中山大学附属口腔医院招聘食堂厨工（9.30截止）

中山大学附属口腔医院口腔颌面外科招聘住院部护理人员若干（12.25截止）

中山大学附属口腔医院因工作需要，现公开招聘口腔颌面外科住院部护理人员若干名，具体事项如下：

一、岗位要求

1、护理学专业，本科及以上学历;

2、年龄在30周岁以下;

3、身心健康，作风正派，遵纪守法，工作任劳任怨;

4、往届毕业生需取得护士执业资格证;

5、专业基础扎实，有在大型三甲医院实习或工作经历优先。

二、具备证件

持有本人身份证、户口簿、学历学位证书、专业技术资格证等有效证件。

三、福利待遇

按非事业编制标准兑现，依法参加社会保险(含五个险种)和住房公积金，工资及其他福利待遇按医院规定给予。

四、联系方式

有意者请登录【报名系统】投递简历(报名截止时间：2023年12月15日24:00)

联系人：谭老师 联系电话：020-83802803

通讯地址：广州市陵园西路17号医院办公楼107人力资源部

中山大学附属口腔医院

人力资源部

2023年12月1日

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中山大学附属口腔医院招聘口腔颌面外科门诊护理人员

中山大学附属口腔医院因工作需要，现公开招聘口腔颌面外科门诊护理人员1名，具体事项如下：

一、岗位要求

1、护理学专业，本科及以上学历;

2、年龄在30周岁以下;

3、身心健康，作风正派，遵纪守法，工作任劳任怨;

4、往届毕业生需取得护士执业资格证;

5、专业基础扎实，有在大型三甲医院实习或工作经历优先。

二、具备证件

持有本人身份证、户口簿、学历学位证书、专业技术资格证等有效证件。

三、福利待遇

按非事业编制标准兑现，依法参加社会保险(含五个险种)和住房公积金，工资及其他福利待遇按医院规定给予。

四、联系方式

有意者请登录【报名系统】投递简历(报名截止时间：2023年8月31日24:00)

联系人：谭老师 联系电话：020-83802803

通讯地址：广州市陵园西路17号医院办公楼107人力资源部

中山大学附属口腔医院

人力资源部

2023年8月17日

中山大学附属口腔医院检验科技师招聘启事

工作需要，现公开招聘检验科技师1名，具体事项如下：

一、岗位职责

根据检验科工作需要，从事日常检验及急诊检验服务等相关工作。

二、岗位要求

1、年龄在30周岁以下;

2、本科及以上学历;

3、临床检验诊断学等相关专业;

4、身心健康，作风正派，遵纪守法，有较强的责任心。

5、具有相关工作经验者优先。

三、具备证件

持有本人身份证、户口簿、学历学位证书、专业技术资格证等有效证件。

四、工资福利待遇

按非事业编制标准兑现，依法参加社会保险(含五个险种)和住房公积金，工资及其他福利待遇按医院规定给予。

五、联系方法

有意者请登录【报名系统】投递简历(报名截止时间：2024年4月15日24:00)

联系人：谭老师 联系电话：020-83802803

通讯地址：广州市陵园西路17号医院办公楼人力资源部

中山大学附属口腔医院

人力资源部

2024年3月28日

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广州中医药大学第一附属医院招聘招聘劳务派遣消毒员1名(继续报名中)

一、招聘条件

1、初中及以上学历;

2、年龄45岁及以下，身体健康;

二、岗位职责

1、负责发放器械箱，巡视外走廊，回收术后的手术器械及敷料。

2、负责用后器械的分类、清点，并按规定处理医疗废物。

3、负责准备手术需要的小件手术物品，交与供应室灭菌。

4、打包洗手刷，毛巾槽，交与供应室灭菌。

5、负责供应室送回的器械包的签收与还原。

6、完成科室分配的其它工作任务。

三、报名截止时间：3月3日(周日)前。

四、报名方法

符合条件者请登录我院人才招聘专栏http://www.gztcm.com.cn/rczp/rczp/，点击左上角“应聘简历系统”完成个人注册、简历填写后点击相应岗位进行应聘(建议使用chrome浏览器，填写后无需再提交纸质简历)。

五、具体考核安排另行通知，请留意短信或电话通知

联系方式： 020-36591831倪老师、020-36591488赵老师

咨询时间：周一至周五早上8:00-12:00，下午14:30-17:30

组织人事部

2024年2月20日

广州医科大学附属中医医院2023年第二批引进急需专业人才

一、岗位要求

本次拟引进医疗急需专业人才8名，均为事业单位编制岗位，具体岗位和要求详见《广州市卫生健康委员会直属事业单位广州医科大学附属中医医院2023年第二批引进急需专业人才岗位需求表》(附件1)。引进条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截至报名首日。

(一)基本要求：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘公告要求的其他条件。

(二)下列人员不得报名参加公开招聘：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日。

(三)引进人才类型

1.“2023年毕业生”，指于2023年1月1日至2023年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持国(境)外学历学位证书人员)。

2.“非2023年毕业的往届生”，指于2022年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持国(境)外学历学位证书人员)。

3.“不限”是指以上两类人员均可。

(四)其他说明

1.港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可以报名相关岗位。

2.符合《广州市引进人才入户管理办法》有关年龄规定。

3.本次引进实行诚信报考。应聘人员应认真对照公告规定的应聘条件和岗位需求表中的人员类型、专业、学历学位、年龄及其他资格条件等，不符合公告和岗位需求表要求的任何条件之一的，均不可以报名。

4.招聘专业代码依照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)，应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，专业名称后面以括号等形式列出培养方向可作为报考专业的依据，学位种类不等同于报考专业。如应聘人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名前提供毕业证书、学位证书和课程成绩单(毕业院校盖章)，经引进单位认定为相近专业的方可报考。

5.具有国(境)外学历、学位人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书。

6.引进岗位对工作经历年限有要求的，以工作单位签订的劳动(聘用)合同及对应的社保缴纳记录为准。2014年10月前机关事业单位的在编工作经历可不提供社保缴纳记录(可由原单位出具相关材料)。毕业后参加住院医师规范化培训经历的可视为具有相关工作经历参与报名，工龄计算以有关政策为准。在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，不视为工作经历。

