2024湖北大学幼儿园招聘配班教师若干人公告

湖北工业大学幼儿园教育集团2024年春用人额度公开招聘公告

湖北工业大学幼儿园教育集团目前设有湖北工业大学幼儿园、湖北工业大学幼儿园康璟园(位于新城阅璟台小区旁)、湖北工业大学幼儿园康悦园(位于旭辉江悦府小区旁)。湖北工业大学幼儿园教育集团根据园所实际需求，面向社会公开招聘工作人员2人，欢迎专业知识技能强、幼教初心情怀真的伙伴们加入。

一、招聘岗位及名额

详见《湖北工业大学幼儿园教育集团用人额度公开招聘岗位一览表》(附件1)

二、招聘条件

(一)报考人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行;

3.年龄条件：幼儿园教师要求40周岁及以下，保育员要求48周岁及以下;

4.具备岗位所需的专业知识和业务能力，能胜任所报考岗位工作;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所需的其他条件。

(二)有以下情形之一的不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员;

3.正在处分期间(影响期)的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.现役军人、非应届的全日制在读学生;

6.原工作(聘用)单位不同意报考的人员;

7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员;

8.法律法规规定的其他情形。

三、岗位要求

(一)教师岗位

1.学前教育专业、文学类、理学类、体育学类、音乐与舞蹈学类、美术学类、艺术学类专科及以上学历毕业生。

2.具有幼儿园及以上学段教师资格证。

3.普通话等级标准不低于二级甲等。

4.具有幼儿园教师工作经历者、学前教育专业优秀毕业生优先。

5.具备良好的职业道德观，有师德、有爱心。

(二)保育员岗位

1.取得高中(中专)及以上学历。

2.具有保育员资格证。

3.具有幼儿园保育员工作经历者优先。

4.责任心强、勤劳能干、善于沟通。

5.普通话标准，耐心细致，有亲和力。

6.具备良好的职业道德观，有师德、有爱心。

四、招聘程序及时间安排

(一)网上报名(2024年4月1日8:00——4月7日17:00)

仔细阅读招聘公告，自行下载填报《湖北工业大学幼儿园教育集团用人额度公开招聘报名登记表》(附件2)、《湖北工业大学幼儿园教育集团用人额度公开招聘面试准考证》(附件3)及《诚信承诺书》(附件4)，并按以下要求提交报名材料到指定邮箱hgdyey2011@163.com，报名材料需压缩打包后命名为“应聘岗位+姓名”，以邮件形式发送。幼儿园将于4月7日17:00前统一回复是否收到报名资料。

网上报名材料包括：报名登记表、准考证、身份证、学历证书、资格证书等与各岗位要求匹配的相关证件，以及其他能反映本人能力和水平的其他证明材料(获奖及荣誉证书等)。

(二)资格审核(2024年4月8日上午9：00--11:00 )

地址：湖北工业大学幼儿园

携带《诚信承诺书》和以上报名材料原件及复印件，原件查验后现场返回，请妥善保管，现场需提交复印件备查;审核通过的应聘人员领取加盖公章的面试准考证。应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格。

(三)组织考试(2024年4月9日 )

考试地点：湖北工业大学幼儿园

考生需携带有效期内的二代身份证、准考证参加，不按规定时间、地点携带上述材料参加考试的，取消考试资格。

1.教师岗位：教育教学实践能力测试

采取无学生讲课和才艺展示(自选)相结合方式，重点考察应聘人员举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、现场应变能力、教育理论、学科专业知识(含教案撰写)、课堂组织驾驭能力、教育教学技能和工作实践能力。备课时长30分钟，面试时长15分钟(其中无学生讲课10分钟、才艺展示5分钟)。采取百分制，满分100分，其中无学生讲课占70分、才艺展示占30分。

2.保育员岗位：结构化面试

重点考察应聘人员举止仪表、身心状况、语言表达能力和专业素养。面试时长10分钟，采取百分制，满分100分。

应聘人员考试成绩采取隔位报分，考试基本合格分数线为70分，按照本岗位的考试成绩从高到低排序，从达到合格分数线的应聘人员中，按招聘计划与应聘人员1:1的比例依次录取。如遇成绩并列的，教师岗位则无学生讲课成绩高者进入体检、考察程序，保育员岗位则有幼儿园工作经历者优先进入体检、考察程序。

(四)体检、考察

体检标准参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续，体检费用由应聘人员承担。体检结果不合格的，不予聘用。

考察工作由湖北工业大学幼儿园教育集团负责组织实施，考察采取职业心理测试及函询、查阅档案资料或实地考察等多种形式进行，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况。考察中发现不符合报考资格条件的人员或与应聘岗位不匹配及职业心理测试结果异常等考察不合格人员，不予聘用。

拟聘用人员弃权或体检、考察不合格的，根据岗位招聘计划，按照同岗位应聘人员面试成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示和聘用(时间另行通知)

体检、考察合格的拟聘用人员在湖北工业大学幼儿园微信公众号进行公示，公示时间为7天。拟聘用人员一旦公示，则不再进行递补。拟聘用人员在湖北工业大学幼儿园微信公众号公示无异议者，聘用人员与本单位签订劳动合同，参照洪山区政府编外用人待遇执行。

五、其他事项

(一)应聘各环节的有关通知将通过微信公众号发布公告，请考生及时关注湖北工业大学幼儿园微信公众号。

(二)本次招聘将严格落实校园疫情防控要求。具体要求详见考生须知。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。

(四)有下列情形之一，取消其聘用资格:

1.本人自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到的;

2.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

3.报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊、提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

4.试用期内存在影响聘用的不当表现和行为或试用期满考核不合格的。

(五)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。

(六)本公告由湖北工业大学幼儿园教育集团负责解释，未尽事宜由湖北工业大学幼儿园教育集团另行通知。

咨询电话：027-59750321

咨询时间：工作日上午8:30-11:30.下午14:30-17:00

湖北工业大学幼儿园教育集团

2024年4月1日

请扫描二维码下载相关附件：

附件1：湖北工业大学幼儿园教育集团用人额度公开招聘岗位一览表

附件2：湖北工业大学幼儿园教育集团用人额度公开招聘报名登记表

附件3：湖北工业大学幼儿园教育集团用人额度公开招聘面试准考证

附件4：湖北工业大学幼儿园教育集团用人额度公开招聘诚信承诺书

湖北开放大学（湖北科技职业学院）2024年面向社会专项公开招聘高层次人才公告

为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，为满足学校用人需求，湖北开放大学（湖北科技职业学院）现面向社会专项公开招聘高层次人才，有关事项公告如下。

一、岗位与条件

湖北开放大学（湖北科技职业学院）2024年面向社会专项公开招聘高层次人才8名。具体要求详见《湖北开放大学（湖北科技职业学院）2024年面向社会专项公开招聘高层次人才岗位表》（附件）

二、报名及方式

（一）报名时间：自公告发布之日起至2024年12月31日24:00，招满即止。

（二）报名方式：

1.现场报名：湖北开放大学（湖北科技职业学院）人事处（武汉市东湖高新区软件园路2号湖北科技职业学院6号教学楼3楼6306）

2.采取网上注册报名的方式进行，报名网址为：rszp.hbou.edu.cn。

3.报名咨询电话：027-87588841

（三）报名要求：

1.现场报名需携带本人身份证、毕业证、学位证、资格证、本人简历和有关材料原件，以及复印件一式一份，博士研究生毕业证、学位证取得截止时间为2024年12月31日。

2.采取网上报名系统需上传下列材料：①身份证（正反面）；②就读大学以来的毕业证、学位证书（境外留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证证明；应届在校毕业生需提供教育部学籍在线验证报告；往届毕业生须提供教育部学历证书电子注册备案表）；③报考岗位所要求的业绩材料；④报考岗位所要求的中共党员身份证明材料、荣誉证书等；⑤登记照等。

