报考或录用的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）报名
有意者请按照要求完整填写《山东省机场管理集团菏泽机场有限公司报名登记表》（Word）和《应聘人员信息采集表》（Excel），连同本人的《教育部学籍在线验证报告》（PDF）（该报告可通过http//www.chsi.com.cn获得，样式见附件）、资格证书（应在有效期内）等相关资料，一并按照《提报证件样板》格式以附件的形式于2023年12月6日17点前（过期不予受理）发送至hzjczp2023@163.com邮箱，邮件标题格式为：应聘岗位－姓名－所学专业。海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。每位应聘者限报一个岗位，且只需发送一次邮件，未按要求填写报名材料及一人报多个岗位者视为无效报名。
（二）资格审查、履历评价、测试
对通过资格审查、履历评价的报名人员原则上采取笔试、面试的形式进行。公司将通过短信、电话或者电子邮件的形式通知进入测试的人员，请保持通讯畅通。未接到通知者，即未进入测试环节，不再另行通知。
（三）考察
综合履历评价、测试情况，必要时组织背景调查，在一定范围内进行考察。
（四）体检
考察环节通过者进入体检环节，体检一般应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家或行业另有规定的从其规定。体检统一组织，费用自理。体检不合格或放弃体检者不予录用。
（五）录用
按照综合测试成绩、考察、体检等情况，择优确定拟录用人员名单并进行公示。公示期满无异议且协商一致的人员，将按有关程序办理录用手续。
四、工作地点及薪酬待遇
本次招聘岗位工作地点为菏泽机场，薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行。
五、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘或录用资格。
（二）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
（三）每位应聘者仅需发送一次邮件，请勿重复发送。
（四）菏泽机场有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
六、工作纪律
本次招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督，对违反人才招聘相关规定的招聘人员和工作人员，按照有关规定处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。参加招聘工作的人员，与报名人员之间有亲属关系以及其他可能影响招聘结果利害关系的，应当实行回避制度。
七、联系方式
咨询电话：0530-7622089
监督电话：0530-7622068
联系地址：山东省菏泽市定陶区菏泽牡丹机场生活服务中心
附件下载：
附件1：山东省机场管理集团菏泽机场有限公司报名登记表.docx
2023年12月济南国有资产运营管理集团有限公司招聘公告
2023-12-25，全文共 718 字
+ 加入清单2023年济南国有资产运营管理集团有限公司及权属公司招聘公告
济南国有资产运营管理集团有限公司
集团本部本次共计招聘5人，其中：
(一)中层(2人)
1.纪检监察机构中层副职1人;
2.战略规划部(企业管理部)中层副职1人。
(二)职员(3人)
1.办公室(数字信息化建设方向)1人;
2.资本运营部1人;
3.资产管理部1人。
具体岗位要求详见《济南国有资产运营管理集团有限公司招聘岗位明细表》。
报名时间
自公告发布之日起至2023年12月31日17:00。
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济南市投资控股集团有限公司
本次招聘人数共8人。
控股公司本部5人，其中：纪检监察室1人、风控法务部(审计办公室)1人、土地收储中心2人、安全管理岗1人。
控股公司所属企业3人，其中：派克森美容用品公司财务岗1人;破产清算事务有限公司财务岗1人，法律岗1人。
具体岗位要求详见《济南市投资控股集团有限公司2023年招聘岗位明细表》。
报名时间
自公告发布之日起至2023年12月31日17:00
扫码了解详细信息
济南国开股权投资基金管理有限公司
本次公开招聘法务风控岗1名。
具体岗位要求详见《济南国开股权投资基金管理有限公司2023社会招聘岗位明细表》。
报名时间
自公告发布之日起至2023年12月31日17:00
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济南润易集团有限公司
本次招聘人数5人。其中社会招聘2人，包括润易集团本部综合办公室文秘岗1人、财务部审计岗1人;应届毕业生招聘3人，包括集团所属企业济南晨光空港实业有限公司财务会计岗2人、济南欣易特种纸业有限公司销售岗1人。
具体岗位要求详见《济南润易集团有限公司2023年度公开招聘岗位明细表》。
报名时间
自公告发布之日起至2023年12月31日17:00
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山东省卫生健康委员会医疗管理服务中心2023年招聘简章
2023-11-28，全文共 3107 字
+ 加入清单一、招聘单位简介
山东省卫生健康委员会医疗管理服务中心(挂省卫生国际交流服务中心牌子)，承担组织研究省级医疗技术规范标准，提供医疗机构评价咨询服务等工作;承担医疗卫生领域教育培训、交流合作、援外医疗等有关事务性工作;承担省卫生健康委所属公立医院初级岗位公开招聘考试考务有关事务性工作。受省卫生健康委委托，主要承担全省医院等级评审复审现场评价、省级质控中心管理、人才评价服务与人才教育培训、大型医用设备配置与使用管理、卫生项目资金监管、基层卫生服务指导、全国医护资格考试山东考区考务管理、卫生健康统计、卫生健康网络安全和信息化建设等相关事务性工作,属山东省卫生健康委员会直属公益二类事业单位。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)、《关于印发山东省事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(鲁人社规〔2022〕2号)要求，结合工作需要，我中心拟面向社会公开招聘工作人员4名。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
