广州市天河区棠下街道综合保障中心招聘环卫一线工人18名（额满为止）

广州市增城区新塘街道综合保障中心2024年第一次公开招聘环卫工人的公告30名，具体事项如下：

一、招聘岗位和职数

环卫工人30名。

二、招聘人员的基本要求

1、品行端正，遵纪守法，无违法记录。热爱环卫工作，责任心强，能吃苦耐劳。

2、男性年龄为45周岁及以下，女性年龄为35周岁及以下(身体素质好、条件优越者可适当放宽)。

3、身体健康，具有履行职责的身体条件(注：入职前需提交三甲医院体检报告)。

4、住在新塘街辖区及周边、持驾驶证有环卫工作经验者优先。

三、用工性质及待遇

用工性质为合同制聘用人员，试用期为1个月，工资待遇按照环卫部门有关文件规定的标准执行。

四、报名办法

自发布招聘公告起，凡符合招聘条件的人员均可报名。应聘人员将身份证、学历证、驾驶证等相关证件复印件交至广州市天河区新塘街万科米酷B4栋负一层(新塘街道综合保障中心环卫办公室)。

报名时间：公告发布之日起至招满即止。

五、招聘录用

对符合报名条件人员，由我单位进行初步筛选后，电话通知进行面试，从中择优录取。

六、联系方式

联系电话：020-32053022

联系人：黄先生、钟先生(周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，节假日除外)。

新塘街道综合保障中心

2024年2月7日

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广州市天河区元岗街道综合保障中心招聘编外合同制一线环卫工人1名

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德;

(二)具有良好的身体素质和心理素质，年龄在45周岁以下，能力突出者可以适当放宽;

(三)工作踏实认真，责任心强，具有良好的沟通协调、团队合作、表达分析能力;

(四)法律、法规规定不得应聘的人员不得报考，对报名条件有疑惑的可致电保障中心环卫部门进行咨询确认。

二、招聘岗位及要求

一线清扫保洁人员：1名。

岗位要求：1、有志于从事环卫工作;2、吃苦耐劳，爱岗敬业，服从上级安排，服从工作岗位的调剂;3、具有国家承认的初中或以上学历;4、持驾驶证、有环卫工作经验者优先;5、身体健康，具有履行职责的身体条件。

三、福利待遇

(一)岗位试用期为一个月。试用期满经考核合格的，签订正式劳动合同。

(二)转正后工资按元岗街道综合保障中心环卫部门有关文件规定的标准执行。

(三)享受社会保险、住房公积金和国家规定的年休假及加班补贴等福利待遇。

四、招聘程序

1、网络报名:

应聘者请填写《元岗街道综合保障中心应聘合同制工作人员报名表》(见附件1)并提供本人简历、身份证电子版发送至电子邮箱：2079125064@qq.com。

现场报名：2023年10月15日至11月15日(工作日)，上午9：00至11：30，下午14：30至17：00。如符合条件的报名人数较少，将视实际情况适当延长报名期限。

报名地点：元岗街道综合保障中心(环卫部门)，下元岗东大街14号2楼。

联系电话：020-37081431。

报名时须提供的资料：身份证(原件和复印件)、户口本(原件和复印件)、毕业证和学历证明(原件和复印件)、失业证或工作证(有工作单位的需持工作单位同意报考证明)、元岗街道综合保障中心应聘合同制工作人员报名表、小1寸彩色照片1张及有相片的个人简历，应聘人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消资格。

2、面试

经对应聘人员进行资格审查后，符合条件的，另行电话通知具体面试时间。

3、体检

按面试结果确定体检对象，应聘者按要求进行体检，标准按照《普通入职体检标准》执行，费用自理;体检不合格者不予录用，并按顺序递补。

4、录用

体检合格者，通知录用并办理入职手续;试用不合格的，不予聘用。

五、注意事项

1.面试的时间、地点，电话另行通知;

2.体检不合格者，取消招聘资格，并按总成绩排名依次等额递补;

3.应聘者填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消面试或聘用资格。

元岗街道综合保障中心环卫部门负责对本次招聘的解释工作。

附件：招聘报名表.docx

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广州市荔湾区逢源街道环卫站公开招聘环卫工人的公告

为进一步充实逢源街道环卫站环卫工人队伍，现面向社会公开招聘环卫工人30名，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数：30名。

二、招聘范围及资格条件

(一)遵守国家的法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质好;

(二)具有良好的品德和职业道德，吃苦耐劳、无私奉献精神，热爱城市管理环卫工作;

(三)年龄女45周岁以下、男50周岁以下，有环卫工作经验者优先;

(四)身体健康，具有履行职责的身体条件;

(五)有下列情形之一的，不得报名：

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3、近五年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4、被列为失信联合惩戒对象的;

三、岗位薪酬及待遇

工资待遇按广州市环卫行业用工意见执行。

四、招聘程序

(一)报名

1、时间：2024年3月6日直至招满为止(工作日)，上午9: 00至12: 00，下午14: 00至18: 00。

2、地点：逢源街道市容环境卫生管理站(荔湾区厚福大街40号二楼)。联系人：吴小姐，联系电话：020-81930697。

3、报名时须提供的资料：身份证、户口本(原件和复印件)，小一寸彩色照片1张，到环卫站报名应聘人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消资格。

(二)面试

经对应聘人员进行资格审查后，符合条件的，另行电话通知具体面试时间。

(三)体检

按面试结果确定体检对象，应聘者按要求到区级以上医院体检，费用自理。体检不合格者不予录用，并按顺序递补。

(四)录用

1、拟聘用人员需提供无犯罪记录证明。

2、公开招聘人员实行试用期制度。试用期1个月，期满考核合格的，正式聘用;经考核不合格的，不予聘用。

逢源街道市容环境卫生管理站

2024年03月06日

广州市越秀区光塔街道综合服务中心招聘助老员公告

因实际工作需要，光塔街道综合服务中心面向社会公开招聘助老员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘资格条件

(一)遵守国家的法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，无违法犯罪等记录;

(二)广州市户籍，女性18周岁以上、45周岁以下(1978年3月1日至2006年2月28日期间出生)，男性18周岁以上、50周岁以下(1973年3月1日至2006年2月28日期间出生)，本街户籍人员及4050就业困难人员优先;

(三)有志于从事街道服务走访工作，责任心强，吃苦耐劳，乐于奉献，有爱心，有较强的服务意识、沟通能力和全面履行岗位职责能力，熟悉计算机操作;

(四)具有教育部承认的高中或中专及以上文化程度。

有下列情形之一者不予招用：

(一)正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查;

(二)被撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年的;

(三)曾被处管制以上刑罚的;

(四)由于个人原因，导致单位重大经济损失或者社会影响恶劣的;

(五)个人存在不诚信行为的;

(六)法律、法规规定影响招用的其他情形。

二、招考程序

招考工作按现场报名、资格审查、面试、体检、组织考察、公示与聘用程序进行。

(一)现场报名和资格审查

本次招聘采取现场报名方式，考生现场报名时需携带相关材料参加现场资格审查。凡是未参加现场资格审查或资格审查不合格的，不能参加面试。

1.现场报名和资格审查时间：2024年3月4日至2024年3月8日上午9:30-11:00，下午15:00-17:00。

2.现场报名及资格审查地点：越秀区光塔路21号二楼光塔街综合服务中心羊城家政窗口。

3.现场报名及资格审查方法：

(1)填写并提交《报名表》(附件1)一式一份(报考人员自行填写打印，签名确认)。

(2)提交身份证、户口簿、学历学位证书复印件各一份(带原件审核)、无犯罪记录证明，需现场签订《考生承诺书》(附件2)。

(3)考生所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

4.通知面试：通过资格审查的人员将由街道工作人员通知参加面试，考生需在指定时间参加面试。

(二)面试

面试由招聘单位自行组织，面试具体时间、地点由街道工作人员逐一通知符合条件考生，面试成绩在广州市越秀区人民政府门户网站公布。面试成绩满分100分，以60分为合格分数线，面试成绩不合格的考生不进入体检和考察环节。

参加面试考生应在指定时间和地点按时参加面试。未按时参加面试即视为放弃。

(三)体检

体检对象从成绩60分以上(含60分)的考生中，按成绩从高到低排序，根据招聘岗位拟聘人数1:1比例确定体检人选。进入体检的考生参照广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准，由招聘单位通知其体检事宜并到指定医院进行体检，体检费用由考生自理。体检结果由街道办事处领取，并通知体检对象的体检结果。考生对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起2个工作日内向街道办事处提出复检申请，并在指定的医院复检，复检只能进行1次。

如不按要求体检或体检不合格者不予录取，可从成绩60分以上(含60分)的考生中，按成绩由高到低依次进行递补。如医院通知需要复检的，自通知复查之日起两周内不能得出合格结论的，视为体检不合格。

(四)组织考察

体检合格人员的考察工作由街道自行组织，考察主要内容为思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的政治素养、学历情况、业务能力、工作实绩等。

(五)公示与聘用

拟聘用人选将在广州市越秀区人民政府门户网站上公示5个工作日，接受社会监督，公示期满没有异议的，由街道办事处根据相关法律法规签订劳动合同。试用期为1个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

拟聘用人员本人自愿放弃聘用资格的，或在接到聘用通知5个工作日内未能配合办理好相关聘用手续的视为本人自愿放弃聘用资格，用人单位可从未被聘用的、考试成绩60分以上(含60分)的考生中，按照成绩从高分到低分依次等额递补。

