2023年北京大学人民医院补充招聘岗位有哪些？

北京大学人民医院2023年补充招聘安排

1、2023年1月20日起，开通招聘网申系统，请投递在线简历;

2、报名方式

电脑登录北京大学人民医院官方招聘网站

https://hr.pkuph.com.cn:8000/zp.html#/

请详细阅读网站中的【应聘须知】模块，按要求填写简历;

3、2023年2月上旬，科室初筛简历并组织面试;

4、2023年2月中下旬，医院组织考核及面试;

5、应聘者所填个人信息和基本情况务必保证真实、准确，如因个人信息瞒报错报等所导致的一切后果由个人承担。

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北京大学人民医院2023年补充招聘要求

1、热爱祖国、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，品行端正;

2、身心健康，热爱本职岗位;

3、具备胜任岗位工作所需的学历、专业及能力。

医院简介

北京大学人民医院创建于1918年，前身为“中央医院”，中国现代医学先驱伍连德博士任首任院长。经过一个世纪的发展，医院现已成为集医疗、教学、科研、保健为一体的现代化综合性三级甲等医院。医院以推进“一二三四工程”作为发展战略，以推动医院高质量发展为战略目标，以医教研管服协同发展和集成创新发展为主线，实施人才战略、空间战略、运营战略三轮驱动，努力实现患者满意、员工满意、社会满意、国家满意的奋斗目标。

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北京大学人民医院2023年补充招聘启事

北京大学人民医院根据总体发展和建设需要，公开招聘临床医师、科研人员、临床护士、医技药剂、工程、财会等人员。

现将2023年补充招聘启事及投递简历注意事项公布如下：

一、招聘基本要求

1、热爱祖国、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，品行端正;

2、身心健康，热爱本职岗位;

3、具备胜任岗位工作所需的学历、专业及能力。

二、招聘岗位

临床医师岗

内科系统

呼吸与危重症医学科、消化内科、心血管内科、高血压科、血液科、肝病科、儿科、急诊内科、检验科、电镜室、内镜中心

外科系统

肝胆外科、疝和腹壁外科、胸外科、骨关节科、麻醉科、重症医学科、妇产科、急诊外科、放射科、超声诊断科

科研岗位

血液科、北京大学肝病研究所

护理岗位

各临床科室

医疗技术岗

呼吸与危重症医学科、心血管内科、神经外科、妇产科、核医学科、临床试验机构、病案统计室、门诊部

管理岗位

科研处、医疗保险处、招标采购中心、总务处

工程类、财会类、其他岗位

基建处、财务处、编辑

三、招聘工作安排

1、2023年1月20日起，开通招聘网申系统，请投递在线简历;

2、报名方式

电脑登录北京大学人民医院官方招聘网站

https://hr.pkuph.com.cn:8000/zp.html#/

请详细阅读网站中的【应聘须知】模块，按要求填写简历;

3、2023年2月上旬，科室初筛简历并组织面试;

4、2023年2月中下旬，医院组织考核及面试;

5、应聘者所填个人信息和基本情况务必保证真实、准确，如因个人信息瞒报错报等所导致的一切后果由个人承担。

四、招聘信息咨询

正式编岗位咨询电话：010-88325521 熊老师

合同制岗位咨询电话：010-88325530 付老师

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北京友谊医院平谷医院关于招聘护理人员的通知

为进一步加强护理团队建设，丰富护理人才结构层次，保证护理队伍的梯队建设，现招聘应届毕业生35名，有工作经验护理人员15名。

一、招聘条件

1、学历：国家统招全日制大专(第一学历)及以上;

2、有工作经验护理人员年龄在35周岁及以下;需有三级甲等医院2年及以上护理工作经历;无医疗护理差错事故及不良工作记录证明;

3、遵纪守法、诚实守信，具有良好的道德品质，无任何违法违纪或其他不良行为记录;

4、热爱护理事业，具有较强的学习能力、良好的团队协作精神和沟通能力，责任心强，身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;

5、已经取得护士执业证书;

6、符合回避制度的相关规定。

二、待遇

1、按照国家相关政策规定缴纳保险公积金;

2、工资福利面谈。

三、报名

请将个人简历、学历证书复印件、护士资格证书复印件(或考试通过成绩单)、身份证复印件交至门诊楼8层人力资源处。

联系电话及联系人：89992005，邢老师

报名时间：2023年1月29日至2023年7月31日。

人力资源处

2023年1月29日

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中国中医科学院眼科医院招聘启事

中国中医科学院眼科医院始建于1994年，隶属于中国中医科学院，是国家中医药管理局在京直属医院之一，集医疗、科研、教学为一体，具有眼科专科特色的三级甲等中医医院，北京市基本医疗保险定点医院。医院拥有国医大师、首都国医名师、岐黄学者等诸多国内外知名专家学者。医院设有眼科、内科、骨科等临床科室23个，影像、检验等医技科室11个，病区10个，开放床位400余张。目前，眼科医院已经发展成为中医特色鲜明、技术力量雄厚、设备先进、服务优良、在国内外享有较高声誉的全国唯一一所中医、中西医结合三级眼科专科医院。

