济南健康

济南市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘公告

根据济南市卫生健康委员会所属济南市中心医院等20家事业单位人员空缺情况，按照国家、省和我市事业单位公开招聘有关规定和要求，现将济南市卫生健康委员会所属事业单位引进知名高校急需优秀人才的有关事项公告如下。

一、范围和条件

本次引进对象为博士研究生和急需优秀国内外知名高校2024年应届硕士研究生毕业生。

应聘人员需具备如下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的品行，在校期间学习成绩优异；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件；

（五）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（六）博士研究生取得学历学位证书的时间须在2024年12月31日前，硕士研究生取得学历学位证书的时间须在2024年7月31日前；

（七）博士研究生年龄不超过45周岁、硕士研究生年龄不超过40周岁，年龄计算截止时间为报名之日；

（八）用国（境）外学历学位报考的人员，实行一事一议，须取得教育部相关部门的学历学位认可或认证；

（九）具备人才引进岗位要求的其他资格条件。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘；在读的非应届毕业生不能报考；在读全日制普通高等院校学生不能用已取得的学历学位作为条件报考。根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

二、引进计划

济南市卫生健康委员会所属部分事业单位计划引进502人（见附件1）。

三、报名和资格审查

(一)信息发布

通过济南市卫生健康委员会（http://jnmhc.jinan.gov.cn/）和各人才引进单位网站（见附件2）发布公告。

(二)报名

采取现场报名的方式进行，现场报名点在相关高校驻地范围（见附件3）中选择部分城市设置。现场报名的具体时间和具体地点根据与高校沟通情况，确定后在济南市卫生健康委员会和人才引进单位网站（见附件2）面向社会公布，请及时登录查询。报名及人才引进有关问题可在工作时间拨打人才引进单位联系电话（见附件1）。

应聘人员现场报名时，需提交以下材料：

1.本人身份证、学生证原件及复印件；

2.近期同底版1寸彩色照片2张，个人简历及相关荣誉和成绩的印证材料；

3.经本人签字确认的《报名表》（见附件4）；

4.本人毕业生就业协议书、推荐表、成绩单；

5.岗位要求的其他材料。

每位应聘人员可根据本人实际情况填报不同引进单位符合条件的多个岗位志愿，引进单位将依照志愿顺序进行资格审查。每位应聘人员在同一现场报名点填报多个岗位志愿的，只能选择一家单位面试，在整个引进过程中同一单位只能报考一次。上述需提交的所有材料如有弄虚作假者，一律取消聘用资格。

(三)资格审查

人才引进单位指定专人审查应聘人员提交的信息资料，择优确定进入面试范围人员名单，并发出准考通知。应聘人员报名后需保持通讯畅通。

四、考试

考试采取面试的方式，在报名点高校驻地现场组织。主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任考官。面试成绩按百分制计算，设面试合格分数线80分。达到面试合格分数线的，方可列为考察体检范围人选。面试成绩即为考试总成绩。根据考试总成绩，按岗位计划等额组织考察体检。成绩并列者，重新组织面试，按照复试成绩确定考察体检人选。因自愿放弃、考察体检不合格等原因造成的空缺，在合格分数线以上人员中依次递补。进入考察体检范围人选须与人才引进单位现场签约。

五、考察体检

考察体检工作由人才引进单位负责，体检参照公务员录用标准执行，具体考察体检工作时间由人才引进单位另行确定。

应聘人员在签约后未能按规定时间取得学历、学位及相关资格证书，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，人才引进单位有权终止协议，造成的岗位空缺，不再递补。

六、聘用

拟引进人员名单在各人才引进单位网站（见附件2）进行公示，公示期七个工作日，公示无异议后报经相关部门办理聘用手续。新聘人员实行试用期，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

七、其他

本次引进急需优秀人才有关重大事项均在各人才引进单位网站（见附件2）公布，请应聘人员及时关注查询，同时保持手机通讯畅通。

联系电话：请查看各单位引进知名高校急需优秀人才岗位汇总表中的联系电话。扫码下载相关附件：

2024年山东颐养健康产业发展集团有限公司招聘公告

一、公司简介

山东颐养健康产业发展集团有限公司（以下简称“山东健康集团”）成立于2020年8月25日，是省委、省政府为大力发展健康事业组建的省属一级企业、山东省健康产业领军企业，注册资本107亿元，资产总额近1000亿元，职工2.6万人，获AAA级主体信用评级。

集团坚持健康立企、实体兴业，设立健康新业、健康医养、健康装备（新华医疗）、健康实业、健康保障、健康物业、健康海南7家二级公司，着力发展医疗、银发经济、医药器械、医药流通、生物制药等业务，延伸发展健康新兴业态及产品服务，构建起妇孕婴幼、青少年、中老年全生命周期健康产业体系，打造形成具有持续价值创造力的产业循环，走出一条“齐鲁式特色”健康产业发展之路。

集团成立以来，先后建成国家级智慧医药仓储物流中心、济南医院暨颐养中心、逸乐颐养中心、高端医疗装备研发制造、CCRC社区等一批实体优质产业项目，在全国运营医养机构104家，医养结合床位近4万张、全国领先，医疗器械感染控制系列产品种类和规模居世界前列，放射诊疗设备、制药装备技术水平国际先进。集团大力实施品牌强企计划，建立起涵盖16大类、522项的健康标准化体系，构建起以“山东健康”品牌为引领，“益寿光年”“新华医疗”“同人乐府”等健康品牌矩阵，产业覆盖省内16地市，业务面向全国17个省（区市），产品远销110多个国家和地区。

集团将大力倡树“健康至上、服务至诚”企业理念，坚定走好“齐鲁式特色”健康产业发展之路，着力打造“发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新”的现代新国企，加快建设“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的世界一流健康产业集团。

