上海公司

自2023年12月28日(周四)，巴士五公司拟新辟宝山50路，起讫站分别为联杨路镜泊湖路、张墅村路年喜路。

宝山50路途经多处居民区、商圈及医院，包含顾村公园、宝山区青少年活动中心、华山医院(北院)及经纬汇商圈，又与宝山3路、宝山38路、宝山29路、345路、527路、1604路、1605路多条线路接驳，同时沿线途经地铁7号线潘广路站、刘行站、顾村公园站，极大的方便了罗店镇和顾村居民出行及就医。

首末班车时间：

联杨路镜泊湖路(上行)：06:30-18:30

张墅村路年喜路(下行)：06:30-18:00

中途设站：

联杨路镜泊湖路、陆翔路镜泊湖路、陆翔路菊联路、陆翔路菊太路(上行单向)、陆翔路宝安公路(下行单向)、陆翔路黄海路、陆翔路潘广路、陆翔路鄱阳湖路、陆翔路杨南路(下行单向)、陆翔路美文路(上行单向)、陆翔路美安路(下行单向)、美丹路罗真路、美丹路罗南路(上行单向)、美丹路罗和路(下行单向)、罗和路美康路、张墅村路年喜路。

中国商飞公司2023-2024年秋季校园招聘公告

作为国家大型飞机重大专项中大型客机项目的实施主体，中国商飞经过15年的艰苦奋斗，C919、ARJ21、远程宽体客机，型号研制生产有序推进，航线机队运营平稳顺畅，自主创新能力得到新的提升。2023年，公司发展进入新阶段。由C919大型客机执飞的东方航空MU9191航班平稳降落在北京首都国际机场，标志着该机型圆满完成首个商业航班飞行，正式进入民航市场，开启市场化运营、产业化发展新征程。ARJ21在印尼完成海外首航，国产飞机融入全球民航市场迈出关键一步。“万人精兵工程”塑造将跨过成长期，迈向巩固期、发展期，大飞机铁杆核心队伍的培育将进入关键阶段。

中国商飞公司积极承担央企社会责任，坚定实施“万人精兵工程”，联动深化校企合作模式，强化“招聘最合适人才”理念，依据型号研制和发展建设进展要求，瞄准批产提速和运营支持人才急需，为大飞机未来储备高潜人才。新时代需要新青年，我们诚邀各大高校优秀毕业生加入中国商飞公司，上大舞台、干大事业，把青春奋斗与大飞机项目的新发展紧密联系起来，共同开创大飞机事业发展新局面。

一、招聘岗位信息

2023-2024年秋季校园招聘公开招聘292岗1369人，应聘人员在中国商飞公司招聘平台完成注册后，可在“个人中心——岗位搜索”中查询岗位具体信息，校园招聘投递简历时间为公告发布之日起至2023年12月31日。

二、基本要求

1.事业观：有坚定的理想信念，认同航空强国、“四个长期”、永不放弃的大飞机创业精神，专业、创新、专注地投身大飞机事业，努力与大飞机项目成为事业共同体；

2.技术观：要具备专业精神、专业手段和专业能力，精于技术，热爱学习，重视知识，是学习型、创新型、技术复合型人才；

3.质量观：牢固树立质量安全意识，能够精益求精、一丝不苟；

4.客户观：拥有市场意识和全球视野；

5.系统观：了解商用飞机研制、项目管理相关知识，坚持系统观念，抓好统筹协调，通过创新找到更有效方式方法；

6.有较强的沟通协调能力、应变创新能力、项目管理能力、计划执行能力、协同合作能力，能处理好顺境和逆境、生活与工作、修身与处事的关系；

7.符合岗位要求的工作能力和任职资格要求，具有相关专业技术、外语等资质证书。

三、招聘流程

1.报名申请

应聘者至公司招聘平台或“商飞招聘”微信公众号按要求报名申请。

2.初步资格审查

根据招聘岗位任职要求，结合应聘人员岗位匹配度，开展初步资格审查，通过资格审查的应聘人员将纳入面试/笔试候选人名单，将以电话、电子邮件等形式发送面试通知。

3.心理/性格测评

通过资格审查的候选人，参加心理/性格测评，评估个人性格特质和价值观是否与企业文化理念、岗位条件要求匹配。测评结果将作为录用标准的重要参考。

4.面试/笔试评估

根据工作安排和具体岗位应聘情况，组织面试/笔试评估工作。根据岗位需要，面试通常分为专业技术面试和通用型面试，由用人部门与人力资源部门联合开展实施。同时，根据岗位需要，适时开展笔试，主要包括综合能力测评、语言水平测试和专业技术测试。

5.签约录用

公司根据应聘人员简历、人才测评，结合笔试、面试综合评估情况，确定录用人选，经与应聘者协商一致，按规定程序办理相关录用手续。

四、相关注意事项

1.应聘者登录中国商飞招聘平台进行用户注册时，必须为实名注册，不得以他人身份和资料进行注册。应聘者应对填写的个人信息真实性负责，如查实有弄虚作假行为，取消应聘资格，并由应聘者对可能产生的影响和后果负责。

2.本次招聘过程中，应聘者提交的简历信息和相关材料不予退还，公司将为应聘者个人信息保密，仅用于本次招聘及公司人才库储备使用。

3.本次招聘严格按照招聘程序进行，恕不接待个人来访。请应聘者随时关注中国商飞公司网站和招聘网站。

招聘网申地址：zhaopin.comac.cc或

“商飞招聘”微信公众号

国家能源投资集团有限责任公司2023年第二批社会招聘公告

国家能源投资集团有限责任公司（简称国家能源集团）2023年第二批社会招聘工作已启动，欢迎各界优秀英才加入。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

国家能源集团于2017年11月28日正式挂牌，是经党中央、国务院批准，由中国国电集团公司与神华集团有限责任公司联合重组成立的中央骨干能源企业，是国有资本投资公司改革、创建世界一流示范企 业、国有企业公司治理示范的试点企业，2023年世界500强排名第76位。集团拥有煤炭、电力、运输、化工等全产业链业务，是目前全球规模最大的煤炭生产公司、火力发电公司、风力发电公司和煤制油煤化工公司。拥有中国神华、国电电力、龙源电力、长源电力等8家A股上市公司，1000余家生产单位，12家科研院所，20家科技企业，产业分布在全国31个省区市以及10多个国家和地区。

二、资格条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好团队合作精神。

2.具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力，身体健康，能够胜任本职工作。

3.遵纪守法，无不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷。

（二）除具备上述基本条件外，还需满足岗位要求的其他任职资格及条件。年龄、工作年限计算截止时间为2023年12月31日。

（三）符合国家能源集团亲属回避相关要求。

三、招聘岗位

面向国家能源集团所属16家子分公司的生产、技术、基建、科研等岗位，招聘一批急需紧缺骨干人才和科技研发高端人才。岗位涵盖煤炭购销、电力生产、工程建设、技术经济、化工科研、船舶运输、数智信息、新能源开发、财资法务、综合宣传等。计划招录189人。

四、招聘程序

招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、入职等程序进行。

五、时间安排

（一）报名时间

2023年12月17日-2024年1月4日

（二）全国统考

预计2024年1月14日（具体时间以准考证为准）

六、应聘指南

（一）查询职位。登陆国家能源集团人力资源招聘网站（https://zhaopin.chnenergy.com.cn）社会招聘栏查询具体招聘信息。

（二）注册简历。实名注册，并填写个人简历。（岗位要求资格证书的，务必上传证明材料）

（三）应聘职位。每名应聘者仅可应聘1个岗位，请慎重选择。如需更换岗位，须取消前次应聘，再发送新的求职申请。

（四）考试测评。组织开展线上笔试、面试考核。具体时间将通过电话、短信、电子邮件等形式通知，请确保填写的手机号码、邮箱正确，并及时查阅相关信息。

七、注意事项

1.应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责。如发现虚假信息，取消应聘者应聘资格。

2.国家能源集团不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

3.在浏览网页时，推荐您使用Chrome浏览器。技术支持热线电话：010-57339428。

上海市第二食品商店有限责任公司招聘项目开发维护

企业简介

上海市第二食品商店有限责任公司系新徐汇集团旗下的专业品牌食品零售店，迄今为止已有八十多年的历史。近年来，公司经营规模不断扩大，年销售额稳步增长，人均创利在本市同行业中一直保持名列前茅。商店连续八次被评为市级文明单位，市诚信先进单位、市物价、计量信得过单位、市合同荣誉AA级等多项荣誉称号。

