2023湖北省生态环境厅机关后勤服务中心招聘劳务派遣人员公告

湖北省生态厅机关后勤服务中心2023年度劳务派遣人员招聘公告

湖北省生态环境厅机关后勤服务中心（以下简称“后勤中心”）位于湖北省武汉市，隶属于湖北省生态环境厅，为公益一类事业单位，现因工作需要,委托湖北省人才发展集团有限公司招聘劳务派遣人员1名,现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则及基本条件

招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。招聘基本条件如下:

1、有较强的政治思想素质及良好的奉献精神和协作能力;

2、遵纪守法、品学兼优、爱岗敬业;

3、身体健康，爱岗敬业，无违法犯罪记录,遵守纪律、品行端正，能胜任所报考岗位的工作;

4、符合拟聘岗位的各项要求。

二、招聘岗位及数量

招聘劳务派遣人1人,相关要求见《2023年湖北省生态环境厅机关后勤服务中心（文员岗）招聘劳务派遣人员岗位需求表》（附件1）。

三、招聘方式及程序

(一)报名须知

1、报名时间：2023年12月26日至2024年1月2日。

2、报名方式：请点击以下链接：https://docs.qq.com/form/page/DTGhIb3FPS0RWTUxs完整填写个人基本情况，并同时将“报名须知”第3条“报名材料”统一打包压缩到一个文件夹并按要求发送到电子邮箱(cyf@jobhb.com),邮件主题注明“姓名-学校-专业-学历-报考岗位名称”。

3、报名材料：《湖北省生态环境厅机关后勤服务中心劳务派遣人员应聘申请表》（附件2）、个人自荐材料（格式自理）、1张1寸近期免冠照片。

4、联系人及联系方式：池老师，027-87257967

(二)资格审查

报名期间，湖北省人才发展集团有限公司工作人员对应聘者提交的信息资料进行初审。不符合资格条件的,不予接收。报考人员应如实填写有关信息,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格,相应后果由报考人员自负。

(三)面试

面试采取半结构化面试的方式进行。

主要考察应聘人员的履职能力、人际沟通能力、计划执行能力、问题解决能力和应急应变能力。面试时间待定,具体时间、地点另行通知。

(四)聘用待遇

根据面试结果，结合体检、心理测试等综合考虑，择优确定拟聘用人员。与湖北省人才发展集团有限公司签订劳务派遣合同，不合格者不予签订劳务派遣合同。聘用人员的工资及福利按照工作绩效考核,享受劳务派遣人员工资、福利和社会保险等待遇。

附件：

1.湖北省生态厅机关后勤服务服务中心2023年度劳务派遣人员招聘公告.docx

2.湖北省生态环境厅机关后勤服务中心劳务派遣人员应聘申请表.docx

湖北省人才发展集团有限公司

2023年12月26日

湖北省生态环境宣传教育中心2024年度劳务派遣人员招聘公告

湖北省生态环境宣传教育中心（以下简称“宣教中心”）位于湖北省武汉市，隶属于湖北省生态环境厅，为公益一类事业单位，现因工作需要,委托湖北省人才发展集团有限公司招聘劳务派遣人员2名,现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则及基本条件

招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。招聘基本条件如下:

1、有较强的政治思想素质及良好的奉献精神和协作能力;

2、遵纪守法、品学兼优、爱岗敬业;

3、身体健康，爱岗敬业，无违法犯罪记录,遵守纪律、品行端正，能胜任所报考岗位的工作;

4、符合拟聘岗位的各项要求。

二、招聘岗位及要求

三、招聘方式及程序

(一)报名须知

1、报名时间：2023年12月29日至1月19日。

2、报名方式：完整填写 “报名须知”第3条“报名材料”统一打包压缩到一个文件夹并按要求发送到电子邮箱(elain1023@163.com),邮件主题注明“姓名-学校-专业-学历-报考岗位名称”。

3、报名材料：《湖北省生态环境宣传教育中心劳务派遣人员应聘申请表》（附件）、个人自荐材料（格式自理）、1张1寸近期免冠照片。

4、联系人及联系方式：毛老师，027-87257951

(二)资格审查

报名期间，湖北省人才发展集团有限公司工作人员对应聘者提交的信息资料进行初审。不符合资格条件的,不予接收。报考人员应如实填写有关信息,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格,相应后果由报考人员自负。

(三)面试

主要考察应聘人员的履职能力、人际沟通能力、计划执行能力、问题解决能力和应急应变能力。面试时间待定,具体时间、地点另行通知。

(四)聘用待遇

根据面试结果，择优确定拟聘用人员。与湖北省人才发展集团有限公司签订劳务派遣合同，不合格者不予签订劳务派遣合同。聘用人员的工资及福利按照工作绩效考核,享受劳务派遣人员工资、福利和社会保险等待遇。

附件：湖北省生态环境宣传教育中心劳务派遣人员应聘申请表.docx

湖北省人才发展集团有限公司

2023年12月29日

湖北省生态厅机关后勤服务服务中心2023年度劳务派遣驾驶员招聘公告

湖北省生态环境厅机关后勤服务中心（以下简称“后勤中心”）位于湖北省武汉市，隶属于湖北省生态环境厅，为公益一类事业单位，现因工作需要,委托湖北省人才发展集团有限公司招聘劳务派遣驾驶员1名,现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则及基本条件

招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。招聘基本条件如下:

1、有较强的政治思想素质及良好的奉献精神和协作能力;

2、遵纪守法、品学兼优、爱岗敬业;

3、身体健康，爱岗敬业，无违法犯罪记录,遵守纪律、品行端正，能胜任所报考岗位的工作;

4、符合拟聘岗位的各项要求。

二、招聘岗位及数量

招聘劳务派遣人员驾驶员岗位1人，相关要求见《2023年湖北省生态环境厅机关后勤服务中心招聘劳务派遣人员岗位需求表》（附件1）。

三、招聘方式及程序

(一)报名须知

1、报名时间：2023年12月4日至12月10日。

2、报名方式：请将个人简历投放到电子邮箱(cyf@jobhb.com),邮件主题注明“姓名-学校-专业-学历-报考岗位名称”。

3、报名材料：《湖北省生态环境厅机关后勤服务中心劳务派遣人员应聘申请表》（附件2）、个人自荐材料、1张1寸近期免冠照片。

4、联系人及联系方式：

池老师，027-87257967

(二)资格审查

报名期间，湖北省人才发展集团有限公司工作人员对应聘者提交的信息资料进行初审。不符合资格条件的,不予接收。

报考人员应如实填写有关信息,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格,相应后果由报考人员自负。

(三)面试

面试采取半结构化面试的方式进行。

主要考察应聘人员的履职能力、人际沟通能力、计划执行能力、问题解决能力和应急应变能力。面试时间待定,具体时间、地点另行通知。

(四)聘用待遇

根据面试结果，结合体检、心理测试等综合考虑，择优确定拟聘用人员。与湖北省人才发展集团有限公司签订劳务派遣合同，不合格者不予签订劳务派遣合同。聘用人员的工资及福利按照工作绩效考核,享受劳务派遣人员工资、福利和社会保险等待遇。

