2023-12-26,全文共 878 字
+ 加入清单国家4A级旅游景区【宝墨园】招聘新媒体运营专员
宝墨园位于番禺沙湾紫坭村,国家4A级旅游景区,是一座集清官文化、岭南古建筑、岭南园林艺术、珠三角水乡特色于一体的仿古园林。宝墨园是广州市番禺区番发集团有限公司下属二级国有企业,曾荣获“十佳综合好评景区”、“全国十大热门赏花目的地”、“最受游客欢迎的旅游景区”等荣誉称号,2018年更是蝉联第二、第三、第四季度全省游客满意度冠军景区,一直是高质量旅游景区的领跑者,园内环境优雅、空气清新,是一个工作、生活的好地方,现有员工约300人。
一、公司福利
五险两金、带薪年假、定期体检、节日福利、免费午餐、公司旅游
二、招聘岗位
新媒体运营专员
三、岗位职责
1、负责管理公司官方微信公众号的内容创作、文案撰写、编辑排版、发布和后续运营工作,能独立选题策划撰写符合公司品牌基调的宣传内容,增加粉丝互动量和关注度。
2、实时跟进公司各大活动,撰写活动新闻通稿,微信推文报道一条龙跟踪。
3、负责公司网络媒体平台(抖音、视频号、小红书)的内容编辑、发布、维护、管理,后续整理和数据分析并反馈,提高公司品牌的曝光度和影响力。
4、负责组织新媒体运营计划、投放计划、推动实施并对推广效果进行跟踪、统计、分析并不断做出优化方案。
5、具有团队协作、勇于创新、锐意进取的精神,服从领导管理和安排,维护公司利益。
四、任职要求
1、本科及以上学历要求,市场营销、新闻传播、广告宣传等专业优先,有相关工作经验,可放宽学历要求。
2、具有较强的稿件撰写能力、较强的新闻热点敏感性和文案功底。
3、善于开拓新的媒体资源渠道,对自媒体营销感兴趣,有独立运营微信公众号、抖音、视频号、小红书等平台的经验。
4、有一定平面设计基础,熟练掌握LR、Photoshop等编辑制作软件。
5、有吃苦耐劳、踏实肯干的精神,性格开朗乐观、工作主动、责任心强,自学能力强。
五、联系方式
简历投递邮箱:2021508717@qq.com
联系人:章小姐
联系电话:020——84746666
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广州丽华舞台灯光音响有限公司招聘岗位一览(附报名方式)
2024-02-22,全文共 622 字
+ 加入清单广州丽华舞台灯光音响有限公司招聘岗位一览
招聘岗位:普工,生产组长,质检员,仓库主管,仓库文员
1、普工 10名
【任职要求】初中以上学历,身体健康手脚灵活,能听从工作安排
【薪酬待遇】综合月薪4000-6000元
2、生产组长 1名
【任职要求】初中以上学历,至少有3年舞台灯组装及1年以上组长工作经验。
【薪酬待遇】月薪6000-8000元
3、质检员 2名
【任职要求】初中以上学历,有舞台灯产品品控、调试的工作经验。
【薪酬待遇】月薪5000-7000元
4、仓库主管 1名
【招聘要求】
1、对仓库事务管理条理性强,统筹、计划、执行能力强,有魄力;
2、需要有本岗位3年以上工作经验,有灯具照明行业工作经验优先;
3、熟练使用电脑,熟悉操作ERP系统。
【薪酬待遇】
月薪6000-8000元
5、仓库文员 1名
【任职要求】
1、1年以上电子产品仓管工作经验;
2、高中以上学历,熟练使用电脑office系统,制作表单表格,有ERP系统操作经验;
3、吃苦耐劳,可以接受加班,对数字比较敏感,细心。
【薪酬待遇】
月薪4000-6000
福利待遇:
1、以上岗位一经录取均提供食宿(不住宿舍转正提供住房补贴150元),住宿环境好,宿舍均配备空调和热水器,宿舍到工厂走路大约6分钟。
2、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,周日休息。
联系人:林小姐
联系电话:16782206747(微信同号,备注来意)
联系地址:广州市白云区石门街鸦岗中路58号3号楼4楼(联鸣科技园)
广州公交集团年薪50-90万元岗位招聘要求+报名方式
2024-01-09,全文共 1561 字
+ 加入清单广州公交集团高级管理人才专场
一、企业简介
广州市公共交通集团有限公司成立于2017年12月,拥有城市公交、出租客运、现代物流、智慧交通、新能源交通产业五大业务板块,是华南地区最大的公共交通道路运输企业。集团现有员工5.7万余人,公交车、出租车、道路客运车、物流货运车、拯救车和建筑废弃物运输车等近27000辆,营运船舶53艘,公交站场580个,客运站场10个,在全国11个城市运营12个医药物流中心,建设及统筹管理公交充电站174个、充电桩6643支,建成全国公交立体充电停车场标杆项目“燕岭新能源产业园”。集团秉承“服务美好出行,链接幸福生活”的企业使命,努力建设现代化、科技化、国际化的公共交通道路运输企业。
集团总工程师 (战略投资方向)、集团总法律顾问、集团财务金融部副部长、集团营销中心主任。
集团总工程师
职责定位:
组织研究、分析宏观经济政策及行业发展趋势,把握市场情况、投资环境,协助制定并落实集团中长期发展战略和年度发展规划,建立、健全投资管理制度及机制体系,牵头投资项目的投前、投中、投后管理,组织实施工程建设及土地开发管理项目,为集团的战略、投资决策提供各类支持。
任职要求:
✦硕士研究生及以上学历;
✦财务类、经济类、管理类等相关专业;
✦ 10年以上相应资本运营、战略管理、项目投资经验,具备工程、金融法律、财务等相关业务技能。
✦年龄不超过50周岁。
薪酬福利:
集团总法律顾问
职责定位:
全面负责集团合规管理和法律事务工作,设计并搭建合规体系,建立、健全孵化法律事务规章制度和流程,统一协调处理公司经营管理、重大经营决策中的合规及法律事务,充分防范并及时解决公司经营管理过程中出现的相关风险。
任职要求:
✦硕士研究生及以上学历,具有法学专业教育背景,留学归国人员需取得教育部留学服务中心相关认证;
✦具有法律职业资格;
✦累计10年以上法律工作经历,5年以上境内外同层次大型企业(大型产业集团或综合性产业集团) 法务合规部门管理工作经历;
✦年龄不超过50周岁。
薪酬福利:
税前70-90万元/年 (具体面议)
集团财务金融部副部长
职责定位:
围绕集团战略发展规划,协助完善集团财务监督管理机制和财务风险控制体系,防范企业经营风险,协助制定中长期财务战略规划,为集团重大投资项目、资本运作、经营活动等事项提供专业财务支撑,进一步推动业财融合,提升集团业务运营效益。
任职要求:
✦具有会计学、财务管理、金融等相关经济类专业的全日制985、211大学本科及以上学历
✦获得高级会计师专业技术职称或具有注册会计师 (CPA) 、注册税务师 (CTA) 、管理会计师(CMA) 等资格。
✦从事财务会计相关专业8年(含)以上;
✦年龄在40周岁以下。
薪酬福利:
税前50-60万元/年
集团营销中心主任
职责定位:
统筹管理集团市场营销工作,推进集团市场营销体系建立和营销团队组建培育,做好集团各阶段营销战略制定实施并为集团属下企业提供市场营销服务及指导,完成集团下达的市场营销指标任务,推动集团及属下企业的市场营销能力持续增强,并实现业务经营拓展向紧贴市场、创造价值、创造增量转型升级。
任职要求:
✦经济学、市场营销、企业管理等相关专业硕士研究生及以上学历;
✦有5年以上从事市场营销工作统筹管理及实战丰富经验;
✦履历中有行业标杆实操案例或数字化营销工作经历,年龄不超过50周岁。
薪酬福利:
税前50-90万元/年 (根据业绩情况计提绩效,具体面议)
对以上岗位感兴趣并符合条件的应聘者,请以“公交集团-应聘岗位-姓名”的格式为标题,投递个人简历到电子邮箱qinyx@gzbusgroup.com
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中铁广州局集团2024届校园招聘岗位要求+报名方式
2023-12-13,全文共 1834 字
+ 加入清单中铁广州局集团2024届校园招聘需求+报名方式
一、招聘对象
■ 2024届毕业生及2022、2023年毕业的往届毕业生。
■ 公办本科及以上学历。
■ 具有良好的学习能力,在校期间成绩优异。
■ 中共党员、学生干部可优先。
二、招聘需求
■ 土建类:
土木工程(道、桥、隧)、建筑工程、市政工程、城市地下空间工程、城市轨道交通工程、工程力学、给排水科学与工程、安全工程、地质工程、盾构施工技术、测绘工程、材料科学与工程、无机非金属材料、金属材料工程等。
■ 机电类:
机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等。
■ 水工类:
港口与航道工程、水利水电工程等。
■ 管理类:
工程管理(造价)、物流管理、物流工程、人力资源管理等。
■ 财会类:
财务管理、会计学等。
■ 综合类:
汉语言文学、新闻学、法学、计算机科学与工程等。
三、工作地点
项目重点分布区域:华南区域、华东区域、华中区域、西南区域、华北区域、东北区域、川藏区域等。
四、薪酬福利
■ 见习期应发薪酬待遇本科生不低于12万/年,定职后上浮约30%,后续根据岗位变动、职级晋升薪酬不断递增。
■ 海外项目待遇是国内同岗位的2-3倍,具体按各子公司现行薪酬文件执行;按照国家规定为员工缴纳五险两金(住房公积金及企业年金)。
■ 入户广州、深圳、南京、西安,享受一线城市教育、医疗资源。
■ 到岗后发放5000-10000元不等的一次性生活补助。
■ 其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、产假等各种假期。
五、优才计划
01培养对象
