济南历下区

济南历下区2023年下半年育儿补贴标准

一、补贴范围

自2023年1月1日起，符合相关生育政策规定的历下区户籍家庭中新出生的二孩或三孩(以下称“该子女”)，且该子女具有历下区户籍。

二、补贴标准

每孩每月发放600元育儿补贴，直至孩子3周岁;

对其中的最低生活保障、特困供养人员家庭，领取失业保险金期间的生育妇女每月加发200元育儿生活补贴;

该子女出生后，首次落户地为济南市历下区的，以出生月份计发补贴;户籍由济南市其他区县迁入历下区的，于原户籍地街道办事处(乡镇人民政府)申请变更，在户籍迁入次月开始由历下区计发补贴;户籍由其他市迁入济南市落户历下区的，在户籍迁入当月开始计发补贴。推荐阅读:

2023年下半年济南历下区育儿补贴申请时间+流程

历下区地图全图高清版(点击可查看大图)

历下区简介：

历下区位于济南市区东南部。是山东省政治、经济、文化中心。历下区总面积100.89平方千米，人口96万人。现辖13个街道，区政府驻姚家街道解放东路99号。东部为丘陵区，东南部为山区，西部有趵突泉、黑虎泉、珍珠泉、五龙潭四大泉群。年均温14.9℃。年降水量692.3毫米。北有济南东站和黄台火车站，东有济南遥墙国际机场、济南绕城高速公路。主要道路有泉城路、经十路、历山路、泺源大街、外环路等。名胜古迹有趵突泉、大明湖、千佛山、龙洞、开元寺、环城公园等。

历下区行政区划：

2010年，历下区总面积100.89平方公里，辖14个街道办事处

，78个社区、21个村。14个街道办事处分别是：解放路街道、千佛山街道、趵突泉街道、泉城路街道、大明湖街道、东关街道、文东街道、建新街道、甸柳街道、燕山街道、姚家街道、龙洞街道、智远街道、舜华路街道。

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2024济南历下区高考体检工作重要通知

按照山东省2024年高考体检工作部署，结合我区实际，现制定历城区2024年高考体检工作方案。其中，个人考生高考体检通知如下:

1、体检时间及人员:2024年3月13日早上6:50开始，2024年所有个人高考报名考生(含报名单招、综招考生及退役士兵)均需体检。

2、体检地点:济南市历城第五中学。

3、体检流程:考生凭身份证和报名序号(QQ群名片报名序号后三位)早6:50前准时到历城五中(花园路6号)，在校门口排队。

学校门口审核身份(手持身份证，报出报名序号后三位)--领取抽血化验单一一考生扫码交体检费50元一-领取体检流程表一一分组进入学校制定区域抽血(必须空腹)-一分组进行其他项目体检一一查体完毕以小组为单位持身份证到主检室查看是否有漏查项目，考生务必掌握个人体检结论及受限情况 --发放身份证后离校。

4、后续工作:所有体检考生在3月29日到历城五中核对体检结果并签字领取体检告知书(可以代办)，若体检信息有误，请及时到历城区中医医院找孙院长核实后修改。

请所有报考考生按时体检，如个人原因耽误体检，影响注册录取，后果自负，过期不候!

2024年济南历下区赏花时间+地点

一、泉城广场

郁金香

时间：3月中旬-4月中旬

地点：历下区泺源大街99号

票价或优惠：免费

二、趵突泉公园

梅花，迎春、连翘洋洋洒洒长满枝头，陆续还有玉兰、海棠、碧桃等繁花锦簇

时间：3月-4月

地点：历下区趵突泉南路1号

票价或优惠：40元/人;优待票20元/人

三、千佛山风景区

连翘、桃花、梨花、海棠等

时间：3月-5月

地点：历下区经十一路18号

票价或优惠：30元/人

四、泉城公园

玉兰、樱花、桃花、榆叶梅、牡丹、芍药、月季等

时间：3月-4月上旬

地点：历下区舜耕路与马鞍山路交叉口西北角(公园东南门停车场)

