响水县部分机关事业单位2023年12月公开招聘公告

一、招聘岗位及人数

招聘政府购买服务用工岗位工作人员74名，详见《响水县部分机关事业单位2023年12月公开招聘政府购买服务用工岗位表》。

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3.适应岗位要求的身体条件；

4. 女性年龄在35周岁以上（1988年12月1日之前出生，本次招聘中涉及年龄的均参照本算法）、男性年龄在45周岁以上应聘的，报名前参加城镇职工基本养老保险实际已缴费年限和应聘后距离法定退休年龄的年限之和必须满15年；

5.具备报考岗位要求的其他资格条件，详见《响水县部分机关事业单位2023年12月公开招聘政府购买服务用工岗位表》。

有下列情形之一的不得报名应聘：

1.已被聘用在本县公益性岗位或政府购买服务用工岗位的人员；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

3.曾被开除党籍、开除公职的人员；

4.刑事处罚期限未满以及涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

5.失信人员；

6.其他涉及法律法规等规定不能应聘到有关岗位的人员。

响水县部分机关事业单位2023年12月公开招聘公告

教育部直属事业单位2024年度公开招聘公告（应届生）

受教育部委托，教育部学生服务与素质发展中心负责组织实施2024年度教育部直属事业单位面向普通高等学校应届毕业生统一公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次参加应届毕业生统一公开招聘的单位共23家，招聘岗位106个，招聘人数180人。其中，普通岗位招聘124人，高层次、紧缺人才岗位招聘56人。详见后附岗位信息。

二、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）贯彻党的教育方针政策，热爱教育事业；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合岗位要求的工作能力；

（七）各学习阶段均要求有相应学历、学位；

（八）符合招聘岗位所规定的其它条件；

（九）面向2024年应届高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的应届高校毕业生，不含定向生、委培生，2024年7月底前应获得毕业证书和相应学位证书；

（十）京外生源硕士毕业生原则上不超过30岁（1994年1月1日以后出生），博士毕业生原则上不超过35岁（1989年1月1日以后出生）。

（十一）留学回国人员应于2022年1月1日至2024年7月31日期间取得国（境）外学位，且未落实工作单位。非北京市常住户口留学回国人员还应满足北京市关于留学回国人员申请在京就业落户的有关要求。

三、报名程序和方法

（一）网上报名

自公告发布之日起至11月26日24:00，应聘人员登录“教育部直属单位公开招聘平台”进行网上报名（网址：https://jybzp.chsi.com.cn）。每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，将取消报考资格。

岗位信息咨询请联系各招聘单位，联系方式见公招平台首页“统一招聘单位联系电话”。本次招聘各岗位的专业要求参考目录为2018年更新的《学位授予和人才培养学科目录》，专业学位毕业生可按相关学科专业报考。所学学科专业不在目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可联系招聘单位确认报名资格。

（二）报名确认

各招聘单位根据岗位要求对应聘人员进行资格审核和择优筛选，其中普通岗位通过审核筛选后进入统一笔试，高层次、紧缺人才岗位通过审核筛选后直接进入面试考核。12月2日9:00至3日24:00，应聘人员登陆平台查询是否进入考试阶段。进入考试阶段的应聘人员需要进行确认，未按期确认者视为自动放弃。

资格审核贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将即时终止其应聘进程。请应聘人员务必确认本人条件符合岗位要求。

（三）岗位取消

对报名人数或通过资格审核人数未达到1:5比例的岗位，由招聘单位研究决定是否取消该招聘岗位，并于11月24日公布。若岗位取消，报考该岗位的应聘人员可在11月26日24:00前重新报考其他岗位。

四、考试形式

（一）普通岗位

1. 笔试

笔试采用在线考试的形式，笔试内容分为职业能力测验和专业知识测验两科，满分均为100分。除高层次、紧缺人才岗位外，所有普通岗位均须参加职业能力测验，部分招考岗位需参加专业知识测验，具体见各岗位考核要求。职业能力测验主要考察工作所必需的基本能力，为客观性试题；专业知识测验主要考察招聘岗位所必需的专业能力。

①预测试时间：2023年12月6日、7日14:00—17:10

参加笔试人员必须进行预测试，可在该时间段的任一时间完成预测试（约30分钟），确保可顺利参加正式考试。

②笔试时间：2023年12月9日（周六）下午

14:00－15:30 职业能力测验

15:40－17:10 专业知识测验

线上笔试应严格按照要求规范进行，对未遵守相关规范要求的，将取消考试成绩。具体要求另行通知。

③成绩查询：笔试成绩预计于12月下旬发布，届时应聘人员可自行登录查询。

2. 面试

①按照笔试成绩由高到低的顺序，普通岗位按照1:5的比例确定进入面试人员，信息技术类岗位按照1:10的比例确定进入面试人员。

是否进入面试请及时查看面试公告。

②面试时间：2024年1月—3月上旬，具体安排另行通知。

（二）高层次、紧缺人才岗位

1. 面试形式：经资格审核和择优筛选后按1：10的比例直接进入面试。根据招聘岗位需要，采取结构化面试、专业测试、试讲、答辩、实习等形式，具体考核方式详见面试公告。

2. 面试时间：2023年12月—2024年3月上旬，具体安排另行通知。

五、体检和考察

根据考试成绩，按1:1的比例择优确定体检、考察人选。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。考察工作突出政治标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识和学习表现等。体检、考察人选不合格的，由招聘单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。

六、拟聘用人员公示

考察、体检合格的拟聘用人员名单统一在“教育部直属单位公开招聘平台”进行公示。

七、补充录用

招聘期间出现空缺的岗位将视情况开展补充录用，具体岗位及要求另行公告。

八、办理聘用手续

公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。

特别提示：

本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

附件：

直属事业单位2024年度公开招聘应届毕业生岗位信息汇总表.xls

报名和资格初审

（一）报名方式、时间和地点

1.报名采用网上报名与现场确认相结合的方式进行，由劳务派遣机构会同用工单位审查应聘人员的资格条件。

2.网上报名时间为2024年1月3日—1月9日；现场确认时间为2024年1月8日— 1月9日（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00），未在规定的时间内进行现场确认的网上报名一律无效。

各岗位具体现场确认地点及联系方式见《响水县部分机关事业单位2023年12月公开招聘政府购买服务用工岗位表》。

（二）报名流程及相关说明

1.网上报名

在线填写报名表，需在应聘单位中选择对应用工单位名称。网址为https://t6gh7ha35g.jiandaoyun.com/f/611b7a66f3d62300087abbee，用手机在线填报更为便捷。

已完成在线报名表填报的人员，可以通过网址https://t6gh7ha35g.jiandaoyun.com/q/611b7a66f3d62300087abbee查看所填登记表，查询时需要输入正确的姓名和身份证号。

每名报考人员只能选择一个岗位进行报名。为提高应聘机率，报考人员须选择是否在同类别符合应聘条件的岗位中进行调剂。

2.现场确认

应聘人员在完成网上报名表填报后，在规定时间到现场确认处进行现场确认。现场确认时须提供以下材料：

①《响水县机关事业单位公开招聘政府购买服务用工报名表》（请提前在响水县人民政府网/下载填写）。

②本人近期二寸免冠正面彩照2张。

③身份证原件及复印件。

④学历、学位证书的原件及复印件（在国（境）外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明）。

⑤报考岗位须提供的其他证件原件及复印件。

⑥女性年龄在35周岁以上的，男性年龄在45周岁以上的，须提供社保机构出具的城镇职工基本养老保险参保缴费凭证。

⑦有工作经历要求的，须提供社保经办机构出具的社会保险凭证和单位人事部门出具的工作岗位证明或单位签订的劳动合同等相关佐证材料。

⑧完成现场确认人员，应及时通过网址https://t6gh7ha35g.jiandaoyun.com/f/611b7b3aa316e80007c9a90f

核对后如有问题，须在报名时间截止前主动带身份证到现场确认处申请更正，逾期责任自负。

⑨资格初审合格的缴纳笔试费100元/人，其中：E01-E02岗位所缴费用作为面试费，E03岗位所缴费用作为体能测试费。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后5个工作日内，凭相关材料联系劳务派遣机构办理减免考试费用事宜（下同）。

报名现场确认并最终核对报名信息无误后，凭报名现场确认受理凭证在确认现场缴纳笔试费，由财务人员在受理凭证上盖章确认。报名现场确认受理凭证将作为领取笔试准考证的主要依据，报名结束后请妥善保管。

报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

（三）其他事项

1.报名与考试使用的身份证必须一致。

2.本次招聘按岗位招聘计划设1：3开考比例。如报名人数不足开考比例，按体现竞争的原则，经用工单位集体研究，最低可以将开考比例降低至1：1.5；未降低开考比例或开考比例降低后报名人数仍不足的，核减招聘人数，直至取消招聘计划。应聘岗位被取消的报名成功人员可改报其他符合条件的岗位或办理退费手续，具体事宜另行通知。

3.报考人员应聘期间须保持通讯畅通，并请关注响水县人民政府网站的有关通知信息。

响水县部分机关事业单位2023年12月公开招聘公告

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

招聘岗位详见《盐城市文广旅局直属单位2023年公开招聘专业技术人员岗位表》（附件1，简称《岗位表》，下同）。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见附件1。

2.户籍不限，18周岁以上、35周岁以下（1988年1月2日至2006年1月3日期间出生）。

3. 2024年毕业生指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日，博士研究生可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

