2024盐城广播电视总台公开招聘公告

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁（即1984年1月1日之后出生），具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁（即1979年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁（即1974年1月1日以后出生）。其中，紧缺急需学科人员，年龄放宽5岁。紧缺急需学科详见岗位表。

（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2024年12月31日前毕业并取得学历学位证书，国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。计算工作经历的基准日期为招聘公告发布之日。

（六）专职辅导员岗位需要具备中共党员（含中共预备党员）。

（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

1.报名、照片上传：2024年2月7日09:00-7月28日16:00；

2.资格初审：2024年2月7日09:00-7月29日16:00；

3.陈述申辩：2024年2月7日-7月30日期间09:00-16:00；

4.对初审异议的处理：2024年2月7日09:00-7月30日18:00；

（二）网上确认

（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片视为报名无效。

（三）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

盐城工学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格或解除聘用合同。

2.本公告招聘岗位均为长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考核及组织

（一）资格复审

考核前，招聘单位对拟参加考核的应聘人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员以下材料的原件（并备一套复印件）：

（1）身份证；

（2）最高学历、学位证书，国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书；

（3）应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》和成绩单各1份；

（4）科研业绩材料须提供第一作者发表的论文、成果奖项、发明专利等。

（二）考核程序

考核方式为教学试讲、面试、心理测试。具体考核时间、地点将通过电话、短信或网络告知应聘人员，没有按照规定的时间和地点参加考核者视为自动放弃。

1.教学试讲

根据招聘的岗位，试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。教学试讲总分为100分，合格线为60分，试讲成绩当场公布。在试讲合格者中，根据试讲成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。

2.面试

按照我校自行制定的面试办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试总分为100分，合格线为60分，面试成绩当场公布。

3.心理测试

面试试讲后开展心理测试，此项为考核项，不计入总成绩。

4.总成绩

总成绩=试讲成绩50%+面试成绩50%，试讲和面试任一单项成绩未达60分，考核即为不合格。采用百分制计算应聘人员总成绩。试讲成绩、面试成绩、总成绩精确到小数点后两位，尾数四舍五入。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。同时必须符合《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》相关要求。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

五、公示与聘用

拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。

聘用审批后，在学校规定期限内不与学校签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由盐城工学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上（含试用期），服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。

六、招聘政策咨询

盐城工学院人事处、人才办负责此次招聘政策咨询。

咨询电话：0515-88298600，0515-88168891。

七、招聘工作监督

盐城工学院纪委机关对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-88168329。

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

附件：盐城工学院专业技术人员岗位表

报名安排

（一）报名时间、方式

1.报名时间：2024年1月8日-2024年1月10日。

2.报名方式：采取网络报名方式，应聘人员到盐城网（点击进入）下载并填写《盐城广播电视总台2023年公开招聘工作人员报名表》，附报名相关材料的PDF文件，发送至yctv88436057@163.com邮箱。邮件请以“应聘岗位+姓名+手机号码”命名。

3.资格初审：2024年1月8日-2024年1月11日。

4.陈述申辩：2024年1月8日-2024年1月11日。

5.对初审异议的处理：2024年1月8日-2024年1月12日。

6.缴费确认：通过初审后的应聘人员须缴纳报名费100元。2024年1月11日前通过手机银行转账（账户：盐城广播电视总台，开户行：中国建设银行盐城亭湖支行，银行账号：32001735236051142145。转账时备注应聘人员姓名）。通过初审且完成缴费的人员，即报名成功，逾期视为放弃。缴费成功后不退还报名费（应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员除外）。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内可与盐城广播电视总台人事部（0515-88436057）联系，办理费用减免事宜。

（二）报名注意事项及资格审查

1.每位应聘人员限报考一个岗位。报名时须提交下列材料:①《盐城广播电视总台2023年公开招聘工作人员报名表》（附件2）（粘贴本人近期免冠证件照）；②本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20kb以下；③身份证正反面扫描件；④学历、学位证书等扫描件；⑤其他材料：岗位报名需要的专业技术资格证书等扫描件。所需报名材料请以原件扫描，否则视为无效材料。

2.应聘人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消应聘资格。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。面试前将对进入面试的人员进行现场资格复审，复审时提供所有报名材料原件，已工作的应聘人员另需提供现工作单位同意报考证明。

3.招聘岗位笔试开考比例为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消招聘岗位。报考被取消岗位的人员，可在2024年1月11日15:00-18:00改报其他符合条件的岗位。

4.通过报名资格审查的应聘人员，保持通讯工具畅通，等候通知，领取准考证，联系不到者视为自动放弃。

5.有下列情形之一的，不得报考：

⑴现役军人、普通高校在读生；

⑵应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

⑶依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）被聘用到江苏省地方各类事业单位服务期未满的在编人员；

⑷国家和省另有规定不得应聘的人员。

2024盐城广播电视总台公开招聘公告

一、招聘职位、数量及职责

（一）招聘职位、数量

本次计划招聘专职网格员4名，其中盘东社区3名、南沃村1名。

（二）岗位职责

负责网格内的基础信息采集、社情民意收集、矛盾纠纷和安全隐患排查、政策法律法规宣传工作，协助相关单位做好治安管理、社会稳定、安全生产、生态环境、城市管理、市场监管、消防安全、交通安全、农产品质量巡查、严重精神障碍患者走访、基层党建、文明创建、民族宗教、物业管理等工作，完成镇党委、政府或上级交办的其他事项。

二、招聘人员条件

（一）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，廉洁奉公，有较强事业心和责任感，无不良从业记录、无违法犯罪记录；

（二）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

（三）男女不限，年龄在40周岁以下，高中以上学历，非现任村组干部，能全职从事专职网格员工作；（业务能力强，学历大专及以上的或从事过网格工作的，可适当放宽年龄限制）

（四）服从组织管理，服从统一安排，服从工作调配，不得兼职；

（五）优先从本村（社区）户籍人口或常住人口中产生，如有特殊情况也可从相邻村（社区）择优聘用；

（六）能够适应网格化管理工作的要求；具有较好的文字功底、良好的语言表达和综合协调沟通能力，能够熟练应用计算机及办公自动化相关系统以及熟悉手机操作。

（七）有下列情形之一的，不得报名：

1、曾被司法机关刑事处罚或治安处罚的。

2、涉嫌违纪违法或正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3、曾从事网格相关工作，因个人原因辞职或被解除、终止的。

4、其他法律法规规定不允许报名的人员。

三、报名程序

（一）报名时间、地点、方式

1、报名时间：即日起至2024年1月15日（工作日：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

2、报名地点：盘湾镇社会治理局（盘湾镇人民政府二楼205办公室）。

3、报名方式：现场报名 。

（二）报名材料

1、报考者报名时须提交下列材料：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照2张；

（2）《盘湾镇专职网格员报名登记表》（见附件）；

（3）身份证、学历证书等有效证明原件及复印件，大专以上学历须提供《教育部学历证书电子注册备案表》；

（4）提供居住在本辖区相关证明材料；

（5）无犯罪记录证明。

2、报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

（三）选聘方式

采取面试方式进行选聘，应聘人员报名资格审核通过的直接进入面试，面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线，主要考察应聘者的逻辑思维能力、应急应变能力、语言表达能力等情况，面试成绩当场通知考生。具体面试时间在报名工作完成后统一电话通知，未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理，取消考试资格。

（四）其他事项

岗位要求首聘服务期限不少于1年。

四、体检、考察、公示、聘用

（一）体检

1、体检时间：具体时间以招聘部门通知为准。

2、体检地点：射阳县人民医院。

3、体检人员确定：面试结束后，根据应聘人员成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检集中组织前往，费用自理。总成绩相同时，党员、退伍军人优先录用后，再行加试决出名次（加试方式、时间另行通知）。

（二）考察

1、对体检合格人员由村（社区）和镇社会治理局组织考察，根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。

2、考察参照江苏省事业单位录用考察标准执行。

3、因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中按成绩排名递补聘用。

（三）公示

拟聘用人员名单将在创业盘湾公众号公示5个工作日。

（四）聘用

1、拟聘用人员名单公示期满无异议的，由盘湾镇网格化服务管理中心与其签订《网格员聘用协议书》、《网格通手机使用责任书》、《网格员工作保密协议》。

2、聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

3、新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

五、注意事项

应聘人员在应聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，公开招聘主管机关可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。

参与考试聘用工作人员的回避制度参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社〔2010〕252号）执行，镇纪委派人对此次招聘工作进行纪律监督。