附件1：《2023年湖北省生态环境厅机关后勤服务中心招聘劳务派遣人员岗位需求表》

附件2：《湖北省生态环境厅机关后勤服务中心劳务派遣人员应聘申请表》

湖北省人才发展集团有限公司

2023年12月4日

湖北省生态环境监测中心站2023年度劳务派遣人员招聘公告

湖北省生态环境监测中心站位于湖北省武汉市，隶属于湖北省生态环境厅，为公益一类事业单位，现因环境监测工作需要，湖北省生态环境监测中心站公开招聘劳务派遣人员4名，现将有关事宜公告如下：

01招聘原则及基本条件

招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。招聘基本条件如下：

1、有较强的政治思想素质及良好的奉献精神和协作能力；

2、遵纪守法、品学兼优、爱岗敬业；

3、身体健康，热爱环保和环境监测事业，能胜任所报考岗位的工作；

4、符合拟聘岗位的各项要求。

02招聘岗位及数量

招聘劳务派遣人员4人，相关要求见 《2023年湖北省生态环境监测中心站公开招聘劳务派遣人员岗位需求表》(附件一)

03招聘方式及程序

一.报名须知

1、报名时间：2023年8月4日至8月20日。

2、报名方式：请将个人简历投放到电子邮箱（1870420076@qq.com），邮件主题注明“姓名-学校-专业-学历-报考岗位名称”。

3、报名材料：《湖北省生态环境监测中心站劳务派遣专业技术人员应聘申请表》(附件二)、个人自荐材料、1张1寸近期免冠照片。

4、联系地址：武汉市武昌区公正路28号，湖北省生态环境监控大楼1003。

联系人：邵婕 027-87643490

二.资格审查

报名期间，湖北省生态环境监测中心站对应聘人员提交的信息资料进行初审。不符合资格条件的，不予接收。

报考人员应如实填写有关信息，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格，相应后果由报考人员自负。

三.考试

考试采取面试的方式进行。

主要考察应聘人员的思想政治表现、逻辑思维、语言表达和处理问题的综合能力。面试时间待定，具体时间、地点另行通知。

四.聘用待遇

根据考试结果，综合考虑，择优确定拟聘用人员。聘用人员实行试用期制度，试用期为二个月。期满合格的正式聘用，签订劳务派遣合同，不合格者不予签订劳务派遣合同。聘用人员的工资及福利按照工作绩效考核，享受劳务派遣人员工资、福利和社会保险等待遇。

04附件

附件：1.2023年湖北省生态环境监测中心站公开招聘合同制劳务派遣人员岗位需求表营业：2.湖北省生态环境监测中心站劳务派遣人员应聘申请表

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湖北省生态环境监测中心站

2023年8月3日

湖北省生态厅机关后勤服务中心2023年度劳务派遣驾驶员招聘公告

湖北省生态环境厅机关后勤服务中心（以下简称“后勤中心”）位于湖北省武汉市，隶属于湖北省生态环境厅，为公益一类事业单位，现因工作需要,委托湖北省人才发展集团有限公司招聘劳务派遣驾驶员1名,现将有关事宜公告如下:

01招聘原则及基本条件

招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。招聘基本条件如下:

1、有较强的政治思想素质及良好的奉献精神和协作能力;

2、遵纪守法、品学兼优、爱岗敬业;

3、身体健康，爱岗敬业，无违法犯罪记录,遵守纪律、品行端正，能胜任所报考岗位的工作;

4、符合拟聘岗位的各项要求。

02招聘岗位及数量

招聘劳务派遣人员驾驶员岗位1人，相关要求见《2023年湖北省生态环境厅机关后勤服务中心招聘劳务派遣人员岗位需求表》（附件1）。

03招聘方式及程序

01.报名须知

1、报名时间截止至2024年1月17日。

2、报名方式：请将个人简历投放到电子邮箱(cyf@jobhb.com),邮件主题注明“姓名-学校-专业-学历-报考岗位名称”。

3、报名材料：《湖北省生态环境厅机关后勤服务中心劳务派遣人员应聘申请表》（附件2）、个人自荐材料、1张1寸近期免冠照片。

4、联系人及联系方式：池老师，027-87257967

02.资格审查

报名期间，湖北省人才发展集团有限公司工作人员对应聘者提交的信息资料进行初审。不符合资格条件的,不予接收。

报考人员应如实填写有关信息,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格,相应后果由报考人员自负。

03.资格审查

面试采取半结构化面试的方式进行。

主要考察应聘人员的履职能力、人际沟通能力、计划执行能力、问题解决能力和应急应变能力。面试时间待定,具体时间、地点另行通知。

04.聘用待遇

根据面试结果，结合体检、心理测试等综合考虑，择优确定拟聘用人员。与湖北省人才发展集团有限公司签订劳务派遣合同，不合格者不予签订劳务派遣合同。聘用人员的工资及福利按照工作绩效考核,享受劳务派遣人员工资、福利和社会保险等待遇。

附件1：《2023年湖北省生态环境厅机关后勤服务中心招聘劳务派遣人员岗位需求表》

附件2：《湖北省生态环境厅机关后勤服务中心劳务派遣人员应聘申请表》

湖北省粮油食品质量监督检测中心面向社会公开招聘劳务派遣司机公告

为满足用人需求，现面向社会招聘司机。我中心将对报名人员开展资格审查、面试等环节。

一、招聘岗位及人数

1名司机。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识和业务能力。

（二）资历条件

1.年龄在40周岁以下，具有C1及以上驾驶证，有3年以上小轿车实际驾驶经历；

2.熟悉交通安全知识，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识和突发情况处理能力；

3.身体健康，服务意识强，为人踏实、工作责任心强，能服从工作调度和应急性工作安排;

4.无吸毒史、无犯罪记录和失信惩戒记录。

（三）岗位职责

1.负责中心公务用车驾驶工作；

2.负责按照中心相关规定送检、保养和年审工作；

3.参与驾驶员值班；

4.完成领导交办的其他工作。

三、报名时间和方式

1.报名时间：2024年3月27日至2024年4月12日。

2.报名方式：有意者请于4月12日前将个人简历发送至邮箱hbljzhb@hblsj.gov.cn。

3.资格审核：根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，符合要求的应聘人员将电话通知面试。

4.面试考核：面试当天要求携带身份证、驾驶证、无吸毒史及无犯罪记录证明（可在户籍所在地派出所开具）、人民银行征信证明（可在人民银行官网下载）、工作经历证明材料（劳动合同）等原件和复印件，面试具体时间以电话通知为准。