二、招聘条件

（一）2024年普通高等教育应届毕业生，大学本科及以上学历、学士及以上学位（部分医学类岗位学历层次放宽至专科），2024年7月31日前取得毕业证、学位证。在择业期内（毕业两年内）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

（二）思想品德良好，遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，认同山东健康集团企业文化。无违法犯罪和违反校纪校规记录。具有良好的适应能力、学习创新能力、独立工作能力和团队协作能力。

（三）身心健康。无违法犯罪和违反校纪校规记录。

三、招聘岗位及说明

具体见附件。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、考试面试、签署三方协议、入职体检、公示的程序进行。

（一）报名。本次春季校园招聘将通过山东省国资委网站、山东健康集团官网和山东健康招聘官方公众号等相关途径发布招聘公告。报名方式：线上报名通过扫描二维码方式投递；也可在双选会期间进行现场简历投递，请关注山东健康招聘微信公众号发布的相关信息。报名时，所学专业与报考岗位专业一致，务必完整填写各项内容，每位报名人员可填报1—2个岗位。报名截止时间为2024年6月30日24点（北京时间）。

（二）资格审查。根据招聘条件，对报名人员进行资格审查，筛选符合条件的人员。

（三）考试面试。根据岗位类别，通知资格审查通过人员参加山东健康集团组织的笔、面试，具体时间和地点另行通知。

（四）签署三方协议。根据考试结果，确定拟录用人选并发放拟录用通知书，签署三方协议。

（五）入职体检及公示。体检合格者进行公示并办理入职手续。入职时毕业生需提供身份证、毕业证、学位证、人事档案、教育部学历证书电子注册备案表等相关资料。材料不全的，暂缓办理入职手续；弄虚作假者，不予接收。

五、相关说明

（一）招聘过程中相关信息将以电话、手机短信或电子邮件方式通知应聘者，且不收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（二）报名人员应对申请资料信息的真实性负责，一旦发现提供虚假资料，取消录用资格。

（三）山东健康对报名人员信息保密，应聘材料恕不退还。

（四）对于应聘者第一选择的岗位，未通过简历筛选的，系统将根据本人填报的第二岗位自动推送并进行筛选。

扫码下载相关附件

2024年山东新课堂健康校园直播时间+直播入口

直播时间：自2月25日起，每周六晚 20:20播出，每期节目 15 分钟。如《新闻联播》延时，节目播出时间顺延。

直播内容：

2月25日：食品与饮用水安全(周日晚20:02播出)

3月2日：爱耳日特别节目

3月9日：近视防控 早知道

3月16日：脊健康，更闪亮(脊柱侧弯特别节目)

3月23日：春季常见传染病

3月30日：儿童常见疾病与预防

直播入口：

1、山东教育卫视：点击进入

2、山东教育发布视频号：

健康证办理相关事项

一、办理对象

从事食品经营的人员，生活饮用水的供水，化妆品生产企业生产人员、旅店、咖啡馆、酒吧、公共浴室、理发店、美容店、游泳场食品饮用水生产经营人员、公共场所直接为顾客服务人员等。

二、主要检查项目

★ 内外科、皮肤检查 ;

★ 谷丙转氨酶(ALT);

★ 粪便细菌学培养 ;

★ X光胸透检查。

三、提供的相关材料

1、营业执照副本复印件或食品许可证复印件并盖公章。(注：每人一份)2、身份证原件;

3、一寸免冠照片一张，带上述资料到门诊三楼西查体科填表登记。

四、体检和办理流程

1、检验科(三楼)采血、大便肛试检查;

2、放射科(一楼东)胸透;3、检查单交回查体科;4、体检合格者4个工作日后到查体科领取健康证。健康证保存15天，超出时间需重新提交材料检查。

五、注意事项

1、采血需空腹，体检前注意剧烈运动，禁饮酒和肉类食物，以免影响肝功能化验结果;

2、女性：孕期或备孕禁查放射线类如胸透等;

3、健康证办理时间：每天早8：00—10：00。10点后不再查体。

六、地址、咨询电话

查体地址：章丘二院(荷花广场南临)

公交路线：1路、4路、8路、11路北线

咨询电话：0531—83217909

2023年山东颐养健康产业发展集团有限公司招聘公告

一、公司简介

山东颐养健康产业发展集团有限公司（简称山东健康集团）是省委、省政府为大力发展“十强”产业、更好服务全民健康事业而组建的省属一级企业，是山东省健康产业重组整合平台和健康产业领军企业。集团注册资本107亿元，资产规模1000亿元，职工2.6万人，下设健康农业、健康医养、健康装备、健康置业、健康资本、健康物业、健康海南、健康医药8家二级集团，搭建起“同心多元、协同联动、高效赋能”发展格局，产业分布在省内16个地市和13个省（区市）。集团大力倡树“健康至上、服务至诚”理念，坚持文化涵养、精神滋养、生命颐养、体育助养“四养并重”，全面布局妇孕婴幼、青少年、中老年全生命周期大健康产业链，聚力高质量引领、市场化举措、齐鲁式特色的健康产业发展之路，加快建设产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流健康产业集团。

二、招聘岗位和人数

（一）二级单位总部中层副职。具体包括：健康医养集团部门副职1名、健康农业集团部门副职1名。

（二）二级单位委派到三级单位财务总监。具体包括：健康医养集团3名、健康农业集团2名。

（三）二级单位总部主管。具体包括：健康医养集团主管2名，健康置业集团主管2名，健康资本集团主管2名，健康物业集团主管2名。

三、应聘条件

（一）基本条件：遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的品行；具有岗位所需的专业或技能条件；具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（二）资格要求：

