武义县消防救援大队招聘

一、招聘岗位及数量

会计岗位1人。

二、招聘要求

(一)基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，忠于祖国，忠于社会主义，志愿从事消防工作;

2.符合聘用岗位的职责要求和相应的资格条件：具有国家承认的大专以上学历，熟练操作财务系统，Office系统等日常办公软件，持有初级会计职称以上证书，懂政府会计制度优先，工作细致，责任心强。

3.年龄在35周岁以内;体型、相貌端正，举止大方，身体及心理健康，无传染性、慢性疾病。

(二)有以下情形之一的，不得列为招聘对象

1.有违法违纪行为，受过刑事、治安处罚的;

2.因涉嫌违法违纪正在被有关部门审查的;

3.其他不宜招收情形。

三、相关待遇

录用者的试用期为2个月，试用期工资不低于金华市城镇职工最低工资标准;正式录用后年收入5万元以上(含缴纳相关社会保险，具体情况可来电咨询)。

四、报考办法及资格审查

(一)报名时间

本公告发布之日起至2024年1月31日下午16时

(二)报名办法和途径

1.网上报名

每人报考单位及岗位仅限1个。报名人员将《兰溪市消防救援大队文员招聘报名表》(电子表)、身份证正反面、毕业证书、中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》、岗位所需相关证书照片以附件形式打包发送至报考单位邮箱，附件名称和邮件主题以“姓名(报考岗位)”命名。报考单位邮箱：1071006257@qq.com;咨询电话：0579-88894388。

2.资格审查

报名结束后，根据报名对象提供的资料对报名人员进行资格审查，未进行网上报名和资格验证的一律不通过。初审后，符合条件的直接进行面试。

五、招聘流程

(三)面试

面试主要测试应聘者仪表、举止和综合素质。面试时间及名单另行通知。

(四)体格检查

根据成绩从高到低，按招聘职位数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检录用标准(试行)》进行，体检时间和地点另行通知。体检费用个人自理。

体检不合格或放弃体检的不予录用，不再重新确定替补人员。

(五)政治审查

对体检合格的人员由兰溪市消防救援大队组织开展政治审查，审查不合格的，不予录用。

相关附件：

兰溪市消防救援大队文员招聘报名表.docx

一、工作性质

文员主要从事消防辅助执法、消防宣传、档案管理、文秘、会计等岗位工作，执行国家综合性消防救援队伍管理规定，实行准军事化管理、教育和训练，均为企业用工性质，实行劳务派遣。

二、招录条件

(一)基本条件

1.符合征集公民服兵役的政治条件，拥护党的路线、方针、政策，忠于祖国，忠于社会主义，志愿从事消防工作;

2.符合聘用岗位的职责要求和相应的资格条件：具有国家承认的大专以上学历，具有一定的文字写作功底和口头表达能力及Office办公软件操作能力，所学专业与聘用岗位相同、相近或相关，土木建筑、法律、财务、文秘、消防等专业或驾龄2年以上的优先考虑;

3.男性：20岁至45周岁之间，身高不低于1.65米;女性：20岁至40周岁之间，身高不低于1.55米。报考会计的年龄不超过35周岁;体型、相貌端正，举止大方，身体及心理健康，无传染性、慢性疾病;

4.征召岗位具体要求

(二)有以下情形之一的，不得列为招聘对象：

1.有违纪及违反政治、廉洁纪律，受过刑事(治安)处罚的;

2.因涉嫌违法违反政治、廉洁纪律正在被有关部门审查的;

3.其他不宜招收为文员的情形。

三、工作地点

根据工作需要，优先考虑本人意愿，在金华市消防救援支队机关及下属单位。

四、报名时间和方式

(一)报名时间

自公告发布之日起至3月31日。

(二)报名岗位及要求

(三)报名方式

采取网上报名，每人报考单位及岗位仅限1个。报名人员将《金华市消防救援支队文员招聘报名表》(电子表)、身份证正反面、毕业证书、中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》、其他岗位所需相关证书照片以附件形式打包发送至报考单位邮箱，附件名称和邮件主题以“姓名(报考岗位)”命名。

(四)资料初审

在报名成功后，本人携带应聘报名表(附件1)、有效身份证件、个人征信(前往中国人民银行调取)、有效学历学位证书、中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》、岗位所需相关证书原件及复印件各一份，5日内到资格审查地(详细地址见报名岗位及要求)开展资格审查。超过规定时限、资料不符合要求等情况视为未通过资格审查，并现场告知结果，不再另行通知。

(五)现场考试

现场考试包括笔试和面试，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。笔试、面试时间、地点、名单另行通知。

1.笔试

笔试内容为综合基础知识。包括公文写作、法律基础知识、时事政治及消防相关知识。

2.面试

根据笔试成绩高低，按报考岗位招录计划数1：3的比例确定面试对象(不足比例的按实际情况确定)。面试主要考查应聘者综合素质、能力水平以及与需求岗位的匹配性等方面。面试合格分数为60分，低于60分的人员被淘汰。

(六)体格检查

根据总成绩从高到低，按招聘职位数1：1的比例确定参加体检人员，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。体检标准及项目参照《公务员录用体检录用标准(试行)》进行，体检时间和地点另行通知。体检不合格或本人放弃体检的按总成绩递补。

(七)政治审查

对体检合格的人员由金华市消防救援支队文员招聘办公室组织开展政治审查，审查不合格的，不予录用。

(八)拟聘公示

经政审合格，确定拟聘人选。拟聘人员名单在金华人才网上公示3天。公示期内无异议的，在公示结束后，与第三方劳务派遣公司办理聘用手续，签订劳动合同。

五、待遇

录用者劳务派遣的试用期为2个月，试用期工资不低于金华市城镇职工最低工资标准;正式录用后年收入5万元以上，含缴纳社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。

六、纪律与监督

此次文员招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。金华市消防救援支队负责此次文员招聘工作的具体科室为队务督察科。

公布举报电话，受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。金华市消防救援支队投诉(咨询)电话：0579-82190103。

