2023年中国社会科学院图书馆招聘信息一览

2023年中国社会科学院图书馆编制外聘用人员招聘报名方式

应聘者请于2023年2月20日前提交以下报名材料电子版至指定电子邮箱，邮件标题请注明“姓名+学历+招聘岗位”。初选合格者可参加笔试和面试，时间另行通知。

(一)《中国社会科学院图书馆招聘编制外聘用人员报名表》(见附件);

(二)个人简历;

(三)身份证复印件;

(四)学历学位证书、外语水平证书复印件。

电子邮箱：jq-sun@cass.org.cn

联系方式

联系人：孙老师

联系电话：010-85195214或65126384

附件：中国社会科学院图书馆招聘编制外聘用人员报名表

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2023年中国社会科学院图书馆编制外聘用人员招聘要求

招聘基本条件

1.热爱祖国，拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律，在思想上、行动上同党中央保持高度一致。

2.身体健康、为人正派、工作踏实、善于学习，能严格遵守我院各项规定。

3.热爱哲学社会科学事业和图书馆建设，具有较强的事业心、责任感和良好的职业操守，有团队合作精神。

4.具备岗位所需专业能力，适应岗位需求。

专业技术岗位具体要求

1.专业要求：信息化相关专业，图书馆学、情报学，信息资源管理，政治学、马克思主义哲学、经济学，新闻传播学、新媒体等相关专业;

2.学历要求：本科及以上学历;

3.其他：年龄一般不超过35周岁。有相关工作经历、中共党员优先。

服务保障岗位具体要求

1.专业要求：不限

2.学历要求：大专及以上学历;

3.其他：年龄一般不超过30周岁;善于沟通、服务意识强。

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2023年2月北京大学首钢医院招聘信息一览（附报名邮箱）

中国社会科学院外国文学研究所2023年度第一批专业技术人员招聘公告

一、单位简介

中国社会科学院外国文学研究所的前身是1953年经中央人民政府政务院文教委员会决定成立的新中国第一个文学研究专业机构——“文学研究所”。1955年，“文学研究所”被整体划归中国科学院新成立的哲学社会科学学部，改名中国科学院哲学社会科学学部文学研究所。1964年，为加强对外研究，经毛泽东主席亲自批示，中国科学院哲学社会科学学部文学研究所四个外文组(西方文学组、苏联文学组、东欧文学组和东方文学组)和中国作家协会《世界文学》编辑部另外组成外国文学研究所，也即新中国第一个外国文学专业研究机构。1977年，为强化哲学社会科学研究，经中央批准，哲学社会科学学部从中国科学院独立，成立中国社会科学院，外国文学研究所为中国社会科学院最初十四个所级研究机构之一。

六十九年来，秉持中外兼修、知己知彼、洋为中用的原则，外国文学研究所几代学者为中国外国文学的研究和学科发展以及繁荣中国的文学事业做出了巨大贡献，为外国文学研究所奠定了深厚的研究基础和良好的治学传统。

外国文学研究所侧重于基础研究，主要研究外国文学和文学理论的历史和现状、外国文学流派及其重要作家作品、比较文学、文学文化，编写重要国别、语种和地区的文学史，翻译优秀的文学作品和理论著作。目前下设七个研究室，分别为英美文学研究室、中北欧文学研究室、东南欧拉美文学研究室、俄罗斯文学研究室、东方文学研究一室、东方文学研究二室、比较文学与跨文化研究室;三个编辑部，主办外国文学权威期刊《外国文学评论》(季刊)、核心期刊《外国文学动态研究》(双月刊)以及以译介外国文学作品为主的文学期刊《世界文学》(双月刊)。另有两个非实体研究中心。外国文学研究所目前拥有二十多个外语语种，设有七个博士点和硕士点，长年招收博士研究生和硕士研究生。

外国文学研究所为国家一级学会中国外国文学学会代管单位，目前下设十二个专业研究分会，会员遍及全国。

二、招聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律;

(三)具有良好的职业道德，热爱工作岗位，有团结协作精神，为人正直，无违法违规违纪行为;

(四)具有博士学历学位，其中应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位，留学人员能提供认定留学人员身份和经历的证明材料;

(五)至少熟练掌握一门外语，并达到学术交流水平;

(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作;

(七)国内应届毕业生博士研究生年龄不超过35周岁(1988年1月1日后出生);其他人员年龄原则上不超过35周岁(1988年1月1日后出生)，特别优秀的最多可放宽至40周岁。

(八)国家和我院规定的其他条件。

三、招聘人员范围

国内应届毕业生(京外生源)、国内应届毕业生(京内生源)、京内户籍社会人员、博士后出站人员、留学人员。

四、招聘岗位、数量及专业

(一)科研岗位

招聘数量：2名

专业或研究方向要求：具有外国语言文学一级学科(0502)背景，且主要从事法语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语、古希腊-拉丁语、中古德语文学、外国文艺理论和跨文化、跨学科等相关方向研究工作。

(二)编辑岗位

招聘数量：1名

专业或研究方向要求：具有外国语言文学一级学科(0502)背景，且主要从事法语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语、日语、德语等相关方向翻译和研究工作。

上述专业代码参照目录为教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008更新版)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。

五、岗位职责

(一)遵守院、所各项规章制度;

(二)系统掌握本学科的基础理论和专业知识，了解本学科国内外现状和发展趋势，熟练掌握必要的专业技能;

(三)承担院、所交办的工作，其中科研岗位承担交办科研工作，发表、出版具有一定学术水平的成果，具备宽广的学术视野，编辑岗位承担规定编辑工作;

(四)积极参加业务学习和培训，深入基层了解实际等;

(五)按照合同规定进行聘期考核;

(六)承担研究所、研究室(编辑部)交办的其他任务。

六、招聘程序

(一)发布招聘信息。发布招聘信息之日起至2023年2月10日。

(二)资格审查。按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选、并通知应聘人员。通过资格审查的人数与岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，视情况经研究决定是否减少或取消岗位招聘。

(三)笔试。笔试成绩满分100分。笔试成绩合格分数线为60分，科研岗位成绩达到合格分数线前10名、编辑岗位成绩达到合格分数线前5名进入业务考察环节。科研岗位和编辑岗位若达到合格分数线分别不足10人和5人的，按实际人数进入业务考察环节。

笔试形式和具体安排根据疫情防控形势，另行通知。

(四)业务考察。由所学术委员会和所聘用委员会共同召开会议进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。同一岗位应聘人员原则上获得实际到会人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序，如获得2/3以上赞成票人数超过2人，对获得2/3以上赞成票的被考察人员再进行考核评分。评分由在场专家根据应聘人员现场表现、成果发表情况以及与招聘岗位的适合度按满分100分给出分数。按得分高低排序，科研岗位前2名、编辑岗位第1名进入下一阶段程序。

(五)实习。安排人选进行不超过两周的实习，确认是否适应岗位工作要求。

(六)体检。实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。同时，对应聘人员开展心理健康测试。

(七)政治考察。体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。

因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺，经研究，可视情况从业务考察获得2/3以上赞成票的人中按得票由高到低顺序依次安排人员递补，或不再递补。

因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。

(八)确定拟聘人选。综合笔试、业务考察、体检、实习、政治考察等情况，所党委(领导班子)集体研究决定拟聘人选。

(九)公示。在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

(十)上报备案。报中国社会科学院人事教育局审核聘用人选资格条件、引进程序等，对符合规定的予以备案。

(十一)办理入职手续。经院人事教育局审核备案后，办理入院报到手续。

七、待遇

按照国家和我院有关规定核定。

八、报名方式

应聘人员可登录中国社会科学院招聘网站http://cass.gjzhaopin.cn/注册个人账号并按系统要求填写信息，上传以下报名材料完成报名。

报名材料：

1.个人简历;

2.身份证复印件、户口首页及本人页复印件;

3.博士学位论文、博士后出站报告(仅出站博士后提供);

4.获奖证明材料以及代表性论文;

5.学历学位证书、学历学位认证书(国内学历认证，可在“学信网”查询生成;国内学位认证，可在“学位网”查询生成)，暂未取得相关证书的应届毕业生可暂不提供。

联 系 人：翁老师

联系电话：85195585

中国社会科学院外国文学研究所

2023年1月16日

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中国农业科学院附属小学招聘信息

岗位需求

小学语文教师 2人(中国语言文学类、教育学类)

小学数学教师 3人(数学类、教育学类)

小学音乐教师 1人(音乐类、教育学类)

小学书法教师 1人(美术类、书法类、教育学类)

小学美术教师 2人(美术类、教育学类)

小学信息技术教师 2人(计算机类)

任职条件

本科以上学历;

遵纪守法、爱岗敬业;

具有小学以上相关教师资格证;

具有相关教学经验、人员调动者优先。

联系方式

投递邮箱：

nkyfxrs@163.com

(邮件标题：应聘小学xxx教师—姓名—应届、调动、其他)

地址：北京市海淀区中关村南大街12号(农科院校区)