5.拟入职人员需在指定医院进行体检。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

咨询电话：027-88850429

单位地点：武汉市高新大道888号高农生物园一区2号楼

湖北省粮油食品质量监督检测中心

2024年3月27日

湖北鼎元商务服务有限公司招聘简章

湖北鼎元商务服务有限公司（以下简称“鼎元公司”）。隶属于湖北交投高速公路发展有限公司(以下简称“高路公司”），是高路公司的全资子公司。自2014年成立以来，鼎元公司坚持服务大局、服从大局，秉承竭诚服务交投集团的初心，立足为高路公司及所辖项目、子公司提供标准化、集约化、规范化的优质后勤保障服务。现主要业务服务范围包括后勤保障、委托租赁、业务咨询、驻地建设、会务接待、职业技能培训、办公生活用品销售、食堂及餐饮管理等。根据公司发展需要，现将相关事宜公告如下：

01招聘原则

（一）公开招聘、择优录用的原则。

（二）从严控制、宁缺勿滥的原则。

（三）依法依规、合同管理的原则。

02招聘工作方式

本次招聘委托湖北省人才市场有限责任公司采取公开招聘的方式进行。

03招聘岗位及条件

01.基本条件

1.政治素质好，品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为及不良行为记录；

2.勤奋敬业，清正廉洁，坚持原则，顾全大局，具有良好的职业道德；

3.具有较强的团队意识，能吃苦耐劳、乐于奉献，工作勤恳踏实，善于团结群众；

4.身体健康，能胜任本职工作岗位，具有岗位所需的专业管理知识、政策理论水平和专业业务能力。

02.岗位设置及条件

人事管理员兼任项目综合主管：

1.大学本科及以上学历，人力资源管理等行政管理相关专业，年龄35岁周岁以下（1988年1月1日以后出生）；党员优先；特别优秀的可放宽年龄等资格条件；

2.熟悉国家人力资源相关政策及人力资源工作，具有二年及以上大型企业或咨询机构人力资源管理工作经历，有主导组织架构设计、薪酬和绩效考核方案设计等工作经验，具有大型央企、地方国企、知名企业经验者优先；

3.具有经济师、人力资源等相关职称资格证书等优先考虑；

4.具有良好的学习能力及沟通协调能力，文字功底较强；

5.具有较强的事业心和责任感。

市场管理员兼任增值服务主管：

1.大专或以上学历；

2.年龄35岁周岁以下（1988年1月1日以后出生），党员优先；

3.熟悉市场管理各方面的法律法规及相关政策，具有市场管理、业务开拓等相关工作经历，具有大型央企、地方国企、知名企业经验者优先；

4.有较强的风险意识，风险识别和控制能力；

5.具有较强的事业心和责任感；

6.根据项目需要能适应驻点出差工作要求。

03.凡有下列情形之一者，不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.受到党纪政纪处分，还在影响期内的；

3.正在受纪检监察机构立案审查调查或者司法机关立案侦查的；

4.法律、法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。

04用工形式及待遇

录用人员与湖北省人才市场有限责任公司签订劳务合同，派遣到鼎元公司工作。按照国家有关政策规定和鼎元公司薪酬管理办法，享受相应薪酬福利待遇。

05招聘工作程序

01.发布公告

招聘公告在湖北人才网(www.jobhb.com)、湖北鼎元商务服务有限公司公众号发布。

02.报名登记

报名采取固定地点现场报名和网上报名两种方式，现场报名应聘者携应聘资料到武汉市汉阳区龙阳大道36号王家湾顶琇广场A座2302室报名。网上报名应聘者将应聘资料发送到指定邮箱，邮箱地址：270753562@qq.com，邮件称统一命名为“姓名+应聘岗位名称”。

咨询电话：13638604690，黄先生/13006397926，罗先生。

应聘资料包含：

1.报名表；

2.个人简历；

3.学历证书、学位证书及学信网学历验证材料；

4.身份证、职称证书、执业资格证书、荣誉证书等；

5.其他工作业绩证明材料。

报名时间：2023年8月30日－2023年9月5日。

03.资格审查

领导小组办公室对报名人员相关资格条件进行认真审查，确定通过资格的审查人员名单，并以电话形式通知符合条件的人员统一参加招录考试。

04.招录考试

招录考试采用现场面试方式进行，由领导小组办公室负责统筹组织，面试时间地点另行通知。

05.背景调查和体检

由领导小组办公室对面试成绩靠前人员进行背景考察，同时组织体检，若出现放弃考察、考察不合适或体检不合格等情况出现的职位缺额，从应聘人员中按综合成绩依次递补。

06.研究决定

根据面试、背景考察和体检等情况，确定拟录用人员名单。

07.结果公示

对拟录用人选予以公示，公示期为5个工作日。公示期满，未发现有影响聘用问题的，按程序办与劳务派遣公司签订劳动合同。

湖北省妇幼保健院2024年劳务派遣工作人员招聘公告

因工作需要，湖北省妇幼保健院现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。招聘具体情况如下：

一、招聘计划及岗位

二、招聘要求

（1）热爱医疗服务工作，有良好的职业道德、团队合作意识和奉献精神，遵纪守法，无违法违纪不良记录，愿意到我院工作并遵守医院各项规章制度。

（2）具备从事岗位的基本要素与能力，身心健康，五官端正。

（3）具有相关专业技术职称者，在同等条件下优先。

三、相关待遇

（1）以上岗位属于劳务派遣性质，由劳务派遣公司和聘用员工签订劳动合同。

（2）薪酬组成为：基本工资+绩效奖金+五险一金+工作餐（基本工资参照武汉市同类岗位市场薪酬水平）。

四、招聘流程

（1）递交求职简历。

简历请投递至电子邮箱：hubeishengfuyou@163.com，邮件主题和简历均以“姓名+应聘岗位”命名，投递简历后保持电话畅通。

（2）面试考核。

（3）入职体检。

（4）录用并安排试工，签订劳动合同。

五、其他事项

工作地点：湖北省妇幼保健院街道口院区、光谷院区、洪山院区

联 系 人：黄经理 13545045521（微信同号） 13545240850

2024年4月8日

武汉人才招聘工作人员—派往武汉血液中心工作

现因工作需要，现面向社会招聘工作人员，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

献血车驾驶员1名

岗位要求：

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德；

2、无违法犯罪记录、无重大交通责任事故记录且无其它不良行为；

3、具备一定的计算机操作技能，身体健康，视力良好；

4、年龄35岁以下，中专及以上学历；

5、持有驾驶证A照，且满6年以上驾驶经验，党员优先，退役军人优先，有公交集团工作经验优先。

二、薪资待遇

录用后，薪资按照单位有关规定执行，并缴纳五险一金，提供员工福利等。

三、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员即日起至2024年4月9日中午12:00登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、毕业证、驾驶证等岗位所需证件）。

（二）考核

考核时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

四、体检及聘用

1、 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

五、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、咨询电话：027-82772655。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外）。

