北京落户

2024年北京积分落户申报各指标时间节点

2024年北京积分落户申报工作通告(时间安排+指标节点)

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北京积分落户申报手册2024年版

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填报过程中请注意及时点击保存。保存成功后指标对应的导航标会提示“已保存”。

完成填报后，请确认所有指标均由“未保存”变为“已保存”，并点击进入“预览/提交”页面完成提交。

需要注意的是：如果申报阶段结束时，您仍未完成提交，您将无法获得积分，也将不能计算年度总积分。

提交成功后，在“预览/提交”页面，“申请人积分申报状态”显示为“已提交”。

如果申报阶段结束时，您仍有审核结果尚未返回，请不要担心，系统将在所有审核结果与复查申请审核结果返回后为您计算年度总积分。如下图

“提交积分落户申请”后不能对相关指标进行复查，需在“预览/提交”页面内点击“撤回修改积分落户申请”，并在“积分申报”页面对相应指标进行复查。

申报阶段结束后，无法新增、修改、复查或保存指标信息，也无法提交申请。

需要注意的是，如果申报阶段结束时，您未完成提交，将无法获得积分，不能计算年度总积分，也不能在审核结果查询阶段提出审核结果异议申诉。

2024年北京积分落户人数会增加吗?

不会增加。落户规模依然是6000人，并实行同分同落。

积分落户政策是推动国家户籍制度改革和新型城镇化改革的重要举措。北京市积分落户工作自2018年实施以来，按照每年6000人规模并实行同分同落。2023年对应最低分值为109.92分，实际公示名单共6003人。

本年度积分落户工作分5个阶段：

4月18日8时至5月17日20时为申报阶段;

5月18日至6月6日为部门审核结果汇总阶段;

6月7日8时至6月14日20时为审核结果查询阶段;

6月15日至7月14日为部门复核及积分排名阶段;

7月15日起共8个自然日为公示阶段。

经公示取得落户资格的申请人可办理落户手续。

北京市积分落户工作自2018年实施以来，强调诚信申报。依据《北京市积分落户操作管理细则》第十七条规定，申请人提供虚假材料的，取消其当年及以后5年内的积分落户申请资格;已取得北京市常住户口的，由公安部门予以注销，并迁回调京前户籍所在地。对用人单位协助提供虚假材料的，当年及以后5年内不受理其积分落户申请事项。在积分落户过程中，相关申请人和用人单位严重违反向行政机关所做承诺的，相关失信记录将纳入北京市公共信用信息服务平台。涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。

北京市人力资源和社会保障局强调，北京市积分落户服务不收取任何费用，不接受任何中介服务。用人单位和申请人务必提高警惕，谨防上当受骗。

2024年北京积分落户开始申报时间是几号几点?

4月18日早8时

申报时间：2024年4月18日8时至5月17日20时

申报期限：30个自然日

申报入口：申请人可登录北京市人力资源和社会保障局官方网站积分落户服务专栏(http://rsj.beijing.gov.cn/jflh/)填写申报信息。

7月15日起将在市政府门户网站“首都之窗”公示年度落户人员信息。

本年度5个阶段具体时间安排为：

申报阶段(4月18日8时至5月17日20时，共计30个自然日);

部门审核结果汇总阶段(5月18日至6月6日，共计20个自然日);

审核结果查询阶段(6月7日8时至6月14日20时，共计8个自然日);

部门复核及积分排名阶段(6月15日至7月14日，共计30个自然日);

公示和落户办理阶段(7月15日起，公示8个自然日，经公示取得落户资格的申请人可办理落户手续)。

年度积分落户主体工作共计96个自然日。

2024年本市积分落户规模为6000人，并实行同分同落。

诚信申报，杜绝弄虚作假

依据《北京市积分落户操作管理细则》第十七条规定，申请人和用人单位应确保所填报指标信息真实准确，并共同对填报指标信息的真实性负责。申请人提供虚假材料的，取消其当年及以后5年内的积分落户申请资格;已取得本市常住户口的，由公安部门予以注销，并迁回调京前户籍所在地。对用人单位协助提供虚假材料的，当年及以后5年内不受理其积分落户申请事项。在积分落户过程中相关申请人和用人单位严重违反向行政机关做出承诺的，相关失信记录将纳入本市公共信用信息服务平台。涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。

不收取任何费用，不接受任何中介服务

针对积分落户工作的具体安排，有关部门提醒申请人要关注权威发布信息，登录北京市人力资源和社会保障局官方网站积分落户服务专栏查询了解。

为准确填报，提高效率，申请人可在申报前做好房屋租赁合同备案信息、自有住所信息、学历学位备案信息或认证信息等查询工作，核实无误后再行填报。

需要提醒申请人的是，本市积分落户服务不收取任何费用，不接受任何中介服务。2024年积分落户申报在即，用人单位和申请人请务必提高警惕，谨防上当受骗。

答：北京林业大学综合保障部校医院不解决北京户口。

北京林业大学综合保障部校医院招聘薪资待遇及工作地点

1.工资面议。

2.按照国家相关规定缴纳社会保险和公积金。

3.单位不解决北京户口。

4.工作地点：北京市海淀区清华东路35号北京林业大学。

医师岗位职责

(1)遵守门急诊岗位职责，开展社区常见病、多发病、慢性病的门急诊及出诊等工作以及急危重患者的转诊诊疗工作;

(2)认真执行各项规章制度和技术操作规程;

(3)参与社区卫生服务健康管理团队工作;

(4)参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

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2024年北京积分落户申报工作通告(时间安排+指标节点)

2024年北京积分落户申报各指标时间节点

根据《北京市积分落户管理办法》(京政办发〔2020〕9号)和《北京市积分落户操作管理细则》(京人社开发发〔2020〕8号)规定，现就2024年北京市积分落户申报工作通告如下。