4.工作经历计算截止时间为2023年12月31日，以与单位签订的劳动（聘用）合同为准。在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

5.岗位要求的获奖证书及其他证明材料等须在报名前取得。

6.下列人员不能报考：

（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

（2）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（4）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年7月3日前3年服务期未满的在编（在册）人员；

（5）2023年12月31日前，有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、报名

报名采用到招聘单位现场方式进行。每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名。

报名时间：2024年1月2日至1月3日，上午9:00—11:30，下午14:30—17:30。

报名地点及联系电话详见《岗位表》。

报名时由市文广旅局及各招聘单位对应聘者进行资格审查。报考者报名时须提交下列材料：①本人近期小二寸免冠正面证件照；②《盐城市文化广电和旅游局直属单位2023年公开招聘工作人员报名表》（附件2）；③身份证正反面复印件；④各学段的学历证书、学位证书复印件以及教育部学信网学历验证报告（教育部中国留学服务中心的认证材料）复印件等；⑤2024年毕业生暂未取得毕业证书的人员须提供毕业学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》；⑥其他以2024年毕业生身份报考的人员须提供《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》。

报考者凡弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

本次公开招聘所有招聘岗位均设1:3开考比例，如达不到开考比例，取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。通过资格审核的考生，听候通知领取准考证。

报名时需缴纳笔试费100元，享受最低生活保障家庭的应聘人员，凭相关单位出具的证明办理减免考务费手续。

三、考试

考试由市文广旅局牵头组织，采取笔试和面试相结合的形式进行。

1、笔试

笔试内容为公共基础知识和岗位必备的专业知识，不指定辅导用书，笔试设卷面总成绩的60%为合格线。

2、面试

在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

面试前，招聘单位对进入面试人选进行资格复审（复审时提供所有报名材料原件，在职人员还必须提供现工作单位同意报考证明），如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。没有通过资格复审的，将被取消面试资格。资格复审的具体时间、地点另行通知。面试形式为结构化面试，总分100分，设60分合格线。面试成绩当场告知考生。

3、总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

四、聘用

1、体检。根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选（总成绩相同时，取笔试成绩得分高者；笔试、面试成绩均相同时，加试决出名次）。

体检由市文广旅局组织，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2、考察。对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。考察标准参照江苏省考录公务员考察标准执行。

3、因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同，取舍办法同前）。

4、公示。拟聘用人员名单将在市人力资源和社会保障局网站、市文化广电和旅游局的网站上公示7个工作日。

5、聘用。对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用备案后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期制度，首次就业人员毕业生试用期延长至12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

五、咨询与监督

招聘政策咨询电话：0515-86664519（盐城市文广旅局组织人事处）

招聘工作监督电话：0515-80501660（盐城市纪委监察派驻第五纪检监察组）

附件：岗位表

报名表

一、招聘岗位

岗位、专业、人数及其他条件详见《盐城市大丰区医疗卫生事业单位2024年校园招聘应届医学类毕业生岗位表》（附件1），以下简称《招聘岗位表》。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的品行；

4.具备岗位要求的身体条件；

5.博士研究生学历招聘岗位年龄要求40周岁以下（1983年1月1日后出生），硕士研究生学历招聘岗位年龄要求35周岁以下（1988年1月1日后出生），本科学历招聘岗位年龄要求30周岁以下（1993年1月1日后出生）；

6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件：

①资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

②资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录，但有院校开设，并且有事业单位需要的专业。

7.本次公开招聘没有户籍限制，全部入编；

8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

三、报名

（一）报名方式、地点、时间

1.报名方式：现场报名。报名由盐城市大丰区卫生健康委员会、盐城市大丰区人力资源和社会保障局共同组织。

2.报名时间和地点：

地点：西安交通大学雁塔校区西配楼101教室

时间：2023年12月2日9：00--16：00

3.联系人：韦莉、顾丽

联系电话：0515-83288269、0515-83288285

（二）报名注意事项

1. 每位报考者限报一个岗位。报名须提供以下材料：①本人身份证原件及复印件；②同底免冠一寸照片2张；③《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件；按2024年毕业生身份报考的2022、2023年毕业生须提供所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》(空白，若为网签协议须学校出具空白协议证明）原件及复印件；④参加基层服务项目人员以2024年毕业生身份报考的,须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县(市、区)项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》原件及复印件；⑤依法退出现役的退役军人还须提供退役证和县（区）级以上退役安置主管部门的相关证明；⑥其他报考岗位要求的各种等级考试证书原件及复印件；⑦填写《盐城市大丰区事业单位公开招聘工作人员报名表》。

2.盐城市大丰区卫生健康委员会负责资格审核。博士研究生、硕士研究生学历招聘岗位设1:1开考比例。本科学历招聘岗位，在《2023-2024年盐城市大丰区医疗卫生单位紧缺专业人才需求目录》中的专业岗位，设1:2开考比例。不达开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

3.应聘人员对所填报信息和提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

4.有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；

②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

5.报考者在规定时间内进行现场报名，现场进行资格审核。报名期间，如对审核结果有异议的，请及时陈述申辩，报名时间截止时，未提出陈述申辩的，视为没有异议。

四、考试

考试由盐城市大丰区人力资源和社会保障局、盐城市大丰区卫生健康委员会统一组织，通过报名资格审核的考生，听候通知领取准考证。

报名成功考生保持通讯畅通，听候通知参加考试。

考试方式：博士研究生、硕士研究生学历招聘岗位采取面试方式。本科学历招聘岗位，在《2023-2024年盐城市大丰区医疗卫生单位紧缺专业人才需求目录》中的专业岗位，采取面试方式。

面试成绩总分100分，设60分为合格线。

五、签约、体检、考察

考试结束后，根据应聘人员的总成绩，按招聘专业岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定签约人员名单，现场组织签约（分数相同时，现场加试）。因个人放弃等原因产生岗位缺额的，按成绩从高到低依次递补人员签约（成绩相同取舍办法同前）。

组织签订协议人员进行体检，体检时间和地点另行通知。对体检合格人员进行考察（体检、考察标准参照江苏省公务员录用标准和有关文件规定执行），并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。

六、聘用

体检考察（政审）合格后，拟聘用人员名单将在盐城市大丰区公共就业网（http://www.ycdf91.cn）上公示7个工作日，并按规定程序办理有关聘用入编手续，试用期及工资福利待遇按照有关规定执行。

试用期满经用人单位考核不合格或在3年（2个考试周期）内未取得执业资格（专业技术资格）的，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

七、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

监督电话：

0515-83288233（盐城市大丰区卫生健康委员会）

本公告由盐城市大丰区人力资源和社会保障局、盐城市大丰区卫生健康委员会负责解释。

附件：盐城市大丰区医疗卫生事业单位2024年校园招聘医学类毕业生岗位表

盐城市大丰区事业单位公开招聘工作人员报名表

一、招聘岗位

二、资格条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3．具有良好的品行；

4．具备岗位要求的身体条件；

5．年龄在35周岁以下（1987年11 月20日之后出生）。依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁；《招聘岗位表》对年龄有特殊要求的，从其要求，年龄计算方法不变；

6．具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件：

①资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，国（境）外同期毕业人员，须已完成教育部留学服务中心学历认证。

2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，截止报名前服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，截止报名前退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

②资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括未列入专业参考目录，但有院校开设，并且有事业单位需要的专业。

专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

③资格条件中工作经历计算的截止时间为2023年11月 30日。

7．本次公开招聘没有户籍限制；

8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

三、招聘办法

（一）考试方式

考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

（二）笔试

1．笔试科目

本次事业单位招聘笔试科目为《综合知识和能力素质》。

综合知识主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。

能力素质主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力以及履行岗位职责的必备能力等素质。

考试不指定辅导用书。

2．笔试时间和地点

具体考试时间、地点以笔试准考证上的为准，应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证（须与报名时姓名、公民身份号码相一致），按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试。

笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

3．成绩查询

笔试成绩将以百分制的形式在盐城市大丰区公共就业网（http://www.ycdf91.cn/）上公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

（三）面试

面试为结构化面试。

1．确定面试人选。笔试阅卷结束后，在笔试合格者中（笔试合格分数线为卷面总分的60%）根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数按1：3的范围内确定参加面试人选（含末位同分者），不足1：3的按照实际人数确定面试人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

2．资格复审。在面试前，对参加面试的人选进行资格复审，如有复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。通过资格复审人员名单将在盐城市大丰区公共就业网（http://www.ycdf91.cn/）公布。没有通过资格复审的人员，将被取消面试资格。如对资格复审结果有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内提出陈述申辩。

3．面试。面试成绩现场通知应聘人员。面试总分为100分，设合格分数线为60分。

（四）总成绩计算方法

总成绩采用百分制计算，笔试成绩和面试成绩各占50%。

四、报名安排

（一）报名方式、时间

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：盐城市大丰区公共就业网（http://www.ycdf91.cn/）。

1.报名、照片上传：2023年11月20日9∶00－11月22日16∶00；

2.资格初审：2023年11 月20日9∶00－ 11月23日16∶00；

3.陈述申辩：2023年11 月20 日-11 月23日期间9∶00-16∶00；

4.对初审异议的处理：2023年11 月20日9∶00－11 月23日18∶00；

5.缴费确认：2023年11 月20日9∶00－ 11月24日12∶00。

（二）网上确认

1．按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。如对初审意见有异议，请及时陈述申辩。

2．通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内可与盐城市大丰区人事考试中心（0515-83929210）联系，办理费用减免事宜。