三、聘用工资待遇

聘用人员的工资待遇参照光塔街辅助人员工资标准执行。

四、注意事项

(一)报名前请认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。

(二)身份证是考生参加面试、体检等环节的重要证件，考生参加面试、体检时，必须携带身份证参与。证件不齐者，不得参加。

(三)通讯设备和摄影器材等影响考试公正的物品不得带入考场。

(四)本公告由广州市越秀区光塔街道办事处负责解释。

咨询电话：020-83387835 黄先生罗小姐

咨询时间：周一至周五每日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

附件：

1、《越秀区光塔街公开招聘工作人员报名表》

2、《考生承诺书》

广州市越秀区光塔街道办事处

2024年2月19日

广州市白云区嘉禾街道综合服务中心2024年第一次合同制聘员招聘公告

根据工作需要，经广州市白云区人民政府嘉禾街党工委、办事处同意，决定公开招聘3名合同制聘员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

综合服务中心合同制聘员3名。

二、应聘人员须具备的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的四项基本原则，遵守国家法律、法规，近三年内没有参与违法建设、违法用地行为;

(二)年龄在18至35周岁之间(按报名截止日期计算);

(三)具有良好的品德和职业道德;

(四)本科学历，具有一定的文字写作能力，能熟练操作Word、Excel等办公软件;具有工作经历，有基层工作经历的优先考虑;身体健康，吃苦耐劳，有事业心和责任感;具有较好的思想政治素养，工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力，善于做群众工作，具有较强的组织纪律观念，服从工作安排;适应夜晚、周末、节假日加班的岗位要求;

(五)符合岗位的其他条件(详见附件1)。

受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及其他不符合聘用条件的人员不在招聘范围内。

三、招聘程序

本次招聘按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检及考察、公示和聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名方式：网上报名。应聘人员需将资格审查材料以压缩包的形式发送到嘉禾街道综合服务中心邮箱(jiahelszx@by.gov.cn)，压缩包文件名和邮件主题统一命名为“姓名+岗位名称”。

2.报名时间：2024年2月28日上午9:00至3月4日下午18:00。

3.资格审查需提交的资料：

(1)《嘉禾街合同制工作人员招聘报名表》(附件2，需附上本人近期彩色证件照并打印签名);

(2)身份证正反两面扫描件;

(3)户口本户主页和本人页扫描件(属集体户口的须提供加盖公章的首页);

(4)学历证书和学位证书扫描件;

(5)工作经历有关证明(劳动合同或单位工作证明均可);

(6)驾驶证扫描件(仅B岗需要提供，没有则不用提供)。

应聘人员必须确保提交的资料真实、准确，提交后不得更改，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。

(二)资格审查

资格审查贯穿本次招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、聘用资格。

(三)笔试

采取闭卷考试的方式进行，考生须携带本人身份证原件参加笔试。

1.笔试时间和地点另行通知。

2.笔试内容：公文写作

3.笔试成绩：笔试满分为100分(合格分为60分，成绩合格才能进入下一个环节)，笔试成绩将在广州市白云区人民政府门户网站(http://www.by.gov.cn/)公布。

(四)面试

1.根据笔试成绩高低按1:5的比例确定面试人选，面试人选不足时按实际人数确定。

2.面试时间、地点和具体要求另行通知。

3.面试由街道自行组织，街纪检办全程进行监督。面试采取结构化面谈问答方式进行，满分为100分(合格分为60分，成绩合格才能进入下一个环节)。

4.总成绩(总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%)将于7个工作日内在广州市白云区人民政府门户网站(http://www.by.gov.cn/)公布。

(五)体检及考察

1.按招聘岗位人数1:1的比例依总成绩由高到低的顺序确定体检对象。根据通知要求前往街道指定医院进行体检，费用由考生本人承担。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。

2.体检合格的，确定为拟聘用考察人选，由街道按照有关规定开展聘用考察工作。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、业务能力、工作实绩等。

3.如出现体检、考察不合格或考生主动放弃时，街道可根据实际需要在总成绩合格的考生中依次递补。

(六)公示和聘用

考察通过的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在广州市白云区人民政府门户网站(http://www.by.gov.cn/)公示3个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续，公示结束一个月之内不能上班的，取消其聘用资格。

四、工资待遇

依照白云区政府雇员相关文件或街道有关编外人员薪酬福利文件执行，另实行绩效考核。试用期工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

五、用工方式及补录规则

聘用人员与广东省白云人才发展有限公司签订劳动合同。

招聘结束后，若街道出现同类型岗位空缺时，可在本次招聘的考生中按总成绩依次补录。

本公告由广州市白云区嘉禾街道综合服务中心负责解释。

咨询电话：020-81310040(受理时间：周一到周五，上午9:30-12:00、下午14:30-18:00，节假日除外)

附件1：嘉禾街合同制聘员岗位需求表.xls

附件2：嘉禾街合同制聘员招聘报名表.doc

广州市白云区嘉禾街道综合服务中心

2024年2月27日

广州市荔湾区南源街市容环境卫生站关于公开招聘环卫工人的公告

一、招聘岗位和数量

招聘岗位：一线环卫人员

招聘数量：5名

二、招聘条件

1.热爱环卫工作，遵纪守法，无犯罪记录。

2.吃苦耐劳，爱岗敬业，服从上级安排，服从工作岗位调剂。

3.身体健康，具有履行环卫职责的身体条件。

4.年龄：男性50周岁以下、有环卫工作经验者优先。

5.文化程度：初中以上学历。

6.无犯罪记录。

三、工资薪酬及待遇

工资待遇按《广州市人民政府办公厅关于规范广州市环卫行业用工的意见》(穗府办规[2018]25号)文件执行，购买五险一金。

四、招聘程序

(一)报名

1.时间：2024年1月5日至2024年1月30日，上午9：00-12:00，下午14:00-18:00。

2.地点：荔湾区南源街环卫站，广州市南岸路埗头新一巷35号之一。

联系人：许先生，联系电话：020-81271153。

3.填写《南源街环卫站报名登记表》，报名时需提供以下资料：身份证、户口簿、学历证明、无犯罪记录证明(原件及复印件)，近期1寸正面免冠彩色照片2张。

应聘者提供资料应真实准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。

(二)面试

经对应聘人员进行资格审查后，符合条件的，另行电话通知具体面试时间。

(三)体检

按面试结果确定体检对象，应聘者按要求到指定医院体检，费用自理。体检不合格者不予录用，并按顺序递补。

(四)录用

体检合格人员确定为聘用人员。按规定实行试用期1-2个月，试用期考核不合格者，取消正式录用资格。

广州市荔湾区南源街市容环境卫生站

2024年1月2日

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2023年10月白鹤洞街道公开招聘编外人员综合成绩公示

根据2023年10月27日发布《白鹤洞街道关于公开招聘编外人员的公告》的内容，广州市荔湾区人民政府白鹤洞街道办事处严格按照招聘程序要求对报名应聘人员进行了资格初审，并于2023年11月29日组织面试，现将综合成绩进行公示(见附件)。

公示时间：自本公告发布之日起3个工作日。如对公示内容有异议，请以书信、电话等形式向白鹤洞街道党建工作(组织人事)办公室反映。

如对公示内容有异议，请以书信、电话等形式向白鹤洞街道党建工作(组织人事)办公室反映。

单位地址：广州市荔湾区培真路二号之一白鹤洞街道办事处。

联系电话：020-88501384。

备注：请进入体检环节的考生在2023年12月7日9:00-12:00、14:00-17:00内，携本人身份证、户口本、学历学位证书、工作经历证明等报名相关资料原件以及纸质版复印件各一份，到白鹤洞街道办事处212室进行资格复审，逾期不提交资料视为自动放弃体检资格。

附件：

附件1：禁毒社工综合成绩公示.xlsx

附件2：出租屋管理员综合成绩公示.xlsx

附件3：专职网格员综合成绩公示.xlsx

附件4：安全生产监督员综合成绩公示.xlsx

白鹤洞街道办事处

2023年12月1日

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黄埔街综合发展中心招聘环卫司机3名+环卫班长2名，招满则止，公告如下：

一、招聘岗位与人数：招聘环卫司机3名，环卫班长2名

二、招聘范围：面向社会公开招聘

三、招聘岗位工作地点：黄埔街道辖区内

四、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具备良好职业道德和服务意识;

(二)尊重、热爱环卫事业，能吃苦耐劳，服从管理，听从安排，积极主动，落实街道及上级安排的工作任务，具有较强的组织纪律观念。

(三)年龄限45周岁以下(1978年8月1日以后出生)，身体健康，能够适应连续高强度工作的需求。

(四)具有相关环卫作业经验，详见《广州市黄埔区黄埔街道综合发展中心公开招聘环卫工作人员岗位表》(附件1)

(五)无违法犯罪记录及其他不良记录，没有参与非法组织。

(六)同等条件下，退伍军人或在黄埔街道及周边居住的优先考虑。

五、招聘方式

面试-试工-基本条件审核-体检，经综合考评后决定是否录用。

六、招聘程序

(七)报名与资格审核

1. 报名时间：自发布公告之日起(周一至周五上午9:00-11:30，下午14:00-17:30 ，法定节假日不接受报名)

2. 报名地点：黄埔区港前路361号5楼502室。

3.

