盐城市亭湖区2024年第二批校园公开招聘教师公告

招聘岗位

本次校园公开招聘计划12名。

（一）组织报名

本次招聘在南京师范大学设考点，符合报名资格条件的考生根据报考岗位代码进行网上报名，报名、材料扫描上传、资格初审确认，均通过网络进行,时间为2024年1月 14日9:00—1月16日16:00（双休日接受咨询与报名），考生可通过电脑端登录盐城市亭湖区教师招聘系统(网址：http://th.zp885.top:9100/ )，注册后即可报名，应聘者只能报考一个岗位。

联系人：袁老师，15261982465 焦老师，18351272996

（二）现场确认

报名成功后须至现场确认，时间为2024年1月17日8:00—18:00，地点为:南京师范大学仙林校区学思楼410室（江苏省南京市栖霞区仙林街道大学城）。考生因特殊情况未进行网上报名，亦可于1月17日8:00—18:00现场报名。逾期未报名并确认者视为主动放弃。

盐城市亭湖区2024年第一批校园公开招聘教师

一、招聘岗位

本次校园公开招聘计划12名。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养。

3.年龄不超过35周岁（1989年1月10日以后出生）。

4.身心健康，能适应相应教师岗位工作要求。

5.志愿在亭湖区教育局直属学校从事教育教学工作不少于3年。

6.报考岗位须持有与岗位学科一致且不低于岗位学段要求的教师资格证书（暂未完成教师资格认定的须提供与应聘岗位相应的教师资格考试合格证和普通话合格证书，或提交个人承诺书（见附件4），承诺在2024年8月31日前取得应聘岗位所需的教师资格证书，否则不予聘用）。

7.具备《盐城市亭湖区2024年第一批校园公开招聘教师岗位表》中岗位要求及资格条件：

2024年毕业生指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

应聘人员研究生阶段所学专业须符合招聘岗位的专业要求（专业目录按教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布）》和《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》等执行）。

专业目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

8.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

9.本次公开招聘没有户籍限制。

10.有下列情形之一的，不得应聘：

（1）现役军人或普通高校在读非2024届毕业生；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

（3）办理聘用手续前，5年服务期未满的新录用公务员或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

（一）组织报名

本次招聘在南京师范大学设考点，符合报名资格条件的考生根据报考岗位代码进行网上报名，报名、材料扫描上传、资格初审确认，均通过网络进行,时间为2024年1月 14日9:00—1月16日16:00（双休日接受咨询与报名），考生可通过电脑端登录盐城市亭湖区教师招聘系统(网址：http://th.zp885.top:9100/ )，注册后即可报名，应聘者只能报考一个岗位。

联系人：袁老师，15261982465 焦老师，18351272996

（二）现场确认

报名成功后须至现场确认，时间为2024年1月17日8:00—18:00，地点为:南京师范大学仙林校区学思楼410室（江苏省南京市栖霞区仙林街道大学城）。考生因特殊情况未进行网上报名，亦可于1月17日8:00—18:00现场报名。逾期未报名并确认者视为主动放弃。

（三）资格审查

资格审查在现场确认时进行，审查合格人员方可参加面试。工作人员现场审核应聘人员提供的材料，对资格审查通过人员发放《面试通知单》，并告知面试时间和地点等。

报名人员如对资格审查结果有异议，请在规定的报名时间内及时陈述申辩；报名截止时，未提出陈述申辩的，视为没有异议。

1.应聘人员应提交下列材料：

（1）贴有照片并经本人签字的报名表1份（见附件2）；

（2）报名者须使用在有效期内的第二代居民身份证原件和复印件进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致，2寸正面免冠彩色照片2张；

（3）教师资格证书原件及复印件，尚未取得教师资格证书者须提供认定机构或所在高校出具的已参加相应教师资格认定的证明，或个人在办理聘用手续前取得相应教师资格证书否则不予聘用的承诺书（见附件4）；

（4）所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的《毕业生就业推荐表》（2022、2023届尚未落实工作单位的高校毕业生，还须提供空白的《普通高校毕业生就业协议书》及《人事关系（档案）托管证明》（见附件3））；

（5）本科学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（2022、2023届尚未落实工作的高校毕业生还须提供研究生学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位验证报告）；

（6）研究生在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书；

（7）国（境）外毕业人员另需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》，暂未取得的需提供入学通知证明并承诺于规定时间内取得《国外学历学位认证书》。

报名表提供经本人签名的原件，其他材料需提供原件和一份复印件。应聘人员在提供材料时，须签订承诺书，承诺提供的材料须真实有效且符合报名资格条件。对报名材料弄虚作假的考生，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家和省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

本次考试免收考试费用。

2.盐城市亭湖区教育局、盐城市亭湖区人力资源和社会保障局负责资格审核工作，资格审查通过后，不得更改报名信息。资格审查未通过的应聘人员，可现场改报符合资格条件的其他岗位，逾期未改报者视为主动放弃。

3.所有岗位设1:2开考比例，如通过资格审核人数未达开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划，核减或取消的岗位转入下场次招聘（空缺岗位请及时关注亭湖区人民政府网站）。报考岗位被取消者可现场改报符合资格条件的其他岗位，逾期未改报者视为主动放弃。

（四）面试及签约

1.面试。采取上微型课形式，应聘人员在学科组内按抽签顺序进行备课、上课，备课时间30分钟，上课时间10分钟，面试总分为100分，60分为合格线。面试主要考察应聘人员的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。面试时间：2024年1月18号，具体地点另行通知。

2.现场签约。根据面试结果，按面试成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员名单，如面试成绩相同，则进行加试，取加试成绩高者（加试时间、地点另行通知）。公布签约人员名单，现场由各招聘单位与其签订初步协议，并明确体检考察相关要求。签约时间、地点另行通知。

（五）体检及考察

所有签约人员均须参加体检和考察。体检工作由盐城市亭湖区教育局、盐城市亭湖区人力资源和社会保障局统一组织，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检合格人员由用人单位组织考察。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等，重点严格教师准入的思想政治素养和师德考察，把入职前涉罪信息查询作为必要环节。招聘的教师要符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

体检、考察时间、地点和要求另行通知。体检和考察不合格者取消聘用资格，签订协议失效。

因体检、考察不合格、自动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补（如出现递补成绩相同的，递补方法同上）。

（六）公示及聘用

根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在盐城市亭湖区人民政府网对体检和考察合格人员进行公示，公示时间为7个工作日，公示结束后出现的岗位空缺一律不再递补。

公示无异议人员，办理聘用手续，列事业编制，聘用单位与拟聘用人员签订事业单位聘用合同，试用期一年，试用期考核合格的，按有关规定办理相关手续，对试用期考核不合格者，依法解除聘用合同。

拟聘用人员须在2024年8月31日前提供毕业证书、学位证书和教师资格证书原件到盐城市亭湖区教育局报到，逾期不能提供的，取消聘用资格。对证件不全、档案未在办理聘用手续前转入、提供虚假证件材料或发现不符合招聘条件的，不予办理聘用手续。

拟聘用人员与聘用单位订立三年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务三年（含试用期）。

（七）回避

按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避。

四、招聘政策咨询

盐城市亭湖区教育局 0515-69660211、0515-69660131（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

未尽事宜，由盐城市亭湖区2024年第一批校园公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

五、招聘工作监督

盐城市亭湖区纪委监委第四派驻纪检监察组对本次教师招聘工作进行监督。

监督电话：0515-89887636。

附件：亭湖区2024年第一批校园公开招聘教师报名表

人事关系(档案)托管证明

个人承诺书

一、招聘岗位及人数

计划招聘各学科教师及研训员共43名，具体岗位要求见附件1《江苏省东台市2024年校园公开招聘教师岗位表》，以下简称《岗位表》。

二、招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3．具有良好的品行；

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年2月27日至2006年2月29日之间出生）。博士研究生年龄可放宽至40周岁以下（1983年2月27日以后出生）。

5.志愿在东台市教育局直属单位从事教育教学工作不少于3年。

6.学历、专业要求详见《岗位表》，并持有报考岗位相应学段学科教师资格证书。暂未取得教师资格证书的，须提供符合招聘岗位要求的有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，且须于正式上岗前取得相应学段学科教师资格证书。

7.具备胜任相应岗位工作的身体条件。

8.本次公开招聘没有户籍限制。

9.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

三、招聘程序

1.发布招聘信息

在东台市人民政府网站和相关高校网站以及“东台人社”、“东台教育”微信公众号发布招聘信息。

2.召开宣讲会，组织现场报名

本次校园招聘拟于省内部分高校设置报名点，由东台市教育局组织相关学校进行宣讲，宣讲会后即组织现场报名。各院校宣讲、报名具体时间、地点安排如下：

报名现场联系电话：15061199028

报名人员报名时应提交下列材料：

①《东台市2024年校园公开招聘教师报名表》（附件2）。

②本人近期免冠正面二寸照片1张。

③居民身份证。

④毕业证书和学位证书。2024年毕业生暂未取得毕业证书的须提供《毕业生双向选择就业推荐表》或学信网学籍在线验证报告。以“2024年毕业生”身份报名的2022年和2023年普通高校毕业生，还须提供未签订的《高校毕业生就业协议书》、未落实工作单位及未缴纳社保承诺书（附件3）；在国（境）外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明。

⑤教师资格证书。尚未取得教师资格证书者须提交有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，且须书面承诺于正式上岗前取得相应学段学科教师资格证书（附件3）。

⑥《岗位表》需要的其他相关证明材料。

以上证明材料需提供原件和复印件。

报名时现场进行资格审核，审核合格人员方可参加考试。

设招聘开考比例为1：3，报名资格审核合格人员达不到开考比例的岗位相应核减招聘计划数，直至取消该岗位招聘计划。

报名注意事项：

（1）凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

（2）有下列情形之一的，不得报名应聘：

①现役军人或普通高校在读非2024届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（3）对资格审核有异议的，可在报名当天向东台市教育局陈述申辩。