二、引进方式和程序

本次急需专业人才引进工作不设开考比例，经报名及资格审查合格后，按实际人数直接进入考核评价。资格审查工作贯穿人才引进全过程。

(一)组织报名

1.报名时间

2023年12月18日08:00至2023年12月24日18:00止(5个工作日)。

2.报名事项

本次引进实行网络报名。应聘人员在报名时间内，登录全国事业单位招聘网(网址：https://www.qgsydw.com)，在网上报名栏中选择“广州市卫生健康委员会直属事业单位广州医科大学附属中医医院2023年第二批引进急需专业人才”进行报名，按岗位要求填写报名信息、上传相关附件。每位应聘者只可报考一个岗位。

报考人员需在报名系统上传原件彩色清晰扫描件，资料包括：本人有效身份证(港澳居民使用港澳永久居民身份证)、户口簿(首页和本人页)、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、个人简历、劳动(聘用)合同、社保缴费记录及岗位相关的奖励荣誉证书(市级或以上)等。引进岗位对工作经历有指定性要求的，需提供从事该段工作经历的相关材料(加盖单位公章)。

引进单位根据条件对应聘者所填信息及附件进行资格初审，应聘者须对报名系统内填写信息的准确性、真实性负责，能否通过初审，在报名系统直接反馈，不另行通知。资格初审成功后进入下一环节。

通过资格初审的应聘者可于2023年12月26日9:00起登录原报名网站下载打印准考证，打印时间为2023年12月26日9:00至2024年1月5日下午17:00止，逾期未网上确认和打印准考证的，视为自动放弃考核。准考证是考生参加考核等各环节的重要证件，考生参加考核时，必须同时携带准考证、身份证原件，证件不齐的，不得参加考核。

(二)资格审查

引进单位在考核评价前将对通过资格初审的报名人员进行现场资格审查。

资格审查具体时间、地点、所需提供资料将另行通知。

凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消该应聘者参加考核的资格。通过资格审查的，方可参加考核。资格审查不合格或未按期参加资格审查的，将不安排其参加考核。

(三)考核评价

考核评价的时间、地点、方式、人员名单另行通知。

考核方式：专家委员会对符合条件的考生进行考核，考核可选用专业(技能)水平测试、水平评价、面试、面谈、答辩、成果展示等多种方式进行，方式由专家委员会确定。

对拟引进的人才实行专家委员会票决制，专家委员会成员2/3以上同意引进的方可启动引进程序，有竞争的按综合成绩排序确定引进对象。

综合成绩满分为100分，成绩保留小数点后两位小数。综合成绩必须达到70分(含)以上才能进入下一环节。根据综合成绩从高到低顺序排名次，如出现综合成绩相同，则以考核评价专家委员会主评委评分高低顺序确定名次;如出现综合成绩相同且考核评价专家委员会主评委评分仍然相同的，则对同分者另行组织考核评价。综合成绩及进入体检人员名单在广州市人力资源和社会保障局门户网站公示。

(四)体检考察

根据考核评价合格者的综合成绩由高到低的顺序确定与引进岗位数量等额的体检、考察人员。

体检参照《中共广东省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅关于印发的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检在广州地区指定医院进行，具体体检安排由引进单位确定并另行通知，所需经费由引进单位负责(仅限个人首次体检费用，不含复检等费用)。

体检医院建议复检的人员，自通知复检之日起一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格，取消聘用资格，可在综合成绩合格人员中按分数高低顺序依次递补。

因考生个人原因，在送达考核结果后20个工作日内未完成体检及考察的，视同本人放弃聘用机会，法律法规另行规定的除外。

考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

因引进者或其所在单位不配合导致考察工作受阻，不能完成考察的，视为自动放弃考察。

(五)公示聘用

经考核、体检、考察合格后确定拟聘人员，拟聘人员名单在广州市人力资源和社会保障局门户网站上公示5个工作日。经公示无异议的或反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续，签订服务协议。

(六)递补

因下列情形导致拟聘岗位空缺的，引进单位可在同一岗位按考核综合成绩合格者由高到低顺序依次递补。

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

三、聘用及待遇

获聘用人员为事业单位编制人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。

经公示无异议的或异议不影响聘用的人员确定为聘用人员，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。双方协商确定工作目标、岗位职责、待遇配套、服务年限、服务方式、工作内容等合同条款，综合考虑各种因素，明确双方的权、责、利以及违约责任。

四、其他事项

(一)资格审核工作贯穿引进工作全过程，应聘者对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。引进人才伪造相关证书证件的，或以其他不正当手段获取引进资格的，在报名、考核、体检、考察、公示等过程中作弊的，或有其他严重影响引进工作公正合理性的不当行为的，一经发现，取消其报考及后续相关手续的参与资格，已入编或聘用的取消入编或聘用资格，违法犯罪的，依法追究法律责任。

(二)2023年毕业生应承诺在2023年12月31日前取得毕业证书、学位证书，否则单位有权取消聘用资格。

(三)在站博士后应承诺在2023年12月31日前完成出站或退站手续，否则单位有权取消聘用资格。

(四)拟聘人员应在公示结束后两个月内配合引进单位办理聘用手续，在聘用手续办结后三个月内报到，否则视为自动放弃聘用资格。

(五)引进人员具体聘任岗位等级由引进单位按省、市、单位有关聘用制度和聘任规定，根据实际情况进行聘任。引进人员一经报名，视为接受上述条件。

(六)考核评价、体检时证件不齐或不符合要求将取消考核评价、体检资格。

(七)本次人才引进考核评价不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次人才引进工作无关。

(八)本次引进中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

本公告由广州市卫生健康委员会负责解释，咨询电话：020-81226215，举报(投诉)或监督电话：020-81226230，020-87302871。

广州市卫生健康委员会

2023年12月13日

附件：

附件1.广州市卫生健康委员会直属事业单位广州医科大学附属中医医院2023年第二批引进急需专业人才岗位需求表.xls

附件2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

广州中医药大学第三附属医院2023年第四季度至2024年招聘公告

广州中医药大学第三附属医院创建于1985年，是三级甲等中医专科医院，广州中医药大学直属附属医院和临床医学院，也是广东省中医骨伤研究院的依托单位。共有三个院区、两个门诊部，占地面积6万多平方米，规划床位1500张，横跨广州市荔湾、海珠两个区。现有员工1100多人，其中国家级重点学科带头人1人，广东省名中医5人，各类国家级、省级项目人才55人。连续4年在国家公立医院绩效考核中位居中医专科医院前三名。

