盐城招聘

报名时间及要求

1、报名时间：

（1）报名时间:2024年1月15日8:30至1月19日17:00

（2）资格初审:2024年1月16日8:30至1月20日17:00

（3）陈述申辩:2024年1月16日8:30至1月21日17:00

（4)初审异议处理:2024年1月16日8:30至1月22日17:00

2、报名方式：线上+线下报名

（1）线上：报名人员将报名材料原件汇总扫描合并制作成一个PDF（一页一张文件，图片需为清晰原件照，图片大小适宜），以“岗位序号+专业+姓名”为文件名，发送报名材料至dt85253998@163.com。

（2）线下：东台市人民医院门诊8楼党委办公室

凡报名者需加入QQ群，群号为：649387345，实名备注姓名+岗位，审核通过后入群，报名成功名单在QQ群中公布。

3、咨询电话及地址：

咨询电话：0515-68836866，0515-85253898

联系人：梅海燕、刘丽娟

现场咨询地址：东台市康复西路2号（东台市人民医院门诊8楼党委办公室）。

上午8:30—11:00；下午14:30—17:00(节假日除外)。

4、报名要求：

（1）报名人员必须仔细阅读招聘公告，真实、准确、完整地提交有效材料，每位报名人员限报一个岗位。

（2）网上报名时，报名人员必须提供以下材料扫描件：

①本人近期小二寸免冠正面彩照(本人近期免冠正面彩色证件照，白色背景为佳；电子照片格式及大小：（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为50Kb以下；照片中显示考生头部和肩的上部；不允许戴帽子、头巾、发带、墨镜)。

②填写《东台市人民医院公开招聘编外合同制工作人员报名表》并本人手写签名。

③身份证正反面（有效期内的第二代居民身份证）。

④毕业证书（同时提供学信网下载的高等教育学历证书查询电子档案）、学位证书、执业证书、职称资格证书以及相关岗位资格证书原件。2024届应届毕业生需提供《2024届毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》。

⑤报考8号岗位考生需提供高中毕业证书。

⑥招聘岗位必须提供的其他相关证件。

上述材料线上报名均需提供原件PDF彩色扫描件，线下报名需携带原件并提供一份复印件，一经发现提供虚假材料的，随时终止其报名或聘用资格。

（3）根据江苏省物价局、江苏省财政厅（苏价费函〔2007〕146号）规定，本次公开招聘收取考试费每人100元。

（4）报名时有工作单位的，需单位提供同意报考证明。

（5）报名资格审查通过的考生，2024年1月22日通过QQ群649387345中管理员发布的微信收款码缴纳考试费每人100元，在QQ群通知领取笔试准考证和面试通知书时间及地址。

（6）通过初审的应聘人员，须保持通讯畅通，领取笔试和面试通知书，因所登记的通讯号码联系不上的，造成的后果由考生自负。

（扫码二维码下载报名表）

2024东台市人民医院招聘合同制工作人员公告

一、招聘岗位及人数

招聘政府购买服务用工岗位工作人员74名，详见《响水县部分机关事业单位2023年12月公开招聘政府购买服务用工岗位表》。

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3.适应岗位要求的身体条件；

4. 女性年龄在35周岁以上（1988年12月1日之前出生，本次招聘中涉及年龄的均参照本算法）、男性年龄在45周岁以上应聘的，报名前参加城镇职工基本养老保险实际已缴费年限和应聘后距离法定退休年龄的年限之和必须满15年；

5.具备报考岗位要求的其他资格条件，详见《响水县部分机关事业单位2023年12月公开招聘政府购买服务用工岗位表》。

有下列情形之一的不得报名应聘：

1.已被聘用在本县公益性岗位或政府购买服务用工岗位的人员；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

3.曾被开除党籍、开除公职的人员；

4.刑事处罚期限未满以及涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

5.失信人员；

6.其他涉及法律法规等规定不能应聘到有关岗位的人员。

响水县部分机关事业单位2023年12月公开招聘公告

一、招聘岗位

本次公开招聘相关信息在盐城市人力资源和社会保障局网站、盐城市住房公积金管理中心网站发布，具体招聘岗位、数量、资格条件等详见《盐城市住房公积金管理中心2023年公开招聘工作人员岗位表》。

二、招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3．具有良好的品行；

4．具备岗位要求的身体条件；

5．年龄在35周岁以下（1988年1月2日以后出生），依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁；

6．具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件；

7．资格条件中“专业”的设置目录参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》，报考人员须于报名前取得毕业证书、学位证书方可报考；国（境）外留学人员须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考；

8．取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

三、考试报名

（一）报名方式、时间

报名采用网络方式进行。报名、照片上传和资格初审通过网络同步进行。

报名网址：盐城市住房公积金管理中心网站。

1．报名、照片上传，以及修改和补充信息：2024年1月2日9：00－2024年1月4日16：00；

2．资格初审：2024年1月2日9：00－2024年1月5日16：00；

3．陈述和申辩：2024年1月2日－1月5日期间上午9:00 – 11:00，下午15:00 – 17:00；

4．对初审异议的处理：2024年1月2日－1月5日期间上午9:00 – 11:00，下午15:00 – 18:00；

5．缴费确认：2024年1月2日9∶00－1月6日12∶00。

（二）网上确认

1．盐城市住房公积金管理中心将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。

如对初审意见有异议，请及时陈述和申辩，联系方式0515-88382860。

2．通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内可与盐城市住房公积金管理中心（0515-88382860）联系，办理费用减免事宜。

3．通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

缴费成功后不退还报名费（应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员除外）。

4．未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

（三）准考证打印

报名成功的应聘人员须在2024年1月11日9：00－1月 12日24：00期间登陆报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题，请直接与盐城市住房公积金管理中心联系。

应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

（四）注意事项

1．应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2．凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。

3．招聘岗位的笔试开考比例为1：3。如未达到开考比例，将取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年1月7日9：00-12：00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位。

4．每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

5．有下列情形之一的，不得报考：

（1）现役军人和普通高校在读学生；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（3）与报考事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（4）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年7月4日前3年服务期未满的在编（在册）人员；

（5）2024年3月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

四、考试组织

考试由盐城市住房公积金管理中心组织实施。

1．考试安排。考试采取笔试、面试相结合的形式进行，笔试时间定于2024年1月13日，具体时间、地点详见准考证。笔试卷面总分100分，设60分的合格线，笔试内容为事业单位工作人员应知应会的综合知识和必备的能力素质。笔试结束后，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便及时通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

2．资格复审。面试前，招聘单位对进入面试人选进行资格复审，复审时提供所有报名材料原件，在职人员还必须提供现工作单位同意报考证明。如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。没有通过资格复审的，将被取消面试资格。资格复审的具体时间、地点另行通知。

3．面试。面试采取结构化面试的形式进行，面试总分100分，设60分合格线，低于合格线者不予聘用。面试成绩当场公布。面试具体时间、地点另行通知。

4．总成绩计算方式

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

五、考察体检

根据考试总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察人选。总成绩相同时，取笔试成绩高者，总成绩、笔试成绩均相同的，加试决出名次（加试方式、时间和地点另行通知）。

考察和体检工作由盐城市住房公积金管理中心按规定组织实施，标准参照公务员招录标准执行。

根据体检、考察结果，确定拟招聘人员名单。因考察、体检不合格等出现缺额时，按照总成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补（成绩相同，取舍办法同前），并将有关情况按照人事管理权限报事业单位人事综合管理部门备案。聘用备案后不再递补。

