武义县小水电发展有限责任公司招聘

武义县小水电发展有限责任公司因生产业务需要，拟委托武义县人力资源开发服务有限公司向社会公开招聘企业编外人员(劳务派遣工)人。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额、岗位

1.电站发电运行人员1名;

二、招聘条件

1.学历要求：高中以上;

2.年龄要求：男性50周岁以下，女性40周岁以下;

3.能力要求：遵纪守法、遵守劳动纪律，具备良好的职业道德和团队精神;工作认真积极，能吃苦耐劳，勤奋好学、有责任心和上进心;

4.持有电力进网作业许可证、高压电工证者优先录用;

5.有下列情况之一者不受理报名：

(1)受过治安处罚、刑事处分的;

(2)曾被其他单位辞退或被开除的;

(3)其他不适宜临聘人员工作的情形。

三、岗位待遇：

参照用人公司相关薪资制度执行。

四、报名时间及方式

1.报名时间：即日起至 4 月19 日

2.报名地点及咨询电话

报名地点：武义县明招路1385号武义县人力资源和社会保障局一楼人才市场。

咨询电话：0579-89088115

3.报名需提供资料：报名时携带一寸免冠照片1张，身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件，应聘者所提供材料须真实有效，对弄虚作假的，直接取消报名资格。

五、聘用程序

由工作人员按照岗位需求条件对应聘人员提供的材料进行资格审查，通过资格审查人员择期进行面试。按照综合成绩排名，确定拟录用人员，经政治审查、银行征信报告、体检合格后，由公司研究决定予以聘任并办理入职手续

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一、招聘岗位

武义县发展和改革局工作人员1名。

二、岗位要求

1.男女不限，大专及以上学历，年龄35周岁以下，专业不限，要求熟悉电脑操作，有一定文字基础。

2.录用后试用期一个月。

3.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和职业道德，较强的责任心、服务意识、奉献精神和团队精神，身体健康。

4.工作服从安排。

三、工资待遇

按编外用工薪酬管理办法相关规定执行。

四、招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、笔试、面试环节，按照综合成绩，择优聘用。

(一)报名时间及地点

1.报名时间：即日起至2024年3 月17日17:30止;

2.报名地点：武义县人力资源开发服务有限公司(人社局一楼)(明招路1385号)

3.咨询电话：13516905938 (87662336)(徐女士)

(二)报名需提交材料：个人简历一份，身份证、户口本、学历证书原件及复印件一份。应聘者所提供的材料内容必须真实，对弄虚作假的，将不予聘用。

武义县人力资源开发服务有限公司

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金华市生态环境保护发展中心系金华市生态环境局下属公益一类事业单位，办公地点宝莲广场B座九楼。现因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员1名。具体事项如下:

一. 招聘程序

1.报名时间：2024年5月22日至 6月3日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)

2.报名方式：报名时请携带报名表(见附件)、身份证、学历学位证书、近期免冠1寸彩色照片等有关材料到金华市生态环境保护发展中心(金华市婺城区李渔路1089号宝莲广场B座九楼)报名或发送上述材料至电子邮箱2734664246@qq.com。

3.考核：考核采用面试的形式。工作人员将按照报名人员提交的信息资料进行资格初审,对资格初审合格者进行面试。面试具体时间地点另行通知。

4.联系人：吴女士 电话：82729903

二. 招聘条件和要求

1.35周岁及以下，大专及以上学历，新闻传播、数字媒体、中文等相关专业，如有相关工作经验可适当放宽年龄限制要求;

2.熟悉微信、微博、小红书、抖音等各类新媒体平台运营;

3.有扎实的文字能力，能独立采编、撰写各类稿件，擅长文案策划，具有短视频拍摄、剪辑能力者优先;

4.遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为和其他不良记录，具有较强的工作责任心，良好的团队协作和协调沟通能力，能服从安排、吃苦耐劳，适应现场出差、加班。

三. 工资待遇

工资待遇按照市级财政编外用工相关规定执行，同时按规定缴纳各项社会保险费。

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武义县民政局因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下:

一. 招聘流程及注意事项

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。

(一)报名

报名时间：即日起至2024年5月24日17：30止。报名时携带一寸免冠照片2张，个人简历、身份证、户口簿、毕业证书原件或复印件，应聘者所提供材料须真实有效，发现弄虚作假的，直接取消聘用资格。本人不能现场报名的可委托他人代报。代报名者需提供委托书、本人身份证原件和复印件。

