2023年6月北京市大兴区人社局招聘考试安排是什么？

北京市公安局关键信息基础设施保护中心和人工智能安全研究中心2023年公开招聘考试安排

笔试

考生需参加公共基本能力测试笔试，重点考察应聘人员的逻辑思维能力、问题解决能力、语言文字能力和学习能力等基本综合素质。考试采取笔试方式，以闭卷形式开展，成绩实行百分制，合格分数线为60分，具体时间、地点、方式另行通知。

资格复审

根据岗位计划招聘人数，按照笔试成绩由高分到低分顺序以1:5的比例确定资格复审人员，如未达到该比例，按实际人数进行资格复审。资格复审过程中，招聘单位对入围考生相关材料原件进行审查，资格复审不合格者予以淘汰，并依次递补人选。

面试

资格复审合格人员安排参加面试，面试人员名单将在北京市公安局网站(http://gaj.beijing.gov.cn“招录信息专栏”)进行公告。面试内容包括综合能力素质和专业学术水平等，重点考察应聘人员岗位匹配度和发展潜力等。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分，具体时间、地点、方式另行通知。

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(一)考试形式

考试共分为笔试和面试两部分。笔试采用在线答卷的形式对应聘者的专业知识、综合能力素质等方面进行考察。面试对应聘者表达能力、思维能力、应变能力等方面进行评价。

(二)考试时间

简历初筛通过人员将参加本单位组织的统一考试。考试将于2022年7-8月左右举行，具体时间以邮件、短信或电话通知为准。

注意事项

(一)报名前，应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。

(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

(三)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。

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笔试和面试在京举行，具体时间、地点和其他有关事项另行通知。

1.笔试采取闭卷方式进行，不指定复习用书和范围，总成绩满分100分，合格分数线60分。参加考试时，须携带本人身份证，缺少证件的应聘人员不得参加考试。

2.采取结构化面试，总成绩满分为100分。笔试合格人员可进入面试，进入面试人员应根据要求提供相关材料。对于未提供或者提供的材料不符合规定要求，以及本人明确表示不参加面试的，按该岗位笔试成绩排名顺序依次递补。如面试当日有应聘人员不到或放弃，缺位不再递补。

3.按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。按综合成绩由高到低排序，按1：1的比例确定岗位的体检、考察人选。

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笔试

笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，主要考察应聘岗位所需的综合素质、专业知识。根据笔试成绩从高到低的排序按照1:5的比例确定参加面试人员(面试人选未达到比例，按实际合格人员确定)。笔试时间、地点及方式另行通知。

面试

面试成绩实行百分制，合格分数线为60分，主要考察应聘人员的任职能力、胜任素质。面试时间、地点及方式另行通知。

组织考察、政审和体检

根据笔试和面试的总成绩(笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60% )择优甄选候选人，并确定为拟组织考察人选，根据岗位需要进行实践考察。拟组织考察人选同时进行政审，并安排到指定医院体检。

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北京市大兴区人力资源和社会保障局2023年上半年公开招聘待遇

拟录用人员公示期满后与劳务派遣公司签订劳动合同(试用期3个月)，工资待遇按照本区临时辅助用工有关标准执行(税前人均4500元)。

招聘要求

(一)遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行工作人员义务;

(二)具有大兴区户口;

(三)18周岁及以上、35周岁及以下，(具体日期以公布的招录公告为准);

(四)具有大学专科及以上学历，同等条件下2023年应届毕业生优先考虑(须有学信网学历认证,具体学历要求详见岗位一览表);

(五)符合具体岗位所要求的其他条件(详见岗位一览表);

(六)身体健康。

具有下列情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形。

附件：临时辅助用工人员招录岗位一览表.xls

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2023年6月北京市公安局所属事业单位招聘怎么报名？

北京市大兴区人力资源和社会保障局2023年上半年公开招聘报名方式

本次报名采取网上报名、现场审核的方式。所有报考人员均通过网址http://rsks.daxing.net进行报名。网上报名按以下程序进行：

(一)提交报考申请。报考人员在2023年6月25日10:00至6月26日16：30期间登录报名系统提交报考申请。每人限报一个职位。

(二)网上初审。由大兴区人力资源和社会保障局人事教育科进行网上初审。初审不通过的，可在报名期间(2023年6月25日10:00至6月26日16：30)更改报考岗位，再次提交初审申请。其他情况原则上不允许更改报考岗位。