报名须提交材料：(1)《黄埔街道环卫人员报名表》(可现场填写);(2)本人身份证原件及复印件;(3)近期正面免冠小一寸彩照2张;(4)无违法犯罪记录承诺书1份(可现场填写);(5)环卫班长提供学历证书原件及复印件;(6)环卫司机提供驾驶证原件及复印件。报考人员需如实、准确、完整地填写，保证提交材料和填报资料真实有效。所有个人资料原件，在报名时进行核对后现场退回，复印件不再退还。

(八)面试及试工

面试、试工时间及地点：另行通知。

(九)体检

面试和试工合格人员到指定医院进行体检(自费)。

(十)录用

经综合考评合格人员按照相关程序进行录用。试用期按国家有关规定执行，试用期不合格的，不予以正式聘用。

七、工资福利待遇按有关政策执行。

八、本公告未尽事宜，由黄埔街道综合发展中心负责解释。联系方式：020-31604283。咨询时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，节假日除外。

附件1.广州市黄埔区黄埔街道综合发展中心公开招聘环卫工作人员岗位表.doc

广州市黄埔区黄埔街道综合发展中心

2023年7月31日

越秀区防汛防旱防风应急救援指挥中心关于公开招聘1名辅助类人员，公告如下：

一、招聘人数及范围

面向社会公开招聘1名。

二、招聘条件

(一)思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法犯罪记录;

(二)勤勉耐劳，工作责任心强，热爱应急管理事业，愿意履行辅助人员招用岗位职责与义务。具有应急管理、安全工程等专业或从事过应急管理、安全生产工作的优先录用;

(三)有一定的语言表达、组织协调和计算机应用操作能力;

(四)年龄35周岁以下，身体健康;

(五)具有国家承认的专科以上学历。

(六)具有以下情形之一的，不予以报考并招用：正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;由于个人原因，导致单位重大经济损失或者社会影响恶劣的;个人存在不诚信行为的;法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

招考流程按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、政治审查、公示与聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

本次招聘采取现场报名的方式。报名时间：2024年5月7日-2024年5月11日。

报名地点：广州市越秀区白云路筑溪西街10号2楼宣教中心。

报名时间：工作日上午9:30-11:30，下午14:30-17:00。

联系人：谭小姐，联系电话：020-83882606

报名资料：

(1)请考生自行下载《越秀区防汛防旱防风应急救援指挥中心公开招聘工作人员报名及资格审查表》。现场报名时请提供个人简历、《越秀区防汛防旱防风应急救援指挥中心公开招聘工作人员报名及资格审查表》、大一寸近照1张、身份证、户口簿、学历证书原件和1份复印件(原件核查，复印件上交)。

(2)考生所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

(二)笔试

1、笔试时间和地点：具体另行通知。

2、笔试形式：采取闭卷考试形式进行，时间为60分钟。

3、笔试内容：应急管理和安全生产知识及相关法律法规、党内规章制度、公共基础知识等。不提供或推荐任何考试参考用书。

4、笔试成绩：笔试满分为100分，60分以上(含60分)为合格。

(三)面试

按照招聘职位的计划聘用人数，依据笔试成绩从高到低按1:5的比例确定进入面试人员名单。报考人数达不到面试比例的，也可按实际符合条件的人数进行面试。

1.面试时间：另行通知。

2.面试内容：综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力和应变处置能力等。

3.进入面试环节的考生，如不按时参加面试，则视为自动放弃面试资格。

(四)体检

1.面试结束后，从考试总成绩60分以上(含60分)的考生中，根据招聘岗位人数，按1:1的比例依总成绩(笔试×40%+面试×60%)从高分到低分确定体检对象(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

2.由招考单位通知体检对象统一到指定的医院进行体检。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》的规定执行，体检费用考生自理。

3.体检结果由招考单位统一领取并通知体检对象的体检结果。考生对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起2个工作日内向招考单位提出复检申请，并在指定的医院复检，复检只能进行1次。

4.对于体检不合格的考生，取消其聘用资格;并根据空缺名额，从本次报名考试总成绩60分以上(含60分)的其他考生中，按照从高分到低分依次等额递补进行体检(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

5.不按规定时间参加体检的考生，视为自动放弃体检资格。

(五)政治审查

1.体检合格的考生，由招考单位负责按相关要求进行政治审查。

2.对于政治审查不符合要求的考生，取消其聘用资格;并根据空缺名额，按照从高分到低分依次等额递补进行体检和政治审查(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

(六)公示和聘用

1.政治审查合格的，确定为拟聘用人员。招考单位负责对拟聘用人员名单在越秀区信息网挂网公示7个工作日。

2.公示期满没有异议的，由本单位根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定与聘用人员签订劳动合同，并实行试用期，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

3.拟聘用人员本人自愿放弃聘用资格的，或在接到聘用通知5个工作日内未能配合办理好相关聘用手续的视为本人自愿放弃聘用资格，从报考本单位未被聘用的、考试总成绩60分以上(含60分)的考生中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

四、工资待遇

按照越秀区统一设立的辅助类人员5.5万元/年的薪酬标准执行。

五、其他事项

(一)报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。

(二)考生参加笔试、面试、体检时必须携带身份证，证件不齐者，不得参加。

(三)本公告由招考单位负责解释。

招聘工作咨询电话：020-83882606，联系人：谭小姐

受理时间：2024年5月7日-5月11日，上午9:30-11:30，下午14:30-17:00。

附件：越秀区防汛防旱防风应急救援指挥中心公开招聘工作人员报名及资格审查表.doc

广州市越秀区大东街道办事处招聘应急管理办公室辅助人员1名，公告如下：

一、招考职位及人数

街道应急管理办公室辅助人员1名。

二、招聘条件

(一)遵守国家的法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵纪守法，品行端正，作风正派;

(二)具有较强的沟通协调及文字表达撰写能力，有一定的计算机应用操作能力，能熟练使用常用办公软件;

(三)具有良好的品德和职业道德，愿意履行辅助人员聘用岗位职责与义务;

(四)35周岁以下(1989年5月10日后出生);

(五)大学本科或以上学历。

(六)身体健康，能承担值夜班的任务。

有下列情形之一者不予招用：

(一)正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

(二)被撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年的;

(三)曾被处管制以上刑罚的;

(四)由于个人原因，导致单位重大经济损失或者社会影响恶劣的;

(五)个人存在不诚信行为的;

(六)法律、法规规定影响招用的其他情形。

三、招考流程

按照现场报名和资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示与聘用等程序进行。

(一)现场报名和资格审查

1.报名时间：2024年5月11日—14日(上午9:00—12:00、下午14:00—18:00，周六、日除外)，逾期不再受理。

2.报名地点：大东街应急管理办公室(东华东路东源新街12号一楼应急管理办公室)。

3.报考程序：采取现场报名方式。报考者在报名时间内下载《越秀区大东街应急管理办公室辅助人员报名及资格审查表》，填写好个人信息并打印，连同本人近期一寸免冠正面彩照1张、户口簿、身份证、学历学位证书的原件和复印件现场提交，原件核对完交还考生，复印件存档备查。原件及复印件各一份。

4.报考者提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩。

(二)笔试、面试

1.笔试。经资格初审符合招聘条件者，将统一组织进行笔试。笔试具体时间、具体地点及考场安排另行通知。笔试采取闭卷方式进行，满分100分。

2.面试。依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按照面试人数与拟招聘人数5:1的比例确定面试人选(末位名次如有相同分数者，一并进入面试)。面试人数达不到5:1的，面试人选为通过笔试环节的实有人员，笔试成绩低于60分的应聘者不得列为面试对象。面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。

3.综合成绩。考生总成绩由笔试和面试两次成绩合计构成，其中笔试成绩(满分100分)占50%、面试成绩(满分100分)占50%。成绩均按照四舍五入保留小数点后一位计算。考生笔试、面试过程中如有作弊行为，相关考试成绩判为0分。

(三)体检

根据考试总成绩高低顺序，按招考职位拟招用人数1:1的比例确定体检人选。进入体检的考生到指定的医院进行体检，体检费用由考生自理。体检结果由招考单位统一领取并通知体检对象的体检结果。体检标准参照普通入职标准进行。考生对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起2个工作日内提出复检申请，并在指定的医院复检，复检只能进行1次。对于体检不合格的考生，取消其聘用资格，并按其他考生总成绩从高分到低分依次等额递补进行体检。不按规定时间参加体检的考生，视为自动放弃体检资格。

(四)组织考察

体检合格人员的考察主要内容为思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、学历情况、业务能力、工作实绩等。

(五)公示和聘用

1.经过考试、体检后拟招用人员名单通过越秀区信息网等对外公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督，经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

2.聘用人员的福利待遇按照《越秀区大东街道辅助人员管理办法》的规定执行。

四、其他事项

1.笔试和面试需携带本人身份证，摄影器材等不得带入试室，手机等通讯器材须关闭，并在进入试室前统一交监考员处。

2.由于考生未能按照此公告要求的时间提供相关证件、资料，或者提供的证件、资料虚假，取消考试或录用资格，由此造成的后果由考生本人负责。

3.考生所交资料，一律不予退回。

4.咨询电话：020-87375705 联系人：卢小姐。

附件：越秀区大东街应急管理办公室辅助人员报名及资格审查表.doc

大东街道办事处

2024年4月24日

广州市交通运输局直属事业单位广州市道路事务中心2024年第一次公开招聘工作人员公告

根据事业单位公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市交通运输局直属事业单位广州市道路事务中心决定面向社会公开招聘事业编制人员(管理岗和专业技术岗位)15名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及招聘岗位