六、聘用

盐城市住房公积金管理中心根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在盐城市人力资源和社会保障局网站、盐城市住房公积金管理中心网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

对公示无异议人员，按规定为其办理有关聘用手续，与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，转正定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

七、招聘纪律监督

报考者在报名、考试、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。

监督电话：

盐城市纪委监委第九派驻纪检监察组：0515-80501635。

咨询电话：

盐城市住房公积金管理中心办公室：0515-88382860。

本公告由盐城市住房公积金管理中心负责解释。

报名时间、地址

报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

3.年龄35周岁以下（1988年1月1日以后出生），依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至40周岁以下，年龄计算方式不变。

4.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。

资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

5.具有符合招聘岗位要求的教师资格证书。其中，提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》的，须在2024年7月31日前取得教师资格证书。

6.资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称“专业参考目录”）。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

7.身心健康，能适应岗位要求。

8.下列人员不得报考：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；

（2）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；

（3）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

盐城市大丰区教育系统2024年校园教师招聘

一、招聘岗位

二、资格条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3．具有良好的品行；

4．具备岗位要求的身体条件；

5．年龄在35周岁以下（1987年11 月20日之后出生）。依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁；《招聘岗位表》对年龄有特殊要求的，从其要求，年龄计算方法不变；

6．具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件：

①资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，国（境）外同期毕业人员，须已完成教育部留学服务中心学历认证。

2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，截止报名前服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，截止报名前退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

②资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括未列入专业参考目录，但有院校开设，并且有事业单位需要的专业。

专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

③资格条件中工作经历计算的截止时间为2023年11月 30日。

7．本次公开招聘没有户籍限制；

8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

三、招聘办法

（一）考试方式

考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

（二）笔试

1．笔试科目

本次事业单位招聘笔试科目为《综合知识和能力素质》。

综合知识主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。

能力素质主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力以及履行岗位职责的必备能力等素质。

考试不指定辅导用书。

2．笔试时间和地点

具体考试时间、地点以笔试准考证上的为准，应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证（须与报名时姓名、公民身份号码相一致），按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试。

笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

3．成绩查询

笔试成绩将以百分制的形式在盐城市大丰区公共就业网（http://www.ycdf91.cn/）上公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

（三）面试

面试为结构化面试。

1．确定面试人选。笔试阅卷结束后，在笔试合格者中（笔试合格分数线为卷面总分的60%）根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数按1：3的范围内确定参加面试人选（含末位同分者），不足1：3的按照实际人数确定面试人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

2．资格复审。在面试前，对参加面试的人选进行资格复审，如有复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。通过资格复审人员名单将在盐城市大丰区公共就业网（http://www.ycdf91.cn/）公布。没有通过资格复审的人员，将被取消面试资格。如对资格复审结果有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内提出陈述申辩。

3．面试。面试成绩现场通知应聘人员。面试总分为100分，设合格分数线为60分。

（四）总成绩计算方法

总成绩采用百分制计算，笔试成绩和面试成绩各占50%。

四、报名安排

（一）报名方式、时间

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：盐城市大丰区公共就业网（http://www.ycdf91.cn/）。

1.报名、照片上传：2023年11月20日9∶00－11月22日16∶00；

2.资格初审：2023年11 月20日9∶00－ 11月23日16∶00；

3.陈述申辩：2023年11 月20 日-11 月23日期间9∶00-16∶00；

4.对初审异议的处理：2023年11 月20日9∶00－11 月23日18∶00；

5.缴费确认：2023年11 月20日9∶00－ 11月24日12∶00。

（二）网上确认

1．按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。如对初审意见有异议，请及时陈述申辩。

2．通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内可与盐城市大丰区人事考试中心（0515-83929210）联系，办理费用减免事宜。

3．通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

缴费成功后不退还报名费（应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员除外）。

4．未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

（三）准考证打印

通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在2023年12月13日9∶00--12月15日24∶00期间登陆报名网站下载、打印准考证。

（四）报名注意事项

1．应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2．凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。

3．招聘岗位的笔试开考比例为1：3。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年11月25日9：00-12：00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位。

4．每人只能选择一个岗位进行报名。2023年11月20日9:00至11月22日16:00期间，报考者报考资格未经初审或者初审未通过的，可以改报其他职位；2023年11月22日16:00至11月23日16:00期间，报考者报考资格未经初审或者初审未通过的，不能再更改报名信息，也不能再改报其他职位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

5．有下列情形之一的，请不要报名应聘：

①现役军人或国民教育序列普通高校在读学生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年5月22日前3年服务期未满的在编（在册）人员；

④在2024年5月22日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；

⑤国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、考察体检

在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1：1确定参加考察体检人员，并组织考察体检。确定考察体检人员时，若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。

考察标准参照盐城市公务员招录考察相关要求进行，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140 号）执行。

六、公示与聘用

根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试，并将有关情况按人事管理权限报事业单位人事综合管理部门备案。聘用备案后不再递补。

拟聘用人员名单将在盐城市大丰区公共就业网（http://www.ycdf91.cn/）上公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘的资格。

对公示无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

七、招聘咨询电话

政策咨询电话：0515-83929210。

八、招聘工作监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

监督电话：0515-69188530。

附件：盐城市大丰区2023年下半年部分事业单位公开招聘岗位表

招聘岗位

本次招聘相关信息在亭湖区人民政府网（http://www.tinghu.gov.cn/）、亭湖区人民医院微信公众号及相关网站上发布，具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《盐城市亭湖区人民医院2023年公开招聘高层次紧缺专业人才岗位表》。

咨询、监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检监察部门的监督。

咨询电话：

0515-68825235（盐城市亭湖区人民医院人事科）

0515-68552867（盐城市亭湖区卫健委人事科）

监督电话：

0515-66692608（盐城市亭湖区纪委监委第八派驻纪检监察组）

2024盐城市亭湖区人民医院招聘公告

一、招聘岗位及要求

1、党群工作部群团岗位1名：30周岁以下(1993年1月1日后出生)，本科及以上学历，专业不限。具有政府部门或国有企业类似工作经历。具有较强的文字功底、良好的语言表达和综合协调能力。

2、文旅公司管理岗位1名：30周岁以下(1993年1月1日后出生)，本科及以上学历，旅游管理、市场营销专业。具有较强的文字功底、良好的语言表达和综合协调能力。

二、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，廉洁奉公，有较强事业心和责任感，无不良从业记录、无违法犯罪记录。

3、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

4、符合招聘岗位要求的条件，具有良好的沟通表达、学习能力和团队合作意识。

注：参照《公务员法》第74条规定，与招聘单位和用人单位之间存在相应关系应当回避的，不得报考。

三、招录程序

1、现场报名及资格审核

(1)报名时间：2024年1月30日-2024年2月4日，上午9：00-11：30;下午3：00-5：30。

(2)报名地点：都市集团党群工作部(新龙广场6号楼615室)，联系电话：0515-86661966。

(3)报名注意事项：报名者需提供本人身份证、毕业证书、相关工作经历证明等原件和复印件、近期免冠同底版2寸彩色照片1张，填写《都市集团2024年公开招聘报名表》(见附件)1份，现场报名提交。境外取得学历学位的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

2、考核方式

考核采取笔试、面试的形式进行，总分100分，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，采用百分制形式计算。

