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2023年6月中国电影出版社有限公司招聘信息一览

2023年6月中国电影出版社有限公司面向社会公开招聘工作人员,招聘信息详见正文。

2023-06-16,全文共 1737 字

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中国电影出版社有限公司公开招聘工作人员公告

中国电影出版社有限公司是由财政部代表国务院履行出资人职责,由中国文学艺术界联合会主管、中国电影家协会主办的中央文化企业,其前身是成立于1956年5月的中国电影出版社。近70年来,中国电影出版社有限公司服务中国电影事业发展,服务中国文联和中国影协工作大局,服务电影理论研究和电影艺术教育,服务广大电影观众和图书读者,是我国电影领域的知名出版传媒机构。根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员3名。

一、基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,坚持正确的政治方向和价值导向。

2. 事业心责任感强,具有良好的身体素质、工作态度、协作精神和服务意识,有志于从事电影出版传媒工作。

3. 具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质、抗压能力、应变能力和专业技能。

4. 年龄不超过40周岁(1982年6月及以后出生)。

5. 取得国家承认且符合岗位要求的学历和学位,已参加工作或者目前待业。

6. 不限户籍,不解决北京户口,不接收人事档案。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、依法被列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员、报考聘用后即构成回避关系的人员,以及法律法规规定不得报考的其他情形的人员,不得应聘。

二、岗位条件

(一)质检校对部副主任1名

1. 岗位职责:负责公司出版物质检校对工作,主持质检校对部日常业务和管理工作。

2. 胜任要素:熟悉图书出版有关法律法规和规章制度,掌握图书质检校对专业知识和技能,确保出版图书达到国家图书质量标准。

3. 报考资格:大学本科及以上学历,取得相应学位;中国语言文学类、新闻传播学类、编辑出版学类、历史学类、哲学类、艺术学理论类专业;具有3年以上相关工作经验和出版专业中级及以上职称。

(二)图书编辑2名

1. 岗位职责:负责图书选题、策划、组稿、编校、宣发等工作。

2. 胜任要素:熟悉图书出版有关法律法规和规章制度,掌握图书选题策划、编辑校对等专业知识和技能,具有较强的文字处理能力。专业基础扎实,责任心强,具有开拓创新精神和沟通协作能力。

3. 报考资格:大学本科及以上学历,取得相应学位;艺术学类、中国语言文学类、新闻传播学类、哲学类、历史学类、工商管理类、公共管理类;具有2年以上相关工作经验。

三、招聘程序

1. 报名:采取网上报名方式,须登录“中国文联所属单位招聘云平台”(网址:http://zp.cflac.org.cn,以下简称“文联招聘云平台”)注册账户并报名。请按照平台报名要求,如实填报个人报名信息并上传本人身份证、毕业证、学位证、职称等相关材料扫描件。每人限报1个岗位。报名截止时间为2023年7月14日17:00。

2. 资格审查:按照公布的报考条件,对报名人员进行资格审查。资格审查结果可登陆“文联招聘云平台”本人账号查询,请及时关注,招聘单位不再通过其他形式单独进行通知。

3. 考核:分为笔试、面试初试和面试复试三个环节。根据笔试成绩,按照10:1的比例确定面试初试人选。根据面试初试成绩,按照5:1的比例确定面试复试人选。

4. 体检:根据面试复试成绩由高到低的顺序等额确定体检人员,体检合格后查核个人档案,对目前在岗的开展聘用前考察。

5. 公示和聘用:在“文联招聘云平台”对拟聘人员进行公示,公示期为7个工作日。经公示期无异议的,签订劳动合同,办理聘用手续。按规定实行试用期制度,试用期满经考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

四、注意事项

1. 招聘期间,招聘单位可能通过电话向应聘人员了解核实相关信息或者通知相关事项,请提供常用手机号码并确保畅通。

2. 应聘人员提交的信息及材料应当真实、准确、完整。资格审查贯穿招聘全程,在任何环节发现应聘人员存在提供信息不实、证件造假、作弊或有其他违反招聘纪律行为的,一经查实取消应聘资格。

本公告由中国电影出版社有限公司负责解释。

咨询电话:010-64296643、64296612

中国电影出版社有限公司

2023年6月15日

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国航股份2023年空中乘务员岗位招聘简章

一、招聘单位简介

中国国际航空股份有限公司简称“国航”,英文名称为“Air China Limited”,简称“Air China”,是中国载国旗飞行的民用航空公司以及星空联盟成员。国航不仅是2008年北京奥运会和残奥会官方航空客运合作伙伴,还成为了2022年北京冬奥会和冬残奥会官方航空客运合作伙伴,是国内的“双奥”航空公司。截至2023年3月31日,国航(含控股公司)共拥有以波音、空中客车为主的各型飞机898架,平均机龄8.90年,通过与星空联盟成员等航空公司的合作,将服务进一步拓展到180多个国家(地区)的1200多个目的地。

国航拥有一支业务技术精湛、作风严谨、服务良好的乘务员队伍。他们持续推进让旅客“放心、顺心、舒心、动心”的“四心服务”工程,服务品质一直受到广大旅客的赞赏。

二、招聘岗位简介

(一)工作内容与职责

普通舱乘务员岗位主要职责包括确保空防、客舱安全,为旅客提供优质服务,熟练使用机上设备,管理机上服务用品等。

(二)招聘数量:400人。

(三)工作地点:按照运力布局安排在北京总部及其它分公司等地工作。

三、岗位应聘条件

(一)年龄

大学本科(含)以上学历:18-25周岁(含)(出生日期在1998年1月1日(含当日)之后);

硕士研究生(含)以上学历:18-28周岁(含)(出生日期在1995年1月1日(含当日)之后)。

(二)身高

女:163厘米-173厘米;

男:173厘米-185厘米。

(三)体重(kg)

女:[身高(cm)-110] *90%~[身高(cm)-110];

男:[身高(cm)-105] *90%~[身高(cm)-105]。

(四)视力(C字表视力标准)

女:矫正视力0.5 以上;

男:裸眼视力0.7 以上。

(五)学历条件

国内院校应聘者:2023届、2022届未就业毕业生,具有普通高等院校大学本科(含)以上学历,专业不限,须提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》。

国(境)外院校应聘者:须为在2022年1月1日至2023年7月31日期间获得大学本科(含)及以上学历(学位)的未就业应届毕业生,并且须于报到入职前取得国家教育部留学服务中心的学历(学位)认证。

(六)英语要求

全国大学英语四级考试成绩在425分(含)以上,或取得雅思5.0分(含)以上,或取得新托福60分(含)以上。

(七)职业资格或技能条件

1.普通话发音标准,口齿清晰,表达流利;

2.五官端正、身材匀称、动作协调、形象气质佳。

(八)其他条件

1.拥有中华人民共和国公民身份;

2.应聘者须为初次就业,未与其他单位建立过劳动关系;

3.本人及家庭成员无犯罪记录,符合空勤人员背景调查相关要求;