本公告最终解释权归金华市消防救援支队所有。

相关附件：

附件：2024年金华市消防救援支队文员招聘报名表.docx

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一、招聘条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。

(二)自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。

(三)高中或同等以上学历，执勤车驾驶员岗位年龄22至35周岁;专职接警员岗位年龄18至28周岁。

(四)同等条件下，有部队服役经历者尤其是消防队伍从业经历者优先考虑。

(五)身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无纹身及影响面容、外观、功能的瘢痕，身体外观正常，无畸形、残缺，身高160cm以上，符合体检标准。

(六)遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。

二、岗位和人数

三、招聘程序

(一)报名及资格审核

1.报名时间：2024年3月7日至3月14日

2.报名方式

(1)线上报名。报名人员可将填写完整的报名表和相关报名材料扫描或拍照后发送至邮箱：2737195651@qq.com。

(2)线下报名。报名人员可将填写完整的报名表和相关报名材料，邮寄至义乌市消防救援支队，或送至义乌市消防救援支队请门卫签收。邮寄地址：浙江省义乌市北苑街道北苑路636号消防救援支队政治工作科。

报名咨询电话：0579-89059629 15044224469

3.报名材料

(1)《义乌市消防救援支队公开招聘合同制消防员报名登记表》，近期正面免冠蓝底大1寸彩照2张;

(2)身份证复印件1份;

(3)学历证复印件1份;

(4)无犯罪记录证明1份;

(4)报名执勤车驾驶员岗位的须提供B类及以上机动车辆驾驶证复印件1份;

(5)部队复退军人需提供《退伍证》等复印件1份。

4.资格初审。报名截止后，对报考人员进行资格初审，资格初审通过人员，将电话通知报考人员具体的考试时间和地点。

(二)资格复审

通过资格初审的报考人员携带上述报名所需材料的原件于考试前一天到义乌市消防救援支队进行现场资格复审。通过资格复审的，进入考试环节。

(三)考试

根据岗位需要，考试采用体能测试+面试的方式进行。报考人员应携带本人身份证参加考试。

1.体能测试。测试科目为3000米跑、2分钟俯卧撑、2分钟仰卧起坐。执勤车驾驶员合格标准：3000米20分钟，仰卧起坐2分钟35次，俯卧撑2分钟35次。专职接警员不参加体能测试，先参加面试。体能测试未达到合格标准的，不得进入下一环节。

2.面试。体能测试合格人员，根据3000米测试成绩高低、按照招聘计划数的1.5倍确定入围面试人员(不足比例的按实际人数确定)。面试满分100分，合格分60分，面试不合格的，不进入下一环节。

(四)体检及考察

1.面试结束后，根据面试成绩高低按照招聘计划数1:1确定入围体检人员名单。面试成绩相同的，按照3000米测试成绩高低排名。

体检项目和标准参照《应征公民体检合格检查标准》执行。体检时间、地点另行通知。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃该次报考资格。体检费用由报考人员承担。

2.考察。体检合格人员进入考察环节。考察内容包括违法犯罪记录查询、遵纪守法情况、个人思想品德、学历真伪查验、工作经历真伪查验等。体检或考察不合格的，可在成绩合格人员中按总成绩从高到低进行递补。拟录用人员名单公示后，不再进行递补。

(五)公示

考察合格人员确定为拟录用人员。人员名单在“义乌消防”微信公众号上进行公示，公示期5个工作日。

(六)录用

1.岗前培训。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的人员，进入岗前培训，由义乌市消防救援支队组织封闭式集中培训2个月(培训结束后安排补休)，培训不合格或自动放弃者不予录用。

2.签订合同。培训合格人员，由消防救援支队与报考人员签订劳动合同。试用期2个月(含岗前培训期)。

3.工作分配。培训结束后，由义乌消防救援支队在全市范围统筹分配工作。所有不服从组织分配人员视为自动放弃聘用资格。

四、工作时间和地点

政府专职消防员及执勤车驾驶员通过岗前培训考核后，由义乌市消防救援支队统一分配至消防站工作。实行不定时工作制，工作时执行24小时驻勤制。平均每月保证不少于8天休息。

五、工作待遇及薪金

(一)享受待遇

1.统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险。

2.提供工作期间的食宿、服装、被装等。

3.每年按规定享受带薪年休假和单位安排的1次免费体检。

(二)工资薪金

政府专职消防员及执勤车驾驶员根据个人工作年限、现实表现等予以分级定档，确定相应薪资待遇，初入职人员年薪不低于7万元(含个人应缴“五险一金”)，并随工作年限、岗位等级调整等逐年递增。试用期(2个月)按基本工资的80%发放。具体由义乌市消防救援支队负责解释。

附件：义乌市消防救援支队公开招聘合同制消防员报名登记表.pdf

一、招录计划

2023年金华市消防救援支队面向社会招录城市政府专职消防员共119名，其中驾驶员16名、通信员(接警调度员)31名、灭火员72名。

二、招录条件

(一)基本条件

1.男性，具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法;

3.志愿加入国家综合性消防救援队伍;

4.年龄为18周岁以上、35周岁(含)以下，出生时间为1988年12月1日至2005年12月1日。管理干部岗位表现特别优异的年龄可适当放宽，但不得超过40周岁(1983年12月1日以后出生)，特别优秀的可适当放宽年龄条件;驾驶员需取得B2及以上驾驶证，且具有3年以上驾驶B2及以上车辆经历，年龄在45周岁以下(1978年12月1日以后出生)，身体健康，没有心脏病或遗传病史等影响驾驶的疾病人员可放宽至50周岁(1973年12月1日以后出生)。

5.具有初中或同等学历以上文化程度，管理干部应具有大专及以上文化程度;

6.身体和心理健康;体格检查标准参照《金华市消防救援支队政府专职消防员入职体格检查标准》(2022版)执行，不合格的不予招录;

7.具有良好的品行;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)职务(岗位)条件

除具备基本条件外，相关岗位还应当具备以下岗位条件：

1.通信员(接警调度员)岗位。熟练操作电脑，掌握常用办公软件。

2.驾驶员岗位。取得B2及以上驾驶证，且具有3年以上驾驶B2及以上车辆经历。熟悉《交通安全法规》，并具备日常保养和排除基本车辆故障的技能。具有3年以上汽修经历、消防工作经历、特种装备维修技能的人员优先。