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中国中医科学院眼科医院招聘启事

中国中医科学院眼科医院始建于1994年，隶属于中国中医科学院，是国家中医药管理局在京直属医院之一，集医疗、科研、教学为一体，具有眼科专科特色的三级甲等中医医院，北京市基本医疗保险定点医院。医院拥有国医大师、首都国医名师、岐黄学者等诸多国内外知名专家学者。医院设有眼科、内科、骨科等临床科室23个，影像、检验等医技科室11个，病区10个，开放床位400余张。目前，眼科医院已经发展成为中医特色鲜明、技术力量雄厚、设备先进、服务优良、在国内外享有较高声誉的全国唯一一所中医、中西医结合三级眼科专科医院。

根据业务发展需要，现面向社会招聘以下岗位工作人员。

单位网址：http://www.ykhospital.com.cn/

一、招聘岗位

详见《中国中医科学院眼科医院2022年度招聘岗位需求表》

二、岗位要求

1.思想品德端正，遵纪守法，无不良记录;

2.身心健康，具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力，工作责任心强;

3.具备岗位所需的专业知识和技能，具有履行岗位要求的身体条件及其他资格条件。

三、相关程序说明

1.报名。请将个人简历发送至邮箱：ykyyrsc@163.com，邮件标题请注明：姓名+学历+专业+应聘岗位。简历后请附：学历学位证，职称证等资料。报名截止日期为2023年1月11日。

2.资格审查。对应聘人员进行资格审查，合格者将择优通知考试。

3.笔试及面试。请携带相关材料原件及复印件(个人简历、学历学位证、其他相关证书等)。具体时间另行通知。

4.体检。

5.公示。

6.通过笔试及面试、体检合格者择优录用，工资和各项福利待遇按照我单位有关政策执行。

四、联系方式

联 系 人：杨老师 胡老师

联系电话：010-68688877-5553

邮 箱：ykyyrsc@163.com

联系地址：北京市石景山区鲁谷路33号 100040

中国中医科学院眼科医院组织人事处

2022年12月30日

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一、招聘岗位

小学语文教师 6人(中国语言文学类、教育学类)

小学数学教师 4人(数学类、教育学类)

小学科学教师 2人(理学类、教育学类)

小学体育教师 3人(体育类)

二、任职条件

本科以上学历;

遵纪守法、爱岗敬业;

具有小学以上相关教师资格证;

具有相关教学经验、人员调动者优先。

三、联系方式

投递邮箱：nkyfxrs@163.com(邮件标题：应聘小学xxx教师—姓名—实习、应届、调动、其他)

地址：北京市海淀区中关村南大街12号(农科院校区)

四、学校介绍

中国农业科学院附属小学1950年建校，至今已走过了73年的办学历程。

学校有5个校区，有133个教学班(含附设幼儿班5个班)，300多位教职员工，5000多名学生，占地面积26601.07平方米，是海淀区的一所超大规模学校。

学校坐落在海淀区的中东部，地跨两个街道。辖区内自然环境优美、文化古迹众多，文化氛围浓厚，为学校课程提供建设提供了良好的外部氛围。

学校处在一个高校及科研院所聚集的地区，为学校课程开发提供了良好的外部环境支持。

基于长期浸润在农业“绿色、生态、可持续发展”的独特氛围中，学校提出了生长教育办学理念，其核心价值是“全面健康生长”，目标是让学生学会做人、学会学习、学会生活、学会创造。

为实现“四个学会”的教育目标，学校将目标分解实施，建构基础型、拓展型、提升型生长课程模块，形成符合不同认知发展水平、适合低中高不同学段学生需要的课程序列，并结合学生生活经验，设计、引导学生亲身参与专题活动，使他们在自主探究中、在问题解决中习得知识、发展技能，最终实现每一天的健康生长。

中国中医科学院望京医院社会招聘护士公告

根据工作需要，中国中医科学院望京医院面向社会公开招聘护理人员37名，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国中医科学院望京医院建院于1997年1月，经多年建设，现已发展成一所以中医骨伤临床为重点，其他学科同步发展，满足区域医疗及公共卫生需求为主体，以中医骨伤科临床研究基地和中医康复中心建设为方向，中西医并重，内外兼治，急诊及应急服务能力突出，传统与现代诊疗技术相结合的三级甲等综合中医医院。现因医院发展需要，特面向社会公开招聘合同制护士。

二、招聘要求

1、具有中华人民共和国国籍，已经取得护士执业证书且执业注册在有效期内;

2、具有良好政治素质和道德品行，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录;

3、身心健康，五官端正，具备适应岗位要求的身体条件;

4、基础知识扎实，学习能力强，有较强的求知欲;

5、35岁(含35岁)以下(出生日期在1988年7月1日后)，大专及以上学历;

6、有相关专业临床护理经验2年以上，在三级医院工作经历者优先;

7、具备专科护士认证或中医护理骨干人才证书者，理论成绩+20分，优先录取。

三、岗位需求

四、招聘安排

(一)报名

1、报名截止日期：2023年6月22日

2、登录中国中医科学院望京医院官方网站，在医院公告内查看《中国中医科学院望京医院社会招聘公告》，填写《中国中医科学院望京医院2023年度应聘登记表》(如未按医院模板要求填写或表格填写不全者，视为放弃医院应聘资格)，应聘登记表以添加附件(excel格式)形式发送到邮箱wjyyshzp@163.com,邮件标题和附件标题均按“姓名+学历+应聘岗位”的格式命名。应聘岗位从序号1-13(不能选序号14)的科室中仅选一项，多选、错选视为无效简历。

(二)简历筛选及资格审查

护理部、用人科室进行简历筛选及资质审核。

(三)面试和考试

面试：按1：5的比例确定参加面试人员。护理部安排审核通过人员进入医院面试环节，具体面试时间及地点将在报名截止日期后7个工作日内在望京医院官网招聘公告栏内公布，不另行通知。

考试：护理部联合用人科室对通过面试的人员进行理论考试及技能考核。

人事处组织笔试：内容为护士三基、中医护理相关知识、应聘专科护理知识，题型为单选题和简答题。

护理部组织技能考核：根据笔试考核成绩，按1：3的比例确定参加操作考核人员。考核内容为临床护理常用技术操作。

(四)心理测试和体检

1、按照综合成绩由高到低排序，按岗位招聘名额1:1的比例确定参加心理测试、体检人员。具体时间另行通知。

2、因应聘人员放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从面试人员中总成绩由高到低排序依次递补(已划定合格分数线的，成绩低于合格线者不能进入)，递补人员信息将在我单位官方网站进行公示。

(五)公示和聘用

1、对考核、体检和考察均通过的拟聘人员经医院党委会审批后在中国中医科学院望京医院网站(https://www.wjhospital.com.cn/)公示，公示期不少于7个工作日。公示无异议的按有关规定办理相关入职手续。

2、应聘人员应按照单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检和考察等工作，未能按照规定时限及要求完成的将取消应聘资格。

3、公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。

(六)安排入职

对体检合格、公示期无有效异议且入职材料齐全的人员，人事处择期安排入职。

五、纪律与监督

(一)公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，我院纪检部门对招聘工作进行全程监督。

(二)公开招聘实行亲属回避制度。如与我院职工有配偶、子女、兄弟姐妹等亲属关系的应聘者，报名时务必在家庭成员信息中进行说明。

(三)工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

六、其他注意事项

(一)从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保持报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果由应聘者本人负责。

(二)凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，应聘者本人承担由此产生的一切后果。

(三)如应聘人员未在规定时间按照要求上交《中国中医科学院望京医院2023年度应聘登记表》及有关资料，同一账号重复多次发送应聘邮件，附件过期、附件不能直接下载等，上交材料不符合要求的，医院有权视为报名无效。

七、联系方式

联 系 人：李老师，赵老师

联系电话：010-84739052

邮 箱：wjyyshzp@163.com

地 址：北京市朝阳区望京中环南路(花家地街)6号 100102 中国中医科学院望京医院

中国中医科学院望京医院

2023年6月8日

附件：中国中医科学院望京医院2023年度应聘登记表.xlsx

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中国法学会所属事业单位2023年度公开招聘工作人员公告

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，2023年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员8名。现将有关具体事项公告如下。

一、招聘单位基本情况

本次招聘涉及中国法学会3家所属事业单位。

中国法学会法治研究所是中国法学会所属公益一类事业单位，机构规格为正司局级，主要职责为：重大法治建设理论和实践问题研究等工作。

《中国法学》杂志社是中国法学会所属公益二类事业单位，机构规格为正司局级，主要职责为：编辑出版发行《中国法学》和China Legal Science等工作。

《中国法律年鉴》社(中国法学会网络中心)是中国法学会所属公益二类事业单位，机构规格为正司局级，主要职责为：编辑出版发行《中国法律年鉴》，法治建设网络宣传、互联网法学学术交流、法学研究数据库建设等工作。

二、应聘人员基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.大学本科生不超过24周岁(1997年12月1日以后出生)，硕士研究生不超过27周岁(1994年12月1日以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1986年12月1日以后出生)。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.具备岗位所需的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。

报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘范围

招聘对象为2023年全国高等学校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生)。应聘人员毕业时须取得学历学位证书、就业报到证(派遣证)，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。

留学人员根据自身情况报考符合资格条件的岗位，已具有北京市常住户口的留学人员可以报考京内生源岗位;不具有北京市常住户口的留学人员在符合教育部留学服务中心规定的在京就业落户条件的情况下，可以报考京外生源岗位。

