2024中国煤炭地质总局招聘应届生338人公告（武汉有岗）

中国煤炭地质总局2023年度应届高校毕业生招聘公告

中国煤炭地质总局2023年度应届高校毕业生招聘工作已启动，现将有关事项公告如下：

一、总局简介

中国煤炭地质总局是国务院国资委管理的中央企业，现为国内规模最大、业务范围最广、技术力量最强的综合性地质勘查企业集团之一，也是煤炭化工资源勘查的行业管理机构、国家矿山应急救援国家队和跨国（境）生产安全事故应急救援常备力量。所属综合性和专业地质勘查单位分布在全国22个省市自治区，为国家经济社会发展提供能源资源、矿产资源保障和技术服务。

二、报名条件

（一）2023年国内（含港澳台地区）全日制普通高等院校统招统分应届本科及以上毕业生，以及国（境）外具有全日制本科及以上学历、学位的归国留学生。国内毕业生应于2023年7月31日前取得相应学历、学位证书；归国留学生留学期间所在院校需为泰晤士排行榜前300院校，并应获得国家教育部出具的学历学位认证证书。

（二）热爱祖国，思想进步，遵纪守法，品行端正。具有良好的职业素养、文字写作能力和沟通协调能力，具有较强的责任意识和团队合作意识。

（三）具备扎实的专业理论知识、较强的实践能力，热爱所从事的专业，满足用人单位的招聘岗位要求。

（四）具备履行所应聘岗位职责所需的身体素质和心理素质，能承受履行岗位职责的劳动强度和工作压力。

（五）学习成绩优异、优秀学生干部以及获得过省（市）级以上荣誉称号、重要科技奖项的毕业生优先录用。

（六）落实中央有关要求，促进西藏、青海、新疆地区及总局定点帮扶县高校毕业生就业，本次招聘继续向西藏、青海、新疆以及张家川籍高校毕业生倾斜，同等条件优先录用。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023年4月28日-2023年6月30日。

2.报名方式：有意应聘者请将《中国煤炭地质总局高校毕业生应聘简历》（附件1），自荐书，学校就业推荐表（扫描件，学校尚未下发可省略），在校期间学习成绩单（扫描件），各类获奖证书、资格证书（扫描件）及其他应聘材料（研究生学历人员请提供本科期间的证书和在校期间学习成绩单）以压缩文件的形式发送至《中国煤炭地质总局2023年度高校毕业生招聘计划》(附件2）中具体用人单位的电子信箱，文件名称请务必使用“具体用人单位+需求部门及岗位+学校+专业+学历+姓名”的格式。

（二）资格审查

根据招聘岗位条件对应聘者所学专业、基本条件、在校表现等情况进行资格审查和初步甄选。学历按应聘毕业生简历中填报的最高学历认定。所学专业按应聘毕业生简历中填报的最高学历对应的所学专业认定，辅修双学位的以主修专业认定。

（三）笔试

根据岗位工作需要情况，招聘单位决定是否组织开展笔试以及笔试形式。

（四）面试

1.根据资格审查和初步甄选的情况，招聘单位将及时以邮件、短信或电话方式通知进入面试环节的毕业生，未进入面试环节的毕业生不再另行通知。招聘单位原则上按照不低于3：1的比例确定面试人选。报名人数较多且基本符合相应岗位要求的，按5:1的比例推荐进入面试环节。

2.面试由招聘单位组织实施。招聘单位通知面试人员按规定时间参加面试，逾期未到者视为自动放弃面试。

3.参加面试时，须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单等证书证明材料的原件和复印件，以及《中国煤炭地质总局高校毕业生应聘简历》。材料不全不能参加面试；院校、专业、学历、毕业时间等信息不实或不符合招聘条件的，取消面试资格。

4.招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要，确定面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执行同一面试标准。

5.招聘单位根据面试成绩排名由高到低提出各招聘岗位拟录用人选和递补人选建议名单。

（五）确定拟录用人员

面试结束后，根据应聘者的综合表现，经招聘单位领导班子审定后，确定录用名单，以电话方式通知拟录用毕业生。

（六）正式录用

请签约毕业生按规定时间到招聘单位办理报到手续，逾期未报到视为自动放弃录用资格。招聘单位对报到毕业生的毕业证、学位证（国（境）外学历学位认证证书）、就业报到证等相关材料进行审核，如无问题则可办理报到接收手续。毕业生逾期未报到、证书证件不全、弄虚作假、不符合招聘条件，取消录用资格。在办理接收手续前，毕业生需在具有职业健康体检资质的医疗机构进行体检，健康状况不符合岗位要求的，按就业协议约定处理。

中国煤炭地质总局人力资源部

2023年4月28日

附件1.中国煤炭地质总局高校毕业生应聘简历.doc

附件2.中国煤炭地质总局2023年度高校毕业生招聘计划.xls

中化地质矿山总局湖北地质勘查院2024年招聘(成熟或应届毕业生)人才信息

中化地质矿山总局湖北地质勘查院1973年4月组建，隶属中化地质矿山总局。现有职工总数211人，其中专业技术人员110人,教授级高工4人，高级工程师32人，各类注册人员10人，湖北省评审专家13人，储量评估员4人，矿业权评估师6人。经过五十年的经营发展，成为一家集地质勘查、工程勘察、基础施工、水工环地质、灾害地质、测绘及地理信息、城市地质、农业地质、环境地质、实验测试资质能力于一体的综合性地勘单位。

我院本着“诚实守信、客户满意、追求卓越、普惠社会”的经营方针，愿与社会各界合作共赢！

2024年招聘成熟或应届毕业生人才信息：

招聘要求：

1、思想进步，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业素质，较强的责任心、团队意识和沟通协作能力。

2、具备扎实的专业理论知识、在校成绩优良，身体素质好，吃苦耐劳，能适合野外工作环境。

员工福利：

五险两金 生日福利 工装订制 体检 带薪年假 住房补贴 食宿补贴 野外补贴 持证人员补贴 年终绩效奖

联系人：潘红保

联系电话：13986723070

电子信箱：zhhbdky888@163.com

地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区关南一路20号当代光谷梦工场1号楼10层

中国地质调查局武汉地质调查中心（中南地质科技创新中心）2024年度公开招聘应届毕业生公告

中国地质调查局武汉地质调查中心（中南地质科技创新中心）（以下简称“中心”）是中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位，主要承担中南地区基础性、公益性地质调查和战略性矿产勘查工作，承担自然资源综合调查、国土空间综合研究和地质安全评价工作，承担中南地区地质调查协调工作，支撑服务生态文明建设和自然资源管理中心工作，开展地质科技创新和成果转化，向社会提供公益性服务。根据业务工作需要，2024年面向社会公开招聘应届毕业生15名。有关要求公告如下：

一、招聘对象

2024年国内应届毕业生（非定向）、近两年（截至入职前）获得国（境）外学历学位的留学生，年龄35周岁以下。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

（三）具备岗位所需的专业条件；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需的其他条件；

（六）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。

（七）具有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、公职的。

3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

5.曾有学术不端等不良行为的。

6.聘用后构成回避关系的。

7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

三、招聘岗位、专业及具体要求

招聘的岗位、人数、专业、要求等内容见附表。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：请于报名期限内登录“中国地质调查局所属事业单位公开平台”(网址: http://cgs.gjzhaopin.cn/，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

2.报名须知：考生需以最高学历报考；考生不得填报报考后即构成回避关系的岗位。

报名截止时间：2023年11月15日。

（二）资格审查

根据岗位要求进行资格审核，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。

（三）考试（笔试、面试）

1.笔试。考试人数原则上不得低于该岗位招聘人数的3倍，如果考试人数不满足要求，招聘单位则视情况研究是否取消该岗位招聘。分数采用百分制，合格分数线为60分，笔试安排另行通知。主要测试考生的常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系及资料分析等能力。

