2024华中科技大学经济学院招聘社会用工5名

华中科技大学物理学院引力中心招聘启事

物理学院引力中心因工作需要，公开招聘社会用工3名。具体要求如下：

一、招聘条件及工作职责：

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

2、热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神;

3、身体健康，大专以上学历，年龄在40岁以下，爱岗敬业、工作细致，认真负责，能严格遵守中心规章制度;

4、有相关工作经验者优先考虑。

二、岗位名称和岗位职责：

(一)科研秘书 2人

1. 负责中心设备建账、报销等工作;

2. 负责中心党员发展、党建宣传、党建月报等党务工作;

3. 协助完成中心参观接待、学术交流、会议会务等工作;

4. 配合完成老师安排的其他工作。

(二)金属加工技术工

1. 负责加工中心设备的使用、维护及保养工作;

2. 负责各种量具、刀具、仪器的使用、维护及保养工作;

3. 按时、按要求完成各种加工任务;

4. 配合完成老师安排的其他工作。

三、招聘待遇：

本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工，不包食宿)，一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣相关合同、办理社会保险。具体薪酬面议。

四、招聘程序：

1.报名：应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)报名，同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱hr_pgmf@126.com，注明应聘岗位。

2.报名截止日期：2024年6月3日

3.报名咨询电话：王老师 027-87542391

具体面试时间另行通知。

华中科技大学管理学院招聘社会用工8名

现因工作需要，管理学院招聘8名社会用工人员，具体事项如下：

一、招聘条件：

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

2、热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神;

3、有相关工作经验，且岗位业绩突出;

4、大学本科及以上学历。

二、岗位名称和岗位职责：

(一)招聘岗位名称：终身学习(3L)中心市场主管(1人)

岗位主要职责：

1、根据中心及学院发展要求，拓展企业高管培训市场资源，与区域内企业保持良好互动和对接，开发企业培训项目，按照工作计划完成并超额完成项目计划;

2、拓展维护客户关系，拓展市场招生渠道;

3、依据企业高管培训需求，提供公开课程及定制课程咨询服务，并制作相应的课程建议和项目方案;

4、每周提交客户拜访、招生工作汇报，按时提供绩效考核表等相关表格;及时掌握并反馈市场满意度信息和需求信息，更新调整市场开发方案，扩大并提升学院品牌影响力;

5、配合完成中心其他工作。

(二)招聘岗位名称： MEM项目主管(1人)

岗位主要职责：

1、执行MEM品牌宣传推广方案，协助做好招生工作，服务考生咨询;

2、负责MEM项目教学管理、教务考务与学生管理工作，执行MEM管理制度与培养方案，组织实施项目相关的各项课程与活动;

3、负责MEM、同等学力硕士学位论文全过程管理，负责学位系统和学位申请工作;

4、负责学员信息系统管理与完善，提供高品质的学员服务，持续提升学员的满意度;

5、协助做好跨部门合作的交流与沟通;

6、完成上级交办的其他工作。

(三)岗位名称： 党政办公室人事主管(1人)

岗位主要职责：

(1)人事工作

1、人才项目申报工作;

2、人才引进工作：

3、人事考核工作;

4、院聘人员管理工作：

(2)行政工作

1、文件交接：向学校各主管部门递交和领取文件，做好文件登记管理;

2、会议组织：组织各类会议，做好会前准备，会中服务等工作;

3、数据支持：完成学校各部门要求的数据统计，为学院各部门及时提供相关数据。

4、上级领导交办的其他工作。

(四)招聘岗位名称： 党政办公室宣传主管(1人)

岗位主要职责：

1、负责学院网站、微信等公共宣传平台的搭建、推广、内容更新及维护工作;

2、负责学院各类宣传品的设计、制作等工作

3、参与学院宣传类文案工作

4、参与学院大型活动，做好前期、中期及后期的宣传工作，并按领导要求做好活动中的协调性工作

5、完成领导安排的其他策划、推广等工作。

(五)招聘岗位名称： 科研办公室科研主管兼外事专员(1人)(硕士研究生及以上学历)

岗位主要职责：

1、组织指导科研成果的鉴定、各类优秀成果奖励的申报和管理工作。

2、负责各类学术活动的报备和审核，重要学术活动的部分服务、预决算等支撑工作。

3、负责学院教师学术兼职报备、审核和统计工作。

4、 负责从事国际合作与交流相关的管理和服务工作，包括学院教师因公出国(境)事务，境外短期来访事务，聘请外籍教师在华工作手续，境外名誉学衔申报管理，境外文教专家劳务合同申报和管理，国际交流与合作项目的申报和管理等工作。

5、负责本部门财务工作。

6、负责上报上级部门的相关数据统计，一张表相关数据的维护和管理，各类专家库专家推荐,

7、协助科室主任完成各类科研项目全过程管理，包括项目申报、开题、中期检查和结项等工作。

8、协同项目负责人做好科研经费管理，包括经费预算、使用、经费执行率、决算和审计等工作。

9、学院领导和科室领导交办的其它各项工作。

(六)招聘岗位名称： 研究生教学管理办公室副主任(1人)

岗位主要职责：

1、协助做好学术型研究生和来华留学生的招生、培养、学位授予等工作;

2、起草部门各类管理文件、报告、请示等文稿，编制工作总结等;

3、组织编制、修订学术型研究生课程体系和培养方案等;

4、组织学术型研究生学位论文答辩、学位申请等;统计并报送学位申请材料、毕业结业材料等;核算论文审议费、导师年度指导费等各类酬金;

5、做好本部门工作范围内数据的统计和一张表相关内容的填写等;

6、协助主任抓好本部门的日常管理工作，做好领导交办的其他相关工作;

7、具备较好英语听说能力，能用英语同来华留学生流利沟通。

(七)招聘岗位名称：MBA教育中心学生工作主管岗位(1人)

