2023盐城东台市第三期政府专职消防员招聘

招录流程

（一）报名：采取现场报名的方式，应聘者须携带以下报名材料到东台市高新区专职消防救援队（东台市绿源路16号）。

1、近期免冠1寸证件照。

2、身份证复印件1份。

3、学历证书原件及学信网在线验证报告复印件1份。

4、户口簿复印件一份1份。

5、无犯罪记录证明。

6、个人征信报告。

7、征召岗位相关证书及其他相关技能证书、学历证书、等级证书原件等材料。

报名时间：2023年12月6日－2023年12月20日（工作日8:30—11:30,14:30—17:30），逾期不予受理。

报名咨询方式：陈桢

电话号码：15961938426

微信号：15862093919

（二）体能、心理和技能测试：通过资格初审的，进入体能和心理测试环节，体测项目为1500米、5×10米折返和俯卧撑。驾驶员岗位需进行驾驶员技能测试。

（三）政治审核：核实报名人员的姓名、年龄、户籍地址、实际居住地、本人及家庭主要成员现实表现等基本情况。有前科劣迹的人员，不予招录。

（四）体格检查：按照体能、心理及驾驶员技能测试的综合情况，评定进入体格检查人选。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担，签订劳动合同后，可凭体检发票报销体检费用。体格检查参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准组织开展。

2023盐城东台市第三期政府专职消防员招聘

招录条件与范围

（一）中华人民共和国男性公民，年龄18至28周岁。报名驾驶员岗位人员应持有地方B2级及以上驾驶证，驾龄满1年，且驾驶技能合格，年龄可以放宽至35周岁。

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，志愿从事消防工作，自愿服从准现役准军事化管理。

（三）具有高中同等学历（含）以上的文化程度，具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

（四）身体条件、心理素质符合《消防员职业健康标准》（GBZ221-2009）和心理素质测试合格标准。

（五）具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录，符合征兵政审标准，个人征信情况良好。

（六）凡有下列情况之一的，可视情放宽年龄条件并优先录取：

1、服役期满正常退役的退役士兵；

2、具有体育特长的（田径、足球、篮球等）；

3、具有两年及以上国家综合性消防救援队伍或政府专职消防救援队伍从业经历，且取得初级职业技能鉴定资格的，可以参加转聘考核，考核通过可办理入职手续，工作年限累积计算。

（七）凡有下列情况之一的，不予录取：

1、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2、曾被行政拘留或有吸毒史的；

3、有个人不良信用记录的；

4、曾因违法违纪或严重违反规章制度等，被开除、辞退、解除劳动合同的；

5、曾因违反消防救援机构管理规定被辞退（解除劳动合同）的；

6、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的，或者被军队除名或开除军籍的；

7、所提供的个人信息为虚假资料或故意隐瞒事实、伪造、编造学历证书、资格证书等材料的；

8、不适合从事消防救援工作的其他情形，或者其他不宜招录为政府专职消防队员的情形。

2023盐城东台市第三期政府专职消防员招聘

薪酬待遇

（一）政府专职消防员工资情况

试用期3个月（含集中岗前培训），试用期工资待遇为4600元/月（含五险），转正后工资待遇为10万元/年/人（含五险一金、伙食费、被装费等）。

（二）实行等级晋升制度，等级依次为五级、四级、三级、二级、一级，等级晋升后年收入依次递增；实行职务晋升制度，可以晋升为副班长、班长、副队长（副指导员）、队长（指导员）等职务并享受相应职务补贴。

（三）在队执勤期间，政府专职消防队员与国家综合性消防救援队伍消防员同样实行24小时执勤，单位承担提供统一的被装和集中食宿。

（四）每年购买人身意外伤害保险和大病医疗保险，可免费参加统一组织的专业技术培训和年度体格检查。

（五）实行轮休制和年休制相结合的休息模式，同时享受补休假、婚丧假、产护假、工伤假、病假、事假等权利，从入职的第13个月起可申请年休假。

（六）享受交通出行、看病就医、参观游览等优惠政策。

2023盐城东台市第三期政府专职消防员招聘

一、招聘岗位及人数

共计4名,其中消防安全专家岗位2名,厨师岗位1名,面点师岗位1名。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍的公民,遵守国家宪法和法律法规、政策和制度规定;

(二)热爱消防事业,具有良好的职业道德,清正廉洁,秉公办事;

(三)消防安全专家具有本科及以上学历,具备一级注册消防工程师资质且能熟练操作和检查自动消防设施,具有3年以上消防相关行业的工作经历(工作经历计算的截止时间为2023年10月26日),身体健康,年龄不超过40周岁(1983年10月17日以后出生),适合男性;

厨师、面点师不超过50周岁(1973年10月17日以后出生),能够独立完成消防站日常伙食保障,保证食品烹饪过程干净卫生、熟练掌握面点食品制作。

(四)消防安全专家能够熟悉相关行业领域的消防法律、法规及技术标准,具备较高的理论水平和丰富的消防工作经验;

(五)厨师、面点师持有预防性健康检查证明(健康证)。

(六)凡有下列情况之一的,不予录取:

1、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

2、曾被行政拘留或有吸毒史的;

3、有个人不良信用记录的;

4、曾因违法违纪或严重违反规章制度等,被开除、辞退、解除劳动合同的;

5、曾因违反消防救援机构管理规定被辞退(解除劳动合同)的;

6、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的,或者被军队除名或开除军籍的;

7、具有不适合从事各岗位的其他情形。

三、报名方式

采取现场报名的方式,应聘者须携带以下报名材料到盐城经济技术开发区消防救援大队报名(盐城经济技术开发区希望大道南路35号)。

1、《盐城经济技术开发区消防救援大队招聘报名表》,一式两份;

2、本人免冠正面1寸照片2张;

3、身份证复印件1份;

4、户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明;

5、征信证明(本人携带身份证前往中国人民银行打印);

6、消防安全专家还需提供学历证书原件和复印件、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表;

7、岗位要求的工作经历证明、资质证书及其他证明材料原件和复印件。

报名时间:2023年10月17日-2023年10月26日(工作日8:30—11:30,14:30—17:30),逾期不予受理。

报名咨询联系方式:王志伟,13407502600(微信同号)。

四、招聘程序

(一)资格审查:报名人员须如实填写报名信息,并对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。盐城经济技术开发区消防救援大队依据招聘条件和要求,对报名人员进行资格审核,资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,凡发现报考者弄虚作假的,一经查实,立即取消招聘资格。招聘岗位按1:3比例开考,招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1:3的,相应减少或者取消招聘计划。

(二)岗位能力测试:通过资格审核的,进入岗位能力测试环节。消防安全专家岗位能力测试以笔试和实地操作相结合的方式进行,内容为固定消防设施、防火检查等。笔试和实地操作总分均为100分,合格线均为60分,总成绩计算方法按照笔试成绩×50%+实地操作成绩×50%计分;厨师、面点师岗位能力测试为菜品的制作、面点食品制作,总分100分,合格线为60分。

(三)体检:根据岗位能力测试总成绩从高到低的顺序,按照招录计划1:1的比例确定参加体检人员。体检工作由盐城经济技术开发区消防救援大队统一组织,体检费用由应聘人员承担,被正式录用后,可凭体检收据报销体检费用。

(四)考察:对体检合格人员进行考察。考察主要针对应聘者本人在有无违法乱纪、征信记录等方面的审查,审查时间和方式另行通知。因岗位能力测试、体检、考察不合格及个人自动放弃等原因出现招聘岗位空缺时,在报考同岗位人员中,按照岗位能力测试成绩从高分到低分依次递补,并按照招聘程序进行体检及考察。

