盐城市文化广电和旅游局直属单位2023年公开招聘工作人员公告

报名

报名采用到招聘单位现场方式进行。每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名。

报名时间：2024年1月2日至1月3日，上午9:00—11:30，下午14:30—17:30。

报名地点及联系电话详见《岗位表》。

报名时由市文广旅局及各招聘单位对应聘者进行资格审查。报考者报名时须提交下列材料：①本人近期小二寸免冠正面证件照；②《盐城市文化广电和旅游局直属单位2023年公开招聘工作人员报名表》（附件2）；③身份证正反面复印件；④各学段的学历证书、学位证书复印件以及教育部学信网学历验证报告（教育部中国留学服务中心的认证材料）复印件等；⑤2024年毕业生暂未取得毕业证书的人员须提供毕业学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》；⑥其他以2024年毕业生身份报考的人员须提供《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》。

报考者凡弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

本次公开招聘所有招聘岗位均设1:3开考比例，如达不到开考比例，取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。通过资格审核的考生，听候通知领取准考证。

报名时需缴纳笔试费100元，享受最低生活保障家庭的应聘人员，凭相关单位出具的证明办理减免考务费手续。

一、招聘岗位

具体岗位及招聘条件等详见《江苏省盐城市教育局直属学校2023年下半年校园公开招聘教师岗位表》（以下简称《岗位表》）（附件1）。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养。

3.高校毕业生，取得高校研究生学历、硕士及以上学位。

2024年毕业生指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

应聘人员本科或研究生阶段所学专业须符合招聘岗位的专业要求（专业目录按教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布）》和《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》等执行）。

4.硕士研究生年龄在35周岁以下（含35周岁，1987年10月31日后出生），博士研究生年龄在40周岁以下（含40周岁，1982年10月31日以后出生）。

5.持有相应的教师资格证书，具体要求见《岗位表》中“其他资格条件”。

6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

7.身心健康，能适应岗位要求。

三、招聘程序

2023年11月18日开始，盐城市教育局将先后在有关高校设立招聘点，组织报名、现场确认、资格审查及面试签约。招聘点招聘岗位和人数随招聘进程动态调整。前一招聘点已完成招聘计划的岗位，招聘工作自然结束。前一招聘点未完成招聘计划的岗位，后一招聘点继续招聘剩余空缺岗位（空缺岗位请及时关注盐城市教育局官网：http://ycedu.yancheng.gov.cn/）。

（一）信息发布

本次招聘在盐城市人力资源和社会保障局官网、盐城市教育局官网和相关高校网站发布相关信息。

（二）报名与现场确认

盐城市教育局根据招聘岗位空缺情况依次到各招聘点组织报名、现场确认，具体安排如下：

1. 南京师范大学招聘点

网上报名，时间为2023年11月18日9:00—11月26日16:00（双休日接受咨询与报名），考生登录盐城市教育局直属学校教师招聘系统（网址：http://yc.zp885.top:9100），注册后即可报名。报名成功后须现场确认，时间为2023年11月27日8:00—18:00，地点为南京白金汉爵大酒店（南京市智谷大道1号）一楼186会议厅。考生因特殊情况未进行网上报名，亦可于11月27日8:00—18:00现场报名。逾期未报名并确认者视为主动放弃。

2. 江苏师范大学招聘点

仅接受现场报名，时间为2023年11月30日8:00—18:00，地点为江苏师范大学泉山校区17号楼200D教室。逾期未报名并确认者视为主动放弃。

3.扬州大学招聘点

仅接受现场报名，时间为2023年12月2日8:00—18:00，地点为扬州大学荷花池校区大学生活动中心N101。逾期未报名并确认者视为主动放弃。

（三）资格审查

资格审查在现场确认时进行，审查合格人员方可参加面试。工作人员现场审核应聘人员提供的材料，对资格审查通过人员发放《面试通知单》，并告知面试时间和地点等。

1.应聘人员应提交下列材料：

①有效居民身份证（报名与面试使用的身份证必须一致）；

②所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的《毕业生就业推荐表》（2022、2023届尚未落实工作单位的高校毕业生，还须提供空白的《普通高校毕业生就业协议书》）；

③本科学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（2022、2023届尚未落实工作的高校毕业生还须提供研究生学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》）；

④应聘岗位所需的教师资格证书（暂未取得的需根据岗位要求提供相应的承诺书）；

⑤研究生在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书；

⑥贴有照片并经本人签字的《报名表》；

⑦国（境）外毕业人员另需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》，暂未取得的需提供入学通知证明并承诺于规定时间内取得《国外学历学位认证书》。

报名表提供经本人签名的原件，其他材料需提供原件和一份复印件。应聘人员在提供材料时，须签订承诺书，承诺提供的材料须真实有效且符合报名资格条件。对报名材料弄虚作假的考生，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家和省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

2.资格审查通过后，不得更改报名信息。资格审查未通过的应聘人员，可现场改报符合资格条件的其他岗位，逾期未改报者视为主动放弃。

3.设招聘开考比例为1：3，对少数紧缺专业，确实难以形成竞争的岗位，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，可适当降低开考比例至1:2。如不能降低开考比例或降低开考比例后通过资格审核人数仍然不足的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划，核减或取消的岗位转入下场次招聘。报考岗位被取消者可现场改报符合资格条件的其他岗位，逾期未改报者视为主动放弃。

有下列情形之一的，请不要报名应聘：

（1）现役军人或普通高校在读非2024届毕业生；

（2）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（四）面试及签约

1.面试。采取上微型课和答辩形式，应聘人员在学科组内按抽签顺序进行备课、上课和答辩，备课30分钟，面试时间10—15分钟（包括上微型课和答辩）。面试主要考察应聘人员的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。

2.现场签约。面试结束后，公布签约人员名单，由各招聘单位与其签订初步协议，并明确体检考察相关要求。

（五）体检及考察

体检工作由江苏省盐城市教育局统一组织，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格人员招聘资格自然取消，体检合格人员由招聘单位组织考察。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等。体检、考察不合格者取消应聘资格，签订的协议失效。

（六）公示及聘用

1.根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在盐城市人力资源和社会保障局和盐城市教育局官网公示7个工作日。

2.公示无异议人员应及时向江苏省盐城市教育局人事与教师工作处提供毕业证书、学位证书、教师资格证书等原件，以便办理有关聘用手续。

3.聘用人员均列入全额事业编制，试用期为1年，试用期满考核合格后，予以定职定级。试用期满考核不合格者，依法解除聘用合同。

4.聘用人员正式任职后，符合盐城市2024年名校优生“汇盐行动”引进人才条件的，可享受同等待遇。

5.签订协议后放弃聘用或在江苏省盐城市教育局直属学校服务期未满3年申请办理调出、辞职者，承担相应的违约责任。

6.被聘用到义务教育学校的教师，由教育行政部门根据“局管校聘”的要求，统筹安排工作岗位。

（七）回避

按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避。

四、招聘政策咨询

江苏省盐城市教育局人事与教师工作处负责接受此次招聘政策咨询，咨询电话：0515-88881565、88228610。

五、招聘工作监督

江苏省盐城市纪委监委第十四派驻纪检监察组负责对此次招聘教师工作进行监督。监督举报电话：0515－80501628。

附件：江苏省盐城市教育局直属学校2023年下半年校园公开招聘教师岗位表

江苏省盐城市教育局直属学校2023年下半年校园公开招聘教师报名表

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）年龄要求：应届毕业生岗位，博士年龄在35岁以下（即1988年1月1日及以后出生），硕士年龄在30周岁以下（即1993年1月1日及以后出生）；未注明应届毕业生的岗位，博士年龄在40岁以下（即1983年1月1日及以后出生），硕士年龄在35周岁以下（即1988年1月1日及以后出生）。

（五）具有博士研究生及相应学位或具有硕士研究生及相应学位的优秀人才均可报考。

（六）应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2021年、2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

计算工作经历的基准日期为招聘公告发布之日。

（七）具备报考岗位所需的专业及技能条件，其它资格条件见《盐城工学院2023年公开招聘工作人员岗位表》。

（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“盐城工学院招聘系统”报名，报名网址：http://ycit.zp.kooci.net/#/front/standard/index。照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。

1.报名、照片上传：11月2日9∶00－11月10日16∶00；

2.资格初审：11月2日9∶00－11月11日16∶00；

3.陈述申辩：11月2日－11月12日期间9∶00－16∶00；

4.对初审异议的处理：11月2日9∶00－11月12日18∶00。

（二）网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片视为报名无效。

（三）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

学校根据应聘人员提供材料进行审核，若应聘人员弄虚作假，一经查实，取消其应聘资格。

2.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。

3.应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，且报名所用身份证必须与到学校现场应聘使用身份证一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、资格审查

（一）资格初审及开考比例

各招聘岗位笔试开考比例为1︰3，若通过资格初审的报名人数未达到开考比例，学校将核减或取消该招聘岗位，并于2023年11月13日在盐城工学院校园网主页（https://www.ycit.cn/）公告。应聘岗位被取消的报名人员可在2023年11月14日8:30-11:30改报其他符合条件的岗位。2023年11月15日11:30前完成改报岗位人员资格初审。

（二）资格复审

通过资格初审的应聘人员于2023年11月17日9：00-17：00到学校参加资格复审（地址：江苏省盐城市希望大道中路1号盐城工学院南校区润美楼一楼报告厅），资格复审时须提交下列材料的原件和复印件各一套供招聘单位核验：

1.有效身份证件；本科学历、学位证书；最高学历、学位证书；应届毕业生须提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和毕业生就业协议（空白未签订）。

2.本人科研成果及各类获奖证书等相关证明材料。

资格复审合格后提交2张2寸近期免冠彩照，发放准考证。

四、考试

（一）笔试、专业技能测试

1.笔试（1-2、5-18岗）时间：2023年11月18日8:30—10:30。笔试内容以与招聘岗位要求相关专业知识为主，不指定辅导用书。

2.专业技能测试（1-4岗）时间：2023年11月18日，具体时间另行通知。

3.应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试、测试。

4.笔试、专业技能测试结束后10个工作日内，在盐城工学院校园网主页公布成绩。1-2、5-18岗笔试成绩达到60分（满分100分）为合格。1-4岗专业技能测试成绩达到60分（满分100分）为合格。

1-2岗按笔试成绩30%+专业技能测试成绩40%计，3-4岗按专业技能测试成绩计，5-18岗按笔试成绩计，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定心理测试、面试人选。如某招聘岗位笔试、专业技能测试成绩合格者不足该比例，按实际人数确定心理测试和面试人选。进入心理测试、面试人员名单（包括成绩及其排名）将在盐城工学院校园网主页公布。

应聘人员须保持联系方式畅通，以便学校通知相关事宜，无法联系者视为自动放弃。

（二）心理测试

面试前组织心理测试，具体时间另行通知。心理测试主要以答题或访谈形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考核项，不计入总成绩。