3.考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，实行百分制，合格线均为60分。考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

笔试形式为闭卷，笔试时长90分钟，主要考查应聘者教育教学基础理论；面试形式为10分钟微型课，准备时间30分钟，主要考查应聘者的教育教学水平、语言表达能力、协调应变能力、心理素质、仪表举止等综合能力素质。

考试拟于2024年3月上旬举行，具体事宜另行通知。

考试结束后，在总成绩合格者中，根据同岗位人员总成绩从高分到低分确定拟聘用对象，签定初步就业协议。总成绩相同，面试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同者，加试决出（加试方式、时间另行通知）。遇有放弃签约的，按相应岗位在总成绩合格者中根据同岗位人员总成绩从高分到低分实行依次递补。递补时总成绩相同，面试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同者，加试决出（加试方式、时间另行通知）。

4.体检和考察

组织已签订初步就业协议人员进行体检和考察，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关文件规定执行，体检时间和地点另行通知。考察主要考察相关人员的思想政治表现、道德品质以及学习成绩和在校表现等。体检、考察不合格的取消应聘资格，签订的协议失效，并按相应岗位在总成绩合格者中根据同岗位人员总成绩从高分到低分实行依次递补，递补时总成绩相同，面试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同者，加试决出（加试方式、时间另行通知）。

5.公示和聘用

体检和考察结束后，将在东台市人民政府网站以及“东台教育”“东台人社”微信公众号公示7个工作日，接受监督，公示无异议后，办理有关聘用、入编手续，聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。被聘用人员列入事业编制，试用期12个月，试用期满经用人单位考核合格，予以定岗定级，考核不合格者，取消其聘用资格，终止聘用关系。

四、其它事项

1.本次招聘工作由东台市人力资源和社会保障局、东台市教育局负责组织实施。招聘政策咨询电话：东台市教育局组织人事科0515-85100511。

2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第三十六条规定实行回避。

3.应聘资格审核工作贯穿招聘全过程，应聘资格不合格，随时取消聘用资格。应聘人员和相关工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，一经发现查实，即取消应聘人员的聘用资格，同时追究相关人员的责任。

4.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，招聘工作接受纪检部门和社会监督。监督电话：市纪委监委第十、第七派驻纪检监察组：0515-85226544、89561023。

附件：附件1：岗位表

附件2：报名表

附件3：个人承诺书

招聘程序

（一）组织报名

本次招聘在哈尔滨师范大学设考点，符合报名资格条件的考生根据报考岗位代码进行网上报名，报名、材料扫描上传、资格初审确认，均通过网络进行,时间为2024年2月 28日9:00—3月2日16:00（双休日接受咨询与报名），考生可通过电脑端登录盐城市亭湖区教师招聘系统(点击进入)，注册后即可报名，应聘者只能报考一个岗位。

联系人：袁老师，15261982465 焦老师，18351272996

（二）现场确认

报名成功后须至现场确认，时间为2024年3月7日8:00—18:00，地点：哈尔滨师范大学松北校区崇师楼D区102室。考生因特殊情况未进行网上报名，亦可于3月7日8:00—18:00现场报名。逾期未报名并确认者视为主动放弃。

（三）资格审查

资格审查在现场确认时进行，审查合格人员方可参加面试。工作人员现场审核应聘人员提供的材料，对资格审查通过人员发放《面试通知单》，并告知面试时间和地点等。

报名人员如对资格审查结果有异议，请在规定的报名时间内及时陈述申辩；报名截止时，未提出陈述申辩的，视为没有异议。

1.应聘人员应提交下列材料：

（1）贴有照片并经本人签字的报名表1份（见附件2）；

（2）报名者须使用在有效期内的第二代居民身份证原件和复印件进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致，2寸正面免冠彩色照片2张；

（3）教师资格证书原件及复印件，尚未取得教师资格证书者须提供认定机构或所在高校出具的已参加相应教师资格认定的证明，或个人在办理聘用手续前取得相应教师资格证书否则不予聘用的承诺书（见附件4）；

（4）所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的《毕业生就业推荐表》（2022、2023届尚未落实工作单位的高校毕业生，还须提供空白的《普通高校毕业生就业协议书》及《人事关系（档案）托管证明》（见附件3））；

（5）本科学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》。2024届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》（2022、2023届尚未落实工作的高校毕业生还须提供研究生学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》）；

（6）研究生在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书；

（7）国（境）外毕业人员另需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》，暂未取得的需提供入学通知证明并承诺于规定时间内取得《国外学历学位认证书》。

报名表提供经本人签名的原件，其他材料需提供原件和一份复印件。应聘人员在提供材料时，须签订承诺书，承诺提供的材料须真实有效且符合报名资格条件。对报名材料弄虚作假的考生，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家和省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

本次考试免收考试费用。

2.盐城市亭湖区教育局、盐城市亭湖区人力资源和社会保障局负责资格审核工作，资格审查通过后，不得更改报名信息。资格审查未通过的应聘人员，可现场改报符合资格条件的其他岗位，逾期未改报者视为主动放弃。

3.所有岗位设1:2开考比例，如通过资格审核人数未达开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划，核减或取消的岗位转入下场次招聘（空缺岗位请及时关注亭湖区人民政府网站）。报考岗位被取消者可现场改报符合资格条件的其他岗位，逾期未改报者视为主动放弃。

（四）面试及签约

1.面试。采取上微型课形式，应聘人员在学科组内按抽签顺序进行备课、上课，备课时间30分钟，上课时间10分钟，面试总分为100分，60分为合格线。面试主要考察应聘人员的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。面试时间：2024年3月8号，具体地点另行通知。

2.现场签约。根据面试结果，按面试成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员名单，如面试成绩相同，则进行加试，取加试成绩高者（加试时间、地点另行通知）。公布签约人员名单，现场由各招聘单位与其签订初步协议，并明确体检考察相关要求。签约时间、地点另行通知。

（五）体检及考察

所有签约人员均须参加体检和考察。体检工作由盐城市亭湖区教育局、盐城市亭湖区人力资源和社会保障局统一组织，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检合格人员由用人单位组织考察。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等，重点严格教师准入的思想政治素养和师德考察，把入职前涉罪信息查询作为必要环节。招聘的教师要符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

体检、考察时间、地点和要求另行通知。体检和考察不合格者取消聘用资格，签订协议失效。

因体检、考察不合格、自动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补（如出现递补成绩相同的，递补方法同上）。

（六）公示及聘用

根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在盐城市亭湖区人民政府网对体检和考察合格人员进行公示，公示时间为7个工作日，公示结束后出现的岗位空缺一律不再递补。

公示无异议人员，办理聘用手续，列事业编制，聘用单位与拟聘用人员签订事业单位聘用合同，试用期一年，试用期考核合格的，按有关规定办理相关手续，对试用期考核不合格者，依法解除聘用合同。

拟聘用人员须在2024年8月31日前提供毕业证书、学位证书和教师资格证书原件到盐城市亭湖区教育局报到，逾期不能提供的，取消聘用资格。对证件不全、档案未在办理聘用手续前转入、提供虚假证件材料或发现不符合招聘条件的，不予办理聘用手续。

拟聘用人员与聘用单位订立三年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务三年（含试用期）。

（七）回避

按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避。

附件：盐城市亭湖区2024年第二批校园公开招聘教师岗位表

盐城市亭湖区2024年第二批校园公开招聘教师报名表

人事关系(档案)托管证明

个人承诺书

盐城市亭湖区2024年第二批校园公开招聘教师公告

一、招聘岗位

具体岗位及招聘条件等详见《江苏省盐城市教育局直属学校2023年下半年校园公开招聘教师岗位表》（以下简称《岗位表》）（附件1）。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养。

3.高校毕业生，取得高校研究生学历、硕士及以上学位。

2024年毕业生指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

应聘人员本科或研究生阶段所学专业须符合招聘岗位的专业要求（专业目录按教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布）》和《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》等执行）。

4.硕士研究生年龄在35周岁以下（含35周岁，1987年10月31日后出生），博士研究生年龄在40周岁以下（含40周岁，1982年10月31日以后出生）。

5.持有相应的教师资格证书，具体要求见《岗位表》中“其他资格条件”。

6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

7.身心健康，能适应岗位要求。

三、招聘程序

2023年11月18日开始，盐城市教育局将先后在有关高校设立招聘点，组织报名、现场确认、资格审查及面试签约。招聘点招聘岗位和人数随招聘进程动态调整。前一招聘点已完成招聘计划的岗位，招聘工作自然结束。前一招聘点未完成招聘计划的岗位，后一招聘点继续招聘剩余空缺岗位（空缺岗位请及时关注盐城市教育局官网：http://ycedu.yancheng.gov.cn/）。

（一）信息发布

本次招聘在盐城市人力资源和社会保障局官网、盐城市教育局官网和相关高校网站发布相关信息。

（二）报名与现场确认

盐城市教育局根据招聘岗位空缺情况依次到各招聘点组织报名、现场确认，具体安排如下：

1. 南京师范大学招聘点

网上报名，时间为2023年11月18日9:00—11月26日16:00（双休日接受咨询与报名），考生登录盐城市教育局直属学校教师招聘系统（网址：http://yc.zp885.top:9100），注册后即可报名。报名成功后须现场确认，时间为2023年11月27日8:00—18:00，地点为南京白金汉爵大酒店（南京市智谷大道1号）一楼186会议厅。考生因特殊情况未进行网上报名，亦可于11月27日8:00—18:00现场报名。逾期未报名并确认者视为主动放弃。