因工作需要，我院广纳英才，竭诚欢迎优秀人才前来应聘。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘计划

二、招聘要求

1.招聘类型：2024届应届毕业生、社会工作人员。

2.应聘人员应具有国家承认的相应学历、学位；第一学历为本科学历；学历学位需同时具备。

3.应聘医生岗位人员需取得执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书。

4.年龄要求：本科学历者≤30岁（具有中级职称的可放宽至≤35岁），硕士研究生及以上学历者≤40岁；计算年龄截止时间：2023年10月。

5.思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

6.身体健康，能够胜任岗位工作。

三、报名时间：

即日起至2024年3月31日23时59分(请于2024年3月31日前完成简历投递，系统将于2024年3月31日23时59分关闭，期间视报名情况医院将适时组织招聘考核，招满即止。)

四、报名方法及要求

1.请登录广州中医药大学第三附属医院招聘系统网址，右上角点击“登录”完成账号注册、登录，点击“我的简历”进行简历填写(系统默认完整版简历模板)，在“首页”或者“全部活动”或者“社会招聘”或者“校园招聘”栏目找到本次招聘公告，选择意向岗位(可通过搜索进行职位和科室筛选)，点击“岗位详情”后点击“简历投递”进行应聘(建议安装谷歌浏览器完成简历填写，投递成功后无需再提交纸质简历)。

2.请将身份证、各级毕业证、各级学位证、各级专业技术资格证、执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证书等材料原件扫描成图片格式或PDF格式(附件要求小于1M)上传至附件情况栏。附件是核验简历信息的重要佐证材料，请务必按要求上传。

五、招聘流程

网上报名——简历筛选——邮件、官网公告通知进入初试名单——理论考试——试工、技能考核——面试——体检——考察——公示——录用、签约

具体招聘名单、招聘日程安排另行通知，请应聘者近期保持联系电话及邮箱畅通，密切留意邮件和我院官网公告。

六、其他说明

1.广东省外优秀应聘者，凡专业属于“双一流”建设学科或毕业院校属于“985”、“211”工程重点建设高校的硕士研究生、博士研究生，经我院招聘、录用并按医院规定时间报到者，将给予一次性差旅费用补助，补助标准为：硕士研究生1000元，博士研究生2000元。广东省内应聘者差旅费用自理。

2.具有博士研究生学历、博士学位的高学历人才，两年期考核优秀者，符合入编条件的，予以办理入编。

七、报名及咨询联系方式

1.医院地址：广州市荔湾区龙溪大道261、263号

2.咨询联系电话：020-22292809(组织人事部)

3.联系人：黄老师、朱老师

特此公告。

广州中医药大学第三附属医院

2023年11月29日

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广州中医药大学第一附属医院招聘劳务派遣消毒员1名

一、招聘条件

1、初中及以上学历;

2、年龄45岁及以下，身体健康。

二、岗位职责

1、负责手术转运工具、被服的消毒与整理。

2、负责外科洗手设施及物品的检查与补充。

3、负责手术人员外出衣、鞋的整理供应，按时进行消毒。

4、负责手术区门铃接应，协助手术病人接待。

5、负责手术间消毒物品的补充添加。

6、负责供应室送回的器械包的签收与还原。

7、完成科室分配的其它工作任务。

三、报名截止时间：2023年11月17日(下周五)前。

四、报名方法

符合条件者请登录人才招聘专栏http://www.gztcm.com.cn/rczp/rczp/，点击左上角“应聘简历系统”完成个人注册、简历填写后点击相应岗位进行应聘(建议使用chrome浏览器，填写后无需再提交纸质简历)。

五、具体考核安排

另行通知，请留意短信或电话通知

联系方式：020-36591831倪老师、020-36591488赵老师

咨询时间：周一至周五早上8:00-12:00，下午14:30-17:30

人事处

2023年11月8日

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便民100广州招聘信息平台：http://m.gz.bendibao.com/job/（可投简历）

中山大学附属第一医院神经科裴中教授课题组招聘科研助手，9月15日发布，招满则止！

【团队介绍】中山大学附属第一医院神经科裴中教授团队，长期从事神经变性疾病包括帕金森病,舞蹈症及老年痴呆的诊断治疗及分子机制研究。因科研工作需要，现招聘1名科研助手。

【基本要求】

(1)拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵守中华人民共和国法律。

(2)具有良好的品行和职业素养，爱岗敬业，在科研工作中恪守科研道德，坚守学术规范，无违反廉洁自律的情况。

(3)身心健康，能胜任岗位要求。

(4)具有较强的团队合作精神，能长期稳定地工作。

【招聘岗位】

科研助手，名额：1名，岗位要求如下：

(1)具有大专及以上学历;

(2)医学或生物学相关专业，护理专业优先;

(3)年龄一般不超过35周岁;

(4)具备基本的医学或生物实验知识，有参加科研工作经历、具有临床或实验操作能力者优先;

(5)有一定英语基础，通过CET-4级优先;有较好的文字功底，熟练使用计算机及一般办公软件;

(6)工作细致、严谨，具有高度的工作责任感，吃苦耐劳，能够适应灵活的工作时间，遵守医院规章制度。

【薪酬待遇】

薪酬按医院相关岗位的管理规定执行，并根据规定购买社会保险及住房公积金。

【用工形式】

按中山大学附属第一医院相关管理规定以劳务派遣方式聘用。

【应聘材料】

(1)个人简历(含免冠照片)

(2)学历证、学位证扫描件

(3)身份证扫描件

(4)获奖证书

(5)科研能力证明材料

(6)其他材料：如护士执业资格证等

【应聘方式】

请将应聘材料等通过邮箱发送至534376245@qq.com，邮件主题注明：应聘中山一院神经科科研助手+姓名

简历初审通过者将电话通知面试安排。

联系人：冯老师

邮箱：534376245@qq.com

通讯地址：中山大学附属第一医院神经科实验室

广州中医药大学第一附属医院招聘总务处车队合同制司机2名

一、招聘条件

1、学历要求：高中及以上;

2、年龄要求：≤35岁;