根据业务发展需要，现面向社会招聘以下岗位工作人员。

单位网址：http://www.ykhospital.com.cn/

一、招聘岗位

详见《中国中医科学院眼科医院2022年度招聘岗位需求表》

二、岗位要求

1.思想品德端正，遵纪守法，无不良记录;

2.身心健康，具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力，工作责任心强;

3.具备岗位所需的专业知识和技能，具有履行岗位要求的身体条件及其他资格条件。

三、相关程序说明

1.报名。请将个人简历发送至邮箱：ykyyrsc@163.com，邮件标题请注明：姓名+学历+专业+应聘岗位。简历后请附：学历学位证，职称证等资料。报名截止日期为2023年1月11日。

2.资格审查。对应聘人员进行资格审查，合格者将择优通知考试。

3.笔试及面试。请携带相关材料原件及复印件(个人简历、学历学位证、其他相关证书等)。具体时间另行通知。

4.体检。

5.公示。

6.通过笔试及面试、体检合格者择优录用，工资和各项福利待遇按照我单位有关政策执行。

四、联系方式

联 系 人：杨老师 胡老师

联系电话：010-68688877-5553

邮 箱：ykyyrsc@163.com

联系地址：北京市石景山区鲁谷路33号 100040

中国中医科学院眼科医院组织人事处

2022年12月30日

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北京市顺义区医院招聘编外临床医师及护理人员公告

根据工作需要，我院拟面向社会招聘临床医师及护理人员若干名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1、遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，个人无政治历史问题，无违法犯罪记录，无重大岗位风险责任记录;

2、具有良好职业道德素养，有较强的组织纪律观念、坚持原则、诚实守信;

3、符合岗位要求的身体和心理条件;

4、具备岗位所需要的专业或技能条件;

5、符合岗位要求的其他资格条件及相关回避政策;

有下列情形之一的不得报考：

1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

2、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4、不符合《职位资格条件表》招聘条件的人员。

(二)具体岗位设置条件如下：

二、报名方式：

本次招聘采取线上报名方式，报考者务必在公告规定的时间内进行线上报名，同时单位进行线上资格审核。

报考者于2023年1月3日之前，将报名所需材料的原件扫描成PDF格式，以压缩包形式发送到邮箱：2561256723@qq.com，压缩包名称格式为“编外报名+姓名”。

报名及审核所需材料：

1、个人简历一份(带照片);

2、本人户口本首页、本人页及本人变更页;

3、本人身份证正反面;

4、所有大中专学历、学位证书;

5、大专及以上学历学信网查询结果或学历认证报告;

6、相关专业技术资格证及执业证(照片页、编码页、内容页及所有有内容时间的页面都要扫描);

7、参加工作至今所有社保缴费证明;

8、职位资格条件中要求的其他证书及证明等;

9、好医生网站参加工作至今各年度继续教育学分达标截图;

10、扫描下列二维码填写个人简历信息：

点击扫描二维码

资格审查贯穿于招聘工作全过程，报考者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其面试或聘用资格。提交的报名材料要确保清晰可见，如材料错误、不全等一律视为初审不通过。

三、考试考核安排

(一)面试

1、所有报名资格审查合格人员将以短信方式通知进入面试环节;

2、面试具体时间和方式另行通知。

(二)拟录用资格确定

本次招聘面试成绩为总成绩，满分100分，设置合格分数线，合格分数线为80分，按照招聘职位数量与拟聘用人选1:1的比例，根据总成绩排名确定进入体检考察环节人选。

(三)体检、考察

1、体检工作在顺义区医院健康管理中心进行，费用由报名人员负担;

2、体检标准参照公务员录用有关体检标准执行;

3、考察需提供派出所开具的《无犯罪证明》。

四、聘用

单位根据最终体检考察结果确定聘用人员，办理相关入职手续。

五、其他说明

(一)请报名人员务必保持通讯工具畅通，因报名人员通讯不畅而无法通知相关事项的，由报名人员本人负责。

(二)报名人员所提供的个人信息、证明资料、证件等内容必须真实、准确、有效，并承诺自觉遵守招聘工作的各项规定，诚实守信，严守纪律，认真履行应聘人员义务。

(三)年龄计算截止日期为2022年12月31日(例：35周岁及以下，为1988年1月1日及以后出生)