■ “双一流”高校及指定传统重点高校大三、大四土木工程、工程管理等主专业毕业生。
■ 品学兼优、勤奋敬业、有志从事建筑行业;乐于学习、敢于创新、潜心建立核心优势;善于沟通、勇于承责、具备团队协作精神。
02奖励标准
■ 提供丰厚助学金:大三签约4万元/人,大四签约3万元/人,每学年学分绩点在3.0(含)以上再给予奖学金5000元。
■ 大三暑期组织已签约学生到施工现场进行生产认知实习,发放3000元/月的实习补贴;大四下半年提供毕业设计实践场所,并给予指导和建议。
03培养政策
■ “优才计划”毕业生入职后,除领取安家费外,再给予10000元一次性奖励,入职前三年每月发放1000元学历津贴。
■
从薪酬待遇、重难点项目实践锻炼、跟踪培养“双导师制”、发展平台“双轨制”等方面给予政策倾斜,适时抽调到集团两级本部进行挂职锻炼,加快培养的同时进一步提升培养质量,实现人才的快速高效成长。
六、招聘流程
01【线下】校园招聘
现场宣讲、投递简历、资格审查、参加面试、发放offer、签订三方
02【线上】网络招聘
了解中铁广州局集团、填写简历并发送至相应子公司邮箱、资料审查、向应聘者发送面试要求、发放offer、签订三方协议
七、宣讲会
■ 启动时间:2023年8月底
■ 招聘行程:具体宣讲会时间、地点请关注校内海报以及各学校官网
八、子公司及项目分布
一公司
总部所在地:江苏省南京市
项目重点分布区域:华北区域、华东区域、华中区域等
招聘联系人:殷部长
邮箱:ztgzjygszp@163.com
二公司
总部所在地:广州市花都区
项目重点分布区域:华南区域、华东区域、华中区域、华北区域、西南区域
招聘联系人:林部长
邮箱:xxw0098765@163.com
三公司
总部所在地:广东省肇庆市
项目重点分布区域:华南区域、西南区域、华东区域、东北区域、西北区域、华中区域
招聘联系人:潘部长
邮箱:ZTRC0758@163.com
深圳公司
总部所在地:广东省深圳市
项目重点分布区域:华南区域、华东区域、华中区域、东北区域、西南区域
招聘联系人:苏部长
邮箱:908150019@qq.com
港航公司
总部所在地:广州市黄埔区
项目重点分布区域:华南区域、华东区域、华中区域、西南区域、华北区域
招聘联系人:任部长
邮箱:ztgzjghgs@163.com
桥梁公司
总部所在地:广州市花都区
项目重点分布区域:华南区域、西南区域、华东区域、川藏区域
招聘联系人:李部长
邮箱:147733673@qq.com
城建公司
总部所在地:广州市南沙区
项目重点分布区域:华南区域、华东区域、华中区域
招聘联系人:李部长
邮箱:65395987@qq.com
市政环保公司
总部所在地:陕西省西安市
项目重点分布区域:西北区域、华北区域、华东区域
招聘联系人:李部长
邮箱:ztgzjszhbgs@163.com
报名入口:点击进入
备注:岗位随时可能下架,如有变动,以官网为准
广州医科大学年薪60-120万元岗位招聘要求+报名方式
2023-09-07,全文共 1283 字
+ 加入清单广州医科大学(“双一流”高校)诚邀海内外英才加盟(长期有效)
一、诚聘对象及条件
“南山学者”岗位分为自然科学、临床-基础双栖、人文社科三类,包含顶尖人才、杰出人才、优秀人才、骨干人才四个层次。
(一)顶尖人才:具有战略科学家思维,为人类健康事业做出重要贡献,取得国际社会公认的成就,具有带领本学科赶超国际先进水平的能力。
(二)杰出人才:原则上年龄不超过55周岁,在其学术领域具有突出贡献,对本学科、专业和学术研究工作有创新性构想,具有制定本学科、专业发展规划的能力,具有带领本学科或专业达到或保持国际领先水平的能力。
(三)优秀人才:原则上不超过42周岁(临床-基础双栖、社会科学人才不超过50周岁)在其学术领域具有较突出贡献,对本学科、专业和学术研究工作有创新性构想,具有制定本学科、专业发展规划的能力,具有带领本学科或专业达到或保持国内一流水平的能力。
(四)骨干人才:原则上不超过40周岁(临床-基础双栖、社会科学人才不超过42周岁),有卓越潜力和创新能力成为独立PI或团队骨干成员,并取得突出成绩。
注:临床-基础双栖类人才是指兼具精湛的临床技能和一定基础研究水平的复合型人才。
二、支持措施
(一)待遇
1.有竞争性的薪酬待遇,年薪60-120万元;
2.提供安家费及住房货币化补贴150-300万元(不含政府其他政策支持部分);
3.配备充足的科研经费,自然科学类300-800万元,临床-基础双栖类150-400万元,人文社科类40-150万元;
4.人力资源和科研基础设施保障;
5.条件特别优秀者,上述引进待遇还可做相应比例的上浮;
6.第一聘期期满考核合格,可申请广州市事业单位编制。
(二)资源配置
研究生导师资格;优质研究生资源;良好的科研平台和办公、科研空间。
(三)其他服务保障
购房补贴、缴纳社会保险、住房公积金,享受相应福利待遇;优质的医疗服务保障。
三、引进学科需求
优先引进学科 | |
一级学科 | 下属学科方向 |
临床医学 | 呼吸病学、神经病学、感染病学、变态反应学、泌尿外科学、胸外科学、精神病与精神卫生学、妇产科学、儿科学、肿瘤学、重症医学、心血管病学、急诊医学、康复医学等 |
重点引进学科 | |
一级学科 | 下属学科方向 |
基础医学 | 肿瘤学、蛋白酶体修饰与降解、神经科学、免疫学、血管医学 |
药学 | 药理学、药物化学、药剂学、微生物与生化制药、药物分析学、临床药学 |
公共卫生与预防医学 | 卫生毒理学、流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、营养与食品卫生学 |
生物医学工程 | 生物医学材料、医学信息与影像、智能医疗电子 |
生物学 | 生物化学与分子生物学、细胞生物学、遗传学、发育生物学、生物信息学 |
其他引进学科 | |
马克思主义理论、口腔医学、护理学、医学技术、中医学、中西医结合、心理学 |
四、应聘方式
应聘者将本人简历、获奖证书等材料发送至发展规划处邮箱(nsxz@gzhmu.edu.cn)。
发送邮件主题格式为:姓名+应聘学科及学科方向。
联系人:李老师、张老师
邮箱:nsxz@gzhmu.edu.cn
联系电话:+86-20-83079248、+86-20-37103542
广州医科大学官方网站:https://www.gzhmu.edu.cn
广州医科大学附属脑科医院招聘科研助理要求(附报名方式)
2024-04-29,全文共 281 字
+ 加入清单广州医科大学附属脑科医院招聘科研助理5人
工作地点:广州医科大学附属脑科医院
工作内容:神经心理评估、生物样本收集及处理等
工作时间:周一到周五,国家法定节假日正常休息
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,心理学、公共卫生类相关专业。
2、具有良好的沟通协调能力和服务意识,良好的学习能力和团队精神。
3、具备良好的思想素质和道德操守,遵守国家法律法规,恪守职业道德,办事正派,作风正派。
4、身心健康,年龄不超过45周岁。
薪资待遇:面议(五险一金、周末双休)
应聘方式:将简历发送至邮箱:133350720@qq.com
格式要求:来件主题、简历附件命名为“科助应聘 + 姓名”
广东广业投资集团有限公司年薪26-30万岗位招聘要求+报名方式2024
2024-04-17,全文共 1300 字
+ 加入清单广东广业投资集团有限公司招聘合纪检审计部派驻纪检专员岗,公告如下:
(一)招聘岗位:派驻纪检专员岗
(二)岗位主要职责
派驻纪检专员岗是广业投资集团纪委根据工作需要派出的纪检人员,在集团纪委的领导下开展工作,向集团纪委负责并汇报工作。
1.负责对被派驻企业贯彻执行国家有关法律法规和集团相关制度情况监督;
2.负责对被派驻企业贯彻落实集团重大决策部署情况监督;
3.负责对被派驻企业党组织履行全面从严治党主体责任情况的监督和企业“一把手”、班子成员落实第一责任人职责、“一岗双责”及个人廉洁自律情况的监督;
4.负责对被派驻企业重点领域和关键环节的日常监督;
5.列席被派驻企业“三重一大”决策等有关会议;
6.协助被派驻企业反腐倡廉宣传教育和廉洁文化建设工作;
7.定期对被派驻企业有苗头性、倾向性问题党员干部开展谈心谈话;
8.每月底向集团纪委汇报监督工作情况,如遇重要情况及时报告;
9.配合集团纪委做好问题线索核查、审计监督、重点事项督办和巡视巡察、专项监督检查等整改工作;
10.集团纪委交办的其他工作事项。
(三)基本任职条件
1.坚决拥护中国共产党的领导,对党忠诚、政治素质过硬,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。具有正确的政绩观,坚持原则、勇于担当,勤奋敬业,真抓实干,无不良记录;
2.中共党员,45岁以下,大学本科及以上学历,具有中级及以上专业职称,纪检、审计、财务、法律、经营管理等专业背景及5年以上相关岗位工作经验;
3.熟悉国家法律法规和党纪党规,有专业思维、专业素养、专业方法,敢于监督,善于监督;
4.注重团结协作,善于组织协调,有较强的综合能力、文字功底、驾驭能力和抗压能力;
5.具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党纪国法,依法办事,诚实守信,公私分明,廉洁从业;
6.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
上述岗位所列任职年限及年龄计算至2024年4月30日。
二、劳资管理
