2023年中国民用机场协会招聘流程是什么？

中国民用机场协会2023年招聘报名方式

自2023年1月19日起，符合条件的应聘人员填写《中国民用机场协会应聘人员登记表》(本人对简历内容真实性承担法律责任)，附无犯罪记录证明及相关材料(包括但不限于学历证、学位证、相关资格资质等级证书扫描件)发送至指定邮箱(ccaa@chinaairports.org.cn)，邮件主题及附件名称：“应聘+岗位+姓名”。投递时间截至2023年2月28日。

附件：中央民族大学2023年度公开招聘一般岗位人员需求表

单位简介

中国民用机场协会是民用机场及相关企事业单位、社会团体自愿结成的全国性、行业性社会团体。2006年注册成立，登记管理机关是中华人民共和国民政部,党建工作机构是中央和国家机关工作委员会，行业管理部门是中国民用航空局。2021年，被民政部评为“全国性先进社会组织”;2022年被民政部评为“5A级全国性社会团体”。现有会员566家，机场集团覆盖率100%，运输机场覆盖率90.7%;机场会员占比67.8%，非机场会员占比32.2%。

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中国民用机场协会2023年招聘岗位

1、综合部副部长/部长助理 1名

岗位要求：

(1)中共党员，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，身体健康;

(2)全日制本科及以上学历，获得相应学位;

(3)民航相关专业或文科类、管理类专业;

(4)8年及以上相关工作经历，其中3年及以上管理岗位工作经历;

(5)具备较强的学习能力、逻辑思维能力、分析判断能力、公文写作能力、沟通协调能力。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)协助部长分管行政、人力资源管理等相关工作;

(2)协助部长分管协会公文处理、文秘档案管理工作;

(3)负责协会月度工作例会及其他专题会议的保障工作;

(4)联系民政部社会组织管理局，负责登记备案、年检申报、工商注册等事务工作;

(5)协助部长做好理事会、监事会日常工作;

(6)拟定秘书处年度工作计划、年度工作总结、大型活动方案;

(7)完成领导交办的其他工作。

2、标准管理部部长助理 1名

岗位要求：

(1)品行端正，遵纪守法，身体健康;

(2)硕士研究生及以上学历，获得相应学位;

(3)理工科相关专业，环境管理、项目管理专业优先考虑;

(4)8年及以上相关工作经验，熟悉国家、行业能源管理政策和相关技术;熟悉国家重点行业碳排放管理相关政策、法规和规章制度;

(5)具备较好的文字功底和语音表达能力，及较强的学习能力、创新能力、协调沟通能力和执行力、服务支持能力与合作共享能力;

(6)大学英语(CET-6)及以上。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)参与开展“双碳机场”评价管理办法、实施细则及指标动态化管理工作;

(2)开展“双碳机场”评价现场审核机构遴选工作;

(3)开展“双碳机场”评价现场审核员资质管理工作;

(4)负责“双碳机场”评价现场审核、专家评审等工作;

(5)负责“双碳机场”评价相关数据、档案管理工作;

(6)负责机场行业碳排放管理信息平台建设、运行管理工作;

(7)完成领导交办的其他工作。

3、培训外联部副部长 1名

岗位要求：

(1)品行端正，遵纪守法，身体健康;

(2)全日制本科及以上学历，获得相应学位;

(3)民航相关专业，或项目管理、市场营销管理、人力资源管理等相关专业;

(4)10年以上相关工作经历，5年以上人力资源或培训管理经历，有市场开发工作经历，对市场营销有较深认知;

(5)具备较强的文字写作能力、沟通协调能力、逻辑思维能力;

(6)大学英语六级及以上。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)负责部门日常管理和制度建设、队伍建设;

(2)负责统筹制定部门年度重点工作计划，督促检查年度工作计划、专项工作计划的落实情况;

(3)负责调研民用机场培训需求，制定培训可持续发展目标、实施方案和培训体系建设;

(4)负责制定培训师资、课程、教材和合作机构(培训基地)的开发和管理方案，并监督落实情况;

(5)负责指导并协调专业培训机构、培训基地和业务管理工作;

(6)负责培训师资库、培训系统平台建设规划管理;

(7)负责收集汇总分析国内外机场人力资源相关政策信息及前沿技术，为决策提供依据;

(8)统筹培训工作基础数据分类分析管理工作;

(9)组织部门人员编制年度预算，监督费用执行情况;

(10)完成领导交办的其他工作。

4、研究部部长助理 1名

岗位要求：

(1)具备较好的思想政治素质和政策理论水平，品行端正，遵纪守法，身体健康;

(2)全日制本科及以上学历，获得相应学位;

(3)民航专业或管理、中文、政治等相关专业;

(4)8年及以上相关工作经历，其中3年及以上管理岗位工作经历;

(5)具备较强的学习能力、分析判断能力、逻辑思维能力、文字写作能力、沟通协调能力。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)参与行业统计及有关政策法规的调查研究、制订和修订工作;

(2)开展国内外机场业发展趋势课题研究，提出政策建议;

(3)提供行业发展、管理信息咨询服务;

(4)参与协会领导重要讲话和重要文件起草工作;

(5)完成领导交办的其他工作。

5、会展交流部副部长/部长助理 1名

岗位要求：

(1)品行端正，遵纪守法，身体健康;

(2)全日制本科及以上学历，获得相应学位;

(3)民航专业或管理、中文、广告等相关专业;

(4)8年及以上民航或专业会展工作经历，其中3年及以上管理岗位工作经历;

(5)具备较强的沟通协调能力、组织策划能力、市场营销能力以及文字写作能力;

(6)大学英语六级及以上。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)负责协会大型会展活动品牌建设规划工作;

(2)负责编制协会年度大型会展活动计划及相关报备工作;

(3)负责协调协会相关部门编制活动方案并做好相关协调工作;

(4)按相关规定协调开展招商等合作事务;

(5)拓展国内外相关合作资源，协调组织会展活动服务保障工作;

(6)负责大型会展活动的宣传及总结报告工作;

(7)完成领导交办的其他工作。

6、安全管理服务中心研究人员 2名

岗位要求：

(1)品行端正，遵纪守法，身体健康，能够适应频繁出差、外出调研的工作节奏;

(2)全日制本科及以上学历应届毕业生;

(3)系统安全、安全工程等相关专业;

(4)具备良好的工作进取心、责任心和抗压能力;

(5)具备较强的逻辑思维能力、分析研究能力、文字写作能力、沟通协调能力。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)组织并参与安全管理法律、政策及标准研究;

(2)参与安全管理体系(SMS)审核技术应用研究;

(3)参与安全管理体系(SMS)建设应用技术研究;

(4)参与重大项目或系统基础框架和设计原则研究;

(5)协助做好中心日常行政和项目保障工作;

(6)完成领导交办的其他工作。

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中国民用机场协会2023年招聘公告

一、基本信息：

中国民用机场协会(以下简称机场协会)是民用机场及相关企事业单位、社会团体自愿结成的全国性、行业性社会团体。2006年注册成立，登记管理机关是中华人民共和国民政部,党建工作机构是中央和国家机关工作委员会，行业管理部门是中国民用航空局。2021年，被民政部评为“全国性先进社会组织”;2022年被民政部评为“5A级全国性社会团体”。现有会员566家，机场集团覆盖率100%，运输机场覆盖率90.7%;机场会员占比67.8%，非机场会员占比32.2%。

机场协会办公地点位于北京市朝阳区花家地东路三号，秘书处内设综合部、会员事务部、标准管理部、培训外联部、财务部、研究部、会展交流部等7个部门;理事会下设19个分支机构和1个中心(安全管理服务中心)。详情请登录机场协会官方网站查询。

二、招聘需求：

1、综合部副部长/部长助理 1名

岗位要求：

(1)中共党员，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，身体健康;

(2)全日制本科及以上学历，获得相应学位;

(3)民航相关专业或文科类、管理类专业;

(4)8年及以上相关工作经历，其中3年及以上管理岗位工作经历;

(5)具备较强的学习能力、逻辑思维能力、分析判断能力、公文写作能力、沟通协调能力。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)协助部长分管行政、人力资源管理等相关工作;

(2)协助部长分管协会公文处理、文秘档案管理工作;

(3)负责协会月度工作例会及其他专题会议的保障工作;

(4)联系民政部社会组织管理局，负责登记备案、年检申报、工商注册等事务工作;

(5)协助部长做好理事会、监事会日常工作;

(6)拟定秘书处年度工作计划、年度工作总结、大型活动方案;

(7)完成领导交办的其他工作。

2、标准管理部部长助理 1名

岗位要求：

(1)品行端正，遵纪守法，身体健康;

(2)硕士研究生及以上学历，获得相应学位;

(3)理工科相关专业，环境管理、项目管理专业优先考虑;

(4)8年及以上相关工作经验，熟悉国家、行业能源管理政策和相关技术;熟悉国家重点行业碳排放管理相关政策、法规和规章制度;

(5)具备较好的文字功底和语音表达能力，及较强的学习能力、创新能力、协调沟通能力和执行力、服务支持能力与合作共享能力;