(三)资格复审。网上初审通过的报考人员，需及时将报考岗位要求的证明材料上传到http://rsks.daxing.net进行资格复审。(资格复审截止时间为2023年6月27日16:30.逾期未提交复审材料视为自动放弃)

资格复审材料包括：

1.户口簿(含集体户口)首页、本人页;

2.身份证(正反面);

3.学历相关材料：

①学历证书(具有港澳台地区及国外学历的，应提供教育部留学服务中心学历学位认证书);

②教育部学历证书电子注册备案表(请登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/自行打印)。

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北京市大兴区人力资源和社会保障局2023年上半年公开招聘要求

(一)遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行工作人员义务;

(二)具有大兴区户口;

(三)18周岁及以上、35周岁及以下，(具体日期以公布的招录公告为准);

(四)具有大学专科及以上学历，同等条件下2023年应届毕业生优先考虑(须有学信网学历认证,具体学历要求详见岗位一览表);

(五)符合具体岗位所要求的其他条件(详见岗位一览表);

(六)身体健康。

具有下列情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形。

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北京市大兴区人力资源和社会保障局2023年上半年公开招聘岗位

用工单位及招聘岗位

(一)大兴区社会保险事业管理中心，政务服务辅助人员1名。

(二)大兴区人力资源公共服务中心，政务服务辅助人员4名。

(三)大兴区劳动能力鉴定中心，政务服务辅助人员1名。

(四)大兴区人力资源和社会保障综合执法队，综合执法辅助人员(一线执法辅助岗)3名。

岗位职责

(一)综合执法辅助人员主要负责协助综合执法工作人员处理日常劳动保障监察和群体讨薪突发事件辅助性工作，以及交办的其他日常事务性辅助工作。

(二)政务服务辅助人员主要负责政务服务大厅业务咨询引导，“一窗受理”服务窗口的受理、代办业务，以及交办的其他日常事务性辅助工作。

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北京市大兴区妇幼保健院招聘公告

为加快推进我院人才队伍建设，优化人员结构，提高人员整体素质，根据上级有关文件精神，结合我院用人需求，现面向社会公开招聘临时辅助用工，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体招聘岗位也可见附件1

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱卫生健康事业，具有良好的品行。

(二)身心健康，具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件。

(三)具备岗位要求的国家承认学历、专业、专业技术(职务任职)资格等。

(四)符合回避制度的有关规定。

(五)具备岗位要求的其它条件。

(六)岗位条件说明事项：

1.要求年龄在45周岁及以下，即1978年1月1日及以后出生;40周岁及以下，即1983年1月1日及以后出生;35周岁及以下，即1988年1月1日及以后出生;30周岁及以下，即1993年1月1日及以后出生;25周岁及以下，即1998年1月1日及以后出生。

2.工作经历年限计算时间截止到本次招聘公告发布之日。

3.本区、本市常住户口中，不包括户口档案保留在学校的非北京生源毕业生。

三、报名方法

(一)报名方式

本次公开招聘采取网络报名的方式，每名考生仅限报考一个岗位，不接收不符合招聘条件的人员报名。考生需下载并如实完整填写《公开招聘临时辅助用工报名表》(见附件2)，表格指定位置粘贴1张近期二寸免冠照片，诚信声明栏需本人签名、签日期。

(二)报名时间

自公告发布之日起接受报名，截止时间为2023年06月29日下午17:00.