票价或优惠：免费

推荐路线：泉城公园（木绣球、牡丹、蔷薇）—泉城广场（郁金香）—趵突泉(玉兰、梅花)—大明湖

2024年济南市历下区公开引进名校长及名优教师公告

为大力实施教育人才强区战略，推进我区义务教育高质量发展，现将济南市历下区公开引进名校长、名优教师有关事项面向社会公告：

一、引进岗位计划

引进计划50名。引进岗位分为名校长岗位、名教师岗位、优秀教师岗位。

二、引进人员条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，无违法违纪行为。

(二)具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。

(三)具有本科及以上学历，具有相应教师资格证书。

(四)热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。认真执行国家教育方针，具有高尚的职业道德和修养，为人师表、关爱学生。有敬业奉献、团结合作、开拓创新的精神和品质。

(五)从教以来年度考核结果均为合格及以上，无违反师德师风行为。

(六)名校长还须具备以下条件：

1.具有初中校长任职资格证书;

2.现任学校正职校长，且任职满3年;不超过50周岁(1973年5月9日以后出生)，具备高级教师及以上专业技术职务资格;

3.具有先进的教育理念，办学目标明确，办学思路清晰，有较强的名校创建意识、专业发展能力。曾任职学校具有良好的办学风格和育人文化，办学特色鲜明，在省级及以上有较大影响，并获得同行专家和省级及以上教育行政部门肯定性评价。任职期间，学校或个人曾获得省级及以上教育行政部门的表彰;

4.具有较强的行政管理和协调能力，治学严谨，具有较强的教学领导力，能够引领教师专业成长。廉政勤政，作风民主，办事公道，在师生中享有较高威望;

5.具有较强的教育科研能力和科研组织管理能力。近5年内，任职学校有省级及以上科研立项课题和科研成果，或本人曾担任省级及以上科研课题研究项目负责人;

6.教育管理能力强，获得省级及以上教育系统名校长称号(含在培养期内的建设工程人选)。

(七)名教师还须具备以下条件：

1.现任中小学相应教师岗位，不超过50周岁(1973年5月9日以后出生)，具备高级教师及以上专业技术职务资格;

2.具有符合时代特点的教育思想、先进的教育教学理念。对所教学科有系统、扎实的理论功底和丰富的教育教学经验，教学业绩突出，在本学科教学领域处于领先地位，获得过省特级教师、齐鲁名师(含在培养期内的建设工程人选)、省级及以上优秀教师(优秀班主任、优秀教育工作者)、省学科带头人、省教学能手等称号之一者;

3.近5年内承担过省级及以上教育教学科研课题，或获得过省级及以上教学成果奖。

(八)优秀教师还须具备以下条件：

1.现任中小学相应教师岗位，不超过45周岁(1978年5月9日以后出生)，具备一级教师及以上专业技术职务资格;

2.具有符合时代特点的教育思想、先进的教育教学理念。对所教学科有系统、扎实的理论功底和丰富的教育教学经验，教学成绩优秀，获得过地市级及以上优秀教师(优秀班主任、优秀教育工作者)、名师(含在培养期内的建设工程人选)、学科带头人、教学能手等称号之一者。

(九)引进名校长、名优教师岗位所需的其他条件详见《2024年济南市历下区公开引进名校长、名优教师岗位表》(附件)。

(十)下列人员不得引进：

1.受过党纪、政纪处分;

2.年度考核结果有基本合格及以下;

3.正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.济南市各级各类事业单位在编人员;

6.不适合引进的其他情形。

三、报名和资格审核

采取统一时间、网上报名、网上审核的方式进行。

1.报名时间：2024年5月7日8:00—5月9日17:00

2.查询时间：2024年5月7日14:00—5月10日12:00

报名、查询系统入口将在济南市历下区人民政府网(http://www.lixia.gov.cn)进行公布。

3.个人报名。引进人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位，引进人员在资格审核前多次登录填报报名信息的，后一次所填报信息自动替换前一次填报信息。引进人员报名与考试时使用的身份证必须一致。引进人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。

4.资格审核。历下区教育和体育局指定专人负责资格审核工作，在报名期间对引进人员提交的信息资料进行资格审核，并反馈审核结果。引进人员在网上提交报考信息后，须及时查询报名资格审核结果。通过资格审核的人员，报名信息不能更改;报名资格尚未审核或未通过资格审核的人员，可以在查询时间内改报其他岗位。

四、考试

名校长岗位采取先面谈、后答辩的形式，名教师岗位采取先面谈、后试讲的形式，优秀教师岗位采取先笔试、后试讲的形式组织。面谈、答辩(试讲)成绩现场评判，现场公布。

1.面谈(笔试)。面谈，主要考察引进人员的个人素养及教育教学理念。笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，主要考评引进人员的教育理论、教学理念、实践能力、教科研水平等。

