2023年2月北京房山招聘森林消防队员公告在哪看？

为进一步提高我区森林火灾扑救能力，增强区级森林消防综合性应急救援队伍力量，现面向社会公开补充招聘森林消防综合应急救援队队员。补充招聘工作有关事项具体如下：

一、招聘单位、岗位及人数

此次共补充招聘通州区森林消防综合应急救援队伍队员17人,具体招聘人数及岗位情况详见《2023年北京市通州区森林消防综合应急救援队伍补充招聘岗位需求表》(附件1)。

岗位信息概览如下：

(点击查看大图)

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有北京市户籍或取得北京市居住证明;

3.年龄及学历需符合《2023年北京市通州区森林消防综合应急救援队伍补充招聘岗位需求表》(附件1)有关要求;

4.报考专用车辆驾驶员岗位需持有A1、A2或B2驾驶证;

5.身体和心理健康，符合体检标准;

6.具有良好的品行，政治审查合格;

7.法律、法规、规章等规定的其他条件。

8.解放军和武警部队退役士兵、政府(企业)专职消防队员中符合条件的人员优先录用。从事森林灭火工作年限较长、经验丰富的人员优先录用。

9.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加报考。

10.由于森林消防综合应急救援队员所从事的工作较为辛苦且具有一定危险性，限男性报考。

三、报考程序

现场报名和资格审核

1.报名时间、地点

报名时间：2023年12月16日上午9:00-11:30，下午13:30-16:00

报名地点：北京市通州区应急管理局(通州区新华北路117号院内)

2.报名注意事项

须报考者本人到现场报名，每名报考人员限报一类岗位，不得重复报名，报名的同时进行现场资格审核。报名人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。

3.报名所需材料

(1)填写完整的《报名登记表》(附件2)一式两份,并粘贴同底版1寸彩色免冠照片(白底)，其中本人签字处须手签姓名;

(2)身份证原件及复印件一份;

(3)户口本首页、本人页原件及复印件一份，非北京户籍的携带北京市居住证明原件及复印件一份;

(4)国家承认的学历、学位证书原件及复印件一份，学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》一份;

(5)能够证明符合招聘岗位所要求条件的其它证明材料原件及复印件一份;

(6)报考专用车辆驾驶员岗位的人员需携带驾驶证原件及复印件一份;

(7)《北京市通州区森林消防综合应急救援队伍招聘知情书》(附件3)两份，本人签字处须手签姓名。

所有复印件上需本人手签“此复印件与原件相符”、姓名并注明日期。现场报名时，返回到报考人员手中的《报名登记表》将作为体能测试、心理测试和面试的准考证使用，《报名登记表》丢失视同放弃考试。

四、考试安排

(一)体能测试

1.体能测试时间：2023年12月17日，具体地点及安排另行通知。

2.资格审核合格的报考人员应携带本人身份证及《报名登记表》参加体能测试。

3.测试科目为1500米跑、仰卧起坐、跳绳;单项体能测试成绩满分为100分，60分以上为合格;体能测试综合成绩未达到合格标准的，不得进入下一环节(具体评分标准见附件4)。

(二)心理测试和面试

1.参加心理测试和面试人员将在报考同一岗位报考人员中，按照体能测试成绩由高到低的顺序确定，聘用岗位与参加面试人数比例为1:3。

2.心理测试和面试时间在12月中下旬，具体安排将在北京市通州区人民政府网站-政务公开专栏-通知公告栏(点击进入)公布。

3.心理测试采用合格评定制;面试实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”;心理测试和面试结果有一项为“不合格”的予以淘汰。

4.进入心理测试和面试人员须携带本人身份证和《报名登记表》参加心理测试和面试，发现替考、作弊及不服从统一安排等违规行为，测试成绩无效，取消考试资格。

(三)体检及政审

1.参加体能测试和面试且心理测试合格人员，按照体能测试和面试各占50%的比例计算总成绩，按照聘用岗位1:1的比例从高到低确定体检入围人员，具体安排另行通知。

2.体检结果参照《应征公民体格检查标准》，体检不合格的不予招录。

3.报考人员应携带本人身份证和《报名登记表》参加体检，体检费用由报考人员本人承担。

4.需提交一份由被政审者户籍所在地派出所出具的政审材料。

(四)公示

政审合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在北京市通州区人民政府网站-政务公开专栏-通知公告栏上进行公示，公示期为5个工作日。