本公告由盘湾镇社会治理局负责解释。

咨询电话：18262358928

咨询时间：工作日8:30-11:30，14：30-17:30

附件：盘湾镇公开招聘专职网格员报名表

招聘程序

1.发布招聘信息

在东台市人民政府网站和相关高校网站以及“东台人社”、“东台教育”微信公众号发布招聘信息。

2.召开宣讲会，组织现场报名

本次校园招聘拟于省内部分高校设置报名点，由东台市教育局组织相关学校进行宣讲，宣讲会后即组织现场报名。各院校宣讲、报名具体时间、地点安排如下：

报名现场联系电话：15061199028

报名人员报名时应提交下列材料：

①《东台市2024年校园公开招聘教师报名表》（附件2）。

②本人近期免冠正面二寸照片1张。

③居民身份证。

④毕业证书和学位证书。2024年毕业生暂未取得毕业证书的须提供《毕业生双向选择就业推荐表》或学信网学籍在线验证报告。以“2024年毕业生”身份报名的2022年和2023年普通高校毕业生，还须提供未签订的《高校毕业生就业协议书》、未落实工作单位及未缴纳社保承诺书（附件3）；在国（境）外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明。

⑤教师资格证书。尚未取得教师资格证书者须提交有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，且须书面承诺于正式上岗前取得相应学段学科教师资格证书（附件3）。

⑥《岗位表》需要的其他相关证明材料。

以上证明材料需提供原件和复印件。

报名时现场进行资格审核，审核合格人员方可参加考试。

设招聘开考比例为1：3，报名资格审核合格人员达不到开考比例的岗位相应核减招聘计划数，直至取消该岗位招聘计划。

报名注意事项：

（1）凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

（2）有下列情形之一的，不得报名应聘：

①现役军人或普通高校在读非2024届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（3）对资格审核有异议的，可在报名当天向东台市教育局陈述申辩。

3.考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，实行百分制，合格线均为60分。考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

笔试形式为闭卷，笔试时长90分钟，主要考查应聘者教育教学基础理论；面试形式为10分钟微型课，准备时间30分钟，主要考查应聘者的教育教学水平、语言表达能力、协调应变能力、心理素质、仪表举止等综合能力素质。

考试拟于2024年3月上旬举行，具体事宜另行通知。

考试结束后，在总成绩合格者中，根据同岗位人员总成绩从高分到低分确定拟聘用对象，签定初步就业协议。总成绩相同，面试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同者，加试决出（加试方式、时间另行通知）。遇有放弃签约的，按相应岗位在总成绩合格者中根据同岗位人员总成绩从高分到低分实行依次递补。递补时总成绩相同，面试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同者，加试决出（加试方式、时间另行通知）。

4.体检和考察

组织已签订初步就业协议人员进行体检和考察，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关文件规定执行，体检时间和地点另行通知。考察主要考察相关人员的思想政治表现、道德品质以及学习成绩和在校表现等。体检、考察不合格的取消应聘资格，签订的协议失效，并按相应岗位在总成绩合格者中根据同岗位人员总成绩从高分到低分实行依次递补，递补时总成绩相同，面试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同者，加试决出（加试方式、时间另行通知）。

5.公示和聘用

体检和考察结束后，将在东台市人民政府网站以及“东台教育”“东台人社”微信公众号公示7个工作日，接受监督，公示无异议后，办理有关聘用、入编手续，聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。被聘用人员列入事业编制，试用期12个月，试用期满经用人单位考核合格，予以定岗定级，考核不合格者，取消其聘用资格，终止聘用关系。

附件：附件1：岗位表

附件2：报名表

附件3：个人承诺书

江苏省东台市2024年校园公开招聘教师公告

一、招聘岗位及人数

计划招聘各学科教师及研训员共43名，具体岗位要求见附件1《江苏省东台市2024年校园公开招聘教师岗位表》，以下简称《岗位表》。

二、招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3．具有良好的品行；

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年2月27日至2006年2月29日之间出生）。博士研究生年龄可放宽至40周岁以下（1983年2月27日以后出生）。

5.志愿在东台市教育局直属单位从事教育教学工作不少于3年。

6.学历、专业要求详见《岗位表》，并持有报考岗位相应学段学科教师资格证书。暂未取得教师资格证书的，须提供符合招聘岗位要求的有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，且须于正式上岗前取得相应学段学科教师资格证书。

7.具备胜任相应岗位工作的身体条件。

8.本次公开招聘没有户籍限制。

9.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

三、招聘程序

1.发布招聘信息

在东台市人民政府网站和相关高校网站以及“东台人社”、“东台教育”微信公众号发布招聘信息。

2.召开宣讲会，组织现场报名

本次校园招聘拟于省内部分高校设置报名点，由东台市教育局组织相关学校进行宣讲，宣讲会后即组织现场报名。各院校宣讲、报名具体时间、地点安排如下：

报名现场联系电话：15061199028

报名人员报名时应提交下列材料：

①《东台市2024年校园公开招聘教师报名表》（附件2）。

②本人近期免冠正面二寸照片1张。

③居民身份证。

④毕业证书和学位证书。2024年毕业生暂未取得毕业证书的须提供《毕业生双向选择就业推荐表》或学信网学籍在线验证报告。以“2024年毕业生”身份报名的2022年和2023年普通高校毕业生，还须提供未签订的《高校毕业生就业协议书》、未落实工作单位及未缴纳社保承诺书（附件3）；在国（境）外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明。

⑤教师资格证书。尚未取得教师资格证书者须提交有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，且须书面承诺于正式上岗前取得相应学段学科教师资格证书（附件3）。

⑥《岗位表》需要的其他相关证明材料。

以上证明材料需提供原件和复印件。

报名时现场进行资格审核，审核合格人员方可参加考试。

设招聘开考比例为1：3，报名资格审核合格人员达不到开考比例的岗位相应核减招聘计划数，直至取消该岗位招聘计划。

报名注意事项：

（1）凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

（2）有下列情形之一的，不得报名应聘：

①现役军人或普通高校在读非2024届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（3）对资格审核有异议的，可在报名当天向东台市教育局陈述申辩。

3.考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，实行百分制，合格线均为60分。考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

笔试形式为闭卷，笔试时长90分钟，主要考查应聘者教育教学基础理论；面试形式为10分钟微型课，准备时间30分钟，主要考查应聘者的教育教学水平、语言表达能力、协调应变能力、心理素质、仪表举止等综合能力素质。

考试拟于2024年3月上旬举行，具体事宜另行通知。

考试结束后，在总成绩合格者中，根据同岗位人员总成绩从高分到低分确定拟聘用对象，签定初步就业协议。总成绩相同，面试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同者，加试决出（加试方式、时间另行通知）。遇有放弃签约的，按相应岗位在总成绩合格者中根据同岗位人员总成绩从高分到低分实行依次递补。递补时总成绩相同，面试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同者，加试决出（加试方式、时间另行通知）。

4.体检和考察

组织已签订初步就业协议人员进行体检和考察，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关文件规定执行，体检时间和地点另行通知。考察主要考察相关人员的思想政治表现、道德品质以及学习成绩和在校表现等。体检、考察不合格的取消应聘资格，签订的协议失效，并按相应岗位在总成绩合格者中根据同岗位人员总成绩从高分到低分实行依次递补，递补时总成绩相同，面试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同者，加试决出（加试方式、时间另行通知）。

5.公示和聘用

体检和考察结束后，将在东台市人民政府网站以及“东台教育”“东台人社”微信公众号公示7个工作日，接受监督，公示无异议后，办理有关聘用、入编手续，聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。被聘用人员列入事业编制，试用期12个月，试用期满经用人单位考核合格，予以定岗定级，考核不合格者，取消其聘用资格，终止聘用关系。

四、其它事项

1.本次招聘工作由东台市人力资源和社会保障局、东台市教育局负责组织实施。招聘政策咨询电话：东台市教育局组织人事科0515-85100511。

2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第三十六条规定实行回避。

3.应聘资格审核工作贯穿招聘全过程，应聘资格不合格，随时取消聘用资格。应聘人员和相关工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，一经发现查实，即取消应聘人员的聘用资格，同时追究相关人员的责任。

4.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，招聘工作接受纪检部门和社会监督。监督电话：市纪委监委第十、第七派驻纪检监察组：0515-85226544、89561023。