3、资历要求：具有驾照A1牌

4、其他要求：身体健康，热爱本职工作，相关工作经验5年以上。

二、报名截止时间：9月28日前。

三、报名方法

符合条件者请登录人才招聘专栏http://www.gztcm.com.cn/rczp/rczp/，点击左上角“应聘简历系统”完成个人注册、简历填写后点击相应岗位进行应聘(建议使用chrome浏览器，填写后无需再提交纸质简历)。

四、具体面试安排另行通知，请密切留意电话通知。

五、联系方式

020-36591488赵老师

咨询时间：周一至周五早上8:00-12:00，下午14:30-17:30

人事处

2023年9月14日

广州中医药大学第一附属医院血液净化区拟招聘劳务派遣文员1名

一、招聘条件：

1、大专及以上学历，有医学背景专业优先;

2、年龄35岁以下，身体健康，细心，具有良好的团队协作和沟通能力，良好的综合素质，服从安排能胜任岗位工作;

3、熟悉计算机基本操作，有相关工作经验优先。

二、岗位职责：

1、完成每日透析病人的收费登记工作;

2、接听电话，登记透析需求，做好相关沟通工作;

3、负责血透系统内新入透析病人基本信息维护;

4、科内资料整理、信息管理工作等。

三、报名截止时间：10月5日。

四、报名方法

符合条件者请登录医院人才招聘专栏http://www.gztcm.com.cn/rczp/rczp/，点击左上角“应聘简历系统”完成个人注册、简历填写后点击相应岗位进行应聘(建议使用chrome浏览器，填写后无需再提交纸质简历)。

五、具体面试安排另行通知，请密切留意电话或短信通知。

六、联系方式

联系方式：020-36591488赵老师、020-36591831倪老师

咨询时间：周一至周五早上8:00-12:00，下午14:30-17:30

人事处

2023年9月21日

南方医科大学第三附属医院部分科室招聘启事

一、医院简介

南方医科大学第三附属医院(广东省骨科研究院、广东省骨科医院)地处广州市天河区，是一所集医疗、教学、科研和健康管理为一体的三级甲等综合性医院，为公益二类事业单位，是南方医科大学第三临床医学院，是国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、广东省首批互联网医院，是2015年第36届SICOT世界骨科学术大会主要承办方之一，连续多年获评广州医保“AAA”等级，是广州市120急救网络医院。

现有临床、医技科室共66个，教研室7个，展开床位1400张。拥有博士、硕士授权学科19个。骨科为国家重点培育学科和广东省高水平临床重点专科，设有9个亚专科，为广东省骨科质量控制中心挂靠单位、广东省临床医学学会骨科疑难病会诊中心，是广东省卫生健康委指定省县级医院骨科标准化和核心能力建设牵头单位，省县级人民医院骨科学科带头人培训基地，负责承办省骨科医师骨干培训任务。内分泌代谢科为广东省高水平临床重点专科，为“国家标准化代谢性疾病管理中心”。肾内科为广东省医学临床重点专科，妇产科承担广州市重症孕产妇救治任务。医院还是“全国健康管理示范基地”、国家呼吸与危重症医学科(PCCM)规范化建设三级医院达标单位及国内首批心脏康复中心建设单位。

二、招聘岗位及要求

特需医疗科导诊文员4人

1.具有中专及以上学历，医学相关专业背景;

2.应届毕业生优先;

3.细致有爱心，协作能力好。

三、报名方式：点击进入简历投递渠道

四、联系方式

联系人：陈老师

联系电话：020-62784105

邮箱：nysy62784128@163.com

地址：广州市天河区中山大道西183号南方医科大学第三附属医院外科楼二楼组织人事科

广东省第一荣军优抚医院招聘非编聘用人员45名，公告如下。

广东省第一荣军优抚医院创建于1950年3月，为广东省退役军人事务厅直属的公益一类正处级优抚医院，是集医疗、康复、预防保健于一体，以收治重残荣军为主责主业，同时对社会开放的二级康复专科医院。医院是全国区域型优抚医院，被评为全国退役军人服务保障先进单位、全国文明优抚事业单位、全国社会工作人才队伍建设试点示范单位、省直模范机关创建先进单位、省直文明单位、省学雷锋活动示范点。

现根据工作需要，面向社会公开招聘一批非编聘用人员，具体如下：

一、招聘岗位及数量

妇产科副主任医师1名、放射诊断医师2名、内科医师5名、康复医学科医师1名、重症医学科医师3名、精神心理科医师2名、中医科医师1名、外科医师1名、护士26名、行政人员2名、财务人员1名。以上共计45名，详见附件。

二、招聘基本条件

1.品行端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录。

2.工作踏实，具有高度责任感，服务意识好，有吃苦耐劳精神。

3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

三、招聘程序

(一)报名时间及方式

报名时间：2024年5月14日至5月20日，可根据实际报名情况适当延长报名时间。

报名方式：请应聘人员通过丁香人才网投递简历报名。

报名渠道：

1.复制以下链接到浏览器进入招聘页面https://www.jobmd.cn/company/3356910.htm

丁香人才网—招聘单位—广东省第一荣军优抚医院

(二)考核及录用

报名成功后，经资格审核、择优甄选确定入围考试名单、组织考试、确定拟录用人员名单并在医院公众号和网站进行公示，经公示无异议且体检合格者办理入职手续。

四、薪酬待遇和其他福利

录用人员按医院相关规定执行薪酬待遇，购买五险一金，并享受带薪年休假、工会福利、工作餐和完善的晋升渠道。符合相关条件且表现优异者，提供我院事业编制报考机会。

五、其他说明

(一)应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确、完整。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消应聘考试成绩，已签订的劳动合同无效。

(二)请应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

六、联系地址及方式

联系地址：广州市海珠区新港西路114号粤民大厦19楼广东省第一荣军优抚医院人事科

联系人及联系电话：吴老师;020-84192843。

附件：广东省第一荣军优抚医院2024年5月非编聘用人员招聘岗位表.xlsx

广州医科大学附属脑科医院招聘科研助理5人

工作地点：广州医科大学附属脑科医院

工作内容：神经心理评估、生物样本收集及处理等

工作时间：周一到周五，国家法定节假日正常休息

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，心理学、公共卫生类相关专业。

2、具有良好的沟通协调能力和服务意识，良好的学习能力和团队精神。

3、具备良好的思想素质和道德操守，遵守国家法律法规，恪守职业道德，办事正派，作风正派。

4、身心健康，年龄不超过45周岁。

薪资待遇：面议(五险一金、周末双休)