报名地点：武义县明招大厦8楼武义县民政局办公室。

咨询电话：87662038

(二)笔试、面试

先笔试后面试，具体时间地点及相关要求另行通知。

根据笔试成绩按照招聘名额从高分到低分按1：3的比例确定面试对象，如遇笔试最后一名同分的，则一并进入面试。若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(三)体检、考察

根据招聘名额按总成绩从高到低按1:1的比例确定体检考察对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检视作放弃。

体检合格人员确定为考察对象。放弃体检和考察、体检不合格、考察结论为不宜录用的，或在办理聘用手续前放弃的，可在相应岗位总成绩合格人员中从高分到低分递补体检、考察。如总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前。

体检、考察工作参考公务员体检、考察工作的办法进行。

(四)公示、签订劳动合同

体检、考察结束后，对拟聘人员公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定签订劳动合同。

(五)薪酬待遇

参照县机关单位编外人员标准执行。

二. 招聘岗位

民政局机关工作人员

三. 招聘条件

1.年龄在35周岁以下，武义户籍，具有良好的政治素质，无违法违纪行为和其他不良记录，男女不限;

2.全日制大专以上学历(含2024年度应届毕业生)，熟练电脑操作，具有一定的文字功底;

3.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，有创新能力及良好的团队协作精神，身体健康;

4.有办公室相关工作经验及特别优秀者条件可适当放宽。

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现因事业发展需要，经研究，决定面向部分全日制普通高校应届毕业生招聘事业单位工作人员2名，具体事项公告如下：

一. 招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名和现场报名方式，网上报名截止至2024年5月23日。

2.

报名方式：网上报名人员将《武义县公开招聘事业单位工作人员报名表》、本人身份证、近期免冠1寸彩照、学历学位证书、专业技术资格证书、2024年全日制普通高校应届毕业生就业推荐表、各类获奖证书等材料扫描后一并发送至邮箱：wyshyk@126.com，邮件标题格式为：“姓名+专业+毕业学校”，咨询电话：0579-87660842。

附件：1.武义县公开招聘事业单位工作人员报名表

现场报名人员于招聘当日提供以上报名材料的原件和复印件。

3. 资格初审：武义县人力社保局对网上报名人员进行资格审核，并择优通知符合岗位要求人员参加现场招聘(具体时间、地点另行通知)。

4.

资格复审：招聘当日网上报名人员需提供《武义县公开招聘事业单位工作人员报名表》及其他报名时提交材料的原件、复印件。材料不全或提供材料与报名资料不相符者，不予通过。

资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。

5. 笔试及面谈：招聘采取笔试和面谈相结合的方式进行。武义县人力社保局根据笔试成绩及综合表现，择优确定签约人选。

6. 签约：秉持双向自愿原则，考生与用人单位签订普通高校毕业生就业协议书。

二. 招聘对象和要求

(一)基本要求

报考人员应符合下列条件：

1.2024年全日制普通高校应届毕业生;

2.年龄30周岁以下(1993年5月以后出生)，户籍不限;

3.综合素质高，具有较强的事业心、责任感;

5.身体健康;

6.具备岗位所需的条件。

(二)岗位要求

岗位基本要求如下表：

报考人员须符合如下其他要求：

1. 研究生不含定向委培、在职硕士，本科阶段不包括专升本;

2.

国(境)外毕业生无须提供成绩证明，但就读的学校须是位列最新ARWU、THE、U.S.NEWS、QS世界大学综合排名前100的高校，所学专业和毕业时间等信息以教育部留学服务中心的学历认证为准。

三. 录用程序

1.体检与考察：体检和考察由武义县人力社保局负责组织实施，参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位及主管部门认定意见为准。

体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。

考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

2.公示：考察、体检合格后，对拟聘用人员在“武义县人民政府”网(http://www.zjwy.gov.cn/)进行公示。

3.录用：公示期满无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。聘用后须在我县服务不少于5年(含试用期)。

4.注意事项：本次招聘面向2024年全日制普通高校应届毕业生，含同期毕业的留学回国人员。国外学历学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证。

拟聘用人员不能在2024年9月30日前向武义县人力社保局提供报名所需的学历、学位等证书或相关证明材料的，取消聘用资格。

本公告由武义县人力资源和社会保障局负责解释。

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武义县桃溪镇人民政府因工作需要，拟委托武义县人力资源开发服务有限公司向社会公开招聘编外人员(劳务派遣工)2人。现将有关事项拟公告如下：