(6)大学英语(CET-6)及以上。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)参与开展“双碳机场”评价管理办法、实施细则及指标动态化管理工作;

(2)开展“双碳机场”评价现场审核机构遴选工作;

(3)开展“双碳机场”评价现场审核员资质管理工作;

(4)负责“双碳机场”评价现场审核、专家评审等工作;

(5)负责“双碳机场”评价相关数据、档案管理工作;

(6)负责机场行业碳排放管理信息平台建设、运行管理工作;

(7)完成领导交办的其他工作。

3、培训外联部副部长 1名

岗位要求：

(1)品行端正，遵纪守法，身体健康;

(2)全日制本科及以上学历，获得相应学位;

(3)民航相关专业，或项目管理、市场营销管理、人力资源管理等相关专业;

(4)10年以上相关工作经历，5年以上人力资源或培训管理经历，有市场开发工作经历，对市场营销有较深认知;

(5)具备较强的文字写作能力、沟通协调能力、逻辑思维能力;

(6)大学英语六级及以上。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)负责部门日常管理和制度建设、队伍建设;

(2)负责统筹制定部门年度重点工作计划，督促检查年度工作计划、专项工作计划的落实情况;

(3)负责调研民用机场培训需求，制定培训可持续发展目标、实施方案和培训体系建设;

(4)负责制定培训师资、课程、教材和合作机构(培训基地)的开发和管理方案，并监督落实情况;

(5)负责指导并协调专业培训机构、培训基地和业务管理工作;

(6)负责培训师资库、培训系统平台建设规划管理;

(7)负责收集汇总分析国内外机场人力资源相关政策信息及前沿技术，为决策提供依据;

(8)统筹培训工作基础数据分类分析管理工作;

(9)组织部门人员编制年度预算，监督费用执行情况;

(10)完成领导交办的其他工作。

4、研究部部长助理 1名

岗位要求：

(1)具备较好的思想政治素质和政策理论水平，品行端正，遵纪守法，身体健康;

(2)全日制本科及以上学历，获得相应学位;

(3)民航专业或管理、中文、政治等相关专业;

(4)8年及以上相关工作经历，其中3年及以上管理岗位工作经历;

(5)具备较强的学习能力、分析判断能力、逻辑思维能力、文字写作能力、沟通协调能力。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)参与行业统计及有关政策法规的调查研究、制订和修订工作;

(2)开展国内外机场业发展趋势课题研究，提出政策建议;

(3)提供行业发展、管理信息咨询服务;

(4)参与协会领导重要讲话和重要文件起草工作;

(5)完成领导交办的其他工作。

5、会展交流部副部长/部长助理 1名

岗位要求：

(1)品行端正，遵纪守法，身体健康;

(2)全日制本科及以上学历，获得相应学位;

(3)民航专业或管理、中文、广告等相关专业;

(4)8年及以上民航或专业会展工作经历，其中3年及以上管理岗位工作经历;

(5)具备较强的沟通协调能力、组织策划能力、市场营销能力以及文字写作能力;

(6)大学英语六级及以上。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)负责协会大型会展活动品牌建设规划工作;

(2)负责编制协会年度大型会展活动计划及相关报备工作;

(3)负责协调协会相关部门编制活动方案并做好相关协调工作;

(4)按相关规定协调开展招商等合作事务;

(5)拓展国内外相关合作资源，协调组织会展活动服务保障工作;

(6)负责大型会展活动的宣传及总结报告工作;

(7)完成领导交办的其他工作。

6、安全管理服务中心研究人员 2名

岗位要求：

(1)品行端正，遵纪守法，身体健康，能够适应频繁出差、外出调研的工作节奏;

(2)全日制本科及以上学历应届毕业生;

(3)系统安全、安全工程等相关专业;

(4)具备良好的工作进取心、责任心和抗压能力;

(5)具备较强的逻辑思维能力、分析研究能力、文字写作能力、沟通协调能力。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)组织并参与安全管理法律、政策及标准研究;

(2)参与安全管理体系(SMS)审核技术应用研究;

(3)参与安全管理体系(SMS)建设应用技术研究;

(4)参与重大项目或系统基础框架和设计原则研究;

(5)协助做好中心日常行政和项目保障工作;

(6)完成领导交办的其他工作。

三、招聘流程：

(一)投递简历

自公告发布之日起，符合条件的应聘人员填写《中国民用机场协会应聘人员登记表》(本人对简历内容真实性承担法律责任)，附无犯罪记录证明及相关材料(包括但不限于学历证、学位证、相关资格资质等级证书扫描件)发送至指定邮箱(ccaa@chinaairports.org.cn)，邮件主题及附件名称：“应聘+岗位+姓名”。投递时间截至2023年2月28日。

(二)资格审查

3月初，中国民用机场协会对报名人员进行资格审核，符合招聘条件且通过材料初审者，将以电话方式通知参加面试。未通过材料初审者不再另行通知。

(三)组织笔试、面试

3月15日之前完成。参加面试人员按照通知时间携带本人身份证及任职条件中要求的资格资质等级材料原件，中国民用机场协会将组织资格复审，复审通过者，参加笔试、面试。

(四)办理入职

3月15日-3月底，在协会官方网站及微信公众号公示拟聘用人员名单。公示结束后，在规定时间内携带原单位离职证明、原单位工作鉴定、体检报告(6个月内)到协会报到，办理入职手续。

其他说明

1.应聘人员有政府机关、民航行业、社会组织工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。每人限报1个岗位。

2.被聘用人员按照协会有关制度实行试用期制，试用期为0-6个月，试用期满且经考核合格后，签订正式劳动合同。

3.工作年限计算时间截至2022年12月31日，按照自然年计算。

4.应届毕业生应取得或承诺本年内取得相应毕业证、学位证。

5.本公告中所涉概念最终解释权为机场协会秘书处。

四、联系方式：

秘书处姜老师 010-64755351.13811701133.

五、附件：

中国民用机场协会应聘人员登记表.docx

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2023年1月首都医科大学附属北京同仁医院招聘条件及要求

一、基本信息：

中国生化制药工业协会是由中华人民共和国原商业部组建,1991年11月27日经中华人民共和国民政部核准登记注册,具有社团法人资格的全国性的非营利性行业社团组织，也是国内唯一的生化生物制药工业行业一级协会，党建联系单位国资委党建局(委托中商联党委)。于1992年4月12～15日在西安市召开了中国生化制药工业协会成立大会。(中央社会工作部)

协会现状：中国生化制药工业协会是我国生化、生物制药工业唯一的全国性行业社团组织，目前拥有单位会员350余家，由副会长单位、常务理事、理事和会员单位组成。会员单位主要由从事(生化、生物)药品生产的多种经济类型的骨干企业(集团)及其相关产业企业组成。协会秘书处现设有办公室、会员部、技术部、财务部、法务部、宣传部、专家委员会、监事会、党支部。

生化药品是从生物体分离、纯化以及用化学合成、微生物合成或现代生物技术所得到的用于预防、治疗和诊断疾病的物质。生化药品有两个基本特点：其一，是生物体中的基本生化成分或类似物;其二，这些成分均具有生物活性或生理功能。主要包括：蛋白质、酶、多肽、抗体、氨基酸及其衍生物、多糖、核苷酸及其衍生物、脂、辅酶等。

二、招聘需求：

1、技术部专员1名

岗位要求：

岗位描述：

1、硕士研究生及以上学历，生物学、生物制药、生物与化学、生物工程、化学工程等医药相关专业优先;

2、英语四级(含)及以上学平，具备良好的英语口译、笔译能力;

3、具备一定的文案功底，有过文案、公文撰写经验及课题管理经验;

4、善于组织各项活动，具有较好的沟通能力、协调能力和团队协作能力;

5、能熟练使用Office等常用办公软件;

6、综合素质好，有较强的学习能力和理解能力，思维敏捷，踏实严谨，诚实正直;

7、对社会组织拥有浓厚兴趣，有服务意识，愿意为医药行业做贡献。

岗位职责：

1、承接政府部门委托项目，起草相关标准。

主要负责项目的整体跟进，把控。起草、修订方案，组织专家、企业及相关的科研院所组建立项，项目运作过程中与各方的联系、沟通、协调工作，定期向领导反馈、汇报情况。

2、国外交流，与国内外协会间的交流，随领导到访或出席国外协会接待工作，随时关注FDA、欧盟、国内外行业协会、涉及生物生化行业相关的新闻要事等

，负责收集信息，了解行业动态。

与各国行业协会间建立联系、合作等工作。

3、行业发展报告撰写，对行业每一个品种制定相关报告，对行业有帮助的数据统计，各项大数据的统计。

4、微信公众平台及相关信息平台的管理，定期在协会网站，微信公众号上发布文章，行业动态、近期协会动态等

，可自行撰写，也可转载;组织协会专家委员会征稿。

5重要论坛、会议的通知、日程、方案设计、起草、策划统筹安排，积极联络组织相关专家、协调相关工作事宜;