应聘方式：将简历发送至邮箱：133350720@qq.com

格式要求：来件主题、简历附件命名为“科助应聘 + 姓名”

广州市增城区教育局2024年公开招聘华南师范大学附属新塘学校教师公告

广州市增城区华南师范大学附属新塘学校是由广州市增城区教育局、华南师范大学、广州市品秀房地产开发有限公司三方合作创办、由华南师范大学负责全面管理的一所高起点、高平台、高品质的全日制九年一贯制公办学校。学校位于广州地铁13号线官湖站B出口星图花园小区内，办学计划规模63个班(初中21个班、小学42个班)。学校已于2021年9月落成并正式开学，现有初中两个年级8个班，小学三个年级17个班。

为满足学校长远教育发展需要，根据事业单位公开招聘人员的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市增城区教育局面向全国公开招聘华南师范大学附属新塘学校教师21名。具体事宜公告如下：

一、招聘岗位人数和对象

(一)招聘岗位人数

本次招聘教师21名，其中，小学教师10名，初中教师11名，具体岗位和人数见岗位需求表(附件)。获聘人员为事业单位编制人员。

(二)招聘对象

招聘对象为取得岗位要求的具有国家承认的学历学位的2024年毕业生和社会人员(含持国、境外学历学位证书人员)。

港澳居民毕业生符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和公告规定的相关条件，可报考相应岗位。

具体岗位人数和条件见本公告的“具体资格条件”和岗位需求表。

在本招聘年度增城区公开招聘公办学校教师已确定为体检对象的人员不在本次招聘范围内。

二、应聘人员条件

(一)基本条件

应聘人员须具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具备良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件;

7.招聘公告要求的其他条件。

(二)不得报考情形

有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法依规列为失信联合惩戒对象的;

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

6.现役军人，或在读的全日制非2024年毕业生;

7.增城区事业编制教师;

8.已签署公费定向培养协议且尚在服务期限内的人员;

9.法律、法规规定的其他情形。

本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。

(三)具体资格条件

应聘人员须符合下列具体条件：

1.学历和学位条件。应聘人员须符合应聘岗位要求的学历、学位。使用国(境)外学历学位进行报考的人员，须在2024年8月31日前取得由教育部留学服务中心出具的学历学位证书。研究生学历应聘人员须同时具有本科学历、学士学位。

2.专业条件。应聘人员所学专业必须符合应聘岗位的专业条件要求。应聘人员所学的专业以毕业证的专业名称为准，专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据，学位种类不等于报考专业。岗位需求表专业名称及代码依照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。如应聘人员(含国、境外学习人员)所学专业名称未列入《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须提供课程成绩单(毕业院校盖章，国、境外学习的须提供课程名称中文翻译材料)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

学科教学、课程与教学论专业的研究生，其专业和研究方向须与招聘岗位的专业方向一致。

3.职业资格条件。应聘人员须具备相应资格种类以上等级的教师资格证(不含高校和中等职业学校教师资格证)。其中，中学教师岗位须具有初级中学教师资格或高级中学教师资格，小学教师岗位须具有小学、初级中学或高级中学教师资格。所有拟聘人员须在2024年8月31日前须取得教师资格证书，否则用人单位可取消聘用资格。

4.年龄条件。应聘人员年龄为35周岁及以下(即1988年5月6日及以后出生)。具有中小学系列的高级教师职称的，报考年龄为45周岁及以下(即1978年5月6日及以后出生)。

5.任教经历条件。岗位要求有任教经历的，应聘人员须具有普通中小学对应学科教育教学经历(不含实习、兼职、社会实践、培训机构等经历)。教育教学经历时间计算至2024年8月。

6.其他条件。应聘人员还须符合岗位需求表中所列的其他条件。

本条资格条件要求的学历、学位、教师资格、普通话、英语水平等证书，应聘人员须在2024年8月31日前取得，否则按不符合资格条件处理，取消聘用资格。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照网络报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名方式：本次招聘报名采取网络报名。应聘人员登录广州市增城区教育局2024年公开招聘华南师范大学附属新塘学校教师报名系统(网址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/637)，按网上提示方法进行注册、上传照片和有关材料、填写个人信息并且完成网上报名。

2.报名时间：2024年5月6日9:00至2024年5月10日17:00。

3.报名要求

(1)每人限报一个岗位。一经在网上完成报名流程，不得改报。

(2)不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与招聘各环节使用的身份证必须一致。

(3)应聘人员须认真对照招聘公告规定的招聘对象、报考条件和招聘岗位中的专业、学历学位及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名，并对报名材料的真实性和完整性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程;在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消报考资格、聘用资格，责任由本人负责。

(4)须恪守诚信原则。应聘人员须真实、准确、完整填写信息，要对报名材料的真实性和完整性负责，不得虚报、隐瞒有关情况，不得为了“试考”虚假报名。应聘人员考试后确定为体检、考察人选，须按时参加体检和考察。

(5)为确保招聘的竞争性和公正性，每个岗位招聘人数与报名人数的比例原则须达到1：3方能开考。如部分岗位未达开考比例的，相应减少岗位招聘人数或取消招聘岗位。

(二)网上考试确认

1.网上成功报名的人员(含免笔试的应聘人员)须在考试前需登录报名系统进行网上考试确认，未在规定时间内按要求完成网上考试确认的，视为放弃考试资格。

2.打印准考证。完成网上考试确认的人员在规定时间自行登录报名网站下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。

3.网上考试确认和打印准考证时间在报名网站和广州市增城区政府门户网公布(位置为“机构”—“区教育局”—“通知公告”)公告，请应聘人员留意网站信息。

(三)笔试

1.时间：初定2024年5月18日(具体时间以准考证为准)。

2.地点：广州市增城区华南师范大学附属新塘学校。

3.笔试内容：为教育学、心理学、教育政策法规、教育教学管理知识等教育基础理论知识。

4.笔试采取闭卷方式，满分100分，合格线为60分，未达合格线的应聘人员不能进入面试。笔试成绩按40%的比例计入综合成绩。

5.笔试结束后20个工作日内发布成绩，成绩发布后应聘人员可通过网站公告和报名系统查询本人成绩，确定是否进入面试。应聘人员对笔试成绩有疑问的，可在成绩发布后3个工作日内书面提出申请核查一次。核查限于以下范围：主观题、客观题有无漏评;分数的计算、登记是否有误;对违纪、违规、异常记录有异议。经核查确有错误的，招聘单位将在3个工作日内更改分数，并通知因更改分数受到影响的应聘人员。

