2024年上海青浦工业园区发展（集团）有限公司自主招聘公告

上海青浦工业园区发展（集团）有限公司2024年自主招聘公告

根据《青浦区国有企业招聘工作实施意见》精神及要求，结合我司业务发展需要，经批准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘集团下属公司上海浦西建设工程管理有限公司项目管理专员1名。

一、招聘岗位职责及要求

上海浦西建设工程管理有限公司项目管理专员1名

岗位职责：

1.负责贯彻执行项目基本建设的政策、法规、代建制业务规范；

2.负责项目建设前期审批及竣工配套相关工作，代建项目的防雷、卫生、消防、规划、绿化、环卫、道口及交警等部门的竣工验收及竣工备案；

3.负责后配套手续办理，相关产权证的办理及移交等工作。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历；

2.管理科学与工程类、土木类专业；

3.具有2年以上房建、市政工程施工管理经验，有项目后配套流程办理经验，有较强的工作责任感和廉洁自律性；

4.具有中级及以上工程师专业技术职称（建设类相关）；

5.年龄35周岁及以下。

二、报名及招聘安排

（一）报名时间、地点和方式

1.报名由上海青浦工业园区劳动用工管理领导小组组织；

2.报名时间：2024年2月1日至2024年2月7日（9：00-17：00）；

3.报名地点：上海市青浦区漕盈路2500号1309室；

联系人：周梅华，联系电话：021-69226342；

邮箱：zhoumeihua@greenin.com.cn；

4.报名方式：采用现场报名或网上报名方式。

（1）现场报名者须携带：①个人身份证、学历证书、学位证书、资格证书等相关证件的原件及复印件一份，近期一寸证件照片1张；②能够说明专业岗位经历成果等材料(原件和复印件)；③招聘报名表(附件)；④户籍证明或居住证原件及复印件一份。

（2）网上报名者须在“上海青浦”政府网站或者区国资委网站网上下载填写《招聘报名表》，发电子邮箱，通过资格审核后，我司会电话通知进行资料审核确认。

（3）实行告知承诺制。报名者必须如实填写《招聘报名表》，并确认所提供的信息是真实有效的。如不符合报考条件或填报信息不实，一律取消录用资格。

（二）招聘安排

1.报名与资格预审。报名者应当符合岗位要求和报名条件，并在报名后按照通知及时提供有关资料进行资格预审。

2.笔试。通过资格预审的报名者方可参加由区国资委统一组织的笔试，具体时间和地点另行通知。笔试成绩公布于“上海青浦”政府网站和区国资委网站。

3.面试。按照笔试成绩由高到低排列原则，以招聘岗位总数1：3的比例进行资格审查，确定面试人选。资格审核有未能通过的，可根据实际情况在报考该岗位的考生中按笔试成绩排名依次递补。

面试主要测试应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质。面试由青浦工业园区集团劳动用工管理领导小组组织，面试具体时间将另行通知。

4.确定拟录用人员。按照笔试、面试成绩5:5比例，计算出综合成绩，根据岗位招录人数按综合成绩从高到低 1：1确定进入体检名单，面试成绩低于60分者不能进入体检环节。如综合成绩相同，以面试分数高者进入体检名单。

5.体检。拟录用人员到青浦中山医院体检中心进行体检。如拟录用人员放弃体检，或体检不合格，可根据需要在报考该岗位的考生中从高分到低分逐一递补。体检不合格者，不能进入考察环节。

6.组织考察。由集团党群人事部组织对拟录用人员进行考察，主要掌握考察对象的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

7.公示。根据考试成绩、体检和考察结果，择优确定拟录用人员名单。对拟录用人员在“上海青浦”政府网站和区国资委网站上进行公示，公示时间7天，同时公布监督电话，接受社会监督。

8.录用。经公示后确定的拟录用人员，报区国资委批准后，按规定公司与拟录用人员订立劳动合同。

三、聘用方式和待遇

按照《青浦工业园区人力资源管理办法》、《关于进一步加强青浦工业园区劳动用工管理的暂行办法》等相关规定，由公司签订聘用合同，一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

四、纪律要求

1.招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检部门和社会各界监督。

2.本公告未尽事宜，由青浦工业园区党群人事部负责解释。咨询电话：69226342。

3.青浦工业园区纪委对本次招聘全过程参与监督。监督电话：69226390。

附件：《招聘报名表》

上海青浦工业园区发展（集团）有限公司

2024年1月31日

相关附件附件：招聘报名表.xlsx

2024年上海青浦发展（集团）有限公司自主招聘公告

根据《青浦区国有企业招聘工作实施意见》以及有关规定，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，青发集团向社会公开招聘企业员工。

01招聘岗位

计划招聘6人，招聘岗位及具体要求详见《2024年上海青浦发展（集团）有限公司自主招聘简章》（附件一）。

02基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行良好，政治立场坚定；

2、具备规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件，报考人员年龄上限如为“40周岁（含）以下”，是指1984年1月1日及以后出生,以此类推；

3、因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员，不得报考。报考人员与本单位中工作人员有亲属关系的，需向本单位进行报备，录用后即构成回避关系的招聘岗位不得报考。

03招聘程序

1、报名与资格预审。参加报名者应当符合岗位要求、报名条件并通过资格审查。报名时需提供招聘报名表（附件二）以及有关资料至招聘单位（详情见后“报名办法”）。

2、资格审查。根据岗位招聘条件，对报考者的工作经验、职称资质、受教育培训情况和工作业绩等进行资格审查，通过的确定为面试人选，组织开展面试。

3、面试。报名人数低于或等于招聘人数1:3的，采用答辩式进行面试；报名人数超过招聘人数1:3的，采用无领导小组讨论和答辩式相结合的方式进行面试，主要测试应聘者在个人能力素质、个性特征等方面与岗位的匹配程度。面试时间另行通知。

4、体检与考察：按照面试分数由高到低排序，由集团班子讨论确定进入体检和考察人员名单（面试成绩低于60分的，不得进入体检、考察环节）。体检合格者由集团党群人事部进行组织考察，主要考察人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，不合适者不予录用。

5、公示：通过体检和考察的拟录用人员名单将在平台公示，公示期为7天，同时公布举报电话，接受社会监督。

6、录用：聘用人员与用人单位签订劳动合同。逾期未报到者，视为自动放弃录取资格，该岗位不作递补，可空缺。

本次招聘工作的报名、资格审查、面试、录用等有关情况在“上海青浦”政府网站（www.shqp.gov.cn）、“区国资委”网站和“青发集团”网站公开。

04报名办法

1、报名时间：2024年1月22日至1月26日（截止至下午16:00）。

2、报名方式：本次报名采用网上报名方式，报名者将有关有效报名材料电子版作为附件以邮件名“姓名-岗位编号”形式发送至指定邮箱：qingfagroup@163.com进行报名。

3、报名材料：

（1） 招聘报名表（在“上海青浦”政府网（www.shqp.gov.cn）、“区国资委”网站和“青发集团”网站自行下载并填写）；

（2）身份证、户口薄、学历学位证书、职称证书、专业技术资质证书、获奖证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、《国外学历学位认证书》等能够说明学历、专业岗位经历成果等材料电子版；

（3）近期1寸蓝底免冠照片电子版。

以上报名材料请以“材料名称-姓名-岗位编号”命名。

4、报考岗位：报考人员根据自身情况和拟报岗位的要求，每人限报考一个岗位，多报无效。如该岗位的报考者符合其它岗位资格条件，在征求本人意见后可进行调剂。

5、特别告知：本次招聘实行告知承诺制。要求报名者签署一份书面声明，确认所提供的信息是真实有效的。如发现虚假信息，一经查实，公司将取消报名、录用资格，并保留依法追究相关法律责任的权力。

05相关待遇和其他事项

1、上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照青发集团企业薪酬管理条例以及青浦区国资委相关规定执行。

2、本方案未尽事宜，由青发集团党群人事部负责解释。咨询电话：59800939。

3、青发集团纪委对本次招聘全过程参与监督。监督电话：59800915。

附件一：2024年上海青浦发展（集团）有限公司自主招聘简章

附件二：上海青浦发展（集团）有限公司自主招聘报名表

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上海松江城镇建设投资开发集团有限公司及下属公司招聘公告

上海松江城镇建设投资开发集团有限公司（简称“城投集团”）为松江区属国有企业，主要从事城市供气、供排水、环卫、绿化、有线电视、人才服务等行业，下辖上海松江燃气有限公司、上海市松江水业发展有限公司、上海净达环境卫生发展有限公司、上海凯盛园林工程有限公司、上海九峰人才服务有限公司等多家公益民生企业。为积极构建适应集团发展战略要求的专业化队伍，实现集团高质量发展，特向社会公开招聘以下人员：

一、招聘岗位

（一）集团本部

岗位01：法务1名

1. 岗位职责

(1) 负责企业合同管理等相关工作，负责合同文本的起草或法律审查；

(2) 负责公司系统内外聘律师、法律中介机构的管理，监督和评价其工作质量；

(3) 负责为公司经营提供有关涉法事项的材料起草工作；

(4) 负责或配合有关部门对公司员工进行法治宣传教育；

(5) 负责公司规章制度的合法性审核，参与公司制度建设；

(6) 完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 法学专业全日制本科及以上学历；

(3) 熟悉公司法、劳动法等相关法律、法规，具有2年及以上法律相关工作经验者优先；

(4) 通过法律职业资格考试者优先；

(5) 具有较强的综合分析能力和良好的语言、文字表达能力，具有较强的逻辑思维、沟通协调、应变及工作执行能力。

岗位02：审计专员1名

1. 岗位职责

(1) 协助部门开展集团内各类专项审计项目及常规经济业务的检查工作；

(2) 配合开展集团各项督查和考核工作，督导集团内各企业对内控制度的执行；

(3) 做好相关审计整改事项的落实、后续跟踪、资料收集及归档等工作；

(4) 完成部门交办的其他事务性工作。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 会计、审计或其他经济管理类相关专业，全日制本科及以上学历；

(3) 具有会计或审计专业中级及以上专业技术任职资格；

(4) 具有2年以上相关工作经验，有会计事务所或国有企业内审工作经验者优先；

(5) 熟练运用电脑操作软件，具备一定的数据分析和书面表达能力；

(6) 熟练掌握审计、财务、税务等专业知识，熟悉审计相关的法律法规。

岗位03：运营专员2名

1. 岗位职责

(1) 负责集团数字化管理，指导并跟踪各级板块数字化规划的制定；

(2) 负责收集并分析下属企业运营月报，并结合各企业总体年度计划目标进行有效的检查、监督、指导；

(3) 协助做好城市精细化管理，督促相关企业着力解决城市运行管理中的突出问题；

(4) 负责统筹协调集团内部各企业之间的经营活动；

(5) 完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 数学、计算机、统计学或相关信息技术类专业，全日制本科及以上学历；