3．通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

缴费成功后不退还报名费（应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员除外）。

4．未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

（三）准考证打印

通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在2023年12月13日9∶00--12月15日24∶00期间登陆报名网站下载、打印准考证。

（四）报名注意事项

1．应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2．凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。

3．招聘岗位的笔试开考比例为1：3。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年11月25日9：00-12：00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位。

4．每人只能选择一个岗位进行报名。2023年11月20日9:00至11月22日16:00期间，报考者报考资格未经初审或者初审未通过的，可以改报其他职位；2023年11月22日16:00至11月23日16:00期间，报考者报考资格未经初审或者初审未通过的，不能再更改报名信息，也不能再改报其他职位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

5．有下列情形之一的，请不要报名应聘：

①现役军人或国民教育序列普通高校在读学生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年5月22日前3年服务期未满的在编（在册）人员；

④在2024年5月22日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；

⑤国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、考察体检

在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1：1确定参加考察体检人员，并组织考察体检。确定考察体检人员时，若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。

考察标准参照盐城市公务员招录考察相关要求进行，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140 号）执行。

六、公示与聘用

根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试，并将有关情况按人事管理权限报事业单位人事综合管理部门备案。聘用备案后不再递补。

拟聘用人员名单将在盐城市大丰区公共就业网（http://www.ycdf91.cn/）上公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘的资格。

对公示无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

七、招聘咨询电话

政策咨询电话：0515-83929210。

八、招聘工作监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

监督电话：0515-69188530。

附件：盐城市大丰区2023年下半年部分事业单位公开招聘岗位表

一、招聘岗位

具体的招聘单位、招聘岗位、数量、资格条件等详见《盐城市卫生健康委部分直属事业单位2024年公开招聘博士研究生高层次人才岗位表》（附件1，以下简称《招聘岗位表》）。》文末查看

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2．遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，具有良好的职业道德；

3．身心健康，能适应岗位要求；

4．年龄以《招聘岗位表》中写明的为准（如40周岁及以下，即1983年10月28日及以后出生），年龄计算方法不变；

5．具备岗位要求的其他资格条件（详见《招聘岗位表》），资格条件中“专业”的设置参考目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》，部分未列入专业参考目录的专业以高等学校实际开设的为准。

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

1．现役军人或普通高校在读非2024年毕业生；

2．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3．应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

4．依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）被聘用到江苏省地方各类事业单位服务期未满的人员；

5．国家和省另有规定不得应聘的人员。

三、报名办法

（一）报名时间

本公告招聘岗位为长期招聘岗位，报名时间从2023年10月28日9:00开始，开考比例为1:1，不收报名费。报名开始10个工作日后，报名人数达到开考比例的，不定期启动考察程序，某个岗位一旦开考即停止该岗位报名。每期招聘结果将在盐城市人力资源和社会保障局、盐城市卫生健康委员会网站公布，同时发布岗位招聘进展和空缺等情况。

（二）报名方式

应聘人员通过“盐城市卫生健康委员会人事招聘系统”报名，照片上传、资格初审，均通过线上同步进行。

报名网址：https://rszp.ycwsjk.cn/zhaopin/index.html

（三）报名注意事项

（1）应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传所需材料：①《盐城市卫生健康委部分直属事业单位2024年公开招聘博士研究生高层次人才报名表》（附件2）；②本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20kb以下；③身份证扫描件；④学历、学位证书、专业方向证明等扫描件，2024年高校毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》及应聘岗位所需的其它相关证明材料的原件；境外学历人员还须出具教育部门的学历认证材料；⑤其他材料：岗位报名需要的执业资格证书、专业技术资格证书、工作经历证明等扫描件。

（2）应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考察使用的身份证必须一致。

四、资格审查

（1）应聘人员网上提交报名信息后，招聘单位根据报名信息进行审核并及时反馈。应聘人员没有收到审核结果的，应联系招聘单位了解审核情况。应聘人员如对初审结果有异议，可从收到审核结果之日起2个工作日内向招聘单位陈述申辩，逾期视为没有异议，招聘单位将在1个工作日内进行异议处理。应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。

（2）应聘人员对所填写的报名信息和提交报名材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。考察前将进行现场资格复审（复审时提供所有报名材料原件，在职人员还必须提供现工作单位同意报考证明），资格复审不通过人员不得参加考察。

五、实施办法

本次招聘采取直接考察的形式进行，考察侧重于应聘人员的思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩，核实应聘人员资格条件等，考察成绩即为总成绩，采用百分制计算。成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理，设60分为合格分数线，成绩当场公布。考察具体时间、地点另行通知。

六、考察、体检

考察结束后，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考察成绩相同的，则对成绩相同人员另行安排加试。加试具体时间、地点另行通知。

体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结束后，招聘单位对体检合格人员组织考察（标准参照盐城市公务员招录考察相关要求进行），并根据考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。

因个人放弃、体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考察合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前），聘用备案后不再递补。

七、公示、聘用

拟聘用人员名单将在市人力资源和社会保障局、市卫生健康委网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、考察的总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

对公示无异议人员，招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

2024年毕业生须在2024年12月31日前取得学历（学位）证书，国（境）外同期毕业人员须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。逾期不能提供的，取消聘用资格。

八、聘用待遇

本次公开招聘岗位为事业编制岗位。聘用人员待遇面议、一岗一薪；工作期间表现优秀的，所在单位可推荐申报我市黄海明珠人才计划，符合条件的全日制的博士研究生最高可享受80万元科研补贴、40万元购房补贴和11.8万元生活补贴。根据所在单位引才奖励规定还可享受相关配套政策待遇。

九、招聘纪律

应聘人员在报名、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考察成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。

十、咨询、监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检监察部门的监督。

咨询电话：

0515-66696806（盐城市第一人民医院人事处）

0515-88166308（盐城市中医院组织人事科）

0515-88282075（盐城市妇幼保健院组织人事科）

0515-68668911（盐城市第四人民医院组织人事科）

0515-88305176（盐城市口腔医院人事科）

0515-88226330（盐城市卫生健康委组织人事处）

监督电话：

0515-80501632（盐城市纪委监委第十五派驻纪检监察组）

招聘岗位表

报名表

一、招聘岗位

本次招聘岗位均为专业技术岗位

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3.具备适应岗位要求的身体条件。

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年10月10日至2005年10月18日期间出生）；硕士研究生或取得国家执业医师资格且具有中级职称的人员年龄可放宽至40周岁（1982年10月10日以后出生），具有副高级以上职称的医师年龄可放宽至45周岁（1977年10月10日以后出生）。

5.具体报名资格条件详见岗位表，除报考岗位代码1外的人员须具备参加国家执业（助理）医师考试资格。

6.有下列情形之一的，不得应聘：

（1）现役军人或普通高校在读非2023年毕业生；

（2）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年4月18 日前3年服务期未满的在编（在册）人员。

三、报名

1.报名程序

报名方式：采取网上报名的方式，报名人员将相关报名材料扫描成一个PDF文件，以电子邮件方式（邮件名：岗位名称+所学专业+姓名+手机号码）发至邮箱631742043@qq.com。

上传报名材料须提供下列材料原件扫描件：①《建湖县医疗卫生事业单位2023年公开招聘工作人员报名表》（粘贴近期2寸正面免冠彩色电子照片）点此查看；②身份证；③学历证书、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》；④资格证书、执业证书；⑤个人诚信承诺书。点此查看

报名、资料上传 2023年10月10日—10月18日16:00

资格初审 2023年10月10日—10月19日12:00

陈述申辩 2023年10月10日—10月19日16:00

对资格初审异议的处理 2023年10月10日—10月19日18:00

缴费确认 2023年10月10日—10月19日18:00。

卫健委组织人事科联系电话：0515-86210311，0515-86212139

2.报名注意事项及资格审核

a.应聘者只能选择一个岗位报名。

b.本次公开招聘根据原江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，收取报考人员笔试费每人100元。具体缴费方式详见邮箱通知，逾期未缴费的人员视为自动放弃。

c.县卫健委组织资格审核，考生可24小时后登录邮箱查询审核结果。本次招聘需求均为紧缺专业人才或研究生学历等高层次人才，所有岗位开考比例均设1:2。招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位（具体时间另行通知）。

d.具体考试时间及地点详见准考证，将电话通知考生到卫健委组织人事科领取准考证。

e.应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

四、考试

研究生岗位采取直接面试的方式，其他岗位采取笔试和面试（结构化面试）相结合的方式进行，满分各为100分。

1.笔试：应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

笔试内容为岗位必备的专业知识，设卷面总成绩的50%为合格线。

2.资格复审：对笔试成绩合格人员，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：3比例确定参加面试人选（面试不足比例的按实际人数入围）。面试前，卫健委对面试人选进行资格复审。

凡考生提供的证明材料影响资格复审结果的，取消其面试资格，并从笔试成绩合格的人选中按专业成绩从高分到低分依次递补面试人选。

3.面试：采取行业结构化面试的方式。面试设60分合格线，成绩当场通知考生。

考试结束后，按笔试成绩×60%、面试成绩×40%计算总成绩（研究生岗位直接按面试成绩计算总成绩）。

五、体检及考察

根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人选（总成绩相同，取笔试成绩高者；总成绩、笔试成绩均相同，加试决出名次，加试方式、时间另行通知）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察标准参考公务员考察标准执行。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现招聘岗位空缺时，在同一岗位成绩合格者中依次递补人员参加体检（成绩相同取舍办法同前）。