附件：附件1：岗位表

附件2：报名表

附件3：个人承诺书

一、招聘岗位

本次校园公开招聘计划12名。具体岗位计划及条件详见《盐城市亭湖区2024年第二批校园公开招聘教师岗位表》（附件1），可在亭湖区人民政府网站上查询（网址为：https://www.tinghu.gov.cn/）。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养。

3.年龄不超过35周岁（1989年2月7日以后出生）。

4.身心健康，能适应相应教师岗位工作要求。

5.志愿在亭湖区教育局直属学校从事教育教学工作不少于3年。

6.报考岗位须持有与岗位学科一致且不低于岗位学段要求的教师资格证书（暂未完成教师资格认定的须提供与应聘岗位相应的教师资格考试合格证和普通话合格证书，或提交个人承诺书（见附件4），承诺在2024年8月31日前取得应聘岗位所需的教师资格证书，否则不予聘用）。

7.具备《盐城市亭湖区2024年第二批校园公开招聘教师岗位表》中岗位要求及资格条件：

2024年毕业生指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

应聘人员研究生阶段所学专业须符合招聘岗位的专业要求（专业目录按教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布）》和《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》等执行）。

专业目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

8.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

9.本次公开招聘没有户籍限制。

10.有下列情形之一的，不得应聘：

（1）现役军人或普通高校在读非2024届毕业生；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

（3）办理聘用手续前，5年服务期未满的新录用公务员或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

（一）组织报名

本次招聘在哈尔滨师范大学设考点，符合报名资格条件的考生根据报考岗位代码进行网上报名，报名、材料扫描上传、资格初审确认，均通过网络进行,时间为2024年2月 28日9:00—3月2日16:00（双休日接受咨询与报名），考生可通过电脑端登录盐城市亭湖区教师招聘系统(网址：http://th.zp885.top:9100/ )，注册后即可报名，应聘者只能报考一个岗位。

联系人：袁老师，15261982465 焦老师，18351272996

（二）现场确认

报名成功后须至现场确认，时间为2024年3月7日8:00—18:00，地点：哈尔滨师范大学松北校区崇师楼D区102室。考生因特殊情况未进行网上报名，亦可于3月7日8:00—18:00现场报名。逾期未报名并确认者视为主动放弃。

（三）资格审查

资格审查在现场确认时进行，审查合格人员方可参加面试。工作人员现场审核应聘人员提供的材料，对资格审查通过人员发放《面试通知单》，并告知面试时间和地点等。

报名人员如对资格审查结果有异议，请在规定的报名时间内及时陈述申辩；报名截止时，未提出陈述申辩的，视为没有异议。

1.应聘人员应提交下列材料：

（1）贴有照片并经本人签字的报名表1份（见附件2）；

（2）报名者须使用在有效期内的第二代居民身份证原件和复印件进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致，2寸正面免冠彩色照片2张；

（3）教师资格证书原件及复印件，尚未取得教师资格证书者须提供认定机构或所在高校出具的已参加相应教师资格认定的证明，或个人在办理聘用手续前取得相应教师资格证书否则不予聘用的承诺书（见附件4）；

（4）所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的《毕业生就业推荐表》（2022、2023届尚未落实工作单位的高校毕业生，还须提供空白的《普通高校毕业生就业协议书》及《人事关系（档案）托管证明》（见附件3））；

（5）本科学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》。2024届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》（2022、2023届尚未落实工作的高校毕业生还须提供研究生学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》）；

（6）研究生在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书；

（7）国（境）外毕业人员另需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》，暂未取得的需提供入学通知证明并承诺于规定时间内取得《国外学历学位认证书》。

报名表提供经本人签名的原件，其他材料需提供原件和一份复印件。应聘人员在提供材料时，须签订承诺书，承诺提供的材料须真实有效且符合报名资格条件。对报名材料弄虚作假的考生，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家和省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

本次考试免收考试费用。

2.盐城市亭湖区教育局、盐城市亭湖区人力资源和社会保障局负责资格审核工作，资格审查通过后，不得更改报名信息。资格审查未通过的应聘人员，可现场改报符合资格条件的其他岗位，逾期未改报者视为主动放弃。

3.所有岗位设1:2开考比例，如通过资格审核人数未达开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划，核减或取消的岗位转入下场次招聘（空缺岗位请及时关注亭湖区人民政府网站）。报考岗位被取消者可现场改报符合资格条件的其他岗位，逾期未改报者视为主动放弃。

（四）面试及签约

1.面试。采取上微型课形式，应聘人员在学科组内按抽签顺序进行备课、上课，备课时间30分钟，上课时间10分钟，面试总分为100分，60分为合格线。面试主要考察应聘人员的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。面试时间：2024年3月8号，具体地点另行通知。

2.现场签约。根据面试结果，按面试成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员名单，如面试成绩相同，则进行加试，取加试成绩高者（加试时间、地点另行通知）。公布签约人员名单，现场由各招聘单位与其签订初步协议，并明确体检考察相关要求。签约时间、地点另行通知。

（五）体检及考察

所有签约人员均须参加体检和考察。体检工作由盐城市亭湖区教育局、盐城市亭湖区人力资源和社会保障局统一组织，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检合格人员由用人单位组织考察。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等，重点严格教师准入的思想政治素养和师德考察，把入职前涉罪信息查询作为必要环节。招聘的教师要符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

体检、考察时间、地点和要求另行通知。体检和考察不合格者取消聘用资格，签订协议失效。

因体检、考察不合格、自动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补（如出现递补成绩相同的，递补方法同上）。

（六）公示及聘用

根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在盐城市亭湖区人民政府网对体检和考察合格人员进行公示，公示时间为7个工作日，公示结束后出现的岗位空缺一律不再递补。

公示无异议人员，办理聘用手续，列事业编制，聘用单位与拟聘用人员签订事业单位聘用合同，试用期一年，试用期考核合格的，按有关规定办理相关手续，对试用期考核不合格者，依法解除聘用合同。

拟聘用人员须在2024年8月31日前提供毕业证书、学位证书和教师资格证书原件到盐城市亭湖区教育局报到，逾期不能提供的，取消聘用资格。对证件不全、档案未在办理聘用手续前转入、提供虚假证件材料或发现不符合招聘条件的，不予办理聘用手续。

拟聘用人员与聘用单位订立三年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务三年（含试用期）。

（七）回避

按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避。

四、招聘政策咨询

盐城市亭湖区教育局 0515-69660211、0515-69660131（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

未尽事宜，由盐城市亭湖区2024年第二批校园公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

五、招聘工作监督

盐城市亭湖区纪委监委第四派驻纪检监察组对本次教师招聘工作进行监督。

监督电话：0515-89887636。

附件：盐城市亭湖区2024年第二批校园公开招聘教师岗位表

盐城市亭湖区2024年第二批校园公开招聘教师报名表

人事关系(档案)托管证明

个人承诺书

报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

1.报名、照片上传：2024年2月7日09:00-7月28日16:00；

2.资格初审：2024年2月7日09:00-7月29日16:00；

3.陈述申辩：2024年2月7日-7月30日期间09:00-16:00；

4.对初审异议的处理：2024年2月7日09:00-7月30日18:00；

（二）网上确认

（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片视为报名无效。

（三）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

盐城工学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格或解除聘用合同。

2.本公告招聘岗位均为长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

盐城工学院2024年公开招聘专业技术人员公告(第一批)

一、招聘岗位

招聘岗位详见《盐城经济技术开发区公开招聘基层医疗机构专业技术人员岗位表》（附件1）。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导；

2、遵守宪法和法律，未受过党纪、政纪等处分，无违法犯罪记录；

3、热爱卫生事业，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；

4、具有应聘岗位所需的专业、技能和工作能力；

5、具有正常履行职责的身体条件，身心健康。

三、招聘程序

（一）报名及资格初审

1、报名时间：2024年1月22日—2月21日。

2、报名方式及初审：本次招聘采取电子邮件方式报名，符合招聘条件的应聘人员，须填写《盐城经济技术开发区2024年公开招聘基层医疗机构专业技术人员报名表》（附件2），在报名时间内，将《报名表》，身份证、学历证书、相关从业资格证书原件和复印件及所报考岗位要求的其他相关证明材料电子版（扫描件）发送至邮箱：ycjkqwjc@163.com进行初审。联系人：张女士（惠民社区卫生服务中心）、刘先生（步凤中心卫生院），联系电话：0515-69933120、0515-89901599。