岗位主要职责：

1、参与策划和执行学生活动，包括校园文化节、讲座、研讨会等。

2、协助进行学生活动的宣传工作，包括撰写文案、管理社交媒体账号等。

3、负责学生工作的日常管理，如资料整理、信息更新、会议记录等。

4、协助进行学生意见的收集和反馈，参与市场调研和分析。

5、协助教师和学院完成教学辅助工作，如资料准备、教室布置等。

6、参与学院与企业合作模式的策划、组织和实施。

7、完成领导交办的其它工作。

(八)招聘岗位名称：MBA教育中心招生品牌主管岗位(1人)

岗位主要职责：

1、协助制定和执行招生计划，达成招生目标。

2、组织和管理招生活动，如开放日、宣讲会等。

3、负责招生宣传材料的策划、制作和分发。

4、开展市场调研，分析招生数据，优化招生策略。

5、积极扩展生源，开展MBA项目的宣讲、推介，走访企业、政府机构等机构和客户，拓展合作培养项目。

6、执行品牌推广方案，负责品牌形象的宣传和推广工作。

7、完成上级领导安排的其他招生相关工作。

三、岗位待遇

本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工)，一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣相关合同、办理社会保险。

四、 应聘要求及程序

1、 应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)报名，同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)、应聘的目标岗位、未来工作设想，以及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱：renshi_glxy@163.com ;

2、资格审查后，将组织面试和考核，具体事宜另行通知。应聘人员届时需提交个人详细履历表、年度考核结果、学历、学位、专业技术职务、获奖证书原件和复印件(原件核对后退回);

3、报名截止时间：2024年5月17日;

4、面试和考核时间另行通知。

五、联系方式：

联 系 人： 汤老师

联系电话： 027-87558625

电气与电子工程学院聚变与等离子体研究所招聘13名社会用工人员

因工作需要，华中科技大学电气学院聚变与等离子体研究所现公开招聘社会用工13名。招聘工作坚持公开、公平、公正和择优录取原则，现将有关招聘事项公布如下：

一、招聘职位：

1、J-TEXT托卡马克主机系统工程师(1人)

岗位职责：

(1)负责托卡马克装置主机系统维护运行;

(2)负责真空系统内部改造及系统升级创新;

(3)负责协调各诊断系统和主机连接、安装工作;

(4)负责主机区域安全及卫生管理工作。

招聘条件：

(1)政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

(2)热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神;

(3)专科及以上学历;

(4)具备较为深厚的真空工程技术、气体放电和机械设计的基础知识与实践经验，具有托卡马克装置主机运行经验的优先录用;

(5)有较强的事业心和团队合作精神，具有十年以上在大型科学研究平台的工作经历，优先考虑具有磁约束聚变装置工作经验的人员。

2、远红外激光系统工程师(1人)

岗位职责：

(1)开展远红外激光器的研发、升级改造工作。

(2)负责远红外激光系统的日常运行维护及管理，主要包括系统安装、调试，光路搭建、安装及调试，激光器运行状态的检查等;

(3)其他一些与激光器有关的辅助性工作。

招聘条件：

(1)政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

(2)热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神;

(3)专科及以上学历。

(4)有较强的事业心和团队合作精神，具有十年以上在大型科学研究平台从事激光诊断系统技术支撑工作经历的优先考虑。

3、J-TEXT托卡马克装置电源系统工程师(2人)

岗位职责：J-TEXT托卡马克电源系统日常运行、维护。

招聘条件：

(1)政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

(2)热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神;

(3)专科及以上学历，物理、电气工程等相关专业;

(4)有较强的事业心和团队合作精神，具有十年以上在大型科学研究平台的工作经历;

(5)具备托卡马克装置电源运行与维护基础知识与实践经验的优先录用;

4、高压电源工程师(1人)

岗位职责：

(1)负责PSM高压电源的日常运行、维护以及升级改造;

(2)J-TEXT托卡马克装置放电清洗以及电机停机;

(3)配合其他工作人员完成各类电气设备测试和实验相关电源设备研发;

招聘条件：

(1)政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

(2)热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神;

(3)专科及以上学历，电气、电力等相关专业;

(4)有三年以上高压系统维护工作经验，优先考虑具有PSM高压电源维护工作经验的人员;

(5)能独立设计电路板，熟练使用AltiumDesigner软件;会机械制图，能熟练使用Solidworks、AutoCAD等软件;具备高压下电气绝缘的基础知识，有labview编程基础，可独立编写控制程序。

(6)有较强的事业心和团队合作精神。

5、水系统工程师(1人)

岗位职责：

(1)J-TEXT托卡马克装置及电源冷却水系统的日常运行、维护;

(2)与托卡马克主机相关的辅助性工作;

(3)实验运行期间的值守。

招聘条件：

(1)政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

(2)热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神;

(3)专科及以上学历，电气、自动化等专业;

(4)有较强的事业心和团队合作精神，具有十年以上在大型科学研究平台的工作经历，优先考虑具有磁约束聚变装置工作经验的人员;

6、数据采集工程师(1人)

岗位职责：负责J-TEXT托卡马克装置控制及数据处理系统的运行、维护和升级。

招聘条件：

(1)政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

(2)热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神;

(3)专科及以上学历，电气工程相关专业;

(4)三年labview实验室数据采集系统的经验，熟练掌握MDSplus数据库操作;具备较为深厚的采集系统搭建、测试经验，具有托卡马克装置中控数采系统运行经验的优先录用;

(5)使用过国内外几种主流数据采集设备，且能够设计相应采集面板;

(6)有较强的事业心和团队合作精神。

7、控制系统软件工程师(1人)

岗位职责：负责J-TEXT托卡马克装置电源控制系统程序的设计、运行、维护和升级。

招聘条件：

(1)政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

(2)热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神;

(3)专科及以上学历，电气工程、自动控制相关专业;

(4)具备三年以上电气和控制类相关专业的实践经历，掌握一两门编程语言，有较好的程序开发能力，英语3级及以上，计算机熟练使用。

8、机电工程师(1人)

岗位职责：J-TEXT托卡马克装置日常运行、维护及主机数据分析。

招聘条件：

(1)政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

(2)热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神;