根据劳动合同法和相关规章制度,与聘用人员建立劳动关系,对聘用人员依照岗位职责和年度工作目标,对员工实施年度和季度绩效考核,根据绩效考核结果兑现薪酬。
三、应聘方式
(一)报名应聘方式:邮箱端。将请将个人简历、本人身份证、学历学位证、职称及职业资格证书、主要培训证书、荣誉证书、业绩材料及相关佐证材料等扫描件整理为以“应聘岗位+姓名”命名的压缩文件,发送至dangqun@gdic.21cn.com(邮件请以“应聘岗位+姓名”为主题)。
符合报名条件的人员可自愿报名,本次招聘仅接受以上报名应聘方式,不接受现场或信件寄送等其他方式。
(二)报名须知
1.报名截止时间为2024年4月30日24时。
2.应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还;应聘者应对个人填报信息及提供材料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经核实,取消应聘资格。
(联系人:谢女士,联系电话:020-83784393)
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2024广州公立医院招聘信息+招聘官网汇总
2024-01-29,全文共 763 字
+ 加入清单2024广州医院招聘医生+护士+后勤保障人员汇总(持续更新)
更新时间:2024年1月29日
查看方式:点击图标【】查看详情
一、特别推荐:
广东省总工会所属事业单位招聘36人(1月31日8:00-2月9日18:00报名)
二、不限学历/初中/高中:
南方医科大学珠江医院检验医学部招聘工勤人员(1.31截止)
三、大专及以上学历:
二、本科及以上学历:
南方医科大学珠江医院招聘文员(1.31前报名)广州市天河区天河南街道社区卫生服务中心招聘编外药师(1月31日17:00截止)
三、硕士及以上学历:
南方医科大学口腔医院招聘党政办公室工作人员(2.3截止)
四、人才引进:
广东省第一荣军医院引进临床医学类人才(8.30发布)
广州中医药大学第三附属医院招聘优秀人才(3.31截止)
五、推荐阅读(广州各医院招聘官网)
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2024广州招聘事业编制教师岗位信息汇总
2024-01-25,全文共 155 字
+ 加入清单2024年广州市各区事业编制教师/非编教师招聘最新消息汇总(持续更新)
查看方式:点图标【】/蓝字查看
一、推荐岗位:
更新中!
二、大专学历可报名:
更新中!
三、本科学历可报名:
四、硕士/博士可报名:
更新中
五、其他招聘消息参考:
【广州事业单位汇总】【广州企业汇总】【广州医院汇总】
广州医科大学后勤校产管理处资产管理科招聘信息2024.2.2前报名
2024-01-24,全文共 449 字
+ 加入清单广州医科大学后勤校产管理处资产管理科招聘编外人员
一、工作内容
在广州医科大学后勤校产管理处资产管理科工作,具体内容包括但不限于固定资产账面管理、年报等资产统计分析、资产管理系统的运行维护、组织固定资产清查盘点等工作。
二、应聘条件
1、思想政治素质高,身体健康,性格开朗,具有合作精神;勤奋,细心,耐心,具有较强的责任心和服务意识;具备较强的学习能力及沟通交流能力。
2、学历:全日制本科及以上学历。
3、专业:会计、财务、审计等相关专业。
4、年龄不超过35周岁。
5、有资产管理相关工作经验优先。
三、工作地点
广州医科大学番禺校区。
四、待遇
按广州医科大学编外人员有关规定执行。
五、应聘方式
请应聘者与2024年2月2日前将个人简历发至电子邮箱:zck@gzhmu.edu.cn,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+毕业学校,应聘者的申请材料会严格保密,初审通过者将通知面试。
后勤校产管理处
2024年1月24日
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广州银行广州分行社会招聘信息2024(长期有效)
2024-01-18,全文共 5800 字
+ 加入清单一、招聘基本条件
(一)经济、金融、法律、管理等相关专业;
(二)政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,具有良好的经济、金融从业记录;
(三)具有较强工作能力和管理经验,良好的协调沟通能力,较强的风险意识和防控能力;
(四)不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位及任职条件
(一)支行负责人 (若干)
岗位职责:负责支行的整体运营情况,全面推进支行各项业务发展,拓宽市场渠道,完成各项经营考核指标任务,打造优质服务品牌。
任职条件:
1、原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽限制;
2、具有4年以上金融管理经验,熟练掌握金融业务,熟悉网点区域市场及客户情况;
3、具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力,有丰富的客户资源;
4、具有较高的风险识别能力,风险防控能力;
5、符合上级监管部门有关高级管理人员任职资格的规定。
(二)机构业务部副总经理/总经理助理 (1名)
岗位职责:
1、负责推动辖内机构业务发展,完成机构业务的相关指标业务,按照年度发展目标制定部门的业务发展规划,并组织推动、营销和落实;
2、负责做好有关机构业务的市场调研,主动了解各级政府机构部门、事业单位和机关团体等业务需求,认真落实业务产品设计和后续上线跟踪,积极推动对客营销等相关工作;
3、积极拓展各类机构业务资质,负责各项机构类业务投标工作,做好机构业务的落地和维护等;
4、负责指导辖内各经营机构推动开展机构业务,组织机构业务的培训和指导;
5、按照行内风险管理及合规管理要求,落实业务各环节的风险防范和风险管理工作。
任职条件:
1、原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽限制;
2、原则上5年(含)以上银行机构业务经验,熟悉机构业务、非银同业业务产品、业务流程、政策及监管要求;
3、具有较强的组织协调能力、沟通能力、决策判断和组织领导能力,具有较好的社会关系,具备较丰富的营销和团队管理经验,客户资源丰富者优先。
(三)支行公司营销型副行长/行长助理 (若干)
岗位职责:
1、主要负责组织公司客户经理开展业务营销,对公司客户经理进行业务指导,带领支行完成公司业务经营指标;
2、及时传达和学习上级业务政策和产品;
3、对支行各类业务风险提出预警和防范措施,对分管的信贷业务资产质量承担相应责任;
4、协助支行行长做好支行日常管理工作;履行岗位内控合规职责。
任职条件:
1、原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,大学专科及以上学历;
2、从事金融行业或其他相关专业岗位4年及以上,熟悉银行主要产品、业务或相关工作。
(四)支行零售营销型副行长/行长助理 (若干)
岗位职责:
1、紧扣零售业务目标战略导向,结合支行实际,协助支行行长做好零售业务营销、零售人员队伍、零售客户服务等相关管理工作;
2、认真贯彻总分行政策,把握零售业务营销重点,制定零售营销工作计划,组织零售条线客户经理开展业务营销,带领支行完成零售条线经营考核指标;
3、负责及时传达和学习上级业务政策和产品;
4、负责对支行各类业务风险提出预警和防范措施,对零售序列人员的合规销售行为进行监督管理;
5、协助支行行长做好支行日常管理工作。
任职条件:
1、原则上年龄男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下,大学专科及以上学历;
2、从事金融行业或相关专业岗位4年及以上,熟悉银行主要产品、业务或相关工作;
3、特别优秀者可以适当放宽招聘条件。
(五)企业金融N部公司团队负责人 /支行公司团队负责人(若干)
岗位职责:
1、主要负责组织团队内公司客户经理开展业务营销,对公司客户经理进行业务指导,带领团队完成公司业务经营指标;
2、负责团队公司客户经理的日常管理工作,及时传达和学习上级业务政策和产品;
3、对团队业务各类风险提出预警和防范措施,对所属团队的信贷业务资产质量承担相应责任;
4、履行岗位内控合规职责。
任职条件:
1、原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,大学专科及以上学历;
2、从事金融行业或其他相关专业岗位4年及以上,熟悉银行主要产品、业务或相关工作。
(六)普惠N部小微团队负责人 /支行小微团队负责人(若干)
岗位职责:
1、负责组织团队内客户经理开展业务营销,对小微客户经理进行业务指导,带领团队完成小微业务经营指标;
2、负责小微团队客户经理的日常管理工作,及时传达和学习上级业务政策和产品;
3、履行岗位内控合规职责;
4、对团队业务各类风险提出预警和防范措施,对所属团队的信贷业务资产质量承担相应责任。
任职条件:
1、原则上年龄男性40周岁(含)以下,女性38周岁(含)以下,大学专科及以上学历;
2、从事金融行业或信贷相关专业岗位4年及以上,熟悉银行主要产品、业务或相关工作;
3、有丰富客户资源的可适当放宽条件。
(七)支行零售团队负责人(个贷)/(理财)(若干)
岗位职责:
除履行客户经理的职责外,还须承担以下工作:
1、组织团队内客户经理开展业务营销,完成上级单位下达的经营指标;
2、负责本团队策划和组织实施本团队业务营销活动,及时传达和学习上级业务政策和产品,对团队客户经理进行业务指导;
3、负责本团队日常管理工作,做好内部培训和工作督导;
4、负责牵头对团队业务各类风险提出预警和防范措施。
任职条件:
1、原则上年龄男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下,大学专科及以上学历;
2、从事金融行业或其他相关专业岗位4年及以上,熟悉银行主要产品、业务或相关工作。
(八)公司客户经理 (若干)
岗位职责:
1、主要负责公司业务市场营销,完成公司业务考核指标;
2、负责公司业务客户的营销推进、开拓维护和业务评估;
3、负责公司授信业务全流程管理,并承担相应责任;
4、做好风险防范、贷后管理等工作;
5、履行岗位内控合规职责。
任职条件:
1、原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,大学专科及以上学历;
2、从事金融行业或其他相关专业岗位1年(含)以上,或者具有市场营销、客户维护等相关工作经验。
(九)机构客户经理 (若干)
岗位职责:
1、主要负责机构业务及机构派生客户的开发、营销渠道及我行各类公司产品和服务的推广宣传;
2、熟悉我行公司业务产品及定价,能为客户量身定制综合金融服务方案;
3、完成机构业务团队下达的考核任务指标。
任职条件:
1、原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,大学专科及以上学历;
2、具有1年(含)以上银行公司业务或市场营销工作经验,有较强的市场拓展能力、分析能力和沟通表达能力,有丰富的机构客户资源者优先;
3、踏实肯干,积极主动,抗压能力强,有团队合作精神;
4、熟悉机构业务产品,具有较强的产品营销能力。
(十)小微客户经理 (若干)
岗位职责:
1、负责拓展和维护小微客户,积极营销我行各类普惠产品和服务,提升我行普惠小微品牌形象,达成个人业绩经营指标;
2、履行岗位内控合规职责;
3、负责对所管辖客户授信业务全流程管理,做好日常客户营销、客户服务、业务推进、贷后管理、系统管理、合规管理、档案管理等工作。
任职条件:
1、原则上年龄35周岁(含)以下,大学专科及以上学历;
2、从事金融行业或信贷相关专业岗位1年及以上,或者具有市场营销、客户维护等相关工作经验;
3、有丰富客户资源的可适当放宽条件。
(十一)个贷经理 (若干)
岗位职责:
1、主要负责个人按揭和消费贷款客户开发、营销渠道及我行各类个人贷款产品和服务的推广宣传,为客户提供贷款咨询服务和个性化的金融产品设计组合,完成个贷客户经理考核指标;
2、做好客户维护与管理工作以及风险防范、贷后管理等工作。做好客户的资金用途管理、风险评估、风险监控和风险预警,及时向分行风险管理部反馈,做好不良贷款催收、管控及压降工作。
任职条件:
1、原则上男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,大学专科及以上学历;
2、从事金融行业或其他相关专业岗位1年(含)以上,或者具有市场营销、客户维护等相关工作经验;
3、有丰富客户资源的可适当放宽条件。
(十二)理财经理 (若干)
岗位职责:
1、负责拓展和维护零售客户,分析客户需求,及时有效地向客户提供专业化的财富管理、咨询、建议等,向客户提供专业化财富管理并进行零售财富类产品营销,提供金融咨询和理财服务,制定个性化金融解决方案,并对客户相关资料进行收集、整理、完善和分层管理;
2、不定期组织策划本网点小型客户活动或产品推介会,积极拓展新客户;
3、在业务处理过程中,严格执行客户身份识别工作要求,做好销售录音录像工作,深入了解客户,关注高风险客户的洗钱风险和资金交易情况,及时向网点反洗钱情报员反馈客户身份信息及交易信息;
4、对发现的可疑交易线索,及时向网点反洗钱情报员或分行反洗钱主管部门报告并严格履行保密义务。
任职条件:
1、原则上男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
2、从事金融行业或其他相关专业岗位1年(含)以上,或者具有市场营销、客户维护等相关工作经验;
3、特别优秀者可以适当放宽招聘条件。
(十三)大堂经理 (若干)
岗位职责:
1、客户引导和分流:询问客户需求,帮助客户取号,进行分流引导;
2、厅堂基础产品营销:开展手机银行、网上银行等厅堂基础产品营销,发现及转介营销线索,促进网点业务发展;
3、基础业务支持:指导客户填单、使用智能自助设备,做好产品绑定和签约;
4、厅堂现场管理:配合网点做好厅堂管理工作。
任职条件:
1、原则上35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
2、从事金融行业或其他相关专业岗位2年(含)以上,且具有市场营销、客户维护等相关工作经验;
3、特别优秀者可以适当放宽招聘条件。
(十四)机构业务部产品推动岗 (1人)
岗位职责:
1、负责建立并优化机构客群分层分类管理体系,制定业务开发规划,搭建机构客群营销体系,组织推动客群维护、拓展与营销开发;
2、负责精准分析客群特征,形成客群经营策略和目标,检视营销策略执行效果,优化更新营销策略,提升客群经营竞争力;
3、根据总行机构业务相关的业务流程、管理制度及各项操作细则,组织制定分行营销管理制度及营销管理规划,建立营销秩序,组织实施考核评价,统筹开展客群营销活动;
4、负责建立以客户为中心的综合服务体系,整合跨条线、部门、机构资源、服务和技术能力,建立快速反应机制,提升协同营销能力;
5、负责收集并整理有关投标业务政策信息、风险提示信息,并定期向经营机构发布相关信息;
6、负责审查机构业务投标方案及标书内容,组织开展投标工作及业务流程管理,建立投标标准化体系;
7、负责与政府企事业单位签署战略框架协议,制定协议流程、细则;
8、牵头制定机构业务标识化方案。
任职条件:
1、原则上年龄35周岁(含)以下,条件优秀的可适当放宽,全日制大学本科及以上学历,具有研究生学历(含)以上或有机构业务营销的工作经验或丰富营销资源者优先;
2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年(含)以上,掌握银行公司金融业务的相关专业知识;
3、具备良好的创新能力、客户思维、问题解决能力、分析判断能力,具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、良好的职业操守和责任心。
(十五)风险管理部授信审查岗 (1人)
岗位职责:
1、负责总行专项授权范围内的信贷业务审查;
2、负责总行专项授权范围内的授信业务平行作业工作,出具风险评价意见书;
3、参与客户授信政策、授信方案调整工作;
4、负责行内授信产品的制度解读、培训;
5、对信贷业务相关系统中涉及审查部分流程测试。
任职条件:
1、年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2、具备5年(含)以上从事对公或个人信贷业务经验,特别优秀的可适当放宽;
3、具有房地产、建筑、电子软件、信息技术、普惠金融、零售金融等行业授信项目审查审批或管理经验;
4、具备良好的协调沟通能力和文书写作能力;
5、具备较强的信贷风险识别能力和防范意识,熟悉信贷业务流程和业务审核要点;
6、持有律师资格证优先。
(十六)风险管理部放款审核岗 (1人)
岗位职责:
1、负责总行授权范围内的公司、个人授信出账审查,提出独立审查意见;
2、指导辖内经营机构合规开展出账审查工作;
3、负责出账审查环节相关风险监测及制度培训;
4、参与出账审查环节相关系统优化改造;
5、完成上级交代的其他工作。
任职条件:
1、原则上年龄35周岁(含)以下,研究生学历年龄在38周岁(含)以下,特别优秀的可适当放宽,全日制大学本科及以上学历;
2、具备3年(含)以上从事对公或个人信贷业务经验,熟练掌握信贷业务知识,特别优秀的可适当放宽;
3、具备扎实的授信及风险管理理论基础,熟悉银行也各类监管政策、信贷业务流程,具备较强的信贷风险识别能力和防范意识;
4、熟练掌握数据统计分析;
5、具有良好的敬业精神和团队合作精神,工作责任心强。
(十七)综合柜员(若干)
岗位职责:
1、负责对外办理储蓄和对公业务,做好柜面销售和客户服务工作;
2、负责领用、保管柜员营业用重要空白凭证、业务用章等;
3、负责进行柜员结账,确保账款、账证相符;
4、负责整理、装订柜员传票;
5、按规定履行反洗钱职责,参加业务培训、考试和技能考核。
任职条件:
1、原则上年龄30周岁(含)以下,相关专业大专及以上学历;
2、需具备1年(含)以上金融从业工作经验;
3、具有较强的事业心和责任心,具有良好的服务意识;
4、上岗前必须通过广州银行理论及技能考试。
三、应聘方式
(一)下载《广州银行应聘登记表》,填写完整后发至邮箱hr_guangzhou@gzcb.com.cn,邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。
(二)以上岗位长期招聘,广州银行将结合岗位需要和招聘情况及时通知符合条件的人选参加面试。我行将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果,另行通知面试时间及面试形式。
(三)应聘材料由广州银行代为保密,应聘者应对个人填报信息的真实性负责,经调查与实际不符,我行有权取消录用资格。