(3) 专业技术扎实，具备较好的理论基础和实践经验，数据分析处理能力较强；

(4) 具有良好的文字表达和概况提取能力，熟练运用OFFICE办公软件，如EXCEL、PPT、3D、BIM建模等相关软件，能独立完成报告撰写及表达呈现；

(5) 具有较强的团队协作能力、沟通能力、抗压能力和适应性。

（二） 集团系统内可调剂岗位

岗位04：安全专员3名

1. 用人单位

(1) 上海松江城镇建设投资开发集团有限公司（2名）

(2) 上海松申水环境净化有限公司（1名）

2. 岗位职责

(1) 根据年度安全生产计划，负责安全生产签约工作，配合组织开展安全生产宣传与培训工作；

(2) 对重大工程项目开展跟踪检查，并通过复查等方式确保整改到位；

(3) 协调安排第三方安全生产检查单位对重点部位定期开展安全检查，并对其开展考核；

(4) 完善安全生产管理制度体系，修订和完善安全生产管理制度和操作；

(5) 负责安全相关工作的台账及资料管理，包括及时收集并报送统计月报、季度总结、信息资料、各类专项工作方案总结等材料；

(6) 做好日常安全综治思想教育宣传，引导全体员工遵纪守法。

3. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 全日制本科及以上学历，工科类专业；

(3) 持有注册安全工程师执业资格；

(4) 具有3年以上安全相关从业经验；

(5) 熟练使用办公软件及办公自动化设备，具备基本的网络知识；

(6) 具有良好的组织、沟通、协调与文字表达能力，良好的职业道德和团队协作精神；

(7) 熟悉城市公用基础设施（如：燃气、供排水、污水处理等）运营安全风险和应急管理工作者优先。

岗位05：信息化管理员3名

1. 用人单位

(1) 上海市松江西部自来水有限公司（1名）

(2) 上海松江污水处理厂有限公司（1名）

(3) 上海松申水环境净化有限公司（1名）

2. 岗位职责

(1) 负责企业网络体系建设工作，协助开展网络架构规划、设计及调整等，做好办公局域网的运维及保障工作；

(2) 负责企业信息系统项目的立项及可研报告编写工作；

(3) 负责企业信息系统项目的建设、运维，及信息系统的应急响应工作；

(4) 协助企业开展网络安全培训及应急演练工作，做好信息系统网络安全等级保护的测评及复评工作。

3. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 理工类专业本科及以上学历；

(3) 2年以上工作经验，具备系统实施或系统运维工作经验者优先；

(4) 具备计算机技术、网络与软件专业中级及以上技能等级或职业资格证书；

(5) 持有CISP或CISSP证书者优先；

(6) 非本市户籍需持有上海市居住证。

岗位06：预决算员2名

1. 用人单位

(1) 上海净达环境卫生发展有限公司（1名）

(2) 上海凯盛园林工程有限公司（1名）

2. 岗位职责

(1) 从事项目预算、结算、决算等管理工作；

(2) 负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整；

(3) 负责工程项目的立项申报及招投标文件的编制工作，按规定如期完成标书投递，确保报价准确、合理、具有竞争性，协助领导做出最终投标策略；

(4) 全面掌握项目合同条款，能深入现场了解作业情况，做好复核工作。

3. 任职要求

(1) 1984年1月1日及以后出生；

(2) 本科及以上学历，工程造价类、水暖或电气安装类、土木工程类，及工商管理、经济、法律、财务、环境工程、市政管理、工程管理专业；

(3) 三年以上相关工作经验，组织或参与过项目的招标代理全过程工作，持有一级造价师证书者优先；

(4) 能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定；

(5) 熟悉项目预算定额、施工合同管理知识，能独立开展工作，熟练编制工程量清单和施工图预（决）算书；

(6) 能够熟练运用相关算量软件完成造价项目的编审；

(7) 能够熟练运用预算软件、CAD等各种办公软件，独立编制或审核概算、预算、结算等，并进行成本分析、成本优化等；

(8) 工作踏实、具有团队合作精神，及较强的沟通协调能力。

*岗位调剂说明：针对面试成绩达到合格分数线且未被录用的候选人，经集团招聘工作小组集体研究后，在本次核定的人员招聘计划范围内，结合岗位需求、任职资格及候选人个人意愿，择优调剂聘用。

（三）水业下属上海市松江东部自来水有限公司

岗位07：党群干事1名

1. 岗位职责

(1) 协助宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，根据上级和公司工作部署，做好有关文件、会议精神的宣传；

(2) 负责落实公司“三会一课”、党员培训教育、党员发展、党费收缴等党务工作；

(3) 负责公司计划总结、学习教育、党建活动等文件、方案的起草及各类报表处理；

(4) 完成上级交办的其他工作。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 全日制本科及以上学历，政治学、汉语言文学、文学类、新闻专业；

(3) 中共党员，具有党建宣传相关工作经验者优先；

(4) 具有较强的公文写作能力、语言表达能力，熟练应用各类办公软件；

(5) 遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、道德品行；

(6) 身体健康，吃苦耐劳，有较强的沟通能力。

（四）水业下属上海市松江西部自来水有限公司

岗位08：主办会计1名

1. 岗位职责

(1) 负责对公司财务状况进行总体分析，为公司生产经营和投资决策提供可靠的依据；

(2) 配合落实企业全面预算编制，负责预算执行监督检查工作；

(3) 负责编制公司财务报表及报告，做好企业成本核算和财务分析；

(4) 负责规范企业财务行为，审核经济业务的合法性和会计信息的可靠性无责任性差错；

(5) 根据国家税务法规等规定，审核纳税申报和缴纳工作；

(6) 负责审查公司经济合同，检查合同履行情况，做好合同台账管理，监督合同管理制度流程的执行；

(7) 严格按照公司财经内控制度要求，规范账务处理，配合落实上级单位的监督检查以及公司监督管理事务。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 全日制本科及以上学历；

(3) 必须熟练掌握有关财经法律、法规和政策，熟知主办会计业务知识及操作规范，具备会计中级及以上专业技术资格证书；

(4) 具备组织、沟通协调及服务能力，具有良好的公文写作能力；

(5) 非本市户籍需持有上海市居住证。

（五）集团下属上海凯盛园林工程有限公司

岗位09：技术型一线工人8名

1. 岗位职责

(1) 熟悉区域内绿化布局和面积，熟悉花草树木的品种、数量及特性；

(2) 负责区域绿地的绿化修剪工作，按照规程对区域内的花草树木（含花灌木及绿篱）及时进行修剪、整形、清理等；

(3) 定期负责相关道路周边绿化的修剪以及行道树上树修剪的工作；

(4) 及时完成公司安排的工作和其他任务。

2. 任职要求

(1) 1983年1月1日及以后出生；

(2) 有一定的绿化养护知识和技能，熟练使用各种园林机械及器具；

(3) 原则上入职一年内能够考出上树修剪相关证书或通过相关培训考核；

(4) 身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳；

(5) 工作态度认真积极，服从公司工作安排；

(6) 具有相关绿化园林修剪养护工作经验者优先。

岗位10：作业车辆驾驶员3名

1. 岗位职责

(1) 根据工作安排，做好作业车辆的驾驶工作，并同时负责做好车辆日常维护、保养等工作，保证车辆能够正常安全行驶；

(2) 普通作业车辆驾驶员（持B2及以上驾照）1名：根据工作安排，驾驶普通作业车辆完成作业任务；

(3) 大中型、重型车辆及中型、重型特种作业车辆驾驶员（持A2及以上驾照，以下简称大型车辆驾驶员）2名：根据工作安排，驾驶大型作业车辆及特殊作业车（大型卡车、洒水车、垃圾粉碎车等车辆）；

(4) 及时完成公司安排的工作和其他任务。

2. 任职要求

(1) 普通作业车辆驾驶员需持B2及以上驾照；大型车辆驾驶员需持A2及以上驾照；

(2) 安全责任意识强，熟悉交通规则及安全驾驶要求；

(3) 工作态度认真积极，服从公司工作安排。

（六）集团下属上海九峰人才服务有限公司

岗位11：档案管理员1名

1. 岗位职责

(1) 负责收集、整理、统计、管理公司档案，并履行档案管理相关的各项规章制度；

(2) 负责各类文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管，督办和归档工作；

(3) 负责档案的密级标识，确定保管期限，进行安全保管保密，评价案卷价值；

(4) 负责各类档案的借阅服务以及档案库房的日常管理工作；

(5) 完成领导交办的其他工作。

2. 任职要求

(1) 全日制本科及以上学历应届毕业生；

(2) 熟悉档案管理相关知识、熟悉企业内部相关工作制度及流程；

(3) 熟悉办公自动化软件的应用；

(4) 具有良好的沟通能力、书面表达能力和严谨细致的工作作风。

二、招聘程序和方式

（一）公告

招聘公告将在松江区人民政府网站（官网）、松江国资微信公众号（官网）、松江城投微信公众号（官网）、上海九峰人才微信公众号（官网）等媒介发布，发布时间不少于5个工作日。

（二）报名方式与时间

1. 报名方式：

本次招聘工作采取网上报名的方式进行。报考本次公开招聘笔试的考生请通过以下链接报名（https://sriui4lv27.jiandaoyun.com/f/664303a4b60144e61a8fdc52），直接报名。

扫一扫，直接报名

2. 报名时间：

即日起至5月26日16:00时止。网上报名截止后，不再接受新的报名申请。

3. 职位限报：

报考人员应当根据自身情况和岗位要求，每人限报一个岗位，具体内容以所填《上海松江城镇建设投资开发集团有限公司报名登记表》为准。考生在网上报名正式提交后，报名信息锁定不得更改，不能再改报其他岗位。

4. 诚信承诺：

报考人员应对填报的个人信息材料和本人照片负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

5. 招考全程消息通知软件下载：

本次招聘实行网上提交报名资料，通过资格审核后，本次招聘包括笔试/面试通知、笔试/面试成绩查询等相关事宜都将通过已经绑定注册手机号码的钉钉客户端公布。考生必须事先安装钉钉手机客户端软件，通过本人手机号码进行新用户注册，请考生务必将注册手机号码与报名登记填写的手机号码保持一致，如因手机号不一致或错误而产生的后果，将由考生自己承担。

请考生点击以下链接http://t.cn/RfSWLxD，安装钉钉手机客户端软件，并通过本人手机号码进行新用户注册。

扫我下载钉钉软件

6. 网上报名提交资料：

(1) 近期正面免冠一寸证件照1张；

(2) 身份证（正反面）；

(3) 户口簿（详细地址页及本人页）或上海市居住证；

(4) 学历证书；

(5) 《教育部学历证书电子注册备案表》/《国外学历学位认证书》；如岗位要求全日制学历的，教育部学历验证报告/电子注册备案表上的学习形式必须为“普通全日制”；

(6) 有最低工作年限要求的，需提供《上海市养老保险个人权益记录单(城镇职工)》中的累计缴费年限不得低于《招聘公告》要求年限，计算截至2024年5月31日；

(7) 其他招聘简章内要求的符合招聘条件的证书及相关材料。

以上所提交的材料必须真实有效，否则后果自负。

咨询电话：021-67848693。

7.应届生范围包含：

(1) 符合招聘岗位任职条件的，国家统一招生的2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以应届毕业生身份报考；

(2) 符合招聘岗位任职条件的2024年应届高校毕业生，报考时还未取得毕业证书的，请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学籍在线验证报告》。具体操作指南详见：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp。

（三）报名审核

委托第三方机构对应聘人员提供的相关资料等进行初审，招聘相关企业的人力资源部门进行复审，确定符合报名条件的人员名单（应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试资格的，取消应聘资格）。

（四）招录方式

1. 笔试

经审核符合报名条件的应聘者参加第三方机构统一组织的笔试。笔试内容为行政能力测试（包括申论），笔试时间及地点将另行通知。

其中，凯盛公司技术型一线工人及作业车辆驾驶员岗位无需笔试，符合任职条件者直接进入面试。

2. 面试

根据笔试成绩从高分到低分顺序及招聘岗位拟聘用人数的一定比例确定面试人选。部分岗位将按需设置心理测试，心理测试结果不达标的将一票否决。

面试时间及地点将另行通知。

3. 确定体检人员名单

根据综合成绩按从高分到低分的顺序及岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员名单（综合成绩以百分制计算，按笔试成绩和面试成绩的相应比例合成）。若综合成绩相同，由公司根据应聘者个人经历、能力特长及岗位匹配等因素，进行综合研判后确定。综合成绩低于60分者取消入围资格。

4. 体检

委托第三方机构统一组织体检（含复查）工作。体检人员出现缺额时，可按综合成绩高低依次替补人员。体检不合格者不予录用。

5. 确定拟录用人员名单

根据笔试、面试、体检结果，以1:1比例确定拟录用人员。拟录用人员本人放弃入职的，可按综合成绩高低依次替补人员。

6. 公示

拟录用人员名单将在松江城投微信公众号（官网）、上海九峰人才网站（官网）等进行公示，公示时间不少于5个工作日。

三、录用及相关待遇

各用人单位与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。录用人员将由公司统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等国家规定的社会保险。以上岗位录用人员的薪资待遇根据公司相关薪酬制度定薪。

四、纪律与监督

招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作纪律与程序，确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，一律取消资格；已录用人员则解除劳动合同，责任自负。

上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司及下属公司招聘公告

招/聘/公/告

公司简介>>>

上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司（简称“国投集团”），成立于1998年，注册资本11.65亿元人民币，作为唯一一家由松江区国资委直接出资的国有独资公司，专注于类金融产业发展方向，以打造区域性“投资平台、融资平台、资产运作平台、招商引资平台”为目标，服务区产业发展大局，现有主要业务包括融资工作、股权投资、融资租赁、招商引资、资产运作、金融服务、文化传媒以及数据服务等板块。

招聘岗位

根据业务发展需要，国投集团公司及下属上海吉六零私募基金管理有限公司、上海松江创业投资管理有限公司、上海吉六零科技发展有限公司、上海国振企业管理有限公司、上海云城经济发展有限公司现拟向社会公开招聘10名专业技术人员，具体如下：