4.应聘人员应已取得相应的毕业证和学位证;
5.年龄在40周岁以下(1982年11月28日以后出生);
6.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
(二)岗位条件
详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
(三)其他
现役军人，在读的非2023年毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、省卫生健康委网站(http://wsjkw.shandong.gov.cn/)和省卫生健康委医疗管理服务中心网站(https://www.sdygzx.cn/)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.个人报名
报名时间：2023年11月28日9:00—12月6日16:00
查询时间：2023年11月28日11:00—12月7日16:00
报名人员登录省卫生健康委医疗管理服务中心网站报名平台(www.sdygzx.cn)，如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2023年12月6日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。
本次招聘后续各类通知均通过省卫生健康委医疗管理服务中心网站进行发布，不再进行电话通知，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，后果自负。
2.单位初审
报名期间，招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查。报名人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。
报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，取消招聘岗位;取消招聘计划的情况，在山东省卫生健康委员会医疗管理服务中心网站予以公布。
通过资格初审的人员，在规定时间登录报名系统打印准考证、《山东省卫生健康委员会医疗管理服务中心2023年公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)
3.资格审查
省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员应如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其本次报名资格。
(三)考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，本次招聘采取笔试和面试相结合的方式。
1.笔试
笔试内容为公共基础知识和相关专业知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试时间、地点另行通知。
2.面试
面试在省卫生健康委领导下，由山东省卫生健康委医疗管理服务中心组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。在规定时间内，面试人选未向山东省卫生健康委医疗管理服务中心提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。
因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。面试设定合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试时间、地点另行通知。
面试结束后，笔试成绩、面试成绩按照规定比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩通过山东省卫生健康委医疗管理服务中心网站公布。
(四)考察体检
根据考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额开展考察体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。
中心成立考察体检领导小组，负责考察体检工作。考察根据实际情况，采取查阅档案、个别谈话等多种方式进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其资格条件进行复查。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的应聘人员，在省卫生健康委员会网站统一公示，公示期为7个工作日。公示合格的拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
正式聘用后享受国家正式工作人员待遇。
六、联系人及联系方式
联系人:杜老师
联系电话：0531-51765908
监督电话：0531-51766435
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人社厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)、《关于印发山东省事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(鲁人社规〔2022〕2号)的有关规定执行。
山东管理学院2024年高层次人才招聘启事
2024-01-05，全文共 1390 字
+ 加入清单一、学校简介
山东管理学院是经国家教育部批准设立的公办全日制普通本科高校，是全国唯一一所具有工会背景的省属本科高校，其前身是创建于1938年的山东省总工会干部学校，迄今已有85年的办学历史。
学校现有两个校区，分别位于济南市历城区和长清区，占地面积1103亩。学校以管理学科为主体，设有33个本科招生专业，3个国家一流本科专业，2个省级一流本科专业，1个国家 “新工科”项目。
二、招聘学科
管理学、经济学、计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、机械工程、电气工程、安全工程、数学、文学、艺术学、哲学、法学等学科。(详情见附件)
三、人才层次与类别
