自贡汇东城市运营服务有限责任公司2023年管理人员招聘

一、企业简介

四川蜀道铁路运营管理集团有限责任公司(以下简称“蜀道铁路运营集团”)于2021年12月29日揭牌成立，是蜀道投资集团有限责任公司14户直属企业之一。

作为四川省唯一地方铁路特许经营企业，蜀道铁路运营集团致力打造全省铁路运营的专业化综合化平台，业务涵盖合资铁路管理经营、地方铁路及专用线运输、铁路运营维护、铁路物流等板块。截至2022年12月底，所属全资和控股企业17家，员工1700余人;管理资产总额超730亿元、管理净资产超690亿元;自营铁路里程约500公里，在建铁路里程约3485公里(其中省内里程约2253公里)。

面向未来，蜀道铁路运营集团将积极抢抓成渝地区双城经济圈建设、碳达峰碳中和等战略机遇，以创建蜀道集团“服务型企业标兵”为引领，持续深植“运营即服务”理念，深挖产业链价值，稳步打造“蜀道铁路运营”品牌，加快构建“交通+”产业生态，努力建设成为“运营高效、服务精优、产业聚合、实力倍增”全国一流铁路运营综合服务商。预计到2025年，将实现自营铁路里程超550公里，新拓展地方铁路专用线15-20条，年营业收入超50亿元，年利润总额超5亿元，有力支撑蜀道集团可持续高质量发展，为四川加快构建现代综合交通运输体系作出积极贡献。

二、招聘岗位

本次招聘采用外部公开招聘方式，面向社会(含2024届应届毕业生)招聘本部及所属企业管理岗位人员，共计7人。具体岗位及任职资格要求见附件。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护党的领导，政治素养高;品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德、强烈的事业心和责任感，无违法犯罪和不良行为记录。

2.爱岗敬业，具备岗位所需的专业知识和基本技能;具备较强的开拓创新、组织协调沟通和适应环境的能力，具有团队合作精神;具有较强的吃苦能力和抗压能力，能够适应高强度工作压力。

3.身体健康，能胜任工作。

(二)具体要求

具体岗位任职资格条件详见附件。

四、薪酬福利

(一)法定福利：包括社会保险、基本住房公积金、法定休假、带薪年休假及其他国家和地方政府规定的法定福利。

(二)其他福利：包括补充医疗保险、年金、定期体检、教育培训福利、工作餐等。

(三)具体薪酬面议。

五、招聘程序

(一)发布公告

招聘领导小组办公室将根据相关岗位发布要求，于2023年11月28日—2023年12月2日17:00分，通过四川省国资委官网、蜀道集团招聘官网、蜀道铁路运营集团官网、智联招聘等平台发布招聘信息。蜀道铁路运营集团有权根据岗位报名情况，视情调整招聘公告发布方式及报名截止时间。

(二)报名与资格审查

应聘人员登录蜀道集团招聘官网(https://hr.shudaojt.com/)或智联招聘平台(https://t.zhaopin.com/06r4ym)进行在线报名，每人限报1个岗位。报名截止，未按要求投递简历的，视为放弃应聘。

蜀道铁路运营集团对报名人员进行资格初审，择优确定进入笔试的人员名单。凡进入笔试人员名单的应聘人员，应将证明材料扫描件(要求PDF格式，内容清晰可辨)以“报名岗位+本人姓名”命名，打包提交至邮箱289207259@qq.com。报名材料包括：本人身份证、学历学位证书(须同时提供学历、学位认证报告，在校生尚未取得学历、学位证书需提供在读证明或就业推荐表)、其他符合招聘岗位条件和资格的书面资质证明等相关材料。

报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格，已录用的，按规定解除劳动合同。

(三)笔试

本次招聘采取线上笔试的方式，时间另行通知。

(四)面试

面试时间以及地点另行通知。

(五)开展背景调查

根据面试成绩，综合考虑人员素质和人岗匹配等因素，初步确定拟录用人员，并开展背景调查，主要调查其是否具有犯罪记录、社会不良记录、禁止从业及竞业禁止等情形。

(六)体检

拟录用人选在二级甲等及以上医院进行体检，医院体检结论须满足用工条件。

(七)录用

按程序办理入职手续，签订劳动合同。录用人员试用期依法确定。应届毕业生在取得毕业证，查验通过后方能办理录用手续。

六、其他相关事宜

(一)蜀道铁路运营集团有权根据岗位需求变化、报名实际情况等因素综合研判，调整、取消或终止该岗位的招聘工作。若拟录用人员放弃录用资格，蜀道铁路运营集团可根据同类岗位面试成绩，综合考虑人员素质和人岗匹配等因素递补录用。

(二)蜀道铁路运营集团纪检工作部门全程参与监督本次招聘工作。

七、联系方式

蜀道铁路运营集团人力资源部 张老师，联系电话：17608008955。

附件：蜀道铁路运营集团本部及所属企业部分管理岗位社会化公开招聘岗位一览表.pdf

泸州市江南新区建设投资有限责任公司于2013年6月由泸州市政府注资10亿元注册成立,

是泸州市兴泸投资集团旗下国有控股企业。公司以泸州市兴泸投资集团有限公司为强大的源动力，在依托兴泸集团投融资优势的基础上，致力成为最受尊重和信赖的企业。截止目前，江投公司注册资本23.93亿元，总资产143亿元。根据公司业务发展需要，面向社会公开招聘优秀人才，现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

催租专员  1名

二、应聘条件

详见附件1《泸州市江南新区建设投资有限责任公司公开招聘岗位需求表》

三、岗位职责

1.负责公司商铺等租赁资产的租金计算、催租、收款工作。

2.负责缴费情况的统计、核对，并与公司财务部门对接。

3.完成租赁合同的档案归档工作，每月对结账报表按日期整理，对于结算清缴的合同及时归档。

4.完成公司交办的其它工作。

四、工作地点

四川省泸州市江阳区

五、招聘程序

报名-资格审查-面试-体检-公示-录用。

六、用工形式：与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到我司开展工作。

七、薪酬福利待遇

税前年收入约5.5万元。

提供五险一金、职工食堂、节日福利、定期体检等福利待遇。

八、报名时间:即日起至12月20日。

九、报名方式：应聘者需将以下材料扫描后以打包发送的形式上传至邮箱(44817645@qq.com)报名：

①报名表(附件2);

②本人身份证;

③相关工作经验证明;

④职(执)业资格证书、专业技术职称证书、荣誉证书等;

⑤彩色全身生活照。

十、注意事项：

(一)应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消其报名和录用资格。

(二)招聘有关信息将通过短信、电话等方式通知，招聘各环节未接到通知的，不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

(三)应聘人员在参加面试时，请携带本人身份证、相关工作经验证明、职(执)业资格证书、专业技术职称证书、荣誉证书等原件。

联系电话：0830-3580750 联系人：叶先生 邹女士

附件：1.泸州市江南新区建设投资有限责任公司公开招聘岗位需求表

2.泸州市江南新区建设投资有限责任公司社会招聘报名表

四川省交通运输集团有限责任公司(以下简称“四川交运”)是四川省港航投资集团全资子公司，注册资本金4.8亿元。四川交运集团的成立是贯彻落实省委省政府《关于贯彻落实〈交通强国建设纲要〉加快建设交通强省的实施意见》文件精神的重要举措，旨在解决我省交通运输市场主体小散弱难题，促进物流业降本增效，推动物流业与制造业深度融合创新发展，提升我省物流行业专业化、现代化、国际化水平，助力延伸产业链、稳定供应链、提升价值链，推动形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。为适应四川交运战略发展需要，加快推进人才队伍建设，本着“公平、公正、公开、择优”的原则，拟开展业务相关岗位公开招聘。

一、川运(海南)国际贸易有限公司简介

川运(海南)国际贸易有限公司(以下简称“川运(海南)”)系四川交运旗下国有全资子公司，成立于2021年6月,注册资本1亿元。公司以大宗贸易为拳头产业，从事进出口业务、道路运输业务、油品、建材、煤炭、燃料油、化工产品、粮油、有色金属等大型综合贸易服务。公司依托海南省洋浦区地理及政策优势，以及省港投集团和四川交运资金、物流等资源优势，坚持“物流、贸易、金融为一体”，致力于打造“具备市场化经营机制和可持续发展能力的现代化专业贸易公司”。