1.资本运作类。

（1）会计、财务管理、金融、经济等相关专业硕士及以上学历学位；

（2）至少具备以下一项证书：注册会计师、特许金融分析师、法律职业资格证书、保荐代理人资格，具有保荐代理人资格的优先考虑；

（3）应聘二级单位主管岗位的，应具备5年以上资本运作相关工作经验，且具有参与IPO项目、项目并购等方面的工作经验（健康资本集团主管岗位需要具有5年以上保险、基金运作相关工作经验）；应聘二级单位中层副职（级）岗位的，应具备5年以上资本运作相关工作经验，且具有负责或主导IPO项目、项目并购等方面的工作经验；

（4）具备高度的责任心、沟通协调能力、团队合作能力，能够适应快节奏的工作环境；

（5）二级单位中层副职（级）年龄35周岁以下，二级单位主管年龄在30周岁以下；

（6）特别优秀可适当放宽年龄条件。

2.财务管理类。

（1）会计、财务管理等相关专业硕士及以上学历学位；

（2）具有高级会计师职称，具备注册会计师或国际注册会计师资格的优先考虑；

（3）应聘二级单位主管岗位的，应具备5年以上国有企业财务部门工作经验，熟悉国有企业财务管理各项业务（健康资本集团主管岗位需要5年以上国有企业供应链金融相关工作经验）；应聘二级单位中层副职（级）岗位的，应具备5年以上国有企业财务部门工作经验，精通国有企业财务管理各项业务；

（4）二级单位中层副职（级）年龄35周岁以下，二级单位主管年龄在30周岁以下；

（5）具备高度的责任心、沟通协调能力、团队合作能力，能够适应快节奏的工作环境；

（6）特别优秀的可适当放宽年龄条件。

具有以下情形之一的，不予录用:曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；报名后构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、考试、考察背调、入职体检、公示、录用等程序进行。

（一）公开报名

1.报名时间。自发布公告之日起至2023年11月24日17:00止。

2.报名方式。本次招聘仅接受网上报名，应聘者可登陆山东健康集团官网等平台下载相关招聘和报名信息，报名信息填写完整后连同其他报名材料一并打包发送至指定邮箱，邮件主题统一按照“姓名+应聘单位+应聘岗位名称”的格式命名。

邮箱地址：sdjkshezhao@163.com

应聘者报名材料如下：

（1）公开招聘报名表电子版（附件2）。

（2）身份证扫描件（正反面）或护照扫描件。

（3）学历学位证明（学历学位证书，学信网在线验证报告《教育部学历证书电子注册备案表》，应聘人员如有国外学位的，须提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）。

（4）相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）。

应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。报名资料恕不退回，在公开招聘过程中，我们承诺为应聘者保密。

（二）资格审查和初步筛选。根据招聘条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审核和初步筛选。如符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，一经发现应聘者不符合应聘条件的，立即取消应聘资格。

（三）组织考试。通知资格审查通过人员参加山东健康集团组织的笔试、面试，具体考试时间和地点另行通知。

（四）考察背调。根据考试结果从高到低的顺序，确定拟录用人选，并组织考察，审核人事档案。不具备考察条件的，采取背景调查的方式了解有关情况。报名人员如不同意背景调查，视为自动放弃。

（五）体检。考察背调环节通过者进入体检环节。参照《公务员录用体检通用标准》到指定医院进行体检，体格不合格或放弃体检的，不予录用。

（六）公示。综合个人考试、考察背调、体检等情况，择优确定拟任人选并进行公示。

（七）录用。公示期满无异议的，按规定办理录用手续。按照有关规定，对录用人员实行试用期制。

五、其他事项

（一）考试及录取通知均通过短信、电话或邮件等方式告知，具体时间以通知为准。未通过者不再另行通知。

（二）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

（三）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止选聘工作，并对本次选聘享有最终解释权。

（四）本次招聘不向应聘人员收取任何费用，不授权任何机构开展培训。

六、联系方式

联 系 人: 刘老师 咨询电话: 0531-68902197

附件下载：

附件1：社会招聘岗位及资格要求.doc

附件2：公开招聘报名登记表.doc

2024年度济南市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘人员简章

根据我委所属济南市中心医院等28家事业单位人员空缺情况和工作需要，按照国家、省和我市公开招聘有关规定和要求，现将公开招聘有关事项公告如下。

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)具有良好的品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

(三)应聘初级岗位的人员年龄在40周岁以下(1983年3月以后出生);应聘中级岗位的人员年龄在45周岁以下(1978年3月以后出生);应聘高级岗位的人员年龄在50周岁以下(1973年3月以后出生)。

(四)应届毕业生以及与国(境)内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘，须在2024年7月31日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书、执业医师资格证书、护士执业资格证书等;其他人员应聘，须在2024年3月前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书、执业医师资格证书、护士执业资格证书等。

(五)具备招聘岗位所需的其他资格条件。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，应征得所在单位同意。曾受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员不能报考;被依法列为失信联合惩戒对象的人员不能报考;在读的非应届毕业生不能报考;在读全日制普通高等院校学生不能用已取得的学历学位作为条件报考;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘医疗卫生机构符合条件的岗位。

应届毕业生岗位的招聘范围为2024年应届高校毕业生，含2023年、2022年择业期内未落实过工作单位的普通高校毕业生。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，截止到2024年3月。

二、招聘岗位和计划

济南市中心医院等28家事业单位计划招聘1226人。为了方便考生，招聘简章由济南市卫生健康委员会统一发布。笔试采取统一笔试的方式，招聘的报名、审核、面试、考察体检等均由各单位自行组织。招聘岗位和具体要求详见公开招聘人员岗位汇总表(附件1)。新聘用的控制总量工作人员，执行人员控制总量管理的相关规定。

三、招聘程序

(一)报名时间与方式。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2024年4月8日9：00—4月10日16：00。