(三)报名需提交的材料

1.个人简历。

2.公开招聘临时辅助用工报名表(附件2)。

3.身份证彩印件(正反面复印在一页)。

4.户口本彩印件(首页及变更页、户主页及变更页、本人页及变更页;集体户需提供加盖集体户存放单位印章的首页、本人页)。

5.学历证书原件，专科及以上学历同时提交相应的《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网www.chsi.com.cn，查询打印)，要求具备相应学位的需提供相应学位证书原件。

还未取得学历证书及学位证书的2023年应届毕业生，需提供就业推荐表(就业指导中心盖章)、成绩单(教务处盖章)的原件。

6.能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或相关材料原件。

7.岗位要求具有工作经验和年限的，须提供能够证明工作经历和年限的相关证明原件。以上报名材料扫描成PDF版按数字编号后打包以附件形式在规定报名时间内发送至邮箱：dxfyrenshi@163.com。邮件请以“本人姓名+岗位代码+本人联系方式”命名(例如：张三+01+1850****301)。

(四)报名资格初审

我院将根据招聘条件，对考生邮件材料进行初审，考生需对本人提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。初审通过的人员电话通知本人进行现场资格审核，初审不通过人员，将不另行通知。

(五)资格复核

初审通过的人员携带与网络报名材料一致的原件及复印件，于2023年07月06日上午9:00-11:00到大兴区妇幼保健院南楼三层会议室(北京市大兴区黄村镇兴丰大街三段56号)进行现场资格审核。审核通过的人员进入笔试。

四、考试事项

(一)笔试

1.笔试内容：专业能力测试，考试不指定参考用书。

2.笔试时间、地点：根据实际情况进行确定，进入笔试人员名单及具体要求将在“大兴妇幼家园”微信公众号公示。请考生及时关注相关信息。

3.成绩查询：笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分;考生可通过“大兴妇幼家园”微信公众号查看笔试成绩。

4.确定面试人选：每个岗位按照计划聘用人数与进入面试人选1:3的比例，从高分到低分排序依次确定面试人选，成绩低于合格分数线者(60分)不能进入面试，未达到规定比例的岗位，按成绩不低于合格分数线的实际人数参加面试。

(二)面试

1.面试时间、地点：根据实际情况另行通知。

2.面试及综合成绩：面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，未达到60分的考生不能进入体检、考察环节。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计算综合成绩，每个岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。

3.面试成绩、综合成绩及进入体检考察环节人员名单可通过“大兴妇幼家园”微信公众号查询。

五、体检、考察

1.进入体检考察环节人员统一在大兴区人民医院体检中心或广安门医院南区体检科进行体检(体检费用由考生本人负担)。

2.本院“招聘工作领导小组”负责组织考察工作，考察内容主要围绕德、能、勤、绩等方面。

六、确定拟聘用人选

根据笔试、面试、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在“大兴妇幼家园”微信公众号进行为期7个工作日的公示。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

七、其他事项

(一)资格审核贯穿招聘始终，在报名、考试、复审等任何环节发现考生不符合报名条件，将取消招聘资格;在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据相关法律、法规严肃处理。

(二)公开招聘严格执行工作纪律，公开招聘工作过程全程接受社会监督，确保公开、公平、公正。

(三)从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

(四)公开招聘过程中，笔试、面试等工作安排及考试成绩等相关信息均会通过微信公众号进行公示，请考生务必随时关注“大兴妇幼家园”微信公众号发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。

(五)公开招聘(招考)岗位专业要求依据教育部《普通高等学校本科专业目录(2012年)》(见附3)、《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》(见附件4)设置。

附件：

附件1：大兴区妇幼保健院2023年临时辅助用工招录岗位一览表（第二批）.xlsx

附件2：公开招聘临时辅助用工报名表.doc

附件3：普通高等学校本科专业目录.doc

附件4：学位授予和人才培养学科目录.doc

咨询电话：程老师，60283868

北京市大兴区妇幼保健院

2023年6月16日

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北京市大兴区妇幼保健院招聘要求

(一)拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱卫生健康事业，具有良好的品行。

(二)身心健康，具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件。

(三)具备岗位要求的国家承认学历、专业、专业技术(职务任职)资格等。

(四)符合回避制度的有关规定。

(五)具备岗位要求的其它条件。

(六)岗位条件说明事项：

1.要求年龄在45周岁及以下，即1978年1月1日及以后出生;40周岁及以下，即1983年1月1日及以后出生;35周岁及以下，即1988年1月1日及以后出生;30周岁及以下，即1993年1月1日及以后出生;25周岁及以下，即1998年1月1日及以后出生。