4.满足中国民用航空局规定的体检标准;

5.男性需具备安全员体能素质要求。

四、报名方式和截止日期

(一)报名方式

本次招聘只接受网络报名。

(二)截止日期

截止至2023年6月30日24时(北京时间)。

五、招聘流程

网上报名--资质审核--邮件/短信通知面试--面试--体检--政审--培训--签约。

六、公示渠道

本次招聘结果将通过国航招聘官网进行公示。

七、填报要求

1.入学前户口所在地:请填写毕业前生源地,如户口已迁出,请填写现户口所在地(因上学迁到学校除外)。

2.学历证书:

(1)国内院校应聘者:为了使您能够顺利通过乘务员面试资格初审,请在网上报名时务必将在“学信网”下载的《教育部学历证书电子注册备案表》/《教育部学籍在线验证报告》上传至在线职位申请表“附件”中的“《教育部学历(学籍)电子注册备案表》”内,报告有效期须在6个月内,并在“应聘乘务员必填”中“《教育部学历(学籍)电子注册备案表》在线验证码”一栏填写16位验证码。

具体操作流程:登录学信网http://www.chsi.com.cn-学信档案-实名注册-登录-点击在线验证报告-根据毕业状态选择学历信息/学籍信息-申请《教育部学历证书电子注册备案表》/《教育部学籍在线验证报告》-点击查看按钮获取《教育部学历证书电子注册备案表》/《教育部学籍在线验证报告》。

(2)国(境)外院校应聘者:请将教育部留学服务中心的《国(境)外学历学位认证书》作为附件上传至在线职位申请表“附件”中的《教育部学历(学籍)电子注册备案表》内,并在“应聘乘务员必填”中“毕业证号(往届生填写)”中填写认证书编号。

3.英语等级证书:

请将英语等级证书上传至在线职位申请表“附件”中的“英语等级证书扫描件”中。

八、特别声明

1.应聘者需对提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,国航有权取消其考试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

2.本次招聘统一采取国航官方招聘网站报名的方式,从未委托或授权其他单位招聘,也从未以合作办学、代培、代招方式进行乘务学员培训。凡假借国航名义设点招收、培训空中乘务员的,国航将保留追究当事人(单位)法律责任的权利。敬请广大应聘者在应聘时提高警惕,以免上当受骗。

3.面试考核前从不收取任何形式的推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用,且仅认可应聘者个人报名,不需任何学校或中介机构推荐。经国航招聘考核合格的应聘者,只需缴纳招聘体检费和乘务员初始资格培训费。国航所有员工不得以招聘名义从任何单位、组织或个人收取介绍费及其他变相的费用,欢迎广大考生及家长监督。

报名入口:https://campus1.zhaopin.com/Resume/CheckIntoApp?pid=CC000269054J00101835938

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中国农业出版社有限公司2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员招聘公告

根据《农业农村部在京单位2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员公告》的有关安排,我公司期刊出版分社编辑岗位(岗位代码20230305)、图书营销部销售业务助理岗位(岗位代码20230306)公开招聘应届毕业生。

一、招聘岗位及条件

具体岗位信息请见附件1。

报考条件需符合《农业农村部在京单位2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员公告》公布的范围和条件。

二、报名和资格审查

1.考生报名

请考生于2023年1月31日前通过电子邮件形式提交以下材料,所提交的材料要求内容清晰可辨认。材料发送邮箱rlzyb4886@126.com,邮件名称请备注:2023应届毕业生+考生姓名+岗位名称/岗位代码。

(1)填写中国农业出版社有限公司2023年度公开招聘应届毕业生等人员报名登记表,提交Excel格式文件(附件2)。

(2)证明材料扫描件:身份证、学生证、已取得的学历学位证书、加盖学校公章的在校成绩单、论文(著作)、学术成果、计算机和外语水平等级证书及各类奖励证书、申报材料真实性声明(附件3)、户口簿首页及本人页,请将以上材料按顺序依次扫描成一个文档。

(3)填写个人信息采集表(附件4)

报名人员提交的书面材料应与本人信息一致,内容必须真实。提供虚假信息者,一经发现即取消考录资格。联系电话和地址需准确填写,情况如有变化请及时联系考务人员。

2.资格审查

公司根据岗位要求对应聘人员进行资格审查,岗位招聘人数与通过资格审查的人数比例需达到1∶3.方可进行下一环节;达不到该比例的,视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

三、笔试

1.发布笔试公告

确定笔试人选名单,通过中国农业农村人才网和中国农业出版社有限公司官网发布笔试公告。

2.笔试安排

笔试委托第三方承担命题和阅卷工作,具体形式、时间及地点另行通知。

四、面试

1.确定面试人选

按照笔试成绩由高到低排序确定面试人选,笔试成绩低于60分的考生不能进入面试(笔试成绩按百分制折算)。岗位数与面试人数比例为1∶6.面试人数不足6人的岗位,笔试成绩高于60分的考生都进入面试。

2.发布面试公告

通过中国农业农村人才网和中国农业出版社有限公司官网发布面试公告,如考生放弃面试,按照成绩排序依次递补,发布递补公告,笔试成绩低于60分的考生不予递补。

3.面试形式

委托第三方承担命题工作,采用结构化面试形式。

五、考察和体检

1.确定考察体检人选

按综合成绩确定考察体检人选。其中,笔试成绩占综合成绩的50%,结构化面试成绩占综合成绩的50%。同一岗位考生综合成绩由高到低排序,按1∶2差额确定考察和体检人选,综合成绩低于70分的考生不能进入考察和体检。考察体检阶段如考生放弃,根据综合成绩由高到低依次递补。

2.体检:组织考察人选按公务员体检标准体检,体检在指定医院进行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考人员,取消聘用资格。

3.考察:按照德才兼备、以德为先的原则,根据拟聘用岗位的要求,全面了解被考察对象的各项情况。

六、公示和聘用

拟聘用人选材料经审核后,在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国农业农村人才网以及中国农业出版社有限公司官网进行公示,公示期为7个工作日,公示期满无异议,办理聘用手续。

招聘期间请考生及时关注中国农业农村人才网及中国农业出版社有限公司官网公布的相关信息。

联系电话:65004223 苏老师

中国农业出版社有限公司

2023年1月17日

附件下载:

附件1:中国农业出版社岗位信息表.xls

附件2:报名登记表.xlsx

附件3:申报材料真实性声明.doc

附件4:个人信息采集表.xlsx

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中国地图出版社有限公司2023年度公开招聘应届毕业生公告

根据出版事业发展需要,中国地图出版社有限公司计划面向2023年应届毕业生公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、单位简介