广州市道路事务中心是市交通运输局直属公益一类事业单位，正处级。本次公开招聘事业编制工作人员15名，招聘岗位、专业和具体要求详见《广州市交通运输局直属事业单位广州市道路事务中心2024年第一次公开招聘岗位需求表》(附件1)。

二、招聘范围

招聘对象要求：“非2024年毕业的往届生”是指于2023年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持国(境)外学位证书人员);“2024年毕业生”指于2024年1月1日至2024年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持国(境)外学位证书人员);“不限”指以上两类人员均可。

港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本方案规定的可报考相关岗位。

三、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件;

7.本公告要求的其他条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)年龄条件

本科学历报考年龄为35周岁以下;具有研究生学历或中级专业技术资格的，报考年龄为40周岁以下;具有博士学位或副高级专业技术资格的，报考年龄为45周岁以下;具有正高级专业技术资格的，报考年龄为50周岁以下。

报考应聘人员所涉及年龄的时间点计算截至报名首日。

(三)具有下列情形之一者，不得报名

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

6.聘用后即构成回避关系的;

7.现役军人;

8.法律、法规规定的其他情形。

本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。

四、招聘程序

(一)网络报名

1.报名时间为5个工作日，2024年4月22日上午9:00至2024年4月26日下午17:00。

2.报名方式：采用网络方式报名，登录“全国事业单位招聘网”(网址：https://www.qgsydw.com，以下简称“报名系统”)进行报名，并按照网上提示填写个人信息进行报名，并上传相关材料，逾期不接受报名。不接受其他方式报名。

3.报名须上传附件材料：

(1)有效身份证正反面(港澳居民应提供香港或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证)。

(2)毕业证书、学位证书。持国(境)外学历学位证书人员须上传教育部留学服务中心国(境)外学历、学位认证函及有关材料。

(3)2024年毕业生暂未取得岗位要求的学历、学位证书的，须上传学生证和经学校(学院)盖章的就业推荐表或就业协议书(如果部分高校尚未下发就业协议书或就业推荐表，可提供经教务处盖章的所学专业课程成绩单;在国(境)外学习并将于2024年取得相应学历、学位证书的人员，须在报名时出具有关材料)。

(4)招聘岗位要求的其他材料。

以上材料均要求上传原件彩色清晰扫描件，报名系统要求上传的个人照片为个人近期彩色免冠证件照。

4.报名注意事项：

(1)应聘人员应认真对照本公告及岗位需求表规定的报名要求，符合岗位所有资格条件要求方可报考。凡不按规定条件报名，造成资格复审不通过的后果自负。

(2)每位应聘人员仅限报考一个岗位。报名必须使用有效期内的二代居民身份证(港澳居民使用香港/澳门永久性居民身份证)，招聘各环节使用的身份证件须一致。

(3)专业名称及代码参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)，须与报名岗位要求的专业或该专业的下级学科一致。若所学专业为《公务员专业目录》中旧专业的，按其对应的专业名称进行报考。如旧专业后注明“部分”的，须征询招聘单位同意后报考。辅修专业、学位种类不能作为报考专业的依据。除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

如应聘人员所学专业未列入专业目录或无专业代码，可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格复审时提供所学专业课程成绩单(毕业院校盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，并经招聘单位认定为相近专业的方可进入下一环节。若招聘岗位专业条件为“专业”(代码为6位数)，应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”(代码为4位数)或“学科门类”(代码为2位数)，可按前款规定以相近专业报考。

(4)招聘人员类型为“不限”、“非2024年毕业的往届生”的岗位，可以非最高学历专业报考，但须提供与招聘岗位专业要求一致的毕业证书、学位证书等证明材料。

5.资格初审：应聘人员报名后，由报名系统进行资格初审，初审结果在报名系统直接反馈，不另行通知。通过初审的，不能再报考本次招聘的其他岗位。资格初审阶段不进行人工审核，如后续环节出现实际所学专业或其他条件与岗位要求不符，或提供虚假材料等情况，一经发现即取消考试或聘用资格。

6.报名成功的应聘人员请于2024年5月10日上午9:00起登录报名系统，自行下载打印准考证，不再另行通知。过期不打印准考证造成无法考试的后果自负。笔试具体时间、地点及要求以准考证为准。准考证为参加本次招聘的重要证件，请妥善保管。

(二)考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试的方式进行。

1.笔试

应聘人员凭准考证、有效身份证原件参加笔试。应聘人员须按规定的时间、地点参加笔试，否则视为自动放弃。

(1)笔试时间和地点：具体时间、地点和注意事项以准考证为准。如有变动另行公告。

(2)笔试采取闭卷考试，主要测试基本能力。

(3)笔试成绩采取百分制，成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格分数为60分(低于60分不进入面试)。

(4)为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上按同一岗位对应的招聘人数与报考人数比为1：3设置。达不到开考比例的，可相应减少招聘人数或取消岗位。对于部分紧缺岗位，按程序报批后可不受开考比例限制。

(5)笔试成绩于考试结束后20个工作日内通过报名系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及排名。

2.面试

(1)入围面试人员。在同一岗位笔试合格者的应聘人员中，以合格成绩由高到低依次排序，按招聘岗位对应招聘人数1：5的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，可以将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。

(2)面试资格复审。面试前，招聘单位将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行资格复审。资格复审的时间、地点、方式和所需材料，将另行通知，应聘人员须留意广州市人力资源和社会保障局网站(网址：http://rsj.gz.gov.cn)及广州市交通运输局网站(网址：http://jtj.gz.gov.cn)、相关短信通知等信息。

入围面试人员未按规定时间参加资格复审，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。通过资格复审的入围面试人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站及广州市交通运输局网站公布。

(3)面试组织。面试采用结构化面试方式进行。面试时间、地点和注意事项，将另行通知。面试人员须按规定的时间、地点进行面试，否则视为自动放弃。

面试成绩采取百分制，成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分;面试成绩在候分室向应聘人员公布，并由应聘人员在面试成绩单上签字确认。

3.考试综合成绩计算

考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩为百分制，四舍五入保留小数点后2位。面试成绩未达合格分数线的，不计算综合成绩。

如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照面试成绩合格者由高至低顺序依次确定名次;如面试成绩仍相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位及其主管部门组织综合成绩相同人员进行重新面试。

(三)体检与考察

根据综合成绩由高至低的顺序，按各招聘岗位拟聘人数1:1的比例，在综合成绩合格者中确定进入体检的人员。

体检、考察工作按照广东省事业单位公开招聘人员体检、考察相关规定实施。体检具体时间、地点另行通知，所需费用由招聘单位负责。体检合格者进入考察环节。

(四)公示

对体检、考察合格的拟聘用人员，在广州市人力资源和社会保障局门户网站进行5个工作日的公示。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续。

(五)递补

出现下列情形之一的，招聘单位可以在7个工作日内决定是否进行递补：

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

五、聘用及待遇

(一)拟聘用人员按有关规定办理相关聘用手续。由用人单位与其签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。

(二)聘用人员为事业编制，按所聘岗位享受相应工资待遇，相关标准按广州市事业单位工资有关规定和单位的工资分配制度执行。

六、其他事项

(一)本次招聘实行诚信报考。应聘人员需在报名前认真阅读招聘公告及岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。

(三)2024年毕业生如未在2024年12月31日前取得最高学历毕业证书、学位证书，则将被取消聘用资格。

(四)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、网络辅导教程等，均与本次考试组织方无关。

(五)为便于管理，非广州市户籍考生须在聘用后将户籍迁至广州市。

(六)关于各招聘岗位的相关考试问题，请在工作日的9:00-12:00、14:00-18:00拨打咨询电话，咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。咨询电话：020-83811659。监督电话：020-38180382。报名系统技术咨询电话：400-838-9296。

本公告由广州市道路事务中心负责解释。

广州市道路事务中心

2024年4月15日

附件：

1.广州市交通运输局直属事业单位广州市道路事务中心2024年度第一次公开招聘岗位需求表.doc

2.广东省2024年考试录用公务员专业参考目录.xls

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广州市番禺区大石街中心幼儿园2024公开招聘教师公告

幼儿园简介：广州市番禺区大石街中心幼儿园始建于1963年，是一所全日制公办幼儿园，设有岗东路和岗西路两个园区，一园花香满径，绿树成荫;一园时尚现代，自然温馨;历经六十年辛勤耕耘和文化积淀，现已成为社会广泛赞誉、家长放心满意、孩子健康成长的幼儿园。幼儿园以全面提升园所高质量发展为目标，秉持先进的教育教学理念，注重幼儿的全面多元发展，打造精良的师资团队，坚持走园所内涵发展之路。在全园上下的共同努力下，我园先后被评为广东省《3-6岁儿童学习与发展指南》实验园、广州市一级幼儿园、番禺区特色幼儿园等荣誉，是一所有影响力的示范性幼儿园。

招聘方案：2024年番禺区大石街中心幼儿园新开设5个班额，现面向社会招聘第一批合同制教师，我园将坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”原则，根据幼儿园办学实际需求有序开展有关工作。

(一)招聘岗位

根据《幼儿园教职工配备标准(暂行)》要求及建园规划，我园拟招聘以下岗位人员：

带班教师5人

1.基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权力;

(2)遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，为人师表，具有良好的职业道德;

(3)身体健康，热爱幼儿，具备胜任应聘岗位工作的能力;

(4)具备岗位所需要的专业技术资格证、任职资格、职业(执业)资格;

(5)无违纪违法行为。有下列情形之一的，不得报名：

①受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;