2.工作经历年限计算时间截止到本次招聘公告发布之日。

3.大兴区、北京市常住户口中，不包括户口档案保留在学校的非北京生源毕业生。

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笔试

笔试具体时间地点及相关事宜另行通知。参加笔试时请携带本人身份证原件入场。

笔试主要测试应聘人员基本素质以及从事应聘岗位工作所需的理论知识和实践能力等。笔试成绩按百分制计算，满分为100分。笔试合格线为60分。按照笔试成绩的高低，每个招聘岗位按照5:1的比例(第5名成绩并列的，一并进入)确定面试人选，不足的按实际人数。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高到低依次递补;面试人选在面试考试前一天或当天弃考的，不再递补。

资格复审及面试

面试具体时间地点及相关事宜另行通知。

面试当天须携带身份证原件进行核验;并提供相关纸质材料用于资格复审，包括大学本科以来的学历学位证书，以及外语或其他相关成绩证书、资格证书、奖励证书等。以上材料均需提供原件，核验后当场交还考生。凡有关材料信息不实的，招聘单位有权取消其应聘资格。

面试采取非结构化方式。面试成绩按百分制计算，满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不予聘用。

考试综合成绩为笔试成绩40%与面试成绩60%之和;组织专业能力测试的岗位，综合成绩按照笔试成绩30%、面试成绩40%、专业能力测试成绩30%的比例计算。

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考试

考试分笔试和面试，成绩实行百分制，划定合格分数线均为60分，笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。笔试由市地勘院组织，委托市公共人力资源服务中心出题及阅卷。面试由各招聘单位自行组织，面试入围人数按照笔试成绩由高到低排序，以招聘岗位人数1:5比例确定，若达不到1:5要求的，按照实际笔试合格人数组织面试。

考试时间及地点另行通知。考试成绩在北京市地勘院网站(http://www.bjsdky.net)公布。

体检

根据考试综合成绩择优等额确定体检人员，由招聘单位负责安排体检事项。体检时间、地点及相关注意事项将由招聘单位电话通知。

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面试

按1：5的比例确定参加面试人员。护理部安排审核通过人员进入医院面试环节，具体面试时间及地点将在报名截止日期后7个工作日内在望京医院官网招聘公告栏内公布，不另行通知。

考试

护理部联合用人科室对通过面试的人员进行理论考试及技能考核。

人事处组织笔试：内容为护士三基、中医护理相关知识、应聘专科护理知识，题型为单选题和简答题。

护理部组织技能考核：根据笔试考核成绩，按1：3的比例确定参加操作考核人员。考核内容为临床护理常用技术操作。

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北京市顺义区医院招聘编外临床医师及护理人员考试考核安排

(一)面试

1、所有报名资格审查合格人员将以短信方式通知进入面试环节;

2、面试具体时间和方式另行通知。

(二)拟录用资格确定

本次招聘面试成绩为总成绩，满分100分，设置合格分数线，合格分数线为80分，按照招聘职位数量与拟聘用人选1:1的比例，根据总成绩排名确定进入体检考察环节人选。

(三)体检、考察

1、体检工作在顺义区医院健康管理中心进行，费用由报名人员负担;

2、体检标准参照公务员录用有关体检标准执行;

3、考察需提供派出所开具的《无犯罪证明》。

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根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合用人单位实际工作需要，北京市大兴区教育委员会所属事业单位面向2024年应届毕业生公开招聘教师。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

本次公开招聘设置岗位62个，计划招聘教师90人。

二、招聘对象

列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等院校2024年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生(未签订劳动合同、未缴纳职工社会保险)。

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

(二)符合新时代教师职业行为十项准则要求，具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养。

(三)具备岗位所需的学历、学位、专业、技能等条件，取得与招聘岗位相对应的教师资格证或教师资格考试合格证明(师范生需提供学校出具的免试认定证明)。

(四)北京市常住户口且人事行政关系在京(不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生)。非北京生源硕士毕业生须在1994年1月1日及以后出生，博士毕业生须在1989年1月1日及以后出生。凡非北京生源应届毕业生报考，须同时符合非北京生源毕业生引进条件和招聘岗位条件。