3、有下列情形之一的，不受理报名：

（1）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

（2）曾被行政拘留、司法拘留的；

（3）曾被国家机关、事业单位开除公职的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

（6）法律法规、规章规定的其他情形。

（二）资格复审

按照有关资格条件，对应聘人员进行资格复审。报考人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。报考人员须保持通讯畅通，如提供的联系方式无法联系，相关后果由考生负责。

（三）考评

对通过资格审核的人员，进行综合能力考评。考评采取笔试加面试的方式进行，分值均为100分，合格分数线均为60分。笔试成绩、面试成绩均占总成绩的50%。考评内容以拟任岗位所需的专业技术能力为主，具体时间、地点另行通知。

（四）考察与体检

每个岗位按照考评成绩由高到低顺序，根据拟聘用人数1:1比例确定进入考察与体检环节人选。当总成绩相同时，取面试成绩高者参加体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间和地点另行通知。

（五）递补

因个人放弃聘用资格、考察体检不合格等原因出现空缺，则按考评成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示及聘用

1、公示。对通过考察和体检的人员进行公示，时间为7个工作日。

2、聘用。公示结束后，对公示结果无异议的，办理聘用手续，按照有关规定，签订劳动合同。

四、待遇保障

1、医疗卫生专业拟聘用人员与报考单位签订合同，编制外聘用性质，录用人员参照在编人员待遇，参加企业职工社会保险。按照镇村一体化要求，录用人员需服从聘用单位工作安排。

2、信息化专业拟聘用人员与报考单位签订合同，编制外聘用性质，录用人员参照同类自主聘用编外人员待遇，参加企业职工社会保险。

受聘人员符合黄海明珠人才计划有关规定的，按政策要求兑现相关补助。

五、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格标准和程序，主动接受纪检监察部门和社会各界监督。

咨询电话：0515—89910823，监督举报电话：0515—68821612（盐城经济技术开发区纪工委监察工委信访室）。

附件：岗位表

报名表

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件，能从事一线学生教育、管理工作。

（四）中共党员（含中共预备党员）。

（五）年龄要求为：35周岁以下（即1989年1月1日及以后出生），具有5年及以上专职辅导员工作经历的，放宽至40周岁（即1984年1月1日及以后出生）。

专职辅导员是指在高校院（系）专职从事大学生日常思想政治教育工作的人员，包括院（系）党委（党总支）副书记、学工办主任（学工组长）、团委（团总支）书记等专职工作人员。

（六）研究生学历，硕士及以上学位，且具备下列条件之一：

（1）在高校就读期间担任主要学生干部1年（12个月）及以上。主要学生干部是指在高校就读阶段担任班级（团支部、党支部）副班长（副书记）及以上职务，校院系学生会（团委）、研究生会、社团联合会副部长及以上职务，校级社团（协会）负责人的学生干部。

（2）有1年（12个月）及以上高校（或高校辅导员）工作经历（指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历）。

（3）有3年（36个月）及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历（指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历）。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。

计算学生干部任职经历、工作经历的截止日期为招聘公告发布之日。

（七）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2024年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。其他人员按社会人员报名。

（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

1.报名、照片上传：12月19日9∶00－12月27日16∶00；

2.资格初审：12月19日9∶00－12月28日16∶00；

3.陈述申辩：12月19日－12月29日期间9∶00－16∶00；

4.对初审异议的处理：12月19日9∶00－12月29日18∶00；

5.缴费确认：12月19日9∶00－12月30日12∶00。

（二）网上确认

（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过学校资格初审。

（2）本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。报名成功，未按规定的时间、地点参加考核的，报名费一律不退。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

（三）网上打印准考证

通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于1月4日-1月7日到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。

（四）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.应聘人员填写报名信息时须在“考生简历（含学习经历从高中填起）”栏中，写明高中开始的学习及工作经历（具体到月份），以符合“担任主要学生干部1年（12个月）及以上”条件报名的须详细填写担任的主要学生干部具体职务及起止时间（具体到月份）。以符合其他条件报名的须写明符合担任职务（或工作经历）的起止年月。未填写的视作无相关经历。所填写的学历、学位、中共党员、主要学生干部、工作经历等内容，资格复审时均须提供按要求出具的相关证明材料原件。所有岗位应聘人员的“科研成果”不需填写。因信息填写不准确、不完整导致的问题责任自负。

3.本次招聘为短期招聘，各招聘岗位，笔试开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员不可改报其他岗位。

4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：笔试；面试。

（一）笔试

1.笔试内容为与应聘岗位相匹配的知识等。笔试不指定辅导用书。

2.笔试暂定于2024年1月7日在南京举行。应聘人员应携带准考证和身份证按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

3.笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在盐城师范学院人事处网站（https://rsc.yctu.edu.cn）进行公布，应聘人员可凭身份证号、准考证号查询。笔试满分为100分，合格线为60分。

在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。如有复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加面试。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。参加资格复审人员名单将在盐城师范学院人事处网站（https://rsc.yctu.edu.cn）进行公布。请应聘人员保持联系方式畅通，以便学校通知相关事宜，无法联系者视为主动放弃。

（二）资格复审

资格复审时应聘人员须将有关材料原件的扫描件打包发送至yctursk@126.com，邮件主题为“资格复审+岗位编号+姓名”。

资格复审时应聘人员须提供以下材料：

（1）身份、学历学位、政治面貌等证明。

应届毕业生须提供以下材料：有效身份证件（正反面）；所在党组织出具的中共党员（中共预备党员）证明；2022年、2023年已毕业人员提供毕业证书、学位证书、就业推荐表和未签订的就业协议书；2024年尚未毕业的应届毕业生提供就读学校学生工作处（部）或研究生工作部（研究生院）出具的应届毕业生证明（须注明获得学历学位证书的时间）、就业推荐表和未签订的就业协议书。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员提供相应证明材料。

社会人员须提供以下材料：有效身份证件（正反面）；所在党组织出具中共党员（中共预备党员）证明；毕业证书、学位证书，国（境）外教学科研机构学习人员除提供毕业证书、学位证书外还须同时提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。

（2）主要学生干部或工作经历证明。

班级、院级主要学生干部经历须由学院党委（总支）或行政出具证明，校级主要学生干部经历须由学校团委、研究生工作部（研究生院）、学生工作处（部）等学生管理部门出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月，任职须满1年（12个月）。高校、企事业单位任职工作经历由所在单位人事部门（不含校内其他二级部门或二级单位）出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月，工作经历不含个人学生时期实习、兼职工作经历。

应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。

（三）面试

面试按照我校制定的面试办法执行。面试办法及进入面试人员名单（含笔试成绩及其排名）将在盐城师范学院人事处网站（https://rsc.yctu.edu.cn）进行公布。面试满分为100分，合格线为60分。没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩当场通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，其面试合格线为面试总成绩的70％。面试不合格者，不予录用。

（四）根据招聘岗位，采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩合格线为60分，总成绩不合格人员不予录用。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入原则计算到小数点后两位。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在笔试、面试合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、心理测试人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并须同时符合江苏省教师资格认定体检标准。心理体检健康标准须达学校指定医院（机构）体检合格及以上要求。

对体检、心理测试合格人员由盐城师范学院组织考察，并根据考察和体检、心理测试结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，学校根据需要可按照该岗位总成绩从高分到低分递补相应数量考生参加体检、心理测试、考察等。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上（含试用期），服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。

六、招聘政策咨询

盐城师范学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0515-88258050

七、招聘工作监督

盐城师范学院纪委机关对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-88212210

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

附件：盐城师范学院2024年公开招聘专职辅导员岗位表

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，品行端正；

2.具备岗位所需的专业及其他条件；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生）；

5.具备岗位资格条件。

6.有下列情形之一的，不得参与本次应聘：

（1）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；曾被行政拘留、司法拘留的；

（2）曾被国家机关、事业单位开除公职的；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员。

二、报名

1.报名时间：2023年12月8日至12月12日（08：00-11：00，14：30-17：30）。

2.报名方式：现场报名或网上报名。

网上报名：报名人员将报名材料原件汇总扫描合并制作成一个PDF文件，以“姓名+岗位代码”为文件名，发送至邮箱：bryzzrsk@163.com。

现场报名：滨海县人民医院人事科。

3.报名时须提供的材料：

（1）应届生：《滨海县人民医院合同制人员报名登记表》；本人身份证原件及复印件；推荐表、就业协议书、毕业证书、学位证书原件及复印件,须提供学信网查询的《电子注册备案表》；一寸彩色照片2张。