6、发现更多的工作领域，了解收集更多的专家观点，企业想法，企业反映的问题，开发新的项目，专家成果转让等 。

7、领导交办的其他相关工作。

薪资待遇：8000元-10000元

(五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、餐饮补贴、专业培训、年度旅游)

2、宣传部专员1名

岗位要求：

岗位描述：

1、本科学历，计算机工程、页面设计、排版印刷、网络运营管理等相关专业优先;

2、英语水平优良;

3、具备一定的排版设计功底、运营能力，有微信公众号、网站运营管理经验者优先;

4、具有较好的沟通能力、协调能力和团队协作能力;

5、能熟练使用ps等相关常用设计软件;

6、综合素质好，有较强的学习能力和理解能力，思维敏捷，踏实严谨，诚实正直;

7、对社会组织拥有浓厚兴趣，有服务意识，愿意为医药行业做贡献。

岗位职责：

1、日常维护、管理协会网站及微信公众号等宣传平台;

2、及时发布与更新协会宣传平台信息;

3、设计各项活动的宣传图片及海报，协会举办活动期间完成相关交办的工作;

4、协助第三方排版印刷单位完成协会定期印制的各项手册、会刊等;

5、协助会员单位办理各项证明的开具、审核;

6、协会专利奖的申请工作;

7、领导交办的其他相关工作。

薪资待遇：

福利待遇： 6000元-7000元

(五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、餐饮补贴、专业培训、年度旅游)

三、招聘流程：

1.电话核实信息

2.面试

3.复试

4.办理入职手续

四、联系方式：

与我们联系：

工作地址：北京市西城区广安门内大街广义街5号广益大厦

联系方式：范老师 13522131122 胡老师：13910732829

邮 箱: chinabpia@163.com(简历可投递)

更多了解我们：

公众号：中生药协

官方网址：http://www.cbpia.org.cn/

2023年中国婚博会北京站门票预约流程：

预约时间：网上预约展前24点前截止

预约入口：官网

预约流程：

1、进入门票免费领取页面，填写个人及爱人手机号等信息

2、可选择电子票或纸质版的，纸质版的须填写收货地址

北京中国婚博会时间：6月22日-23日

北京中国婚博会地点：国家会议中心

2023年中国婚博会都有什么活动（参展小贴士）

各位游客信众：

为满足广大佛教信众朝拜佛牙舍利的信仰需求，北京灵光寺定于2023年4月11日至4月30日期间举办2023年中国佛教协会佛牙舍利瞻礼活动，为确保活动庄严殊胜和场所安全有序，现就有关接待保障事宜作如下提示：

一、开放时间：

9:00开始，15:30止票，16:00清场，如遇特殊情况，临时调整开放安排，以当日寺内通知公告为准。

二、请您凭有效证件现场免费领取“北京灵光寺佛牙舍利塔参拜劵”，“参拜券”发放时间为08:00--11:00,12:30--15:00，每日预计接待5000人，每人限领一张，发完为止。此券仅作为参拜活动凭证，不能凭此进入八大处公园，请您不要通过其他渠道购买“参拜劵”。

三、参拜须知

1.请您遵守安检规定，严禁携带易燃易爆、管制器具等违禁品进入塔内。

2.请您自觉配合本场所因安全需要采取的相关疏导措施。

3.进塔时关闭手机，不准拍摄和大声喧哗。

4.参拜后请即时离开，严禁在塔基上停留，参拜后请勿绕塔。

四、友情提示

1.灵光寺内无停车场。

2.瞻礼活动采取全程封闭，单向行进，游客信众不得回流。

3.活动期间，人员密集，请注意保管个人财物;如遇陌生人乞要布施或添加微信，请您直接拒绝。

4.

参礼舍利期间如有身体不适或需其他帮助，请您及时就近联系本场所工作人员。五、咨询电话及游客信众接待服务监督电话：88960590，88961599

本公告的解释权归北京灵光寺所有

祝您身心康泰、六时吉祥!

2023年4月8日

2023年中国社会科学院图书馆编制外聘用人员招聘启事

根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘编制外聘用人员25名。现将有关信息公布如下：

一、招聘岗位及人数

1.招聘岗位：(1)专业技术岗位(数据库建设与管理、数据加工与审验、资源合作与宣传推广、网络安全与运维)，(2)服务保障岗位。

2.招聘人数：25人。

二、招聘基本条件

1.热爱祖国，拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律，在思想上、行动上同党中央保持高度一致。

2.身体健康、为人正派、工作踏实、善于学习，能严格遵守我院各项规定。

3.热爱哲学社会科学事业和图书馆建设，具有较强的事业心、责任感和良好的职业操守，有团队合作精神。

4.具备岗位所需专业能力，适应岗位需求。

三、专业技术岗位具体要求

1.专业要求：信息化相关专业，图书馆学、情报学，信息资源管理，政治学、马克思主义哲学、经济学，新闻传播学、新媒体等相关专业;

2.学历要求：本科及以上学历;

3.其他：年龄一般不超过35周岁。有相关工作经历、中共党员优先。

四、服务保障岗位具体要求

1.专业要求：不限

2.学历要求：大专及以上学历;

3.其他：年龄一般不超过30周岁;善于沟通、服务意识强。

五、岗位待遇

录用后享受中国社会科学院图书馆编制外聘用人员工资待遇。

六、报名方式

应聘者请于2023年2月20日前提交以下报名材料电子版至指定电子邮箱，邮件标题请注明“姓名+学历+招聘岗位”。初选合格者可参加笔试和面试，时间另行通知。

(一)《中国社会科学院图书馆招聘编制外聘用人员报名表》(见附件);

(二)个人简历;

(三)身份证复印件;

(四)学历学位证书、外语水平证书复印件。

联系人：孙老师

联系电话：010-85195214或65126384

电子邮箱：jq-sun@cass.org.cn

附件：中国社会科学院图书馆招聘编制外聘用人员报名表

中国社会科学院图书馆

2023年1月31日

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中国法学会所属事业单位2023年度公开招聘工作人员公告

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，2023年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员8名。现将有关具体事项公告如下。

一、招聘单位基本情况

本次招聘涉及中国法学会3家所属事业单位。

中国法学会法治研究所是中国法学会所属公益一类事业单位，机构规格为正司局级，主要职责为：重大法治建设理论和实践问题研究等工作。

《中国法学》杂志社是中国法学会所属公益二类事业单位，机构规格为正司局级，主要职责为：编辑出版发行《中国法学》和China Legal Science等工作。

《中国法律年鉴》社(中国法学会网络中心)是中国法学会所属公益二类事业单位，机构规格为正司局级，主要职责为：编辑出版发行《中国法律年鉴》，法治建设网络宣传、互联网法学学术交流、法学研究数据库建设等工作。

二、应聘人员基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.大学本科生不超过24周岁(1997年12月1日以后出生)，硕士研究生不超过27周岁(1994年12月1日以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1986年12月1日以后出生)。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.具备岗位所需的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。

报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘范围

招聘对象为2023年全国高等学校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生)。应聘人员毕业时须取得学历学位证书、就业报到证(派遣证)，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。

留学人员根据自身情况报考符合资格条件的岗位，已具有北京市常住户口的留学人员可以报考京内生源岗位;不具有北京市常住户口的留学人员在符合教育部留学服务中心规定的在京就业落户条件的情况下，可以报考京外生源岗位。

四、招聘岗位及资格条件

此次招聘涉及5个岗位、计划招聘8人，具体岗位及资格条件详见《中国法学会所属事业单位2023年度公开招聘岗位信息表》(附件1)。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。

五、招聘程序

(一)报名应聘方式和时间

报名应聘采取电子邮件报名方式进行，报名电子邮件地址为renshibu@chinalaw.org.cn。《中国法学会所属事业单位2023年公开招聘工作人员报名表》(附件2)可在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和中国法学会网站上下载，填写报名信息，上传近期照片(上传的照片必须是近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)。报名应聘人员同时将下列材料作为报名登记表的电子文本附件，扫描后以PDF格式发送至上述邮箱：1.本人身份证、已获得的各学习阶段毕业证书、学位证书;留学人员报考的，还需提供各阶段教育部学历认证件。2.就业推荐表或学校同意报考证明原件(证明由学校、学院、校党委、院党委加盖公章出具皆可)。同意报考证明中需注明考生是否应届毕业、是否同意报考、政治面貌等。

报名应聘人员提交报名申请的时间为2022年12月30日至2023年2月12日，每人限报1个岗位。

(二)资格审查

资格审查工作由中国法学会人事部和用人单位负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前应当减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在中国法学会网站公布。

(三)笔试

笔试内容主要是专业能力测试，笔试成绩总分100分，合格分数线为60分，具体时间、地点和有关事项将在中国法学会网站公布(或者另行通知)。笔试结束15日内，通过电话通知报名应聘人员笔试成绩。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

笔试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件(身份证、学生证等)原件、所在学校盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加笔试的资格。