一. 招聘名额、岗位

日常事务工作人员2名

二. 基本条件

1.遵纪守法，服从分配;

2.思想政治素质良好，工作责任心强，品行端正，身体健康;

3.年龄要求，在35周岁以下(1989年5月1日以后出生);

4.专科及以上学历，要求能熟练操作计算机，有基层工作经验者优先。

3.有下列情况之一者不受理报名：

(1)受过治安处罚、刑事处分的;

(2)处于党纪、政纪处分期间的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(4)曾被辞退或被开除公职的;

(5)其他不适宜从事执法辅助工作的。

三. 招聘流程

(一)报名

1.报名时间：即日起至5月 31日17:30止，逾期不再受理;(工作时间：工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30。)

2.报名方式：

1)现场报名：武义县桃溪镇人民政府新办公楼二楼，联系电话：18395984514;

2)网络报名：将应聘人员登记表、本人身份证、毕业证书和学位证书的扫描件或清晰照片，彩色证件照发到邮箱1257301735@qq.com。

3.报名时携带：

1)《应聘人员登记表》1份(现场填写或打印填写);

2)本人身份证、学历证书、职业资格证书等相关证件原件及复印件1份;

3)近期免冠一寸彩色照片1张。

(二)招录方式

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察等程序进行，薪资待遇面议。

1.资格审查。报名结束后，将对应聘人员进行资格审查，并确定笔试人选。其中符合条件的报名人数与招聘计划原则上不低于3:1。

2.面试。面试结束后，按招聘计划1:1的比例确定体检、考察人员。

3.体检。体检应在县级及以上综合医院进行。

4.符合用人单位要求的人员,经体检和考察合格公示后，签订聘用合同。

5.因出现报考人员逾期不报到、放弃聘用资格或体检不合格、考察结论不宜聘用的，按面试成绩从高到低依次替补。

四. 其他事项

被聘人员工资待遇参照武义县机关事业单位临聘人员工资的相关规定执行。

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根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员3名。现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位

1.政管办工作人员2名;

2.交易中心工作人员1名。

二、招聘条件

1. 政治思想素质好，认真执行各项规章制度，坚持原则，顾全大局，有较强的事业心、责任心;

2.遵纪守法，品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业，善于团结协作、有良好的职业道德素养,品貌端正，身体健康;

3.具有较强的工作能力和计算机操作能力;

4.岗位专业不限，要求大专及以上学历;

5.年龄在40周岁及以下。

三、 招聘程序

招考按照“公平、平等、择优”原则，按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间：公告发布之日起至2024年5月14日;

2.报名地点：武义县政务服务管理办公室综合科(武义县北岭新区湖滨路15号) ;

3.报名材料：携带本人身份证、户口本、学历学位证书等原件及复印件、1寸免冠彩照1张;

4.报名咨询电话：0579-89077859 。

5.资格审查：对报名者基本条件进行资格审查，符合条件人员通知笔试。

(二)考试科目、时间

考试包括笔试和面试，总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采取百分制计算。

1.笔试。笔试成绩以百分制计算，合格分数线为60分。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试时间另行通知。

2.面试。面试成绩以百分制计算，合格分数线为60分，面试成绩不合格的考生不予录用。面试时间另行通知。

(三)体检和考察

1.根据参加考试人员总成绩从高分到低分排序，按拟招录人数1:1比例确定进入体检人选。体检费用由参加考核人员自理。组织对体检合格人选考察，重点考察政治表现情况。

2.因体检或考察不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示和录用

体检、考察合格人员中确定拟录用人员，并进行公示。经公示无异议的，办理录用手续。

报考人员必须对照本公告报考条件如实填写本人相关信息，在考试、体检、考察中，一经发现不符合规定条件的，取消报考或录用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

未尽事宜由武义县政务服务管理办公室负责解释。

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因工作需要，永康市发展和改革局面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