总部发展部 项目开发维护（1人）

工作内容：

1、负责配合新开门店的招投标、装修施工图纸、项目投资预算审查；

2、协助部门负责人对门店装修和改造工程、项目进度、质量进行把控；

3、协助工程相关手续办理、现场施工管理、竣工验收、结算审价的管理协调；

4、完成项目进度工作报告和总结，相关工程档案资料的收集整理和归档；

5、协助处理设施设备的突发性故障，确保门店设施设备正常运转。

岗位要求：

1、22-30周岁，大专及以上学历，工科类相关专业优先；

2、了解强电/弱电/给排水/空调/装修方面任一专业知识及相关设施设备运行维护；

3、具备工程项目管理应有的技能，熟练使用AutoCAD、Project等专业软件，熟悉施工图；

4、有一定写作能力，具有良好的团队协作能力；

5、为人正直，有较强的工作责任心，有良好的吃苦耐劳精神；

6、2024年应届毕业生亦可实习，每周保证出勤4天，实习期考评通过后可转正。

薪资待遇：税前工资9-10万元/年（试用期打八折），应届生实习工资150元/天（饭贴25元/天另计）。

工作地点：徐汇区漕宝路第二食品本部

工作班时：常日班

工作性质：全日制

邮箱：1598248216@qq.com

备注：以上岗位有效期自3-23起两周

宣桥镇2024年镇属公司工作人员公开招聘公告

为进一步引导产业发展，强化组织建设，优化队伍结构，配强配齐镇属公司管理队伍，按照“公正、公开、平等、择优”原则，现就招录宣桥镇镇属公司工作人员公告如下：

一、招聘岗位及数量

本次公开招聘镇属公司工作人员8名。（详见招聘简章）

二、招录对象和条件

报名应聘人员应在就业年龄段内，且符合下列基本条件：

1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，责任心强。

2、因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员，不得报考。

3、符合岗位所要求的最低工作年限及年龄段（工作年限计算截止到2024年12月31日，以缴纳本市职工社会保险费或个人所得税为准）；如年龄要求在40周岁以下，是指1984年1月1日及以后出生，以此类推。

4、中共党员优先。

5、其他岗位要求的条件详见招聘简章。

具体岗位要求以《宣桥镇2024年镇属公司工作人员公开招聘简章》为准（以下简称《招聘简章》）。

三、报名相关要求

1、报名时间：2024年1月5日14：00至1月11日16：00。

2、报考人员通过招聘平台（www.pdhr.com）下载《宣桥镇2024年镇属公司公开招聘报名表》，如实、完整填写报名表（含本人近期免冠电子照片），并依据公布的招聘条件和《招聘简章》中具体岗位要求，选择报考岗位，每人限报考一个岗位,在报名截止时间内将报名表及自我介绍（2000字以上，包括个人基本情况、学习及工作经历、工作成果等）发送至宣桥镇党群办邮箱：xqrss@126.com。

3、报考人员如对报考条件和岗位要求存在疑问的，应及时向公布的咨询电话进行咨询确认。镇组织人事部门对报考人员进行资格预审，报考人员应对报名的个人信息材料的真实性负责，如不符合招录岗位要求，不再通知进入笔试环节。

四、考试方式

本次考试采用笔试和面试相结合的方式。

笔试采取线下方式，笔试时间初定2024年1月20日上午，具体笔试时间及地点另行通知。按照岗位招聘人数1:6比例进入面试，面试共计两轮，具体事宜另行通知。

面试前由镇组织人事部门进行资格审查。报名人员需提供个人资料，包括身份证、户口簿、学历学位证书、职称证书、专业技术资质、获奖证书（以上均需原件和复印件）。如报考人员提供不出岗位要求的相关材料，或者提供虚假材料，或者伪造、变造有关证件、材料、信息，不予通知进入面试环节。

五、体检、考察和公示

面试结束后，按照笔试成绩占40%的比例，第二轮面试成绩占60%的比例，确定考生综合成绩。根据综合成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1比例确定进入体检、政审、考察的人选，面试成绩低于60分者不能进入体检环节。考察过程中若发现有不符合招聘岗位要求等弄虚作假情况的取消聘用资格。

根据报考人员体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在“记录宣桥”公众号上进行公示，公示期为5个工作日。六、人员录用

公示无异议的人员，办理聘用手续，镇属公司工作人员首次合同期为1年（含试用期1个月）。录用后镇属公司工作人员薪酬待遇预计为12万左右。

七、其他事宜

1、本次招聘工作由浦东新区宣桥镇党群办公室具体实施，由宣桥镇纪检监察部门全程监督，同时接受社会监督。

咨询电话：58181608

监督电话：58180323

2、本公告由宣桥镇党群工作办公室负责解释。识别下方二维码浏览”宣桥镇2024年镇属公司工作人员公开招聘简章“

2024张学友60+巡回演唱会上海站

演出名称:JACKY CHEUNG 60+ CONCERT TOUR 张学友60+ 巡回演唱会上海站

演出日期：2024年2月23日至2024年3月24日19:30

演出场所：上海东方体育中心(泳耀路300号)

举办单位：上海蕴华文化发展有限公司

上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司下属公司招聘公告

一、公司简介

上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司（简称“国投集团”），成立于1998年，注册资本11.65亿元人民币，作为唯一一家由松江区国资委直接出资的国有独资公司，专注于类金融产业发展方向，以打造区域性“投资平台、融资平台、资产运作平台、招商引资平台”为目标，服务区产业发展大局，现有主要业务包括融资工作、股权投资、融资租赁、招商引资、资产运作、金融服务、文化传媒以及数据服务等板块。

二、招聘岗位

根据业务发展需要，国投集团下属上海松江创业投资管理有限公司、上海国际中小企业城发展有限公司、上海吉六零大数据科技有限公司现拟向社会公开招聘6名专业技术人员，具体如下：

（一）下属上海松江创业投资管理有限公司

公司简介：成立于2017年6月，是由国投集团全额出资的一家产业引导基金投资运作类国有公司，主要从事在长三角G60科创走廊创新国有资本运营、推进国有股权运作流动、投资培育符合松江区“6+X”战略性新兴产业等。

岗位01 综合管理部财务1人

1.岗位职责：

（1）负责基金公司项目相关协议的财务、税务方面审核；

（2）严格执行国家财经法规和集团公司财务规章制度，认真审核各种费用支出报销；

（3）负责公司会计核算工作、财务分析，按时报送财务报表及相关财务资料；

（4）负责申报纳税并保管相关的税务资料，及时了解最新的税务政策，结合公司实际业务进行税务筹划；

（5）协助团队参与投资项目财务尽职调查工作，对项目风险提出合理建议；

（6）负责公司项目审计工作；

（7）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上学历的，年龄可放宽至40周岁（含）以下；

（3）会计、审计、财务管理、金融证券等相关专业，取得中级会计师及以上相关证书，注册会计师优先；

（4）3年及以上相关工作经验，有投资类公司从业经验者优先；

（5）能够熟练使用办公软件和各类财务软件，精通会计准则、税法及国家金融及相关政策；

（6）具有良好执行能力，较强的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。

岗位02 综合管理部会计1人

1.岗位职责：

（1）负责公司会计核算、财务分析等工作，按时报送财务报表及相关财务资料；

（2）负责申报纳税并保管相关的税务资料，及时了解最新的税务政策，结合公司实际业务协助税务筹划；

（3）协助公司有关审计工作；

（4）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历；

（3）会计、审计、财务管理、金融证券等相关专业，中级会计师或注册会计师优先；

（4）具有相关工作经验或者应届毕业生，有投资类公司从业经验或投资类公司实习经历者优先；

（5）能够熟练使用办公软件和各类财务软件，精通会计准则、税法及国家金融及相关政策；

（6）具有较强的执行能力，良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。

（二）上海国际中小企业城发展有限公司

公司简介：成立于2000年7月，是由国投集团出资的一家综合性经济开发园区。主要从事工业厂房开发、招商引资、物业管理、自有房屋出租、企业投资咨询服务等。以其独特的房型结构和优美的生态环境满足企业设立地区总部、销售中心、研发中心等的需求，为落户企业提供优质的房源和便利、快捷、高效的服务。