(3)本科或硕士研究生学历，物理、电气工程等相关专业;

(4)有较强的事业心和团队合作精神，具有在大型科学研究平台工作五年以上经历，优先考虑具有磁约束聚变装置工作经验的人员;

(5)具备较为深厚的真空工程技术、气体放电和机械设计的基础知识与实践经验，具有托卡马克装置主机运行经验的优先录用;

(6)吃苦耐劳、责任心强、爱岗敬业，能够服从工作安排;

9、电气工程师(2人)

岗位职责：微波加热及其电源系统运行、维护与升级;脉冲发电机及其电源系统运行、维护与升级。

招聘条件：

(1)政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

(2)热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神;

(3)大专及以上学历，电气工程及其自动化专业优先;

(4)了解基本的电源系统组成与基本工作原理;

(5)基本的英语阅读能力，较强的学习能力和团队合作能力。

10、行政助理(2人)

岗位职责：协助管理实验室日常行政事务、科研工作、学生工作及其他事务。

招聘条件：

(1)政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

(2)热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神;

(3)本科或硕士研究生学历，专业不限;具有十年大型实验室行政助理工作经验，优先考虑具有磁约束聚变科学实验平台管理经验的人员。

(4)具备良好的思想素质和道德操守，办事公正，作风正派;

(5)具有良好的个人品质、敬业精神、责任心强，有较强的组织协调能力;

(6)文字功底强，熟悉行政管理和公文写作等;熟练运用各种办公软件。

二、待遇及其它：

本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工)。一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险。工资待遇面议。试用期二个月。

三、应聘程序

1、应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)进行注册报名，同时将个人简历、学历学位证书、以及相关资格证书等发送至：ifpp_hust@163.com，简历请命名为“姓名+应聘岗位”。

2、报名截止日期：2024年5月10日。>>>报名入口

3、资格审查后将组织面试，具体面试时间另行通知。

四、联系方式

联系人：傅老师

电 话：027-87793004(分机号219)

华中科技大学土木与水利工程学院招聘启事

土木与水利工程学院因工作需要拟以社会用工形式，面向社会招聘教务、外事管理人员及兼职财务助理1名。招聘工作坚持“公开、公平、公正”和“择优录取”原则，具体事项如下：

一、招聘条件

1.政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。

2.热爱教育事业，为人正直，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。

3.工作积极主动、吃苦耐劳、踏实细致、任劳任怨。具备良好的沟通、协调、组织能力。

二、岗位职责

1、做好本科生春秋季课表的编排;负责本科生日常考务工作;组织本科生进行各类实习和开展毕业设计工作;负责本科生学籍注册管理工作;负责本科教学类档案的收集、整理、存档工作;

2、审核学院老师财务票据;院系老师报销遇到的财务疑难问题做好答疑和财务政策宣讲工作;

3、 教师公派出国事务办理;外籍专家来访登记总结审批;学院英文网页的管理;

4、完成学院领导交办的其他任务。

三、岗位待遇

本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工)，一经录用，按照国家和学校有关规定与劳务派遣公司签订合同、办理社会保险。

四、应聘要求及程序

1. 应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)报名，同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱：tmrcw@hust.edu.cn

2.报名截止时间：2024年4月30日。

五、联系方式

联系人：万老师

电话：027-87542221

邮 箱：tmrcw@hust.edu.cn

华中科技大学管理学院招聘社会用工(学院图书馆主管)1名

现因工作需要，管理学院招聘1名社会用工(学院图书馆主管)，具体事项如下

一、招聘条件：

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

2、热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神;

3、有相关工作经验，且岗位业绩突出;

4、大学本科及以上学历，工作细致严谨，能力强。

二、岗位名称和岗位职责：

招聘岗位名称： 学院图书馆主管

岗位主要职责：

1、论文管理，包括论文整理、论文典藏等。

2、图书管理。

3、流通咨询，办理学生离校手续，值班工作等。

4、借书证办理和相关管理工作。

5、领导交办的其他工作。

三、岗位待遇

本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工)，一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣相关合同、办理社会保险。

四、 应聘要求及程序

1、 应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)报名，同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)、应聘的目标岗位、未来工作设想，以及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱：renshi_glxy@163.com ;

2、资格审查后，将组织面试和考核，具体事宜另行通知。应聘人员届时需提交个人详细履历表、年度考核结果、学历、学位、专业技术职务、获奖证书原件和复印件(原件核对后退回);

3、报名截止时间：2024年5月20日;

4、面试和考核时间另行通知。

五、联系方式：

联 系 人： 叶老师 、汤老师

联系电话： 027-87558625

土木与水利工程学院土木与水利工程学院水利水电科学研究院招聘社会用工25名

因工作发展需要，华中科技大学水利水电科学研究院现以社会用工形式，面向社会公开招聘工作人员共25人。岗位职责和要求如下：

一、 招聘条件

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

2、热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。

二、招聘岗位

岗位1：算法工程师

1、计算机、软件、自动化等信息类专业背景大专以上学历，熟练掌握一种高级语言，具备桌面程序开发经验，了解OpenGL、WebGL等图形学技术;

2、良好的代码编写风格，较好的面向对象编程思想，要对算法有一定的了解;

3、对工作充满热情，学习能力强，敬业务实，有责任心，执行力强，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

岗位2：嵌入式开发工程师

1、计算机软件或相关专业大专以上，具有嵌入式操作系统等开发经验或有设备驱动程序开发经验优先;

2、有物联网相关产品或者智能产品独立研发经验优先;

3、熟悉C/C++开发语言;

4、熟悉物联网技术MQTT、HTTP、TCP/IP、SSL/TLS等相关协议;

5、负责物联平台、物联设备的开发。

岗位3：Web前端开发工程师

1、计算机软件或相关专业大专以上，具有相关行业开发经验者优先;

2、负责Web端、移动端项目的前端页面、交互设计的实现;

3、负责各个项目的浏览器兼容性的实现;

4、负责项目的页面制作及维护，根据设计图完成页面html5应用的编码;