2. 江苏师范大学招聘点

仅接受现场报名，时间为2023年11月30日8:00—18:00，地点为江苏师范大学泉山校区17号楼200D教室。逾期未报名并确认者视为主动放弃。

3.扬州大学招聘点

仅接受现场报名，时间为2023年12月2日8:00—18:00，地点为扬州大学荷花池校区大学生活动中心N101。逾期未报名并确认者视为主动放弃。

（三）资格审查

资格审查在现场确认时进行，审查合格人员方可参加面试。工作人员现场审核应聘人员提供的材料，对资格审查通过人员发放《面试通知单》，并告知面试时间和地点等。

1.应聘人员应提交下列材料：

①有效居民身份证（报名与面试使用的身份证必须一致）；

②所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的《毕业生就业推荐表》（2022、2023届尚未落实工作单位的高校毕业生，还须提供空白的《普通高校毕业生就业协议书》）；

③本科学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（2022、2023届尚未落实工作的高校毕业生还须提供研究生学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》）；

④应聘岗位所需的教师资格证书（暂未取得的需根据岗位要求提供相应的承诺书）；

⑤研究生在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书；

⑥贴有照片并经本人签字的《报名表》；

⑦国（境）外毕业人员另需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》，暂未取得的需提供入学通知证明并承诺于规定时间内取得《国外学历学位认证书》。

报名表提供经本人签名的原件，其他材料需提供原件和一份复印件。应聘人员在提供材料时，须签订承诺书，承诺提供的材料须真实有效且符合报名资格条件。对报名材料弄虚作假的考生，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家和省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

2.资格审查通过后，不得更改报名信息。资格审查未通过的应聘人员，可现场改报符合资格条件的其他岗位，逾期未改报者视为主动放弃。

3.设招聘开考比例为1：3，对少数紧缺专业，确实难以形成竞争的岗位，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，可适当降低开考比例至1:2。如不能降低开考比例或降低开考比例后通过资格审核人数仍然不足的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划，核减或取消的岗位转入下场次招聘。报考岗位被取消者可现场改报符合资格条件的其他岗位，逾期未改报者视为主动放弃。

有下列情形之一的，请不要报名应聘：

（1）现役军人或普通高校在读非2024届毕业生；

（2）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（四）面试及签约

1.面试。采取上微型课和答辩形式，应聘人员在学科组内按抽签顺序进行备课、上课和答辩，备课30分钟，面试时间10—15分钟（包括上微型课和答辩）。面试主要考察应聘人员的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。

2.现场签约。面试结束后，公布签约人员名单，由各招聘单位与其签订初步协议，并明确体检考察相关要求。

（五）体检及考察

体检工作由江苏省盐城市教育局统一组织，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格人员招聘资格自然取消，体检合格人员由招聘单位组织考察。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等。体检、考察不合格者取消应聘资格，签订的协议失效。

（六）公示及聘用

1.根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在盐城市人力资源和社会保障局和盐城市教育局官网公示7个工作日。

2.公示无异议人员应及时向江苏省盐城市教育局人事与教师工作处提供毕业证书、学位证书、教师资格证书等原件，以便办理有关聘用手续。

3.聘用人员均列入全额事业编制，试用期为1年，试用期满考核合格后，予以定职定级。试用期满考核不合格者，依法解除聘用合同。

4.聘用人员正式任职后，符合盐城市2024年名校优生“汇盐行动”引进人才条件的，可享受同等待遇。

5.签订协议后放弃聘用或在江苏省盐城市教育局直属学校服务期未满3年申请办理调出、辞职者，承担相应的违约责任。

6.被聘用到义务教育学校的教师，由教育行政部门根据“局管校聘”的要求，统筹安排工作岗位。

（七）回避

按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避。

四、招聘政策咨询

江苏省盐城市教育局人事与教师工作处负责接受此次招聘政策咨询，咨询电话：0515-88881565、88228610。

五、招聘工作监督

江苏省盐城市纪委监委第十四派驻纪检监察组负责对此次招聘教师工作进行监督。监督举报电话：0515－80501628。

附件：江苏省盐城市教育局直属学校2023年下半年校园公开招聘教师岗位表

江苏省盐城市教育局直属学校2023年下半年校园公开招聘教师报名表

一、招聘岗位

招聘全额拨款事业编制教师21名，具体招聘岗位及招聘条件等详见《江苏省盐南高新技术产业开发区直属学校2024年公开招聘教师岗位表》。

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养。

3.具备本科及以上学历、学士及以上学位。

2024年毕业生是指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日。国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生的岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生身份应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

应聘人员本科或研究生阶段所学专业须符合招聘岗位的专业要求。专业按教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》和《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》等执行。

4.本科生及硕士研究生年龄在35周岁以下（1988年1月1 日以后出生，以下以此类推）；博士研究生、已聘用在省内外中小学教学岗位工作达5年（截止时间为2024年8月31日）及以上的人员、取得中小学中级职称教师可放宽到40周岁；取得中小学高级职称教师年龄可放宽到45周岁。

5.须取得与应聘岗位学科一致且不低于岗位学段要求的教师资格证书，教师资格证书学科须与招聘岗位要求专业一致。

6.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和祖国大陆承认学历的其他台湾居民，应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

7.身心健康，能适应岗位要求。

三、报名和资格初审

1.报名方式。报名、照片上传、资格初审等均通过网上进行。报考者可通过电脑端登录江苏省盐南高新区教师招聘系统（http://ynzp.zp885.top:39105/，下同），个人注册后即可报名（须记住登录账号和密码）。

2.报名时间。2024年1月5日8:30—1月9日18:00。

3.资格初审。报考人员可在1月9日18:00前在教师招聘系统查询是否通过资格初审。如对资格初审意见有异议，请在2024年1月10日8:30-12:00向江苏省盐南高新区教育局陈述申辩。

4.报名注意事项。

⑴报考人员必须认真阅读公告，对照公告中报名条件和岗位要求如实填写相关信息，如实提供以下材料扫描件：

2024年毕业生须提供本人①本人签名的《报名表》；②有效居民身份证；③应聘岗位所须学历、学位证书，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；④2024年毕业但尚未取得毕业证书、学位证书的应聘人员，提供所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》；2022、2023年尚未落实工作单位的普通高校毕业生若以2024年毕业生身份报名，还须提供所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、空白的《普通高校毕业生就业协议书》（若无法提供，则需提供毕业后未就业承诺书）；⑤高校研究生还需提供本科学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；⑥应聘岗位所需的教师资格证书（暂未取得的需根据岗位要求提供相应的承诺书）。

其他人员须提供本人①本人签名的《报名表》；②有效居民身份证；③应聘岗位所须学历、学位证书，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；④应聘岗位所需的教师资格证书（暂未取得的需根据岗位要求提供相应的承诺书）；⑤教师职称证书（须提供者）；⑥工作经历证明，也可以使用劳动合同和社保缴费清单（参保证明、缴费明细）代为证明（无工作经历的不需提供）。

归国留学人员另须提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。

凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

⑵报考人员只能选择一个岗位进行报名（以岗位代码为准），报名与考场使用的身份证必须一致（必须是有效期内的第二代身份证）。资格初审通过后，不得更改报名信息、不得改报其他岗位。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。

⑶通过初审后的应聘人员须使用微信支付，于2024年1月5日8:30—1月9日19:00在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明于考试结束后第2-3个工作日到江苏省盐南高新区教育局办理减免考务费登记手续，退还报名费。

⑷通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

⑸未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

⑹本次公开招聘各岗位开考比例为1:3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年1月11日8:30-12:00登录报名网站改报其他符合条件的岗位。

⑺有下列情形之一的，请不要报名应聘：

①现役军人或普通高校在读非2024年毕业生；

②《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）施行后，被聘用到江苏省地方各类事业单位的服务期未满人员；

③2024年7月11日前，在国家规定服务期内或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

5.咨询电话。江苏省盐南高新区教育局：0515-86668399（周一至周日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。

四、考试和资格复核

考试包括笔试和面试两部分，笔试、面试总分均为100分，均设60分为合格线。考试由江苏省盐南高新区教育局组织实施。

1.笔试。

⑴笔试范围：主要考查应聘人员相关学段学科知识和教育教学分析设计能力。

⑵笔试时间：2024年1月14日上午9:00-11:00。

⑶准考证打印：报名成功的应聘人员请于2024年1月12日14:00起登陆原报名网站打印笔试准考证，逾期者责任自负。

⑷成绩查询：笔试结束后，应聘人员可登录江苏省盐南高新区教师招聘系统查询笔试成绩和名次。在笔试成绩合格者中，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人选（末位同分者一并入围），不足1:3的按实有人数确定面试人选。参加面试人员名单在江苏省盐南高新区管委会网站公布。

2.资格复审。参加面试考生需在资格复审时提交与网上报名上传一致的材料，其中报名表提供经本人签名的原件，其它材料需提供原件和一份复印件。参加面试考生提供的证明材料影响资格复审结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次一次性递补面试人选。资格复审具体时间另行通知，通过资格复审人员，现场告知面试时间和地点等。

3.面试。包括微型课教学和答辩两部分，总分为100分，按微型课教学占80分、答辩占20分计算面试成绩，60分为合格线，主要考查教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。由评委组根据招聘岗位选择相应学段学科教材命题。应聘人员在规定时间和指定地点封闭进行备课、上微型课和答辩。上微型课、答辩成绩由评委组当场通知面试人员。参加面试人员需交面试费100元。

4.总成绩计算方法。总成绩计算方法：按笔试成绩×30%+面试成绩×70%计分。

招聘考试不指定参考资料，不授权任何机构组织考前培训。

五、体检和考察

1.按照招聘学科岗位计划1:1的比例，在成绩合格者中，根据总成绩从高分到低分确定参加体检考察人员（若总分相同，取面试成绩高者；若总分相同，笔试和面试成绩亦相同，加试决出名次，加试方式、地点另行通知）。参加体检人员名单在江苏省盐南高新区管委会网站公布。