三、考核方式：

高层次人才采取面试考核方式进行，主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识、业务能力、科研能力、语言表达能力、应变能力等。

四、体检、考察

（一）根据招聘岗位按总成绩从高到低的顺序排名，按岗位计划数1:1确定参加心理测试、体检与考察人选；

（二）心理测试由学校心理健康教育中心负责，体检由学校指定三甲医院进行。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施，体检费用由应聘人员自理，心理测试免费。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

（三）对体检合格者进行考察，主要考察应聘人员思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格、廉洁自律以及是否存在任职回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

五、公示及备案

（一）体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北开放大学（湖北科技职业学院）网站（http://www.hubtvu.edu.cn）面向社会公示，公示期7个工作日。

（二）公示期间如收到问题反映，由湖北开放大学（湖北科技职业学院）调查核实。

（三）公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省人社厅申请聘用备案。

（四）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。

六、聘用

（一）经省人社厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

附件：湖北开放大学（湖北科技职业学院）2024年面向社会专项公开招聘高层次人才岗位表

湖北开放大学（湖北科技职业学院）人事处

2024年5月15日

附件【附件：湖北开放大学（湖北科技职业学院）2024年面向社会专项公开招聘高层次人才岗位表.xlsx】

湖北大学附属中学2024年教师招聘公告

湖北大学附属中学是湖北省示范中学。因学校发展需要，现面向社会公开招聘教师8名。具体事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

二、招聘条件及要求

（一）应聘人员应当具备以下基本条件

1.热爱教育事业，具有良好的政治思想素质；具有扎实的基础理论知识和专业知识；具有高尚的职业道德及奉献精神，有志从事教育教学工作。

2.起始学历为全国知名高校本科，学科背景与报考岗位一致，具有相应学科高中教师资格证。

3.普通话等级语文学科不低于二级甲等，其他学科不低于二级乙等。

4.身心健康，能胜任教育教学工作。

5.年龄在35岁以下（1989年7月1日以后出生），条件特别优秀者可适当放宽。

(二)有下列情况之一的，不受理应聘

1.有违反《新时代教师职业行为十项准则》行为的。

2.受到党纪、政纪处分或刑事处罚的。

3.有考试违纪违规行为被记入诚信档案库的。

4.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、提交材料

应聘人员于5月25日24:00前将个人简历（含彩色登记照）、《2024年招聘教师个人信息表》（表格在文末下载）及相关资质证书电子版打包发送至邮箱hdfz123@163.com，邮件主题为：“学科-姓名-毕业学校”。提交信息必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者取消应聘资格。

四、招聘程序

符合初选基本条件的应聘者参加笔试、试讲、综合考察等环节。录用人员签订人才派遣合同，合同期内待遇参照同类岗位事业编制人员执行。

五、联系方式

学校地址：武汉市武昌区徐家棚街团结路45号

联系电话：027-86811401 联系人：何老师

湖北大学附属中学

2024年5月10日

附件1：湖大附中2024年招聘教师个人信息登记表

湖北开放大学（湖北科技职业学院）2024年专项公开招聘工作人员公告

为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，我单位拟面向社会专项公开招聘31名工作人员。现将有关事宜公告如下。

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3．具有良好的政治素质和道德品行；

4．具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6．具备岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

详见《湖北开放大学（湖北科技职业学院）2024年专项公开招聘工作人员岗位表》（见附件，以下简称《岗位表》）。

（三）以下人员不能应聘

1．现役军人；

2．全日制高校在读的非应届毕业生；

3．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4．在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6. 法律法规规定的其他情形。

三、报名与资格审查

（一）公告发布

招聘公告在湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北开放大学网站（http://www.hubtvu.edu.cn）、湖北开放大学（湖北科技职业学院）人事处网站（http://rsc.hubtvu.net.cn/）面向社会公布。

（二）报名时间

1.高层次人才岗位报名时间自公告发布之日起至2024年12月31日24:00，招满即止；

2.专任教师、专技教辅、辅导员岗位报名时间自公告发布之日起至2024年3月15日24:00。

（三）报名方式

1.采取网上注册报名的方式进行，报名网址为：http://rszp.hbou.edu.cn。

2. 联系电话：027-87588841。

（四）资格审查

1.关于相关时间节点的说明：年龄从1月1日起算，如某岗位年龄要求30周岁及以下，即为1993年1月1日及以后出生，其它以此类推。硕士研究生毕业证、学位证取得截止时间为2024年7月31日，博士研究生毕业证、学位证取得截止时间为2024年12月31日；报名所需其他各类证件资料须于报名截止日前取得。各类证件取得时间或认证时间经招聘单位同意，可适当延长。对到期或超过单位批准延长期限，未能取得相应证件的考生，视为自动放弃。

2.资格审查所需材料：①身份证（正反面）；②就读大学以来的毕业证、学位证书（应届在校毕业生需提供教育部学籍在线验证报告，境外留学人员需同时提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证证明或在读证明）；③报考岗位所要求的业绩材料；④报考岗位所要求的中共党员身份证明材料、荣誉证书等；⑤登记照等。

3.资格审查有关要求：资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。应聘人员应如实填报个人信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格；报名与考试时使用的身份证必须一致。凡与湖北开放大学教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。

4.每位应聘人员最多可申请1个岗位，请应聘人员及时关注湖北开放大学（湖北科技职业学院）人事处网站（http://rsc.hubtvu.net.cn/），以便查看考试通知及相关消息。

5.开考比例：专技十级岗位免笔试，符合条件的全部进入面试。专技十二级岗位按照1:7的比例开考；不足1:7比例的岗位按实际参加人数确定。

6.根据网上报名资料进行资格初审，符合相关条件者进入现场资格审查。高层次人才现场资格审查时间安排在面试当天，其他岗位现场资格审查时间另行通知。

四、考核

（一）笔试

1.应聘专任教师、专技教辅、辅导员岗位的考生须参加笔试，笔试主要考察岗位所需的基础理论、基本技能和综合知识。笔试满分为100分。实行笔试最低合格分数线控制，笔试分数达到60分及以上的（含60分），方能进入面试考核阶段。

2.专任教师、专技教辅、辅导员岗位依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1：7的比例确定进入面试人选，成绩出现末位并列时，末位并列考生均入围面试，不足1:7的保留岗位计划。

如入围人员因个人原因未参加笔试则成绩计0分。笔试时间、地点另行通知。笔试成绩在湖北开放大学（湖北科技职业学院）人事处网站（http://rsc.hubtvu.net.cn/）上进行查询。

（二）面试

面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。面试实行百分制，当场打分，满分100分。

1.高层次人才。高层次人才采取面试考核方式进行，主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识、业务能力、科研能力、语言表达能力、应变能力等。

2.专任教师和专技教辅岗位。

（1）专业面试。专业面试满分100分，占面试总成绩的60%，包括自我介绍、实操、试讲等环节，主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识、业务能力和工作技能等。

（2）结构化面试。结构化面试满分100分，占面试总成绩的40%，重点测评应聘人员语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力和心理素质等方面，考察应聘人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。

3.辅导员岗位。采取结构化面试方式，主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力和心理素质等。

（三）总成绩

1.高层次人才岗位。高层次人才面试成绩即为总成绩。

2.专任教师和专技教辅岗位。总成绩=笔试*40%+（专业面试*60%+结构化面试*40%）*60%

3.辅导员岗位。笔试、结构化面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入总成绩。

4.笔试、面试成绩及总成绩在湖北开放大学（湖北科技职业学院）人事处（http://rsc.hubtvu.net.cn/）网站上进行查询。计算考生成绩时，保留小数点后两位。总成绩75分为最低合格分数线，考生考试总成绩达到75分方能进入体检及考察环节。