岗位03 规划建设部施工管理1人

1.岗位职责：

（1）负责编制和整理现场相关文件资料；

（2）负责工地现场管理，监督工程进度，协调工地材料进场等相关事宜；

（3）协助项目负责人进行施工现场管理相关工作，熟悉现场施工管理方式，并能灵活处理施工技术问题；

（4）对施工现场的进度、质量、安全等进行检查验收；

（5）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历，具有二级建造师执业资格证书优先；

（3）土木工程、工业与民用建筑、建筑工程管理、建筑工程等相关专业，具有二年及以上相关工作经验者优先；

（4）能熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有较强的逻辑思维、沟通协调、应变及工作执行能力；

（5）具有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的学习和钻研能力，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。

（三）下属上海吉六零大数据科技有限公司

公司简介：成立于2023年8月，是由国投集团全额出资的一家以数据为核心业务的国有公司，围绕提升数据赋能、激活数据资源、保障数据安全等职能定位，助力区数据服务以及区数字城市发展。主要经营范围包括大数据服务；数字技术服务；数据处理服务；软件开发；信息系统集成服务；互联网数据服务；信息咨询服务等。

岗位04 规划咨询部业务架构师1人

1.岗位职责：

（1）进行项目需求分析，设计业务架构并与公司技术架构、技术研发对接，形成信息化解决方案，做好介绍和总结；

（2）负责评估并协调合作伙伴的技术产品能力引入或赋能；

（3）协同完成售前交流、方案编写及招投标等工作；

（4）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历者优先；

（3）计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术等相关专业优先；

（4）具有信息化规划咨询、信息化项目业务设计、信息系统开发、集成项目等领域经验者优先；

（5）具有DDD领域模型设计能力；

（6）有系统架构师、TOGAF认证、信息系统集成工程经理资质等相关证书者优先；

（7）具有良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，思维逻辑及应变能力较强，能够良好演讲和呈现各类方案。

岗位05 技术研发部研发工程师1人

1.岗位职责：

（1）负责基础平台架构、大数据组件技术应用集成、技术攻关和技术创新；

（2）保障大数据智能计算运行；

（3）追踪大数据最新技术，持续扩充平台大数据计算能力；

（4）负责开展技术研发、软件产品开发，实现新软件产品技术和应用开发的创新升级；

（5）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历者优先；

（3）计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术等相关专业优先；

（4）具有3年及以上大数据开发平台的研发经验，有云计算和大数据相关头部知名公司的研发经验者优先；

（5）精通面向对象设计、代码编写和系统架构设计，熟悉大数据组件及其原理和应用；

（6）具有良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，技术洞察力较强，对业界技术发展方向有清晰的判断。

岗位06 技术研发部研发工程师（大数据方向）1人

1.岗位职责：

（1）基于相关开源大数据组件，构建新一代大数据平台；

（2）负责离线和在线数据的采集、清洗和加载；

（3）负责业务领域数据模型和指标建设、BI报表开发；

（4）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历者优先；

（3）计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术等相关专业优先；

（4）具有大数据技术框架及其生态的使用经验，精通Python/Java/Scala中的至少一种，具备算法能力；

（5）具有互联网行业数据产品分析、整车研发/制造/供应链数据应用开发经验者优先；

（6）具有良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，对技术充满热情且业务理解能力强，数据敏感性较高，分析问题和解决问题能力优秀。

三、报名方式

请下载并填写《应聘人员报名表》（含一寸照片）并附求职简历、本人身份证、户口簿（户籍证明）、学历证书、相关资格证书扫描件一并发送至电子邮箱：sjgthr@163.com。应聘人员投递简历时邮件标题按所报“序号+岗位+姓名+手机号”格式（一人限报一岗）。

四、招聘程序及相关事项

1.报名：截止日期2023年12月28日（星期四）。

2.面试：邮件或电话通知符合条件的应聘人员进行面试。笔试与面试结合进行，一般为先笔试，后面试。

3.体检及社会表现考察：针对拟录用人员开展，在面试甄选结束后由人事部门另行通知。

4.录用及相关待遇：用人单位与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。薪酬收入按用人单位相关岗位确定。

5.年限计算：年龄计算截止至2023年11月30日；工龄计算参照社保缴费年限。

6.工作地点：上海市松江区。

7.注意事项：

（1）应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试或录用资格的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同；

（2）应聘人员一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，或者应当积极配合用人单位推进招聘录用相关事务而拒不配合的，一律取消考试、录用资格，或解除劳动合同，责任自负。

8.联系电话：021-37030573 联系人：朱老师

附：《应聘人员报名表》

上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司

2023年12月22日

附件：20231222应聘人员信息报名表.docx

上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司下属公司招聘公告

一、公司简介

上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司（简称“国投集团”），成立于1998年，注册资本11.1亿元人民币，作为唯一一家由松江区国资委直接出资的国有独资公司，专注于类金融产业发展方向，以打造区域性“投资平台、融资平台、资产运作平台、招商引资平台”为目标，服务区产业发展大局，现有主要业务包括融资工作、股权投资、融资租赁、招商引资、资产运作、金融服务、文化传媒以及数据服务等板块。

二、招聘岗位

根据业务发展需要，国投集团下属上海吉六零大数据科技有限公司现拟向社会公开招聘11名管理及专业技术人员，具体如下：

（一）下属上海吉六零大数据科技有限公司

公司简介：成立于2023年8月，是由国投集团全额出资的一家以数据为核心业务的国有公司，围绕提升数据赋能、激活数据资源、保障数据安全等职能定位，助力区数据服务以及区数字城市发展。主要经营范围包括大数据服务；数字技术服务；数据处理服务；软件开发；信息系统集成服务；互联网数据服务；信息咨询服务等。

岗位01市场销售部销售主管1人

1.岗位职责

（1）按照公司销售目标，制定销售计划，完成销售任务；

（2）维护客户关系，收集市场信息，推广公司产品与服务，关注市场发展趋势，进一步拓展新业务；

（3）负责参与商务谈判、合同签订，推动验收、收款和售后服务；

（4）负责发展合作伙伴，支撑项目建设；

（5）牵头公司项目招投标工作；

（6）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历；

（3）计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术等相关专业优先；

（4）具有大型项目招投标经验，有3年及以上泛政、泛企信息化项目销售经验；

（5）具有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户信息和需求；

（6）具有良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。

岗位02 规划咨询部业务架构师1人

1.岗位职责

（1）进行项目需求分析，设计业务架构并与公司技术架构、技术研发对接，形成信息化解决方案，做好介绍和总结；

（2）负责评估并协调合作伙伴的技术产品能力引入或赋能；

（3）协同完成售前交流、方案编写及招投标等工作；

（4）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历者优先；

（3）计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术等相关专业优先；

（4）具有3年及以上信息化规划咨询工作经历，有信息化项目业务设计、信息系统开发、集成项目经验，熟悉泛政、泛企信息化架构；

（5）具有DDD领域模型设计能力；

（6）有系统架构师、TOGAF认证、信息系统集成工程经理资质等相关证书者优先；

（7）具有良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，思维逻辑及应变能力较强，能够良好演讲和呈现各类方案。