（三）面试试讲

1.时间

面试试讲具体时间另行通知。

2.面试试讲要求

3-12岗：规定内容的试讲（内容将通过学校主页公告）和考官现场提问。面试试讲成绩由主考官当场通知应聘人员。面试试讲成绩达到60分（满分100分）为合格。

1-2、13-18岗：考官现场提问。面试成绩由主考官当场通知应聘人员。面试成绩达到60分（满分100分）为合格。

（四）总成绩计算

采用百分制计算应聘人员总成绩，各招聘岗位总成绩计算方法如下：

1-2岗：总成绩=笔试成绩30%+专业技能测试成绩40%+面试成绩30%。

3-4岗：总成绩=专业技能测试成绩60%+面试试讲成绩40%。

5-12岗：总成绩=笔试成绩40%+面试试讲成绩60%。

13-18岗：总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

笔试成绩、专业技能测试成绩、面试试讲成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从总成绩高分到低分确定参加体检人员。若总成绩出现并列，则按照面试试讲环节成绩高者优先的原则确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，同时还须符合江苏省教师资格认定体检标准。

学校对体检合格人员组织考察。

六、公示与聘用

学校将根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。拟聘用人员名单将在盐城工学院网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，学校不予递补。

对公示无异议人员，由盐城工学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

聘用期间工资、社会保险等待遇按照学校同类人员标准执行。

七、招聘政策咨询

盐城工学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0515－88298600、88168891

八、招聘工作监督

盐城工学院监督机关对此次公开招聘工作全程监督。

监督电话：0515－88168329

来源：盐城工学院2023年公开招聘工作人员公告-盐城工学院 - YANCHENG INSTITUTE OF TECHNOLOGY 笃学格致 厚德重行 (ycit.cn)

附件：岗位表

一、招聘岗位

招聘全额拨款事业编制教师21名，具体招聘岗位及招聘条件等详见《江苏省盐南高新技术产业开发区直属学校2024年公开招聘教师岗位表》。

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养。

3.具备本科及以上学历、学士及以上学位。

2024年毕业生是指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日。国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生的岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生身份应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

应聘人员本科或研究生阶段所学专业须符合招聘岗位的专业要求。专业按教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》和《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》等执行。

4.本科生及硕士研究生年龄在35周岁以下（1988年1月1 日以后出生，以下以此类推）；博士研究生、已聘用在省内外中小学教学岗位工作达5年（截止时间为2024年8月31日）及以上的人员、取得中小学中级职称教师可放宽到40周岁；取得中小学高级职称教师年龄可放宽到45周岁。

5.须取得与应聘岗位学科一致且不低于岗位学段要求的教师资格证书，教师资格证书学科须与招聘岗位要求专业一致。

6.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和祖国大陆承认学历的其他台湾居民，应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

7.身心健康，能适应岗位要求。

三、报名和资格初审

1.报名方式。报名、照片上传、资格初审等均通过网上进行。报考者可通过电脑端登录江苏省盐南高新区教师招聘系统（http://ynzp.zp885.top:39105/，下同），个人注册后即可报名（须记住登录账号和密码）。

2.报名时间。2024年1月5日8:30—1月9日18:00。

3.资格初审。报考人员可在1月9日18:00前在教师招聘系统查询是否通过资格初审。如对资格初审意见有异议，请在2024年1月10日8:30-12:00向江苏省盐南高新区教育局陈述申辩。

4.报名注意事项。

⑴报考人员必须认真阅读公告，对照公告中报名条件和岗位要求如实填写相关信息，如实提供以下材料扫描件：

2024年毕业生须提供本人①本人签名的《报名表》；②有效居民身份证；③应聘岗位所须学历、学位证书，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；④2024年毕业但尚未取得毕业证书、学位证书的应聘人员，提供所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》；2022、2023年尚未落实工作单位的普通高校毕业生若以2024年毕业生身份报名，还须提供所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、空白的《普通高校毕业生就业协议书》（若无法提供，则需提供毕业后未就业承诺书）；⑤高校研究生还需提供本科学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；⑥应聘岗位所需的教师资格证书（暂未取得的需根据岗位要求提供相应的承诺书）。

其他人员须提供本人①本人签名的《报名表》；②有效居民身份证；③应聘岗位所须学历、学位证书，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；④应聘岗位所需的教师资格证书（暂未取得的需根据岗位要求提供相应的承诺书）；⑤教师职称证书（须提供者）；⑥工作经历证明，也可以使用劳动合同和社保缴费清单（参保证明、缴费明细）代为证明（无工作经历的不需提供）。

归国留学人员另须提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。

凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

⑵报考人员只能选择一个岗位进行报名（以岗位代码为准），报名与考场使用的身份证必须一致（必须是有效期内的第二代身份证）。资格初审通过后，不得更改报名信息、不得改报其他岗位。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。

⑶通过初审后的应聘人员须使用微信支付，于2024年1月5日8:30—1月9日19:00在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明于考试结束后第2-3个工作日到江苏省盐南高新区教育局办理减免考务费登记手续，退还报名费。

⑷通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

⑸未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

⑹本次公开招聘各岗位开考比例为1:3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年1月11日8:30-12:00登录报名网站改报其他符合条件的岗位。

⑺有下列情形之一的，请不要报名应聘：

①现役军人或普通高校在读非2024年毕业生；

②《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）施行后，被聘用到江苏省地方各类事业单位的服务期未满人员；

③2024年7月11日前，在国家规定服务期内或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

5.咨询电话。江苏省盐南高新区教育局：0515-86668399（周一至周日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。

四、考试和资格复核

考试包括笔试和面试两部分，笔试、面试总分均为100分，均设60分为合格线。考试由江苏省盐南高新区教育局组织实施。

1.笔试。

⑴笔试范围：主要考查应聘人员相关学段学科知识和教育教学分析设计能力。

⑵笔试时间：2024年1月14日上午9:00-11:00。

⑶准考证打印：报名成功的应聘人员请于2024年1月12日14:00起登陆原报名网站打印笔试准考证，逾期者责任自负。

⑷成绩查询：笔试结束后，应聘人员可登录江苏省盐南高新区教师招聘系统查询笔试成绩和名次。在笔试成绩合格者中，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人选（末位同分者一并入围），不足1:3的按实有人数确定面试人选。参加面试人员名单在江苏省盐南高新区管委会网站公布。

2.资格复审。参加面试考生需在资格复审时提交与网上报名上传一致的材料，其中报名表提供经本人签名的原件，其它材料需提供原件和一份复印件。参加面试考生提供的证明材料影响资格复审结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次一次性递补面试人选。资格复审具体时间另行通知，通过资格复审人员，现场告知面试时间和地点等。

3.面试。包括微型课教学和答辩两部分，总分为100分，按微型课教学占80分、答辩占20分计算面试成绩，60分为合格线，主要考查教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。由评委组根据招聘岗位选择相应学段学科教材命题。应聘人员在规定时间和指定地点封闭进行备课、上微型课和答辩。上微型课、答辩成绩由评委组当场通知面试人员。参加面试人员需交面试费100元。

4.总成绩计算方法。总成绩计算方法：按笔试成绩×30%+面试成绩×70%计分。

招聘考试不指定参考资料，不授权任何机构组织考前培训。

五、体检和考察

1.按照招聘学科岗位计划1:1的比例，在成绩合格者中，根据总成绩从高分到低分确定参加体检考察人员（若总分相同，取面试成绩高者；若总分相同，笔试和面试成绩亦相同，加试决出名次，加试方式、地点另行通知）。参加体检人员名单在江苏省盐南高新区管委会网站公布。

2.体检工作由江苏省盐南高新区教育局统一组织，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格人员取消招聘资格，体检合格人员由江苏省盐南高新区教育局组织考察。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等。

3.因体检、考察不合格等原因出现空缺时，在成绩合格者中，按总成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检考察人员方法相同）。

4.根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在江苏省盐南高新区管委会网站公示7个工作日。

六、聘用

1.对公示无异议人员，办理有关手续。须于2024年8月20日前向江苏省盐南高新区组织人事部和教育局提供相关材料原件，手续齐全者办理聘用手续。

2.聘用人员均列入全额拨款事业编制，纳入盐南高新区教育系统人员编制统一管理。

3.聘用人员实行6个月试用期（其中应届毕业生试用期1年），试用期满考核合格，予以定职定级。试用期满考核不合格取消聘用资格，终止聘用关系。

4.根据“区管校聘”的要求，江苏省盐南高新区教育局统筹安排工作岗位。

5.签订协议后放弃聘用或在江苏省盐南高新区聘用学校服务期未满3年申请办理调出、辞职者，承担相应的违约责任。

七、组织监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，由江苏省盐南高新区纪工委全程监督，江苏省盐南高新区组织人事部、教育局组织实施。

招聘政策咨询电话:0515-86668399

监督举报电话:0515-88116156

本公告由江苏省盐南高新区教育局负责解释。

附件：报名表

为及时补充事业单位工作人员，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》精神，经盐阜大众报报业集团党委研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位及岗位招聘条件等详见《盐阜大众报报业集团2023年公开招聘工作人员岗位表》

二、资格条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3．具有良好的品行；

4．具备岗位要求的身体条件；

5．年龄在18周岁以上，35周岁及以下（1987年12月1日至2005年12月1日）；

6．具备《岗位表》中岗位要求的资格条件，资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》；

7．本次公开招聘的岗位没有户籍限制；

8．取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行；

9．法律、法规规定的其他条件。

10．有下列情形之一的，请不要报名应聘：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校未毕业学生；

（2）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，截止报名前被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

（3）截止录用前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（5）触犯刑律被免予刑事处罚的；

（6）因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；

（7）受过劳动教养的；

（8）正在接受纪律审查的；

（9）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

（10）被开除中国共产党党籍、中国共产主义青年团团籍的或曾被取消中国共产党党员（含预备）身份的；

（11）在校学习期间受到开除学籍处分的；

（12）被依法列为失信联合惩戒对象的。

三、报名和资格审查

（一）报名时间及地点

采用现场报名方式进行。

报名时间：2023年12月20日到2023年12月29日（双休日不接受报名）

上午9：00-11：30，下午3：00-5：30；

报名地点：盐城市新都路16号1606室。

在规定时间内，本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人除提供应聘人员所须提供材料外，还要提供本人身份证、委托书以及其他需提供的证件材料。

（二）报名需提交的材料

（1）《盐阜大众报报业集团公开招聘报名登记表》一式三份（附件2），报名登记表请到《盐城新闻网》（http://www.ycnews.cn/）下载；

（2）本人近期免冠同底版1寸正面彩色照片3张；

（3）身份证、学历证书原件及复印件，教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位与研究生教育发展中心认证报告，其中，在国（境）外取得的学历学位须出具教育部留学服务中心的认证证明；

（4）在职人员须提供单位同意报考证明（可于体检前提供），未就业的社会人员须提供人事档案代理机构的相关证明；

（5）岗位需要的其他材料。

（三）资格审查

资格初审。盐阜大众报报业集团组织人事部对所有报考人员资格条件进行审查，审查合格的，通知其领取准考证。

（四）报名注意事项

1．应聘人员须按招聘公告和招聘岗位要求，真实准确完整地填报有关信息。

2．应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。

3．招聘岗位的笔试开考比例为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。

4．应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

5．应聘人员如对资格初审意见有异议，请及时向盐阜大众报报业集团组织人事部陈述申辩。

四、组织考试

（一）考试方式

考试采取笔试和面试相结合的办法进行，具体考试时间及地点另行通知。

（二）笔试

1．笔试总分为100分，主要测试公共基础知识以及岗位必备专业知识，合格分数线为60分。

2．应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

3．笔试成绩在盐城新闻网（http://www.ycnews.cn/）公布，应聘人员可凭身份证和准考证号查询。

（三）面试

1．确定面试人选。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位拟聘用人数，在笔试合格者中按1：3的范围确定参加面试人选（含末位同分者），不足1：3的按照实际人数确定面试人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