(四)面试

根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照3:1的比例确定面试人选(笔试成绩并列的，一并进入面试)。面试人选、面试时间、地点和有关事项将在中国法学会网站公布(或者另行通知)。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩总分100分，合格分数线为60分。面试结束10日内，通过电话通知报名应聘人员面试成绩。

考试综合成绩的计算按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。

(五)体检和考察

按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，差额确定参加体检和考察的人选。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩应当达到合格分数线60分，方可确定为体检和考察人选。考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。

1.体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。

2.考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组应当深入考察对象所在学校或者单位，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察。

人选体检或者考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。

(六)公示

根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和中国法学会网站进行公示。公示期为7个工作日。

(七)聘用

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其他事项

1.本次公开招聘相关信息在中国法学会网站发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。

2.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

报名咨询电话：010-66518531

监督举报电话：010-62128210

本招聘公告由中国法学会人事部负责解释。

中国法学会人事部

2022年12月30日

附件下载:

附件1：中国法学会所属事业单位2023年度公开招聘岗位信息表.docx

附件2：中国法学会所属事业单位2023年公开招聘工作人员报名表.docx

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北京大兴机场招聘信息

一、公司简介

北京融德人力资源管理咨询服务有限公司成立于2017年10月，具有人力资源服务和劳务派遣服务资质，是北京融德人才咨询服务有限责任公司的全资子公司。

二、招聘岗位及福利待遇

招聘岗位一：北京大兴国际机场边检大使岗 30人

招聘条件：

1.大专及以上学历(实习生需2023年及以后毕业)，退伍军人、条件优秀学历可放宽至高中，在京有常居住地址优先，已完成三针疫苗接种;

2.男性年龄在18-35周岁，身高175cm以上，女性年龄在18-35周岁，身高163cm以上;

3.具备正常履行职责的身体条件(左右眼裸眼视力不低于4.6.矫正视力不低于5.0)和能力素质，无纹身、无刺字、无染发(黑色除外)，身材匀称，五官端正等;

4.自愿从事警务辅助人员工作，具有良好的政治觉悟、道德情操和心理素质，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，纪律观念和保密意识强;

5.可开具本人及直系亲属的无犯罪记录证明;

6.同等条件优先招聘退役士官士兵、公安或政法类院校毕业生。

岗位职责：

1.负责边检执勤现场候检区域的引导工作;

2.负责协助旅客完成生物信息采集、引导分流工作;

3.负责协助边检民警应对口岸突发事件以及边检管控“红线”的卡口和通道管理等工作。

薪资待遇：

实习生：月均实习津贴2200元左右，提供住宿，(无需住宿每月提供住房补贴400元)。若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。

社招：月均应发4000-5200元左右，五险一金，提供防暑降温费、13薪等福利。

工作时间：

综合计算工时。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位二：北京大兴国际机场海关旅检岗 30人

招聘条件：

1.大专及以上学历(实习生需2023年及以后毕业)，年龄要求18-35周岁，已完成三针疫苗接种;

2.男性身高175cm以上，女性身高163cm以上，普通话标准，无纹身、无刺字、无染发(黑色除外)，身材匀称，五官端正，身体健康等;

3.有医学相关专业背景优先，具备基本英文口语交流能力及计算机操作能力，获得相关等级证书优先;

4.可开具本人及直系亲属的无犯罪记录证明;

5.具有海关、医疗工作经历的上述条件可适当放宽;

岗位职责：

主要负责协助海关关员进行引导分流、柜台值守、进出境行李物品检查、进出境卫生检疫等海关监管及相关文案、后勤等工作。

薪资待遇：

实习生：月均实习津贴2200元左右，提供住宿，(无需住宿每月提供住房补贴400元)。若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。

社招：月均应发4000-5200元左右，五险一金，提供防暑降温费、13薪等福利。

工作时间：

综合计算工时。

招聘岗位三：行政文职岗2人

岗位要求：

1、本科学历(2023年及以后毕业)，持普通话二级甲等证书、相关会议服务经验优先考虑;

2、注重仪容仪表、言谈举止、提高服务质量，为公司在机场树立良好形象;

3、熟练使用office、excel等办公软件，具备简单的公文写作及表格制作能力。

4、有较强的学习和自我约束能力、团结同事、乐于奉献、服从管理，服从领导安排的各项工作。

岗位职责：

1、会议服务：能够熟练使用会议及多媒体设备，提前检查会议室设备设施的完好情况，合理调配会议室的使用并做好登记，能够独立完成各类会议的场地布置、桌签和其他物品的摆放，会后要及时做好设备及各类物品的回收整理工作;

2、员工服务中心工作：对员工服务中心进行妥善的日常管理，为前来休息的员工提供优质的服务，及时补充各类饮品，整理、保管好员工服务中心的书籍、杂志;确保室内环境整洁;

3、办公室其他工作：对公司信件整理、分发，及时告知各单位取走信件;协助采购公司办公用品、设备报修等，保证会议室办公设备处于良好运行状态;能够按时完成领导安排的临时性行政工作，不拖沓、不懈怠。

福利待遇：

实习生：月均实习津贴3500-4000元，提供住宿，(或提供住宿补贴400元/月)

见习生：月均津贴4000元，提供住宿，缴纳意外伤害保险。(需符合北京市见习人员规定)

工作时间：标准工时制(周一至周五上班，法定节假日休息)。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位四：IT工程师(行李模块) 1人

招聘条件：

1、大学本科或以上学历，具有国家相关计算机专业软考的中级及以上职称，或民航中级或以上职称;

2、至少具备5年IT系统运行维保工作经验，或5年IT软件开发、维护相关系统工作经验，或相似架构行李IT控制系统3年或以上运行维保工作经验;

3、掌握虚拟化、网络、服务器、SAN存储、Window、Linux操作系统等相关岗位运行维保能力;熟悉JAVA、C语言、SQL数据库，XML、HTML、Window或Linux操作系统等相关岗位运行维保工作;

4、有较强的组织协调能力和人际交往能力;

5、身体健康，吃苦耐劳服从管理，工作认真有责任心，适应倒班班制;

6、符合机场隔离区证件办证要求，无犯罪、行政拘留记录等。

岗位职责：

1、负责行李IT硬件系统运行、维修维保、抢修工作;

2、负责做好日常的系统自检、互检工作;

3、负责维护系统各数据服务器和数据通讯设备硬件平台及IT外围辅助设备的健壮性、稳定性和高可用性，监控IT控制系统设备、操作系统和相关应用软件的运行状态;

4、协助主管开展控制系统环境的优化或改进，提出技术解决实施方案。

5、针对已识别的相关危险源制定有效的控制和预防措施，做好系统风险事前控制;

6、协助主管制定系统业务运行流程，编写并完善相关运行、维保、抢修手册，制定标准作业计划、变更申请、备件采购需求及计划等相关体系与方案，负责IT设备维保人员进行相关业务技能培训，对培训效果进行评估;

7、对IT技术员、中控室技术员技术指导和过程监督;

8、负责协助值班经理和IT主管落实IT硬件、软件及数据库等系统的日常运行,并对每日运行状况进行统计与分析，为行李值班经理提出有效的措施及解决方案;

9、完成部门安排的其他工作。

薪资待遇：

月均综合应发16000元左右，五险一金，年度体检、工服、工会活动、节日福利等。

工作时间：综合计算工时。

招聘岗位五：输送机助理工程师(行李模块)1人

招聘条件：

1、大学本科及以上学历, 具有机电相关专业初级及以上职称;

2、具备行李相关系统1年及以上运维工作经验或机械、物流相关行业3年以上工作经验;

3、掌握机械相关设备的基础理论知识，熟悉皮带输送机、分合流输送机、链板式连续提升机等输送设备的运行原理、工作流程、基本维修方法;

4、熟练掌握OFFICE办公软件，熟悉如AutoCAD、SW、SU等工程制图软件，能准确识别工程图纸;或熟悉ERP操作流程;

5、表达能力强，具有出色的沟通协调能力和文字汇报能力;

6、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，工作认真有责任心，适应倒班班制;

7、符合机场隔离区证件办证要求，无犯罪、行政拘留记录等。

岗位职责：

1、负责对维保工单的执行进行指导和监督;

2、根据机械系统业务运行的实际情况对机械系统的优化或改进提出建议，并提交相应技术解决实施方案;

3、协助主管、技师判定及解决行李机械系统疑难故障，撰写技术案例;

4、协助主管编制维保计划、输送机系统相关的维修维保手册、应急抢修预案、操作手册、标准作业计划、变更申请、备件采购需求及计划、方案汇报材料等相关体系与方案，并对相关体系与方案进行及时更新与改进;

5、协助主管编制技能培训材料、对机械设备维保人员进行相关业务技能培训并对培训效果进行评估;

6、协助主管对班组维保质量进行抽检，落实质量监督责任;

7、协助主管识别危险源，并针对已识别的相关危险源制定有效的控制和预防措施，做好系统风险事前控制，保证机械系统稳定运行。

8、完成部门安排的其他工作。

薪资待遇：

月均综合应发7000-8000元，五险一金，年度体检、工服、工会活动、节日福利等。

工作时间：综合计算工时。

招聘岗位六：电气PLC维修班长(行李模块)5人

招聘条件：

1、高中或以上学历, 取得低压电工证及登高作业证等特种作业证件;