(三)有以下情形之一的不具备报名资格

1.受过刑事处罚、治安管理处罚、有犯罪嫌疑未查清的。

2.有较为严重的个人不良信用记录的。

3.被国家机关、事业单位、消防救援队伍开除公职或者辞退的。

4.法律、法规规定的其它情形。

(四)有以下专长的优先考虑

1.具有山岳、水域、高空、绳索等救援特长和相应技术特长的优先考虑。

2.具有乡镇专职消防队、企业专职消防队队(站)长任职经历的。

3.在职履职表现优秀的获得市级(含)以上消防救援机构表彰的。

4.有篮球、足球、羽毛球和乒乓球等体育专长的。

5.持有厨师相关证件，掌握中餐烹调、面点制作的。

6.持有美工设计、视频剪辑、摄影及摄像等相关证书，并有以上相关实际工作经验，能熟练掌握各类图片编辑、视频剪辑软件技能的。

7.掌握水电、泥瓦和汽车维修等专长技能的，并有相关实际工作经验的。

三、工作地点

金华市辖区内(义乌除外)。

四、报名时间和方式

(一)时间：即日起至12月31日。

(二)报名方式：本人携带应聘报名表、有效身份证件、个人征信(前往中国人民银行调取)、有效学历学位证书、职业资格、专业技术资格证书原件及复印件各一份，退伍军人需提供退伍证明材料，到指定地址报名。

五、录用和入职训练

根据报名和审核情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

新录用的城市政府专职消防员将统一参加入职训练。入职训练期间，组织开展政治考核复查、体格检查复检、心理测试复测。体格检查复检范围包括腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病，不合格的，取消录用。入职训练期满考核不合格，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用。

六、职业发展和保障

经录用的城市政府专职消防员，入职训练期满考核合格的，由金华市消防救援支队在金华市辖区内统一分配(义乌除外)。优秀城市政府专职消防员可通过全国统一招录选拔到国家综合性消防救援队伍。

人员工资由基本工资、伙食补贴、岗位补贴、工龄等级补贴、量化考评补贴、学历补贴、加班补贴、高温补贴、出警补贴、年终奖等组成，具体标准按照《金华市消防救援支队城市政府专职消防员工资福利标准》(金消[2022]73号)执行。

(一)工作性质：

工作期间：执行24小时在队驻勤(住宿)制度。

(二)享受待遇：

1.统一参加“五大”险种和“住房公积金”缴纳，参加人身意外伤害保险;

2.提供食宿、服装、被装等;

3.每年享受1次免费体检;

4.入职训练期间不安排休假，签订劳动合同后，按照有关要求执行。

5.在队期间工作表现突出的，可优先推荐单位组织的B证和A证车辆驾驶、无人机驾驶、舟艇船舶驾驶等技术培训;

6.设置多个管理岗位，上升空间大，优秀队员设立奖励。

(三)工资薪金(含五险一金)：

试用期2个月：每月2070元(执行金华市最低工资标准，根据每年金华市政府发布的通知进行调整);

灭火员、通信员岗位：约5500元-6500元/月;

驾驶员岗位：约6000元-7500元/月;

管理骨干(班长/副班长)岗位：约6500元-8000元/月。

因工作年限、岗位职务不同有所差异，且逐年递增。

另外：

1. 因工作原因无法完成休假的，未休天数给予对应天数经济补偿;

2.出警补助参照《国家综合性消防救援队伍现场救援补贴暂行办法》执行。

七、纪律与监督

此次城市政府专职消防员招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。金华市消防救援支队负责此次城市政府专职消防员招录工作的具体科室为队务督察科，公布举报电话，及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。金华市消防救援支队投诉(咨询)电话：0579-82190103;

武义县民政局因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下:

一. 招聘流程及注意事项

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。

(一)报名

报名时间：即日起至2024年5月24日17：30止。报名时携带一寸免冠照片2张，个人简历、身份证、户口簿、毕业证书原件或复印件，应聘者所提供材料须真实有效，发现弄虚作假的，直接取消聘用资格。本人不能现场报名的可委托他人代报。代报名者需提供委托书、本人身份证原件和复印件。

报名地点：武义县明招大厦8楼武义县民政局办公室。

咨询电话：87662038

(二)笔试、面试

先笔试后面试，具体时间地点及相关要求另行通知。

根据笔试成绩按照招聘名额从高分到低分按1：3的比例确定面试对象，如遇笔试最后一名同分的，则一并进入面试。若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(三)体检、考察

根据招聘名额按总成绩从高到低按1:1的比例确定体检考察对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检视作放弃。

体检合格人员确定为考察对象。放弃体检和考察、体检不合格、考察结论为不宜录用的，或在办理聘用手续前放弃的，可在相应岗位总成绩合格人员中从高分到低分递补体检、考察。如总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前。

体检、考察工作参考公务员体检、考察工作的办法进行。

(四)公示、签订劳动合同

体检、考察结束后，对拟聘人员公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定签订劳动合同。

(五)薪酬待遇

参照县机关单位编外人员标准执行。

二. 招聘岗位

民政局机关工作人员

三. 招聘条件

1.年龄在35周岁以下，武义户籍，具有良好的政治素质，无违法违纪行为和其他不良记录，男女不限;

2.全日制大专以上学历(含2024年度应届毕业生)，熟练电脑操作，具有一定的文字功底;

3.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，有创新能力及良好的团队协作精神，身体健康;

4.有办公室相关工作经验及特别优秀者条件可适当放宽。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

现因事业发展需要，经研究，决定面向部分全日制普通高校应届毕业生招聘事业单位工作人员2名，具体事项公告如下：

一. 招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名和现场报名方式，网上报名截止至2024年5月23日。

2.