(五)公示及录用:根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,并在盐城经开区门户网站公示5个工作日。公示结束后,签订劳动合同。试用期2个月,试用期考核不合格的,解除劳动合同。

五、人员待遇及薪资

(一)消防安全专家岗位:试用期工资为3000元/月,正式录用后工资待遇为7000元/月(含五险一金);厨师岗位和面点师岗位:试用期工资待遇为5000元/月,转正后工资待遇为6700元/月(含五险一金)。

(二)每年购买人身意外伤害保险和大病医疗保险,可免费参加单位统一组织的年度健康体检。

(三)实行上下班和轮休制结合的休息模式,同时享受补休假、婚丧假、产护假、工伤假、病假等权利,从入职的第13个月起可申请年休假。

六、征召提示

此次招聘工作由盐城经济技术开发区消防救援大队组织,不委托任何单位,不收取任何报名费用,请广大应聘人员在报名过程中,注意防范不法分子的诈骗行为,以免上当受骗。通过中介组织报名一律不予录用,因自身原因未能按时参加招录工作的视为自动放弃。

点此查看报名表

一、招聘岗位及人数

消防安全专家岗位2名二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍的公民，遵守国家宪法和法律法规、政策和制度规定；

（二）热爱消防事业，具有良好的职业道德，清正廉洁，秉公办事；

（三）消防安全专家具有本科及以上学历，具备一级注册消防工程师资质且能熟练操作和检查自动消防设施，具有3年以上消防相关行业的工作经历（工作经历计算的截止时间为2023年10月26日），身体健康，年龄不超过40周岁（1983年10月17日以后出生），适合男性；

（四）消防安全专家能够熟悉相关行业领域的消防法律、法规及技术标准，具备较高的理论水平和丰富的消防工作经验；

（五）凡有下列情况之一的，不予录取：1、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2、曾被行政拘留或有吸毒史的；

3、有个人不良信用记录的；

4、曾因违法违纪或严重违反规章制度等，被开除、辞退、解除劳动合同的；

5、曾因违反消防救援机构管理规定被辞退（解除劳动合同）的；

6、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的，或者被军队除名或开除军籍的；

7、具有不适合从事该岗位的其他情形。三、报名方式

采取现场报名的方式，应聘者须携带以下报名材料到盐城经济技术开发区消防救援大队报名（盐城经济技术开发区希望大道南路35号）。

1、《盐城经济技术开发区消防救援大队招聘报名表》，一式两份；

2、本人免冠正面1寸照片2张；

3、身份证复印件1份；

4、户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明；

5、征信证明（本人携带身份证前往中国人民银行打印）；

6、学历证书原件和复印件、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表；

7、岗位要求的工作经历证明、资质证书及其他证明材料原件和复印件。

报名时间：

2023年11月5日-11月15日工作日

8:30-11：30，14:30-17:30，逾期不予受理。

报名咨询联系方式：

王志伟13407502600（微信同号）四、招聘程序

（一）资格审查：

报名人员须如实填写报名信息，并对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。盐城经济技术开发区消防救援大队依据招聘条件和要求，对报名人员进行资格审核，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假的，一经查实，立即取消招聘资格。招聘岗位按1：3比例开考，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1：3的，相应减少或者取消招聘计划。

（二）岗位能力测试：

通过资格审核的，进入岗位能力测试环节。消防安全专家岗位能力测试以笔试和实地操作相结合的方式进行，内容为固定消防设施、防火检查等。笔试和实地操作总分均为100分，合格线均为60分，总成绩计算方法按照笔试成绩×50%+实地操作成绩×50%计分。

（三）体检：

根据岗位能力测试总成绩从高到低的顺序，按照招录计划1:1的比例确定参加体检人员。体检工作由盐城经济技术开发区消防救援大队统一组织，体检费用由应聘人员承担，被正式录用后，可凭体检收据报销体检费用。

（四）考察：

对体检合格人员进行考察。考察主要针对应聘者本人在有无违法乱纪、征信记录等方面的审查，审查时间和方式另行通知。因岗位能力测试、体检、考察不合格及个人自动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同岗位人员中，按照岗位能力测试成绩从高分到低分依次递补，并按照招聘程序进行体检及考察。

（五）公示及录用：

根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在盐城经开区门户网站公示5个工作日。公示结束后，签订劳动合同。试用期2个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。

五、人员待遇及薪资

（一）消防安全专家岗位：试用期工资为4000元/月，正式录用后工资待遇为7000元/月。

（二）每年购买人身意外伤害保险和大病医疗保险，可免费参加单位统一组织的年度健康体检。

（三）实行上下班和轮休制结合的休息模式，同时享受补休假、婚丧假、产护假、工伤假、病假等权利，从入职的第13个月起可申请年休假。

附件：盐城开发区消防救援大队人员招录报名表

招聘程序

1.发布招聘信息

在东台市人民政府网站和相关高校网站以及“东台人社”、“东台教育”微信公众号发布招聘信息。

2.召开宣讲会，组织现场报名

本次校园招聘拟于省内部分高校设置报名点，由东台市教育局组织相关学校进行宣讲，宣讲会后即组织现场报名。各院校宣讲、报名具体时间、地点安排如下：

报名现场联系电话：15061199028

报名人员报名时应提交下列材料：

①《东台市2024年校园公开招聘教师报名表》（附件2）。

②本人近期免冠正面二寸照片1张。

③居民身份证。

④毕业证书和学位证书。2024年毕业生暂未取得毕业证书的须提供《毕业生双向选择就业推荐表》或学信网学籍在线验证报告。以“2024年毕业生”身份报名的2022年和2023年普通高校毕业生，还须提供未签订的《高校毕业生就业协议书》、未落实工作单位及未缴纳社保承诺书（附件3）；在国（境）外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明。

⑤教师资格证书。尚未取得教师资格证书者须提交有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，且须书面承诺于正式上岗前取得相应学段学科教师资格证书（附件3）。

⑥《岗位表》需要的其他相关证明材料。

以上证明材料需提供原件和复印件。

报名时现场进行资格审核，审核合格人员方可参加考试。

设招聘开考比例为1：3，报名资格审核合格人员达不到开考比例的岗位相应核减招聘计划数，直至取消该岗位招聘计划。

报名注意事项：

（1）凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

（2）有下列情形之一的，不得报名应聘：

①现役军人或普通高校在读非2024届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（3）对资格审核有异议的，可在报名当天向东台市教育局陈述申辩。

3.考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，实行百分制，合格线均为60分。考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

笔试形式为闭卷，笔试时长90分钟，主要考查应聘者教育教学基础理论；面试形式为10分钟微型课，准备时间30分钟，主要考查应聘者的教育教学水平、语言表达能力、协调应变能力、心理素质、仪表举止等综合能力素质。

考试拟于2024年3月上旬举行，具体事宜另行通知。

考试结束后，在总成绩合格者中，根据同岗位人员总成绩从高分到低分确定拟聘用对象，签定初步就业协议。总成绩相同，面试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同者，加试决出（加试方式、时间另行通知）。遇有放弃签约的，按相应岗位在总成绩合格者中根据同岗位人员总成绩从高分到低分实行依次递补。递补时总成绩相同，面试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同者，加试决出（加试方式、时间另行通知）。