2.体检工作由江苏省盐南高新区教育局统一组织，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格人员取消招聘资格，体检合格人员由江苏省盐南高新区教育局组织考察。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等。

3.因体检、考察不合格等原因出现空缺时，在成绩合格者中，按总成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检考察人员方法相同）。

4.根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在江苏省盐南高新区管委会网站公示7个工作日。

六、聘用

1.对公示无异议人员，办理有关手续。须于2024年8月20日前向江苏省盐南高新区组织人事部和教育局提供相关材料原件，手续齐全者办理聘用手续。

2.聘用人员均列入全额拨款事业编制，纳入盐南高新区教育系统人员编制统一管理。

3.聘用人员实行6个月试用期（其中应届毕业生试用期1年），试用期满考核合格，予以定职定级。试用期满考核不合格取消聘用资格，终止聘用关系。

4.根据“区管校聘”的要求，江苏省盐南高新区教育局统筹安排工作岗位。

5.签订协议后放弃聘用或在江苏省盐南高新区聘用学校服务期未满3年申请办理调出、辞职者，承担相应的违约责任。

七、组织监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，由江苏省盐南高新区纪工委全程监督，江苏省盐南高新区组织人事部、教育局组织实施。

招聘政策咨询电话:0515-86668399

监督举报电话:0515-88116156

本公告由江苏省盐南高新区教育局负责解释。

附件：报名表

一、人员性质

本公告所称警务辅助人员，是指为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

二、招聘计划

共招聘勤务辅警40名，负责协助开展警情处置、交通管理等工作。

三、招聘条件

岗位条件

男性，高中及以上文化，专业不限，退役军人优先。

基本条件

1、拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2、18-35周岁中国公民（以报名起始日为限）；

3、具有良好的政治素质和道德品行；

4、身心健康，无精神病史，无纹身、口吃、白癜风，无传染性或者难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），无脊柱侧弯、胸廓畸形、驼背等；

5、法律法规及公安机关要求的其它条件。

有下列情形之一的，不得应聘：

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7、被吊销律师、公证员执业证书的；

8、被开除公职、开除军籍或者曾因违法违纪被开除、辞退、解除劳动合同的；

9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10、有较为严重个人不良信用记录的；

11、国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

四、报名和资格审核

报名途径

1、报名时间：2024年2月20日至2月27日；

2、报名地点：盐城市公安局盐都分局（盐城市新都路630号）南门门卫室；

3、报名联系人：陈警官，联系电话：见原文。

报名所需材料

1、扫码下载并填写《盐城市公安局盐都分局公开招聘警务辅助人员报名表》；

2、身份证、学历学位证书原件照片（大专及以上需提供学信网学历验证报告）、个人证件照2张（1寸或2寸均可）、退役证、驾驶证以及报考职位要求提供的其他证明材料原件照片。

报名注意事项及资格审核

1、报名资格审核通过后，不得更改报名信息；

2、报考人员须如实提供报名资料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格；

3、报考人员须保持通讯畅通，如提供的联系方式无法联系，相关后果由考生负责；

4、报考人员请将报名材料整理齐全后放在盐都公安分局南门门卫室。

五、招聘程序

考试

考试分为笔试、面试。笔试、面试总分各100分，笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%。笔试主要测试基本法律常识和党的路线方针政策等，面试主要测试适岗能力。在笔试合格人员中，从高分到低分按招聘职位计划1：3确定参加面试人选（同分同进）。

体能测试

对应聘辅警岗位人员进行体能测评，测评标准参照《公安机关招考录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。

考察

根据笔试、面试和体能测试成绩，按招录岗位1:1比例，从高分到低分确定考察人选。考察主要了解被考察对象的政治思想，道德品质，遵纪守法等情况。

体检

参照公务员和人民警察招录体检标准的有关规定执行，体检费用由应聘人员自理。如出现体检、考察不合格或自愿放弃拟聘用资格等情况，在应聘同岗位的面试人员中按总成绩从高分到低分递补。

公示

根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在分局南门外公告公示5个工作日。对公示过程中反映的问题，经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

聘用及待遇

公示结束后，与盐城市立新人力资源服务有限公司签订劳动合同，形成劳务关系。试用期3个月，薪酬待遇根据相关规定执行。

六、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全过程接受监督。监督电话为：0515-83566091。

本公告由盐城市公安局盐都分局负责解释。

附件：报名表

招聘程序

1.发布招聘信息

在东台市人民政府网站和相关高校网站以及“东台人社”、“东台教育”微信公众号发布招聘信息。

2.召开宣讲会，组织现场报名

本次校园招聘拟于省内部分高校设置报名点，由东台市教育局组织相关学校进行宣讲，宣讲会后即组织现场报名。各院校宣讲、报名具体时间、地点安排如下：

报名现场联系电话：15061199028

报名人员报名时应提交下列材料：

①《东台市2024年校园公开招聘教师报名表》（附件2）。

②本人近期免冠正面二寸照片1张。

③居民身份证。

④毕业证书和学位证书。2024年毕业生暂未取得毕业证书的须提供《毕业生双向选择就业推荐表》或学信网学籍在线验证报告。以“2024年毕业生”身份报名的2022年和2023年普通高校毕业生，还须提供未签订的《高校毕业生就业协议书》、未落实工作单位及未缴纳社保承诺书（附件3）；在国（境）外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明。

⑤教师资格证书。尚未取得教师资格证书者须提交有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，且须书面承诺于正式上岗前取得相应学段学科教师资格证书（附件3）。

⑥《岗位表》需要的其他相关证明材料。

以上证明材料需提供原件和复印件。

报名时现场进行资格审核，审核合格人员方可参加考试。

设招聘开考比例为1：3，报名资格审核合格人员达不到开考比例的岗位相应核减招聘计划数，直至取消该岗位招聘计划。

报名注意事项：

（1）凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

（2）有下列情形之一的，不得报名应聘：

①现役军人或普通高校在读非2024届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（3）对资格审核有异议的，可在报名当天向东台市教育局陈述申辩。

3.考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，实行百分制，合格线均为60分。考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

笔试形式为闭卷，笔试时长90分钟，主要考查应聘者教育教学基础理论；面试形式为10分钟微型课，准备时间30分钟，主要考查应聘者的教育教学水平、语言表达能力、协调应变能力、心理素质、仪表举止等综合能力素质。

考试拟于2024年3月上旬举行，具体事宜另行通知。

考试结束后，在总成绩合格者中，根据同岗位人员总成绩从高分到低分确定拟聘用对象，签定初步就业协议。总成绩相同，面试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同者，加试决出（加试方式、时间另行通知）。遇有放弃签约的，按相应岗位在总成绩合格者中根据同岗位人员总成绩从高分到低分实行依次递补。递补时总成绩相同，面试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同者，加试决出（加试方式、时间另行通知）。

4.体检和考察

组织已签订初步就业协议人员进行体检和考察，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关文件规定执行，体检时间和地点另行通知。考察主要考察相关人员的思想政治表现、道德品质以及学习成绩和在校表现等。体检、考察不合格的取消应聘资格，签订的协议失效，并按相应岗位在总成绩合格者中根据同岗位人员总成绩从高分到低分实行依次递补，递补时总成绩相同，面试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同者，加试决出（加试方式、时间另行通知）。

5.公示和聘用

体检和考察结束后，将在东台市人民政府网站以及“东台教育”“东台人社”微信公众号公示7个工作日，接受监督，公示无异议后，办理有关聘用、入编手续，聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。被聘用人员列入事业编制，试用期12个月，试用期满经用人单位考核合格，予以定岗定级，考核不合格者，取消其聘用资格，终止聘用关系。

附件：附件1：岗位表

附件2：报名表

附件3：个人承诺书

江苏省东台市2024年校园公开招聘教师公告

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁（即1984年1月1日之后出生），具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁（即1979年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁（即1974年1月1日以后出生）。其中，紧缺急需学科人员，年龄放宽5岁。紧缺急需学科详见岗位表。

（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2024年12月31日前毕业并取得学历学位证书，国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。计算工作经历的基准日期为招聘公告发布之日。

（六）专职辅导员岗位需要具备中共党员（含中共预备党员）。

（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

1.报名、照片上传：2024年2月7日09:00-7月28日16:00；

2.资格初审：2024年2月7日09:00-7月29日16:00；

3.陈述申辩：2024年2月7日-7月30日期间09:00-16:00；

4.对初审异议的处理：2024年2月7日09:00-7月30日18:00；

（二）网上确认

（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片视为报名无效。

（三）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

盐城工学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格或解除聘用合同。

2.本公告招聘岗位均为长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考核及组织

（一）资格复审

考核前，招聘单位对拟参加考核的应聘人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员以下材料的原件（并备一套复印件）：

（1）身份证；

（2）最高学历、学位证书，国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书；

（3）应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》和成绩单各1份；

（4）科研业绩材料须提供第一作者发表的论文、成果奖项、发明专利等。

（二）考核程序

考核方式为教学试讲、面试、心理测试。具体考核时间、地点将通过电话、短信或网络告知应聘人员，没有按照规定的时间和地点参加考核者视为自动放弃。

1.教学试讲

根据招聘的岗位，试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。教学试讲总分为100分，合格线为60分，试讲成绩当场公布。在试讲合格者中，根据试讲成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。

2.面试

按照我校自行制定的面试办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试总分为100分，合格线为60分，面试成绩当场公布。

3.心理测试

面试试讲后开展心理测试，此项为考核项，不计入总成绩。

4.总成绩

总成绩=试讲成绩50%+面试成绩50%，试讲和面试任一单项成绩未达60分，考核即为不合格。采用百分制计算应聘人员总成绩。试讲成绩、面试成绩、总成绩精确到小数点后两位，尾数四舍五入。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。同时必须符合《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》相关要求。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