报名方式：网上报名人员将《武义县公开招聘事业单位工作人员报名表》、本人身份证、近期免冠1寸彩照、学历学位证书、专业技术资格证书、2024年全日制普通高校应届毕业生就业推荐表、各类获奖证书等材料扫描后一并发送至邮箱：wyshyk@126.com，邮件标题格式为：“姓名+专业+毕业学校”，咨询电话：0579-87660842。

附件：1.武义县公开招聘事业单位工作人员报名表

现场报名人员于招聘当日提供以上报名材料的原件和复印件。

3. 资格初审：武义县人力社保局对网上报名人员进行资格审核，并择优通知符合岗位要求人员参加现场招聘(具体时间、地点另行通知)。

4.

资格复审：招聘当日网上报名人员需提供《武义县公开招聘事业单位工作人员报名表》及其他报名时提交材料的原件、复印件。材料不全或提供材料与报名资料不相符者，不予通过。

资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。

5. 笔试及面谈：招聘采取笔试和面谈相结合的方式进行。武义县人力社保局根据笔试成绩及综合表现，择优确定签约人选。

6. 签约：秉持双向自愿原则，考生与用人单位签订普通高校毕业生就业协议书。

二. 招聘对象和要求

(一)基本要求

报考人员应符合下列条件：

1.2024年全日制普通高校应届毕业生;

2.年龄30周岁以下(1993年5月以后出生)，户籍不限;

3.综合素质高，具有较强的事业心、责任感;

5.身体健康;

6.具备岗位所需的条件。

(二)岗位要求

岗位基本要求如下表：

报考人员须符合如下其他要求：

1. 研究生不含定向委培、在职硕士，本科阶段不包括专升本;

2.

国(境)外毕业生无须提供成绩证明，但就读的学校须是位列最新ARWU、THE、U.S.NEWS、QS世界大学综合排名前100的高校，所学专业和毕业时间等信息以教育部留学服务中心的学历认证为准。

三. 录用程序

1.体检与考察：体检和考察由武义县人力社保局负责组织实施，参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位及主管部门认定意见为准。

体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。

考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

2.公示：考察、体检合格后，对拟聘用人员在“武义县人民政府”网(http://www.zjwy.gov.cn/)进行公示。

3.录用：公示期满无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。聘用后须在我县服务不少于5年(含试用期)。

4.注意事项：本次招聘面向2024年全日制普通高校应届毕业生，含同期毕业的留学回国人员。国外学历学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证。

拟聘用人员不能在2024年9月30日前向武义县人力社保局提供报名所需的学历、学位等证书或相关证明材料的，取消聘用资格。

本公告由武义县人力资源和社会保障局负责解释。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

武义县桃溪镇人民政府因工作需要，拟委托武义县人力资源开发服务有限公司向社会公开招聘编外人员(劳务派遣工)2人。现将有关事项拟公告如下：

一. 招聘名额、岗位

日常事务工作人员2名

二. 基本条件

1.遵纪守法，服从分配;

2.思想政治素质良好，工作责任心强，品行端正，身体健康;

3.年龄要求，在35周岁以下(1989年5月1日以后出生);

4.专科及以上学历，要求能熟练操作计算机，有基层工作经验者优先。

3.有下列情况之一者不受理报名：

(1)受过治安处罚、刑事处分的;

(2)处于党纪、政纪处分期间的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(4)曾被辞退或被开除公职的;

(5)其他不适宜从事执法辅助工作的。

三. 招聘流程

(一)报名

1.报名时间：即日起至5月 31日17:30止，逾期不再受理;(工作时间：工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30。)

2.报名方式：

1)现场报名：武义县桃溪镇人民政府新办公楼二楼，联系电话：18395984514;

2)网络报名：将应聘人员登记表、本人身份证、毕业证书和学位证书的扫描件或清晰照片，彩色证件照发到邮箱1257301735@qq.com。

3.报名时携带：

1)《应聘人员登记表》1份(现场填写或打印填写);

2)本人身份证、学历证书、职业资格证书等相关证件原件及复印件1份;

3)近期免冠一寸彩色照片1张。

(二)招录方式

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察等程序进行，薪资待遇面议。

1.资格审查。报名结束后，将对应聘人员进行资格审查，并确定笔试人选。其中符合条件的报名人数与招聘计划原则上不低于3:1。

2.面试。面试结束后，按招聘计划1:1的比例确定体检、考察人员。

3.体检。体检应在县级及以上综合医院进行。

4.符合用人单位要求的人员,经体检和考察合格公示后，签订聘用合同。

5.因出现报考人员逾期不报到、放弃聘用资格或体检不合格、考察结论不宜聘用的，按面试成绩从高到低依次替补。

四. 其他事项

被聘人员工资待遇参照武义县机关事业单位临聘人员工资的相关规定执行。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总(持续更新)

根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员3名。现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位

1.政管办工作人员2名;

2.交易中心工作人员1名。

二、招聘条件

1. 政治思想素质好，认真执行各项规章制度，坚持原则，顾全大局，有较强的事业心、责任心;

2.遵纪守法，品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业，善于团结协作、有良好的职业道德素养,品貌端正，身体健康;

3.具有较强的工作能力和计算机操作能力;

4.岗位专业不限，要求大专及以上学历;

5.年龄在40周岁及以下。

三、 招聘程序

招考按照“公平、平等、择优”原则，按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间：公告发布之日起至2024年5月14日;

2.报名地点：武义县政务服务管理办公室综合科(武义县北岭新区湖滨路15号) ;

3.报名材料：携带本人身份证、户口本、学历学位证书等原件及复印件、1寸免冠彩照1张;

4.报名咨询电话：0579-89077859 。

5.资格审查：对报名者基本条件进行资格审查，符合条件人员通知笔试。

(二)考试科目、时间

考试包括笔试和面试，总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采取百分制计算。

1.笔试。笔试成绩以百分制计算，合格分数线为60分。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试时间另行通知。

2.面试。面试成绩以百分制计算，合格分数线为60分，面试成绩不合格的考生不予录用。面试时间另行通知。

(三)体检和考察

1.根据参加考试人员总成绩从高分到低分排序，按拟招录人数1:1比例确定进入体检人选。体检费用由参加考核人员自理。组织对体检合格人选考察，重点考察政治表现情况。

2.因体检或考察不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示和录用

体检、考察合格人员中确定拟录用人员，并进行公示。经公示无异议的，办理录用手续。

报考人员必须对照本公告报考条件如实填写本人相关信息，在考试、体检、考察中，一经发现不符合规定条件的，取消报考或录用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