4.体检和考察

组织已签订初步就业协议人员进行体检和考察，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关文件规定执行，体检时间和地点另行通知。考察主要考察相关人员的思想政治表现、道德品质以及学习成绩和在校表现等。体检、考察不合格的取消应聘资格，签订的协议失效，并按相应岗位在总成绩合格者中根据同岗位人员总成绩从高分到低分实行依次递补，递补时总成绩相同，面试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同者，加试决出（加试方式、时间另行通知）。

5.公示和聘用

体检和考察结束后，将在东台市人民政府网站以及“东台教育”“东台人社”微信公众号公示7个工作日，接受监督，公示无异议后，办理有关聘用、入编手续，聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。被聘用人员列入事业编制，试用期12个月，试用期满经用人单位考核合格，予以定岗定级，考核不合格者，取消其聘用资格，终止聘用关系。

附件：附件1：岗位表

附件2：报名表

附件3：个人承诺书

江苏省东台市2024年校园公开招聘教师公告

一、征召计划

本次征召驾驶员20名

二、薪酬待遇

(一)驾驶员岗位工资情况

试用期3个月(含集中岗前培训)，试用期工资待遇为4600元/月(含五险)，转正后工资待遇为10万元/年/人(含五险一金、伙食费、被装费等)。

(二)实行等级晋升制度，等级依次为五级、四级、三级、二级、一级，等级晋升后年收入依次递增;实行职务晋升制度，可以晋升为副班长、班长、副队长(副指导员)、队长(指导员)等职务并享受相应职务补贴。

(三)在队执勤期间，驾驶员与国家综合性消防救援队伍消防员同样实行24小时执勤，单位承担提供统一的被装和集中食宿。

(四)每年购买人身意外伤害保险和大病医疗保险，可免费参加统一组织的专业技术培训和年度体格检查。

(五)实行轮休制和年休制相结合的休息模式，同时享受补休假、婚丧假、产护假、工伤假、病假、事假等权利，从入职的第13个月起可申请年休假。

(六)享受交通出行、看病就医、参观游览等优惠政策。

三、招录条件与范围

(一)中华人民共和国男性公民，年龄35周岁以下，应持有地方B2级及以上驾驶证，驾龄满1年，且驾驶技能合格。

(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，志愿从事消防工作，自愿服从准现役准军事化管理。

(三)具有高中同等学历(含)以上的文化程度，具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

(四)身体条件、心理素质符合《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)和心理素质测试合格标准。

(五)具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录，符合征兵政审标准，个人征信情况良好。

(六)凡有下列情况之一的，可视情放宽年龄条件并优先录取：

1、具有大学专科同等学历(含)以上的文化程度;

2、国家综合性消防救援队伍退出人员;具有政府专职消防队员从业经历，同时具有2年以上灭火救援实战经验的;退役士兵，须服役期满正常退役;

3、具有文艺特长或体育特长或厨艺特长的;

4、具有起吊、举高、牵引等大型车辆驾驶和车辆维修资质的;具有绳索、水域、地震、山岳、车辆等救援资质的;具备其他消防队所需专业特长的。

(七)凡有下列情况之一的，不予录取：

1、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

2、曾被行政拘留或有吸毒史的;

3、有个人不良信用记录的;

4、曾因违法违纪或严重违反规章制度等，被开除、辞退、解除劳动合同的;

5、曾因违反消防救援机构管理规定被辞退(解除劳动合同)的;

6、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的，或者被军队除名或开除军籍的;

7、所提供的个人信息为虚假资料或故意隐瞒事实、伪造、编造学历证书、资格证书等材料的;

8、不适合从事消防救援工作的其他情形，或者其他不宜招录为驾驶员的情形。

四、招录流程

(一)报名：

采取现场报名的方式，应聘者须携带以下报名材料到亭湖区消防救援大队(亭湖区西亭路12号)。

1、近期免冠1寸证件照。

2、身份证复印件1份。

3、学历证书原件及学信网在线验证报告复印件1份。

4、户口簿复印件一份1份。

5、无犯罪记录证明。

6、个人征信报告。

7、征召岗位相关证书及其他相关技能证书、学历证书、等级证书、获奖证书复印件等材料。

报名时间：

2024年1月22日-2024年2月8日，逾期不予受理。

08:30-11:30

14:30-17:30

逾期不予受理。

报名咨询方式：

联系电话：

韩善杰 17705116669(同17705116669)

王晶晶 18862085357(同18862085357)

(二)体能和心理测试：通过资格初审的，进入体能和心理测试环节，体测项目为1500米、5×10米折返和俯卧撑以及驾驶员技能测试。

(三)政治审核：核实报名人员的姓名、年龄、户籍地址、实际居住地、本人及家庭主要成员现实表现等基本情况。有前科劣迹的人员，不予招录。

(四)体格检查：按照体能、心理及驾驶员技能测试的综合情况，评定进入体格检查人选。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担，签订劳动合同后，可凭体检发票报销体检费用。体格检查参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准组织开展。

五、公示和录用

(一)亭湖区消防救援大队根据招录对象体能测试、心理测试、政治审核、体格检查等情况，择优提出拟录用人员名单，面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。

(二)公示期满，根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

(三)被录用人员集中培训考核合格后，应服从盐城市消防救援支队统一调度。

六、办理手续

驾驶员转正前，由盐城市消防救援支队组织进行为期3个月的统一集中培训，在培训中考核不达标的人员予以淘汰，考核达标的人员由用人单位组织签订劳动合同。符合条件的人员依法签订劳动合同，并签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》等规定。试用期3个月期间，发放试用期工资。

七、征召提示

此次征召工作由亭湖区消防救援大队组织，本次招聘不委托第三方机构、不接受培训机构报名;不委托任何单位或个人举办考试、不收取任何报名考试费用;资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消录用资格。因自身原因未能按时参加招录工作的视为自动放弃。

附件：亭湖区消防救援大队政府专职消防员招录报名表

一、招聘岗位及人数

东台市农业农村大数据中心劳务派遣工作人员2名。

二、报名条件

1、遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，无不良社会记录；

2、全日制大专以上学历，公共管理类、工商管理类、计算机类专业；

3、年龄在35周岁以下（1988年1月10日后出生）；

4、具备正常履职的身体条件；

5、品貌端正、口齿清晰、普通话标准。

三、报名办法

1、报名时间：2024年1月11日-2024年1月19日，上午9∶00-12∶00；下午3∶00-6∶00。

2、报名地点：市农业农村局办公室，地址：市广场路6号农业农村局大楼1208室。联系人：申道林，联系电话：0515-68961208。

3、报名要求：应聘人员须提供本人身份证、学历证明原件和1份复印件，以及无犯罪记录证明、个人征信证明等材料和近期2寸正面免冠照片3张。填写《东台市农业农村局公开招聘劳动合同制工作人员报名表》，缴纳报名、考试费100元。

4、招聘开考比例为1∶3，达不到开考比例的，则相应核减招聘岗位数，直至取消岗位招聘计划。

四、考试方式、内容和实施办法

1、考试方式

考试采用笔试与面试相结合的方式，笔试、面试成绩各占总成绩的50%，实行百分制，笔试合格分数线为50分，面试合格分数线为60分。考试时间、地点另行通知。

2、考试内容

笔试内容为综合知识。面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。

3、实施办法

笔试结束后，按不超过招聘人数1∶3的比例，在笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员（如出现进入面试最后笔试成绩同分的情况，则同分者一并进入面试）。面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数1∶1的比例，确定体检、考察人选。总成绩出现同分时，面试成绩高者优先。面试成绩再相同者，学历高者优先；学历再相同，进行加试，以加试高者优先。