（一）上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司

岗位01：财务管理部会计 2人

1.岗位职责：

（1）负责公司会计核算、财务分析等工作，按时报送财务报表及相关财务资料；

（2）负责申报纳税并保管相关的税务资料，及时了解最新的税务政策，结合公司实际业务协助税务筹划；

（3）协助公司有关审计工作；

（4）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历；

（3）会计、审计、财务管理、金融证券等相关专业，中级会计师或注册会计师优先；

（4）具有投资类公司从业经验或投资类公司实习经历者优先；

（5）能够熟练使用办公软件和各类财务软件，精通会计准则、税法及国家金融及相关政策；

（6）具有较强的执行能力，良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。

岗位02：法务审计部法务专员 1人

1.岗位职责：

（1）参与公司制度建设，负责公司规章制度的合法性审核；起草或参与起草、审核公司重要法律文件；负责制定完善公司的法律事务管理制度；

（2）负责公司合同管理，参加或组织公司经营范围内的重大合同谈判，并负责合同文本的起草或法律审查；

（3）负责处理以公司为当事人的法律纠纷；

（4）负责公司外聘律师、法律中介机构的管理，监督和评价其工作质量；

（5）负责为各项经营提供有关法律咨询或法律服务，负责或配合有关部门对公司员工进行法制宣传教育；

（6）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历；

（3）法学相关专业优先；

（4）通过法律职业资格考试者优先；

（5）具有较强的综合分析能力和良好的语言、文字表达能力，具有较强的逻辑思维、沟通协调、应变及工作执行能力。

（二）下属上海吉六零私募基金管理有限公司

公司简介：成立于2022年6月，是由国投集团全额出资的一家基金投资运作类国有公司，主要服务于长三角G60科创走廊产业建设和发展，通过股权投资培育符合松江区“6+X”战略性新兴产业，做好产融结合，助力优质企业快速成长、做大做强；按照长三角一体化国家战略的总体要求，推动金融服务实体经济，推进经济更高质量一体化发展。

岗位03：投资二部投资管理专员 2人

1.岗位职责：

（1）根据公司发展战略，对公司投资项目开展前期执行工作，参与全过程动态管理；

（2）参与公司投资项目的可行性、合理性、合规性分析审核，包括项目行业研究、趋势跟踪、项目方案等；

（3）负责管理投资项目的落实，进行投后管理，并参与投资项目运作治理；

（4）参与评估公司总体投资项目风险，进行风险管理，并编制风险评估报告；

（5）收集、整理、分析与公司业务和发展相关的政策、动态、趋势等，为公司决策提供信息支持；

（6）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历，硕士及以上学历优先；

（3）金融、经济、法律等相关专业，能以中英双语工作优先；

（4）投资方面具有一定的见解，具有投资、金融、咨询相关项目工作经验者优先；

（5）具有较强的项目投资评估能力，熟悉常见的投资模式、能够独立撰写调研报告、投资可研报告、风险评估报告等；

（6）具有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的学习和钻研能力，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。

（三）下属上海松江创业投资管理有限公司

公司简介：成立于2017年6月，是由国投集团全额出资的一家产业引导基金投资运作类国有公司，主要从事在长三角G60科创走廊创新国有资本运营、推进国有股权运作流动、投资培育符合松江区“6+X”战略性新兴产业等。

岗位04：投资管理部投资管理专员 1人

1.岗位职责：

（1）根据公司发展战略，对公司投资项目开展前期执行工作，参与全过程动态管理；

（2）参与公司投资项目的可行性、合理性、合规性分析审核，包括项目行业研究、趋势跟踪、项目方案等；

（3）负责管理投资项目的落实，进行投后管理，并参与投资项目运作治理；

（4）参与评估公司总体投资项目风险，进行风险管理，并编制风险评估报告；

（5）收集、整理、分析与公司业务和发展相关的政策、动态、趋势等，为公司决策提供信息支持；

（6）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历，硕士及以上学历优先；

（3）金融、经济、法律等相关专业，能以中英双语工作优先；

（4）投资方面具有一定的见解，具有投资、金融、咨询相关项目工作经验者优先；

（5）具有较强的项目投资评估能力，熟悉常见的投资模式、能够独立撰写调研报告、投资可研报告、风险评估报告等；

（6）具有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的学习和钻研能力，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。

（四）下属上海吉六零科技发展有限公司

公司简介：为精准对接科创板和试点注册制改革，长三角G60科创走廊九城市已与上交所签署战略合作协议，共建上海证券交易所资本市场服务G60科创走廊基地，并加挂长三角G60科创走廊金融服务中心。为做实金融服务中心，特于2019年4月成立上海吉六零科技发展有限公司，注册资本1000万元，由上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司出资设立。

岗位05：上市服务部业务专员 1人

1.岗位职责：

（1）协助对接长三角G60科创走廊金融服务联盟，负责联盟内成员单位的日常沟通维护工作;

（2）协助对接G60科创走廊九城市园区，做好园区走访及服务工作;

（3）日常走访企业，对有需求的企业提供金融、上市辅导、招商引税等服务;

（4）协助负责企业路演等活动的事前安排及事后通讯稿的撰写;

（5）协助负责长三角G60科创走廊金融服务中心的宣传工作;

（6）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄30周岁（含）以下;

（2）全日制本科及以上学历;

（3）具有1年及以上相关工作经验;

（4）具有微信公众号推送制作及维护经验者优先；

（5）工作仔细认真、责任心强、具有较强的沟通协调能力和文字表达能力;

具有良好的职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责。

（五）下属上海国振企业管理有限公司

公司简介：成立于2022年8月，是由国投集团全额出资的一家三级项目子公司。主要经营范围为企业管理、酒店管理、物业管理等。

岗位06：综合部后勤保障专员 1人

1.岗位职责：

（1）负责公司相关行政后勤保障工作；

（2）负责公司有关固定资产、办公用品、损耗品的采购、保管及领用管理；

（3）负责公司各类外勤、出差等相关管理保障工作；

（4）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄不限；

（2）大专及以上学历；

（3）专业不限；

（4）具有政府机关工作经验者且有20年及以上驾龄者优先；

（5）工作仔细认真、责任心强、具有较强的沟通协调能力；

（6）具有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的学习和钻研能力，爱岗敬业、诚信尽责。

岗位07：运营部专员 1人

1.岗位职责：

（1）协助项目整体的运营管理工作，主要包括项目招商工作、对接市场主体实现市场共识的业态合作方案等；

（2）协助第三方运营合作方的渠道、需求、合同对接，落实物业、消防、环保、属地街镇等相关部门流程管理；

（3）配合业务策划部跟进项目投入执行建设阶段及运营后期项目退出工作；

（4）负责运营安全检查及维护工作等；

（5）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历；

（3）专业不限，有项目管理、安全维修工作经验者优先；

（4）能够熟练使用办公软件，具有较强的逻辑思维、沟通协调、应变及工作执行能力；

（5）具有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的学习和钻研能力，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。

（六）下属上海云城经济发展有限公司

公司简介：成立于2003年11月，是由国投集团全额出资的一家综合性经济开发园区。主要从事项目投资开发、企业登记代理、代理记账、会计业务咨询等，为落户企业提供登记注册、证照办理、核定税种、项目评估等全系列、全周期的服务。

岗位08：招商部招商专员 1人

1.岗位职责：

（1）负责经济园区对外招商工作，配合做好新企业注册或迁入工作；

（2）负责搜集新客户资料，进行客户开发与维护；

（3）熟悉区内招商产业政策，能及时掌握市场行情，进行市场信息收集；

（4）通过电话、实地走访等有效方式对客户进行有效沟通，介绍园区政策引导企业入驻，完成招商工作；

（5）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历；

（3）专业不限，有园区招商相关工作经验者优先；

（4）能够熟练使用办公软件，具有较强的逻辑思维、沟通协调、应变及工作执行能力；

（5）具有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的学习和钻研能力，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。

报名方式

请下载并填写①《应聘人员报名表》（含一寸照片）并附求职简历；②本人身份证；③户口簿（户籍证明）；④学历证书；⑤相关资格证书扫描件；⑥参保人员城镇职工基本养老保险缴费情况（随申办APP内搜索“参保人员城镇职工基本养老保险缴费情况”，应届生无需提供）一并发送至电子邮箱：sjgthr@163.com。应聘人员投递简历时邮件标题按所报“序号+岗位+姓名+手机号”格式（一人限报一岗）。

招聘程序及相关事项

1.报名：截止日期2024年3月7日（星期四）。

2.面试：邮件或电话通知符合条件的应聘人员进行面试。笔试与面试结合进行，一般为先笔试，后面试。

3.体检及社会表现考察：针对拟录用人员开展，在面试甄选结束后由人事部门另行通知。

4.录用及相关待遇：用人单位与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。薪酬收入按用人单位相关岗位确定。

5.年限计算：年龄计算截止至2024年2月29日；工龄计算参照社保缴费年限。

6.工作地点：上海市松江区。

7.注意事项：

（1）应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试或录用资格的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同；

（2）应聘人员一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，或者应当积极配合用人单位推进招聘录用相关事务而拒不配合的，一律取消考试、录用资格，或解除劳动合同，责任自负。

8.联系电话：021-37030573 联系人：朱老师

附：应聘人员信息报名表.docx

上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司

2024年3月1日

上海长三角G60科创经济发展集团有限公司招聘公告

一、G60科创集团简介

上海长三角G60科创经济发展集团有限公司（简称“G60科创集团”或“集团”），于2021年6月23日注册成立，是由上海市松江区政府发起设立的以产业园区、产业社区开发、建设、运营为主业的国有集团公司。

在国家G60科创走廊战略规划及国家长三角一体化战略规划的背景下，G60科创集团立足于打造“具有全球影响力的卓越科创园区”，致力于建设和运营高品质、可持续的产城融合示范地和数字化产业社区，成为长三角G60科创走廊创新策源主阵地、高端产业聚集地、科创企业加速地、上市企业云集地、创新人才首选地，为贯彻落实国家中长期战略规划、推动区域高质量发展贡献力量。

二、招聘岗位

为全面推进G60科创集团发展，引进和造就一支专业化、高素质人才队伍，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，现拟向社会公开招聘，具体如下：

岗位01 投资合作部 部长1人

1.岗位职责

（1）全面主持投资合作中心工作，负责建立、实施和完善集团投资和招商管理体系，确保投资和招商管理体系的有序运行和持续改进；

（2）负责根据集团和项目整体发展目标开展产业招商工作，大力拓展招商渠道，引进优质产业客户，重点拓展高科技企业、高成长企业、成熟的规模企业客户，确保完成项目招商及落户指标；

（3）负责组织编制部门年度工作计划，组织开展境内外招商引资各项活动；

（4）负责招商项目的宣传推介，建立“长三角G60科创之眼”数字化招商信息服务平台；

（5）负责拓展和维护与政府、投资基金、研究院、产业协会等合作伙伴关系，负责对外业务和商务合作等策划和实施工作；

（6）负责组织对投资合作项目的前期考察、评估、论证，甄选投资合作项目；

（7）负责集团资产管理以及资产的后期维护和改造管理等，委托第三方对园区物业资产进行运营和管理；

（8）负责部门人才培养与团队建设工作，做好部门人员管理及考核工作；

（9）完成上级领导交办的其他工作任务。

2.任职要求

（1）大学本科及以上学历；

（2）具有10年以上产业招商、资产运营等管理经验，善于产业及业态规划，熟悉产业政策、产业及商业综合体招商、产业园资产运营等；

（3）具有丰富的客户资源和客户关系，熟悉集成电路、人工智能、生物医药、新能源、新材料、智慧安防等“6+X”战略性新兴产业；

（4）具有全面招商的统筹能力、敏锐的市场意识和优秀的营销能力；

（5）具备优秀的商务谈判能力、出色的人际沟通和社会交往能力；

（6）富有敬业精神，具备良好的职业道德操守。

岗位02 投资合作部 副部长1人

1.岗位职责

（1）负责协助部长管理投资合作中心工作，制定集团投资、招商及合作管理制度，拟定投资项目意向书、协议书、经济合同等有关文件；

（2）负责根据集团和项目整体发展目标开展产业招商工作，引进优质产业客户，确保完成项目招商及落户指标；

（3）负责推进实施部门年度计划，组织开展对外合作项目的联络、接待、谈判及跟踪服务等；

（4）负责拓展和维护与政府、投资基金、研究院、产业协会等合作伙伴关系，协助开展对外业务和商务合作等策划和实施工作；

（5）负责开展集团资产管理以及资产后期维护和改造管理等，对园区资产运营和管理质量进行考核评价；

（6）负责园区重点企业客户的关系维护，协调、处理和解决客户诉求，组织开展园区客户满意度调查等；

（7）负责产业和市场信息的收集、分析和研究工作，撰写6+X产业研究及行研报告等；

（8）负责协助开展部门人员管理工作，协助部门人才培养和团队建设；

（9）完成上级领导交办的其他工作任务。

2.任职要求

（1）大学本科及以上学历；

（2）具有8年以上产业招商、资产运营相关经验，熟悉产业及商业综合体招商，善于产业及业态规划；

（3）在产业招商领域具有丰富的沉淀和人脉资源，熟悉集成电路、人工智能、生物医药、新能源、新材料、智慧安防等“6+X”战略性新兴产业；

（4）具有敏锐的市场洞察力、优秀的组织能力和市场开拓能力；

（5）具有良好的沟通协调能力及团队协作精神，工作细心、责任心强。

三、招聘程序及注意事项

（一）报名时间和方式

1.报名时间

即日起至2023年12月22日（星期五）。

2.报名方式

应聘人员自行下载并填写《应聘人员信息登记表》（见附件，含一寸免冠证件照片），附求职简历、本人身份证（复印件）、户口簿（户籍证明）、学历证书（复印件）与教育部学历证书电子注册备案表（具体操作指南详见http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp）、相关资格证书复印件等资料发送至招聘邮箱：kcjthr@g60group.com；应聘人员投递简历时邮件标题按所报“序号+岗位+姓名+手机号”格式（一人限报一岗）。