二、招聘岗位及要求

(一)任职基本条件。1.具有较高的政治素养和政策水平，无违法违纪违规等不良记录;2.综合素质高，组织观念强，工作积极主动，具有较强的敬业精神和团队协作精神，业务能力较强，能胜任所聘岗位工作;3.大学本科及以上学历;4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;5.一般岗位人员年龄一般在35周岁内(1988年12月1日及以后出生)，特别优秀者可适当放宽。6.脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭高校毕业生和残疾高校毕业生，同等条件下优先录取。

(二)招聘岗位及资格条件

见附件。

(三)不受理报名的情况

1.受过刑事处罚，或被相关主管部门、行业协会作出处罚，尚在影响期内。

2.因个人原因造成人事档案无法转接审核的。

3.涉嫌违纪违法正在接受调查的。

4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。

5.不具有中华人民共和国国籍的。

6.其他不宜报名的。

三、招聘流程

由报名、简历筛选、甄选考察、综合考察、体检入职等环节组成。

(一)报名方式

1.应聘人员按照附件模板填写应聘报名表(提交word版及签字扫描版)投递至scjyjtzhaopin@163.com，邮件主题为：姓名+应聘单位+应聘岗位+学历+联系电话。应聘者需提供本人身份证、学历、学位、《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格证书、职(执)业资格证书;以上所有材料需提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。

2.报名截止时间：2023年12月17日

(二)简历筛选

工作人员在对简历进行审核后，将择优确定面试人员，并以电话、邮件或短信形式通知参加面试的时间和地点(面试地点设在成都市，面试时间以具体通知为准)。

(三)甄选考察

甄选考察主要包含笔试和面试两个环节，评分采用百分制。其中笔试占40%权重，面试占60%权重。

(四)综合考察

对初步拟录用人员开展政治审查、背景调查、人事资料审查等综合考察工作，发现有相关材料或经历造假的，取消本次录用并依次递补。

(五)体检、办理入职

拟录用人员体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。按照《劳动法》相关要求，签订劳动合同并办理入职相关手续，按照人岗相适原则确定工作岗位。

四、薪酬福利

实行市场化的薪酬激励机制，享有“五险一金”等福利，享受国家法定节假日，带薪年休假。

五、联系方式

联系人：袁老师

联系方式：028—61611261

公司地址：四川省成都市高新区环岛路1288号复地金融岛A3栋18层

附件：1.报名信息登记表

2.招聘计划表

稻城亚丁机场为四川省机场集团管辖的支线机场之一。机场位于稻城县北部海子山，海拔4411米，距稻城县城区50公里，于2013年9月16日正式通航，目前主要开通有成都、重庆、泸州、西安、珠海、杭州、广州等城市航线。根据机场发展需要，面向社会公开招聘人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和要求

(一)基本要求

1.拥护党的领导，热爱祖国，热爱民航事业，能遵守职业道德规范和公司各项规章制度。

2.本人及其主要社会关系符合《民用航空背景调查规定》的要求。

3.身体健康，需经公司指定医疗机构体检合格。同时能适应高高原地区工作生活环境。

(二)管制员1人

1.学历要求：全日制本科及以上学历或管制“+1”基础培训合格证。

2.其他要求：

(1)持有机场管制执照;

(2)同时持有飞行服务或航行情报执照者优先;

(3)年龄35岁(含)以下，根据持有执照情况可适当放宽;

(4)身体素质达到《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》中IIIa标准,并具有有效IIIa体检合格证。

(三)目视助航灯光机务员1人

1.学历要求：大学专科及以上学历，专业不限。

2.其他要求：

(1)持有C1及以上《中华人民共和国机动车驾驶证》满两年，且无重大违章记录;

(2)具备一定的沟通协调、团队协作和文字能力;

(3)持有高、低压电工操作证并有相应工作经验者优先;

(4)年龄35岁(含)以下，根据持证情况和个人条件可适当放宽。

(四)动力能源维护(1人)

1.学历要求：大学专科及以上学历，专业不限。

2.其他要求：

(1)持有C1及以上《中华人民共和国机动车驾驶证》满两年，且无重大违章记录;

(2)具备一定的沟通协调、团队协作和文字能力;

(3)持有高、低压电工操作证并有相应工作经验者优先;

(4)年龄35岁(含)以下，根据持证情况和个人条件可适当放宽。

二、报名方式

(一)报名截止时间：2023年12月10日

(二)投递邮箱：DCJC2023@163.com，邮件命名：姓名+应聘岗位，内附个人简历，毕业证扫描件、身份证扫描件和其它相关证照扫描件。

(三)咨询电话：0836-5723333

四川省人民医院蜀康医疗产业投资有限责任公司是四川省人民科技开发中心有限责任公司的全资子公司。根据工作需要，现面向社会公开招聘医学检验技术人员，拟招本科毕业生2名，硕士毕业生1名。要求如下：

职位描述

检验技士检验技师

岗位职责

1、负责本专业组的日常标本检测;

2、负责检测项目的试剂的配制;

3、负责报告标本的检测，审核及打印;

4、负责本专业组的仪器设备保养等。

任职要求

1、工作严谨细致，能独立进行医学检验工作;

2、对质量体系有较清晰的了解，具有良好的团队精神和责任心;

3、医学检验、临床检验专业本科及以上学历，有相关职称证及PCR证者优先;

4、具有良好的学习能力，能适应排班制度，能接受夜、晚班制度;

5、完成医师规范化培训者优先。

本岗位接受应届毕业生

职位薪酬

1、招聘岗位试用期为3个月，试用期间薪资为不低于成都市最低工资标准;

2、签订正式劳动合同后，缴纳五险一金，享受国家法定带薪婚假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利;

3、根据岗位和承担的职责不同，制定相应薪资标准;

4、享有公司福利、生日礼金、年度体检、公费培训等多项补充福利。

5、具体薪酬待遇面议。

应聘方式

1、应聘者发送简历至332622548@qq.com

2、报名时间截止2023年12月5日00:00时(超时无效)

3、应聘者报名材料初审通过后，进行面试，面试时间另行通知。

体检

体检参照现行公务员录用体检标准进行，放弃体检或体检不合格的，取消招聘资格。

其他事项

1、请应聘人员确保手机等联系方式正确、畅通。如果联系方式错填、漏填，责任自负。

2、应聘人员所提供材料应真实可靠，若申报材料存在弄虚作假等情况，一经查实，取消应聘资格。

联系方式

联系人：刘老师

联系方式：028-65210856

南充高坪机场为4C级军民合用机场，于2004年8月正式通航。现有T2航站楼10000㎡，7个C类机位，登机廊桥3座，民航站坪约40000㎡。在建T3航站楼预计2024年投入使用。建成后整个航站楼面积36000㎡，19个C类机位，建成后可满足年旅客吞吐量500万人次的使用需求。通航以来，累计开通北京、上海、广州、深圳等38个通航城市，2019年实现旅客吞吐量“破百万”，南充机场正式跨入百万级机场序列。

2023年5月，中国民用机场协会、中国民航科学技术研究院和中国民航报社共同完成《2022年民用机场服务质量评价报告》，南充高坪机场入选100-200万量级服务质量优秀机场。因业务发展需要，现对外招聘11人，公告如下：

一、招聘岗位及名额

此次招聘11人，具体岗位和人数见下表：

二、招聘对象及条件

(一)社会招聘的要求

1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德;

2.年龄：男性35周岁以下(1988年11月20日以后出生)，女性30周岁以下(1993年11月20日以后出生)，特别优秀的放宽至35周岁(1988年11月20日以后出生);

3.教育水平：全日制专科及以上学历或非全日制本科及以上学历;

4.其他要求：男女不限，身体健康。

(二)凡有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

6.现役军人;

7.被列入失信惩戒的人员;

8.在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的;