文员1名。

二、招聘条件

1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历，专业不限。

2.具有正常履行职责所需的身体条件。

点击下载：报名表

三、工资待遇

工资及福利待遇按照《永康市机关事业单位编外用工经费薪酬管理实施意见》(永人社〔2018〕126号)执行，享五险一金。

四、招聘程序

(一)报名须知

1.报名时间：2024年4月22日—2024年4月26日。

2.报名地点:永康市发改局1339办公室(金城路25号)。

3.携带材料:身份证、户口簿、毕业证书等相关证明材料原件和复印件各一份，1寸近期免冠彩照1张。

4.资格审查：报名时提供的所有材料必须真实、准确、有效、凡提供虚假信息和材料，一经查实即取消资格。

(二)考试考核：根据报名情况确定具体考试考核形式，具体内容、时间、地点另行通知。

(三)体检：根据考试考核成绩，从高分到低分确定体检对象，体检时间与地点另行通知。

(四)考察：体检结束后，对体检合格人员组织政审。

(五)公示与聘用：考察结束后，对拟聘用人员名单予以公示，公示期满后，公示合格人员与发改局签订劳动合同，试用期3个月。

联系人：陈女士，联系电话：87101381。

本公告未尽事宜，由发改局负责解释。

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根据工作需要，金华市机关后勤事业发展中心(机关医务室)面向社会公开招聘编外用工1名，现将有关事项公告如下：

一. 招聘岗位

金华市机关医务室工作人员

二. 岗位要求

1. 遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

2. 年龄40周岁以下(即1984年4月30日前出生)，大专以上学历，有护士执业证书，具有一定文字功底;

3. 身体健康。

三. 招聘程序

1.

应聘人员请将个人简历邮寄至金华市双龙南街801号市机关后勤事业发展中心(机关医务室)主楼201室办公室。报名截止时间2024年4月30日。

2. 我单位对报名者的基本情况进行审核，合格者电话通知参加面试。

3. 参加面试的应聘者，需携带本人身份证件以及学历学位证书、执业资格证书原件。面试时间、地点另行通知。

四. 联系人地址、电话

地址：金华市双龙南街801号市机关后勤事业发展中心(机关医务室)主楼201室

联系人：童晓华，电 话：82460326、82468195

五. 其他事项

1. 本岗位聘用人员待遇年薪约6.5万元(含各类社会保险及节日福利等)。

2. 应聘者需服从单位工作调配。

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因工作需要，我局政保合作项目拟招聘工作人员若干名。

一、报名条件

1.户籍不限，大专及以上学历;

2.年龄要求在35周岁(含)以下;

3.专业：计算机、汉语言文学、医药学、法学;

4.身体健康，品行端正，具有较强的责任心;

5.同等条件下，有工作经验者优先考虑。

二、报名事项

1、报名时间：即日起至2024年4月30日。

2、报名材料：

(1)本人有效身份证件、户口簿、毕业证原件及复印件各一份;

(2)《武义县医疗保障局工作人员应聘报名表》并张贴近期2寸照片。

3.报名地点：武义县医疗保障局515办公室(明招路1385号，武义县人力资源服务中心大楼五楼)。

4.应聘人员经面试、体检(费用自理)、政审后择优录用。薪资待遇面议。

三、招聘办法

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察等程序进行。

1.资格审查。报名结束后，将对应聘人员进行资格审查，并按实际符合条件人数确定面试对象人选。

2.面试。面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按招聘计划确定体检、考察人员。

3.符合用人单位要求的人员,经体检和考察合格公示后，签订劳动合同。

4.因出现应聘人员逾期不报到、放弃聘用资格或体检不合格、考察结论不宜聘用的，按面试成绩从高到低依次替补。

咨询电话：13566933021(633021)

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招聘编外人员公告

1、临床医生2名

年龄：40周岁以下。

岗位要求：具有执业医师资格证;中专及以上学历;身体健康。

2、保安1名

年龄：55周岁以下(女性48周岁以下)。

岗位要求：初中及以上学历;退伍军人优先，有保安工作经验者优先;身体健康。

待遇面议

报名时间：即日起至2024年3月29日下午5时(注：报名时请携带身份证、毕业证、资格证等相关证件原件及复印件一份)

报名地点：武义县中医院(武阳东路186号)食堂二楼人力资源科

联 系 人：倪老师、王老师

联系电话：0579—89076070(716070)

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一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员义务;

2.热爱校外教育工作，具备教师的基本素质和教育教学能力。遵守职业道德规范，品行端正，无不良行为记录;

3.适应岗位要求的身体条件，有较强的心理素质;

4.具有全日制本科及以上学历，年龄要求30周岁以下(计算日期截止至2024年6月30日);具有相关学科教师资格证，有专业技术职称优先。

5.不符合事业单位公开招聘制度规定的基本资格条件的，具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的，不列入报考范围。