查询时间：2024年4月8日11：00—4月11日16：00。

缴费时间：2024年4月8日11：00—4月12日24：00。

报名、缴费网址：各招聘单位网站(具体见附件2)。

(二)个人报名。应聘人员登录各招聘单位网站(具体见附件2)，按照岗位要求和网上提示，如实填写相关个人信息并上传本人近期免冠电子照片。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以在查询时间内改报其他岗位。应聘人员报名与考试时使用的有效身份证件必须一致。

(三)资格初审。各招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。网上报名期间，各招聘单位将公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，各招聘单位须留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

(四)查询初审结果。应聘人员在网上提交报考信息后，须及时查询报名资格初审结果。

(五)网上缴费。通过资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。缴费成功后，下载打印《公开招聘人员报名表》和《诚信承诺书》(以备参加面试时使用)，并于2024年4月25日9:00-2024年4月27日9:30登录报名网站下载、打印笔试准考证。

笔试考务费的收取标准为：每人40元。高级职称人员应聘高级岗位的、博士研究生应聘博士研究生岗位的，不进行笔试，不缴纳考务费;高级职称人员、博士研究生应聘其他岗位的，需参加笔试，并缴纳考务费。

拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，不实行网上缴费，在单位网上初审通过后，可由本人或委托他人携带有关证明材料于2024年4月12日9：00-16：00到济南市卫生健康人才交流服务中心(济南市七里山路29号)办理现场确认和减免考务费手续。减免考务费所需材料包括：本人身份证;最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

报名结束后，对应聘高级岗位、博士研究生岗位的，按实际报名并通过资格审查人数组织面试。对其他岗位应聘人数达不到规定开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定的开考比例相应核减或取消招聘计划。对取消招聘计划岗位的应聘人员，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。

四、考试内容和方法

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分。高级职称人员应聘高级岗位、博士研究生应聘博士研究生岗位的，采取免笔试直接面试的形式。

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

1.笔试科目。根据专业要求不同分为医学类(含药剂、医技等)(A类)、护理类(B类)、中医类(C类)、综合类(D类)、口腔类(E类)、教育类(F类)，各类均考一科。医学类(含药剂、医技等)(A类)，考试内容为公共基础知识和医学专业基础知识;护理类(B类)，考试内容为公共基础知识和护理专业基础知识;中医类(C类)，考试内容为公共基础知识和中医专业基础知识;综合类(D类)，考试内容主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力等;口腔类(E类)，考试内容为公共基础知识和口腔专业基础知识;教育类(F类)，考试内容为公共基础知识和教育教学类专业基础知识。

2.笔试时间和地点。

笔试时间：2024年4月27日。具体时间详见准考证。

笔试地点：详见准考证。

3.确定面试人选。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。在笔试最低合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按照1:3的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;笔试合格人数未达到规定开考比例要求的，按实有合格人数确定。面试人选须按规定时间地点(另行通知)进行资格审查，逾期不进行资格审查的，视为弃权。应聘高级岗位、博士研究生岗位的人员资格审查通过后直接确定为面试人选。笔试成绩和面试人选名单在各招聘单位网站(具体见附件2)公布。

(二)面试人选资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人选名单确定之后，需在公告规定的时间内由本人携带有效身份证件、相关证明材料及《公开招聘人员报名表》《诚信承诺书》、笔试准考证到指定的地点(另行通知)进行资格审查。相关证明材料主要包括：(1)国家承认的学历、学位证书及岗位要求的其他证书、执业资格证书、岗位要求的证明材料。(2)应届毕业生提供就业推荐表、岗位要求的住院医师规范化培训合格证明材料。(3)有工作单位的人员还要提交有用人权限部门或单位同意应聘的介绍信(对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经本人申请、招聘单位同意，也可在考察体检阶段提供)。(4)招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明、与用人单位签订的合同和养老保险缴费证明(出具工作经历证明、签订合同和缴纳养老保险的单位要一致)。(5)与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书的应聘人员，还要提供国家教育部门的学历学位认证材料;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，需提供国(境)外学历学位证书，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

取得面试资格的应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补(笔试成绩并列者一并进入)。进入面试范围人选在面试前一天17点之后弃权的，相应岗位进入面试范围人选不再进行递补。资格审查通过的人员当场领取面试通知书，缴纳面试考务费。面试考务费的收取标准为：每人70元。

(三)面试

面试时间、地点见面试通知书。面试设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。

面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员与岗位相适应的综合素质、专业知识和工作技能。面试成绩按百分制计算。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩;应聘高级岗位、博士研究生岗位的，其面试成绩即为其考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按计划招聘人数2倍的比例确定考察体检范围人选，并依次等额进行考察体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同，则对成绩相同者重新组织面试(含高级岗位、博士研究生岗位考试总成绩相同者)，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。

进入考察体检范围人选，在各招聘单位网站(具体见附件2)公布。应聘人员可登录各招聘单位网站查询进入考察体检范围人员名单。

五、考察体检

考察体检由各招聘单位组织，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

(一)体检。考察体检人员应在体检公告规定的时间携带有效身份证件、面试通知单等材料到指定的地点集合，集体进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理;应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，不予聘用。除特殊情况经医院同意外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。

(二)考察。考察由各招聘单位根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位根据考察情况作出考察结论。

考察工作应当在规定的期限内完成，一般不得超过体检结束后90日;情况复杂的，经招聘单位主管部门批准，可以延长，但延长一般不得超过30日。到规定的完成期限(含延长期限)时，有关审查调查等程序仍未终结的，一般应当终止招聘程序。

对因弃权和考察、体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围人选中，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

六、公示和聘用

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在各招聘单位网站(具体见附件2)公示，公示之后不再递补，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按照规定程序办理手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，双方应按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

1.本次招聘有关重大事项均在各招聘单位网站(具体见附件2)公布，请应聘人员及时关注查询，同时保持手机通讯畅通。未在规定时间内报送有关材料、反馈有关信息的，视为放弃。

2.本次招聘执行《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)规定。

3.本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

4.政策咨询电话：请查看各单位公开招聘人员岗位汇总表中的联系电话。

事业编制单位

人员控制总量单位

28家招聘单位网站网址一览表

1. 您是办理健康证还是办理健康证明?