(1)笔试。主要考查考生对报考岗位所需专业知识的掌握程度，或个人综合文字能力。满分100分，设立合格分数线60分。招聘岗位设1:3开考比例，招聘岗位数与通过资格审核人数比例达不到1:3的，相应核减或取消招聘岗位。

(2)面试。结构化面试，主要测试考生

履行岗位职责所需的综合素质和能力等。满分100分，设立合格分数线60分。在笔试合格者中，按笔试成绩由高到低的顺序，根据拟聘用人数1:3比例确定参加面试人选，末位同分者一并入围。如出现自愿放弃面试资格等情况，根据笔试成绩从高到低递补确定参加面试人选。不足1:3比例的，按照实际人数确定参加面试人选。

(3)体检和考察。按照总成绩由高到低顺序，根据拟聘用人数1:1比例确定参加体检人员。当总成绩相同时，取面试成绩高者参加体检(面试成绩亦相同，采取加试方式确定入围体检人选，具体办法另行确定)。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员进行考察。考察时着重审查拟招聘人员的政治、业务素质及现实表现。如出现体检、考察不合格或自愿放弃拟聘用资格等情况，在面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次。

(4)公示。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在都市集团网站公示5个工作日。对公示过程中收到问题反映，经查实确属不符合聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。

四、聘用

公示结束后，办理聘用手续，签订劳动合同，并安排到用人单位工作。试用期3个月，试用期满考核合格者，正式聘用。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

五、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全过程接受监督。监督电话：集团纪委，0515-86669299。

六、附则

本公告解释权归都市集团党群工作部所有。

附件：都市集团2024年公开招聘报名表

一、招聘岗位及条件

岗位1：市发改委劳务派遣工作人员1名。

1、遵纪守法、品行端正、工作敬业、吃苦耐劳，有较强的责任意识和奉献精神(因违纪违法受过处罚、处分等情形的不得报名);

2、具有东台市户籍(含生源地户籍);

3、年龄35周岁以下(1987年11月14日以后出生)；

4、具有国家承认学历的本科及其以上学历，专业不限;

5、具备正常履行职责的身体条件;

6、具有符合岗位要求的工作能力。

岗位2：市发改委劳务派遣特种车辆驾驶员1名。

1、遵纪守法、品行端正、工作敬业、吃苦耐劳，有较强的责任意识和奉献精神(因违纪违法受过处罚、处分等情形的不得报名);

2、具有东台市户籍(含生源地户籍)，限男性;

3、年龄35周岁以下(1987年11月14日以后出生)；退役军人参加驾驶员岗位招聘的，年龄可放宽到40周岁以下（1982年11月14日以后出生）;

4、具有国家承认学历的大专及其以上学历，专业不限；持有C1或B2及以上机动车驾驶证，其中C1驾龄需满5年以上，B2及以上驾龄需满3年以上，且近三年内未发生同责以上重大交通事故。

5、具备正常履行职责的身体条件;

6、具有符合岗位要求的工作能力。

二、报名办法

1、报名时间：2023年11月14日至11月21日，每日上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。

2、报名地点：东台市人防大楼市政府0113办公室。联系人：周女士，联系电话：89560113。

3、报名手续：持本人身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件各1份，近期1寸正面免冠照片3张。填写《东台市劳务派遣人员应聘报名表》，并缴纳报名、考试费100元。

4、为维护招聘工作的严肃性，在招聘过程中，应聘人员如有弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。

5、开考比例为1:3，如招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，取消该岗位本次招聘。

三、考试方式、内容和实施办法

岗位1：

1、考试方式。考试分笔试和面试，均实行百分制。考试结束后，按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩。

2、考试内容。笔试内容为综合知识，合格分数线50分。面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等，合格分数线60分。

3、实施办法。笔试结束后，按不超过招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员(如出现进入面试最后一名笔试同分的情况，则同分者一并进入面试)。面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定体检、考察人选。总成绩出现同分时，面试成绩高者优先。面试成绩再相同者，进行加试，加试成绩高者优先。

岗位2：

1、考试方式。驾驶人员考试分面试和技能测试，均实行百分制，按面试成绩×30%＋技能测试成绩×70%计算考试总成绩。

2、考试内容。面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。技能测试主要考核驾驶技能。

3、实施办法。根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定体检、考察人选。总成绩出现同分时，驾驶技能测试成绩高者优先。驾驶技能测试成绩再相同者，进行加试，加试成绩高者优先。

四、体检和考察

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不予录用。考察主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质，是否因违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、考察不合格的按考试总成绩从高分到低分依次递补。

五、聘用及待遇

本次招聘的人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同(此前有工作者，需与原工作单位解除劳动合同)，办理劳务派遣手续，最低服务期限不低于三年。试用期3个月，试用期满经考核合格者，享受同类人员相关待遇;考核不合格者，取消其聘用资格。

本次招聘由市纪委监委第四派驻纪检监察组全程监督，监督电话：89561106。本公告由东台市发展和改革委员会负责解释。

报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

1.报名、照片上传：2024年2月7日09:00-7月28日16:00；

2.资格初审：2024年2月7日09:00-7月29日16:00；

3.陈述申辩：2024年2月7日-7月30日期间09:00-16:00；

4.对初审异议的处理：2024年2月7日09:00-7月30日18:00；

（二）网上确认

（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片视为报名无效。

（三）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

盐城工学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格或解除聘用合同。

2.本公告招聘岗位均为长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

盐城工学院2024年公开招聘专业技术人员公告(第一批)

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

招聘岗位详见《盐城市文广旅局直属单位2023年公开招聘专业技术人员岗位表》（附件1，简称《岗位表》，下同）。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见附件1。

2.户籍不限，18周岁以上、35周岁以下（1988年1月2日至2006年1月3日期间出生）。

3. 2024年毕业生指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日，博士研究生可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

4.工作经历计算截止时间为2023年12月31日，以与单位签订的劳动（聘用）合同为准。在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

5.岗位要求的获奖证书及其他证明材料等须在报名前取得。

6.下列人员不能报考：

（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

（2）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（4）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年7月3日前3年服务期未满的在编（在册）人员；

（5）2023年12月31日前，有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、报名

报名采用到招聘单位现场方式进行。每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名。

报名时间：2024年1月2日至1月3日，上午9:00—11:30，下午14:30—17:30。

报名地点及联系电话详见《岗位表》。

报名时由市文广旅局及各招聘单位对应聘者进行资格审查。报考者报名时须提交下列材料：①本人近期小二寸免冠正面证件照；②《盐城市文化广电和旅游局直属单位2023年公开招聘工作人员报名表》（附件2）；③身份证正反面复印件；④各学段的学历证书、学位证书复印件以及教育部学信网学历验证报告（教育部中国留学服务中心的认证材料）复印件等；⑤2024年毕业生暂未取得毕业证书的人员须提供毕业学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》；⑥其他以2024年毕业生身份报考的人员须提供《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》。

报考者凡弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

本次公开招聘所有招聘岗位均设1:3开考比例，如达不到开考比例，取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。通过资格审核的考生，听候通知领取准考证。

报名时需缴纳笔试费100元，享受最低生活保障家庭的应聘人员，凭相关单位出具的证明办理减免考务费手续。

三、考试

考试由市文广旅局牵头组织，采取笔试和面试相结合的形式进行。

1、笔试

笔试内容为公共基础知识和岗位必备的专业知识，不指定辅导用书，笔试设卷面总成绩的60%为合格线。

2、面试

在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

面试前，招聘单位对进入面试人选进行资格复审（复审时提供所有报名材料原件，在职人员还必须提供现工作单位同意报考证明），如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。没有通过资格复审的，将被取消面试资格。资格复审的具体时间、地点另行通知。面试形式为结构化面试，总分100分，设60分合格线。面试成绩当场告知考生。