中国地图出版社有限公司成立于1954年,是自然资源部直属大型中央文化企业,经过69年的经营发展及专业积淀,已成为国家法定地图的权威出版机构、国内地图出版的龙头企业。现主要从事地图、地图文化、旅游类图书出版,地理、历史等相关学科教材教辅出版,以及地理信息应用、融媒体产品研发等业务。中国地图出版社有限公司始终坚持把社会效益放在首位,努力推动社会效益与经济效益实现有机统一,紧密围绕国家对生态文明建设和自然资源管理战略部署,坚持“巩固、升级、创新、转型”发展理念,编制、出版、发行服务国家、服务社会、服务民生的各类地图、书刊和文化产品,讲好中国故事,传播中国声音,推动中国文化“走出去”,为促进国家社会经济文化发展和市场繁荣作出积极贡献。

二、招聘原则

本着公平、公正、公开的原则,采取考试与考察相结合的方式择优聘用。

三、招聘对象

在校期间为非在职的2023年应届毕业生,非招聘单位定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生不在本次招聘范围。

近两年内(截至入职前)获得国家认可的国(境)外学历学位的留学生。

京外生源需符合办理进京落户政策的条件。

四、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;坚决拥护党的路线方针政策,遵纪守法、品行端正。

(二)具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,具有良好的奉献精神和团队协作精神。

(三)具备与岗位相匹配的专业和技能条件。

(四)具备履行岗位职责所需的身体、心理素质。

(五)于2023年12月31日前取得毕业证、学位证。高等学历教育各阶段均需取得学历和学位,应聘人员以已获得或即将获得的最高学历报考,且最高学历所对应的专业应与岗位要求的专业相符。留学人员需提供能够认定留学身份和留学经历的证明材料。

(六)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。

(七)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(八)具有下列情形之一者不得报考:

1.曾受过刑事处罚、党纪政纪处分的人员;

2.被开除党籍、公职的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象;

4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律还在禁考期的人员。

五、招聘岗位

参见附件

六、招聘程序

(一)报名

请于2023年1月11日-2月3日24时登录自然资源部所属企事业单位公开招聘报名平台,仔细阅读注意事项,按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

(二)资格审查

应聘人员报名后,我社招聘工作小组将结合单位实际情况、严格对照岗位要求进行资格审查。通过资格审查人员名单将在自然资源部网站及集团门户网站公示,并及时反馈给相关人员。

通过资格审查人数与岗位拟招聘人数比例未达到3:1的,经研究决定是否取消该岗位招聘。

(三)笔试

资格审查通过人员方可参加笔试。笔试时间另行通知,笔试地点在北京市。在笔试现场告知考生笔试合格分数线的划定规则。

(四)面试

达到笔试合格分数线的应聘人员方可进入面试。各招聘岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定参加面试人员。面试人数少于规定比例的按实际人数参加面试。我社将在自然资源部门户网站及集团门户网站发布面试人员名单和面试安排。

面试由我社统一进行组织,面试内容为招聘岗位所应具备的有关知识、基本素质和技能,主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力以及招聘岗位所需的其他方面的能力,分为专业能力测试和结构化面试(单独回答考官提问)两个环节进行,分别占面试总成绩50%分值。

(五)体检与考察

各岗位实行等额考察,面试成绩不低于60分(满分为100分),且总成绩(笔试和面试成绩各占50%)第一名确定为考察对象。考察对象名单将在自然资源部网站及集团门户网站公示。考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察的,在符合聘用标准的剩余面试人员中按照总成绩由高到低排序依次递补。公示结束后我社将组织考察对象体检。体检合格的考察对象,将对其进行考察。

(六)公示

考察对象体检及考察合格的确定为拟聘人员,拟聘人员名单将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、自然资源部网站及集团门户网站公示,公示期为7个工作日。拟聘人员自愿放弃聘用资格的,该岗位取消本次招聘。

(七)聘用

公示期满无异议,且2023年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书的,我社将与拟聘人员签订劳动合同,办理接收手续。

七、其他要求及注意事项

(一)每位应聘人员只能报考一个岗位,报名后请及时查看个人的网上审查状态,了解资格审查信息。未通过资格审查的,在报名期限内可转报其他岗位。

(二)应聘人员提交的报考信息及材料应确保真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的,由应聘人员承担责任;弄虚作假的,一经查实,将被取消应聘资格;通过资格审查后,报名信息将不得再修改。

(三)请及时查看自然资源部所属事业单位公开招聘报名平台以及自然资源部、集团门户网站,掌握有关笔试、面试及其他相关信息。

(四)请应聘人员严格遵守新型冠状病毒感染疫情防控要求,认真做好个人防护,合理安排行程,避免参加聚集性活动。如有相关情况及时与我单位联系。

八、联系方式

联系人:迟老师,齐老师

联系电话:010-83493022.010-83543820

地址:北京市西城区白纸坊西街3号

中国地图出版社有限公司

2023年1月11日

附件 :

中国地图出版社有限公司2023年度公开招聘应届毕业生岗位信息表.docx

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中国检察出版社2023年招聘报名方式

1. 报名方式:请将报名材料以“应聘岗位+姓名”命名,每人限报一个岗位,发送邮件至zgjccbszp@163.com。报名时间截止到2023年7月5日。

2. 报名材料:社会在职人员须提供个人简历、学历、学位证复印件;应届毕业生须提供个人简历、毕业生推荐表和学校教务部门统一打印盖章的成绩单复印件。

招聘岗位:图书编辑2名

岗位职责:1.负责法律专业书稿的选题策划及审读、编辑加工、封面文案撰写等工作;2.负责对书稿的设计、排版、校对、印刷等环节进行沟通协调;3.参与新媒体宣传工作;4.完成所负责项目的统筹安排,跟进图书出版,负责撰写编辑图书的营销文案以及全流程相关各环节工作。

资格条件:1. 全日制硕士研究生及以上学历,法学(法律硕士)专业,2023年应届毕业;2.热爱出版工作,有较强的责任心和进取心,有良好的团队合作精神;3.专业基础扎实,在所学专业领域有与学历相符的见解和知识;4. 具有较强的文字表达能力和策划编辑能力;5.法理、刑事法、民商法、经济法专业,通过国家统一法律职业资格考试者优先;6. 社会在职人员除具备上述条件外,还须具备三年以上相关工作经验。

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中国检察出版社2023年招聘待遇

工作待遇

工作地点:北京市石景山区香山南路109号。

薪酬待遇:正式聘用后年薪资12万元以上,享受法定节假日、“六险一金”待遇。

应聘人员基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行;

2.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,热爱检察事业和出版工作;

3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

4.应届生须为2023届毕业生;

5.社会在职人员不超过35周岁(1988年6月以后出生);

6.具备岗位所需的专业或技能条件;

7.符合岗位所要求的其他资格条件;

8.曾受过刑事处罚、党纪政务处分,被开除党籍,在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分,被依法列为失信联合惩戒对象,在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,不得报名;