2024年4月

中国职工保险互助会湖北省办事处2024年公开招聘劳务派遣制工作人员简章

中国职工保险互助会（简称“中互会”）成立于1993年3月，是由中华全国总工会发起主办、民政部登记注册的全国性社团组织。中互会遵循不以营利为目的的办会宗旨，坚持公益性、互助性、专业性发展方向，在广大职工中开展与住院医疗、重大疾病、意外伤害等相关的医疗互助保障活动。中互会湖北省办事处于2024年正式成立，负责组织开展湖北省范围内职工互助保障工作。根据业务发展需要，中互会湖北省办事处面向社会公开招聘一批工作人员，制定工作方案如下。

招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。

招聘岗位

根据工作需要，拟面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员5名，其中财务岗1名、综合岗1名、业务岗3名，工作地点在武汉市。具体要求如下：

财务岗

岗位职责：

负责日常财务工作，编制执行年度费用预算，制作财务报表、财务工作计划等，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制普通高等院校本科及以上学历(学信网可查)，会计、审计或财务管理相关专业优先。

2、年龄35周岁以下。

3、全面履行岗位职责，具有相匹配的综合协调能力、分析研究能力、文字表达能力和相关专业知识，具备强有力执行力。

4、有保险业、互助医疗相关工作经验者优先。

薪酬福利：

1、薪酬：4000-6000元/月；

2、福利：缴纳社保五险、公积金。

工作时间：

周一到周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末双休。

工作地点：

武汉市武昌区湖北科教大厦（洪山广场旁）

综合岗

岗位职责：

1、负责办事处内部党建、人力资源、综合接待、文书处理等行政管理及其他事务；

2、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制普通高等院校本科及以上学历(学信网可查)。

2、年龄35周岁以下。

3、有保险业、互助医疗工作经验者同等条件下优先。

4、全面履行岗位职责，具有相匹配的综合协调能力、分析研究能力、文字表达能力和相关专业知识，具备强有力执行力。

5、有较强的公文写作能力，能够熟练运用office、excel等相关办公软件。

6、工作中出现的新情况、新问题，及时调查研究，提出切实可行的解决办法。

薪酬福利：

1、薪酬：4000-6000元/月；

2、福利：缴纳社保五险、公积金。

工作时间：

周一到周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末双休。

工作地点：

武汉市武昌区湖北科教大厦（洪山广场旁）

业务岗

岗位职责：

1、负责对业务统计报表的采集录入、处理会费理赔工作；

2、负责承保和保单资料、理赔和理赔资料的档案管理；

3、负责数据分析统计工作，对基层经办机构进行业务指导；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制普通高等院校本科及以上学历(学信网可查)，金融、保险或经济学相关专业优先。

2、年龄35周岁以下。

3、全面履行岗位职责，具有相匹配的综合协调能力、分析研究能力、文字表达能力和相关专业知识，具备强有力执行力。有较强的公文写作能力，能够熟练运用office、excel等相关办公软件。

4、有保险业、互助医疗工作经验者同等条件下优先。

薪酬福利：

1、薪酬：4000-6000元/月；

2、福利：缴纳社保五险、公积金。

工作时间：

周一到周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末双休。

工作地点：

武汉市武昌区湖北科教大厦（洪山广场旁）

以上岗位招聘联系方式：

钱经理：027-87125826

邮箱：13729559@qq.com

招聘程序

（一）发布公告

在湖北省劳务经济开发有限公司官方平台发布公开招聘公告。报名时间从2024年3月1日-2024年3月10日。

（二）报名

报考人员报名时须仔细阅读本招聘方案，严格遵守相关要求和防疫规定。

1.报名采取网上投递简历的方式进行，不设现场报名点。报考人员于发布公告期间向指定邮箱投递简历。

2.应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

3.简历初审资格审核单位在本公告发布期间根据招聘条件及岗位要求，对报考人员提交的简历进行择优筛选。特别提示：简历初审只对应聘人员在网上提交的报名信息进行审核，不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。报名时应聘人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件以及各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再投递简历。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。报名应聘人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

（三）笔试

1.笔试采用闭卷考试方式进行。通过初选的应聘人员按计划招聘人数1:5的比例参加统一组织的笔试。考生须持有效《居民身份证》原件进入考场参加笔试。

笔试时间：另行通知

笔试地点：另行通知

2.笔试成绩满分为100分，折算为百分制后按50%计入总成绩（总成绩满分为100分）。

（四）面试

面试按照招聘计划数与报考人数1:3比例进入面试。（笔试成绩同分可进面试环节）由工作人员确定进入面试人员名单并电话通知具体时间地点。未在规定时间内到指定地点进行面试的应聘人员，取消其面试资格。

面试采取现场打分方式，满分为100分，得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，按50%计入总成绩。

（五）体检

按照报名应聘人员综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。体检或者考察不合格的，根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补。考察人选在省总工会机关及直属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向报考单位报告。

（六）公示

根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并进行公示。公示期为7个工作日。

（七）聘用

对经公示无异议的拟聘用人员，按有关规定签订聘用协议，确定聘用关系。由湖北省总工会确定的合作劳务公司，与聘用人员签订劳务派遣协议。聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在劳务派遣协议合同期限内，试用期满，经考核合格者，给予转正。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。

特别说明

（一）本次公开招聘将通过电话、电子邮箱通知入围初试人员。报名人员在报名时注明常用手机号码、电子邮箱等信息，且在招聘期间确保畅通，因电话、电子邮箱通讯不畅造成无法联系到本人的，责任自负。未进入下一环节的考生，将不再电话告知。

（二）每位报名人员只能申报一个岗位，申报岗位时需仔细阅读申报岗位的招聘要求，所学专业必须与招聘要求一致。有相同专业的岗位视报名及笔试情况，经征求报名者或应试者同意后，可进行适当调节。