五、公示与聘用

拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。

聘用审批后，在学校规定期限内不与学校签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由盐城工学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上（含试用期），服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。

六、招聘政策咨询

盐城工学院人事处、人才办负责此次招聘政策咨询。

咨询电话：0515-88298600，0515-88168891。

七、招聘工作监督

盐城工学院纪委机关对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-88168329。

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

附件：盐城工学院专业技术人员岗位表

一、人员性质

本公告所称警务辅助人员，是指为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

二、招聘计划

（一）勤务辅警，男，共20名

1、高速公路协管岗位，10名，负责协助高速公路交通管理、宣传等工作；

2、高速公路警务站岗位，10名，负责协助数据服务、视频巡查、信息编辑、治安盘查、堵控等工作。

（二）文职辅警，男，共1名

新媒体运维岗位，1名，负责协助新媒体宣传产品设计、制作等工作。

三、招聘条件

招聘对象应具有中华人民共和国国籍，男18-35周岁（1988年2月1日至2005年12月31日期间出生），同时具备下列条件：

（一）政治条件

具备良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，作风正派，具有较强的组织纪律性和法制观念。有下列情形之一的，不得应聘：

1. 本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2. 本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3. 受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

4. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5. 因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6. 曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7. 被吊销律师、公证员执业证书的；

8. 被开除公职、开除军籍或者曾因违法违纪被开除、辞退、解除劳动合同的；

9. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10. 有较为严重个人不良信用记录的；

11. 国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

（二）岗位条件

1、勤务辅警

（1）高速公路协管岗位：高中及以上学历，专业不限，持有C1型机动车驾驶证1年以上；

（2）高速公路警务站岗位：大专及以上学历，专业不限，持有C1型机动车驾驶证1年以上，具有计算机、通信、中文专业或从事过相关专业岗位人员优先。

2、文职辅警

（3）新媒体运维岗位：全日制本科及以上学历，新闻传媒、艺术设计、平面设计、广告设计等或与其相关专业，熟练掌握PS、AE等图片制作修改及H5制作等技能。

（三）身体条件

应聘人员体检项目和标准参照公务员录用体检通用和特殊标准执行，同时，还应符合下列标准：

1、无脊柱侧弯、胸廓畸形、驼背等；

2、无精神病史；无传染性或者难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等）；

3、五官、体型端正，面容或者身体外观无明显疾病特征（如五官畸形、口眼歪斜、不能自行矫正的斜颈、步态异常等）；面颈部无瘢痕，身体裸露部位无明显瘢痏，其他部位无影响功能的身体瘢痕（如创伤、烫伤、疤痕、胎记等）；

4、无文身，无重度腋臭，无肢体功能障碍；

5、无影响语言正常表达的口吃；

6、无影响从事公安警务辅助工作的其他严重疾病。

（四）优先条件

同等条件下，烈士、因公牺牲公安机关人民警察配偶以及子女、退役士兵、警察类院校毕业生、见义勇为人员优先。

四、招聘程序

（一）报名和资格审核

采用网上报名方式，应聘人员手机下载钉钉app，通过钉钉进入“盐城市公安局警务辅助人员招录报名表”界面，按规定要求填写完备后提交，由工作人员进行资格审核。报名时间：2024年1月9日-1月14日。未按规定要求填写报名信息导致资格审核不能通过的，责任自负。

（二）考试

1、对应聘勤务岗位人员进行笔试、面试。笔试、面试总分为100分，其中，笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%。笔试主要测试基本法律常识和党的路线方针政策等，面试主要测试适岗能力。在笔试合格人员中，从高分到低分按招聘岗位职数1：3确定参加面试人选（同分同进）。

2、对应聘文职岗位人员进行专业技能测评和面试。专业技能测评、面试总分各为100分，其中，专业技能测评占总成绩60%，面试占总成绩40%。专业技能测评主要测试业务技能能力，面试主要测试适岗能力。

考试时间和地点另行通知。

同时对应聘勤务岗位人员进行体能测评，体能测评项目包括纵跳摸高、1000米跑测试等。测评标准参照《公安机关招考录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。

（三）体检

根据考试成绩，按招聘岗位职数1：1从高分到低分确定参加体检人选。体检参照公务员和人民警察招录体检标准的有关规定执行。体检费用应聘人员自理。

（四）考察

根据考试和体检情况确定考察人选。考察主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

因体检、考察不合格等出现缺额的，根据考试成绩在符合条件人员中从高分到低分进行一次性依次递补。

此次招聘资格审核、体能测评合格的其他应聘人员，如服从调剂，在本年度内，可直接参加招聘单位其他勤务岗位应聘。

（五）公示

录用人员名单在盐城市公安局网站公示，公示期5天。

（六）录用

录用人员与劳务派遣单位签订劳动合同，形成劳务关系，派遣到公安机关使用。试用期2个月，在试用期间被证明不符合录用条件及试用期考核不合格的，依法解除劳动关系。初录用人员薪酬待遇根据相关规定执行。

五、纪律监督

招聘工作接受社会监督。应聘人员有舞弊等严重违反招聘纪律的，5年内不得报考公安机关警务辅助岗位，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

招聘咨询电话：0515-83220298（联系人：徐先生，15295379415）。

监督电话：12389。

六、注意事项

（一）此次招聘由盐城市公安局组织，不委托其他任何代办机构，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，不收取任何报名费和考试费。

（二）应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名，并对所提交的个人材料真实性和有效性负责，凡是发现弄虚作假或欺骗行为的，取消其应聘资格；已经应聘录用的，依法解除劳动关系。

（三）因不及时查看相关通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故不接听电话、未及时查收并回复短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。

人员性质

本公告所称警务辅助人员，是指为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

招聘岗位

共招聘25名警务辅助人员，具体岗位为：

01文职岗位

1、综合文职岗位3名，负责文件流转、信息报送、上传下达、统计分析等辅助工作。

2、通信保障岗位1名，负责操作系统维护、视频会议保障、图控中心值守、视频监控维护等辅助工作。

3、新闻宣传岗位1名，负责新闻采编、新媒体运维等辅助工作。

02勤务岗位

巡逻处突岗位20名，负责街面巡逻、应急处突、安全保卫等辅助工作。

应聘条件

招聘对象应具有中华人民共和国国籍，男性，年龄在18-35周岁，热爱公安事业，自愿从事警务辅助工作，具备一定的语言表达、沟通协调能力和较强的工作责任心、组织纪律性，保守工作秘密，服从组织分配，无不良嗜好和违法记录。同时具备下列条件：

01岗位条件

1、文职岗位：本科及以上学历，能够熟练掌握计算机办公应用软件基本操作，具有较强的语言组织能力和文字写作功底。

其中，通信保障岗位须计算机、通信及相关专业毕业，熟练掌握各类会议系统、屏显系统、音视频矩阵操作，能够适应通信保障值班要求；新闻宣传岗位须熟悉微信公众号等新媒体运维，有较强的选题组织、策划和执行力，对新闻事件和热点话题有敏锐观察力及思考能力，中文、新闻相关专业或有新媒体运维工作经历者优先。

2、勤务岗位：大专及以上学历，身高170CM及以上，具备履行勤务辅警岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力，体型匀称，能够适应夜班值守等勤务工作。2021年以来退役士兵报考勤务岗位，学历可放宽至高中或中专及以上学历。

02政治条件

具备良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，作风正派。有下列情形之一的，不得应聘：

1. 本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2. 本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3. 受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

4. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规等信息的；

5. 因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6. 曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7. 被吊销律师、公证员执业证书的；

8. 被开除公职、开除军籍或者曾因违法违纪被开除、辞退、解除劳动合同的；

9. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10. 有较为严重个人不良信用记录的；

11. 国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

03身体条件

应聘人员体检项目和标准参照公务员录用体检通用和特殊标准执行，同时，还应符合下列标准：

1. 无脊柱侧弯、胸廓畸形、驼背等；

2. 无精神病史、无传染性或者难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等）；

3. 五官、体型端正，面容或者身体外观无明显疾病特征（如五官畸形、口眼歪斜、不能自行矫正的斜颈、步态异常等）；面颈部无瘢痕，身体裸露部位无明显瘢痏，其他部位无影响功能的身体瘢痕（如创伤、烫伤、疤痕、胎记等）；

4. 无纹身，无重度腋臭，无肢体功能障碍；

5. 无影响语言正常表达的口吃；

6. 无影响从事公安警务辅助工作的其他严重疾病。

04优先条件

同等条件下，烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役士兵、见义勇为人员、警察类或政法类院校毕业生等优先录用。符合优先条件的人员须在报名时一并提交证明材料。

招聘程序

01报名

（1）报名时间：2024年1月9日至1月12日（上午9:00-11:30，下午15:00-17:30）。

（2）报名地点：盐城市公安局盐南高新区分局一楼信访大厅（盐城市盐南高新区人民南路38号新龙广场8号楼），联系人：卞先生，电话：0515-69000118。

（3）现场确认：近期1寸免冠彩照2张，居民身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件1份，学信网学历验证报告1份，退伍证、表彰奖励证明、驾驶证、专业技能资格证书及符合优先招聘条件证明材料原件及复印件1份。

02初审

对报名提供的材料进行审核，材料齐全且符合招聘基本条件，资格审核合格。报名时提交的资料必须真实、有效，凡弄虚作假的，一经发现取消报名资格。未通过资格审查者，应聘材料不予退回，考试不再通知。

03笔试

资格审核合格者，方可参加笔试。主要考察应聘者从事警务辅助人员所必备的基本素质，采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。测试时间、地点另行通知。