笔试采取线上网络答题形式：试题在网上发给应聘者，自应聘者收到试题后开始计时，在视频监控下答题，限3个小时之内提交答卷。

2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选少于规定比例人数的岗位，按实际人数进行面试。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单在本单位门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线60分。面试主要测试应聘人员的综合素质、沟通协调、口头表达和岗位适应能力、外语水平等。面试主要采用PPT汇报形式，时间15分钟以内，面试线下进行。

（四）考察、体检

按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定综合成绩，根据综合成绩由高到低确定考察人选，在中心门户网站公布考察人员名单。

考察对象根据招聘岗位实行等额考察。考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察的，由单位研究是否进行递补，如果递补则按照综合成绩排序依次递补。确定考察对象后，中心统一组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准。

（五）拟聘用人员公示

根据综合成绩、考察情况、体检结果，经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议15个工作日内，拟聘毕业生须与本单位签订就业协议（三方协议），逾期视为自动放弃。

（六）办理聘用手续

公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

（七）试用期

按规定实行试用期制度。试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事项

（一）应聘人员被聘用后按事业编制人员管理，相关工资待遇按国家有关政策规定执行。

（二）应聘人员在招聘期间应保持通讯畅通，注意查收并回复信息，因应聘者本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。应聘人员在应聘工作过程中发生的费用自理。

（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独另行通知。

（四）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

联系人：赵老师 联系电话：027-59988185；13469998003

电子邮箱：wuhanzhongxin@126.com

地 址：湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷大道69号

邮 编：430205

附件下载：中国地质调查局武汉地质调查中心2024年度公开招聘应届毕业生岗位信息表.doc

中国冶金地质总局中南局2024年公开招聘公告

根据发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，中国冶金地质总局中南局及所属二级单位拟统一招聘部分专业高校应届毕业生，现将有关事项公告如下：

一、应聘基本条件

1.思想政治素质高，拥护中国共产党领导，诚实守信；

2.品学兼优，积极上进，具有创新精神；

3.具有扎实的专业理论知识和团队精神，勇于担当；

4.具有较好的组织协调能力，文字能力和口头表达能力；

5.身心健康，无不良嗜好。

二、招聘专业及相关要求

三、招聘程序

1.请应聘者将个人简历以附件形式发送至电子邮箱：csgbhr@sina.com ，简历文档名称和邮件主题格式统一为：姓名+学校+专业，请在简历中附近期彩色免冠照片。

2.招聘分为资格审查和面试（笔试）等环节。每个环节结束后，将通知符合条件人员，不符人员将不再另行通知。

3.根据面试（笔试）结果确定最终录用人员，签订就业协议或劳动合同。

四、其他注意事项

应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，将取消其应聘资格。

五、联系方式

联系部门：中国冶金地质总局中南局人力资源部

联系电话：027-86328049。

中国冶金地质总局中南局

2023年9月25日

中国冶金地质总局中南局（公司）专业技术人才社会招聘公告

根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘专业技术人才，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.思想政治素质高，拥护中国共产党领导，诚实守信；

2.积极上进，具有创新精神；

3.具有扎实的专业理论知识和团队精神，勇于担当；

4.具有较好的组织协调能力、文字能力和口头表达能力；

5.身心健康，无不良嗜好。

二、任职要求

1.大学本科及以上学历，45周岁以下；

2.具有建筑工程、市政工程、机电工程、水利水电等专业一级建造师执业资格；

3.具有建筑工程、市政工程、电力工程、水利水电等总承包一级及以上资质单位任职经历，承担过一级及以上资质企业业绩的项目经理、总工或副经理，工作业绩优良，具备扎实的专业技术理论水平和丰富的项目运营、管理工作经验；

4.掌握国家相关法律法规，熟悉行业规则，执行力和事业心强，具有较强的生产经营、组织协调和沟通管理能力，具备开拓创新精神和市场开发能力。

三、招聘专业和数量

1.建筑工程相关专业：2—3人；

2.市政工程相关专业：2—3人；

3.电力工程相关专业：2—3人；

4.水利水电相关专业：2—3人。

四、招聘程序

1.请应聘者将个人简历以附件形式发送至电子邮箱：csgbhr@sina.com ，简历文档名称和邮件主题格式统一为：姓名+社招+专业，请在简历中附注册执业证书和相关业绩材料。

2.招聘分为资格审查和面试（笔试）等环节。每个环节结束后，将通知符合条件人员，不符人员将不再另行通知。

3.根据面试（笔试）结果确定最终录用人员，签订劳动合同。

五、其他注意事项

应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，将取消其应聘资格。

六、联系方式

联系部门：中国冶金地质总局中南局（公司）人力资源部

联系电话：027-86328049。

中国冶金地质总局中南局

2023年12月25日

中国地质大学（武汉） 附属学校骨干教师招聘启事

中国地质大学（武汉）位于碧波荡漾的东湖之畔、风光秀美的喻家山麓，是国家“211工程”首批重点建设和“双一流”重点学科建设高校。中国地质大学（武汉）附属学校位于大学校园内，由初中、小学、幼儿园三个学部组成，现有师生2100余人，是武汉市现代化学校和素质教育特色校，多次获得武汉市洪山区教育教学立功单位。根据工作需要，现面向社会公开招聘教师8名。具体如下：

一、招聘岗位

二、应聘条件

1．政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；热爱党的教育事业，品行端正、身心健康、责任心强、乐于奉献，具有较强的执行力和团队合作精神。

2．教育部直属师范类院校本科及以上学历优秀毕业生。

3．综合素质高，具备履职所需的教育学、心理学及专业知识与业务能力，具有较强的语言文字表达水平，熟练使用计算机及相关教学软件，持有中小学教师资格证书，普通话水平需二级乙等及以上(语文学科为二级甲等及以上)。

4.在区级及以上优质中小学任教满3年，工作期间教学成绩优异。

5.年龄不超过35周岁(1988年12月22日之后出生)。具有下列情形之一者可适当放宽至40岁：①省市特级教师、地市级及以上学科带头人、优秀青年教师等称号者;②中学高级职称者;③课堂教学优质课竞赛市级一等奖或省级二等奖及以上获得者。

6.无违法违纪处分记录。正在接受纪律审查人员，及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员，不得报名应聘。

三、应聘程序

1.系统报名。请于2024年1月22日前登录中国地质大学（武汉）招聘网报名。网址：http://zhaopin.cug.edu.cn/

请按要求完整填写本人基本信息，学习及工作经历信息并上传如下材料：

（1）本科至最高学历的毕业证书、学位证书；取得国（境）外学历者，同时上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证；

（2）本人简历；

（3）报名系统所填写的外语水平、教师资格证、普通话证、教育教学获奖证书等支撑材料。

请确认所填简历信息真实、完整、无误，简历一经提交不得修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。