（三）报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。

（四）整个招聘流程中的各类考试、测评等不指定教材、参考资料，不组织相关培训、辅导，请广大考生勿信社会机构宣传，以避免个人损失。

（五）在招聘过程中，如果确定退出或被其他单位录用的，请及时与招考单位沟通，以免影响招聘工作正常进行。

（六）应聘人员所提交的纸质档案本办事处将作为招聘档案留存，不予以退还。

（七）中互会湖北省办事处对本次招聘享有最终解释权。

湖北省食品质量安全监督检验研究院公开招聘劳务派遣工作人员公告

因工作需要，湖北省食品质量安全监督检验研究院拟面向社会公开招聘劳务派遣工作人员9名，具体要求公告如下：

一、招聘岗位、计划

专业技术岗位（一）1人、专业技术岗位（二）1人、专业技术岗位（三）7人。

二、招聘要求

1、专业技术岗位（一）

（1）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，有良好的社会公德和敬业精神；

（2）博士研究生，年龄在35周岁以下；

（3）化学、食品等相关专业；

（4）能熟练使用质谱、核磁、电镜等分析仪器，以第一作者发表过食品组学相关SCI论文的优先；

（5）具有较强的科研能力和敬业精神，能够完成食品相关研究工作。

2、专业技术岗位（二）

（1）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，有良好的社会公德和敬业精神；

（2）博士研究生，年龄在35周岁以下；

（3）生物化学和分子生物学、微生物学等相关专业；

（4）研究方向与生物化学、分子生物学、微生物学前沿实验技术相关，以第一作者发表过相关SCI论文的优先；

（5）愿意长期从事食品安全实验室科研工作。

3、专业技术岗位（三）

（1）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，有良好的社会公德和敬业精神；

（2）硕士研究生，年龄在30周岁以下；

（3）化学、食品、生物、药学等相关专业；

（4）熟练掌握各种理化分析技术，能熟练操作光谱、色谱、质谱等大型分析仪器；

（5）有在政府部门食品检验实验室和具有CNAS资质的第三方食品检验实验室工作经验者优先。

三、招聘程序

1、网上报名：2024年2月24日前提交个人简历到指定邮箱。

2、初步审核：院人事部门对简历进行初审，初审通过人员电话通知面试，初审未通过人员不另行通知。

3、面试时间地点另行通知。

四、招聘工作咨询

咨询电话：027-87707498

联系人：黄宗骞

邮箱：hbqt_sc@163.com

单位地址：武汉市洪山区东湖新技术开发区药监二路8号

湖北省食品质量安全监督检验研究院

2024年1月18日

湖北省药品监督检验研究院2023年公开招聘信息化派遣制工作人员公告

为进一步优化人员结构、充实各岗位人才队伍，解决我院日益发展对高质量专业化人才的迫切需求，经院党委会研究决定，拟面向社会公开招聘信息化劳务派遣制工作人员1名，具体工作方案如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的基本原则和德才兼备的标准面向社会公开招聘，按照相关规定严格程序、严守秘密、严肃纪律，保证招聘工作平稳有序进行。

二、招聘计划

2023年我院拟计划公开招聘信息化派遣制工作人员1名，具体招聘岗位要求详见附件1《湖北省药品监督检验研究院2023年公开招聘信息化派遣制工作人员岗位需求信息表》。

三、招聘条件

（一）满足招聘岗位的所有需求，同时符合以下条件

1.具有中华人民共和国国籍、拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品质，有较强的责任心和事业心；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规、无不良嗜好及违法犯罪记录；

3.性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的综合协调能力、沟通能力和分析能力；

4.工作认真、爱岗敬业、责任感强、品行端正，有吃苦耐劳的精神，组织纪律性强，服从组织安排；

5.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，同时具备岗位所需要的其他条件。

（二）以下人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查、被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3.近五年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.现役军人及高校在读学生；

5.其他不符合招聘资格条件的人员。

四、招聘程序

（一）发布公告

本次招聘通过湖北省药品监督检验研究院网站（http://www.hubyjs.org.cn向社会公开发布招聘信息，公告时间2023年12月26日至2024年1月31日止。

（二）报名和资格审查

1.报名时间

报名时间:2023年12月26日至2024年1月31日16：00截止

2.报名方式

有意向的应聘者登录湖北省药品监督检验研究院网站（http://www.hubyjs.org.cn）下载报名表，按要求如实填写报名相关信息，并粘贴近期免冠一寸彩照发送指定邮箱rlb@hubyjs.org.cn进行报名。

（三）.资格审查

1．报名资格初审：2024年2月1日2024年2月7日。对报考人员网上提交的报名表中的信息填报情况进行资格初审，考生可来电查询报名初审结果。

2.现场资格复审：2024年2月26日9:00-2024年3月1日16:00。通过资格初审并收到通知的报考人员在规定时间内持本人身份证、毕业证和学位证原件及复印件、工作经历证明材料，到湖北省药品监督检验研究院人力资源部（东湖高新技术开发区高新大道666号F区F2栋三楼012室）现场资格复审。凡不按照指定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消报考资格。

(四)笔试

笔试时间、地点，另行通知。笔试满分为100分，时间为120分钟，以专业知识与综合应用能力相结合，重点考察考生适应岗位的基础知识和基本能力。笔试结束后，未收到邮件或电话通知面试的视为未通过笔试。

(五)面试+实操

依据招聘计划和笔试成绩按照 1:5的比例确定进入面试及实操人员，未达到该比例的则全部进入，笔试末位成绩并列的一同进入面试及实操。在面试前有弃权者，按照笔试成绩依次递进。

面试、实操满分均为100分，时间、地点另行通知。

（六）综合成绩公布

按照笔试成绩×40%＋面试成绩×30%＋实操成绩×30%计算综合成绩并排序。综合成绩并列的，按笔试成绩排序。

实操结束后可通过电话查询本人综合成绩。

（七）体检

进入体检环节的应聘人员按照《体检通知单》要求到指定医院进行体检，体检项目标准参照现行的《公务员体检通用标准（试行）》要求执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。不按时参加体检或体检及复检不合格的，按综合成绩排名依次递补。

（八）公示

根据综合成绩、体检结果,确定拟录用人员名单，并在湖北省药品监督检验研究院网站公示5个工作日。

五、聘用及待遇

本次招聘的工作人员统一实行劳务派遣用工方式，与劳务公司签订《劳动合同书》，办理聘用手续，派遣到湖北省药品监督检验研究院工作，由湖北省药品监督检验研究院负责日常管理，享受同类在编人员的福利待遇，并按照《湖北省药品监督检验研究院劳务派遣人员工资分配实施办法》执行薪酬标准，并按规定缴纳“五险一金”。

六、其他事项

（一）应聘者应对所提交应聘资料的真实性、完整性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考录资格。已招聘上岗的，将终止劳动合同，问题严重的追究相关责任。

（二）应聘者在填报信息时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、笔试、面试、实操、体检等程序的,后果自负。

（三）应聘者未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、实操、体检等环节的，均视为自动放弃招聘资格;

（四）本方案若与国家政策相违背，则按国家最新规定执行。

七、联系单位及方式

咨询电话：027-87705362（李老师）

地址：湖北省武汉市东湖高新区生物城F区666号（湖北省药品监督检验研究院）

附件：

1.湖北省药品监督检验研究院2023年公开招聘信息化派遣制工作人员岗位需求信息表

2.湖北省药品监督检验研究院2023年公开招聘派遣制工作人员报名表

湖北省药品监督检验研究院

二0二三年十二月二十一日

华中师大一附中网络资源管理员及医护人员招聘公告

根据我校2024年劳动派遣人员招聘计划，现面向社会公开招聘网络资源管理员和医务人员各1名。

一、岗位基本条件

1.政治素质高，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德素养；

2.热爱教育事业，敬业精神和团队合作意识强；

3.身心健康，能够适应岗位要求；

4.专业基础扎实，具备岗位所需理论知识和业务能力。

二、岗位具体要求

（一）网络资源管理员

1.工作地点：初中部（武汉市洪山区卓刀泉路281号）。

2.岗位性质：劳动派遣A类。

3.应聘要求：计算机相关专业硕士及以上学历，特别优秀的本科生也可考虑；能根据学校业务需求完成相关信息系统的设计、开发、维护等工作，熟悉主流的Web前端技术,熟悉Java、Python等主流服务器及数据库开发技术；熟悉常用服务器（包含虚拟机、容器）、常见数据库的安全、维护及管理；具备信息系统安全开发常见技能，掌握常见防范策略及方法；具备服务器、数据库的备份及恢复方法；具有相关应用开发经验者优先。