2、具备行李相关系统3年及以上运维工作经验或机械、电气或自动化相关行业5年以上设备维修经验;

3、了解行李系统相关设备的基础理论知识;掌握皮带输送机、分合流输送机、链板式连续提升机、转盘等输送设备或电气PLC或分拣设备的理论知识、运行原理和维修方法;

4、熟悉OFFICE办公软件基础操作，有较强的组织协调能力和人际交往能力，动手能力强，心理素质好，具备一定抗压能力;

5、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，工作认真有责任心，适应倒班班制;

6、符合机场隔离区证件办证要求，无犯罪、行政拘留记录等。

岗位职责：

1、对本班组设备运行、安全、服务、质量负责;

2、进行本班组的任务分派和日常管理;

3、根据生产计划安排完成具体维修维保工作，监督落实自检及互检;

4、在行李中控的指挥下组织本班组开展应急抢修、配合应急处理和执行重大保障任务并进行信息通报;

5、在质量安全体系授权范围内进行A检、抽检和专项检查;

6、参与质量安全部门组织的危险源识别并落实整改措施;

7、根据培训大纲的要求组织安排员工在岗培训和班组内培训，在授权范围内对培训内容进行考查并对员工资质授权进行初次审核;

8、协助模块主管对备件、维保消耗品、工具进行管理、分析、汇总，提出采购计划及建议;

9、对生产计划、备件使用计划、技改方案、运维策略及应急处理过程中的技术方案等提出建议;

10、组织本班组参与应急演练;

11、监督检查班组工作记录;

12、参与班组日常工作。

13、完成部门交办的其他工作。

薪资待遇：

月均综合应发7000-7500元，五险一金，年度体检、工服、工会活动、节日福利等。

工作时间：综合计算工时。

招聘岗位七：设备运维岗(电梯维修维保) 15人

岗位要求：

1.中专及以上学历，机电一体化等相关专业优先，3年及以上相关工作经验;

2.能使用常用办公软件且适应倒班工作时间;

3.须持有电梯维修操作资格证书(T);

4.可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，且已完成全流程疫苗接种。

岗位职责：

1.可独立按照维护保养标准要求对电梯系统设备进行维护保养;

2.可独立按照作业指导书要求和质量控制程序对电梯系统设备进行维修、抢修、巡视等工作;

3.可独立按照本岗位已识别出的环境因素及危险源，执行环境与职业健康安全体系要求;

4.保管各种工具、钥匙，保持工作场所清洁;

5.做好交接班工作和填写各类工作记录;

6.完成领导交办的其它工作等。

福利待遇：

月均综合应发4700-9000元，五险一金，额外提供防暑降温费、工会福利等。

(根据工作年限及技能水平综合评定薪酬档级)

合同形式：与融德公司签订劳动合同。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位八：特种车司机(小拖车司机、通勤车司机、清污拉司机等) 30人

岗位要求：

1、持有准驾车型C1及以上驾驶执照，持B2及以上驾照者优先，驾驶技能娴熟，实际驾龄2年以上;

2、学历不限，身体健康无重大疾病、无纹身，吃苦耐劳，能够适应倒班、夜班制工作时间;

3、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)，且已完成3针疫苗接种。

岗位职责：

1、按照要求驾驶场内特种车辆，负责装卸货物与运输工作;

2、完成领导交办的其他工作任务等。

薪资待遇：月均应发4500-5000元左右(含夜班费、年功津贴、两费补助、加班费等)，额外提供五险，带薪年假、防暑降温费(800-1100元/每年6-8月)等。

工作时间：综合计算工时，倒班制。

合同形式：与融德公司签订劳动合同。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位九：行李分拣、行李搬运 30人

岗位要求：

1、高中(含)以上学历，年龄要求40周岁(含)以下;

2、适应倒班制工作，具有团队协作精神;

3、身体健康，适应站立体力劳动，无纹身，服从上级工作安排;

4、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)，且已完成3针疫苗接种。

岗位职责：

1、分拣行李：及时、准确分拣装载出港行李。

2、卸载行李：及时、准确按要求顺序卸载进港行李，保证行李正点提交。

3、监控行李：对在行李分拣厅分拣、储存的行李进行监控，防止无关人员接近或干扰行李。

薪资待遇：

月均应发4500-5000元左右(含夜班费、年功津贴、两费补助、加班费等)，额外提供五险，带薪年假、防暑降温费(800-1100元/每年6-8月)等。

工作时间：综合倒班制

合同形式：与融德公司签订劳动合同。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位十：跟车员20人

岗位要求：

1、高中(含)以上学历，年龄要求40周岁(含)以下;

2、适应倒班制工作，具有团队协作精神;

3、身体健康，适应站立体力劳动，无纹身，服从上级工作安排;

4、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)，且已完成3针疫苗接种。

岗位职责：

1、指挥清水车、污水车和垃圾车对接飞行器;

2、协助司机完成清水污水垃圾的处理。

薪资待遇：

月均应发3900-4000元左右(含夜班费、年功津贴、两费补助、加班费等)，额外提供五险，带薪年假、防暑降温费(800-1100元/每年6-8月)等。

工作时间：综合倒班制

合同形式：与融德公司签订劳动合同。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位十一：客桥运行操作员 20人

招聘条件

1、35岁以下，大专及以上学历(条件优秀者可放宽至高中学历);

2、具有省市级技术监督部门核发的低压或高压电工操作资格证书优先;

3、能熟练操作机械或机电设备，能够熟练使用办公电脑和使用办公软件;

4、有较强的学习和自我约束能力、团结同事、乐于奉献、服从管理，能适应倒班，服从领导安排的各项工作。

岗位职责

1、在规定时间期限内对所辖客桥设备进行日常检查;

2、根据当日航班动态操作旅客登机桥，完成与飞机的对接和撤离工作，并按规定进行巡视检查;

3、按规定完成交接班，交接各项设备设施，填写好值班与交接班等各项工作记录，录入ERP数据。

薪资待遇：月均应发4700元左右，五险一金，13薪，防暑降温费，生日祝福，节日福利等。

合同签订：与融德公司签订劳动合同，首签三年，试用期六个月(试用期工资80%，第4个月开始享受转正待遇)。

工作时间：综合计算工时(白/夜/休/休班次)。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位十二：行李装卸岗25人

岗位要求：

1、初中及以上学历，专业不限，年龄要求45周岁(含)以下;

2、身体健康，无心脏病、三高等慢性疾病，能从事倒班工作;

3、责任心强，有良好的团队合作精神，吃苦耐劳、服从安排;

4、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)，且已完成三针疫苗接种。

岗位职责：

负责北京大兴国际机场航空器区域内，从事货、邮、行李的机上、机下装卸服务。

福利待遇：

税前全年收入7-8万元，五险一金。

合同形式：

与融德公司签订劳动合同。

工作地点：

北京大兴国际机场

招聘岗位十三：全家便利店储备店长 20人

岗位要求：

1、18--35周岁，中专及以上学历;

2、普通话标准流利，形象好、气质佳;

3、主动性强，吃苦耐劳，良好的服务意识;

4、心态好，意向零售服务行业，能够在终端沉淀学习;

5、可出具本人及直系亲属的无犯罪记录证明。

岗位职责：

1、从店铺基础事务开始历练，负责收银、清洁、排面整理、商品订购、货品盘点、销售分析、账务管控、店铺成本控制、人员排班及训练等;

2、通过公司3-6个月既定的培训、考核，培养为营运店长等管理人才;

薪资

社招薪资：月均应发中专/高中/职高学历4400 元，大专学历4600元， 本科学历5500元;

实习生津贴(含餐补)：中专学历3400元，大专学历4000元，本科学历4800元;

福利待遇：提供五险一金(社招)，住宿、过节福利、年终奖，法定节假日三薪，超时支付额外加班费等;

职位晋升(副店长-店长)：

从第二个月开始晋升培训，3~6个月左右晋升考核，考核通过岗位薪资调整，月均应发5900-7200元，及其他福利补贴。

工作时间：

综合倒班制(三班倒：7：30-16：30 12：30-21：30 21：30-7：30.月休6天)

合同形式：

该职位与用人单位直接签订劳动合同，首签3年，试用期6个月(试用期工资100%发放)

工作地点：北京大兴国际机场(航站楼/停车楼)/北京市区内店铺(均提供住宿)

招聘岗位十四：大兴机场精品销售 20人

岗位要求：

1.35周岁以下,国民教育大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专;

2.普通话标准流利，形象好、气质佳、有一定时尚感，语音甜美;

3.可运用英语进行基础沟通，同时能另外掌握一门语言者优先;

4.有1年以上女装相关工作经验优先;

5.具有良好的口语表达能力，礼仪知识，强烈的责任心，服务意识及团队合作精神优先;

6.可出具本人及直系亲属的无犯罪记录证明。

岗位职责：

1. 独立完成月度销售目标及个人KPI指标;