第一层次：国家“万人计划”人选;长江学者;国家杰出青年科学基金获得者;国家优秀青年科学基金获得者;国家有突出贡献的中青年专家;国家“百千万人才工程”国家级人选;国家重点学科(重点实验室、重点研究基地)学术带头人;中国科学院“百人计划”入选者;教育部新世纪优秀人才支持计划入选者;海外知名大学教授;相当水平人才。
第二层次：省级有突出贡献的中青年专家;省部级人才工程入选者;海外知名大学副教授;相当水平人才。
第三层次：具备下列条件之一：
1.学科与专业建设急需的具有博士学位的教授、副教授，且代表性业绩成果有突出影响。
2.学校优势特色学科、紧缺专业急需的毕业于世界大学排名前200位高校或全球自然指数排名前100位的高校与科研院所或人文社科类全国学科排名前三位高校或入选“双一流”A+学科高校的博士，且科研水平达到A类博士标准。
第四层次，本硕博一般为全日制，身心健康，且年龄在45周岁以下的博士。
1.A类博士：首位发表本学科论文SCI、SSCI一区1篇或二区2篇;或首位发表本学科论文在CSSCI前10%或学科排名第一的期刊2篇;或首位发表本学科论文被SCI、SSCI、EI(期刊)、CSSCI、A&HCI检索6篇;或获得省级及以上优秀博士论文;或优势特色学科急需的相当水平人才及海外优秀博士;或在所从事学科专业领域成绩突出，在国内外有很大影响。
2.B类博士：首位发表本学科论文被SCI、SSCI、EI(期刊)、CSSCI、A&HCI检索3篇;或首位发表论文被SCI 、SSCI二区检索、CSSCI前10%或学科排名第一的期刊1篇，且参与过省部级以上科研项目;或重点学科急需的相当水平人才及海外优秀博士;或在所从事学科专业领域成绩较为突出，在国内外有较大影响。
3.C类博士：首位发表本学科领域中文核心期刊论文3篇;或被SCI、SSCI、EI(期刊)、CSSCI、A&HCI检索2篇及以上，能胜任核心课程的教学任务，具有较强的实践能力和创新能力;或具备相当水平者;或在所从事学科专业领域成绩在国内外有一定影响。
四、引进方式
(一)采用公开招聘方式引进各层次人才，引进人员需全职到岗，与学校签订引进协议，服务期一般为8年。
(二)采用“兼职双聘”方式引进特聘教授。引进人员以聘约方式对学校开展实质性科研工作或定期来校进行项目合作研究，带动学科发展。
五、人才待遇
六、联系方式
地址：山东省济南市长清区丁香路3500号明德楼263.山东管理学院人事处
咨询电话： 0531-88617763(各学院咨询电话及邮箱见附件)
邮编：250357
济广高速公路济南段禁行通行管理规定
2023-02-20，全文共 517 字
+ 加入清单1.主线：
因济广高速殷家林枢纽立交至王官屯枢纽立交段主线菏泽方向(右幅)封闭施工，自殷家林枢纽立交起，沿线菏泽方向车辆借道济南方向(左幅)单向通行;本阶段最高限速80km/h，禁止危化品运输车、不可解体物品运输车、超限运输车通行;菏泽方向车辆行驶至王官屯枢纽立交交通导改回右幅正常通行。因施工及保通需要，局部路段需借道或维持右幅通行的，按交通标志标线指示行驶。
2.枢纽立交：
殷家林枢纽立交菏泽至北京方向匝道封闭，菏泽至台北方向匝道封闭;松竹枢纽立交齐河至济南方向匝道封闭，长清至济南方向匝道封闭;孔村枢纽立交青岛至济南方向匝道封闭，兰州至济南方向匝道封闭;东平湖枢纽立交梁山至济南方向匝道封闭，青岛至济南方向匝道封闭，徐州至济南方向匝道封闭;王官屯枢纽立交济南方向主线封闭，菏泽至济南方向匝道封闭，日照至济南方向匝道封闭。
3.收费站：
长清、平阴、东平、梁山收费站出入口及长清大学城收费站出口保持通行;长清大学城收费站入口、孝里、平阴南、嘉祥西收费站出入口实施封闭。
4.服务区：
长清服务区东、西区;沙河停车区东、西区;平阴停车区东区、东平服务区东区、梁山服务区东区关闭，暂停服务;平阴停车区西区、东平服务区西区、梁山服务区西区正常开放。
济南历下财鑫投资基金管理集团有限公司2023年招聘公告
2023-12-20，全文共 2388 字
+ 加入清单一、招聘计划及条件
(一)招聘计划本次计划公开招聘工作人员3名，其中：财务经理1名、投资经理1名、风控经理1名。
扫描上方二维码查看岗位汇总表
(二)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定、公道正派、踏实肯干、廉洁从政、身体健康、吃苦耐劳，具有良好的心理素质。
2.35周岁以下(1987年12月20日以后出生)，岗位汇总表中有具体要求的，以岗位具体要求为准。
3.具有工作经验要求的岗位，工作经历年限按足年足月累计计算(时间截止到2023年12月20日)，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。工作经历以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单及对应的劳动(聘用)合同为依据。劳动(聘用)合同中无具体工作岗位的，需提供用人单位开具的工作证明。
4.符合选聘岗位要求的其他资格条件，具体岗位要求详见上方《2023年济南历下财鑫投资基金管理集团有限公司招聘工作人员岗位汇总表》。
(三)具有下列情形之一的，不得报名：1.现役军人、在读全日制普通高校学生;2.因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;3.与原单位存在劳动纠纷的;4.因违纪、违法被开除党籍、开除公职、辞退的;5.被依法列为失信联合惩戒对象的;6.与报考岗位有应回避亲属关系的;7.法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、招聘流程
(一)报名
1.报名采取个人自愿、统一时间、邮件报名的方式进行，符合岗位条件的应聘人员，在规定时间内通过发送邮件的方式报名，上传与岗位要求相符的个人证件及证明材料(包括但不限于身份证正反面、报名表、学历及学位证书、工作经历证明、劳动合同及社保缴费清单、资格证书等)。
扫描上方二维码下载报名表
2.报名时间：2023年12月20日08:00-2023年12月29日17:00。
3.报名渠道：发送邮件到zhaokao@huajierenli.com，报名时请注明：济南历下财鑫投资基金管理集团有限公司+考生姓名+岗位。
4.报名需提供自我推荐书一份(字数控制在1500字以内)，包括以往工作中取得的主要成绩、自身优势，以及立足本岗位的工作计划等，如有本人相关领域专业成果、资格证书、获奖证书和荣誉称号证书等相关证明材料也可提供。
5.每人限报一个岗位，一经报名成功，不能修改。
6.报名咨询电话：0531-81286031
(二)资格审核