咨询电话：010-69421912

联系人 ：薛金红

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北京中医医院顺义医院2023年编外人员招聘岗位

本次2023年编外合同制工作人员公开招聘共涉及8个招聘岗位。

招聘条件

(一)遵纪守法，拥护党的路线、方针、政策;

(二)品行端正，具备良好的职业道德和奉献精神;

(三)热爱卫生健康事业，熟练掌握本专业领域的操作常规，有扎实的基础理论知识，综合素质较好;

(四)具有岗位所需的专业或技能;

(五)符合岗位要求的身体条件。

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2022年12月故宫博物院招聘要求是什么？

北京医院始建于1905年，作为国家卫生健康委员会直属三级甲等综合医院以及主要的国家医疗保健基地，医院在老年疾病的医疗、护理、康复、保健等专业领域积淀深厚，凝练出鲜明的业务专长和文化底蕴。

为进一步加强医院学科队伍建设，充实医院人才队伍，根据医院学科发展需要，结合医院实际工作情况，现面向2024年应届高校毕业生及出站博士后公开发布招聘信息，竭诚欢迎有志于医疗、科研事业发展的各类人才加盟我院，共筑辉煌。

招聘对象及基本资格要求

招聘对象：普通高等院校2024年应届毕业生及2023-2024年出站博士后。

基本资格要求：

(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行道德优良，个人及直系亲属无刑事犯罪记录。

(二)身体及心理符合我院录用要求。

(三)应具有岗位所要求的上岗执业资格。

(四)亲属回避：与本院职工(在职及离退休职工)有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不予录用。

招聘岗位、人数及其他相关要求

应聘方式

即日起登陆北京医院网站(点击进入)首页服务向导栏目——人才招聘专栏，查看人才招聘信息。请仔细阅读网站中的“应聘须知”模块，按要求注册并填写简历。

截止时间：

医师类岗位：2023年12月31日

其他岗位：2024年3月31日

科研岗位：适当延长

请应聘者确保所填信息真实准确,如因个人信息瞒报、错报等所致的一切后果由个人承担。

为及时选拔优秀人才，当应聘报名者人数达到招聘考试面试规定要求，医院将即时启动相关岗位的招聘考试面试工作。请有意应聘者尽早在线填写简历资料。

招聘程序

筛选简历：人事处及相关部门筛选简历，通知入选者参加笔试、面试。

笔试、面试：根据不同岗位，由人事处及相关部门组织笔试、面试。

体检、心理测评及政审：人事处通知面试合格者，统一组织到医院体检中心参加入职体检及心理测评，并提交相关材料进行政审。

公示：在医院官网通知公告栏公示拟录用工作人员名单。

入职手续：经公示无异议者，由人事处通知录用者，按规定签订就业协议、聘用协议或劳动合同。

联系方式

地址：北京医院人事处(综合楼8层806室、805室)

应聘咨询电话：010-85138508、8509

咨询人：顾老师、李老师

简历填写系统咨询电话：17610828851

咨询人：关工程师

民航医学中心(民航总医院)是中国民用航空局直属事业单位，位于北京市朝阳区东部，是一所设备先进、科室齐全、服务优良、集医教研防于一体、具有航空医学特色的三级综合医院，也是全国民航唯一一所三级医院。作为中国民航航空安全的重要技术保障支持部门之一，承担着全国民航系统空勤人员体检鉴定、航空医学研究及民航体检鉴定医师培训工作。根据工作需要，现将组织开展2024年度公开招聘应届毕业生工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及岗位

2024年应届毕业生。招聘岗位详见《民航医学中心(民航总医院)2024年度公开招聘应届毕业生计划表》。

二、招聘条件

1.有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行;

2.身体健康，胜任岗位要求;

3.工作态度积极，具有良好的协作精神和服务意识，具备岗位所需的专业知识、学术水平和业务能力;

4.人事档案完备;

5.非北京生源毕业生需符合引进非北京生源毕业生的条件。

三、招聘程序

(一)报名

应聘人员登录“民航医学中心(民航总医院)2024年简历投递系统”(点击进入)或扫描二维码进行网络报名，

选择本人对应的招聘岗位填写报名信息。每位应聘人员限报一个岗位，报名截止时间为2023年12月20日止。

(二)资格审查

根据招聘岗位的基本要求、学历和专业要求，人事处对应聘人员基本信息、应聘资格以及所提供的材料等进行审核，通过资格审核的人员方可参加考试，未通过人员不再另行通知。若某岗位通过资格初审人数与招聘职位计划数的比例低于3：1，视情调减或取消该岗位招聘计划。