04体能测试

体能测试为达标性测试，报名勤务辅警人员参加，具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，测试1000米、纵跳摸高等项目。测试时间、地点另行通知。

05面试

组织面试考官根据应聘岗位进行面试，面试采取结构化面试的形式开展，主要测试语言表达能力、逻辑思维能力、表述举止等方面的素质。测试时间、地点另行通知。

06体检

按实际招聘人数1:1的比例，根据总成绩从高到低确定体检人选。体检在指定医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担。遇到体检、考察不合格或个人原因放弃的，按总成绩从高到低递补。

07考察

根据考核和体检情况确定考察人选。考察主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

08公示

对符合聘用条件人员在“平安盐南”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

09试用

根据公示情况确定拟聘用人员名单，办理聘用手续。录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

工资待遇

薪资待遇根据相关规定执行，纳入国家财政预算全额保障，按规定缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金），享受带薪年休假、婚丧假、健康体检、高温补助、工会福利等，根据岗位、层级实行差别化工资，对突出事迹予以“一事一奖”，并建立动态调整机制。

注意事项

01应聘者应保持通信畅通，以便接收通知，无法联系或不按要求回复的，视为自动放弃。

02应聘人员应对所提交的个人材料真实性和有效性负责，凡是发现弄虚作假或欺骗行为的，取消其应聘资格；已经应聘录用的，依法解除劳动关系。

一、招聘岗位和名额

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.年龄在18周岁以上，35周岁及以下（1988年1月1日以后出生）；硕士研究生或具有中级职称或获得广播电视行业内国家级奖项的，年龄可放宽至40周岁（1983年1月1日以后出生）；博士研究生或具有高级职称的，年龄可放宽至45周岁（1978年1月1日以后出生）；

6.具备《盐城广播电视总台2023年公开招聘工作人员岗位表》中报考岗位的其他资格条件；

7.资格条件中“专业”的设置目录参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。部分未列入专业参考目录的专业以高等学校实际开设的为准；

8.本次公开招聘没有户籍限制；

9.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

10.应聘人员须于报名前取得毕业证书、学位证书，国（境）外留学人员须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证证明。

11.招聘岗位中要求的专业技术资格证书等材料的，须于2023年12月31日前取得。

三、报名安排

（一）报名时间、方式

1.报名时间：2024年1月8日-2024年1月10日。

2.报名方式：采取网络报名方式，应聘人员到盐城网（http://www.0515yc.cn/）下载并填写《盐城广播电视总台2023年公开招聘工作人员报名表》，附报名相关材料的PDF文件，发送至yctv88436057@163.com邮箱。邮件请以“应聘岗位+姓名+手机号码”命名。

3.资格初审：2024年1月8日-2024年1月11日。

4.陈述申辩：2024年1月8日-2024年1月11日。

5.对初审异议的处理：2024年1月8日-2024年1月12日。

6.缴费确认：通过初审后的应聘人员须缴纳报名费100元。2024年1月11日前通过手机银行转账（账户：盐城广播电视总台，开户行：中国建设银行盐城亭湖支行，银行账号：32001735236051142145。转账时备注应聘人员姓名）。通过初审且完成缴费的人员，即报名成功，逾期视为放弃。缴费成功后不退还报名费（应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员除外）。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内可与盐城广播电视总台人事部（0515-88436057）联系，办理费用减免事宜。

（二）报名注意事项及资格审查

1.每位应聘人员限报考一个岗位。报名时须提交下列材料:①《盐城广播电视总台2023年公开招聘工作人员报名表》（附件2）（粘贴本人近期免冠证件照）；②本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20kb以下；③身份证正反面扫描件；④学历、学位证书等扫描件；⑤其他材料：岗位报名需要的专业技术资格证书等扫描件。所需报名材料请以原件扫描，否则视为无效材料。

2.应聘人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消应聘资格。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。面试前将对进入面试的人员进行现场资格复审，复审时提供所有报名材料原件，已工作的应聘人员另需提供现工作单位同意报考证明。

3.招聘岗位笔试开考比例为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消招聘岗位。报考被取消岗位的人员，可在2024年1月11日15:00-18:00改报其他符合条件的岗位。

4.通过报名资格审查的应聘人员，保持通讯工具畅通，等候通知，领取准考证，联系不到者视为自动放弃。

5.有下列情形之一的，不得报考：

⑴现役军人、普通高校在读生；

⑵应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

⑶依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）被聘用到江苏省地方各类事业单位服务期未满的在编人员；

⑷国家和省另有规定不得应聘的人员。

四、招聘办法

1.考试方式：考试采取笔试、面试相结合的办法进行。考试工作由盐城广播电视总台组织实施，具体时间、地点另行通知。

2.笔试内容为公共基础知识和新闻写作等，不指定考试范围。笔试卷面总分100分，设60分合格线。

3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试结束后，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按照与拟聘用人数1：3的比例（末位同分，一并入围），确定各岗位参加面试人选。

5.资格复审。面试前，盐城广播电视总台将对参加面试人选进行资格复审，未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。复审及面试时间另行通知，逾期不参加资格复审的人员视为自动放弃面试资格。

6.面试考核应聘人员履行岗位职责所需的专业能力和综合素质等。总分100分，设60分合格线。面试成绩现场通知应聘人员。

7.最终成绩计算方式：按100分计算，其中笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最终总成绩。成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

五、考察体检与聘用

1.体检。根据公告中明确的成绩计算方法确定最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（最终成绩相同的，取面试成绩高者，面试成绩仍相同的，采取加试的方式确定人选）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2.考察。体检结束后，对体检合格人员组织考察（制定考察方案，明确考察的内容、方法等，考察标准参照盐城市公务员招录考察相关要求进行），并根据考察结果，研究确定拟聘用人员名单。

3.因体检、考察不合格、应聘人员放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。聘用备案后不再递补。

4.公示。拟聘用人员名单将在盐城网和盐城市人社局网站上公示7个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

5.聘用。对公示无异议人员，与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。签订协议后放弃聘用或在本单位服务期未满3年申请办理调出、辞职者，承担相应的违约责任。

六、纪律监督

1.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

2.本次招聘在市人社局事管处监督指导下，由盐城广播电视总台具体组织实施。市纪委监委第五派驻纪检监察组、总台纪委全程参与监督。

监督电话：0515-88436098

咨询电话：0515-88436057

附件：报名表

一、招聘职位、数量及职责

（一）招聘职位、数量

本次计划招聘专职网格员4名，其中盘东社区3名、南沃村1名。

（二）岗位职责

负责网格内的基础信息采集、社情民意收集、矛盾纠纷和安全隐患排查、政策法律法规宣传工作，协助相关单位做好治安管理、社会稳定、安全生产、生态环境、城市管理、市场监管、消防安全、交通安全、农产品质量巡查、严重精神障碍患者走访、基层党建、文明创建、民族宗教、物业管理等工作，完成镇党委、政府或上级交办的其他事项。

二、招聘人员条件

（一）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，廉洁奉公，有较强事业心和责任感，无不良从业记录、无违法犯罪记录；

（二）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

（三）男女不限，年龄在40周岁以下，高中以上学历，非现任村组干部，能全职从事专职网格员工作；（业务能力强，学历大专及以上的或从事过网格工作的，可适当放宽年龄限制）

（四）服从组织管理，服从统一安排，服从工作调配，不得兼职；

（五）优先从本村（社区）户籍人口或常住人口中产生，如有特殊情况也可从相邻村（社区）择优聘用；

（六）能够适应网格化管理工作的要求；具有较好的文字功底、良好的语言表达和综合协调沟通能力，能够熟练应用计算机及办公自动化相关系统以及熟悉手机操作。

（七）有下列情形之一的，不得报名：

1、曾被司法机关刑事处罚或治安处罚的。

2、涉嫌违纪违法或正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3、曾从事网格相关工作，因个人原因辞职或被解除、终止的。

4、其他法律法规规定不允许报名的人员。

三、报名程序

（一）报名时间、地点、方式

1、报名时间：即日起至2024年1月15日（工作日：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

2、报名地点：盘湾镇社会治理局（盘湾镇人民政府二楼205办公室）。

3、报名方式：现场报名 。

（二）报名材料

1、报考者报名时须提交下列材料：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照2张；

（2）《盘湾镇专职网格员报名登记表》（见附件）；

（3）身份证、学历证书等有效证明原件及复印件，大专以上学历须提供《教育部学历证书电子注册备案表》；

（4）提供居住在本辖区相关证明材料；

（5）无犯罪记录证明。

2、报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

（三）选聘方式

采取面试方式进行选聘，应聘人员报名资格审核通过的直接进入面试，面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线，主要考察应聘者的逻辑思维能力、应急应变能力、语言表达能力等情况，面试成绩当场通知考生。具体面试时间在报名工作完成后统一电话通知，未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理，取消考试资格。

（四）其他事项

岗位要求首聘服务期限不少于1年。

四、体检、考察、公示、聘用

（一）体检

1、体检时间：具体时间以招聘部门通知为准。

2、体检地点：射阳县人民医院。

3、体检人员确定：面试结束后，根据应聘人员成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检集中组织前往，费用自理。总成绩相同时，党员、退伍军人优先录用后，再行加试决出名次（加试方式、时间另行通知）。

（二）考察

1、对体检合格人员由村（社区）和镇社会治理局组织考察，根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。

2、考察参照江苏省事业单位录用考察标准执行。

3、因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中按成绩排名递补聘用。

（三）公示

拟聘用人员名单将在创业盘湾公众号公示5个工作日。

（四）聘用

1、拟聘用人员名单公示期满无异议的，由盘湾镇网格化服务管理中心与其签订《网格员聘用协议书》、《网格通手机使用责任书》、《网格员工作保密协议》。

2、聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

3、新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

五、注意事项

应聘人员在应聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，公开招聘主管机关可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。