未尽事宜由武义县政务服务管理办公室负责解释。

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武义县小水电发展有限责任公司因生产业务需要，拟委托武义县人力资源开发服务有限公司向社会公开招聘企业编外人员(劳务派遣工)人。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额、岗位

1.电站发电运行人员1名;

二、招聘条件

1.学历要求：高中以上;

2.年龄要求：男性50周岁以下，女性40周岁以下;

3.能力要求：遵纪守法、遵守劳动纪律，具备良好的职业道德和团队精神;工作认真积极，能吃苦耐劳，勤奋好学、有责任心和上进心;

4.持有电力进网作业许可证、高压电工证者优先录用;

5.有下列情况之一者不受理报名：

(1)受过治安处罚、刑事处分的;

(2)曾被其他单位辞退或被开除的;

(3)其他不适宜临聘人员工作的情形。

三、岗位待遇：

参照用人公司相关薪资制度执行。

四、报名时间及方式

1.报名时间：即日起至 4 月19 日

2.报名地点及咨询电话

报名地点：武义县明招路1385号武义县人力资源和社会保障局一楼人才市场。

咨询电话：0579-89088115

3.报名需提供资料：报名时携带一寸免冠照片1张，身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件，应聘者所提供材料须真实有效，对弄虚作假的，直接取消报名资格。

五、聘用程序

由工作人员按照岗位需求条件对应聘人员提供的材料进行资格审查，通过资格审查人员择期进行面试。按照综合成绩排名，确定拟录用人员，经政治审查、银行征信报告、体检合格后，由公司研究决定予以聘任并办理入职手续

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因工作需要，我局政保合作项目拟招聘工作人员若干名。

一、报名条件

1.户籍不限，大专及以上学历;

2.年龄要求在35周岁(含)以下;

3.专业：计算机、汉语言文学、医药学、法学;

4.身体健康，品行端正，具有较强的责任心;

5.同等条件下，有工作经验者优先考虑。

二、报名事项

1、报名时间：即日起至2024年4月30日。

2、报名材料：

(1)本人有效身份证件、户口簿、毕业证原件及复印件各一份;

(2)《武义县医疗保障局工作人员应聘报名表》并张贴近期2寸照片。

3.报名地点：武义县医疗保障局515办公室(明招路1385号，武义县人力资源服务中心大楼五楼)。

4.应聘人员经面试、体检(费用自理)、政审后择优录用。薪资待遇面议。

三、招聘办法

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察等程序进行。

1.资格审查。报名结束后，将对应聘人员进行资格审查，并按实际符合条件人数确定面试对象人选。

2.面试。面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按招聘计划确定体检、考察人员。

3.符合用人单位要求的人员,经体检和考察合格公示后，签订劳动合同。

4.因出现应聘人员逾期不报到、放弃聘用资格或体检不合格、考察结论不宜聘用的，按面试成绩从高到低依次替补。

咨询电话：13566933021(633021)

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招聘编外人员公告

1、临床医生2名

年龄：40周岁以下。

岗位要求：具有执业医师资格证;中专及以上学历;身体健康。

2、保安1名

年龄：55周岁以下(女性48周岁以下)。

岗位要求：初中及以上学历;退伍军人优先，有保安工作经验者优先;身体健康。

待遇面议

报名时间：即日起至2024年3月29日下午5时(注：报名时请携带身份证、毕业证、资格证等相关证件原件及复印件一份)

报名地点：武义县中医院(武阳东路186号)食堂二楼人力资源科

联 系 人：倪老师、王老师

联系电话：0579—89076070(716070)

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一、招录计划

2024年金华市消防救援支队面向社会招录合同制消防员共134名，其中驾驶员25名、通信员(接警调度员)47名、灭火救援员62名。

二、招录条件

(一)基本条件

1.男性，具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法;

3.志愿加入国家综合性消防救援队伍;

4.年龄为18周岁以上、35周岁(含)以下，出生时间为1989年3月1日至2006年3月1日。管理干部岗位表现特别优异的年龄可适当放宽，但不得超过40周岁(1984年3月1日以后出生)，特别优秀的可适当放宽年龄条件;驾驶员需取得B2及以上驾驶证，且具有3年以上驾驶B2及以上车辆经历，年龄在45周岁以下(1979年3月1日以后出生)，身体健康，没有心脏病或遗传病史等影响驾驶的疾病人员可放宽至50周岁(1974年3月1日以后出生);

5.具有初中或同等学历以上文化程度，管理干部应具有大专及以上文化程度;

6.身体和心理健康;体格检查标准参照《金华市消防救援支队政府专职消防员入职体格检查标准》(2022版)执行，不合格的不予招录;

7.具有良好的品行;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)职务(岗位)条件

除具备基本条件外，相关岗位还应当具备以下岗位条件：

1.管理骨干(站长助理)职务。应在灭火救援或纪律队伍工作满5年(含)以上且具有2年以上队伍管理工作经验。

有国家综合性消防救援队伍和部队工作经历的，其从业时间可计算工作年限，表现特别优秀的可适当放宽条件。

2.通信员(接警调度员)岗位。熟练操作电脑，掌握常用办公软件。

3.驾驶员岗位。取得B2及以上驾驶证，且具有3年以上驾驶B2及以上车辆经历。熟悉《交通安全法规》，并具备日常保养和排除基本车辆故障的技能。具有3年以上汽修经历、消防工作经历、特种装备维修技能的人员优先。