(三)考试

本次考试分为科室考核和医院考核两个环节。考试时间及具体安排另行通知。考试当天，因考生自愿放弃、资格复审未通过等原因产生的面试人选空缺，不再递补。

科室考核环节采取笔试和面试方法进行，各占50分，笔试和面试成绩直接相加为综合成绩，综合成绩达到60分(含)视为合格。各相关科室根据实际工作需要和各需求岗位的匹配度等条件，设置考试内容并组织考试。

人事处根据科室考核打分排序名单，每个岗位原则上按照拟招聘人数与参加考核人数1:3的比例，通过短信或电话方式通知应聘人员进行医院考核，根据通知结果，按照综合成绩从高到低的顺序进行依次递补。每个岗位招聘人数与参加考核人数比例不足1:3的，现有的科室考核环节所有合格的人员均通知参加医院考核。

(四)考察与体检

根据医院考核成绩由高到低的顺序进行排名，每个招聘岗位按照1：1的比例确定考察、体检人选。重点考察人选是否符合增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。体检和考察均合格人员确定为拟聘人选。

因应聘人员放弃或体检、考察不合格等原因造成人选空缺，原则上不进行递补。

(五)公示和聘用

体检和考察均合格的拟聘人员经办公会审批通过后，拟聘用人选将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国民航人才网和中心(医院)网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。

因应聘人员放弃或体检、考察不合格等原因造成人选空缺，根据具体情况研究确定是否递补。

递补时根据医院考核综合成绩依次递补并按规定对递补者进行体检、考察。

四、注意事项

1.应聘人员须对个人信息、证件、资料等的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如发现应聘人员提供虚假个人信息、证件、资料，将取消其考试和聘用资格，后果由本人承担。

2.招聘期间，我单位电话方式及时通知进入下一环节的应聘人员，请保持通信畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。

3.应聘人员应按照我院规定的时限及要求，配合完成体检、考察及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

4.民航医学中心(民航总医院)对本次招聘拥有最终解释权。

五、联系方式

1.联系人：徐老师

2.咨询电话：(010)85761364

3.联系地址：北京市朝阳区朝外76号院

民航医学中心(民航总医院)人事处

4.邮政编码：100123

5.电子邮箱：job_mhzy@126.com

附件下载:民航医学中心(民航总医院)2024年公开招聘应届毕业生计划表.xlsx

中国人民大学是中国共产党创办的第一所新型正规大学，始终与党和国家同呼吸、共命运，始终得到党中央的亲切关怀和高度重视，是国家首批“985工程”“211工程”重点建设大学，2017年首批入选国家“世界一流大学和一流学科”建设名单。中国人民大学深入学习贯彻党的二十大精神，扎实落实学校第十五次党代会战略部署，大力实施学校新时代人才强校战略，弘扬“党办的大学让党放心、人民的大学不负人民”精神品格，传承红色基因，扎根中国大地办大学，坚定不移走好建设中国特色、世界一流大学新路。

为培养和打造政治过硬、素质精良、结构合理、规模适度的管理与服务队伍，现就我校教师以外专业技术人员引进事宜通知如下：

(一)招聘范围与基本条件

本次招聘面向具有一定工作经验的非应届毕业生开展，应聘者应具备以下基本条件：

1.坚持正确政治方向，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.严守政治纪律和政治规矩，政治素质好;遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，身心健康。

3.具有与岗位相匹配的工作能力和业务素质，具备履行相应岗位职责的能力;有良好的奉献精神和团队协作意识。

4.具有硕士及以上学位，其中图书资料、编辑出版系列应聘者须具有博士学位。

5.年龄一般不超过40周岁;具有相关专业领域正高级职称的应聘者年龄一般不超过43周岁。

6.一般应具有相应专业领域高级职称。

7.具有北京市户口。

8.与我校在职在编教职工或其配偶不存在近亲属关系，且不是我校在职在编教职工近亲属的配偶。

(二)招聘岗位及具体要求

本次招聘岗位大类为：图书资料、编辑出版、工程、学术运营、实验等专业技术系列岗位。招聘需求信息详见附件1。

学校将按大类岗位统一组织开展招聘，再根据工作需要，将新录用人员统一分配至有关二级单位工作。

(三)招聘程序

1.网上申报。我校即日开通网络招聘系统，应聘者请于2023年12月4日24:00前登录系统进行网上申报(申报网址为：点击进入)。应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，将取消报考资格。

2.资格审核和初步筛选。学校对应聘者进行资格审核和初步筛选，通过者方可进入笔试。招聘各环节中如发现应聘人员不符合报考资格条件的，学校将立即终止其招聘进程。请应聘者务必确认本人条件符合岗位要求。