五、体检、考察

（一）根据招聘岗位按总成绩从高到低的顺序排名，按岗位计划数1:1确定参加心理测试、体检与考察人选；如考试总成绩相同，专任教师、专技教辅岗位专业面试考核成绩高者排名在前，辅导员岗位结构化面试成绩高者排名在前；若笔试、面试成绩均相等，可由面试考核组增加综合应用能力加试，加试得分高者排名在前。

（二）心理测试由学校心理健康教育中心负责，体检由学校指定三甲医院进行。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施，体检费用由应聘人员自理，心理测试免费。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

（三）对体检合格者进行考察，主要考察应聘人员思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格、廉洁自律以及是否存在任职回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

（四）因应聘人员自愿放弃或考察、体检不合格等原因出现岗位空缺时，学校可根据需要从报考同一岗位人员中依考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示及备案

（一）体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北开放大学（湖北科技职业学院）网站（http://www.hubtvu.edu.cn）面向社会公示，公示期7个工作日。

（二）公示期间如收到问题反映，由湖北开放大学（湖北科技职业学院）调查核实。

（三）公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省人社厅申请聘用备案。

（四）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。

七、聘用

（一）经省人社厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

八、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

九、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北开放大学网站（http://www.hubtvu.edu.cn）、湖北开放大学（湖北科技职业学院）人事处网站（http://rsc.hubtvu.net.cn/）为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北开放大学（湖北科技职业学院）人事处网站（http://rsc.hubtvu.net.cn/）为本次专项公开招聘考核成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：027-87588841（湖北开放大学人事处）

监督举报电话：027-87587837（湖北开放大学纪委、监察专员办综合室）

湖北开放大学（湖北科技职业学院）

2024年2月28日

附件：湖北开放大学（湖北科技职业学院） 2024年专项公开招聘工作人员岗位表.xlsx

武汉盘龙城经济开发区中心幼儿园招聘公告

武汉盘龙城经济开发区中心幼儿园于2013年9月开园，是政府投资兴建的一所公办幼儿园。2019年6月，被评为武汉市市级示范园。

幼儿园一园两区，目前两个园所总计开设25个教学班，班内实行“两教一保”。

幼儿园现因园所发展需要，面向社会公开招纳贤才，有关事项公告如下：

招聘岗位及条件

主、配班教师若干名

具备良好的师德师风，热爱幼教事业，有责任心、耐心，踏实、稳重；

年龄35周岁以下，若条件优越，可适当放宽年龄限制；

学前教育大专及以上学历；

持有教师资格证（持幼儿园教师资格证优先）、普通话二甲证；

必须有幼儿园主班或配班教师工作经验。

薪酬待遇

按照盘龙城中心幼儿园聘用教职工工资方案执行。享受带薪寒暑假。享受各级各类培训和学习提升机会。

应聘程序

准备以下材料发送邮箱

1.个人简历（带近期二寸彩色照片）；

2.身份证、健康证、疫苗接种证；

3.学历证书、教师资格证、专业技术资格证；

4.各级各类获奖证书。

（主配班教师岗位请将以上材料按顺序以“意向职位+姓名+手机号码”命名并打包发送邮箱434798317@qq.com。

网上简历投递时间

此公告长期有效。

资料初审

应聘者需保证个人材料、相关证件等个人信息的真实性。凡提供虚假信息，一经查实，取消应聘或录用资格。

初审通过

初审通过人员，电话通知参加面试，合格者按照相关流程办理入职手续。

工作地点

武汉盘龙城经济开发区中心幼儿园（汇龙园区）：湖北省武汉市黄陂区巨龙大道武汉盘龙城经济开发区(盘龙一小后面)

武汉盘龙城经济开发区中心幼儿园（龙飞园区）：湖北省武汉市黄陂区巨龙大道90号

确认录用后，根据个人能力和条件统筹分配至相应园区工作。

盘龙城中心幼儿园秉承“阳光陪伴、七彩童年”的办园理念，拥有一支“乐于学习、善于合作、勤于思考、勇于创新”的高素质教师队伍，在此我们期待你的加入！

盘龙城中心幼儿园

2024年1月3日

湖北工业大学幼儿园教育集团用人额度公开招聘公告

湖北工业大学幼儿园教育集团目前设有湖北工业大学幼儿园、湖北工业大学幼儿园康璟园（位于新城阅璟台小区旁）、湖北工业大学幼儿园康悦园（位于旭辉江悦府小区旁）。湖北工业大学幼儿园教育集团根据园所实际需求，面向社会公开招聘工作人员8人，欢迎专业知识技能强、幼教初心情怀真的伙伴们加入。

一、招聘岗位及名额

详见《湖北工业大学幼儿园教育集团用人额度公开招聘岗位一览表》（附件1）

二、招聘条件

（一）报考人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行;

3.年龄条件：幼儿园教师要求40周岁及以下，保育员要求48周岁及以下；

4.具备岗位所需的专业知识和业务能力，能胜任所报考岗位工作;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所需的其他条件。

（二）有以下情形之一的不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员;

3.正在处分期间(影响期)的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.现役军人、非应届的全日制在读学生;

6.原工作(聘用)单位不同意报考的人员;

7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员;

8.法律法规规定的其他情形。

三、岗位要求

(一）教师岗位

1.学前教育专业、文学类、理学类、体育学类、音乐与舞蹈学类、美术学类、艺术学类专科及以上学历毕业生。

2.具有幼儿园学段及以上教师资格证或教师资格考试合格证明(《师范生教师职业能力证书》)。其中取得教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》的应在规定的一年时间内取得相应教师资格证书，逾期应依法解除聘用合同。教师资格证高段可低用。

3.普通话等级标准不低于二级甲等。

4.具有幼儿园教师工作经历者、学前教育专业优秀毕业生优先。

5.具备良好的职业道德观，有师德、有爱心。

（二）保育员岗位

1.取得高中（中专）及以上学历。

2.具有保育员资格证。

3.具有幼儿园保育员工作经历者优先。

4.责任心强、勤劳能干、善于沟通。

5.普通话标准，耐心细致，有亲和力。

6.具备良好的职业道德观，有师德、有爱心。

四、招聘程序及时间安排

（一）网上报名（2023年8月24日8:00——29日17:00）

仔细阅读招聘公告，自行下载填报《湖北工业大学幼儿园教育集团用人额度公开招聘报名登记表》（附件2）、《湖北工业大学幼儿园教育集团用人额度公开招聘面试准考证》（附件3）及《诚信承诺书》（附件4），并按以下要求提交报名材料到指定邮箱hgdyey2011@163.com，报名材料需压缩打包后命名为“应聘岗位+姓名”，以邮件形式发送。幼儿园将于8月29日17:00前统一回复是否收到报名资料。

网上报名材料包括：报名登记表、准考证、身份证、学历证书、资格证书等与各岗位要求匹配的相关证件，以及其他能反映本人能力和水平的其他证明材料（获奖及荣誉证书等）。

（二）资格审核（2023年8月30日上午9：00--11:00）

地址：湖北工业大学幼儿园康悦园

报告厅携带《诚信承诺书》和以上报名材料原件及复印件，原件查验后现场返回，请妥善保管，现场需提交复印件备查；审核通过的应聘人员领取加盖公章的面试准考证。应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格。