(三)有以下情形之一的不具备报名资格

1.受过刑事处罚,治安管理处罚、有犯罪嫌疑未查清的。

2.有较为严重的个人不良信用记录的。

3.被国家机关、事业单位、消防救援队伍开除公职或者辞退的。

4.法律、法规规定的其它情形。

(四)有以下专长的优先考虑

1.具有山岳、水域、高空、绳索等救援特长和相应技术特长的优先考虑。

2.具有乡镇专职消防队、企业专职消防队队(站)长任职经历的。

3.在职履职表现优秀的获得市级(含)以上消防救援机构表彰的。

4.有篮球、足球、羽毛球和乒乓球等体育专长的。

5.持有厨师相关证件，掌握中餐烹调、面点制作的。

6.持有美工设计、视频剪辑、摄影及摄像等相关证书，并有以上相关实际工作经验，能熟练掌握各类图片编辑、视频剪辑软件技能的。

7.掌握水电、泥瓦和汽车维修等专长技能的，并有相关实际工作经验的。

三、工作地点

金华市辖区内(此次招录义乌除外)。

四、报名时间和方式

(一)时间：即日起至4月7日。

(二)报名方式：本人携带应聘报名表、有效身份证件、个人征信(前往中国人民银行调取)、有效学历学位证书、职业资格、专业技术资格证书原件及复印件各一份，退伍军人需提供退伍证明材料，到指定地址报名。

(三)报名地址及咨询电话

五、录用和入职训练

根据报名和审核情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

新录用的管理骨干，按照应聘职务开展考核，考核通过后，先编入基层消防站，任职见习副班长(在灭火救援或纪律队伍工作满8年(含)以上且具有3年以上队伍管理工作经验的任职见习班长)，见习期一年，期满后参加统一组织的选拔考核，通过后正式任命为单编制消防站站长助理。

新录用的合同制消防员参加为期1个月的入职训练。入职训练期间，将组织开展政治考核复查、体格检查复检、心理测试复测。将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体格检查复检范围，不合格的，取消录用。入职训练期满考核不合格，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用。

六、职业发展和保障

经录用的合同制消防员，入职训练期满考核合格的，由金华市消防救援支队在金华市辖区内统一分配(此次招录义乌除外)。优秀合同制队员可通过全国统一招录选拔到国家综合性消防救援队伍。

人员工资由基本工资、伙食补贴、岗位补贴、工龄等级补贴、量化考评补贴、学历补贴、加班补贴、高温补贴、出警补贴、年终奖等组成，具体标准按照《金华市消防救援支队城市政府专职消防员工资福利标准》(金消[2022]73号)执行。

(一)工作性质：

工作期间：执行24小时在队驻勤(住宿)制度。

(二)享受待遇：

1.统一参加“五大”险种和“住房公积金”缴纳，参加人身意外伤害保险;

2.提供食宿、服装、被装等;

3.每年享受1次免费体检;

4.入职训练期间不安排休假，签订劳动合同后：

(1)本市(地区)队员实行“三班二运转”休息制度，即连续上班2天休息1天或连续上班4天休息2天(以站为单位统一安排)，交接班时间为下午16时至16时30分。生活基础在本市(地区)的外地队员可按照本市(地区)队员休息制度执行。每月未休假累计不超过10天。

(2)外市(地区)队员采取休假与驻地休息相结合的休息制度。每年休假总天数为：初级40天、中级50天、高级60天，队员每次请假从总天数中扣除，扣完为止。

(3)原则上外市(地区)队员(含已婚)每月安排休假1次;外省队员(含已婚)每季度安排休假1次。

(4)遇等级战备及其他保卫活动，按照有关要求执行。

5.在队期间工作表现突出的，可优先推荐单位组织的B证和A证车辆驾驶、无人机驾驶、舟艇船舶驾驶等技术培训;

6.设置多个管理岗位，上升空间大，优秀队员设立奖励。

(三)工资薪金(含五险一金)：

试用期2个月：每月2070元(执行金华市最低工资标准，根据每年金华市政府发布的通知进行调整);

灭火员、通信员岗位：约5500元-6500元/月;

驾驶员岗位：约6000元-7500元/月;

管理骨干(班长/副班长)岗位：约6500元-8000元/月。

因工作年限、岗位职务不同有所差异，且逐年递增。

另外：

1. 因工作原因无法完成休假的，未休天数给予对应天数经济补偿;

2.出警补助参照《国家综合性消防救援队伍现场救援补贴暂行办法》执行。

七、纪律与监督

此次政府专职消防员招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。金华市消防救援支队负责此次合同制消防员招录工作的具体科室为队务督察科，公布举报电话，及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。金华市消防救援支队投诉(咨询)电话：0579-82190103;

本公告最终解释权归金华市消防救援支队所有。

相关附件：

附件：金华市消防救援支队政府专职消防员应聘报名登记表.docx

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一、招聘计划和岗位

招聘岗位共10个，具体如下：

二、招聘对象和范围

1.硕士研究生及以上学历：研究方向须与岗位专业需求一致，除职业教育(技术类)外的研究生，本科阶段要求为师范类专业(不含在职研究生，本科阶段不含专升本);

2.国家“双一流”建设高校对应建设学科的本科及以上毕业生：专业不限;

3.高校师范类本科生：所学专业与应聘岗位相符，且就读专业为一段线或第一批次录取。省外高校本科生就读专业是否为一段线或第一批次以浙江省对应年份录取批次为参照;

4.国(境)外本科及以上毕业生：所学专业与应聘岗位相符，就读的学校须是位列2023年ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学综合排名前100的高校，所学专业和毕业时间等信息以教育部留学服务中心出具的认证书为准。

三、应聘人员条件

1.具有良好的职业道德、高尚的师德，强烈的事业心、责任感和团队合作精神;

2.本科生学习成绩要求前三年总评成绩在本专业年级前70%，且大学在校期间曾获学业奖学金或优秀毕业生、三好学生等荣誉;

3.师范类毕业生要求在2024年8月1日前取得相应的教师资格证(已通过国家教师资格考试笔试和面试，但暂未取得教师资格证的人员，须提供相关的佐证材料);非师范类毕业生要求在2025年8月1日前取得相应的教师资格证(已通过国家教师资格考试笔试和面试，但暂未取得教师资格证的人员，须提供相关的佐证材料);

4.具备熟练的计算机应用能力和良好的普通话表达能力;

5.能服从工作岗位调配;