3.学校统一组织笔试。笔试考察应聘者的政治理论素养和综合素质，主要内容包括党的创新理论和党史党建理论、时事政治、行政职业能力测试、校史校情等，均为客观题。

4.学校统一组织面试。面试主要考察应聘者的政治素质、组织协调能力、应急应变能力、专业素养、综合素养、心理素质等。

5.岗位实习。学校统一组织应聘者进行岗位实习，主要考察应聘者的实践能力、人岗匹配度等。

6.同行评审。按照双向匿名和回避制度要求，开展同行评审。

7.综合考察及体检。学校统一对应聘者开展综合考察并安排体检。

8.确定拟录用人选和候补人选。学校按程序审议决定拟录用人选和候补人选，并进行公示。公示期满无异议的，办理聘用手续。

(四)福利保障

本次招聘岗位均为学校正式事业编制岗位，提供国内同等岗位中具有较强竞争力的薪酬，提供高质量的基础教育，学龄前及义务教育阶段子女可按规定就读中国人民大学幼儿园、附属小学和附属中学。

(五)特别提醒

1.请应聘者关注“中国人民大学人才招聘网”、中国人民大学人事处网站、微信公众号“中国人民大学人员招聘”等平台，保持通讯畅通，及时登录招聘系统查询申请状态。

2.为确保应聘申报顺利、成功，请应聘者务必在申报前认真阅读《教师以外专业技术岗位人员引进应聘操作指南》(见附件2)，申报时注意页面提示内容。

3.联系方式

政策咨询：张老师、王老师，62511158，ruczhaopin@163.com。

技术支持：张老师，17862513259;孙老师，17600272907。

附件：1.教师以外专业技术岗位人员引进岗位需求信息一览表

2.教师以外专业技术岗位人员引进应聘操作指南

北京老年医院始建于1949年，是北京市医院管理中心直属的非营利性三级综合医院，同时还是北京市基本医疗保险A类定点医疗单位。医院以老年病为核心，坚持公益性基本定位，专注于老年医学优势学科的打造，建立健康宣教、预防保健、疾病诊治、康复护理、长期照护、安宁疗护六位一体老年健康服务体系。医院设有32个临床科室和12个医技科室，有远程医学中心、老年急危重症诊疗与研究中心、老年心血管中心、老年神经血管介入中心、老年外科中心、认知障碍中心等，牵头编制《老年友善医疗机构标准》、《老年医院建设基本要求》等多项国家标准，在国内首倡老年友善医院建设，积极探索老年健康与医养结合发展模式，为老年人提供全方位、全周期、整合型老龄医疗健康服务。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合北京老年医院实际工作需要，现面向2024年应届毕业生公开招聘工作人员，相关事项公告如下：

一、招聘岗位

详见附件。

二、基本条件

(一)有中华人民共和国国籍;

(二)有较高的政治思想觉悟，遵纪守法，具有良好的品行，身体健康;

(三)热爱医学事业，有良好的团队合作意识，职业道德追求和奉献精神;

(四)适应岗位要求的身体条件，能正常履职并有较好的专业发展潜质;

(五)列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生(含两年未就业的毕业生，不含定向、委培且符合非京生源进京条件);

(六)无违纪、违法犯罪记录;

(七)具有相应岗位执业资格;

(八)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

三、报名时间及方法

此次招聘采取网络邮箱报名、资格审查的方式。即日起至2023年11月30日前，请应聘者将个人简历发至报名邮箱：bjlnyyzp@163.com。

四、招聘流程

(一)资格审查

我院将根据招聘条件，对应聘者进行资格审查，确定符合岗位条件人选并通知参加面试。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

(二)笔试和面试

笔试采取闭卷的方式，满分为100分，划定合格分数线为60分。笔试范围包括与聘用岗位相关应知应会的知识等。各招聘岗位按笔试成绩从高到低、按照1:3的比例确定面试人选，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

笔试、面试具体时间、地点另行通知。

按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的权重计入综合成绩，每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序通知参加体检。

(三)体检、心理测试及公示

人力资源处组织体检、心理测试工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

经院长办公会和院党委会审批通过后，将考核、体检、心理测试均通过的拟聘人员信息在我院公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理手续。