3.报名资格审查

根据招聘岗位要求，对应聘人员的材料进行资格审查。

（二）笔试

通过资格审查的应聘人员，择优确定笔试名单。

（三）面试

根据笔试结果择优通知面试，面试时间和地点将另行通知。

（四）体检及社会表现考察

针对拟录用人员开展，在面试甄选结束后由人力资源部另行通知。

（五）录用及相关待遇

用人单位与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。薪酬收入按用人单位相关规定确定。

（六）工作地点

上海市松江区G60科创云廊。

（七）注意事项

1.应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试或录用资格的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同；

2.应聘人员一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，或者应当积极配合用人单位推进招聘录用相关事务而拒不配合的，一律取消考试、录用资格，或解除劳动合同，责任自负。

（八）联系电话：021-67795969联系人：傅老师

附件：应聘人员信息登记表.xls

上海长三角G60科创经济发展集团有限公司

2023年12月12日

上海松江新城建设开发集团有限公司招聘简章

上海松江新城建设开发集团有限公司为松江区属国有企业，主要承担松江新城的建设开发。现因集团下属公司业务发展需要，新开发集团本部及下属上海松江新城投资咨询有限公司、上海市凯达公路工程有限公司及其下属公司、上海松江公共租赁住房投资运营有限公司、上海市松江第一房屋征收服务事务所有限公司、上海松江方松建设投资有限公司、上海松腾置业有限责任公司、上海昆陆房地产开发有限公司拟向社会公开招聘相关工作人员19人，具体如下：

一、招聘岗位

（一）上海松江新城建设开发集团有限公司（集团本部）

财务管理部内审专员岗位1人

从事公司日常财务分析、内审工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，会计、经济管理、审计等财经类相关或相近专业；

（2）具有3年及以上企业财会、审计类工作经验，有一定的财务数据分析能力；

（3）熟练使用财务软件及办公软件；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

（二）上海松江新城投资咨询有限公司

质量技术部检测员岗位1人

从事各类建设工程的建筑材料检测、工程实体检测工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，理工类专业；

（2）持有上海市建设工程检测技术证书；

（3）能够按照检测计划独立完成各项检测任务；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力，坚决服从检测岗位安排。

（三）上海市凯达公路工程有限公司及其下属公司

1.财务管理部会计岗位1人

从事公司日常财务工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，会计、经济管理、审计等财经类相关或相近专业；

（2）具有3年及以上财会类工作经验，有一定的财务数据分析能力；

（3）熟练使用财务软件及办公软件，具有中级会计师及以上职称；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

2.项目管理部项目经理岗位1人

从事项目现场管理工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，土木工程或建筑类相关或相近专业；

（2）持有一级建造师证书，具备两个备案项目和实际业绩；

（3）熟练使用CAD、BIM、office等办公软件，熟悉建筑行业相关规范；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

3.财务管理部出纳岗位1人（下属上海普照建筑市政工程有限公司）

从事公司日常财务工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，会计、经济管理、审计等财经类相关或相近专业；

（2）具有3年及以上财会类工作经验，具有一定的财务数据分析能力；

（3）熟练使用财务软件及办公软件；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

4.水利市政项目部现场施工管理（绿化）岗位1人（下属上海普照建筑市政工程有限公司）

从事绿化相关管理工作。

任职要求：

（1）1980年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，园林或建筑类相关或相近专业；

（2）持有绿化（园林）工程师证书且具备绿化项目负责人B证；

（3）具有园林绿化施工、养护工作经验；熟练使用CAD、BIM、office等办公软件,熟悉行业相关规范；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

5.财务科出纳岗位1人（下属上海凯凌公路养护建设工程有限公司）

从事公司日常财务工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，会计、经济管理、审计等财经类相关或相近专业；

（2）具有3年及以上财会类工作经验，具有一定的财务数据分析能力；

（3）熟练使用财务软件及办公软件；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

6.公路养护科项目经理岗位1人（下属上海凯凌公路养护建设工程有限公司）

从事公路日常养护管理工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，公路、市政或建筑类相关或相近专业；

（2）持有公路一级建造师证书，主持完成过不少于2项公路二级以上标准要求的工程业绩；

（3）熟练使用CAD、BIM、office等办公软件,熟悉行业相关规范；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

（四）上海松江公共租赁住房投资运营有限公司

1.财务审计部资产财务岗位1人

从事资产管理财务工作，主要负责公司各项资产的核算工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，会计、经济管理、审计等财经类相关或相近专业；

（2）具有3年及以上工作经验；

（3）熟练使用财务软件及办公软件；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

2.运营管理部业务员岗位1人

从事运营管理工作，主要负责租赁管理服务工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日及以后出生，大学本科及以上学历；

（2）具有3年以上经营管理工作经验；

（3）能熟练运用Word、Excel、PPT等办公自动化软件，具有较强的文字功底和写作能力；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

3.物业管理部业务员岗位1人

从事物业管理工作，主要负责经租片区管理。

任职要求：

（1）1980年1月1日及以后出生，大学本科及以上学历；

（2）具有3年以上经营管理工作经验；

（3）能熟练运用Word、Excel、PPT等办公自动化软件，具有较强的文字功底和写作能力；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

（五）上海市松江第一房屋征收服务事务所有限公司

1.项目部经办人员2人

从事征收项目商谈签约工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日及以后出生，大学本科及以上学历；

（2）持有机动车驾驶证；

（3）具有3年及以上工作经验，普通话标准，能熟练使用Office办公软件，具有较强的文字功底和写作能力；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

2.重大部经办人员2人

从事征收项目前期审批手续及后期滞留基地商谈签约工作。

任职要求：

（1）1980年1月1日及以后出生，大学本科及以上学历；

（2）持有机动车驾驶证；

（3）具有5年及以上工作经验，普通话标准，能熟练使用Office办公软件，具有较强的文字功底和写作能力；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

（六）上海松江方松建设投资有限公司

1.财务科出纳岗位1人

从事公司日常财务工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，会计、经济管理、审计等财经类相关或相近专业；

（2）具有3年及以上财会类工作经验；

（3）熟练使用财务软件及办公软件；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

2.项目开发科投资控制岗位1人

从事项目投资控制条线工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，工程造价、工程管理等工程管理类相关或相近专业；

（2）持有造价工程师证书；

（3）熟练使用CAD、BIM、office等办公软件,熟悉行业相关规范

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

（七）上海松腾置业有限责任公司

财务审计部会计岗位1人

从事公司日常财务工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，会计、经济管理、审计等财经类相关或相近专业；

（2）具有3年及以上财会类工作经验，有一定的财务数据分析能力；

（3）熟练使用财务软件及办公软件，具有中级会计师及以上职称；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

（八）上海昆陆房地产开发有限公司

财务管理部会计岗位1人

从事公司日常财务工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，会计、经济管理、审计等财经类相关或相近专业；

（2）具有3年及以上财会类工作经验，有一定的财务数据分析能力；

（3）熟练使用财务软件及办公软件，具有中级会计师及以上职称；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

二、招聘流程

（一）报名

1.报名基本条件

（1）遵守国家的法律、法规，政治素质好，品行端正；

（2）身心健康，工作严谨，具备良好的团队合作精神和职业操守；

（3）有下列情况之一者，不予招录：

1）曾受过各类刑事处罚的；

2）因违纪违规被开除、辞退或解聘的，或因违反公安机关管理规定被解除合同的；

3）曾受过党纪、政务处分的；

4）录用后仍需要与其他单位保持劳动（聘用）关系的。

2.报名方式：在松江区政府网站或集团公司官网自行下载并填写《应聘人员报名》（含一寸照片），附个人求职简历、身份证（正反面复印件）、户口簿或户籍证明（复印件）、无犯罪记录证明、学历及学位证书（复印件）与教育部学籍在线验证报告、相关资格证书等资料发送至招聘邮箱zhaopin@sjxckf.com，邮件主题注明：应聘岗位——姓名；或将应聘材料打印后邮寄至上海市松江区仓丰路1079号党群工作部。应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确，未进入面试环节的应聘材料，公司将在本轮面试结束后统一处理，不做退回。

应聘人员在投递简历后要确保联系电话畅通，及时关注电子邮箱或电话通知，因联系不上或其它原因没能准时到场参加笔试、面试的应聘者，视为自动放弃应聘资格。

3.报名时间：即日起-2024年4月29日

4.报名资格审查：根据招聘岗位要求，对应聘人员的材料进行资格审查。

（二）笔试：通过资格审查的应聘人员，按比例确定笔试名单。

（三）面试：根据笔试成绩择优通知面试，面试时间和地点将另行通知。

（四）体检：面试结束后，根据笔试、面试成绩确定拟录用人选，并通知其进行入职体检，体检结果不符合要求的不予录用。

5.联系电话：021-57811016 联系人：徐女士

三、相关待遇：招聘单位依法与录用人员签订劳动合同，约定试用期，试用期内考核不合格者解除劳动合同。录用人员将统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等规定的社会保险，薪酬收入按相关岗位确定。

下载：应聘人员报名表.xlsx

农银金融资产投资有限公司2024年度春季招聘公告（上海有岗）

农银金融资产投资有限公司（简称“农银投资”）是中国农业银行的全资子公司，是国内首批成立的市场化债转股实施机构，持有债转股业务、特定区域股权投资业务以及私募资管、私募基金等业务牌照。公司注册资本200亿元人民币，致力于为企业提供综合化、定制化、专业化的股权类金融服务方案。

农银投资公司成立以来，坚持“诚信立业、稳健行远”的核心价值观，坚持市场化法治化原则，坚守“服务供给侧结构性改革，服务实体经济，服务农业银行集团”的初心使命，主动融入国家和集团重大发展战略，积极稳妥推动市场化债转股增量扩面提质，在助力实体企业降杠杆、支持实体经济提质增效，化解处置银行不良资产、维护金融稳定，规范参与企业公司治理、助力企业经营管理水平提升等方面取得明显成效，发展水平稳居同业前列。截至2023年末，农银投资累计签订市场化债转股框架协议342个，累计落地债转股项目308个，投资规模累计3230.72亿元，充分展现了国家市场化债转股主力军的责任与担当。

农银投资在全力推动业务发展的同时，高度重视干部队伍建设和青年人才培养，致力为每一位投身金融事业的优秀人才提供施展才华、发挥潜能和实现自我价值的舞台。我们热忱期待与您携手同行，共创辉煌！

一、招聘需求（10人）

1.投研岗：主要从事债转股投资业务及配套融资业务，开展债转股相关行业研究工作。

2.党建岗：主要负责推动落实公司党建相关工作部署，开展党建各项工作，承担文字材料起草、党务活动组织、党支部和党员管理等工作。

上海岗位：

二、招聘条件

1.学历要求。

境内外院校硕士研究生及以上学历应届毕业生，并应在2024年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。如届时国家另有规定的，按有关政策办理。

2. 遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

3.身心健康，具备良好的综合素质，较强的开拓创新、研究分析、文字综合、沟通协调能力和团队协作精神。

4.大学英语六级（CET6）425分及以上，或英语专业八级合格，或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