3、总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

四、聘用

1、体检。根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选（总成绩相同时，取笔试成绩得分高者；笔试、面试成绩均相同时，加试决出名次）。

体检由市文广旅局组织，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2、考察。对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。考察标准参照江苏省考录公务员考察标准执行。

3、因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同，取舍办法同前）。

4、公示。拟聘用人员名单将在市人力资源和社会保障局网站、市文化广电和旅游局的网站上公示7个工作日。

5、聘用。对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用备案后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期制度，首次就业人员毕业生试用期延长至12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

五、咨询与监督

招聘政策咨询电话：0515-86664519（盐城市文广旅局组织人事处）

招聘工作监督电话：0515-80501660（盐城市纪委监察派驻第五纪检监察组）

附件：岗位表

报名表

一、招聘岗位

本次校园公开招聘计划12名。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养。

3.年龄不超过35周岁（1989年1月10日以后出生）。

4.身心健康，能适应相应教师岗位工作要求。

5.志愿在亭湖区教育局直属学校从事教育教学工作不少于3年。

6.报考岗位须持有与岗位学科一致且不低于岗位学段要求的教师资格证书（暂未完成教师资格认定的须提供与应聘岗位相应的教师资格考试合格证和普通话合格证书，或提交个人承诺书（见附件4），承诺在2024年8月31日前取得应聘岗位所需的教师资格证书，否则不予聘用）。

7.具备《盐城市亭湖区2024年第一批校园公开招聘教师岗位表》中岗位要求及资格条件：

2024年毕业生指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

应聘人员研究生阶段所学专业须符合招聘岗位的专业要求（专业目录按教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布）》和《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》等执行）。

专业目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

8.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

9.本次公开招聘没有户籍限制。

10.有下列情形之一的，不得应聘：

（1）现役军人或普通高校在读非2024届毕业生；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

（3）办理聘用手续前，5年服务期未满的新录用公务员或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

（一）组织报名

本次招聘在南京师范大学设考点，符合报名资格条件的考生根据报考岗位代码进行网上报名，报名、材料扫描上传、资格初审确认，均通过网络进行,时间为2024年1月 14日9:00—1月16日16:00（双休日接受咨询与报名），考生可通过电脑端登录盐城市亭湖区教师招聘系统(网址：http://th.zp885.top:9100/ )，注册后即可报名，应聘者只能报考一个岗位。

联系人：袁老师，15261982465 焦老师，18351272996

（二）现场确认

报名成功后须至现场确认，时间为2024年1月17日8:00—18:00，地点为:南京师范大学仙林校区学思楼410室（江苏省南京市栖霞区仙林街道大学城）。考生因特殊情况未进行网上报名，亦可于1月17日8:00—18:00现场报名。逾期未报名并确认者视为主动放弃。

（三）资格审查

资格审查在现场确认时进行，审查合格人员方可参加面试。工作人员现场审核应聘人员提供的材料，对资格审查通过人员发放《面试通知单》，并告知面试时间和地点等。

报名人员如对资格审查结果有异议，请在规定的报名时间内及时陈述申辩；报名截止时，未提出陈述申辩的，视为没有异议。

1.应聘人员应提交下列材料：

（1）贴有照片并经本人签字的报名表1份（见附件2）；

（2）报名者须使用在有效期内的第二代居民身份证原件和复印件进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致，2寸正面免冠彩色照片2张；

（3）教师资格证书原件及复印件，尚未取得教师资格证书者须提供认定机构或所在高校出具的已参加相应教师资格认定的证明，或个人在办理聘用手续前取得相应教师资格证书否则不予聘用的承诺书（见附件4）；

（4）所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的《毕业生就业推荐表》（2022、2023届尚未落实工作单位的高校毕业生，还须提供空白的《普通高校毕业生就业协议书》及《人事关系（档案）托管证明》（见附件3））；

（5）本科学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（2022、2023届尚未落实工作的高校毕业生还须提供研究生学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位验证报告）；

（6）研究生在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书；

（7）国（境）外毕业人员另需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》，暂未取得的需提供入学通知证明并承诺于规定时间内取得《国外学历学位认证书》。

报名表提供经本人签名的原件，其他材料需提供原件和一份复印件。应聘人员在提供材料时，须签订承诺书，承诺提供的材料须真实有效且符合报名资格条件。对报名材料弄虚作假的考生，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家和省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

本次考试免收考试费用。

2.盐城市亭湖区教育局、盐城市亭湖区人力资源和社会保障局负责资格审核工作，资格审查通过后，不得更改报名信息。资格审查未通过的应聘人员，可现场改报符合资格条件的其他岗位，逾期未改报者视为主动放弃。

3.所有岗位设1:2开考比例，如通过资格审核人数未达开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划，核减或取消的岗位转入下场次招聘（空缺岗位请及时关注亭湖区人民政府网站）。报考岗位被取消者可现场改报符合资格条件的其他岗位，逾期未改报者视为主动放弃。

（四）面试及签约

1.面试。采取上微型课形式，应聘人员在学科组内按抽签顺序进行备课、上课，备课时间30分钟，上课时间10分钟，面试总分为100分，60分为合格线。面试主要考察应聘人员的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。面试时间：2024年1月18号，具体地点另行通知。

2.现场签约。根据面试结果，按面试成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员名单，如面试成绩相同，则进行加试，取加试成绩高者（加试时间、地点另行通知）。公布签约人员名单，现场由各招聘单位与其签订初步协议，并明确体检考察相关要求。签约时间、地点另行通知。

（五）体检及考察

所有签约人员均须参加体检和考察。体检工作由盐城市亭湖区教育局、盐城市亭湖区人力资源和社会保障局统一组织，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检合格人员由用人单位组织考察。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等，重点严格教师准入的思想政治素养和师德考察，把入职前涉罪信息查询作为必要环节。招聘的教师要符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

体检、考察时间、地点和要求另行通知。体检和考察不合格者取消聘用资格，签订协议失效。

因体检、考察不合格、自动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补（如出现递补成绩相同的，递补方法同上）。

（六）公示及聘用

根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在盐城市亭湖区人民政府网对体检和考察合格人员进行公示，公示时间为7个工作日，公示结束后出现的岗位空缺一律不再递补。

公示无异议人员，办理聘用手续，列事业编制，聘用单位与拟聘用人员签订事业单位聘用合同，试用期一年，试用期考核合格的，按有关规定办理相关手续，对试用期考核不合格者，依法解除聘用合同。

拟聘用人员须在2024年8月31日前提供毕业证书、学位证书和教师资格证书原件到盐城市亭湖区教育局报到，逾期不能提供的，取消聘用资格。对证件不全、档案未在办理聘用手续前转入、提供虚假证件材料或发现不符合招聘条件的，不予办理聘用手续。

拟聘用人员与聘用单位订立三年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务三年（含试用期）。

（七）回避

按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避。

四、招聘政策咨询

盐城市亭湖区教育局 0515-69660211、0515-69660131（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

未尽事宜，由盐城市亭湖区2024年第一批校园公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

五、招聘工作监督

盐城市亭湖区纪委监委第四派驻纪检监察组对本次教师招聘工作进行监督。

监督电话：0515-89887636。

附件：亭湖区2024年第一批校园公开招聘教师报名表

人事关系(档案)托管证明

个人承诺书

一、招聘岗位

具体岗位及招聘条件等详见《江苏省盐城市教育局直属学校2023年下半年校园公开招聘教师岗位表》（以下简称《岗位表》）（附件1）。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养。