5、根据项目设计，利Javascript、HTML5等相关技术开发网站、手机、平板电脑等多平台上的前端应用。

岗位4：测试工程师

1、计算机相关专业大专以上，具备相关测试工作经验优先;

2、熟悉测试流程和规范，具有编写测试用例的能力;

3、负责课题组软硬件产品的测试;

4、负责搭建测试环境，并有效的执行测试用例，分析测试结果，生成测试报告;

5、持续进行测试质量分析和测试方法改进;

6、协助开发人员分析定位问题，并积极沟通、跟进解决，保证产品交付质量。

岗位5：运维工程师

1、大学专科及以上学历，计算机应用、软件等相关专业，具备软件运维相关经验者优先;

2、负责为开发、测试部门提供研发运维支持;

3、负责保障信息系统稳定运行，包括故障预测、分析、排除及解决;

4、能够及时响应客户，处理异常情况，为客户快速有效解决问题。

岗位6：Java开发工程师

1、大学专科及以上学历，计算机应用、软件等相关专业，具有相关行业开发经验者优先;

2、负责开发项目接口以及数据平台;

3、熟练使用ssm,springboot,springcloud等框架;

4、熟悉mysql数据库以及复杂的sql编写。

岗位7：Python开发工程师

1、大学专科及以上学历，计算机应用、软件等相关专业，具有相关行业开发经验者优先;

2、负责开发科研项目接口以及算法模型;

3、熟练掌握flask/Django/fastApi等web开发框架;

4、熟练使用mysql,redis,mongodb等数据库框架;

5、熟悉mysql数据库以及复杂的sql编写。

岗位8：硬件开发工程师

1、大学专科及以上学历，计算机应用、软件等相关专业，具有相关行业开发经验者优先;

2、负责开发科研项目硬件;

3、熟练掌握FPGA/DSP等开发板语言;

4、熟练掌握FPGA/DSP开发板接线、各类传感器选型与配置。

三、岗位待遇

本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工)，一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险。

四、应聘程序

1、应聘者通过学校人事处招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)进行报名，同时将个人简历、学历学位证书、以往研究经历和工作业绩、以及其他能证明本人能力水平的资料等发至电子邮箱：yandong@hust.edu.cn，邮件主题请注明“应聘科研助理+姓名”。

2、资格审查后，将分批组织面试，具体事宜另行通知。

3、报名截止时间：2024年6月30日

五、联系方式

联系人：严老师

联系电话：13667104452

联系地址：华中科技大学水电楼102

华中科技大学专利中心科学技术发展院招聘社会用工4名

因业务需要，华中科技大学专利中心特向社会公开招聘社会用工人员4名。

一、招聘岗位及要求

办公室人员1人

1. 岗位职责：

主要负责办公室行政事务性工作，领导交办的其他工作。

2.岗位要求：

(1)政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

(2)热爱教育事业与科研事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神;

(3)硕士研究生及以上学历，具有科研工作经历或熟悉高校事务流程者优先考虑;

(4)具有较高的计算机使用水平和信息查询收集能力，熟练使用Word、Excel、Powerpoint等各类办公软件，学习能力强。具有较好的语言表达、文字写作、沟通协调能力。

知识产权专员2人

1.岗位职责：

负责电学、机械、生化领域的专利信息利用、专利挖掘布局、专利申请文件撰写、审查意见答复，技术成果梳理，技术供需分析匹配。

2.岗位要求：

(1)政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康，年龄一般在40岁以下;

(2)硕士研究生及以上学历，光电、计算机、电子、控制、通信、机械、机电、材料等专业毕业;

(3)具有专利代理或者专利审查工作或企业知识产权工作经验，或者具有专利检索分析、挖掘布局等专利信息利用项目工作经验。

技术转移专员1人

1.岗位职责：

(1)提供科技成果转移转化流程咨询服务，推动成果转化方案落实，跟踪项目进展。

(2)负责科技成果转化材料收集整理，各项数据统计分析，撰写成果转化相关工作报告。

(3)参与知识产权信息管理和数据统计分析，知识产权项目申报和管理。

(4)策划和组织知识产权主题活动、科技成果路演和项目对接活动，开展知识产权和科技成果转化宣传工作以及办公室事务。

2.岗位要求：

(1)政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。

(2)本科及以上学历，擅长公文写作和宣传策划，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力。

(3)具有法律或知识产权的学习工作背景者优先。

二、岗位待遇

本岗位以社会用工形式聘用，一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险。

三、招聘程序

1. 应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)报名，同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)及学历、学位证书等相关证明材料发送至邮箱：zhuanli_zy@hust.edu.cn。

2. 资格审查后，将组织面试和考核，具体事宜另行通知。面试时须交验相关证书以及身份证原件。

3.报名截止时间：2024年3月20日。

华中科技大学华中智库招聘社会用工3名

因工作需要，华中智库以社会用工方式面向校内外公开招聘办公室工作人员3名。招聘坚持公开、公平、公正，择优录取原则。具体要求如下：

一、岗位名称和职责

招聘岗位1：办公室工作人员

招聘岗位人数：1名

岗位职责：办公室日常工作、学术会议会务工作、文字编辑工作、接待服务工作等。

招聘岗位2：培训业务管理专员

招聘岗位人数：1名

岗位职责：非学历教育(干部教育培训)项目管理工作，包括培训项目登记、任课教师课酬及培训费用报销等;培训项目实施工作，包括培训班教学计划制订、师资安排、教学场地布置和班主任工作等。服从院内工作安排和岗位调整。

招聘岗位3：科研秘书

招聘岗位人数：1名

岗位职责：具有高度的责任心和保密意识，工作认真，原则性强;负责部门老师所承担的项目材料准备、文件处理及日常行政事务;完成课题组老师交办的其它任务;服从部门统一管理。

二、招聘条件

1.政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

2.热爱教育事业，责任心强，协调组织能力强，具备良好的服务意识、团队协作和开拓创新精神，品行端正，能吃苦耐劳;