2．资格复审。在面试前，由盐阜大众报报业集团组织人事部负责对参加面试的人选进行资格复审，如有复审不通过出现缺额的，在应聘岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。通过资格复审人员名单将在盐城新闻网（http://www.ycnews.cn/）公布。没有通过资格复审的，将被取消面试资格。如对资格复审有异议，可在收到复审结果的通知后立即向盐阜大众报报业集团组织人事部陈述申辩。

3．面试。面试总分为100分，主要测试应试者的综合素质、沟通协调能力、岗位适应性、语言表达能力。面试合格分数线为60分，面试成绩现场通知应聘人员。

（四）总成绩计算方法

总成绩按100分计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。

五、考察体检

在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1：1确定参加考察体检人员，并组织考察体检。

确定考察体检人员时，若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。

考察标准按照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》和盐城市公务员招录考察相关要求进行，体检按照《江苏省公务员录用体检办法》和《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定实施。

六、公示及聘用

根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单，并在盐城新闻网（http://www.ycnews.cn/）上公示7个工作日。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，1年内取消其再次应聘本单位的资格。

因考察、体检不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前），并将有关情况按照人事管理权限报上级部门备案。聘用备案后不再进行递补。

对公示无异议人员，按照人事管理权限向上级部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用人员实行6个月试用期制度，聘用人员没有工作经历或工作经历少于1年时间的实行12个月试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

七、纪律监督

本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格执行有关招聘纪律，秉公办事，阳光操作，做到信息公开、程序公开、结果公开，并自觉接受相关部门和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关报考人员的招聘资格，并对有关当事人给予严肃的处理。

招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》。

公开招聘咨询电话：0515-88303661，88329696

公开招聘监督电话：0515-88303755

附件：盐阜大众报报业集团公开招聘报名登记表

教育部直属事业单位2024年度公开招聘公告（应届生）

受教育部委托，教育部学生服务与素质发展中心负责组织实施2024年度教育部直属事业单位面向普通高等学校应届毕业生统一公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次参加应届毕业生统一公开招聘的单位共23家，招聘岗位106个，招聘人数180人。其中，普通岗位招聘124人，高层次、紧缺人才岗位招聘56人。详见后附岗位信息。

二、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）贯彻党的教育方针政策，热爱教育事业；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合岗位要求的工作能力；

（七）各学习阶段均要求有相应学历、学位；

（八）符合招聘岗位所规定的其它条件；

（九）面向2024年应届高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的应届高校毕业生，不含定向生、委培生，2024年7月底前应获得毕业证书和相应学位证书；

（十）京外生源硕士毕业生原则上不超过30岁（1994年1月1日以后出生），博士毕业生原则上不超过35岁（1989年1月1日以后出生）。

（十一）留学回国人员应于2022年1月1日至2024年7月31日期间取得国（境）外学位，且未落实工作单位。非北京市常住户口留学回国人员还应满足北京市关于留学回国人员申请在京就业落户的有关要求。

三、报名程序和方法

（一）网上报名

自公告发布之日起至11月26日24:00，应聘人员登录“教育部直属单位公开招聘平台”进行网上报名（网址：https://jybzp.chsi.com.cn）。每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，将取消报考资格。

岗位信息咨询请联系各招聘单位，联系方式见公招平台首页“统一招聘单位联系电话”。本次招聘各岗位的专业要求参考目录为2018年更新的《学位授予和人才培养学科目录》，专业学位毕业生可按相关学科专业报考。所学学科专业不在目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可联系招聘单位确认报名资格。

（二）报名确认

各招聘单位根据岗位要求对应聘人员进行资格审核和择优筛选，其中普通岗位通过审核筛选后进入统一笔试，高层次、紧缺人才岗位通过审核筛选后直接进入面试考核。12月2日9:00至3日24:00，应聘人员登陆平台查询是否进入考试阶段。进入考试阶段的应聘人员需要进行确认，未按期确认者视为自动放弃。

资格审核贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将即时终止其应聘进程。请应聘人员务必确认本人条件符合岗位要求。

（三）岗位取消

对报名人数或通过资格审核人数未达到1:5比例的岗位，由招聘单位研究决定是否取消该招聘岗位，并于11月24日公布。若岗位取消，报考该岗位的应聘人员可在11月26日24:00前重新报考其他岗位。

四、考试形式

（一）普通岗位

1. 笔试

笔试采用在线考试的形式，笔试内容分为职业能力测验和专业知识测验两科，满分均为100分。除高层次、紧缺人才岗位外，所有普通岗位均须参加职业能力测验，部分招考岗位需参加专业知识测验，具体见各岗位考核要求。职业能力测验主要考察工作所必需的基本能力，为客观性试题；专业知识测验主要考察招聘岗位所必需的专业能力。

①预测试时间：2023年12月6日、7日14:00—17:10

参加笔试人员必须进行预测试，可在该时间段的任一时间完成预测试（约30分钟），确保可顺利参加正式考试。

②笔试时间：2023年12月9日（周六）下午

14:00－15:30 职业能力测验

15:40－17:10 专业知识测验

线上笔试应严格按照要求规范进行，对未遵守相关规范要求的，将取消考试成绩。具体要求另行通知。

③成绩查询：笔试成绩预计于12月下旬发布，届时应聘人员可自行登录查询。

2. 面试

①按照笔试成绩由高到低的顺序，普通岗位按照1:5的比例确定进入面试人员，信息技术类岗位按照1:10的比例确定进入面试人员。

是否进入面试请及时查看面试公告。

②面试时间：2024年1月—3月上旬，具体安排另行通知。

（二）高层次、紧缺人才岗位

1. 面试形式：经资格审核和择优筛选后按1：10的比例直接进入面试。根据招聘岗位需要，采取结构化面试、专业测试、试讲、答辩、实习等形式，具体考核方式详见面试公告。

2. 面试时间：2023年12月—2024年3月上旬，具体安排另行通知。

五、体检和考察

根据考试成绩，按1:1的比例择优确定体检、考察人选。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。考察工作突出政治标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识和学习表现等。体检、考察人选不合格的，由招聘单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。

六、拟聘用人员公示

考察、体检合格的拟聘用人员名单统一在“教育部直属单位公开招聘平台”进行公示。

七、补充录用

招聘期间出现空缺的岗位将视情况开展补充录用，具体岗位及要求另行公告。

八、办理聘用手续

公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。

特别提示：

本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

附件：

直属事业单位2024年度公开招聘应届毕业生岗位信息汇总表.xls

一、招聘岗位

计划招聘47名，详见《响水县2023年下半年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》。》点此查看

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的品行。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年10月16日至2005年10月19日之间出生）。

6.具备报考岗位要求的其他资格条件，详见《响水县2023年下半年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

①资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

②资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。国（境）外同期毕业人员，须在资格复审前完成教育部留学服务中心学历认证。

2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

7.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

有下列情形之一的，请不要报名应聘：

①现役军人或普通高校在读非2023届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年4月19日前3年服务期未满的在编（在册）人员；

④2024年4月19日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名和资格审核

1.报名方式、时间

报名均采用网络方式进行，报名网址为: http://pr.xssxsl.com/ERS_Index.asp。报考者可通过电脑端访问上述网址，个人注册后即可报名（通过微信扫码）；或通过手机端直接扫描二维码进行注册登录。

①报名、照片上传时间：

2023年10月16日8:30-10月19日18:00；

②资格初审时间：

2023年10月16日8:30- 10月20日18:00；

③应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：

2023年10月16日8:30- 10月21日18:00；

④资格初审单位对资格初审异议的处理时间：

2023年10月16日8:30-10月21日18:00；

⑤缴费确认时间：

2023年10月16日8:30- 10月22日18:00。

2.网上确认

①应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核部门陈述申辩，联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“政策咨询电话及联系人”栏内获取。

②通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后5个工作日内，凭相关材料到响水县人社局事业单位人事管理科（响水县人民政府院内县委组织部一楼）办理减免考务费事宜。

③通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

④未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

3.网上打印准考证

通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在笔试前登陆报名网站下载、打印准考证（具体时间另行通知）。打印准考证中如有问题，请直接与响水县人社局事业单位人事管理科联系。联系电话：0515-86878566。

4.报名注意事项

①应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸证件照（电子版JPG格式，480×640像素，大小1MB以内，素颜、淡蓝色或白色背景）。

②按照管理权限，由中共响水县委组织部、县人社局共同负责，对考生网报信息进行网上初审。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。

本次公开招聘岗位设1：3开考比例。对少数紧缺专业，确实难以形成竞争的岗位，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，可适当降低开考比例。如不能降低开考比例或降低开考比例后通过资格审核人数仍然不足的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年10月23日上午9：00－12：00登录报名网站改报其他符合条件的岗位。

④每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

四、招聘办法

（一）考试形式

考试采取笔试和面试相结合的办法进行，由中共响水县委组织部、响水县人力资源和社会保障局共同组织。

响水县淮海剧团演员岗位（代码D01-D02，下同）不组织笔试，直接面试。

（二）笔试

1.笔试科目

本次考试笔试科目为《综合知识和能力素质》，所有岗位使用同一试卷。不指定辅导用书。

2.笔试时间和地点

笔试时间另行通知，具体考试时间和考点以准考证为准。

3.其他要求

应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。笔试卷面总分为100分，设最低合格分数线50分。

（三）面试

1.确定面试人选。在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人选（含末位同分者），达不到上述比例的，按笔试实际合格人数确定面试人选。响水县淮海剧团演员岗位的报名成功人员直接确定为面试人选。全部应聘人员应保持通讯畅通，以便招聘主管部门（单位）通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

2.资格复审。面试前对参加面试的人选进行资格复审，复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。通过资格复审人员名单在响水县人民政府网站公布。

3.面试。响水县文化馆群文辅导员岗位（代码C01）采取专业化面试的形式，响水县淮海剧团演员岗位采取专业技能测试的形式，其他岗位均采取结构化面试的形式。面试总分100分，合格分数线为60分。具体面试时间地点及相关要求另行通知。

参加面试人员，根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，缴纳面试费100元/人。直接进入面试的响水县淮海剧团演员岗位人员所缴纳报名费作为面试费。

（四）总成绩计算方法

响水县淮海剧团演员岗位按面试成绩占100%的比例计算应聘人员总成绩；其他岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算应聘人员总成绩。

五、考察体检

在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同，取笔试成绩高者；总成绩、笔试成绩均相同，组织加试，加试时间、地点、方式另行通知）。

考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。考察标准参照盐城市公务员招录考察相关要求进行，体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

六、聘用

招聘主管部门或招聘单位根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。

因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘主管部门（单位）在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前），并将有关情况按照人事管理权限报事业单位人事综合管理部门备案。聘用备案后不再递补。

拟聘用人员名单将在响水县人民政府网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

对公示无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用人员首聘服务期一律为3年，服务期含试用期。

七、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受县纪委监委第二派驻纪检监察组的监督。

咨询电话：0515─86889782（响水县委组织部），0515─86878566（响水县人社局）。

监督电话：0515─68020013。

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《盐城市城市管理局直属事业单位公开招聘工作人员岗位表》（详见附件1）。