按照招聘公告岗位要求，对应聘人员填报的身份、年龄、学历、工作履历等基本信息进行资格审核，基本信息不符合者审核不予通过。应聘人员提交报名信息后，须及时登录邮箱查看资格审核结果。通过资格审核的人员，不能再报考其他岗位;报名资格尚未审查或未通过资格审核的人员，可以在报名时间内改报其他岗位。最终按照招聘岗位不低于1:3的比例确定参加面试人选，若通过资格审核人员少于3人，取消本岗位招聘计划。
(三)面试及总成绩计算
面试时间及地点另行通知。面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、人岗匹配程度、语言表达能力等。面试总分为100分，根据应聘人员的综合表现，取五名考官的平均成绩做为应聘人员的面试成绩。
设定面试合格分数线为70分，面试成绩即为考试总成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按考试总成绩由高分到低分等额确定进入体检考察范围人选，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。
(四)体检与考察
1.按考试总成绩由高分到低分等额确定进入体检考察范围人选。成立人才招聘考察体检小组，具体负责考察体检工作。
2.体检参照公务员录用体检有关规定执行。除特殊情况外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。体检合格人员放弃应聘资格的，由本人签署自愿放弃应聘资格承诺书。
3.结合体检情况，等额确定进入考察范围人选。考察参照公务员录用有关规定执行。考察组根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对进入考察范围的人选是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
进入考察范围人选需在考察期间提供单位同意报考证明或者解除劳动合同证明，对不能按时提供相关证明材料的视为弃权。因弃权或放弃考察体检或体检与考察不合格造成的人员空缺，按同岗位总成绩由高分到低分依次等额递补。
(五)公示及聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，按规定签订聘用合同，确立人事关系。拟聘用人选如为在职人员，须在入职前辞去原单位所任职务，未在规定时间内办完离职手续的不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
三、纪检监督
为了保证公开招聘工作的公平、公正，我公司全程进行监督，对公开招聘工作过程中发生的违规、违纪行为，按照有关规定严肃查处。
四、其他事宜
1.应聘人员应仔细阅读公告及附件，及时了解相关网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，相关后果由应聘者自行承担。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，并由本人承担相应后果。
3.所有应聘人员报名资料恕不退还，我们承诺为应聘人员保密。未聘用人员将纳入我公司人才库，有合适岗位时，我们将与您联系。
4.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。5.本次招聘的相关考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
6.本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，欢迎社会各界监督。
7.联系方式咨询电话：0531-81286031(工作日上午8:30-11:30，下午13:00-17:00)
山东大学2024年党政管理人员招聘公告
2023-12-21，全文共 2063 字
+ 加入清单山东大学是一所历史悠久、学科齐全、实力雄厚、特色鲜明的教育部直属重点综合性大学，在国内外具有重要影响，2017年顺利迈入世界一流大学建设高校(A类)行列。根据学校事业发展规划，拟面向2024届毕业生招聘党政管理人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次共计招聘党政管理人员25人，其中济南校本部16人，威海校区5人，青岛校区4人。由学校统一组织招聘，经实习培训后分配到机关职能部门和教学科研单位。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，未受过任何纪律处分，政治面貌须为中共党员(含预备党员)。
3.应聘人员须于2023年8月1日至2024年7月31日期间取得硕士或博士学历学位(以学历学位证书的落款时间为准，专业不限)，国(境)外高校毕业生须在入职前提供学历学位认证。
4.硕士毕业生年龄在28周岁以下(1996年1月1日及之后出生);博士毕业生年龄在32周岁以下(1992年1月1日及之后出生)。
5.应聘人员须担任过主要学生干部，担任时间须连续满一年以上(寒暑假计算在内)，并提供加盖任职所在单位公章和负责人亲笔签名的证明材料。
6.应聘人员大学英语六级考试成绩须为425分及以上，或雅思成绩为5.5分及以上，或托福成绩为90分及以上。
7.具有良好的品行、较强的责任意识和团队精神，拥有良好的教育背景和较大的发展潜力，学业成绩优良，具有符合岗位要求的综合能力和身体条件。
8.认同山东大学“为天下储人才，为国家图富强”的办学宗旨，深入践行“学无止境，气有浩然”的校训精神，热爱高等教育管理事业，有为山东大学事业发展做贡献的强烈愿望。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;普通高校在读非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
三、岗位基本职责
1.学习研究党和国家关于高等教育的政策法规和制度文件，遵守高校管理工作要求和工作规范，承担高校党务与行政管理工作任务。
2.根据学校工作需要，参与起草制定管理文件和规章制度，撰写各类工作计划和总结分析报告。
3.承担日常办公事务、组织协调、内外联络沟通、新闻宣传等工作，为学校人才培养、科学研究、学科建设、服务社会等提供有力的管理支撑保障。
4.坚持工作原则，贯彻服务理念，积极主动担当，为师生医务员工提供优质服务;运用信息化手段不断优化工作流程，提升管理服务效能。
四、相关待遇情况
1.预聘制岗位。学校与录用人员签订劳动合同，薪酬待遇按照事业编制人员相应岗位执行，工作成绩突出者增发绩效工资。预聘期间学校将统一组织考核，表现优秀者聘用到事业编制岗位。