3.本科及以上学历，有较强的文字表达能力，能熟练使用计算机办公应用软件;

4. 有相关工作经验者优先聘用。

二、岗位待遇

1.工资待遇：面议。

2.本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工)，一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险。

三、应聘要求及程序

1. 应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)进行报名，将个人简历发送至邮箱：shiwenqi@hust.edu.cn;

2.报名截止时间：2024年3月1日。

四、联系方式

联系人：时老师

联系电话：027-87540381

武汉科技大学法学与经济学院专业高层次人才招聘公告

一、学院简介

法学与经济学院现有公共安全工程与管理二级学科博士点，公共管理、应用经济学等2个一级学科硕士点；马克思主义法学学术型二级学科硕士点；公共管理（MPA）、社会工作（MSW）、国际商务（MIB）和法律硕士（JM）等4个硕士专业学位类别，设有法学、社会工作、投资学、金融科技、国际经济与贸易、行政管理等6个本科专业。

二、招聘计划

本公告长期有效。可采取全职和柔性引进两种方式，人才待遇政策采取“一人一事一议”原则。

三、招聘学科及研究领域方向

研究领域包括但不限于法学、社会学、民族学、经济学、金融学、管理学、公共管理学等专业方向及相关领域或方向。

四、招聘条件及类型

（一）基本条件

坚持师德师风第一标准，新引进人才须具有良好的思想政治素质和职业道德，在相关学科领域取得突出成绩，有较强的教学科研水平、社会服务能力和良好的团队协作精神，身心健康。

（二）具体条件

国内外一流大学或一流学科所在高校副教授及以上职称，或知名科研院所具有副高级及以上专业技术职务者；通过学校学术水平认定拔尖人才及以上层次条件要求者。

（三）招聘类型

1.学术杰出人才

在学术研究领域已取得创造性成就和重大贡献，享有崇高的学术地位和学术声誉，对学科发展具有国际视野和战略构想。年龄一般要求在55周岁及以下。

2.学术领军人才

在学术研究领域已取得国内外学术同行公认的重要成就，享有突出的学术地位和学术声誉，对学科发展具有国际国内视野和战略构想。年龄一般要求在55周岁及以下。

3.学术拔尖人才

在学术研究领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，在研究领域具有一定学术影响，一般应具有成为学术领军人才的发展潜力。年龄一般要求在45周岁及以下。

4.学术带头人

在学术研究领域从事前瞻性、创新性研究，已取得学术同行认可的标志性研究成果，在研究领域具有一定学术影响，一般应具有成为学术拔尖人才或学科带头人的发展潜力。年龄一般要求在45周岁及以下。

5.学术骨干

在学术研究领域从事创新性研究，已取得学术同行认可的标志性研究成果，一般应具有成为学科带头人或学术带头人的发展潜力。年龄一般要求在45周岁及以下。

6.青年百人

拥有海内外知名高校或科研院所博士学位或博士后科研经历，其学术见解或者技术成果的独特性和原创性较高，对科学价值或经济社会的贡献较为突出，具有一定发展潜力的优秀青年人才。一般应满足湖北省引才计划申报要求，年龄要求在40周岁及以下。

以上人才中特别优秀的，年龄可以适当放宽。

六、应聘方式与材料要求

请申请者将详细的个人简历、自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历，发表的论文、著作目录，主要教学、科研成绩，承担的科研项目、专利及获奖情况（包括能够证明其工作能力的相关资料）等其他代表性成果证明材料，整合为一个PDF文档，以“姓名+应聘岗位”命名，发送至dingying2021@wust.edu.cn。

联系人：丁老师，垂询电话： 027-68893689

地址：湖北省武汉市洪山区武汉科技大学黄家湖校区法学与经济学院。

武汉体育学院体育科技学院2024年公开招聘公告

武汉体育学院体育科技学院创办于2003年，是经湖北省教育厅批准、国家教育部审核的一所全日制本科体育类独立学院，也是全国第一所体育类独立学院。体育科技学院的举办方为武汉体育学院。武汉体育学院系体育学一级学科博士学位授权单位，有着悠久的办学历史、丰富的办学经验、优质的办学质量和良好的社会声誉，既是体育科技学院办学的有力保障，也是体育科技学院办学的优势之所在。

因发展需要，我院面向国内外公开招聘优秀人才。

一、招聘计划

本次我院拟公开招聘工作人员9人，具体岗位及条件详见《附件1：武汉体育学院体育科技学院2024年公开招聘人员岗位表》。

二、招聘条件及注意事项

（一）遵纪守法，品行端正。

（二）具备岗位所需专业知识和业务能力。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）国内院校毕业生须在2024年7月31日前获得报名岗位所要求的学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则不予录用。

（五）硕士研究生原则上不超过30周岁（1994年1月1日及以后出生），博士研究生和高级职称人员原则上不超过40周岁（1984年1月1日及以后出生）；特别优秀的博士研究生和高级职称人员，年龄要求可适当放宽。

（六）应聘者应同时具备岗位所要求的其他条件。

三、报名方式及时间要求

（一）报名方式：发送邮件报名，不接受其它报名方式。应聘者按照要求发送报名材料至指定邮箱：wtkyrsc@163.com

（二）报名时间：2024年5月24日至2024年6月17日。

（三）报名所需证件材料：

1.应聘人员按照要求填写《武汉体育学院体育科技学院2024年应聘人员报名表》（见附件2），报名表命名格式为：岗位+姓名（如：田径教师+张三）；

2.本人有效身份证扫描件、学历、学位证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表（应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告）、毕业证书扫描件（国内院校应届毕业生提供就业推荐表，国外、港澳台地区院校毕业生须提供教育部留学服务中心的学历学位认证书）；