(五)在校期间学习成绩优秀，能够按时毕业并取得相应学历、学位。

(六)具有正常履行职责的身体条件和心理条件。

(七)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

(八)符合回避制度的有关规定。

四、招聘程序

(一)岗位查询

招聘人数、岗位、资格条件等详见《北京市大兴区教育委员会所属事业单位面向2024年应届毕业生公开招聘岗位信息表》(见附件1)。

(二)网上报名

报考人员登录“北京市大兴区教育系统事业单位公开招聘服务平台”(网址点击进入，以下简称“公招平台”)进行报名。

1.提交报考申请。报考人员于2023年12月18日9:00至2023年12月19日17:00期间登录“公招平台”，提交报考申请。每人限报一个岗位。报名与考核时使用的身份证件必须一致，否则取消本次招聘所有岗位报考资格。

2.资格初审。报考人员于2023年12月21日登录“公招平台”查询是否通过网上报名。通过网上报名的报考人员，请准备资格初审所需材料电子版扫描件(扫描件须规范完整、清晰可辨)，并根据“公招平台”通知要求上传到学校指定邮箱。

资格初审所需材料包括：

(1)《应聘人员报名表》(初审通过后通过系统下载打印)。

(2)居民身份证。

(3)学历、学位证书;还未取得学历、学位证书的2024年应届毕业生，需提供就业推荐表(就业指导中心盖章)、成绩单(教务处盖章)、三方协议。

(4)招聘岗位相应的教师资格证或教师资格考试合格证明(师范生需提供学校出具的免试认定证明)。

(5)个人简历。

(6)应聘资料真实性和完整性承诺书(见附件2)。

(7)能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料。

资格初审通过的，参加后续招聘环节。资格初审未通过的，或未按要求上传资格初审材料的，不得进入后续招聘环节。

(三)考核

考核采取面试与试讲相结合的方式进行。考核时间、具体安排另行公告，请报名人员关注北京市大兴区人民政府网站(点击进入)及“公招平台”发布的相关公告。

考核成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个岗位按照1:1的比例，在考核成绩合格人员中，根据成绩从高分到低分确定拟进入体检、考察环节人员。考核结果及拟进入体检、考察环节人员名单在北京市大兴区人民政府网站进行公示。

(四)资格复审

招聘单位将拟进入体检、考察人员相关材料报北京市大兴区教育委员会进行集中资格复审。资格复审通过人员进入到体检、考察环节。

(五)体检、考察

由招聘单位统一组织进行体检、考察，具体安排另行通知。体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》执行。体检考察后因个人放弃、体检考察不合格等情况导致招聘岗位空缺的，可从同一岗位考核成绩合格的人员中按照成绩由高到低依次递补。

(六)确定拟聘用人选

根据考核、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在北京市大兴区人民政府网站公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。公示期满且无异议的，按相关规定办理聘用手续。

五、工作要求

(一)资格审核贯穿招聘始终，考生应主动配合招聘单位进行资格审核，按要求提供相关报名材料。在报名、资格审核、面试等任何环节发现考生不符合报名条件，将取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系;在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理，并对考生的违规违纪、失信行为进行记录。

(二)从报名、资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

(三)本次招聘岗位专业要求参照教育部颁布的本科、研究生专业目录设置执行。

(四)公开招聘过程中，考核安排及考核成绩等相关信息均会通过网站进行公示，请考生务必随时关注北京市大兴区人民政府网站或公招平台发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。因考生未及时查阅相关公告等个人原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生自行承担。

(五)受聘人员服务期不少于5年，其他规定由用人单位根据实际情况确定。

咨询电话：王老师，010-81296347。

咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-18:00

附件：1. 北京市大兴区教育委员会所属事业单位面向2024年应届毕业生公开招聘岗位信息表

2. 应聘资料真实性和完整性承诺书

招聘考试流程安排如下：

1.报名时间及方式

有意报考者请按照要求进行报名，报名时间自公告发布之日起至2023年12月6日17时止。报名方式详见《中央团校(中国青年政治学院)2023年社会招聘岗位信息表》。

2.资格审查

我校对报名人员的资格审查，贯穿公开招聘全过程。

根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。

取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位，或服从我校在本单位内其他符合报名资格条件岗位的调剂。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划，将于笔试前通过官方网站公布。

3.笔试

笔试地点、时间和有关事项另行通知。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

4.面试和专业测试

根据笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例确定各岗位参加面试人员(笔试成绩并列的，一并进入面试);如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试时，将对考生资格进行复审。