2.答辩(试讲)。答辩，主要考察办学思想、办学理念、教育管理成效、个人专业优势等方面水平。试讲，主要考察引进人员综合运用教育学、心理学等理论提炼课程内容、组织课程实施、运用教学资源等方面的能力。

考试时间：优秀教师笔试时间初定在5月25日，名校长、名优教师的面谈、答辩(试讲)时间初定在6月22日，具体时间及有关安排将在济南市历下区人民政府网发布，请引进人员及时关注网站公告。

面谈、答辩(试讲)当天开考前，引进人员携带报名资格审核材料的原件和复印件到指定现场，工作人员对审核合格人员提交的材料进行现场复审。提交材料如有弄虚作假者，一律取消引进资格。资格审查贯穿引进工作的全过程，在任何环节发现有不符合岗位要求的情况，取消引进资格。

复审材料包括：报名表、本人二代身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、相应教师资格证、校长任职资格证、专业技术职务任职资格证、自荐信(1000字以内)、各类荣誉证书和业绩证明(不超过6件)、引进人员应提交所在单位及具有人事管理权限主管部门出具的同意报考证明。出具证明有困难的，经个人申请后，待历下区教育和体育局同意，可在考察环节进行前提供。

按照面谈(笔试)占40%、答辩(试讲)占60%的比例计算总成绩。所有成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。答辩(试讲)设定最低合格分数线(70分)，低于最低合格分数线的不得进入考察体检范围。考试结束后,根据总成绩从高分到低分,

按照引进计划依次等额组织考察体检。引进同一岗位人员出现总成绩并列的，按答辩(试讲)成绩由高分到低分确定。

五、考察和体检

考察体检工作由历下区教育和体育局负责组织实施，严格落实公开引进回避和保密等相关纪律规定。

1.考察。考察根据岗位条件和要求，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案等方式进行，主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对拟引进人员是否符合规定的岗位条件，提供的相关信息和材料是否真实准确进行复审。按照干部档案管理要求严格审核拟引进人员的档案，重点审核“三龄二历一身份”等内容，对档案中存在的问题认真进行调查，在规定时间内问题未查清、未处理到位的，视为不符合聘用条件，不予办理聘用手续。

2.体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的从其规定。除特殊情况经历下区教育和体育局同意外，引进人员不按规定的时间、地点参加体检考核的，视为自愿放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格或无法出具有效证明造成的空缺，按照考试总成绩由高分到低分依次等额递补。在选择聘用单位阶段造成的人员空缺，也按上述方法依次递补。

六、选择聘用单位

名校长根据学校编制、岗位空缺情况，经干部管理权限部门同意后，由历下区教育和体育局进行聘任。名优教师组织现场选岗，岗位按照学校实际需求和空编空岗情况确定，学校及岗位于组织选岗前发布。选岗分岗位进行，考察体检合格的拟引进人员按照本岗位考试总成绩由高到低依次自主选岗;总成绩相同的，按答辩(试讲)成绩由高分到低分确定选岗顺序。拟引进人员在规定时间内选择聘用单位，在规定时间内不选择聘用单位的，视为自动放弃聘用资格。

七、公示

确定拟引进名校长、名优教师名单在济南市历下区人民政府网公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的拟引进人员，按照规定程序办理聘用手续。拟聘用人员与历下区教育和体育局所属事业单位签订聘用合同，签订聘用合同的聘期不低于5年。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、有关待遇

(一)引进的名校长、名优教师工资待遇按事业单位工资标准执行。从市外引进的齐鲁名师、齐鲁名校长等，经认定为济南市D类人才及以上的，按有关政策享受子女入学、住房保障等相关人才待遇。

(二)引进的名校长，根据人才引进政策精神，按照历下区中小学校长职级绩效工资发放办法，执行一级校长职级绩效工资。引进的名优教师按取得的专业技术职务资格进行聘任，兑现工资待遇。引进的名教师成立个人名师工作室，并拨付相应的教育科研工作经费。