联系人:郑先生 贺女士 电话:020-23339565 020-23339569
联系地址:广州市广州大道北193号新达城广场南座5楼广州银行广州分行综合部
广州银行股份有限公司广州分行
2024年1月17日
2024广东环保集团校园招聘岗位表+报名方式
2024-01-07,全文共 893 字
+ 加入清单广东省环保集团有限公司2024届校园招聘公告
企业简介:
❖广东省环保集团有限公司(以下简称“广东环保集团”)是广东省属国有企业,成立于2000年。
❖广东环保集团坚持高起点高标准发展“大环境”主业,统筹“全生态”治理,高水平打造绿色环保和制造业两大产业体系,拥有较完善的环保“全产业链”,可提供规划、咨询、检测、设计、科研、投资、工程、设备、运营、监测等环保“一站式”解决方案。
❖2022年,广东环保集团正式被纳入国务院国资委“双百企业”改革试点。
❖目前,广东环保集团资产总额超735亿元,员工2万余人,控股3家上市公司,拥有国家级、省级专精特新企业11家,高新技术企业33家,研发平台54个。
一、招聘对象
2024年应届高校毕业生及毕业2年择业期内未就业的毕业生
招聘专业:
环境管理类:环境类、机械类、电气类、给排水等。
能源机械类:热能动力、机械类、电气类、应用化学、自动化、环境工程、空气动力学、飞行器设计等。
咨询设计类:土木工程、给排水、环境设计、岩土地质、建筑学、市政交通、城市与区域规划、技术经济与管理、产业经济学、金融学等。
检测化工类:材料工程、食品类、化工类、生物类、环境检测、制浆造纸、石油工程等。
工程技术类:建筑工程、土木工程、测绘技术、工程造价、工程管理、采矿工程、安全管理、弹 药工程与爆炸技术等。
职能管理类:财会类、中文类、政治学类、经济类、工商管理类等。
二、福利待遇
薪酬待遇:提供行业及地域具有竞争力的薪酬。
社保福利:包括六险二金、体贴的休假制度、年度体检、餐饮补助、节庆工会福利等。
职业发展:“管理+技术+技能”多通道职业发展体系以及海外工作机会。
人才培养:
实行多平台人才培养机制。
三、网申相关事宜
招聘流程:
网上申请→各企业简历筛选→面试、笔试(根据各企业安排)→发放录用通知
简历投递截止时间:2024年1月31日
网申方式:
下载《广东环保集团2024届校园招聘岗位信息表》(含招聘岗位具体信息、对应岗位网申邮箱、联系方式),并将个人简历发送至对应岗位网申邮箱。
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广州市大同社会工作服务中心招聘岗位+报名方式2024
2024-01-02,全文共 1190 字
+ 加入清单广州市大同社会工作服务中心招聘岗位+应聘方式
招聘岗位:禁毒项目站长1名
工作地点:番禺区新造镇
待 遇:税前4500—6500元/月
岗位职责:
1.热爱社工事业,熟知并认同社工伦理;
2.既有独立开展专业服务的能力,又有团队协作精神,与团队成员共同完成各项任务;
3.运用社工专业手法,开展个案、小组及社区活动等与职位相关领域的专业服务以及禁毒与职位相关领域的专业服务;
4.能有效调动各种社会资源,对与项目发展相关的各类社区资源及时跟进和对接;
5.能参与策划和执行项目中的创新计划与方案;
6.执行项目各项制度,认同并实践机构及所属项目的使命;
7.善于总结和归纳,能够根据服务需求制作相应的制度与服务程序指引。
岗位要求:
1.社会工作、社会学、心理学、教育学、法学、社区管理等相关专业大专及以上学历;
2.持助理社工师或社工师,至少1年禁毒工作经验;
3.有1年以上前线服务及管理经验,能管理及带领团队开展工作;
4.理论实务功底扎实,有良好的文书写作能力;
5.具有亲和力,有团队合作意识,能调动员工工作积极性和主动性;
6.中共党员优先考虑。
招聘岗位:禁毒社工1名
工作地点:番禺区新造镇
待 遇:税前4200—6000元/月
岗位职责:
1.基础工作:准确掌握社区戒毒康复人员的基本情况,按规定上门家访和谈心工作并做好记录,了解戒毒康复人员思想、生活、交友情况,保持经常性的联系沟通;
2.社区治疗:积极纠正吸毒人员心理、行为,动员吸毒人员参加药物维持治疗,提高药物治疗的覆盖面;对临时中断的治疗人员进行联系,提醒督促其参加治疗;
3.禁毒宣传:开展禁毒宣传,按要求落实禁毒宣传工作,有效提升群众拒毒、防毒能力;
4.服务矫治:为监护人员提供戒毒治疗服务机构的信息,帮助修复其家庭关系,协助有关部门对社区戒毒人员开展专业技能培训和就业指导,挽救吸毒人员回归社会;
5.完成上级交办的其他戒毒工作任务。
岗位要求:
1.社会工作、社会学、心理学、戒毒康复、教育学、法学、社区管理、管理学、新闻学、汉语言文学等相关专业专科及以上学历,持有助理社工师或者社工师证书者优先考虑;
2.认同和热爱社会工作,有良好的服务意识,有投身于社会工作事业的意愿,愿意与服务对象接触;
3.主动性强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
4.理论实务功底扎实,有禁毒工作经验者优先考虑;
5.熟悉公文写作,具备较强的文字表达能力;
6.中共党员优先考虑。
二、报名方式:
如有意向加入,请您将个人简历以附件的形式通过邮箱发给至指定邮箱
招聘邮箱:guangzhoudt2008@126.com
请将邮件名称统一为“姓名+应聘岗位+区域”
经过初审合格后,一周内将以电话或邮件方式通知您面试。如果有什么疑问,请电话联系(020-81402847黄小姐)。
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广州公办幼儿园招聘保育员+幼师岗位信息汇总
2023-12-14,全文共 556 字
+ 加入清单广州公办幼儿园招聘保育员+幼师岗位汇总(持续更新)
更新时间:2023年11月14日
查看方式:点击【蓝字】查看!
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广州市公安局招聘辅警报名条件+报名方式
2023-11-17,全文共 4255 字
+ 加入清单广州市公安局2023年招聘辅警公告
根据我市防范中心工作的需要,广州市公安局决定面向社会公开招聘辅警,现将有关事项公告如下:
一、招聘对象和条件
(一)招聘对象:具有高度责任心和勇于担当精神的优秀青年。
(二)招聘人数:10人(其中女性2名)。
(三)招聘条件:品行端正,拥护宪法,遵守国家法律法规,没有参与邪教活动;身心健康,无精神病史,有良好的心理素质和临场应变能力。具体要求如下:
1. 具有广东省内户籍,拥护中国共产党的领导;拥护宪法,遵守国家法律法规,没有参与邪教活动;品行端正,诚实守信,无犯罪记录。
2. 报考人员需符合以下学历、专业及性别要求:
(1)报考信息处理岗位,要求本科以上及相关专业学历,招聘男性4人;
(2)报考视频监看岗位,要求大专以上学历,不限专业,招聘男性4人;
(3)报考文秘内勤岗位,要求大专以上及相关专业学历,招聘女性2人。
相应毕业证书须于2023年9月30日前取得(岗位学历专业要求详情见附件1)。
3. 报考年龄要求:23至35周岁(即2000年11月1日至1988年11月1日期间出生)。
4.
具有正常履职的身体条件,无精神病史,有良好的心理素质和临场应变能力;无纹身、无口吃、无重听、无色盲,矫正视力4.8以上,无明显生理缺陷及特征(具体体检项目及达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发〔2010〕382号)执行)。
5. 具有良好的语言表达、文字综合和计算机网络的应用能力,责任心强,勇于担当。
6. 服从警务、勤务调度,身心健康,能吃苦耐劳,适应经常性加班值勤的岗位需要。
7. 具有两年以上工作经验。
8. 有下列情形之一的人员,不得报名:
(1)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
(2)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
(3)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(4)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
(5)因斗殴,吸食、注射毒品,卖淫、嫖娼,赌博或为赌博提供条件受到处罚的;存在吸食、注射毒品行为或精神药物滥用行为及上述行为既往史的。
(6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
(7)被吊销律师、公证员执业证书的;
(8)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
(9)从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;
(10)有较为严重个人不良信用记录的;
(11)聘用后即构成回避关系的;
(12)本人正在经营企业或担任企业法人代表、董事、监事等职务的;
(13)其他不适宜从事警务辅助工作的。
9.
同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人,或者具有从事警务辅助工作、公安工作经历以及岗位所需专业技能的人员。
二、报名方法
(一)报名
采取线上报名方式进行。报名时间为2023年11月18日9:00至11月22日18:00,逾期不接受报名。按照以下程序进行:
1.