9.法律、法规规定其它不宜录用的人员。

资格审查工作贯穿考录全过程。在任何环节、任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。

三、报名及资格初审

(一)报名时间：2023年11月29日9:00—2023年12月6日18:00。

(二)报名方式及资料：

请报考者将以下资料以PDF格式打包成一个压缩文件发送至邮箱17780516851@163.com：蓝底证件照、身份证正反面、学位证书、学历证书、机场管制执照、民航ⅢA体检合格证等。(邮件主题为：报考岗位名称+姓名+电话号码。)

报名截止后7个工作日内，对报考人员进行资格初审。根据投递的简历，确定符合条件的人员参加笔试，对已报名，但经审查不具备报考条件或弄虚作假的人员，取消其报考资格。

四、考试

考试分为笔试、在线职业风险测评及面试。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。此成绩作为报考人员最终录取的依据。职业风险测评结果，作为面试择优参考。

(一)笔试

1.笔试范围：综合能力+民航专业知识(综合能力、民航专业知识各占笔试总成绩的50%)。

2.职业风险测评：主要考察考生职业心理健康。

3.笔试时间和地点：具体时间及安排另行通知。

4.笔试开考比例不低于1:3，即招录岗位数与报考人数比不低于1:3。若未达到开考比例则取消或缩减该岗位招聘。

(二)资格复审

1.根据考生的笔试成绩，确定面试人员，进行资格复审。按照招录进入资格复审人数与岗位数3:1的比例，从高分到低分(保留两位小数)，依次确定进入资格复审名单。笔试成绩并列的，可一并进入资格复审。

2.资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。资格复审合格人数达不到录用名额3倍的职位，该岗位资格复审合格人员全部进入面试，面试成绩低于70分的考生不得进入下一招录环节。

3.资格复审具体时间地点及需携带的资料见资格复审公告要求(另行通知)。

4.资格复审须查验考生有效居民身份证原件、学历证原件、学位证原件、机场管制执照、民航ⅢA体检合格证等。

(三)面试

1.面试方式：半结构化面试。

2.面试时间和地点：另行通知。

五、体检及背景调查

按同一岗位总成绩从高分到低分确定体检、背景调查的人选。总成绩并列的以面试成绩高者作为体检、背景调查人员。

(一)体检

1.由高坪机场统一组织体检，体检标准参照现行公务员录用体检标准执行。

2.高坪机场或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

3.放弃体检或体检不合格的考生，取消其进入下一环节资格，在报考同一岗位进入终面人员中，根据总成绩从高分到低分依次递补。

(二)背景调查

1.高坪机场招聘工作办公室将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。

2.对背景调查中不符合报考岗位要求的人选，不确定为拟录用人员，再根据总成绩从高分到低分依次递补。递补人员经体检合格后进入背景调查。

六、公示及录用

(一)公示

1.根据笔试、面试、体检、背景调查等情况由高坪机场招聘工作领导小组研究确定拟录用对象，在南充市国资委网站(https://www.nanchong.gov.cn/gzw/index.html)公示，公示期限为5个工作日。

2.公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的岗位缺额，不再递补。

3.公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

(二)录用

1.笔试、面试、体检、背景调查合格并经公示无异议者，由南充高坪机场人力资源部办理录用手续。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。过时未报到者，取消其录用资格。

2.新录用的员工与高坪机场签订劳动合同，报到后试用期为6个月。

七、纪律要求

招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，严肃纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门、上级主管部门及社会群众监督。对招聘过程中出现的违纪违规行为，一经查实，按照有关规定进行严肃处理。

八、其它注意事项

(一)报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消报考资格。

(二)招聘过程中如有调整、补充、提示等相关事项，将在南充人事考试网(http://www.ncpta.cn/)，南充市国资委网站(https://www.nanchong.gov.cn/gzw/index.html)，前程无忧官网(https://www.51job.com/chengdu/)公告，请报考人员随时关注。因考生不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试的，责任自负。报考人员需确保联系方式正确畅通，因联系方式不正确或不畅通造成无法与报考人员联系的，责任由报考人员自负。

(三)本次招聘不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。凡有假借考试命题组、考试教材编委会、高坪机场相关部门授权等名义举办的有关考试培训、网站或者发行的出版物等，均与本次招聘无关，请广大报考者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向高坪机场监督部门举报，依法依规严肃查处。高坪机场将积极协调相关部门，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。

(四)其它未尽事宜由高坪机场招聘工作领导小组研究决定并由高坪机场招聘工作办公室负责解释。

咨询电话：0817-3317330

《南充高坪机场有限责任公司应聘人员岗位报名表》.docx

公司简介

绵阳市智慧城市产业发展有限责任公司成立于2017年，是在绵阳市委市政府引导支持下，由九洲集团、新投产业公司两家国企共同发起成立，注册资本3000万元。

自成立以来，公司深度参与绵阳市智慧城市建设运营，主要从事新型智慧城市和新型基础设施顶层设计、投资建设、数据运营等业务，为政府、政法、公安、教育、卫生等机构或行业提供智能、安全、可靠的产品和服务，成功案例覆盖四川绵阳、成都及广东深圳、山西临汾等省内外区域，并通过高新技术企业认定、科技型中小企业认定及ISO9001质量管理体系认定。

当前，在九洲集团、新投产业的大力支持下，公司立足绵阳、辐射川西北区域，围绕行业感知领域，在医疗、教育、园区等行业打磨具有自主知识产权的系统性应用平台产品和解决方案，为区域新型智慧城市建设项目提供顶层规划、技术支持和服务，并探索自主创新产品与解决方案，形成拳头核心产品，致力于成为区域内一流领先的新型智慧城市顶层规划、行业感知领域产品与行业解决方案提供商。

一、岗位信息

二、报名时间

2023年11月23日至招聘信息长期有效

三、薪酬待遇

薪酬和福利待遇按照《绵阳市智慧城市产业发展有限责任公司薪酬管理办法(试行)》有关规定执行。

四、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

五、报名方式

报名联系人：赖鑫垚

联系电话：18980147859

邮箱：962863546@qq.com

六、监督投诉渠道

1.企业纪检部门

联系人：陈佳

联系电话：15681209922

监督邮箱：myzhcs@163.com

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

公司简介

四川长虹物业服务有限责任公司2007年10月成立于绵阳，发展于全国，是四川长虹电子控股集团有限公司全资子公司。公司一直致力于提供专业的物业管理，业务涵盖大型商业住宅、别墅、甲级写字楼等多个业态，是一家拥有物业管理国家一级资质的大型物业公司，矢志成为中国综合物业服务的旗帜品牌和行业标杆。

一、岗位信息

1、部门：成都分公司天樾名邸项目

2、岗位名称：安保主管

3、招聘人数：1人

4、专业要求：专业不限

5、学历要求：高中及以上学历

6、政治面貌：党员优先

7、岗位描述

(1)负责按照公司安全管理制度要求，监督、落实各项安全管理工作;

(2)负责监督、落实项目消防设施设备维护保养工作;

(3)负责制定各项安全管理应急预案并组织演练，处理各项突发安全事件等工作;

(4)负责安保团队人员调配及员工培训考核工作;

(5)完成领导交办的其他事项。

二、报名时间

2023年11月16日 至 12月31 日

三、资格条件

1、基本素质：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神;

2、教育背景：应具有高中及以上文化程度，专业不限，特别优秀者可适当放宽条件;

3、应聘年龄：应在45周岁以下(特别优秀者可放宽至48岁);

4、技能要求：熟练掌握office等办公软件;

5、工作经历：具有物业服务同岗位相关工作经历三年以上;退伍军人优先。

四、薪酬待遇

薪酬福利：面谈。

五、 招聘程序

1、资格审查：按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单;

2、招聘方式：根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查;

3、确定拟录用人员：面试结束后，以电话方式和邮件方式通 知拟录用人员;未定为拟录用人员不再另行通知;

4、正式聘用：拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续;