2.按相关规定为录用人员缴纳医疗、养老等社会保险;录用人员享受学校工会福利待遇;学校有周转公寓供有需求且符合条件的教职工租住，校区间提供交通班车。
3.山东大学齐鲁医院、第二医院、口腔医院等附属医院为教职工提供一流的医疗服务保障;学校有国内顶尖的附属中小学及幼儿园，为教职工子女提供优质的基础和学前教育。
4.学校针对各类岗位实施能力提升计划，定期组织相关岗位技能和综合素质提升等培训;根据学校事业发展和工作岗位需要，组织教职工到国内外高校和机构学习培训。
五、招聘程序
1.报名应聘。报名时间为2023年12月20日12∶00至2023年12月29日12∶00，应聘人员登录山东大学招聘系统(http://zhaopin.sdu.edu.cn)网上报名。
2.初审。根据报名人员综合素质、学习期间表现、岗位匹配度等情况择优选拔进入笔试。
3.考试内容和时间。考试内容主要包括综合知识、岗位基本知识与技能等，具体时间及方式另行通知。
4.体检与考察。通过考试人员须参加体检，体检合格者到校参加不少于一个月的岗位实习考察。放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，可从符合条件人员中根据相关成绩依次等额递补。
5.公示。对通过体检、考察的拟聘人员予以公示，公示7个工作日。公示期满之日起一年以内，如招聘名额出现空缺，可从符合条件人员中根据相关成绩依次等额递补。
六、有关说明
1.应聘人员须提供真实有效报名材料，遵守考试纪律，如有提供虚假报名材料、考试作弊等行为的，将取消应聘资格并记入应聘人员诚信档案库。
2.应聘人员应自行及时上网查阅各项通知事宜，并保持手机和邮箱通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果由本人负责。
3.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
4.初审、考试、体检、考察、公示等环节相关信息将在山东大学人才招聘网公布，未能进入下一环节者不再通知。
5.拟聘人员须在规定期限内携学历学位证书等材料报到入职，逾期者视为放弃资格。
6.学校对拟聘人员进行档案审核，档案涉嫌造假等严重问题者，将按有关规定不予录用。
联系电话：0531-88366036
附件【附件1：简历填写须知.docx】
2023年山东省机场管理集团菏泽机场有限公司招聘公告
2023-10-30，全文共 1671 字
+ 加入清单一、招聘岗位及资格条件
具体招聘岗位及资格条件详见《山东省机场管理集团菏泽机场有限公司2023年度公开招聘人员计划》（附件1）。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.政治思想素质过硬，遵纪守法，品德端正，无违纪违法等不良记录，符合《民用航空背景调查规定》等相关规定；
2.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识及职业素养;
4.有志于在菏泽长期发展。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.在校期间受过纪律处分且在处分期的、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.现役军人、在读的非应届毕业生；
3.近3年来，在公务员招录、事业单位招聘及专业技术人员资格考试等过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；
4.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；
5.法律规定不得参加报考或录用的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）报名
有意者请按照要求完整填写《山东省机场管理集团菏泽机场有限公司报名登记表》（Word）和《应聘人员信息采集表》（Excel），连同本人的《教育部学籍在线验证报告》（PDF）（该报告可通过http://www.chsi.com.cn获得，样式见附件）、资格证书（应在有效期内）等相关资料，一并按照《提报证件样板》格式以附件的形式于2023年11月5日17点前（过期不予受理）发送至hzjczp2023@163.com邮箱，邮件标题格式为：应聘岗位－姓名－所学专业。海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。每位应聘者限报一个岗位，且只需发送一次邮件，未按要求填写报名材料及一人报多个岗位者视为无效报名。
（二）资格审查、履历评价、测试
对通过资格审查、履历评价的报名人员原则上采取测试、面试的形式进行。公司将通过短信、电话或者电子邮件的形式通知进入测试的人员，请保持通讯畅通。未接到通知者，即未进入测试环节，不再另行通知。
（三）签订就业三方协议（校园招聘）
与测试通过人员签订高校毕业生就业协议。
（四）考察
综合履历评价、测试情况，必要时组织背景调查，在一定范围内考察并公示。
（五）体检
考察环节通过者进入体检环节，体检一般应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家或行业另有规定的从其规定。体检不合格或放弃体检者不予录用。
（六）公示
拟录用人选名单在菏泽机场公众号予以公示，公示期为5个工作日。
（七）录用
经公示无异议后，确定拟录用人员名单，对适任并协商一致的人员，按有关程序办理相关手续。
四、工作地点及薪酬待遇
本次招聘岗位工作地点为菏泽机场，薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行。
五、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘或录用资格。
（二）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
（三）每位应聘者仅需发送一次邮件，请勿重复发送。
（四）菏泽机场有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
六、工作纪律
本次招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督，对违反人才招聘相关规定的招聘人员和工作人员，按照有关规定处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。参加招聘工作的人员，与报名人员之间有亲属关系以及其他可能影响招聘结果利害关系的，应当实行回避制度。