6.应聘人员无违法违纪记录或其他不宜聘用的情形。

四、报名时间和办法

(一)线上报名

线上报名截止时间为3月24日24:00。请扫描二维码下载《武义县招聘教师报名表》填写完整并以“姓名+报考学段+报考岗位+报名表”的格式重命名后发送至邮箱wyjszp89082678@163.com，邮件标题格式为：“姓名+报考学段+报考岗位”，同时请扫码在线填报报名信息。

扫描下方二维码下载《武义县招聘教师报名表》。

用微信扫描下方二维码填报应聘信息。

(二)现场确认

现场确认时间、地点通过手机短信另行通知。现场确认时接受现场报名。

应聘者现场确认时请携带报名表、身份证、毕业生就业推荐表、大学综合成绩年级排名证明和其它能说明个人成绩、业绩的奖学金、荣誉证书等材料原件、复印件进行现场确认，研究生需提供本科毕业证书。证件不全或提供证件与报考资格不相符者，不能通过现场确认。

联系人：陶老师

联系电话：0579-89082682

请在工作日联系(上午8:30-11：30、下午14:00—17:00)。

五、招聘时间和地点

现场确认时告知招聘时间、地点。

六、招聘程序

1.审核：武义县教育局对应聘者的学业成绩、技能特长、获奖荣誉及大学在读期间的综合表现等方面初审后，从符合报名条件者中按照一定比例择优通知参加笔试面试;

2.笔试：主要考察专业知识掌握情况;

3.面试：根据笔试开展情况进行面试;

4.双向选择及签订协议：用人单位主管部门和用人单位根据应聘人员笔试、面试的综合成绩，按每个岗位应聘人数，确定双向选择的对象参加面谈，用人单位择优确定人选，现场签订就业协议书(教育部制定的普通院校毕业生就业协议书);

5.资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实，取消相应资格(包括取消录用资格)。

七、录用及其他

1.体检与考察：体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》执行，上述办法中未有明确规定的则按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

2.其他：符合用人单位要求，经体检、考察合格的，按所聘岗位享受国家相应的工资福利待遇;录用后服务期不少于五年。

八、有关奖补政策

1.购房补助：全日制博士研究生给予最高60万元购房补助;对一流大学全日制硕士研究生给予最高40万元购房补助;全日制硕士研究生给予最高20万元购房补助;对获得学士学位的一流大学(不包括二级学院)全日制本科毕业生给予最高10万元购房补助。

2.生活补贴：全日制博士研究生给予25万元生活补贴;对一流大学全日制硕士研究生给予12万元生活补贴;全日制硕士研究生给予8万元生活补贴;对获得学士学位的一流大学(不包括二级学院)全日制本科毕业生给予6万元生活补贴。

具体政策按《武义县高水平建设人才强县工作的实施意见》(武委发〔2022〕7号)有关规定执行。

本公告由武义县教育局、武义县人力资源和社会保障局负责解释。

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一、招聘岗位

武义县发展和改革局工作人员1名。

二、岗位要求

1.男女不限，大专及以上学历，年龄35周岁以下，专业不限，要求熟悉电脑操作，有一定文字基础。

2.录用后试用期一个月。

3.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和职业道德，较强的责任心、服务意识、奉献精神和团队精神，身体健康。

4.工作服从安排。

三、工资待遇

按编外用工薪酬管理办法相关规定执行。

四、招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、笔试、面试环节，按照综合成绩，择优聘用。

(一)报名时间及地点

1.报名时间：即日起至2024年3 月17日17:30止;

2.报名地点：武义县人力资源开发服务有限公司(人社局一楼)(明招路1385号)

3.咨询电话：13516905938 (87662336)(徐女士)

(二)报名需提交材料：个人简历一份，身份证、户口本、学历证书原件及复印件一份。应聘者所提供的材料内容必须真实，对弄虚作假的，将不予聘用。

武义县人力资源开发服务有限公司

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(一)报名

1.时间：2024年3月6日- 3月15日期间工作日。

2.报名方式：携带身份证、户口簿、学历学位证书等证件原件及复印件到武义县人民法院504办公室进行报名。(咨询电话：0579-87629808)

(二)考试面试

根据报名情况初审后，若报名人数满足1:3，采用考试与面试相结合的方式进行，考试主要为专业技能测试，满分100分，主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等，形式为看打。若报名人数不足1:3，采用面试方式进行。具体时间另行通知。

(四)体检录用

根据总成绩，从高到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象，应聘人员应及时按要求参加体检。体检不合格或本人自动放弃的，按成绩从高到低分确定递补人员。

体检合格确定为拟聘用人员，按程序办理聘用手续。试用期2个月，试用期满进行转正考核，合同期限暂定两年。

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一、招聘条件

1.拥护中国共产党，无不良记录，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强;

2.武义籍，会讲流畅普通话，能听懂武义方言。有一定的文字功底和计算机软件操作能力;

3.年龄在35周岁以下，全日制大专以上学历(普通高校应届毕业生取得相应证书的时限要求为2023年7月底前)，男女不限;

4.聘用后服从岗位分配。

二、报名事项

报名时间：2024年1月8日—1月16日;

报名地址：熟溪街道溪南雅苑22号楼;

联系电话：87678567;

报名需携带材料：身份证、户口簿、学历证书、一寸彩照2张。

三、招聘程序

1.经笔试、面试后按总成绩高低录用，笔试、面试成绩满分均为100分，分别以60%和40%占比计入总成绩。具体笔试、面试时间地点另行通知。

2.招聘人员从高分到低分按招聘名额1:1的比例确定体检对象。体检工作按《武义县机关事业单位临聘人员招聘办法》执行，体检合格的办理聘用手续。

四、其它事项

具体待遇面谈。

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一、招聘名额

岗位1.电站发电运行人员1名;

2.公司食堂厨师1名。

二、招聘条件

1.学历要求：高中以上，食堂厨师初中以上;

2.年龄要求：男性50周岁以下，女性40周岁以下;

3.能力要求：遵纪守法、遵守劳动纪律，具备良好的职业道德和团队精神;工作认真积极，能吃苦耐劳，勤奋好学、有责任心和上进心;