六、聘用

拟聘用人员名单将在建湖县人民政府网站公示7个工作日。对公示无异议人员，办理有关聘用、入编手续。新招聘人员享受事业单位同类人员待遇。严格执行试用期制度和卫生行业执业准入制度，并与用人单位签订聘用合同，最低服务3年（含试用期）。试用期满经用人单位考核不合格或在3年（2个考试周期）内未取得执业资格（专业技术资格）的，取消聘用资格。

七、回避

按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避。

八、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检监察部门的监督。

监督电话：0515- 86232096（建湖县纪委监委第八派驻纪检监察组）

公告由建湖县卫生健康委员会负责解释。

一、招聘岗位

计划招聘47名，详见《响水县2023年下半年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》。》点此查看

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的品行。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年10月16日至2005年10月19日之间出生）。

6.具备报考岗位要求的其他资格条件，详见《响水县2023年下半年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

①资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

②资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。国（境）外同期毕业人员，须在资格复审前完成教育部留学服务中心学历认证。

2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

7.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

有下列情形之一的，请不要报名应聘：

①现役军人或普通高校在读非2023届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年4月19日前3年服务期未满的在编（在册）人员；

④2024年4月19日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名和资格审核

1.报名方式、时间

报名均采用网络方式进行，报名网址为: http://pr.xssxsl.com/ERS_Index.asp。报考者可通过电脑端访问上述网址，个人注册后即可报名（通过微信扫码）；或通过手机端直接扫描二维码进行注册登录。

①报名、照片上传时间：

2023年10月16日8:30-10月19日18:00；

②资格初审时间：

2023年10月16日8:30- 10月20日18:00；

③应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：

2023年10月16日8:30- 10月21日18:00；

④资格初审单位对资格初审异议的处理时间：

2023年10月16日8:30-10月21日18:00；

⑤缴费确认时间：

2023年10月16日8:30- 10月22日18:00。

2.网上确认

①应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核部门陈述申辩，联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“政策咨询电话及联系人”栏内获取。

②通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后5个工作日内，凭相关材料到响水县人社局事业单位人事管理科（响水县人民政府院内县委组织部一楼）办理减免考务费事宜。

③通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

④未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

3.网上打印准考证

通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在笔试前登陆报名网站下载、打印准考证（具体时间另行通知）。打印准考证中如有问题，请直接与响水县人社局事业单位人事管理科联系。联系电话：0515-86878566。

4.报名注意事项

①应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸证件照（电子版JPG格式，480×640像素，大小1MB以内，素颜、淡蓝色或白色背景）。

②按照管理权限，由中共响水县委组织部、县人社局共同负责，对考生网报信息进行网上初审。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。

本次公开招聘岗位设1：3开考比例。对少数紧缺专业，确实难以形成竞争的岗位，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，可适当降低开考比例。如不能降低开考比例或降低开考比例后通过资格审核人数仍然不足的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年10月23日上午9：00－12：00登录报名网站改报其他符合条件的岗位。

④每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

四、招聘办法

（一）考试形式

考试采取笔试和面试相结合的办法进行，由中共响水县委组织部、响水县人力资源和社会保障局共同组织。

响水县淮海剧团演员岗位（代码D01-D02，下同）不组织笔试，直接面试。

（二）笔试

1.笔试科目

本次考试笔试科目为《综合知识和能力素质》，所有岗位使用同一试卷。不指定辅导用书。

2.笔试时间和地点

笔试时间另行通知，具体考试时间和考点以准考证为准。

3.其他要求

应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。笔试卷面总分为100分，设最低合格分数线50分。

（三）面试

1.确定面试人选。在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人选（含末位同分者），达不到上述比例的，按笔试实际合格人数确定面试人选。响水县淮海剧团演员岗位的报名成功人员直接确定为面试人选。全部应聘人员应保持通讯畅通，以便招聘主管部门（单位）通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

2.资格复审。面试前对参加面试的人选进行资格复审，复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。通过资格复审人员名单在响水县人民政府网站公布。

3.面试。响水县文化馆群文辅导员岗位（代码C01）采取专业化面试的形式，响水县淮海剧团演员岗位采取专业技能测试的形式，其他岗位均采取结构化面试的形式。面试总分100分，合格分数线为60分。具体面试时间地点及相关要求另行通知。

参加面试人员，根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，缴纳面试费100元/人。直接进入面试的响水县淮海剧团演员岗位人员所缴纳报名费作为面试费。

（四）总成绩计算方法

响水县淮海剧团演员岗位按面试成绩占100%的比例计算应聘人员总成绩；其他岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算应聘人员总成绩。

五、考察体检

在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同，取笔试成绩高者；总成绩、笔试成绩均相同，组织加试，加试时间、地点、方式另行通知）。

考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。考察标准参照盐城市公务员招录考察相关要求进行，体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

六、聘用

招聘主管部门或招聘单位根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。

因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘主管部门（单位）在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前），并将有关情况按照人事管理权限报事业单位人事综合管理部门备案。聘用备案后不再递补。

拟聘用人员名单将在响水县人民政府网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

对公示无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用人员首聘服务期一律为3年，服务期含试用期。

七、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受县纪委监委第二派驻纪检监察组的监督。

咨询电话：0515─86889782（响水县委组织部），0515─86878566（响水县人社局）。

监督电话：0515─68020013。

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《盐城市城市管理局直属事业单位公开招聘工作人员岗位表》（详见附件1）。

点此查看

二、资格条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3．具有良好的品行。

4．具备岗位要求的身体条件。

5．年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生）。

6．具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件：

资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。国（境）外同期毕业人员，须在资格复审前完成教育部留学服务中心学历认证。

2021年、2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，截止报名前服务期满且考核合格后2年内的。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，截止报名前退役后1年内的。

7．本次公开招聘没有户籍限制。

8．取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

三、报名与资格审查

1．报名时间

本次公开招聘采取网上报名，报名及陈述申辩时间为2023年 9月22日-9月27日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

请报名者根据公告要求，将岗位所需的所有报名材料以图片或PDF的形式，打包发至邮箱：240043835@qq.com，并备注姓名、联系方式及报考岗位。工作人员会及时审核，并反馈审核结果。

联系人：成曦、尤永红，联系电话：0515-68556016。

2．报名须提交的材料

（1）报名人员如实填写《盐城市城市管理局直属事业单位公开招聘工作人员报名表》（详见附件2）；

（2）近期免冠一寸彩色照片电子版；

（3）身份证、毕业证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；

（4）所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》；2021年和2022年普通高校毕业生、以2023年毕业生身份报考的人员还须提供《“2023年毕业生”身份承诺书》（附件3）。

3．资格审查

盐城市城市管理局依据招聘条件，对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，考生必须如实填写报名信息，并对所提交的证书及材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假的，一经查实立即取消报名和聘用资格。

通过资格审查的考生，保持通讯工具畅通，等候通知，领取准考证。

4．有下列情形之一的，不符合报名条件：

（1）现役军人或普通高校在读非2023届毕业生；

（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

四、考试

考试采取笔试和面试相结合的办法实施。

笔试总分100分，60分为合格线，笔试内容为公共基础知识和岗位所需的专业知识。笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按照招聘职位人数1：3的比例确定参加面试人选（同分同进），如进入合格线的人数未达到1:3的比例，则按实际达到合格线的人数确定参加面试的人选。

面试前组织对面试人选进行资格复审，如有复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。通过资格复审人员名单将在盐城市城市管理局网站公布。

面试总分100分，60分为合格线，采用结构化面试方式进行，主要测试应试者履行职位所要求的基本素质和能力。

考试总成绩按100分计算，笔试占50%，面试占50%，总分保留小数点后两位，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

考试工作由盐城市城市管理局组织，具体时间、地点另行通知。

五、考察和体检

根据笔试和面试总成绩，从高分到低分的顺序，按招聘人数1：1的比例确定考察对象。总分相同时，笔试成绩分高者列入考察人选。根据职位要求，参照公务员考察相关规定对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况，以及政治业务素质与公开招聘职位的适应程度进行全面考察，重点考察政治品质和道德品行等情况。

考察后，体检参照公务员招录体检标准的有关规定执行。因考察、体检不合格等出现缺额时，按照总成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。

考察和体检工作由盐城市城市管理局按规定组织实施。

六、公示

拟聘用人员名单在盐城市人力资源和社会保障局网站、盐城市城市管理局网站进行公示，公示期为7个工作日。

七、办理相关手续

对公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位按有关规定办理聘用手续，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

八、其他事宜

本次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照机关事业单位公开招聘有关规定组织实施，市纪委监委第八派驻纪检监察组负责监督。

本公告由盐城市城市管理局负责解释。

咨询电话：

0515-68556016（市城市管理局组织人事处）

监督电话：

0515-80501631（市纪委监委第八派驻纪检监察组）

一、招聘岗位

本次公开招聘相关信息在盐城市人力资源和社会保障局网站、盐城市住房和城乡建设局网站发布，具体的招聘单位、招聘岗位、数量、资格条件等详见《盐城市住房和城乡建设局部分直属事业单位2023年公开招聘工作人员岗位表》（见附件，以下简称“《招聘岗位表》”）。点此查看岗位表

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的品行；

4.身心健康，能适应岗位要求；

5.年龄在35周岁及以下（1987年9月15日及以后出生），依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁；