答：健康证体检实际是从业人员预防性健康体检：针对从事食品、饮用水生产经营人员，化妆品、药品生产人员等进行专项体检。合格者签发从业人员健康证。按照上级要求，免费进行体检。

健康证明实际是入职体检：旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该岗位工作，在集体生活中不会造成疾病传播，不会因其个人身体原因影响他人。出具入职体检报告。按照所查项，缴费体检。

2. 山东中医药大学附属医院大学城医院体检中心办理健康证业务吗?

答：按照长清区卫健局要求，办理证办理业务依据从业地点不同实行属地管理，划片办理。大学城医院业务办理范围主要是：万德街道、五峰街道、张夏街道、崮云湖街道、平安街道。从业地点在长清区其他街道的，属于长清区中医医院业务办理范围。

3. 健康证办理需要预约吗?

答：目前健康证办理需要电话预约。预约咨询电话：87202348.

4. 健康证办理需要带什么证件?

答：大学城医院健康证办理需要提供：营业执照复印件、身份证原件。因为需要读取身份信息，身份证照片、临时身份证、身份证消磁均无法办理。

5.什么时间办理健康证?

答：周一至周六：上午 8：00—9:30

(国定节假日休息)

6.大学城医院体检中心地址在哪里?

答：医院地址：济南市长清区大学路5000号。

体检中心位置：行政楼一楼。

7.健康证办理需要查哪些项目?

答：健康证体检需要抽血化验、大便标本检测、胸部透视。

8.办理健康证需要空腹吗?

答：健康证办理需要查肝功能，需要空腹抽血。

9.肝功异常能出证吗?

答：按照相关规定，转氨酶升高，需要自费加查甲肝抗体、戊肝抗体。检查结果无异常，可以办理健康证。

10.如何领取健康证?

答：所有体检项目检查结果无异常，请于第二天下午携带本人身份证到体检中心服务台领取健康证。需要他人代领的，请携带代领人身份证以及办理人身份证领取，以备身份核实。

取证时间：周一至周五 下午2：00—5：00

(周六办理健康证，于下周一取证，节假日递延。)

健康证办理网上预约流程

预约方式一：

第一步：打开微信搜索“健康济南共建共享”公众号并关注;

第二步：进入公众号，点击“服务”—“服务平台”;

第三步：登录服务平台后，选择“健康”—“健康合格证”;

第四步：进入“健康合格证专栏”后，点击“体检预约”模块，选择对应医院预约健康证查体服务。

预约方式二：

第一步：搜索“健康济南APP”并下载;

第二步：打开“健康济南APP”并登录，选择“健康”—“健康合格证”;

第三步：进入“健康合格证”专栏后，点击“体检预约”模块，选择对应医院预约健康证查体服务。

2024济南市天桥区卫生健康系统事业单位招聘工作人员简章

根据事业单位公开招聘有关规定，结合济南市天桥区卫生健康系统事业单位人员空缺情况和工作需要，现将2024年度济南市天桥区卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）具有良好的品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（三）应聘初级岗位的人员年龄在40周岁以下（1983年5月7日以后出生），应聘中级岗位的人员年龄在45周岁以下（1978年5月7日以后出生）；

（四）2024年普通高校应届毕业生以及与国内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘，须在2024年7月31日以前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书、执业医师资格证书、护士执业资格证书等；其他人员应聘，须在2024年5月7日以前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书、执业医师资格证书、护士执业资格证书等；

（五）具备招聘岗位所需的其他资格条件。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员报考须征得有用人权限部门或单位同意，并提供书面同意应聘证明。曾受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员不能报考；被依法列为失信联合惩戒对象的人员不能报考；在读的非应届毕业生不能报考；在读全日制普通高等院校学生不能用已取得的学历学位作为条件报考；现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明、与用人单位签订的合同和养老保险缴费证明（出具工作经历证明、签订合同和缴纳养老保险的单位要一致）。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月足日累计，以2024年5月7日为截止日期。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘医疗卫生机构符合条件的岗位。

应届毕业生岗位的招聘范围为2024年应届高校毕业生，含2023年、2022年择业期内未落实过工作单位的普通高校毕业生。

二、招聘岗位和计划

本次共计划招聘42人。其中，济南市天桥区疾病预防控制中心等2家事业单位招聘事业编制人员17人，济南市天桥人民医院等2家公立医院招聘人员控制总量工作人员25人，具体招聘计划和岗位要求详见附件。

三、报名程序

本次招聘通过济南市天桥区政府网（http://www.tianqiao.gov.cn）首页公告栏发布相关招聘信息。

（一）报名时间与方式。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2024年5月7日9:00—5月9日16:00。

查询时间：2024年5月7日11:00—5月10日16:00。

缴费时间：2024年5月7日11:00—5月11日16:00。

报名、缴费网址见济南市天桥区政府网（http://www.tianqiao.gov.cn）。

（二）个人报名。应聘人员登录指定的报名网站，如实填写个人信息并上传本人近期清晰免冠电子照片。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录填报报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名，报名与考试时使用的有效身份证件必须一致。报名时，应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。应聘者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。

（三）资格初审。招聘主管部门联合招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格初审，并及时确认初审结果。

（四）查询初审结果。应聘人员在网上提交报考信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，在报名查询时间结束前可以改报其他岗位。

（五）网上缴费。通过资格初审的人员，应在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，笔试考务费每人每科40元，逾期未缴费的，视为自动放弃。缴费成功人员于2024年5月22日9：00—5月25日9：30，登录报名网站下载打印笔试准考证、《2024年度济南市天桥区卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员报名表（事业编制）》、《2024年度济南市天桥区卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员报名表（人员控制总量）》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