（二）医护人员

1.工作地点：高中部（武汉市东湖新技术开发区汤逊湖北路特1号）。

2.岗位性质：劳动派遣B类。

3.应聘要求：具有国家全日制医学院本科及以上学历，全科医师优先；持有《执业医师资格证》或《执业护士资格证》，有五年及以上临床工作经验，能熟练处理校园各科常见病、多发病，并能独立处理各类急症及意外伤害；熟悉学校传染病防控、学生体质健康监测、健康宣教等学校卫生保健工作，能熟练使用电脑办公软件，且有一定的文字处理能力；品行端正，工作认真，责任心强，有较强的合作精神和服务意识，身体健康，能胜任夜班工作。

三、应聘方式

1.请应聘者点击链接：http://qywx.hsybyh.com/resume/26/send（或扫描如下图二维码）填写《华中师大一附中网络资源管理员及医护人员招聘信息表》，同时在附件上传电子版个人简历（文件请以“应聘岗位名+毕业学校+学历+姓名”命名，简历内容简单明了，内容控制在1-2页）。

简历截止日期：2024年1月1日

联系地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区汤逊湖北路特1号，行政楼三楼306办公室，邮编：430223

联系人：叶老师 电子信箱：hsyzhp@vip.163.com

联系电话：027-87920667 校园网站：http://www.hzsdyfz.com.cn/

2.招聘考试具体安排另行通知。

华中师范大学第一附属中学

2023年12月12日

湖北省生态环境科学研究院2023年度聘用人员招聘公告

湖北省生态环境科学研究院(省生态环境工程评估中心)系湖北省生态环境厅厅属公益型综合性环境科学研究机构,主要开展环境保护法律法规、技术导则、标准规范以及环境规划、环境经济、环境管理等方面研究,承担环境调查、分析测试、技术鉴别和信息分析等技术支撑工作,为省生态环境厅开展建设项目环境影响评价文件审批提供技术支持服务,开展环保产品和设备的研究开发及应用、污染治理实用技术推广工作,编辑环境科学与技术方面的刊物和资料。

为加强我院人才队伍建设,现面向社会公开招聘聘用人员,为确保公开招聘工作依法依规,公平、公正、公开,现将有关事项公告如下:

一、招聘基本条件

1.遵纪守法、诚实守信,具备良好的职业道德和个人品德;

2.爱岗敬业、服务大局,具备较强的工作责任意识和团队合作意识;

3.善于沟通、积极乐观,具备较好的语言表达能力和抗压能力;

4.理论基础扎实、业务能力突出,能够胜任岗位职责相关要求。

二、招聘岗位

(一) 岗位名称:检测岗

专业: 分析化学、有机化学、环境化学、环境工程、化学工程、应用化学等化学或环境专业。

工作内容:负责环境样品(土壤、水质、大气、固废)取样及相关指标检测分析; 按照标准、规范和作业指导书进行每项检测分析工作,并对其工作质量和检测结果负责; 认真填报实验室检测分析记录和报告,及时反馈质量信息; 编制新检测方法开发、方法验证报告,参与体系认证。

岗位要求:

1、具有本科及以上学历和学士及以上学位;

2、熟悉化学操作基础实验,熟悉环境领域相关的法律法规、检测标准及技术规范等;能够熟练操作ICP、ICPMS,原子荧光,原子吸收、GC、GC-MS、LC、LC-MS等其中至少一类仪器,并进行结果数据分析;

3、熟悉环境检测分析方法和流程,对采集的数据有定性和定量分析能力,熟悉电脑办公软件,并能运用办公软件进行相关文件编制和记录的保存、归档工作;

4、爱岗敬业,吃苦耐劳,为人踏实严谨,有良好的学习、沟通和团队合作能力,团队意识强,服从安排,能严格遵守实验室规定和操作流程;

5.有实验室检测经验者优先。

三、岗位待遇

录用人员将长期固定从事检测相关工作，单位不接受人员的岗位调剂申请，综合年薪8-12万元，按照国家相关规定缴纳社保及公积金，享受带薪休假、工会等福利待遇。

四、应聘程序

(一)投递简历:应聘者向招聘邮箱投递简历。

(必须按照以下要求投递简历,不按照规定格式投递的简历一律不接收!)

(1)招聘邮箱: recruit_haes@163.com

(2)邮件主题:岗位名称-姓名-最高学历-毕业学校-专业

(3)邮件正文:请提供个人情况简介。

(4)邮件附件:必须提供《湖北省生态环境科学研究院2023年度聘用人员信息登记表》、《湖北省生态环境科学研究院2023年度聘用人员基本情况表》、个人简历(WODR/PDF)、个人学历学位证明及相关论文等材料,并将以上材料压缩至以“岗位名称-姓名-学历-毕业学校-专业”方式命名的文件夹。

(5)注意事项:

1.应聘者必须填写《湖北省生态环境科学研究院2023年度聘用人员信息登记表》(附件1)和《湖北省生态环境科学研究院2023年度聘用人员基本情况表》(附件2),否则将被视为无效投递!

2.附件中的全部材料必须以“岗位名称-姓名-学历-毕业学校-专业”的方式命名。

(二)资格初审:我院将严格按照岗位要求和招聘条件对应聘者进行初审。

(三)笔试、面试及实操:通过电话或电子邮件的方式,通知初审通过者参加笔试、面试及实操环节。(未通过资格初审者不另行通知)

(四)人员录取:我院将根据应聘人员的笔试及面试成绩进行择优录取,并通过电话或电子邮件的方式通知最终录用人员。

五、联系方式

地址:湖北省武汉市武昌区公正路28号省环境监控中心大楼709办公室

联系人:汪工

邮箱:recruit_haes@163.com

电话:027-87866129

(在应聘过程中,有任何问题,原则上请使用电子邮件咨询,我们会及时邮件或者电话回复。)

附件:湖北省生态环境科学研究院2023年度聘用人员信息登记表.docx

附件:湖北省生态环境科学研究院2023年度聘用人员基本情况表.xlsx

长江水利委员会机关服务中心2024年度公开招聘（校园招聘）公告

根据事业单位公开招聘有关规定，结合单位事业发展需要，经长江水利委员会（以下简称“长江委”）批准，我中心面向2024年度高校应届毕业生开展校园招聘，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