（2）往届生：《滨海县人民医院合同制人员报名登记表》；本人身份证原件及复印件；毕业证书原件及复印件,须提供学信网查询的《电子注册备案表》；一寸彩色照片2张。

（3）报名费100元，通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功，不退还报名费。

（4）应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

（5）通过报名资格审查后的考生，不可更改报名信息

三、资格审查

应聘人员缴费成功后，医院将根据其填报信息和所交材料进行资格审查，资格审查结果将在滨海县人民医院官网公示，如对审查结果有异议，可在规定时间内提出陈述申辩，逾期视为没有异议。

四、考试

1.笔试：总分为100分，成绩≧60分为合格。考试科目：本专业相关知识。第一学历为本科的免笔试，直接进入面试。

2.面试：包含实践能力考核。在笔试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1:2确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。面试成绩60分（含60分）以上为合格。

3.成绩评定：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。第一学历为本科的，面试成绩按照实际分数计算总成绩。各项成绩均合格者才计算总分，按总分从高分到低分、招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定待录用人员，不足1:1的按照实际人数确定待录用人员。

4.笔试、面试具体时间、地点另行通知。

五、体检

由医院统一组织体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人自理。（首次体检不合格者，不得复检）。

六、聘用

体检结束后，单位对体检合格人员研究确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在总成绩合格人员中，按从高分到低分依次递补。此次招聘人员性质为合同制，试用期及工资待遇按照医院合同制人员管理有关规定执行。

七、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全程接受院监察室及上级部门的监督。

咨询电话：0515-84221344（院人事科）

监督电话：0515-84122000 （院监察室）

附件：报名表

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）年龄要求：应届毕业生岗位，博士年龄在35岁以下（即1988年1月1日及以后出生），硕士年龄在30周岁以下（即1993年1月1日及以后出生）；未注明应届毕业生的岗位，博士年龄在40岁以下（即1983年1月1日及以后出生），硕士年龄在35周岁以下（即1988年1月1日及以后出生）。

（五）具有博士研究生及相应学位或具有硕士研究生及相应学位的优秀人才均可报考。

（六）应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2021年、2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

计算工作经历的基准日期为招聘公告发布之日。

（七）具备报考岗位所需的专业及技能条件，其它资格条件见《盐城工学院2023年公开招聘工作人员岗位表》。

（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“盐城工学院招聘系统”报名，报名网址：http://ycit.zp.kooci.net/#/front/standard/index。照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。

1.报名、照片上传：11月2日9∶00－11月10日16∶00；

2.资格初审：11月2日9∶00－11月11日16∶00；

3.陈述申辩：11月2日－11月12日期间9∶00－16∶00；

4.对初审异议的处理：11月2日9∶00－11月12日18∶00。

（二）网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片视为报名无效。

（三）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

学校根据应聘人员提供材料进行审核，若应聘人员弄虚作假，一经查实，取消其应聘资格。

2.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。

3.应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，且报名所用身份证必须与到学校现场应聘使用身份证一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、资格审查

（一）资格初审及开考比例

各招聘岗位笔试开考比例为1︰3，若通过资格初审的报名人数未达到开考比例，学校将核减或取消该招聘岗位，并于2023年11月13日在盐城工学院校园网主页（https://www.ycit.cn/）公告。应聘岗位被取消的报名人员可在2023年11月14日8:30-11:30改报其他符合条件的岗位。2023年11月15日11:30前完成改报岗位人员资格初审。

（二）资格复审

通过资格初审的应聘人员于2023年11月17日9：00-17：00到学校参加资格复审（地址：江苏省盐城市希望大道中路1号盐城工学院南校区润美楼一楼报告厅），资格复审时须提交下列材料的原件和复印件各一套供招聘单位核验：

1.有效身份证件；本科学历、学位证书；最高学历、学位证书；应届毕业生须提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和毕业生就业协议（空白未签订）。

2.本人科研成果及各类获奖证书等相关证明材料。

资格复审合格后提交2张2寸近期免冠彩照，发放准考证。

四、考试

（一）笔试、专业技能测试

1.笔试（1-2、5-18岗）时间：2023年11月18日8:30—10:30。笔试内容以与招聘岗位要求相关专业知识为主，不指定辅导用书。

2.专业技能测试（1-4岗）时间：2023年11月18日，具体时间另行通知。

3.应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试、测试。

4.笔试、专业技能测试结束后10个工作日内，在盐城工学院校园网主页公布成绩。1-2、5-18岗笔试成绩达到60分（满分100分）为合格。1-4岗专业技能测试成绩达到60分（满分100分）为合格。

1-2岗按笔试成绩30%+专业技能测试成绩40%计，3-4岗按专业技能测试成绩计，5-18岗按笔试成绩计，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定心理测试、面试人选。如某招聘岗位笔试、专业技能测试成绩合格者不足该比例，按实际人数确定心理测试和面试人选。进入心理测试、面试人员名单（包括成绩及其排名）将在盐城工学院校园网主页公布。

应聘人员须保持联系方式畅通，以便学校通知相关事宜，无法联系者视为自动放弃。

（二）心理测试

面试前组织心理测试，具体时间另行通知。心理测试主要以答题或访谈形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考核项，不计入总成绩。

（三）面试试讲

1.时间

面试试讲具体时间另行通知。

2.面试试讲要求

3-12岗：规定内容的试讲（内容将通过学校主页公告）和考官现场提问。面试试讲成绩由主考官当场通知应聘人员。面试试讲成绩达到60分（满分100分）为合格。

1-2、13-18岗：考官现场提问。面试成绩由主考官当场通知应聘人员。面试成绩达到60分（满分100分）为合格。

（四）总成绩计算

采用百分制计算应聘人员总成绩，各招聘岗位总成绩计算方法如下：

1-2岗：总成绩=笔试成绩30%+专业技能测试成绩40%+面试成绩30%。

3-4岗：总成绩=专业技能测试成绩60%+面试试讲成绩40%。

5-12岗：总成绩=笔试成绩40%+面试试讲成绩60%。

13-18岗：总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

笔试成绩、专业技能测试成绩、面试试讲成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从总成绩高分到低分确定参加体检人员。若总成绩出现并列，则按照面试试讲环节成绩高者优先的原则确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，同时还须符合江苏省教师资格认定体检标准。

学校对体检合格人员组织考察。

六、公示与聘用

学校将根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。拟聘用人员名单将在盐城工学院网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，学校不予递补。

对公示无异议人员，由盐城工学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

聘用期间工资、社会保险等待遇按照学校同类人员标准执行。

七、招聘政策咨询

盐城工学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0515－88298600、88168891

八、招聘工作监督

盐城工学院监督机关对此次公开招聘工作全程监督。

监督电话：0515－88168329

来源：盐城工学院2023年公开招聘工作人员公告-盐城工学院 - YANCHENG INSTITUTE OF TECHNOLOGY 笃学格致 厚德重行 (ycit.cn)

附件：岗位表

一、人员性质

本公告所称警务辅助人员，是指为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

二、招聘计划

共招聘勤务辅警40名，负责协助开展警情处置、交通管理等工作。

三、招聘条件

岗位条件

男性，高中及以上文化，专业不限，退役军人优先。

基本条件

1、拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2、18-35周岁中国公民（以报名起始日为限）；

3、具有良好的政治素质和道德品行；

4、身心健康，无精神病史，无纹身、口吃、白癜风，无传染性或者难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），无脊柱侧弯、胸廓畸形、驼背等；

5、法律法规及公安机关要求的其它条件。

有下列情形之一的，不得应聘：

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7、被吊销律师、公证员执业证书的；

8、被开除公职、开除军籍或者曾因违法违纪被开除、辞退、解除劳动合同的；

9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10、有较为严重个人不良信用记录的；

11、国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

四、报名和资格审核

报名途径

1、报名时间：2024年2月20日至2月27日；

2、报名地点：盐城市公安局盐都分局（盐城市新都路630号）南门门卫室；

3、报名联系人：陈警官，联系电话：见原文。

报名所需材料

1、扫码下载并填写《盐城市公安局盐都分局公开招聘警务辅助人员报名表》；

2、身份证、学历学位证书原件照片（大专及以上需提供学信网学历验证报告）、个人证件照2张（1寸或2寸均可）、退役证、驾驶证以及报考职位要求提供的其他证明材料原件照片。