（六）考务费减免。拟享受减免考务费的人员，不实行网上缴费，在网上初审通过后，由本人携带有关证明材料于2024年5月10日9：00-16：00到济南市天桥区卫生健康局712室（济南市天桥区药山西路1399号）办理现场确认和减免考务费手续。证明材料包括：①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。②本人身份证。

报考人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃报考资格。

（七）招聘计划核减取消及调整办法。本次招聘笔试开考比例为1：3。报名结束后，应聘人数未达到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按1：3的比例相应核减或取消招聘计划。对取消招聘计划岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位，改报只进行一次，改报未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

四、考试和资格复审

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，均采用百分制计分。

（一）笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

1.笔试科目

根据报考岗位不同分为医学类（含药剂、医技等）、护理类、综合类，各类均考一科。医学类（含药剂、医技等），考试内容为公共基础知识和相关专业基础知识；护理类，考试内容为公共基础知识和相关专业基础知识；综合类，考试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

2.笔试时间和地点

笔试时间：2024年5月25日。具体时间和地点：详见准考证。

3.确定面试人选

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。在达到笔试合格分数线的应聘人员中按照1:3的比例，由高分到低分依次确定面试范围人选，笔试成绩相同的，一并确定为面试范围人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；笔试合格人数未达到规定比例要求的，按实有合格人数确定面试人选。

（二）面试人选资格复审

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人选名单确定之后，需在规定的时间内由本人携带有效身份证件、相关证明材料及《2024年度济南市天桥区卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员报名表（事业编制）》、《2024年度济南市天桥区卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员报名表（人员控制总量）》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、笔试准考证、1寸近期同底版免冠照片2张及其他相关证明材料到指定的地点(另行通知)进行资格复审。其他相关证明材料主要包括:

1.国家承认的学历、学位证书（2024年普通高校应届毕业生应聘提供学校核发的就业推荐表）及岗位要求的其他证书、执业资格证书、岗位要求的证明材料；

2.在验证有效期内的学信网学历查询证明（《教育部学历证书电子注册备案表》）；

3.在职人员应聘的，还须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明(对按时出具同意应聘证明确有困难的在职人员，经本人申请、招聘单位及主管部门同意，也可在考察体检程序开始前提供)；

4.留学回国人员应聘的，还须提交教育部门学历学位认证材料。

上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

取得面试资格的应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。资格复审通过的人员当场领取《面试通知书》，缴纳面试考务费。面试考务费的收取标准为:每人70元。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补(笔试成绩并列者一并进入)。

（三）面试

面试采用结构化面试方法，重点考察应聘人员的基本素养、能力水平及与岗位的匹配程度等要素。面试成绩采用百分制计算，面试设最低合格分数线60分，达到面试最低合格分数线的方可列为进入考察体检范围人选。

面试时间、地点和程序等具体事宜见面试通知书。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例确定进入考察体检范围人选。按招聘人数1:1的比例组织考察体检。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按最后面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。

五、考察体检

考察体检由招聘单位组织，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

（一）考察。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照干部档案管理有关要求，加强对考察人选档案的审核。招聘单位或其主管部门成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组由2名及以上工作人员组成。考察小组全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

（二）体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理；应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理；应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消应聘资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，在进入同一岗位考察体检范围人选内，按照考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检均合格的拟聘用人员在济南市天桥区政府网进行公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，按管理权限报同级事业单位公开招聘主管机关办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

已取得聘用资格的拟聘人员，在规定时间内因个人原因不能按时办理聘用手续视为自动放弃。

拟聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年（含试用期，住院医师规范化培训期间不计算服务年限）。

七、其他

1.有关重大事项均在济南市天桥区人民政府网站首页通知公告栏公布，应聘人员须及时查看，因自身原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。

2.本次公开招聘事业单位工作人员考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.应聘人员必须保持手机畅通，如更换手机号码请及时致电招聘咨询电话更新登记。

4.本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

5.本简章由济南市天桥区卫生健康局负责解释。

6.联系电话：请查看各单位公开招聘人员岗位汇总表中的联系电话（工作日上午9:00－11:30；下午13:30－16:30）。

附件：2024年度济南市天桥区卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

2023年济南南部山区管委会所属卫生健康事业单位招聘公告

为进一步加强南部山区管委会所属卫生健康系统事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，根据事业单位公开招聘有关规定，结合济南市南部山区管委会所属卫生健康系统事业单位编制空缺情况和工作需要，按照国家、省和我市事业单位公开招聘有关规定和要求，现将2023年济南市南部山区管委会所属卫生健康系统事业单位第二次公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有良好的品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

3.具有招聘岗位要求的专业或技能条件。

4.应聘初级岗位的人员年龄在40周岁以下(1982年12月6日以后出生)。

5.应聘人员须在2023年12月6日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书、执业医师资格证书等。

6.具备招聘岗位所需的其他资格条件;

现役军人、在读的非应届毕业生，不能应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘医疗卫生机构符合条件的岗位。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

二、招聘岗位及计划

本次计划招聘19人。其中事业编制人员4人，控制总量人员15人。招聘的岗位条件、人数等具体要求见《2023年济南市南部山区管委会卫生健康系统第二次公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)报名时间与方式

1.报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2023年12月6日9:00—12月8日16:00;

查询时间：2023年12月6日10:00—12月9日12:00;

缴费时间：2023年12月6日10:00—12月9日16:00;

2.报名、缴费系统入口请登陆济南市南部山区管委会官网http://jnns.jinan.gov.cn/。

(二)个人报名。应聘人员登录报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格经单位初审通过，不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

(三)资格初审。招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。网上报名期间，招聘单位公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。