5、特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

联系人：张兵

电话：028-83387219

邮箱：bing1.zhang@changhong.com

七、监督投诉渠道

长虹集团纪检部门联系电话：0816-2418450

长虹集团纪检部门监督邮箱：chjw@changhong.com

绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱mygzwdjk@163.com

四川路航建设工程有限责任公司是由上世纪六十年代成立的四川省交通厅第一、二、三航道工程处改制演变而来，是蜀道集团所属四川路桥核心子公司之一。公司注册资本金6亿元，总资产102亿元，年施工能力100亿元以上。公司下设11个职能部门、1个技术中心、11个直属分子公司和若干个项目部，现有职工近1000人。公司作为四川省交通基础设施建设的骨干企业，主要从事公路、港航、水利水电、建筑、市政、爆破、检测、商贸等板块业务，拥有公路工程、建筑工程、港口航道工程施工总承包壹级、水利水电施工总承包贰级、爆破作业一级、公路工程综合乙级、水运工程材料乙级试验检测等资质。因工作需要，路航公司现面向社会及四川路桥内部公开选聘3名下属公司安全总监和1名下属公司安全生产副经理，具体条件及要求如下：

一、岗位及人数

(一)下属公司安全总监:3名(二)下属公司安全生产副经理：1名

二、公开选聘范围

面向社会及四川路桥内部公开选聘注：市场化用工对标市场化薪酬

三、公开选聘基本条件

1.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业、团结协作，具备良好的政治素质和职业素养;

2.具有强烈的事业心和责任感，具备领导岗位职责要求的组织能力、文化水平、专业知识和管理经验;

3.深刻了解现代企业管理模式、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的安全生产经营管理理念，熟悉国有企业管理;

4.工作业绩突出，认真履行岗位职责，真抓实干，敢于担当，攻坚克难;

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质有一定的抗压能力。

四、公开选聘资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.认同公司的企业文化和发展理念。具有较强的干事创业精神和创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，持续推进公司产品创新、技术创新、商业模式创新、

管理创新、制度创新、文化创新，不断提高公司核心竞争力;

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识。熟悉国家有关政策法规和行业规范，有较为丰富的管理经验和较强的决策

判断能力，开拓创新精神、市场竞争意识强;

4.具有较为突出的经营业绩。忠实履行岗位职责，全面出色地完成各项工作任务和生产、经营、管理目标，在同类岗位上取得优良的工作业绩;

5.具有较好的职业素养。遵纪守法、勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好;

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

7.未有违法违纪处罚或正在接受审查的违法违纪行为;未发生过商业舞弊或泄露商业机密行为;未发生过利用工作或

职务之便谋取私利、贪污、受贿、索贿、行贿、私费公报等徇 私行为;个人征信信息无不良记录。

五、下属公司安全总监

1.大学本科及以上学历;

2.5年以上安全工作管理经验或10年工程管理经验;

3.年龄45岁及以下，工作责任心强、团队意识强;

4.具有注册安全工程师或者中级及以上安全相关专业技术职务任职资格;

5.具有很强的协调能力、执行力、应变能力以及团队管理能力;有较强的文字表述能力、口语表达能力;

6.全面掌握行业政策法规及安全生产管理知识;7.特别优秀者，可适当放宽学历、年龄条件。

六、下属公司安全生产副经理

1.大学本科及以上学历;

2.年龄45岁及以下，工作责任心强、团队意识强;

3.具有10年及以上爆破作业项目技术管理工作经验，主持过B级及以上爆破作业项目设计施工;

4.拥有爆破高级/B及以上工程技术人员资格证书;

5.全面掌握行业政策法规及爆破行业安全生产管理知识;熟悉行业动态及国家产业政策;熟悉爆破行业现场安全生产管理;

6.特别优秀者，可适当放宽学历、年龄条件。

九、招聘流程

(一)报名：关注“四川路桥招聘”微信公众号，进入招聘或在电脑端浏览器中输入https://hr.shudaojt.com/SU6468728f0dcad45af142832e/pb/index.htm登录IE官网，在“四川路桥建设集团股份有限公司”直属企业中选择四川路航建设工程有限责任公司，选择社会招聘/内部招聘对应岗位进行线上简历投递(内部招聘职工登录账号为蜀道人力系统中职工预留手机号，密码为身份证号后六位)，同时将身份证、学历证书、职称证、职业(执业)资格(内部招聘职工需上传所在单位负责人签署意见签字并加盖公章的报名表扫描件)等资料扫描电子版上传至招聘平台;

(二)考核：对通过初筛的应聘者进行面试考核，主要考察应聘人员的综合能力，需携带相关业绩证明材料原件，面试时递交查验;

(三)报名截止时间：11月25日23：59;

(四)面试时间：短信或邮件通知;

(五)联系方式：

龚女士：17761316968

刘先生：18398607796

四川路航内部选聘报名表：https://imgbdb4.bendibao.com/cdbdb/job/202311/16/20231116095705_83529.docx

四川省投资集团有限责任公司(以下简称川投集团)为加强人员配置，助推高质量发展，现启动2023年下半年员工公开招聘，相关事宜公告如下：

一、招聘岗位

川投集团及所属子公司面向社会公开招聘，招聘岗位请点击进入子页面“招聘岗位”查看。

二、招聘要求

(一)资格条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.具备各岗位所需的任职资格条件;

5.年龄及任职经历计算截止时间为2023年9月30日;

6.履职经验丰富或特别优秀的，任职资格条件可适当放宽。

(二)凡有下列情形之一者，不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.有相关禁业限制情形的;

6.有法律规定不得录用的其他情形的。

三、招聘流程

(一)报名

1.报名时间：2023年11月1日-11月10日18:00

2.报名地址：本次招聘统一通过国聘网进行报名，报名请点击进入子页面“招聘岗位”进行报名。

(二)资格审查与简历筛选

根据任职资格要求、岗位具体条件等进行简历筛选，择优确定进入笔试环节人员名单，并以电话或邮件方式通知应聘人员。对未通过资格审查者，不再另行通知。

(三)笔试

笔试环节结合岗位任职资格条件进行综合测试，具体时间及安排另行通知。

(四)面试

根据笔试成绩排序，按一定比例组织面试，具体时间及安排另行通知。

(五)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(六)背景调查和考察

对拟录用人选开展背景调查和考察。

(七)公示

对拟录用人选基本情况进行5个工作日的公示。

(八)录用

向经研究决定录用人员发出书面录用通知书。录用人员应在规定时间内报到，如未能按时报到办理相关手续者取消其录用资格。

(九)试用及转正

对录用人员开展试用，试用期结束考核合格后，办理转正手续。

四、其他事项

(一)应聘者一经提交报名，视为已知悉并认同本公告全部内容。

(二)资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的，川投集团有权终止或取消其考试、聘用资格，且该应聘者今后不得参加川投集团及各级子公司组织的任何招聘。

(三)应聘者在笔试、面试、体检等环节，如因个人原因未按时参加，则视为自动放弃聘用机会。

(四)本公告由川投集团负责解释，根据实际情况有权调整、取消或终止招聘计划，并享有本公告最终解释权。

(五)川投集团纪委将对招聘工作进行全程监督。

监督电话：028-86098988

(六)本公告由川投集团负责解释。

咨询电话：028-86098951

资中县禾沐农业融资担保有限责任公司(以下简称：禾沐农担公司)是资中县财政局控股的国有独资企业，现因公司生产经营和发展需要，拟对外公开招聘工作人员2名，具体有关事项公告如下：

一、招聘范围

面向社会公开招聘。

二、基本条件

思想政治过硬，综合素质好，业务能力强，有志于投身公司建设与发展，遵纪守法，身心健康。凡有下列情形之一者，不得报名：

(一)受过治安刑事处罚，涉黑涉恶涉邪教的。

(二)曾被开除过公职、开除党籍的。

(三)涉嫌违纪违法正在接受审查、调查的。

(四)受党纪处分尚在影响期内的，受政务(政纪)处分尚未解除的。

(五)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(六)法律法规规定不得聘用的。

(七)在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的。

三、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位：综合管理员2名

(二)岗位要求：具有全日制专科及以上学历，专业不限;能熟练掌握office等办公软件、思路清晰、公文写作能力强;具备良好的团队合作精神、沟通协调能力，能承受较大工作压力。