2.资格初审：根据招聘条件及报名情况，按相关程序择优确定通过资格初审人员。报名人数不足或通过初筛人员较少时，缩减本次招聘计划或停止本次招聘工作。

3.考核：包括面试、教学考核等形式。考核时间另行通知。

4.用人单位考察：考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等，按招聘计划等额确定拟聘人员。

5.体检，公示。

6.审批，办理相关手续。拟聘人员应在规定时间内提交材料，办理入职手续，否则视为主动放弃入职资格。

四．联系方式

人力资源部：刘老师

联系电话：027-67885036

电子邮箱：rsk@cug.edu.cn

中国地质大学（武汉）人力资源部

2023年12月22日

中国地质大学（武汉）地球科学学院公开招聘化石修复技术人员启事

中国地质大学（武汉）地球科学学院因支撑队伍建设实际需要，经研究，决定公开招聘化石修复技术人员。现将招聘有关事项公布如下：

01招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘；

02招聘岗位

化石修复技术人员劳务派遣岗位1人

1. 所属部门：标本修复室

2. 岗位性质：优秀技术人才项目聘用

3. 招聘岗位职责：完成化石修理及相关工作。

4. 招聘岗位任职条件

（1）具有良好的职业道德，热爱本职工作，具有较强的事业心、责任心、服务意识和积极的工作态度；无违法乱纪现象，无犯罪记录；

（2）年龄一般不超过40周岁(有化石采集或修理经验可适当延长)；

（3）高中/大专毕业及以上，具备与岗位相适应的劳动技能；

（4）身心健康、喜欢化石。

03薪资待遇

工资福利待遇及合同管理按国家、学校相关规定和学院规定执行。

04招聘程序

有意应聘者，请在2023年10月31日之前将应聘材料（注：申请破格服务年限者，请在岗位应聘表的“应聘岗位”中写明：化石修复技术人员岗位（破格申请），并在“主要工作业绩”中写明工作经验等优秀业绩）的电子版发送至邮箱dxyyzw@cug.edu.cn，电子版文件命名格式为：“岗位名称-应聘人姓名”。应聘材料具体包括：

（1）《中国地质大学（武汉）地球科学学院化石修复技术人员岗位应聘表》（见附件）；

（2）学历学位证书、获奖情况等附件材料请制作成一个PDF文件。

未通过初选者，将不通知面试，材料恕不退回。

初选通过者，请准备面试，面试内容主要包括：①个人基本情况；②工作业绩；③对应聘岗位理解与认识；④未来工作设想。同时，在面试时提交纸质应聘材料。面试时间定于2023年10月底，具体时间另行通知。

应聘通过者需按规定进行政审和体检。

05联系方式

中国地质大学（武汉）地球科学学院

地 址：武汉市洪山区鲁磨路388号，邮编：430074

附件【附件：中国地质大学（武汉）地球科学学院化石修复技术人员岗位应聘表.doc】

中国地质大学（武汉）附属学校幼教部招聘幼儿教师启事

中国地质大学(武汉)位于碧波荡漾的东湖之畔、风光秀美的喻家山麓，是国家“211工程”首批重点建设和“双一流”重点学科建设高校。中国地质大学(武汉)附属学校幼教部位于大学校园内，始建于1977年。环境优雅、文化气息浓郁，是武汉市市级示范园。多年来，我园紧紧围绕"让幼儿享有幸福而有意义的童年"的宗旨，按照示范园标准致力于幼儿园的建设，课程改革取得了显著的成果，教工队伍素质得到了整体的提高，办园条件得到了极大的改善，孩子们的快乐指数得到了明显的提升，办园质量得到了广大家长的认可，多次获得武汉市洪山区立功单位。根据工作需要，报请大学研究同意,2023年面向校内外公开招聘幼儿教师1名.经考核合格并同意录用人员，按照中国地质大学(武汉)附属学校劳务派遣教师政策聘用并享受相关待遇。具体如下:

一、应聘条件

1.政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策:热爱党的教育事业，品行端正、身心健康、责任心强、乐于奉献，具有较强的执行力和团队合作精神。

2.具有全日制大专及以上学历;第一学历为学前教育专业。且从事幼儿园教育教学工作3年及以上（有担任过班长和年级组长者优先），年龄35周岁及以下(1988年9月1日之前出生的)。

3.获得市、县(区)教育教学类奖励者优先。

4.综合素质高，具备履职所需的教育学、心理学及相关学科专业知识与业务能力，具有较强的语言文字表达水平，熟练使用计算机及相关教学软件，能够胜任幼儿园教育教学工作。有幼儿教师资格证书，普通话二级乙等及以上。

5.无违法违纪处分记录。正在接受纪律审查人员、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员，不得报名应聘。

二、报名方式

1.符合报名条件的应聘者须提供个人身份证、学历、学位证、教师资格证、普通话证、教育教学获奖证原件及相应支撑材料复印件一份，并如实填写《中国地质大学(武汉)劳务派遣教师招聘报名表(幼儿教师)》，请确认所填报名表信息真实、完整、无误，报名表一经提交不得修改。因报名表信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。报名表详见附件。

2．报名方式：应聘报名表及相关证明支撑材料电子或照片发送指定邮箱：63178271@qq.com，邮件名为：幼儿教师应聘(姓名)，相关证明支撑材料提供电子照片。

3.报名及材料接收截止时间:2023年10月18日之前。

4.资格审查，收到材料后我们会及时进行资格初步审查，审查通过后再通知面试时提交报名条件相关证件材料原件及复印件进行复审，未通过人员不再单独回复。

5.面试及试讲时间:具体时间另行电话通知。

三、联系方式

刘老师:手机:18627929241，电子邮箱:63178271@qq.com

四、注意事项

乘车线路:59、72、340、401、709、625 路公共汽车直达在中国地质大学(武汉)站，也可通过百度地图或高德地图导航收索“中国地质大学(武汉)附属学校幼教部”，幼儿园位于中国地质大学(武汉)南望山校区东校区内。

中国地质大学（武汉）附属学校

二○二三年十月十日

中国地质大学（武汉）附属学校教师招聘启事

中国地质大学（武汉）位于碧波荡漾的东湖之畔、风光秀美的喻家山麓，是国家“211工程”首批重点建设和“双一流”重点学科建设高校。中国地质大学（武汉）附属学校位于大学校园内，由初中、小学、幼儿园三个学部组成，现有师生2100余人，是武汉市现代化学校和素质教育特色校，多次获得武汉市洪山区教育教学立功单位。根据工作需要，现面向校内外公开招聘初中物理、历史、地理教师各1名。经考核合格并同意录用人员，按照中国地质大学（武汉）附属学校劳务派遣性质聘用并享受相关待遇。具体如下：

一、教师招聘条件

1．政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；热爱党的教育事业，品行端正、身心健康、责任心强、乐于奉献，具有较强的执行力和团队合作精神。

2．具备全日制本科及以上学历学位，所学专业为以上学科类相关专业，年龄不超过32岁，中学教师要求有3年及以上学校教学经历。

3．综合素质高，具备履职所需的教育学、心理学及专业知识与业务能力，具有较强的语言文字表达水平，熟练使用计算机及相关教学软件，普通话二级乙等及以上,执有初、高中教师资格证。

4 .市区级及以上优秀青年教师、优秀班主任等称号获得者，课堂教学比赛获市级一等奖及以上、“一师一优课、一课一名师”部级优课获得者优先，享受大学劳务派遣待遇。

5 .无违法违纪处分记录。正在接受纪律审查人员、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论人员，不得报名应聘。

6．报名及材料接收截止时间：2023年8月1日。

二、报名方式

1.符合报名条件的应聘者须提供个人身份证、本科及以上各阶段学历、学位证、教师资格证、普通话证、教育教学获奖证原件及相应支撑材料复印件一份，并如实填写《中国地质大学（武汉）附属学校教师招聘报名表》，报名表一经提交不得修改。因报名表信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。报名表详见附件。

2.报名：应聘报名表及相关证明支撑材料电子或照片发送指定邮箱：397813040@qq.com，邮件名为：地大附校教师应聘（姓名）+中学+学科，相关证明支撑材料提供电子照片。