6.根据笔试成绩分岗位从高分到低分排序，各岗位笔试合格人员按招聘人数1:5的比例确定进入面试人员;等于或未达上述比例的，按笔试成绩合格的实际人数进入面试。进入面试的最后一名如出现同分考生，则同分者并列进入面试。

7.符合资格条件的具有博士学位或报考招聘专技岗七级岗位的应聘人员免笔试，直接进入面试(不占进入面试人员名额)。

(四)资格复审

在面试前招聘单位对进入面试的人员进行资格复审。

1.时间及地点:具体时间和地点以广州市增城区人民政府网站发布的通知为准。

2.进入资格复审应聘人员须本人凭身份证、准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》《资格复审材料表》(附件3)所需的相关材料的原件和复印件(A4规格)，并按序号顺序装订好复印件，按时前往指定地点进行现场资格复审。

3.资格复审不合格的，取消其面试资格，并发放《资格复审不通过告知书》告知其相关事由。被取消面试资格人员有异议的，可以自收到书面告知之日起3个工作日内向事业单位主管部门申请复核。事业单位主管部门应当在7个工作日内作出复核决定并送达本人。复核期间，相关岗位面试时间相应顺延，招聘组织单位应当及时告知入围面试人员。

4.应聘人员材料不齐全的，由工作人员一次性告知缺少的材料，要求在资格复审期间补充完整，并签订《限时补齐资格复审材料承诺书》，未按要求提供完整材料的，视为资格复审不合格，未在规定期限补齐完整材料的，视为放弃资格。

5.应聘人员须本人到场。未在规定时间内按要求参加资格复审的应聘人员，视为放弃面试资格。

6.入围面试人员未通过资格复审，在相应岗位的笔试成绩合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补进入面试人员。

7.通过现场资格复审的人员方可进入面试环节。

(五)面试

通过资格复审的应聘人员参加面试。

1.时间：初定2024年6月2日。(具体时间以广州市增城区人民政府网站发布的通知为准)

2.地点：广州市增城区华南师范大学附属新塘学校。

3.面试按报考职位相应的学科和对应学段的一节课内容撰写教学设计，试教时间15分钟以内。

4.面试成绩满分为100分，合格线为60分;面试成绩没有达到合格线的不计算综合成绩。

5.未按时参加面试或中途擅离考场的，按自动放弃处理。

(六)综合成绩计算

1.面试结束3个工作日后，应聘人员可登录有关网站查询综合成绩。

2.按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，确定应聘人员的综合成绩;免笔试应聘人员的面试成绩作为综合成绩(不折算比例)。考试各项成绩按照四舍五入保留小数点后两位。

3.若同一岗位出现综合成绩相同，则以面试成绩高低确定名次;如综合成绩和面试成绩均相同，则以面试评委组长评分高低确定名次;若综合成绩、面试成绩和面试评委组长评分均相同，且影响确定体检人选的，由招聘单位对相关人员增加一次面试，并按此次面试成绩的高低顺序确定体检人选。

(七)体检和考察

根据考生综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检人选。

1.体检人选名单和体检时间、地点在网站公布。

2.体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。体检结果由招聘单位通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，可在得到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求。复检只能进行一次，体检结果以医院出具的复检结论为准。

3.考察按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)规定执行。

(八)公示

体检和考察后，确定拟聘用人员，在增城区人民政府网站公示5个工作日。公示后无反映或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

(九)聘用

获聘人员为事业单位编制人员，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。聘用后工资待遇按增城区公办学校岗位聘用和工资福利规定执行。

拟聘用人员须保证在2024年8月前报到。如未按时报到的，视为放弃聘用资格。

(十)递补

出现下列情形之一的，招聘单位在7个工作日内决定是否进行递补：

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示的结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照公告有关体检、考察、公示等规定办理。

递补截止时间为2024年10月31日(含当天)。

四、有关说明

(一)除招聘专业技术岗位七级的岗位外，其余岗位应聘人员聘用后必须服从聘用单位的专业技术岗位安排，具备中、高级专业技术资格的应聘人员，如录用后聘用单位暂时不能安排相应中、高级岗位的，待单位出现中、高级岗位空缺后，通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术资格待遇。此类人员一经报名，视为接受上述条件。

(二)应聘人员须恪守诚信原则。具备资格的应聘人员须作出不主动放弃考试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时须承诺若被聘用保证按时报到，一经报考视为作出承诺。

(三)准考证是应聘人员参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证;证件不齐者，不得参加。

(四)本次招聘不收取任何报考费用，不指定复习资料，也不委托任何机构组织考试辅导，社会上任何培训机构均与本次招聘组织者无关，希望应聘人员不要相信社会的传言。要及时查阅增城区人民政府网站和华南师范大学附属新塘学校微信公众号有关信息。

(五)本次招聘不负责解决聘用人员的配偶、子女的工作和入学等问题。为便于管理，非广州市户籍聘用人员应将户籍迁至广州市。

(六)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(七)本次招聘未尽事宜按相关政策处理，由区招聘工作领导小组办公室负责解释。

招聘咨询电话：020-32866686、020-82690336(工作日上班时间：8：00-12:00、14:00-17:00)

网上报名技术咨询电话：400-838-9296(工作日上班时间：9:00-12:00、13:00-18:00)

监督电话：020-82662915

附件：1.广州市增城区2024年公开招聘华南师范大学附属新塘学校事业编制教师岗位需求表.docx

2.广东省2024年考试录用公务员专业参考目录.xls

3.资格复审材料表.docx

广州市增城区教育局

2024年4月26日

广州医科大学附属第四医院招聘影像科、皮肤科前台服务人员各1名（劳务派遣），公告如下：

一、招聘岗位

影像科、皮肤科前台服务人员各1名(工勤岗)

二、用工形式

劳务派遣

三、招聘条件

(一)报考人员需具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素养和道德品行;

3.年龄在35周岁及以下，适合岗位要求的身体、心理条件;

4.中专及以上学历，专业不限;

5.有医学背景者优先。

(二)有下列情形之一的，不得报名：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律、法规规定的其它情形;