(三)年龄要求：30周岁以下(1993年11月2日以后出生)。

四、招聘流程

本次公开招聘工作按照发布、报名、审查、考试、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

发布招聘信息通过县国资办审批同意后在内江人事考试网(网址：http://www.njpta.org.cn/)等平台公开发布。

(二)报名

1.报名时间：2023年11月2日8:30—11月8日18:00。

2.报名方式：

报名采取网上报名方式，报名者自行填写《报名表》(附件2)，并粘贴本人近期彩色免冠正面1寸证件照片，与本人有效身份证、学历学位证书原件(附学信网查询单)、工作经验证明(如有，需原工作单位加盖鲜章或提供劳动合同)、其他职称或资格证书原件扫描为一个电子文档(PDF格式)，以邮件名“姓名+禾沐综合”，发送至邮箱313359807@qq.com。

(三)资格审查

1.按照招聘条件、资格和要求等，公司对报名人员资格进行审查，资格审查合格的人员方能参加考试。资格审查合格人员，将以电话方式通知，报名人员需保持电话畅通。

2.报名登记表上填写的内容和提交的资料应当真实、准确、有效，弄虚作假者一经查实一律取消招聘资格。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任一环节发现报名者不符合招聘要求或弄虚作假的，立即取消招聘资格，责任由报名者自负。

(四)考试

采用笔试和面试相结合的方式选聘，考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。

1.笔试科目:满分100分。本次考试由第三方出题，考试科目不指定专门用书。笔试人员名单、时间、地点以电话及短信的形式通知，报名人员需保持电话畅通。因通讯问题(如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信号、欠费停机等)无法取得联系的，后果由报考人员自负。笔试成绩将在“资中就业服务”微信公众号进行公示。

2.面试满分为100分。面试考官由公司、县国资办以及纪检组等相关部门人员组成。按照岗位招聘计划人数与该岗位面试对象1:2的比例确定进入面试的人员。进入面试人员名单按考生笔试成绩高低排序，若笔试成绩相同，一并进入面试。进入面试人数达不到招聘岗位计划人数2:1的，该岗位符合条件的笔试人员可全部进入面试。面试时间、地点以电话及短信的形式通知。因通讯问题(如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信号、欠费停机等)无法取得联系的，后果由报考人员自负。面试人员凭本人二代居民身份证按时参加面试，逾期不参加面试的，视为自动放弃应聘资格。

3.成绩计算：考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考生最终成绩将在“资中就业服务”微信公众号进行公示。

(五) 体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及其相关规定执行，体检费用由公司承担。体检不合格的，取消资格。

(六)确定拟聘人员

按选聘名额1:1择优确定拟聘人员。

(七)公示

确定拟聘用人员后，拟聘用人员名单在“资中就业服务”微信公众号进行公示，公示期为3个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、成绩和监督举报电话等。

公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

五、薪资待遇

拟聘用人员经公示无异议后，自用工之日起1个月内依法签订劳动合同(试用期在签订合同时予以明确)，薪酬待遇按禾沐农担公司《薪酬管理办法》执行。聘用人员一律实行能进能退的企业合同化管理。

六、其他事项

(一)应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其聘用资格。

(二)聘用人员必须服从公司工作安排和调配。

(三)本次招聘工作受资中县纪委监委派驻县财政局纪检监察组全程监督。由资中县禾沐农业融资担保有限责任公司负责解释。

监督单位1：资中县纪委监委派驻县财政局纪检监察组

联系人：罗女士 联系电话：0832-5620117

监督单位2：资中县国有资产管理办公室

联系人：李女士 联系电话：0832-5600535

报名咨询:资中县禾沐农业融资担保有限责任公司

联系人：钟女士 联系电话：0832-5736533

附件1：资中县禾沐农业融资担保有限责任公司报名登记表

四川乡村共兴科技发展有限责任公司属石棉县晟丰农业发展有限责任公司的全资二级子公司，县属国有企业，成立于2021年10月25日。根据公司业务发展的需要，面向社会公开招聘具体如下：

一、招聘岗位

本次招聘岗位：综合部自聘工作人员1名。

(一)岗位职责

1.负责做好综合部日常事务工作。

2.负责公司企业文化的推广工作。

3.负责做好公司各类会务服务工作，提供高质量的会务服务。

4.熟知商务礼仪接待工作流程，高效、专业接待来访宾客，做好各种参观来访的接待工作。

5.负责做好公司安排的临时事务工作。

(二)需具备条件

1.女性，35岁以下，身高160以上，形象气质佳，普通话标准，语言表达能力强，有良好的政治思想意识。

2.大专及以上学历，专业不限，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备良好公文写作能力及较强责任心。

3.有C1驾照以及一年以上驾驶经验，开车熟练。

4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力、执行力和职业素养，熟悉综合事务工作。

5.有商务接待或会务服务、国有企业档案管理、行政管理、党建工作经验优先。

二、招聘人员范围及发布方式

面向社会公开招聘，符合条件的均可参加报名。本次招聘通过公司微信公众号、官网发布。

三、具有以下情形之一不能报考

(一)受过刑事处罚或开除处分的。

(二)有违法违纪行为正在接受审查尚未作出结论的。

(三)尚未解除党纪、政纪处分的。

(四)存在不良信用记录的。

(五)其他不符合报考条件的。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.本次报名不收取任何费用。

2.报名期限：2023年10月30日—11月3日

3.报名方式为现场报名，报名者须如实填写《报名登记表》，并于相应位置附上本人免冠照片、个人简历、相关证件(身份证、毕业证、专业技术等级证书原件和复印件)以及工作经历证明。

4.报名地址：石棉县向阳中街347号四川乡村共兴科技发展有限责任公司综合部。

5.咨询电话：郑老师，13882434999。

(二)资格审查

报名时对报考者进行资格审查。资格审查的主要内容是：报考人员是否符合所报岗位规定的资格条件;报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

(三)面试

面试地点：石棉县晟丰农业发展有限责任公司会议室

面试时间：由公司电话通知。

(四)体检

面试考核通过后再体检在三级乙等综合医院进行(费用自理)。

五、薪资待遇

经面试考核通过，确定拟聘用人员，试用期1—2个月，试用期合格后购买四险，四险按雅安市相关政策规定执行，拟聘用人员与四川乡村共兴科技发展有限责任公司签订劳动合同，应付工资3500-4500元，其他福利待遇按照公司相关规定执行。

六、其他事项

(一)招聘程序期间，因报名表联系电话不畅通，导致淘汰的，责任由个人自负。

(二)因应聘者本人原因，不能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。

(三)本公告由四川乡村共兴科技发展有限责任公司负责解释。四川乡村共兴科技发展有限责任公司有权根据岗位需求变化及报名、考试情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作。招聘工作全过程接受全社会的监督。

附件：四川乡村共兴科技发展有限责任公司报名登记表

根据工作需要，四川天盈实业有限责任公司决定面向社会公开招聘专业技术人员10名，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及名额

详见专业技术人员岗位需求表(详见附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，职业道德良好;

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能适应工作岗位且愿意从事基层工作;

3.具备招聘岗位所需的学历、专业知识、工作能力和其他条件;

4.具有较强的责任意识、团队精神，以及良好的沟通协调能力和语言表达能力。

(二)有下列情形之一的，不得报考

1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的;

2.在人事考试中违规违纪且在禁考期内的;

3.曾参加国家禁止的组织及活动，或受过党纪、政纪处分的;

4.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

6.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名

报名起止时间：2023年10月26日9:00-11月10日17:30(以收到报考人员邮件时间为准)，逾期不再受理。本次报名采用网络报名方式。报考人员通过四川省人力资源和社会保障厅官方网站(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”专栏、遂宁市就业服务管理局官方网站(https://www.snjyj.com/default.aspx)、遂宁高新区官方网站(https://gxq.suining.gov.cn)“人事招考”专栏、遂宁高新区微信公众号(遂宁高新技术产业园区)下载并如实填写报名表(详见附件2)。