四、招聘岗位及资格条件

此次招聘涉及5个岗位、计划招聘8人，具体岗位及资格条件详见《中国法学会所属事业单位2023年度公开招聘岗位信息表》(附件1)。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。

五、招聘程序

(一)报名应聘方式和时间

报名应聘采取电子邮件报名方式进行，报名电子邮件地址为renshibu@chinalaw.org.cn。《中国法学会所属事业单位2023年公开招聘工作人员报名表》(附件2)可在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和中国法学会网站上下载，填写报名信息，上传近期照片(上传的照片必须是近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)。报名应聘人员同时将下列材料作为报名登记表的电子文本附件，扫描后以PDF格式发送至上述邮箱：1.本人身份证、已获得的各学习阶段毕业证书、学位证书;留学人员报考的，还需提供各阶段教育部学历认证件。2.就业推荐表或学校同意报考证明原件(证明由学校、学院、校党委、院党委加盖公章出具皆可)。同意报考证明中需注明考生是否应届毕业、是否同意报考、政治面貌等。

报名应聘人员提交报名申请的时间为2022年12月30日至2023年2月12日，每人限报1个岗位。

(二)资格审查

资格审查工作由中国法学会人事部和用人单位负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前应当减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在中国法学会网站公布。

(三)笔试

笔试内容主要是专业能力测试，笔试成绩总分100分，合格分数线为60分，具体时间、地点和有关事项将在中国法学会网站公布(或者另行通知)。笔试结束15日内，通过电话通知报名应聘人员笔试成绩。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

笔试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件(身份证、学生证等)原件、所在学校盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加笔试的资格。

(四)面试

根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照3:1的比例确定面试人选(笔试成绩并列的，一并进入面试)。面试人选、面试时间、地点和有关事项将在中国法学会网站公布(或者另行通知)。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩总分100分，合格分数线为60分。面试结束10日内，通过电话通知报名应聘人员面试成绩。

考试综合成绩的计算按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。

(五)体检和考察

按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，差额确定参加体检和考察的人选。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩应当达到合格分数线60分，方可确定为体检和考察人选。考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。

1.体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。

2.考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组应当深入考察对象所在学校或者单位，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察。

人选体检或者考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。

(六)公示

根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和中国法学会网站进行公示。公示期为7个工作日。

(七)聘用

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其他事项

1.本次公开招聘相关信息在中国法学会网站发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。

2.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

报名咨询电话：010-66518531

监督举报电话：010-62128210

本招聘公告由中国法学会人事部负责解释。

中国法学会人事部

2022年12月30日

附件下载:

附件1：中国法学会所属事业单位2023年度公开招聘岗位信息表.docx

附件2：中国法学会所属事业单位2023年公开招聘工作人员报名表.docx

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中国民用机场协会2023年招聘公告

一、基本信息：

中国民用机场协会(以下简称机场协会)是民用机场及相关企事业单位、社会团体自愿结成的全国性、行业性社会团体。2006年注册成立，登记管理机关是中华人民共和国民政部,党建工作机构是中央和国家机关工作委员会，行业管理部门是中国民用航空局。2021年，被民政部评为“全国性先进社会组织”;2022年被民政部评为“5A级全国性社会团体”。现有会员566家，机场集团覆盖率100%，运输机场覆盖率90.7%;机场会员占比67.8%，非机场会员占比32.2%。

机场协会办公地点位于北京市朝阳区花家地东路三号，秘书处内设综合部、会员事务部、标准管理部、培训外联部、财务部、研究部、会展交流部等7个部门;理事会下设19个分支机构和1个中心(安全管理服务中心)。详情请登录机场协会官方网站查询。

二、招聘需求：

1、综合部副部长/部长助理 1名

岗位要求：

(1)中共党员，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，身体健康;

(2)全日制本科及以上学历，获得相应学位;

(3)民航相关专业或文科类、管理类专业;

(4)8年及以上相关工作经历，其中3年及以上管理岗位工作经历;

(5)具备较强的学习能力、逻辑思维能力、分析判断能力、公文写作能力、沟通协调能力。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)协助部长分管行政、人力资源管理等相关工作;

(2)协助部长分管协会公文处理、文秘档案管理工作;

(3)负责协会月度工作例会及其他专题会议的保障工作;

(4)联系民政部社会组织管理局，负责登记备案、年检申报、工商注册等事务工作;

(5)协助部长做好理事会、监事会日常工作;

(6)拟定秘书处年度工作计划、年度工作总结、大型活动方案;

(7)完成领导交办的其他工作。

2、标准管理部部长助理 1名

岗位要求：

(1)品行端正，遵纪守法，身体健康;

(2)硕士研究生及以上学历，获得相应学位;

(3)理工科相关专业，环境管理、项目管理专业优先考虑;

(4)8年及以上相关工作经验，熟悉国家、行业能源管理政策和相关技术;熟悉国家重点行业碳排放管理相关政策、法规和规章制度;

(5)具备较好的文字功底和语音表达能力，及较强的学习能力、创新能力、协调沟通能力和执行力、服务支持能力与合作共享能力;

(6)大学英语(CET-6)及以上。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)参与开展“双碳机场”评价管理办法、实施细则及指标动态化管理工作;

(2)开展“双碳机场”评价现场审核机构遴选工作;

(3)开展“双碳机场”评价现场审核员资质管理工作;

(4)负责“双碳机场”评价现场审核、专家评审等工作;

(5)负责“双碳机场”评价相关数据、档案管理工作;

(6)负责机场行业碳排放管理信息平台建设、运行管理工作;

(7)完成领导交办的其他工作。

3、培训外联部副部长 1名

岗位要求：

(1)品行端正，遵纪守法，身体健康;

(2)全日制本科及以上学历，获得相应学位;

(3)民航相关专业，或项目管理、市场营销管理、人力资源管理等相关专业;

(4)10年以上相关工作经历，5年以上人力资源或培训管理经历，有市场开发工作经历，对市场营销有较深认知;

(5)具备较强的文字写作能力、沟通协调能力、逻辑思维能力;

(6)大学英语六级及以上。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)负责部门日常管理和制度建设、队伍建设;

(2)负责统筹制定部门年度重点工作计划，督促检查年度工作计划、专项工作计划的落实情况;

(3)负责调研民用机场培训需求，制定培训可持续发展目标、实施方案和培训体系建设;

(4)负责制定培训师资、课程、教材和合作机构(培训基地)的开发和管理方案，并监督落实情况;

(5)负责指导并协调专业培训机构、培训基地和业务管理工作;

(6)负责培训师资库、培训系统平台建设规划管理;

(7)负责收集汇总分析国内外机场人力资源相关政策信息及前沿技术，为决策提供依据;

(8)统筹培训工作基础数据分类分析管理工作;

(9)组织部门人员编制年度预算，监督费用执行情况;

(10)完成领导交办的其他工作。

4、研究部部长助理 1名

岗位要求：

(1)具备较好的思想政治素质和政策理论水平，品行端正，遵纪守法，身体健康;

(2)全日制本科及以上学历，获得相应学位;

(3)民航专业或管理、中文、政治等相关专业;

(4)8年及以上相关工作经历，其中3年及以上管理岗位工作经历;

(5)具备较强的学习能力、分析判断能力、逻辑思维能力、文字写作能力、沟通协调能力。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)参与行业统计及有关政策法规的调查研究、制订和修订工作;

(2)开展国内外机场业发展趋势课题研究，提出政策建议;

(3)提供行业发展、管理信息咨询服务;

(4)参与协会领导重要讲话和重要文件起草工作;

(5)完成领导交办的其他工作。

5、会展交流部副部长/部长助理 1名

岗位要求：

(1)品行端正，遵纪守法，身体健康;

(2)全日制本科及以上学历，获得相应学位;

(3)民航专业或管理、中文、广告等相关专业;

(4)8年及以上民航或专业会展工作经历，其中3年及以上管理岗位工作经历;

(5)具备较强的沟通协调能力、组织策划能力、市场营销能力以及文字写作能力;

(6)大学英语六级及以上。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)负责协会大型会展活动品牌建设规划工作;

(2)负责编制协会年度大型会展活动计划及相关报备工作;

(3)负责协调协会相关部门编制活动方案并做好相关协调工作;

(4)按相关规定协调开展招商等合作事务;

(5)拓展国内外相关合作资源，协调组织会展活动服务保障工作;

(6)负责大型会展活动的宣传及总结报告工作;

(7)完成领导交办的其他工作。

6、安全管理服务中心研究人员 2名

岗位要求：

(1)品行端正，遵纪守法，身体健康，能够适应频繁出差、外出调研的工作节奏;

(2)全日制本科及以上学历应届毕业生;

(3)系统安全、安全工程等相关专业;

(4)具备良好的工作进取心、责任心和抗压能力;

(5)具备较强的逻辑思维能力、分析研究能力、文字写作能力、沟通协调能力。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)组织并参与安全管理法律、政策及标准研究;

(2)参与安全管理体系(SMS)审核技术应用研究;

(3)参与安全管理体系(SMS)建设应用技术研究;

(4)参与重大项目或系统基础框架和设计原则研究;

(5)协助做好中心日常行政和项目保障工作;