五、体检、考察

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予录用。考察主要考察应聘人员德能勤绩廉情况，是否因违法违纪受处罚、处分的情况。因个人放弃或体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、聘用及待遇

此次招聘人员实行劳务派遣制，拟聘用人员公示7天无异议后，办理劳务派遣手续。试用期3个月，试用期满经考核合格者，享受同类人员相关待遇；考核不合格者，取消其聘用资格。

本次招聘由市纪委监委第六派驻纪检监察组全程监督，监督电话：68961212。

本公告由东台市农业农村局负责解释。

附件：东台市农业农村局公开招聘劳务派遣工作人员报名表

一、招聘职位、数量及职责

（一）招聘职位、数量

本次计划招聘专职网格员4名，其中盘东社区3名、南沃村1名。

（二）岗位职责

负责网格内的基础信息采集、社情民意收集、矛盾纠纷和安全隐患排查、政策法律法规宣传工作，协助相关单位做好治安管理、社会稳定、安全生产、生态环境、城市管理、市场监管、消防安全、交通安全、农产品质量巡查、严重精神障碍患者走访、基层党建、文明创建、民族宗教、物业管理等工作，完成镇党委、政府或上级交办的其他事项。

二、招聘人员条件

（一）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，廉洁奉公，有较强事业心和责任感，无不良从业记录、无违法犯罪记录；

（二）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

（三）男女不限，年龄在40周岁以下，高中以上学历，非现任村组干部，能全职从事专职网格员工作；（业务能力强，学历大专及以上的或从事过网格工作的，可适当放宽年龄限制）

（四）服从组织管理，服从统一安排，服从工作调配，不得兼职；

（五）优先从本村（社区）户籍人口或常住人口中产生，如有特殊情况也可从相邻村（社区）择优聘用；

（六）能够适应网格化管理工作的要求；具有较好的文字功底、良好的语言表达和综合协调沟通能力，能够熟练应用计算机及办公自动化相关系统以及熟悉手机操作。

（七）有下列情形之一的，不得报名：

1、曾被司法机关刑事处罚或治安处罚的。

2、涉嫌违纪违法或正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3、曾从事网格相关工作，因个人原因辞职或被解除、终止的。

4、其他法律法规规定不允许报名的人员。

三、报名程序

（一）报名时间、地点、方式

1、报名时间：即日起至2024年1月15日（工作日：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

2、报名地点：盘湾镇社会治理局（盘湾镇人民政府二楼205办公室）。

3、报名方式：现场报名 。

（二）报名材料

1、报考者报名时须提交下列材料：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照2张；

（2）《盘湾镇专职网格员报名登记表》（见附件）；

（3）身份证、学历证书等有效证明原件及复印件，大专以上学历须提供《教育部学历证书电子注册备案表》；

（4）提供居住在本辖区相关证明材料；

（5）无犯罪记录证明。

2、报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

（三）选聘方式

采取面试方式进行选聘，应聘人员报名资格审核通过的直接进入面试，面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线，主要考察应聘者的逻辑思维能力、应急应变能力、语言表达能力等情况，面试成绩当场通知考生。具体面试时间在报名工作完成后统一电话通知，未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理，取消考试资格。

（四）其他事项

岗位要求首聘服务期限不少于1年。

四、体检、考察、公示、聘用

（一）体检

1、体检时间：具体时间以招聘部门通知为准。

2、体检地点：射阳县人民医院。

3、体检人员确定：面试结束后，根据应聘人员成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检集中组织前往，费用自理。总成绩相同时，党员、退伍军人优先录用后，再行加试决出名次（加试方式、时间另行通知）。

（二）考察

1、对体检合格人员由村（社区）和镇社会治理局组织考察，根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。

2、考察参照江苏省事业单位录用考察标准执行。

3、因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中按成绩排名递补聘用。

（三）公示

拟聘用人员名单将在创业盘湾公众号公示5个工作日。

（四）聘用

1、拟聘用人员名单公示期满无异议的，由盘湾镇网格化服务管理中心与其签订《网格员聘用协议书》、《网格通手机使用责任书》、《网格员工作保密协议》。

2、聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

3、新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

五、注意事项

应聘人员在应聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，公开招聘主管机关可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。

参与考试聘用工作人员的回避制度参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社〔2010〕252号）执行，镇纪委派人对此次招聘工作进行纪律监督。

本公告由盘湾镇社会治理局负责解释。

咨询电话：18262358928

咨询时间：工作日8:30-11:30，14：30-17:30

附件：盘湾镇公开招聘专职网格员报名表

报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件，能从事一线学生教育、管理工作。

（四）中共党员（含中共预备党员）。

（五）年龄要求为：35周岁以下（即1989年1月1日及以后出生），具有5年及以上专职辅导员工作经历的，放宽至40周岁（即1984年1月1日及以后出生）。

专职辅导员是指在高校院（系）专职从事大学生日常思想政治教育工作的人员，包括院（系）党委（党总支）副书记、学工办主任（学工组长）、团委（团总支）书记等专职工作人员。

（六）研究生学历，硕士及以上学位，且具备下列条件之一：

（1）在高校就读期间担任主要学生干部1年（12个月）及以上。主要学生干部是指在高校就读阶段担任班级（团支部、党支部）副班长（副书记）及以上职务，校院系学生会（团委）、研究生会、社团联合会副部长及以上职务，校级社团（协会）负责人的学生干部。

（2）有1年（12个月）及以上高校（或高校辅导员）工作经历（指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历）。

（3）有3年（36个月）及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历（指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历）。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。

计算学生干部任职经历、工作经历的截止日期为招聘公告发布之日。

（七）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2024年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。其他人员按社会人员报名。

（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

盐城师范学院2024年公开招聘专职辅导员公告

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件，能从事一线学生教育、管理工作。

（四）中共党员（含中共预备党员）。

（五）年龄要求为：35周岁以下（即1989年1月1日及以后出生），具有5年及以上专职辅导员工作经历的，放宽至40周岁（即1984年1月1日及以后出生）。

专职辅导员是指在高校院（系）专职从事大学生日常思想政治教育工作的人员，包括院（系）党委（党总支）副书记、学工办主任（学工组长）、团委（团总支）书记等专职工作人员。

（六）研究生学历，硕士及以上学位，且具备下列条件之一：

（1）在高校就读期间担任主要学生干部1年（12个月）及以上。主要学生干部是指在高校就读阶段担任班级（团支部、党支部）副班长（副书记）及以上职务，校院系学生会（团委）、研究生会、社团联合会副部长及以上职务，校级社团（协会）负责人的学生干部。

（2）有1年（12个月）及以上高校（或高校辅导员）工作经历（指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历）。

（3）有3年（36个月）及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历（指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历）。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。

计算学生干部任职经历、工作经历的截止日期为招聘公告发布之日。

（七）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2024年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。其他人员按社会人员报名。

（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

1.报名、照片上传：12月19日9∶00－12月27日16∶00；

2.资格初审：12月19日9∶00－12月28日16∶00；

3.陈述申辩：12月19日－12月29日期间9∶00－16∶00；

4.对初审异议的处理：12月19日9∶00－12月29日18∶00；

5.缴费确认：12月19日9∶00－12月30日12∶00。

（二）网上确认

（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过学校资格初审。

（2）本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。报名成功，未按规定的时间、地点参加考核的，报名费一律不退。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

（三）网上打印准考证

通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于1月4日-1月7日到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。