5.体检

按笔试40%、面试60%的比例计算综合成绩(有专业测试的岗位，笔试、面试、专业测试分别占40%、30%、30%)，根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检和考察人选。

实际参加面试人数与该岗位计划聘用人数比例低于3:1的，应聘人员面试成绩应达到所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分(已规定面试合格分数线的岗位按合格分数线确定)，方可确定为体检和考察人选。体检参照现行公务员录用体检标准组织实施。

6.考察

按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组到考察人选所在单位，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，结合实际开展延伸考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、工作表现以及需要回避的情况等。

考察人选在我校主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向我校报告。

人选自愿放弃体检、考察，体检或考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。

7.公示

根据综合成绩、体检、考察情况，研究确定拟聘用人员名单，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、我校官方网站上进行公示。公示期为7个工作日。

8.聘用

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报批同意后，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

其他事项

1.本次公开招聘公告、拟聘用人员公示在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台网站、我校官方网站同步发布，其他需要公告的信息将在我校官方网站上发布，请及时关注。

招聘过程中，将以电话、短信或电子邮件的形式通知笔试、面试、体检和考察入围人员。报名时，请按要求填写手机号码，并保持通讯工具畅通。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。

2.进入面试的人员，需按照我校通知要求，提供本人有关证书等材料的原件及复印件。

3.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定进行处理。

报名咨询电话：详见《中央团校(中国青年政治学院)2023年社会招聘岗位信息表》

监督电话：010-85212717 共青团中央

010-88568018中央团校(中国青年政治学院)

附件：《中央团校(中国青年政治学院)2023年社会招聘岗位信息表》

国际关系学院招聘考试安排流程

(一)报名

应聘者应通过电子邮件方式递交个人资料，电子邮箱：baowei@uir.edu.cn，邮件标题请以“姓名-性别-学历-应聘岗位”的格式标注。

个人资料包括：《国际关系学院岗位应聘简历信息表》(见附件1，附电子照片)，已取得的学历、学位证书、相关职称证明材料扫描件等。

招聘联系人：李老师，电话：010-62861666，

报名截止时间为2023年11月30日。

(二)资格审查及笔试、面试

根据岗位要求对报名材料进行资格审查。资格审查结果将于报名截止后，通过电话的方式通知应聘人员，未通过资格审查的人员不再另行通知。

通过资格审查的应聘人员按要求参加学院组织的笔试、面试，参加笔试人数一般不低于3:1的比例。

接到通知来校笔试、面试的应聘人员，需提前填写完成《国际关系学院应聘人员诚信承诺书》(附件2)。

(三)心理测试、政审及体检

应聘者通过学院组织的笔试、面试后，统一安排参加心理测试，具体时间另行通知。通过考核者，学院将进行政审和体检。

(四)签约和聘用

根据体检结果和政审情况等，确定拟聘用人选，按程序签订聘用合同。

其他说明

(一)聘用人员在第一个合同期(5年)内完成规定的岗位职责并且考核合格的可以续聘。

(二)应聘人员对提供的本人信息的真实性负责，如发现有弄虚作假等违纪行为，学院将终止招聘程序，并按照国家有关规定严肃处理。

附件1：国际关系学院岗位应聘简历信息表(社招)

附件2：国际关系学院应聘人员诚信承诺书

北京市2024年普通高等学校招生相关考试安排

注：上述各项考试安排如有变化，以最新公布的信息为准。

北京市人民政府天安门地区管理委员会所属事业单位2023年公开招聘面试安排

面试时间和地点另行通知，请笔试结束两周后及时关注北京市人民政府天安门地区管理委员会官方网站(网址：http://tamgw.beijing.gov.cn/)与公招网(网址：https://www.gongzhao.net/)查阅面试工作安排。面试采取结构化面试的方式，成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。

参加面试的人选须进行现场资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，招聘单位有权取消该报考者参加面试的资格。

笔试成绩与面试成绩分别按照各50%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在北京市人民政府天安门地区管理委员会官方网站上公示5个工作日。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

考生对已经公布的笔试、面试及综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试成绩公布3天内向招聘单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

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