长江委机关服务中心成立于1991年，是长江委具有后勤管理保障服务职能的副厅级事业法人单位，行政隶属水利部长江水利委员会，主要承担长江委机关后勤保障与服务工作；节能、绿化、房产、综治等机关事务管理工作；委在汉小型基本建设管理等工作。

二、招聘岗位数量

2024年长江委机关服务中心拟面向校园公开招聘3名工作人员，其中设备管理岗、工程管理岗、综合管理岗各1名。

招聘的岗位、专业及所需要的其他条件等，详见长江委机关服务中心2024年度公开招聘（校园招聘）人员计划表（以下简称“服务中心校招计划表”，见附件）。

三、招聘人员待遇

聘用人员纳入事业编制管理，工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和长江委事业单位有关规定执行。

四、应聘人员资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导。

（三）具有良好的政治素质和道德品行。

（四）适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（五）2024年度高校应届硕士毕业生。

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按2024年度高校应届毕业生对待。

参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划和农技特岗计划等基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

（六）岗位所需的年龄条件。

年龄不超过30周岁（1992年10月16日后出生）。

（七）2024年度应届毕业生取得相关学历、学位的时间截止到2024年12月31日，岗位要求的其他资格条件（如政治面貌、资格证书等）截止时间均为发布本公告当日。

报考岗位专业要求依据教育部1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和2018年更新的《学位授予和人才培养学科目录》。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系我单位确认报名资格。对于因高校自设专业等原因未列入上述目录的专业，以服务中心校招计划表中的专业名称为准。

应届毕业生应以其即将获得的最高学历进行报考。比如，仅允许硕士研究生学历人员报考的岗位，博士研究生不能以硕士学历报考。

应届高校毕业生毕业时须取得国家统一颁发的毕业证和相应的学位证；留学回国人员除应按时取得毕业证、学位证外，还应提交教育部留学服务中心出具的学历认证等相关证明材料。

（八）现役军人、在读的非应届毕业生不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年、事业单位工作人员被开除未满5年的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

2024年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。

（九）公开招聘人员严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等有关规定。

五、报考程序

（一）信息发布和岗位查询

公开招聘相关公告和服务中心校招计划表在长江水利网（www.cjw.gov.cn）、长江水利人才网(www.cjrencai.com)及相关高校网站发布，请广大考生关注并下载计划表。

（二）网上报名

本次招聘采取网上报名方式，报名程序如下：

1.提交报考申请。报考人员登录长江水利网（www.cjw.gov.cn）左方的长江委人事招录专栏，在长江委公开招聘服务平台进行注册登录，在线提交报考申请。报名系统开放时间：（1）统一报名时间，2023年10月17日9:00至30日17:00；（2）拟于10月下旬在武汉大学进行宣讲及现场报名，现场报名时间，具体安排见后续补充公告。

报考人员通过长江委公开招聘服务平台报名时，每次只能按最高学历选报机关服务中心的1个岗位。报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，填写错误、遗漏信息或提供不真实信息的，责任自负。

2.查询资格审查结果。报考人员可于报名后2个工作日后登录长江委公开招聘服务平台查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。报名截止前，未通过资格审查的，可以改报其他岗位，逾期不能再改报其他岗位。

资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。

（三）开考比例

为实现竞争择优，一般按照资格审查通过人数与计划聘用人数不低于3:1的比例方可开考。报名结束后，对资格审查通过人数达不到开考比例的岗位计划予以取消。

六、资格复审及考试

（一）资格复审

应聘者应携带身份证、学历及学位证书、所在学校毕业生推荐表、成绩单以及岗位要求的其他相关材料，到现场进行资格确认。

（二）考试

采取两轮面试的方式进行考试，应聘人员资格复审通过后即可进入首轮面试。

1.首轮面试。首轮面试在指定地点举行。面试成绩实行百分制，最低合格分数线为70分，考生成绩须达到最低合格分数线方能进入第二轮面试。首轮面试结束后，根据成绩由高到低的顺序，按参加第二轮面试人数与计划聘用人数3:1的比例确定进入第二轮面试人选。若某岗位无考生成绩达到最低合格分数线则取消该岗位校园招聘计划。

2.第二轮面试。第二轮面试在长江委机关服务中心举行，通过首轮面试的人员进入第二轮面试环节。面试成绩实行百分制，最低合格分数线为70分。

最终以第二轮面试成绩确定进入体检人员名单。

具体时间和地点以及相关要求等，详见后续补充公告，请考生随时关注相关公告掌握具体的考试时间、地点，并保持手机通讯畅通。报考人员可适时通过长江委公开招聘服务平台查询本人成绩。

七、体检和考察

依据第二轮面试成绩，从高到低的顺序，按计划招聘人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，有关体检项目和标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、了解社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘职位的匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

八、公示

体检和考察结束后，根据成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在长江水利网（www.cjw.gov.cn）及长江水利人才网(www.cjrencai.com)公示。公示内容包括招聘单位名称、岗位、拟录用人员姓名、性别、学历、毕业院校等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期不少于7个工作日。

九、聘用

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理审核备案手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予审核备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓审核备案，待查清后再决定是否审核备案。

十、递补

招聘期间出现考生自愿放弃、因不可抗力确实无法参加等情形，由服务中心集体研究决定该岗位是否递补。如果不递补，服务中心将在后续公告中予以说明；如果递补，服务中心将在后续公告中对递补的情形和方式予以明确；没有说明可以递补的不再进行递补。

十一、其他

报考人员应诚信应考，按要求参加考试考察，遵守公开招聘纪律规定。

考生在考试及体检期间的交通费、食宿费自理。

十二、联系方式

联系地址：武汉市解放大道1863号长江委机关服务中心办公室，邮编430010

咨询电话：027-82828972、027-82927509

联系人：陶老师 何老师

十三、监督单位及电话

长江委机关服务中心纪委，电话：027-82829615

欢迎社会和考生监督，根据信访监督等有关规定，考生反映情况应当客观真实，一般应当采用书信、传真等书面形式，也可拨打政策咨询监督电话，若提出投诉请求还应载明姓名、联系方式和请求、事实、理由，以便调查核实反馈。

长江水利委员会机关服务中心2024年度公开招聘（校园招聘）人员计划表

长江委机关服务中心

2023年10月16日

武汉掌上人才招聘工作人员——派往武汉新港空港综合保税区建设服务中心工作

武汉新港空港综合保税区是经国务院批准设立的海关特殊监管区,是武汉长江新区管委会设立的六大产业园区之一。武汉新港空港综合保税区建设服务中心作为综保区管理机构，为统筹推进园区项目建设、产业发展、招商引资、企业服务等工作，现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员2名。具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