3.通过扫描下方二维码填写人员招聘信息登记表；

4.中共党员需提供党员证明扫描件（党员证明必须由现组织关系所在支部或总支出具，加盖支部或总支公章，有效期限为招聘报名截止日期前六个月内）；

5.以上电子档材料打包压缩，文件命名格式为：“武汉体育学院体育科技学院招聘+英语教师+张三”发送至指定邮箱；

6.应聘者报名表等材料不完整、不规范者不予受理；不符合应聘岗位招聘条件者不予受理。若后期发现有虚报瞒报应聘材料的，将取消应聘资格和录用资格；

7.每位应聘人员只能选择一个岗位；

8.请应聘者务必保持手机通信畅通。

四、考核

（一）资格审查工作贯穿于招聘的全过程。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消应聘或聘用资格；

（二）笔试。笔试主要内容为公共基础知识和专业相关知识。笔试时间为1.5小时。采用闭卷方式进行，笔试满分为100分。

（三）面试。根据笔试成绩按照从高分到低分排序原则，每类岗位按照招聘计划与面试人员1:3的比例确定面试人选。不足1:3的岗位，学校可视情况决定是否取消招聘计划。确定取消招聘计划的岗位，学校将向社会发布公告。若进入面试人员因个人原因不能参加的，则由下一名递补参加面试。依据应聘岗位特点，确定不同面试形式及内容；

（四）笔试和面试满分均为100分。应聘者笔试和面试成绩按照比例相加构成考核总成绩。考核总成绩计算公式为:术科类专职教师考核总成绩=笔试分数*30%+面试分数*70%，其它应聘岗位考核总成绩=笔试分数*40%+面试分数*60%;

（五）考核总成绩低于60分的不予录用；

（六）考核总成绩从高分到低分排名，按招聘岗位人数1:1的比例由学校审定进入心理测试、体检和政审。

（七）注意事项

考核具体时间、地点、要求将在武汉体育学院体育科技学院官网公布，请应聘人员予以关注。

五、心理测试、体检与考察

根据应聘人员总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位计划数1∶1的比例确定进入心理测试、体检环节人员名单。

心理测试结果作为是否聘用的重要参考因素，心理测试结果异常的取消拟聘用人选资格。

心理测试、体检合格的，由学校对其思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、师德师风、工作或学习表现等情况进行考察，并对其岗位资格条件进行复查。

因考生自愿放弃或心理测试、体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，经学校研究后可从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

六、公示及聘用

根据考试、心理测试、体检和考察结果，确定拟录用人选。拟录用人员名在我校网站http://kjxy.whsu.edu.cn/上进行公示。拟录用人员若自动放弃录用资格，学校另行研究决定。凡在公示期及入职后，档案审查过程中有弄虚作假行为或不符合相关规定及录取原则的，取消录用资格。公示无异议后，学校与应聘者签订聘用合同，试用期三个月。

七、相关政策

博士研究生和高级职称人员可免笔试，直接进入面试环节。综合考核分数以面试成绩100%比例计算。特别优秀的人员，经学校研究，可直接录用，不占招聘计划指标。学校可为特别优秀的录用人员提供公有租赁房。

八、本公告由武汉体育学院体育科技学院组织人事处负责解释。

九、联系方式

联系人：武汉体育学院体育科技学院组织人事处 魏老师

联系电话：027-81300003；邮箱：wtkyrsc@163.com

监督部门：武汉体育学院体育科技学院纪检监察处

监督电话：027-81300868；邮箱：wtkyjiancha@whsu.edu.cn

学校网址：http://kjxy.whsu.edu.cn/

学校地址：湖北省武汉市江夏区藏龙岛科技园环岛路1号

邮政编码：430205

武汉体育学院体育科技学院

2024年5月24日

华中科技大学航空航天学院招聘社会用工（本科生教务员）1名

现因工作需要，航空航天学院教务管理办公室招聘1名社会用工，具体事项如下：

一、招聘条件

1.政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

2.恪守职业道德，遵守国家法律法规、学校规章制度、诚实守信，廉洁自律;

2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神;

3. 具有大学本科以上学历，职业素养良好，积极学习本岗位专业知识，努力提高业务能力，服从单位工作安排，有5年以上本科教学管理经验者优先;

4.具备一定的英语听说能力，具有较强的文字表达和沟通能力，能够熟练应用办公软件。

二、岗位待遇

本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工)，一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣相关合同、办理社会保险。

三、应聘要求及程序

1.应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)报名，同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱：zhushuai@hust.edu.cn。

联系人：朱老师 电话027-87540305

2.报名截止时间：2024年6月11日

华中科技大学电信学院招聘社会用工（创新基地管理事务岗位）1名

一、 基本条件

1. 具备大学专科及以上学历、年龄在48岁以下;

2. 能熟练使用电脑办公软件，具有开放实验室管理与服务、财务报账建账等相关实践或从业经历，具有岗位职责所要求的专业知识与基本技能;

3. 工作踏实，认真负责，能吃苦耐劳，愿意学习进取;

4. 具有良好的道德思想品德与政治素养，责任心强，爱岗敬业，服务热情，服从安排，具有较好的语言表达和沟通协调能力。

二、岗位职责

1.创新基地的日常值班与安全卫生，工作时间包括周末及暑假培训与竞赛;

2. 创新基地仪器设备等固定资产的建账报账与管理;

3. 创新基地元器件材料的采购报账整理及收发等;

4. 创新基地相关的财务报账及其它事务性工作。

三、岗位待遇

1、本岗位以社会用工形式聘用，一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣相关合同、办理社会保险。

2、上班地点：华中科技大学亮胜楼六楼电工电子科技创新中心

四、 应聘要求及程序

1. 应聘者须通过学校人事招聘网(http://hr.hust.edu.cn/)进行报名，同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱：xiaokan@hust.edu.cn

2.报名截止时间:2024年6月4日;

3. 联系人：肖老师，联系电话13343582437

华中科技大学数学与统计学院招聘社会用工（行政助理）1名

数学与统计学院根据运行管理的实际工作需要，以社会用工方式面向校内外公开招聘行政助理1名。招聘工作坚持公开、公平、公正和择优录取原则。具体事项如下：

一、 岗位职责

1、协助完成学院的日常行政事务工作，包括沟通联系、会议组织、网站维护、财务管理、数据统计、材料整理、申报评审等工作。

2、协助完成学院参观接待、学术交流、会议会务等工作;