3.资格审查，收到应聘材料后我们会及时进行资格初步审查，审查通过后再通知提交相关证件材料原件及复印件进行复审，未通过人员不再单独回复。

4.考核及试讲时间：具体时间另行通知。

三、应聘程序

1．资格初审：学校根据招聘条件及报名情况，按相关程序择优确定通过资格初审人员。

2.考核：考核包括笔试、专业技能测试和面试等形式。考核内容含基础学科知识、学科教学能力、综合素质展示等部分。考试不设复习范围。

3.用人单位考察：考察人选师德修养、学科素养、专业技能、信息化运用能力及教学成绩等，按招聘计划等额确定拟招人员，报大学人力资源部审批。

4.体检，公示。

5.办理相关手续。拟招人员应在学校规定时间内提交报批材料，办理入职手续，否则视为主动放弃入职资格。

四、联系方式

张老师：手机：13419610066，办公室：027—67884996，电子邮箱：397813040@qq.com

五、注意事项

请确认所填简历信息真实、完整、无误，简历一经提交不得修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。

乘车线路：59、72、340、401、709、625路公共汽车直达中国地质大学（武汉）站，也可通过百度地图或高德地图导航搜索“中国地质大学（武汉）附属学校”，附属学校位于中国地质大学（武汉）南望山校区东校区内。

中国地质大学（武汉）附属学校

2023年7月12日

附件【中国地质大学（武汉）附属学校教师招聘报名表.docx】

中国安能集团第三工程局2024年应急技能人才校园招聘公告

中国安能集团第三工程局有限公司（以下简称“中国安能三局”），是根据2018年中共中央《深化党和国家机构改革方案》中“深化跨军地改革”决策部署，由原武警水电第三总队（正师级）改制组建的非现役专业队伍，是国务院国资委管理的中央企业——中国安能建设集团有限公司的全资子公司。

中国安能三局总部位于四川成都，下设武汉、重庆、成都、新疆和西藏公司，以及安能三局（成都）检测公司、安能三局成都设计院等单位。应急管理部依托工程局建立自然灾害工程救援武汉、成都、拉萨、西安基地，依托重庆公司组建省级自然灾害工程应急救援基地。公司主营业务为应急救援服务、应急产业相关的产品及服务、基础设施建设、生态环境治理，承担工程项目投资建设运营和自然灾害抢险救援双重职能使命。

一、需求专业

专业测绘地理类

包含工程测量技术、工程测量与监理、摄影测量与遥感技术等专业。

专业应急类

包含应急救援技术、无人机技术等专业。

专业建筑水利类

包含工程管理、工程造价、建筑土木、水利水电工程等专业。

专业机械装备类

包含汽车检测与维修技术、机械设计制造及其自动化、机电一体化、焊接技术等专业。

专业电气类

包含供用电技术、输配电工程技术、电力系统自动化技术、电气自动化技术等专业。

专业安全类

包含工程管理、工程造价、建筑土木、水利水电工程等专业。

专业通信类

包含计算机、通信工程、大数据技术等专业。

二、招聘要求

基本要求

认同中国安能集团第三工程局的企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队精神，思想政治坚定，遵纪守法，平行端正，诚实守信，志愿到中国安能集团第三工程局所属单位工作并服从组织分配。

专业要求

所学专业满足中国安能集团第三工程局有限公司发展战略需求，专业知识基础扎实。

学历要求

应为全日制应届毕业生，取得相应大专或技工院校毕业证书，技工院校的还应取得相应技能等级证书。

成绩要求

在校成绩合格，表现良好，有一定的沟通协调能力（学生干部、中共党员、获奖学金和取得职业资格证书者优先）。

其他条件

身体健康，有较强的心理素质，能够适应应急救援和技能操作岗位需要。

三、薪酬待遇

所有毕业生经公司面试合格后方可录用。一旦录用，公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会。入职第一年，综合薪资约6-12万。

入职一年后，经考查合格定岗定级，按照公司薪酬制度执行，综合薪资约7-13万。

六险二金

试用期享受医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险，住房公积金（五险一金）。转正后增享补充医疗保险及企业年金。

其他福利

带薪年假、证书补助、节日福利、通讯补贴、免费工装、年度体检、提升培训、提供食宿、探亲路费报销等。

四、报名程序

1.报名时间：即日起至2024年6月30日17：00。

2.报名方式：①邮件报名：请以邮件形式将本人简历发送至中国安能集团第三工程局所属子（分）公司邮箱，邮件主题格式统一为“姓名+所学专业+意向公司”，每人限发一个邮箱。②电话报名：应聘人员根据个人意愿，电话联系需求分（子）公司招聘联系人进行材料提供和资格审查。

五、联系方式

中国安能第三工程局武汉分公司

地址：湖北省武汉市江夏区大桥新区铁军路66号

联系人：人力资源部 田 希

电话：027-51850123

13487772893

邮箱：cecillia0424@163.com

安能重庆建设发展有限公司

地址：重庆市九龙坡区金凤镇高新大道6号高新ONE-5栋

联系人：人力资源部 贺倩琳

电话：13881100659

邮箱：ancqhr@163.com

中国安能第三工程局成都分公司

地址：四川省成都市温江区永宁镇永文路616号

联系人：人力资源部 李佳骏

电话：028-65133122

13608204581

邮箱：183624648@qq.com

安能新疆投资建设发展有限公司

地址：新疆乌鲁木齐市经济技术开发区（头屯河区）玄武湖路666号

联系人：人力资源部 孙 庆

电话：17345905969

邮箱：2675719980@qq.com

安能西藏建设发展有限公司

地址：西藏自治区拉萨市纳金东路64号（万达广场对面）

联系人：人力资源部 冉 雄

电话：19122240173

邮箱：354161434@qq.com

安能三局（成都）工程质量检测有限公司

地址：四川省成都市温江区尚石路北段602号

联系人：人力资源部 王 颖

电话：17300287832

邮箱：741782038@qq.com

注：以上电话请于工作日8:30-12:00，14:00-17:30间拨打。

中国石化2024年春季招聘公告

中国石油化工集团有限公司(简称中国石化)是我国特大型石油石化企业集团，公司主营业务涵盖油气勘探开发、炼油生产经营、化工生产经营、产品营销与服务、石油和炼化工程服务、新能源开发利用、国际贸易、资本金融等，2023年《财富》世界500强中排名第6位。真诚欢迎优秀毕业生报考中国石化，共创美好未来！

一、招聘基本条件

2024年全国普通高等院校统招统分应届毕业生(定向、委培除外)回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生(毕业时间在2023年1月1日至2024年12月31日期间，且报到时取得教育部国外学历学位认证证书);遵纪守法，品行端正，团结协作，无不良行为记录，热爱石油石化事业，认同中国石化企业文化和价值观；身心健康，能适应岗位工作需要；所学专业符合招聘岗位要求，满足招聘单位业务发展需要；学习成绩优良，取得相应的学历学位等证书；西藏、青海、新疆三省区及四川、云南、甘肃三省涉藏州县毕业生在同等条件下优先录取。

已签约中国石化的毕业生不在招聘范围内，具体招聘岗位及招聘条件请登陆中国石化人才招聘网站(以下简称招聘网站，http://job.sinopec.com)查询各单位招聘信息。

武汉招聘岗位如下：

二、招聘程序

(一)网上报名

1.采用网上报名方式，无其他报名方式。

2.请登陆招聘网站注册，在线填写简历，上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件，申请应聘岗位。每名毕业生最多可应聘2个岗位(可为同一单位或不同单位)

3.报名时间：2024年4月28日~5月14日24:00。

(二)资格审查

1.2024年4月28日~5月14日，招聘单位按照招聘公告中的招聘基本条件和招聘信息中的岗位招聘条件，对应聘毕业生进行资格审查。学历按应聘毕业生注册简历中填报的最高学历认定。所学专业按应聘毕业生注册简历中填报的最高学历对应的所学专业认定，辅修双学位的以主修专业认定。

2.对符合招聘条件的毕业生给予资格审查通过。上传附件相关信息与注册简历填报信息不一致的，上传附件中相关信息任一项不符合招聘条件的，学历、专业、外语水平等任一项不符合招聘条件的应聘毕业生，资格审查不予通过，招聘单位通过招聘网站发送“站内消息”告知审查结果，请应聘毕业生留意查收。