3.高校毕业生，取得高校研究生学历、硕士及以上学位。

2024年毕业生指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

应聘人员本科或研究生阶段所学专业须符合招聘岗位的专业要求（专业目录按教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布）》和《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》等执行）。

4.硕士研究生年龄在35周岁以下（含35周岁，1987年10月31日后出生），博士研究生年龄在40周岁以下（含40周岁，1982年10月31日以后出生）。

5.持有相应的教师资格证书，具体要求见《岗位表》中“其他资格条件”。

6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

7.身心健康，能适应岗位要求。

三、招聘程序

2023年11月18日开始，盐城市教育局将先后在有关高校设立招聘点，组织报名、现场确认、资格审查及面试签约。招聘点招聘岗位和人数随招聘进程动态调整。前一招聘点已完成招聘计划的岗位，招聘工作自然结束。前一招聘点未完成招聘计划的岗位，后一招聘点继续招聘剩余空缺岗位（空缺岗位请及时关注盐城市教育局官网：http://ycedu.yancheng.gov.cn/）。

（一）信息发布

本次招聘在盐城市人力资源和社会保障局官网、盐城市教育局官网和相关高校网站发布相关信息。

（二）报名与现场确认

盐城市教育局根据招聘岗位空缺情况依次到各招聘点组织报名、现场确认，具体安排如下：

1. 南京师范大学招聘点

网上报名，时间为2023年11月18日9:00—11月26日16:00（双休日接受咨询与报名），考生登录盐城市教育局直属学校教师招聘系统（网址：http://yc.zp885.top:9100），注册后即可报名。报名成功后须现场确认，时间为2023年11月27日8:00—18:00，地点为南京白金汉爵大酒店（南京市智谷大道1号）一楼186会议厅。考生因特殊情况未进行网上报名，亦可于11月27日8:00—18:00现场报名。逾期未报名并确认者视为主动放弃。

2. 江苏师范大学招聘点

仅接受现场报名，时间为2023年11月30日8:00—18:00，地点为江苏师范大学泉山校区17号楼200D教室。逾期未报名并确认者视为主动放弃。

3.扬州大学招聘点

仅接受现场报名，时间为2023年12月2日8:00—18:00，地点为扬州大学荷花池校区大学生活动中心N101。逾期未报名并确认者视为主动放弃。

（三）资格审查

资格审查在现场确认时进行，审查合格人员方可参加面试。工作人员现场审核应聘人员提供的材料，对资格审查通过人员发放《面试通知单》，并告知面试时间和地点等。

1.应聘人员应提交下列材料：

①有效居民身份证（报名与面试使用的身份证必须一致）；

②所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的《毕业生就业推荐表》（2022、2023届尚未落实工作单位的高校毕业生，还须提供空白的《普通高校毕业生就业协议书》）；

③本科学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（2022、2023届尚未落实工作的高校毕业生还须提供研究生学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》）；

④应聘岗位所需的教师资格证书（暂未取得的需根据岗位要求提供相应的承诺书）；

⑤研究生在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书；

⑥贴有照片并经本人签字的《报名表》；

⑦国（境）外毕业人员另需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》，暂未取得的需提供入学通知证明并承诺于规定时间内取得《国外学历学位认证书》。

报名表提供经本人签名的原件，其他材料需提供原件和一份复印件。应聘人员在提供材料时，须签订承诺书，承诺提供的材料须真实有效且符合报名资格条件。对报名材料弄虚作假的考生，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家和省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

2.资格审查通过后，不得更改报名信息。资格审查未通过的应聘人员，可现场改报符合资格条件的其他岗位，逾期未改报者视为主动放弃。

3.设招聘开考比例为1：3，对少数紧缺专业，确实难以形成竞争的岗位，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，可适当降低开考比例至1:2。如不能降低开考比例或降低开考比例后通过资格审核人数仍然不足的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划，核减或取消的岗位转入下场次招聘。报考岗位被取消者可现场改报符合资格条件的其他岗位，逾期未改报者视为主动放弃。

有下列情形之一的，请不要报名应聘：

（1）现役军人或普通高校在读非2024届毕业生；

（2）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（四）面试及签约

1.面试。采取上微型课和答辩形式，应聘人员在学科组内按抽签顺序进行备课、上课和答辩，备课30分钟，面试时间10—15分钟（包括上微型课和答辩）。面试主要考察应聘人员的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。

2.现场签约。面试结束后，公布签约人员名单，由各招聘单位与其签订初步协议，并明确体检考察相关要求。

（五）体检及考察

体检工作由江苏省盐城市教育局统一组织，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格人员招聘资格自然取消，体检合格人员由招聘单位组织考察。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等。体检、考察不合格者取消应聘资格，签订的协议失效。

（六）公示及聘用

1.根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在盐城市人力资源和社会保障局和盐城市教育局官网公示7个工作日。

2.公示无异议人员应及时向江苏省盐城市教育局人事与教师工作处提供毕业证书、学位证书、教师资格证书等原件，以便办理有关聘用手续。

3.聘用人员均列入全额事业编制，试用期为1年，试用期满考核合格后，予以定职定级。试用期满考核不合格者，依法解除聘用合同。

4.聘用人员正式任职后，符合盐城市2024年名校优生“汇盐行动”引进人才条件的，可享受同等待遇。

5.签订协议后放弃聘用或在江苏省盐城市教育局直属学校服务期未满3年申请办理调出、辞职者，承担相应的违约责任。

6.被聘用到义务教育学校的教师，由教育行政部门根据“局管校聘”的要求，统筹安排工作岗位。

（七）回避

按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避。

四、招聘政策咨询

江苏省盐城市教育局人事与教师工作处负责接受此次招聘政策咨询，咨询电话：0515-88881565、88228610。

五、招聘工作监督

江苏省盐城市纪委监委第十四派驻纪检监察组负责对此次招聘教师工作进行监督。监督举报电话：0515－80501628。

附件：江苏省盐城市教育局直属学校2023年下半年校园公开招聘教师岗位表

江苏省盐城市教育局直属学校2023年下半年校园公开招聘教师报名表

一、招聘岗位及人数

招聘对象：研究生及以上学历且取得相应学位。

本次计划招聘230名，具体岗位计划及条件见附件1和附件2。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.热爱教育事业，具有良好的职业道德；遵纪守法，品行端正。

3.年龄不超过35周岁(1988年1月1日以后出生)。

4.资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的须在报名前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

专业目录按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》及教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布）》、《研究生教育学科专业目录（2022年版）》等执行。

5.志愿在阜宁县学校从事教育教学工作不少于3年。

6.身心健康，能适应相应教师岗位工作要求。

7.有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人或普通高校在读非2024年毕业生。

②尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员。

③与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

④新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告(简章)被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年5月20日前3年服务期未满的在编(在册)人员，不得报考。

⑤2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘方式和程序

1.发布信息

在“阜宁县人民政府”网站（www.funing.gov.cn）、“阜宁教育”微信公众号和相关高校网站公开发布招聘信息。

2.组织报名

本次招聘在东北师范大学（长春国际会展中心）、陕西师范大学（长安校区田径场）、扬州大学（瘦西湖校区）、苏州大学（独墅湖校区二期A05-306招聘大厅）等地设招聘点，采取现场报名的方式。