一、时间安排

本市积分落户工作实行年度申报制，分为申报、部门审核结果汇总、审核结果查询、部门复核及积分排名、公示和落户办理5个阶段。2024年各阶段安排如下。

二、各指标时间节点

三、 资格条件和指标操作认定说明

(一)2023年12月31日前持有有效《北京市工作居住证》，但尚未申领《北京市居住证》的人员，符合资格条件的，可参加2024年积分落户申报，并应按市公安局有关要求及时办理《北京市居住证》。

(二)2020年7月(含)前在单位宿舍、租赁住所的连续居住年限，以申请人同期在京合法稳定就业年限计算，在积分落户在线申报系统中无需填报。2020年8月(含)后的单位宿舍、租赁住所情况须在积分落户在线申报系统中填报。

特此通告。

北京市人力资源和社会保障局

2024年4月12日

北京积分落户申报手册2024年版

北京积分落户凭证材料上传要求及制作方法

“提交积分落户申请”后不能对相关指标进行复查，需在“预览/提交”页面内点击“撤回修改积分落户申请”，并在“积分申报”页面对相应指标进行复查。

申报阶段结束后，无法新增、修改、复查或保存指标信息，也无法提交申请。

需要注意的是，如果申报阶段结束时，您未完成提交，将无法获得积分，不能计算年度总积分，也不能在审核结果查询阶段提出审核结果异议申诉。

2024年北京积分落户申报工作通告(时间安排+指标节点)

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诚信申报，杜绝弄虚作假

依据《北京市积分落户操作管理细则》第十七条规定，申请人和用人单位应确保所填报指标信息真实准确，并共同对填报指标信息的真实性负责。申请人提供虚假材料的，取消其当年及以后5年内的积分落户申请资格;已取得本市常住户口的，由公安部门予以注销，并迁回调京前户籍所在地。

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近日，北京市民政局、市教委、市人力资源和社会保障局等六部门印发《北京市加快推进养老服务人才队伍建设行动计划(2023年-2025年)》(以下简称《行动计划》)明确，非京籍高层次养老服务人才可按照相关政策办理人才引进或积分落户加分。

支持本市职业院校与京外职业院校合作 2025年本市养老护理人员总数将达到2.5万名

近日，北京市民政局、市教委、市人力资源和社会保障局等六部门印发《北京市加快推进养老服务人才队伍建设行动计划(2023年-2025年)》(以下简称《行动计划》)，提出实施养老服务人才“拴心留人”工程，完善养老服务人才引进及积分落户相关政策。《行动计划》明确，非京籍高层次养老服务人才可按照相关政策办理人才引进或积分落户加分。到2025年，全市在养老服务机构、社区和家庭从事专业照护服务的养老护理人员总数将达到2.5万名。

《行动计划》分总体目标、重点任务、组织保障三部分，聚焦实施养老服务人才建设增量扩容、提质增效、拴心留人“三大工程”提出了12项重点工作任务。

在养老服务人才“增量扩容”方面，本市将充分发挥职业院校培养养老服务人才主渠道作用，支持本市职业院校与京外职业院校合作，通过京外招生、对口合作等方式，为本市养老服务机构、企业定向培养养老服务人才。

为扩大养老护理员来源渠道，本市将鼓励各区、大型养老服务机构、企业主动与冀蒙、中西部地区对口建立养老护理员劳动力输入对接机制，2024年6月前，各区民政部门与冀蒙、中西部地区至少1个县级以上地区建立养老护理员劳动力输入对接关系。2025年底前，每区建立对接关系不少于3个。同时，建立养老护理员综合评价标准体系，组织开展养老护理员综合等级评价，推动综合等级评价结果与养老护理员的职业生涯规划、薪酬待遇等相衔接。

在“提质增效”方面，本市将支持建设产教融合实训基地、养老护理见习基地，健全市、区分级分层培训体系，开展养老护理职业技能比赛，加强养老服务人才培训保障。市民政局将每年组织举办全市养老服务机构、企业负责人、专业技术人员培训示范班，并会同市人力资源和社会保障局，每两年组织一次全市养老护理职业技能比赛，并遴选国家级相关职业技能赛事参赛对象。

对于高层次养老服务人才，本市将完善养老服务人才引进及积分落户相关政策，“拴心留人”。《行动计划》明确，对获得人力资源和社会保障部主办或联合主办的国家级一类职业技能竞赛、市人力资源社会保障局牵头举办的市级一类职业技能竞赛决赛第1名的高层次养老服务人才，或按照一定标准投资建设养老机构或投资运营居家养老服务机构开展居家照护服务的养老服务机构、企业中的法定代表人、总经理等高级管理人员，符合条件的可按照人才引进政策办理落户。对获得人力资源和社会保障部主办或联合主办的国家级一类职业技能竞赛、市人力资源社会保障局牵头举办的市级一类职业技能竞赛决赛第2至10名的非京籍高层次养老服务人才，可按照政策有关规定享受积分落户加分。

《行动计划》的出台旨在让养老服务领域吸引人、培养人、留住人，推动养老服务人才规模持续扩大、从业人员整体素质稳步提升、人才队伍稳定性有效增强。按照其中提出的工作目标，2025年前，本市将对养老服务机构、企业负责人、老年社会工作者、养老护理员组织全员培训;培训1万名失能老年人家庭照护人员。到2025年，全市建成3个养老服务产教融合实训基地，建设一批养老护理见习基地;在养老服务机构、社区和家庭从事专业照护服务的养老护理人员总数达到2.5万名;每家三星级以上养老服务机构配备一定数量的社会工作者。