(6)完成领导交办的其他工作。

三、招聘流程：

(一)投递简历

自公告发布之日起，符合条件的应聘人员填写《中国民用机场协会应聘人员登记表》(本人对简历内容真实性承担法律责任)，附无犯罪记录证明及相关材料(包括但不限于学历证、学位证、相关资格资质等级证书扫描件)发送至指定邮箱(ccaa@chinaairports.org.cn)，邮件主题及附件名称：“应聘+岗位+姓名”。投递时间截至2023年2月28日。

(二)资格审查

3月初，中国民用机场协会对报名人员进行资格审核，符合招聘条件且通过材料初审者，将以电话方式通知参加面试。未通过材料初审者不再另行通知。

(三)组织笔试、面试

3月15日之前完成。参加面试人员按照通知时间携带本人身份证及任职条件中要求的资格资质等级材料原件，中国民用机场协会将组织资格复审，复审通过者，参加笔试、面试。

(四)办理入职

3月15日-3月底，在协会官方网站及微信公众号公示拟聘用人员名单。公示结束后，在规定时间内携带原单位离职证明、原单位工作鉴定、体检报告(6个月内)到协会报到，办理入职手续。

其他说明

1.应聘人员有政府机关、民航行业、社会组织工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。每人限报1个岗位。

2.被聘用人员按照协会有关制度实行试用期制，试用期为0-6个月，试用期满且经考核合格后，签订正式劳动合同。

3.工作年限计算时间截至2022年12月31日，按照自然年计算。

4.应届毕业生应取得或承诺本年内取得相应毕业证、学位证。

5.本公告中所涉概念最终解释权为机场协会秘书处。

四、联系方式：

秘书处姜老师 010-64755351.13811701133.

五、附件：

中国民用机场协会应聘人员登记表.docx

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中国农业科学院2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员公告

中国农业科学院成立于1957年，是国家设立的中央级农业科研机构，是全国综合性农业科学研究的最高学术机构、农业及农业科学技术战略咨询机构，是三农领域国家战略科技力量，担负着全国农业重大基础与应用基础研究、应用研究和高新技术研究的任务，致力于解决我国农业及农村经济发展中公益性、基础性、全局性、战略性、前瞻性重大科学与技术问题，推动科技创新和成果转化应用，引领支撑农业农村现代化。现有34个直属研究所，1个研究生院，1个中国农业科技出版社有限公司，院机关内设10个职能部门。根据我院科技创新事业发展需要，现就我单位2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员有关事项公告如下。

一、招聘岗位

岗位包括科研、管理岗位等类型，请通过附件《中国农业科学院2023年度第一批公开招聘公告链接表》，链接至招聘单位网站查看具体岗位信息。

二、招聘范围

(一)应届毕业生

2023年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生)，符合北京市落户政策，在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。

(二)社会招聘

1.社会在职人员，年龄一般不超过35周岁，具有中级及以上专业技术职务的，年龄可适当放宽至45周岁，应具有北京户籍。具体年龄要求以各招聘单位公告为准。

2.具有单位所在地户籍或符合单位所在地落户政策且尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。留学回国人员须提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料，回国时间不超过两年，具体条件须满足教育部留学服务中心申请落户有关政策要求。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，具有本科以上学历;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

(四)关心“三农”，有志于现代农业和社会主义新农村建设事业;

(五)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。

四、招聘程序

京区单位2023年度第一批公开招聘执行以下工作程序。

(一)报名：京区单位报名时间以各单位公告为准，应聘京区单位的人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。

(二)资格审查：对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节，达不到该比例的，各招聘单位视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

(三)笔试：由招聘单位根据笔试人数、考生地域分布等确定本单位的笔试时间、方式、合格分数线，并将相关内容在招聘单位网站公布，届时请获得笔试资格的考生按要求参加。

(四)面试：根据笔试成绩确定面试人选。具体安排以各招聘单位公告为准。

(五)体检与考察：综合考虑笔试、面试成绩，按照招聘单位在补充公告中公布的比例确定体检、考察人选，具体方式和时间将在招聘单位网站公布，届时请获得资格的考生按要求参加。

考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。体检由招聘单位自行组织。

因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，招聘单位将根据相关要求依次进行递补。

(六)公示：根据考试、体检和考察结果，经研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和各招聘单位进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

(七)上报审批：公示后，将拟聘人员的有关材料上报审批。

(八)待遇情况：聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。

五、考试时间安排

考试时间以各招聘单位公告为准。

六、其它注意事项与说明

(一)应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格。

(二)京内生源、京外生源指国内应届毕业生，不含留学回国及博士后出站人员。其中，京内生源系指入学前为北京市常住户口的应聘人员，不含北京高校集体户口，京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。

(三)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考)，专业要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历)对应的专业;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。如考生所学专业不在专业要求内，也不在上述参考目录中，考生可电话咨询，招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求，综合研判考生能否报考。

(四)考生在校期间应为非在职、非就业状态，要按照招聘单位要求提供全国社保及个税缴纳记录等材料，并做书面承诺。

(五)应聘人员报名后，请经常关注报考单位的政务网站，及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。

(六)咨询电话(010)82109437.招聘岗位咨询电话见附件。

特此公告。

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2023中国农业科学院农业信息研究所招聘信息一览（1月发布）

中国农业科学院农业信息研究所2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员公告

中国农业科学院农业信息研究所，是以农业信息科学研究和提供农业科技信息服务为主要任务的国家级非营利性科研机构，主要开展农业信息技术、数据科学、农业信息分析、农业信息管理与服务四大学科领域的科学研究，也是全国农业文献信息收藏、加工、分析的国家级科技图书文献中心。因工作需要，拟面向社会公开招聘2023年应届毕业生、留学回国人员、博士后出站人员、社会在职人员等9人。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

注：京内生源应届毕业生可报考社会招聘岗位。

二、招聘范围

(一)应届毕业生

2023年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生)，符合北京市落户政策，在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。

(二)社会招聘

1.具有北京市常住户口或符合北京市落户政策且尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。留学回国人员须提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料，回国时间不超过两年，具体条件须满足教育部留学服务中心申请落户有关政策要求。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名。

2.社会在职人员，要求具有中级职称，年龄在40周岁以下(1983年1月1日以后出生)，应具有北京户籍。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

(二)坚持正确政治方向，坚定政治立场，政治素质过硬，理想信念坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的道德修养，品行端正，诚实守信;

(四)关心三农，有志于现代农业发展和乡村振兴战略事业;

(五)具备应聘岗位所需的专业、素质和能力;

(六)具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，还在禁考期的人员。

四、招聘程序

(一)报名：报名时间自公告发布之日起至2023年2月12日。应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。应聘人员需按要求在系统填报相关信息，同时上传相关证明材料：

1.应届毕业生需提供以下材料扫描件：学生证、身份证、外语水平等级证书、在校成绩单(需盖学校章)、获得奖励、学术成果、毕业前3年以来全国社保缴费记录、个税缴纳记录及本人承诺书(见附件);京内生源另提供户口本首页及本人页。

2.留学回国人员、博士后出站人员、社会在职人员需提供以下材料扫描件：身份证、外语水平等级证书、学历学位证书、论文及其他相关材料。留学回国人员须提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料;社会在职人员另提供户口本首页及本人页。

(二)资格审查：由本所成立资格审查小组，对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人选。同一岗位招聘人数与通过资格审查人数比例未达到1：3的，我单位将视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

(三)笔试：采取线下笔试形式，以满分的60%作为笔试合格线。具体安排以我单位政务网站发布的笔试公告为准。

(四)面试：根据笔试成绩，每个岗位按照1:3的比例参加面试。具体安排以我单位政务网站发布的面试公告为准。

(五)体检与考察：根据笔试、面试总成绩计算综合成绩(其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%)，各岗位综合成绩由高到低排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定人选。

考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。

因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，我单位将根据相关要求依次进行递补。

(六)公示：根据考试、体检和考察结果，经研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、我单位政务网站进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

(七)上报审批：公示后，将拟聘人员的有关材料上报审批。

(八)待遇情况：聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。

五、注意事项

(一)应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格。

(二)京内生源、京外生源指国内毕业生，不含留学回国及博士后出站人员。其中，京内生源系指入学前为北京市常住户口的应聘人员，不含北京高校集体户口。京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。

(三)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考)，专业要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历)对应的专业;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。如考生所学专业接近，但不在专业要求范围内，也不在教育部公布的专业目录内，招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求，综合研判考生能否报考。

(四)考生在校期间应为非在职、非就业状态，要按照要求提供全国社保及个税缴纳记录等材料，并做书面承诺。

(五)具有中级及以上专业技术职务的应聘人员，需额外提供职称证书等证明材料。

(六)应聘人员报名后，请经常关注我单位政务网站，及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。

六、联系方式

联系地址：北京市海淀区中关村南大街12号中国农业科学院农业信息研究所人事处

邮政编码：100081

联系人：宋老师 王老师

电话：(010)82105033

邮箱：xxsrsc@caas.cn

附件：本人承诺书

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资划所2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员公告

中国农业科学院农业资源与农业区划研究所是以农业资源利用和农业资源区划为主导方向的国家级公益性综合研究机构。研究所以农业土壤、植物营养与肥料、农业微生物资源与利用、农业生态、农业遥感与信息、农业区域发展为核心研究领域，开展综合性的基础与应用研究。围绕现代农业发展、国家粮食安全和生态文明建设中的国家战略需求，以及农业资源与环境学科的科学前沿，建成为：世界一流的农业资源与环境领域的综合研究机构;国家农业资源高效利用、动态监测和科学管理，以及农业生态环境建设中，不可替代的国家级公益性、社会性研究所;农业资源与环境领域国家高层次人才培养基地。根据我所科技创新事业发展需要，现就我单位2023年度第一批公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位信息及要求详见附件1.