6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件：

资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，国（境）外同期毕业人员，须在报名前完成教育部留学服务中心学历认证。

2021年、2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，截止报名前服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，截止报名前退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

《招聘岗位表》中有工作经历要求的，其计算的截止时间为2023年9月30日。

7.资格条件中“专业”的设置目录参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》；

8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

三、考试报名

（一）报名方式、时间

报名采用网络方式进行。报名、照片上传和资格初审通过网络同步进行。

报名网址：盐城市住房和城乡建设局网站

1.报名、照片上传，以及修改和补充信息：2023年9月22日9：00－2023年9月24日16：00；

2.资格初审：2023年9月22日9：00－2023年9月25日16：00；

3.陈述和申辩：9月22日9：00－9月25日期间9：00－17：00；

4.对初审异议的处理：9月22日9：00－9月25日期间9：00－18：00。

（二）网上确认

1．招聘单位将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询招聘单位资格初审意见。

如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位陈述和申辩，联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“政策咨询电话”栏内获取。

2．通过初审的人员，即报名成功。

3．未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

（三）准考证打印

通过资格初审的应聘人员须在9月27日9：00－9月28日24：00期间登陆报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题，请直接与招聘单位联系。

（四）报名注意事项

1．应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2．凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。

3．招聘岗位的笔试开考比例为1：3。如未达到开考比例，将取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年9月26日9：00-12：00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位。

4．每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的，不得报考：

（1）现役军人和普通高校在读非2023年毕业生；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（3）与报考事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（4）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年3月24日前3年服务期未满的在编（在册）人员；

（5）2023年12月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

四、考试组织

考试由盐城市住房和城乡建设局组织实施。

1. 考试安排。考试采取笔试、面试相结合的形式进行，时间、地点另行通知。笔试卷面总分100分，设60分的合格线，笔试内容为岗位必备的综合知识。笔试结束后，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃，笔试具体时间、地点见准考证。

2. 资格复审。面试前，招聘单位对进入面试人选进行资格复审（复审时提供所有报名材料原件，在职人员还必须提供现工作单位同意报考证明），如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。没有通过资格复审的，将被取消面试资格。资格复审的具体时间、地点另行通知。

3. 面试。面试采取结构化面试的形式进行，面试总分100分，设60分合格线，低于合格线者不予录用。面试成绩当场公布。面试具体时间、地点另行通知。

4. 总成绩计算方式

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

五、考察体检

根据考试总成绩，按招录岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察人选。总成绩相同时，取笔试成绩高者，总成绩、笔试成绩均相同的，加试决出名次（加试方式、时间和地点另行通知）。

考察和体检工作由盐城市住房和城乡建设局按规定组织实施，标准参照公务员招录标准执行。根据体检、考察结果，确定拟招聘人员名单。因考察、体检不合格等出现缺额时，按照总成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补（成绩相同，取舍办法同前），并将有关情况按照人事管理权限报事业单位人事综合管理部门备案。聘用备案后不再递补。

六、人员聘用

盐城市住房和城乡建设局根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在盐城市人力资源和社会保障局网站、盐城市住房和城乡建设局网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

对公示无异议人员，按规定为其办理有关聘用手续，与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

七、纪律监督

报考者在报名、考试、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。

监督电话：

盐城市纪委监委第九派驻纪检监察组：0515-80501635。

咨询电话：

盐城市住房和城乡建设局组织人事处：0515-81611007。

本公告由盐城市住房和城乡建设局负责解释。

一、职位

公开选调职位包括县委、县政府直属事业单位或县级机关下属事业单位工作人员的职位。

二、报名范围和条件

（一）报名范围

报名范围为全县各镇事业单位在编在岗工作人员。

（二）资格条件

1. 具有良好的思想政治基础和业务素质，品行端正；

2. 近3年年度考核均为合格及以上等次；

3. 具有大学本科及以上文化程度；

4. 具有公开选调职位要求的工作能力和任职经历，年龄在45周岁以下（1977年9月1日及以后出生）；

5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6. 具备公开选调职位所要求的其他资格条件；

7. 有下列情形之一的，不得报名：未经所在单位同意报考的；涉嫌违纪违法正在接受审查且尚未作出结论的；受过党纪政务处分或组织处理的；未满有关服务年限或有其他限制性规定的；有《事业单位人事管理回避规定》所列需要回避的情形的；法律、法规规定的其他情形。

三、报名程序

（一）职位查询

公开选调具体职位、资格条件等信息，详见附件1《响水县公开选调事业单位工作人员职位表》，可通过以下网站查询：县委组织部门户网站——“响水党建”（www.xsdj.com.cn）。

（二）报名与资格审核

报名与资格初审通过现场方式进行，报名地点为县委组织部干部科，报名时间为2023年9月16日至9月17日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。联系人：刘立滨，联系电话：0515—86875532。

每位报名人员限报1个职位，多报无效。

报名时，提供以下材料：

（1）《响水县公开选调工作人员报名登记表》2份；

（2）个人居民身份证、毕业证书、学位证书复印件2份；

（3）近期正面免冠二寸彩色照片2张。

相关专业要求，请参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。

报名人员与报考事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得报考具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

报名结束后，各职位资格审查合格人数与公开选调人数应达到笔试开考比例。开考比例为1:3。达不到开考比例的职位，核减公开选调人数直至达到开考比例，核减后仍不能达到开考比例的，取消该职位。报考该职位的人员，在规定的时间内改报其他职位。核减公开选调人数或取消公开选调职位有关信息，在县委组织部门户网站公布。

报名人员在规定时间内（2023年9月21日至9月22日）到县委组织部干部科领取准考证。

资格审查贯穿公开选调工作全过程，在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格。

（三）笔试

笔试由县委组织部统一组织，主要测试用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，不指定考试范围。笔试满分100分，合格线考后划定。

笔试时间为2023年9月23日上午，笔试地点详见准考证。报名人员须持本人身份证和准考证参加笔试，参加笔试人员于2023年9月下旬登录县委组织部门户网站查询本人笔试成绩。具体时间请关注县委组织部门户网站首页“通知公告”栏目。

（四）面试

公开选调面试由选调部门具体组织，主要测试履行职位职责应具备的基本能力素质，满分100分，面试时间为2023年9月下旬。

（五）考察和体检

考察和体检工作由选调部门具体组织。

面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的权重合成考试综合成绩。根据综合考试成绩，由高到低按照选调职位计划数1:2的比例确定考察人选。

考察结束后，选调部门根据考察情况和职位要求，按照与公开选调人数1:1的比例，集体讨论、择优确定体检对象，在同等条件下，原中心社区事业单位人员优先录用；体检合格的，确定为拟选调人员。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，如有考察或体检不合格者，按能力测试成绩由高分到低分依次递补。

（六）公示、办理手续

拟选调人员名单在县委组织部网站、选调部门和拟选调人员原单位公示，公示期为5个工作日。公示期满后，反映问题影响选调的，取消选调资格，由选调部门党委（党组）研究提出是否递补的意见，报县委组织部审定。

公示期满后，对没有问题或反映问题不影响选调的，按干部管理权限和有关规定及程序，由选调部门报县委组织部审核，办理相关手续。

四、其他事项

本次公开选调坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格执行公开选调有关纪律，做到信息公开、程序公开、结果公开。选调部门要自觉接受县纪委监委相关派驻纪检监察组和社会的监督，如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关报考人员的遴选资格，并对有关当事人给予严肃问责处理。

公开选调工作严格执行回避制度。从事公开选调工作的人员凡有《事业单位人事管理回避规定》第十二条所列情形的，一律实行回避。

本公告未尽事宜，由县委组织部负责解释。

一、招聘岗位及人数

计划招聘各学科教师及研训员共43名，具体岗位要求见附件1《江苏省东台市2024年校园公开招聘教师岗位表》，以下简称《岗位表》。

二、招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3．具有良好的品行；

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年2月27日至2006年2月29日之间出生）。博士研究生年龄可放宽至40周岁以下（1983年2月27日以后出生）。

5.志愿在东台市教育局直属单位从事教育教学工作不少于3年。

6.学历、专业要求详见《岗位表》，并持有报考岗位相应学段学科教师资格证书。暂未取得教师资格证书的，须提供符合招聘岗位要求的有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，且须于正式上岗前取得相应学段学科教师资格证书。

7.具备胜任相应岗位工作的身体条件。

8.本次公开招聘没有户籍限制。

9.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

三、招聘程序

1.发布招聘信息

在东台市人民政府网站和相关高校网站以及“东台人社”、“东台教育”微信公众号发布招聘信息。

2.召开宣讲会，组织现场报名

本次校园招聘拟于省内部分高校设置报名点，由东台市教育局组织相关学校进行宣讲，宣讲会后即组织现场报名。各院校宣讲、报名具体时间、地点安排如下：

报名现场联系电话：15061199028

报名人员报名时应提交下列材料：

①《东台市2024年校园公开招聘教师报名表》（附件2）。

②本人近期免冠正面二寸照片1张。

③居民身份证。

④毕业证书和学位证书。2024年毕业生暂未取得毕业证书的须提供《毕业生双向选择就业推荐表》或学信网学籍在线验证报告。以“2024年毕业生”身份报名的2022年和2023年普通高校毕业生，还须提供未签订的《高校毕业生就业协议书》、未落实工作单位及未缴纳社保承诺书（附件3）；在国（境）外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明。