（三）组织考试（2023年8月31日 ）

考试地点：湖北工业大学幼儿园康悦园

考生需携带有效期内的二代身份证、准考证参加，不按规定时间、地点携带上述材料参加考试的，取消考试资格。

1.教师岗位：教育教学实践能力测试

采取无学生讲课和才艺展示（自选）相结合方式，重点考察应聘人员举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、现场应变能力、教育理论、学科专业知识（含教案撰写）、课堂组织驾驭能力、教育教学技能和工作实践能力。备课时长30分钟，面试时长15分钟（其中无学生讲课10分钟、才艺展示5分钟）。采取百分制，满分100分，其中无学生讲课占70分、才艺展示占30分。

2.保育员岗位：结构化面试

重点考察应聘人员举止仪表、身心状况、语言表达能力和专业素养。面试时长10分钟，采取百分制，满分100分。

应聘人员考试成绩采取隔位报分，考试基本合格分数线为70分，按照本岗位的考试成绩从高到低排序，从达到合格分数线的应聘人员中，按招聘计划与应聘人员1:1的比例依次录取。如遇成绩并列的，教师岗位则无学生讲课成绩高者进入体检、考察程序，保育员岗位则有幼儿园工作经历者优先进入体检、考察程序。

（四）体检、考察

体检标准参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续，体检费用由应聘人员承担。体检结果不合格的，不予聘用。

考察工作由湖北工业大学幼儿园教育集团负责组织实施，考察采取职业心理测试及函询、查阅档案资料或实地考察等多种形式进行，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况。考察中发现不符合报考资格条件的人员或与应聘岗位不匹配及职业心理测试结果异常等考察不合格人员，不予聘用。

拟聘用人员弃权或体检、考察不合格的，根据岗位招聘计划，按照同岗位应聘人员面试成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示和聘用（时间另行通知）

体检、考察合格的拟聘用人员在湖北工业大学幼儿园微信公众号进行公示，公示时间为7天。拟聘用人员一旦公示，则不再进行递补。拟聘用人员在湖北工业大学幼儿园微信公众号公示无异议者，聘用人员与本单位签订劳动合同，参照洪山区政府编外用人待遇执行。

五、其他事项

（一)应聘各环节的有关通知将通过微信公众号发布公告，请考生及时关注湖北工业大学幼儿园微信公众号。

（二）本次招聘将严格落实校园疫情防控要求。具体要求详见考生须知。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。

(四)有下列情形之一，取消其聘用资格:

1.本人自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到的;

2.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

3.报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊、提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

4.试用期内存在影响聘用的不当表现和行为或试用期满考核不合格的。

(五)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。

(六)本公告由湖北工业大学幼儿园教育集团负责解释，未尽事宜由湖北工业大学幼儿园教育集团另行通知。

咨询电话：15807150156

咨询时间：周一至周五上午8:30-11:30，下午14:30-17:00

湖北工业大学幼儿园教育集团

2023年8月24日

请扫描二维码下载相关附件：

附件1：湖北工业大学幼儿园教育集团用人额度公开招聘岗位一览表

附件2：湖北工业大学幼儿园教育集团用人额度公开招聘报名登记表

附件3：湖北工业大学幼儿园教育集团用人额度公开招聘面试准考证

附件4：湖北工业大学幼儿园教育集团用人额度公开招聘诚信承诺书

武汉市蔡甸区实验高级中学教师招聘公告

蔡甸区实验高级中学坐落于蔡甸城关，至今已有50 余年的历史，校园环境优雅、书香怡人，是武汉市市级示范高中、武汉 市体艺特色高中、武汉市普通高中特色学校。

武汉市蔡甸区实验高级中学单设高中58 个教学班，在校学生 2900 人，在职教职工 264 人。市区优秀教师 48 人。学校 先后荣获武汉市群众满意学校、武汉市中小学高效课堂建设工程先进单位、武汉市双创双满意先进集体等光荣称号。

现根据我校教育教学的需要，为进一步充实我校教师队伍，保证2024年秋季新学期工作的正常开展，经研究，决定面向全 社会公开招聘优秀教师。现公告如下：

一、招聘岗位、人数（高中段）

二、基本要求

1、遵守国家法律法规 ，热爱教育事业，性格开朗 ，作风正派 ，身心健康，具有良好的职业道德，具备良好的专业素养和心 理素质 ，有较强的责任心和良好的团队合作精神。

2、语文教师普通话二级甲等及以上 ，其他学科二级乙等及以上。

3、本科及以上学历 ，任教学科与专业对口。师范类应届毕业生需于2024 年 7 月 31 日前取得毕业证 ，学位证 ，高中教师 资格证。非师范类应届生需在入职前取得高中教师资格证 ，或笔试合格。如不能取得教师资格证或合格证 ，按规定解除聘用关系。

4、应届毕业生党员或有个人才艺特长的优先录取。往届生原单位教学显著，获得地市级荣誉的，学科带头人或班主任优先 录取。

5、年龄要求： 50 岁以下。

6、有下列情形之一的不得报名应聘：正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的； 曾因犯罪受过刑事处罚的人员； 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

三、报名方式

1、程序 网上投送简历——资格审查——面试——试讲——体检——办理录取手续

2、报名：应聘人员按照学校招聘要求 ，将简历投送到指定邮箱。学校进行资格审查 ，现场面试时递交相关证件材料。

四、录用和待遇

1、录用：录用期间 ，试用期为一个月。

2、待遇:

①福利待遇、社会保险等按国家有关制度执行。

②学校可提供房源；就餐 ，享有补贴。

③优秀教师可评定职称 ，有机会考本校编制教师。

④工资 6000-9000 元。

⑤月休 6 天 ，寒假期间补课发补课费 ，不补课发基础薪资

五、联系方式：

>>>点此进入投递入口

张老师： 13995550961（同微信）邮箱：312352728@qq.com

湖北开放大学关于招聘编外聘用工作人员的公告

根据学校工作需要，经研究决定,面向社会招聘10名编外聘用工作人员，现就有关事项公告如下：

一、岗位与条件

二、招聘程序

（一）报名及方式

1.报名时间：自公告发布之日起—2024年5月31日24:00

2.报名方式：采取网上注册报名的方式进行，报名网址为：rszp.hbou.edu.cn

3.报名要求：

①.关于相关时间节点的说明：年龄从1月1日起算，如某岗位年龄要求35周岁及以下，即为1988年1月1日及以后出生.

②通过网上报名系统上传下列材料：身份证（正反面）；就读大学以来的毕业证、学位证书（境外留学人员需同时提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证证明；往届毕业生须提供教育部学历证书电子注册备案表）；报考岗位所要求专业资格证书、各种奖励证书；登记照等。

③资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其报考或聘用资格。聘用人员上岗后若发现其个人档案材料不实的，学校将解除劳动合同。若报考人员与湖北开放大学（湖北科技职业学院）教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的，须在报名系统中逐一陈述清楚。

④每位应聘人员最多可申请1个岗位，请应聘人员及时关注湖北开放大学（湖北科技职业学院）人事处网站（http://rsc.hubtvu.net.cn/），以便查看考试通知及相关消息。

（二）招聘考核

学校成立招聘考核小组，审核报名人员材料，对报名合格人员进行考核，择优聘用。具体考核方式、时间及地点另行通知。

(三)确定拟聘人选

根据考核成绩择优确定拟聘人选，经学校审批后聘用。

三、用工形式及待遇

1.签订劳动合同，首次聘用期限3年,试用期为3个月。待遇面议。

2.学校按相关政策缴纳五险一金。

四、联系方式

联系人：陶老师

联系电话：027-87588841

人事处

2024年5月16日

公立机关幼儿园！武汉市卫生健康委员会幼儿园招聘~

幼儿园简介

武汉市卫生健康委员会幼儿园成立于1957年，是隶属于武汉市卫生健康委员会的一所机关幼儿园，1999年首批跨入一级园的行列。该园现有7个班级，入园幼儿200余名，在武汉市率先开办公立幼儿园托育班级，现有小学高级教师9名，一级教师10名，多名教师曾获江岸区优秀青年教师、武汉市卫生系统青年突击手，多次参加市区教育系统的论文、优质课、教学案例等评比获得一、二、三等奖。幼儿园曾多次获得江岸区文明单位、武汉市卫生先进单位的称号。