二、招聘范围

(一)应届毕业生

2023年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生)，符合北京市落户政策，在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。

(二)社会招聘

年龄35周岁以下、尚未办理就业(派遣)手续的博士后出站人员。目前仍在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名应聘，但应及时提交符合办理接收手续的相关材料，否则取消聘用资格。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，具有研究生学历;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

(四)关心“三农”，有志于现代农业和社会主义新农村建设事业;

(五)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。

四、招聘程序

(一)报名：报名时间自公告发布之日起至2023年2月12日。应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。

应届毕业生需同时在系统提交附件材料：身份证扫描件;外语水平等级证书、学习成绩单(需盖学校章);发表论文、学术成果和获奖证明等扫描件;研究生在读期间全国社保及个税缴纳记录(生源地、学校所在地、户籍所在地)及个人承诺书(见附件)等。

(二)资格审查：对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节，达不到该比例的，视情况决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

(三)笔试：笔试内容为应聘岗位的专业知识，满分为100分，合格分数线为60分。

(四)面试：笔试成绩达到合格分数线的按照岗位招聘人数1:3比例确定进入面试环节人选。达到合格分数线的人数不足比例要求的，按实际人数进入面试。面试满分为100分，80分及以上的进入下一阶段程序。

(五)体检与考察：按照笔试成绩(30%)与面试成绩(70%)计算综合成绩，依据综合成绩排序按照1:1比例确定体检和考察人选。

考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。

因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，根据相关要求依次进行递补。

(六)公示：根据考试、体检和考察结果，经研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和所网站进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

(七)上报审批：公示后，将拟聘人员的有关材料上报审批。

(八)待遇情况：聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。

五、考试时间安排

笔试、面试、体检、考察等具体时间及安排以我所后续通知为准。

六、其它注意事项与说明

(一)应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格。

(二)京内生源、京外生源指国内毕业生，不含留学回国及博士后出站人员。其中京内生源系指入学前为北京市常住户口的应聘人员，不含北京高校集体户口，京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。

(三)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考)，专业要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历)对应的专业;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。如考生所学专业接近，但不在专业要求范围内，也不在教育部公布的专业目录内，招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求，综合研判考生能否报考。

(四)考生在校期间应为非在职、非就业状态，要按照要求提供全国社保及个税缴纳记录等材料，并做书面承诺。

(五)应聘人员报名后，请经常关注我所网站，及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。

(六)招聘工作咨询电话：(010)82106205 82105092.

特此公告。

人事处

2023年1月13日

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附件1：资划所2023年度第一批公开招聘岗位信息表.xlsx

附件2：本人承诺书.docx

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2023年北京实验学校招聘信息一览（1月发布）

中国农业科学院农业经济与发展研究所2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员公告

中国农业科学院农业经济与发展研究所(以下简称“农经所”)成立于1958年，是我国专门从事农业经济与政策研究的国家级非营利性科研机构。在产业经济理论与政策、粮食作物产业经济与政策、畜牧业经济与政策、技术经济理论与政策、农业农村现代化理论与政策、农业技术创新与评价、农产品市场与贸易、国外农业经济与科技政策、农村发展与乡村治理、乡村发展规划、农村资源与环境政策、农村财政与金融等十余个研究方向着力开展基础性、公益性、前瞻性研究工作，为推动农业经济理论创新和发展、国家农业政策宏观决策提供支撑和决策依据。根据科技创新事业发展需要，现就我单位2023年度公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位

2023年度第一批公开招聘拟招收国内应届毕业生、留学回国人员、博士后出站人员共4人。具体岗位信息见下表。

《农经所2023年度第一批公开招聘岗位信息一览表》

二、招聘范围

(一)应届毕业生

2023年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生)，符合北京市落户政策，在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。

(二)社会人员

年龄35周岁以下、尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。其中，留学回国人员须提供能够认定留学人员身份和经历的相关证明材料。非北京户籍留学回国人员须在国外取得硕士及以上学位，并符合北京市政府关于留学回国人员申请在京落户有关要求。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名应聘，但应及时提交符合办理接收手续的相关材料，否则取消聘用资格。京内生源应届毕业生可报考社会招聘岗位。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

(四)热爱农业经济与农村发展研究事业，具有为“三农”服务的奉献精神;

(五)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件，招聘范围各类人员的基本条件，按期取得学位和毕业证书。

(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。

四、招聘程序

(一)报名：报名时间自公告发布之日起至2023年2月12日。应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。在系统内附件管理模块上传个人信息和业绩材料扫描件，包括身份证、学历学位证书、英语等级证书、在校成绩单、获得奖励、代表性科研成果等，同时填写附件1《农经所2023年度公开招聘报名登记表》。京外生源应届毕业生需同时提供承诺书(附件2)。系统内上传的全部材料同时发送至联系邮箱。

(二)资格审查：对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查的人数比例至少达到1:3.该招聘岗位保留，并组织进行后续环节。未达到1:3的，视情况研究是否减少岗位招聘人数或取消招聘。

(三)笔试：根据笔试人数、考生地域分布等确定笔试时间和方式。科研岗位笔试主要考察考生农业经济管理、西方经济学、农业农村宏观政策等方面的专业能力。管理岗位笔试主要考察考生分析能力、组织能力、文字写作水平等。满分为100分，合格分数线为60分。具体安排以农经所公告为准。

(四)面试：根据笔试成绩排序，按照岗位招聘人数与成绩达到合格分数线的人数1:5确定面试人员。如进入面试实际人数达不到比例，则按通过合格线的人数进行面试。面试主要测试应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、基础知识能力、专业水平能力、沟通协调能力等。面试满分100分，合格线60分。具体安排以农经所公告为准。

(五)考察与体检：按照笔试成绩30%、面试成绩70%权重，计算考生总分并排序，按照1:1的原则，确定考察与体检人员。 考察采取等额顺序递补方式，因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，将根据考生总分排序进行递补。

考察主要采取查阅个人档案、个别谈话等形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。体检时间、地点以农经所通知为准。

(六)公示：根据考试、体检和考察结果，经研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和农经所网站进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

(七)上报审批：公示后，将拟聘人员的有关材料上报审批。

(八)待遇情况：聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。

五、其他注意事项与说明

(一)应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格。

(二)京内生源、京外生源指国内应届毕业生，不含留学回国及博士后出站人员。其中，京内生源系指入学前为北京市常住户口的应聘人员，不含学生集体户口，京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。

(三)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考)，专业要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历)对应的专业;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。如考生所学专业接近，但不在专业要求范围内，也不在教育部公布的专业目录内，招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求，综合研判考生能否报考。

(四)应届毕业生在校期间应为非在职、非就业状态，即在校期间无社保记录、聘用合同等，并做书面承诺。应于2023年如期取得学历学位证书。

(五)应聘人员须认真阅读各岗位的招聘条件，包括专业条件和招聘范围等，按时上传各类证明材料，发送报名表等，报名截止后，将不再接收报名。

(六)应聘人员报名后，请经常关注农经所网站，及时了解有关笔试、面试及其他相关信息，关注邮件信息，并保持手机畅通。

(七)招聘工作咨询联系方式为：

电话：(010)82106166、82109787.邮箱：iaed@caas.cn，联系人：房老师，王老师。

特此公告。

附件：

1.《农经所2023年度公开招聘报名登记表》

2.《承诺书》

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2023中国农业科学院生物技术研究所招聘信息一览

2023年北京实验学校招聘信息一览（1月发布）

中国农业科学院生物技术研究所2023年度公开招聘人员公告

中国农业科学院生物技术研究所成立于1986年，是从事农业生物技术领域基础研究、应用基础研究和高新技术研究的国家级非营利性科研机构。研究所坚持“四个面向”，设置作物功能基因组、作物分子生物学、农业微生物学和农业生物安全4大学科领域，确立作物高产优质功能基因组、作物高光效功能基因组、作物代谢调控与营养强化、作物表观遗传与调控、作物优异性状分子基础与遗传改良、作物分子育种理论与技术、作物基因编辑与基因工程、作物人工智能设计育种、微生物组学与合成生物技术、微生物蛋白质工程、基因安全评价与检测、转基因生物安全评价等12个研究方向，阐析农业生物重要性状形成的生物学基础、农业生物遗传改良理论、农业生物基因智能设计与合成机制3大科学问题，突破合成生物、人工智能设计、基因编辑3大关键技术，聚焦作物高光效生物固氮生物学基础、作物丰产优质全基因组遗传改良、作物抗逆精准设计育种、农用蛋白智能设计与细胞工厂、农业生物多组学安全评价等5项重点任务，逐步建立前沿基础研究、生物技术创新和生物产品智造深度衔接的农业生物技术创新体系，引领带动农业高质量发展。