⑤教师资格证书。尚未取得教师资格证书者须提交有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，且须书面承诺于正式上岗前取得相应学段学科教师资格证书（附件3）。

⑥《岗位表》需要的其他相关证明材料。

以上证明材料需提供原件和复印件。

报名时现场进行资格审核，审核合格人员方可参加考试。

设招聘开考比例为1：3，报名资格审核合格人员达不到开考比例的岗位相应核减招聘计划数，直至取消该岗位招聘计划。

报名注意事项：

（1）凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

（2）有下列情形之一的，不得报名应聘：

①现役军人或普通高校在读非2024届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（3）对资格审核有异议的，可在报名当天向东台市教育局陈述申辩。

3.考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，实行百分制，合格线均为60分。考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

笔试形式为闭卷，笔试时长90分钟，主要考查应聘者教育教学基础理论；面试形式为10分钟微型课，准备时间30分钟，主要考查应聘者的教育教学水平、语言表达能力、协调应变能力、心理素质、仪表举止等综合能力素质。

考试拟于2024年3月上旬举行，具体事宜另行通知。

考试结束后，在总成绩合格者中，根据同岗位人员总成绩从高分到低分确定拟聘用对象，签定初步就业协议。总成绩相同，面试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同者，加试决出（加试方式、时间另行通知）。遇有放弃签约的，按相应岗位在总成绩合格者中根据同岗位人员总成绩从高分到低分实行依次递补。递补时总成绩相同，面试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同者，加试决出（加试方式、时间另行通知）。

4.体检和考察

组织已签订初步就业协议人员进行体检和考察，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关文件规定执行，体检时间和地点另行通知。考察主要考察相关人员的思想政治表现、道德品质以及学习成绩和在校表现等。体检、考察不合格的取消应聘资格，签订的协议失效，并按相应岗位在总成绩合格者中根据同岗位人员总成绩从高分到低分实行依次递补，递补时总成绩相同，面试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同者，加试决出（加试方式、时间另行通知）。

5.公示和聘用

体检和考察结束后，将在东台市人民政府网站以及“东台教育”“东台人社”微信公众号公示7个工作日，接受监督，公示无异议后，办理有关聘用、入编手续，聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。被聘用人员列入事业编制，试用期12个月，试用期满经用人单位考核合格，予以定岗定级，考核不合格者，取消其聘用资格，终止聘用关系。

四、其它事项

1.本次招聘工作由东台市人力资源和社会保障局、东台市教育局负责组织实施。招聘政策咨询电话：东台市教育局组织人事科0515-85100511。

2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第三十六条规定实行回避。

3.应聘资格审核工作贯穿招聘全过程，应聘资格不合格，随时取消聘用资格。应聘人员和相关工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，一经发现查实，即取消应聘人员的聘用资格，同时追究相关人员的责任。

4.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，招聘工作接受纪检部门和社会监督。监督电话：市纪委监委第十、第七派驻纪检监察组：0515-85226544、89561023。

附件：附件1：岗位表

附件2：报名表

附件3：个人承诺书

一、招聘岗位

本次校园公开招聘计划12名。具体岗位计划及条件详见《盐城市亭湖区2024年第二批校园公开招聘教师岗位表》（附件1），可在亭湖区人民政府网站上查询（网址为：https://www.tinghu.gov.cn/）。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养。

3.年龄不超过35周岁（1989年2月7日以后出生）。

4.身心健康，能适应相应教师岗位工作要求。

5.志愿在亭湖区教育局直属学校从事教育教学工作不少于3年。

6.报考岗位须持有与岗位学科一致且不低于岗位学段要求的教师资格证书（暂未完成教师资格认定的须提供与应聘岗位相应的教师资格考试合格证和普通话合格证书，或提交个人承诺书（见附件4），承诺在2024年8月31日前取得应聘岗位所需的教师资格证书，否则不予聘用）。

7.具备《盐城市亭湖区2024年第二批校园公开招聘教师岗位表》中岗位要求及资格条件：

2024年毕业生指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

应聘人员研究生阶段所学专业须符合招聘岗位的专业要求（专业目录按教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布）》和《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》等执行）。

专业目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

8.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

9.本次公开招聘没有户籍限制。

10.有下列情形之一的，不得应聘：

（1）现役军人或普通高校在读非2024届毕业生；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

（3）办理聘用手续前，5年服务期未满的新录用公务员或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

（一）组织报名

本次招聘在哈尔滨师范大学设考点，符合报名资格条件的考生根据报考岗位代码进行网上报名，报名、材料扫描上传、资格初审确认，均通过网络进行,时间为2024年2月 28日9:00—3月2日16:00（双休日接受咨询与报名），考生可通过电脑端登录盐城市亭湖区教师招聘系统(网址：http://th.zp885.top:9100/ )，注册后即可报名，应聘者只能报考一个岗位。

联系人：袁老师，15261982465 焦老师，18351272996

（二）现场确认

报名成功后须至现场确认，时间为2024年3月7日8:00—18:00，地点：哈尔滨师范大学松北校区崇师楼D区102室。考生因特殊情况未进行网上报名，亦可于3月7日8:00—18:00现场报名。逾期未报名并确认者视为主动放弃。

（三）资格审查

资格审查在现场确认时进行，审查合格人员方可参加面试。工作人员现场审核应聘人员提供的材料，对资格审查通过人员发放《面试通知单》，并告知面试时间和地点等。

报名人员如对资格审查结果有异议，请在规定的报名时间内及时陈述申辩；报名截止时，未提出陈述申辩的，视为没有异议。

1.应聘人员应提交下列材料：

（1）贴有照片并经本人签字的报名表1份（见附件2）；

（2）报名者须使用在有效期内的第二代居民身份证原件和复印件进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致，2寸正面免冠彩色照片2张；

（3）教师资格证书原件及复印件，尚未取得教师资格证书者须提供认定机构或所在高校出具的已参加相应教师资格认定的证明，或个人在办理聘用手续前取得相应教师资格证书否则不予聘用的承诺书（见附件4）；

（4）所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的《毕业生就业推荐表》（2022、2023届尚未落实工作单位的高校毕业生，还须提供空白的《普通高校毕业生就业协议书》及《人事关系（档案）托管证明》（见附件3））；

（5）本科学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》。2024届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》（2022、2023届尚未落实工作的高校毕业生还须提供研究生学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》）；

（6）研究生在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书；

（7）国（境）外毕业人员另需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》，暂未取得的需提供入学通知证明并承诺于规定时间内取得《国外学历学位认证书》。

报名表提供经本人签名的原件，其他材料需提供原件和一份复印件。应聘人员在提供材料时，须签订承诺书，承诺提供的材料须真实有效且符合报名资格条件。对报名材料弄虚作假的考生，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家和省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

本次考试免收考试费用。

2.盐城市亭湖区教育局、盐城市亭湖区人力资源和社会保障局负责资格审核工作，资格审查通过后，不得更改报名信息。资格审查未通过的应聘人员，可现场改报符合资格条件的其他岗位，逾期未改报者视为主动放弃。

3.所有岗位设1:2开考比例，如通过资格审核人数未达开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划，核减或取消的岗位转入下场次招聘（空缺岗位请及时关注亭湖区人民政府网站）。报考岗位被取消者可现场改报符合资格条件的其他岗位，逾期未改报者视为主动放弃。

（四）面试及签约

1.面试。采取上微型课形式，应聘人员在学科组内按抽签顺序进行备课、上课，备课时间30分钟，上课时间10分钟，面试总分为100分，60分为合格线。面试主要考察应聘人员的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。面试时间：2024年3月8号，具体地点另行通知。

2.现场签约。根据面试结果，按面试成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员名单，如面试成绩相同，则进行加试，取加试成绩高者（加试时间、地点另行通知）。公布签约人员名单，现场由各招聘单位与其签订初步协议，并明确体检考察相关要求。签约时间、地点另行通知。

（五）体检及考察

所有签约人员均须参加体检和考察。体检工作由盐城市亭湖区教育局、盐城市亭湖区人力资源和社会保障局统一组织，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检合格人员由用人单位组织考察。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等，重点严格教师准入的思想政治素养和师德考察，把入职前涉罪信息查询作为必要环节。招聘的教师要符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

体检、考察时间、地点和要求另行通知。体检和考察不合格者取消聘用资格，签订协议失效。

因体检、考察不合格、自动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补（如出现递补成绩相同的，递补方法同上）。

（六）公示及聘用

根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在盐城市亭湖区人民政府网对体检和考察合格人员进行公示，公示时间为7个工作日，公示结束后出现的岗位空缺一律不再递补。

公示无异议人员，办理聘用手续，列事业编制，聘用单位与拟聘用人员签订事业单位聘用合同，试用期一年，试用期考核合格的，按有关规定办理相关手续，对试用期考核不合格者，依法解除聘用合同。

拟聘用人员须在2024年8月31日前提供毕业证书、学位证书和教师资格证书原件到盐城市亭湖区教育局报到，逾期不能提供的，取消聘用资格。对证件不全、档案未在办理聘用手续前转入、提供虚假证件材料或发现不符合招聘条件的，不予办理聘用手续。

拟聘用人员与聘用单位订立三年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务三年（含试用期）。

（七）回避

按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避。

四、招聘政策咨询

盐城市亭湖区教育局 0515-69660211、0515-69660131（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