报名注意事项及资格审核

1、报名资格审核通过后，不得更改报名信息；

2、报考人员须如实提供报名资料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格；

3、报考人员须保持通讯畅通，如提供的联系方式无法联系，相关后果由考生负责；

4、报考人员请将报名材料整理齐全后放在盐都公安分局南门门卫室。

五、招聘程序

考试

考试分为笔试、面试。笔试、面试总分各100分，笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%。笔试主要测试基本法律常识和党的路线方针政策等，面试主要测试适岗能力。在笔试合格人员中，从高分到低分按招聘职位计划1：3确定参加面试人选（同分同进）。

体能测试

对应聘辅警岗位人员进行体能测评，测评标准参照《公安机关招考录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。

考察

根据笔试、面试和体能测试成绩，按招录岗位1:1比例，从高分到低分确定考察人选。考察主要了解被考察对象的政治思想，道德品质，遵纪守法等情况。

体检

参照公务员和人民警察招录体检标准的有关规定执行，体检费用由应聘人员自理。如出现体检、考察不合格或自愿放弃拟聘用资格等情况，在应聘同岗位的面试人员中按总成绩从高分到低分递补。

公示

根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在分局南门外公告公示5个工作日。对公示过程中反映的问题，经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

聘用及待遇

公示结束后，与盐城市立新人力资源服务有限公司签订劳动合同，形成劳务关系。试用期3个月，薪酬待遇根据相关规定执行。

六、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全过程接受监督。监督电话为：0515-83566091。

本公告由盐城市公安局盐都分局负责解释。

附件：报名表

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘相关信息在东台市中医院官网上发布，具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《东台市中医院2024年第一次公开招聘合同制工作人员岗位表》。

二、报名条件

1、应聘人员必须具备的基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍;

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

（3）品行端正，团结同志，廉洁奉公；

（4）身心健康，具备招聘岗位要求的身体条件；

（5）年龄在35周岁及以下( 1988年12月31日及以后出生)。对年龄有具体要求的，以《招聘岗位表》中写明的为准，年龄计算方法不变；

（6）具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件；

（7）资格条件中“专业”的设置目录参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。部分未列入专业参考目录的专业以高等学校实际开设的为准;

（8）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

2、有下列情形之一的不得应聘

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（3）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（4）国家和省另有规定不得应聘的人员。

三、报名方式和时间

1、报名采用网络方式进行。报名入口：东台市中医院官网。报名前须详细阅读《网上报名须知》，报名注册必须使用本人真实姓名和实际使用的手机号码，真实准确完整地填写个人报名信息，上传的图片必须为标准证件照和清晰有效的证书原件。

（1）报名、资料上传：2024年1月15日8：30至1月19日17：00

（2）资格初审：2024年1月16日8：30至1月20日17：00

（3）陈述申辩：2024年1月16日8：30至1月21日17：00

（4）对初审异议的处理：2024年1月16日8：30至1月22日17：00

2、报名成功者同时加入QQ群：748799643，实名认证。

3、现场咨询：东台市中医院雅居院区门诊楼四楼院办室。(东台市高新区雅居路198号) 上午8：30-11：00 下午2：30-5：00(周六下午、周日除外)。

4、报名咨询电话：0515-69662290。联系人：杨宇、马燕

5、报名要求：

（1）报名人员必须仔细阅读招聘公告，真实、准确、完整地提交有效材料，每位报名人员限报一个岗位类别的岗位。

（2）网上报名时，报名人员必须提供以下材料扫描件：

①本人电子照片。(本人近期免冠正面彩色证件照，白色背景为佳；电子照片格式及大小：（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为50Kb以下；照片中显示考生头部和肩的上部；不允许带帽子、头巾、发带、墨镜)

②填写《东台市中医院公开招聘合同制工作人员报名表》后打印，本人手工签名后拍成PDF格式单独上传。

③将身份证正反面扫描至一个页面（有效期内的第二代居民身份证）。

④毕业证书（同时提供学信网下载的高等教育学历证书查询电子档案）、学位证书、执业（助理）医师证书、职称资格证书以及相关岗位资格证书。在国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明。

⑤报考1号岗位的考生需提供高中毕业证书。报考1号、8号、9号岗位需已取得大专及以上毕业证书。

⑥招聘岗位必须提供的其他相关证件。

上述材料均需提供原件彩色扫描件，资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

（3）根据江苏省物价局、江苏省财政厅（苏价费函[2007]146号）规定上，本次公开招聘收取报名、考试费每人100元。

（4）报名资格审查通过的考生，2024年1月22日前通过QQ群748799643中医院发布的微信收款码缴纳100元报名考试费，听候通知领取考试准考证。

6、网上确认

（1）东台市中医院将按照本公告对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。如对初审意见有异议，请及时向东台市中医院陈述申辩。

（2）通过初审的应聘人员，须保持通讯畅通，领取笔试和面试通知书，因所登记的通讯号码联系不上的，造成的后果由考生自负。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

四、招聘方法

1、笔试、面试和实践能力考核

招聘采用笔试、面试和实践能力考核的方式确定聘用对象。笔试、面试、实践技能均实行百分制。具体时间地点详见笔试准考证和面试通知书。

笔试内容为相关专业基础知识，笔试、面试、实践能力考核合格线均为60分。

在笔试成绩合格人员中，按照招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加实践技能操作考核、结构化面试的人员(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。实践能力考核主要测试与岗位相适应的技能和操作水平，成绩当场公布。

考试结束后，采用百分制计算应聘人员总成绩，具体成绩计算方法详见《岗位表》。笔试、面试成绩、实践能力考核、总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

2、体检、考察

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按核定后的招聘岗位数1∶1的比例确定各招聘岗位参加体检和考察人选。总成绩相同时，取笔试成绩高者;笔试、面试成绩均相同，加试决出名次(加试方式、时间另行通知)。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等相关规定执行,国家另有规定的从其规定。

考察标准参照盐城市公务员招录考察相关要求进行。在体检、考察等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，在该职位考试成绩合格人员中按上述确定体检和考察人选办法依次递补。

3、聘用及待遇

体检、政审合格后，拟聘用人员名单将在东台市中医院网站公示7个工作日，接受监督。（已与原单位签订聘用或劳动合同的，须在被聘用公示期满后10天内提供与原单位解除聘用或劳动关系的证明，否则视为自动放弃），对公示无异议人员，办理聘用手续。

新聘用人员实行劳动合同管理，试用期为3个月，试用期待遇按试用期劳动合同执行。试用期满后，由所在科室对试用人员的德、能、勤、绩、廉进行全面考核，试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格，终止聘用关系；考核合格的，予以定岗定级。2024年毕业生须于2024年8月31日前取得毕业证(学位证)，否则取消聘用资格。

聘用期工资待遇按医院合同制人员工资待遇执行，缴纳五险一金。被录用人员应在规定时间内报到。拒不报到的，取消其录用资格。

新聘卫生专业技术人员须于2025年12月31日前取得相应执业资格（专业技术资格），否则届时将终止聘用关系。

五、纪律监督

1、招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受市卫健委、纪检监察部门和社会监督。

2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)第七章第三十六条规定实行回避。

3、应聘人员和相关工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，一经发现查实，即取消应聘人员的聘用资格，同时追究相关人员的责任。

4、招聘工作由东台市中医院组织实施。东台市纪委监委第十一派驻纪检监察组全程监督，监督电话：85269425。

5、本公告未尽事宜，由东台市中医院负责解释。

监督电话：0515-69662272(东台市中医院纪检办公室);

咨询电话：0515-69662290(东台市中医院办公室)。

附件：东台市中医院2024年公开招聘合同制工作人员报名表

一、征召计划

本次征召驾驶员20名

二、薪酬待遇

(一)驾驶员岗位工资情况

试用期3个月(含集中岗前培训)，试用期工资待遇为4600元/月(含五险)，转正后工资待遇为10万元/年/人(含五险一金、伙食费、被装费等)。

(二)实行等级晋升制度，等级依次为五级、四级、三级、二级、一级，等级晋升后年收入依次递增;实行职务晋升制度，可以晋升为副班长、班长、副队长(副指导员)、队长(指导员)等职务并享受相应职务补贴。