9.报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

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中国检察出版社2023年招聘考试安排

笔试和面试在京举行,具体时间、地点和其他有关事项另行通知。

1.笔试采取闭卷方式进行,不指定复习用书和范围,总成绩满分100分,合格分数线60分。参加考试时,须携带本人身份证,缺少证件的应聘人员不得参加考试。

2.采取结构化面试,总成绩满分为100分。笔试合格人员可进入面试,进入面试人员应根据要求提供相关材料。对于未提供或者提供的材料不符合规定要求,以及本人明确表示不参加面试的,按该岗位笔试成绩排名顺序依次递补。如面试当日有应聘人员不到或放弃,缺位不再递补。

3.按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。按综合成绩由高到低排序,按1:1的比例确定岗位的体检、考察人选。

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中国检察出版社2023年招聘岗位

图书编辑2名

岗位职责:1.负责法律专业书稿的选题策划及审读、编辑加工、封面文案撰写等工作;2.负责对书稿的设计、排版、校对、印刷等环节进行沟通协调;3.参与新媒体宣传工作;4.完成所负责项目的统筹安排,跟进图书出版,负责撰写编辑图书的营销文案以及全流程相关各环节工作。

资格条件:1. 全日制硕士研究生及以上学历,法学(法律硕士)专业,2023年应届毕业;2.热爱出版工作,有较强的责任心和进取心,有良好的团队合作精神;3.专业基础扎实,在所学专业领域有与学历相符的见解和知识;4. 具有较强的文字表达能力和策划编辑能力;5.法理、刑事法、民商法、经济法专业,通过国家统一法律职业资格考试者优先;6. 社会在职人员除具备上述条件外,还须具备三年以上相关工作经验。

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中国检察出版社2023年招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行;

2.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,热爱检察事业和出版工作;

3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

4.应届生须为2023届毕业生;

5.社会在职人员不超过35周岁(1988年6月以后出生);

6.具备岗位所需的专业或技能条件;

7.符合岗位所要求的其他资格条件;

8.曾受过刑事处罚、党纪政务处分,被开除党籍,在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分,被依法列为失信联合惩戒对象,在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,不得报名;

9.报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

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中国检察出版社2023年招聘公告

中国检察出版社成立于1989年,由最高人民检察院主管主办,于2019年完成中央文化企业公司制改制,为国有独资公司。出版社始终坚持“立足检察,面向社会”的出版方针,以检察理论与实务、法律图书出版为主,同时配合本版图书出版音像、电子、互联网制品,已形成鲜明的出版风格和品牌特色,在宣传法治成果,弘扬法治精神,推动法治建设方面发挥了重要作用。

因工作需要,现面向社会公开招聘专业人才。

一、应聘人员基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行;

2.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,热爱检察事业和出版工作;

3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

4.应届生须为2023届毕业生;

5.社会在职人员不超过35周岁(1988年6月以后出生);

6.具备岗位所需的专业或技能条件;

7.符合岗位所要求的其他资格条件;

8.曾受过刑事处罚、党纪政务处分,被开除党籍,在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分,被依法列为失信联合惩戒对象,在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,不得报名;

9.报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

二、招聘岗位:图书编辑2名

岗位职责:1.负责法律专业书稿的选题策划及审读、编辑加工、封面文案撰写等工作;2.负责对书稿的设计、排版、校对、印刷等环节进行沟通协调;3.参与新媒体宣传工作;4.完成所负责项目的统筹安排,跟进图书出版,负责撰写编辑图书的营销文案以及全流程相关各环节工作。

资格条件:1. 全日制硕士研究生及以上学历,法学(法律硕士)专业,2023年应届毕业;2.热爱出版工作,有较强的责任心和进取心,有良好的团队合作精神;3.专业基础扎实,在所学专业领域有与学历相符的见解和知识;4. 具有较强的文字表达能力和策划编辑能力;5.法理、刑事法、民商法、经济法专业,通过国家统一法律职业资格考试者优先;6. 社会在职人员除具备上述条件外,还须具备三年以上相关工作经验。

三、工作待遇及相关要求

工作地点:北京市石景山区香山南路109号。

薪酬待遇:正式聘用后年薪资12万元以上,享受法定节假日、“六险一金”待遇。

四、招聘程序及时间安排

(一)报名

1. 报名方式:请将报名材料以“应聘岗位+姓名”命名,每人限报一个岗位,发送邮件至zgjccbszp@163.com。报名时间截止到2023年7月5日。

2. 报名材料:社会在职人员须提供个人简历、学历、学位证复印件;应届毕业生须提供个人简历、毕业生推荐表和学校教务部门统一打印盖章的成绩单复印件。

(二)资格审查

根据发布岗位要求对应聘人员进行初步资格审查,确定参加笔试人员名单,其间可能根据需要请应聘人员补充有关材料。资格审查工作贯穿招聘全过程。

(三)考试

笔试和面试在京举行,具体时间、地点和其他有关事项另行通知。

1.笔试采取闭卷方式进行,不指定复习用书和范围,总成绩满分100分,合格分数线60分。参加考试时,须携带本人身份证,缺少证件的应聘人员不得参加考试。

2.采取结构化面试,总成绩满分为100分。笔试合格人员可进入面试,进入面试人员应根据要求提供相关材料。对于未提供或者提供的材料不符合规定要求,以及本人明确表示不参加面试的,按该岗位笔试成绩排名顺序依次递补。如面试当日有应聘人员不到或放弃,缺位不再递补。

3.按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。按综合成绩由高到低排序,按1:1的比例确定岗位的体检、考察人选。

(四)体检和考察

1.按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序,等额确定参加体检和考察的人选。

2.体检安排到指定医院进行,标准原则上参照国家公务员体检标准执行。

3.考察中发现不符合聘用条件的或者考生本人自愿放弃的,按综合成绩排名从高到低依次等额递补,或者研究取消该招聘岗位或核减公开招聘人数。

(五)公示和聘用

1.坚持公平公正、人岗相适、优中选优,深入比选,经我社领导班子研究择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中国检察出版社官方网站公示7个工作日。

2.公示结果不影响聘用的,确定聘用人选,按相关规定办理聘用手续。新招聘人员试用期为2个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用,签订劳动合同;考核不合格的,取消聘用。

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2023年6月中国人民大学中共党史党建学院招聘信息一览

2023-06-25,全文共 607 字

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中国人民大学中共党史党建学院招聘启事

因工作需要,中共党史党建学院现面向社会公开招聘非事业编制工作人员1名,采用劳务派遣的用工形式。具体情况如下:

一、招聘岗位及人数

财务会计岗位 1名

二、岗位职责

1.协助健全财务管理的各项制度;

2.协助学院财务政策和财务管理制度实施,合理分配资金;

3.协助开展财务管理,编制和执行财务计划,正确合理调度资金,提高资金使用效率;

4.协助完成学院各项经费报销工作;

5.完成领导交办的其他工作。

三、任职条件

1.坚持正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,政治素质好,遵纪守法,崇廉拒腐,品行端正,热爱教育事业,身心健康;

2.具有良好的思想品德,较强的奉献精神和团队协作意识,认真细致,责任心强;

3.要求学士及以上学位,专业不限;