五、待遇

聘用人员按照北京市及医院相关规定兑现待遇。

六、需说明事项

从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

单位地址：北京市海淀区温泉路118号

咨询电话：010-83183504 王老师 张老师

监督电话：010-83183525

附件:1. 北京老年医院面向2024年应届毕业生公开招聘岗位信息表

首都医科大学附属北京地坛医院始建于1946年，是一家以传染病学为重点和特色的三级甲等医院，集医疗、科研、教学、预防于一体，为国家传染病医学中心主体医院，医院现有编制床位1600张，职工1700余人，建筑面积约12万平方米，是首都医科大学附属医院，是北京大学医学部、北京中医药大学教学医院，是首都医科大学传染病学系单位和传染病专科医师规范化培训基地，承担着博士研究生、硕士研究生、本科生及继续医学教育等多层次教学任务。现有博士培养点7个，硕士培养点17个，博士研究生导师23名，硕士研究生导师34名，并设有博士后流动站，每年为社会培养大量优秀传染病学科人才。

医院设立有国家感染性疾病医疗质量控制中心、国家临床药物试验基地(肝病、艾滋病、感染病)、北京市感染性疾病研究中心、WHO艾滋病治疗与关怀综合管理合作中心、北京红丝带之家等权威机构，拥有新发突发传染病研究北京市重点实验室、北京市示范性研究型病房、市科委新发突发传染病临床样本与数据资源库等科研支持平台。拥有享受政府特殊津贴专家、教育部“长江学者”、北京市优秀杰出青年、市科技新星、市“215”卫生人才工程领军人才、市“突贡专家”、市百千万人才工程等优秀人才，并多次获得国家科学技术进步奖、北京市科学技术奖、中华医学科技奖、华夏医学科技奖等奖项。

根据工作需要，现将医院公开招聘相关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

详见附件。

二、招聘条件

(一)有较高的政治思想觉悟，遵纪守法，品行优良，身体健康;

(二)专业对口，具有与所聘工作岗位相适应的专业水平、工作能力和身体条件;

(三)报名范围：列入国家统一招生计划的 2024

年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生，非京生源毕业生符合留京相关政策要求)，需在2024年8月1日前取得学历和学位证书，否则不予接收;

海外留学归国人员

(符合北京市留学人员引进条件)，2024年出站博士后，有工作经验者(需具备北京市户口且人事行政关系在京)，符合北京市人才引进条件人员;

(四)应届毕业生在校期间成绩优秀，无补考记录;

(五)非北京户籍须符合本市人才引进或外地生源进京审批条件(例如：上学期间不能有社保缴费记录，需通过学历学位认证等);

(六)服从医院工作安排，根据需要在我院两院区及区域医疗中心工作;

(七)符合回避制度的有关规定。

三、岗位级别

专业技术十二级及以上、管理九级及以上。

四、招聘流程

(一)简历投递

请符合岗位应聘条件的人员于2023 年 12 月 10 日前，登录网址，在系统中注册基本信息，并填报个人简历，确保信息填写完整、真实准确无误，不支持上传附件简历，否则视为无效投递。

(二)资格审查

人事处将根据岗位条件对应聘人员进行初筛和资格审查，资格审查工作贯穿招聘全过程(包括入职前后的档案审核)，应聘者需对提供材料的真实性负责。

凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。

(三)面试考核

分为科室考核和医院面试两个环节。

通过资格审查人员将安排进行科室考核，考核形式包括但不限于笔试、面试等，成绩采用百分制，合格线为60分，结果由科室核心组参与并负责，人事处协同纪检部门实施监督。

通过科室考核人员将按照考核成绩确定参加医院面试人选，面试比例为1:3，未达面试比例的，按成绩不低于合格线的实际人数参加。医院面试由公开招聘工作领导小组进行，成绩采用百分制，合格线为60分。

按照科室考核成绩占比40%、医院面试成绩占比60%计算综合成绩，成绩采用百分制，合格线为60分。

(四)体检和心理测查

根据综合成绩排名、按照1:1的比例确定拟聘用人选并安排体检和心理测查，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(五)公示和聘用

体检和心理测查通过的人员经院长办公会审议通过后，将在北京地坛医院官网公示7个工作日，公示无异议的按规定办理聘用手续。

五、需说明事项

从资格审核到招聘工作结束，应聘者应保证职位申请时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果由应聘者本人负责。

六、联系方式

联系电话：84322981(聂老师)

简历投递网址：点击进入

医院网址：点击进入

医院地址：北京市朝阳区京顺东街8号(本部)

北京市顺义区李遂镇南孙路李遂段799号(分院)

附件:1. 首都医科大学附属北京地坛医院面向2024年应届毕业生(含社会人员)公开招聘岗位信息表

首都儿科研究所是新中国第一家儿科医学研究所，前身是中国医学科学院儿科研究所，成立于1958年。1983年归属北京市卫生局，正式更名为首都儿科研究所，1986年附属儿童医院正式成立。附属儿童医院为三级甲等医院，属于公立非营利性医疗机构，是集儿科基础研究、临床、高等教育、预防保健为一体的儿科医学机构。是北京协和医学院联合申报儿科学博士、硕士学位授权点;国务院学位办批准的临床医学一级学科硕士学位授权点;北京大学医学部博士、硕士培养点;获批设立博士后科研工作站;国家卫生健康委、北京市住院医师/专科医师规范化培训基地。