②近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

③因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

④法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

2.岗位具体条件

(1)35周岁以下，学前教育专业毕业，持有幼儿教师资格证，本科或以上学历;(特别优秀者可放宽至大专学历)

(2)有区级幼儿园以上工作经验或全日制本科学历者优先考虑;

(3)有二级或以上职称者优先考虑。

(二)招聘考试流程

1.收录信息

(1)报名时间：即日起至2024年5月17日17：00(报名时间结束后不收取报名资料)。

(2)请符合条件的考生把以下资料电子版扫描件打包成压缩文件，并以“姓名+应聘岗位+手机号码”命名，发送至邮箱：1281444951@qq.com。

①《广州市大石街中心幼儿园2024年公开招聘合同制员工报名表》(见文末附件);

②本人有效身份证、户口簿扫描件、生活照1-2张;

③毕业证、学位证、报考岗位所需各类资格证、等级证书及获奖证书等扫描件。

④其它获奖材料。

2.面试

1.时间：2024年06月15日(暂定，具体时间以电话通知为准)，资料初审合格的将以电话通知面试;

2.地点：另行通知。

3.面试内容：综合能力测试(综合素质答辩+才艺展示)

3.现场审核资料

现场资格审核须提供以下资料，所有证件均要求提供原件及复印件(A4纸规格)一份：

1.本人填写的《广州市大石街中心幼儿园2024年公开招聘合同制员工报名表》，A4纸双面打印，并由本人签名确认;

2.本人身份证、户口簿、最高学历毕业证书、学位证书;

3.有关的专业技术资格证和获奖证明材料;

4.近期小一寸正面免冠彩照2张(背面写上姓名);

应聘人员应符合相应的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，与本人提交的情况一致，如有弄虚作假，即取消考试资格和聘用资格。

4.成绩及录取

总成绩合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不予聘用。按总成绩高低确定进入体检环节，经卫生部门体检合格后聘用。如应聘人员因体检或考察不合格、放弃聘用的，应聘单位可视实际情况在总成绩合格人员中，按总成绩从高至低依次递补。

5.确定拟聘人员及接受聘用

大石街中心幼儿园招聘工作领导小组根据考试、体检结果，提出拟聘用人员名单，报北片教育指导中心审核备案后，按有关规定办理聘用手续。

6.入职体检

拟聘人员需自行到番禺区第二人民医院三楼体检中心进行入职体检，当天请空腹和带身份证原件。(入职体检费需自费)

7.到岗时间

拟聘人员应在根据入职时间办理相关入职手续，如有特殊情况，另作处理。

联系及咨询办法：张老师

联系电话：020-39939784

咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:00。

福利待遇：按广州市番禺区大石街中心幼儿园相关规定定岗、定薪和签订合同。

其他注意事项：

(一)番禺区现有公办幼儿园(含公办园管理的分园)在岗教师参加应聘的，需经原就职的幼儿园批准同意后方可报名。

(二)应届生需在入职前取得学历、学位证，对期限内未能取得相应证件的，解除聘用关系。

(三)应聘者请及时关注大石街中心幼儿园微信公众号公告。

(四)资料审查时发现虚假资料的，将取消应聘资格。

(五)应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系，因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由应聘者本人承担。

(六)入职前大石街中心幼儿园将会进行背景审查，查询审核通过方可录用上岗。

(七)若被录用，须服从大石街中心幼儿园岗东路园区及岗西路之间的工作分配。

(八)以上未尽事宜以大石街中心幼儿园解释为准。

附件：大石街中心幼儿园2024年第一批招聘合同制教师报名表

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广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市卫生健康技术鉴定和人才评价中心2024年第一次公开招聘公告

根据事业单位公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市卫生健康技术鉴定和人才评价中心面向社会公开招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

广州市卫生健康技术鉴定和人才评价中心(与市医学会学术交流服务中心合署，挂市卫生技术鉴定和评估中心、广州卫生技术资格考试中心牌子)是市财政经费核拨公益一类事业单位，主要参与组织、实施医疗事故技术鉴定、医疗损害鉴定、预防接种异常反应及致残等级鉴定和职业病鉴定工作;参与医师、护士执业资格和卫生专业技术资格的考试组织、广州市卫生系列高级职称评审实施工作;参与卫生健康科技、教育管理工作;承担广州市医学学术交流、管理、继续医学教育培训工作;承担涉及卫生健康领域的“数字政府”建设任务;负责广州地区卫生统计信息数据的收集、汇总、分析等相关服务工作。

二、招聘岗位和资格条件

(一)招聘岗位及要求

1.本次招聘岗位为事业单位编制岗位，招聘岗位和具体要求详见《广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市卫生健康技术鉴定和人才评价中心2024年第一次公开招聘人员岗位需求表》(附件1)。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和附件1中的招聘人员类型、专业、学历学位、年龄及其他资格条件等，不符合招聘公告和附件1要求的任何条件之一的，均不可以报名。

2.招聘专业及代码按照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，学位种类不等同于报考专业。如报考人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名前提供毕业证、学位证以及课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

(二)报考条件

1.应聘人员应具备以下资格条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(3)拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(4)具有良好的政治素质和道德品行;

(5)具有适应岗位要求的身体条件;

(6)具备招聘岗位要求的资格条件(见附件1);

(7)非广州市户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件。

2.有下列情形之一的，不得报名：

(1)受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

(6)聘用后即构成回避关系的;

(7)现役军人，全日制在读学生;

(8)法律、法规规定的其他情形。

本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日。

(三)招聘对象及要求

1.招聘人员类型：非2024年毕业的往届生。

非2024年毕业的往届生是指2023年12月31日前取得毕业证书的非在读人员，含持国(境)外学历学位证书人员。

2.上述学历学位在国(境)外取得的，要求同时出具教育部认证材料。

3.港澳籍居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考相关岗位。

(四)年龄要求

年龄条件：40周岁以下。

招聘条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截至报名首日。

三、报名办法

(一)报名方式

应聘者在报名时间内，登录全国事业单位招聘网(网址：https://www.qgsydw.com)，网上报名栏——选择“广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市卫生健康技术鉴定和人才评价中心2024年第一次公开招聘公告”进行报名，并按网上提示填写个人信息，上传相关材料。

(二)报名时间

2024年4月15日9:00至2024年4月22日17:00。

(三)报名要求

1.每位报考者只可报考一个岗位。

2.报名与考试时使用的身份证件必须一致。

3.报名需上传附件：

(1)报名必须使用有效期内的二代居民身份证(港澳居民使用港澳永久居民身份证)，正反面均要上传;

(2)户口簿(首页及个人页);

(3)毕业证、学位证;

(4)报名岗位要求的其他相关材料、证件。

以上相关材料均要求原件彩色清晰扫描件上传，报名系统上要求上传的个人照片为个人彩色免冠证件照。

4.应聘人员在报名系统填报的所有信息均将留存，在资格复核、聘用考察、公示、聘用后试用期间与真实信息进行对照，如发现应聘人员有弄虚作假的行为，报名信息与真实情况不符的则取消其面试、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。

(四)资格初审

报名截止后，广州市卫生健康技术鉴定和人才评价中心在报名系统中对报考者资格条件进行审核，符合岗位报考条件者进入招聘考试程序。能否通过审核，在报名系统直接反馈，不另行通知。

(五)准考证的打印

1.准考证下载打印时间：另行通知。

2.通过资格初审的报考人员均须在规定时间内自行登录网上报名系统打印准考证，过期不打印准考证造成无法考试的后果自负。准考证是考生参加考试等各环节的重要证件，考生参加考试时，必须同时携带准考证、有效身份证件，证件不齐的，不得参加考试。

四、考试方式和内容

本次公开招聘考试采取笔试和面试方式进行，总成绩为百分制，四舍五入保留小数点后2位。笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%。考试内容主要测试应聘者的基本素质和从事应聘岗位的综合工作能力。

(一)笔试

1.笔试时间和地点：具体时间及地点以准考证上为准。

2.笔试采用闭卷独立完成方式，主要测试应聘人员的基本素质和从事应聘岗位的工作能力。笔试成绩采取百分制，四舍五入保留小数点后2位，笔试成绩60分及以上为合格，笔试成绩达到60分或以上方可进入下一环节。

3.为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3。达不到开考比例的，取消该招聘岗位。

4.博士若应聘该岗位需参加笔试，且要符合该岗位开考比例要求。

5.笔试成绩和面试名单在报名网站及广州市人力资源和社会保障局门户网站公布。

(二)资格复审

1.在笔试成绩合格的应聘人员中，根据笔试成绩从高分到低分按岗位拟招聘人数1:5的比例确定入围面试人员。如果入围人数达不到1:5的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。若出现进入入围面试人员的最后一名多人成绩相同，可同时列为入围面试人员。

2.面试前，招聘单位将对入围面试人员进行现场资格审核。入围面试人员未按规定时间参加资格复审和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格，并书面告知相关事由。

3.因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位将在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

4.资格复审具体时间、地点、所需提供资料将另行通知。

(三)面试

1.面试时间和地点：另行通知。

2.根据岗位需求，面试采用结构化面试方式进行。

3.面试采取百分制，成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为70分，成绩合格方可进入下一环节，如无面试合格人选，取消该岗位的招聘。

4.面试成绩于当日面试完毕后当场统分、评分，面试成绩在面试结束后于候分室向考生送达面试成绩通知书，并由考生签名确认。

5.总成绩低于60分者，不得进入下一环节。如应聘人员总成绩相同的，则按照面试成绩由高到低的顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则对面试主评委评分相同的应聘人员另行组织面试。