考生现场报名时须提交下列材料:

(1)报名表1份(见附件2)。

(2)居民身份证原件及复印件。

(3)教师资格证书原件和复印件,尚未取得教师资格证书者须提供认定机构或所在高校出具的已参加相应教师资格认定的合格证明。

(4)已毕业人员提供毕业证书、学位证书原件及复印件；其中以应届生身份报名的2022年、2023年毕业生，还需提供《毕业生双向选择就业推荐表》和空白《毕业生就业协议书》原件。

2024年毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》原件。

归国留学人员另需提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。

报名表、相关证明和证书复印材料一律使用A4纸打印。

报名及考试安排如下：

3.资格审核

阜宁县教育局负责资格审核工作。设1:2开考比例，每位报考人员只能选择一个岗位（以岗位代码为准），岗位招聘计划数与通过资格审核人数达不到规定比例的，相应核减招聘数直至取消岗位的招聘计划。

4.考试

考试采取面试方式,主要考察应聘者的教育教学水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止等综合素质。面试总分为100分,60分为合格线。根据考试结果，按面试成绩从高到低的顺序确定拟录用人员名单（需选岗的岗位参照执行）；如面试成绩相同，则进行加试，取加试成绩高者。现场签订初步协议。

5．体检考察

体检考察由阜宁县教育局统一组织实施，时间地点另行通知。体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。体检考察不合格者招聘资格自然取消，签订协议失效。

6．公示

根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员名单，在“阜宁县人民政府”网站或“阜宁教育”微信公众号对拟聘用人员进行公示。公示结束后出现的岗位空缺一律不再递补。

7．聘用

公示无异议人员,按照人事管理相关规定办理聘用手续。聘用人员的个人档案须在2024年8月31日前寄送至阜宁县教育局组织人事科204室（地址：江苏省阜宁县阜城街道上海路166号，邮编224400）。

被聘用人员均列入阜宁县事业编制,经费来源为财政全额拨款。试用期满考核或岗前培训不合格者,取消聘用资格。被聘用人员须在阜宁县从事教育教学工作满3年,签订协议后放弃聘用或在服务期内申请办理辞职者,承担相应的违约责任。

四、回避与监督

按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)第七章第36条规定实行回避。

阜宁县纪委监委第十一派驻纪检监察组负责对本次招聘教师工作进行监督。监督电话为：0515-87731805。

五、招聘工作咨询

未尽事宜,由阜宁县教育局负责解释。招聘教师工作咨询电话:阜宁县教育局0515-87737203、0515-87737204，阜宁县人社局0515-87386412。

附件：阜宁县教育局2023年下半年公开招聘教师岗位表

阜宁县教育局2023年下半年校园招聘报名表

招录政策咨询电话：

江苏省环保集团有限公司：025-52372096;

江苏省环境工程技术有限公司：025-52372131;

江苏省生态环境监测监控有限公司：025-52372757;

江苏中吴环保产业发展有限公司：0519-86038791;

江苏省环保集团宿迁有限公司：0527-84330669;

江苏省环保集团南通有限公司：0513-89092911;

江苏省环保集团盐城有限公司：0515-82689006;

咨询时间(工作日)：9:00-11:30、14:30-17:30。

招聘工作监督电话：025-52372094。

适岗评价&专业测试：

适岗评价与专业测试采取笔试和面试形式，重点了解应聘人员在职业素养、专业知识、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。

对符合招聘条件的应届毕业生，如本科和研究生阶段就读学校均为985高校或最新世界大学排名前100名高校(THE、QS、USNEWS)，可免予参加笔试，资格审查通过后，直接参加用人单位面试。其中，本科和研究生阶段就读学校均为C9高校的，可直接进入最终面试。

2024江苏省环保集团校园招聘公告

一、招聘岗位

工作时间8:30-17:30，具体工作时间根据公司要求服从公司安排。

二、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律，品行端正，爱岗敬业，乐于奉献；

3、具有招聘岗位所要求的专业和业务技能；

4、无不良诚信记录、违纪违法记录；

5、身体健康，能适应岗位需要，业务能力强、业绩突出者适当放宽条件。

三、报名与资格审查

1、报名时间：2024年1月18日—1月25日。

2、报名方式：网络报名

网络报名：应聘人员应填好《江苏燕舞资产管理有限公司讲解服务分公司招聘报名表》，并将近期同底免冠照电子版、身份证、毕业证书、执业证书、相关业绩证明材料电子版打包发至邮箱：2738926305@qq.com。

3、资格审查：报名时，需对受教育程度、任职经历、熟悉领域、考核奖惩、学习培训、工作业绩等情况如实填写，作为资格审查的重要依据。

4、薪资待遇：薪酬待遇含五险一金。社会保险与住房公积金：讲解员社会保险与住房公积金，按国家与地方有关法律法规执行，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。社保公积金缴费基数按照基本薪酬标准计算，公积金缴纳比例为8%。

四、纪律与监督

应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，将取消其报名资格。本次招聘工作由集团主体办全程监督，监督人：杨女士，联系电话：0515-80508622。

本招聘公告由江苏燕舞资产管理有限公司讲解服务分公司负责解释。

附件：江苏燕舞资产管理有限公司讲解服务分公司报名表

一、招聘岗位

岗位01：专职网格员33名；

岗位02：禁毒社工4名。

二、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱基层事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养；

3、身心健康，能适应岗位要求；

4、户籍地、居住地均在盐城经济技术开发区，熟悉区域情况，具备一定组织协调能力、善于开展基层工作；

5、具有国家认可的大专及以上学历，专业不限；

6、年龄在35周岁及以下（1988年6月1日及以后出生）；

7、服从岗位安排，基层一线工作强度大、任务重，需经常性加班、值夜班；

8、能够适应网格化管理或禁毒工作的要求，能够熟练操作日常办公软件和常用办公设备；

9、符合《江苏省就业困难人员认定管理办法》的就业困难人员优先录用。

三、工作内容及地点

专职网格员工作内容：政策法规宣传、基础信息采集、社区民意收集、矛盾纠纷化解、安全隐患排查、民生服务代办及秸秆双禁、人居环境整治等村（社区）其他相关事务。

禁毒社工工作内容：辖区内开展禁毒宣传教育、心理辅导等活动；准确掌握戒毒（康复）人员的基本情况、现实表现、制定个性化、分阶段的帮教和戒毒计划；督促及协助进行吸毒检测等工作。

工作地点：各专属网格、镇综治办。

四、招聘程序

招聘主要包含报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察和办理录用等程序。

（一）报名

1、报名方式：现场报名（考生选择其中一个岗位报考，不可同时报考两个岗位）。

2、报名时间：2023年12月15日-2023年12月25日(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。