4.具有良好的沟通、协调、组织能力,具备较强的写作能力,能够熟练运用office等常用办公软件;

5.有相关工作经验者优先。

四、招聘程序

1.简历筛选。应聘者请于2023年7月10日前将个人简历及学历学位证明材料发送到电子邮箱cpcs@ruc.edu.cn,邮件标题请注明“应聘岗位名称+姓名+联系方式”。

2.单位综合应聘者材料,择优组织考察。

3.按学校规定办理相关手续。

联系人:秦睿 联系电话:010-62511356

2023年6月25日

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2023年6月中核铀业所属中核地质勘查集团招聘信息一览

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2023年6月中核铀业所属中核地质科技有限公司招聘信息一览

2023-06-25,全文共 585 字

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中核铀业所属中核地质科技有限公司招聘信息

我国铀矿勘查理论技术支持中心、科技创新支撑平台,国家核废物处置、遥感技术研发和应用、核应急监测的核心力量。招聘铀矿地质、遥感、高放废物地质处置等领域人才。

1.招聘岗位

铀矿地质科研、遥感技术研究、高放废物地质处置研究、物化探勘查技术研究、分析测试技术研究。

2.岗位要求

(1)具有广阔的国际视野、在所从事的领域有较好的知名度,具有良好的创新意识、攻坚克难的毅力、全面统筹规划能力和组织协调能力;

(2)具有深厚理论基础,科研水平在所从事的领域处于世界领先,能够解决该领域的关键技术;

(3)在相关领域国际顶尖期刊发表过高水平论文;

(4)能自主申请和执行国家级重大创新科研项目。

3.相关待遇及履职保障

(1)薪酬:年薪50-100万元,具体根据人才实际情况面议,特殊人才一事一议;

(2)住房:提供周转性住房或发放住(租)房补贴(5000元人/月);

(3)落户及子女入学:可协助解决落户、子女入学问题;

(4)科研条件保障:年度科研经费支持力度不少于100万元,支持期不少于3年,同时在科研平台、科研团队方面予以优先保障;

(5)向上级单位申请人才发展基金支持。

4.联系方式

李女士,010-64960457,hdhr@briug.cn。

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2023年6月中国人民大学招聘信息一览(启事原文)

2023-06-25,全文共 581 字

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中国人民大学继续教育学院招聘启事

因工作需要,继续教育学院现面向社会公开招聘非事业编制工作人员10名,采用劳务派遣的用工形式。具体情况如下:

一、招聘岗位及人数

业务人员 10名

二、岗位职责

1.协助开展市场拓展、师资管理、课程研发等工作;

2.协助做好培训项目的教学流程管理和质量管控等工作;

3.完成与岗位职责对应的业绩指标;

4.完成领导交办的其他工作。

三、任职条件

1.政治素质好,坚持正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,遵纪守法,崇廉拒腐,品行端正,热爱教育事业,身心健康;

2.具有学士及以上学位,具有市场营销、教育培训行业相关工作经验者优先;

3.具有较强的组织协调能力和市场拓展能力;

4.具有较强的逻辑思维、语言表达和写作能力;

5.熟练掌握各种办公软件和视频剪辑软件;

6.具有较强的工作责任心,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神。

四、招聘程序

1.简历投递。应聘者请于2023年7月3日前将个人简历及学历学位证明材料发送到电子邮箱ffmarina@163.com,邮件标题请注明“应聘岗位名称+姓名+联系方式”。

2.单位综合应聘者材料,择优组织考察。

3.按学校规定办理相关手续。

联系人:冯老师 联系电话:010-62512333

2023年6月25日

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2023年6月中国文化遗产研究院招聘信息一览(公告原文)

2023-06-16,全文共 2485 字

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中国文化遗产研究院公开招聘编制内工作人员公告

中国文化遗产研究院是国家文物局直属的综合性科研事业单位,主要从事文化遗产保护的基础与战略研究、价值阐释及挖掘利用、重点文物保护单位及大遗址保护、中国世界文化遗产保护、文物保存与修复的科技研发与推广、出土文献研究等工作,并承担援外工程任务,以及对各地文物保护专业骨干的培训任务等。

根据工作需要,现招聘编制内工作人员36名。具体如下:

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行。

3.热爱文化遗产保护事业,具有良好的职业道德、敬业精神和沟通表达能力。

4.身心健康,保证聘期内全职在岗工作。

因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除党籍、公职的人员,曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为、还在禁考期的人员,被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员,正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报名。

二、招聘岗位及要求

各招聘岗位的具体资格条件要求详见《中国文化遗产研究院招聘岗位及资格条件要求一览表》(附表)。

各招聘岗位专业参考目录为教育部《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》以及普通高等学校本科专业目录。对于所学学科专业不在上述参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员,可与我单位联系,确认报名资格。

三、招聘程序

(一)报名

应聘人员登录指定系统填写报名信息,上传相关材料。每人限报1个岗位。

(二)资格初审

按照招聘公告确定的招聘条件进行资格初审,确定参加考试人选并通知应聘人员。资格初审未通过的人员不再另行通知。同一岗位通过资格初审的人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1及以上方可开考,未达到该比例的,在笔试开考前减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。

(三)笔试

笔试具体时间地点及相关事宜另行通知。参加笔试时请携带本人身份证原件入场。

笔试主要测试应聘人员基本素质以及从事应聘岗位工作所需的理论知识和实践能力等。笔试成绩按百分制计算,满分为100分。笔试合格线为60分。按照笔试成绩的高低,每个招聘岗位按照5:1的比例(第5名成绩并列的,一并进入)确定面试人选,不足的按实际人数。面试人选出现空缺的,按照笔试成绩从高到低依次递补;面试人选在面试考试前一天或当天弃考的,不再递补。

(四)资格复审及面试

面试具体时间地点及相关事宜另行通知。

面试当天须携带身份证原件进行核验;并提供相关纸质材料用于资格复审,包括大学本科以来的学历学位证书,以及外语或其他相关成绩证书、资格证书、奖励证书等。以上材料均需提供原件,核验后当场交还考生。凡有关材料信息不实的,招聘单位有权取消其应聘资格。

面试采取非结构化方式。面试成绩按百分制计算,满分为100分,合格分数线为60分,面试成绩不合格者,不予聘用。

考试综合成绩为笔试成绩40%与面试成绩60%之和;组织专业能力测试的岗位,综合成绩按照笔试成绩30%、面试成绩40%、专业能力测试成绩30%的比例计算。

(五)研究确定体检及考察人选

按照综合成绩由高到低的顺序,每个岗位以1:1的比例研究确定参加体检和考察人选。

(六)体检和考察

进入体检环节人选,由院统一安排到指定医院进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,一经查实,取消聘用资格。

体检合格的,进入考察环节。聘用前考察工作采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、背景调查等方式进行。重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。不符合要求或涉嫌弄虚作假或法律规定不得聘用的其它情况,不予聘用。