7.不符合职位要求的其他情形。

四、招聘程序和方法

(一)报名

1.报名时间：2024年4月16日至2024年4月22日24：00，逾期不受理。

2.报名方式：采取网上报名的方式,请点击链接https://www.wjx.cn/vm/w9o2qSR.aspx

报名二维码，填写有关报名信息并按要求上传相关材料。

3.注意事项：

(1)提供个人材料：身份证、已取得的所有毕业证、资格证、工作证明等(注意：必须上传的个人材料：身份证、学历证等相关材料，其余材料按个人实际情况上传);

(2)下载并填写附件《广州医科大学附属第四医院应聘登记表》电子文件并上传;

(3)填写完成《广州医科大学附属第四医院应聘登记表》后需与个人材料以压缩文件(.rar/.zip)的形式一并上传至报名链接的“第15点《广州医科大学附属第四医院应聘登记表》和个人材料”栏中，文件命名为：姓名+报考岗位。

报考人员提供的资料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，取消报考或招用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。凡与招用条件不符的，或不能按要求提供齐全规定报名或证明材料的，均不能参加后续环节。

(二)资格审查

我院人事部门负责报考人员的资格审查。经初审合格的，将以电话或短信或邮件等通知形式，通知考试地点、考试时间等有关事项。报考条件不符或报考材料未提供齐全的，不一一通知，考生可自行联系咨询。

(三)考核

考核主要以岗位需求的相关内容为主，考试时间地点等具体事宜另行通知。

(四)体检

试工结束后，由医院进行综合评定，按招用人数1:1的比例确定体检对象，体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。具体体检时间、地点及人员名单于体检前电话通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报名者，视为自动弃权。

(五)考察

考察对象为体检合格人员。对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、现实表现等情况进行综合考察。考察不合格的，不予录用。

(六)公示与录用

拟录用人员名单在医院官网进行公示5个工作日，接受社会监督。经公示无异议人员将按有关规定办理入职报到手续。考生没有在限定的时间内报到的，视为自动弃权，因此而产生的名额空缺，根据实际情况，可按成绩由高到低排序依次替补。经招用后由第三方劳务派遣公司签订劳动合同(劳务派遣)，原则上试用期为3个月，试用期期满后经考核不能胜任工作的即时解除合同。

五、工资福利待遇

按医院规定享受相关工资福利待遇(含基本工资、绩效工资、五险一金等)。

六、其他事项

(一)本公告中涉及的时间年限，计算截止日期为招聘公告发布之日。

(二)2024年毕业生须于2024年12月31日前取得相应毕业证书，否则取消录用资格。

(三)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

(四)医院官网：http://www.gydfsy.com/

(五)咨询电话：

人事培训科黄老师020-62287026

(六)地址：广州市增城区增江街光明东路1号。

(七)本方案未尽事宜，由我院人事培训科负责解释。

附件下载： 广州医科大学附属第四医院应聘登记表

广州医科大学附属第四医院人事培训科

2024年4月16日

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南方医科大学珠江医院因工作需要，药物临床试验机构拟招聘质控员1名，具体招聘计划如下：

一、岗位要求

1.全日制硕士研究生及以上学历;

2.医药护相关专业;

3.负责临床试验实施过程中各个环节的质量控制，确保项目数据的规范性和真实性，有相关工作经验者优先。

二、应聘方式

如符合上述条件并有意供职者请于2024年5月31日前登陆以下网址：https://edu.zjyy.com.cn:38081/service/zhaopinFront/home.html，搜索“药物临床试验机构”，按照要求投递简历及上传岗位相关资格证书，具体面试时间及安排待定，请保持手机畅通。

三、联系方式

联系人：付老师

联系电话：020-61643083

联系地址：广州市工业大道中253号南方医科大学珠江医院行政办公楼10楼组织人事处1010室

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广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市胸科医院2024年引进急需人才公告

根据事业单位公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市胸科医院面向社会公开招聘21名急需人才，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

单位简介详见《广州市胸科医院2024年引进急需人才公告单位简介》(附件1)

二、岗位要求

(一)引进岗位及要求

本次所引进岗位均为事业单位编制岗位，引进岗位及具体要求详见附件2《广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市胸科医院2024年引进急需人才岗位需求表》。应聘人员应认真对照公告规定的应聘条件和岗位需求表中的人员类型、专业、学历学位、年龄及其他资格条件等，不符合公告和附件2要求的任何条件之一的，均不可以报名。

引进专业代码按照附件3中《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》。应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，毕业证书上的专业名称后面以括号等形式列出内容可作为应聘专业的依据。如应聘人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)，但所学专业主要课程与应聘岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名前提供毕业证、学位证以及课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业的方可应聘。

港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可应聘相关岗位。

(二)应聘条件

1.应聘人员应具备以下资格条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(3)拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(4)具有良好的政治素质和职业道德;

(5)适应岗位要求的身体条件;

(6)具备招聘岗位要求的资格条件(见附件2);

(7)非广州市户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件。

2.有下列情形之一的，不得报名：

(1)受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)现役军人、非2024年毕业的全日制在读生;

(6)法律、法规规定的其它情形。

本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日。

(三)资格条件

1.具有正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下;

2.具有博士学位或具有副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下;

上述学历学位在国(境)外取得的，要求同时出具教育部认证材料。

引进条件中所涉及的年龄、工作经历及业绩成果年限计算的截止日期为报名首日。

三、引进方式和程序

(一)组织报名。

1.报名时间：报名时间自发布之日起至2024年12月31日，额满为止。

2.报名方式：应聘人员在报名时间内，采用以下任意一种方式报名即可。

(1)将报名材料原件清晰扫描后，文件夹命名为：应聘广州市胸科医院2024年引进急需人才+岗位，发送到电子邮箱xkhrsk@126.com进行报名。

(2)携带报名材料原件、复印件进行现场报名。

现场报名地点：广州市越秀区横枝岗路62号广州市胸科医院办公楼三楼人事科。

3.应聘人员报名需提供以下材料：

(1)报名必须使用有效期内的二代居民身份证(港澳居民使用港澳永久居民身份证)，正反面均要提交，报名与考试时使用的身份证必须一致;

(2)户口簿(首页及个人页);

(3)毕业证、学位证(暂未取得学历、学位证书的应届毕业生可上传课程成绩单、就业推荐表代替);