5.符合监管机构关于从业人员的有关要求，以及亲属回避相关规定。

各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）职位详情。

三、招聘流程

1.报名

2.笔试

3.面试

4.体检

5.签约录用

四、报名方式及时间

1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行在线注册、填写简历、选择职位并投报简历。

2.报名时间：即日起—2024年3月31日。

五、注意事项

1.应聘者应坚持诚信原则，准确、完整填写简历和资料信息，保证信息真实性，如与事实不符，我司有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。

2.各项招聘安排以中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布的信息为准，请应聘者持续关注。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.我司将通过农行招聘网站站内信和手机短信等方式，通知入围笔面试人员后续流程的具体时间和形式。应聘者的手机号码、邮箱等联系方式如发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。

5.职位投报成功后再编辑“个人中心”—“我的简历”的内容，将不会同步更新已投报完成的简历信息。如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。

6.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我司有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

7.咨询方式：hrtz@abc-inv.com

农银金融资产投资有限公司

2024年3月

2024年上海南桥江海实业发展有限公司工作人员招录公告

为加快南桥镇经济和社会各项事业的发展，现拟按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘镇属集体企业江海实业发展有限公司工作人员2名。具体事项公告如下：

资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

2.遵纪守法，品行端正，有较强的事业心责任心，能吃苦耐劳，无违法犯罪记录，无党纪政纪处分；

3.具有较好的口头表达能力，较强的组织协调能力及信息化操作技能，善于沟通，能团结合作；

4.身体和心理健康，无重大疾病史，无不良嗜好；

5.全日制大学及以上学历；

6.除以上基本条件外，还应具备岗位的聘用要求、资格条件和工作能力。详见附件《2024年上海南桥江海实业发展有限公司工作人员公开招聘简章》。

招聘程序

（一）报名时间和方式

1.报名时间：即日起至2024年3月19日

2.报名方式：本次招聘通过电子邮箱投递的方式报名，所有报名材料发送至邮箱：fxnqzdqb@126.com。

3.报名材料：

（1）学历、学位证书，学历认证报告（可至学信网申请），身份证和户口本（户口本为“户主页+本人页”）扫描件；

（2）其他能够证明工作技能、经历、成果等的相关材料扫描件；

（3）《2024年上海南桥江海实业发展有限公司公开招聘报名表》电子版和签字扫描件各1份，报名者需在《报名表》上如实填写个人有关情况，并附上本人近期免冠电子版彩照，如发现弄虚作假，直接取消应聘资格。

（二）笔试和面试

1.报名时间结束后将进行线上资格预审，预审通过后，须在规定的时间和地点参加笔试（另行通知）。本次笔试总分100分，必须达到合格线（60分）以上，从高到低按1:3比例确定笔试合格人员并参加现场资格审查（另行通知），审查通过人员进入面试，未进入面试的报考人员不再另行通知。

2.报考人员按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算总分。根据总分高低和所需职位数按1:1比例确定进入体检、政审环节的人员名单。如有放弃或未通过体检、政审环节的，按总分高低依次进行递补。

（三）人员录用

对体检、政审合格的拟录用人员在南桥镇官方微信平台“美丽南桥”“旗聚南桥”进行公示，接受社会监督，公示期为7天（不少于5个工作日）。公示无异议的，办理相关录用手续，全年薪酬原则上资产管理和战略规划岗不低于12万元（税前），对于资历特别优秀者薪酬可面议。一经录用与江海实业发展有限公司签订劳动合同，按照国家有关规定缴纳社保公积金。

重要提示

1.本次招聘不接受其他形式报名，填写报名信息务必真实准确。

2.资格审查中，凡所需报名材料不齐全的应聘人员，视作资格审查不通过。

3.应聘人员凡查实存在违规违纪行为的，取消本次应聘资格。

4.奉贤区南桥镇人民政府对本次招聘享有解释权。

有关待遇

本次招聘工作由奉贤区南桥镇纪委、监察部门实行全程监督，同时欢迎社会各界进行监督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，对责任人员进行严肃查处。

报名咨询电话：021-57199098

监督举报电话：021-57198347

咨询时间：9:00-11:00;14:00-16:30

资料下载

扫码下载《2024年上海南桥江海实业发展有限公司工作人员公开招聘简章》《2024年上海南桥江海实业发展有限公司公开招聘报名表》

上海市交通发展研究中心2024年度事业单位自主招聘公告

上海市交通发展研究中心是隶属于上海市交通委员会的差额拨款事业单位，承担上海交通行业发展研究、决策咨询、规划设计、学术交流、技术服务等职责。

为进一步深化干部人事制度改革，优化上海市交通发展研究中心人才结构，完善人才梯队建设，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。

一、招聘岗位及职数

综合交通规划岗2名；综合交通研究岗1名；地下结构工程咨询岗1名。

二、招聘职位说明与招聘对象条件

（一）招聘基本要求：

1、政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行；

2、工作态度积极，爱岗敬业，事业心、责任感强，具备良好的组织协调能力、团队协作精神，及较强的分析问题和解决问题的能力；

3、具备良好的文字和语言表达能力；

4、能熟练运用计算机等现代办公设备；

5、具备正常履行岗位职责的身体条件及良好的心理素质；

6、符合聘用岗位要求的其他条件。

（二）具体岗位职责和条件：

三、招聘办法

（一）报名

本次报名采取电子邮件方式，请认真填写附件《上海市交通发展研究中心自主招聘人员报名信息表》（本人签名必须手写），并将《信息表》、身份证（正反面）、学历学位证明、职称资格证书、个人技术小结以及其他能反映个人专业素质的相关材料，扫描并合并为1个PDF文件，发送至邮箱：hr@ shjt.org.cn。邮件名称：应聘岗位+本人姓名，不接受其他格式的报名表或者个人简历，未按上述要求提交报名材料的，视作无效报名。

报名时间：即日起至2024年3月31日16:00。应聘人员根据自身情况、拟应聘岗位的资格条件和专业要求进行报名，报名实行告知承诺制，报考人员对提交的信息和材料的真实性负责并须作出承诺，如因个人填报信息失真、不符合报考条件产生的影响和后果，由报名者本人负责。

（二）资格审查

本单位采用网上审核进行资格审查，确定进入面试人员名单。

（三）专业考核

专业考核由上海市交通发展研究中心组织实施，逐一面谈，主要了解应聘者的工作经历、专业能力，并就专业技术领域相关问题进行提问。

（四）体检与考察

根据专业考核成绩从高分到低分1：1比例确定体检人员名单。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，统一组织到本市公务员招录体检医院进行体检。同时对拟聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录以及应聘资格等情况进行考察。

（五）公示与录用

通过资格审核、专业考核、体检和考察后，拟聘用人员名单将在上海市人力资源和社会保障局网站公布，公示期为7天。公示无异议，经上级主管部门上海市交通委员会审核通过后，报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

联系电话：021-33390523

监督电话：021-33390521

附件：《上海市交通发展研究中心自主招聘人员报名信息表》

上海市交通发展研究中心

2024年03月04日

下载附件附件1上海市交通发展研究中心自主招聘人员报名信息表.doc

上海烟草集团金山烟草糖酒有限公司招聘公告

招聘信息

上海烟草集团金山烟草糖酒有限公司招聘2024年应届毕业生8名，本科及以上学历。其中工商管理类、管理科学与工程类专业4名，经济学类、经济与贸易类专业2名，数学类、计算机类专业1名，法学类、公安学类专业1名。

招聘程序

1.报名

◆◆网申平台：http://sh-tobacco.ata-test.net.cn

◆◆网上报名时间截止至2024年3月10日，逾期不再接受报名。

◆◆每名应聘者只能填报一个招聘岗位。应聘人员报名时，应真实、准确、完整地填写个人信息并上传相关材料，提交材料（包括但不仅限于以下材料）：有效期内二代身份证正反面扫描件；相关专业或职业资格证书扫描件；本人获奖证书扫描件；学信网《教育部学籍在线验证报告》（境内院校）或教育部门学历认证（境外院校，如有）；就业推荐表扫描件；成绩单扫描件等材料。

2.资格审查

◆◆根据招聘条件、专业需求及岗位要求进行资格审查。

3.笔试

◆◆预计2024年3月进行线上笔试，测试内容为综合能力测试、专业能力测试和写作。将通过邮件或短信方式，通知资格审查通过人员进行笔试。

4.面试

◆◆将通过邮件和短信方式，通知笔试通过人员参加面试，对应聘者进行综合评价。预计2024年4月进行面试。

联系方式

●联系电话

◆◆021-61948899

●联系邮箱

◆◆shyczp@sh.tobacco.com.cn

（仅供联系使用，不接收个人简历）

上海标准技术发展有限公司发布6个招聘岗位

企业简介

上海标准技术发展有限公司是一家国有企业，从事质量和标准化领域的八技服务、鉴定、评价，标准信息管理系统的研究、开发、销售、维护，自动识别技术领域内的产品开发、销售、技术咨询、技术服务和相关信息管理系统的开发、销售与维护，其他信息管理系统的开发、销售与维护，会务服务，标识系统工程，展览展示工程，灯光工程，艺术设计，出版物经营（限分支机构经营），企业信用征信。

理论方法研究（1人）

工作内容：

1、协助策划、承担以研究为基础的政府支撑项目、行业应用项目等，并推动研究成果转化；

2、开展标准水平评价、标准价值评估、标准验证等理论方法研究。

任职要求：

1、年龄24-35岁，理工科专业背景，研究生学历及以上；

2、大学英语6级合格以上/雅思6分以上；

3、具备统计分析或技术经济或计量经济等数学相关知识，掌握数学分析、建模等工具和方法；

4、外省市户籍人员，需持有上海市居住证1年以上（在有效期内）；

5、留学回国人员，需取得教育部国外学历学位认证。

薪资待遇：7000-15000元/月

工作地点：徐汇区长乐路

美洲标准研究（2人）

工作内容：

1、开展美洲国家贸易政策和标准动态跟踪与分析，以及标准国际合作等领域的决策和技术支撑；

2、开展美洲国家市场准入规则分析、标准体系和标准研制、国内外标准比对等技术支撑和应用。

任职要求：

1、年龄24-35岁，研究生学历及以上；

2、大学英语6级500分以上/大学英语专八水平/雅思7分以上；

3、西语专八水平或DELE B2等级水平，可放宽至大学本科学历学位；

4、具备经济或国际贸易或工业工程等相关知识；

5、外省市户籍人员，需持有上海市居住证1年以上（在有效期内）；

6、留学回国人员，需取得教育部国外学历学位认证。

薪资待遇：7000-15000元/月

工作地点：徐汇区长乐路

资源建设应用（1人）

工作内容：

1、负责标准文献编目加工及信息管理；

2、协助开展标准文献编目方法、技术及应用研究。

任职要求：

1、年龄24-35岁，图书情报管理专业背景，研究生学历及以上；

2、大学英语6级合格以上/雅思6分以上；

3、外省市户籍人员，需持有上海市居住证1年以上（在有效期内）；

4、留学回国人员，需取得教育部国外学历学位认证。

薪资待遇：7000-15000元/月

工作地点：徐汇区长乐路

文献应用（1人）

工作内容：

1、协助开展标准文献用户资源开发与维护；

2、协助开展标准文献信息咨询及专业技术服务。

任职要求：

1、年龄21-35岁，本科学历及以上；

2、大学英语6级合格以上/雅思6分以上；

3、外省市户籍人员，需持有上海市居住证1年以上（在有效期内）；

4、留学回国人员，需取得教育部国外学历学位认证。

薪资待遇：7000-15000元/月

工作地点：徐汇区长乐路

发行应用（1人）

工作内容：

1、协助开展标准出版渠道关系维护与业务拓展；

2、协助开展标准图书发行、信息服务产品策划及市场运营。

任职要求：

1、年龄21-35岁，本科学历及以上；

2、大学英语6级合格以上/雅思6分以上；

3、外省市户籍人员，需持有上海市居住证1年以上（在有效期内）；

4、留学回国人员，需取得教育部国外学历学位认证。

薪资待遇：7000-15000元/月

工作地点：徐汇区长乐路

编码应用（1人）

工作内容：

1、协助策划、承担编码及自动识别技术领域科研、技术标准研制与推广的科研项目；

2、开展编码及自动识别技术专业服务。

任职要求：

1、年龄21-35岁，本科学历及以上；

2、具备IT体系架构，或C/C++及Java开发语言及数据库等相关知识；

3、良好的中、英语言表达能力和文字表达能力，大学英语6级分数425分/合格以上，或雅思成绩6分或旧托福成绩550分或新托福成绩80分以上；

4、外省市户籍人员，需持有上海市居住证1年以上（在有效期内）；

5、留学回国人员，需取得教育部国外学历学位认证。

薪资待遇：7000-15000元/月

工作地点：徐汇区长乐路

备注：以上岗位有效期自1月19日起两周

上海秋野物业管理有限公司招聘公告

上海秋野物业管理有限公司是上海动物园所属国有企业。因工作需要，按照公开、公平、竞争、择优原则，面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘事宜公告如下。