五、录用

根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用。如出现录用岗位空缺的，按照同岗位进入面试报考人员的考试总成绩由高到低排名顺序，履行相关程序补充录用。

(一)用工方式

聘用人员全部实行劳动合同制用工，由通州区应急管理局委托劳务派遣单位，统一标准，统一程序，统一录用。由劳务派遣单位与所聘人员签订劳动合同。

所有受聘人员由通州区应急管理局统一调配和安排至各中队相关岗位上工作。对不服从调配的人员，将不与其签订劳动合同。

森林消防综合应急救援岗位因工作性质特殊，用工用时按通州区应急管理局相关制度执行，采取准军事化管理，实行工作时24小时驻勤备战。

(二)工资待遇

工资待遇标准按照现有区森林消防综合应急救援队员工资标准执行，缴纳五险一金。

六、特别提示

(一)资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员应对自己所填报材料的真实性负责，对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试政审过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，一经查实，一律取消其报考资格。报考人员提交的材料不予退还。

(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。

(三)报考人员应及时通过北京市通州区人民政府网站-政务公开专栏-通知公告栏(点击进入)查阅成绩及通知，按照通知要求的具体时间、地点参加考核。因此次补充招聘各环节安排较为紧凑，由于报考人员个人原因未能参加招聘下一步工作的由报考人员本人负责。

(四)报考人员应保证通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由报考人员本人负责。

(五)解放军和武警部队退役士兵、政府(企业)专职消防队员，同等条件下优先录用。

(六)由于从事的工作较为辛苦且具有一定危险性，适合男性报考，报名前请您慎重决定。

咨询电话：69524647

咨询时间：周一至周五   上午9：00-11：00

咨询时间(节假日休息) 下午14：00-17：00

附件(点击下载)

附件1：2023年北京市通州区森林消防综合应急救援队伍补充招聘岗位需求表

附件2：2023年北京市通州区森林消防综合应急救援队伍补充招聘报名登记表

附件3：通州区森林消防综合应急救援队伍补充招聘知情书

附件4：2023年北京市通州区森林消防综合应急救援队伍补充招聘体能测试内容和评分标准

关于面向社会招聘东城区政务服务中心综合窗口服务工作人员的公告

为了贯彻落实《北京市深化“互联网+政务服务”推进政务服务“一网、一门、一次”改革任务清单》、北京市《关于本市街道(乡镇)级政务服务中心规范化、标准化建设的指导意见》相关部署及要求，东城区政务服务中心将全面推行综合窗口工作模式。北京外企人力资源服务有限公司受东城区政务服务中心委托，招聘综合窗口工作人员5人，现将有关事项公告如下：

01招聘岗位

东城区政务服务中心综合窗口工作人员

02人员岗位职责

企业事务呼叫中心：

1)承接全区事项网上在线咨询、东城政务服务微信、微博解答、政务热线回复;

2)对外服务大厅各楼层咨询引导、排队取号、商务服务;

3)政务服务局安排的其他工作。

综合窗口服务：

1)负责为服务对象提供业务咨询服务。综合窗口工作人员以受理清单为依据，向服务对象提供咨询服务。

2)负责综合窗口接件工作。根据部门提供的事项受理清单及样本对申请材料是否齐备、规范进行核查，对服务对象身份类证明及相关证件原件与复印件是否一致进行核验，收取申请材料并出具相关文书。根据业务种类及与部门商议结果，负责对业务材料进行签收、分发等处理。

3)负责区政务服务中心统一出件工作。交接核对部门办理结果文书或证件，并高拍存档。

4)政务服务局安排的其他工作。

03窗口人员的基本条件

1)具有中华人民共和国国籍，本市常住人口，享有公民的政治权利，无不良行为记录;

2)具有较强的工作责任心和适应岗位需求的心理素质，学习能力强;能够遵守规章制度，坚守岗位，吃苦耐劳、热情服务;

3)年龄在35周岁以下(1988年1月1日以后出生)，具备专科及以上学历;如有相关工作经验，可适当放宽年龄条件;

4)身体健康，普通话标准，具备较好的沟通能力、语言表达能力和综合协调能力;具有较强的应变能力及良好的独立工作能力;

5)熟悉电脑操作，熟练使用office办公软件，有一定的文字写作能力;