岗位03 规划咨询部技术架构师（大数据方向）1人

1.岗位职责

（1）基于信息化项目需求，分析支撑业务场景所需的数据内容，搭建领先的数据模型和数据架构；

（2）基于开源大数据组件，设计新一代大数据平台架构；

（3）结合数据的技术特点进行技术选型，设计数据模型、加工生产逻辑；

（4）与公司技术研发对接，撰写客户项目信息化解决方案，做好介绍和总结；

（5）负责评估并协调合作伙伴的技术产品能力引入或赋能；

（6）协同完成售前交流、方案编写及招投标等工作；

（7）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历者优先；

（3）计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术等相关专业优先；

（4）具有3年及以上信息化规划咨询工作经历，有信息化项目业务设计、信息系统开发、集成项目经验，熟悉泛政、泛企信息化架构；

（5）熟悉大数据平台技术和开源技术栈，对大型语言模型（LLM）等前沿领域有一定经验者优先；

（6）有系统架构师、TOGAF认证、信息系统集成工程经理资质等相关证书者优先；

（7）具有良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，思维逻辑及应变能力较强，能够良好演讲和呈现各类方案。

岗位04 规划咨询部技术架构师（云原生方向）1人

1.岗位职责

（1）理解云原生技术，基于用户需求并结合云平台特性进行架构设计和客户方案管理；

（2）理解微服务体系架构，基于相关场景进行架构设计和客户方案管理；

（3）与公司技术研发对接，撰写客户项目的信息化解决方案，做好介绍和总结；

（4）负责评估并协调合作伙伴的技术产品能力引入或赋能；

（5）协同完成售前交流、方案编写及招投标等工作；

（6）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历者优先；

（3）计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术等相关专业优先；

（4）具有3年及以上云平台/云原生规划咨询工作经历，有信息化项目业务设计、信息系统开发、集成项目经验，熟悉泛政、泛企信息化架构；

（5）熟悉容器和云原生技术，熟悉微服务架构、Serverless基础设施、DevOps流程与工具；

（6）有系统架构师、TOGAF认证、信息系统集成工程经理资质等相关证书者优先；

（7）具有良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，思维逻辑及应变能力较强，能够良好演讲和呈现各类方案。

岗位05 项目管理部项目主管1人

1.岗位职责

（1）落实建立完善和落实项目管理制度、标准和流程等工作，规范和标准化相关项目管理技术、工具、模板等；

（2）负责建立有效的项目审核、汇报机制；

（3）负责在项目各阶段提供项目管理服务，管理项目的全生命周期，确保项目的关键要素满足设定目标；

（4）识别和采取合理措施解决项目问题，管理项目风险；

（5）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求

（1）年龄45周岁（含）以下；

（2）全日制硕士研究生及以上学历；

（3）具有5年及以上相关信息化项目管理经验和管理多个复杂项目的成功经验，有良好的国际视野；

（4）具有良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，思维逻辑及计划分析能力较强。

岗位06 项目管理部项目监理1人

1.岗位职责

（1）负责相关信息化项目监理工作，在项目实施过程中，按要求对项目进行控制管理；

（2）负责项目过程中的组织协调工作，根据需要，组织监理例会，编写会议纪要；

（3）负责审核方案计划等项目文档，按要求编写监理规划、监理日志等文档；负责收集整理信息系统工程相关国家标准及技术资料；

（4）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；

（3）具有3年及以上项目监理工作经验，有监理工程师资格证书及软件开发工作经验者优先；

（4）具有良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责。

岗位07 技术研发部研发工程师2人

1.岗位职责

（1）负责基础平台架构、大数据组件技术应用集成、技术攻关和技术创新；

（2）保障大数据智能计算运行；

（3）追踪大数据最新技术，持续扩充平台大数据计算能力；

（4）负责开展技术研发、软件产品开发，实现新软件产品技术和应用开发的创新升级；

（5）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历者优先；

（3）计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术等相关专业优先；

（4）具有3年及以上大数据开发平台的研发经验，有云计算和大数据相关头部知名公司的研发经验者优先；

（5）精通面向对象设计、代码编写和系统架构设计，熟悉大数据组件及其原理和应用；

（6）具有良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，技术洞察力较强，对业界技术发展方向有清晰的判断。

岗位08 技术研发部研发工程师（大数据方向）1人

1.岗位职责

（1）基于相关开源大数据组件，构建新一代大数据平台；

（2）负责离线和在线数据的采集、清洗和加载；

（3）负责业务领域数据模型和指标建设、BI报表开发；

（4）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历者优先；

（3）计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术等相关专业优先；

（4）具有大数据技术框架及其生态的使用经验，精通Python/Java/Scala中的至少一种，具备算法能力；

（5）具有互联网行业数据产品分析、整车研发/制造/供应链数据应用开发经验者优先；

（6）具有良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，对技术充满热情且业务理解能力强，数据敏感性较高，分析问题和解决问题能力优秀。

岗位09 技术运维部运维工程师2人

1.岗位职责

（1）负责建立完善信息化项目运维体系，优化数据运营管理流程，保障项目安全稳定运行；

（2）参与数据应用管理的需求分析和评估，提供数据管理解决方案；

（3）根据需要，能为客户提供数据运营管理的系统驻场运维支持服务；

（4）参与业务项目架构评估工作，负责持续集成(CI)、持续交付(CD)和各项目DevOps的设计规划和推动；

（5）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历者优先；

（3）计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、自动化等相关专业优先；

（4）具有2年及以上相关信息化项目运维管理经验，熟悉Linux系统、开源大数据组件和云架构，掌握一门脚本语言和一种数据库优先；

（5）有CDMP、CDGA、CDGP等数据治理或数据管理相关认证者优先；

（6）工作细致严谨，具有良好的技术敏感度，较高的计划能力、执行能力和问题解决能力；

（7）具有良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。

三、报名方式

请下载并填写《应聘人员报名表》（含一寸照片）并附求职简历、本人身份证、户口簿（户籍证明）、学历证书、相关资格证书扫描件一并发送至电子邮箱：sjgthr@163.com。应聘人员投递简历时邮件标题按所报“序号+岗位+姓名+手机号”格式（一人限报一岗）。

四、招聘程序及相关事项

1.报名

截止日期2023年10月31日（星期二）。

2.面试

邮件或电话通知符合条件的应聘人员进行面试。笔试与面试结合进行，一般为先笔试，后面试。

3.体检及社会表现考察

针对拟录用人员开展，在面试甄选结束后由人事部门另行通知。

4.录用及相关待遇

用人单位与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。薪酬收入按用人单位相关岗位确定。

5.年限计算

年龄计算截止至2023年9月30日；工龄计算参照社保缴费年限。

6.工作地点

上海市松江区。

7.注意事项

（1）应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试或录用资格的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同；

（2）应聘人员一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，或者应当积极配合用人单位推进招聘录用相关事务而拒不配合的，一律取消考试、录用资格，或解除劳动合同，责任自负。

8.联系方式

姜老师 021-67820151

附：应聘人员信息报名表.docx

上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司

2023年10月25日

上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司及下属公司招聘公告

招/聘/公/告

公司简介>>>

上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司（简称“国投集团”），成立于1998年，注册资本11.65亿元人民币，作为唯一一家由松江区国资委直接出资的国有独资公司，专注于类金融产业发展方向，以打造区域性“投资平台、融资平台、资产运作平台、招商引资平台”为目标，服务区产业发展大局，现有主要业务包括融资工作、股权投资、融资租赁、招商引资、资产运作、金融服务、文化传媒以及数据服务等板块。

招聘岗位

根据业务发展需要，国投集团公司及下属上海吉六零私募基金管理有限公司、上海松江创业投资管理有限公司、上海吉六零科技发展有限公司、上海国振企业管理有限公司、上海云城经济发展有限公司现拟向社会公开招聘10名专业技术人员，具体如下：