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二、资格条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3．具有良好的品行。

4．具备岗位要求的身体条件。

5．年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生）。

6．具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件：

资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。国（境）外同期毕业人员，须在资格复审前完成教育部留学服务中心学历认证。

2021年、2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，截止报名前服务期满且考核合格后2年内的。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，截止报名前退役后1年内的。

7．本次公开招聘没有户籍限制。

8．取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

三、报名与资格审查

1．报名时间

本次公开招聘采取网上报名，报名及陈述申辩时间为2023年 9月22日-9月27日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

请报名者根据公告要求，将岗位所需的所有报名材料以图片或PDF的形式，打包发至邮箱：240043835@qq.com，并备注姓名、联系方式及报考岗位。工作人员会及时审核，并反馈审核结果。

联系人：成曦、尤永红，联系电话：0515-68556016。

2．报名须提交的材料

（1）报名人员如实填写《盐城市城市管理局直属事业单位公开招聘工作人员报名表》（详见附件2）；

（2）近期免冠一寸彩色照片电子版；

（3）身份证、毕业证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；

（4）所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》；2021年和2022年普通高校毕业生、以2023年毕业生身份报考的人员还须提供《“2023年毕业生”身份承诺书》（附件3）。

3．资格审查

盐城市城市管理局依据招聘条件，对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，考生必须如实填写报名信息，并对所提交的证书及材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假的，一经查实立即取消报名和聘用资格。

通过资格审查的考生，保持通讯工具畅通，等候通知，领取准考证。

4．有下列情形之一的，不符合报名条件：

（1）现役军人或普通高校在读非2023届毕业生；

（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

四、考试

考试采取笔试和面试相结合的办法实施。

笔试总分100分，60分为合格线，笔试内容为公共基础知识和岗位所需的专业知识。笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按照招聘职位人数1：3的比例确定参加面试人选（同分同进），如进入合格线的人数未达到1:3的比例，则按实际达到合格线的人数确定参加面试的人选。

面试前组织对面试人选进行资格复审，如有复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。通过资格复审人员名单将在盐城市城市管理局网站公布。

面试总分100分，60分为合格线，采用结构化面试方式进行，主要测试应试者履行职位所要求的基本素质和能力。

考试总成绩按100分计算，笔试占50%，面试占50%，总分保留小数点后两位，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

考试工作由盐城市城市管理局组织，具体时间、地点另行通知。

五、考察和体检

根据笔试和面试总成绩，从高分到低分的顺序，按招聘人数1：1的比例确定考察对象。总分相同时，笔试成绩分高者列入考察人选。根据职位要求，参照公务员考察相关规定对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况，以及政治业务素质与公开招聘职位的适应程度进行全面考察，重点考察政治品质和道德品行等情况。

考察后，体检参照公务员招录体检标准的有关规定执行。因考察、体检不合格等出现缺额时，按照总成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。

考察和体检工作由盐城市城市管理局按规定组织实施。

六、公示

拟聘用人员名单在盐城市人力资源和社会保障局网站、盐城市城市管理局网站进行公示，公示期为7个工作日。

七、办理相关手续

对公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位按有关规定办理聘用手续，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

八、其他事宜

本次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照机关事业单位公开招聘有关规定组织实施，市纪委监委第八派驻纪检监察组负责监督。

本公告由盐城市城市管理局负责解释。

咨询电话：

0515-68556016（市城市管理局组织人事处）

监督电话：

0515-80501631（市纪委监委第八派驻纪检监察组）

一、职位

公开选调职位包括县委、县政府直属事业单位或县级机关下属事业单位工作人员的职位。

二、报名范围和条件

（一）报名范围

报名范围为全县各镇事业单位在编在岗工作人员。

（二）资格条件

1. 具有良好的思想政治基础和业务素质，品行端正；

2. 近3年年度考核均为合格及以上等次；

3. 具有大学本科及以上文化程度；

4. 具有公开选调职位要求的工作能力和任职经历，年龄在45周岁以下（1977年9月1日及以后出生）；

5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6. 具备公开选调职位所要求的其他资格条件；

7. 有下列情形之一的，不得报名：未经所在单位同意报考的；涉嫌违纪违法正在接受审查且尚未作出结论的；受过党纪政务处分或组织处理的；未满有关服务年限或有其他限制性规定的；有《事业单位人事管理回避规定》所列需要回避的情形的；法律、法规规定的其他情形。

三、报名程序

（一）职位查询

公开选调具体职位、资格条件等信息，详见附件1《响水县公开选调事业单位工作人员职位表》，可通过以下网站查询：县委组织部门户网站——“响水党建”（www.xsdj.com.cn）。

（二）报名与资格审核

报名与资格初审通过现场方式进行，报名地点为县委组织部干部科，报名时间为2023年9月16日至9月17日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。联系人：刘立滨，联系电话：0515—86875532。

每位报名人员限报1个职位，多报无效。

报名时，提供以下材料：

（1）《响水县公开选调工作人员报名登记表》2份；

（2）个人居民身份证、毕业证书、学位证书复印件2份；

（3）近期正面免冠二寸彩色照片2张。

相关专业要求，请参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。

报名人员与报考事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得报考具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

报名结束后，各职位资格审查合格人数与公开选调人数应达到笔试开考比例。开考比例为1:3。达不到开考比例的职位，核减公开选调人数直至达到开考比例，核减后仍不能达到开考比例的，取消该职位。报考该职位的人员，在规定的时间内改报其他职位。核减公开选调人数或取消公开选调职位有关信息，在县委组织部门户网站公布。

报名人员在规定时间内（2023年9月21日至9月22日）到县委组织部干部科领取准考证。

资格审查贯穿公开选调工作全过程，在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格。

（三）笔试

笔试由县委组织部统一组织，主要测试用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，不指定考试范围。笔试满分100分，合格线考后划定。

笔试时间为2023年9月23日上午，笔试地点详见准考证。报名人员须持本人身份证和准考证参加笔试，参加笔试人员于2023年9月下旬登录县委组织部门户网站查询本人笔试成绩。具体时间请关注县委组织部门户网站首页“通知公告”栏目。

（四）面试

公开选调面试由选调部门具体组织，主要测试履行职位职责应具备的基本能力素质，满分100分，面试时间为2023年9月下旬。

（五）考察和体检

考察和体检工作由选调部门具体组织。

面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的权重合成考试综合成绩。根据综合考试成绩，由高到低按照选调职位计划数1:2的比例确定考察人选。

考察结束后，选调部门根据考察情况和职位要求，按照与公开选调人数1:1的比例，集体讨论、择优确定体检对象，在同等条件下，原中心社区事业单位人员优先录用；体检合格的，确定为拟选调人员。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，如有考察或体检不合格者，按能力测试成绩由高分到低分依次递补。

（六）公示、办理手续

拟选调人员名单在县委组织部网站、选调部门和拟选调人员原单位公示，公示期为5个工作日。公示期满后，反映问题影响选调的，取消选调资格，由选调部门党委（党组）研究提出是否递补的意见，报县委组织部审定。

公示期满后，对没有问题或反映问题不影响选调的，按干部管理权限和有关规定及程序，由选调部门报县委组织部审核，办理相关手续。

四、其他事项

本次公开选调坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格执行公开选调有关纪律，做到信息公开、程序公开、结果公开。选调部门要自觉接受县纪委监委相关派驻纪检监察组和社会的监督，如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关报考人员的遴选资格，并对有关当事人给予严肃问责处理。

公开选调工作严格执行回避制度。从事公开选调工作的人员凡有《事业单位人事管理回避规定》第十二条所列情形的，一律实行回避。

本公告未尽事宜，由县委组织部负责解释。

一、人员性质

本公告所称警务辅助人员，是指为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

二、招聘计划

共招聘勤务辅警40名，负责协助开展警情处置、交通管理等工作。

三、招聘条件

岗位条件

男性，高中及以上文化，专业不限，退役军人优先。

基本条件

1、拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2、18-35周岁中国公民（以报名起始日为限）；

3、具有良好的政治素质和道德品行；

4、身心健康，无精神病史，无纹身、口吃、白癜风，无传染性或者难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），无脊柱侧弯、胸廓畸形、驼背等；

5、法律法规及公安机关要求的其它条件。

有下列情形之一的，不得应聘：

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7、被吊销律师、公证员执业证书的；

8、被开除公职、开除军籍或者曾因违法违纪被开除、辞退、解除劳动合同的；

9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10、有较为严重个人不良信用记录的；

11、国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

四、报名和资格审核

报名途径

1、报名时间：2024年2月20日至2月27日；

2、报名地点：盐城市公安局盐都分局（盐城市新都路630号）南门门卫室；

3、报名联系人：陈警官，联系电话：见原文。

报名所需材料

1、扫码下载并填写《盐城市公安局盐都分局公开招聘警务辅助人员报名表》；

2、身份证、学历学位证书原件照片（大专及以上需提供学信网学历验证报告）、个人证件照2张（1寸或2寸均可）、退役证、驾驶证以及报考职位要求提供的其他证明材料原件照片。

报名注意事项及资格审核

1、报名资格审核通过后，不得更改报名信息；

2、报考人员须如实提供报名资料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格；

3、报考人员须保持通讯畅通，如提供的联系方式无法联系，相关后果由考生负责；

4、报考人员请将报名材料整理齐全后放在盐都公安分局南门门卫室。

五、招聘程序

考试

考试分为笔试、面试。笔试、面试总分各100分，笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%。笔试主要测试基本法律常识和党的路线方针政策等，面试主要测试适岗能力。在笔试合格人员中，从高分到低分按招聘职位计划1：3确定参加面试人选（同分同进）。

体能测试

对应聘辅警岗位人员进行体能测评，测评标准参照《公安机关招考录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。

考察

根据笔试、面试和体能测试成绩，按招录岗位1:1比例，从高分到低分确定考察人选。考察主要了解被考察对象的政治思想，道德品质，遵纪守法等情况。

体检

参照公务员和人民警察招录体检标准的有关规定执行，体检费用由应聘人员自理。如出现体检、考察不合格或自愿放弃拟聘用资格等情况，在应聘同岗位的面试人员中按总成绩从高分到低分递补。

公示

根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在分局南门外公告公示5个工作日。对公示过程中反映的问题，经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

聘用及待遇

公示结束后，与盐城市立新人力资源服务有限公司签订劳动合同，形成劳务关系。试用期3个月，薪酬待遇根据相关规定执行。

六、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全过程接受监督。监督电话为：0515-83566091。

本公告由盐城市公安局盐都分局负责解释。

附件：报名表

一、招聘岗位

本次校园公开招聘计划12名。具体岗位计划及条件详见《盐城市亭湖区2024年第二批校园公开招聘教师岗位表》（附件1），可在亭湖区人民政府网站上查询（网址为：https://www.tinghu.gov.cn/）。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养。