二、招聘岗位及要求

三、聘用待遇

全职双休(春秋季为周一、二休息)，五险一金，年休假补贴，各类假期，年终奖金，节日福利，生日慰问，午餐补贴，继续教育，外出培训、定期团建，工会疗养，年度体检等。

薪资待遇：初期应发数9-10万元/年。

提升空间：教学骨干、中层管理岗位或参照事业编制待遇。

四、招聘程序

1.报名时间：即日起至2024年4月22日止。

2.报名方式：采取网络报名方式。

(1)填写《劳务外包人员(专业教师)招聘报名登记表》。

(2)提供本人有效身份证件、学历、学位证书、专业技术资格或职业(执业)资格证书、荣誉证书等电子版，往届毕业生同时提供中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》)，应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》和《毕业生就业协议书》，相关资料发送至邮箱：326344431@qq.com。

如需线下咨询，每周三至周日8:30-11:30、13:30-16:30;地点：金华市青少年宫(市双溪西路116号)活动楼四楼行政部办公室;电话:0579-89187805、0579-89187889。

3.资格初审。对应聘人员报考资格进行网上初审。审核结果发送应聘人员邮箱。应聘人员应如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填内容应与毕业证书、学位证书、学历学位认证证书、学历证书电子注册备案表、毕业生就业推荐表、学籍在线验证报告等材料一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试及聘用资格。

4.考试方式：包括专业水平测试和结构化面试。考试时间另行通知，请保持通讯畅通。

(1)专业水平测试，分为模拟课题和专业技能测试。

按岗位组织模拟课堂考试，主要考核课堂教学能力。总分100分，60分以下人员不进入结构化面试。

按岗位组织专业技能测试,总分100分，60分以下人员不进入结构化面试。

专业水平测试成绩=模拟课堂60%+专业技能测试40%

根据专业水平测试成绩择优按照1:1进入结构化面试。如有特别优秀应聘者，可增加岗位数。

(2)结构化面试

结构化面试考察岗位认知程度、岗位胜任能力、综合素质等，总分100分，60分以下人员不列入体检和考察对象。

五、体检、考察

按招聘计划数等额确定体检、考察对象。

1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行，体检费用自理。不按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。

2.考察。考察工作标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，主要对体检合格人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉情况等考察。

六、公示、聘用

1.公示。体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，名单在金华人才网网站公示七个工作日。公示期间有反映的，经核实有弄虚作假或不符合岗位要求的情况，不予聘用。如需可以按总成绩从高分到低分进行递补。

2.聘用。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。

相关附件：

附件：劳务外包人员(专业教师)招聘报名登记表.docx

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一、招聘名额、岗位

(一)文书 3名

18–30周岁，大专以上文凭，有一定公文和报道写作功底。

(二)通讯员5名

18–30周岁，大专以上文凭，有一定计算机基础和通讯基础(掌握本地道路路线优先)。

二、有下列情况之一者不受理报名

1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

3.因犯错误正在接受审查，或受处分且处分期未满的;

4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或未解除劳动关系的;

5.因违反职业操守或者工作严重失职给所在任职机构造成重大损失或恶劣影响的;

6.其他不符合聘用的情形。

三、岗位待遇

按武义县消防救援大队薪酬制度执行。

四、报名时间及方式

1.报名时间：即日起至5月1日

2.报名地点及咨询电话

傅先生：19884848119 羊副站长：13646591580

3.报名地点：武义县消防救援大队

4.报名需提供资料：报名时携带身份证、相关证书原件及复印件，应聘者所提供材料须真实有效，对弄虚作假的，直接取消聘用资格。

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一、招聘计划和岗位

招聘岗位共10个，具体如下：

二、招聘对象和范围

1.硕士研究生及以上学历：研究方向须与岗位专业需求一致，除职业教育(技术类)外的研究生，本科阶段要求为师范类专业(不含在职研究生，本科阶段不含专升本);

2.国家“双一流”建设高校对应建设学科的本科及以上毕业生：专业不限;

3.高校师范类本科生：所学专业与应聘岗位相符，且就读专业为一段线或第一批次录取。省外高校本科生就读专业是否为一段线或第一批次以浙江省对应年份录取批次为参照;

4.国(境)外本科及以上毕业生：所学专业与应聘岗位相符，就读的学校须是位列2023年ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学综合排名前100的高校，所学专业和毕业时间等信息以教育部留学服务中心出具的认证书为准。

三、应聘人员条件

1.具有良好的职业道德、高尚的师德，强烈的事业心、责任感和团队合作精神;

2.本科生学习成绩要求前三年总评成绩在本专业年级前70%，且大学在校期间曾获学业奖学金或优秀毕业生、三好学生等荣誉;