（四）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.应聘人员填写报名信息时须在“考生简历（含学习经历从高中填起）”栏中，写明高中开始的学习及工作经历（具体到月份），以符合“担任主要学生干部1年（12个月）及以上”条件报名的须详细填写担任的主要学生干部具体职务及起止时间（具体到月份）。以符合其他条件报名的须写明符合担任职务（或工作经历）的起止年月。未填写的视作无相关经历。所填写的学历、学位、中共党员、主要学生干部、工作经历等内容，资格复审时均须提供按要求出具的相关证明材料原件。所有岗位应聘人员的“科研成果”不需填写。因信息填写不准确、不完整导致的问题责任自负。

3.本次招聘为短期招聘，各招聘岗位，笔试开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员不可改报其他岗位。

4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：笔试；面试。

（一）笔试

1.笔试内容为与应聘岗位相匹配的知识等。笔试不指定辅导用书。

2.笔试暂定于2024年1月7日在南京举行。应聘人员应携带准考证和身份证按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

3.笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在盐城师范学院人事处网站（https://rsc.yctu.edu.cn）进行公布，应聘人员可凭身份证号、准考证号查询。笔试满分为100分，合格线为60分。

在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。如有复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加面试。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。参加资格复审人员名单将在盐城师范学院人事处网站（https://rsc.yctu.edu.cn）进行公布。请应聘人员保持联系方式畅通，以便学校通知相关事宜，无法联系者视为主动放弃。

（二）资格复审

资格复审时应聘人员须将有关材料原件的扫描件打包发送至yctursk@126.com，邮件主题为“资格复审+岗位编号+姓名”。

资格复审时应聘人员须提供以下材料：

（1）身份、学历学位、政治面貌等证明。

应届毕业生须提供以下材料：有效身份证件（正反面）；所在党组织出具的中共党员（中共预备党员）证明；2022年、2023年已毕业人员提供毕业证书、学位证书、就业推荐表和未签订的就业协议书；2024年尚未毕业的应届毕业生提供就读学校学生工作处（部）或研究生工作部（研究生院）出具的应届毕业生证明（须注明获得学历学位证书的时间）、就业推荐表和未签订的就业协议书。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员提供相应证明材料。

社会人员须提供以下材料：有效身份证件（正反面）；所在党组织出具中共党员（中共预备党员）证明；毕业证书、学位证书，国（境）外教学科研机构学习人员除提供毕业证书、学位证书外还须同时提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。

（2）主要学生干部或工作经历证明。

班级、院级主要学生干部经历须由学院党委（总支）或行政出具证明，校级主要学生干部经历须由学校团委、研究生工作部（研究生院）、学生工作处（部）等学生管理部门出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月，任职须满1年（12个月）。高校、企事业单位任职工作经历由所在单位人事部门（不含校内其他二级部门或二级单位）出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月，工作经历不含个人学生时期实习、兼职工作经历。

应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。

（三）面试

面试按照我校制定的面试办法执行。面试办法及进入面试人员名单（含笔试成绩及其排名）将在盐城师范学院人事处网站（https://rsc.yctu.edu.cn）进行公布。面试满分为100分，合格线为60分。没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩当场通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，其面试合格线为面试总成绩的70％。面试不合格者，不予录用。

（四）根据招聘岗位，采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩合格线为60分，总成绩不合格人员不予录用。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入原则计算到小数点后两位。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在笔试、面试合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、心理测试人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并须同时符合江苏省教师资格认定体检标准。心理体检健康标准须达学校指定医院（机构）体检合格及以上要求。

对体检、心理测试合格人员由盐城师范学院组织考察，并根据考察和体检、心理测试结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，学校根据需要可按照该岗位总成绩从高分到低分递补相应数量考生参加体检、心理测试、考察等。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上（含试用期），服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。

六、招聘政策咨询

盐城师范学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0515-88258050

七、招聘工作监督

盐城师范学院纪委机关对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-88212210

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

附件：盐城师范学院2024年公开招聘专职辅导员岗位表

一、招聘岗位及人数

镇（区）安全生产综合监督管理局派驻消防文员21名；

二、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍的公民，遵守国家宪法和法律，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够遵守工作保密纪律。

2、自愿从事消防工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。

3、身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性等疾病，无纹身及影响面容、外观、功能的瘢痕，身体外观正常，符合《应征公民体格检查标准》。

4、遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。

5、具体招聘岗位相关要求及资格条件。

6、凡有下列情况之一的，可视情放宽年龄条件并优先录取：

①有司法、执法等辅助工作经验者优先；

②有初级、中级消防设施操作员证书者优先;

7、有下列情形之一的，不予聘用：

①受过刑事处罚，或者治安管理处罚的；

②有较为严重的个人不良信用记录的；

③曾有拒服兵役、受过部队处分的；

④曾在国家机关、事业单位工作、其它政府专职消防救援站被开除或辞退的；

⑤有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；

⑥其他不宜从事消防工作的。

三、工作及待遇

（一）工作时间和地点

通过岗前培训考核后，由东台市消防救援大队统一调配安排。消防文员实行8小时工作制，试用期2个月，按照法定假日及国家劳动法放假规定执行。

（二）相关待遇

对公示无异议的拟聘用对象，签订劳动合同，试用期为2个月，试用期满经用人单位考核不合格者，终止劳动关系。按照不低于6.5万元/年标准保障，含工资、绩效、福利、保险等，具体按照实际岗位工资发放。

四、报考程序

（一）报名方式：盐城地区人员由本人现场报名，外省市人员通过邮箱报名。

（二）报名时间：即日起至2023年12月30日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：30）。

（三）报名地点：东台市高新区绿源路16号；联系人：陈桢；联系电话：13912512130，邮箱：ycdtxf@163.com。

（四）报名需携带材料：

①交本人近期一寸免冠正面彩照3张；

②填写《东台市消防救援大队公开招聘工作人员报名表》；

③身份证原件及复印件1份；

④毕业证书、学位证书原件及复印件1份,其中国（境）外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证国（境）外学历学位认证书原件及复印件1份；

⑤当地公安局出具有无犯罪记录证明；

⑥个人征信报告。

⑦征召岗位相关证书及其他相关技能证书、学历证书、等级证书原件等材料。

通过报名资格审查后的考生，在规定时间参加考试，考试时间和地点详见《准考证》（《准考证》发放时间另行通知），报考者应聘期间须保持通讯畅通。

（五）报名注意事项

报名者必须如实提供报名材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。报考人员须保持通讯畅通，如提供的联系方式无法联系，相关后果由考生负责。

五、招聘程序

（一）体能测试

1、报名资格审核通过人员，参加体能测试。体能测试具体要求标准详见附件三：《东台市消防救援大队公开招聘工作人员体能测试、技能测试要求标准》。

2、体能测试成绩为100分。

3、报考人员应携带本人身份证和体能测试准考证。

4、体能测试时间、地点另行通知。

（二）技能测试

1、技能测试具体要求标准详见附件三：《东台市消防救援大队公开招聘工作人员体能测试、技能测试要求标准》。

2、考生应携带本人身份证、技能测试通知单参加技能测试。

3、技能测试时间、地点、方式另行通知。

（三）面试

1、岗位体能测试合格者根据体能测试、技能测试成绩之和从高到低，按招聘岗位人员1:3的比例确定参加面试（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定技能测试人选。面试采取结构化面试方式，主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质，面试总分为100分，面试合格分数线为60分。