3.年龄不超过35周岁（1989年2月7日以后出生）。

4.身心健康，能适应相应教师岗位工作要求。

5.志愿在亭湖区教育局直属学校从事教育教学工作不少于3年。

6.报考岗位须持有与岗位学科一致且不低于岗位学段要求的教师资格证书（暂未完成教师资格认定的须提供与应聘岗位相应的教师资格考试合格证和普通话合格证书，或提交个人承诺书（见附件4），承诺在2024年8月31日前取得应聘岗位所需的教师资格证书，否则不予聘用）。

7.具备《盐城市亭湖区2024年第二批校园公开招聘教师岗位表》中岗位要求及资格条件：

2024年毕业生指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

应聘人员研究生阶段所学专业须符合招聘岗位的专业要求（专业目录按教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布）》和《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》等执行）。

专业目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

8.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

9.本次公开招聘没有户籍限制。

10.有下列情形之一的，不得应聘：

（1）现役军人或普通高校在读非2024届毕业生；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

（3）办理聘用手续前，5年服务期未满的新录用公务员或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

（一）组织报名

本次招聘在哈尔滨师范大学设考点，符合报名资格条件的考生根据报考岗位代码进行网上报名，报名、材料扫描上传、资格初审确认，均通过网络进行,时间为2024年2月 28日9:00—3月2日16:00（双休日接受咨询与报名），考生可通过电脑端登录盐城市亭湖区教师招聘系统(网址：http://th.zp885.top:9100/ )，注册后即可报名，应聘者只能报考一个岗位。

联系人：袁老师，15261982465 焦老师，18351272996

（二）现场确认

报名成功后须至现场确认，时间为2024年3月7日8:00—18:00，地点：哈尔滨师范大学松北校区崇师楼D区102室。考生因特殊情况未进行网上报名，亦可于3月7日8:00—18:00现场报名。逾期未报名并确认者视为主动放弃。

（三）资格审查

资格审查在现场确认时进行，审查合格人员方可参加面试。工作人员现场审核应聘人员提供的材料，对资格审查通过人员发放《面试通知单》，并告知面试时间和地点等。

报名人员如对资格审查结果有异议，请在规定的报名时间内及时陈述申辩；报名截止时，未提出陈述申辩的，视为没有异议。

1.应聘人员应提交下列材料：

（1）贴有照片并经本人签字的报名表1份（见附件2）；

（2）报名者须使用在有效期内的第二代居民身份证原件和复印件进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致，2寸正面免冠彩色照片2张；

（3）教师资格证书原件及复印件，尚未取得教师资格证书者须提供认定机构或所在高校出具的已参加相应教师资格认定的证明，或个人在办理聘用手续前取得相应教师资格证书否则不予聘用的承诺书（见附件4）；

（4）所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的《毕业生就业推荐表》（2022、2023届尚未落实工作单位的高校毕业生，还须提供空白的《普通高校毕业生就业协议书》及《人事关系（档案）托管证明》（见附件3））；

（5）本科学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》。2024届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》（2022、2023届尚未落实工作的高校毕业生还须提供研究生学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》）；

（6）研究生在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书；

（7）国（境）外毕业人员另需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》，暂未取得的需提供入学通知证明并承诺于规定时间内取得《国外学历学位认证书》。

报名表提供经本人签名的原件，其他材料需提供原件和一份复印件。应聘人员在提供材料时，须签订承诺书，承诺提供的材料须真实有效且符合报名资格条件。对报名材料弄虚作假的考生，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家和省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

本次考试免收考试费用。

2.盐城市亭湖区教育局、盐城市亭湖区人力资源和社会保障局负责资格审核工作，资格审查通过后，不得更改报名信息。资格审查未通过的应聘人员，可现场改报符合资格条件的其他岗位，逾期未改报者视为主动放弃。

3.所有岗位设1:2开考比例，如通过资格审核人数未达开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划，核减或取消的岗位转入下场次招聘（空缺岗位请及时关注亭湖区人民政府网站）。报考岗位被取消者可现场改报符合资格条件的其他岗位，逾期未改报者视为主动放弃。

（四）面试及签约

1.面试。采取上微型课形式，应聘人员在学科组内按抽签顺序进行备课、上课，备课时间30分钟，上课时间10分钟，面试总分为100分，60分为合格线。面试主要考察应聘人员的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。面试时间：2024年3月8号，具体地点另行通知。

2.现场签约。根据面试结果，按面试成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员名单，如面试成绩相同，则进行加试，取加试成绩高者（加试时间、地点另行通知）。公布签约人员名单，现场由各招聘单位与其签订初步协议，并明确体检考察相关要求。签约时间、地点另行通知。

（五）体检及考察

所有签约人员均须参加体检和考察。体检工作由盐城市亭湖区教育局、盐城市亭湖区人力资源和社会保障局统一组织，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检合格人员由用人单位组织考察。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等，重点严格教师准入的思想政治素养和师德考察，把入职前涉罪信息查询作为必要环节。招聘的教师要符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

体检、考察时间、地点和要求另行通知。体检和考察不合格者取消聘用资格，签订协议失效。

因体检、考察不合格、自动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补（如出现递补成绩相同的，递补方法同上）。

（六）公示及聘用

根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在盐城市亭湖区人民政府网对体检和考察合格人员进行公示，公示时间为7个工作日，公示结束后出现的岗位空缺一律不再递补。

公示无异议人员，办理聘用手续，列事业编制，聘用单位与拟聘用人员签订事业单位聘用合同，试用期一年，试用期考核合格的，按有关规定办理相关手续，对试用期考核不合格者，依法解除聘用合同。

拟聘用人员须在2024年8月31日前提供毕业证书、学位证书和教师资格证书原件到盐城市亭湖区教育局报到，逾期不能提供的，取消聘用资格。对证件不全、档案未在办理聘用手续前转入、提供虚假证件材料或发现不符合招聘条件的，不予办理聘用手续。

拟聘用人员与聘用单位订立三年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务三年（含试用期）。

（七）回避

按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避。

四、招聘政策咨询

盐城市亭湖区教育局 0515-69660211、0515-69660131（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

未尽事宜，由盐城市亭湖区2024年第二批校园公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

五、招聘工作监督

盐城市亭湖区纪委监委第四派驻纪检监察组对本次教师招聘工作进行监督。

监督电话：0515-89887636。

附件：盐城市亭湖区2024年第二批校园公开招聘教师岗位表

盐城市亭湖区2024年第二批校园公开招聘教师报名表

人事关系(档案)托管证明

个人承诺书

人员性质

本公告所称警务辅助人员，是指为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

招聘岗位

共招聘25名警务辅助人员，具体岗位为：

01文职岗位

1、综合文职岗位3名，负责文件流转、信息报送、上传下达、统计分析等辅助工作。

2、通信保障岗位1名，负责操作系统维护、视频会议保障、图控中心值守、视频监控维护等辅助工作。

3、新闻宣传岗位1名，负责新闻采编、新媒体运维等辅助工作。

02勤务岗位

巡逻处突岗位20名，负责街面巡逻、应急处突、安全保卫等辅助工作。

应聘条件

招聘对象应具有中华人民共和国国籍，男性，年龄在18-35周岁，热爱公安事业，自愿从事警务辅助工作，具备一定的语言表达、沟通协调能力和较强的工作责任心、组织纪律性，保守工作秘密，服从组织分配，无不良嗜好和违法记录。同时具备下列条件：

01岗位条件

1、文职岗位：本科及以上学历，能够熟练掌握计算机办公应用软件基本操作，具有较强的语言组织能力和文字写作功底。

其中，通信保障岗位须计算机、通信及相关专业毕业，熟练掌握各类会议系统、屏显系统、音视频矩阵操作，能够适应通信保障值班要求；新闻宣传岗位须熟悉微信公众号等新媒体运维，有较强的选题组织、策划和执行力，对新闻事件和热点话题有敏锐观察力及思考能力，中文、新闻相关专业或有新媒体运维工作经历者优先。

2、勤务岗位：大专及以上学历，身高170CM及以上，具备履行勤务辅警岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力，体型匀称，能够适应夜班值守等勤务工作。2021年以来退役士兵报考勤务岗位，学历可放宽至高中或中专及以上学历。

02政治条件

具备良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，作风正派。有下列情形之一的，不得应聘：

1. 本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2. 本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3. 受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

4. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规等信息的；

5. 因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6. 曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7. 被吊销律师、公证员执业证书的；

8. 被开除公职、开除军籍或者曾因违法违纪被开除、辞退、解除劳动合同的；

9. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10. 有较为严重个人不良信用记录的；

11. 国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

03身体条件

应聘人员体检项目和标准参照公务员录用体检通用和特殊标准执行，同时，还应符合下列标准：

1. 无脊柱侧弯、胸廓畸形、驼背等；

2. 无精神病史、无传染性或者难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等）；

3. 五官、体型端正，面容或者身体外观无明显疾病特征（如五官畸形、口眼歪斜、不能自行矫正的斜颈、步态异常等）；面颈部无瘢痕，身体裸露部位无明显瘢痏，其他部位无影响功能的身体瘢痕（如创伤、烫伤、疤痕、胎记等）；

4. 无纹身，无重度腋臭，无肢体功能障碍；

5. 无影响语言正常表达的口吃；

6. 无影响从事公安警务辅助工作的其他严重疾病。

04优先条件

同等条件下，烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役士兵、见义勇为人员、警察类或政法类院校毕业生等优先录用。符合优先条件的人员须在报名时一并提交证明材料。

招聘程序

01报名

（1）报名时间：2024年1月9日至1月12日（上午9:00-11:30，下午15:00-17:30）。

（2）报名地点：盐城市公安局盐南高新区分局一楼信访大厅（盐城市盐南高新区人民南路38号新龙广场8号楼），联系人：卞先生，电话：0515-69000118。

（3）现场确认：近期1寸免冠彩照2张，居民身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件1份，学信网学历验证报告1份，退伍证、表彰奖励证明、驾驶证、专业技能资格证书及符合优先招聘条件证明材料原件及复印件1份。

02初审

对报名提供的材料进行审核，材料齐全且符合招聘基本条件，资格审核合格。报名时提交的资料必须真实、有效，凡弄虚作假的，一经发现取消报名资格。未通过资格审查者，应聘材料不予退回，考试不再通知。

03笔试

资格审核合格者，方可参加笔试。主要考察应聘者从事警务辅助人员所必备的基本素质，采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。测试时间、地点另行通知。

04体能测试

体能测试为达标性测试，报名勤务辅警人员参加，具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，测试1000米、纵跳摸高等项目。测试时间、地点另行通知。

05面试

组织面试考官根据应聘岗位进行面试，面试采取结构化面试的形式开展，主要测试语言表达能力、逻辑思维能力、表述举止等方面的素质。测试时间、地点另行通知。

06体检

按实际招聘人数1:1的比例，根据总成绩从高到低确定体检人选。体检在指定医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担。遇到体检、考察不合格或个人原因放弃的，按总成绩从高到低递补。

07考察

根据考核和体检情况确定考察人选。考察主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

08公示

对符合聘用条件人员在“平安盐南”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

09试用

根据公示情况确定拟聘用人员名单，办理聘用手续。录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

工资待遇

薪资待遇根据相关规定执行，纳入国家财政预算全额保障，按规定缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金），享受带薪年休假、婚丧假、健康体检、高温补助、工会福利等，根据岗位、层级实行差别化工资，对突出事迹予以“一事一奖”，并建立动态调整机制。