(三)统一初选考试

1.资格审查通过的应聘毕业生参加统一初选考试。

2.中国石化委托第三方考试机构组织实施统一初选考试。招聘单位根据考试成绩确定测试面试入围人选并对外公布。统一初选考试时间为2024年5月18 日下午15:00~16:35,考试时间、内容方式、注意事项等见考试公告。

3.招聘单位按照招聘岗位人数，以最高不超过8:1、最低不低于3:1的比例(考试人数少于岗位招聘人数3倍的按实际人数确定)，根据统一初选考试总成绩确定各招聘岗位测试面试入围分数线和入围人选。2024年5月21日前在招聘网站公布测试面试入围人选名单，统一初选考试成绩不带入测试面试。

4.对符合招聘条件的应聘毕业生，如满足以下条件之一的，可免予参加统一初选考试，资格审查通过后，直接参加单位测试面试。在注册简历时，须上传相应获奖证书证明材料。

(1)泰晤士高等教育2023年世界大学排名前30名高校的研究生、泰晤士高等教育2023年世界大学排名前10名国内高校的研究生。

(2)获得两次国家奖学金的研究生

(3)两次评选为全国普通高等院校省级“三好学生”“优秀学生干部”的研究生。

(4)博士研究生。

(四)测试面试

1.测试面试由招聘单位在规定时限内组织实施。请及时在招聘网站查收测试面试通知，并在规定时间内通过招聘网站“信息”栏中“站内消息”进行测试面试确认，逾期未确认将视为放弃测试面试资格。

2.参加测试面试时，须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件和复印件，以及从招聘网站下载打印的《应聘中国石化毕业生基本信息表》。材料不全不能参加测试面试;院校、专业、学历、毕业时间、外语成绩等信息不实或不符合招聘条件的，取消测试面试资格。

3.测试面试主要包括专业测试和综合素质面试，招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要，确定测试面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执行同一测试面试标准

4.各招聘岗位拟录用人选和递补人选名单根据测试面试成绩排名由高到低确定。

(五)人选公示

招聘单位拟录用人选和递补人选经本单位领导班子审定后，于2024年6月5日前在招聘网站进行公示，公示期为7天。对反映有严重问题并查有实据的拟录用人选和递补人选，取消录用资格。

(六)协议签订

公示期满无异议人选由招聘单位与毕业生签订就业协议。签订就业协议前，招聘单位核查毕业生院校、专业、学历、培养方式等相关信息，信息不实或不符合招聘条件的，取消录用资格。就业协议中约定接收条件报到期限、违约责任等内容。拟录用人选放弃签约或未在规定时限内完成签约的，视为自动放弃，按照递补顺序进行递补。

(七)接收录用

请签约毕业生按规定时间到招聘单位办理报到手续，逾期未报到视为放弃录用资格。招聘单位对报到毕业生的教育部学历证书电子注册备案表毕业证、学位证(教育部国外学历学位认证证书)、外语水平证书等相关材料进行审核，真实有效方办理报到接收手续。毕业生逾期未报到、证书证件不全、弄虚作假、不符合招聘条件，取消录用资格。在办理接收手续前，招聘单位组织毕业生在具有职业健康体检资质的医疗机构进行体检，健康状况不符合岗位要求的，按就业协议约定处理。

三、其他事项

1.中国石化人才招聘网站(http://job.sinopec.com)是中国石化毕业生招聘唯一渠道，没有其他任何招聘方式和途径。

2.中国石化各招聘单位不以任何形式收取应聘毕业生报名费、考试测试费、保证金等。

3.毕业生进行在线简历信息填报时，应确保各项信息准确完整，并按要求上传相关证书材料等资料，以免影响资格审查。

四、监督

中国石化集团有限公司监督邮箱为：job@sinopec.com，各招聘单位也将公布举报邮箱或电话。欢迎广大毕业生和社会各界监督

武汉有轨电车招聘工作人员公告

因运营工作需要，拟面向社会招聘工作人员3名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

协勤3名

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3、品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，服从组织分配和安排；

4、纪律意识和保密意识强；

5、身体健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无残疾、口吃、重听、色觉异常、纹身、重度平跖足和传染性疾病，无精神病史；

(二)岗位条件

1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，专业不限，退伍军人可适当放宽学历至中专或高中；

2、男性身高要求1.7米-1.85米，女性身高要求1.6米-1.75米；

3、具有团队合作精神，抗压能力强；

4、持有C1及以上驾驶证，具有1年以上驾龄，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章；持有摩托车驾驶证或入职前获得摩托车驾驶证优先；

5、退伍军人、有2年以上安保或交通巡辅警工作经验者优先录取。

(三)有下列情形之一的人员不得应聘

1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；泄漏国家秘密或者工作秘密的；

2、贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；

3、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

4、曾被开除党籍、团籍和学籍的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近3年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；有个人不良信用记录的；隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的；

5、涉嫌犯罪的；曾因违法犯罪被予以刑事处罚，或者刑事拘留、强制隔离戒毒、收容教育等限制人身自由处罚的；曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的；

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的；本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

三、工作地点及时间

工作地点：关山大道沿线；

工作时间：采取早晚班模式，早7:00-9:30、晚16:30-20:00在固定岗执勤，单班6小时，上六休一；

四、薪资待遇

录用后，年薪8万元左右(含单位和个人缴纳五险一金部分)。

五、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年4月12日中午12：00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。

六、其他事项

1、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。

2、咨询电话027-67880504。请于工作时间内拨打（上午9:30-11:30，下午14:30-17:00，节假日除外)。

中国葛洲坝集团文旅发展有限公司招聘公告

中国葛洲坝集团文旅发展有限公司是世界500强企业——中国能源建设集团旗下中国葛洲坝集团的全资子公司，注册资本金10亿元，总部位于湖北省武汉市。

公司伴长江葛洲坝工程而生，随我国水电事业发展而壮大，有着强烈的家国情怀、天然的红色基因。历经五十余年的发展，成长为产业资源丰富、综合实力雄厚、业务辐射国内外的文旅康养综合型企业，现有4家全资子公司、4家委托管理子公司、1家控股子公司、21家分公司、从业人员3000余人。业务涵盖文旅康养、乡村振兴、城市更新、酒店及公寓、商业运营、健康养老、团膳配餐、物业服务、大健康食品等领域，分布在京津冀、粤港澳、长三角、成渝、长江经济带等主要城市圈，并随着中国能建、葛洲坝集团“走出去”战略进入安哥拉、阿根廷、巴基斯坦等国别市场。

进入新时代，公司承担中国能建、葛洲坝集团助力乡村振兴、建设美丽中国、创造美好生活的新使命，成为两级集团唯一从事文旅康养业务的专业化子公司，将聚焦国际国内文旅康养产业领域，面向乡村、城市两级市场，以文旅康养领域的产业策划、规划设计、投资开发、建设及运营管理为主责主业，以国民餐饮、商业物业资产运营为辅业，通过为区域文旅康养产业发展提供项目策划、投资建设、产业导入、资产运营一体化解决方案，助力改善城乡人居环境，创造美好幸福生活。

现因工作需要，面向公司内外公开招聘相关岗位成熟人才，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘岗位12个，共计12人。

分别为：办公室（党委办公室）文秘岗1人；财务金融部主任1人、财务管理岗1人；人力资源部（党委组织部）副主任1人、培训管理岗（招聘管理岗）1人；党群工作部（党委宣传部、党委统战部、工会工作部）主任1人、宣传管理与企业文化岗1人；运营管理事业部副总经理1人；财务集中核算中心核算审批岗1人、会计核算岗1人、出纳岗1人、资金结算岗1人。