（一）上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司

岗位01：财务管理部会计 2人

1.岗位职责：

（1）负责公司会计核算、财务分析等工作，按时报送财务报表及相关财务资料；

（2）负责申报纳税并保管相关的税务资料，及时了解最新的税务政策，结合公司实际业务协助税务筹划；

（3）协助公司有关审计工作；

（4）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历；

（3）会计、审计、财务管理、金融证券等相关专业，中级会计师或注册会计师优先；

（4）具有投资类公司从业经验或投资类公司实习经历者优先；

（5）能够熟练使用办公软件和各类财务软件，精通会计准则、税法及国家金融及相关政策；

（6）具有较强的执行能力，良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。

岗位02：法务审计部法务专员 1人

1.岗位职责：

（1）参与公司制度建设，负责公司规章制度的合法性审核；起草或参与起草、审核公司重要法律文件；负责制定完善公司的法律事务管理制度；

（2）负责公司合同管理，参加或组织公司经营范围内的重大合同谈判，并负责合同文本的起草或法律审查；

（3）负责处理以公司为当事人的法律纠纷；

（4）负责公司外聘律师、法律中介机构的管理，监督和评价其工作质量；

（5）负责为各项经营提供有关法律咨询或法律服务，负责或配合有关部门对公司员工进行法制宣传教育；

（6）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历；

（3）法学相关专业优先；

（4）通过法律职业资格考试者优先；

（5）具有较强的综合分析能力和良好的语言、文字表达能力，具有较强的逻辑思维、沟通协调、应变及工作执行能力。

（二）下属上海吉六零私募基金管理有限公司

公司简介：成立于2022年6月，是由国投集团全额出资的一家基金投资运作类国有公司，主要服务于长三角G60科创走廊产业建设和发展，通过股权投资培育符合松江区“6+X”战略性新兴产业，做好产融结合，助力优质企业快速成长、做大做强；按照长三角一体化国家战略的总体要求，推动金融服务实体经济，推进经济更高质量一体化发展。

岗位03：投资二部投资管理专员 2人

1.岗位职责：

（1）根据公司发展战略，对公司投资项目开展前期执行工作，参与全过程动态管理；

（2）参与公司投资项目的可行性、合理性、合规性分析审核，包括项目行业研究、趋势跟踪、项目方案等；

（3）负责管理投资项目的落实，进行投后管理，并参与投资项目运作治理；

（4）参与评估公司总体投资项目风险，进行风险管理，并编制风险评估报告；

（5）收集、整理、分析与公司业务和发展相关的政策、动态、趋势等，为公司决策提供信息支持；

（6）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历，硕士及以上学历优先；

（3）金融、经济、法律等相关专业，能以中英双语工作优先；

（4）投资方面具有一定的见解，具有投资、金融、咨询相关项目工作经验者优先；

（5）具有较强的项目投资评估能力，熟悉常见的投资模式、能够独立撰写调研报告、投资可研报告、风险评估报告等；

（6）具有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的学习和钻研能力，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。

（三）下属上海松江创业投资管理有限公司

公司简介：成立于2017年6月，是由国投集团全额出资的一家产业引导基金投资运作类国有公司，主要从事在长三角G60科创走廊创新国有资本运营、推进国有股权运作流动、投资培育符合松江区“6+X”战略性新兴产业等。

岗位04：投资管理部投资管理专员 1人

1.岗位职责：

（1）根据公司发展战略，对公司投资项目开展前期执行工作，参与全过程动态管理；

（2）参与公司投资项目的可行性、合理性、合规性分析审核，包括项目行业研究、趋势跟踪、项目方案等；

（3）负责管理投资项目的落实，进行投后管理，并参与投资项目运作治理；

（4）参与评估公司总体投资项目风险，进行风险管理，并编制风险评估报告；

（5）收集、整理、分析与公司业务和发展相关的政策、动态、趋势等，为公司决策提供信息支持；

（6）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历，硕士及以上学历优先；

（3）金融、经济、法律等相关专业，能以中英双语工作优先；

（4）投资方面具有一定的见解，具有投资、金融、咨询相关项目工作经验者优先；

（5）具有较强的项目投资评估能力，熟悉常见的投资模式、能够独立撰写调研报告、投资可研报告、风险评估报告等；

（6）具有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的学习和钻研能力，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。

（四）下属上海吉六零科技发展有限公司

公司简介：为精准对接科创板和试点注册制改革，长三角G60科创走廊九城市已与上交所签署战略合作协议，共建上海证券交易所资本市场服务G60科创走廊基地，并加挂长三角G60科创走廊金融服务中心。为做实金融服务中心，特于2019年4月成立上海吉六零科技发展有限公司，注册资本1000万元，由上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司出资设立。

岗位05：上市服务部业务专员 1人

1.岗位职责：

（1）协助对接长三角G60科创走廊金融服务联盟，负责联盟内成员单位的日常沟通维护工作;

（2）协助对接G60科创走廊九城市园区，做好园区走访及服务工作;

（3）日常走访企业，对有需求的企业提供金融、上市辅导、招商引税等服务;

（4）协助负责企业路演等活动的事前安排及事后通讯稿的撰写;

（5）协助负责长三角G60科创走廊金融服务中心的宣传工作;

（6）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄30周岁（含）以下;

（2）全日制本科及以上学历;

（3）具有1年及以上相关工作经验;

（4）具有微信公众号推送制作及维护经验者优先；

（5）工作仔细认真、责任心强、具有较强的沟通协调能力和文字表达能力;

具有良好的职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责。

（五）下属上海国振企业管理有限公司

公司简介：成立于2022年8月，是由国投集团全额出资的一家三级项目子公司。主要经营范围为企业管理、酒店管理、物业管理等。

岗位06：综合部后勤保障专员 1人

1.岗位职责：

（1）负责公司相关行政后勤保障工作；

（2）负责公司有关固定资产、办公用品、损耗品的采购、保管及领用管理；

（3）负责公司各类外勤、出差等相关管理保障工作；

（4）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄不限；

（2）大专及以上学历；

（3）专业不限；

（4）具有政府机关工作经验者且有20年及以上驾龄者优先；

（5）工作仔细认真、责任心强、具有较强的沟通协调能力；

（6）具有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的学习和钻研能力，爱岗敬业、诚信尽责。

岗位07：运营部专员 1人

1.岗位职责：

（1）协助项目整体的运营管理工作，主要包括项目招商工作、对接市场主体实现市场共识的业态合作方案等；

（2）协助第三方运营合作方的渠道、需求、合同对接，落实物业、消防、环保、属地街镇等相关部门流程管理；

（3）配合业务策划部跟进项目投入执行建设阶段及运营后期项目退出工作；

（4）负责运营安全检查及维护工作等；

（5）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历；

（3）专业不限，有项目管理、安全维修工作经验者优先；

（4）能够熟练使用办公软件，具有较强的逻辑思维、沟通协调、应变及工作执行能力；

（5）具有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的学习和钻研能力，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。

（六）下属上海云城经济发展有限公司

公司简介：成立于2003年11月，是由国投集团全额出资的一家综合性经济开发园区。主要从事项目投资开发、企业登记代理、代理记账、会计业务咨询等，为落户企业提供登记注册、证照办理、核定税种、项目评估等全系列、全周期的服务。

岗位08：招商部招商专员 1人

1.岗位职责：

（1）负责经济园区对外招商工作，配合做好新企业注册或迁入工作；

（2）负责搜集新客户资料，进行客户开发与维护；

（3）熟悉区内招商产业政策，能及时掌握市场行情，进行市场信息收集；

（4）通过电话、实地走访等有效方式对客户进行有效沟通，介绍园区政策引导企业入驻，完成招商工作；

（5）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2.任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）全日制本科及以上学历；

（3）专业不限，有园区招商相关工作经验者优先；

（4）能够熟练使用办公软件，具有较强的逻辑思维、沟通协调、应变及工作执行能力；

（5）具有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的学习和钻研能力，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。

报名方式

请下载并填写①《应聘人员报名表》（含一寸照片）并附求职简历；②本人身份证；③户口簿（户籍证明）；④学历证书；⑤相关资格证书扫描件；⑥参保人员城镇职工基本养老保险缴费情况（随申办APP内搜索“参保人员城镇职工基本养老保险缴费情况”，应届生无需提供）一并发送至电子邮箱：sjgthr@163.com。应聘人员投递简历时邮件标题按所报“序号+岗位+姓名+手机号”格式（一人限报一岗）。

招聘程序及相关事项

1.报名：截止日期2024年3月7日（星期四）。

2.面试：邮件或电话通知符合条件的应聘人员进行面试。笔试与面试结合进行，一般为先笔试，后面试。

3.体检及社会表现考察：针对拟录用人员开展，在面试甄选结束后由人事部门另行通知。

4.录用及相关待遇：用人单位与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。薪酬收入按用人单位相关岗位确定。