注意事项

01应聘者应保持通信畅通，以便接收通知，无法联系或不按要求回复的，视为自动放弃。

02应聘人员应对所提交的个人材料真实性和有效性负责，凡是发现弄虚作假或欺骗行为的，取消其应聘资格；已经应聘录用的，依法解除劳动关系。

一、人员性质

此次招聘人员采取第三方劳务派遣用工方式，聘用人员与劳务派遣公司签订聘用合同，安排至公安机关相关部门工作。本公告所称警务辅助人员，是指为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

二、招聘计划

合计20人，分别是：

（一）文职岗位（4名）

负责协助民警开展文秘工作1名。

负责协助民警开展网络安全管理工作3名。

（二） 勤务岗位（16名）

负责协助民警开展治安巡防、应急处置、执法监护、社区警务等工作。

三、招聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，志愿从事警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，保守工作秘密，服从组织安排，无不良嗜好和违法记录。

（二）岗位条件

1、男性，18-35周岁；

2、勤务岗位：要求高中及以上学历，专业不限；

3、文职岗位：要求全日制本科及以上学历，能熟练掌握计算机办公应用软件基本操作，有一定文字功底；

其中，网络安全管理警务辅助人员岗位条件：计算机类专业或有从事计算机相关工作经验，掌握数据和统计类的基础知识，具有较强的语言组织能力和文字写作功底。

4、同等条件下，解放军、武警部队退役士兵、计算机或文秘专业特殊人才、有驾驶经验者优先。

（三）身体条件

应聘人员体检项目和标准参照公务员录用体检通用和特殊标准执行，同时，还应符合下列标准：

01、身高170CM及以上，无脊柱侧弯、胸廓畸形、驼背等；

02、无精神病史，无传染性或者难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等）；

03、五官、体型端正，面容或者身体外观无明显疾病特征（如五官畸形、口眼歪斜、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），面颈部无瘢痕，身体裸露部位无明显瘢痏，其他部位无影响功能的身体瘢痕（如创伤、烫伤、疤痕、胎记等）；

04、无纹身，无重度腋臭，无肢体功能障碍；

05、无影响语言正常表达的口吃；

06、无影响从事公安警务辅助工作的其他严重疾病。

（四）有下列情形之一的，不予招录：

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7、被吊销律师、公证员执业证书的；

8、被开除公职、开除军籍或者曾因违法违纪被辞退、解除劳动合同的；

9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10、被依法列为失信联合惩戒对象的；

11、国家、省、市规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

四、报名和资格审核

（一）报名途径

本次招录采用现场报名方式。

1、报名时间:2024年1月5日-2024年1月11日工作时间（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

2、报名地点:盐城市公安局亭湖分局警务辅助人员管理科（亭湖区长亭路1号）。

3、报名联系人:吴女士13961986102。

（二）报名所需材料

1、本人近期1寸免冠照片2张；

2、身份证、户口薄、学历学位证书原件及复印件（大专及以上学历需提供学信网学历验证报告学历验证材料，自行登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com）进行网上学历验证，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验）；

3、相关证明材料原件及复印件（表彰奖励证明、退役证、驾驶证、其他技能特长证明等）。

（三）资格审查

资格审查与报名同步进行。在报名截止时间内，材料不全者，取消应聘资格。未通过资格审查者，考试不再通知。

五、录用程序

1、笔试

资格审核合格者，方可参加笔试。主要考察应聘者从事辅警所具备的基本素质，采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。测试时间地点另行通知。

2、体能测试

具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。测试时间地点另行通知。

3、面试

面试总分100分，主要考察应聘人员语言表达、沟通交流、应变能力、分析能力等综合素质。测试时间地点另行通知。

4、体检

根据综合成绩由高到低，按录用人数1:1.2的比例确定体检人员。因体检不合格出现缺额时，按照规定依次递补。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担。

5、考察

根据考试和体检情况确定考察人选。考察主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

因体检、考察不合格等出现缺额的，根据考试成绩在符合条件人员中从高分到低分进行一次性依次递补。

6、公示

拟录用人员名单在一定范围内公示，公示期5天。

7、录用

录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金），薪资待遇根据相关规定执行。

六、注意事项

1、应聘者应保持通信畅通，以便接收通知，无法联系或不按要求回复的，视为自动放弃。

2、应聘人员应对所提交的个人材料真实性和有效性负责。凡是发现有弄虚作假或欺骗行为的，取消其应聘资格；已经聘用的，依法解除劳动关系。

一、招聘岗位及人数

招聘政府购买服务用工岗位工作人员74名，详见《响水县部分机关事业单位2023年12月公开招聘政府购买服务用工岗位表》。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3.适应岗位要求的身体条件；

4. 女性年龄在35周岁以上（1988年12月1日之前出生，本次招聘中涉及年龄的均参照本算法）、男性年龄在45周岁以上应聘的，报名前参加城镇职工基本养老保险实际已缴费年限和应聘后距离法定退休年龄的年限之和必须满15年；

5.具备报考岗位要求的其他资格条件，详见《响水县部分机关事业单位2023年12月公开招聘政府购买服务用工岗位表》。

有下列情形之一的不得报名应聘：

1.已被聘用在本县公益性岗位或政府购买服务用工岗位的人员；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

3.曾被开除党籍、开除公职的人员；

4.刑事处罚期限未满以及涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

5.失信人员；

6.其他涉及法律法规等规定不能应聘到有关岗位的人员。

三、报名和资格初审

（一）报名方式、时间和地点

1.报名采用网上报名与现场确认相结合的方式进行，由劳务派遣机构会同用工单位审查应聘人员的资格条件。

2.网上报名时间为2024年1月3日—1月9日；现场确认时间为2024年1月8日— 1月9日（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00），未在规定的时间内进行现场确认的网上报名一律无效。

各岗位具体现场确认地点及联系方式见《响水县部分机关事业单位2023年12月公开招聘政府购买服务用工岗位表》。

（二）报名流程及相关说明

1.网上报名

在线填写报名表，需在应聘单位中选择对应用工单位名称。网址为https://t6gh7ha35g.jiandaoyun.com/f/611b7a66f3d62300087abbee，用手机在线填报更为便捷。

已完成在线报名表填报的人员，可以通过网址https://t6gh7ha35g.jiandaoyun.com/q/611b7a66f3d62300087abbee查看所填登记表，查询时需要输入正确的姓名和身份证号。

每名报考人员只能选择一个岗位进行报名。为提高应聘机率，报考人员须选择是否在同类别符合应聘条件的岗位中进行调剂。

2.现场确认

应聘人员在完成网上报名表填报后，在规定时间到现场确认处进行现场确认。现场确认时须提供以下材料：

①《响水县机关事业单位公开招聘政府购买服务用工报名表》（请提前在响水县人民政府网/下载填写）。

②本人近期二寸免冠正面彩照2张。

③身份证原件及复印件。

④学历、学位证书的原件及复印件（在国（境）外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明）。

⑤报考岗位须提供的其他证件原件及复印件。

⑥女性年龄在35周岁以上的，男性年龄在45周岁以上的，须提供社保机构出具的城镇职工基本养老保险参保缴费凭证。

⑦有工作经历要求的，须提供社保经办机构出具的社会保险凭证和单位人事部门出具的工作岗位证明或单位签订的劳动合同等相关佐证材料。

⑧完成现场确认人员，应及时通过网址https://t6gh7ha35g.jiandaoyun.com/f/611b7b3aa316e80007c9a90f

核对后如有问题，须在报名时间截止前主动带身份证到现场确认处申请更正，逾期责任自负。

⑨资格初审合格的缴纳笔试费100元/人，其中：E01-E02岗位所缴费用作为面试费，E03岗位所缴费用作为体能测试费。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后5个工作日内，凭相关材料联系劳务派遣机构办理减免考试费用事宜（下同）。

报名现场确认并最终核对报名信息无误后，凭报名现场确认受理凭证在确认现场缴纳笔试费，由财务人员在受理凭证上盖章确认。报名现场确认受理凭证将作为领取笔试准考证的主要依据，报名结束后请妥善保管。

报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

（三）其他事项

1.报名与考试使用的身份证必须一致。

2.本次招聘按岗位招聘计划设1：3开考比例。如报名人数不足开考比例，按体现竞争的原则，经用工单位集体研究，最低可以将开考比例降低至1：1.5；未降低开考比例或开考比例降低后报名人数仍不足的，核减招聘人数，直至取消招聘计划。应聘岗位被取消的报名成功人员可改报其他符合条件的岗位或办理退费手续，具体事宜另行通知。

3.报考人员应聘期间须保持通讯畅通，并请关注响水县人民政府网站的有关通知信息。

四、考试

考试采用笔试、面试相结合的方式进行。其中：E类岗位不参加笔试，E01-E02岗位采用面试与实操相结合的方式；E03岗位采用体能测试与面试相结合的方式；A12-A15岗位采用笔试、面试和专业技能测试相结合的方式；B01岗位采用笔试、面试和工作经历评价相结合的方式。

（一）笔试

1.笔试不指定考试范围，笔试试卷按岗位要求和学历层次分为四类。其中：A类（大专起点岗位）和B类（初中起点岗位）主要考查公共基础知识等内容，C类（驾驶员岗位）和D类（电工岗位）考核岗位要求的专业知识。

2.领取准考证

资格初审合格者凭报名现场确认受理凭证到响水智胜人力资源服务有限公司（开发区北海路13-3号，联系电话18912596009）领取准考证，具体领取时间另行通知。

3.笔试具体时间、地点以笔试准考证为准，考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.成绩查询

笔试成绩将以百分制的形式在响水县人民政府网站（http://www.xiangshui.gov.cn）公布，应聘人员可登陆查询。

笔试卷面总分为100分，合格分数线为50分。

（二）体能测试

E03岗位需在面试前进行体能测试，具体测试项目为俯卧撑（≧20次及格）和1000米跑（≤ 4'35＂及格）。体能测试具体项目、时间和地点另行通知。

（三）面试

组织笔试的岗位，在笔试成绩合格者中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划数1：3的比例确定参加面试人选。达不到上述比例的，按笔试成绩合格人数确定面试人选（含末位同分者）。E01-E02岗位报名资格审核合格人员及E03岗位体能测试合格人员全部进入面试。

面试形式为结构化面试，面试总分均为100分，合格分数线为60分。面试成绩当场告知考生。面试时间、地点见面试通知书，入围面试人员缴纳面试费100元/人。

（四）专业技能测试

对报考A12-A15岗位面试合格人员组织专业技能测试，主要考核计算机操作能力。专业技能测试具体项目和要求另行通知。

（五）实际操作

报考E01-E02岗位的同时进行实际操作考核，考核时间、地点另行通知，入围考核人员缴纳考核费100元/人。

（六）工作经历评价

对应聘B01岗位考生从工作经历进行评价，共计10分，具体规则如下：

没有工作经历的不计分，累计工作经历不足1年的按1年计算，具体计分标准见下表：

（七）总成绩

E03岗位面试成绩即为总成绩。B01岗位按笔试成绩占30%、面试成绩占70%和综合评价得分合计计算总成绩（总分110分），A12-A15岗位按笔试成绩占30%、面试成绩占30%和专业技能测试成绩占40%，E01-E02岗位按面试成绩占30%、实操成绩占70%，其他岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%，采用百分制计算应聘人员总成绩。