二、应聘条件

（一）基本条件

根据岗位需要，应聘人员应同时满足以下条件：

1.具有较高的政治素质，政治立场坚定。学习能力强、专业知识扎实、实践经验丰富，团队合作意识强，有大局观。具有较强的执行力，综合管理能力和沟通协调能力强。

2.具有相关行业、岗位从业经历，业绩突出。具有良好的职业操守和个人品行，爱岗敬业，担当作为，廉洁从业，公道正派。

3.男性不超过45周岁，女性不超过40周岁，符合国家规定的行业健康标准。

4.大学本科及以上初始学历，具有岗位所需或公司所需执（职）业资格。

5.无违反国家法律法规等不良行为记录。

（二）岗位任职要求应聘者应符合申报岗位的任职资格

招聘岗位、主要职责及任职要求详见《中国葛洲坝集团文旅发展有限公司招聘岗位及资格条件一览表》（附件1）。

三、录用方式及待遇

1.办理入职手续，签订劳动合同，试用期6个月。岗位试用期根据公司相关制度执行。

2.薪酬、社会保险、公积金、福利待遇等按照公司相关管理制度执行，视个人能力、业绩情况匹配相应的职务及薪酬。

3.工作地点为公司本部，后期因工作需要不排除调整工作地点。

四、招聘程序

（一）网上报名

1.应聘者请按要求填写《中国葛洲坝集团文旅发展有限公司公开招聘申报表》（附件2），申报表中务必粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片，另需提供一张站立的全身照，按要求填写《中国葛洲坝集团文旅发展有限公司应聘人员基本信息汇总表》（附件3）。

2.提交以下证件电子版原件扫描件（pdf格式，文字及图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证（正反在同一面）、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职称证、执/职业资格证、现任职务任职文件（集团内部可提供岗级证明文件）、荣誉证书、工作业绩证明材料等。

3.以上资料均为电子版，须整理为一个压缩文件（文件命名规则：应聘岗位-姓名,如：投资管理专责岗位-张三，邮件主题名与其保持一致），于2024年4月10日前发送至简历接收指定邮箱（xrhu0326@ceec.net.cn）。

4.本次招聘不接收其它格式填写的简历。

（二）审核初筛

对应聘人员资格条件进行审核筛选，择优确定入选人员，公司将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，通知进入下一招聘环节，未入选应聘人员不再另行通知。

（三）面试

初面将对入选应聘人员进行现场面试或视频面试，复试为现场面试。面试分为结构化面试和面试官自由提问两个环节。

（四）录用

面试通过后按公司制度办理入职手续，集团内部办理调动手续，签订劳动合同。

五、注意事项

1.应聘者须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格、解除已签订的劳动合同。

2.请确保提供的联系方式准确、畅通，以便能及时联系。

3.公司承诺对应聘者信息严格保密。

4.联系人及联系电话：胡女士，027-51662065

电子邮箱：xrhu0326@ceec.net.cn

附件1：中国葛洲坝集团文旅发展有限公司公开招聘岗位及资格条件一览表.xlsx

附件2：中国葛洲坝集团文旅发展有限公司公开招聘申报表.doc

附件3：中国葛洲坝集团文旅发展有限公司应聘人员基本信息汇总表.xls

中国电子口岸数据中心武汉分中心 2024年公开招聘事业人员公告

为满足事业发展需要，进一步加强人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国电子口岸数据中心武汉分中心为海关总署委托武汉海关管理的公益二类事业单位，主要从事中国国际贸易“单一窗口”应用项目在武汉关区的推广运维、武汉关区电子口岸系统维护管理及相关信息系统项目开发等工作。工作地点位于武汉市。

二、招聘职位及人数

本次公开招聘事业编制人员2名。分别为：财务岗1人、系统运维岗1人，具体岗位条件详见《中国电子口岸数据中心武汉分中心2024年公开招聘事业人员岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所必需的其他条件（详见《岗位表》）。

（二）以下人员不能报考

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4 .在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

6.未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；

7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

8.法律法规规定的其他情形。

（三）其他说明

1.相关时间节点：

（1）本次招聘岗位报考人员年龄要求为30周岁及以下（1993年2月1日及以后出生）；

（2）报考人员应于2024年1月31日前取得岗位要求的学历、学位、职业资格证书等；报考人员应以其已经获得的最高学历（同时具备相应学位）进行报考。留学回国人员报考的，应当于面试前提供学位和教育部门学历认证材料，学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站查询；

（3）工作经历计算截止时间为2024年1月31日。

2.资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招录单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。如报考人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由报考人员本人承担；凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消报考资格或聘用资格。

四、工作安排

（一）报名与资格审查

本次公开招聘实行网上报名。报考人员应仔细查看报考说明（附件2），诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料。

1.注册：2024年2月19日至2月27日15:00，报考人员注册，接受个人基本信息认证。（在2023年全省事业单位统一公开招聘中已成功注册为湖北省人事考试网用户的人员，无需重新注册，但可以更新相关信息。）

2.报名：2024年2月21日9:00至2月27日17:00，注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。2月27日17:00，报名窗口准时关闭。本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费、打印准考证、笔试成绩发布等，均通过湖北省人事考试网（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）进行。

3.资格审查：2024年2月21日9:00至2月28日9:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。报考人员所报岗位未通过审核的，可以在报名时间内重新选报其它岗位。

（二） 报名确认及缴费

2024年2月28日9:00至3月1日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者，视为自动放弃。（2月28日9:00至2月29日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关要求申请减免。）

拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：5，未达开考比例的，该岗位取消招聘。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还报名费。

（三） 打印准考证

报名成功后，报考人员于2024年3月26日9:00至3月30日9:00，自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。如遇打印问题，请登录该网站查询或与湖北省人事考试院联系解决。

网上报名技术咨询电话：027-87231405；缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询电话：027-87710491。

（四）笔试

1.笔试科目及时间、地点。

（1）时间：2024年3月30日（星期六）上午

（2）科目：08：30—10：00  职业能力倾向测验

10：00—12：00  综合应用能力

（3）考点地址详见准考证。

考生须携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证（包括临时身份证）到指定考点参加考试。未携带准考证、本人有效居民身份证（包括临时身份证）的考生不能参加考试。在资格复审、面试等环节均需提供准考证，请注意妥善保存。

2.笔试类别和内容。

（1）针对不同招聘岗位特点，按照社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）两个类别分类设考。

（2）考试内容参见湖北省人事考试网事业单位招聘考试专栏的省直事业单位招聘《考试大纲》。

（3）笔试成绩将于笔试后一个月左右通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。笔试成绩低于湖北省直事业单位2024年统一公开招聘最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

（五）资格复审

1.确定入围人选。根据笔试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1：5的比例确定参加资格复审人选，若最后一名人选成绩相同，则并列进入。

2.面试资格复审。面试资格复审时间与地点以面试公告为准。资格复审时，考生应提供以下材料：

（1）第二代身份证原件和复印件；

（2）按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供相应的学历、学位证书原件和复印件；

（3）按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供相关职称证、职（执、从）业证等原件和复印件；

（4）已有工作单位的，提供单位同意报考并加盖单位公章的书面证明（附件3）；

（5）《岗位表》“报考资格条件”中有工作经历要求的，考生须提供岗位工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》、社保缴纳证明或工资发放证明等）；岗位要求相关工作经历的，还需提供从事相关专业工作经历证明（附件4）；

（6）按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供其他相关资料；

（7）面试公告中要求提供的其他资料。

不按照指定时间、地点参加面试资格复审或面试资格复审不合格的考生，取消面试资格。因取消面试资格或考生放弃面试资格，出现面试人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中按笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。考生放弃资格复审或面试资格，应向招聘单位出具书面声明或将声明通过传真、扫描等方式发送至招聘单位。未出具书面声明而单位确实无法联系考生本人的，由招聘单位2名以上工作人员确认并记录在案证实，并在报考同一岗位人员中按笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。