以上待遇在实施中若与相关部门新出台文件规定不一致，按照新文件执行。

九、违约责任

引进的名校长、名优教师在聘期内有下列行为：严重违法违规行为、弄虚作假骗取优惠政策、不能按合同履行岗位职责、服务期不满5年离职的，终止享受后续待遇，返还除工作报酬以外的相关补贴，并依法依规追究其相应责任。

十、特别提示

请引进人员及时关注济南市历下区人民政府网的公告。因不可抗力导致本次引进工作时间调整的，历下区教育和体育局将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时向社会发布公告。

咨询电话：0531—86553608;监督电话：0531—86553623(工作日上午8:30-11:30;下午13:30-17:00)。

附件：2024年济南市历下区公开引进名校长、名优教师岗位表

2024年济南历下区大集时间及地点

1、亿来森大集

日期：农历一、四、六、九

地址：花园东路4号院内

公交线路：可乘坐K106路、K138路、K163路、K168路、308路到十里河东站下车，或乘坐K11路到十里河站下车

2、盛福庄大集

日期：农历三、五、八、十

地址：花园东路与轻风路交叉口，盛福庄大集

公交线路：可乘坐K37路、K168路，到花园东路崇华路站下车

3、丁奥大集

日期：农历一、二、六、七

地址：奥体西路和中林路交叉口

公交线路：可乘坐B237路到奥体西路轻风路站下车，或乘坐550路到奥体西路中林路站下车

济南2024年历下区禁止燃放烟花爆竹区域有哪些?

亲爱的历下区市民朋友:

大家好!

2024年春节将至，在过去，燃放烟花爆竹是人们欢庆节日、营造喜庆气氛的重要方式。但近年来，燃放烟花爆竹不仅造成了环境污染，还严重危害了大家的人身与财产安全。并且在禁燃禁放区域燃放烟花爆竹属于违法行为，将面临处罚，情节严重者还会被追究刑事责任。

《济南市禁止燃放烟花爆竹的规定》要求:

一、历下区全域全时段禁止燃放、销售、储存烟花爆竹;

二、下列场所严禁燃放烟花爆竹:

(一)机关办公场所;

(二)文物保护单位;

(三)车站、码头等交通枢纽，高速公路、隧道、高架路、立交桥，轨道交通设施以及铁路线路安全保护区;

(四)易燃易爆危险物品生产、经营、储存场所;

(五)输变电设施安全保护区;

(六)医疗机构、幼儿园、中小学校、福利院、敬老院;

(七)山林等重点防火区，大中型水库管理区;

(八)商场、集贸市场、风景名胜区、公园、室内公共娱乐场所、公共文化设施、宗教活动场所;

(九)高层建筑物、地下建筑物、在建高层建筑物施工现场;

(十)区人民政府划定并公布的其他场所。

三、对违规燃放烟花爆竹的行为将依法处理:

按照《济南市禁止燃放烟花爆竹的规定》要求，在禁止燃放烟花爆竹区域燃放烟花爆竹的，由公安部门责令改正，并视情节轻重处以一百元以上五百元以下罚款。重污染天气期间，违规燃放烟花爆竹的，由公安部门责令改正，处以五百元罚款。未经许可举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动的，由公安部门责令停止燃放，对责任单位处以一万元以上五万元以下罚款。违规燃放烟花爆竹造成人身伤害、财产损失的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国消防法》予以处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为了维护社会安定和人民群众生命财产安全，我们倡议:

遵规守法从自身做起

主动遵守《济南市禁止燃放烟花爆竹的规定》，以身作则、率先垂范，以文明安全的方式欢庆佳节，做到不购买、不销售、不储存、不运输、不燃放烟花爆竹。

宣传劝导 从身边做起

向身边人积极宣传禁止燃放烟花爆竹的政策规定和燃放烟花爆竹的危害性，树立安全、环保、绿色、健康的生活新风尚，健康安全的节日氛围依靠大家共同营造。

倡导新风 从现在做起

发挥主人翁的责任感和使命感，主动举报燃放烟花爆竹的行为，做守法自护的带头人、文明风尚的传播者，倡导文明新风，共同落实烟花爆竹禁燃禁放工作。

历下区市民朋友们，让我们携起手来，共同打造安宁、和谐、整洁的居住环境，为防治大气污染，创建美好家园，守护平安历下做出贡献!

感谢大家的理解与配合，祝大家身体健康，生活美满，节日快乐!