一、招聘岗位及职数

野生动物饲养员岗位4名

二、招聘岗位说明

主要从事野生动物饲养、繁育等工作。

三、招聘岗位要求

01拥护中国共产党领导、热爱社会主义、遵纪守法；具有承担应聘岗位所需的知识、技能；品行端正、责任心强、具有团队协作精神，能服从工作安排；具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。

02大专及以上学历，动物学、畜牧兽医学、水产类等动物相关专业。年龄30周岁以下（1994年1月1日后出生）。

03有上海动物园志愿服务经历者优先。

四、招聘流程

01应聘人员于2024年1月31日前，扫描下方二维码报名同时通过邮寄或电子邮件方式递交资料（所有应聘材料均不予退还）。

资料要求：本人岗位申请表（点击文末“阅读全文”查看下载）、本人身份证、学历学位证书复印件及其他相关资料，邮寄至长宁区虹桥路2381号107室，或发送邮件至shzoo-zp@qq.com（所有材料整合为一个PDF文件，文件命名为姓名+学历+所学专业）。

02招聘报名实行告知承诺制，报考人员对递交信息材料负责，如因个人递交信息失真、不符合报考条件和岗位要求的，后果责任自负。

03单位根据招聘要求审核应聘材料，组织考试（时间另行通知）、面试、体检、政审通过后录用。

五、相关待遇

应聘人员一经录用，与上海秋野物业管理有限公司签订劳动合同，其工资、奖金、福利和社会保险等相关待遇按企业有关规定执行。

六、联系方式

岗位咨询电话 62681423

监督电话62687008

上海秋野物业管理有限公司

2024年1月11日

上海期货交易所上海国际能源交易中心发布2024年招聘公告，1月21日前可报名

上海期货交易所上海国际能源交易中心发布2024年招聘公告。

招聘类型包括社会招聘、校园招聘和新疆、西藏籍少数民族大学生招聘等3类。

求职者请于1月21日24时前，点击此处投递简历。

如对招聘内容和报名方式有疑问可发电子邮件至hr@shfe.com.cn咨询。具体岗位及要求详见↓

2024年松江区教育系统编外用工后勤保障岗位自主招聘公告(0104)

根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，现就2024年松江区教育系统面向社会公开招聘编外用工后勤保障岗位人员11名，用工关系采用劳务派遣，有关事宜公告如下：

一、招聘对象和条件

1、遵纪守法，热爱教育事业，具有较好的品德修养；

2、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。详见附件《松江区教育系统编外人员(后勤保障)招聘简章》（以下简章《招聘简章》）。

3、户籍要求为本区户籍。以下情况也视作符合要求：外省市或外区户籍人员但配偶为本区户籍，截止至2024年1月31日结婚满36个月（同时配偶落户本区满36个月），且目前该段婚姻正处于存续状态；

4、凡进入教育系统编外用工后勤保障岗位拟录用（体检、政审）环节的不得报考。

5、个人社保缴纳年限需满足，至法定退休年龄时已缴金满15年，可正常办理退休（以社保中心缴金记录为准）。

6、有下列情形之一的，不受理报名：

(1) 年龄尚未满十八周岁的；

(2) 全日制在校读书尚未毕业或尚未取得相应学历证书的；

(3) 录用后，仍需要与其他单位保持劳动（聘用）关系的；

(4) 录用后，有领取财政在就业、社保等方面额外补贴的；

(5) 不符合应聘基本资格和条件要求的；

(6) 在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

(7) 因犯罪受过刑事处罚的人员；

(8) 被开除公职或党籍的人员；

(9) 其它政策法规规定不能聘用的。

二、报名材料

1、个人简历；

2、身份证正反面；

3、户口薄（户主页及本人页）；

4、外来媳妇/女婿提供结婚证及配偶户口簿；

5、有无违法犯罪记录证明（出生日期至公告发布日）；

6、与招聘岗位相关的职业技能证书；

7、现为上海九峰人才服务有限公司编外人员的，需另行提供现单位报考同意书。

8、诚信承诺：报考人员应对填报的个人信息材料负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

三、报名方式

1、将报名材料按要求在规定时间内原件拍照（文件打包）发送至各学校或幼儿园邮箱,同时必须附上正确联系方式。

2、报名时间：2024年1月4日10:00至2024年1月10日16:00。

四、招录方式

1、技能测试：

招聘单位将对所有投递的简历进行简历审查并打分，最多按照1：5比例选取进入技能测试人员并通知到个人，未进入技能测试人员不再另行通知。

参加技能测试时，必须携带身份证的原件，缺少上述证件者，不得参加测试。如身份证遗失或过期，请尽快联系户籍所在地的公安机关补办临时身份证。

技能测试采取实际操作的方式进行，坚持“干什么、考什么”，试题以活题和实践应用题为主，重点测试基本素质和工作能力。技能测试成绩占60%，在对所有考生的技能测试成绩从高到低排列。

2、面试：

面试比例为1:2。参加面试时，必须携带身份证的原件，缺少上述证件者，不得参加面试。如身份证遗失或过期，请尽快联系户籍所在地的公安机关补办临时身份证。

面试主要测试应试者的知识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等能力素质，面试成绩占40%。

3、综合成绩：

综合成绩由以上成绩按照技能测试和面试6:4的比例进行加总，满分100分，由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。

五、招聘纪律

（一）公开招聘工作适用回避制度。凡与学校及其下属部门负责人员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘。

（二）应聘人员伪造证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格，或在考核过程中有作弊等行为的，取消参加考察或录用资格。对违反本规定招录的人员，一经查实，随时解除录用或劳动关系。

六、录用

按照以上程序确定初步人选后，需进行政审和体检，拟聘用人员名单将在微信公众号G60人才直达车上公示7天。公示无异议的，按照有关程序办理录用手续，新录用的人员实行2个月的试用期。试用期满后，经考核胜任现职的，正式履行录用合同;不胜任现职的，免除其试任职务。工资待遇等按照有关规定执行。

松江区教育局

2024年1月4日

附件下载：20240104松江区教育系统编外人员（后勤保障）招聘简章

上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司下属公司招聘公告

一、公司简介

上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司（简称“国投集团”），成立于1998年，注册资本11.65亿元人民币，作为唯一一家由松江区国资委直接出资的国有独资公司，专注于类金融产业发展方向，以打造区域性“投资平台、融资平台、资产运作平台、招商引资平台”为目标，服务区产业发展大局，现有主要业务包括融资工作、股权投资、融资租赁、招商引资、资产运作、金融服务、文化传媒以及数据服务等板块。

二、招聘岗位

根据业务发展需要，国投集团下属上海松江创业投资管理有限公司、上海国际中小企业城发展有限公司、上海吉六零大数据科技有限公司现拟向社会公开招聘6名专业技术人员，具体如下：

（一）下属上海松江创业投资管理有限公司

公司简介：成立于2017年6月，是由国投集团全额出资的一家产业引导基金投资运作类国有公司，主要从事在长三角G60科创走廊创新国有资本运营、推进国有股权运作流动、投资培育符合松江区“6+X”战略性新兴产业等。

岗位01 综合管理部财务1人

1.岗位职责：

（1）负责基金公司项目相关协议的财务、税务方面审核；

（2）严格执行国家财经法规和集团公司财务规章制度，认真审核各种费用支出报销；

（3）负责公司会计核算工作、财务分析，按时报送财务报表及相关财务资料；

（4）负责申报纳税并保管相关的税务资料，及时了解最新的税务政策，结合公司实际业务进行税务筹划；

（5）协助团队参与投资项目财务尽职调查工作，对项目风险提出合理建议；

（6）负责公司项目审计工作；

（7）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上学历的，年龄可放宽至40周岁（含）以下；

（3）会计、审计、财务管理、金融证券等相关专业，取得中级会计师及以上相关证书，注册会计师优先；

（4）3年及以上相关工作经验，有投资类公司从业经验者优先；

（5）能够熟练使用办公软件和各类财务软件，精通会计准则、税法及国家金融及相关政策；

（6）具有良好执行能力，较强的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。

岗位02 综合管理部会计1人

1.岗位职责：

（1）负责公司会计核算、财务分析等工作，按时报送财务报表及相关财务资料；

（2）负责申报纳税并保管相关的税务资料，及时了解最新的税务政策，结合公司实际业务协助税务筹划；

（3）协助公司有关审计工作；

（4）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历；

（3）会计、审计、财务管理、金融证券等相关专业，中级会计师或注册会计师优先；

（4）具有相关工作经验或者应届毕业生，有投资类公司从业经验或投资类公司实习经历者优先；

（5）能够熟练使用办公软件和各类财务软件，精通会计准则、税法及国家金融及相关政策；

（6）具有较强的执行能力，良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。

（二）上海国际中小企业城发展有限公司

公司简介：成立于2000年7月，是由国投集团出资的一家综合性经济开发园区。主要从事工业厂房开发、招商引资、物业管理、自有房屋出租、企业投资咨询服务等。以其独特的房型结构和优美的生态环境满足企业设立地区总部、销售中心、研发中心等的需求，为落户企业提供优质的房源和便利、快捷、高效的服务。

岗位03 规划建设部施工管理1人

1.岗位职责：

（1）负责编制和整理现场相关文件资料；

（2）负责工地现场管理，监督工程进度，协调工地材料进场等相关事宜；

（3）协助项目负责人进行施工现场管理相关工作，熟悉现场施工管理方式，并能灵活处理施工技术问题；

（4）对施工现场的进度、质量、安全等进行检查验收；

（5）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历，具有二级建造师执业资格证书优先；

（3）土木工程、工业与民用建筑、建筑工程管理、建筑工程等相关专业，具有二年及以上相关工作经验者优先；

（4）能熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有较强的逻辑思维、沟通协调、应变及工作执行能力；

（5）具有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的学习和钻研能力，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。

（三）下属上海吉六零大数据科技有限公司

公司简介：成立于2023年8月，是由国投集团全额出资的一家以数据为核心业务的国有公司，围绕提升数据赋能、激活数据资源、保障数据安全等职能定位，助力区数据服务以及区数字城市发展。主要经营范围包括大数据服务；数字技术服务；数据处理服务；软件开发；信息系统集成服务；互联网数据服务；信息咨询服务等。

岗位04 规划咨询部业务架构师1人

1.岗位职责：

（1）进行项目需求分析，设计业务架构并与公司技术架构、技术研发对接，形成信息化解决方案，做好介绍和总结；

（2）负责评估并协调合作伙伴的技术产品能力引入或赋能；

（3）协同完成售前交流、方案编写及招投标等工作；

（4）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历者优先；

（3）计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术等相关专业优先；

（4）具有信息化规划咨询、信息化项目业务设计、信息系统开发、集成项目等领域经验者优先；

（5）具有DDD领域模型设计能力；

（6）有系统架构师、TOGAF认证、信息系统集成工程经理资质等相关证书者优先；

（7）具有良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，思维逻辑及应变能力较强，能够良好演讲和呈现各类方案。

岗位05 技术研发部研发工程师1人

1.岗位职责：

（1）负责基础平台架构、大数据组件技术应用集成、技术攻关和技术创新；

（2）保障大数据智能计算运行；

（3）追踪大数据最新技术，持续扩充平台大数据计算能力；

（4）负责开展技术研发、软件产品开发，实现新软件产品技术和应用开发的创新升级；

（5）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历者优先；

（3）计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术等相关专业优先；

（4）具有3年及以上大数据开发平台的研发经验，有云计算和大数据相关头部知名公司的研发经验者优先；

（5）精通面向对象设计、代码编写和系统架构设计，熟悉大数据组件及其原理和应用；

（6）具有良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，技术洞察力较强，对业界技术发展方向有清晰的判断。

岗位06 技术研发部研发工程师（大数据方向）1人

1.岗位职责：

（1）基于相关开源大数据组件，构建新一代大数据平台；

（2）负责离线和在线数据的采集、清洗和加载；

（3）负责业务领域数据模型和指标建设、BI报表开发；

（4）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历者优先；

（3）计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术等相关专业优先；

（4）具有大数据技术框架及其生态的使用经验，精通Python/Java/Scala中的至少一种，具备算法能力；

（5）具有互联网行业数据产品分析、整车研发/制造/供应链数据应用开发经验者优先；

（6）具有良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，对技术充满热情且业务理解能力强，数据敏感性较高，分析问题和解决问题能力优秀。