在面试举行前三天内，因考生弃权等因素造成面试入围人选达不到规定比例的，不再递补。

（六）面试

1.面试公告。面试公告将在武汉海关门户网站(http：//wuhan.customs.gov.cn/)发布，相关事宜以面试公告为准。

2.面试内容。面试形式包括结构化面试和专业技能测试。

结构化面试主要测试应试人员的综合素质和相关能力。

专业技能测试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的能力。

面试成绩计算公式为：

面试成绩=（结构化面试成绩×70%）+（专业技能测试成绩×30%），面试满分为100分。

（七）成绩计算

1.成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。

2.计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。考生笔试成绩＝（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分）÷3；考生面试得分即为面试成绩。

考生总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

参加面试人数与招聘计划数比例达到5：1及以上的，面试后按照招聘计划1：1的比例，根据总成绩从高分到低分的顺序确定体检和考察人选，如出现小数，保留至小数点后两位，如出现成绩相同的情况，面试成绩高的考生排名靠前，笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前；《综合应用能力》成绩仍相同时，由招聘单位视情组织加试；比例低于5：1的，进入体检人选的结构化面试成绩应达到60分合格分数线。对未达到合格线的，相应招聘岗位计划取消。

体检对象名单在武汉海关门户网站上公布。

（八）体检

1.按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

2.体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。

3.体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

4.报考者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的再行办理相关手续。

5.体检费用由报考者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。

6.对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

（九）考察

体检合格人员确定为考察人选，由武汉海关组织开展考察工作，主要对其政治思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、工作实绩等情况进行考察。考察发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

（十）聘用

1.拟聘用人员名单经武汉海关按相关程序审定后，在武汉海关门户网站公示7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，依据国家相关政策、规定和程序办理聘用手续。

2.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要递补。对不能按时报到的或弄虚作假者，取消聘用资格。

3.经主管部门审核备案后，招聘单位与新招聘人员签订聘用合同，聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定职定级，实行岗位管理，考核不合格，取消聘用资格。

五、信息发布及政策咨询

湖北省人事考试网（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）及武汉海关门户网站(http://wuhan.customs.gov.cn/)为本次公开招聘公告发布网站，武汉海关门户网站(http://wuhan.customs.gov.cn/)为本次公开招聘面试公告、聘用情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

六、其他注意事项

（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）报考人员应对所填报材料的真实性负责，凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消资格，所缴费用不予退还；情节严重的，追究相关责任。

（三）产生的交通费、食宿费、体检费等费用均由考生自理。

政策咨询电话：

027-82768698，82768589（武汉海关人事教育处）

监督举报电话：

027-82768121（武汉海关监察室）

附件：1.中国电子口岸数据中心武汉分中心2024年公开招聘事业人员岗位计划表

2.报考说明

3.单位同意报考证明

4.从事本专业工作经历证明

武汉海关

2024年2月19日

中国机械总院集团武汉材料保护研究所有限公司招聘启事

中国机械总院集团武汉材料保护研究所有限公司（武汉材料保护研究所）始建于1953年，原为机械工业部直属大型骨干研究所，随着我国科技体制改革的发展，转制为科技型企业。经过70余年的发展，公司取得科技成果600多项，已成为表面处理工艺、材料、设备的研发与生产，表面覆盖层性能测试、产品质量检测，表面保护工程设计与施工的高新技术企业，为国家经济建设、科技事业发展做出了重大贡献。

目前，公司内部建有：特种表面保护材料及应用技术国家重点实验室、国家新材料测试评价平台（区域中心）、工业产品（特种表面保护材料）质量控制和技术评价实验室、产业公共技术服务平台、湖北武汉大气淡水环境材料腐蚀国家野外科学观测研究站等9个国家级科研、技术服务平台。

现承担一大批国家及省市重大科技专项，公司拟公开招聘固定研发人员2~3名。

一、应聘条件

1、基本条件

（1）具备良好的政治素质和道德修养，身体健康，无不良经历；

（2）具有较强的科研能力和良好的专业素质；

（3）具有较强的事业责任心和团队合作精神；

（4）具有较强的中英文写作和交流能力；

（5）年龄35岁以下，博士或优秀硕士。

2、研究领域与招聘人数要求

高功率电源设计、开发及应用技术（工作地点：武汉，特种表面保护材料及应用技术国家重点实验室）。

二、招聘办法及要求

1、自发布招聘启事起，凡符合招聘岗位要求的人员均可报名。

2、应聘者须提供以下材料：

（1）学历、学位证书复印件及其他能证明个人能力水平的相关材料。

（2）本人工作和学习简历。

（3）研究工作概况，发表论文论著清单、获得的奖励情况等。

3、应聘程序

（1）符合条件的应聘者，请将个人相关材料以Word或PDF文档形式通过电子邮件（邮件主题栏内请注明：姓名+学历+专业+岗位）发送至以下邮箱。

（2）初选合格者通过电话或E-mail通知本人参加面试和公司评审答辩。

三、岗位待遇

1、博士≥30万/年、硕士8~15万/年；

2、博士提供政府单身公寓，硕士提供公司单身公寓；

3、享受国家规定的职工社会保险、住房公积金等；

4、可辅助申请 "机械科学研究总院支持计划"等资助。

四、联系方式

联系人：余老师

电话：027-83610498

邮箱：34784213@qq.com

2024武汉格力人才招聘中心招聘普工

1、招聘时间：

2月14日起每天8：30-17：30

2、招聘地点：

武汉格力人才招聘中心：湖北省武汉市蔡甸区全力四路格力馨雅苑宿舍1-2号

3、报名咨询：

欢迎广大应聘者扫描下方二维码报名登记，节后优先安排入职。

招聘信息

1、招聘岗位：装配工、操作工、钎焊工、质量检验员、安全员、消防员、设备保全员、叉车司机、钳工。

2、招聘要求：18周岁以上，初中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳、性别不限。

3、工作时间：公司工作时间采用综合计时制，两班倒，根据国家规定发放加班费。

4、薪资待遇：第1-3个月，月综合收入4500-5500元；入职满3个月，加薪1000元，月综合收入5500-8000元。

福利补贴

1、住宿福利：公司提供两室一厅4人间湖景房，水电均摊，配备空调、热水器；

2、五险一金：公司为员工缴纳五险一金；

3、餐费补贴：补贴中餐，提供免费下午茶；

4、交通津贴：100元/月（入职第13个月开始发放）；

5、高温津贴：5-10月份按100元/月发放；

6、工龄津贴：随入职年限增长；

7、岗位津贴：对关键岗位、技术工种岗位，按技能等级给予100-800元/月的补贴；

8、年终奖：视公司业绩和个人绩效而定，一至二个月工资；

9、其他补贴：夏季清凉饮品、联通卡及话费补贴等。

中国旅游集团2024年校园招聘公告

中国旅游集团有限公司暨香港中旅(集团)有限公司是中央直接管理的国有重要骨干企业，也是总部在香港的中央企业之一。集团历史可追溯到1923年8月15日上海商业储蓄银行设立的旅行部。经过百年的发展，集团形成了由中旅旅行、中旅国际、中旅投资、中旅免税、中旅酒店、中旅发展、中旅资产、中旅邮轮八大业务单元组成的产业布局，网络遍布内地、港演和海外近30个国家和地区。集团旗下汇聚了港中旅。国旅、中旅、中免等众多知名旅游品牌，是唯一一家以旅游为核心主业的央企，也是目前我国发展历史最长、产业链条较全、经营规模较大品牌价值较高的旅游龙头企业。截至2022年底，集团员工人数超过4.5万人，集团总资产超过2100亿元，全资或控股企业共655户，每年接待游客约5千万人次。