济南市公安局历下区分局

2023年12月24日

2023年下半年济南历下区育儿补贴申请公告

补贴范围

自2023年1月1日起，符合相关生育政策规定的历下区户籍家庭中新出生的二孩或三孩(以下称“该子女”)，且该子女具有历下区户籍。

补贴标准

每孩每月发放600元育儿补贴，直至孩子3周岁;

对其中的最低生活保障、特困供养人员家庭，领取失业保险金期间的生育妇女每月加发200元育儿生活补贴;

该子女出生后，首次落户地为济南市历下区的，以出生月份计发补贴;户籍由济南市其他区县迁入历下区的，于原户籍地街道办事处(乡镇人民政府)申请变更，在户籍迁入次月开始由历下区计发补贴;户籍由其他市迁入济南市落户历下区的，在户籍迁入当月开始计发补贴。

申请及发放时间

本次线下申报工作于11月1日起开始，于12月31日完成，补贴于次年统一发放;申请人需在该子女出生后及时提交相关申请资料。

申请流程

该项补贴由居民根据自身需求自主申报，现阶段由该子女落户家庭父母向所在社区居委会进行申请、现场登记并递交相关材料，申报登记属地为该子女户籍地。

(一)提交基本资料：

该子女落户户口簿(含家庭索引页、跟随落户方父母及该子女页);

该子女社会保障卡;

父母双方身份证;

父母双方结婚证;

现家庭所有子女出生医学证明。

(二)特殊情况家庭(再婚前生育的子女带入现家庭、收养子女等)还需到属地街道现场提交补充资料：

再婚家庭：需提交离婚协议或法院离婚判决书;

收养子女家庭：需提交合法收养证件;

生父母死亡：法定监护人需提交相关授权监护的法律文书。

(三)申请200元育儿生活补贴的申报妇女，需持有有效期内的低保证或特困证或失业证，并在申请600元育儿补贴的同时提交相关证明。

(四)对不满3周岁并正在领取该项补贴期间，出现该子女户籍迁移(市内迁移、迁出市外)、社会保障卡补换、夭折等情况，申请人应及时到属地社区提交变更资料。

联系电话(历下)：88103795

电子邮箱：jnlxwjj@jn.shandong.cn

如对办理流程有疑问，可以提前致电咨询户籍所在街道办事处卫健科室：

历下区各街道卫健科室咨询电话

泉城路街道：86083711

大明湖街道：86953711

东关街道：86553713

建筑新村街道：86568755

千佛山街道：86929711

趵突泉街道：86019711

解放路街道：86468711

文化东路街道：85876770

燕山街道：88545711

甸柳新村街道：88934711

姚家街道：81856551

智远街道：88980958

龙洞街道：81792967

济南市历下区龙德学校初中部2023级新生分班查询

请用手机微信扫描二维码，输入孩子姓名、孩子身份证号码即可查询具体班级。

学校简介：

济南市历下区龙德学校南依龙洞风景区，北望龙奥大厦，东临大辛河，于龙鼎大道西侧，依山傍水，风景秀丽，是一所九年一贯制学校。学校占地48.15亩，建筑面积45146.77平方，规划54个教学班，可容纳2520人。

我校以落实立德树人根本任务为出发点，以培养学生核心素养为抓手，以“传承民族精神,兼具国际视野”为要求，培育“体魄强健、精神自由、兴趣广泛、习惯良好”的龙德学子。通过深化课程与教学改革，追求高效的活力课堂，提高了教师业务水平，加强了教学常规细化管理，提升了教学管理与研究水平，从而提高学校的教育教学质量。

济南历下区哪些医院有儿科门诊(开放时间+联系电话)

济南历下区儿科门诊有：山东大学齐鲁医院、山东省千佛山医院、山东省妇幼保健院、山东中医药大学附属医院、济南市中心医院、济南市第一人民医院、济南市历下区人民医院、济南安康医院、济南市机关医院、山东省立医院

2024年济南市历下区教育和体育局所属事业单位招聘公告

根据事业单位公开招聘有关规定，结合济南市历下区教育和体育局所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2024年济南市历下区教育和体育局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘范围和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(二)年龄在40周岁以下(1983年5月15日以后出生);

(三)本科及以上学历，学历、学位证书须在2024年7月31日前取得;

(四)具有相应的教师资格证书及相关技术等级证书(证书须在2024年7月31日前取得);