2、考生应携带本人身份证、面试通知单。

3、面试时间、地点、方式另行通知。

（四）总成绩计算方式

总成绩=体能测试成绩×10%+技能测试成绩×60%+面试成绩×30%。

六、聘用

（一）体检。心理测试合格人员参加体检人员。因自动放弃等原因造成体检人员空缺时，在报考同岗位人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。递补前须参加心理测试，心理测试合格后，参加体检。体检项目和标准，参照《应征公民体格检查标准》执行，体检费用由应聘人员承担。

（二）考察。对体检合格人员进行考察。因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时依次递补（递补方法同体检环节）。考察主要针对应聘者本人在有无违法乱纪等方面的审查，政审时间和方式另行通知。

（三）公示。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在东台政府网公示，公示时间不少于7个工作日。对公示过程中收到问题反映，经查实确属不符合聘用条件的，取消聘用资格，在报考同岗位人员中，按照总成绩从高分到低分依次递补并补公示。

（四）签订劳动合同。对公示无异议的拟聘用对象签订劳动合同。试用期为2个月,试用期满经用人单位考核不合格者，终止劳动关系。

七、招聘咨询电话

东台市消防救援大队负责此次招聘政策咨询。咨询电话：0515-60609005。

八、招聘工作监督

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，全过程接受纪检监察部门和社会的监督，监督电话：0515-60609006。

附件：东台市消防救援大队公开招聘工作人员报名表

一、招聘岗位及条件

岗位1：市发改委劳务派遣工作人员1名。

1、遵纪守法、品行端正、工作敬业、吃苦耐劳，有较强的责任意识和奉献精神(因违纪违法受过处罚、处分等情形的不得报名);

2、具有东台市户籍(含生源地户籍);

3、年龄35周岁以下(1987年11月14日以后出生)；

4、具有国家承认学历的本科及其以上学历，专业不限;

5、具备正常履行职责的身体条件;

6、具有符合岗位要求的工作能力。

岗位2：市发改委劳务派遣特种车辆驾驶员1名。

1、遵纪守法、品行端正、工作敬业、吃苦耐劳，有较强的责任意识和奉献精神(因违纪违法受过处罚、处分等情形的不得报名);

2、具有东台市户籍(含生源地户籍)，限男性;

3、年龄35周岁以下(1987年11月14日以后出生)；退役军人参加驾驶员岗位招聘的，年龄可放宽到40周岁以下（1982年11月14日以后出生）;

4、具有国家承认学历的大专及其以上学历，专业不限；持有C1或B2及以上机动车驾驶证，其中C1驾龄需满5年以上，B2及以上驾龄需满3年以上，且近三年内未发生同责以上重大交通事故。

5、具备正常履行职责的身体条件;

6、具有符合岗位要求的工作能力。

二、报名办法

1、报名时间：2023年11月14日至11月21日，每日上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。

2、报名地点：东台市人防大楼市政府0113办公室。联系人：周女士，联系电话：89560113。

3、报名手续：持本人身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件各1份，近期1寸正面免冠照片3张。填写《东台市劳务派遣人员应聘报名表》，并缴纳报名、考试费100元。

4、为维护招聘工作的严肃性，在招聘过程中，应聘人员如有弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。

5、开考比例为1:3，如招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，取消该岗位本次招聘。

三、考试方式、内容和实施办法

岗位1：

1、考试方式。考试分笔试和面试，均实行百分制。考试结束后，按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩。

2、考试内容。笔试内容为综合知识，合格分数线50分。面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等，合格分数线60分。

3、实施办法。笔试结束后，按不超过招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员(如出现进入面试最后一名笔试同分的情况，则同分者一并进入面试)。面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定体检、考察人选。总成绩出现同分时，面试成绩高者优先。面试成绩再相同者，进行加试，加试成绩高者优先。

岗位2：

1、考试方式。驾驶人员考试分面试和技能测试，均实行百分制，按面试成绩×30%＋技能测试成绩×70%计算考试总成绩。

2、考试内容。面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。技能测试主要考核驾驶技能。

3、实施办法。根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定体检、考察人选。总成绩出现同分时，驾驶技能测试成绩高者优先。驾驶技能测试成绩再相同者，进行加试，加试成绩高者优先。

四、体检和考察

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不予录用。考察主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质，是否因违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、考察不合格的按考试总成绩从高分到低分依次递补。

五、聘用及待遇

本次招聘的人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同(此前有工作者，需与原工作单位解除劳动合同)，办理劳务派遣手续，最低服务期限不低于三年。试用期3个月，试用期满经考核合格者，享受同类人员相关待遇;考核不合格者，取消其聘用资格。

本次招聘由市纪委监委第四派驻纪检监察组全程监督，监督电话：89561106。本公告由东台市发展和改革委员会负责解释。

一、征召计划

本次征召政府专职队员60名，其中战斗员45名，驾驶员15名；消防文员3名。

二、薪酬待遇

（一）政府专职队员工资情况

试用期3个月（含集中岗前培训），试用期工资待遇为4600元/月（含五险），转正后工资待遇为10万元/年/人（含五险一金、伙食费、被装费等）。

（二）消防文员工资情况

试用期3个月，实习工资3300元/月（含五险）。转正后工资待遇为6.5万元/年/人（含五险一金、伙食费、被装费等）。

（三）政府专职队员实行等级晋升制度，等级依次为五级、四级、三级、二级、一级，等级晋升后年收入依次递增；实行职务晋升制度，可以晋升为副班长、班长、副队长（副指导员）、队长（指导员）等职务并享受相应职务补贴。

（四）在队执勤期间，政府专职队员与国家综合性消防救援队伍消防员同样实行24小时执勤，单位承担提供统一的被装和集中食宿。

（五）每年购买人身意外伤害保险和大病医疗保险，可免费参加统一组织的专业技术培训和年度体格检查。

（六）政府专职队员实行轮休制和年休制相结合的休息模式，同时享受补休假、婚丧假、产护假、工伤假、病假、事假等权利，从入职的第13个月起可申请年休假。

（七）消防文员由盐都区消防救援大队负责日常管理，正式聘用后每周2天假期。

（八）享受交通出行、看病就医、参观游览等优惠政策。

三、招录条件与范围

（一）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，志愿从事消防工作，自愿服从准现役准军事化管理。

（二）政府专职队员，年龄18至28周岁。报名驾驶员岗位人员应持有地方B2级及以上驾驶证，驾龄满1年，且驾驶技能合格，年龄可以放宽至35周岁。具有高中同等学历（含）以上的文化程度，具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