(四)查询初审结果。应聘人员在网上提交报考信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。资格审核情况反馈均通过报名系统发布，不进行电话通知，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，后果自负。

(五)网上缴费。通过资格初审的人员，要在规定时间内登陆报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。笔试考务费收取标准40元/人。缴费成功后，下载打印《报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备参加资格复审、面试时使用)，并于2023年12月14日9:00--2023年12月16日9:30登录报名网站下载、打印笔试准考证。

拟享受减免考务费用的人员，不实行网上缴费，在单位网上初审通过后，可由本人或委托他人携带有关证明材料于2023年12月8日9：00-16：00到济南市南部山区社会事务管理局(柳埠二区114号)办理现场确认和减免考务费手续。减免考务费所需材料包括：本人身份证;最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

报名结束后，对审查通过人数进行统计，对应聘人数达不到规定开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定的开考比例相应核减或取消招聘计划。招聘计划核减、取消及调整情况及时在南部山区管委会官网发布公告。对取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。

四、考试内容和方法

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分。

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

1.笔试科目。本次笔试考一科为医学类(含公卫医师、内科、外科、眼耳鼻喉、院前急救)考试内容主要为公共基础知识和医学专业基础知识等。

2.笔试时间和地点

笔试时间：2023年12月16日9:00—11:00，详细信息见准考证。

3.确定面试人选

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。在笔试最低合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位1:3的比例，依次确定面试人选。成绩并列的，一并纳入面试范围。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;笔试合格人数未达到规定开考比例要求的，按实有合格人数确定。面试人选须按规定时间地点(另行通知)进行资格审查，逾期不进行资格审查的，视为弃权。笔试成绩和面试人选名单在济南市南部山区管理委员会网站(http://jnns.jinan.gov.cn/)公布。

(二)面试人选资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人选名单确定之后，需在招聘单位规定的时间内，由本人携带相关证明材料到指定地点进行资格审查。现场资格复审时间、地点和有关要求由各招聘单位通知。

(1)相关证明材料主要包括：①身份证。②国家承认的学历、学位证书、在验证有效期内的学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》)。③《公开招聘人员报名表》《诚信承诺书》(附件3)。④1寸近期同底版免冠照片2张。⑤有工作单位的人员，需提交有用人权限部门或单位出具的书面同意报考证明(附件2)。⑥香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书的应聘人员，还要提供国家教育部门的学历学位认证材料;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，需提供国(境)外学历学位证书，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。

取得面试资格人员在资格审查通过后现场缴纳面试考务费70元，并现场领取《面试通知书》，不领者视为自动放弃，因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补(笔试成绩并列者一并进入)。进入面试范围人选在面试前一天17：00之后弃权的，相应岗位进入面试范围人选不再进行递补。现场资格审查时间和地点在济南市南部山区管理委员会网站(http://jnns.jinan.gov.cn/)另行通知。

(三)面试

面试时间、地点见面试通知书。面试设最低合格分数线为60分。面试人选未达到规定比例的岗位，应聘人员面试成绩须高于60分，方可列为考察体检范围人选。

面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员与岗位相适应的综合素质、专业知识和工作技能。面试成绩按百分制计算。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按计划招聘人数1:2的比例确定考察体检范围人选，并依次等额进行考察体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。对因弃权和考察、体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围人选中，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

五、考察体检

考察体检要严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

(一)体检。考察体检人员应在体检公告规定的时间携带身份证、面试通知单等材料到指定的地点集合，集体进行体检。体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》、及《

(二)考察。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。招聘单位或其主管部门应成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组应有2名及以上工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

考察体检时间和地点在济南市南部山区管理委员会网站(http://jnns.jinan.gov.cn/)另行通知。

六、公示及聘用

对考试、考察、体检均合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议后，报南部山区管委会组织人事局备案并办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。拟聘用名单公示后如有人员放弃聘用资格，不再进行递补。

聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

受聘人员须在南部山区区域内从事医疗卫生工作不少于五年(含试用期，住院医师规范化培训期间不计算服务年限)，违约者承担聘用合同中约定的责任。

七、纪律与监督

公开招聘实行回避制度。招聘工作实行政务公开，及时公布进展情况，接受社会和群众的监督。对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。构成犯罪的，交由司法机关依法追究刑事责任。

联系单位：济南市南部山区管委会社会事务管理局

招聘咨询电话：0531-88112723

网上报名技术咨询电话：4000010370

(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)

八、其他

1.本次公开招聘事业单位工作人员考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.有关重大事项均通过济南市南部山区管理委员会网站(http://jnns.jinan.gov.cn/)公开发布。应聘人员必须保持手机24小时畅通，因自身原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。

3.本次招聘执行《关于贯彻落实住院医师规范化培训「两个同等对待」政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)规定。

4.在公开招聘组织实施过程中，按照传染病防控有关要求，落实相关措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在济南市南部山区管理委员会网站发布。