七、联系方式
咨询电话：0530-7622089
监督电话：0530-7622068
联系地址：山东省菏泽市定陶区菏泽牡丹机场生活服务中心
附件下载：
附件1：山东省机场管理集团菏泽机场有限公司2023年度公开招聘人员计划.xlsx
附件2：山东省机场管理集团菏泽机场有限公司报名登记表.docx
德州市中心城区货运车辆通行管理的通告
2024-04-17，全文共 741 字
+ 加入清单为保障人民群众生命财产安全，进一步优化营商环境，有效改善大气质量，确保道路交通安全、有序、畅通，根据《中华人民共和国道路交通安全法》《山东省机动车排气污染防治条例》等法律法规，市政府决定，进一步优化中心城区货运车辆通行管理措施，现将有关事项通告如下。
一管理车型
中、重型载货汽车，中、重型牵引车，中、重型专项作业车，低速货车，三轮汽车，拖拉机等车辆以及危化品运输车。
二管理区域
驸马营路—G105—北外环—岔河东大道(含)—大学东路(含)—晶华大道北段—天衢东路—崇德七大道(含)—尚德十一路(含)—东风东路(含)—晶华大道南段—S516—运河大道新河路以南路段—运河大道新河路至博学路路段(含)—博学路(含)—聚源大街(含)—东风西路(含)—华兴路(含)—华源路(含)—天衢西路—运河大道北段—鲁冀界以内的合围区域。
崇德一大道东风路至天衢路路段允许货运车辆24小时通行，保障物流运输。
运河大道高架桥建成通车前新河路至博学路路段需办证通行;建成后运河大道高架桥桥上路段及向南至新河路路段允许货运车辆24小时通行。
德州市中心城区货运车辆通行管理区域图
三管理措施
(一)上述车辆通行管理区域的，需办理临时通行证明，按照规定时间和路线通行，7时至9时、12时至14时、17时至19时禁止通行。中型厢式货车、中型封闭式货车、中型新能源货车不限制通行。
(二)达不到国Ⅳ及以上排放标准的重型柴油货车禁止通行。(三)执行紧急任务的警车、消防车、工程救险车等特种车辆不受上述措施限制。(四)公安交警部门将启用全部交通技术监控设备，对违法车辆进行抓拍取证并依法处罚。本通告自2023年9月16日起施行，有效期至2028年9月15日。法律法规和上级政策另有规定的，从其规定
2023年山东银座汽车有限公司公开选拔管理人员公告
2023-10-24，全文共 1011 字
+ 加入清单一、选拔岗位及职数
银座天尊：汽车用品总监1人、汽车改装总监1人；
银座天逸：汽车用品总监1人、汽车改装总监1人；
银座天通：汽车用品总监1人、汽车改装总监1人；
银座汽贸：汽车用品总监1人、汽车改装总监1人；
济南银座悦奥行：汽车用品总监1人、汽车改装总监1人；
烟台银座悦奥行：汽车用品总监1人、汽车改装总监1人。
二、基本要求
思想政治素质好，遵守国家法律法规，无不良记录；学习或工作履历情况匹配度高，具备一定专业知识或专业能力；具有较强的组织协调和综合表达能力；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感；具备较高的团队合作精神；认同公司企业文化；身体健康。
岗位职责和任职资格详见附件1。条件特别优秀者可适当放宽要求。
三、选拔程序及待遇
选拔工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、民主推荐、考察（或背景调查和体检）、公示、录用等程序进行。聘用人员薪酬水平根据实际工作业绩考核结果并按照公司有关制度办法确定。
四、应聘及联系方式
（一）报名时间：自发布之日至2023年10月26日17:00。
（二）报名方式：本次选拔仅接受网上邮箱投递。下载填写《公开选拔报名表》（附件2，应按规定格式填写），与个人有效身份证件、学历学位证书、资格证书等佐证学习和业绩成绩的相关材料扫描件，一并发送至指定邮箱yzqchr@inzone-auto.com，邮件主题请标注“姓名-岗位”，未按要求填报的应聘者将无法参与选拔后续环节。
（三）面试准备：竞聘人员进行答辩陈述，以PPT形式展示，自我陈述5分钟，展开陈述竞聘岗位未来3年工作规划及第1年具体工作计划和达成措施。
（四）资格审查通过者参加笔试、面试，具体时间另行通知。
（五）联系方式：刘先生，0531-88727606
五、其他事项
（一）每位应聘人员仅限提报1个职位，可选择是否服从调剂，不接受重复报名。
（二）报名资料恕不退回，在公开选拔过程中，我们承诺为应聘者保密。
（三）根据选拔条件，审查通过的人员由选拔小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。审查不通过者不再通知。资格审查贯穿选拔全过程，应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及聘用资格。
（四）银座汽车享有本次选拔最终解释权，有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位选拔工作。
附件下载：
：公开选拔报名表.doc
2024年济南市个人住房公积金贷款管理细则
2024-01-11，全文共 4238 字
+ 加入清单第一章 总则
第一条
为加强本市行政区域内个人住房公积金贷款管理，防范资金风险，支持缴存人基本住房需求，促进房地产市场平稳健康发展，根据《住房公积金管理条例》《济南市住房公积金管理办法》等规定，制定本细则。
第二条
个人住房公积金贷款(以下简称住房公积金贷款)是指以住房公积金为资金来源，向缴存住房公积金的职工发放的定向用于购买、建造、翻建、大修自住住房的政策性住房贷款。
第三条
济南住房公积金中心(以下简称公积金中心)负责本市行政区域内的个人住房公积金贷款管理及指导协调工作。经济南市住房公积金管理委员会批准，公积金中心委托符合办理公积金业务的商业银行(以下简称受委托银行)办理住房公积金贷款、结算和偿还等有关业务。
第二章 贷款条件
第四条 申请住房公积金贷款的借款人应同时具备下列条件：
(一)具有完全民事行为能力的自然人，有稳定的经济收入和贷款偿还能力，个人信用状况良好;
(二)借款人及所在单位已建立住房公积金制度，至贷款时已连续足额缴存住房公积金不低于规定的时间，未发生或者已全部还清住房公积金贷款;
(三)具有合法的购房合同或协议，借款人应是购房合同约定的产权人;
(四)已交付的所购住房首付款不低于规定的比例;
(五)同意且能够以所购住房或公积金中心认可的其他房产作抵押，购买新建自住住房贷款的应由所购房屋售房单位提供阶段性贷款担保;