报名。报考人员必须仔细阅读招聘公告,确定符合条件后在规定时间内将招聘报名表、身份证、户口本、对应的学历学位证明及本人近期免冠2寸正面证件电子照片发至电子邮箱gzga_zazd@163.com。
2. 资格初审。报名系统将对报考人员提交的报名登记表及报名材料进行初审,应聘人员须提交以下材料:
①招聘报名表(附件2);
②身份证;
③户口本;
④学历、学位证书及相关认证材料(认证材料可登录学信网自行打印或省教育厅出具的学历认证报告);
⑤《个人信用报告》(可登录广东征信预约微信小程序预约打印);
⑥工作经验证明相关材料(如聘用合同、社保记录等)。
应聘人员须按要求提供以上资料原件和复印件(A4纸规格),并将资料复印件按以上目录顺序进行排列装订,复核后退回原件,复印件不予退回。
(二)准考证领取
经资格初审通过后,成功报名的考生将收到短信通知,并按短信通知的时间及地点领取准考证。
(三)报名注意事项
报考人员必须使用有效期内的二代身份证报名。报名一经审核通过,不能更改。考生须诚信报名、诚信考试,凡提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。
三、资格复核及考试考核
考试考核包括体能测试、笔试以及面试。面试采取结构化面试的方式进行。总成绩满分 100 分,总成绩=笔试×40%+面试成绩×60%。
(一)资格复核
经初审合格的考生,根据准考证上通知的体能测试时间及地点到达考场提交相关资料进行复核,资格复核通过的考生,马上参加下一环节的体能测试,请务必留意相关要求。
参加资格复核的应聘人员须提交以下材料:
(1)招聘报名表;
(2)身份证原件及复印件;
(3)户口本原件及复印件;
(4)学历、学位证及相关证明原件及复印件(可登录学信网自行打印或省教育厅出具的学历认证报告);
(5)《个人信用报告》(可登录广东征信预约微信小程序预约打印);
(6)国有单位正式员工报考需出具所在单位同意报考书面证明。
(7)工作经验证明相关材料(如聘用合同、社保记录等)。
应聘人员须按要求提供以上资料原件和复印件(A4纸规格),并将资料复印件按以上目录顺序进行排列装订,复核后退回原件,复印件不予退回。
(二)体能测试
体能测试在资格复核通过后举行。体能测试两项成绩均合格者,进入笔试环节。考试务必根据本人身体情况自行决定是否参加体能测试,在体能测试过程中因本人原因造成的一切不良后果由考生本人承担。
时间地点:以准考证上的信息为准。
科目:
(1)纵跳摸高。
合格标准:
男性:大于或等于 265 厘米;
女性:大于或等于 230 厘米。
触摸到高度线或者测试条的视为合格。测试不超过3次。
(2)4×10米折返跑
合格标准:
30岁(含)以下男性小于或等于13秒1;
31岁(含)以上男性小于或等于13秒4;
30岁(含)以下女性小于或等于14秒1;
31岁(含)以上女性小于或等于14秒4。
(三)笔试
时间地点:以笔试通知书上的信息为准。
方式:笔试主要考察综合素质能力,不指定考试用书。考察应聘人员的时事、法律、公安基础知识等。测试开始15分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。考试作弊者,直接取消报考资格。
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位,根据笔试成绩从高到低的顺序按照拟招聘人数1:3的比例确定面试对象。本类别符合条件人员达不到比例的,从相近专业类别按照总成绩由高到低调剂。
(四)面试
面试成绩满分为100分(面试成绩按四舍五入保留小数点后2位),以60分为合格分数线。面试成绩不合格者不列为体检人选。面试主要考核应聘者求职动机与拟任岗位匹配性、综合处置能力、语言表达能力、人际交往能力、举止仪表等情况。
面试结束后,考生名次在金盾网上公布,考生可于面试结束3个工作日后登录网站查询。
四、体检
在考试总成绩中从高到低的顺序等额确定体检人员名单。如体检不合格或自动放弃体检的,将在总成绩合格的考生中按成绩高低顺序依次递补体检人选。本类别符合条件人员达不到招聘人数的,从相近专业类别按照总成绩由高到低调剂。体检在指定的本市二甲以上医院进行。所检项目达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检费用(约500元/人,不含加检、补检)由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。
五、考察
对体检合格的应聘者进行政审和组织考察。考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的相关规定进行,主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况,并核实其是否符合应聘资格条件。考察不合格或者放弃考察资格的,可在总成绩合格考生中分类别依次递补考察人选。本类别符合条件人员达不到招聘人数的,从相近专业类别按照总成绩由高到低调剂。
六、确定聘用名单并公示
考生经考试考核、面试、体检和政审考察合格后,根据招聘计划需求的人数,按照笔试、面试的总成绩,由高到低排序确定拟聘用人员,同时进行公示,公示时间为3个工作日。公示结果影响聘用的、放弃聘用的、未在规定时间内报到的或发现其他问题不可聘用的,取消聘用资格。招聘单位可以按照考试总成绩分类别在合格分数线内从高到低依次递补人选。本类别符合条件人员达不到招聘人数的,从相近专业类别按照总成绩由高到低调剂。
七、签订用工手续
公示结束后,未收到有关情况反映的,由广州市公安局与拟聘人员签订劳动合同,试用期为6个月。试用期间,将组织开展岗前培训,对岗前培训不合格或有其他不符合试用期相关规定行为的,将按国家有关法律法规解除劳动合同。
八、福利待遇
按国家有关规定签订劳动合同(首次签订劳动合同期限一般为3年,续签期限根据实际情况依法依规约定),试用期为六个月;试用期满后按人均包干经费8.7万元/人/年的标准统筹计发工资待遇(包括五险一金部分),具体工资待遇与包干经费预算分配情况、个人工作绩效情况相关,存在一定浮动区间。试用期工资按80%支付。
九、注意事项
(一)考生报名前需认真阅读本公告。资格审查贯穿招考工作全过程,应聘人员填写的报名信息及上传的证明材料须真实有效,如在招聘过程任何环节发现应聘人员提供的材料、信息不实或不符合招聘岗位资格条件仍参加考试的,该应聘人员本次考试成绩无效,取消录用资格,造成后果由应聘人员自己承担。
(二)考生须诚实守信,凡隐瞒或提供虚假情况的,或在应聘过程和聘用期间弄虚作假、违反诚信原则的,一经查实,即取消报考资格,所签劳动合同无效,必要时追究相关责任。
(三)准考证是考生参加招聘各环节的重要证件,请妥善保管,遗失不补。参加体能测试、笔试、面试、资格审核、体检时,必须同时携带准考证和身份证;证件不齐或证件与报名登记表不一致的,不得参加。
(四)因工作岗位的特殊性,在试用期或岗前培训期间发现有癫痫病、癔病、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)的,或存在上述症状的既往史的,以及存在精神活性物质滥用和依赖情况的,或被证明不符合录用条件的,依法解除劳动关系。
招聘工作咨询电话:020-83116179
咨询时间:星期一至星期五上午9:00-12:00,下午14:30-18:00
本公告由广州市公安局负责解释。
附件:1.广州市公安局2023年度招聘辅警职位表.docx
2.广州市公安机关辅警招聘报名表.docx
广州市公安局
2023年11月17日
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广州文旅局直属事业单位编制岗位招聘信息
2023-11-02,全文共 5157 字
+ 加入清单广州市文化广电旅游局直属事业单位2023年第一次引进急需专业人才公告
根据事业单位公开招聘有关规定,广州市文化广电旅游局直属事业单位广州博物馆、毛泽东同志主办农民运动讲习所旧址纪念馆、中国共产党第三次全国代表大会会址纪念馆(挂中国共产党第三次全国代表大会研究中心牌子)、广东革命历史博物馆(挂广州近代史博物馆牌子)、广州市广播电视监测中心、广州大典研究中心(挂广州古籍研究保护中心、广州民国文献研究保护中心、广州大典编辑部牌子)、广州市文化馆(挂广州市非物质文化遗产保护中心牌子)等7个单位面向社会引进一批急需专业人才,公告如下:
一、用人单位简介
广州博物馆是广州市文化广电旅游局下属公益一类、正处级事业单位,成立于1929年,是中国最早的现代意义的博物馆之一,华南地区首座博物馆,广州地区唯一一家城市综合性博物馆,现为国家一级博物馆,全国、省、市爱国主义教育基地,下辖镇海楼展区、仲元楼展区、三元里抗英斗争纪念馆和“三·二九”起义指挥部旧址纪念馆4处展区。作为中国传统名胜古迹与现代博物馆理念融合的综合性博物馆,广州博物馆致力于收藏、研究、展示、宣传广州历史文化,以共建、共有、共享的世界一流博物馆作为未来建设的宏伟目标。
毛泽东同志主办农民运动讲习所旧址纪念馆是广州市文化广电旅游局下属公益一类、正处级事业单位,是依托全国重点文物保护单位广州农民运动讲习所旧址建立的国家二级博物馆。主要负责毛泽东同志主办农民运动讲习所旧址的保护和管理工作;征集、建档、保管、研究、展示广州农民运动讲习所相关历史文物;承担爱国主义教育基地,党员教育基地的相关工作。该馆兼具红色基因和传统历史文化传承使命,先后评为全国爱国主义教育示范基地,全国红色旅游经典景区,全国首批“大思政课”实践教学基地,广东省、广州市党员教育基地,广东省、广州市爱国主义教育基地等。
中国共产党第三次全国代表大会会址纪念馆(挂中国共产党第三次全国代表大会研究中心牌子)是广州市文化广电旅游局下属公益一类、正处级事业单位,负责中国共产党第三次全国代表大会会址和杨匏安旧居陈列馆的宣传、保护和管理工作;征集、保管、研究、展示中共三大会址、杨匏安旧居陈列馆相关历史文物;承担以中共三大与大革命运动为主线的广州红色文化历史文献、口述史资料、革命史料及文物的调研、挖掘、收集、保护、整理和开发利用等工作;开展广州红色文化学术研究、学术研讨活动与科研交流合作,培养相关学术领域的专业人才和学术团队,开展红色文化展览及宣教活动等。
广东革命历史博物馆(挂广州近代史博物馆牌子)是广州市文化广电旅游局下属公益一类、正处级事业单位,成立于1959年,是广东省内建馆时间最早的专题性革命历史博物馆。下辖广州起义纪念馆、中华全国总工会旧址纪念馆、团一大纪念馆、广东咨议局旧址、越南青年政治训练班旧址等,负责广东革命史、广州近代史研究,广东革命史和近代广州文化遗产的收集、整理、科学研究、陈列展示和宣传教育工作。