未尽事宜，由盐城市亭湖区2024年第二批校园公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

五、招聘工作监督

盐城市亭湖区纪委监委第四派驻纪检监察组对本次教师招聘工作进行监督。

监督电话：0515-89887636。

附件：盐城市亭湖区2024年第二批校园公开招聘教师岗位表

盐城市亭湖区2024年第二批校园公开招聘教师报名表

人事关系(档案)托管证明

个人承诺书

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁（即1984年1月1日之后出生），具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁（即1979年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁（即1974年1月1日以后出生）。其中，紧缺急需学科人员，年龄放宽5岁。紧缺急需学科详见岗位表。

（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2024年12月31日前毕业并取得学历学位证书，国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。计算工作经历的基准日期为招聘公告发布之日。

（六）专职辅导员岗位需要具备中共党员（含中共预备党员）。

（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

1.报名、照片上传：2024年2月7日09:00-7月28日16:00；

2.资格初审：2024年2月7日09:00-7月29日16:00；

3.陈述申辩：2024年2月7日-7月30日期间09:00-16:00；

4.对初审异议的处理：2024年2月7日09:00-7月30日18:00；

（二）网上确认

（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片视为报名无效。

（三）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

盐城工学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格或解除聘用合同。

2.本公告招聘岗位均为长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考核及组织

（一）资格复审

考核前，招聘单位对拟参加考核的应聘人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员以下材料的原件（并备一套复印件）：

（1）身份证；

（2）最高学历、学位证书，国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书；

（3）应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》和成绩单各1份；

（4）科研业绩材料须提供第一作者发表的论文、成果奖项、发明专利等。

（二）考核程序

考核方式为教学试讲、面试、心理测试。具体考核时间、地点将通过电话、短信或网络告知应聘人员，没有按照规定的时间和地点参加考核者视为自动放弃。

1.教学试讲

根据招聘的岗位，试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。教学试讲总分为100分，合格线为60分，试讲成绩当场公布。在试讲合格者中，根据试讲成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。

2.面试

按照我校自行制定的面试办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试总分为100分，合格线为60分，面试成绩当场公布。

3.心理测试

面试试讲后开展心理测试，此项为考核项，不计入总成绩。

4.总成绩

总成绩=试讲成绩50%+面试成绩50%，试讲和面试任一单项成绩未达60分，考核即为不合格。采用百分制计算应聘人员总成绩。试讲成绩、面试成绩、总成绩精确到小数点后两位，尾数四舍五入。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。同时必须符合《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》相关要求。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

五、公示与聘用

拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。

聘用审批后，在学校规定期限内不与学校签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由盐城工学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上（含试用期），服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。

六、招聘政策咨询

盐城工学院人事处、人才办负责此次招聘政策咨询。

咨询电话：0515-88298600，0515-88168891。

七、招聘工作监督

盐城工学院纪委机关对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-88168329。

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

附件：盐城工学院专业技术人员岗位表

一、招聘岗位和名额

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.年龄在18周岁以上，35周岁及以下（1988年1月1日以后出生）；硕士研究生或具有中级职称或获得广播电视行业内国家级奖项的，年龄可放宽至40周岁（1983年1月1日以后出生）；博士研究生或具有高级职称的，年龄可放宽至45周岁（1978年1月1日以后出生）；

6.具备《盐城广播电视总台2023年公开招聘工作人员岗位表》中报考岗位的其他资格条件；

7.资格条件中“专业”的设置目录参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。部分未列入专业参考目录的专业以高等学校实际开设的为准；

8.本次公开招聘没有户籍限制；

9.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

10.应聘人员须于报名前取得毕业证书、学位证书，国（境）外留学人员须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证证明。

11.招聘岗位中要求的专业技术资格证书等材料的，须于2023年12月31日前取得。

三、报名安排

（一）报名时间、方式

1.报名时间：2024年1月8日-2024年1月10日。

2.报名方式：采取网络报名方式，应聘人员到盐城网（http://www.0515yc.cn/）下载并填写《盐城广播电视总台2023年公开招聘工作人员报名表》，附报名相关材料的PDF文件，发送至yctv88436057@163.com邮箱。邮件请以“应聘岗位+姓名+手机号码”命名。

3.资格初审：2024年1月8日-2024年1月11日。

4.陈述申辩：2024年1月8日-2024年1月11日。

5.对初审异议的处理：2024年1月8日-2024年1月12日。

6.缴费确认：通过初审后的应聘人员须缴纳报名费100元。2024年1月11日前通过手机银行转账（账户：盐城广播电视总台，开户行：中国建设银行盐城亭湖支行，银行账号：32001735236051142145。转账时备注应聘人员姓名）。通过初审且完成缴费的人员，即报名成功，逾期视为放弃。缴费成功后不退还报名费（应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员除外）。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内可与盐城广播电视总台人事部（0515-88436057）联系，办理费用减免事宜。

（二）报名注意事项及资格审查

1.每位应聘人员限报考一个岗位。报名时须提交下列材料:①《盐城广播电视总台2023年公开招聘工作人员报名表》（附件2）（粘贴本人近期免冠证件照）；②本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20kb以下；③身份证正反面扫描件；④学历、学位证书等扫描件；⑤其他材料：岗位报名需要的专业技术资格证书等扫描件。所需报名材料请以原件扫描，否则视为无效材料。

2.应聘人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消应聘资格。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。面试前将对进入面试的人员进行现场资格复审，复审时提供所有报名材料原件，已工作的应聘人员另需提供现工作单位同意报考证明。

3.招聘岗位笔试开考比例为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消招聘岗位。报考被取消岗位的人员，可在2024年1月11日15:00-18:00改报其他符合条件的岗位。

4.通过报名资格审查的应聘人员，保持通讯工具畅通，等候通知，领取准考证，联系不到者视为自动放弃。

5.有下列情形之一的，不得报考：

⑴现役军人、普通高校在读生；

⑵应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

⑶依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）被聘用到江苏省地方各类事业单位服务期未满的在编人员；

⑷国家和省另有规定不得应聘的人员。

四、招聘办法

1.考试方式：考试采取笔试、面试相结合的办法进行。考试工作由盐城广播电视总台组织实施，具体时间、地点另行通知。

2.笔试内容为公共基础知识和新闻写作等，不指定考试范围。笔试卷面总分100分，设60分合格线。

3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试结束后，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按照与拟聘用人数1：3的比例（末位同分，一并入围），确定各岗位参加面试人选。

5.资格复审。面试前，盐城广播电视总台将对参加面试人选进行资格复审，未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。复审及面试时间另行通知，逾期不参加资格复审的人员视为自动放弃面试资格。

6.面试考核应聘人员履行岗位职责所需的专业能力和综合素质等。总分100分，设60分合格线。面试成绩现场通知应聘人员。

7.最终成绩计算方式：按100分计算，其中笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最终总成绩。成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

五、考察体检与聘用

1.体检。根据公告中明确的成绩计算方法确定最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（最终成绩相同的，取面试成绩高者，面试成绩仍相同的，采取加试的方式确定人选）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2.考察。体检结束后，对体检合格人员组织考察（制定考察方案，明确考察的内容、方法等，考察标准参照盐城市公务员招录考察相关要求进行），并根据考察结果，研究确定拟聘用人员名单。

3.因体检、考察不合格、应聘人员放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。聘用备案后不再递补。

4.公示。拟聘用人员名单将在盐城网和盐城市人社局网站上公示7个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

5.聘用。对公示无异议人员，与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。签订协议后放弃聘用或在本单位服务期未满3年申请办理调出、辞职者，承担相应的违约责任。

六、纪律监督

1.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

2.本次招聘在市人社局事管处监督指导下，由盐城广播电视总台具体组织实施。市纪委监委第五派驻纪检监察组、总台纪委全程参与监督。

监督电话：0515-88436098

咨询电话：0515-88436057

附件：报名表

一、招聘职位、数量及职责

（一）招聘职位、数量

本次计划招聘专职网格员4名，其中盘东社区3名、南沃村1名。

（二）岗位职责

负责网格内的基础信息采集、社情民意收集、矛盾纠纷和安全隐患排查、政策法律法规宣传工作，协助相关单位做好治安管理、社会稳定、安全生产、生态环境、城市管理、市场监管、消防安全、交通安全、农产品质量巡查、严重精神障碍患者走访、基层党建、文明创建、民族宗教、物业管理等工作，完成镇党委、政府或上级交办的其他事项。

二、招聘人员条件

（一）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，廉洁奉公，有较强事业心和责任感，无不良从业记录、无违法犯罪记录；

（二）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

（三）男女不限，年龄在40周岁以下，高中以上学历，非现任村组干部，能全职从事专职网格员工作；（业务能力强，学历大专及以上的或从事过网格工作的，可适当放宽年龄限制）

（四）服从组织管理，服从统一安排，服从工作调配，不得兼职；

（五）优先从本村（社区）户籍人口或常住人口中产生，如有特殊情况也可从相邻村（社区）择优聘用；

（六）能够适应网格化管理工作的要求；具有较好的文字功底、良好的语言表达和综合协调沟通能力，能够熟练应用计算机及办公自动化相关系统以及熟悉手机操作。

（七）有下列情形之一的，不得报名：

1、曾被司法机关刑事处罚或治安处罚的。

2、涉嫌违纪违法或正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3、曾从事网格相关工作，因个人原因辞职或被解除、终止的。