按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)及《关于印发的通知》(京人社毕发〔2021〕22号)规定，根据我所学科发展的需要，现将公开招聘事宜公告如下：

一、招聘对象

列入国家统一招生计划的普通高等学校2024年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生);2024年博士后出站人员。

二、基本要求

(一)遵纪守法，品行端正，热爱儿科医学事业;

(二)专业对口，具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)非北京生源须符合进京审批条件(符合硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁，在校期间无社保缴费记录等审批条件);

(五)应届毕业研究生要求通过大学英语六级考试;在校期间成绩优良，无补考记录;

(六)毕业生须在报到前取得相应学历学位证书，否则不予接收;

(七)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件;

(八)具有相应岗位职业资格。

三、招聘岗位及要求

详见附件。

四、招聘程序

(一)报名时间及方式

1.报名时间：报名截止到2023年11月24日。

2.报名方式：登陆首都儿科研究所招聘系统(点击进入)进行简历投递。首次登陆系统请在线注册、维护简历、上传个人简历附件并选择岗位进行投递，每人限填报一个岗位。应聘人员须保证所填信息应真实、完整、准确。

(二)资格审查

我所根据招聘条件，对应聘者进行资格审查，确定符合岗位条件人员通知参加笔试。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

(三)笔试及面试

笔试内容为相关专业知识。笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。

每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。

笔试、面试具体时间、地点另行通知。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检的人选。

五、体检及公示

人力资源处组织体检工作，体检标准将参照公务员录用有关体检标准执行。资格审查和体检均通过的拟聘人员信息在本单位官方网站公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

六、待遇

拟接收工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

七、需说明事项

从资格审核到招聘工作结束，应聘者应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果由应聘者本人负责。

八、联系方式及地址

联系方式：010-85695701 刘老师

联系地址：北京市朝阳区雅宝路2号首都儿科研究所人力资源处 邮编：100020

附件:1. 首都儿科研究所及附属儿童医院面向2024年应届毕业生(含博士后出站人员)公开招聘岗位信息表

北京市海淀医院(北京大学第三医院海淀院区)

建于1948年，是集医疗、教学、科研、预防保健、康复与健康管理为一体的综合性三级医院，位于国家科技创新中心核心区，是北京市基本医疗保险A类定点医疗机构、北京大学教学医院。2013年12月，与北京大学第三医院“深度融合发展”，北京大学第三医院海淀院区正式挂牌，被定为海淀区区域医疗中心。医院先后被授予“首都劳动奖章”、“北京市三八红旗集体”、“首都文明单位”等荣誉称号。医院建筑面积达11.4万平方米，编制床位900张。现有职工1713人。年门急诊量1516639人次，出院34485人次。

招聘岗位：点击岗位信息表查看

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具备适应岗位要求的身体条件;

(五)符合公开招聘回避制度的有关规定;

(六)招聘岗位限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2024年应届毕业生报名。

非北京生源应届毕业生在校期间必修课程无不及格、补考或重修记录，年龄、学历等均须符合2024年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求(备注：非京生源毕业生落户按北京市有关政策执行)。

(七)医师岗位要求学位类型为专业型或临床型，具有执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书。

投递简历

(一)投递简历时间：2023年11月15日至2023年12月14日

(二)投递简历方式：

1、人力资源部邮箱：hdyyrs@163.com(简历命名格式：应聘岗位+姓名+联系方式)

2、北京市海淀医院官网：点击进入

3、咨询电话：62553406

首都医科大学附属北京世纪坛医院(北京铁路总医院)，毗邻北京中华世纪坛，原为铁道部北京铁路总医院，创建于1915年，1989年通过全国首批三级甲等医院评审，为北京市属综合医院，是首都医科大学肿瘤医学院、北京大学第九临床医学院、中央保健应急后备保障医院、北京市中西医结合肿瘤研究所以及北京世纪坛医院医联体理事单位，是北京市百年老院之一。

医院“十四五”

战略规划定位为全面建设“强专科，大综合”，以“肿瘤”为特色，以急诊急救为支撑，各学科协同发展的现代化学院型品牌医院。近3年获得省部级以上科研项目百余项，年均获得科研经费2000余万。年均发表科研论文500余篇，其中SCI论文超过200篇。