6)愿意服从岗位安排以及岗位调整、调动。

04劳动关系

获聘人员将与北京外企人力资源服务有限公司签订劳动合同，并派往东城区政务服务中心工作。

05工作时间及地点

工作时间：

工作日8:30-17:30，午休采用轮班制，节假日按国家规定执行(由于政府工作特殊性，如遇工作任务周末或法定节假日可能加班)

工作地点：

北京市东城区金宝街52号

06薪资待遇及福利

薪资待遇：

税前5000-5500元/月

福利：

五险一金、员工餐(一天两餐)、带薪年假、人身意外保险

07报名方式

微信识别下方二维码进行报名

>>推荐阅读

2023年2月北京通州街道协管员怎么报名？

2023年2月北京经开区消防救援支队招聘怎么报名？

北京经济技术开发区消防救援支队政府专职消防员招聘聘用程序

(一)成绩核算。按照体能测试成绩(60%)、面试成绩(40%)的比例核算综合成绩。

(二)公示。综合成绩分岗位排名，结合体格检查、心理测试、驾驶实操(限执勤车驾驶岗位，驾驶实操考核不合格的人员，不予聘用)等情况确定拟录用人员。其他未录用的合格人员纳入待补录人员名单。拟录用人员名单和待补录

人员名单在“北京开发区消防”微信公众号和报名网站(http://zhaopin.etowntalent.cn/portal)向社会进行公示。

(三)录用。经公示无异议的予以聘任。无正当理由或虽有正当理由但未经北京经济技术开发区消防救援支队同意，未能按期报到的，视为放弃聘用资格。入职培训未通过，或试用期满考核不合格，或有其他应解除合同规定情形的，取消聘任，予以解除合同。

(四)用工方式。政府专职消防员与北京经济技术开发区消防救援支队签订劳动合同，并由其统一管理，按照消防救援队伍的有关规定落实执勤、训练、工作、生活制度，保证执勤训练、灭火救援和其他任务的完成。

(五)合同期限。应聘合格人员签订3年期限劳动合同，试用期6个月。

(六)入职培训。由北京经济技术开发区消防救援支队统一组织实施，被录用人员参加入职培训一般为3个月，培训期内将进行统一封闭管理，无故不得外出，不得请假，请提前处理好个人事宜，待3个月集训期后，由支队统一安排集中补休。对录用后未报到，或入职培训后退出的，从公示的待补录人员中按成绩排名择优补录。

(七)分配工作。培训结束后，由北京经济技术开发区消防救援支队在全区范围内统筹分配工作，不服从组织分配人员视为自动放弃聘用资格。

>>推荐阅读

2023年2月北京经开区消防救援支队招聘考核安排是什么？

2023北京市人力资源和社会保障局招聘信息一览（附报名邮箱）

北京经济技术开发区消防救援支队政府专职消防员招聘考核安排

1.考核时间和地点：具体时间和地点另行通知。

2.考核内容及评分标准

体能测试。测试项目和标准参照北京消防救援总队《政府专职消防员招录办法(试行)》规定科目和标准(见附件)。体能测试满分100分，最低合格线为60分，体能测试成绩低于60分的考生不得进入下一环节。

面试。由北京经济技术开发区消防救援支队组成面试组，对面试者进行综合能力分析打分，面试满分100分，最低合格线为60分，面试成绩低于60分的考生不得进入下一环节。

心理测试。心理测试采用测查系统进行，由系统自动判定得分。

执勤车驾驶岗位：除以上考核外，增加驾驶实操的考核。

3.其他事项

考核选拔当天将对考生线上提交的资格材料进行真实性核查。考生须在考核当天携带网络报名时提交的全部资料的原件，并应对所提交资料真实性和合法性负责。

>>推荐阅读

2023年2月北京经开区消防救援支队招聘报名材料有哪些？

2023年2月中国疾病预防控制中心招聘信息一览

北京经济技术开发区消防救援支队政府专职消防员招聘报名材料

(1)本人身份证正反面;

(2)户口本(或户口卡，集体户口请提交集体户口首页和本人页);

(3)大专及以上各阶段学历证书;

(4)退役军人需提交退役证书;

(5)报考执勤车驾驶岗位的需提交驾驶证;

(6)本人、配偶及双方父母的无犯罪记录证明;

(7)中国人民银行征信中心查询的个人信用报告;