(三)在队执勤期间，驾驶员与国家综合性消防救援队伍消防员同样实行24小时执勤，单位承担提供统一的被装和集中食宿。

(四)每年购买人身意外伤害保险和大病医疗保险，可免费参加统一组织的专业技术培训和年度体格检查。

(五)实行轮休制和年休制相结合的休息模式，同时享受补休假、婚丧假、产护假、工伤假、病假、事假等权利，从入职的第13个月起可申请年休假。

(六)享受交通出行、看病就医、参观游览等优惠政策。

三、招录条件与范围

(一)中华人民共和国男性公民，年龄35周岁以下，应持有地方B2级及以上驾驶证，驾龄满1年，且驾驶技能合格。

(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，志愿从事消防工作，自愿服从准现役准军事化管理。

(三)具有高中同等学历(含)以上的文化程度，具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

(四)身体条件、心理素质符合《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)和心理素质测试合格标准。

(五)具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录，符合征兵政审标准，个人征信情况良好。

(六)凡有下列情况之一的，可视情放宽年龄条件并优先录取：

1、具有大学专科同等学历(含)以上的文化程度;

2、国家综合性消防救援队伍退出人员;具有政府专职消防队员从业经历，同时具有2年以上灭火救援实战经验的;退役士兵，须服役期满正常退役;

3、具有文艺特长或体育特长或厨艺特长的;

4、具有起吊、举高、牵引等大型车辆驾驶和车辆维修资质的;具有绳索、水域、地震、山岳、车辆等救援资质的;具备其他消防队所需专业特长的。

(七)凡有下列情况之一的，不予录取：

1、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

2、曾被行政拘留或有吸毒史的;

3、有个人不良信用记录的;

4、曾因违法违纪或严重违反规章制度等，被开除、辞退、解除劳动合同的;

5、曾因违反消防救援机构管理规定被辞退(解除劳动合同)的;

6、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的，或者被军队除名或开除军籍的;

7、所提供的个人信息为虚假资料或故意隐瞒事实、伪造、编造学历证书、资格证书等材料的;

8、不适合从事消防救援工作的其他情形，或者其他不宜招录为驾驶员的情形。

四、招录流程

(一)报名：

采取现场报名的方式，应聘者须携带以下报名材料到亭湖区消防救援大队(亭湖区西亭路12号)。

1、近期免冠1寸证件照。

2、身份证复印件1份。

3、学历证书原件及学信网在线验证报告复印件1份。

4、户口簿复印件一份1份。

5、无犯罪记录证明。

6、个人征信报告。

7、征召岗位相关证书及其他相关技能证书、学历证书、等级证书、获奖证书复印件等材料。

报名时间：

2024年1月22日-2024年2月8日，逾期不予受理。

08:30-11:30

14:30-17:30

逾期不予受理。

报名咨询方式：

联系电话：

韩善杰 17705116669(同17705116669)

王晶晶 18862085357(同18862085357)

(二)体能和心理测试：通过资格初审的，进入体能和心理测试环节，体测项目为1500米、5×10米折返和俯卧撑以及驾驶员技能测试。

(三)政治审核：核实报名人员的姓名、年龄、户籍地址、实际居住地、本人及家庭主要成员现实表现等基本情况。有前科劣迹的人员，不予招录。

(四)体格检查：按照体能、心理及驾驶员技能测试的综合情况，评定进入体格检查人选。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担，签订劳动合同后，可凭体检发票报销体检费用。体格检查参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准组织开展。

五、公示和录用

(一)亭湖区消防救援大队根据招录对象体能测试、心理测试、政治审核、体格检查等情况，择优提出拟录用人员名单，面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。

(二)公示期满，根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

(三)被录用人员集中培训考核合格后，应服从盐城市消防救援支队统一调度。

六、办理手续

驾驶员转正前，由盐城市消防救援支队组织进行为期3个月的统一集中培训，在培训中考核不达标的人员予以淘汰，考核达标的人员由用人单位组织签订劳动合同。符合条件的人员依法签订劳动合同，并签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》等规定。试用期3个月期间，发放试用期工资。

七、征召提示

此次征召工作由亭湖区消防救援大队组织，本次招聘不委托第三方机构、不接受培训机构报名;不委托任何单位或个人举办考试、不收取任何报名考试费用;资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消录用资格。因自身原因未能按时参加招录工作的视为自动放弃。

附件：亭湖区消防救援大队政府专职消防员招录报名表

招聘岗位

招聘岗位详见《盐城经济技术开发区公开招聘基层医疗机构专业技术人员岗位表》（附件1）。

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导；

2、遵守宪法和法律，未受过党纪、政纪等处分，无违法犯罪记录；

3、热爱卫生事业，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；

4、具有应聘岗位所需的专业、技能和工作能力；

5、具有正常履行职责的身体条件，身心健康。

2024盐城经济技术开发区招聘基层医疗机构专业技术人员公告

一、招录职位及名额

（岗位代码001）新媒体运营 1名

（岗位代码002）景区工作人员 7名

（岗位代码003）餐饮服务员 6名

（岗位代码004）传菜员 1名

二、报考条件

（一）坚定习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护党的基本路线和各项方针、政策。

（二）品行端正，遵纪守法，无违法记录，热爱岗位工作，责任心强，能吃苦耐劳。

（三）具有良好的品行，具备岗位要求的身体条件，能够适应岗位工作。

（四）具体岗位要求详见岗位表。

三、报 名

（一）报名时间、方式、地点

报名时间：2024年1月22日至2024年1月24日。

报名方式：现场报名。

报名地点：江苏射阳人力资源服务产业园西二楼射阳县人力资源有限公司办公室（射阳县幸福大道3号）。

（二）报名材料及资格审查

1.报名材料

报考人员报名时须提交下列材料：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照2张。

（2）下载填写附件二:《射阳文旅集团运营管理有限公司公开招聘劳务派遣工作人员报名登记表》。

（3）学历证书、身份证、学信网电子注册备案表（大专及以上学历者提供）原件及复印件。

应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.资格审核

资格审核贯穿招聘工作全过程，报考人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，在任何环节，凡发现报考人员弄虚作假，一经查实即取消其报考及聘用资格。

（三）其他事项

1.本次公开招聘设1:2开考比例，如未达到开考比例，核减相应岗位招聘计划数直至核销岗位招聘计划。

2.本次公开招聘收取报考人员考试费每人100元（报名日期截止后，因个人原因不能参加考试的不予退费）。

四、考试方式、科目、时间和实施办法

本次公开招聘（岗位代码001）岗位采取笔试与技能测试相结合的办法进行；（岗位代码002、003、004）岗位采取笔试与面试相结合的办法进行。

（一）笔 试（总分为100分）

1.笔试时间：见准考证。

2.考试科目：各岗位专业知识。

3.准考证领取时间：2024年1月26日下午3:00-6:00。

准考证领取地点：射阳县人力资源有限公司办公室。

报名人员应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

（二）面试、技能测试

1.面试人选确定：参加面试岗位考生，根据岗位应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选（含末位同分者），不足部分按实际人数确定面试人选。

2.面试内容：面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线,主要考察应聘者的基本素质、工作态度和语言表达能力等情况，面试成绩当场通知考生。

3.技能测试人选确定：参加技能测试岗位考生，根据岗位应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定技能测试人选（含末位同分者），不足部分按实际人数确定技能测试人选。

4.面试、技能测试时间：具体时间以招聘部门通知为准，未按规定时间参加的考生作为自动放弃处理，取消考试资格。

参加考试人员，请保持联系方式畅通，以便招聘部门及时通知到本人，联系不到者视为自动放弃。

(三)总成绩计算方法

（岗位代码001）岗位考生笔试、技能测试成绩各按50%比例计入最终的总成绩，（岗位代码002、003、004）岗位考生笔试、面试成绩各按50%比例计入最终的总成绩，总成绩保留小数点后两位。

五、体检、考察、公示、聘用

（一）体 检

面试结束后，根据总成绩计算方式，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检费用自理。（岗位代码001）岗位考生总成绩相同时，取笔试成绩高者参加体检；笔试、技能测试成绩均相同时，取具有岗位工作经验长者参加体检；（岗位代码002、003、004）岗位考生总成绩相同时，取笔试成绩高者参加体检；笔试、面试成绩均相同时，取具有岗位工作经验长者参加体检；仍相同时加试决出名次（加试方式、时间、地点另行通知）。

体检由射阳文旅产业集团发展有限公司组织实施，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（二）考 察

射阳县人力资源有限公司协同射阳文旅产业集团发展有限公司对体检合格人员组织考察,根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。