参与考试聘用工作人员的回避制度参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社〔2010〕252号）执行，镇纪委派人对此次招聘工作进行纪律监督。

本公告由盘湾镇社会治理局负责解释。

咨询电话：18262358928

咨询时间：工作日8:30-11:30，14：30-17:30

附件：盘湾镇公开招聘专职网格员报名表

一、人员性质

此次招聘人员采取第三方劳务派遣用工方式，聘用人员与劳务派遣公司签订聘用合同，安排至公安机关相关部门工作。本公告所称警务辅助人员，是指为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

二、招聘计划

合计20人，分别是：

（一）文职岗位（4名）

负责协助民警开展文秘工作1名。

负责协助民警开展网络安全管理工作3名。

（二） 勤务岗位（16名）

负责协助民警开展治安巡防、应急处置、执法监护、社区警务等工作。

三、招聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，志愿从事警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，保守工作秘密，服从组织安排，无不良嗜好和违法记录。

（二）岗位条件

1、男性，18-35周岁；

2、勤务岗位：要求高中及以上学历，专业不限；

3、文职岗位：要求全日制本科及以上学历，能熟练掌握计算机办公应用软件基本操作，有一定文字功底；

其中，网络安全管理警务辅助人员岗位条件：计算机类专业或有从事计算机相关工作经验，掌握数据和统计类的基础知识，具有较强的语言组织能力和文字写作功底。

4、同等条件下，解放军、武警部队退役士兵、计算机或文秘专业特殊人才、有驾驶经验者优先。

（三）身体条件

应聘人员体检项目和标准参照公务员录用体检通用和特殊标准执行，同时，还应符合下列标准：

01、身高170CM及以上，无脊柱侧弯、胸廓畸形、驼背等；

02、无精神病史，无传染性或者难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等）；

03、五官、体型端正，面容或者身体外观无明显疾病特征（如五官畸形、口眼歪斜、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），面颈部无瘢痕，身体裸露部位无明显瘢痏，其他部位无影响功能的身体瘢痕（如创伤、烫伤、疤痕、胎记等）；

04、无纹身，无重度腋臭，无肢体功能障碍；

05、无影响语言正常表达的口吃；

06、无影响从事公安警务辅助工作的其他严重疾病。

（四）有下列情形之一的，不予招录：

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7、被吊销律师、公证员执业证书的；

8、被开除公职、开除军籍或者曾因违法违纪被辞退、解除劳动合同的；

9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10、被依法列为失信联合惩戒对象的；

11、国家、省、市规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

四、报名和资格审核

（一）报名途径

本次招录采用现场报名方式。

1、报名时间:2024年1月5日-2024年1月11日工作时间（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

2、报名地点:盐城市公安局亭湖分局警务辅助人员管理科（亭湖区长亭路1号）。

3、报名联系人:吴女士13961986102。

（二）报名所需材料

1、本人近期1寸免冠照片2张；

2、身份证、户口薄、学历学位证书原件及复印件（大专及以上学历需提供学信网学历验证报告学历验证材料，自行登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com）进行网上学历验证，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验）；

3、相关证明材料原件及复印件（表彰奖励证明、退役证、驾驶证、其他技能特长证明等）。

（三）资格审查

资格审查与报名同步进行。在报名截止时间内，材料不全者，取消应聘资格。未通过资格审查者，考试不再通知。

五、录用程序

1、笔试

资格审核合格者，方可参加笔试。主要考察应聘者从事辅警所具备的基本素质，采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。测试时间地点另行通知。

2、体能测试

具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。测试时间地点另行通知。

3、面试

面试总分100分，主要考察应聘人员语言表达、沟通交流、应变能力、分析能力等综合素质。测试时间地点另行通知。

4、体检

根据综合成绩由高到低，按录用人数1:1.2的比例确定体检人员。因体检不合格出现缺额时，按照规定依次递补。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担。

5、考察

根据考试和体检情况确定考察人选。考察主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

因体检、考察不合格等出现缺额的，根据考试成绩在符合条件人员中从高分到低分进行一次性依次递补。

6、公示

拟录用人员名单在一定范围内公示，公示期5天。

7、录用

录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金），薪资待遇根据相关规定执行。

六、注意事项

1、应聘者应保持通信畅通，以便接收通知，无法联系或不按要求回复的，视为自动放弃。

2、应聘人员应对所提交的个人材料真实性和有效性负责。凡是发现有弄虚作假或欺骗行为的，取消其应聘资格；已经聘用的，依法解除劳动关系。

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在亭湖区人民政府网（http://www.tinghu.gov.cn/）、亭湖区人民医院微信公众号及相关网站上发布，具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《盐城市亭湖区人民医院2023年公开招聘高层次紧缺专业人才岗位表》。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2．遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，具有良好的职业道德；

3．身心健康，能适应岗位要求；

4．具备岗位要求的其他资格条件（详见《招聘岗位表》），资格条件中“专业”的设置参考目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》；

5．年龄以《招聘岗位表》中写明的为准（如45周岁及以下，即1978年12月29日及以后出生）；《招聘岗位表》中有工作经历要求的，其工作经历计算截止时间均为2023年12月31日；

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

1．现役军人和普通高校在读学生；

2．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3．应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

4．依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）被聘用到江苏省地方各类事业单位服务期未满的人员；

5．国家和省另有规定不得应聘的人员。

三、招聘程序

（一） 报名方式、时间

1.报名方式：报名采用网络报名方式，报名、照片上传、资格初审和确认均通过“盐城市亭湖区卫健招聘系统”进行。报考者可通过电脑登录“盐城市亭湖区卫健招聘系统”（网址http://thwj.zp885.top:7000/），进行报名。

2.报名和上传照片时间：2024年1月8日08:30至1月12日18:00（周六、周日正常接受咨询）。

（二）报名注意事项及资格审查

1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20kb以下。考生须上传以下相关材料，上传材料每张图片不超过300kb，所有图片总大小不超过5M（须上传下列材料原件图片）：①本人有效居民身份证（正反面）；②毕业证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；③岗位要求提供的学位证书、学位网“学位证书查询结果”；④岗位要求提供的执业证书、资格证书、职称证书；⑤提供5份本人主治或者主持的、能够反映其专业技术水平的手术、抢救、死亡或疑难病案；⑥《盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员报名表》。

2.报名者须按照岗位要求及网上提示，如实填写有关信息。通过初审即报名成功。信息填写有误被退回后未能在报名时间内修改、未按时正确上传照片的视为报名无效，逾期不再提供报名服务。

3.报名者只能选择一个岗位报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。报名者须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

4.《准考证》由报名者携带本人有效身份证至盐城市亭湖区中亭路66号亭湖区人民医院门诊四楼办公室1领取，具体时间另行电话通知，请保持通讯畅通。

5.资格初审时间：2024年1月8日08:30至1月13日18:00。资格初审按照报名者网上提交的信息进行，报名者必须如实填写报名信息，并对所提交的证书及材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。应聘人员在报名结束前没有收到审核结果的，应联系招聘单位了解审核情况。应聘人员如对初审结果有异议，可从收到审核结果之日起2个工作日内向招聘单位陈述申辩，逾期视为没有异议。

6.资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

（三）实施办法

本次招聘采取直接考察的形式进行，考察侧重于应聘人员的思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、学术科研能力和发展潜力，核实应聘人员资格条件等，考察成绩即为总成绩，采用百分制计算。成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。考察具体时间、地点另行通知。

（四）政审考察、体检

专业考察结束后，根据专业考察总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。

若总成绩相同，对成绩相同的人员组织加试（加试时间、方式、地点另行通知）。

体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结束后，招聘单位对体检合格人员组织政审考察（政审考察标准参照盐城市公务员招录考察相关要求进行），并根据政审考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。

因个人放弃、体检、政审考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考察合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。

（五）公示、聘用

拟聘用人员名单将在亭湖区人民政府网（http://www.tinghu.gov.cn/）上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、考察的总成绩、排名等。

对公示无异议人员，招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。聘用审批后不再递补。

四、招聘纪律

应聘人员在报名、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考察成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。

五、咨询、监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检监察部门的监督。

咨询电话：

0515-68825235（盐城市亭湖区人民医院人事科）

0515-68552867（盐城市亭湖区卫健委人事科）

监督电话：

0515-66692608（盐城市亭湖区纪委监委第八派驻纪检监察组）

附件：盐城市亭湖区人民医院2023年公开招聘工作人员报名表

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

招聘岗位详见《盐城市文广旅局直属单位2023年公开招聘专业技术人员岗位表》（附件1，简称《岗位表》，下同）。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见附件1。

2.户籍不限，18周岁以上、35周岁以下（1988年1月2日至2006年1月3日期间出生）。

3. 2024年毕业生指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日，博士研究生可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

4.工作经历计算截止时间为2023年12月31日，以与单位签订的劳动（聘用）合同为准。在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

5.岗位要求的获奖证书及其他证明材料等须在报名前取得。

6.下列人员不能报考：

（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

（2）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（4）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年7月3日前3年服务期未满的在编（在册）人员；

（5）2023年12月31日前，有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、报名

报名采用到招聘单位现场方式进行。每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名。

报名时间：2024年1月2日至1月3日，上午9:00—11:30，下午14:30—17:30。

报名地点及联系电话详见《岗位表》。

报名时由市文广旅局及各招聘单位对应聘者进行资格审查。报考者报名时须提交下列材料：①本人近期小二寸免冠正面证件照；②《盐城市文化广电和旅游局直属单位2023年公开招聘工作人员报名表》（附件2）；③身份证正反面复印件；④各学段的学历证书、学位证书复印件以及教育部学信网学历验证报告（教育部中国留学服务中心的认证材料）复印件等；⑤2024年毕业生暂未取得毕业证书的人员须提供毕业学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》；⑥其他以2024年毕业生身份报考的人员须提供《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》。