(五)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员报考，应征得有用人权限部门或单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能报考;在读全日制普通高等院校非应届毕业生不得报考，也不能用已取得的学历学位作为条件报考;现役军人、失信被执行人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。应聘人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明。专业工作经历年限按学年累计(截止时间为2024年7月31日)。留学回国人员需出具国家教育部门的学历、学位认证，可报考招聘同等学力层次普通高校毕业生的岗位。

二、招聘岗位和计划

本次计划招聘268名，其中招聘事业编制工作人员258名，人员控制总量工作人员10名。

招聘岗位分A、B两类岗位。其中A类岗位为普通专业技术岗位;B类岗位要求有三(学)年及以上相应工作经历;具体要求详见《2024年济南市历下区教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、报名和资格初审

(一)报名时间与方式

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2024年5月13日8:00—5月15日12:00

查询时间：2024年5月13日14:00—5月15日16:00

缴费时间：2024年5月13日17:00—5月16日12:00

报名、缴费系统入口将在济南市历下区人民政府网(http://www.lixia.gov.cn)进行公布。

1.个人报名。应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录填报报名信息的，后一次所填报信息自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2.资格初审。招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间对应聘人员提交的信息资料进行资格初审，确认初审结果。网上报名期间，招聘单位公布咨询电话，提供咨询服务。

3.查询初审结果。应聘人员在网上提交报考信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，报名信息不能更改;报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以在查询时间内改报其他岗位。

4.网上缴费。通过资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。笔试考务费的收取标准为每人40元。缴费成功人员于2024年5月22日上午9:00至笔试开考前，登录报名网站下载并打印笔试准考证、《公开招聘人员报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

拟享受减免考务费的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，在招聘单位审核通过后，于2024年5月15日9:00-17:00，将减免材料的电子版(对材料进行拍照或扫描)发送至招聘单位邮箱(见附件1)。邮件以“姓名+身份证号”命名。证明材料包括：①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明;②本人身份证。

各岗位开考比例不得低于1:3。报名结束后，达不到开考比例的，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减或取消招聘计划。核减和取消招聘计划的情况，在济南市历下区人民政府网予以公布。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。

四、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。笔试成绩占考试总成绩的40%、面试成绩占考试总成绩的60%，所有成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，各岗位从高分到低分依次录用。

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

1.笔试科目。笔试根据岗位不同分类。教师岗位笔试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等内容)。财务岗位笔试内容为公共基础知识和财务基础知识(包括会计基础知识、会计法律法规和职业道德、会计实务、财务管理、审计等内容)。校医岗位笔试内容为公共基础知识和医学专业基础知识(包括生理学、生物化学、病理学、药理学、儿科学、卫生法规与职业道德等内容)。

2.笔试时间：初定2024年5月25日9:00—11:00，具体时间、地点详见笔试准考证。

3.确定面试人选。笔试设定合格分数线。在合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按照招聘计划1:3的比例，依次确定进入面试范围人选(笔试成绩相同的，均确定为进入面试范围人选);达不到规定比例的，面试人选按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。面试人选确定后，按规定时间进行资格复审，逾期未资格复审的，视为弃权。笔试成绩查询方式、笔试合格分数线、进入面试范围人选均通过济南市历下区人民政府网进行公布，应聘人员可登录查询。

(二)资格复审

1.资格审查采取现场复审的方式。具体时间、地点将在济南市历下区人民政府网公布。

2.对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现有不符合岗位要求的情况，取消应聘资格。如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。

3.现场资格审查需提交的材料：①本人二代身份证(需在有效期内);②《公开招聘人员报名表》;③《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》;④国家承认的学历、学位证书及岗位要求的专业资格证书及相关技术等级证书;⑤招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明及与用人单位签订的劳动合同(事业单位在编人员提供聘用合同)、养老保险材料;⑥留学归国人员应提供国家教育部门的学历学位认证;⑦应届毕业生应聘的，需提交就业推荐表;在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明(出具证明有困难的，经个人申请后，待历下区教育和体育局同意，可在考察环节进行前提供);⑧岗位要求的其他材料。以上材料需提交原件和复印件。

进入面试范围人员，因资格审查不合格或弃权造成的空缺，在笔试合格分数线以上，在规定时间内，按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