因应聘人员放弃或体检、考察不合格等原因造成岗位人选空缺的,将视情况研究决定是否递补人选,或减少、取消相关岗位招聘。

(七)研究确定拟聘人选

根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检和考察情况等,研究确定拟聘人选。

(八)公示

在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”、国家文物局官网、中国文化遗产研究院网站,对拟聘人选情况进行公示,公示期为7个工作日。

(九)备案及聘用

公示期满并经院领导班子集体研究同意聘用的,报上级机关人事部门备案后,由我院与聘用人员签订聘用合同,办理聘用手续。

新聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、聘用待遇

聘用人员为我院正式在编人员,按照国家和我院有关规定,享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

五、其他事项

1.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整,对于伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的,在考试体检考察过程中作弊的,或者有其他违反公开招聘纪律行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

2.请按要求填写联系电话(最好是能联系到本人的手机号码),并保持通信畅通,以免出现因无法接收短信或接听电话导致遗漏笔试面试信息的情况。

六、报名方式

1.报名时间:自发布招聘信息之日起至2023年7月16日止。

2.报名方式:采取网上报名方式,按要求将相关材料发送至http//mcthr.wizhrs.com/#/login?redirect=%2F(不接受其他形式报名)。

3.报名要求:报考人员均须按照上述报名链接要求填写相关信息,并提供身份证、学历与学位证书、身份证、外语或其他相关资格证书扫描件及岗位要求的其他材料等。

未按要求上报材料者视为报名无效。

联系人:刘老师

电 话:010-84649752

中国文化遗产研究院

2023年6月15日

附件下载:

中国文化遗产研究院2023年招聘岗位及资格条件要求.doc

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2023年6月中国历史研究院招聘信息一览

2023-06-16,全文共 959 字

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中国历史研究院2023年非事业编制人员招聘公告

中国历史研究院2019年1月成立,承担统筹指导全国历史研究工作,整合资源和力量制定新时代中国历史研究规划,组织实施国家重大项目,讲好中国历史、传播中国文化等职责。现根据工作需要,面向社会公开招聘非事业编制人员4人,具体事项如下:

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;

2.坚持正确的政治方向和学术导向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律,无违法违纪等不良记录;

3.具备岗位所需的专业能力或技能条件;

4.身心健康,具有正常履职的身体条件和心理素质,适应岗位要求,保证聘期内全职在院工作。

二、招聘岗位及具体要求

招聘部门的岗位人数及条件等详见《中国历史研究院招聘非事业编制人员岗位一览表》(见附件1)。问题咨询请与相关招聘部门联系。

三、招聘程序

1.报名。应聘人员请于2023年6月30日前,下载并填写《中国历史研究院招聘报名登记表》(见附件2),将报名表及其他相关材料,通过电子邮件形式发送至应聘部门指定报名邮箱(见附件1),报名表电子版文件名和邮件标题统一命名为“应聘报名:姓名+应聘岗位”。每人仅可报名应聘一个岗位。

2.资格审查。根据报名条件和岗位相关要求,对应聘人员的资格进行审查,未通过资格审查的人员不再通知。

3.笔试、面试。对通过审查的人员进行笔试、面试,具体时间地点另行通知。

4.经研究审议,确定拟聘人选,拟聘人选需进行体检和心理测评。

5.按照有关规定签订劳动合同,办理入职手续。

四、聘用待遇

工资按中国历史研究院院部非事业编制人员工资标准执行,并缴纳“五险一金”。

五、提交材料

应聘人员请提交如下材料电子版并发送至指定邮箱:

1.《中国历史研究院招聘报名登记表》;

2. 身份证复印件;

3. 户口本首页和本人页复印件;

4. 学历学位证书复印件;

5. 专业证书及所获奖项证明复印件等。

附件

《中国历史研究院2023年招聘非事业编制人员岗位一览表》.xlsx

《中国历史研究院招聘报名登记表》.doc

中国历史研究院2023年6月13日

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2023年6月农银报业有限公司招聘信息一览

2023-06-14,全文共 1048 字

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农银报业有限公司2023年社会招聘启事

农银报业有限公司隶属于中国农业银行,拥有《中国城乡金融报》《金融文化》杂志和以“农银融媒”APP为核心的新媒体平台。其中,《中国城乡金融报》已创刊38周年,是我国金融银行业最早的报纸之一,在宣传中央大政方针、记录城乡金融改革发展历程、传播银行业先进典型先进经验等方面持续发挥重要作用。公司作为一家全国性行业媒体机构,始终坚持“德才兼备、以德为本、尚贤用能、绩效为先”的人才理念,大力选拔和培养专业化人才队伍,努力建立一支与发展要求相适应的具有凝聚力、创造力和战斗力的坚强团队。

即日起,公司全面启动2023年度社会招聘。期待您的加入,与我们一起携手同行,共创辉煌!

一、招聘岗位

本次招聘5人,工作地点北京。

工作岗位:全媒体编辑、全媒体记者。主要负责新闻采访、写作;媒体内容编辑。

二、应聘基本条件

1.境内外院校大学本科及以上学历,其中海外留学生需提供国家教育部留学服务中心学历学位认证书。

2.综合素质较好,具有较强的文字综合、沟通协调和开拓创新能力,有团队合作精神;身心健康、诚实守信、遵纪守法。

3.年龄一般不超过35周岁。

4.具有3年以上相应的全职工作经历。

5.符合公司亲属回避有关规定。

6.不存在竞业限制情形。

计算年龄的截止日期为岗位投报日期。

三、招聘流程

常年在线报名。应聘者请登录中国农业银行官方招聘网站(https://career.abchina.com/)在线注册、填写简历、进行职位搜索并投报简历,公司根据报名情况和岗位需求情况多批次开展集中或专场选录。

选录流程如下:报名、简历初选、笔试、面试、体检、背景调查、签约。

四、有关注意事项

1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。如与事实不符,公司有权取消其考试和录用资格,后果由应聘者本人承担。

2.公司将通过网站站内信和手机短信的方式发送笔面试的具体安排;如手机号码更换,请及时登录招聘网站变更。

3.应聘者请持续关注本网站发布的招聘信息。各项招聘安排,以网上最新公布的信息为准。

4.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.根据岗位需求变化及报名情况等因素,公司有权调整、取消或终止招聘工作,并享有最终解释权。

五、联系方式

邮箱:nybyzp@abchina.com(本邮箱不接收简历)

农银报业有限公司

2023年6月2日

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2023年6月中国国际航空股份有限公司招聘要求是什么?