3、报名地点：步凤镇综治办信访接待大厅。

4、报名材料：

①本人近1个月内的免冠正面半身二寸彩照2张，本人征信报告；

②报名表；

③身份证、户口簿的原件和复印件；

④房产证或购房网签合同的原件、复印件；被搬迁户提供搬迁补偿安置协议；

⑤毕业证书的原件和复印件、“学信网”下载的高等教育学历证书查询电子档案；

⑥户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明材料；

⑦相关的工作经历证明、资格证书、荣誉证书及其他证明材料的原件和复印件（含退伍证、党组织关系证明等）。

（二）资格审查

由步凤镇相关部门负责资格审核，符合条件者组织进入下一步招聘程序。

有下列情形之一的，不得报名应聘：

1、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2、曾被行政拘留、司法拘留的；

3、曾被国家机关、事业单位开除公职的；

4、被依法列为失信联合惩戒对象的；

5、在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

6、法律、法规、规章规定的其他情形。

（三）考试

考试采取笔试、面试相结合的办法进行。

1、笔试。主要考核理论知识掌握。闭卷考试，不指定考试范围和教材。

笔试成绩设合格线60分，按照招聘岗位拟聘用人数3:1的比例，从笔试合格人员中按成绩从高分到低分确定进入面试人选，同分同进，不足比例的按照实际人数确定面试人选。

2、面试。采用结构化面试形式，主要考核考生履行岗位职责所需的综合素质和能力。面试成绩设合格线60分。

总成绩采用百分制计算，笔试、面试成绩各占50%。

（四）体检和考察

按照招聘岗位拟聘用人数1:1的比例，从面试合格人员中按总成绩从高分到低分确定参加体检人员。若总成绩相同，笔试成绩高者优先；若笔试、面试成绩均相同，组织加试（面试形式，时间、地点另行通知）。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如出现体检、考察不合格或自愿放弃拟聘用资格，对公示过程中收到问题反映，经查实确属不符合聘用条件等情况，按总成绩从高分到低分递补。

（五）公示

根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，公示5个工作日。统一办理录用手续后，如有人主动放弃，不再递补。

（六）聘用

公示结束后，办理聘用手续，签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格者，正式聘用。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

薪酬待遇参照步凤镇现有专职网格员、禁毒社工标准执行。

五、组织实施

招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全过程接受监督。监督电话为：

步凤镇纪委：0515-69669089；

步凤镇组织办：0515-88239792。

附件：盐城经济技术开发区步凤镇公开招聘工作人员报名表

招聘程序

（一）报名和资格审核

本次招聘通过电子邮件报名的方式，应聘人员只能选择一个岗位报名，不得重复报名。

1、报名时间

自公告发布之日起至2023年12月5日22:00，逾期不再受理。报名截止时间以电子邮件发送时间为准。

2、报名材料

个人需填写报名表，提供本人户口簿、居民身份证、学历证书、学位证书、二寸免冠彩色照片、退伍证等其他岗位需求的资格证书等。需将以上报名材料整理成图片或PDF扫描件格式，打包压缩并命名为“报考岗位-姓名”后发送至1454843673@qq.com邮箱报名，报名后添加QQ群653061452，申请加群时请正确备注“报考岗位-姓名”。

联系电话：0515-85298069，工作日：8:30—12:00、14:30—18:00。

（二）笔试

笔试总分为100分，合格线为50分。主要考察应聘者从事辅警所具备的基本素质，采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。测试时间地点另行通知。

（三）体能测试

在笔试合格人员中，按照与职位拟录用人数5∶1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定参加体能测评人选。达不到5∶1比例的职位，按照实际合格人数确定参加体能测评人选。对应聘者进行体能测评，体能测评项目包括纵跳摸高、1000米（男）或800米（女）跑测试等。具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。测试时间地点另行通知。

（四）面试

从体能测评合格的报考者中，按照与职位拟录用人数3∶1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试和专业能力测试人选，达不到3∶1比例的职位，按照实际合格人数确定参加面试和专业能力测试人选。面试总分为100分，合格线为60分。主要考察应聘人员语言表达、沟通交流、应变能力、分析能力等综合素质。测试时间地点另行通知。

（五）体检

根据笔试、面试成绩各占50%折算综合成绩，体能测评为达标合格，按招聘岗位职数1：1从高分到低分确定参加体检人选。体检费用由应聘人员自理。

（六）考察

体检合格的，确定为考察对象。考察主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

因体检、考察不合格等出现缺额的，根据综合成绩在符合条件人员中从高分到低分进行一次性依次递补。

（七）公示

录用人员名单在盐城东台公安微警务公众号公示，公示期不少于5个工作日。

（八）录用

试用期为3个月，薪酬待遇执行最低工资标准。

试用期满后，经考核合格，正式签订用工合同，落实相关待遇。试用期考核不合格的，依法解除用工关系。

2023东台市公安局招聘警务辅助人员

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，品行端正；

2.具备岗位所需的专业及其他条件；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生）；

5.具备岗位资格条件。

6.有下列情形之一的，不得参与本次应聘：

（1）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；曾被行政拘留、司法拘留的；

（2）曾被国家机关、事业单位开除公职的；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员。

二、报名

1.报名时间：2023年12月8日至12月12日（08：00-11：00，14：30-17：30）。

2.报名方式：现场报名或网上报名。

网上报名：报名人员将报名材料原件汇总扫描合并制作成一个PDF文件，以“姓名+岗位代码”为文件名，发送至邮箱：bryzzrsk@163.com。

现场报名：滨海县人民医院人事科。

3.报名时须提供的材料：

（1）应届生：《滨海县人民医院合同制人员报名登记表》；本人身份证原件及复印件；推荐表、就业协议书、毕业证书、学位证书原件及复印件,须提供学信网查询的《电子注册备案表》；一寸彩色照片2张。

（2）往届生：《滨海县人民医院合同制人员报名登记表》；本人身份证原件及复印件；毕业证书原件及复印件,须提供学信网查询的《电子注册备案表》；一寸彩色照片2张。

（3）报名费100元，通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功，不退还报名费。

（4）应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

（5）通过报名资格审查后的考生，不可更改报名信息

三、资格审查

应聘人员缴费成功后，医院将根据其填报信息和所交材料进行资格审查，资格审查结果将在滨海县人民医院官网公示，如对审查结果有异议，可在规定时间内提出陈述申辩，逾期视为没有异议。

四、考试

1.笔试：总分为100分，成绩≧60分为合格。考试科目：本专业相关知识。第一学历为本科的免笔试，直接进入面试。

2.面试：包含实践能力考核。在笔试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1:2确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。面试成绩60分（含60分）以上为合格。

3.成绩评定：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。第一学历为本科的，面试成绩按照实际分数计算总成绩。各项成绩均合格者才计算总分，按总分从高分到低分、招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定待录用人员，不足1:1的按照实际人数确定待录用人员。

4.笔试、面试具体时间、地点另行通知。

五、体检

由医院统一组织体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人自理。（首次体检不合格者，不得复检）。

六、聘用

体检结束后，单位对体检合格人员研究确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在总成绩合格人员中，按从高分到低分依次递补。此次招聘人员性质为合同制，试用期及工资待遇按照医院合同制人员管理有关规定执行。

七、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全程接受院监察室及上级部门的监督。

咨询电话：0515-84221344（院人事科）

监督电话：0515-84122000 （院监察室）

附件：报名表

一、征召计划

本次征召政府专职消防员80名，其中战斗员60名，驾驶员20名。

二、薪酬待遇

（一）政府专职消防员工资情况

试用期3个月（含集中岗前培训），试用期工资待遇为4600元/月（含五险），转正后工资待遇为10万元/年/人（含五险一金、伙食费、被装费等）。

（二）实行等级晋升制度，等级依次为五级、四级、三级、二级、一级，等级晋升后年收入依次递增；实行职务晋升制度，可以晋升为副班长、班长、副队长（副指导员）、队长（指导员）等职务并享受相应职务补贴。