一、招聘岗位及要求

岗位及人数：幼儿园教师3名

任职要求：

1、遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良行为记录；

2、年龄45周岁以下，普通高等院校专科及以上学历，学前教育专业；

3、持有幼儿园教师资格证、普通话等级证书；

4、有在公立幼儿园工作经验者优先。

有下列情形之一的人员不得应聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4、现役军人、在校学生；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、薪酬福利

录用后，综合年薪6.5万（含五险一金）——7.8万（含五险一金），提供工作餐、带薪寒暑假等福利。

三、应聘程序

（一）在线报名

请应聘人员于即日起至2024年5月27日下午17:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

四、体检及聘用

1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

五、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、咨询电话：027-82772755。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉市卫生健康委员会幼儿园

2024年5月20日

2024武汉市江夏区大桥康宁路幼儿园招聘教师公告

招聘岗位：

一、带班教师若干名

任职要求

1.阳光开朗，亲近幼儿，精神面貌佳，富有感染力；

2.持有幼儿园教师资格证、普通话证书；

3.有幼儿园工作经验，体、音、美专业教师及个人专长者优先考虑。

二、保育教师若干名

任职要求

1.能承担保育职责，照顾幼儿的生活起居，热爱幼教事业；

2.有相应保育员资格证；

3.能吃苦耐劳，有幼儿园工作经验者优先。

三、联系方式

幼儿园座机：027-87986128

肖老师：18771112755

简历邮箱：395963360@qq.com

幼儿园简介

大桥康宁路幼儿园成立于2021年8月，坐落在黄家湖大道以东，星光大道以北的豹山还建小区内，毗邻美丽的黄家湖湿地公园，为小区配套公办幼儿园。

2019年江夏区教育局投资800多万元装修改造成康宁路幼儿园，幼儿园占地面积6130平方米，建筑面积3171.1平方米，园内配备价值240余万元的玩教具，可容纳12个教学班，近400名幼儿和50名教职员工，现有党员5人，市优青1人，区优青人1人，区楷模教师1名，区优秀班主任1名，区十佳班主任1名，区德育班主任1名，“百姓学习之星”3名。这是一支年轻且富有朝气的团队，教师平均年龄35岁。

自建园以来，秉承“保身体之健旺，养天赋之美材，习善良之言行”的办园理念，经过全体教职工近三年的共同努力，幼儿园的各项工作都取得了长足的进步。2023年我园顺利通过二级园评定，先后荣获江夏区“目标考核立功单位”“文明单位”“清廉学校”等荣誉称号。

武汉市青山区第一幼儿园绿地花园园招聘公告

武汉市青山区第一幼儿园绿地花园园位于青山区绿地香树花城A区，隶属于青山区教育局，是青山区第一幼儿园分园，现为武汉市市级示范园。12个班的办园规模，园内环境优美，设施齐全，幼儿园教师队伍充满活力，拥有高级教师、区优秀班主任、骨干教师。

幼儿园秉承青山一幼“匠心铸爱、悦健共生”的办园理念，积极探索“康仔悦健课程”，让幼儿在温馨的环境中快乐健康的成长。

招聘岗位

班主任或配班教师 共4名

保育教师 2名

岗位要求：

1. 热爱祖国，拥护中国共产党的领导。

2. 遵纪守法，品行端正，无违反法律及职业规范的不良记录。

3. 富有爱心和责任心，热爱幼教事业，能恪守幼儿教师职业道德及行为规范。

4. 性格开朗、形象气质好，有团队意识和大局意识，工作态度积极端正。

5. 具有适应岗位要求的身体条件和良好的沟通、管理、合作能力。

6. 具有履行岗位职责所需的基本专业知识和技能。

任职要求

教师任职条件：

1. 有学前专业大专学历及以上，具有扎实的幼教理论知识和弹唱跳画等基本技能。

2. 取得幼儿园教师资格证，普通话水平二级甲等及以上。

3. 具有较强的理论水平和文案写作能力，能够熟练使用计算机等办公及教学设备。

4. 有幼儿园工作经验者优先。

教师面试要求：

1.简单自我介绍（3分钟）

2.组织幼儿游戏（10分钟）

3.自弹自唱歌曲一首

保育教师任职条件：

1.有中专及以上学历，40岁以内，身体健康。

2.取得保育员资格证书。

3.喜欢幼儿，有责任心、爱心、耐心及亲和力。

4.熟悉幼儿园保育工作流程，有相关经验者优先。

应聘方式：

1. 可致电咨询，经电话报名成功后方可来园面试。

2. 教师面试时需提供身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、获奖证书以及证明个人业绩的相关资料证明原件。

3.保育教师面试时需提供身份证、毕业证及保育员资格证书。

联系方式

联系电话：(工作日接听)

17786356911、17786356711

联系时间：9：00-17：00

联系地址：武汉市青山区工人村街建设十一路宜居路79号

湖北大学安全保卫部招聘公告

一、岗位描述

1.负责学校消防安全管理及宣传教育工作；

2.负责学校楼栋消防报警等设备操作与维护；

3.与安保岗、巡逻岗保持联系，处理各类一般事件；

4.完成上级领导交办的其他事项；

5.招聘人数4名。

二、招聘条件

1.持有相应等级的消防行业资格证书；

2.男性，年龄在18周岁至55周岁之间；

3.身心健康，无不良嗜好，具有较高的服务意识、责任心、敬业精神；

4.无违法犯罪记录；

5.有消防工作经验的优先；

三、招聘程序

1.个人报名：有意向者请将个人简历发送至邮箱124029599@qq.com，同时上传消防等级资格证书，报名截止时间为2024年4月26日24:00。

2.资格审查：根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，择优选取应聘者参加面试。

3.考核面试：将通过电话通知面试的具体安排。

4.签订合同：录用者经过体检合格后，将与湖北省人才发展集团有限公司签订劳动合同（劳务派遣），工资待遇按相关岗位薪酬政策执行。

四、薪资待遇

1.薪资待遇：每月3500元（含个人社保部分），绩效考核奖另算；

2.社会保险：按照国家相关规定缴纳武汉市五险。

五、工作地点

湖北大学武昌校区

武汉市汉阳区江汉二桥幼儿园招聘简章

因学校的工作需要，现面向社会招聘工作人员2名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

幼儿园教师2名

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

3、师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进；

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）岗位条件

1、年龄40周岁以下，大专及以上学历；

2、身心健康，热爱教育事业，具有良好的政治素质、道德品行和心理素质；

3、取得幼儿园教师资格证书、普通话水平测试等级证书；

4、有相关工作经验优先考虑。

（三）有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4、现役军人、在校学生；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、薪酬福利

录用后，年薪5万元左右（包含单位和个人社会保险部分）。

四、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年4月15日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在简历附件上传本人身份证、学历学位证、普通话水平测试等级证书、教师资格证书等岗位所需证件）。

（二）面试

时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

五、体检及聘用

1、 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4、咨询电话027-83559088。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉市汉阳区江汉二桥幼儿园

2024年4月9日

湖北银行总行营业部2024年社会招聘公告

湖北银行成立于2011年2月27日，总部设在武汉，是在原宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感五家城市商业银行的基础上，采取新设合并的方式组建的省级城商行。在省委省政府的坚强领导下，湖北银行始终立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，全力推动实现错位经营差异化高质量发展，力争实现"十四五"期间成功上市，步入具有一定区域竞争力和影响力的城商行之列。现因武汉城区业务发展需要，诚邀优秀金融人才加盟。