2023-06-14,全文共 746 字

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国航股份2023年空中乘务员岗位招聘要求

(一)年龄

大学本科(含)以上学历:18-25周岁(含)(出生日期在1998年1月1日(含当日)之后);

硕士研究生(含)以上学历:18-28周岁(含)(出生日期在1995年1月1日(含当日)之后)。

(二)身高

女:163厘米-173厘米;

男:173厘米-185厘米。

(三)体重(kg)

女:[身高(cm)-110] *90%~[身高(cm)-110];

男:[身高(cm)-105] *90%~[身高(cm)-105]。

(四)视力(C字表视力标准)

女:矫正视力0.5 以上;

男:裸眼视力0.7 以上。

(五)学历条件

国内院校应聘者:2023届、2022届未就业毕业生,具有普通高等院校大学本科(含)以上学历,专业不限,须提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》。

国(境)外院校应聘者:须为在2022年1月1日至2023年7月31日期间获得大学本科(含)及以上学历(学位)的未就业应届毕业生,并且须于报到入职前取得国家教育部留学服务中心的学历(学位)认证。

(六)英语要求

全国大学英语四级考试成绩在425分(含)以上,或取得雅思5.0分(含)以上,或取得新托福60分(含)以上。

(七)职业资格或技能条件

1.普通话发音标准,口齿清晰,表达流利;

2.五官端正、身材匀称、动作协调、形象气质佳。

(八)其他条件

1.拥有中华人民共和国公民身份;

2.应聘者须为初次就业,未与其他单位建立过劳动关系;

3.本人及家庭成员无犯罪记录,符合空勤人员背景调查相关要求;

4.满足中国民用航空局规定的体检标准;

5.男性需具备安全员体能素质要求。

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2023年6月中国国际航空股份有限公司招聘怎么报名?

2023-06-14,全文共 799 字

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国航股份2023年空中乘务员岗位招聘报名方式

报名方式和截止日期

(一)报名方式

本次招聘只接受网络报名,应聘者登陆招聘网站并按要求进行注册、报名。

(二)截止日期

截止至2023年6月30日24时(北京时间)。

填报要求

1.入学前户口所在地:请填写毕业前生源地,如户口已迁出,请填写现户口所在地(因上学迁到学校除外)。

2.学历证书:

(1)国内院校应聘者:为了使您能够顺利通过乘务员面试资格初审,请在网上报名时务必将在“学信网”下载的《教育部学历证书电子注册备案表》/《教育部学籍在线验证报告》上传至在线职位申请表“附件”中的“《教育部学历(学籍)电子注册备案表》”内,报告有效期须在6个月内,并在“应聘乘务员必填”中“《教育部学历(学籍)电子注册备案表》在线验证码”一栏填写16位验证码。

具体操作流程:登录学信网http://www.chsi.com.cn-学信档案-实名注册-登录-点击在线验证报告-根据毕业状态选择学历信息/学籍信息-申请《教育部学历证书电子注册备案表》/《教育部学籍在线验证报告》-点击查看按钮获取《教育部学历证书电子注册备案表》/《教育部学籍在线验证报告》。

(2)国(境)外院校应聘者:请将教育部留学服务中心的《国(境)外学历学位认证书》作为附件上传至在线职位申请表“附件”中的《教育部学历(学籍)电子注册备案表》内,并在“应聘乘务员必填”中“毕业证号(往届生填写)”中填写认证书编号。

3.英语等级证书:

请将英语等级证书上传至在线职位申请表“附件”中的“英语等级证书扫描件”中。

报名入口:https://campus1.zhaopin.com/Resume/CheckIntoApp?pid=CC000269054J00101835938

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2023年6月中国中医科学院望京医院招聘护士信息一览

2023-06-12,全文共 2254 字

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中国中医科学院望京医院社会招聘护士公告

根据工作需要,中国中医科学院望京医院面向社会公开招聘护理人员37名,现将有关事项公告如下:

一、单位简介

中国中医科学院望京医院建院于1997年1月,经多年建设,现已发展成一所以中医骨伤临床为重点,其他学科同步发展,满足区域医疗及公共卫生需求为主体,以中医骨伤科临床研究基地和中医康复中心建设为方向,中西医并重,内外兼治,急诊及应急服务能力突出,传统与现代诊疗技术相结合的三级甲等综合中医医院。现因医院发展需要,特面向社会公开招聘合同制护士。

二、招聘要求

1、具有中华人民共和国国籍,已经取得护士执业证书且执业注册在有效期内;

2、具有良好政治素质和道德品行,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守中华人民共和国宪法和法律,无违规违纪等不良记录;

3、身心健康,五官端正,具备适应岗位要求的身体条件;

4、基础知识扎实,学习能力强,有较强的求知欲;

5、35岁(含35岁)以下(出生日期在1988年7月1日后),大专及以上学历;

6、有相关专业临床护理经验2年以上,在三级医院工作经历者优先;

7、具备专科护士认证或中医护理骨干人才证书者,理论成绩+20分,优先录取。

三、岗位需求

序号科室需求人数专业岗位
1肾病内分泌科2临床护理
2脊柱二科1临床护理
3脊柱一科3临床护理
4创伤一科1临床护理
5骨关节二科1临床护理
6针灸科3临床护理
7心血管内科3临床护理
8耳鼻喉眼科1临床护理
9运动医学二科2临床护理
10脾胃病科1临床护理
11重症医学科1临床护理
12手术麻醉科3麻醉护理
13急诊科4急救护理
14其他专业科室11临床护理

四、招聘安排

(一)报名

1、报名截止日期:2023年6月22日

2、登录中国中医科学院望京医院官方网站,在医院公告内查看《中国中医科学院望京医院社会招聘公告》,填写《中国中医科学院望京医院2023年度应聘登记表》(如未按医院模板要求填写或表格填写不全者,视为放弃医院应聘资格),应聘登记表以添加附件(excel格式)形式发送到邮箱wjyyshzp@163.com,邮件标题和附件标题均按“姓名+学历+应聘岗位”的格式命名。应聘岗位从序号1-13(不能选序号14)的科室中仅选一项,多选、错选视为无效简历。

(二)简历筛选及资格审查

护理部、用人科室进行简历筛选及资质审核。

(三)面试和考试

面试:按1:5的比例确定参加面试人员。护理部安排审核通过人员进入医院面试环节,具体面试时间及地点将在报名截止日期后7个工作日内在望京医院官网招聘公告栏内公布,不另行通知。

考试:护理部联合用人科室对通过面试的人员进行理论考试及技能考核。

人事处组织笔试:内容为护士三基、中医护理相关知识、应聘专科护理知识,题型为单选题和简答题。

护理部组织技能考核:根据笔试考核成绩,按1:3的比例确定参加操作考核人员。考核内容为临床护理常用技术操作。

(四)心理测试和体检

1、按照综合成绩由高到低排序,按岗位招聘名额1:1的比例确定参加心理测试、体检人员。具体时间另行通知。

2、因应聘人员放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额,可从面试人员中总成绩由高到低排序依次递补(已划定合格分数线的,成绩低于合格线者不能进入),递补人员信息将在我单位官方网站进行公示。

(五)公示和聘用

1、对考核、体检和考察均通过的拟聘人员经医院党委会审批后在中国中医科学院望京医院网站(https://www.wjhospital.com.cn/)公示,公示期不少于7个工作日。公示无异议的按有关规定办理相关入职手续。