三、报名方式

请下载并填写《应聘人员报名表》（含一寸照片）并附求职简历、本人身份证、户口簿（户籍证明）、学历证书、相关资格证书扫描件一并发送至电子邮箱：sjgthr@163.com。应聘人员投递简历时邮件标题按所报“序号+岗位+姓名+手机号”格式（一人限报一岗）。

四、招聘程序及相关事项

1.报名：截止日期2023年12月28日（星期四）。

2.面试：邮件或电话通知符合条件的应聘人员进行面试。笔试与面试结合进行，一般为先笔试，后面试。

3.体检及社会表现考察：针对拟录用人员开展，在面试甄选结束后由人事部门另行通知。

4.录用及相关待遇：用人单位与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。薪酬收入按用人单位相关岗位确定。

5.年限计算：年龄计算截止至2023年11月30日；工龄计算参照社保缴费年限。

6.工作地点：上海市松江区。

7.注意事项：

（1）应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试或录用资格的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同；

（2）应聘人员一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，或者应当积极配合用人单位推进招聘录用相关事务而拒不配合的，一律取消考试、录用资格，或解除劳动合同，责任自负。

8.联系电话：021-37030573 联系人：朱老师

附：《应聘人员报名表》

上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司

2023年12月22日

附件：20231222应聘人员信息报名表.docx

中国储备粮管理集团有限公司上海分公司直属企业2024年招聘公告

1、企业简介

中国储备粮管理集团有限公司是经国务院批准组建的涉及国家安全和国民经济命脉的国有大型重要骨干企业，受国务院委托具体负责中央储备粮油棉的经营管理，同时接受国家委托执行粮油棉购销调存等调控任务。公司成立于2000年，资产总额超过1万亿元，注册资本470亿元。总部位于北京，全国设立24个分公司、9家全资9子公司和1家科研院，人员、机构和业务覆盖全国31个省、自治区、直辖市。

中储粮集团上海分公司组建于2000年10月，是中储粮集团公司在沪分支机构，负责管理上海市中央储备粮和中央储备粮直属库，肩负着维护城市粮食安全的重要使命。目前，中储粮集团上海分公司辖区共有3家直属企业，分别为：中央储备粮上海直属库有限公司、上海中储粮储备有限公司和中储粮上海青浦直属库有限公司。

中央储备粮上海直属库有限公司始建于1965年，前身为上海市第七粮食仓库，2002年1月上收为中储粮直属粮库，2017年12月公司制改革，更名为中央储备粮上海直属库有限公司。公司经营范围为：中央事权粮油的收购、储存、运输、加工、销售及相关业务。公司地处上海西南腹地闵行区，沿江傍河，紧靠高速公路，近邻国家级高新技术开发区——紫竹园。库区拥有黄浦江码头、铁路专用线，具有粮食接收、发运、中转等得天独厚的优越条件，拥有浅圆仓、立筒仓、楼房仓和高大平房仓等多种类型仓房。

上海中储粮储备有限公司前身为上海中储粮经贸有限公司、上海中储粮收储经销有限公司，于2006年3月30日在上海市工商行政管理局黄浦分局注册成立，2016年12月更名为上海中储粮储备有限公司。公司经营范围为：粮食收购、储存、调运、销售及相关业务。公司中心库位于奉贤区海湾镇，下辖江苏射阳分公司、涟水分公司2个分库。

中储粮上海青浦直属库有限公司于2022年11月2日在上海市青浦区市场监督管理局注册成立，位于青浦区白鹤镇，目前正在筹建中，预计于2025年6月建设完工。本次涉及青浦直属库的招聘计划，由上海中储粮储备有限公司代为执行。

2、招聘计划

本次招聘为中储粮集团上海分公司辖区直属企业岗位，计划招募优秀人才25名。

01校园招聘计划

校园招聘计划招聘20人，面向按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2024年应届毕业生，以及2023年7月至2024年7月期间取得国（境）外学历学位的留学回国人员。

02社会招聘计划

社会招聘计划招聘5人，面向社会工作人员。

3、基本条件

01年龄要求

年龄不超过35周岁，年龄、工作年限计算截止日期均为2023年12月1日。

02学历要求

符合招聘岗位所需任职资格要求。

03素质要求

综合素质较好，遵纪守法，诚实守信，具有良好的团结协作意识。身体健康，能适应岗位工作需要。具有较好的政治素质，中共党员优先。

04外语水平

达到相应学历对应水平。

05回避原则

应聘人员报考岗位符合任职回避原则，不得报考配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系亲属所在单位的岗位。

4、报名方式

本次招聘报名采取“在线投递”报名方式，有意向者需要完成网站登录在线填报工作，本次招聘暂不接受其他形式简历报名。每位应聘者只能申请1个岗位，请慎重考虑，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。有意向者请登录网站或扫描二维码报名。

https://sinograinsh.iguopin.com/job

扫码报名

5、招聘流程及安排

01网上报名

报名时间：2023年12月7日至2023年12月17日17:00，按相关要求提交报名信息，逾期系统关闭，不再受理。

02资格审查

按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选入围考试人员。未入围人员不再另行通知。

03招聘考试

包括线上笔试（一般认知能力测评、职业性格测试、心理健康测试等）、面试、面谈等环节，具体时间、地点等相关信息请留意短信或邮件通知，各环节未通过人员不再另行通知。

04确定录用人选

根据综合考试成绩确定拟录用人选。

05其他

体检、背景调查、办理入职、入职培训等。

6、注意事项

（1）请登录报名系统，随时关注报名状态变化，确保手机号码、电子邮件等联系方式填报准确，并保持通讯畅通，以便接收相关信息。

（2）应聘者需对个人信息的真实性、准确性和完整性负责。提供虚假报考申请材料骗取考试资格的，一经查实，我公司有权取消其应聘资格、解除相关协议约定。

（3）招聘本着“公开、公正、透明”的原则进行，由上海分公司纪委全程监督。

（4）我公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不指定辅导资料，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。任何有关中储粮集团上海分公司招聘辅导班、辅导网站或出版物等，均与我公司无关，对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。敬请广大应聘者提高警惕，防止受骗。

（5）根据岗位需要及报名情况等因素，我公司有权调整或取消个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

7、联系方式

应聘者可在工作日9:00-17:00，针对招聘相关事宜电话咨询。

咨询电话

吴老师 010-88006655

上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司下属公司招聘公告

一、公司简介

上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司（简称“国投集团”），成立于1998年，注册资本11.1亿元人民币，作为唯一一家由松江区国资委直接出资的国有独资公司，专注于类金融产业发展方向，以打造区域性“投资平台、融资平台、资产运作平台、招商引资平台”为目标，服务区产业发展大局，现有主要业务包括融资工作、股权投资、融资租赁、招商引资、资产运作、金融服务、文化传媒以及数据服务等板块。

二、招聘岗位

根据业务发展需要，国投集团下属上海吉六零大数据科技有限公司现拟向社会公开招聘11名管理及专业技术人员，具体如下：

（一）下属上海吉六零大数据科技有限公司

公司简介：成立于2023年8月，是由国投集团全额出资的一家以数据为核心业务的国有公司，围绕提升数据赋能、激活数据资源、保障数据安全等职能定位，助力区数据服务以及区数字城市发展。主要经营范围包括大数据服务；数字技术服务；数据处理服务；软件开发；信息系统集成服务；互联网数据服务；信息咨询服务等。

岗位01市场销售部销售主管1人

1.岗位职责

（1）按照公司销售目标，制定销售计划，完成销售任务；

（2）维护客户关系，收集市场信息，推广公司产品与服务，关注市场发展趋势，进一步拓展新业务；

（3）负责参与商务谈判、合同签订，推动验收、收款和售后服务；

（4）负责发展合作伙伴，支撑项目建设；

（5）牵头公司项目招投标工作；

（6）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历；

（3）计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术等相关专业优先；

（4）具有大型项目招投标经验，有3年及以上泛政、泛企信息化项目销售经验；

（5）具有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户信息和需求；

（6）具有良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。

岗位02 规划咨询部业务架构师1人

1.岗位职责

（1）进行项目需求分析，设计业务架构并与公司技术架构、技术研发对接，形成信息化解决方案，做好介绍和总结；

（2）负责评估并协调合作伙伴的技术产品能力引入或赋能；

（3）协同完成售前交流、方案编写及招投标等工作；

（4）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历者优先；

（3）计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术等相关专业优先；

（4）具有3年及以上信息化规划咨询工作经历，有信息化项目业务设计、信息系统开发、集成项目经验，熟悉泛政、泛企信息化架构；

（5）具有DDD领域模型设计能力；

（6）有系统架构师、TOGAF认证、信息系统集成工程经理资质等相关证书者优先；

（7）具有良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，思维逻辑及应变能力较强，能够良好演讲和呈现各类方案。

岗位03 规划咨询部技术架构师（大数据方向）1人

1.岗位职责

（1）基于信息化项目需求，分析支撑业务场景所需的数据内容，搭建领先的数据模型和数据架构；

（2）基于开源大数据组件，设计新一代大数据平台架构；

（3）结合数据的技术特点进行技术选型，设计数据模型、加工生产逻辑；

（4）与公司技术研发对接，撰写客户项目信息化解决方案，做好介绍和总结；

（5）负责评估并协调合作伙伴的技术产品能力引入或赋能；

（6）协同完成售前交流、方案编写及招投标等工作；

（7）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历者优先；

（3）计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术等相关专业优先；

（4）具有3年及以上信息化规划咨询工作经历，有信息化项目业务设计、信息系统开发、集成项目经验，熟悉泛政、泛企信息化架构；

（5）熟悉大数据平台技术和开源技术栈，对大型语言模型（LLM）等前沿领域有一定经验者优先；

（6）有系统架构师、TOGAF认证、信息系统集成工程经理资质等相关证书者优先；

（7）具有良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，思维逻辑及应变能力较强，能够良好演讲和呈现各类方案。

岗位04 规划咨询部技术架构师（云原生方向）1人

1.岗位职责

（1）理解云原生技术，基于用户需求并结合云平台特性进行架构设计和客户方案管理；

（2）理解微服务体系架构，基于相关场景进行架构设计和客户方案管理；

（3）与公司技术研发对接，撰写客户项目的信息化解决方案，做好介绍和总结；

（4）负责评估并协调合作伙伴的技术产品能力引入或赋能；

（5）协同完成售前交流、方案编写及招投标等工作；

（6）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历者优先；

（3）计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术等相关专业优先；

（4）具有3年及以上云平台/云原生规划咨询工作经历，有信息化项目业务设计、信息系统开发、集成项目经验，熟悉泛政、泛企信息化架构；

（5）熟悉容器和云原生技术，熟悉微服务架构、Serverless基础设施、DevOps流程与工具；

（6）有系统架构师、TOGAF认证、信息系统集成工程经理资质等相关证书者优先；

（7）具有良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，思维逻辑及应变能力较强，能够良好演讲和呈现各类方案。

岗位05 项目管理部项目主管1人

1.岗位职责

（1）落实建立完善和落实项目管理制度、标准和流程等工作，规范和标准化相关项目管理技术、工具、模板等；

（2）负责建立有效的项目审核、汇报机制；

（3）负责在项目各阶段提供项目管理服务，管理项目的全生命周期，确保项目的关键要素满足设定目标；

（4）识别和采取合理措施解决项目问题，管理项目风险；

（5）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求

（1）年龄45周岁（含）以下；

（2）全日制硕士研究生及以上学历；

（3）具有5年及以上相关信息化项目管理经验和管理多个复杂项目的成功经验，有良好的国际视野；

（4）具有良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，思维逻辑及计划分析能力较强。

岗位06 项目管理部项目监理1人

1.岗位职责

（1）负责相关信息化项目监理工作，在项目实施过程中，按要求对项目进行控制管理；

（2）负责项目过程中的组织协调工作，根据需要，组织监理例会，编写会议纪要；

（3）负责审核方案计划等项目文档，按要求编写监理规划、监理日志等文档；负责收集整理信息系统工程相关国家标准及技术资料；

（4）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；

（3）具有3年及以上项目监理工作经验，有监理工程师资格证书及软件开发工作经验者优先；

（4）具有良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责。

岗位07 技术研发部研发工程师2人

1.岗位职责

（1）负责基础平台架构、大数据组件技术应用集成、技术攻关和技术创新；

（2）保障大数据智能计算运行；

（3）追踪大数据最新技术，持续扩充平台大数据计算能力；

（4）负责开展技术研发、软件产品开发，实现新软件产品技术和应用开发的创新升级；

（5）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历者优先；

（3）计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术等相关专业优先；

（4）具有3年及以上大数据开发平台的研发经验，有云计算和大数据相关头部知名公司的研发经验者优先；

（5）精通面向对象设计、代码编写和系统架构设计，熟悉大数据组件及其原理和应用；

（6）具有良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，技术洞察力较强，对业界技术发展方向有清晰的判断。