因事业发展需要，拟公开招聘博士后出站、留学回国和社会在职人员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

二、报名条件

1.社会在职人员应具有北京户籍，年龄一般不超过35周岁，应聘七级职员以上管理职务或十一级以上专业技术职务的，年龄可适当放宽至45周岁(1978年1月1日以后出生)。

2.35周岁以下、具有北京户籍或符合在京落户政策且尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和40周岁以下博士出站人员。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名应聘，并于2023年10月底前提交符合办理接收手续的相关材料，否则取消聘用资格。其中，留学回国人员须提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料回国时间不超过两年，具体条件须满足教育部留学服务中心申请落户有关政策要求。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，具有硕士研究生及以上学历;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

(四)关心“三农”，有志于现代农业和社会主义新农村建设事业;

(五)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)专业基础理论扎实，学习成绩优良，有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力，较好的文字写作能力和综合表达能力;

(九)在站博士后人员能按期顺利出站;

(十)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，不得报名。

四、招聘程序

(一)报名：报名时间自公告发布之日起至2023年1月31日。应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin，同时提交在校成绩单、学生证、身份证、博士后进站通知书、外语水平等级证书、研究论文、学术成果、获奖证明等有关材料。每位应聘人员限报考一个岗位。

其中，社会在职人员需提交户口本首页及本人页的影印件;京;留学回国人员须提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料，出国做博士后研究或访问学者的留学人员需提供由国外院校或研究机构出具的博士后研究或访问学者的相关证明(如录取通知书、交流合同等)。

(二)资格审查：对报名人员进行资格审查，确定参加专业笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节，达不到该比例的，视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

(三)笔试：根据疫情防控情况、考试人数、考生地域分布等确定考试时间、方式和合格分数线等，并将相关内容在研究所网站公布，届时请获得考试资格的考生按要求参加。考试内容一般为应聘岗位的专业知识(管理岗位为与应聘岗位相关的综合素质能力测试)。

(四)面试：根据不少于1:3比例确定面试人选。具体安排以研究所公告为准。

(五)体检与考察：面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算综合成绩，达到75分以上的，依据综合成绩排序，经所领导集体研究后，研究确定考察与体检人员。如应聘人选中无人达到75分，由所领导集体研究确定是否取消该岗位招聘。

考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，研究所将根据相关要求依次进行递补。

(六)公示：根据考试、体检和考察结果，经研究确定拟聘人选，并在研究所网站发布，公示期为7个工作日。公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

(七)上报审批：公示期满不影响聘用的，将拟聘人员有关材料上报审批。

(八)待遇情况：聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。

五、考试时间安排

以中国农业科学院生物技术研究所网站公告为准。

六、其它事项说明

(一)应聘人员须如实、完整填写个人简历及相关信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格。

(二)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历，专业要求为考生所获得的最高学历;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》等。如考生所学专业接近，但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。

(三)应聘人员报名后，请注意关注我单位政务网站，及时了解有关笔试、面试及其他相关信息，并保持电话畅通。

七、联系方式

联系人：赖老师于老师

联系电话：010-82109849.010-82109847

通讯地址：北京市海淀区中关村南大街12号中国农业科学院生物技术研究所党办人事处

中国农业科学院生物技术研究所

2022年12月29日

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附表：中国农业科学院生物技术研究所2023年度公开招聘人员岗位信息一览表.docx

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中国农业科学院蜜蜂研究所2023年第一批公开招聘应届毕业生等人员公告

中国农业科学院蜜蜂研究所是隶属于农业农村部的农业科研事业单位，始建于1958年，是我国唯一的国家级蜂业科研机构，承担着引领我国蜂业科技发展、组织全国蜂业科研协作、培养高层次科研人才的任务，在蜂业及相关领域科学研究和高新技术成果转化方面发挥着重要作用。研究所围绕传粉昆虫繁殖与授粉应用、传粉昆虫资源与育种、资源昆虫生物学与饲养、资源昆虫保护、资源昆虫产品加工与功能评价、蜂产品质量与风险评估、中华蜜蜂利用与生态、蜂业经济信息等方向开展研究工作。

因工作需要，现就我单位2023年第一批公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

招聘岗位详见《中国农业科学院蜜蜂研究所2023年第一批公开招聘岗位信息表》(附件1)。

二、招聘范围

(一)应届毕业生

2023年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生)，符合北京市落户政策，在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。

(二)社会招聘

1. 社会在职人员，年龄一般不超过35周岁，应聘七级职员以上管理职务或十一级以上专业技术职务的，年龄可适当放宽至45周岁(1978年1月1日以后出生)，应具有北京户籍。

2. 具有北京户籍或符合北京市落户政策且尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。留学回国人员须提供能够认定留学人员身份和经历的相关证明材料。非北京户籍留学回国人员须在国外取得硕士及以上学位，并符合北京市政府关于留学回国人员申请在京落户有关要求。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名应聘，但应及时提交符合办理接收手续的相关材料，否则取消聘用资格。

3. 京内生源应届毕业生可报考社会招聘岗位。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，具有本科以上学历;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

(四)关心“三农”，有志于现代农业和社会主义新农村建设事业;

(五)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。

四、报名方式与程序

(一)报名方式

自公告发布之日起至2023年2月12日。应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。同时在系统中提交以下证明材料：

外语水平等级证书、身份证、在校成绩单、毕业证书、学位证书、发表论文、学术成果和获奖材料等扫描件，京内生源毕业生及社会调入人员还须提供户口本扫描件(首页及本人页);应届毕业生需提供毕业前3年以来全国社保缴费记录及个税缴纳记录、本人承诺书(附件)等。若证明材料过大可发送邮件至：mfsrsc@caas.cn

(二)资格审查：对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节，达不到该比例的，视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

(三)笔试：通过资格审查的人员均参加专业笔试，内容为应聘岗位的专业知识。笔试采用百分制，合格分数线60分。

(四)面试：笔试成绩达合格分数线的方可参加面试。面试采用百分制，合格分数线60分。

(五)考察与体检：科研岗位按笔试成绩占30%、面试成绩占40%及科研业绩占30%的比例计算综合成绩，支撑岗位按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算综合成绩。将考生综合成绩从高到低排名，并按岗位招聘人数与体检人数1：2的比例确定参加考察与体检人员。综合成绩合格线为60分。

考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。

因应聘人员主动放弃或考察、体检不合格等原因出现的岗位候选人空缺，将根据相关要求依次进行递补。

(六)公示：根据笔试、面试、考察和体检结果，经研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和所政务网站进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

(七)上报审批：公示后，将拟聘人员的有关材料上报审批。

(八)待遇情况：聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。

五、笔试时间安排

笔试时间计划为2023年2月下旬。面试时间以蜜蜂所后续公告为准。

六、其它注意事项与说明

(一)应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格。

(二)京内生源、京外生源指国内应届毕业生，不含留学回国及博士后出站人员。其中，京内生源系指入学前为北京市常住户口的应聘人员，不含北京高校集体户口，京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。

(三)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考)，专业要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历)对应的专业;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。如考生所学专业接近，但不在专业要求范围内，也不在教育部公布的专业目录内，招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求，综合研判考生能否报考。

(四)考生在校期间应为非在职、非就业状态，要按照要求提供全国社保及个税缴纳记录等材料，并做书面承诺。

(五)应聘人员报名后，请经常关注研究所网站，及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。

(六)招聘工作联系方式

电话：(010)62591286

电子邮箱：mfsrsc@caas.cn

特此公告。

附件.docx

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2023中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所招聘信息一览

2023年1月北京实验学校招聘要求是什么？

中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员公告

农业环境与可持续发展研究所是中国农业科学院直属研究所之一，办公地址设在北京市海淀区中关村南大街12号，是专门从事农业环境领域科学发现与技术创新的国家级非营利性科研机构。经过几代人的不懈努力，围绕影响现代农业发展的光、温、水、土、气、生等农业环境要素及其时空演变规律对农业生产的影响，已形成包括农业气象、农业水资源水环境、农业生态、农业生物环境工程、农业纳米科技与新材料等农业资源环境学科领域，组建了气候变化与减排固碳、智慧气象与农业气候资源、农业气象灾害防控、生物节水与旱作农业、节水新材料与农膜污染防控、退化及污染农田修复、农业清洁流域、畜牧环境科学与工程、种植废弃物清洁转化与高值利用、设施植物环境工程、多功能纳米材料及农业应用等11个科技创新团队。根据研究所人才队伍建设和事业发展需要，经上级主管部门批准，现面向国内外公开招聘2023年度应届毕业生和社会人员13人，公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位信息请查看《环发所2023年招聘应届毕业生岗位情况一览表》(附件1)和《环发所2023年招聘社会人员岗位情况一览表》(附件2)。

(一)应届毕业生

2023年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生)，符合北京市落户政策，在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。

(二)社会招聘

1.年龄35周岁以下、尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。其中，留学回国人员须提供能够认定留学人员身份和经历的相关证明材料。非北京户籍留学回国人员须在国外取得硕士及以上学位，并符合北京市政府关于留学回国人员申请在京落户有关要求。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名应聘，但应及时提交符合办理接收手续的相关材料，否则取消聘用资格。