2、应聘人员应按照单位规定的时限及要求,配合完成考核、体检和考察等工作,未能按照规定时限及要求完成的将取消应聘资格。

3、公示结果不影响聘用的,签订聘用合同,办理聘用手续。

(六)安排入职

对体检合格、公示期无有效异议且入职材料齐全的人员,人事处择期安排入职。

五、纪律与监督

(一)公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,我院纪检部门对招聘工作进行全程监督。

(二)公开招聘实行亲属回避制度。如与我院职工有配偶、子女、兄弟姐妹等亲属关系的应聘者,报名时务必在家庭成员信息中进行说明。

(三)工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定,对违反招聘工作纪律规定的相关人员,按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员,视情节轻重取消考试资格或聘用资格,已经聘用的,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

六、其他注意事项

(一)从资格审查到招聘工作结束,应聘人员应保持报名时所留电话联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的,后果由应聘者本人负责。

(二)凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,应聘者本人承担由此产生的一切后果。

(三)如应聘人员未在规定时间按照要求上交《中国中医科学院望京医院2023年度应聘登记表》及有关资料,同一账号重复多次发送应聘邮件,附件过期、附件不能直接下载等,上交材料不符合要求的,医院有权视为报名无效。

七、联系方式

联 系 人:李老师,赵老师

联系电话:010-84739052

邮 箱:wjyyshzp@163.com

地 址:北京市朝阳区望京中环南路(花家地街)6号 100102 中国中医科学院望京医院

中国中医科学院望京医院

2023年6月8日

附件:中国中医科学院望京医院2023年度应聘登记表.xlsx

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2023年6月航天科工集团科技保障中心有限公司招聘信息一览

2023-06-09,全文共 2139 字

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航天科工集团科技保障中心有限公司部分岗位公开招聘启事

航天科工集团科技保障中心有限公司(以下简称航天科保)是中国航天科工集团有限公司高水平、专业化科技保障平台,公司本部位于北京。航天科保紧密围绕集团公司战略部署,聚焦主责主业,致力于加快提升科技保障能力和水平,打造航天特色现代服务体系,保障科研生产中心工作,为建设世界一流航天防务集团公司提供有力支撑。

根据工作需要,决定面向社会对部分岗位进行公开招聘,现就有关事宜发布如下:

一、招聘岗位及人数

(一)电子采购平台运营事业部市场渠道运营岗3人

(二)电子采购平台运营事业部电子超市运营岗2人

(三)电子采购平台运营事业部平台开发与运维岗5人

(四)科技保障总体部科普业务管理岗1人

二、报名方式

本次报名采用个人应聘和组织推荐相结合的方式。

三、应聘人员基本条件

(一)具有较高的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及集团公司相关制度,热爱航天事业。

(二)具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力,开拓创新精神和市场意识强。

(三)具有履行岗位职责所必需的专业知识。

(四)具有良好的职业素养,遵纪守法,廉洁从业,勤勉尽责,团结协作,诚实守信,作风形象和职业信誉好。

(五)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质,无不良嗜好。

(六)满足相应岗位的特殊要求。

四、主要岗位职责和特殊要求

(一)电子采购平台运营事业部市场渠道运营岗

主要岗位职责:

负责物资采购渠道、市场的开发和维护;分析行业状况,开发不同区域的代理商与合作伙伴;借助公司平台及品牌,开展各类合作、市场推介活动;制定市场推广方案并执行;进行市场相关数据的统计和分析,完成必要的市场调查和竞品信息搜集;完成活动报告,定期总结市场反馈情况。负责客户对接和问题跟踪处理;负责售后技术支持方案的制定;完成领导交办的其他工作。

特殊要求:

市场营销、采购管理等相关专业全日制本科及以上学历;具备在年产值10亿元以上国有企业物资采购领域三年及以上市场推广或售后服务经验。

(二)电子采购平台运营事业部电子超市运营岗

主要岗位职责:

负责电子超市板块的运营管理;负责电子超市板块的采购订单、过程管理及资金结算收支;负责与电子超市相关的其他工作;完成领导交办的其他工作。

特殊要求:

供应链管理、采购管理等相关专业全日制本科及以上学历;具有在年产值10亿元以上国有企业电子超市(含劳保福利)三年及以上运营经验;具有良好的组织、谈判、沟通、协调能力,较好的业务洽谈、分析判断能力,较强的计划性及主动性。

(三)电子采购平台运营事业部平台开发与运维岗

主要岗位职责:

负责研究和落地电子采购平台应用架构的发展方向、架构改进、迭代方案,确保系统的高可用性、健壮性和可扩展性;负责包括且不限于系统架构设计、需求沟通、技术文档编写、功能研发,负责核心技术的攻坚任务;负责相关业务的Web后端研发和技术建设,维护和现有软件产品升级,快速定位并修复现有产品的缺陷;负责参与系统的微服务新技术的预研与开发;负责参与组织团队devOps工具集成,负责平台服务端可靠性、安全性的优化设计。负责设计系统功能性测试方案,开展全面性测试。

特殊要求:

计算机、软件工程等相关专业硕士研究生及以上学历;具有三年及以上系统集成、系统维护与测试、IT支持等经验;能够完成软件设计和文档编写;熟悉Spring、MyBatis等开源框架;熟悉常用消息和存储中间件;熟悉Linux系统和oracle、Mysql、神通等数据库操作;熟悉数据管理、元数据、主数据设计实现方法,熟悉中台模式功能实现;具有负责或主导参与央企电子采购系统开发和运营经验,具有团队管理经验和良好沟通协调能力者优先。

(四)科技保障总体部科普业务管理岗

主要岗位职责:

负责航天科普业务管理;根据国家科普战略,策划开展航天科普活动;负责开发航天科普课程、策划科普赛事,宣传航天事业,支撑集团公司航天科普能力建设;完成领导交办的其他工作。

特殊要求:

中共党员;全日制大学本科及以上学历;具有丰富的航天科普知识和较高的文案水平、良好的沟通表达能力和组织协调能力。

五、招聘程序

(一)招聘程序分为报名、资格审查、考试、综合考察等阶段。通过审查阶段的人员将以适当方式通知,未进入下一环节者不再另行通知。

(二)对录用人员实行试用期制度,并按照航天科保有关规定建立劳动关系。

六、报名时间、方法及要求

(一)报名时间

报名截止时间为2023年6月18日。

(二)报名方法

所有应聘人员填写附件《应聘人员登记表》(需含电子免冠照片),准确填写后(命名为“姓名+部门+拟应聘岗位”,如“张三+电子采购平台运营事业部+市场渠道运营岗”),以互联网电子邮件方式发送至:htkb2022@163.com。

联系电话:010-68193709.

(三)应聘要求

1. 应聘者应按要求填写相关信息,保证详尽,因信息不全而影响录用,后果自负。

2. 应聘者对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格。

招聘附件《应聘人员登记表》.docx

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