医院目前拥有博士培养点22个，硕士培养点46个，博士后流动分站1个，北京市住院医师规范化培训专业基地15个，北京市专科医师规范化培训基地1个。为北京市“十佳”住院医师规范化培训基地、首批国家级全科医生规范化培训基地、北京市健康促进示范基地、中国社会科学院研究生院文法学院社会工作硕士专业实习基地以及北京市内、外科住培结业临床实践能力考核考点。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合医院实际工作，现面向社会公开招聘应届毕业生，相关事项公告如下：

一、招聘对象

列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生)、海外留学归国人员(符合北京市留学人员引进条件)。

二、应聘人员须具备的基本条件

(一)具有中国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康，能够胜任工作;

(二)具备岗位所需的专业及技能条件;

(三)应届毕业生在校期间成绩优秀;

(四)应届毕业生需按时取得学历和学位证书;

(五)取得相应执业资格证书;

(六)非北京户籍须符合外地生源进京审批条件(上学期间不能有社保缴费记录，需通过学历学位认证等);

(七)医疗岗位完成相应住院医师规范化培训者优先;

(八)符合回避制度等其他有关规定。

三、招聘岗位及需求

招聘岗位及需求详见附件。

招聘专业参考教育部《普通高等学校本科专业目录》及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等专业设置文件。

四、报名时间及方式

(一)报名截止时间

2023年12月15日

(二)报名方式

登录以下地址投递简历：点击进入投递

五、待遇

拟接收人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

六、资格审查及考核考察

(一)资格审查

医院根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。

(二)考核方式

1.专业能力测试。科室组织专业技术考核，合格线为60分。

2.综合考核。

(1)考核通知。医院根据专业能力测试成绩排序，按1:5的比例电话通知应聘人员进行综合考核，比例不足1:5的，按达到合格线的实际人数进入综合考核。

(2)考核内容。包括面试和医院相关工作制度及岗位基本素质考试，合格线为60分。

(三)综合成绩确定

按照面试成绩占60%、医院相关工作制度及岗位基本素质考试占10%、专业能力测试考核成绩占30%的权重计入综合成绩，综合成绩合格线为60分。经医院研究，根据需求岗位数量及应聘人员综合成绩排序，按照1:1的比例，确定拟聘人员。

(四)考察、体检

人力资源处对拟聘人员组织进行考察。安排拟聘人员参加体检和心理测试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检未通过者不予聘用。

七、公示

参加综合考核人员综合成绩及拟聘用人员名单，在本单位公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

八、注意事项

(一)应聘人员应按要求认真填写简历。如未按要求填写完整简历的，视为资格审核未通过。

(二)应聘人员应以电话号码和邮箱为首要联系方式，招聘过程中医院通过短信及邮件方式进行通知。因应聘人员所留联系方式错误、未及时查看邮件等原因造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。

(三)应聘人员须保证提交的应聘所需一切材料均需真实有效，特别是户籍、学历学位、资格证书、个人征信和档案存放证明等材料。提交虚假材料的，取消应聘资格。聘用后发现的，解除聘用合同。

(四)拟聘用人员在与医院约定的入职日期前10个工作内提出放弃入职的，原则上不再进行递补。

九、联系方式

首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处

通信地址：北京市海淀区羊坊店铁医路10号

邮编：100038

联系人：曹老师

电话：010-63926218，技术支持电话：18300666307

附件：首都医科大学附属北京世纪坛医院2024年应届毕业生(含留学归国人员)公开招聘岗位信息表

2024年首都医科大学附属北京友谊医院招聘启事

一、招聘岗位

(点开图片可放大查看)

二、基本要求

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德和奉献精神。

2、身体健康，适应岗位要求。

3、就读最高学历期间学习成绩优秀。

4、非北京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》中规定的相关引进条件。

5、本科生需通过大学英语四级考试，研究生需通过大学英语六级考试(雅思英语6分以上、托福英语80分以上)。

6、应聘者需按时取得学历和学位证书。

7、符合回避制度的有关规定。

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北京大学首钢医院招聘报名方式

有意者请将个人简历、职(执)业证书、学历证书等相关材料扫描件发邮件至bjdxsgyy@163.com。邮件主题：应聘科室+姓名+岗位。

报名时间：即日起至2023年6月30日

医院地址：北京市石景山区晋元庄路9号

邮政编码：100144

医院网址：http://www.sgyy.com.cn

联系电话：010-57830831

联 系 人：王老师

医院简介

北京大学首钢医院始建于1949年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的大型三级综合医院，编制床位 1006 张，设有 36 个临床科室，12 个医技科室，四个社区卫生服务中心。2002年成为北京大学附属医院、北京大学教学医院、北京大学临床学院。现为北京市基本医疗保险A类定点医院、北京市住院医师规范化培训基地、石景山区区域医疗中心，2022 年北京冬奥会场馆医疗保障牵头医院。

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