(三)面试

音乐、体育、美术教师和职业学校专业教师岗位为技能岗位，面试采取技能测试和模拟上课相结合的方式进行。音乐、体育、美术教师岗位技能测试成绩占面试成绩的30%，模拟上课成绩占面试成绩的70%;职业学校专业教师岗位技能测试成绩占面试成绩的50%，模拟上课成绩占面试成绩的50%。其他教师岗位面试采取模拟上课的方式进行。

技能测试主要测试应聘人员专业技能水平;模拟上课主要测试应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力。

财务、校医岗位采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员适应岗位要求的专业素质、专业知识和应用能力。

面试按百分制计算成绩，当场评判，当场宣布成绩。面试成绩设定合格分数线(60分)，达到合格分数线的，方可进入考察体检范围。面试结束后，笔试和面试成绩按照规定比例核算总成绩。按照不高于招聘岗位计划1:2的比例，根据考试总成绩由高分到低分，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察体检。应聘同一岗位人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，面试成绩仍相同的进行加试。

面试时间、地点、各阶段测试成绩等具体事宜将在济南市历下区人民政府网公布，面试考务费的收取标准为每人70元。

(四)考察与体检

考察体检工作由济南市历下区教育和体育局负责组织，招聘单位具体实施，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。根据实际需要，既可先进行考察也可先组织体检。

1.考察。考察由各招聘单位根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照干部档案管理要求，严格审核考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清不得办理聘用手续。招聘单位成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组应有2名及以上工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

2.体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中因违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理;应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消应聘资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补，超过考察体检范围时不再递补。

五、公示聘用

对考试、考察、体检均合格的拟聘用人员，在济南市历下区人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用名单公示后，不再进行递补。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，予以聘用;对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，按规定办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

因其他客观因素影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时向社会发布公告。请招聘人员及时关注济南市历下区人民政府网公告，并在报考期间保持通讯畅通。

咨询电话：详见附件1

监督电话：0531-86553608(工作日上午8:30-11:30;下午13:30-17:00)。扫码了解详情

2024济南市历下区教育和体育局事业单位引进优秀毕业生

为全面贯彻落实党的人才优先发展战略，建设我区新时代高素质教师队伍，根据事业单位公开招聘有关规定，现将2024年济南市历下区教育和体育局所属事业单位公开引进优秀毕业生有关事项公告如下：

一、范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行。

3.具有硕士及以上学位的2024届研究生毕业生；获得省级及以上技能大赛一、二等奖的2024届本科学历毕业生。

4.年龄不超过40周岁（1983年4月24日以后出生）。

5.具备相应教师资格及岗位要求的其他所有资格条件。

6.符合法律、法规规定的其他条件。

所学专业与申报学科相一致，学历、学位证书、教师资格证书须在2024年7月31日前取得。对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件参加引进，受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员不得报考。引进人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

二、引进计划

济南市历下区教育和体育局所属事业单位计划引进优秀毕业生80人，引进的岗位条件要求见附件。

三、报名和资格审查

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

（一）报名时间与方式

1.报名时间：2024年4月22日8:00—4月24日12:00

2.查询时间：2024年4月22日14:00—4月24日17:00

3.缴费时间：2024年4月22日17:00—4月25日12:00

报名、缴费系统入口将在济南市历下区人民政府网 （http://www.lixia.gov.cn）进行公布。

4.个人报名

（1）填写提交报考信息。引进人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位，引进人员在资格初审前多次登录填报报名信息的，后一次所填报信息自动替换前一次填报信息。引进人员报名与考试时使用的身份证必须一致。引进人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。引进人员在引进期间的表现，将作为引进考察的重要内容之一。

（2）资格初审。引进单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间对引进人员提交的信息资料进行审查，确认初审结果。网上报名期间，引进单位公布咨询电话，提供咨询服务。

（3）查询初审结果。引进人员在网上提交报考信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，报名信息不能更改；报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以在查询时间内改报其他岗位。

（二）网上缴费

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。笔试费收取标准为每人40元。缴费成功人员于2024年5月9日上午9：00至开考前，登录报名网站下载并打印笔试准考证、《引进优秀毕业生报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

拟享受减免考务费的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，在引进单位审核通过后，于2024年4月24日8:00-16:00，将减免材料的电子版（对材料进行拍照或扫描）发送至引进单位邮箱（见附件）。邮件以“姓名+身份证号”命名。证明材料包括：最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。