5.年限计算：年龄计算截止至2024年2月29日；工龄计算参照社保缴费年限。

6.工作地点：上海市松江区。

7.注意事项：

（1）应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试或录用资格的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同；

（2）应聘人员一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，或者应当积极配合用人单位推进招聘录用相关事务而拒不配合的，一律取消考试、录用资格，或解除劳动合同，责任自负。

8.联系电话：021-37030573 联系人：朱老师

附：应聘人员信息报名表.docx

上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司

2024年3月1日

上海松江城镇建设投资开发集团有限公司及下属公司招聘公告

上海松江城镇建设投资开发集团有限公司（简称“城投集团”）为松江区属国有企业，主要从事城市供气、供排水、环卫、绿化、有线电视、人才服务等行业，下辖上海松江燃气有限公司、上海市松江水业发展有限公司、上海净达环境卫生发展有限公司、上海凯盛园林工程有限公司、上海九峰人才服务有限公司等多家公益民生企业。为积极构建适应集团发展战略要求的专业化队伍，实现集团高质量发展，特向社会公开招聘以下人员：

一、招聘岗位

（一）集团本部

岗位01：法务1名

1. 岗位职责

(1) 负责企业合同管理等相关工作，负责合同文本的起草或法律审查；

(2) 负责公司系统内外聘律师、法律中介机构的管理，监督和评价其工作质量；

(3) 负责为公司经营提供有关涉法事项的材料起草工作；

(4) 负责或配合有关部门对公司员工进行法治宣传教育；

(5) 负责公司规章制度的合法性审核，参与公司制度建设；

(6) 完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 法学专业全日制本科及以上学历；

(3) 熟悉公司法、劳动法等相关法律、法规，具有2年及以上法律相关工作经验者优先；

(4) 通过法律职业资格考试者优先；

(5) 具有较强的综合分析能力和良好的语言、文字表达能力，具有较强的逻辑思维、沟通协调、应变及工作执行能力。

岗位02：审计专员1名

1. 岗位职责

(1) 协助部门开展集团内各类专项审计项目及常规经济业务的检查工作；

(2) 配合开展集团各项督查和考核工作，督导集团内各企业对内控制度的执行；

(3) 做好相关审计整改事项的落实、后续跟踪、资料收集及归档等工作；

(4) 完成部门交办的其他事务性工作。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 会计、审计或其他经济管理类相关专业，全日制本科及以上学历；

(3) 具有会计或审计专业中级及以上专业技术任职资格；

(4) 具有2年以上相关工作经验，有会计事务所或国有企业内审工作经验者优先；

(5) 熟练运用电脑操作软件，具备一定的数据分析和书面表达能力；

(6) 熟练掌握审计、财务、税务等专业知识，熟悉审计相关的法律法规。

岗位03：运营专员2名

1. 岗位职责

(1) 负责集团数字化管理，指导并跟踪各级板块数字化规划的制定；

(2) 负责收集并分析下属企业运营月报，并结合各企业总体年度计划目标进行有效的检查、监督、指导；

(3) 协助做好城市精细化管理，督促相关企业着力解决城市运行管理中的突出问题；

(4) 负责统筹协调集团内部各企业之间的经营活动；

(5) 完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 数学、计算机、统计学或相关信息技术类专业，全日制本科及以上学历；

(3) 专业技术扎实，具备较好的理论基础和实践经验，数据分析处理能力较强；

(4) 具有良好的文字表达和概况提取能力，熟练运用OFFICE办公软件，如EXCEL、PPT、3D、BIM建模等相关软件，能独立完成报告撰写及表达呈现；

(5) 具有较强的团队协作能力、沟通能力、抗压能力和适应性。

（二） 集团系统内可调剂岗位

岗位04：安全专员3名

1. 用人单位

(1) 上海松江城镇建设投资开发集团有限公司（2名）

(2) 上海松申水环境净化有限公司（1名）

2. 岗位职责

(1) 根据年度安全生产计划，负责安全生产签约工作，配合组织开展安全生产宣传与培训工作；

(2) 对重大工程项目开展跟踪检查，并通过复查等方式确保整改到位；

(3) 协调安排第三方安全生产检查单位对重点部位定期开展安全检查，并对其开展考核；

(4) 完善安全生产管理制度体系，修订和完善安全生产管理制度和操作；

(5) 负责安全相关工作的台账及资料管理，包括及时收集并报送统计月报、季度总结、信息资料、各类专项工作方案总结等材料；

(6) 做好日常安全综治思想教育宣传，引导全体员工遵纪守法。

3. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 全日制本科及以上学历，工科类专业；

(3) 持有注册安全工程师执业资格；

(4) 具有3年以上安全相关从业经验；

(5) 熟练使用办公软件及办公自动化设备，具备基本的网络知识；

(6) 具有良好的组织、沟通、协调与文字表达能力，良好的职业道德和团队协作精神；

(7) 熟悉城市公用基础设施（如：燃气、供排水、污水处理等）运营安全风险和应急管理工作者优先。

岗位05：信息化管理员3名

1. 用人单位

(1) 上海市松江西部自来水有限公司（1名）

(2) 上海松江污水处理厂有限公司（1名）

(3) 上海松申水环境净化有限公司（1名）

2. 岗位职责

(1) 负责企业网络体系建设工作，协助开展网络架构规划、设计及调整等，做好办公局域网的运维及保障工作；

(2) 负责企业信息系统项目的立项及可研报告编写工作；

(3) 负责企业信息系统项目的建设、运维，及信息系统的应急响应工作；

(4) 协助企业开展网络安全培训及应急演练工作，做好信息系统网络安全等级保护的测评及复评工作。

3. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 理工类专业本科及以上学历；

(3) 2年以上工作经验，具备系统实施或系统运维工作经验者优先；

(4) 具备计算机技术、网络与软件专业中级及以上技能等级或职业资格证书；

(5) 持有CISP或CISSP证书者优先；

(6) 非本市户籍需持有上海市居住证。

岗位06：预决算员2名

1. 用人单位

(1) 上海净达环境卫生发展有限公司（1名）

(2) 上海凯盛园林工程有限公司（1名）

2. 岗位职责

(1) 从事项目预算、结算、决算等管理工作；

(2) 负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整；

(3) 负责工程项目的立项申报及招投标文件的编制工作，按规定如期完成标书投递，确保报价准确、合理、具有竞争性，协助领导做出最终投标策略；

(4) 全面掌握项目合同条款，能深入现场了解作业情况，做好复核工作。

3. 任职要求

(1) 1984年1月1日及以后出生；

(2) 本科及以上学历，工程造价类、水暖或电气安装类、土木工程类，及工商管理、经济、法律、财务、环境工程、市政管理、工程管理专业；

(3) 三年以上相关工作经验，组织或参与过项目的招标代理全过程工作，持有一级造价师证书者优先；

(4) 能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定；

(5) 熟悉项目预算定额、施工合同管理知识，能独立开展工作，熟练编制工程量清单和施工图预（决）算书；

(6) 能够熟练运用相关算量软件完成造价项目的编审；

(7) 能够熟练运用预算软件、CAD等各种办公软件，独立编制或审核概算、预算、结算等，并进行成本分析、成本优化等；

(8) 工作踏实、具有团队合作精神，及较强的沟通协调能力。

*岗位调剂说明：针对面试成绩达到合格分数线且未被录用的候选人，经集团招聘工作小组集体研究后，在本次核定的人员招聘计划范围内，结合岗位需求、任职资格及候选人个人意愿，择优调剂聘用。

（三）水业下属上海市松江东部自来水有限公司

岗位07：党群干事1名

1. 岗位职责

(1) 协助宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，根据上级和公司工作部署，做好有关文件、会议精神的宣传；

(2) 负责落实公司“三会一课”、党员培训教育、党员发展、党费收缴等党务工作；

(3) 负责公司计划总结、学习教育、党建活动等文件、方案的起草及各类报表处理；

(4) 完成上级交办的其他工作。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 全日制本科及以上学历，政治学、汉语言文学、文学类、新闻专业；