3.师范类毕业生要求在2024年8月1日前取得相应的教师资格证(已通过国家教师资格考试笔试和面试，但暂未取得教师资格证的人员，须提供相关的佐证材料);非师范类毕业生要求在2025年8月1日前取得相应的教师资格证(已通过国家教师资格考试笔试和面试，但暂未取得教师资格证的人员，须提供相关的佐证材料);

4.具备熟练的计算机应用能力和良好的普通话表达能力;

5.能服从工作岗位调配;

6.应聘人员无违法违纪记录或其他不宜聘用的情形。

四、报名时间和办法

(一)线上报名

线上报名截止时间为3月24日24:00。请扫描二维码下载《武义县招聘教师报名表》填写完整并以“姓名+报考学段+报考岗位+报名表”的格式重命名后发送至邮箱wyjszp89082678@163.com，邮件标题格式为：“姓名+报考学段+报考岗位”，同时请扫码在线填报报名信息。

扫描下方二维码下载《武义县招聘教师报名表》。

用微信扫描下方二维码填报应聘信息。

(二)现场确认

现场确认时间、地点通过手机短信另行通知。现场确认时接受现场报名。

应聘者现场确认时请携带报名表、身份证、毕业生就业推荐表、大学综合成绩年级排名证明和其它能说明个人成绩、业绩的奖学金、荣誉证书等材料原件、复印件进行现场确认，研究生需提供本科毕业证书。证件不全或提供证件与报考资格不相符者，不能通过现场确认。

联系人：陶老师

联系电话：0579-89082682

请在工作日联系(上午8:30-11：30、下午14:00—17:00)。

五、招聘时间和地点

现场确认时告知招聘时间、地点。

六、招聘程序

1.审核：武义县教育局对应聘者的学业成绩、技能特长、获奖荣誉及大学在读期间的综合表现等方面初审后，从符合报名条件者中按照一定比例择优通知参加笔试面试;

2.笔试：主要考察专业知识掌握情况;

3.面试：根据笔试开展情况进行面试;

4.双向选择及签订协议：用人单位主管部门和用人单位根据应聘人员笔试、面试的综合成绩，按每个岗位应聘人数，确定双向选择的对象参加面谈，用人单位择优确定人选，现场签订就业协议书(教育部制定的普通院校毕业生就业协议书);

5.资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实，取消相应资格(包括取消录用资格)。

七、录用及其他

1.体检与考察：体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》执行，上述办法中未有明确规定的则按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

2.其他：符合用人单位要求，经体检、考察合格的，按所聘岗位享受国家相应的工资福利待遇;录用后服务期不少于五年。

八、有关奖补政策

1.购房补助：全日制博士研究生给予最高60万元购房补助;对一流大学全日制硕士研究生给予最高40万元购房补助;全日制硕士研究生给予最高20万元购房补助;对获得学士学位的一流大学(不包括二级学院)全日制本科毕业生给予最高10万元购房补助。

2.生活补贴：全日制博士研究生给予25万元生活补贴;对一流大学全日制硕士研究生给予12万元生活补贴;全日制硕士研究生给予8万元生活补贴;对获得学士学位的一流大学(不包括二级学院)全日制本科毕业生给予6万元生活补贴。

具体政策按《武义县高水平建设人才强县工作的实施意见》(武委发〔2022〕7号)有关规定执行。

本公告由武义县教育局、武义县人力资源和社会保障局负责解释。

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(一)报名

1.时间：2024年3月6日- 3月15日期间工作日。

2.报名方式：携带身份证、户口簿、学历学位证书等证件原件及复印件到武义县人民法院504办公室进行报名。(咨询电话：0579-87629808)

(二)考试面试

根据报名情况初审后，若报名人数满足1:3，采用考试与面试相结合的方式进行，考试主要为专业技能测试，满分100分，主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等，形式为看打。若报名人数不足1:3，采用面试方式进行。具体时间另行通知。

(四)体检录用

根据总成绩，从高到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象，应聘人员应及时按要求参加体检。体检不合格或本人自动放弃的，按成绩从高到低分确定递补人员。

体检合格确定为拟聘用人员，按程序办理聘用手续。试用期2个月，试用期满进行转正考核，合同期限暂定两年。

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一、招聘岗位和职数

电商专员1名、门店管理员1名。

二、招聘条件

1.基本条件：

(1)遵纪守法，品行端正，服从分配;

(2)具备较强的专业技术能力、具有高度的工作责任心和良好的职业素养及团队协作能力;