各岗位开考比例不得低于1:3。报名结束后，达不到开考比例的，计划引进1人的，取消引进计划；计划引进2人及以上的，按规定的比例相应核减或取消引进计划。核减和取消引进计划的情况，在济南市历下区人民政府网予以公布。取消引进岗位的报考人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后，关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。

四、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。笔试成绩占考试总成绩的40%、面试成绩占考试总成绩的60%，所有成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，各岗位从高分到低分依次录用。

（一）笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

1.笔试科目。笔试不指定教材，考试内容为公共基础知识和教育基础知识（包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等）。

2.笔试时间：初定2024年5月12日9：00—11:30，具体时间、地点详见笔试准考证。

3.确定面试人选。笔试设定合格分数线（根据笔试情况确定）。在合格分数线以上，根据引进人员笔试成绩由高分到低分，按照引进计划1:3的比例，依次确定进入面试范围人选（笔试成绩相同的，均确定为进入面试范围人选）；达不到规定比例的，面试人选按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。面试人选确定后，在规定时间进行资格复审，逾期未资格复审的，视为弃权。笔试成绩查询方式、笔试合格分数线、进入面试范围人选均通过济南市历下区人民政府网进行公布，引进人员可登录查询。

（二）资格复审

1.资格审查采取现场复审的方式。具体时间、地点将在济南市历下区人民政府网公布。

2.对引进人员的资格审查工作，如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。资格审查贯穿引进工作的全过程，在任何环节发现有不符合岗位要求的情况，取消引进资格。

3.现场资格审查需提交的材料：①学校核发的就业推荐表（含学校盖章的学习成绩单）；②二代身份证（报名与考试使用的身份证须一致）；③定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明；④经本人签字确认的《引进优秀毕业生报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》；⑤技能大赛获奖证书（2024届本科应届毕业生提供）；⑥岗位要求提供的其他相关证书和材料。

进入面试范围人员，未在规定时间内向引进单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备引进条件的，取消面试资格。因资格审查不合格或弃权造成的空缺，在规定时间内，按照笔试合格成绩由高分到低分依次递补。成绩相同的，均确定为面试人选。

递补截止时间为面试开始前第三天17时，截止时间后面试人选放弃的，该引进岗位不再递补。提交相关证明材料截止时间为面试开始前第一天的17时，到截止时间仍未向引进单位提交相关证明材料的，视为自动放弃。

（三）面试

面试采取模拟上课的方式进行。模拟上课主要测试引进人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力。

面试按百分制计算成绩，当场评判，当场宣布成绩。面试成绩设定合格分数线（60分），达到合格分数线的，方可进入考察体检范围。面试结束后，笔试和面试成绩按照规定比例核算总成绩。根据考试总成绩由高分到低分，按照不高于引进岗位计划1：2的比例确定进入考察体检范围，并依次等额组织考察体检。因弃权或考察、体检不合格造成人员空缺，依次递补，超过考察体检范围时不再递补。引进同一岗位人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定；笔试成绩相同的，对相同者重新组织面试，按重新组织的面试成绩由高分到低分确定。面试时间、地点等具体事宜将在济南市历下区人民政府网公告，面试考务费的收取标准为每人70元。

各阶段测试成绩将在济南市历下区人民政府网公布。

（四）考察与体检

考察体检工作由历下区教育和体育局负责组织，引进单位具体实施，严格落实公开引进回避、保密等纪律规定。根据实际需要，既可先进行考察也可先组织体检。

1.考察。考察由各引进单位根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，并对引进人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照干部档案管理要求严格审核考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清不得办理聘用手续。引进单位成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组应有2名及以上工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

2.体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中因违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理；引进人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理；引进人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消引进资格。引进人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

五、公示聘用

对考试、考察、体检均合格的拟聘用人员，名单在济南市历下区人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用名单公示后，不再进行递补。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，予以聘用；对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，按规定办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引进人员须在聘用单位从事教育教学工作不少于五年，严格履行聘用合同。

六、其他

本次引进不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

因其他客观因素影响导致本次引进工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时向社会发布公告。请引进人员及时关注济南市历下区人民政府网公告，并在整个引进期间保持通讯畅通。

咨询电话：详见附件；监督电话：0531-86553608（工作日上午8:30－11:30；下午13:30－17:00）。

附件：2024年济南市历下区教育和体育局所属事业单位引进优秀毕业生岗位计划表