2. 熟练掌握货品知识，为顾客提供产品咨询及良好的购物氛围;

3. 协助店长及带班，对当日主推货品进行陈列及穿插搭配;

4. 负责店铺的区域卫生，确保货品安全，如有情况及时汇报店长;

5. 负责当日客户资料的收集整理，协助带班完善客服资源;

6. 配合店铺完成货品的盘点工作。

工作时间：综合倒班制

(销售顾问：早班：5:40—14:00晚班：14:00–22:00.上六休一 收银岗位：9:30-17:30 上六休一)。

薪资待遇：月均综合应发4000-10000元左右(底薪3000-4000+业绩提成)，五险一金。

合同形式：该职位与用人单位直接签订劳动合同。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位十五：大兴机场贵宾接待岗(宝马、极狐、凯迪拉克贵宾接待) 10人

岗位要求：

1、 大专及以上实习生(在校实习生，可开具实习证明，已完成疫苗接种)，18周岁以上，需2023年及以后毕业，已完成三针疫苗接种;

2、 航空服务、高铁专业学历可放宽至中专;

3、能接受倒班制等工作，有具有良好的职业道德和服务意识;

4、语言表达及沟通能力强、退伍军人优先考虑;

5、可开具本人及父母无犯罪记录证明。

岗位职责：

主要负责北京大兴国际机场停车楼内贵宾车辆的服务工作，做好相关咨询接待，以优质服务保障旅客问题及时解答。

工作时间：综合计算工时(上一休二或白夜休班次)。

薪资待遇：

实习方向：实习基本津贴2500元，提供住宿，若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。

见习生：月均津贴4000元，提供住宿，缴纳意外伤害保险。(需符合北京市见习人员规定

合同形式：与融德公司签订实习协议。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位十六：大兴机场航食厨工 30人

招聘条件：

1.初中(含)以上学历，对待工作认真负责;

2.有基础的读写能力;

3.男性年龄要求45周岁(含)以下，女性年龄要求40周岁(含)以下。

4.可开具本人及直系亲属的无犯罪记录证明。

岗位职责：

1.依据生产订单计划和质量标准，负责根据厨房生产计划进行餐食加工、拼摆制作;

2.控制原材料的使用，确保餐盒生产任务的顺利完成。

薪资待遇：

月均应发4200元左右，五险一金，额外提供餐补、年终奖、防暑降温费等。

工作时间：

综合计算工时(上六休一)。

招聘岗位十七：大兴机场航机员50人

岗位要求：

1、年龄45周岁以下，可出具健康证及三甲及以上医院体检报告;

2、男女不限，初中以上学历，踏实肯干，有一定学习能力和操作能力，有相关行业经验优先选择;

3、能接受倒班制度，服从公司倒班班次安排;

4、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)。

岗位职责：

1、负责飞机勤务保障工作，工作内容包括：毛毯、耳机、头片、报纸等机上勤务用品的配送和回收、客舱清洁工作、客舱深度清洁工作等;

2、工作认真、责任心强、吃苦耐劳;

3、服从现场值班经理和班组长管理;

4、遵守民航及大兴机场的各项法规、规章;

5、遵守公司各项规章制度。

福利待遇：

月均应发4500-5000元左右(满勤状态下)，五险(北京社保);

工作时间：

综合倒班制(上24休48)

劳动合同签订：

该岗位直接与永清盈泰隆航空服务有限公司签订劳动合同，首签一年，试用期一个月;

工作地点：

北京大兴国际机场

招聘岗位十八：运控值班员4人

招聘条件：

1、35岁以内，大专及以上学历，两年(含两年)以上相关工作经历者优先;

2、能够使用电脑和办公软件，身体健康，无不良嗜好，工作认真，服务意识强，服从管理，责任心强，适应倒班班制;

3、具有一定的沟通协调能力、书面及口头表达能力、组织协调能力;

4、具有较强的团队合作精神和客户服务意识能力;

5、具有一定的操作、应急处置能力;

6、符合机场控制区证件办理要求，无犯罪、行政拘留记录等;

岗位职责：

1、值班电话、电脑等值班通讯、信息设备 24小时值守，防范出现重大信息错漏;

2、值班信息、数据记录、通报、统计;

3、遇异常天气、航班延误、系统设备故障等情况时，负责正常工作信息值守和报送;

4、统计各部门维修、维保工作计划和申请时间窗口;

5、按照航班计划和重点任务提示单，对重点工作、重要任务、特殊情况进行辅助监督、提醒，防范工作差错;

6、完成值班经理安排的常规性、基础性工作任务;

7、可熟练驾驶公车，协助后勤服务保障等工作;

8、完成领导交办的其他任务。

薪资待遇：

月均综合应发4800元左右，五险一金，年度体检、工服、工会活动、节日福利等。

工作时间：综合计算工时。

招聘岗位十九：首都机场鹿港小镇营业员 5人

岗位要求：

1、年龄35周岁以下，已完成三针疫苗接种，可出具健康证及三甲及以上医院体检报告;

2、性格乐观开朗，有良好的沟通能力，踏实肯干，有一定学习能力和操作能力，有相关行业或机场工作经验者优先选择;

3、能接受倒班制度，服从公司倒班班次安排;

4、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)。

岗位职责：

1、做好顾客接待包括顾客入座、点餐、上餐、送客等服务;

2、负责店面卫生干净、整洁，负责所需设施设备检查、清洁和维护;

3、负责吧台产品的标准出品完善和优化吧台出品制作流程和出品呈现。

福利待遇：

月均应发4500-6000元左右，五险、免费提供工作餐、住宿，过节福利、带薪年假、超额绩效奖金、年终福利等;

工作时间：综合倒班制(月休4天，每班次8小时左右)

劳动合同签订：

该职位与用人单位直接签订劳动合同，首签1年，试用期1个月，试用期工资100%。

工作地点：

北京首都机场T2航站楼隔离区内

招聘岗位二十：大兴机场贵宾驾驶岗(实习生) 6人

岗位要求：

1、大专及以上实习生(在校实习生，2023年及以后毕业，已完成三针疫苗接种);

2、普通话流利，吐字清晰;

3、五官端正、不戴框架眼镜;

4、具备英语口语沟通能力的优先;

5、有较好的沟通理解能力;

6、参与航站楼准入、公司初级资质培训并通过相应考试;

7、具有驾驶证C本及以上驾照;

8、男生身高172cm及以上，女生身高162cm及以上;

9、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)。

岗位职责：

负责北京大兴国际机场航站楼内贵宾区域内旅客服务季电瓶车的驾驶等工作。

工作时间：综合倒班制(上24休48)。

薪资待遇：

实习方向：实习基本津贴2500-3000元，提供住宿，若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。

见习方向：月均基本实发4000元左右，提供住宿，若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。(需符合北京市见习要求)

合同形式：与融德公司签订实习/见习协议。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位二十一：中控调度员(实习生)2人

岗位要求：

1、大专及以上学历实习生，2023年及以后毕业，可开具实习证明;

2、具有运行调度相关工作经验优先，有良好的语言表达及写作能力;

3、熟练掌握办公电脑及使用办公软件制作各种报表等;

4、熟练计算机基础操作、身体健康、责任心强、可适应24小时倒班制工作;

5、无不良嗜好，工作认真，服务意识强，服从管理，责任心强;6、能够开具本人及直系亲属的无犯罪记录证明。

岗位职责：

1、负责北京大兴国际机场机电设备状态远程监控、信息通报、维修保养窗口申请、五方对讲接听、运行数据收集整理等工作;

2、负责机电系统设备运行状态的监控及各种报警信号的处理及进行工作记录;

3、负责航站楼内直梯的五方对讲接听工作;

4、负责大兴机场航站楼机电设备运行维护的内外部信息传递及异常事件的处理工作;

5、负责审核维保、跟踪机电维保作业情况并进行记录，对运行数据进行整理分析;

6、负责编写日报、周报、月报等运行报表;

7、负责按交接班规定进行交接班工作等;

8、负责领导交代的其他事宜。

福利待遇：

实习方向：实习津贴2500元，提供住宿。若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。

见习方向：月均基本实发4000元左右，提供住宿，若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。

转正后：月均应发4000-5000元，五险一金，防暑降温费，法定节假日加班费等。

工作时间：

综合倒班制

合同形式：

实习生/见习生：与融德公司签订实习/见习协议

工作地点：

北京大兴国际机场

三、报名方式

报名方式一：在线投递简历，在线链接：http://v9im2zp3z73x5x3r.mikecrm.com/0E6H0Jj，或扫描二维码填写

报名方式二：携带一张一寸白底证件照、身份证、学生证(大专及以上学历需提供学信网学籍认证报告)、退伍证原件及复印件现场报名登记，报名地址：北京市大兴区礼贤镇礼贤家园110-12号商业楼二层融德公司