（三）消防文员均为男性，年龄为22周岁至30周岁，全日制大专及以上学历，熟悉计算机操作、车辆驾驶、摄影摄像，有基本的文字功底。

（四）身体条件、心理素质符合《消防员职业健康标准》（GBZ221-2009）和心理素质测试合格标准。

（五）具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录，符合征兵政审标准，个人征信情况良好。

（六）凡有下列情况之一的，可视情放宽年龄条件并优先录取：

1、具有大学专科同等学历（含）以上的文化程度；

2、国家综合性消防救援队伍退出人员；具有政府专职消防队员从业经历，同时具有2年以上灭火救援实战经验的；退役士兵，须服役期满正常退役；

3、具有体育特长的；

4、具有起吊、举高、牵引等大型车辆驾驶和车辆维修资质的；具有绳索、水域、地震、山岳、车辆等救援资质的；具备其他消防队所需专业特长的。

（七）凡有下列情况之一的，不予录取：

1、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2、曾被行政拘留或有吸毒史的；

3、有个人不良信用记录的；

4、曾因违法违纪或严重违反规章制度等，被开除、辞退、解除劳动合同的；

5、曾因违反消防救援机构管理规定被辞退（解除劳动合同）的；

6、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的，或者被军队除名或开除军籍的；

7、所提供的个人信息为虚假资料或故意隐瞒事实、伪造、编造学历证书、资格证书等材料的；

8、不适合从事消防救援工作的其他情形，或者其他不宜招录为政府专职消防队员的情形；

四、招录流程

（一）报名：

采取现场报名的方式，应聘者须携带以下报名材料到盐都区消防救援大队（盐都区开元路26号）。

1、近期免冠1寸证件照。

2、身份证复印件1份。

3、学历证书原件及学信网在线验证报告复印件1份。

4、户口簿复印件一份1份。

5、无犯罪记录证明。

6、个人征信报告。

7、征召岗位相关证书及其他相关技能证书、学历证书、等级证书、获奖证书复印件等材料。

报名时间：

2023年11月15日-11月30日工作日

8:30-11:30,14:30-17:30，逾期不予受理。

报名咨询方式

陈正陆、徐爱民

联系电话：

15861970656、17605152505

微信号：

15861970656、17605152505

（二）政府专职队员：

体能和心理测试：通过资格初审的，进入体能和心理测试环节，体测项目为1500米、5×10米折返和俯卧撑。驾驶员岗位需进行驾驶员技能测试。

（三）消防文员：

笔试满分100分，设立合格分数线60分。笔试合格人员（电话通知）凭本人身份证到盐都区消防救援大队进行面试，面试主要测试语言表达能力、逻辑思维、应急应变能力，面试满分100分。

（四）政治审核：

核实报名人员的姓名、年龄、户籍地址、实际居住地、本人及家庭主要成员现实表现等基本情况。有前科劣迹的人员，不予招录。

（五）体格检查：

按照体能、心理及驾驶员技能测试的综合情况，评定进入体格检查人选。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担，签订劳动合同后，可凭体检发票报销体检费用。体格检查参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准组织开展。

五、公示和录用

（一）盐都区消防救援大队根据招录对象体能测试、心理测试、政治审核、体格检查等情况，择优提出拟录用人员名单，面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。

（二）公示期满，根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

（三）被录用人员集中培训考核合格后，应服从盐城市消防救援支队统一调度。

六、办理手续

政府专职队员转正前，由盐城市消防救援支队组织进行为期3个月的统一集中培训，在培训中考核不达标的人员予以淘汰，考核达标的人员由用人单位组织签订劳动合同。符合条件的人员依法签订劳动合同，并签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》等规定。试用期3个月期间，发放试用期工资。

附件：政府专职消防队员招录报名表

消防文员招录报名表

一、招聘岗位及人数

计划招聘各学科教师共11名，具体岗位要求见附件《江苏省东台市2023年下半年校园公开招聘教师岗位表》，以下简称《岗位表》。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品德端正。

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年11月7日至2005年11月8日之间出生）。博士学位研究生年龄可放宽至40周岁以下（1982年11月7日以后出生）。

4.志愿在东台市教育局直属学校从事教育教学工作不少于3年。

5.学历专业要求见《岗位表》，并持有报考岗位相应教师资格证书。

6.具备胜任相应教师岗位工作的身体条件。

7.学历、专业及其他相关要求详见《岗位表》。

资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

8.本次公开招聘没有户籍限制。

三、招聘程序

1.发布招聘信息

在东台市人民政府网站和相关高校网站以及“东台教育”、“东台人社”微信公众号发布招聘信息。

2.报名

本次招聘报名拟于各高校设置报名点，采取现场报名方式进行。具体时间、地点安排如下：

报名现场联系电话：15061199028。

报名人员报名时应提交下列材料：①《东台市2023年下半年校园公开招聘教师报名表》；②本人近期免冠正面二寸照片1张；③居民身份证；④学历（学位）证书，2024年毕业生暂未取得毕业证书的须提供《毕业生双向选择就业推荐表》。以“2024年毕业生”身份报名的2022年和2023年普通高校毕业生，还须提供未签订的《高校毕业生就业协议书》并现场签订未落实工作单位及未缴纳社保承诺书；⑤教师资格证书（尚未取得教师资格证书者须提交有效期内的全国中小学教师资格考试合格相关材料，且须于正式上岗前取得相应教师资格证书）；⑥《岗位表》需要的其他相关证明材料。以上证明材料需提供原件和复印件。

报名时现场资格审核。审核合格人员方可参加考试。

设招聘开考比例为1：3，报名资格合格人员达不到开考比例的岗位转入下场次招聘，直至取消招聘计划。

报名注意事项：

（1）凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

（2）有下列情形之一的，请不得报名应聘：

①现役军人或普通高校在读非2024届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

３.考试

考试采取面试的办法进行，面试总分100分，设合格线60分。面试主要考核应聘者的教育教学水平、语言表达能力、协调应变能力、心理素质、仪表举止等综合能力素质。面试为10分钟微型课，准备时间30分钟。

具体面试时间、地点在所有场次报名结束后根据各岗位报名人数情况确定，另行通知。

面试结束后，在面试合格者中，根据同岗位面试人员面试成绩从高分到低分，确定拟聘用对象，现场签定就业协议。面试成绩相同，加试决出名次（加试方式、时间另行通知）。

4.体检和考察

组织签订协议人员进行体检和考察，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关文件规定执行，体检时间和地点另行通知。考察主要考察报考者的思想政治表现、道德品质以及学习成绩和在校表现等。体检、考察不合格者取消应聘资格，签订的协议失效。

5.公示和聘用

体检和考察结束后，将在东台市人民政府网站以及“东台教育”“东台人社”微信公众号公示7个工作日，接受监督，公示无异议后，办理有关聘用、入编手续，聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。被聘用人员列入事业编制，试用期12个月，试用期满经用人单位考核合格，予以定岗定级，考核不合格者，取消其聘用资格，终止聘用关系。

四、其它事项

1.本次招聘工作由东台市人力资源和社会保障局、东台市教育局负责组织实施。招聘政策咨询电话：东台市教育局组织人事科0515-85100511。

2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第三十六条规定实行回避。

3.应聘资格审核工作贯穿招聘全过程，应聘资格不合格，随时取消聘用资格。应聘人员和相关工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，一经发现查实，即取消应聘人员的聘用资格，同时追究相关人员的责任。

4.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，招聘工作接受纪检部门和社会监督。监督电话：市纪委监委第十、第七派驻纪检监察组：0515-85226544、89561023。

来源：东台市人民政府（东台市人民政府 通知公告 东台市2023年下半年校园公开招聘教师公告 (dongtai.gov.cn)

附件：岗位表

报名表

一、招聘岗位及人数

计划招聘各学科教师及研训员共43名，具体岗位要求见附件1《江苏省东台市2024年校园公开招聘教师岗位表》，以下简称《岗位表》。

二、招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3．具有良好的品行；

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年2月27日至2006年2月29日之间出生）。博士研究生年龄可放宽至40周岁以下（1983年2月27日以后出生）。

5.志愿在东台市教育局直属单位从事教育教学工作不少于3年。

6.学历、专业要求详见《岗位表》，并持有报考岗位相应学段学科教师资格证书。暂未取得教师资格证书的，须提供符合招聘岗位要求的有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，且须于正式上岗前取得相应学段学科教师资格证书。