(4)报名岗位要求的专业技术资格证等证件;

(5)报名岗位对工作年限有要求的，需提供工作经历材料(劳动/聘用合同及社保记录)，在校生实习、创业经历不作为工作经历年限计算。对工作经历有指定性要求的，需提供该工作单位开具的从事该段特殊工作经历的相关材料(加盖单位公章)。2014年12月前机关事业单位正式在编的工作经历可不提供社保缴纳记录;

(6)详细的工作简历;

(7)报名岗位要求的其他相关材料、证件。

以上相关材料均要求提交原件彩色清晰扫描件。应聘人员报名填报的所有信息均将留存，在资格复核、聘用考察、公示、聘用后试用期间与真实信息进行对照，如发现应聘人员有弄虚作假的行为，报名信息与真实情况不符的则取消其考核评价、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。

(二)资格审查。

引进单位对应聘人员提交的报名材料、资格条件等进行现场资格审查，符合岗位应聘条件要求的方可进入下一环节。引进者应诚信报名，须提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假。凡弄虚作假者，一经查实，取消引进资格;引进人员需按要求准备报名和审查材料，引进人员材料不齐全、不规范者，或不符合岗位引进条件者，均不予以受理。

进入现场资格审查人员名单、具体时间、地点、所需提供资料将在广州市人力资源和社会保障局网站公示。

(三)考核评价。

1.考核评价的时间、地点、方式另行通知。

2.考核评价专家委员会对符合条件的应聘人员进行考核，考核可选用专业(技能)水平测试、水平评价、面试、面谈、答辩、成果展示等多种方式进行，方式由专家委员会确定。

获得专家委员会2/3以上专家同意引进的应聘人员视为通过考核评价的拟引进人员。应聘人员人数多于拟聘人数的，按综合成绩排序确定拟引进人员。

综合成绩满分为100分，成绩保留小数点后两位小数。综合成绩必须达到70分(含)以上才能进入下一环节。根据综合成绩从高到低顺序排名次，如出现综合成绩相同，则以考核评价专家委员会主评委评分高低顺序确定名次;如出现综合成绩相同且考核评价专家委员会主评委评分仍然相同的，则对同分者另行组织考核评价。

(四)体检考察。

1、根据考核评价合格者的综合成绩由高到低的顺序确定与引进岗位数量等额的体检、考察人员。

2、体检、考察工作按照广东省事业单位公开招聘人员体检、考察相关规定实施。体检、考察的具体时间地点另行通知。

3、体检在广州地区指定医院进行，具体体检安排由引进单位确定并另行通知，所需经费由引进单位负责。体检医院建议复检的人员，自通知复检之日起一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格，取消聘用资格，引进单位可在综合成绩合格人员中按分数高低顺序依次递补。

4、自通知应聘人员考察工作开始之日起，因引进者或其所在单位不配合导致考察工作受阻，超过一个月不能完成考察的，视为自动放弃考察，不予聘用。

(五)公示聘用。

体检、考察合格后的确定拟引进人员名单，在广州市人力资源和社会保障局网站公示，公示不少于5个工作日。公示期满无异议的或异议不影响聘用的确定为引进人员，按有关规定办理聘用手续。

(六)递补

因下列情形导致拟聘岗位空缺的，引进单位可在同一岗位按考核综合成绩合格者由高到低顺序依次递补。

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

(七)聘用及待遇

1.由医院与批准引进人员签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。

2.获引进人员为事业单位编内人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。

四、注意事项

(一)应聘人员报名时应认真对照本公告规定的应聘条件中规定的专业、学历学位、引进对象及其他资格条件等，不符合公告要求的任何条件之一的，均不可以报名;

(二)应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

(三)拟引进人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。

本公告由广州市卫生健康委员会负责解释，咨询电话：020-83586363,020-83590195，举报(投诉)或监督电话：020-83493359，020-87302871。

广州市卫生健康委员会

2024年4月2日

附件：

1.广州市胸科医院2024年引进急需人才公告单位简介.docx

2.广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市胸科医院2024年引进急需人才岗位需求表.xls

3.广东省2024年考试录用公务员专业参考目录.xls

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南方医科大学第五附属医院是全国重点医科大学——南方医科大学(原第一军医大学)直属附属医院，是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健等功能于一体的综合性三级甲等医院。医院坐落于广州市从化区，是一所园林式医院。医院始建于1950年，2013年整体移交南方医科大学，是区目前规模最大、综合实力最强的公立医院。医院致力于建设广州北部区域医疗中心，打造有温度、有质量、有优势的老百姓最喜爱的医院。医院年门诊量近130万人次，住院量超5万人次，普通外科、骨科、儿童重症医学科、传染科、妇科五个学科获评广东省临床重点专科建设项目，涵盖10个临床科室;现共有职工1800余人，高级职称人才150余人，硕博士近350人。

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中山大学中山医学院在校外公开招聘劳务派遣人员1名，现将有关事项公布如下：

一、岗位：行政事务助理(1人)

二、招聘条件和要求 ：

(一)拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，有良好的思想素质和良好的职业操守，爱岗敬业，廉洁勤政，乐于奉献，服务意识强，待人有礼。

(二)具有强烈的事业心和责任感，工作踏实，学习能力强，办事效率高，能按时完成工作任务，接受加班加点，具有全局意识，能积极配合上级工作，善于团队协作，有良好的沟通协调能力。

(三)具有履行职责需要的理论水平和专业知识。思路清晰，有良好的文字写作能力，胜任常见公文以及方案、总结、介绍等材料写作，有良好的文件归纳能力;外语水平高，具有良好的英语交流和阅读、写作能力。有文件管理员、文秘、外事交流等相关工作经验者优先。

(四)具有研究生学历。工作经历和个人能力与岗位匹配度高者可以放宽条件。

(五)身心健康，能承担一定工作压力，善于自我调节。

(六)办事细心，有条理。

三、招聘程序和时间安排 ：

(一)受理报名：请应聘者将简历电子版应聘材料请发至zsyrs@mail.sysu.edu.cn。报名时间：即日至2024年3月19日

(二)资格审查。

(三)面试。

(四)确定人选。

联 系 人：陈老师 联系电话：020-87331483

E-mail：zsyrs@mail.sysu.edu.cn

中山医学院

2024年3月14日

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