招聘岗位

战略储备岗：面向事业群本部及下属企业战略储备岗位

战略高度，广阔舞台，大有作为

专业岗：面向事业群下属企业业务岗位

专业过硬，德才兼备，未来可期

一线岗：面向事业群下属企业一线岗位

更多锻炼，学有所专，立志高远

武汉招聘岗位

招聘专业

旅游管理类、计算机类、工商管理类、公共管理类、心理学类、经济学类、金融学类、法学类、新闻传播学类、艺术学类、戏剧与影视学类、物流管理与工程类、土木类、语言类、文史哲类、其他类

工作城市

20+城市，等你来投

北京、香港、澳门、深圳、广州、上海、南京、苏州、杭州、武汉、郑州、珠海、海口、三亚、常州、南宁、泸州、咸阳、中卫、伊宁

福利待遇

百年发展历史的广阔平台：多元成长机会，这里有可以一展抱负的更大舞台

具备行业竞争力的福利待遇：基本工资+奖金+津补贴&五险一金+年度体检+各类假期+员工优惠计划，对员工好，我们是认真的

热爱与工作融合："大旅游时代”做喜欢的事把爱好做成事业，把热爱变成价值

专属人才培养发展计划：培养关键人才、储备人才、建设梯队人才队伍大力发现培养选拔年轻干部

”4+N”梯队人才队伍：专属培养，为各专业人才提供职业发展平台领军人才、专业人才、高潜人才、香港地区人才以及国际化经营管理人才、美丽乡村挂职人才党建群团人才、外部董事人才等各类梯队人才队伍

四大职业发展通道：管理序列、专业序列、操作序列、顾问序

五大课程赋能员工成长：企业文化、战略前瞻、能力提升、职能管理、行业发展

面向人群

2024届全球高校应届毕业生毕业时间2023年09月-2024年08月(2023届未就业的同学亦可)

*中国大陆地区以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以教育部学历认证为准中国内地院校毕业生入职时须获得毕业证和学位证，非中国内地院校毕业生入职时须获得教育部学历认证；最高学历毕业后，无全职工作经验。

招聘流程

网申——简历筛选——测评——面试——录用——签约

1.招聘流程以用人单位实际需求为准

2.线上直播及各城市宣讲详细信息，请持续关注“中国旅游集团招聘”微信公众号

投递入口

PC端：登录中国旅游集团校招官网完成简历投递xy.liepin.com/ctg/；

移动端：通过微信公众号“中国旅游集团招聘”-"加入我们”-2024校招岗位投递，完成简历投递

注意：

本次招聘每人仅有2次简历投递机会，选择要慎重。收到测评的同学需在3日内完成，关注邮件或短信早点做更稳妥！

中国科技出版传媒股份有限公司武汉分公司

科学出版社（中国科技出版传媒股份有限公司）于1954年8月成立，秉承“三高三严”的优良传统，形成了以科学（S）、技术（T）、医学（M）、教育（E）、人文社科（H）为主要出版领域的业务架构，目前公司年出版新书3000多种，期刊500多种，拥有《中国科学》杂志社有限责任公司、北京龙腾八方文化有限责任公司、北京中科进出口有限责任公司等21个下属分、子公司；在成都、武汉、上海、南京、西安、石家庄、沈阳、广州、苏州，以及美国、日本、法国均设立了分支机构，建立了完善的国际出版、发行和传播网络，是国内最大的综合性科技出版机构。

科技出版的“国家队”：中央出版集团A股上市第一股（股票简称：中国科传，股票代码：601858），中国科学院的直属控股企业，北京市东城区重点单位；

全球出版50强：“全球出版50强”第38位，已连续4年上榜且排名逐年攀升。

【招聘岗位】

1、责任编辑（水利相关专业），有责编证，全职3人。

2、助理编辑（水利工程专业），应届生，全职5人。

3、兼职+实习（水利相关专业），人数不限。

【岗位职责】

1、熟悉学科方向、关注学科发展前沿，能够独立开展策划选题。

2、熟悉出版流程，负责运作图书编辑出版全流程。

3、对书稿具有一定的把关能力，能够独立承担学科图书审读、编辑加工等工作，确保图书质量。

4、能够学习、熟悉和参与到全媒体领域出版和规划中。

【任职要求】

1、重点大学硕士以上学历，水利相关专业。

2、对于出版事业有热情，勇于创新，有一定的策划组织能力。

3、具备良好的沟通能力，较强的学习能力。

4、工作细心、积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作精神。

5、喜欢接受挑战，执行力强，市场意识敏锐，思路开阔。

6、熟练掌握Word、Excel等办公应用软件的使用。

7、具有良好的文字功底，有出版行业相关工作经验者和出版资源者优先考虑。

【薪资福利待遇】

1、有竞争力的薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖金。

2、完善的社会保障：六险二金。

3、贴心的多重福利：午餐补助+交通补贴+话费补贴+防暑降温费、取暖费+节日福利+定期体检。

4、丰富的社团活动：工会活动+支部活动+运动社团。

5、全面的培训体系：新员工培训、技能培训讲座、导师带培等。

6、浓厚的学术氛围+优美的办公环境：办公地点位于中科院武汉分院院内。

简历投递邮箱：henian@mail.sciencep.com

邮件主题：姓名+专业（导师）+学校

联系方式：水利编辑室何老师 027-87198093

QQ：457041642

工作地点：武汉市武昌区小洪山中国科学院武汉分院模型楼四楼

逸夫博物馆讲解员招聘启事

因逸夫博物馆建设和发展需要，经学校研究同意，中国地质大学逸夫博物馆现招聘讲解员1名。具体招聘事宜如下：

一、岗位名称：中国地质大学逸夫博物馆讲解员岗位

二、岗位数量：1个

三、用工方式：劳务派遣

四、报名条件：

1.应聘者须热爱博物馆事业，品行端正，遵纪守法。

2.具有良好的政治思想素质、团队协作与服务意识、吃苦耐劳精神。

3.身体健康，有亲和力，形象气质佳。女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上。

4.普通全日制硕士及以上毕业，有地球科学类专业学历背景，年龄不超过40周岁；普通话达到二级甲等及以上水平；取得英语六级或专业英语八级以上证书，能够胜任双语讲解；具有较强的语言表达能力和自学能力，口齿清晰，沟通能力强。

5.有博物馆或者景区讲解经验或者在市级以上讲解比赛中获奖者优先。

五、岗位职责

博物馆各类展览的讲解接待任务；游客中心的日常服务工作；讲解词及科普教育材料的文字撰写及编辑工作；其他临时工作。

六、招聘程序：

1、报名及材料接收截止时间：2023年12月15日17：00。

2、流程：

（1）提交简历：

应聘者须提供电子版个人简历及相关证书的扫描件（包括身份证、学位证及学历证、英语等级证书、获奖证书等），发送至2806668119@qq.com邮箱,并在主题中注明“XXX (姓名)-中国地质大学逸夫博物馆讲解员岗位”。

（2）审核筛选：

按照基本条件，逸夫博物馆对应聘者的材料进行审核，符合条件的被列为考核对象。

（3）面试考核：

组织相关人员对考核对象进行笔试和面试。从考核通过者中择优录取拟聘人选1名，并报请学校相关职能部门审批。笔试和面试安排将通过逸夫博物馆网站和邮件通知。

七、联系方式：

联系 人：彭老师

电话：15927436663

邮箱：2806668119@qq.com

通信地址：湖北省武汉市洪山区鲁磨路388号

邮编：430074

中国地质大学逸夫博物馆

2023年12月7日