(8)近期体格检查证明。(体检必须在三甲以上医院的医疗机构进行，体检时间需在2022年8月后，体检费用由应聘人员自行承担，体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》执行，项目包括：1、一般项目检查：身高、体重、血压、脉搏、体重指数;2、临床检查：外科、内科、眼科、耳鼻喉科;3、实验室检查：血常规(五分类)、血型、尿常规、血糖、肝功能7项(谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素、总蛋白、白蛋白、球蛋白、白球比)、肾功能3项(肌酐、尿素氮、尿酸);4、影像检查：腹部彩超(肝、胆、脾、胰、双肾)、胸部X射线检查;5、心电图;6、乙肝五项);

(9)个人近期一寸蓝底免冠照片;

(10)其他有效资格证书。

>>推荐阅读

2023年2月北京经开区消防救援支队招聘怎么报名？

2023北京市人力资源和社会保障局招聘信息一览（附报名邮箱）

北京经济技术开发区消防救援支队政府专职消防员招聘报名方式

1.网络报名。报名人员可在2023年1月31日10:00至2023年2月28日12:00期间(报名人数达400人，北京经济技术开发区消防救援支队可视情况提前截止报名)，登录报名网站(http://zhaopin.etowntalent.cn/portal)进行报名，每人限报一个岗位。特别提示：仅支持电脑端登陆此网站报名!

2.网络报名时需在填报报名表时上传下列报名资料(如资料缺失或不清晰无法查看的，将不通过资格审核)：

(1)本人身份证正反面;

(2)户口本(或户口卡，集体户口请提交集体户口首页和本人页);

(3)大专及以上各阶段学历证书;

(4)退役军人需提交退役证书;

(5)报考执勤车驾驶岗位的需提交驾驶证;

(6)本人、配偶及双方父母的无犯罪记录证明;

(7)中国人民银行征信中心查询的个人信用报告;

(8)近期体格检查证明。(体检必须在三甲以上医院的医疗机构进行，体检时间需在2022年8月后，体检费用由应聘人员自行承担，体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》执行，项目包括：1、一般项目检查：身高、体重、血压、脉搏、体重指数;2、临床检查：外科、内科、眼科、耳鼻喉科;3、实验室检查：血常规(五分类)、血型、尿常规、血糖、肝功能7项(谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素、总蛋白、白蛋白、球蛋白、白球比)、肾功能3项(肌酐、尿素氮、尿酸);4、影像检查：腹部彩超(肝、胆、脾、胰、双肾)、胸部X射线检查;5、心电图;6、乙肝五项);

(9)个人近期一寸蓝底免冠照片;

(10)其他有效资格证书。

特别提示：

1.(2)(6)(7)(8)项请上传至简历/其它附件栏;

2.(4)(5)(10)项请上传至资格证书栏;

3.资格审核。对报名人员进行线上资格审核，确定参加考核选拔人员。报名人员可登录报名网站查询资格审核结果。资格审核结束后，在报名网站上发布考核选拔公告，并以短信形式通知进入考核选拔人员，未进入考核选拔的，不再通知。

>>推荐阅读

2023年2月北京经开区消防救援支队招聘待遇怎么样？

2023年2月中国水利水电科学研究院招聘怎么报名？

北京经济技术开发区消防救援支队政府专职消防员工作时间及地点

1.专职消防员根据个人工作年限、现实表现等予以分级定档，确定相应薪资待遇，试用期6个月，前三个月试用期工资7500元(税前工资，含个人应缴“五险一金”)，第四个月根据分级等档确定工资标准，转正后人员年薪10至16万元(税前工资，含个人应缴“五险一金”)。