五、考察和体检

1.考试结束后，按照总成绩从高分到低分顺序和拟招聘人数1：1的比例确定参加体检、考察人选。如总成绩相同，按笔试成绩（实操成绩）确定参加体检人员，如笔试成绩（实操成绩）仍相同，对成绩相同的人员组织加试（加试时间及方式另行通知）。

2.体检、考察工作由劳务派遣机构会同用工单位组织。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。考察侧重于思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩，核实应聘人员资格条件等，还需重点审核其征信报告，查询其有无违法犯罪记录、有无失信行为等。

3.体检时间及地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。

4.因考察、体检不合格等出现岗位空缺时，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同，取舍办法同前）。

5.对未完成招聘计划的岗位，经劳务派遣机构和用工单位研究，在尊重考生意愿的前提下，可以从同类别符合应聘条件、本人同意且面试合格的考生中进行调剂，报人社部门审核确认后，按程序组织体检、考察工作。

六、公示和办理聘用手续

1.拟聘用人员名单将在响水县人民政府网站公示7个工作日。

2.对公示无异议人员，办理政府购买服务用工审核备案手续，与劳务派遣公司签订劳动合同，并安排到用工单位工作。试用期2个月，试用期满考核合格者，正式聘用。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

七、福利待遇

被聘用人员薪酬待遇按照我县政府购买服务用工待遇执行。

八、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，接受县纪委监委第二派驻纪检监察组、县人力资源和社会保障局和社会各界的监督。

监督电话：

0515-68020013（响水县纪委监委第二派驻纪检监察组）

0515-86878566（响水县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）

附件：响水县部分机关事业单位2023年12月公开招聘政府购买服务用工岗位表

响水县机关事业单位公开招聘政府购买服务用工人员报名表

一、招聘岗位

本次公开招聘相关信息在盐城市人力资源和社会保障局网站、盐城市住房公积金管理中心网站发布，具体招聘岗位、数量、资格条件等详见《盐城市住房公积金管理中心2023年公开招聘工作人员岗位表》。

二、招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3．具有良好的品行；

4．具备岗位要求的身体条件；

5．年龄在35周岁以下（1988年1月2日以后出生），依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁；

6．具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件；

7．资格条件中“专业”的设置目录参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》，报考人员须于报名前取得毕业证书、学位证书方可报考；国（境）外留学人员须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考；

8．取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

三、考试报名

（一）报名方式、时间

报名采用网络方式进行。报名、照片上传和资格初审通过网络同步进行。

报名网址：盐城市住房公积金管理中心网站。

1．报名、照片上传，以及修改和补充信息：2024年1月2日9：00－2024年1月4日16：00；

2．资格初审：2024年1月2日9：00－2024年1月5日16：00；

3．陈述和申辩：2024年1月2日－1月5日期间上午9:00 – 11:00，下午15:00 – 17:00；

4．对初审异议的处理：2024年1月2日－1月5日期间上午9:00 – 11:00，下午15:00 – 18:00；

5．缴费确认：2024年1月2日9∶00－1月6日12∶00。

（二）网上确认

1．盐城市住房公积金管理中心将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。

如对初审意见有异议，请及时陈述和申辩，联系方式0515-88382860。

2．通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内可与盐城市住房公积金管理中心（0515-88382860）联系，办理费用减免事宜。

3．通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

缴费成功后不退还报名费（应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员除外）。

4．未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

（三）准考证打印

报名成功的应聘人员须在2024年1月11日9：00－1月 12日24：00期间登陆报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题，请直接与盐城市住房公积金管理中心联系。

应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

（四）注意事项

1．应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2．凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。

3．招聘岗位的笔试开考比例为1：3。如未达到开考比例，将取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年1月7日9：00-12：00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位。

4．每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

5．有下列情形之一的，不得报考：

（1）现役军人和普通高校在读学生；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（3）与报考事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（4）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年7月4日前3年服务期未满的在编（在册）人员；

（5）2024年3月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

四、考试组织

考试由盐城市住房公积金管理中心组织实施。

1．考试安排。考试采取笔试、面试相结合的形式进行，笔试时间定于2024年1月13日，具体时间、地点详见准考证。笔试卷面总分100分，设60分的合格线，笔试内容为事业单位工作人员应知应会的综合知识和必备的能力素质。笔试结束后，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便及时通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

2．资格复审。面试前，招聘单位对进入面试人选进行资格复审，复审时提供所有报名材料原件，在职人员还必须提供现工作单位同意报考证明。如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。没有通过资格复审的，将被取消面试资格。资格复审的具体时间、地点另行通知。

3．面试。面试采取结构化面试的形式进行，面试总分100分，设60分合格线，低于合格线者不予聘用。面试成绩当场公布。面试具体时间、地点另行通知。

4．总成绩计算方式

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

五、考察体检

根据考试总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察人选。总成绩相同时，取笔试成绩高者，总成绩、笔试成绩均相同的，加试决出名次（加试方式、时间和地点另行通知）。

考察和体检工作由盐城市住房公积金管理中心按规定组织实施，标准参照公务员招录标准执行。

根据体检、考察结果，确定拟招聘人员名单。因考察、体检不合格等出现缺额时，按照总成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补（成绩相同，取舍办法同前），并将有关情况按照人事管理权限报事业单位人事综合管理部门备案。聘用备案后不再递补。

六、聘用

盐城市住房公积金管理中心根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在盐城市人力资源和社会保障局网站、盐城市住房公积金管理中心网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

对公示无异议人员，按规定为其办理有关聘用手续，与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，转正定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

七、招聘纪律监督

报考者在报名、考试、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。

监督电话：

盐城市纪委监委第九派驻纪检监察组：0515-80501635。

咨询电话：

盐城市住房公积金管理中心办公室：0515-88382860。

本公告由盐城市住房公积金管理中心负责解释。

一、招聘岗位

具体岗位及招聘条件等详见《江苏省盐城市教育局直属学校2023年下半年第二批校园公开招聘教师岗位表》（以下简称《岗位表》）。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养。

3.高校毕业生，取得高校研究生学历、硕士及以上学位。

2024年毕业生指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

应聘人员本科或研究生阶段所学专业须符合招聘岗位的专业要求（专业目录按教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布）》和《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》等执行）。

4.硕士研究生年龄在35周岁以下（含35周岁，1987年11月30日后出生），博士研究生年龄在40周岁以下（含40周岁，1982年11月30日以后出生）。

5.持有相应的教师资格证书，具体要求见《岗位表》中“其他资格条件”。

6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

7.身心健康，能适应岗位要求。

三、招聘程序

2023年12月8日开始，盐城市教育局将在西安交通大学设立招聘点，组织现场报名、资格审查及面试签约。

（一）信息发布

本次招聘在盐城市人力资源和社会保障局官网、盐城市教育局官网和相关高校网站发布相关信息。

（二）现场报名

仅接受现场报名，具体时间与地点如下：

1.2023年12月8日下午14：00-18：00，报名地点为西安交通大学兴庆校区思源体育馆；

2.2023年12月9日8：00—15：00，报名地点为西安交通大学兴庆校区就创中心204室。

报名人员须在规定时间内进行现场报名，逾期未报名者视为主动放弃。

（三）资格审查

资格审查在现场报名时进行，审查合格人员方可参加考试。工作人员现场审核应聘人员提供的材料，对资格审查通过人员发放《面试通知书》，并告知面试时间和地点等。

报名人员如对资格审查结果有异议，请在规定的报名时间内及时陈述申辩；报名截止时，未提出陈述申辩的，视为没有异议。

1.应聘人员应提交下列材料：

①有效居民身份证（报名与考试使用的身份证必须一致）；

②所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》（2022、2023届尚未落实工作单位的高校毕业生，还须提供空白的《普通高校毕业生就业协议书》）；

③本科学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（2022、2023届尚未落实工作的高校毕业生还须提供研究生学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》）；

④应聘岗位所需的教师资格证书（暂未取得的需根据岗位要求提供相应的承诺书）；

⑤研究生在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书；

⑥贴有照片并经本人签字的《报名表》；

⑦国（境）外毕业人员另需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》，暂未取得的需提供入学通知证明并承诺于规定时间内取得《国外学历学位认证书》。

报名表提供经本人签名的原件，其他材料需提供原件和一份复印件。应聘人员在提供材料时，须签订承诺书，承诺提供的材料须真实有效且符合报名资格条件。对报名材料弄虚作假的考生，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家和省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

2.资格审查通过后，不得更改报名信息。资格审查未通过的应聘人员，可现场改报符合资格条件的其他岗位，逾期未改报者视为主动放弃。

3.设招聘开考比例为1：3，对少数紧缺专业，确实难以形成竞争的岗位，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，可适当降低开考比例至1:2。如不能降低开考比例或降低开考比例后通过资格审核人数仍然不足的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考岗位被取消者可改报符合资格条件的其他岗位，改报时间为12月9日下午15：00—15：30，逾期未改报者视为主动放弃。

有下列情形之一的，请不要报名应聘：

（1）现役军人或普通高校在读非2024届毕业生；

（2）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（四）面试及签约

1.面试。1—10号岗位采取上微型课和答辩形式，应聘人员在学科组内按抽签顺序进行备课、上课和答辩，备课30分钟，面试时间10—15分钟（包括上微型课和答辩）。面试主要考察应聘人员的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。11—12号岗位采取结构化面试形式，主要考察专业素养、组织协调能力、个性心理、仪表举止、语言表达等综合素质。所有岗位均设60分为合格线。

2.现场签约。面试结束后，公布签约人员名单，由各招聘单位与其签订初步协议，并明确体检考察相关要求。

（五）体检及考察

体检工作由江苏省盐城市教育局统一组织，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格人员招聘资格自然取消，体检合格人员由招聘单位组织考察。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等。体检、考察不合格者取消应聘资格，签订的协议失效。

（六）公示及聘用

1.根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在盐城市人力资源和社会保障局和盐城市教育局官网公示7个工作日。

2.公示无异议人员应及时向江苏省盐城市教育局人事与教师工作处提供毕业证书、学位证书、教师资格证书等原件，以便办理有关聘用手续。

3.聘用人员均列入全额事业编制，试用期为1年，试用期满考核合格后，予以定职定级。试用期满考核不合格者，依法解除聘用合同。

4.聘用人员正式任职后，符合盐城市2024年名校优生“汇盐行动”引进人才条件的，可享受同等待遇。

5.签订协议后放弃聘用或在江苏省盐城市教育局直属学校服务期未满3年申请办理调出、辞职者，承担相应的违约责任。

（七）回避

按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避。

四、招聘政策咨询

江苏省盐城市教育局人事与教师工作处负责接受此次招聘政策咨询，咨询电话：0515-88881565、88228610。

五、招聘工作监督

江苏省盐城市纪委监委第十四派驻纪检监察组负责对此次招聘教师工作进行监督。监督举报电话：0515—80501628。

附件：报名表

1.报名方式、时间

报名采用网络方式进行。报名、照片上传和资格初审通过网络同步进行。

报名网址：点击进入

⑴报名、照片上传，以及修改和补充信息：2023年11月28日9：00－2023年12月5日16：00；

⑵资格初审：2023年11月28日9：00－2023年12月6日16：00；

⑶陈述和申辩：2023年11月28日9：00－12月6日期间9：00－17：00；

⑷对初审异议的处理：2023年11月28日9：00－12月6日期间9：00－18：00。

2．报名注意事项及资格审查

⑴每位报考者只能选择一个岗位进行报名。

⑵报考者报名时所需材料：①《盐城市第四人民医院2023年第二批公开招聘专业技术人员报名表》；②本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20kb以下；③身份证扫描件；④学历、学位证书、专业方向证明、学籍验证报告等扫描件，其中未取得毕业证书的2024年毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；2022年、2023年毕业生应聘面向2024年毕业生岗位的还需提供原始的《毕业生就业协议书》、《“2024年毕业生”身份承诺书》；⑤其它材料：岗位报名需要的执业资格证书、专业技术资格证书、工作经历证明等扫描件。