3、服从学院统一管理，完成学院领导交办的其他任务。

二、 招聘条件

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法;

2、热爱教育事业，有良好的敬业精神、服务意识和工作责任心，服从领导、身心健康，性格开朗;

3、爱岗敬业，有较强的沟通、协调能力以及语言文字表达能力，具有团队合作精神;

4、熟练掌握计算机办公软件，有较好的财务及管理业务知识和相关的工作经验。

三、岗位待遇

本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工)，一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险。

四、招聘程序

1、应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)进行报名，同时将个人简历、学历学位证书、以及相关资格证书等发至电子邮箱mathhust@mail.hust.edu.cn。

2、报名截止时间：2024年5月22日

华中科技大学建筑与城市规划学院招聘社会用工人员3名

因工作需要，建筑与城市规划学院现以社会用工形式，面向社会公开招聘工作人员，具体事项如下。

一、招聘岗位：

行政管理工作3人。

二、应聘条件

1.政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。

2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神

3. 有较强的文字功底和写作能力,以及较好的语言表达能力，具有较强的分析和解决问题的能力，能熟练操作计算机及办公自动化软件。

4. 具备本科及以上学历，身心健康，年龄不超过45岁。

三、岗位职责

1.公文处理，文稿材料起草、制发等;

2.财务助理，负责财务报销审计等;

3.学校、学院有关信息的上传下达及沟通协调等;

4. 领导交代的其他工作。

四、岗位待遇

本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工)，一经录用，按照国家和学校有关规定与劳务派遣公司签订合同、办理社会保险。

四、 应聘要求及程序

1. 应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)报名，同时将个人简历、近期生活照、学历学位证书、获奖证书等相关材料抄送一份至hustjgxy201@hust.edu.cn，并注明应聘的岗位。

2. 资格审查以及面试：通过资格审查后，合格者按照电话通知的时间地点参加面试，面试时须交验相关证书以及身份证原件;

3.报名截止时间为2024年5月19日下午6：00.逾期不再受理。

五、联系方式

联系人：孔老师

联系方式：027-87543756.hustjgxy201@hust.edu.cn

华中科技大学管理学院招聘社会用工（期刊编辑）1名

现因工作需要，管理学院招聘1名社会用工(《工程管理前沿(英文)》期刊编辑)，具体事项如下

一、招聘条件：

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

2、热爱编辑事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神;

3、具有优秀的英文写作能力，在知名国际期刊发表文章数篇;

4、获得博士学历、学位证书，专业要求：工程管理、管理科学与工程、控制科学与工程、计算机科学与技术及相关专业。

二、岗位名称和岗位职责：

招聘岗位名称： 期刊编辑

岗位主要职责：

1、负责期刊收稿、送审工作;

2、负责运营维护审稿系统;

3、密切联系作者及审稿人等;

4、其他事务。

三、岗位待遇

本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工)，一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣相关合同、办理社会保险，薪酬待遇按学院专业技术人员标准，表现优异者或将有良好职业发展前景。

四、 应聘要求及程序

1、 应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)报名，同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)、应聘岗位、未来工作设想，以及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱：renshi_glxy@163.com ;

2、资格审查后，将组织面试和考核，具体事宜另行通知。应聘人员届时需提交个人详细履历表、年度考核结果、研究成果、学历、学位、专业技术职务、获奖证书原件和复印件(原件核对后退回);

3、报名截止时间：2024年5月15日;>>>报名入口

4、面试和考核时间另行通知。

五、联系方式：

联 系 人： 叶老师 、汤老师

联系电话： 027-87558625

湖北商贸学院国际教育学院行政工作人员招聘公告

根据学校工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘国际教育学院行政工作人员，现将有关事项公告如下。