报名方式：将报名表的word文档及本人签字后的纸质文档扫描件，本人有效身份证、毕业证(学位证)及学信网验证报告的扫描件，相关专业资格证书、工作证明等材料以及半年内的免冠证件照通过电子邮件打包发送至2781703717@qq.com邮箱(邮件名称：“姓名+岗位代码+联系电话”)。

每名报考人员只能选择一个岗位报名，同一报考人员选择多个岗位报名视为无效。报考所提供的材料均要求清晰、无污迹，如因材料不易辨认导致资格审查未通过，责任由报考者自负。

(二)资格初审

时间：2023年10月26日9:00-11月13日17:30。

工作人员根据各岗位资格要求，对报考者的报名信息表及相关佐证材料进行资格初审。审查结束后，邮件告知报考者是否通过资格初审，报考者应及时登录邮箱查询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报考其他岗位。资格初审不合格的，可在本次报名时间截止前改报其他岗位。

(三)考试

采用笔试和面试相结合方式。报考人员总成绩按百分制计算，其中，笔试成绩百分制折算后占50%;面试成绩百分制折算后占50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

1.笔试

时间：2023年11月18日(星期六)。

地点：待定(具体以电话通知为准)。

笔试为闭卷考试形式。资格初审合格的报考人员与招聘岗位的招聘人数之比不低于3:1。

资格初审合格的报考人员凭本人有效身份证原件，按要求参加笔试。笔试是对岗位所需专业技术知识进行测试，根据笔试成绩从高到低，按3:1比例确定进入面试人员名单;同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的，可同时进入面试。招聘岗位报名人数未达到3:1比例，则该招聘岗位参加笔试人员均可进入面试。

2.面试资格审查

时间：待定(具体以电话通知为准)。

地点：遂宁高新区健坤大道68号健坤大厦13A30室

进入面试资格审查人员需提供本人有效身份证、毕业证(学位证)、相关专业技术职称(执业资格证书)、报名表等原件及复印件。资格审查工作贯穿整个过程，在任何环节发现报考人员有不符合报考条件、弄虚作假等情形的，直接取消资格。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系的，责任自负。

3.面试

面试资格审查合格的考生才能参加面试，面试具体时间地点见资格审查后领取的《面试通知书》。

进入面试人员须凭本人有效身份证到面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备或未按规定时间到达考场签到候考的，作自动放弃面试资格处理。

报考人员就报考意向、岗位匹配度等方面进行陈述，接受开放性提问。主要测评报考人员是否具备胜任岗位要求的工作经验、能力和综合素质。面试成绩最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。如某一岗位在面试中没有合适人选的，该岗位暂不确定体检人选，纳入下一批招聘计划。

(五)体检与考察

体检时间：待定(具体以电话通知为准)。

面试后，根据综合评价结果及招聘名额确定体检人员，体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由应聘人员自行承担。

体检合格者确定为考察对象。考察工作由四川天盈实业有限责任公司组织实施。考察工作采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治品质、个人素质、专业能力、工作实绩和遵纪守法等方面情况。

(六)公示

招聘结果在遂宁高新区官方网站(https://gxq.suining.gov.cn)进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

(七)试用与聘用

经公示无异议的确定为拟聘用人员，与四川天盈实业有限责任公司签订《劳动合同》，按规定程序办理相关聘用手续。聘用人员试用期2个月，试用期满后，经考核合格的，按有关规定办理正式聘用手续;试用期满后，经考察不适应或不合格者不予聘用。

(八)薪酬待遇

按照四川天盈实业有限责任公司薪酬制度执行。

四、其他事项

(一)本次公开招聘由四川天盈实业有限责任公司组织实施。

(二)招聘过程中如有调整、补充、提示等事项，由四川天盈实业有限责任公司在遂宁市就业服务管理局官方网站、遂宁高新区官方网站上公告。因报考人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、笔试、面试、体检及考察等环节的，责任自负。

(三)请报考人员在报名时留下准确联系方式并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知四川天盈实业有限责任公司。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

五、咨询与监督

本公告未尽事宜由四川天盈实业有限责任公司负责解释。

咨询电话：四川天盈实业有限责任公司0825-6801012。

监督电话：遂宁高新区纪检监察室0825-6801059。

附件：1.四川天盈实业有限责任公司面向社会公开招聘专业技术人员岗位需求表

2.四川天盈实业有限责任公司面向社会公开招聘专业技术人员报名表

3.四川天盈实业有限责任公司情况介绍

四川乡村共兴科技发展有限责任公司属石棉县晟丰农业发展有限责任公司的全资二级子公司，是县属国有企业，成立于2021年10月25日。根据公司业务发展的需要，面向社会公开招聘具体如下：

一、招聘岗位

本次招聘岗位：市场运营部正式工作人员1名。

(一)岗位职责

负责搜集市场相关信息，进行市场调研与分析;负责开发及拓展新客户，维护现有客情关系;负责协助领导制定、组织、实施市场运营部工作流程和管理制度，拓展贸易业务，提高市场营销工作的规范化和专业化水平;拓展公司销售渠道建立销售平台，提高公司整体销售能力及市场运营部日常事务。

(二)岗位要求

1.年龄35周岁以下;

2.全日制本科及以上学历;

3.男女不限;

4.具有C1以上驾驶证;

5.具有2年及以上贸易业务相关经验者优先;

6.具备经济类、管理类职称证书者优先。

二、招聘人员范围

面向社会公开招聘，符合条件的均可参加报名。

三、具有以下情形之一不能报考

(一)受过刑事处罚或开除处分的;

(二)有违法违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;

(三)尚未解除党纪、政纪处分的;

(四)存在不良信用记录的;

(五)其他不符合报考条件的。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.本次报名不收取任何费用。

2.报名期限：2023年10月25日—10月31日

3.报名方式为现场报名，报名者须如实填写《报名登记表》，并于相应位置附上本人免冠照片、个人简历、相关证件(身份证、毕业证、专业技术等级证书原件和复印件)以及工作经历证明。

4.报名地址：石棉县向阳中街347号四川乡村共兴科技发展有限责任公司综合部

5.咨询电话：郑老师，13882434999;杨老师，13398400725

(二)资格审查

报名时对报考者进行资格审查。资格审查的主要内容是：报考人员是否符合所报岗位规定的资格条件;报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

(三)面试

面试地点：石棉县晟丰农业发展有限责任公司会议室

面试时间：由公司电话通知

(四)体检

面试考核通过后在体检在三级乙等综合医院进行(费用自理)。

五、薪资待遇

经面试考核通过，确定拟聘用人员，实行1—2个月试用期，拟聘用人员与四川乡村共兴科技发展有限责任公司签订劳动合同，工资待遇按照四川乡村共兴科技发展有限责任公司正式员工薪酬管理办法执行。

六、其他事项

(一)招聘程序期间，因报名表联系电话不畅通，导致淘汰的，责任由个人自负。

(二)因应聘者本人原因，不能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。

(三)本公告由四川乡村共兴科技发展有限责任公司负责解释。四川乡村共兴科技发展有限责任公司有权根据岗位需求变化及报名、考试情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作。招聘工作全过程接受全社会的监督。

附件：四川乡村共兴科技发展有限责任公司报名登记表

一、公司简介

成都环投城市管理服务有限公司(以下简称：环投城服公司)注册成立于2021年1月6日，主要从事垃圾分类收转运、环卫设施投建运、再生资源回收利用、生活垃圾填埋、市政排水管网及设施巡查维护、静脉产业园管理等环卫一体化业务。2022年以来，环投城服公司开启高速发展模式，在长安垃圾填埋运营管理、市政管网(隧道)巡护运维和高新区中和垃圾压缩站运营管理业务的基础上，积极拓展环卫一体化、垃圾转运、智慧监管服务平台建设运营、垃圾分类服务、新能源环卫车辆租赁等业务，先后注册成立成都环投新能源汽车租赁有限公司、成都崇环城市管理服务有限公司和成都崇环城市环境治理有限公司。成都环投新能源汽车租赁有限公司(以下简称：环投租赁公司)注册成立于2022年11月28日。主要从事小微型客车租赁经营服务、特种设备出租、新能源汽车整车销售、新能源汽车换电设施销售、新能源汽车电附件销售等业务。现根据环投城服公司及下属子公司环投租赁公司生产经营需要，开展此次社会招聘工作，现将相关事项公告如下。