⑶资格初审。应聘人员报名系统提交报名信息后，招聘单位根据报名信息进行审核并及时反馈。应聘人员应在报名结束前登录系统查询审核结果，应聘人员如对初审结果有异议，可在陈述和申辩期内向招聘单位陈述申辩，逾期视为没有异议。应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时通过报名系统进行报名等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

⑷招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，相应核减岗位招聘计划数，直至取消该岗位招聘计划。对符合《2023年度盐城市直卫生健康单位紧缺专业人才需求目录》中公布的紧缺专业岗位，经核准，可以适当降低开考比例。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

⑸应聘人员对所填写的报名信息和提交报名材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

盐城市第四人民医院2023年第二批公开招聘

一、招聘岗位

本次公开招聘相关信息在盐城市人力资源和社会保障局网（https://jsychrss.yancheng.gov.cn/）、盐城市卫生健康委员会网（https://wsj.yancheng.gov.cn/）及盐城市第四人民医院网站上发布，具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《盐城市第四人民医院2023年第二批公开招聘专业技术人员岗位表》

二、报考条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3．具有良好的品行；

4．身心健康，能适应岗位要求；

5．年龄在35周岁及以下（1987年11月28日及以后出生）。对年龄有具体要求的，以《招聘岗位表》中明确的为准，年龄计算方法不变；

6．具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件：

资格条件中的“2024年毕业生”，指将在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。2024年毕业生按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，其中境内高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供《毕业生双向选择就业推荐表》等其他应聘佐证材料，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

7．资格条件中“专业”的设置目录参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。部分未列入专业参考目录的专业以高等学校实际开设的为准；

8．取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行；

9．有下列情形之一的，不得报考：

⑴现役军人和普通高校在读非2024年毕业生；

⑵尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

⑶应聘人员与本单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

⑷依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）被聘用到江苏省地方各类事业单位服务期未满的人员；

⑸国家和省另有规定不得应聘的人员。

三、报名

1.报名方式、时间

报名采用网络方式进行。报名、照片上传和资格初审通过网络同步进行。

报名网址：http://rszp.ycwsjk.cn/zhaopin/index.html

⑴报名、照片上传，以及修改和补充信息：2023年11月28日9：00－2023年12月5日16：00；

⑵资格初审：2023年11月28日9：00－2023年12月6日16：00；

⑶陈述和申辩：2023年11月28日9：00－12月6日期间9：00－17：00；

⑷对初审异议的处理：2023年11月28日9：00－12月6日期间9：00－18：00。

2．报名注意事项及资格审查

⑴每位报考者只能选择一个岗位进行报名。

⑵报考者报名时所需材料：①《盐城市第四人民医院2023年第二批公开招聘专业技术人员报名表》（附件2）；②本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20kb以下；③身份证扫描件；④学历、学位证书、专业方向证明、学籍验证报告等扫描件，其中未取得毕业证书的2024年毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；2022年、2023年毕业生应聘面向2024年毕业生岗位的还需提供原始的《毕业生就业协议书》、《“2024年毕业生”身份承诺书》（附件3）；⑤其它材料：岗位报名需要的执业资格证书、专业技术资格证书、工作经历证明等扫描件。

⑶资格初审。应聘人员报名系统提交报名信息后，招聘单位根据报名信息进行审核并及时反馈。应聘人员应在报名结束前登录系统查询审核结果，应聘人员如对初审结果有异议，可在陈述和申辩期内向招聘单位陈述申辩，逾期视为没有异议。应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时通过报名系统进行报名等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

⑷招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，相应核减岗位招聘计划数，直至取消该岗位招聘计划。对符合《2023年度盐城市直卫生健康单位紧缺专业人才需求目录》中公布的紧缺专业岗位，经核准，可以适当降低开考比例。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

⑸应聘人员对所填写的报名信息和提交报名材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

四、考试方式、时间和实施办法

考生应携带准考证和身份证等相关材料，在规定的时间到考点参加考试。

1. 硕士研究生学历岗位

考试采取专业化面试方式，主要考核招聘岗位应具备的专业知识。按照招聘岗位1：2的比例确定面试人选，面试总分为100分，设60分合格线，低于合格线者不予聘用。面试成绩当场公布。面试前，招聘单位对进入面试人选进行资格复审（复审时提供所有报名材料原件，在职人员还必须提供现工作单位同意报考证明）。没有通过资格复审的，将被取消面试资格。面试具体时间、地点另行通知。

2. 其他岗位

考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

⑴笔试：应聘人员参加专业理论考试，开考比例为1：3，笔试总分100分，60分为笔试合格分数线。笔试具体时间、地点另行通知。

⑵确定面试人选：在笔试成绩合格人员中，按照招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员（含末位同分者），不足1：3的按照实际人数确定面试人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

⑶资格复审：面试前，招聘单位对进入面试人选进行资格复审（复审时提供所有报名材料原件，在职人员还必须提供现工作单位同意报考证明），如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。没有通过资格复审的，将被取消面试资格。资格复审的具体时间、地点另行通知。

⑷面试：面试采取结构化面试的形式进行，面试总分100分，设60分合格线，低于合格线者不予聘用。面试成绩当场公布。面试具体时间、地点另行通知。

3．总成绩计算方式

考试结束后，无笔试岗位面试成绩即为总成绩；其他岗位的笔试成绩、面试成绩均按50%计算。采用百分制计算应聘人员总成绩，成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

五、聘用

考试结束后，根据考试总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。

若总成绩相同，无笔试的岗位对成绩相同的人员组织加试；有笔试的岗位面试成绩高者优先，如面试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试（加试时间、方式、地点另行通知）。

体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检结束后，招聘单位对体检合格人员组织考察（制定考察方案，明确考察的内容、方法等，考察标准参照盐城市公务员招录考察相关要求进行），并根据考察结果，研究确定拟聘用人员名单。

因个人放弃、体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。

拟聘用人员名单将在市人力资源和社会保障局、市卫生健康委网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

对公示无异议人员，招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

六、招聘纪律

应聘人员在报名、考试、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。

七、咨询、监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受第十五派驻纪检监察组、市卫健委机关党委（机关纪委）部门的监督。

咨询电话：

0515-68668911 盐城市第四人民医院组织人事科

0515-88226330 盐城市卫生健康委组织人事处

监督电话：

0515-88339936 盐城市卫生健康委机关党委（机关纪委）

0515-80501632 盐城市纪委监委第十五派驻纪检监察组

附件：报名表

2024年毕业生身份承诺书

一、招聘岗位

岗位、专业、人数及其他条件详见《盐城市大丰区医疗卫生事业单位2024年校园招聘应届医学类毕业生岗位表》（附件1），以下简称《招聘岗位表》。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的品行；

4.具备岗位要求的身体条件；

5.博士研究生学历招聘岗位年龄要求40周岁以下（1983年1月1日后出生），硕士研究生学历招聘岗位年龄要求35周岁以下（1988年1月1日后出生），本科学历招聘岗位年龄要求30周岁以下（1993年1月1日后出生）；

6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件：

①资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

②资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录，但有院校开设，并且有事业单位需要的专业。

7.本次公开招聘没有户籍限制，全部入编；

8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

三、报名

（一）报名方式、地点、时间

1.报名方式：现场报名。报名由盐城市大丰区卫生健康委员会、盐城市大丰区人力资源和社会保障局共同组织。

2.报名时间和地点：

地点：西安交通大学雁塔校区西配楼101教室

时间：2023年12月2日9：00--16：00

3.联系人：韦莉、顾丽

联系电话：0515-83288269、0515-83288285

（二）报名注意事项

1. 每位报考者限报一个岗位。报名须提供以下材料：①本人身份证原件及复印件；②同底免冠一寸照片2张；③《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件；按2024年毕业生身份报考的2022、2023年毕业生须提供所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》(空白，若为网签协议须学校出具空白协议证明）原件及复印件；④参加基层服务项目人员以2024年毕业生身份报考的,须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县(市、区)项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》原件及复印件；⑤依法退出现役的退役军人还须提供退役证和县（区）级以上退役安置主管部门的相关证明；⑥其他报考岗位要求的各种等级考试证书原件及复印件；⑦填写《盐城市大丰区事业单位公开招聘工作人员报名表》。

2.盐城市大丰区卫生健康委员会负责资格审核。博士研究生、硕士研究生学历招聘岗位设1:1开考比例。本科学历招聘岗位，在《2023-2024年盐城市大丰区医疗卫生单位紧缺专业人才需求目录》中的专业岗位，设1:2开考比例。不达开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

3.应聘人员对所填报信息和提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

4.有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；

②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

5.报考者在规定时间内进行现场报名，现场进行资格审核。报名期间，如对审核结果有异议的，请及时陈述申辩，报名时间截止时，未提出陈述申辩的，视为没有异议。

四、考试

考试由盐城市大丰区人力资源和社会保障局、盐城市大丰区卫生健康委员会统一组织，通过报名资格审核的考生，听候通知领取准考证。

报名成功考生保持通讯畅通，听候通知参加考试。

考试方式：博士研究生、硕士研究生学历招聘岗位采取面试方式。本科学历招聘岗位，在《2023-2024年盐城市大丰区医疗卫生单位紧缺专业人才需求目录》中的专业岗位，采取面试方式。

面试成绩总分100分，设60分为合格线。

五、签约、体检、考察

考试结束后，根据应聘人员的总成绩，按招聘专业岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定签约人员名单，现场组织签约（分数相同时，现场加试）。因个人放弃等原因产生岗位缺额的，按成绩从高到低依次递补人员签约（成绩相同取舍办法同前）。

组织签订协议人员进行体检，体检时间和地点另行通知。对体检合格人员进行考察（体检、考察标准参照江苏省公务员录用标准和有关文件规定执行），并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。

六、聘用

体检考察（政审）合格后，拟聘用人员名单将在盐城市大丰区公共就业网（http://www.ycdf91.cn）上公示7个工作日，并按规定程序办理有关聘用入编手续，试用期及工资福利待遇按照有关规定执行。

试用期满经用人单位考核不合格或在3年（2个考试周期）内未取得执业资格（专业技术资格）的，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

七、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

监督电话：

0515-83288233（盐城市大丰区卫生健康委员会）

本公告由盐城市大丰区人力资源和社会保障局、盐城市大丰区卫生健康委员会负责解释。

附件：盐城市大丰区医疗卫生事业单位2024年校园招聘医学类毕业生岗位表

盐城市大丰区事业单位公开招聘工作人员报名表