2.社会在职人员，一般不超过35周岁，应聘七级职员以上管理职务或十一级以上专业技术职务的，年龄可适当放宽至45周岁以下，应具有北京户籍。

3.京内生源应届毕业生可报考社会招聘岗位。

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，具有本科以上学历;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

(四)关心“三农”，有志于现代农业和社会主义新农村建设事业;

(五)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。

三、招聘程序

(一)报名

报名时间自公告发布之日起至2023年2月12日。应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统：(http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin)。在线填写简历，简历里各项信息需填写完全。

(二)提交系统附件材料要求

1.应届毕业生需提供：电子版正面免冠照片、学生证、身份证、外语水平等级证书、学习成绩单(需学校盖章)、已取得的学历学位证书、论文及导师推荐信所在学校就业部门出具的2023年应届非定向毕业生的证明材料或毕业生就业推荐表、社保缴费个人权益记录(包括生源地、学校所在地及户籍所在地)、获奖情况、成果证明材料(论文检索报告、发明专利授权证书)等扫描件。京内生源除提供以上材料外，还需提交户口本首页及本人页的扫描件。

2.社会招聘人员需提供：电子版正面免冠照片、全国博士后管理委员会出具的博士后进站通知书、博士后期满答辩通过可自主择业证明、身份证、外语水平等级证书、博士期间学习成绩单(需学校盖章)、学历学位证书、项目、论文、导师推荐信等相关材料的扫描件及能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料。

(三)资格审查：对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节，达不到该比例的，视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

(四)笔试：资格审查通过人员参加笔试，笔试内容由公共题和专业题组成，权重各占20%和80%。笔试采取百分制，60分以上为合格。

(五)面试：将笔试成绩由高到低排序，按照1:3比例确定面试人选。进入面试人员应关注在中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所网站(www.ieda.org.cn)上发布面试公告，并进行面试确认(如有放弃面试资格的，可依次递补)。面试采用PPT汇报，每人15分钟，其中报告10分钟，回答提问5分钟。汇报内容包括个人基本情况(限制在1分钟内)、论文研究、科研产出及对报考岗位工作设想。专家根据应聘人员的汇报进行评分，总分为100分，包括科研能力(50分)、综合素质(20分)、岗位匹配度(20分)、答辩情况(10分)，60分以上为合格。

(六)考察与体检：按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算综合成绩，依据综合成绩排名，按照1:2的比例确定考察和体检人员。

考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。体检由招聘单位自行组织。

因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，招聘单位将根据相关要求依次进行递补。

(七)公示：将拟聘人选名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所网站进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

(八)上报审批：公示后，将拟聘人员的有关材料上报院人事局审批。

(九)待遇情况：聘用人员，按有关规定办理聘用手续。聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。

四、考试时间安排

笔试和面试时间以本所网站发布的公告通知为准。

五、其它注意事项与说明

(一)应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格。

(二)京内生源、京外生源指国内应届毕业生，不含留学回国及博士后出站人员。其中，京内生源系指入学前为北京市常住户口的应聘人员，不含北京高校集体户口，京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。

(三)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考)，专业要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历)对应的专业;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。如考生所学专业接近，但不在专业要求范围内，也不在教育部公布的专业目录内，招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求，综合研判考生能否报考。

(四)考生在校期间应为非在职、非就业状态，要按照招聘单位要求提供全国社保及个税缴纳记录等材料，并做书面承诺。

(五)应聘人员报名后，请经常关注报考单位的政务网站，及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。

六、联系方式

邮寄地址：北京海淀区中关村南大街12号中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所人事处

邮政编码：100081

联系人：贾兴永、姬军红

电话：010-82106842/9499

邮箱：hfshr@caas.cn

中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所

2023年1月13日

附件2：环发所2023年招聘社会人员岗位情况一览表.xls

附件1：环发所2023年招聘应届毕业生岗位情况一览表.xls

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中国农业科学院蔬菜花卉研究所2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员公告

中国农业科学院蔬菜花卉研究所始建于1958年9月，是为我国蔬菜、花卉产业发展服务的国家级公益性专业研究所。其主要任务是紧密围绕我国蔬菜、花卉产业和学科发展的重大需求，开展应用与应用基础研究，进行科技成果转化，组织全国性重大科研课题的协作，开展国内外学术交流与培训，培养高层次专业技术人才，编辑出版学术刊物。研究所现有在职职工200余人，拥有中国工程院院士、国家级有突出贡献专家、百千万人才工程国家级人选、杰青、优青等一批国内外知名学科带头人。

根据科技创新事业发展需要，现就我单位2023年度第一批公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位

岗位均为科研岗位，共12人，具体情况详见《中国农业科学院蔬菜花卉研究所2023年度公开招聘岗位需求信息表》(具体见附件1)。

二、招聘范围

(一)应届毕业生

2023年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生)，符合北京市落户政策，在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。

(二)社会招聘

1.年龄35周岁以下、尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。其中，留学回国人员须提供能够认定留学人员身份和经历的相关证明材料。非北京户籍留学回国人员须在国外取得硕士及以上学位，并符合北京市政府关于留学回国人员申请在京落户有关要求。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名应聘，但应及时提交符合办理接收手续的相关材料，否则取消聘用资格。

2.社会在职人员，一般不超过35周岁，应聘七级职员以上管理职务或十一级以上专业技术职务的，年龄应在45周岁以下(1978年1月1日以后出生)，应具有北京户籍。

3.京内生源应届毕业生可报考社会招聘岗位。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

(四)关心“三农”，有志于现代农业和社会主义新农村建设事业;

(五)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。

四、招聘程序

(一)报名：报名时间自公告发布之日起至2023年2月12日。应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。

(二)资格审查：根据岗位要求和报名考生情况，进行资格审核并确定参加笔试人员。资格审查结果可登录研究所网站查看，并电话通知参加笔试人员，未入围人员不再另行通知。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节，达不到该比例的，视情况决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

(三)专业笔试：笔试采取百分制，合格线为60分。笔试成绩60分(含)以上者有资格进入面试。

(四)专业面试：根据笔试成绩由高到低排名，按与岗位招聘人数5:1的比例确定进入面试人选。如进入面试实际人数不足，按通过合格分数线的实际人数进行面试。主要考核应聘工作岗位需要的综合能力。

(五)体检与考察：设置笔试+面试的岗位综合成绩为百分制，按照笔试成绩30%、面试成绩70%的方式进行计算。综合成绩60分(含)以上者有资格进入考察环节。根据各岗位综合成绩由高到低排序，按与岗位招聘人数1:1的比例，确定体检、考察人员名单，并在研究所网站公布，届时请获得资格的考生按要求参加。体检由我单位统一组织到指定医院进行。考察由考察小组赴拟考察人员所在学校或工作单位进行考察谈话及查阅档案，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。如出现应聘人员自动放弃或体检、考察不合格情况的，将视情况决定是否递补人选或减少、取消相关岗位招聘。

(六)公示：根据考试、体检和考察结果，经研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和研究所网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

(七)上报审批：公示后，将拟聘人员的有关材料上报审批。

(八)待遇情况：聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。

五、考试时间安排

专业笔试、面试时间另行通知。

六、其它注意事项与说明

(一)应聘人员须如实填写个人简历等相关信息并将附件2、附件3(按格式要求填写)及相应证明材料(如在校成绩单、研究论文、学术成果、获奖证明、毕业前3年以来社保缴费记录及个税缴纳记录、本人承诺书等)上传至报名系统。未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格。

(二)考生在校期间应为非在职、非就业状态，要按照要求提供全国社保及个税缴纳记录等材料，并做书面承诺并上传至报名系统。

(三)京内生源、京外生源指国内应届毕业生，不含留学回国及博士后出站人员。其中，京内生源指入学前为北京市常住户口的考生，不含北京高校集体户口。京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。应聘人员要当年如期取得岗位要求的学历学位证书。

(四)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考)，专业要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历)对应的专业;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2022年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。如考生所学专业接近，但不在专业要求范围内，也不在教育部公布的专业目录内，招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求，综合研判考生能否报考。

(五)应聘人员报名后，请经常关注研究所网站，及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。

(六)招聘工作咨询电话为(010)82109520.联系人：陈老师。

特此公告。

中国农业科学院蔬菜花卉研究所

2023年1月12日

相关附件

附件1：岗位需求信息表.xlsx

附件2：报名登记表.doc

附件3：工作人员一览表.xls

附件4 应届毕业生承诺书.docx

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中国农业科学院作物科学研究所2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员公告

中国农业科学院作物科学研究所(作科所)是我国作物科学领域的创新中心，国际合作中心和人才培养基地。作科所以小麦、玉米、大豆、水稻和杂粮等作物为重点，瞄准世界作物科技前沿，面向国家现代农业发展需求，以资源研究为基础，基因挖掘为核心，品种培育为目标，耕作栽培为保障，开展作物科学基础与应用研究，为国家粮食安全和农业高质量发展提供科技支撑。