二、招聘岗位

岗位报名入口：点击进入

三、应聘人员基本要求

(一)基本要求

1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。3.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质。

(二)具有下列情形之一的人员不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、公职的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4.被依法列入失信联合惩戒对象的。

5.聘用后构成回避关系的。

6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、岗位职责及任职要求详见附件《招聘岗位职责与任职要求》。

五、考核管理与薪酬待遇

(一)考核管理聘用人员实行考核管理，具体参照考核管理有关规定执行。

(二)薪酬待遇薪资待遇面议。

六、选聘程序

选聘工作按照下列程序进行：发布招聘信息——线上报名——资格审核——综合测评(笔试、面试)——讨论决定——背调体检——聘用。

七、应聘须知

(一)报名方式

本次社会招聘统一采取网上报名方式，符合条件的应聘人员请登录智联招聘网站进行相关岗位的线上申报应聘，每人限报1岗，本次选聘不接受其他途径递交报名材料。

(二)报名时间

自公告发布之日起至2023年12月31日。

八、注意事项

(一)本次社会招聘将根据报名情况适时开展选聘程序。请各位应聘者随时关注相关通知信息，并保持联系方式畅通。

(二)本次选聘过程中公司不收取应聘者报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，请应聘者注意识别，谨防受骗。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，公司保留追究法律责任的权利。

(三)应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

(四)应聘人员需对所填报、递交资料的真实性负责，一经提交，均视同应聘人员对其真实性作出正式承诺。如发现应聘人员存在瞒报、谎报、虚报影响招聘结果公正性信息的，公司有权取消应聘人员的应聘或录用资格;已签订劳动合同的，公司可单方面解除劳动关系，无须支付任何补偿。公司对于应聘人员所提交或填写资料的真实性验证将贯穿于整个招聘过程，并可在应聘人员入职后持续验证。

(五)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。

(六)本次公开招聘录用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

(七)应聘人员需认真阅读本公告，凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。

九、咨询及监督

应聘人员在本次招聘过程中如有招聘政策等相关问题，可通过电话咨询。联系人：李老师、杨老师;咨询电话：13908041196、18328727162。本次社会招聘工作全程接受纪检监察部门的监督。

十、其他本公告未尽事宜由环投城服公司负责解释。

环投城服公司及下属子公司岗位职责与任职要求.docx

现因生产经营需要，成都天府水城城市运营管理有限公司特向社会公开招聘工作人员5名，招聘要求如下：

一、报名条件

(一)拥护中国共产党领导、遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、责任心强、爱岗敬业、严谨谦让，有团队合作精神、无违法犯罪记录及不良嗜好。

(二)招聘年龄见各岗位具体要求。

(三)身体健康，无色盲视弱等，具备较好动手能力和语言表达能力、能吃苦耐劳。

二、岗位要求及招聘人数

岗位一：中控室操作人员2名

1.岗位要求：

(1)具备大专或以上学历，年龄40周岁及以下，电子信息、通信工程等相关专业或具备垃圾压缩站、污水处理厂、垃圾填埋场等相关行业1年工作经验者优先;

(2)熟悉垃圾压缩站的工艺流程、设备操作及维护保养等方面的知识，能够熟练掌握中控系统的操作方法;

(3)具备使用办公软件和监控系统的能力，能够熟练运用相关软件进行数据记录、分析和报表输出;

(4)具备较强的安全意识与应急处理能力，在紧急情况下，能够迅速做出判断并采取正确的处置措施，确保设备和人员的安全;

(5)具备较强责任心，能够认真执行各项规章制度和操作规程。

2.薪资待遇：

(1)试用期1个月;

(2)公司缴纳“五险一金”;

(3)薪资范围：3500-4000元/月。

岗位二：转运站技术员1名

1.岗位要求：

(1)具备中技及以上学历，年龄45周岁及以下，机电、电气、机械、自动控制等相关专业，具备相关行业1年工作经验;

(2)熟悉电器元器件、电路、机械维修，掌握相关的电气、机械等基础知识;

(3)了解垃圾压缩站的技术原理、设备结构以及维护检修流程;

(4)能够处理常见的设备故障，具备设备故障诊断、排查和修复的能力，能够根据设备运行状况进行预防性维护和定期检修;

(5)持有特种职业资格证、特种作业操作证书等相关证照。

2.薪资待遇：

(1)试用期1个月;

(2)公司缴纳“五险一金”;

(3)薪资范围：4000-4500元/月。

岗位三：转运车驾驶员2名

1.岗位要求：

(1)身体健康，年龄55周岁以下，无重大疾病，能够适应转运车驾驶工作的体力和耐力需求;

(2)持有B2及以上驾驶证、道路货物运输驾驶员从业资格证，具有三年及以上与垃圾压缩车及准驾车型相匹配车辆的驾驶经验;

(3)具备良好的驾驶记录，无重大交通事故;

(4)具备强烈的安全意识，能够时刻关注路况和车辆状态，预防交通事故的发生;

(5)了解基本的车辆维护知识，能够对车辆进行日常保养和简单维修。

2.薪资待遇：

(1)试用期1个月;

(2)公司缴纳“五险一金”;

(3)薪资范围：4500-5000元/月。

三、报名方式及时间

(一)报名方式：个人简历及相关材料发送至邮箱cdtfyggs@

163.com，邮件标题格式“姓名+应聘岗位”(例如：张三+业务站长)。

(二)报名时间：2024年5月29日至2024年6月4日17：00截止。

四、招聘流程

线上报名→资格审查→面试→拟聘任人选确定→体检→聘用。

(一)面试

1.面试时间：2024年6月5日至2024年6月7日;

2.面试地点：金堂县赵镇成金大道2888号1-6号

(二)体检

面试通过人员需到县内三级及以上医院体检。

(三)入职

体检合格人员向公司(金堂县赵镇成金大道2888号1-6号)提交相关资料后办理入职手续，具体入职时间另行通知。

五、薪资及福利

工资待遇按公司岗位薪酬制度规定，具体面议;公司缴纳“五险一金”。

六、其他事项

(一)在报名过程中，如有疑问请与招聘工作人员联系;联系人：袁先生，联系电话19113427359;联系时间：工作日9：00-12：00，13：00-17：00。

(二)应聘者所提供的材料应真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。

(三)面试带上身份证、学历证书、其他有效证书原件;并提交身份证、学历证书、其他有效证书复印件一份。

(四)面试通过后需提交县内三级以上体检合格报告才能正式入职。

(五)工作地点：金堂县赵镇江源村6、7组。

附件：报名表

四川九洲线缆有限责任公司(国营第六〇八厂)是由四川九洲投资控股集团有限公司和绵阳兴绵产业发展基金共同出资组建的宇航级高可靠军工元器件科研生产单位，专业从事光电线缆及电气互联产品研发、制造、服务的国家高新技术企业，拥有防务装备线缆、电气装备线缆、输配电线缆、电气互联产品及材料等大类产品，广泛应用于航空航天、军事电子、电力能源、石化矿业、装备制造和通信等领域。拥有生产厂房10万余平米，120余条专业化生产线，长期承担国家、省、市重点科研项目，拥有授权专利190余项。公司是国家级专精特新“小巨人”企业、国家级“绿色工厂”，致力成为卓越的电线电缆与电气互联产品服务型制造商。公司始建于1970年，占地348亩，注册资本4.78亿元，总资产12.78亿元，员工600余人，年营业收入40余亿元。下属深圳九洲蓉胜科技有限公司、四川九洲顺达科技有限公司等子公司。

一、岗位信息

二、报名时间

2024-04-12至2024-05-11，招满即止

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照四川九洲线缆有限责任公司有关规定执行。

四、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选面试的人员名单。2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加面试。3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话或短信方式通知办理正式聘用手续。5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