因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。

（三）公 示

拟聘用人员名单在射阳县人力资源有限公司网站公示5个工作日。

（四）聘 用

拟聘用人员名单公示期满无异议的，射阳县人力资源有限公司在公示期满后5个工作日内，与拟聘用人员办理录用手续，签订劳动合同，派遣到射阳文旅产业集团发展有限公司下属子公司工作。

新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

六、薪酬待遇

聘用人员实行2个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，终止劳动关系。

试用期工资不低于省定我县最低工资标准。试用期结束后，（岗位代码001）岗位综合薪资12万/年（含五险一金），（岗位代码002）岗位综合薪资7万/年（含五险一金），（岗位代码003）岗位综合薪资6.5万/年（含五险一金），（岗位代码004）岗位综合薪资6万/年（含五险一金）。

七、招聘政策咨询

咨询电话：0515-69222866（县人力资源公司）

八、招聘工作监督

参与招聘的工作人员按照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）执行回避，县纪委第一派驻组和文旅集团纪检办对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-82244099

附件：报名登记表

招聘岗位

本次共招聘警务辅助人员20人，详见《建湖县公安局招聘警务辅助人员岗位表》。

应聘条件

（一）政治条件

具备良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，作风正派，具有较强的组织纪律性和法制观念。有下列情形之一的，不得应聘：

1. 本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2. 本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3. 受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

4. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规等信息的；

5. 因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6. 曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7. 被吊销律师、公证员执业证书的；

8. 被开除公职、开除军籍或者曾因违法违纪被开除、辞退、解除劳动合同的；

9. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10. 有较为严重个人不良信用记录的；

11.曾在公安机关从事警务辅助工作，非因违法违纪等情形被开除或辞退，因个人原因离职的，须满3年后方可重新应聘。

12. 国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

（二）身体条件

应聘人员体检项目和标准参照公务员录用体检通用和特殊标准执行，同时，还应符合下列标准：

1. 无脊柱侧弯、胸廓畸形、驼背等；

2. 无精神病史、无传染性或者难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等）；

3. 五官、体型端正，面容或者身体外观无明显疾病特征（如五官畸形、口眼歪斜、不能自行矫正的斜颈、步态异常等）；面颈部无瘢痕，身体裸露部位无明显瘢痏，其他部位无影响功能的身体瘢痕（如创伤、烫伤、疤痕、胎记等）；

4. 无纹身，无重度腋臭，无肢体功能障碍；

5. 无影响语言正常表达的口吃；

6. 无影响从事公安警务辅助工作的其他严重疾病。

（三）岗位条件

详见《建湖县公安局公开招聘警务辅助人员岗位表》岗位要求。

（四）其他条件

同等条件下，烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、警察类或政法类院校毕业生优先。

2024盐城建湖县公安局辅警招聘

服务时间

第一批：1月22日至1月28日

第二批：1月29日至2月04日

第三批：2月05日至2月09日

第四批：2月18日至2月23日

每天8:00-17:00

服务地点

盐城站

工作内容

1、引导咨询。为旅客提供购(退)票指导、自助售票机使用帮助、车次信息咨询、换乘指引等志愿服务。

2、秩序维护。倡导文明出行，协助做好进(出)站秩序维护和乘客疏导等工作。

3、重点帮扶。为出行不便的旅客提供贴心服务。

报名要求

1、热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策;

2、18周岁以上，以自愿为原则，热爱公益事业，热爱社会实践;

3、身心健康，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪记录;做事认真负责，态度积极端正。服从车站安排，按时参加志愿服务;

4、有较强的沟通协调能力，具有志愿服务工作经验的优先。

权益保障

1、统一为志愿者购买意外伤害保险;

2、统一提供志愿者工作证、服装;

3、统一提供工作期间午餐;

4、颁发志愿服务证书。

报名方式

扫描下方二维码报名

(本次志愿服务预计招募40人次，具体招募通知将在群里交流)

一、人员性质

本公告所称警务辅助人员，是指为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

二、招聘岗位

本次共招聘警务辅助人员20人，详见《建湖县公安局招聘警务辅助人员岗位表》。

三、应聘条件

（一）政治条件

具备良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，作风正派，具有较强的组织纪律性和法制观念。有下列情形之一的，不得应聘：

1. 本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2. 本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3. 受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

4. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规等信息的；

5. 因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6. 曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7. 被吊销律师、公证员执业证书的；

8. 被开除公职、开除军籍或者曾因违法违纪被开除、辞退、解除劳动合同的；

9. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10. 有较为严重个人不良信用记录的；

11.曾在公安机关从事警务辅助工作，非因违法违纪等情形被开除或辞退，因个人原因离职的，须满3年后方可重新应聘。

12. 国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

（二）身体条件

应聘人员体检项目和标准参照公务员录用体检通用和特殊标准执行，同时，还应符合下列标准：

1. 无脊柱侧弯、胸廓畸形、驼背等；

2. 无精神病史、无传染性或者难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等）；

3. 五官、体型端正，面容或者身体外观无明显疾病特征（如五官畸形、口眼歪斜、不能自行矫正的斜颈、步态异常等）；面颈部无瘢痕，身体裸露部位无明显瘢痏，其他部位无影响功能的身体瘢痕（如创伤、烫伤、疤痕、胎记等）；

4. 无纹身，无重度腋臭，无肢体功能障碍；

5. 无影响语言正常表达的口吃；

6. 无影响从事公安警务辅助工作的其他严重疾病。

（三）岗位条件

详见《建湖县公安局公开招聘警务辅助人员岗位表》岗位要求。

（四）其他条件

同等条件下，烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、警察类或政法类院校毕业生优先。

四、招聘程序

（一）报名与资格审查

1. 报名方式：现场报名。

2. 报名时间：

2024年1月16日—2024年1月19日

（上午9:00-11:00，下午3:00-5:30）

3. 报名地点：

建湖县公安局大门东侧接待室。

4. 咨询电话：

0515-86158799。

5. 报名材料：

（1）《建湖县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》；

（2）本人近期一寸免冠正面彩照1张（照片背面注明应聘者姓名）；

（3）身份证原件及复印件（身份证正、反面复印在一张纸上）；

（4）毕业证书原件及复印件（大专及以上学历需提供学信网下载《教育部学历证书电子注册备案表》；

（5）个人征信报告；

（6）退役军人需提供退伍证原件及复印件；

（7）如有特殊技能，可提供技能证明材料。

6.初审

对报名提供的材料进行审核，材料齐全且符合招聘基本条件，资格审核合格。报名时提交的资料必须真实、有效，凡弄虚作假的，一经发现取消报名资格。未通过资格审查者，应聘材料不予退回，考试不再通知。

（二）考试

1、对应聘勤务岗位人员进行笔试、面试。笔试、面试总分为100分，其中，笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%。笔试主要测试基本法律常识和党的方针政策等，面试主要测试适岗能力。在笔试合格人员中，从高分到低分按招聘岗位职数1:3确定参加面试人选（同分同进）。

2、对应聘文职岗位人员进行笔试、专业技能测评和面试。笔试、专业技能测评、面试总分为100分，其中，笔试占总成绩30%，专业技能测评占总成绩30%，面试占总成绩40%。

考试时间和地点另行通知。

同时对应聘勤务岗位人员进行体能测评，体能测评项目包括4*10往返跑、纵跳摸高等。具体标准参照公安机关录用人民警察体能测评标准的有关规定执行。

（三） 体检

根据考试成绩，按招聘岗位职数1:1从高分到低分确定参加体检人员（若总分相同，取面试成绩高者）。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，费用由应聘人员自理。

（四）考察

根据考试和体检情况确定考察人选。主要考察应聘人员思想政治表现、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等方面的情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

（五）公示

拟录用人员名单在“平安建湖”公众号进行公示，公示时间5天。

（六）录用

因体检、考察、公示不合格或个人原因放弃出现缺额的，按总成绩从高到低依次递补。公示结束后，确定拟录用人员名单，办理录用手续。试用期3个月，试用期满考核不合格的，依法解除劳动合同。初录用人员薪资待遇根据相关规定执行。

五、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全过程接受监督。监督电话：0515-86158117。

六、注意事项

1. 应聘者应保持通信畅通，以便接收通知，无法联系或不按要求回复的，视为自动放弃。

2. 应聘人员应对所提交的个人材料真实性和有效性负责，凡是发现弄虚作假或欺骗行为的，取消其应聘资格；已经聘用的，依法解除劳动关系。

3. 公告未尽事宜，由建湖县公安局负责解释。

附件：建湖县公安局招聘警务辅助人员报名表