四、招聘程序

流程安排

资质审核→面试→开具《无犯罪记录证明》→入职培训。

融德公司结合应聘人员提供的简历及相关材料进行初步审核，经审核合格的人员，由融德公司通知面试时间及地点，未接到通知的人员将不能进入面试阶段。

五、注意事项

(一)对于通过资质审核后的应聘人员，招聘单位将通过电话、短信等方式通知，请保持手机通讯畅通;

(二)应聘人员应保证提供材料完整、真实，如与事实不符，招聘单位有权即刻取消应聘者的应聘资格。

(三)所有应聘人员的求职简历将不予退还，公司承诺对应聘者的信息予以保密。

六、联系方式：

电话： 010-89276770，010-89276766

地址：北京市大兴区礼贤镇礼贤家园110-12号商业楼二层融德公司

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中国农业科学院附属小学招聘信息

岗位需求

小学语文教师 2人(中国语言文学类、教育学类)

小学数学教师 3人(数学类、教育学类)

小学音乐教师 1人(音乐类、教育学类)

小学书法教师 1人(美术类、书法类、教育学类)

小学美术教师 2人(美术类、教育学类)

小学信息技术教师 2人(计算机类)

任职条件

本科以上学历;

遵纪守法、爱岗敬业;

具有小学以上相关教师资格证;

具有相关教学经验、人员调动者优先。

联系方式

投递邮箱：

nkyfxrs@163.com

(邮件标题：应聘小学xxx教师—姓名—应届、调动、其他)

地址：北京市海淀区中关村南大街12号(农科院校区)

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中国法学会所属事业单位招聘报名表

《中国法学会所属事业单位2023年公开招聘工作人员报名表》可在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和中国法学会网站上下载。

报名表(点击下载)：中国法学会所属事业单位2023年公开招聘工作人员报名表.docx

岗位信息(点击下载)：中国法学会所属事业单位2023年度公开招聘岗位信息表.docx

报名方式

报名应聘采取电子邮件报名方式进行，报名电子邮件地址为renshibu@chinalaw.org.cn。填写报名表，上传近期照片(上传的照片必须是近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)。报名应聘人员同时将下列材料作为报名登记表的电子文本附件，扫描后以PDF格式发送至上述邮箱：

1.本人身份证、已获得的各学习阶段毕业证书、学位证书;留学人员报考的，还需提供各阶段教育部学历认证件。

2.就业推荐表或学校同意报考证明原件(证明由学校、学院、校党委、院党委加盖公章出具皆可)。同意报考证明中需注明考生是否应届毕业、是否同意报考、政治面貌等。

报名应聘人员提交报名申请的时间为2022年12月30日至2023年2月12日，每人限报1个岗位。

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中国法学会所属事业单位招聘考试安排

笔试

笔试内容主要是专业能力测试，笔试成绩总分100分，合格分数线为60分，具体时间、地点和有关事项将在中国法学会网站公布(或者另行通知)。笔试结束15日内，通过电话通知报名应聘人员笔试成绩。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

笔试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件(身份证、学生证等)原件、所在学校盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加笔试的资格。

面试

根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照3:1的比例确定面试人选(笔试成绩并列的，一并进入面试)。面试人选、面试时间、地点和有关事项将在中国法学会网站公布(或者另行通知)。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩总分100分，合格分数线为60分。面试结束10日内，通过电话通知报名应聘人员面试成绩。

考试综合成绩的计算按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。

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中国法学会所属事业单位招聘报名方式

报名应聘采取电子邮件报名方式进行，报名电子邮件地址为renshibu@chinalaw.org.cn。《中国法学会所属事业单位2023年公开招聘工作人员报名表》可在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和中国法学会网站上下载，填写报名信息，上传近期照片(上传的照片必须是近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)。报名应聘人员同时将下列材料作为报名登记表的电子文本附件，扫描后以PDF格式发送至上述邮箱：1.本人身份证、已获得的各学习阶段毕业证书、学位证书;留学人员报考的，还需提供各阶段教育部学历认证件。2.就业推荐表或学校同意报考证明原件(证明由学校、学院、校党委、院党委加盖公章出具皆可)。同意报考证明中需注明考生是否应届毕业、是否同意报考、政治面貌等。

报名应聘人员提交报名申请的时间为2022年12月30日至2023年2月12日，每人限报1个岗位。

报名表点击下载：中国法学会所属事业单位2023年公开招聘工作人员报名表.docx

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中国法学会所属事业单位2023年度公开招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.大学本科生不超过24周岁(1997年12月1日以后出生)，硕士研究生不超过27周岁(1994年12月1日以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1986年12月1日以后出生)。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.具备岗位所需的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。

报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

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中国中医科学院眼科医院招聘启事

中国中医科学院眼科医院始建于1994年，隶属于中国中医科学院，是国家中医药管理局在京直属医院之一，集医疗、科研、教学为一体，具有眼科专科特色的三级甲等中医医院，北京市基本医疗保险定点医院。医院拥有国医大师、首都国医名师、岐黄学者等诸多国内外知名专家学者。医院设有眼科、内科、骨科等临床科室23个，影像、检验等医技科室11个，病区10个，开放床位400余张。目前，眼科医院已经发展成为中医特色鲜明、技术力量雄厚、设备先进、服务优良、在国内外享有较高声誉的全国唯一一所中医、中西医结合三级眼科专科医院。

根据业务发展需要，现面向社会招聘以下岗位工作人员。

单位网址：http://www.ykhospital.com.cn/

一、招聘岗位

详见《中国中医科学院眼科医院2022年度招聘岗位需求表》

二、岗位要求

1.思想品德端正，遵纪守法，无不良记录;

2.身心健康，具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力，工作责任心强;

3.具备岗位所需的专业知识和技能，具有履行岗位要求的身体条件及其他资格条件。

三、相关程序说明

1.报名。请将个人简历发送至邮箱：ykyyrsc@163.com，邮件标题请注明：姓名+学历+专业+应聘岗位。简历后请附：学历学位证，职称证等资料。报名截止日期为2023年1月11日。

2.资格审查。对应聘人员进行资格审查，合格者将择优通知考试。

3.笔试及面试。请携带相关材料原件及复印件(个人简历、学历学位证、其他相关证书等)。具体时间另行通知。

4.体检。

5.公示。

6.通过笔试及面试、体检合格者择优录用，工资和各项福利待遇按照我单位有关政策执行。

四、联系方式

联 系 人：杨老师 胡老师

联系电话：010-68688877-5553

邮 箱：ykyyrsc@163.com

联系地址：北京市石景山区鲁谷路33号 100040

中国中医科学院眼科医院组织人事处

2022年12月30日

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中国地震局地质研究所2023年人员招聘公告

一、单位介绍

中国地震局地质研究所是国内唯一以研究新构造运动和现今地球动力作用为主的国家级研究所，其前身是1950年至1951年期间组建的原中国科学院地质研究所，1971年隶属国家地震局领导，1978年更名为国家地震局地质研究所，1998年更名为中国地震局地质研究所。研究所有70年的发展历史，在活动构造、地壳形变、深部构造、构造地貌等地震相关的地球科学研究上长期处于国际国内前沿，取得多项开创性成果，有效发展地球科学理论，为我国防震减灾事业做出了突出贡献。

研究所拥有我国在地震研究领域唯一的国家级重点实验室—地震动力学国家重点实验室以及一个中国地震局重点实验室—地震与火山灾害重点实验室。研究所依托共建单位建立了山西太原大陆裂谷动力学、吉林长白山火山、西藏拉萨地球物理和新疆帕米尔陆内俯冲等4个国家野外科学观测研究站。

研究所主攻方向为：面向世界科技前沿和国家地震安全的长远需求，以探索大陆地震构造环境与强震活动习性、地震孕育发生机理与预测理论、方法为核心的基础和应用基础研究。面向经济主战场和国家地震安全的迫切需求，以探索地震及其链生地质灾害成灾机理，构建地震危险性区划、地震安全性评价、地震灾害风险评估、火山风险与灾害评估的理论和技术体系为核心的应用基础研究。

研究所共有7位科学家分别当选中国科学院院士和中国工程院院士，45人享受国务院政府特殊津贴待遇，4人获国家杰出或优秀青年基金资助。研究所现有48名研究员或正高级工程师，85名副研究员，8个研究室(实验室)，具有“地质学”和“地球物理学”博士和硕士学位授予权和博士后流动站。

研究所有着丰富厚重的文化底蕴，宽松活跃的学术氛围，脚踏实地的科研作风，勇于探索的创新精神，交叉互补的学科领域，引以为傲的丰硕成果。近年来，研究所被授予 “全国文明单位”、“2018-2020年首都文明单位标兵”、“中央和国家机关创建模范机关先进单位”等多个荣誉称号。地震动力学国家重点实验室2021年荣获第六届“全国专业技术人才先进集体” 荣誉称号。

二、招聘岗位及条件

备注：1.应届生实际招聘人数以中国地震局最终下达的为准;

2.技术岗位职责含管理相关数据库，维护数据库平台硬件设备和软件，开发相关数据共享和管理系统。

应聘者除须符合上述相应岗位要求外，同时具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具良好的政治素养，品行端正，遵纪守法;

3.热爱科学研究事业，具有良好的职业操守和团队合作精神;