五、报名方式

联系人：赵姣联系电话;0816—2544300邮箱：568890875@qq.com

六、监督投诉渠道

1.企业纪检部门：1.企业纪检部门：联系人：向净樵联系电话：0816—2532916     监督邮箱：541727483@qq.com

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

为满足公司运营发展需求，宜泸宜叙公司现拟面向社会招聘一线生产作业类人员具体公告如下：

一、公司简介

四川宜泸、宜叙高速公路开发有限责任公司系四川蜀道高速公路集团有限公司直属公司，负责宜泸宜叙高速公路的投资、建设与运营管理。宜泸高速公路是国家高速公路网成渝地区环线(G93)的重要路段，起于泸州市白鹤林互通立交，止于宜宾市象鼻互通立交，全长77.982公里;全线设置5个收费站、1对服务区和2对停车区，于2012年12月26日建成通车，2013年1月23日开始试收费。宜叙高速公路是精准扶贫工作开展以来四川省乌蒙山区第一条建成通车的高速公路，起于宜宾市翠屏区牟坪镇绥庆村，止于泸州市叙永县双桥乡，全长114.065公里。全线设置11个收费站和2对服务区，于2016年6月30日建成通车，2016年9月1日开始试收费。

二、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。通过公开招聘的方式，公开、公平、公正，广泛吸纳优秀人才。

(二)坚持考试考察、择优聘用。通过考试与考察相结合，择优选拔优秀人才。

三、招聘对象范围

面向社会公开招聘符合条件的相关人员。

四、招聘岗位及人数

五、应聘资格条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正;

2.全日制大专及以上学历;

3.年龄35岁以下(1989年3月6日后出生);

4.身体健康，能适应倒班制工作，具有正常履行岗位职责的身体条件。

(二)其他应聘资格条件

熟悉基本的计算机操作，普通话流利。

六、招聘流程

(一)信息发布

通过蜀道集团招聘系统、蜀道高速集团公众号、蜀道高速集团官网和宜泸宜叙公司微信公众号等形式面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名时间及方式

1.报名时间：即日起—2024年3月13日23:59。

2.报名方式：使用蜀道集团招聘系统线上报名，应聘者登录蜀道集团社会招聘平台：(https://hr.shudaojt.com/)，选择“蜀道高速集团-宜泸宜叙江安公司”对应报名岗位，也可扫描对应岗位二维码进行报名。

报名时，请注意选择的报名单位、岗位等信息是否正确，完善本人简历信息，扫描上传报名表(详见附件)、本人身份证复印件、学历学位相关证明(有效期内学信网在线验证报告)、职业资格、最近一份工作解除劳动关系的证明，并将其他符合招聘岗位资格条件的相关证明材料一并打包上传至“其他附件”。未按上述渠道或相关要求投递报名资料的，均视为无效报名。

(三)资格审查及简历筛选

按照岗位报名资格条件对报名人员进行资格审查及简历筛选。

(四)综合测评

综合测评分为线上测评和面试，线上测评和面试时间、地点等另行通知。

(五)研究决定

(六)背景调查

(七)结果公示

通过宜泸宜叙高速公路有限责任公司官网或微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。

(八)健康体检

拟录用人员在三甲公立医院按要求进行体检(体检报告3个月内有效)。

(九)录用

通过背景调查、公示无异议及体检合格人员按程序办理录用手续。

七、其他事项

(一)宜泸宜叙公司纪检办公室对此次招聘工作进行全程监督，确保招聘工作规范公正。

(二)招聘工作严格按招聘方案规定执行，严肃工作纪律，严格执行回避制度。若面试评委、工作人员和报名人员存在公司《招聘管理办法》规定的回避关系，评委及工作人员应主动申请回避。

(三)资格审查贯穿招聘工作过程始终，应聘者应对提交材料的真实性负责。如发现应聘人员因提供资料失实失真、存在不符合岗位资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，已录用的按程序予以解聘，应聘人员个人资料仅用于此次公开招聘，不公开、不退还。

(四)原则上在蜀道集团系统内部解除劳动关系不满3年的，不予招录;法律、政策要求优先安置及特殊情况的除外。蜀道系统内员工不得报名本次招聘

(五)本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构开展培训，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

(六)本招聘公告仅通过蜀道集团招聘平台，蜀道高速集团微信公众号、宜泸宜叙公司官网及微信公众号等官方渠道发布，谢绝其他一切形式的转载。

(七)招聘各环节中，将通过短信、电话及电子邮件等方式通知，应聘者需在招聘期间保持本人通讯畅通，因应聘者通讯不畅造成的后果，我公司不承担任何责任。招聘过程中，凡未进入下一环节者，不再另行通知。

八、联系方式

公司地址：四川省宜宾市翠屏区牟坪镇宜叙高速绥庆管理中心

联系部门：四川宜泸宜叙高速公路开发有限责任公司党务工作部(人力资源部)

联系人：杨老师 咨询电话：0831-5562661

咨询时间：工作日9：00-12：00;14：00-17：00

附件：宜泸宜叙公司一线运营人员应聘报名表

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绵阳空港巴士有限责任公司由绵阳市公共交通集团有限责任公司和绵阳机场(集团)有限公司共同出资组建，注册资金400万元，其中：绵阳市公共交通集团有限责任公司出资204万元，出资比例为51%;绵阳机场(集团)有限公司出资196万元，出资比例为49%。主要经营范围是城市公共交通、道路旅客运输经营，主要目的是解决绵阳机场至城区及周边县、市、区的交通运输保障问题，实现空、地、铁无缝连接，以大交通推动绵阳跨越发展。公司的宗旨是：秉承“立足空港、服务社会、安全就是效益”的经营理念。不断提高精细化管理水平，居危思进，坚持深化改革、创新突破，切实保障股东利益，努力提升企业行业地位，使员工获得归属感、幸福感。

一、招聘岗位

(一)部门：经营生产部

(二)岗位名称：驾驶员

(三)招聘人数：5人

(四)岗位描述：

1.负责按照公司相关要求实施生产经营计划，及时、准确、安全地按规定行车路线驾驶车辆。严格遵守交通规则，确保行车安全，服从调动、听从指挥;

2.负责所驾驶车辆及随车工器具的使用、保管和车辆维修、例行保养;

3.负责维护好乘车秩序，与客户良好沟通，树立公司形象;

4.完成领导交办的其他工作。

二、报名时间及地点

报名时间：2023年12月14日起，招聘信息长期有效，直至招满为止。上午9:00-12:00，下午13:00-17:00(周末及国家法定节假日除外);

报名地点：绵阳空港巴士有限责任公司综合部(机场东路6号绵阳机场T1候机楼1楼)。

三、资格条件

1.基本条件：政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，具有较强的工作责任心和团队意识，服从管理，身体健康，具有正常履行职责的身体条件及工作能力。

2.资质要求：持有A1驾驶证和道路运输资格证(特殊技能)，能够胜任公交及道路运输驾驶工作的人员，实际大客驾龄五年以上。

3.年龄要求：男，50岁以下。

4.文化要求：具有高中(含中职、中专)及以上文化程度。

5.无交通肇事记录及其他违纪违法记录。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有关薪酬制度执行。

五、招聘程序

1.资格初审：报名者需提供求职申请，个人简历，身份证，驾驶证，道路运输资格证，学历证明，一寸近期免冠彩照。资料应真实、准确，经查实弄虚作假的，一律取消面试或录用资格;

2.填写《求职登记表》《招聘告知书》并提供一寸近期免冠彩照二张;

3.统一组织体格检查及心理测试，体检费用由应聘人员自理，体检时间、地点另行通知。未在规定时间内到指定医院参加统一体检的视为自动放弃;

4.确定拟聘用人员，经公司统一组织岗前培训(理论、实操)，考试合格后签订劳动合同。

六、相关提示

1.因严重违反公交集团及我司劳动纪律和相关规定解除劳动关系的人员，两年内不被列入招聘对象;

2.已与其他用人单位签署用工协议或劳动合同，在办理聘用手续时，不能提供离职证明的，不予录用;

3.咨询电话：0816-6357279，联系人：岳芙君。

七、监督投诉渠道

1.公交集团公司人力资源部：0816-2332238;

2.公交集团纪委办：18081229888;

3.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919 ;

4.绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。