7.具备胜任相应岗位工作的身体条件。

8.本次公开招聘没有户籍限制。

9.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

三、招聘程序

1.发布招聘信息

在东台市人民政府网站和相关高校网站以及“东台人社”、“东台教育”微信公众号发布招聘信息。

2.召开宣讲会，组织现场报名

本次校园招聘拟于省内部分高校设置报名点，由东台市教育局组织相关学校进行宣讲，宣讲会后即组织现场报名。各院校宣讲、报名具体时间、地点安排如下：

报名现场联系电话：15061199028

报名人员报名时应提交下列材料：

①《东台市2024年校园公开招聘教师报名表》（附件2）。

②本人近期免冠正面二寸照片1张。

③居民身份证。

④毕业证书和学位证书。2024年毕业生暂未取得毕业证书的须提供《毕业生双向选择就业推荐表》或学信网学籍在线验证报告。以“2024年毕业生”身份报名的2022年和2023年普通高校毕业生，还须提供未签订的《高校毕业生就业协议书》、未落实工作单位及未缴纳社保承诺书（附件3）；在国（境）外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明。

⑤教师资格证书。尚未取得教师资格证书者须提交有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，且须书面承诺于正式上岗前取得相应学段学科教师资格证书（附件3）。

⑥《岗位表》需要的其他相关证明材料。

以上证明材料需提供原件和复印件。

报名时现场进行资格审核，审核合格人员方可参加考试。

设招聘开考比例为1：3，报名资格审核合格人员达不到开考比例的岗位相应核减招聘计划数，直至取消该岗位招聘计划。

报名注意事项：

（1）凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

（2）有下列情形之一的，不得报名应聘：

①现役军人或普通高校在读非2024届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（3）对资格审核有异议的，可在报名当天向东台市教育局陈述申辩。

3.考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，实行百分制，合格线均为60分。考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

笔试形式为闭卷，笔试时长90分钟，主要考查应聘者教育教学基础理论；面试形式为10分钟微型课，准备时间30分钟，主要考查应聘者的教育教学水平、语言表达能力、协调应变能力、心理素质、仪表举止等综合能力素质。

考试拟于2024年3月上旬举行，具体事宜另行通知。

考试结束后，在总成绩合格者中，根据同岗位人员总成绩从高分到低分确定拟聘用对象，签定初步就业协议。总成绩相同，面试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同者，加试决出（加试方式、时间另行通知）。遇有放弃签约的，按相应岗位在总成绩合格者中根据同岗位人员总成绩从高分到低分实行依次递补。递补时总成绩相同，面试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同者，加试决出（加试方式、时间另行通知）。

4.体检和考察

组织已签订初步就业协议人员进行体检和考察，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关文件规定执行，体检时间和地点另行通知。考察主要考察相关人员的思想政治表现、道德品质以及学习成绩和在校表现等。体检、考察不合格的取消应聘资格，签订的协议失效，并按相应岗位在总成绩合格者中根据同岗位人员总成绩从高分到低分实行依次递补，递补时总成绩相同，面试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同者，加试决出（加试方式、时间另行通知）。

5.公示和聘用

体检和考察结束后，将在东台市人民政府网站以及“东台教育”“东台人社”微信公众号公示7个工作日，接受监督，公示无异议后，办理有关聘用、入编手续，聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。被聘用人员列入事业编制，试用期12个月，试用期满经用人单位考核合格，予以定岗定级，考核不合格者，取消其聘用资格，终止聘用关系。

四、其它事项

1.本次招聘工作由东台市人力资源和社会保障局、东台市教育局负责组织实施。招聘政策咨询电话：东台市教育局组织人事科0515-85100511。

2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第三十六条规定实行回避。

3.应聘资格审核工作贯穿招聘全过程，应聘资格不合格，随时取消聘用资格。应聘人员和相关工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，一经发现查实，即取消应聘人员的聘用资格，同时追究相关人员的责任。

4.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，招聘工作接受纪检部门和社会监督。监督电话：市纪委监委第十、第七派驻纪检监察组：0515-85226544、89561023。

附件：附件1：岗位表

附件2：报名表

附件3：个人承诺书

首次来东就业人员交通补助

（一）补助对象

对2024年2月1日至2月29日期间，首次来东台市企业（不含人力资源和劳务派遣机构）就业，签订劳动合同，参加社会保险的非东台市户籍人员。

（二）补助标准

按照实际发生的公共交通费用给予一次性交通补助，最高不超过1000元/人。

（三）执行口径

1．补贴对象的来东时间、劳动合同签订时间和首次参保时间均须在2024年2月1日至2月29日期间；

2．公共交通费用是指首次来东台市企业就业人员乘坐飞机、铁路、公路、水路等公共交通工具（含中转）发生的实际费用，个人乘坐的网约车、出租车、私家车等非公共交通工具发生的费用不在补助范围之内；

3．实际发生的公共交通费用低于1000元的按照实际费用补助，高于1000元的按照1000元标准补助。

申报时间

2024年3月1日—2024年3月31日（不含节假日）。2024盐城东台市首次来东就业人员交通补助

首次来东就业人员交通补助操作办法

（一）补助对象

对2024年2月1日至2月29日期间，首次来东台市企业（不含人力资源和劳务派遣机构）就业，签订劳动合同，参加社会保险的非东台市户籍人员。

（二）补助标准

按照实际发生的公共交通费用给予一次性交通补助，最高不超过1000元/人。

（三）执行口径

1．补贴对象的来东时间、劳动合同签订时间和首次参保时间均须在2024年2月1日至2月29日期间；

2．公共交通费用是指首次来东台市企业就业人员乘坐飞机、铁路、公路、水路等公共交通工具（含中转）发生的实际费用，个人乘坐的网约车、出租车、私家车等非公共交通工具发生的费用不在补助范围之内；

3．实际发生的公共交通费用低于1000元的按照实际费用补助，高于1000元的按照1000元标准补助。

（四）补助流程

首次来东台市企业就业人员填写《东台市首次来东就业人员交通补助申请表》（见附件2），并提供公共交通费用票据、劳动合同等相关材料向就业企业注册经营所在地人社经办机构提交补助申请，各镇区人社经办机构受理申请，进行审核，汇总报市人力资源服务中心复核、公示后，报同级财政部门申请拨付资金。财政部门拨付资金后，由市人力资源服务中心直接将补助资金拨付给申请者个人银行卡或社会保障卡（需开通储蓄功能）。

申报时间

2024年3月1日—2024年3月31日（不含节假日）。

资金渠道

我市企业包车补贴、首次来东就业人员交通补助均由市、镇区两级财政各承担50%，各镇区补贴资金由市财政先行垫付，补贴工作结束后由市财政部门与各镇区财政结算。

工作要求

1．企业包车补贴、首次来东就业人员交通补助是市政府鼓励春节期间工业企业多接订单、加班生产若干政策措施之一，请各镇区人社部门高度重视，加强协调配合。各镇区人社部门要明确专门机构专人负责两项补贴申请、受理、审核工作，优化工作流程，原则上申请到拨付周期不超过10个工作日。

2．各镇区人社部门要加大政策宣传工作力度，全方位、多渠道开展政策宣传，确保“即申即享”“应享尽享”，提高企业和劳动者获得感。

附件：东台市首次来东就业人员交通补助申请表

盐城东台市儿童疫苗接种门诊

扩展：

推迟打疫苗会影响孩子健康？

大多数疫苗推迟接种只是推迟了接种疫苗产生保护效果的时间，而不会影响疫苗整体的、长久的保护效果（抗体水平和持久性）。

有的疫苗需要接种多剂次，部分剂次适当延后接种、并不会减弱疫苗的保护效果。如果只是推迟几周，不用担心影响疫苗的保护效果。