4.有电力进网作业许可证、高压电工证者优先录用;

5.食堂厨师要求：持有健康证，会做面点早餐、有食堂工作经验者可适当放宽年龄。

6.有下列情况之一者不受理报名：

(1)受过治安处罚、刑事处分的;(2)曾被其他单位辞退或被开除的;(3)其他不适宜临聘人员工作的情形。

三、岗位待遇：参照用人公司相关薪资制度执行。

四、报名时间及方式

1.报名时间：即日起至 1 月19 日

2.报名地点及咨询电话报名地点：武义县明招路1385号武义县人力资源和社会保障局一楼人才市场。咨询电话：0579-89088115

3.报名需提供资料：报名时携带一寸免冠照片1张，身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件，应聘者所提供材料须真实有效，对弄虚作假的，直接取消报名资格。

五、聘用程序

由工作人员按照岗位需求条件对应聘人员提供的材料进行资格审查，通过资格审查人员择期进行面试。按照综合成绩排名，确定拟录用人员，经政治审查、银行征信报告、体检合格后，由公司研究决定予以聘任并办理入职手续。

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一、招聘岗位

1.政管办工作人员1名(工作地点在交易中心);

2.交易中心工作人员1名;

二、招聘条件

1. 政治思想素质好，认真执行各项规章制度，坚持原则，顾全大局，有较强的事业心、责任心;

2.遵纪守法，品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业，善于团结协作、有良好的职业道德素养,品貌端正，身体健康;

3.具有较强的工作能力和计算机操作能力;

4.岗位专业不限，要求高中及以上学历;

5.年龄在45周岁及以下。

三、 招聘程序

招考按照“公平、平等、择优”原则，按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间：公告发布之日起至2024年1月18日;

2.报名地点：武义县政务服务管理办公室综合科(武义县北岭新区湖滨路15号) ;

3.报名材料：携带本人身份证、户口本、学历学位证书等原件及复印件、1寸免冠彩照1张;

4.报名咨询电话：0579-89077859 。

5.资格审查：对报名者基本条件进行资格审查，符合条件人员通知笔试。

(二)考试科目、时间

考试包括笔试和面试，总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采取百分制计算。

1.笔试。笔试成绩以百分制计算，合格分数线为60分。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试时间另行通知。

2.面试。面试成绩以百分制计算，合格分数线为60分，面试成绩不合格的考生不予录用。面试时间另行通知。

(三)体检和考察

1.根据参加考试人员总成绩从高分到低分排序，按拟招录人数1:1比例确定进入体检人选。体检费用由参加考核人员自理。组织对体检合格人选考察，重点考察政治表现情况。

2.因体检或考察不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示和录用

体检、考察合格人员中确定拟录用人员，并进行公示。经公示无异议的，办理录用手续。

报考人员必须对照本公告报考条件如实填写本人相关信息，在考试、体检、考察中，一经发现不符合规定条件的，取消报考或录用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

未尽事宜由武义县政务服务管理办公室负责解释。

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01招聘概况

县消防救援大队

【岗位及人数】

驾驶员2名;通信员2名;战斗员5名。

【工作地点】

县消防救援大队所辖消防救援站。

【工作时间】

实行不定时工作制，工作时执行24小时驻勤制，每月8天轮休。

玉山/大盘/双峰专职消防队

【岗位及人数】

队长各1名;驾驶员各1名;战斗员各6名。

【工作地点】

玉山/大盘/双峰专职消防队。

【工作时间】

实行不定时工作制，工作时执行24小时驻勤制，每月8天轮休。

02应聘条件

01基本条件

(1)男性，具有中华人民共和国国籍;

(2)初中及以上文化程度，且具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质，体格检查标准参照《金华市消防救援支队政府专职消防员入职体格检查标准(2023版)》;

(3)拥护中国共产党路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法。

02岗位条件

【队长】

原则上年龄不超过35周岁;从事队伍管理工作三年以上或在部队履行班长以上职务两年。

【通信员】

18至35周岁;能熟练操作电脑，掌握常用办公软件。

【战斗员】

18至35周岁;体能素质良好。

【驾驶员】

18至45周岁;持有B2驾驶证且已满实习期。

03有以下专长者优先考虑

(1)具有山岳、水域、高空、绳索等救援特长和相应技术特长的;

(2)乡镇(街道)专职消防队、企业专职消防队队(站)长任职经历的;

(3)有篮球、足球、羽毛球和乒乓球等体育专长的;

(4)持有美工设计、视频剪辑、摄影及摄像等相关证书，并有以上相关实际工作经验，能熟练掌握各类图片编辑、视频剪辑软件技能的;

(5)掌握水电、泥瓦和汽车维修等专长技能的，并有相关实际工作经验的。

03招聘程序

1.体能测试：3000米徒手跑、俯卧撑和100米短跑;

2.面试：主要测试应聘者仪表举止和综合素质;

3.体格检查：在指定的综合性医院进行，体检不合格的不予招聘。招聘对象对体检结果持有异议、申请复检的，经大队同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准;对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论;

4.政治考核：参照消防员招录政治考核要求进行。

04相关待遇

1.薪资(含五险一金)由基本工资、伙食补贴、岗位补贴、工龄等级补贴、量化考评补贴、学历补贴、加班补贴、高温补贴、出警补贴、年终奖等组成;

2.工作期间包吃住，统一发放制式被装;

3.工作满一年后，根据本人社保缴费年限，享受带薪年休假，不含轮休天数;

4.复转军人享受相关优待政策。

05报名需携带材料

1.本人身份证、学历证书的复印件(各一份);

2.政府专职消防员报名表(扫码下载);

3.近期一寸免冠证件照1张;

4.本人无犯罪记录证明;

5.退伍军人需提供退役证原件及复印件;

6.个人征信报告;

7.驾驶证原件及复印件等相关报名材料。

06报名方式及咨询电话

1.报名方式：本次招聘采用现场报名;

2.报名地址：磐安县消防救援大队(安文街道联进村村口);

3.咨询电话：15757943119(裘站长);15024596933(陈指导)