(六)符合国家政策和上级部门规定的其他条件。
第五条 住房公积金贷款应提供的材料
(一)购买新建自住住房申请住房公积金贷款应提供的材料
1.《济南住房公积金贷款申请审批表》;
2.住房公积金贷款谈话笔录;
3.借款人及共同借款人住房公积金缴存明细(凡在公积金中心本部缴存公积金的职工不需提供，在分中心缴存和异地缴存公积金的职工需提供);
4.借款人及参贷人居民身份证、户口簿和共同还款承诺书、同意抵押承诺书、担保书;
5.婚姻状况证明;
6.商品房购房合同;
7.借款人已交付不低于规定比例购房款的有效凭据;
8.家庭房产查询证明;
9.个人资信证明;
10.中国人民银行征信系统个人信用报告;
11.公积金中心要求借款人提供的其他证明材料。
(二)购买再交易自住住房(存量房)申请住房公积金贷款应提供的材料
1.借款人除应向受委托银行提供购买新建自住住房规定的材料以外，还应提供《济南市存量房买卖合同》、卖方身份证、未办理过户的交易房产的房产证;
2.按照《济南市存量房网上交易和资金监管暂行办法》进行交易的再交易自住住房(存量房)贷款，应提供《济南市存量房买卖合同》和《济南市存量房交易资金托管协议》原件及存入《济南市存量房交易资金托管协议》约定银行账户的首付款证明。
(三)建造、翻建、大修的普通自住住房申请住房公积金贷款应提供的材料借款人除应提供购买新建自住住房规定的材料(除商品房购房合同及首付款凭据)以外，还应提供以下材料：
1.县级(含)以上自然资源和规划局核发的《国有土地使用证》或《不动产权证书》《建设工程规划许可证》;2.专业工程预算机构出具的工程预算报告原件;
3.借款人已支付不低于规定比例建房款有效凭据。
第三章 贷款额度、期限、利率、还款方式
第六条
个人住房公积金贷款额度按照借款人的申请额和限额标准计算确定，在执行国家差别化信贷政策时按相关规定办理。住房公积金贷款额度的审批，应同时符合下列限额标准：
(一)住房公积金贷款额度不高于住房公积金管理委员会批准的最高贷款限额。
(二)住房公积金贷款额度不高于所购房产总价款规定的比例，即不高于购房总价款×(1-最低首付比例)。所购住房为新建商品房的，购房总价款以房屋买卖网签合同价款为准;所购住房为再交易自住住房(存量房)的，购房总价款以房屋买卖网签合同价款与房屋核查(评估)价中的较低者为准。
(三)住房公积金贷款额度不高于按以下两个公式计算的最高限额。
公式一：住房公积金贷款额度=(借款人住房公积金账户余额+共同借款人住房公积金账户余额)×15;
公式二：住房公积金贷款额度=借款人可贷额度+共同借款人可贷额度
借款人或共同借款人公积金可贷额度=本人公积金月缴存基数(最近6个月正常缴存平均数)×12个月×贷款年限×60%×本人连续缴存时间系数
借款人及共同借款人公积金缴存账户必须为连续足额缴存6个月以上的正常缴存账户，缴存时间系数如下：
缴存时间 缴存时间系数
半年≤缴存时间≤1年 0.3
1年
3年
5年
缴存时间>7年 1
借款人及共同借款人可按上面两种公式分别试算，按最高额确定可贷款额度。每一笔贷款的借款人和共同借款人只能选择同一种计算公式。
借款人家庭按以上两种计算公式计算的可贷款额度不足10万元的，可贷款额度按10万元确定。
借款人申请的住房公积金贷款不足以支付购买住房所需资金时，可向办理住房公积金贷款的商业银行申请组合贷款。
借款人申请住房公积金贷款时，本人及共同借款人尚有商业贷款余额的，应将其未还清的商业贷款余额及本次申请的组合贷款中的商业贷款额和本次申请的住房公积金贷款额度合并计算其贷款偿债能力。
第七条 住房公积金贷款期限最长为30年，最长不超过按主借款人法定退休年龄延长5年计算。
再交易自住住房(存量房)房龄与贷款期限之和不超过50年。
组合贷款的商业贷款期限应与公积金贷款期限一致。
第八条个人住房公积金贷款利率按中国人民银行规定执行，并随中国人民银行利率调整而调整。在执行国家差别化信贷政策时，按差别化贷款利率执行。
第九条 借款期限在一年以内(含一年)的,采用到期一次性还本付息法;借款期限一年以上的，采用等额本息还款法或等额本金还款法。
第四章 贷款的受理、审批与发放
第十条
借款申请人向受委托银行提交住房公积金贷款申请材料(经借款申请人授权可通过共享数据信息获取的，可不再提供纸质资料)。受委托银行住房公积金贷款业务经办人员当面受理借款人的申请并填写《个人住房公积金贷款客户谈话笔录》，同时对借款人的购房行为和所提供的贷款材料进行认真调查、核实，确保购房行为真实、证件齐全有效、材料真实合法，并在所有贷款材料复印件上加盖“与原件核对一致”印章并签名,然后将贷款信息录入住房公积金信息管理系统，并将纸质资料扫描形成影像资料。经办人员及部门负责人分别在纸质资料和审批系统中签署意见、签名盖章并注明受理时间后，将审批通过的公积金贷款电子信息和影像资料上传至公积金中心。
第十一条
公积金中心审批人员对受委托银行上传的公积金贷款电子信息和影像资料进行审查、核对。符合条件的，在住房公积金信息管理系统上签署审批通过的意见，不符合条件的退回受委托银行，同时说明退贷理由。
第十二条
受委托银行在贷款系统中收到公积金中心贷款审批通过的信息后，及时通知借款人、共同借款人或担保人签订《济南市个人住房公积金贷款借款合同》，办理房产(预)抵押登记手续。待房产(预)抵押登记完毕，签订借款借据后，受委托银行发放公积金贷款。
第十三条 住房公积金贷款应提供有效的贷款担保，担保方式可按以下几种方式办理:
(一)以期房作抵押办理预抵押登记手续的，由开发企业提供阶段性担保,在开发企业协助借款人办理完所购房产的预抵押登记手续后，即可发放住房公积金贷款，待办理《不动产权证书》后，同时办理转抵押登记手续。(二)以所购现房或其他房产作抵押担保的，由受委托银行和借款人持《济南市个人住房公积金贷款借款合同》《不动产权证书》等材料办理抵押登记手续。取得《不动产登记证明》后，将抵押登记信息录入住房公积金信息管理系统，《不动产登记证明》原件由受委托银行保存。
(三)下列情况之一的，借款人应提供一名具有本市常住户口、在本市有稳定工作和收入的在职职工作为担保人或共同借款人：
1.借款人信用不良的;
2.公积金中心认为应提供担保人的。
借款人、担保人之间不能相互担保。
住房公积金贷款的保证责任范围包括住房公积金贷款本金、利息、罚息和实现债权的费用。担保人的保证责任自借款人签订《济南市个人住房公积金贷款借款合同》之日起至住房公积金贷款债务全部清偿时止。
第十四条 贷款发放
(一)购买新建自住住房的住房公积金贷款，贷款资金划入售房单位在银行开设的账户，不能直接划入借款人账户或者支付现金给借款人。