报考者凡弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

本次公开招聘所有招聘岗位均设1:3开考比例，如达不到开考比例，取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。通过资格审核的考生，听候通知领取准考证。

报名时需缴纳笔试费100元，享受最低生活保障家庭的应聘人员，凭相关单位出具的证明办理减免考务费手续。

三、考试

考试由市文广旅局牵头组织，采取笔试和面试相结合的形式进行。

1、笔试

笔试内容为公共基础知识和岗位必备的专业知识，不指定辅导用书，笔试设卷面总成绩的60%为合格线。

2、面试

在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

面试前，招聘单位对进入面试人选进行资格复审（复审时提供所有报名材料原件，在职人员还必须提供现工作单位同意报考证明），如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。没有通过资格复审的，将被取消面试资格。资格复审的具体时间、地点另行通知。面试形式为结构化面试，总分100分，设60分合格线。面试成绩当场告知考生。

3、总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

四、聘用

1、体检。根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选（总成绩相同时，取笔试成绩得分高者；笔试、面试成绩均相同时，加试决出名次）。

体检由市文广旅局组织，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2、考察。对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。考察标准参照江苏省考录公务员考察标准执行。

3、因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同，取舍办法同前）。

4、公示。拟聘用人员名单将在市人力资源和社会保障局网站、市文化广电和旅游局的网站上公示7个工作日。

5、聘用。对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用备案后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期制度，首次就业人员毕业生试用期延长至12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

五、咨询与监督

招聘政策咨询电话：0515-86664519（盐城市文广旅局组织人事处）

招聘工作监督电话：0515-80501660（盐城市纪委监察派驻第五纪检监察组）

附件：岗位表

报名表

一、招聘岗位和招聘人数

盐城市大丰区教育系统2024年校园公开招聘高中教师35人，招聘对象为2024年毕业生。

具体岗位及各岗位招聘条件等详见附件1《盐城市大丰区教育系统2024年校园公开招聘岗位表》（以下简称《招聘岗位表》）。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

3.年龄35周岁以下（1988年1月1日以后出生），依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至40周岁以下，年龄计算方式不变。

4.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。

资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

5.具有符合招聘岗位要求的教师资格证书。其中，提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》的，须在2024年7月31日前取得教师资格证书。

6.资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称“专业参考目录”）。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

7.身心健康，能适应岗位要求。

8.下列人员不得报考：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；

（2）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；

（3）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名

1.报名时间、地址

2.报名有关事项

每位应聘人员限报一个岗位，报名时应提供下列材料（现场交验原件并提交复印件）：

（1）《盐城市大丰区教育系统校园公开招聘报名表》。

（2）本人有效期内身份证原件和复印件。

（3）学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或所在高校毕业生就业主管部门出具的《毕业生就业推荐表》原件和复印件；归国留学人员另需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》原件和复印件。

按2024年毕业生身份报考的2022年和2023年普通高校毕业生，还须提供毕业学校出具的并盖章确认的《毕业生就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》（空白，若为网签协议须学校出具空白协议证明）。

参加基层服务项目人员以2024年毕业生身份报考的,须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县(市、区)项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》原件及复印件。

（4）依法退出现役的退役军人还须提供退役证和县（区）级以上退役安置主管部门的相关证明。

（5）教师资格证书。考生须提供符合应聘岗位要求的教师资格证书原件和复印件。提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》的，须现场签订承诺书，承诺在2024年7月31日前取得教师资格证书。

3.报考者在规定时间内进行现场报名，现场进行资格审核。报名期间，如对审核结果有异议的，请及时陈述申辩，报名时间截止时，未提出陈述申辩的，视为没有异议。

4.资格审查

现场对应聘人员报名材料进行资格审查。应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

所有招聘岗位均设1∶2开考比例，达不到开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。应聘被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

四、面试

面试时间、地点以面试通知书为准。应聘人员携带本人身份证、面试通知书按照规定的时间参加面试。

面试内容为微型课。面试总分为100分，设60分合格分数线。面试成绩按“四舍五入”法保留两位小数，面试成绩当场通知考生。

面试结束后，按照招聘岗位计划1:1的比例，在成绩合格者中，从高分到低分确定参加体检考察人员（若成绩相同，加试决出名次，加试方式、地点另行通知）。

五、体检和考察

体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。

因个人放弃或体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在同岗位成绩合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检考察人员方法相同）。

六、公示和聘用

根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在大丰智慧云平台公示7个工作日。

公示结束后，由盐城市大丰区教育局按规定办理聘用手续。聘用人员实行12个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级,一经定职定级服务期不少于3年（含试用期）。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

七、回避

从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

八、招聘政策咨询

盐城市大丰区教育局组织人事科、盐城市大丰区人力资源和社会保障局人事考试中心负责此次招聘政策咨询。

咨询电话：0515-83514562、0515-83929210。

九、招聘工作监督

为保证招聘工作的“公开、公平、公正”，整个招聘工作接受社会监督。

盐城市大丰区教育局监督电话：0515-83512397。

附件：盐城市大丰区教育系统2024年校园公开招聘岗位表

盐城市大丰区教育系统校园公开招聘报名表

一、招聘岗位

岗位、专业、人数及其他条件详见《盐城市大丰区医疗卫生事业单位2024年校园招聘应届医学类毕业生岗位表》（附件1），以下简称《招聘岗位表》。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的品行；

4.具备岗位要求的身体条件；

5.博士研究生学历招聘岗位年龄要求40周岁以下（1983年1月1日后出生），硕士研究生学历招聘岗位年龄要求35周岁以下（1988年1月1日后出生），本科学历招聘岗位年龄要求30周岁以下（1993年1月1日后出生）；

6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件：

①资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

②资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录，但有院校开设，并且有事业单位需要的专业。

7.本次公开招聘没有户籍限制，全部入编；

8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

三、报名

（一）报名方式、地点、时间

1.报名方式：现场报名。报名由盐城市大丰区卫生健康委员会、盐城市大丰区人力资源和社会保障局共同组织。

2.报名时间和地点：

地点：西安交通大学雁塔校区西配楼101教室

时间：2023年12月2日9：00--16：00

3.联系人：韦莉、顾丽

联系电话：0515-83288269、0515-83288285

（二）报名注意事项

1. 每位报考者限报一个岗位。报名须提供以下材料：①本人身份证原件及复印件；②同底免冠一寸照片2张；③《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件；按2024年毕业生身份报考的2022、2023年毕业生须提供所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》(空白，若为网签协议须学校出具空白协议证明）原件及复印件；④参加基层服务项目人员以2024年毕业生身份报考的,须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县(市、区)项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》原件及复印件；⑤依法退出现役的退役军人还须提供退役证和县（区）级以上退役安置主管部门的相关证明；⑥其他报考岗位要求的各种等级考试证书原件及复印件；⑦填写《盐城市大丰区事业单位公开招聘工作人员报名表》。

2.盐城市大丰区卫生健康委员会负责资格审核。博士研究生、硕士研究生学历招聘岗位设1:1开考比例。本科学历招聘岗位，在《2023-2024年盐城市大丰区医疗卫生单位紧缺专业人才需求目录》中的专业岗位，设1:2开考比例。不达开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

3.应聘人员对所填报信息和提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

4.有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；

②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

5.报考者在规定时间内进行现场报名，现场进行资格审核。报名期间，如对审核结果有异议的，请及时陈述申辩，报名时间截止时，未提出陈述申辩的，视为没有异议。

四、考试

考试由盐城市大丰区人力资源和社会保障局、盐城市大丰区卫生健康委员会统一组织，通过报名资格审核的考生，听候通知领取准考证。

报名成功考生保持通讯畅通，听候通知参加考试。

考试方式：博士研究生、硕士研究生学历招聘岗位采取面试方式。本科学历招聘岗位，在《2023-2024年盐城市大丰区医疗卫生单位紧缺专业人才需求目录》中的专业岗位，采取面试方式。

面试成绩总分100分，设60分为合格线。

五、签约、体检、考察

考试结束后，根据应聘人员的总成绩，按招聘专业岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定签约人员名单，现场组织签约（分数相同时，现场加试）。因个人放弃等原因产生岗位缺额的，按成绩从高到低依次递补人员签约（成绩相同取舍办法同前）。

组织签订协议人员进行体检，体检时间和地点另行通知。对体检合格人员进行考察（体检、考察标准参照江苏省公务员录用标准和有关文件规定执行），并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。

六、聘用

体检考察（政审）合格后，拟聘用人员名单将在盐城市大丰区公共就业网（http://www.ycdf91.cn）上公示7个工作日，并按规定程序办理有关聘用入编手续，试用期及工资福利待遇按照有关规定执行。

试用期满经用人单位考核不合格或在3年（2个考试周期）内未取得执业资格（专业技术资格）的，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

七、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

监督电话：

0515-83288233（盐城市大丰区卫生健康委员会）

本公告由盐城市大丰区人力资源和社会保障局、盐城市大丰区卫生健康委员会负责解释。

附件：盐城市大丰区医疗卫生事业单位2024年校园招聘医学类毕业生岗位表

盐城市大丰区事业单位公开招聘工作人员报名表

一、领取面试通知书时间

2023年11月18日（上午9:00-11:30，下午 15:00-17:30）。

二、领取面试通知书地点

东台市教育局713室（东台市范公北路9号，东台市交通大厦内）。

三、特别提醒

考生须于2023年11月19日上午6:45-7:00凭本人身份证及面试通知书到东台市实验中学北校区进学楼（东台市北海西路2号）集中，7:15后不得进入考点，迟到者取消面试资格。

联系电话：0515-85100511，面试相关事宜详见面试通知书。