本简章由济南市南部山区管委会社会事务管理局负责解释。

自2023年3月1日起，山东电力中心医院开通从业人员健康证办理业务(仅限市中区单位办理)。现讲有关事项告知如下：

办理地点

济南市市中区经十路20127号山东电力中心医院东门。

办理时间

每周一至周五上午8:00-11:00，法定节假日除外。

需携带的材料

1.每人1份用人单位营业执照副本复印件(加盖公章)。

2.每人1份用人单位介绍信(加盖公章)。

3.二代身份证原件。

4.个体工商户，如店内无公章需法人亲自到现场签字按手印。

5.手续齐全者，按网上预约日期时间顺序排队体检。

1.证明需复印后再盖公章，复印公章无效(包括彩印、彩打、图片打印、传真扫描件均无效)，单位法人办证无需出具单位介绍信。

2.未满16周岁不可办理健康证，身份证不可消磁。

3.健康证查体服务全部采用网上预约形式。没有预约的，将不再提供健康证查体服务。

体检流程

第一步：网上预约（点击查看）

第二步：领取条码

第三步：外科检查

第二步：血液采集

第三步：肛拭子

第四步：X线胸透

体检注意事项

1.需空腹，体检前一天清淡饮食，停止服用药物24小时以上。

2.指甲不能长于指肚，不能涂指甲油，否则体检不合格。

3.哺乳期、怀孕和备孕的女同志，出示相关证明可不做胸透。如：孩子出生证明复印件、孕检证明(B超、 尿检)等。

4.凭身份证实名登记，不接受替检，一经发现，不予查体。

5.必须完成所有体检项目再离开，否则不予发证。

电子健康查询方法

体检次日起三个工作日后，在“健康济南app”或者微信小程序“泉城健康”点击“健康”，进入“健康合格证”专栏后，点击“证件查询”模块查看个人健康证电子凭证，同实体健康证具有同等效力。需要纸质版自行打印即可，无需来院领取!

山东省卫生健康委员会医疗管理服务中心2023年招聘简章

一、招聘单位简介

山东省卫生健康委员会医疗管理服务中心(挂省卫生国际交流服务中心牌子)，承担组织研究省级医疗技术规范标准，提供医疗机构评价咨询服务等工作;承担医疗卫生领域教育培训、交流合作、援外医疗等有关事务性工作;承担省卫生健康委所属公立医院初级岗位公开招聘考试考务有关事务性工作。受省卫生健康委委托，主要承担全省医院等级评审复审现场评价、省级质控中心管理、人才评价服务与人才教育培训、大型医用设备配置与使用管理、卫生项目资金监管、基层卫生服务指导、全国医护资格考试山东考区考务管理、卫生健康统计、卫生健康网络安全和信息化建设等相关事务性工作,属山东省卫生健康委员会直属公益二类事业单位。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)、《关于印发山东省事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(鲁人社规〔2022〕2号)要求，结合工作需要，我中心拟面向社会公开招聘工作人员4名。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4.应聘人员应已取得相应的毕业证和学位证;

5.年龄在40周岁以下(1982年11月28日以后出生);

6.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

(二)岗位条件

详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)其他

现役军人，在读的非2023年毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、省卫生健康委网站(http://wsjkw.shandong.gov.cn/)和省卫生健康委医疗管理服务中心网站(https://www.sdygzx.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.个人报名

报名时间：2023年11月28日9:00—12月6日16:00

查询时间：2023年11月28日11:00—12月7日16:00

报名人员登录省卫生健康委医疗管理服务中心网站报名平台(www.sdygzx.cn)，如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2023年12月6日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。

本次招聘后续各类通知均通过省卫生健康委医疗管理服务中心网站进行发布，不再进行电话通知，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，后果自负。

2.单位初审

报名期间，招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查。报名人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。

报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，取消招聘岗位;取消招聘计划的情况，在山东省卫生健康委员会医疗管理服务中心网站予以公布。

通过资格初审的人员，在规定时间登录报名系统打印准考证、《山东省卫生健康委员会医疗管理服务中心2023年公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)

3.资格审查

省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员应如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其本次报名资格。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，本次招聘采取笔试和面试相结合的方式。

1.笔试

笔试内容为公共基础知识和相关专业知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试时间、地点另行通知。

2.面试

面试在省卫生健康委领导下，由山东省卫生健康委医疗管理服务中心组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。在规定时间内，面试人选未向山东省卫生健康委医疗管理服务中心提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。

因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。面试设定合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试时间、地点另行通知。

面试结束后，笔试成绩、面试成绩按照规定比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩通过山东省卫生健康委医疗管理服务中心网站公布。

(四)考察体检

根据考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额开展考察体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

中心成立考察体检领导小组，负责考察体检工作。考察根据实际情况，采取查阅档案、个别谈话等多种方式进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其资格条件进行复查。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的应聘人员，在省卫生健康委员会网站统一公示，公示期为7个工作日。公示合格的拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

正式聘用后享受国家正式工作人员待遇。

六、联系人及联系方式

联系人:杜老师

联系电话：0531-51765908

监督电话：0531-51766435

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人社厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)、《关于印发山东省事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(鲁人社规〔2022〕2号)的有关规定执行。

附件：山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

济南市高新区从业人员预防性健康查体工作指南

1.预防性健康查体证明所需材料

（1）身份证原件

（2）用工单位开具“申请办理预防性健康查体证明”(A4打印)

（3）用工单位提供工商营业执照副本复印件(经营场所必须在高新区)，需要盖上公章，不能覆盖

（4）二次供水设施管理单位提供“卫生许可证”

（5）学校食堂、单位食堂、工地食堂提供“食品经营许可证”

（6）备孕人员需携带6个月之内的优生四项检查结果复印件

（7）怀孕人员携带2个月内的B超或者尿检结果复印件

2.从业人员预防性健康免费查体范围

食品行业、公共场所(宾馆、饭馆、公共浴室、理发店、美容店、体育馆、游泳馆)、二次供水单位、药店

3.预防性健康查体证明办理时间

预防性健康查体时间：周一至周日7:30——11:00

幼师查体时间：除周六外7:30——10:00

预防性健康查体证明领取时间

查体次日起4日后，持查体人员的身份证原件，来我贤文社区卫生服务中心领取健康证(也可代领)!

周一至周日13:00——17:00

幼师除周六外13:00——17:00

地址：康虹路1607号(奥体中路与康虹路交叉路口路东北方向贤文社区卫生服务中心原贤文北区13号楼1层门面)

咨询电话：0531-88884660

温馨提醒：若是在查体中出现转氨酶结果超出参考范围，本人需到二级以上医院复查甲肝、戊肝抗体，当拿到合格的正常结果后再到我社区中心办理健康证窗口重新上传资料后方可取得健康证。