(3)身体健康，符合公务员考录体检标准。

2.资格条件：具体详见《招聘岗位需求表》(附件1)，经验、能力特别丰富、优秀者，与岗位契合度高者，可适当放宽条件。

3.有下列情况之一者不受理报名：

(1)受过刑事处罚的;

(2)处于党纪、政纪处分期间的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(4)其他不宜报考的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名方式：本次报名采取网络报名的方式，每位应聘人员限报1个岗位。应聘人员应准确、完整地填写《应聘报名表》(附件2)。

应聘者须将所需材料原件扫描件发送至邮箱：1132209715@qq.com，并将附件名称和邮件主题改为：“应聘岗位+姓名”进行报名，例如“电商专员+张三”。

2.报名截止时间：2024年3月15日24时

3.应聘报名材料：

(1)本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格证书(如有)、专业技术资格证书(如有)、以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等相关材料;

(2)《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网www.chsi.com.cn下载);

(3)有关任职或从业经历证明(历年社会保险信息查询记录、劳动合同、公司盖章证明)，岗位要求的“工作经验、工作经历”以签订的劳动合同、社保缴费记录、工作证明及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

4.报考人员应对提供材料的真实性负责，且查核过程贯穿整个招聘及录用的全过程，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。报名资料我们将代为妥善保管。

5.报考人员若未按要求完整《应聘报名表》及提供相关证明材料视为无效报名，由此造成的相关后果由报考人员自行承担。

6. 联系电话：0579-82116505

7. 请关注邮箱信息、保持手机畅通，考试及招录相关信息将通过邮件或短信形式通知。

(二)资格审查

我们按照报名条件对应聘人员进行资格审查，审查合格的准予参加考试。应聘人员与报考岗位条件不符，但符合其他岗位报考条件的，在资格审查期间，报考人员可以改报。

招聘计划与资格审核合格人数不足1：3的，取消或核减该职位招聘计划。

(三)组织考试

采用笔试、面试结合的方式，笔试占40%，面试占60%，合计组成综合成绩。笔试面试时间、地点另行通知。其中：

(1)笔试：笔试主要测试应聘人员的设计专业技术水平。笔试合格分数为60分(含)，未合格者不能进入面试。笔试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

(2)面试：笔试结束后，根据从高分到低分的成绩排序，按照招聘计划数1:3的比例确定入围面试人选。如遇最后一名同分的，则一并进入面试;若不足规定比例的，按实际人数确定面试人选。面试合格分数为70分，未达合格分，不列为考察人选。面试若确定无合适人选，岗位可空缺。

(四)考察

根据考生综合成绩从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定考察对象。

如出现本人放弃或考察不合格者，可按面试成绩从高到低递补。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的，岗位可空缺。

(五)体检

考察合格后，进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订版)执行，体检费用由考生承担。体检时间、地点另行通知。

如出现本人放弃或体检不合格者，可按面试成绩从高到低递补重新进行考察、体检等程序。

(六)公示

对体检合格的拟聘用人员，在金华人才网进行公示，公示时间为5个工作日。

(七)聘用

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明。

四、薪酬待遇

聘用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险、福利(五险一金)，执行公司薪酬及福利制度。

五、其它事项

(一)对录用人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。

(二)本次招聘统一接受金华市供销合作社联合社机关纪委监督，监督电话：0579-82314269。

相关附件：

附件1招聘岗位需求表.docx

附件2应聘报名表.docx

一、招聘职位

本次招聘金华双龙旅游客运公司驾驶员2人。具体岗位详见附件《浙江金华山旅游发展集团有限公司岗位需求表》(附件1)。

二、报名条件

(一)基本条件

1.坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业。

2.具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心、有良好的职业素养及团队协作能力。

3.具有正常履行职责的身体条件。

(二)岗位条件

相应岗位要求，详见《浙江金华山旅游发展集团有限公司岗位需求表》(附件1)。

(三)限制性条件

有下列情形之一者不受理报名：

1.受过刑事处罚的。

2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的。

4.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退(解除聘用合同)、开除的。

5.有其他不适宜聘用的情形的。

三、招聘程序

(一)报名程序

本次报名仅接收网络报名资料，应聘人员应准确、完整填写应聘报名表(报名表见附件2),并提供以下应聘材料：本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等材料扫描件1份。驾驶员岗位提供驾驶证、近三年安全驾驶记录(12123系统)，近期电子版2寸照片1张。

报名表和材料以附件形式发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+应聘岗位”，例如李某-客运公司驾驶员(表格请使用word版)。