4、其他法律法规规定不允许报名的人员。

三、报名程序

（一）报名时间、地点、方式

1、报名时间：即日起至2024年1月15日（工作日：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

2、报名地点：盘湾镇社会治理局（盘湾镇人民政府二楼205办公室）。

3、报名方式：现场报名 。

（二）报名材料

1、报考者报名时须提交下列材料：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照2张；

（2）《盘湾镇专职网格员报名登记表》（见附件）；

（3）身份证、学历证书等有效证明原件及复印件，大专以上学历须提供《教育部学历证书电子注册备案表》；

（4）提供居住在本辖区相关证明材料；

（5）无犯罪记录证明。

2、报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

（三）选聘方式

采取面试方式进行选聘，应聘人员报名资格审核通过的直接进入面试，面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线，主要考察应聘者的逻辑思维能力、应急应变能力、语言表达能力等情况，面试成绩当场通知考生。具体面试时间在报名工作完成后统一电话通知，未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理，取消考试资格。

（四）其他事项

岗位要求首聘服务期限不少于1年。

四、体检、考察、公示、聘用

（一）体检

1、体检时间：具体时间以招聘部门通知为准。

2、体检地点：射阳县人民医院。

3、体检人员确定：面试结束后，根据应聘人员成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检集中组织前往，费用自理。总成绩相同时，党员、退伍军人优先录用后，再行加试决出名次（加试方式、时间另行通知）。

（二）考察

1、对体检合格人员由村（社区）和镇社会治理局组织考察，根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。

2、考察参照江苏省事业单位录用考察标准执行。

3、因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中按成绩排名递补聘用。

（三）公示

拟聘用人员名单将在创业盘湾公众号公示5个工作日。

（四）聘用

1、拟聘用人员名单公示期满无异议的，由盘湾镇网格化服务管理中心与其签订《网格员聘用协议书》、《网格通手机使用责任书》、《网格员工作保密协议》。

2、聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

3、新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

五、注意事项

应聘人员在应聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，公开招聘主管机关可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。

参与考试聘用工作人员的回避制度参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社〔2010〕252号）执行，镇纪委派人对此次招聘工作进行纪律监督。

本公告由盘湾镇社会治理局负责解释。

咨询电话：18262358928

咨询时间：工作日8:30-11:30，14：30-17:30

附件：盘湾镇公开招聘专职网格员报名表

2024盐城事业单位招聘汇总(持续更新)

2024盐城教师招聘汇总（持续更新）

2024盐城医院招聘汇总（持续更新）

一、招聘岗位

招聘全额拨款事业编制教师21名，具体招聘岗位及招聘条件等详见《江苏省盐南高新技术产业开发区直属学校2024年公开招聘教师岗位表》。

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养。

3.具备本科及以上学历、学士及以上学位。

2024年毕业生是指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日。国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生的岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生身份应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

应聘人员本科或研究生阶段所学专业须符合招聘岗位的专业要求。专业按教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》和《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》等执行。

4.本科生及硕士研究生年龄在35周岁以下（1988年1月1 日以后出生，以下以此类推）；博士研究生、已聘用在省内外中小学教学岗位工作达5年（截止时间为2024年8月31日）及以上的人员、取得中小学中级职称教师可放宽到40周岁；取得中小学高级职称教师年龄可放宽到45周岁。

5.须取得与应聘岗位学科一致且不低于岗位学段要求的教师资格证书，教师资格证书学科须与招聘岗位要求专业一致。

6.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和祖国大陆承认学历的其他台湾居民，应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

7.身心健康，能适应岗位要求。

三、报名和资格初审

1.报名方式。报名、照片上传、资格初审等均通过网上进行。报考者可通过电脑端登录江苏省盐南高新区教师招聘系统（http://ynzp.zp885.top:39105/，下同），个人注册后即可报名（须记住登录账号和密码）。

2.报名时间。2024年1月5日8:30—1月9日18:00。

3.资格初审。报考人员可在1月9日18:00前在教师招聘系统查询是否通过资格初审。如对资格初审意见有异议，请在2024年1月10日8:30-12:00向江苏省盐南高新区教育局陈述申辩。

4.报名注意事项。

⑴报考人员必须认真阅读公告，对照公告中报名条件和岗位要求如实填写相关信息，如实提供以下材料扫描件：

2024年毕业生须提供本人①本人签名的《报名表》；②有效居民身份证；③应聘岗位所须学历、学位证书，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；④2024年毕业但尚未取得毕业证书、学位证书的应聘人员，提供所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》；2022、2023年尚未落实工作单位的普通高校毕业生若以2024年毕业生身份报名，还须提供所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、空白的《普通高校毕业生就业协议书》（若无法提供，则需提供毕业后未就业承诺书）；⑤高校研究生还需提供本科学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；⑥应聘岗位所需的教师资格证书（暂未取得的需根据岗位要求提供相应的承诺书）。

其他人员须提供本人①本人签名的《报名表》；②有效居民身份证；③应聘岗位所须学历、学位证书，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；④应聘岗位所需的教师资格证书（暂未取得的需根据岗位要求提供相应的承诺书）；⑤教师职称证书（须提供者）；⑥工作经历证明，也可以使用劳动合同和社保缴费清单（参保证明、缴费明细）代为证明（无工作经历的不需提供）。

归国留学人员另须提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。

凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

⑵报考人员只能选择一个岗位进行报名（以岗位代码为准），报名与考场使用的身份证必须一致（必须是有效期内的第二代身份证）。资格初审通过后，不得更改报名信息、不得改报其他岗位。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。

⑶通过初审后的应聘人员须使用微信支付，于2024年1月5日8:30—1月9日19:00在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明于考试结束后第2-3个工作日到江苏省盐南高新区教育局办理减免考务费登记手续，退还报名费。

⑷通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

⑸未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

⑹本次公开招聘各岗位开考比例为1:3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年1月11日8:30-12:00登录报名网站改报其他符合条件的岗位。

⑺有下列情形之一的，请不要报名应聘：

①现役军人或普通高校在读非2024年毕业生；

②《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）施行后，被聘用到江苏省地方各类事业单位的服务期未满人员；

③2024年7月11日前，在国家规定服务期内或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

5.咨询电话。江苏省盐南高新区教育局：0515-86668399（周一至周日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。

四、考试和资格复核

考试包括笔试和面试两部分，笔试、面试总分均为100分，均设60分为合格线。考试由江苏省盐南高新区教育局组织实施。

1.笔试。

⑴笔试范围：主要考查应聘人员相关学段学科知识和教育教学分析设计能力。

⑵笔试时间：2024年1月14日上午9:00-11:00。

⑶准考证打印：报名成功的应聘人员请于2024年1月12日14:00起登陆原报名网站打印笔试准考证，逾期者责任自负。

⑷成绩查询：笔试结束后，应聘人员可登录江苏省盐南高新区教师招聘系统查询笔试成绩和名次。在笔试成绩合格者中，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人选（末位同分者一并入围），不足1:3的按实有人数确定面试人选。参加面试人员名单在江苏省盐南高新区管委会网站公布。

2.资格复审。参加面试考生需在资格复审时提交与网上报名上传一致的材料，其中报名表提供经本人签名的原件，其它材料需提供原件和一份复印件。参加面试考生提供的证明材料影响资格复审结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次一次性递补面试人选。资格复审具体时间另行通知，通过资格复审人员，现场告知面试时间和地点等。

3.面试。包括微型课教学和答辩两部分，总分为100分，按微型课教学占80分、答辩占20分计算面试成绩，60分为合格线，主要考查教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。由评委组根据招聘岗位选择相应学段学科教材命题。应聘人员在规定时间和指定地点封闭进行备课、上微型课和答辩。上微型课、答辩成绩由评委组当场通知面试人员。参加面试人员需交面试费100元。

4.总成绩计算方法。总成绩计算方法：按笔试成绩×30%+面试成绩×70%计分。

招聘考试不指定参考资料，不授权任何机构组织考前培训。

五、体检和考察

1.按照招聘学科岗位计划1:1的比例，在成绩合格者中，根据总成绩从高分到低分确定参加体检考察人员（若总分相同，取面试成绩高者；若总分相同，笔试和面试成绩亦相同，加试决出名次，加试方式、地点另行通知）。参加体检人员名单在江苏省盐南高新区管委会网站公布。

2.体检工作由江苏省盐南高新区教育局统一组织，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格人员取消招聘资格，体检合格人员由江苏省盐南高新区教育局组织考察。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等。

3.因体检、考察不合格等原因出现空缺时，在成绩合格者中，按总成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检考察人员方法相同）。

4.根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在江苏省盐南高新区管委会网站公示7个工作日。

六、聘用

1.对公示无异议人员，办理有关手续。须于2024年8月20日前向江苏省盐南高新区组织人事部和教育局提供相关材料原件，手续齐全者办理聘用手续。

2.聘用人员均列入全额拨款事业编制，纳入盐南高新区教育系统人员编制统一管理。

3.聘用人员实行6个月试用期（其中应届毕业生试用期1年），试用期满考核合格，予以定职定级。试用期满考核不合格取消聘用资格，终止聘用关系。

4.根据“区管校聘”的要求，江苏省盐南高新区教育局统筹安排工作岗位。

5.签订协议后放弃聘用或在江苏省盐南高新区聘用学校服务期未满3年申请办理调出、辞职者，承担相应的违约责任。

七、组织监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，由江苏省盐南高新区纪工委全程监督，江苏省盐南高新区组织人事部、教育局组织实施。

招聘政策咨询电话:0515-86668399

监督举报电话:0515-88116156

本公告由江苏省盐南高新区教育局负责解释。

附件：报名表