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广州市荔湾区白鹅潭开发建设中心公开招聘编外人员公告

根据荔湾区编外人员管理相关规定，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，广州市荔湾区白鹅潭开发建设中心面向社会公开招聘6名编外人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

本次面向社会公开招聘辅助岗6名(详见附件1“岗位需求表”)。

二、报考条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2. 具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

(二)岗位所需条件

1. 具备基本的法律知识，具有较好的公文写作、语言表达、组织协调、电子计算机操作能力，能胜任应聘岗位工作;

2. 报考年龄、学历等要求详见岗位需求表，具有相关岗位工作经验者可在规定年龄要求基础上适当放宽5岁以内;

3.

国内普通高等院校2024年应届毕业生(非在职)须于2024年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考者学历、学位、工作经验等时间的计算截止日期为2023年3月31日。

(三)有下列情形之一的，不得报名

1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

3. 聘用后即构成回避关系的;

4. 法律法规规定不宜招用的其他情形。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1. 报名时间：4月1日上午9:00—4月8日下午18:00。

2.

报名方式：网络报名。所有报名材料均需提交扫描件，提交报名材料邮件格式名称统一为：考生姓名+报名材料压缩文件包。报名电子邮箱：bailingban@126.com。

3. 报名要求：

(1)报考人员只能报考一个岗位，报名必须使用有效期内的二代身份证。

(2)报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面，报名登记表发送成功后不得更改。

(3)报考人员填写《广州市荔湾区白鹅潭开发建设中心公开招聘编外人员报名表》(附件2)，按要求填报信息后打印出来签名、扫描发至邮箱，一并发送本人身份证、户口簿(个人页和首页复印件)、毕业证、学位证、职称证书、工作经历等相关证明材料。报考人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格。

(4)拟聘岗位人数与报名人数原则上要达到1:3以上的比例方能开考(注：在首次报名未达到开考比例的，可延长报名时间，一般适当延长3天以上的报名时间，延长报名时间仍未达到1:3以上比例的，按实际报考人数开考)。

(二)笔试

笔试时间：具体时间以通知为准，开考后迟到20分钟视为放弃笔试资格。

考试地点：广州市荔湾区白鹅潭管理委员会(地址：荔湾区新隆沙西1号些华伦士楼405会议室)。

笔试采取闭卷考试。主要测试应聘者专业相关知识、公共基础知识等。

笔试成绩满分为100分，笔试结束后，在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(http://www.lw.gov.cn/)公布成绩。

笔试成绩占总成绩的40%，根据笔试成绩从高到低依次排序，按拟招聘人数1:3的比例(不足1:3的按实际人数)确定进入面试的人选。

(三)面试

面试时间：具体时间以通知为准。

面试采取结构化面试方式。主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩满分为100分，总成绩低于60分的考生，不得进入体检环节。考生总成绩相同的，取面试成绩较高者。

注意事项：考生需携带身份证入场，面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室，否则视为放弃面试资格。

(四)体检

依考试总成绩从高到低依次排序，按招聘人数1:1的比例确定体检人员。用人单位对进入体检的人员进行资料审核，审核本人身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页)、学历、学位证书、职称证书等材料的原件和复印件。

审核无误后，用人单位对拟聘用人员组织体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社〔2010〕382号)执行，体检费用自理。体检不合格或者放弃聘用的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。

(五)组织考察

体检合格的，确定为组织考察对象。用人单位可根据实际需要确定是否对拟聘人员综合表现进行考察。如决定考察的，由用人单位或其主管部门对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。组织考察不合格的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。放弃聘用的，取消应聘资格，招考单位可决定是否根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

(六)公示和聘用

考察合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(http://www.lw.gov.cn/)公示，公示时间不得少于3天，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员本人自愿放弃的，或未在规定时间内办理相关聘用手续的视为本人自愿放弃。公示中发现问题不可录用、本人放弃录用的，招考单位可决定是否依次递补。

四、工资待遇

本次招聘人员的工资福利待遇，按照本单位薪酬制度执行，并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，试用期基本工资按正式工资的80%发放(不得低于广州市最低工资)。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

五、其他事项

(一)考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

1. 伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报考的;

2. 应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的。

(二)笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者，取消笔试、面试资格。

(三)咨询电话：020-81715153，监督电话：020-81715156(受理时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，节假日除外)。

(四)本公告由广州市荔湾区白鹅潭开发建设中心负责解释。

附件：1.2024年白鹅潭开发建设中心公开招聘编外人员岗位需求表

2.广州市荔湾区白鹅潭开发建设中心公开招聘编外人员报名表

中国安能集团华南投资开发有限公司招聘公告

公司简介：中国安能集团华南投资开发有限公司是中国安能集团响应中央深化粤港澳全面合作、建设世界一流湾区国家战略设立的立足广东、辐射华南、面向全球的二级全资子公司，于2023年2月8日在广州市南沙区注册成立，与“中国安能集团华南区域总部”和“华南区域应急救援指挥中心”实行“一个机构三块牌子”，是一家致力于“水、能、城、路”重大民生工程和“防、减、救、治”应急安全产业投资建设运营的综合性投资公司。

一、招聘岗位

总法律顾问(首席合规官)

1.招聘人数：1名

2.工作地点：公司本部

3.岗位主要职责：

①负责建立健全公司合规管理体系、工作机制;

②全面负责公司法律事务工作，负责经营决策的法律审核及合规管理;

③负责公司法律事务机构及法务人员队伍建设、法治宣传教育培训工作;

④参与公司重大经营决策，保证决策的合法性，组织重要项目法律尽职调查与风险防范，并对相关法律风险提出防范意见;