岗位08 技术研发部研发工程师（大数据方向）1人

1.岗位职责

（1）基于相关开源大数据组件，构建新一代大数据平台；

（2）负责离线和在线数据的采集、清洗和加载；

（3）负责业务领域数据模型和指标建设、BI报表开发；

（4）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历者优先；

（3）计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术等相关专业优先；

（4）具有大数据技术框架及其生态的使用经验，精通Python/Java/Scala中的至少一种，具备算法能力；

（5）具有互联网行业数据产品分析、整车研发/制造/供应链数据应用开发经验者优先；

（6）具有良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，对技术充满热情且业务理解能力强，数据敏感性较高，分析问题和解决问题能力优秀。

岗位09 技术运维部运维工程师2人

1.岗位职责

（1）负责建立完善信息化项目运维体系，优化数据运营管理流程，保障项目安全稳定运行；

（2）参与数据应用管理的需求分析和评估，提供数据管理解决方案；

（3）根据需要，能为客户提供数据运营管理的系统驻场运维支持服务；

（4）参与业务项目架构评估工作，负责持续集成(CI)、持续交付(CD)和各项目DevOps的设计规划和推动；

（5）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历者优先；

（3）计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、自动化等相关专业优先；

（4）具有2年及以上相关信息化项目运维管理经验，熟悉Linux系统、开源大数据组件和云架构，掌握一门脚本语言和一种数据库优先；

（5）有CDMP、CDGA、CDGP等数据治理或数据管理相关认证者优先；

（6）工作细致严谨，具有良好的技术敏感度，较高的计划能力、执行能力和问题解决能力；

（7）具有良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。

三、报名方式

请下载并填写《应聘人员报名表》（含一寸照片）并附求职简历、本人身份证、户口簿（户籍证明）、学历证书、相关资格证书扫描件一并发送至电子邮箱：sjgthr@163.com。应聘人员投递简历时邮件标题按所报“序号+岗位+姓名+手机号”格式（一人限报一岗）。

四、招聘程序及相关事项

1.报名

截止日期2023年10月31日（星期二）。

2.面试

邮件或电话通知符合条件的应聘人员进行面试。笔试与面试结合进行，一般为先笔试，后面试。

3.体检及社会表现考察

针对拟录用人员开展，在面试甄选结束后由人事部门另行通知。

4.录用及相关待遇

用人单位与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。薪酬收入按用人单位相关岗位确定。

5.年限计算

年龄计算截止至2023年9月30日；工龄计算参照社保缴费年限。

6.工作地点

上海市松江区。

7.注意事项

（1）应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试或录用资格的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同；

（2）应聘人员一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，或者应当积极配合用人单位推进招聘录用相关事务而拒不配合的，一律取消考试、录用资格，或解除劳动合同，责任自负。

8.联系方式

姜老师 021-67820151

附：应聘人员信息报名表.docx

上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司

2023年10月25日

宝山区2024年社区工作者招聘公告

为贯彻《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》（中办发〔2024〕33号）文件精神，落实市、区相关工作要求，结合社区工作实际需要，现组织开展宝山区2024年社区工作者招聘工作，面向社会公开招聘社区工作者175名（其中专项招聘应届高校毕业生42名，社会公开招聘126名，专项招聘社会工作人才5名，专项招聘残疾人2名）。

一、招聘对象和条件

（一）应届高校毕业生专项招聘

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好品行；

2、2024年度上海市全日制普通高校当年度毕业学生和2024年度上海籍外地全日制普通高校就读当年度毕业学生；

3、国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，且无社保缴纳记录，可以应届毕业生身份报考；

4、身体健康，具备招聘岗位要求的资格条件、工作能力和身体条件，各招聘单位具体的岗位要求和条件详见《宝山区2024年度社区工作者招聘简章》。

（二）社会公开招聘

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好品行；

2、年龄不超过45周岁（1979年1月1日及以后出生）；

3、具备国家教育部门认可的本科（非全日制本科的，大专学历须为全日制）及以上学历；

4、身体健康，具备招聘岗位要求的资格条件、工作能力和身体条件，各招聘单位具体的岗位要求和条件详见《宝山区2024年度社区工作者招聘简章》。

（三）社会工作人才专项招聘

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好品行；

2、年龄不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生）；宝山户籍或居住在宝山3年及以上的，年龄可放宽至40周岁（1984年1月1日及以后出生）；

3、具备国家教育部门认可的全日制本科及以上学历；

4、持有社会工作师中级及以上职业资格证书；

5、身体健康，具备招聘岗位要求的资格条件、工作能力和身体条件，各招聘单位具体的岗位要求和条件详见《宝山区2024年度社区工作者招聘简章》。

（四）残疾人专项招聘

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好品行；

2、年龄不超过40周岁（1984年1月1日及以后出生）；

3、具备国家教育部门认可的本科（非全日制本科的，大专学历须为全日制）及以上学历；

4、持有《中华人民共和国残疾人证》；

5、具备招聘岗位要求的资格条件、工作能力，各招聘单位具体的岗位要求和条件，详见《宝山区2024年度社区工作者招聘简章》；

6、获得国家级荣誉的，可适当放宽条件。

二、考试报名和资格审核

1、报名时间：2024年6月13日10：00至6月17日16：00。

2、报名方式：采取网上报名的方式进行（报名网址: www.ecloudexam.com）。考生报名前应准备好符合要求的电子照片。报名照片须为本人近期免冠正面证件照，要求照片清晰、亮度足够，gif、jpg、jpeg、bmp、png格式，高度大于等于210像素，宽度大于等于150像素，大小200KB以内。（若上传不清晰的照片或使用非本人照片，由此产生的后果，责任自行承担）。

3、报考岗位：考生根据自身情况和拟报岗位的要求，每人限报考一个岗位。

4、报名设资格审核，考生报考后，招聘单位根据岗位要求对考生的报考信息进行资格审核。审核通过的，视为报名有效，且考生不能再改报其他岗位。审核不通过的，视为报名无效，系统会将考生的报考请求退回，考生可以重新选择其他岗位报考。

5、准考证下载时间：2024年6月27日10：00至2024年6月29日14：00，考生自行登录报名系统下载并打印准考证。

6、特别告知：

（1）本次招聘实行告知承诺制。报名时，报考人员应如实填写《宝山区社区工作者报名信息表》。报考人员应对报名时填报的个人信息和上传的电子照片负责，如不符合报考条件或填报信息不实、不全，由此产生的后果，责任自行承担。

（2）资格审核结果由考生自行在报名系统查询，招聘单位不另行通知。

（3）考生应根据报名时间节点要求，合理安排报名时间。因资格审核不合格，且未能及时另选其他岗位报考而错过报名时间的，视作考生放弃报考。

（4）社会工作人才专项招聘将进行线下资格核验，线下资格核验的时间、地点、所需材料等以招聘单位的通知为准。

三、考试方法和内容

（一）应届高校毕业生专项招聘、社会公开招聘和残疾人专项招聘

1、考试方法：采取笔试和面试。

2、笔试科目：详见《宝山区2024年社区工作者招聘笔试大纲》（附件2）。

3、笔试时间和地点：拟定于6月29日（周六）13:30-15:30，笔试具体时间和地点以网上下载打印的准考证为准。参加笔试时，必须携带本人身份证和准考证。

4、笔试成绩于笔试后1个月内公布，请考生自行登录报名系统查询。

5、面试事宜：根据笔试成绩，按1∶3的比例组织面试，将由招聘单位另行通知，未进入面试的考生不再通知。面试时，报考人员须根据面试通知要求携带相关材料，凡发现材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，招聘单位将取消报考人员参加面试的资格。

6、综合成绩的计算方法：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

7、特别说明：为进一步充实、增强基层社区工作者队伍力量，计划将社会公开招聘、应届高校毕业生专项招聘和残疾人专项招聘的笔试成绩有效期延长至2024年12月31日，根据街镇在集中招录后对于社区工作者的实际需求，适时组织开展公开补充招聘工作，并根据笔试成绩按照一定的比例确定面试人员。

（二）社会工作人才专项招聘

1、考试方法：面试。

2、面试事宜：通过线下资格核验后，确定进入面试的人选。面试由招聘单位另行通知，未进入面试的考生不再通知。

3、特别说明：社会工作者职业水平证书的核验结果当年有效，未录取的社会工作人才将择优纳入宝山区社会工作者人才专项招聘储备库，为开展补充招聘储备专业化人才。

四、体检、考察和公示

面试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1比例确定进入体检和考察的人选。体检、考察由招聘单位组织。拟聘用人员名单将在宝山区人民政府门户网站上公示7天。

五、聘用工作

公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理正式聘用手续，按照国家有关规定签订劳动合同，并享受相关工资福利待遇。

六、咨询电话

政策咨询（岗位条件、资格审核、面试问题解答）：请与招聘单位直接联系，详见政策咨询电话一览表：

技术咨询（用户名密码、网络异常、技术问题解答）：021-32504293

监督电话：36213971

咨询时间：考试报名期间9：00-11：00、13：30-16：00（双休日、法定假期除外）

宝山区社区工作者招聘小组

2024年5月31日

相关附件下载：1.宝山区2024年社区工作者招聘简章0530.xls

2.宝山区2024年社区工作者招聘笔试大纲.doc

3.宝山区2024年社区工作者公开招聘考试问答.doc

上海电力大学海上风电研究院岗位招聘公告

因工作需要，上海电力大学海上风电研究院现公开招聘科研秘书1名。具体如下：

一、招聘岗位

海上风电研究院科研秘书1人，专技岗位，校内在编人员按当前人事管理方式聘用；学校现有人事派遣人员及其他校外人员以人事派遣用工方式录用。

二、岗位职责

负责教育部工程中心资料信息整理工作，包含基本运行经费、建设资金投入等有关财务证明；各类相关项目合同书、立项批准书、科研成果、成果转化与技术转移、技术交流和会议等相关证明材料，设备场地等存档资料。

做好研究院的科研管理工作，包含研究院各级各类科研项目、奖励的组织、申报工作，在研项目的过程管理与结项管理；及时完成研究院科研情况的统计与汇总，负责上级部门及学校各职能部门要求的相关信息的统计与上报；负责研究院网站科研信息的更新与维护；负责搜集研究院科技信息，及时归类整理和上网发布；其它日常科研管理工作。

按学校的规定做好研究院研究生导师的遴选、增选、培训、考核工作。

三、任职条件

1.原则上年龄40周岁以下（年龄计算时间截至2024年6月3日，特别优秀者，年龄可适当放宽）；

2.研究生学历，硕士及以上学位，理工科专业背景或者有相关工作经验者优先考虑；

3.具有良好的政治素质和职业道德，具有较强的责任心和服务意识，认真踏实，善于组织沟通与协调，具有良好的团队合作精神；

4.热爱行政管理工作，满足专业技术岗位及行政管理岗位坐班要求，具有较强的办公室办公能力，能熟练运用office、图像处理等办公软件，有较强的文字写作能力，具备一定的策划会议及对接活动的能力。

四、招聘程序

1.报名：有意者请于2024年6月3日前，将个人简历（电子版）、《上海电力大学岗位应聘信息表.xls发送至suepyjy@163.com，并请注明“应聘上海电力大学海上风电研究院科研秘书岗位+姓名”字样。

2.资格审查：应聘者所提供的任何应聘材料和信息必须真实有效，招聘学院将根据报名情况进行初选审核。

3.面试：招聘学院通知初选审核通过的应聘者参加面试、考核，具体时间与地点另行通知。

4.后续招聘事宜将根据学校及上海市相关文件执行。

5.应聘者提供的所有应聘材料和信息必须真实有效，如发现材料虚假或隐瞒，将取消面试或录用资格。应聘材料概不返还。

五、联系方式

联系人：刘老师

联系电话：021-35300150

联系邮箱：suepyjy@163.com

上海电力大学人事处

2024年5月28日