一、招聘岗位及人数

（一）综合支行行长1人、公司业务负责人1人；

（二）客户经理若干。

二、工作地点

湖北武汉

三、基本条件

1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚持和捍卫"两个确立"，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"；

2.遵守宪法和法律，无违法犯罪或其他不良记录，无正在接受组织审查调查情形，无影响聘用的其他违纪违法档案记录；

3.身体健康，爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正，具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和奉献精神，认同我行企业文化和价值观；

4.符合监管部门和湖北银行员工回避制度要求。

四、招聘岗位职责及具体条件

（一）支行行长

1.岗位职责

（1）贯彻落实各项经营政策，与上级相关部门做好协调沟通工作；

（2）牵头做好客户关系维护工作，负责组织和指导支行开展业务营销，完成各项经营目标和工作计划；

（3）结合市场实际情况，制定支行工作计划、考核方案、重大经营目标和工作措施，确定信贷结构调整和信贷投向，并组织落实；

（4）加强员工队伍建设，完善支行内部管理机制；

（5）完成上级领导交办的其他事项。

2.岗位条件

（1）大学本科及以上学历；

（2）具有5年以上银行从业经历；

（3）年龄一般不超过40周岁；

（4）对经济环境、行业与市场状况有较全面、深入的了解，有较强的沟通协调和市场开拓能力；

（5）具有丰富的内部管理工作经验和较强的风险控制能力，熟悉银行信贷政策和业务流程。

（二）支行公司业务负责人

1.岗位职责

（1）负责支行公司业务工作，制订和实施支行公司业务发展规划和阶段性工作计划，统筹公司业务的整体营销活动；

（2）落实公司业务各类规章制度，配合做好内控管理和风险防范，促使公司业务健康合规发展；

（3）组织进行支行公司业务任务目标的分解、落实，组织实施考核与评价；

（4）拓展、分析和发掘客户需求，为客户提供一揽子金融服务并具体实施；

（5）负责支行公司客户经理的管理，加强公司客户经理队伍建设；

（6）完成上级领导交办的其他事项。

2.岗位条件

（1）大学本科及以上学历；

（2）年龄一般不超过35周岁，特别优秀的可放宽2岁；

（3）具有3年以上银行公司业务经历或3年以上银行信贷工作经历；

（4）具有相关管理岗位工作经历、较强的市场开拓能力、沟通协调能力和风险控制能力。

（三）客户经理

1.岗位职责

（1）负责向目标客户推广我行各项金融产品，提供优质服务，完成各项资产和负债业务指标；

（2）做好客户维护工作，了解客户的融资需求及经营变化，及时解决各类突发问题；

（3）按照相关制度和流程，对客户开展实地调查，进行客户需求分析，设计服务方案；

（4）负责监督和跟踪客户信贷资金使用及审批意见落实情况，落实贷后检查的各项要求，及时发现并化解风险隐患，防范信贷业务风险；

（5）完成上级领导交办的其他事项。

2.岗位条件

（1）全日制大学本科及以上学历；

（2）年龄一般不超过35周岁；

（3）具有3年以上银行公司业务经历或3年以上银行信贷工作经历，具有较强的客户服务意识和风险防范意识，熟悉银行产品，形象气质佳、亲和力强；

（4）自身有客户资源，或持有银行、证券、基金从业资格和AFP等证书者优先。

五、应聘材料

（一）个人简历：应聘者请登录湖北银行官网“人才招聘”栏目，在“招聘资料”栏下载并填写《湖北银行应聘人员简历表》；

（二）身份证明：身份证、户口簿扫描件；

（三）学历证明：最高学历毕业证、学位证扫描件；

（四）从业经历证明：过往从业经历的劳动合同及离职证明，当前从业的劳动合同或工作证明，个人社保参保证明等的扫描件；

（五）其他资料：个人电子登记照。

六、报名须知

（一）报名时间：即日起至2024年4月9日17时止；

（二）年龄、从业经历计算至报名截止日；

（三）报名方式：将应聘材料压缩打包，以“姓名+应聘机构+应聘岗位”为邮件名，发送至指定电子邮箱 HBYHZP@163.com，未按要求填写或未明确报名机构和岗位的，视为无效简历；

（四）应聘者应对个人填写信息、提供资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格；同时，我行将对应聘人员投递材料进行严格保密，本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还。

联系人：张经理，电话027-87318226。

（以上招聘信息以我行官方网站公布内容为准！）

湖北大学2024年专业技术岗位工作人员公开招聘公告

湖北大学地处国家中部地区中心城市、湖北省省会——武汉市，是湖北省人民政府与教育部共建的省属重点综合性大学、湖北省“国内一流大学建设高校”、国家“中西部高校基础能力建设工程”高校。

一、招聘计划

根据学校事业发展需要，现面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员9人，具体岗位及条件详见下表。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识和业务能力；

6.具备岗位所需的其他条件：

7.有下列情况之一者，不得报考：

（1）现役军人；

（2）全日制高校在读的非应届毕业生；

（3）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

（4）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

（5）曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；

（6）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

（7）法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）个人申请

应聘人员登陆“湖北大学网上招聘系统”（网址http://zhaopin.hubu.edu.cn）进行网上注册，在线填写《湖北大学应聘申请表（简历）》并申请相应岗位，每位应聘者最多可申请1个岗位。报名截止时间：2024年4月20日。

报名要求：

1.应聘人员应如实、完整填报个人信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

2.应聘人员的毕业证、学位证及报名所需各类证件资料取得截止时间为2024年7月31日，国（境）外留学人员还须同时取得教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书。

3.应聘人员网上报名成功后，应及时登陆招聘系统查询报名资格审核情况。资格审核通过的，应密切关注湖北大学人才招聘网（http://zhaopin.hubu.edu.cn/）相关公告。

4.应聘人员须在2024年4月20日前将相关佐证材料原件扫描后制成1个PDF文件，以“2024-应聘岗位名称-姓名”命名，大小不超过10MB，发送至rcyj@hubu.edu.cn。

佐证材料包括《湖北大学应聘申请表》（报名系统导出简历，个人承诺签名）、身份证、本科及研究生阶段学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告（2024年应届毕业生提供学信网学籍证明）、职业资格证书、职称证书、工作经历证明、荣誉奖励证书等。

国（境）外留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历（学位）认证证书，应届毕业生提供毕业时间相关证明。

5.凡与湖北大学及直附属单位教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。

（二）资格审查

学校根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程。招聘计划与资格审查合格人数不足相应比列的，学校可以取消、核减或保留岗位计划，并向社会予以公布。

（三）考试

笔试、面试具体时间、地点、方式将通过湖北大学人才招聘网（http://zhaopin.hubu.edu.cn/）“招聘公告”栏另行通知。

1.笔试

笔试为综合素质测试，主要考察专业技术岗位工作相关知识和能力，满分100分。笔试结束后，按照不同岗位，根据笔试成绩按相应比例确定进入面试人员名单。笔试设置最低合格分数线，成绩达到60分及以上方能进入面试。动物行为观察实验人员岗位免笔试，直接进入面试。招聘计划数与笔试合格人数比例不足相应比例的，学校可取消或保留岗位计划，并向社会予以公布。