综合文秘（招商、规划建设方向） 2名

二、岗位职责

主要负责综合文秘或招商、规划建设等工作。

三、岗位条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；

2、年龄35周岁以下（1988年10月1日以后出生）；

3、五官端正，身心健康，达到《公务员录用体检通用标准》；

4、具有大学本科学历，港口航运、交通运输、城乡规划、物流管理、经济类、国际经济与贸易、市场营销、土建类等相关专业优先考虑；

5、有文秘岗位工作经验（或擅长公文写作）的优先考虑。

有下列情形之一的不得参加应聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、监察调查或司法调查的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

4、现役军人、在校学生;

5、不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、薪酬福利

录用后，每年每人经费约8万元（含个人及单位缴纳五险一金），提供免费工作餐(早、中餐)。

五、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2023年10月13日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）考核

考核时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加考核，视为自动放弃。

六、体检及聘用

1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

七、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、咨询电话：027-83887780。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

2023年9月28日

武汉大学后勤服务集团2023年专业人才招聘启事

为适应武汉大学后勤服务集团（以下简称“集团”）改革发展需要，根据“公开、公平、公正、择优”的原则，现面向社会公开招聘若干具有全日制大专及以上学历的非事业编制专业人才。具体事项如下：

一、招聘岗位

岗位、职数及招聘条件等见附件1《武汉大学后勤服务集团2023年专业人才招聘岗位一览表》。

二、报名时间

2023年8月28日-9月30日

三、招聘程序

（一）报名

1.发送报名材料至：wdhqhr@whu.edu.cn,邮件主题格式为“应聘岗位+姓名+所学专业”。

2.报名所需材料

（1）《武汉大学后勤服务集团公开招聘人员报名表》及个人简历；

（2）学历、学位证书材料复印件。国内获得学历学位者须提供在中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：https://www.chsi.com.cn/）申请并下载的《教育部学籍在线验证报告》

（3）证明本人能力、水平的获奖、资格证书等材料复印件；

应聘资料提交不完整的，视为报名无效。

（二）资格审核

集团将根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，按一定比例择优选取应聘者参加考核及面试。

（三）考核及面试

按岗位分类组织考核及面试，具体方式及时间、地点等另行通知。

（四）录用

按程序确定录用人选并进行公示，公示无异议后拟聘人员凭学历、学位证书原件，经政审、体检合格后，办理入职手续。

四、聘用人员性质及薪酬待遇

（一）聘用人员性质为非事业编制，与集团签订劳动合同。

（二）工资及福利待遇按集团引进专业人才有关办法执行，提供周转性住房及住房补贴，办理社会保险和住房公积金。

五、联系方式

联 系 人：辛老师 杨老师

联系电话: 027-68752181 027-68752113

网 址：http://hqfwdt.whu.edu.cn

附件【附件2： 武汉大学后勤服务集团公开招聘人员报名表.doc】

附件【附件1：武汉大学后勤服务集团2023年招聘岗位一览表.xlsx】

武汉同济物业管理有限公司医疗辅助人员招聘公告

因武汉同济物业管理有限公司工作需要，现面向社会公开招聘合同制医疗辅助人员，派遣到湖北省肿瘤医院工作。具体要求如下:

一、招聘人数：1人

二、招聘条件

（一）岗位名称：医疗辅助人员

（二）岗位职责：根据医院病理科工作需要，协助病理医师进行标本取材的文字记录（打字速度为50-80字/分钟）。

（三）报名条件

1.学历：中专及以上

2.专业：有医学专业背景者优先

3.年龄：40周岁及以下

三、报名时间和地点

（一）报名时间：2023年8月30日--2023年9月14日（9月14日下午4:00截止），非工作时间不接受报名或咨询。

（二）报名地点：湖北省肿瘤医院门诊楼负一楼同济物业办公室。

四、报名方式

请符合条件的人员在规定时间内，由本人带齐简历、身份证、毕业证等相关证件的原件及1套复印件到同济物业办公室现场报名。

五、其他

本次招聘由武汉同济物业管理有限公司负责组织，录用人员直接与该公司签定劳动合同，由该公司派遣至湖北省肿瘤医院工作。

六、联系方式

联系人：刘经理 联系电话：18086066449

武汉同济物业管理有限公司

2023年8月29日

长江生态环境工程研究中心成熟人才社会招聘公告（第二批）

长江生态环境工程研究中心是中国三峡集团非法人二级单位，是长江经济带生态环境国家工程研究中心的筹建主体。重点服务中国三峡集团长江大保护业务和清洁能源发展需要，围绕城镇污水垃圾处理、化工污染治理、农业面源污染治理、船舶污染治理及尾矿库污染治理“4+1”重点工程方向，开展生态环保技术创新研发和转化应用，打造成为国内生态环保领域一流的科技研发平台，推进长江经济带生态环境保护能力建设，为国家科技创新体系建设贡献力量。

根据工作需要，长江生态环境工程研究中心现面向社会和集团公司内部公开招聘科研成熟人才，有关事项公告如下：

一、岗位需求

本次社会招聘需求共计17人，涉及17个岗位，具体岗位信息和任职资格通过点击应聘报名查阅。

二、应聘条件及资格要求

（一）基本条件

1.具有过硬的政治素质。坚持新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.具有良好的职业道德和个人品德。有强烈的使命感和责任感，自觉维护企业和职工权益，遵纪守法，诚实守信，勤奋敬业，团结合作，严守底线，廉洁从业。

3.认同三峡集团的企业文化和价值观，具有良好的心理素质，心理承受力与抗压能力较强，身体健康，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。

（二）任职资格

报名应聘人员在满足上述基本条件的基础上，还需具备履行岗位职责所必需的学历背景、专业知识、任职经历和相关工作经验，具体要求详见附件。

三、报名时间及方式

（一）报名时间：截至 2023年9月17日；

（二）本次报名仅接受网络报名，报名网址：https://chrcmp.chinahr.com/pages/sanxia/。

四、招聘工作程序

本次招聘工作遵循”公开、平等、竞争、择优”的原则，充分考虑人选的素质、能力、业绩和工作经历，按照资格条件审查、面试、组织考察（背景调查）等程序进行，择优确定拟录用人选，体检合格者根据中国三峡集团相关制度履行相关程序后进行公示，公示无异议的，按照中国三峡集团相关规定开展岗位聘任工作。对没有合适人选的岗位可以空岗。

五、相关事项

（一）本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2023年8月31日。

（二）应聘者需在报名系统中上传以下附件：1）个人报名登记表（见附件） ；2）个人对工作的理解及工作思路（1000字左右Word文档）以及学历学位证书（含学历验证报告）、职称职业资格证书、获奖证书（相关证书材料附在个人自述材料后）。

（三）应聘者须对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。

六、联系方式

罗老师：010-57082403

李老师：010-57081695

特此公告。

附件：报名登记表

长江生态环境工程研究中心

2023年9月1日