4.具备岗位所需的专业或者技能条件，岗位要求的专业条件均为应聘人员获得的最高学历所对应专业;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.应届毕业生年龄需符合以下要求：2023年应届博士毕业研究生应在35周岁以下(1988年1月1日后出生)，2023年应届硕士毕业研究生须在30周岁以下(1993年1月1日后出生);

7.社会在职人员包含北京籍在职人员以及符合申请办理在京就业落户的留学回国人员、博士后。

8.社会在职人员年龄一般在40周岁及以下。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、报名方式

请应聘人员将个人简历发送邮件至:rczy@ies.ac.cn, 邮件主题及简历命名格式为：姓名(生源地：省/市)+毕业/出站院校+专业+硕士/博士/博后+岗位+应聘目标科研室(可选2个)+应届/社招，具体名称请上官网查看。例如：李某(湖南省常德市)+南京大学+地质学+博后+科研岗+活动构造研究室+社招。

注意事项：

1.简历以PDF形式发送，严格按照规则命名，接收截止日期:2023年2月20日;

2.简历中必须包含1张清晰免冠照片，政治面貌，出生年月、完整的教育背景(从高中开始)和工作经历等个人信息;

3.应聘目标科研室的选择只针对科研岗，应聘管理岗和技术岗，不需要写目标科室。例如：张某(河北省保定市)+四川大学+管理学+博士+管理岗+应届;

4.简历投递成功后请勿重复投递。

四、招聘程序

自发布招聘公告起，我所将分批次对应聘者简历进行资格审查，组织面试答辩，经体检、考察、公示等程序择优聘用。报名材料审核通过的，将以邮件、电话方式通知面试答辩时间、地点等具体安排。对未通过资格审查或面试者，不再单独通知。

五、工资待遇及福利

正式录用后为中央事业编制内工作人员，解决北京户口;

提供科研启动经费和科研项目支持;

享受国家及研究所规定的事业单位工作人员工资福利待遇;

符合国家相关政策的可以解决配偶户口进京;

享受公费医疗待遇，参加中央国家机关及事业单位养老保险、职业年金;

符合相应条件的可申请我所职工周转房;

协助工作人员子女办理入幼;

依法享受法定节假日、带薪年休假等假期以及丰富的文化生活和工会活动;

为职工提供品类丰富、营养均衡搭配的早、午、晚自助餐等。

六、高层次人才和特聘研究员引聘工作常年开展，随时接受申请，有意来所工作者，请将材料发至邮箱rczy@ies.ac.cn，我所将派专人与您沟通和交流引进事宜。高层次人才引进公告见：https://www.eq-igl.ac.cn/rczp/info/2022/36968.html。

七、单位地址及联系方式

网 址：http://www.eq-igl.ac.cn/

联系人：薛老师 王老师

联系电话：62009160 62009180

通信地址：北京市朝阳区华严里甲1号(十号线健德门地铁站东北角)(100029)

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中国工美馆中国非遗馆“清明”假期开放公告

各位观众：

为满足广大观众的假期文化需求，中国工艺美术馆 中国非物质文化遗产馆2024年“清明”期间开放时间安排如下：

1.2024年4月4日至2024年4月6日(周四至周六)正常开放。

2.参观时间：9:00—17:00(16:00停止入馆)。

3.“清明”期间我馆实行全员实名预约参观机制(分时段)。您可至多提前7日进行预约(70周岁以上老年人、现役军人、残障人士等，可凭相关证件，至我馆东南门票务中心由工作人员协助办理入馆)。

4.预约流程：关注“中国工美馆 中国非遗馆”公众号，点击左下角“参观-我要观展-个人参观”进入预约页面，选择入馆时间，并输入身份信息，生成预约二维码，即预约成功。

5.参观当日，须携带本人预约时所使用的有效证件或预约二维码按照预约时段经安检入馆参观，请您合理规划行程。

6.为营造一个安全有序的参观环境，入馆时请您排队并配合进行身份核录，入馆后请勿大声喧哗，文明观展。

感谢您的理解与配合。

中国工艺美术馆 中国非物质文化遗产馆

2024年3月29日

2024北京市博物馆清明节展览推荐

➤“历史之遇——中国与西亚古代文明交流展”

展览时间：2024年1月12日至4月11日

展览地点：午门正殿展厅举办。

地处亚洲大陆东西两端的中国与西亚自古相识。从史前时代开始，两地农牧与手工业的互通，艺术与文化的互鉴，典藏于史集，融汇于生活。中国与西亚古代文明共建了丝绸之路的辉煌，带动了亚欧大陆文明的共同繁荣。展览分“东西辉映”和“大路相连”两个单元。“东西辉映”单元，通过文献展示中国与西亚相遇相知的历史，用文物展示中华文明的起源及其“礼序乾坤，乐和天地”的基本特质，揭开文明交流的历史序幕。“大路相连”单元，以使者、冶金、玻璃、丝绸、家具、青花瓷六个板块，呈现中国与西亚古代文明在技术、艺术、文化与思想等方面的交流互鉴，讲述丝绸之路上的中国故事，展示中华文明包容、创新的文化特质。

展品以故宫博物院典藏为基础，汇集大同市博物馆、内蒙古文物考古研究院、北京服装学院民族服饰博物馆、东莞市博物馆、合浦县博物馆、法门寺博物馆、郑州市文物考古研究院、南越王博物院、新疆维吾尔自治区博物馆、伊朗国家博物馆共10家国内外考古文博机构的代表性藏品及图片，总数达266件(组)。展品年代从新石器时代至明清，涵盖青铜、金银、玉石、玻璃、陶瓷、织物、家具、雕塑等门类。其中，河南郑州双槐树遗址出土仰韶文化牙雕家蚕、广东南越王墓出土西汉银盒、陕西法门寺地宫出土唐代刻花蓝色玻璃盘、新疆吐鲁番阿斯塔那墓地出土唐代骑士纹锦、故宫博物院藏商代青铜龙首刀、清乾隆剔红漆盆玉石葡萄盆景、伊朗国家博物馆藏青花海水白龙纹天球瓶等众多精美文物值得关注。

➤“璀璨波斯——伊朗文物精华展”

展览时间：2024年1月12日至4月11日

展览地点：午门东雁翅楼展厅举办。

伊朗地处西亚，是历史悠久的文明古国，史前文化可追溯到数十万年前，先后建立的阿契美尼德王朝、帕提亚王朝、萨珊王朝等在世界上均具有广泛的影响。在中国史籍中，西汉时称其为“安息”，南北朝之后称“波斯”。作为东西方交流的必经之地，伊朗艺术融汇了不同族群的文化元素，在诸多领域都取得了举世瞩目的成果，影响了欧亚大陆的诸多国家和地区。

展览分“包容之美”“东西相通”两个单元，荟萃了伊朗多家博物馆收藏的216件文物。从宫殿建筑到居室家具，从殿堂珍品到日常用器，从绘画艺术到文字书写，通过建筑、雕塑、陶瓷、玻璃、金属、书法、绘画等各类文物，展现古代伊朗艺术的不朽魅力，展示了古代波斯文明在交流互鉴之中留下的辉煌壮美的物质文化遗产。

中国工美馆中国非遗馆榆林陕北民歌展早鸟免费票预约购票指南

免费时间：2024年3月13日起，在每天每个整点讲解观演时段开放50位免费参观名额。

整点讲解观演时段：每场开始时间:10:00/11:00/13:00/14:00 /15:00 /16:005.

“早鸟免费票”订票渠道：“中国工美馆 中国非遗馆”公众号—参观—我要观展—特展参观—早鸟免费票

免费票预约入口：扫码关注公众号

门票原价：60元/人

预订须知

观展须知:

1.购票:

特展参观需实名购票，观众可通过馆公众号一我要观展一特展参观选择观展时间购票:

优惠票:60周岁(含)以上老年人，6周岁(含)以上、18周岁及以下的未成年人，全日制大学本科及以下学生，烈土遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属及现役军人家属等群体凭相应有效证件可购优惠票，票价为30元/人/次;

免票:6周岁以下的儿童、现役军人、退役军人及残疾人持有效证件享受免票:

早鸟免费票:从2024年3月13日起，每天每个整点讲解观演时段开放50位免费参观名额;

2.进馆:

在馆东门闸机处，观众可持身份证原件或已预约成功的入馆门票二维码验证进馆，

3.验票:

在四层南侧3展厅入口处，已购票观众可持身份证或特展门票二维码验票进入展厅;

4.整点讲解观演时段每场开始时间:10:00/11:00/13:00/14:00 /15:00 /16:005.

咨询电话:010-87991800(票务中心)9:00-16:00(周二-周日)

【特展详情】请点击 榆林·陕北民歌展

注意事项:

1.预订16:00场次的观众，请务必于下午16:00前入馆;

2.关于退改票:特展门票不可改签，购买成功后如未使用，7日内可自行退票，特展门票一经验票不予退票3.关于发票:如需开发票，请至票务中心登记，我馆收费展览每月一次统一开具电子发票。