(3) 中共党员，具有党建宣传相关工作经验者优先；

(4) 具有较强的公文写作能力、语言表达能力，熟练应用各类办公软件；

(5) 遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、道德品行；

(6) 身体健康，吃苦耐劳，有较强的沟通能力。

（四）水业下属上海市松江西部自来水有限公司

岗位08：主办会计1名

1. 岗位职责

(1) 负责对公司财务状况进行总体分析，为公司生产经营和投资决策提供可靠的依据；

(2) 配合落实企业全面预算编制，负责预算执行监督检查工作；

(3) 负责编制公司财务报表及报告，做好企业成本核算和财务分析；

(4) 负责规范企业财务行为，审核经济业务的合法性和会计信息的可靠性无责任性差错；

(5) 根据国家税务法规等规定，审核纳税申报和缴纳工作；

(6) 负责审查公司经济合同，检查合同履行情况，做好合同台账管理，监督合同管理制度流程的执行；

(7) 严格按照公司财经内控制度要求，规范账务处理，配合落实上级单位的监督检查以及公司监督管理事务。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 全日制本科及以上学历；

(3) 必须熟练掌握有关财经法律、法规和政策，熟知主办会计业务知识及操作规范，具备会计中级及以上专业技术资格证书；

(4) 具备组织、沟通协调及服务能力，具有良好的公文写作能力；

(5) 非本市户籍需持有上海市居住证。

（五）集团下属上海凯盛园林工程有限公司

岗位09：技术型一线工人8名

1. 岗位职责

(1) 熟悉区域内绿化布局和面积，熟悉花草树木的品种、数量及特性；

(2) 负责区域绿地的绿化修剪工作，按照规程对区域内的花草树木（含花灌木及绿篱）及时进行修剪、整形、清理等；

(3) 定期负责相关道路周边绿化的修剪以及行道树上树修剪的工作；

(4) 及时完成公司安排的工作和其他任务。

2. 任职要求

(1) 1983年1月1日及以后出生；

(2) 有一定的绿化养护知识和技能，熟练使用各种园林机械及器具；

(3) 原则上入职一年内能够考出上树修剪相关证书或通过相关培训考核；

(4) 身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳；

(5) 工作态度认真积极，服从公司工作安排；

(6) 具有相关绿化园林修剪养护工作经验者优先。

岗位10：作业车辆驾驶员3名

1. 岗位职责

(1) 根据工作安排，做好作业车辆的驾驶工作，并同时负责做好车辆日常维护、保养等工作，保证车辆能够正常安全行驶；

(2) 普通作业车辆驾驶员（持B2及以上驾照）1名：根据工作安排，驾驶普通作业车辆完成作业任务；

(3) 大中型、重型车辆及中型、重型特种作业车辆驾驶员（持A2及以上驾照，以下简称大型车辆驾驶员）2名：根据工作安排，驾驶大型作业车辆及特殊作业车（大型卡车、洒水车、垃圾粉碎车等车辆）；

(4) 及时完成公司安排的工作和其他任务。

2. 任职要求

(1) 普通作业车辆驾驶员需持B2及以上驾照；大型车辆驾驶员需持A2及以上驾照；

(2) 安全责任意识强，熟悉交通规则及安全驾驶要求；

(3) 工作态度认真积极，服从公司工作安排。

（六）集团下属上海九峰人才服务有限公司

岗位11：档案管理员1名

1. 岗位职责

(1) 负责收集、整理、统计、管理公司档案，并履行档案管理相关的各项规章制度；

(2) 负责各类文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管，督办和归档工作；

(3) 负责档案的密级标识，确定保管期限，进行安全保管保密，评价案卷价值；

(4) 负责各类档案的借阅服务以及档案库房的日常管理工作；

(5) 完成领导交办的其他工作。

2. 任职要求

(1) 全日制本科及以上学历应届毕业生；

(2) 熟悉档案管理相关知识、熟悉企业内部相关工作制度及流程；

(3) 熟悉办公自动化软件的应用；

(4) 具有良好的沟通能力、书面表达能力和严谨细致的工作作风。

二、招聘程序和方式

（一）公告

招聘公告将在松江区人民政府网站（官网）、松江国资微信公众号（官网）、松江城投微信公众号（官网）、上海九峰人才微信公众号（官网）等媒介发布，发布时间不少于5个工作日。

（二）报名方式与时间

1. 报名方式：

本次招聘工作采取网上报名的方式进行。报考本次公开招聘笔试的考生请通过以下链接报名（https://sriui4lv27.jiandaoyun.com/f/664303a4b60144e61a8fdc52），直接报名。

扫一扫，直接报名

2. 报名时间：

即日起至5月26日16:00时止。网上报名截止后，不再接受新的报名申请。

3. 职位限报：

报考人员应当根据自身情况和岗位要求，每人限报一个岗位，具体内容以所填《上海松江城镇建设投资开发集团有限公司报名登记表》为准。考生在网上报名正式提交后，报名信息锁定不得更改，不能再改报其他岗位。

4. 诚信承诺：

报考人员应对填报的个人信息材料和本人照片负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

5. 招考全程消息通知软件下载：

本次招聘实行网上提交报名资料，通过资格审核后，本次招聘包括笔试/面试通知、笔试/面试成绩查询等相关事宜都将通过已经绑定注册手机号码的钉钉客户端公布。考生必须事先安装钉钉手机客户端软件，通过本人手机号码进行新用户注册，请考生务必将注册手机号码与报名登记填写的手机号码保持一致，如因手机号不一致或错误而产生的后果，将由考生自己承担。

请考生点击以下链接http://t.cn/RfSWLxD，安装钉钉手机客户端软件，并通过本人手机号码进行新用户注册。

扫我下载钉钉软件

6. 网上报名提交资料：

(1) 近期正面免冠一寸证件照1张；

(2) 身份证（正反面）；

(3) 户口簿（详细地址页及本人页）或上海市居住证；

(4) 学历证书；

(5) 《教育部学历证书电子注册备案表》/《国外学历学位认证书》；如岗位要求全日制学历的，教育部学历验证报告/电子注册备案表上的学习形式必须为“普通全日制”；

(6) 有最低工作年限要求的，需提供《上海市养老保险个人权益记录单(城镇职工)》中的累计缴费年限不得低于《招聘公告》要求年限，计算截至2024年5月31日；

(7) 其他招聘简章内要求的符合招聘条件的证书及相关材料。

以上所提交的材料必须真实有效，否则后果自负。

咨询电话：021-67848693。

7.应届生范围包含：

(1) 符合招聘岗位任职条件的，国家统一招生的2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以应届毕业生身份报考；

(2) 符合招聘岗位任职条件的2024年应届高校毕业生，报考时还未取得毕业证书的，请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学籍在线验证报告》。具体操作指南详见：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp。

（三）报名审核

委托第三方机构对应聘人员提供的相关资料等进行初审，招聘相关企业的人力资源部门进行复审，确定符合报名条件的人员名单（应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试资格的，取消应聘资格）。

（四）招录方式

1. 笔试

经审核符合报名条件的应聘者参加第三方机构统一组织的笔试。笔试内容为行政能力测试（包括申论），笔试时间及地点将另行通知。

其中，凯盛公司技术型一线工人及作业车辆驾驶员岗位无需笔试，符合任职条件者直接进入面试。

2. 面试

根据笔试成绩从高分到低分顺序及招聘岗位拟聘用人数的一定比例确定面试人选。部分岗位将按需设置心理测试，心理测试结果不达标的将一票否决。

面试时间及地点将另行通知。

3. 确定体检人员名单

根据综合成绩按从高分到低分的顺序及岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员名单（综合成绩以百分制计算，按笔试成绩和面试成绩的相应比例合成）。若综合成绩相同，由公司根据应聘者个人经历、能力特长及岗位匹配等因素，进行综合研判后确定。综合成绩低于60分者取消入围资格。