⑤组织、参与、办理公司各类诉讼案件，处理非诉纠纷，完善案件管理与预防机制。

岗位资格条件

①学历及其专业：全日制法学或法律相关专业本科及以上学历，留学归国人员须取得教育部门相关认证，具有法律职业资格证(A)、律师或法官执业资格证。全日制法学硕士及以上学历优先。

②年龄：年龄30周岁以上，40周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求。

③工作经验要求：

1.精通法律业务，熟悉掌握国资体系各类法律法规、规章政策，具有处理复杂、疑难法律事务工作的经验和能力。

2.熟悉工程建设领域、实业投资领域相关法律法规、业务流程及风险防控要求，能够建立项目风险防范机制，审核各类法律文件，妥善处理工程争议与纠纷案件，能够迅速在所在岗位开展专业工作者优先。

3.具备5年以上从事法律事务、合规管理工作经验，同时满足下列条件之一：

(1)公司所属法律事务管理机构负责人经历满3年;

(2)被聘任为企业二级法律顾问并担任过企业法律事务机构负责人以上职位满3年;

(3)在律所担任合伙人或执业满5年;

(4)在法院从事民事审判工作满3年。

市场营销岗

1.招聘人数：1名

2.工作地点：公司本部及下属项目部(根据需要安排)

3.岗位主要职责：

①负责市场信息的收集，掌握市场动态;

②负责属地政府、重点客户的沟通对接;

③负责华南区域重点项目的跟踪，适时提出项目建议;

④配合公司相关部门进行项目策划及经营承揽;

⑤完成领导交办的其他工作，协助公司领导完成市场经营相关工作。

岗位资格条件

①学历及其专业：本科(含)以上学历，工程造价、土木工程等工程类相关专业优先。

②年龄：年龄30周岁以上，40周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求;

③工作经验要求：具有5年(含)以上市场营销工作经验，有建筑类国企、央企工作经验(从事市场开发方面)的优先;

④熟悉华南区域建筑工程市场，主导过项目落地的优先;

能力素质要求：

1.具有较强的沟通能力及交际技巧，具备一定的市场分析及判断能力;

2.具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告;

3.具有较强的抗压能力。

投资运营岗

1.招聘人数：2名

2.工作地点：公司本部及下属项目部(根据需要安排)

3.岗位主要职责：

①负责制定公司年度任务承揽计划，投资项目的筛选和研究。

②负责组织投资项目的审查审批、监督和检查。

③负责投资项目投融管退全过程项目管理;

④负责投资项目信息资料库和成本管理资料库的建立和维护工作;

⑤负责制定并执行资本运作项目工作计划，跟踪计划各节点的实施情况，进行风险评估，研究制定风控措施;

⑥完成领导交办的其他工作，协助公司领导完成投资运营相关工作。

岗位资格条件

①学历及其专业：本科(含)以上学历，金融类、管理类、工程类相关专业优先。

②年龄：年龄30周岁以上，40周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求;

③工作经验要求：具有5年(含)以上投资运营及相关业务的工作经验，有建筑类国企、央企工作经验(从事投资运营方面)的优先;

④熟悉华南区域建筑工程市场，实操过投资项目的优先;

⑤能力素质要求：

1.熟悉国家有关政策和法律、法规，掌握较强的投资、金融等相关专业知识，了解行业动态和趋势，具备投资模型搭设、投资测算能力;

2.能够对信用风险、投资风险、投融资及流动性风险等进行风险评估，拟定风险防控措施;

3.具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告、熟练的计算机应用能力;

4.具有较强的抗压能力。

二、薪酬待遇

五险二金，具体待遇面议。

三、招聘程序

投递简历、资格审核、面试、体检、背景调查、信息公开。

四、其他事项

1.报名时间自即日起至4月3日18:00截止。

2.公开招聘工作组及领导成员中，与应聘者存在直系或近亲属关系的，应事先主动向公开招聘工作组办公室进行声明并回避。

3.此次招聘，相关岗位录用人员未满的，后续根据实际工作需要，可再次进行补充招聘。

4.有下列情形之一的人员，不接受报名：受司法机关或纪检监察部门审查，尚未作出结论的;受党纪、政纪处分，尚处于责任追究期内的;近两年年度考核结果有不称职的;在有违法犯罪记录的、纳入失信被执行人名单的;配偶已移居国(境)外，或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的;存在其他影响录用的情形。另外，在原单位因工作失误造成单位重大损失的，原则上不录用。

五、联系方式

联系人：叶先生

联系电话:13305893197

简历投递邮箱：zganhntzgs@163.com

附件：下载应聘登记表

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广州特色创业实训项目开发服务补助怎么申请？

补助条件：企业、行业协会、社团组织、培训机构等开发的与创业行业、项目相结合的创业培训实训课程体系(包括培训内容、过程管理、师资管理、考核评价等一整套的技术标准)，整套课程体系经市人力资源社会保障部门组织专家评审验收通过。每年开发项目数不超过4个。

补助对象：项目开发单位

补助标准：每个项目20万元，同一项目只能补助一次

实施程序：企业、行业协会、社团组织、培训机构等向市职业能力建设指导中心提出创业培训实训课程体系开发申请。市职业能力建设指导中心初审通过并报市人力资源社会保障局同意后，开发单位进行课程体系项目开发。开发完成后，市职业能力建设指导中心组织专家对项目进行评审验收，向通过验收的开发机构给予补贴。

《广东省财政厅

广东省人力资源社会保障厅关于印发省级促进就业创业发展专项资金管理办法的通知》(粤财社〔2019〕211号)规定的职业技能大赛补助、省内(省际)劳务协作和对口帮扶经费补助、基层服务经费补助、信息网络系统建设及维护补助、人力资源市场信息调查及发布以及其他服务类补助(含人力资源供需对接辅助服务)，由区级以上人力资源社会保障部门按程序组织实施。

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