广州市广播电视监测中心是广州市文化广电旅游局下属公益一类、正处级事业单位,负责市属广播电视信号监测,市属广播电视播出机构及有线电视网络播出传输节目内容的监听监看,以及市网络视听持证备案机构发布视听节目内容的监听监看及分析研判;负责在穗落地境外卫星电视信号的监测;承担全市广播电视安全播出指挥调度、安全播出保障体系建设及运维、安全播出风险评估、事件事故接报、调查和检查等工作。
广州大典研究中心(挂广州古籍研究保护中心、广州民国文献研究保护中心、广州大典编辑部牌子)是广州市文化广电旅游局下属公益一类、正处级事业单位,与广州图书馆合署办公,主要任务是承担广州文献的收集、整理、编纂和研究工作;负责调研和收集与广州有关的海内外历史文献;承担广州文献整理、复制和数字化等工作;负责拟定全市古籍研究保护工作的总体规划和工作规范;组织实施古籍收藏、保护状况普查和相关申报工作;指导区开展古籍研究保护工作;负责编纂《广州大典》,出版文献典籍再生性保护成果;开展《广州大典》编纂工作研究、《广州大典》编纂成果研究、广州文献与广州历史文化研究,开展对编纂和研究成果的宣传、交流活动;组织实施负责《广州大典》二期民国文献编纂出版和《广州大典》研究集刊出版;负责广州学人才队伍培养、博士后工作站筹建申报等工作。
广州市文化馆(挂广州市非物质文化遗产保护中心牌子)是广州市文化广电旅游局下属公益一类、正处级事业单位,负责组织、开展群众文化艺术活动和群众文化创作及理论研究;指导各区文化馆、文化站业务工作;培训文化馆、文化站业务干部及业余文艺骨干;组建示范性群众艺术中心团队等。2007年,广州市非物质文化遗产保护中心在广州市文化馆正式挂牌成立,负责组织实施和指导开展全市非物质文化遗产的普查、认定、申报、保护和展览、宣传、推介及交流传播工作。
二、岗位需求
(一)引进岗位及要求
1.引进岗位及具体要求详见《广州市文化广电旅游局直属事业单位2023年第一次引进急需专业人才岗位需求表》。
2.引进专业代码按照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》。学历、学位证书在国(境)外取得的,必须在报名时出具教育部留学服务中心境外学历、学位认证函等相关材料。
应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准,毕业证书上的专业名称后面以括号等形式列出内容可作为应聘专业的依据。如应聘人员所学专业未列入专业目录(无专业代码),但所学专业主要课程与应聘岗位要求专业的主要课程基本一致的,须在报名时提供毕业证、学位证以及课程成绩单(毕业院校盖章),经引进单位认定为相近专业的方可应聘。
3.引进人员类型分为2023年毕业生、非2023年毕业的往届生及不限。“2023年毕业生”指于2023年1月1日至2023年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员)。“非2023年毕业的往届生”指于2022年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员)。“不限”是指以上两类人员均可。
(二)报考人员须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.非广州市户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件;
7.港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报名相关岗位;
8.招聘公告要求的其他条件。
(三)报考人员有下列情形之一的,不得报考
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律、法规规定的其他情形。
本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日。
(四)具体要求
1.年龄要求详见《广州市文化广电旅游局直属事业单位2023年第一次引进急需专业人才岗位需求表》。
2.引进条件中所涉及的年龄的计算截至报名首日。
三、引进方式和程序
(一)组织报名
1.报名时间:2023年11月6日9:00至11月10日17:00。
2.报名方式:本次采用网上报名的方式,符合条件的应聘人员在报名时间内将报名材料发各用人单位联系人邮箱,邮件标题注明“××单位急需人才引进-报名岗位名称-姓名”。请确保上传材料清晰、完整、齐全。
3.报名时应聘人员需提供以下材料:
(1)报名必须使用有效期内的二代居民身份证(港澳居民使用港澳永久居民身份证),正反面均要扫描。
(2)户口簿(首页及个人页)。
(3)毕业证、学位证(暂未取得学历、学位证书的应届毕业生可提供课程成绩单、就业推荐表代替)。
(4)报名岗位要求的专业技术资格证等证件。
(5)报名岗位要求的其他相关材料、证件。
4.报名注意事项
(1)报考人员应仔细阅读招聘公告,清楚具体岗位资格条件,确认符合条件后再报名。每位应聘人员每次限报一个岗位,如无明确报考岗位或同时报多个岗位视为报名无效。
(2)报考人员需认真核对岗位条件并真实填写有关报名资料,上传报名材料扫描件进行报名,上传材料不符合要求的视作不符合报名条件,逾期不接受报名。
(3)报名材料均要求提交原件彩色清晰扫描件或复印件。应聘人员报名填报的所有信息均将留存,在资格审查、聘用考察、公示以及聘用后试用期间与真实信息进行对照,如发现应聘人员有弄虚作假的行为,报名信息与真实情况不符的则取消其考核评价、体检和聘用资格,已经聘用的予以解聘。
(二)资格初审
2023年11月13日上午9:00时至11月15日下午17:00时止,用人单位在网上对应聘者资格条件进行资格初审。初审结果将电话反馈应聘者本人。
(三)资格复查
1.资格复查时间:2023年11月17日上午9:00时至11月21日下午17:00时止。
2.资格复查地点:各用人单位详细地址请见《广州市文化广电旅游局直属事业单位2023年第一次引进急需专业人才用人单位联系电话、邮箱及地址》。
3.资格复查方式:应聘人员需提供报名材料的原件及复印件进行资格复查。凡提供材料信息不实,影响资格审查结果的,将取消该考核对象参加考核评价的资格;不按规定时间参加资格复审者视为放弃考核评价资格。通过资格复审的人员,发放考核评价通知书,并在广州市人力资源和社会保障局、广州市文化广电旅游局门户网站上予以公示。
(四)考核评价
1.考核评价方式:考核评价专家委员会通过专业水平测试、水平评价、面试、面谈、答辩、成果展示等方式对应聘人员进行考核评价,具体方式以实际参加考核时通知为准。
2.考核评价时间、地点另行通知。
3.参加考核评价比例:不设开考比例限制。
4.成绩:考核评价成绩即为考试综合成绩,总分100分,计算到小数点后2位数,考试综合成绩超过80分者方可录用。应聘人员人数多于拟聘人数的,按考核评价成绩排序确定拟引进人员。如出现综合成绩相同的,则按主评委评分的高低顺序确定。如出现综合成绩及主评委评分均相同的,由引进单位组织综合成绩相同人员进行重新考核。
(五)体检和考察
按引进岗位,对达到80分及以上者,根据考试综合成绩高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定体检人员、考察人选。体检、考察工作严格按照广东省事业单位公开招聘人员体检、考察工作相关规定实施。
(六)公示
体检、考察合格的确定为拟引进人员,拟引进人员名单在广州市人力资源和社会保障局、广州市文化广电旅游局门户网站上公示5个工作日。经公示无反映或反映问题不影响引进的,由用人单位按规定办理引进手续。
(七)递补
出现下列情形之一的,用人单位可以在7个工作日内决定是否进行递补:
1.拟引进人员体检不合格的;
2.考察人选未被确定为拟引进人员的;
3.拟引进人员公示结果导致不能引进的;
4.拟引进人员放弃引进的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生,并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
递补工作原则上在本次引进周期内完成。
(八)聘用及相关待遇
1.公示期满无异议或有异议但不影响聘用的,按规定办理聘用手续,由用人单位与批准引进人员签订聘用合同,按规定实行试用期制度,试用期内或试用期满考核不合格的人员,取消聘用资格。
2.引进人员为事业单位编内人员,工资待遇按广州市事业单位工资待遇相关规定执行。
四、其他事项
(一)应聘人员报名时应认真对照公告规定的引进岗位条件中规定的专业、学历学位、引进对象及其他资格条件等,不符合公告要求的任何条件之一的,均不可以报名。
(二)应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格或聘用资格。
(三)非2023年毕业的合作办学、港澳台学习、国外留学人员须取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关材料方可报考,并在资格审核时出具教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关材料。2023年毕业生应承诺在2023年12月31日前取得毕业证书、学位证书,属合作办学、港澳台学习、国外留学的人员还须承诺在2023年12月31日前取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关材料,否则单位有权作出进一步处理。
(四)拟聘人员应在规定时间内报到,未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。
五、本公告由广州市文化广电旅游局人事处负责解释。
联系电话:020—38925620
监督电话:020—38925622
广州市文化广电旅游局
2023年10月27日
附件:
1.广州市文化广电旅游局直属事业单位2023年第一次引进急需专业人才岗位需求表.xls
2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls
3.用人单位联系电话、邮箱及地址.xls
广州荔湾区桥中街道办招聘城管报考条件+报名方式
2023-10-30,全文共 2665 字