4. 体检

委托第三方机构统一组织体检（含复查）工作。体检人员出现缺额时，可按综合成绩高低依次替补人员。体检不合格者不予录用。

5. 确定拟录用人员名单

根据笔试、面试、体检结果，以1:1比例确定拟录用人员。拟录用人员本人放弃入职的，可按综合成绩高低依次替补人员。

6. 公示

拟录用人员名单将在松江城投微信公众号（官网）、上海九峰人才网站（官网）等进行公示，公示时间不少于5个工作日。

三、录用及相关待遇

各用人单位与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。录用人员将由公司统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等国家规定的社会保险。以上岗位录用人员的薪资待遇根据公司相关薪酬制度定薪。

四、纪律与监督

招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作纪律与程序，确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，一律取消资格；已录用人员则解除劳动合同，责任自负。

中铁集装箱运输有限责任公司2024年度招聘普通高校毕业生公告(京外地区岗位)

中铁集装箱运输有限责任公司根据业务发展需要，现招聘在京外地区岗位工作的应届高校毕业生(北京地区岗位招聘公告后续发布) ，具体事宜公告如下:

一、招聘岗位

我公司京外地区岗位拟招聘应届高校毕业生66名。招聘岗位和学历、专业要求见《中铁集装箱运输有限责任公司2024年度招聘普通高校毕业生岗位需求情况表 (京外地区岗位) 》。

二、招聘条件

1.2024年毕业，纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职 (未签订劳动合同、无工资及社保) 的全国普通高等院校应届毕业生 (2023年已毕业离校未就业毕业生以应届毕业生身份参加应聘) 以及经国家教育部留学服务中心认证，未在国内就业的留学回国人员。

2.遵守国家法律法规和学校规章制度，具有良好的思想品质和道德素质，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。

3.专业对口，符合工作岗位要求，热爱铁路集装箱事业。

4.学习成绩优良，取得相应的大学本科及以上学历和学位证书: 外语专业毕业生本专业有专业八级考试的，取得本专业八级证书者优先。

5.身心健康，近期医院健康体检合格，能够适应应聘岗位工作要求。

三、招聘方法

应聘者需登录“中国铁路人才招聘网” (http://rczp.china-railway.com.cn) 按照流程进行报名应聘(首次登录须进行网上注册) 。应聘者须据实填报本人信息，按要求上传本人身份证、教育部学籍在线验证报告、毕业生就业推荐表、成绩单等证明材料扫描件，报名截止日期为2024年1月26日。

请认真阅读岗位条件，根据本人所学专业、意向岗位对口报考，每人限报一个岗位。凡信息填报不全、岗位错报、漏报者由应聘者自行承担责任。

四、招聘流程

1.资格审核。根据报名情况，对应聘人员进行资格审核，择优通知通过初审人员参加招聘考试。应聘国内翻译岗位及境外子公司岗位的毕业生，需在报名时上传能证明本人语言能力的相关材料，包括但不限于:专业八级证书或考试成绩单、相关国家留学经历、交换生经历等。

2.考试考核。应聘国内翻译岗位及境外子公司岗位的毕业生参加外语能力笔试及口试，应聘其他岗位的毕业生参加中文笔试和面试。请毕业生按照通知要求参加考试。招聘考试考核预计在2024年2月下旬至3月中旬组织，具体时间、地点将通过“中铁集装箱”公司微信公众号 (二维码详见附件)、公司官网 (网址:https://www.crct.com) 通知。请务必关注公司微信公众号并实名注册，关注后续通知。应聘国内翻译岗位以及境外子公司岗位的国内毕业生在北京参加考试，应聘境外子公司岗位的留学毕业生可选择在北京、德国杜伊斯堡、哈萨克斯坦阿拉木图、老挝万象任一考点参加考试。

应聘人员需提供以下材料，参加考试考核时应携带有效证件及)23的原件及复印件，于考试当天进行现场确认:

（1）国内高校毕业生：①毕业生应聘登记表打印件（中国铁路人才招聘网打印）②本人身份证、学生证③学信网教育部学籍在线验证报告打印件④所在学校盖章的就业推荐表⑤学习成绩单⑥大学英语四（六）级证书复印件⑦其他资格证书、获奖证书等⑧近六个月内合规医疗机构出具的健康体检报告（血压、辨色力、听力、视力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目）

（2）国外高校毕业生：①毕业生应聘登记表打印件（中国铁路人才招聘网打印）②本人身份证、出国留学签证页③教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”及国外院校学位证书（复印件及翻译件，在读学生请提供学校出具的在读证明并附中文翻译件）④国外院校录取材料、出入境信息及行程票据⑤学习成绩单（附中文版）⑥近六个月内合规医疗机构出具的健康体检报告（血压、辨色力、听力、视力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目）

3.人员公示。拟录用人选将统一在中国铁路人才招聘网进行公示。

五、其他事项

1.公司不委托或安排有关应聘辅导，也不在招聘过程中向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

2.应聘者的报名材料概不退回，在招聘过程中公司对应聘者的相关信息予以保密。应聘者应对招聘各环节所提供信息材料的真实性负责，凡弄虚作假或在考试中有作整行为的，一经发现，取消应聘资格。

3.本次招聘仅接受应聘者本人网上报名，无其他报名方式，不接受邮寄、他人代交简历。

4.招聘期间请保持本人手机畅通且不更换手机号码，应聘者在“中铁集装箱”微信公众号实名注册时所填姓名及手机号须与报名时填报的姓名及手机号一致。未按规定时间参加考试考核的，视为自动放弃。

5.应聘者最迟毕业时间不得晚于2024年10月底，否则不予录用。

6. 被录用的应聘者依法签订《劳动合同》，享受公司各单位现行薪酬及福利待遇。公司不承诺解决户住房、配偶工作、子女入学入托等问题。

7.应聘境外公司岗位，工作地点详见《中铁集装箱运输有限责任公司2024年度招聘普通高校毕业生岗位需求情况表》，国内社保关系保留在毕业生生源地所在省 (市) 中铁集装箱公司分(子) 公司，境外工作期满，安排回社保关系所在分(子) 公司工作，也可根据工作需要视情况安排到其他境外公司工作。

8.本公司保留对招聘公告及附件中各项规定的最终解释权，应聘者可通过电子邮件 (hr_crct@163.com进行咨询。

附件:中铁集装箱运输有限责任公司2024年度招聘普通高校毕业生岗位需求情况表 (京外地区岗位).xlsx

上海代缴社保的公司是合法的吗?

答：代缴行为不合法，系违法行为。

在实际用工中，有些企业基于种种原因，存在委托第三方公司代为缴纳社会保险费的现象。有的是为了统一管理，降低企业的人力成本，由集团公司旗下的一家公司统一缴纳;有的是为了解决异地工作员工的社保问题，这类情况下往往是企业涉及多个实际用工地，在没有开设分支机构的用工地，委托第三方公司为员工缴纳社保;有的单纯是为了钻空子，以降低社保成本，通过委托异地的第三方公司为员工缴纳外省市的社保。

无论是何种原因，这种“代缴社保”行为是不符合法律规定的。为员工缴纳社会保险是用人单位的法定义务，用人单位应当向其所在地的社会保险经办机构办理社会保险登记，并为其员工缴纳社会保险。社会保险登记实行属地管理，开户单位和缴费单位均应为“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。而在“代缴社保”的情形下，以受托公司的名义为员工缴纳社保，用人单位所在地与社会保险缴纳地、社会保险缴纳主体与实际工作单位存在不一致，此种情形不是代理而是代替，有违社会保险法的初衷，破坏了社会保险的秩序和稳定性。

此外，“代缴社保”对用人单位来说，也存在很多的隐患和风险。例如，由于用人单位和参保单位不一致，参保单位和劳动者又不存在劳动关系，一旦劳动者发生工伤事故，在申领工伤待遇时可能存在无法领取的情况，若劳动者无法从社保获得理赔，势必会向用人单位主张权益，且用人单位确实应当承担相应的损失。若以虚构的劳动关系申领社会保险待遇的，将存在记入信用档案、予以行政罚款、甚至于被追究刑事责任的法律风险。