（三）在队执勤期间，政府专职消防队员与国家综合性消防救援队伍消防员同样实行24小时执勤，单位承担提供统一的被装和集中食宿。

（四）每年购买人身意外伤害保险和大病医疗保险，可免费参加统一组织的专业技术培训和年度体格检查。

（五）实行轮休制和年休制相结合的休息模式，同时享受补休假、婚丧假、产护假、工伤假、病假、事假等权利，从入职的第13个月起可申请年休假。

（六）享受交通出行、看病就医、参观游览等优惠政策。

三、招录条件与范围

（一）中华人民共和国男性公民，年龄18至28周岁。报名驾驶员岗位人员应持有地方B2级及以上驾驶证，驾龄满1年，且驾驶技能合格，年龄可以放宽至35周岁。

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，志愿从事消防工作，自愿服从准现役准军事化管理。

（三）具有高中同等学历（含）以上的文化程度，具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

（四）身体条件、心理素质符合《消防员职业健康标准》（GBZ221-2009）和心理素质测试合格标准。

（五）具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录，符合征兵政审标准，个人征信情况良好。

（六）凡有下列情况之一的，可视情放宽年龄条件并优先录取：

1、服役期满正常退役的退役士兵；

2、具有体育特长的（田径、足球、篮球等）；

3、具有两年及以上国家综合性消防救援队伍或政府专职消防救援队伍从业经历，且取得初级职业技能鉴定资格的，可以参加转聘考核，考核通过可办理入职手续，工作年限累积计算。

（七）凡有下列情况之一的，不予录取：

1、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2、曾被行政拘留或有吸毒史的；

3、有个人不良信用记录的；

4、曾因违法违纪或严重违反规章制度等，被开除、辞退、解除劳动合同的；

5、曾因违反消防救援机构管理规定被辞退（解除劳动合同）的；

6、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的，或者被军队除名或开除军籍的；

7、所提供的个人信息为虚假资料或故意隐瞒事实、伪造、编造学历证书、资格证书等材料的；

8、不适合从事消防救援工作的其他情形，或者其他不宜招录为政府专职消防队员的情形。

四、招录流程

（一）报名：采取现场报名的方式，应聘者须携带以下报名材料到东台市高新区专职消防救援队（东台市绿源路16号）。

1、近期免冠1寸证件照。

2、身份证复印件1份。

3、学历证书原件及学信网在线验证报告复印件1份。

4、户口簿复印件一份1份。

5、无犯罪记录证明。

6、个人征信报告。

7、征召岗位相关证书及其他相关技能证书、学历证书、等级证书原件等材料。

报名时间：2023年12月6日－2023年12月20日（工作日8:30—11:30,14:30—17:30），逾期不予受理。

报名咨询方式：陈桢

电话号码：15961938426

微信号：15862093919

（二）体能、心理和技能测试：通过资格初审的，进入体能和心理测试环节，体测项目为1500米、5×10米折返和俯卧撑。驾驶员岗位需进行驾驶员技能测试。

（三）政治审核：核实报名人员的姓名、年龄、户籍地址、实际居住地、本人及家庭主要成员现实表现等基本情况。有前科劣迹的人员，不予招录。

（四）体格检查：按照体能、心理及驾驶员技能测试的综合情况，评定进入体格检查人选。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担，签订劳动合同后，可凭体检发票报销体检费用。体格检查参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准组织开展。

五、公示和录用

（一）东台市消防救援大队根据招录对象体能测试、心理测试、政治审核、体格检查等情况，择优提出拟录用人员名单，面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。

（二）公示期满，根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

（三）被录用人员集中培训考核合格后，应服从盐城市消防救援支队统一调度。

六、办理手续

政府专职消防员转正前，由盐城市消防救援支队组织进行为期3个月的统一集中培训，在培训中考核不达标的人员予以淘汰，考核达标的人员由用人单位组织签订劳动合同。符合条件的人员依法签订劳动合同，并签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》等规定。试用期3个月期间，发放试用期工资。

七、征召提示

此次征召工作由东台市消防救援大队组织，本次招聘不委托第三方机构、不接受培训机构报名；不委托任何单位或个人举办考试、不收取任何报名考试费用；资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消录用资格。因自身原因未能按时参加招录工作的视为自动放弃。

附件：东台市消防救援大队公开招聘工作人员报名表

报名和资格初审

（一）报名方式、时间和地点

1.报名采用网上报名与现场确认相结合的方式进行，由劳务派遣机构会同用工单位审查应聘人员的资格条件。

2.网上报名时间为2024年1月3日—1月9日；现场确认时间为2024年1月8日— 1月9日（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00），未在规定的时间内进行现场确认的网上报名一律无效。

各岗位具体现场确认地点及联系方式见《响水县部分机关事业单位2023年12月公开招聘政府购买服务用工岗位表》。

（二）报名流程及相关说明

1.网上报名

在线填写报名表，需在应聘单位中选择对应用工单位名称。网址为https://t6gh7ha35g.jiandaoyun.com/f/611b7a66f3d62300087abbee，用手机在线填报更为便捷。

已完成在线报名表填报的人员，可以通过网址https://t6gh7ha35g.jiandaoyun.com/q/611b7a66f3d62300087abbee查看所填登记表，查询时需要输入正确的姓名和身份证号。

每名报考人员只能选择一个岗位进行报名。为提高应聘机率，报考人员须选择是否在同类别符合应聘条件的岗位中进行调剂。

2.现场确认

应聘人员在完成网上报名表填报后，在规定时间到现场确认处进行现场确认。现场确认时须提供以下材料：

①《响水县机关事业单位公开招聘政府购买服务用工报名表》（请提前在响水县人民政府网/下载填写）。

②本人近期二寸免冠正面彩照2张。

③身份证原件及复印件。

④学历、学位证书的原件及复印件（在国（境）外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明）。

⑤报考岗位须提供的其他证件原件及复印件。

⑥女性年龄在35周岁以上的，男性年龄在45周岁以上的，须提供社保机构出具的城镇职工基本养老保险参保缴费凭证。

⑦有工作经历要求的，须提供社保经办机构出具的社会保险凭证和单位人事部门出具的工作岗位证明或单位签订的劳动合同等相关佐证材料。

⑧完成现场确认人员，应及时通过网址https://t6gh7ha35g.jiandaoyun.com/f/611b7b3aa316e80007c9a90f

核对后如有问题，须在报名时间截止前主动带身份证到现场确认处申请更正，逾期责任自负。

⑨资格初审合格的缴纳笔试费100元/人，其中：E01-E02岗位所缴费用作为面试费，E03岗位所缴费用作为体能测试费。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后5个工作日内，凭相关材料联系劳务派遣机构办理减免考试费用事宜（下同）。

报名现场确认并最终核对报名信息无误后，凭报名现场确认受理凭证在确认现场缴纳笔试费，由财务人员在受理凭证上盖章确认。报名现场确认受理凭证将作为领取笔试准考证的主要依据，报名结束后请妥善保管。

报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

（三）其他事项

1.报名与考试使用的身份证必须一致。

2.本次招聘按岗位招聘计划设1：3开考比例。如报名人数不足开考比例，按体现竞争的原则，经用工单位集体研究，最低可以将开考比例降低至1：1.5；未降低开考比例或开考比例降低后报名人数仍不足的，核减招聘人数，直至取消招聘计划。应聘岗位被取消的报名成功人员可改报其他符合条件的岗位或办理退费手续，具体事宜另行通知。

3.报考人员应聘期间须保持通讯畅通，并请关注响水县人民政府网站的有关通知信息。

响水县部分机关事业单位2023年12月公开招聘公告