五、体检和考察

(一)体检

在总成绩合格的应聘人员中，按照总成绩由高至低的顺序确定与招聘岗位数等额的体检人员。体检工作严格按照广东省相关规定实施。体检安排另行通知，所需经费由招聘单位负责。体检合格者方可进入考察环节。

(二)考察

根据体检结果确定考察人选。考察工作严格按照广东省相关规定实施。

六、公示

拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站上公示5个工作日。公示期满无异议的或异议不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

七、递补

出现下列情形之一的，可从同一岗位总成绩合格人员中按总成绩从高到低顺序依次递补，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

(一)应聘人员体检不合格的;

(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

(四)拟聘用人员放弃聘用的。

八、聘用及待遇

(一)公示期满无异议或异议不影响聘用的按有关规定办理相关聘用手续，签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。拟聘人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。

(二)获聘用人员为事业单位编内人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。

九、注意事项

(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。

(二)对应聘人员的资格审查工作将贯穿公开招聘工作始终。应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

本公告由广州市卫生健康委员会负责解释，咨询电话：020-86534399，举报(投诉)或监督电话：020-86533693、020-87302871。

广州市卫生健康委员会

2024年4月2日

附件：

1.广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市卫生健康技术鉴定和人才评价中心2024年第一次公开招聘人员岗位需求表.xls

2.广东省2024年考试录用公务员专业参考目录.xls

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广州市海珠区海幢街道办事处招聘雇员公告

海幢街道办事处是广州市海珠区人民政府的派出机关。根据工作需要，为充实本单位雇员队伍，现决定面向社会公开招聘9名雇员。

一、招聘条件

(一)招聘岗位和人数

招聘雇员9名，主要从事行政执法辅助和管理辅助等工作，具体工作岗位由单位统筹安排。

(二)招聘范围：面向社会公开招聘。

二、应聘人员的基本条件

(一)岗位一(1名)

1.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，组织纪律观念强，品行端正，无违法犯罪记录;

2.具有国家承认的本科及以上学历，热心服务群众，有团队协作精神，具备基础计算机办公软件操作能力，专业符合工商管理专业、汉语言文学专业等专业之一。

3.身体健康，具有履行工作职责的身体条件和工作能力;

4.年龄限40周岁以下(1983年3月29日后出生);

5.具有较强的组织纪律观念，服从上级临时调配工作安排，能适应晚上突发性应急值班工作;

6.同等条件下，符合以下条件之一的优先录用：具有政务服务或窗口工作经验;持有社会工作者资格证。

(二)岗位二(1名)

1.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，组织纪律观念强，品行端正，无违法犯罪记录;

2.具有国家承认的本科及以上学历，具有5年以上消防一线工作经验;

3.身体健康，吃苦耐劳，双侧裸眼视力均不低于4.8，具有履行工作职责的身体条件和工作能力;

4.有较好的体能基础，具有较强的组织纪律观念，能适应早晚班轮班及调休工作制，服从上级临时调配工作安排;

5.年龄限30周岁以下(1993年3月29日后出生);

6.同等条件下，符合条件的优先录用：持有C1及以上机动车驾驶证;退伍军人。

(三)岗位三(7名)

1.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，组织纪律观念强，品行端正，无违法犯罪记录;

2.身体健康，吃苦耐劳，具有履行工作职责的身体条件和工作能力;

3.有较好的体能基础，具有较强的组织纪律观念，能适应早晚班轮班及调休工作制，服从上级临时调配工作安排;

4.具有国家承认的高中(中专)及以上学历，熟悉基础计算机、移动终端和办公软件的基本操作;

5.年龄限40周岁以下(1983年3月29日后出生);

6.同等条件下，符合以下条件之一的优先录用：具有网络及电脑维护维修特长或具有公文写作经验者;持有C1及以上机动车驾驶证或社会工作者资格证;退伍军人。

(四)符合以下条件之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3.有参加邪教组织经历的;

4.道德品质上有劣迹行为的;

5.聘用后即构成回避关系的;

6.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名方式：现场报名，地址：海幢街道办事处(海珠区宝岗路1号1号楼3楼人事办公室，电话：020-34268461、020-34268587，联系人：杨小姐、郭小姐)。每位考生只可报一个岗位，具体由街道统筹。

2.报名时间：2024年4月1日至4月8日(工作日上午9:30至11:30时;下午14:30至17:30时)。请考生按时间要求提交报名材料，逾期不接受报名。

3.报名要求：应聘者须提交以下资料原件及复印件(原件现场核对后退回)：本人身份证(正反面)、户口簿(户主页及本人页，属集体户口的须提供加盖公章的户主页及本人页)、学历证、学位证、就业推荐表(仅当年应届毕业生提供)、工作经历证明(劳动合同、养老保险缴费记录、离职证明等)以及《海幢街道办事处公开招聘雇员报名登记表》(附件)。如报名资料不符合要求且未在规定时间内按要求补齐，视为报名不成功。

4.考试资格审查：由招聘单位对报考人员提交的材料进行审查，资格审查通过方能参加考试。资格审查贯穿考试、考察、录用、试用全过程。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或录用资格。

(二)考试

1.笔试

笔试开考比例原则上不低于1:3，如未达到开考比例，将按照报名人数调整招聘人数或延长报名时间，延长调整后仍达不到比例的，可按实际报名人数开考。

笔试时间和地点：笔试时间和地点另行通知。

笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，主要测试应聘者综合知识、公共基础知识和分析解决实际问题能力等综合素质，具体内容由用人单位确定。

考生须携带本人有效身份证原件参加笔试。笔试结束后，按招考岗位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:3的比例确定面试人员名单。未达上述比例的岗位，所有参加笔试合格的人员均进入面试。

2.面试

面试时间和地点：具体时间和地点另行通知。

面试形式和内容：采取结构化面试方法，主要测试应聘者与招聘岗位匹配性，以及分析判断、口头表达、实际操作等能力。由本街道组成面试小组，对参加面试人员的相关知识及综合能力进行评分。

面试合格分为60分，面试分数不合格者不能进入体检。

考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。若同一岗位报考者综合成绩相同，按各岗位招聘条件中，对符合同等条件下具备优先条件的考生进行优先录用，若优先条件仍相同，则依次按照面试成绩高低顺序确定名次。

四、体检

按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选(体检费用自理)。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

体检合格的，进入考察。

五、考核聘用

对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际情况等，并核实是否具备报考资格。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予聘用。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区人民政府网站(http://www.haizhu.gov.cn)进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照编外人员管理有关规定办理聘用手续。

六、待遇和管理

待遇标准按海珠区编外人员管理有关文件及海幢街道编外人员薪酬管理制度执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

七、其他

(一)招聘岗位，不得兼职，被聘用前已有工作单位的，应当于入职前与原单位解除或终止劳动关系。

(二)考试期间考生如出现不适症状，应及时报告并自觉服从考务人员管理，配合接受相应安排。

(三)咨询电话：020-34268461、020-34268587，监督电话：020-34226642。咨询时间为：周一至周五，上午9：30-11：30，下午14：30-17：30，节假日除外。

未尽事宜按我街有关规定执行，本公告由海幢街道办事处负责解释。

附件：海幢街道办事处公开招聘雇员报名登记表.docx

广州市海珠区人民政府海幢街道办事处

2024年3月29日

广州市荔湾区白鹅潭开发建设中心公开招聘编外人员公告

根据荔湾区编外人员管理相关规定，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，广州市荔湾区白鹅潭开发建设中心面向社会公开招聘6名编外人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

本次面向社会公开招聘辅助岗6名(详见附件1“岗位需求表”)。

二、报考条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2. 具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

(二)岗位所需条件

1. 具备基本的法律知识，具有较好的公文写作、语言表达、组织协调、电子计算机操作能力，能胜任应聘岗位工作;

2. 报考年龄、学历等要求详见岗位需求表，具有相关岗位工作经验者可在规定年龄要求基础上适当放宽5岁以内;

3.

国内普通高等院校2024年应届毕业生(非在职)须于2024年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考者学历、学位、工作经验等时间的计算截止日期为2023年3月31日。

(三)有下列情形之一的，不得报名

1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

3. 聘用后即构成回避关系的;

4. 法律法规规定不宜招用的其他情形。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1. 报名时间：4月1日上午9:00—4月8日下午18:00。

2.