2.面试

面试主要考察应聘人员从事专业技术岗位所具备的职业认知、言语表达、实际操作等综合能力。满分100分。面试设置最低合格分数线，成绩达到75分及以上方能入围。

动物行为观察实验人员岗位总成绩=面试成绩*100%

其他专技岗位总成绩=笔试成绩*40％+面试成绩*60%

分岗位按招聘计划数1:1比例，根据考生总成绩排序确定入围体检、心理测评人员。同一招聘岗位出现考生总成绩相同的情况，分别按照面试、笔试成绩由高至低进行排序。

（四）考察、体检

学校对入围人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律及拟任岗位资格等方面进行考察。体检（含心理测试）工作由学校统一组织，在指定医院体检。

（五）学校审批、聘用

学校研究确定拟聘人选，经公示无异议后，报省人社厅审核备案，按程序办理相关聘用手续。新招聘人员无正当理由逾期，自接到通知20日内不报到的，取消聘用资格。

四、相关事项

（一）本次招聘学校不收取任何费用。

（二）为加强学校专业技术人员队伍建设，新进人员实行预聘制，考核合格者方可续聘。

（三）若入围人员出现考察、体检不合格，或在公示期间被发现有影响录用情况，或拟聘人员自愿放弃录用资格等情形，学校可根据用人需求分岗位按总成绩由高至低依次递补人选。

（四）对应聘人员在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

学校地址：湖北省武汉市武昌区友谊大道368号

学校网址：http://www.hubu.edu.cn

联系电话：027-88663285（人事处）

联系人：汪老师

2024年湖北大学曼城联合学院外事专员招聘公告

湖北大学曼城联合学院是由湖北大学与英国曼彻斯特城市大学合作创立的新型中外合作办学机构，因工作需要，现以劳务派遣方式招聘外事专员1名。

一、招聘岗位

湖北大学曼城联合学院外事专员

二、岗位职责

1. 负责外籍教师来华手续办理及外事活动联络、接待工作；

2. 负责学生出国（境）咨询、手续办理及跟踪管理工作；

3. 负责学院教师出国（境）手续办理及相关服务工作；

4. 负责学院教学平台管理工作；

5. 协助组织国际学术会议、教学研讨会等工作；

6. 协助办公室日常行政管理工作；

7. 院领导交办的其他工作。

三、岗位聘任条件

1. 政治素质过硬，道德品质优良；

2. 具有硕士及以上学历，有海外留学或涉外工作经历者优先；

3. 身心健康，年龄一般不超过30岁；

4. 具有岗位所需的专业知识和管理协调能力，具有良好的英语公文读写和表达沟通能力；

5. 具有良好的电脑软硬件操作能力；

6. 责任心强，有良好的团队协作精神和服务意识。

四、招聘程序

1. 应聘者将个人简历发送至邮箱chenjl@jobhb.com，邮件主题请注明姓名+应聘岗位。报名截止时间为2024年4月9日24:00。

2. 根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，择优选取应聘者参加面试。届时将电话通知考核面试的具体安排，并根据面试情况确定录用者。

3 .录用者经体检合格后，与湖北省人才发展集团有限公司签订劳动合同（劳务派遣），工资待遇按相关岗位薪酬政策执行。

武汉设计工程学院食品与生物科技学院招聘启事

因工作需要，我校食品与生物科技学院招聘专任教师若干名，现将有关事项公告如下：

一、应聘基本条件

1.政治素质过硬，具有良好的师德师风，遵纪守法，品行端正，身心健康;

2.具有匹配应聘岗位的学历条件，扎实的基础理论知识和专业理论知识，有较高的学术水平和教学科研能力;

3.热爱高校工作，能适应岗位工作要求。

二、招聘岗位

三、招聘程序

(一)报名方式

1.应聘人员简历、身份证、学历学位证书、职称资格证书、论文科研及获奖等相关材料电子版或扫描件以压缩包附件形式发送到邮箱，压缩包和邮件标题均为：“岗位名称+姓名”。

应聘人员请如实填写有关信息和提交有关材料。凡因本人信息填写错误自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

2.报名时间：报名时间为即日起至招满截止(根据各岗位报名情况，分批次组织开展面试工作)。

(二)资格审查

对应聘人员的资格条件进行初审，审查合格者将通过电话、短信、邮件等形式通知前来学校参加面试考核。

(三)面试考核

专职教师岗位：考核采取教学试讲、案例分析与现场提问相结合的形式。

(四)聘用

通过面试后，由用人部门通知面试人员到三级甲等以上公立医院体检，费用自理。体检合格后，与学校签订劳动合同，实行试用期考核，考核不合格者，解除劳动合同。

四、联系方式

联系人：姚老师

联系电话：027-81730690

联系方式：widsrsc@163.com

地址：武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道1号

武汉设计工程学院人事处

邮编：430205

武汉设计工程学院

2024年3月29日

武汉枫叶教育园区招聘，待遇丰厚!职等你来~

园区简介

武汉枫叶教育园区创建于2007年，是中国枫叶教育集团继大连校区建成之后第二所涵盖幼儿园、小学、初中、高中的教育园区。园区位于武汉市东湖新技术开发区民族大道330号美丽的汤逊湖畔，占地面积约400亩，建筑面积约15万平方米,四期工程已完美竣工，将会为全校师生提供更高端、充沛、优质的硬件设施。园区由武汉枫叶幼儿园、武汉枫叶学校(小学和初中)、武汉枫叶国际学校(普通高中和国际高中)和武汉枫叶外籍子女学校组成，在校学生近4000人，中外教师团队400余人。学校已成为武汉乃至华中地区一所投资规模较大、办学范围齐全、校园环境优美、办学特色鲜明、课程理念先进、学生成长健康、社会影响突出、发展势头迅猛的知名国际教育品牌。

一、招聘岗位及人数

普通高中各科教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、历史教师各4名

国际高中教师：雅思教师2名

初中各科教师：语文、数学、英语、物理、化学、道德与法治、地理、历史教师各1名

小学各科教师：语文、数学、英语各1名

二、招聘条件

（一）基本条件

1、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

2、师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进；

3、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

4、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）岗位条件

普通高中教师

1、年龄55周岁以下（优秀者年龄可适当放宽），普通高等院校本科或研究生学历，教学学科相关专业毕业；

2、教学基本功扎实，能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作；

3、取得对应学科及学段的教师资格证；

4、具有中级以上职称。具有高级或高级以上职称，教学业绩突出，获得市骨干教师、学科带头人等荣誉称号的教师年龄可适当放宽，优先录入；

5、熟悉高考考点，带高三毕业班三届以上，十年以上普通高中教学经历，且一直从事教学工作。有班主任工作经验优秀考虑；

6、获得市教育主管部门组织的优质课比赛一等奖或省级二等奖、三等奖以上；

7、辅导学生获得奥林匹克竞赛省级一等奖以上的优先考虑；

8、在学科核心期刊上发表与本学科教学相关论文的优先考虑；

9、热爱教育事业，认同枫叶文化。

国际高中雅思教师

岗位职责：

1、按照既定教学计划和课程目标进行授课，实现预期教学进度和效果；

2、完成其它相关教学和行政工作，如模考、习题答疑、学生考勤等。

3、定期参加教研活动，掌握标准课件的使用，认真且积极参与试讲活动；

4、积极支持招生招聘工作.