+ 加入清单2023年荔湾区桥中街道办招聘3名编外人员,有关事项公告如下:
一、招聘人数及岗位
本次面向社会公开招聘城市管理类协管员2人,公共服务类协管员1人。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.适应岗位要求的身体条件。
(二)岗位所需条件
1.具有良好的身体素质和心理素质,具备基本的法律知识,具有较好的文字书写、语言表达、组织协调、计算机应用操作能力,能胜任应聘岗位工作;
2.报考年龄、学历等具体详见岗位需求表;
3.年龄、学历、学位、工作经验等取得时间的计算日期截至发布公告之日。
(三)有下列情形之一的,不得报名。
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.聘用后即构成回避关系的;
4.法律法规规定不宜招用的其他情形。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:2023年11月2日至11月5日。
2.报名方式:
(1)网络报名,所有报名材料均要求提交扫描件,提交报名材料邮件格式名称统一为:报考岗位名称+考生姓名+报名材料压缩文件包。报名电子邮箱:qz12345678qzj@163.com。
(2)现场报名,提交报名材料地址:荔湾区红楼路38号桥中街道办事处二楼党建工作办公室。
3.报名要求:
(1)报考人员只能报考一个岗位;报名必须使用有效期内的二代身份证。
(2)报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面,报名登记表发送成功后不得更改。
(3)报考人员填写《荔湾区公开招聘编外人员报名表》,按要求填报信息后打印出来签名、扫描发至邮箱,一并发送本人身份证、户口簿(个人页和首页复印件)、毕业证、学位证、职称证书、工作经历等相关证明材料。报考人员提供的材料应当真实有效,如发现弄虚作假,一经查实,取消报考资格。
(4)拟聘岗位人数与报名人数原则上要达到1:3以上的比例方能开考。(注:在首次报名未达到开考比例的,延长3天的报名时间,延长报名时间仍未达到1:3以上比例的,按实际报考人数开考)。
(二)笔试
笔试时间:2023年11月18日(星期六)下午15:00-17:00,开考后迟到20分钟不得入场。
考试地点:桥中街道新时代实践中心(地址:荔湾区红楼路8号东海岸创意产业园3栋)。
笔试采取闭卷考试。主要测试应聘者党的基本知识、公共基础知识等。
笔试成绩满分为100分,笔试结束后,在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https://www.lw.gov.cn)公布成绩。
笔试成绩占总成绩的40%,根据笔试成绩从高到低依次排序,按拟招聘人数1:3的比例(不足1:3的按实际人数)确定进入面试的人选。笔试成绩将会在考试后10个工作日内在广州市荔湾区人民政府门户网站”(https://www.lw.gov.cn)公示,请各位考生自行上网查询。
(三)面试
面试采取结构化面试方式。主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩满分为100分,总成绩低于60分的考生,不得进入体检环节。考生总成绩相同的,取面试成绩较高者。
注意事项:考生需携带身份证入场,面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室,否则视为放弃面试。面试后总成绩将会在考试后10个工作日内在广州市荔湾区人民政府门户网站”(https://www.lw.gov.cn)公示,请各位考生自行上网查询。
面试时间另行通知。
(四)体检
依考试总成绩从高到低依次排序,按招聘人数1:1的比例确定体检人员。对进入体检的人员,用人单位要对其资料进行审核,审核本人身份证,户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页),学历、学位证书,职称证书等材料的原件和复印件。
审核无误后,由用人单位或其主管部门对拟聘用人员组织集中体检,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社〔2010〕382号)执行,体检费用自理。体检不合格或者放弃聘用的,依考试总成绩从高到低依次递补人选。
(五)组织考察。体检合格的,确定为组织考察对象。用人单位可根据实际需要确定是否对拟聘人员综合表现进行考察。如决定考察的,由用人单位或其主管部门对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。组织考察不合格的,依考试总成绩从高到低依次递补人选。放弃聘用的,取消应聘资格,招考单位可决定是否根据空缺名额,按照考试总成绩依次等额递补。
(六)公示和聘用
考察合格的,确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https://www.lw.gov.cn)公示,公示时间不得少于3天,公示期满没有异议的,按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员本人自愿放弃的,或未在规定时间内办理相关聘用手续的视为本人自愿放弃。公示中发现问题不可录用、本人放弃录用的,招考单位可视岗位情况按考试成绩高低依次递补。
(七)补录
报名参加过考试且考试成绩合格,但未被录用的应聘人员纳入编外人员备选库。招考单位可按考试综合成绩高低顺序补录。
四、工资待遇
依照荔湾区编外人员薪酬待遇相关文件执行,并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同,试用期基本工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的,解除劳动合同。
本次招聘的编外人员,采用“包干经费+绩效”的薪酬方式。年包干经费含工资、个人及单位缴纳的住房公积金和社会保险等,绩效根据个人实际完成任务量,进行考核评定。
五、其他事项
(一)考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格:
1.伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,以及恶意报考的。
2.应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的。
(二)笔试、面试时,考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者,取消笔试、面试资格。
(三)咨询电话:81764528(受理时间:周一至周五,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,节假日除外)
(四)本公告由荔湾区桥中街道办事处负责解释。
附件:1.荔湾区桥中街道2023年第四季度公开招聘编外人员岗位需求表.docx
2.荔湾区桥中街道公开招聘编外人员报名表.docx
广州市荔湾区人民政府桥中街道办事处
2023年10月30日
广州酒家集团2024届校园招聘报名方式
2023-10-23,全文共 612 字
+ 加入清单【广州市属国有企业集团】广州酒家集团2024届管理培训生校园招聘
一、企业优势:
❖完善的薪酬福利
❖五险两金、补充医疗、节日礼品、员工折扣
❖健全的培养体系
❖定制化轮岗成长方案、专业技能培训
❖多维的成长通道
❖专业及管理双职业通道、集团业务扩张带来的新平台
❖稳健的行业赛道
❖食品、餐饮、物业文旅、职业技能培训等多赛道稳健成长
二、管培生计划介绍:
管理培训生的培养期为三年。根据其所学专业及培养方向,结合集团实际需求分为三个阶段:❖基础岗位轮岗培养、❖定向岗位轮岗培养、❖定岗发展
三、任职要求
(1) 2024届毕业 (含往届择业期内) 的全日制本科及以上毕业生:
(2) 金融投资、销售市场、法律风控、食品营养、信息技术等专业优先
(3) 具有较强的责任心、服务意识、全局观念、团队精神
(4) 具有良好的研究问题、分析问题、解决问题能力以及沟通表达、组织协调能力;
(5) 具备良好的职业素养和形象气质,遵纪守法,廉洁自律.
(6) 高潜力、善学习、懂创新、守底线
四、招聘流程
❖10-11月:推广宣传接收简历
❖12月:笔试/面试
❖2024年1月:签订就业协议并安排实习体验
❖2024年7月:签订劳动合同
五、联系方式
❖联 系 人: 吴先生
❖联系方式: 020-81395886
❖报名方式:【下载填写面试申请表】,并连同简历投递至下方邮箱
❖简历投递邮箱:gzjjhr@gzr.com.cn
❖公司地址:广州市荔湾区中山七路50号西门口广场写字楼13层
2023广州招聘事业编制教师岗位信息汇总
2023-09-30,全文共 547 字
+ 加入清单2023年广州市各区事业编制教师/非编教师招聘最新消息汇总(持续更新)
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一、推荐岗位:
中共广东省委机关幼儿院招聘事业编制幼师(9.22截止)
广东财贸职业学院招聘教师+行政(7.10发布,招满则止)大专/本科/硕士
二、大专学历可报名:
广州公办幼儿园招聘保育员+幼师岗位信息汇总(持续更新)
广州市天河区东风实验小学招聘语文教师1名(9.28发布)天河区龙洞小学招聘语文、信息技术、数学、体育教师(7.12发布,招满则止)
广州市番禺区化龙镇中心幼儿园招聘13人(45岁以下有岗)
三、本科学历可报名:
广东文艺职业学院招聘本科/硕士学历人员(10.17截止)广州市天河中学猎德实验学校招聘体育教师(9.2截止)
华师附中增城学校招聘本科/硕士事业编教师5名(8.11截止)
广州增城区招聘事业编教师55名(8.8截止)
四、硕士/博士可报名:
广州番禺职业技术学院事业编制岗位信息(10.13截止)
广东外语外贸大学南国商学院招聘辅导员,年薪10-20万(8.27发布)中山大学招聘医学院专业技术人员(8.25发布,招满则止)
五、其他招聘消息参考:
【广州事业单位汇总】【广州企业汇总】【广州医院汇总】
2023广州医院招聘岗位信息汇总
2023-09-27,全文共 462 字
+ 加入清单2023广州医院招聘医生+护士+后勤保障人员汇总(持续更新)
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