报名方式：网络报名。所有报名材料均需提交扫描件，提交报名材料邮件格式名称统一为：考生姓名+报名材料压缩文件包。报名电子邮箱：bailingban@126.com。

3. 报名要求：

(1)报考人员只能报考一个岗位，报名必须使用有效期内的二代身份证。

(2)报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面，报名登记表发送成功后不得更改。

(3)报考人员填写《广州市荔湾区白鹅潭开发建设中心公开招聘编外人员报名表》(附件2)，按要求填报信息后打印出来签名、扫描发至邮箱，一并发送本人身份证、户口簿(个人页和首页复印件)、毕业证、学位证、职称证书、工作经历等相关证明材料。报考人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格。

(4)拟聘岗位人数与报名人数原则上要达到1:3以上的比例方能开考(注：在首次报名未达到开考比例的，可延长报名时间，一般适当延长3天以上的报名时间，延长报名时间仍未达到1:3以上比例的，按实际报考人数开考)。

(二)笔试

笔试时间：具体时间以通知为准，开考后迟到20分钟视为放弃笔试资格。

考试地点：广州市荔湾区白鹅潭管理委员会(地址：荔湾区新隆沙西1号些华伦士楼405会议室)。

笔试采取闭卷考试。主要测试应聘者专业相关知识、公共基础知识等。

笔试成绩满分为100分，笔试结束后，在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(http://www.lw.gov.cn/)公布成绩。

笔试成绩占总成绩的40%，根据笔试成绩从高到低依次排序，按拟招聘人数1:3的比例(不足1:3的按实际人数)确定进入面试的人选。

(三)面试

面试时间：具体时间以通知为准。

面试采取结构化面试方式。主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩满分为100分，总成绩低于60分的考生，不得进入体检环节。考生总成绩相同的，取面试成绩较高者。

注意事项：考生需携带身份证入场，面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室，否则视为放弃面试资格。

(四)体检

依考试总成绩从高到低依次排序，按招聘人数1:1的比例确定体检人员。用人单位对进入体检的人员进行资料审核，审核本人身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页)、学历、学位证书、职称证书等材料的原件和复印件。

审核无误后，用人单位对拟聘用人员组织体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社〔2010〕382号)执行，体检费用自理。体检不合格或者放弃聘用的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。

(五)组织考察

体检合格的，确定为组织考察对象。用人单位可根据实际需要确定是否对拟聘人员综合表现进行考察。如决定考察的，由用人单位或其主管部门对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。组织考察不合格的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。放弃聘用的，取消应聘资格，招考单位可决定是否根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

(六)公示和聘用

考察合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(http://www.lw.gov.cn/)公示，公示时间不得少于3天，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员本人自愿放弃的，或未在规定时间内办理相关聘用手续的视为本人自愿放弃。公示中发现问题不可录用、本人放弃录用的，招考单位可决定是否依次递补。

四、工资待遇

本次招聘人员的工资福利待遇，按照本单位薪酬制度执行，并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，试用期基本工资按正式工资的80%发放(不得低于广州市最低工资)。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

五、其他事项

(一)考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

1. 伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报考的;

2. 应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的。

(二)笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者，取消笔试、面试资格。

(三)咨询电话：020-81715153，监督电话：020-81715156(受理时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，节假日除外)。

(四)本公告由广州市荔湾区白鹅潭开发建设中心负责解释。

附件：1.2024年白鹅潭开发建设中心公开招聘编外人员岗位需求表

2.广州市荔湾区白鹅潭开发建设中心公开招聘编外人员报名表

广州市越秀区大东街道办事处公开招聘辅助人员，有关事项公告如下：

一、招考职位及人数

街道党政综合办公室辅助人员1名。

二、招聘条件

(一)遵守国家的法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵纪守法，品行端正，作风正派;

(二)具有较强的沟通协调及文字表达撰写能力，有一定的计算机应用操作能力，能熟练使用常用办公软件;

(三)具有良好的品德和职业道德，愿意履行辅助人员聘用岗位职责与义务;

(四)40周岁以下(1983年4月10日后出生);

(五)大学本科或以上学历。

有下列情形之一者不予招用：

(一)正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

(二)被撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年的;

(三)曾被处管制以上刑罚的;

(四)由于个人原因，导致单位重大经济损失或者社会影响恶劣的;

(五)个人存在不诚信行为的;

(六)法律、法规规定影响招用的其他情形。

三、招考流程

按照现场报名和资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示与聘用等程序进行。

(一)现场报名和资格审查

1.报名时间：2024年4月10日—16日(上午9:00—12:00、下午14:00—18:00，周六、日除外)，逾期不再受理。

2.报名地点：大东街党政办公室(东华东路东源东街17号二楼党政办)。

3.报考程序：采取现场报名方式。报考者在报名时间内下载《越秀区大东街党政综合办公室辅助人员报名及资格审查表》，填写好个人信息并打印，连同本人近期一寸免冠正面彩照1张、户口簿、身份证、学历学位证书的原件和复印件现场提交，原件核对完交还考生，复印件存档备查。原件及复印件各一份。

4.报考者提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩。

(二)笔试、面试

1.笔试。经资格初审符合招聘条件者，将统一组织进行笔试。笔试具体时间、具体地点及考场安排另行通知。笔试采取闭卷方式进行，满分100分。

2.面试。依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按照面试人数与拟招聘人数5:1的比例确定面试人选(末位名次如有相同分数者，一并进入面试)。面试人数达不到5:1的，面试人选为通过笔试环节的实有人员，笔试成绩低于60分的应聘者不得列为面试对象。面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。

3.综合成绩。考生总成绩由笔试和面试两次成绩合计构成，其中笔试成绩(满分100分)占50%、面试成绩(满分100分)占50%。成绩均按照四舍五入保留小数点后一位计算。考生笔试、面试过程中如有作弊行为，相关考试成绩判为0分。

(三)体检

根据考试总成绩高低顺序，按招考职位拟招用人数1:1的比例确定体检人选。进入体检的考生到指定的医院进行体检，体检费用由考生自理。体检结果由招考单位统一领取并通知体检对象的体检结果。体检标准参照普通入职标准进行。考生对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起2个工作日内提出复检申请，并在指定的医院复检，复检只能进行1次。对于体检不合格的考生，取消其聘用资格，并按其他考生总成绩从高分到低分依次等额递补进行体检。不按规定时间参加体检的考生，视为自动放弃体检资格。

(四)组织考察

体检合格人员的考察主要内容为思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、学历情况、业务能力、工作实绩等。

(五)公示和聘用

1.经过考试、体检后拟招用人员名单通过越秀区信息网等对外公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督，经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

2.聘用人员的福利待遇按照《越秀区大东街道辅助人员管理办法》的规定执行。

四、其他事项

1.笔试和面试需携带本人身份证，摄影器材等不得带入试室，手机等通讯器材须关闭，并在进入试室前统一交监考员处。

2.由于考生未能按照此公告要求的时间提供相关证件、资料，或者提供的证件、资料虚假，取消考试或录用资格，由此造成的后果由考生本人负责。

3.考生所交资料，一律不予退回。

4.咨询电话：020-83817154;联系人：肖小姐。

附件：越秀区大东街党政综合办公室辅助人员报名及资格审查表.doc

大东街道办事处

2024年3月25日

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广州市荔湾区体育发展中心公开招聘编外人员公告

根据荔湾区编外人员管理相关规定，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，荔湾区体育发展中心面向社会公开招聘3名编外人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

本次面向社会公开招聘专业技术岗3人(详见附件1“岗位需求表”)。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位所需条件

1.具有良好的身体素质和心理素质，具备基本的法律知识，具有较好的文字书写、语言表达、组织协调、计算机应用操作能力，能胜任应聘岗位工作;

2.报考年龄、学历等具体详见岗位需求表;

3.年龄、学历、学位、工作经验等取得时间的计算截止日期为2024年2月29日。

(三)有下列情形之一的，不得报名。

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.聘用后即构成回避关系的;

4.法律法规规定不宜招用的其他情形。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：3月25日至3月27日。(注：招聘公告发布时间距离报名开始时间不得少于3天，报名时间不少于3天)

2.报名方式：网络报名。应聘人员通过网上报名，所有报名材料均要求提交扫描件，提交报名材料邮件格式名称统一为：考生姓名•报名材料压缩文件包。报名电子邮箱：lwqtx@163.com。

3.报名要求：

(1)报考人员只能报考一个岗位;报名必须使用有效期内的二代身份证。

(2)报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面，报名登记表发送成功后不得更改。

(3)报考人员填写《荔湾区体育发展中心公开招聘编外人员报名表》，按要求填报信息后打印出来签名、扫描发至邮箱，一并发送本人身份证、户口簿(个人页和首页复印件)、毕业证、学位证、职称证书、工作经历等相关证明材料。报考人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格。

(4)拟聘岗位人数与报名人数原则上要达到1:3以上的比例方能开考。(注：在首次报名未达到开考比例的，可延长报名时间，一般适当延长3天以上的报名时间，延长报名时间仍未达到1:3以上比例的，按实际报考人数开考)。

(二)笔试

笔试时间：2024年4月1日上午10:00-12:00，开考后迟到20分钟不得入场。

考试地点：广州市荔湾区体育发展中心三楼(地址：荔湾区中山七路330号)。

笔试采取闭卷考试。主要测试应聘者运动训练专业和其他方面的知识。

笔试成绩满分为100分，笔试结束后，在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https：//www.lw.gov.cn)公布成绩。

笔试成绩占总成绩的40%，根据笔试成绩从高到低依次排序，按拟招聘人数1:3的比例(不足1:3的按实际人数)确定进入面试的人选。

(三)面试

面试采取结构化面试方式。主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩满分为100分，总成绩低于60分的考生，不得进入体检环节。考生总成绩相同的，取面试成绩较高者。

注意事项：考生需携带身份证入场，面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室，否则视为放弃面试。

具体面试时间另行通知。

(四)体检

依考试总成绩从高到低依次排序，按招聘人数1:1的比例确定体检人员。对进入体检的人员，用人单位要对其资料进行审核，审核本人身份证，户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页)，学历、学位证书，职称证书等材料的原件和复印件。

按考试及审核结果确定体检对象，应聘者按要求到医院体检，费用自理。体检不合格或者放弃聘用的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。

(五)组织考察

体检合格的，确定为组织考察对象。用人单位可根据实际需要确定是否对拟聘人员综合表现进行考察。如决定考察的，由用人单位对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。组织考察不合格的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。放弃聘用的，取消应聘资格，招考单位可决定是否根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