一、岗位职责及招聘要求

（一）留学服务工作人员

1.岗位职责

①负责学校的留学出口服务。

②负责申请季文书信息采集、申请文书撰写、申请资料汇总、面试基础指导、网申指导等。根据学生的相关背景，挖掘学生自身的优势，提高申请竞争力。

③负责申请后期跟踪服务，督促协助学生语言班报名、海外学校报名缴费、签证指导、学历认证指导等。

④负责海外合作高校拓展，海外高校信息更新、资料汇编、相关资料讲解培训等工作。

⑤负责海外院校进校宣讲的策划、组织、实施等工作。

⑥负责项目学员行前培训工作的策划、组织、实施。

⑦负责学校出国留学海外校友信息的更新及维护。

⑧对学校留学深造率负责。

2.招聘要求

①政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党的教育方针政策，热爱教育事业；

②具有研究生学历、硕士及以上学位；

③有3年及以上出国留学服务行业经验，熟悉留学服务业务；

④中英文俱佳，口语流利，交流能力强；

⑤责任心强，抗压力强，愿意接受挑战；

⑥有出国留学经历者优先。

（二）雅思教研工作人员

1.岗位职责

①负责校内、外雅思课程、第二课堂的体系建设与改革。

②负责制定校内雅思课程的教学、科研计划和组织实施课程的教学与评价工作，制定学期学年工作计划、实施方案，积极组织实施。

③负责校外雅思培训机构的教学监管工作，组织听课，了解学生反馈，及时与校外机构协调教学进度。

④协同校外雅思机构完成雅思冲刺和提升阶段的课程教学。

⑤负责雅思课程排课，协调教务处和各学院确定每学期雅思课程的上课时间及上课教师的工作量认定工作。

⑥定期组织教研活动和科研活动，组织教师听课、评课，交流教学体会和推广优秀教学经验，提高教学质量。

⑦负责对校内雅思任课教师的进行月度、年度考评管理。

⑧进行教学资料的收集与管理，做到教学文件齐全、教学资料完备、教学管理完善。

⑨协助完成申请文书的修订工作。

2.招聘要求

①政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党的教育方针政策，热爱教育事业；

②具有研究生学历、硕士及以上学位；

③有3年及以上雅思教研经历，雅思成绩7.0及以上；

④责任心强，抗压力强，愿意接受挑战；

⑤有出国留学经历者优先。

二、福利待遇

1.综合年收入7-10万/年；

2.福利：五险一金，全额带薪寒暑假，过节费，年终奖，住房津贴（符合相关管理规定者享受），学历津贴（符合相关管理规定者享受），工作餐补贴，健康体检，带薪培训等。

三、简历投递

1.应聘资料投递邮箱：hbsmxywhjs@126.com

2.请填写《应聘登记表》（见附件），将以下资料电子档粘贴至表后相应位置，并发送到相应邮箱。邮件主题请注明：应聘岗位名称+职称+姓名。

①个人简历；

②个人身份证（正、反面）；

③高等教育各阶段（本、硕、博）的学历、学位证书；

④高等教育各阶段（本、硕、博）的教育部学历证书电子注册备案表及高等教育学位在线验证报告（学信网可查，应届毕业生可仅提供教育部学籍在线验证报告），境外留学人员请提供教育部留学服务中心学历学位认证书；

⑤就业推荐表、在校成绩单（应届生提供）或工作业绩证明材料、荣誉表彰（非应届生提供）；

⑥离职证明（非应届生提供，如应聘者暂未离职，则在办理入职时提供）；

⑦代表性成果资料；

⑧其它相关应聘材料。

四、应聘流程

1.简历通过初审后，学校将邀请应聘人员携带应聘资料的原件和复印件一份到学校参加应聘考核，考核通过者，提交学校审批通过后录用。

2.学校将根据报名情况随时组织考核，录满为止。

五、联系方式

单位：湖北商贸学院人事处

电话：027-87786827

地址：武汉市洪山区雄楚大街632号

附件【应聘登记表-湖北商贸学院（文档命名：姓名+应聘岗位+最高学历+所学专业）20240111.docx】

生命科学与技术学院招聘社会用工（财务助理岗位）1名

因工作需要，刘智课题组拟公开招聘工作人员(财务助理)1名。招聘工作坚持公开、公平、公正和择优录取原则，现将有关招聘事项公布如下：

一、招聘条件

1.政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神;

3、具有一定的实验室管理能力;

4、大专及以上学历;

5、年龄在45周岁以下。

二、岗位职责

1. 负责实验室科研及报账工作;

2. 负责实验室安全管理;

3.完成领导(课题组)交办的其它工作。

三、岗位待遇

本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工)，一经录用，按照国家和学校有关规定与劳务派遣公司签订合同、办理社会保险。

四、应聘程序

1. 应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)报名，同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱：jingzhangwy@163.com(具体邮箱)

2.报名截止时间：2024年4月16日。

五、联系方式

联系人：张老师

E-mail:jingzhangwy@163.com

管理学院招聘社会用工（国际事务专员）1名

现因工作需要，管理学院招聘1名社会用工(国际事务专员)，具体事项如下

一、招聘条件：

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

2、热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神;

3、有相关工作经验，且岗位业绩突出;

4、英语相关专业本科及以上学历，具备出色的中英文翻译和口头表达能力，能承担相关翻译、口译工作;有海外学习、进修经历者优先;

5、具备较强的沟通、协调能力和学习、领悟能力;

6、工作踏实细致，积极主动，有团队合作精神;

7、能胜任海外出访的工作需要，吃苦耐劳;

8、熟练运用办公软件(WORD、PPT、EXCEL等)。

二、岗位名称和岗位职责：

招聘岗位名称： 国际事务专员

岗位主要职责：

1、负责与国际(含港澳台)合作伙伴的沟通与交流，并做好就国际合作与交流项目与学校有关部门及学院各部门的沟通与协调;

2、具体执行国际认证的各项工作。包括：搜集、整理所需数据和材料;对照认证标准，处理相关文字材料，包括中英文文书的撰写和翻译;就认证相关事宜与认证机构、校内外其他职能部门进行沟通与协作;

3、做好会务与接待工作，包括筹备并落实与国际合作及国际认证相关的会务、国内外相关来访人员的接待工作;

4、具体负责与本部门差旅及接待等相关的财务请款及报销工作;

5、其他相关工作。

三、岗位待遇

本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工)，一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣相关合同、办理社会保险。

四、 应聘要求及程序

1、 应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)报名，同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)、应聘的目标岗位、未来工作设想，以及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱：renshi_glxy@163.com ;

2、资格审查后，将组织面试和考核，具体事宜另行通知。应聘人员届时需提交个人详细履历表、年度考核结果、学历、学位、专业技术职务、获奖证书原件和复印件(原件核对后退回);

3、报名截止时间：2024年4月30日;

4、面试和考核时间另行通知。

五、联系方式：

联 系 人： 叶老师 、汤老师

联系电话： 027-87558625

华中科技大学管理学院招聘社会用工1名

现因工作需要，管理学院招聘1名社会用工(党政办公室主管)，具体事项如下：

一、招聘条件：

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

2、热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神;

3、有相关工作经验，且岗位业绩突出，对高校工作有一定的了解，具有一定的文字功底;

4、大学本科及以上学历。

二、岗位名称和岗位职责：

招聘岗位名称： 党政办公室主管

岗位主要职责：

1、负责学院党务、学院行政相关工作报告的起草;

2、负责党务、人事、人才相关会议组织、会议纪要整理等;

3、参与党务、人才、人事相关工作。

4、领导交办的其他工作。

三、岗位待遇

本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工)，一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣相关合同、办理社会保险。

四、 应聘要求及程序

1、 应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)报名，同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)、应聘的目标岗位、未来工作设想，以及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱：renshi_glxy@163.com ;

2、资格审查后，将组织面试和考核，具体事宜另行通知。应聘人员届时需提交个人详细履历表、年度考核结果、学历、学位、专业技术职务、获奖证书原件和复印件(原件核对后退回);

3、报名截止时间：2024年4月21日;

4、面试和考核时间另行通知。

五、联系方式：

联 系 人： 叶老师 、汤老师

联系电话： 027-87558625