应聘人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消面试资格和聘用资格。

网络报名时间：2024年3月6日～3月20日24点(以接收邮箱显示的邮件送达时间为准)

邮箱地址：zjjhsjljt@126.com

联系电话：0579-82598553

联系人：胡女士 施先生

联系地址：浙江省金华市婺城区罗店镇北山路2359号

(二)资格审查

成立资格审查小组，由资格审查小组对应聘人员进行资格审查。

(三)考核评价

采用操作和面试方式进行，总成绩由操作成绩60%，面试成绩40%合计组成，操作设置合格分70分，达不到合格分者不得进入面试环节。

(四)考察

根据考试成绩从高到低，按1：1比例确定入围考察人选。入围考察人员需积极配合考察组做好查阅本人人事档案及工作情况资料等考察工作，拒不配合的视为放弃考察。

(五)体检

体检标准参照公务员考录体检标准执行。

(六)公示

体检合格后进行拟录用人员公示，公示期为5个工作日。

(七)聘用

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明材料。行政、事业单位人员人事关系转入公司，不再保留原有身份。

四、薪酬及福利待遇

招聘人员的薪酬按金旅集团薪酬管理规定执行，享受国家和地方政府规定的福利待遇。

五、招聘纪律监督

本次招聘工作由浙江金华山旅游发展集团有限公司纪委负责监督(监督电话：0579-82119951)。本公告未尽事项由浙江金华山旅游发展集团有限公司负责解释。

相关附件：

附件1：岗位需求.xls

附件2：报名表.docx

一、招聘条件

1.拥护中国共产党，无不良记录，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强;

2.武义籍，会讲流畅普通话，能听懂武义方言。有一定的文字功底和计算机软件操作能力;

3.年龄在35周岁以下，全日制大专以上学历(普通高校应届毕业生取得相应证书的时限要求为2023年7月底前)，男女不限;

4.聘用后服从岗位分配。

二、报名事项

报名时间：2024年1月8日—1月16日;

报名地址：熟溪街道溪南雅苑22号楼;

联系电话：87678567;

报名需携带材料：身份证、户口簿、学历证书、一寸彩照2张。

三、招聘程序

1.经笔试、面试后按总成绩高低录用，笔试、面试成绩满分均为100分，分别以60%和40%占比计入总成绩。具体笔试、面试时间地点另行通知。

2.招聘人员从高分到低分按招聘名额1:1的比例确定体检对象。体检工作按《武义县机关事业单位临聘人员招聘办法》执行，体检合格的办理聘用手续。

四、其它事项

具体待遇面谈。

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一、招聘岗位

1.政管办工作人员1名(工作地点在交易中心);

2.交易中心工作人员1名;

二、招聘条件

1. 政治思想素质好，认真执行各项规章制度，坚持原则，顾全大局，有较强的事业心、责任心;

2.遵纪守法，品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业，善于团结协作、有良好的职业道德素养,品貌端正，身体健康;

3.具有较强的工作能力和计算机操作能力;

4.岗位专业不限，要求高中及以上学历;

5.年龄在45周岁及以下。

三、 招聘程序

招考按照“公平、平等、择优”原则，按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间：公告发布之日起至2024年1月18日;

2.报名地点：武义县政务服务管理办公室综合科(武义县北岭新区湖滨路15号) ;

3.报名材料：携带本人身份证、户口本、学历学位证书等原件及复印件、1寸免冠彩照1张;

4.报名咨询电话：0579-89077859 。

5.资格审查：对报名者基本条件进行资格审查，符合条件人员通知笔试。

(二)考试科目、时间

考试包括笔试和面试，总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采取百分制计算。

1.笔试。笔试成绩以百分制计算，合格分数线为60分。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试时间另行通知。

2.面试。面试成绩以百分制计算，合格分数线为60分，面试成绩不合格的考生不予录用。面试时间另行通知。

(三)体检和考察

1.根据参加考试人员总成绩从高分到低分排序，按拟招录人数1:1比例确定进入体检人选。体检费用由参加考核人员自理。组织对体检合格人选考察，重点考察政治表现情况。

2.因体检或考察不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示和录用

体检、考察合格人员中确定拟录用人员，并进行公示。经公示无异议的，办理录用手续。

报考人员必须对照本公告报考条件如实填写本人相关信息，在考试、体检、考察中，一经发现不符合规定条件的，取消报考或录用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

未尽事宜由武义县政务服务管理办公室负责解释。

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