(二)购买再交易自住住房(存量房)公积金贷款的发放：
1.按照《济南市存量房网上交易和资金监管暂行办法》进行交易办理的公积金贷款，贷款资金存入托管机构的存量房交易结算资金专用账户。
2.未实行资金监管的再交易自住住房(存量房)公积金贷款，贷款资金划入卖房人在受委托银行开设的账户。(三)职工建造、翻建、大修的普通自住住房公积金贷款，贷款资金划入借款人在银行开设的账户。
第五章 贷款办理时限
第十五条 每一笔住房公积金贷款的办理时限按以下规定执行：
(一)对于符合政策、资料齐全的贷款申请，应在5个工作日内作出是否准予贷款的决定并通知借款申请人;对于具备贷款发放条件的，应在3个工作日内完成贷款发放。
(二)每一笔住房公积金贷款的办理时限(含抵押/预抵押登记时间)最长为3个月，未在规定时间内办理完毕的，应重新申请办理。每一笔贷款的办理时限以住房公积金信息管理系统记录的时间为准。
第六章 贷后管理
第十六条 贷款偿还
贷款发放后，借款人应按合同约定按时、足额偿还贷款本息。
第十七条 合同变更
合同变更包括借款人及参贷人基本信息、共同借款人、借款期限、还款方式、还款账号等的变更。借款人可通过济南住房公积金网上办事大厅、济南公积金微信公众号在线申请办理提前部分(全部)还款、还款方式变更、还款账号变更。变更合同其他内容时，由借款人向受委托银行提出书面申请，说明变更理由并提供相关资料，受委托银行核实并出具书面意见后，报公积金中心审批。
在合同期内，除按照规定可以分次提前还款外，其他内容原则上只能变更一次。借款人有拖欠贷款本息行为的，受委托银行应要求借款人先偿还拖欠贷款本息后方可受理变更申请。
第十八条 违约处置借款人违反借款合同约定时，可采用以下违约处置方式追究违约责任：
(一)提前收回部分或全部借款;
(二)逾期本金计收罚息;
(三)保证人承担连带保证责任;
(四)处置抵押物或质押物;
(五)提起诉讼。
第七章 附则
第十九条 本管理细则由公积金中心负责解释。
第二十条 本管理细则自2024年1月5日起施行。
济南住房公积金中心
2024年1月5日
来源：济南公积金
网址：https://mp.weixin.qq.com/s/EPxEfR3qbZLvykYojMYWyQ
2023年鲁商上海供应链科技有限公司经营管理人员招聘公告
2023-11-09，全文共 1715 字
+ 加入清单一、指导思想
坚持党管干部、党管人才原则，坚持民主平等、竞争择优，德才兼备、以德为先，注重实际、群众公认的原则。
二、岗位情况
本次公开招聘共涉及10个岗位，16名人选，具体情况如下：
业务部：部长1名、副部长1名、业务岗7名。
商务部：部长1名、商务岗1名。
风险法务部：部长1名、风险法务岗1名。
金融服务部：部长1名、金融服务岗1名。
综合管理部：部长1名。
三、基本要求
（一）对党忠诚，信念坚定，有正确的政绩观，拥护“两个确立”、增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）具有履职所需的理论水平和专业知识，勇于创新，敢于担当，敬业精神强，工作业绩好，有较强的组织协调能力。
（三）熟悉业务范围相关领域涉及的相关工作，具备良好的团队精神及职业素养。
（四）年龄一般不超过45岁，具有专科及以上学历。
（五）身体健康，能胜任岗位要求。
（六）计算时间节点截至公告发布之日止。特别优秀的，可适当放宽资格条件。
四、报名资格条件
中层正职岗位任职条件：担任党政机关、事业单位正科级（相应层级）或副科级（相应层级）满2年以上干部；省委管理的国有重要骨干企业直属单位中层正职（相应层级）或下一层级满3年以上人员，与以上岗位对应的国有企业人员；大型民营企业高层管理人员或中层管理人员满3年以上人员。
中层副职岗位任职条件：担任党政机关、事业单位副科级（相应层级）或下一级（相应层级）满2年以上干部；省委管理的国有重要骨干企业直属单位中层副职（相应层级）或下一层级满3年以上人员，与以上岗位对应的国有企业人员；大型民营企业高层管理人员或中层管理人员满3年以上人员。
中层以下岗位任职条件：符合鲁商集团《集团管理人员竞争上岗管理办法》《集团员工管理办法》有关任职资格条件，满足公司岗位需求，按照相应岗位层级标准执行。
五、工作地点和薪酬待遇
本次招聘岗位工作地点为上海市，薪酬待遇按照鲁商集团和公司相关制度执行。
六、程序及有关事项
（一）报名方式
1.应聘人员请登录山东省国资委官网、山东省商业集团有限公司官网（www.lushang.com.cn）和鲁商集团官微和公众号等媒体下载并填写《报名表》（见附件），每位报名人员只能报名一个岗位。
2.身份证、学历及学位证书、《教育部学籍在线验证报告》（海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位证书》）。
3.职（执）业资格或专业技术资格证书扫描件。
请将以上相关材料整理打包一并发送至lsshgyl@163.com，邮件主题请注明“鲁商（上海）供应链科技有限公司招聘+应聘岗位+姓名”，报名资料不再退回，公司对应聘者信息予以保密，应聘者对应聘信息真实性负责。
（二）报名截止时间
本招聘公告有效期自发布之日起至2023年11月13日。
（三）资格审查及综合素质测试
公司依据招聘资格条件要求，对应聘者进行资格审查。通过资格审核者组织进行综合素质测试。综合素质测试分为笔试及面试两个环节，测试地点为上海市，具体时间另行通知。
（四）确定入围人选体检
根据公开招聘程序确定入围人选，入围人选到指定医院进行查体，体检不合格或放弃体检者不予聘用。
（五）研究任用及聘任
按照有关规定研究任用并履行聘任程序。
（六）公示
按照有关规定对录用人员进行公示。
（七）注意事项
1.选拔过程中，公司将安排专人联系，全程不对应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
2.将通过应聘者报名时填报的联系方式与本人联系，请确保填写准确并保持通讯畅通。
3.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。
4.具有以下情形之一的，不得报名：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；任职后构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
5.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
联系人：丁经理
咨询电话：0531-66690267 15066668765
附件下载：