根据工作需要，拟面向社会公开招聘2023年度应届毕业生、留学回国人员、博士后出站人员等共计18人。现将有关招聘事项公告如下：

一、 招聘岗位及要求

(一) 招聘岗位

招聘岗位详见《中国农业科学院作物科学研究所2023年第一批公开招聘岗位信息表》(附件1)。

(二) 招聘对象

1. 应届毕业生：2023年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生)，符合北京市落户政策，在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。京内应届毕业生可报考社会招聘岗位。

2.社会招聘：具有北京户籍或符合在京落户政策、尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。其中，留学回国人员须提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料，回国时间必须满足留学服务中心有关政策要求。非北京户籍留学回国人员须在国外取得硕士及以上学位，并符合北京市政府关于留学回国人员申请在京落户有关要求;目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名应聘，及时提交相关材料。

3.社会在职人员，年龄一般不超过35岁，具有中级及以上专业技术职务的，年龄可适当放宽至45周岁，应具有北京户籍。

二、 报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，具有本科以上学历;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

(四)关心“三农”，有志于现代农业和社会主义新农村建设事业;

(五)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。

三、 报名方式

(一) 报名

自即日起至2023年2月12日，应聘人员需登录中国农业科学院公开招聘报名系统：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin，在线填写简历，简历里各项信息需填写完全，并根据系统中显示的岗位投递简历。

(二) 提交附件材料要求

报名者须在报名系统“简历信息管理”栏目的“附件管理”中提交以下材料：

1.应届毕业生需提供(以下材料均为必传材料，需以PDF版本上传至报名系统)：

① 中国农业科学院作物科学研究所公开招聘报名登记表(附件2);

② 电子版正面免冠照片、学生证、身份证、外语水平等级证书、学习成绩单(需学校盖章)、大学本科以来的学历学位证书、发表的相关论文及导师推荐信;

③ 所在学校就业部门出具的2023年应届非定向毕业生的证明材料或毕业生就业推荐表;

④ 毕业前3年以来在生源地、学校所在地、户籍所在地社保缴费个人权益记录(可参照附件4：北京市权益记录查询操作方法查询;外省市的学生需要登录当地政府网站查询);个税缴纳记录(可通过个人所得税APP或相关部门查询);本人承诺书(附件3.需下载签字后上传扫描件)。

⑤ 京内生源除提供以上材料外，还需提交户口本首页及本人页的影印件。

⑥ 其他相关材料。

以上所有材料笔试时需验证原件。

2.博士后及其他人员需提供(以下材料均为必传材料，需以PDF版本上传至报名系统)：

① 中国农业科学院作物科学研究所公开招聘报名登记表(附件2);

② 电子版正面免冠照片、身份证、外语水平等级证书、博士期间学习成绩单(需学校盖章)、大学本科以来的学历学位证书、主持或参与的项目、论文等相关业绩成果证明材料、导师推荐信;

③ 博士后期满答辩通过可自主择业证明(由博士后管理部门出具，要求写明进站时间及预计出站时间、是否符合所在单位出站条件、是否可以按时出站等相关内容);

④ 留学回国人员提供以上相关材料外，须提供出入境记录(通过国家移民局微信小程序可查询)和能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料;

⑤ 其他相关材料。

以上所有材料笔试时需验证原件。

(三) 提交方式：

所有材料必须通过网上报名系统提交。

(四) 时间安排

1.报名时间自即日起至2023年2月12日;

2.笔试、面试、体检、考察等环节的具体时间及安排另行通知，请大家随时关注报名时填写的邮箱。

四、 招聘方式与程序

(一)招聘方式。2023年我单位公开招聘应届毕业生等人员采取笔试与面试相结合的方式进行。所有报名人员需参加我单位组织的专业笔试和面试，具体时间另行通知。

(二)招聘程序。

1. 资格审查：对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节，达不到该比例的，视情况研究决定是否减少岗位招聘人数或取消招聘。

2.专业笔试：通过资格审查的报名人员参加专业笔试，内容为应聘岗位的专业知识。满分为100分，合格分数线为60分。

3.面试：成绩达到合格分数线以上的人员，根据笔试成绩由高到低排名，按照1:3的比例进入面试。如符合条件的面试人选比例低于1:3的，按实际笔试合格人数组织面试。若笔试成绩第三名出现并列情况，则并列进入面试。面试成绩总分100分，合格分数线60分。

4.考察与体检：设置笔试+面试的岗位综合成绩为百分制，按照笔试成绩30%、面试成绩70%的方式进行计算。综合考虑笔试、面试成绩，根据各岗位综合成绩由高到低排序，原则上按照1:1的比例确定进入考察、体检人选。

因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，将根据相关要求依次进行递补。

5.确定拟聘用人选：根据面试、笔试成绩、考察情况和体检结果，经研究所领导班子集体研究确认拟聘用人选。

6.公示：根据考试、体检和考察结果，经研究确定拟聘人选，并在中央和国家所属事业单位公开招聘服务平台和所网站进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

7.上报审批：公示后，将拟聘人员的有关材料上报审批。

8.待遇情况：聘用人员，按有关规定办理聘用手续。聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。

五、 注意事项

1.提交的材料务必详尽、真实，材料提交不全者不予受理;未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;提供虚假信息者，一经发现立即取消招聘资格。

2.京内生源、京外生源指国内应届毕业生，不含留学回国及博士后出站人员。其中，京内生源指入学前为北京市常住户口的考生，不含北京高校集体户口;京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。应聘人员须当年如期取得岗位要求的学历学位证书。

3.本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考)，专业要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历)对应的专业;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。如考生所学专业接近，但不在专业要求范围内，也不在教育部公布的专业目录内，招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求，综合研判考生能否报考。

4.考生在校期间应为非在职、非就业状态，要按照招聘单位要求提供全国社保及个税缴纳记录等材料，并做书面承诺。

5.应聘人员报名后，请经常关注我单位网站，及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。

6.招聘工作咨询电话为(010)82105809.(010)82108410.

中国农业科学院作物科学研究所

2023年1月13日

相关附件

附件1 中国农业科学院作物科学研究所2023年第一批公开招聘岗位信息表.pdf

附件2 中国农业科学院作物科学研究所公开招聘报名登记表.doc

附件3 本人承诺书.pdf

附件4 北京市权益记录查询操作方法.pdf

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中国农业科学院研究生院2023年度公开招聘应届毕业生公告

中国农业科学院研究生院成立于1979年，1981年经国务院批准开始实施硕士、博士学历学位教育，是我国国家级科研机构举办研究生教育的先行院所之一。研究生院始终坚持立德树人这一根本，秉承“明德格物、博学笃行”校训，以“立足科研、质量为本、科教兴农”为己任，培养了一批批德智体美劳全面发展、勇担兴农报国和民族复兴大任的创新型、应用型、复合型、国际型高层次人才。根据工作需要，研究生院拟公开招聘2023年度应届毕业生1人。现将有关招聘事项公告如下。

一、招聘岗位

详见《中国农业科学院研究生院2023年度公开招聘应届毕业生岗位信息表》(附件1)。

二、招聘范围

2023年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生)，符合北京市落户政策，在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

(四)关心“三农”，有志于现代农业和社会主义新农村建设事业;

(五)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。

四、招聘程序

(一)报名：自公告发布之日起至2023年2月12日。应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。在系统内附件管理模块上传身份证、英语等级证书、在校成绩单、获得奖励、学术成果、毕业前3年以来社保缴费记录、个税缴纳记录及本人承诺书(见附件2)。

(二)资格审查：对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节，达不到该比例的，视情况研究决定是否取消招聘。

(三)笔试：笔试采取百分制，合格分数线为60分。根据疫情情况、笔试人数、考生地域分布等确定笔试时间和方式，具体安排以研究生院笔试公告为准。

(四)面试：面试采取百分制，合格分数线为60分。根据笔试成绩，按照1:3的比例确定面试人选。具体安排以研究生院面试公告为准。如符合条件的面试人选比例低于1:3的，按实际笔试合格人数组织面试。

(五)体检与考察：综合考虑笔试、面试成绩，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重计算考生综合成绩，依据排名，按照1:2的比例差额确定参加考察与体检人员，具体安排将在研究生院网站上公布，届时请获得资格的考生按要求参加。

考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。应聘人员在三甲医院按照公务员标准完成体检。

因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，将根据相关要求依次进行递补。

(六)公示：根据综合成绩、体检结果和考察情况，经研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和研究生院网站进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

(七)上报审批：公示后，将拟聘人员有关材料上报审批。

(八)待遇情况：聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。

五、注意事项

(一)应聘者提供的资料务必详尽、真实，如有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘资格。

(二)京内生源、京外生源指国内毕业生，不含留学回国及博士后出站人员。其中，京内生源系指入学前为北京市常住户口的应聘人员，不含北京高校集体户口，京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。

(三)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考)，专业要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历)对应的专业;专业名称按照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。如考生所学专业接近，但不在专业要求范围内，也不在教育部公布的专业目录内，招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求，综合研判考生能否报考。

(四)考生在校期间应为非在职、非就业状态，要按照要求提供全国社保及个税缴纳记录等材料，并做书面承诺。

(五)应聘人员报名后，请经常关注研究生院网站，及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。

(六)招聘工作咨询电话为(010)82106613。

特此公告。

附件1-研究生院2023年度公开招聘应届毕业生岗位信息.xlsx

附件2-本人承诺书.docx

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