(六)公示和聘用

考察合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https：//www.lw.gov.cn)公示，公示时间不得少于3天，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员本人自愿放弃的，或未在规定时间内办理相关聘用手续的视为本人自愿放弃。公示中发现问题不可录用、本人放弃录用的，招考单位可决定是否依次递补。

四、工资待遇

依照荔湾区编外人员薪酬待遇相关文件执行，并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，试用期基本工资按正式工资的80%发放(不得低于广州市最低工资)。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

本次招聘的编外人员，采用“包干经费+绩效”的薪酬方式。年包干经费含工资、个人及单位缴纳的住房公积金和社会保险等，绩效根据个人实际完成任务量，进行考核评定。

五、其他事项

(一)考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

1.伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报考的。

2.应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的。

(二)笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者，取消笔试、面试资格。

(三)咨询电话：81811439，监督电话：81833867。(受理时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，节假日除外)

(四)本公告由荔湾区体育发展中心负责解释。

附件：

1.2024年荔湾区体育发展中心公开招聘编外人员岗位需求表

2.荔湾区体育发展中心公开招聘编外人员报名表

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广州市黄埔区云埔街道办事处招聘专职网格员公告

为进一步优化云埔街道工作人员队伍结构，根据工作需要，现拟面向社会公开招聘一批专职网格员。具体招聘公告如下：

一、指导思想及原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。坚持定员额、定标准、定对象、定待遇,严格条件、严格程序、严格纪律,打造一支素质过硬、执行能力强、专业水平高的专职网格员队伍。

二、招聘岗位

专职网格员2名。

三、招聘条件

(一)基本条件。

1.40周岁以下(1984年2月1日后出生);

2.黄埔区户籍、广州市户籍且在黄埔区有合法稳定住所或持有在本区办理(申办或签注)且在有效期内《广东省居住证》的来穗人员，同等条件下，中共党员，本街(镇)户籍或居住者优先考虑。

3.同等条件下，具备党政机关工作经验，基层工作经验者优先考虑。

(二)报考条件。

1.遵纪守法、品行端正，工作责任心强，热心社区和网格工作;

2.本科及以上学历，专业要求理学、工学类;退伍军人可放宽至大专以上学历;

3.具备一定法律知识和社会组织能力，有较强的文字与口头表达能力，熟悉电脑和手机操作;

4.身体健康，具备良好的身体和心理素质;

5.服从工作安排，具有较强的组织纪律观念;能接受周末轮值及工作日非工作时段错时服务等弹性上班制度。

6.具备C1及以上机动车驾驶证。

7.本次专职网格员招聘约定最低服务期两年，服务期内原则上不得辞职、不得报考其他单位，对申请报考其他单位的，街道不予出具同意报考证明。对接受相关培训产生的费用，要求双倍赔偿;在约定服务期内主动离职的，列入黑名单，两年内不得报考云埔街其他岗位。

(三)以下人员不得报考。

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的;

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.各级财政供养人员，聘用单位不予出具同意报考证明的;

5.有参加邪教组织经历的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序

(一)公告

2024年3月6日在广州市黄埔信息网发布招聘公告。

(二)报名和资格审查

1.报名时间：2024年3月11日—2024年3月13日。(工作日上午9：30-11:30，下午14:30-17:30)。

2.报名方式：本人携带报名材料到指定地点现场报名。(地址：广州市黄埔区开创大道140号，指定地点不提供机动车停放场地，请选择乘坐合适交通工具前往。)

3.需提供的相关证书和材料：

(1)附件1：《黄埔区云埔街道专职网格员报名表》(招聘公告附件);

(2)近期大一寸正面免冠证件彩照1张(电子版);

(3)身份证原件及复印件

(4)户口簿原件及复印件(属集体户口的须提供加盖公章的首页);

(5)学历和学位证书原件及复印件或教育部学历学位证书电子注册备案表;

(6)如党员需提供所在党组织开具的党员身份证明;

(7)所在单位开具的岗位证明和同意报考证明。

(8)如有需要携带C1驾驶证;

(9)退伍军人需携带退伍证;报名人员提供的身份证明、学历、学位证书及岗位所需要的其它材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，即时取消报考资格和聘用资格。

(三)笔试

1.时间和地点：凡符合报考条件的人员将通过短信或电话通知参加笔试，具体时间、地点及要求以通知为准。

2.开考比例：招聘职位的计划录用人数与报名人数的比例原则上达到1:3以上(含1:3)才能开考。达不到开考比例的，相应减少该职位的招考人数。

3.笔试形式：笔试采取闭卷方式，满分100分。

(四)面试

1.确定拟面试对象：通过笔试的人员按招聘职位人数1:3的比例确定进入面试人员名单，达不到面试比例的，相应减少该职位的招考人数。若有考生放弃面试，则按笔试成绩依次递补。

2.时间和地点：将通过短信或电话通知进入面试人员参加面试，具体时间、地点及要求以通知为准。

3.面试内容及形式：主要测试应聘人员的专业水平和语言表达能力、应变能力、综合能力素质等。面试成绩按100分制计算。面试采取结构化面试的形式。

4.考试实行考场封闭，参加考试人员要按要求依时到达考场参加考试，缺席考试作弃权处理，不再安排补考。

(五)体检

1.按招聘职位拟录用人数和考试综合成绩(考试综合成绩=40%×笔试成绩+60%×面试成绩)高低顺序1：1的比例确定体检人选，体检费用自理。

2.如果考生总成绩相同，则笔试成绩高的考生确定为体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，需进行毛发检测。体检在指定医院进行，统一组织，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

(六)考察

参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察，重点了解考生的主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，协助拟录用人员提供无犯罪记录证明，提出是否合格的考察意见。考察不合格的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

(七)录用

考察录用结果在广州市黄埔信息网上公示，公示结束后办理相关录用手续，签订劳动合同。

(八)递补或补录

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补或补录其他考生：

1.应聘人员体检或者考察不符合要求的;

2.拟聘人选公示的结果影响录用的;

3.拟聘人选放弃录用的;

4.未在规定的报到时间内报到的;

5.录用人员在六个月内辞职的;

6.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

六、待遇和管理

获聘人员与云埔街道办事处签订劳动合同，按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理，不占用机关事业编制。合同期满可根据工作需要和本人意愿续签劳动合同。合同期未满违约的，按劳动合同相关条款处理。

专职网格员聘用期间薪酬参照相关规定的相应工资标准执行。

七、其他

本次招聘要以对人才负责，对社会负责的态度，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

本方案未尽事宜,按相关政策处理。本方案由广州市黄埔区人民政府云埔街道办事处综合保障中心负责解释。

咨询电话：020-82056237;咨询时间：工作日(上午9:30-11:00;下午14:30-18:00)。

附件：1.黄埔区云埔街道专职网格员报名表

2.黄埔区云埔街专职网格员资料提交清单

广州市黄埔区人民政府云埔街道办事处

2024年3月6日

广州市荔湾区岭南街市容环境卫生站招聘保洁员公告

为进一步优化队伍结构，充实环卫保洁一线工作力量，荔湾区岭南街市容环境卫生站面向社会公开招聘保洁员，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位和数量

环卫保洁员10名。

二、招聘条件

(一)遵守国家的法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质好;

(二)具有良好的品德和职业道德，吃苦耐劳、无私奉献精神，热爱城市管理环卫工作;

(三)初中及以上学历;

(四)招聘年龄男50周岁、女40周岁以下;

(五)身体健康，具有履行职责的身体条件;

(六)有下列情形之一的，不得报名。

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3.近五年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.被列为失信联合惩戒对象的。

三、工资福利待遇

(一)薪酬待遇参照《广州市环卫环卫行业用工的意见》标准，按照荔湾区环卫用工相关规定执行。

(二)入职后购买基本养老保险费、职工基本医疗保险费、职工生育保险费、失业保险费、工伤保险费及住房公积金(五险一金);

(三)享受带薪年假、月度绩效奖、年终奖、节日慰问、高温补贴、工会福利等待遇;

(四)可提供住宿，以及空调、冰箱、洗衣机等家用电器(共用);

(五)单位实行人员激励机制，专业技能人才可享受技能补贴，表现优异者经考核有机会转为管理岗位。

(六)其他福利待遇按有关文件规定执行。

四、招聘方式和程序

(一)发布公告：在广州市荔湾区政府门户网站(http://www.lw.gov.cn)发布公开招聘公告。公告时间从2024年3月1日开始。

(二)报名时间：2024年3月1日至招满为止(工作日上午9：00—12：00;下午14：00-18：00)。

(三)报名地点：岭南街市容环境卫生站(荔湾区杨巷路万钟东1号一楼)，联系人：梁小姐，联系电话：81852376;

(四)材料要求：应聘人员填写《广州市荔湾区岭南街市容环境卫生站招聘人员报名登记表》，并提供本人身份证、户口簿(个人户口簿复印件需复印户口簿首页及本人页)、毕业证(学位证)、工作经历等有关证明材料，提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。

五、面试

主要测试应聘者在沟通协调、举止仪表、个性特征、口头表达能力等方面对招聘职位的适应程度。

六、体检安排

按面试结果确定体检对象，应聘者按要求到医院体检，费用自理。体检不合格者不予录用，并按顺序进行体检递补。

七、录用

1.拟聘用人员需提供无犯罪记录证明、失业证等。

2.公开招聘人员实行试用期制度。试用期1个月，期满考核合格的，正式聘用;不合格的，不予聘用。

附件：岭南街市容环境卫生管理站招聘人员报名登记表.docx

岭南街市容环境卫生站

2024年3月1日