任职要求：

1、年龄45周岁以下（优秀者年龄可适当放宽），普通高等院校本科或研究生学历；负责国际高中雅思教学工作，具有高中或语言培训机构雅思教学经验；

2、雅思7.5分以上，英语口音标准，口语流利。

初中、小学教师

1、年龄45周岁以下（优秀者年龄可适当放宽），普通高等院校本科或研究生学历，教学学科相关专业毕业；

2、教学基本功扎实，能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作；

3、取得对应学科及学段的教师资格证；

4、有2年以上同等学段学校教学经验，有班主任经验的优先考虑；

5、热爱教育事业，认同枫叶文化。

三、薪酬福利

1、录用后，普通高中教师年薪18-35万元，国际高中雅思教师年薪12-15万，初小教师年薪8-15万（具体按照学校薪酬体系实行）；

2、教师一经入职即可办理“五险一金”；

3、学校提供教师住宿，有配套食堂，可享受员工餐；

4、教师享受子女就读学费全免优惠政策；

5、学校教师享受与公立学校同等的职称评定机会；

6、学校提供各类学习培训的机会，为教师提供广阔的发展平台。

四、应聘程序

（一）报名

请应聘人员即日起至2024年6月30日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）考核

考核内容分为笔试、初试、复试；考核时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

五、聘用管理

凡经录用，办理入职手续，在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。

3、本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4、咨询电话：027-81925703（请在工作日工作时间内拨打）。

将机会变成机遇，加盟枫叶，提升自我，共创未来！

2024年3月20日

2024年3月武汉市洪山实验幼儿园教育集团用人额度岗位招聘公告

为推动洪山学前教育发展，切实增加公办幼儿园学位，在洪山区人力资源局和洪山区教育局指导下，洪山区实验幼儿园教育集团采取名园办分园的模式，于2017年春季开办了洪山区实验幼儿园香趣园（原紫云府分园），2021年秋季开办了洪山区实验幼儿园香雅园（原大都会幼儿园），2023年春季开办洪山区实验幼儿园香稚园（正商金域世家配套幼儿园）。 洪山区实验幼儿园位于珞狮南路，香雅园位于位于卓刀泉路与雄楚大道交汇处，交通便利，配套齐全；洪山区实验幼儿园香趣园和香稚园位于洪山区光霞路，地处洪山白沙洲商圈，配套齐全。

根据洪山区实验幼儿园教育集团各园所实际需求，面向社会公开招聘用人额度岗位2人，欢迎专业知识技能强、幼教初心情怀真的伙伴们加入，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

拟招聘用人额度岗位2人，各岗位人数分配如下：

实验幼儿园教师岗：1人

实验幼儿园香雅园保育岗：1人

二、招聘对象及方式

招聘对象为符合招聘条件和岗位要求的人员

招聘方式按发布公告、报名、资格审核、考试、体检考察五个环节进行。

三、招聘条件

►（一）报考人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；

4.年龄条件：幼儿园教师35周岁及以下（1989年1月1日后出生），保育员要求45周岁及以下(1979年1月1日后出生)；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的专业或技能条件；

7.具备岗位所需的其他条件。

►（二）有以下情形之一的不得应聘：

1.正在处分期间或未满影响期限的人员；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4.现役军人、非应届的在读学生；

5.原工作（聘用）单位不同意报考的人员；

6.被列为失信联合惩戒对象的人员；

7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员；

8.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

►(三）岗位条件

教师岗位：

1.全日制大专及以上学历（学前教育专业、教育类、文学类、理学类、音美等艺术类）；

2.具有幼儿园或小学教师资格证书，或其他专业教师资格证（艺术教育等）；

3.普通话等级达到二级甲等及以上；

4.有经验的幼儿教师、学前教育、教育专业优秀毕业生优先考虑；

5.具备良好的职业道德观，有师德、有爱心。

►保育员岗位：

1.具有高中及以上学历，专业不限，持有保育员资格证；

2.具有幼儿园工作经历者优先；

3.责任心强、勤劳能干、耐心细致、有亲和力、普通话标准、善于沟通；

4.家住幼儿园附近（实验香雅园保育员，居住大都会小区附近）上下班方便；

5.具备良好的职业道德，师德高尚、热爱幼儿。

四、发布公告

2024年3月23日在“武汉市洪山区实验幼儿园”微信公众号发布招聘公告。

五、报名与资格审核

►（一）报名时间与方式

1.报名时间：2024年3月23日——3月29日

2.报名方式：进入“武汉市洪山区实验幼儿园”微信公众号，向指定邮箱投递报名材料。

报名邮箱：113211497@qq.com

报名材料包括：

（1）应聘者的报名登记表电子档；

（2）身份证、毕业证、专业资格证、普通话等级证（教师岗需要）、获奖证书等有效证件的原件扫描件或清晰照片。每名应聘人员只能选择一个岗位进行报名。

以上材料请打包命名为“应聘岗位+姓名”，如：“实验幼儿园教师岗某某某”、“实验幼儿园香雅园保育员岗某某某”，以邮件附件形式发送。

►（二）资格审核

1.审核时间：2024年3月31日上午8:00——9:00

2.审核地点：武汉市洪山区实验幼儿园门厅

3.审核资料：报考人员根据岗位条件，携带以下资料进行现场审核。

①有效期内的二代身份证；

②报名登记表一式二份；

③岗位要求的所有资料原件及复印件一式一份

④二寸蓝底彩色登记照2张

⑤《诚信承诺书》一份，并在承诺人栏手写签名。

应聘人员提交信息须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。

六、考试

►（一）考试时间：

2024年3月31日9:00（如有调整，以准考证通知时间为准）

►（二）考试方式及内容

本次招聘考试教师岗位采取教育教学实践能力测试，保育员岗位采取结构化面试的方式进行。

1.教师岗位：教育教学实践能力测试

教育教学实践能力测试采取无学生试讲和才艺展示方式，主要考察应聘人员学科知识、表达能力、教育教学理念和专业素养等。无学生试讲采取百分制，满分100分，时长为10分钟。才艺展示采取百分制，满分100分，时长为5分钟。

无学生试讲和才艺展示按7:3计入考生综合成绩,综合成绩合格分数为70分。按照考生综合成绩从高分到低分（低于合格分数线70分不予录取）确定进行体检和考核的人选。若出现考生综合成绩并列的，则无学生试讲成绩高者进入体检、考核程序。

2.保育员岗位：结构化面试

结构化面试采取百分制，满分100分，时长为10分钟。主要考查应聘人员举止仪表、身心状况、语言表达能力，以及卫生消毒和幼儿生活护理方面的知识经验。

按照考生结构化面试成绩同等岗位按照从高分到低分录取，面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

若出现考生成绩并列的，则工作经验丰富者优先。

七、体检

1.体检工作由洪山实验幼儿园教育集团负责组织。体检标准参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃；

对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续；

2.体检费用由应聘人员承担。

八、考察

考察工作由洪山实验幼儿园教育集团负责,采取函询、实地考察或档案资料审查等多种形式进行，遵循德才兼备、师德为先、能力为重的用人原则，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察中，若发现有影响聘用并查证属实情形的，取消其聘用资格。

九、递补

因体检不合格、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，在拟聘人员公示前，同等岗位按成绩从高分到低分依次递补。

十、公示及手续办理

全部招聘工作结束后，拟聘用人员名单在“武汉市洪山区实验幼儿园”微信公众号公示7个工作日，公示无异议，按照相关要求办理手续。

十一、聘用人员待遇

聘用人员与用人单位签订劳动合同，待遇按照洪山区编外聘用人员薪酬相关规定执行。

十二、其它事项

（一）应聘各环节的有关通知将通过邮件、短信、电话等形式告知，请考生保持通讯畅通。

（二）有下列情形之一，取消其聘用资格：

1.本人自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到的；

2.未在2024年3月31日前办理完成档案转移手续的；

3.报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊、提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。

（三）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。

（四）本公告由武汉市洪山实验幼儿园教育集团负责解释，未尽事宜由武汉市洪山实验幼儿园教育集团另行通知。

十三、咨询方式

联系电话：

吴老师：18062133562

张老师：15377555972

咨询时间：周一至周五8:30—12:00；14:30—17:00

武汉市洪山实验幼儿园教育集团

2024年3月23日