2.统一办理五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)、意外伤害险。

3.免费提供工作期间的食宿、服装、被装等。

4.按照相关法律法规，每年享受法定带薪年休假和单位安排的免费体检1次。

>>推荐阅读

2023年2月北京经开区消防救援支队招聘工作地点在哪？

2023年2月中国建筑股份有限公司招聘岗位有哪些？

北京经济技术开发区消防救援支队政府专职消防员工作时间及地点

1.通过岗前培训考核后，由北京经济技术开发区消防救援支队统一分配至支队所属基层消防队站工作。

2.政府专职消防员执行不定时工时制度，工作时执行24小时驻勤，原则上每月保证不少于8天休息，如遇有重大任务或不可抗力因素影响，将于事后给予适当补休。

报名咨询电话：

招聘岗位咨询电话：010-67515136

网络报名技术咨询电话：010-67803790，13031006902咨询时间：工作日上午9：00-11:30，下午14:00-17:30

>>推荐阅读

2023年2月北京经开区消防救援支队招聘要求是什么？

2023年2月北京大兴公益岗位招聘程序是什么？

通州区2023年公开招募乡村医生岗位人员公告

为提高农村卫生医疗服务水平，深入贯彻《关于印发的通知》(京通办字〔2019〕60号)文件精神，积极落实《北京市关于加强村级医疗卫生机构和乡村医生队伍建设的实施方案》(京政办发〔2016〕19号)提出的工作任务和目标，加快推进通州区乡村医生岗位人员配置，通州区卫生健康委员会近期面向社会公开招募乡村医生岗位人员，具体事项如下：

一、招募范围

招募范围：马驹桥镇、漷县镇、西集镇、永乐店镇、宋庄镇、台湖镇、张家湾、于家务乡等8个乡镇23个村卫生室23名乡村医生岗位人员(详见附件1)

二、乡村医生的岗位职责

1.“乡村医生岗位”专指在农村地区的村卫生室为辖区农村居民提供公共卫生和基本医疗服务的岗位。

2.在专业公共卫生机构和乡镇社区卫生服务机构指导下，按照服务标准和规范开展基本公共卫生服务。

3.协助专业公共卫生机构落实重大公共卫生服务项目，按规定及时报告传染病疫情和中毒事件，协助处置突发公共卫生事件等。

4.使用基本药物、适宜技术和中医药方法为农村居民提供常见病、多发病的一般诊治，将需要转诊的患者及时转至乡镇以上医疗机构。

5.做好疫情防控工作。

6.在乡镇社区卫生服务机构的统一管理下，完成卫生部门委托的其他医疗卫生服务相关工作。

三、乡村医生招募条件

(一)基本要求

1.年龄≤55岁。

2.具有医学大专以上学历的执业医师、执业助理医师或乡村全科执业助理医师。

3.全科、中医(除外科)。

4.具备与乡村医生岗位相适应的专业水平和工作能力，无不良执业记录。

5.身体健康，能胜任乡村医生岗位工作。

6.有运营村卫生室能力和所需资金(比如采购药品时需要提前垫付的药费等经营周转费用)。

(二)退休聘用人员要求

医院退休且具有全科、中医类医师执业资质的人员可进行返聘(年龄70岁以下)。

(三)有下面情形之一的人员不能参加招募

1.属于《执业医师法》规定的“不得申请设置医疗机构”情形的人员。

2.曾因违反《医疗机构管理条例》或《执业医师法》有关规定，受过处罚的人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.录用人员到岗后，原则上应确保在岗执业两年，不得同时与其他机构签订服务协议。期间，违反服务协议的不允许再次应招;期满，有继续留任意愿且村委会同意的，可以续签服务协议，不再履行招募手续。

四、岗位待遇

根据北京市政府办公厅印发的《北京市关于加强村级医疗卫生机构和乡村医生队伍建设的实施方案》(京政办发〔2016〕19号)。乡村医生岗位人员在完成岗位职责任务基础上，经考核合格的享受政府购买服务补助。

补助标准为每人每月3500元，其中40%为承担基本医疗和使用基本药物的补助，60%为承担公共卫生服务的补助。补助额度的40%按月发放，60%经考核合格后根据结果按季度发放。

招募录用人员需接受辖区社区卫生服务中心和所属村委会的双重管理，负责村卫生室运营，不得与其他任何组织和个人有劳动合同关系。

五、报名需要提交的材料

1.报名表(附二寸近期免冠照片1张，扫描为PDF格式)(详见附件2)

2.有效居民身份证(正反面复印)

3.执业(助理)医师证书、乡村全科执业助理医师证书(扫描件)

4.相关学历证明(扫描件)

注意：证件类复印件需将有效内容全部复印，以上复印件需要统一用A4纸复印。

学历、资历等相关资格条件的计算截止时间为2022年8月31日。

六、招募时间和地址

初审材料递交时间：2023年2月6日-2月10日

递交方式：材料电子版报至邮箱tzqjcyx@bjtzh.gov.cn

复审材料递交时间：2023年2月15日-2月17日

地点：初审合格者将报名需要的材料纸质版送至区卫健委113室进行复审。

政策咨询:王颖  王硕    联系电话：69547455-8113

北京市通州区卫生健康委员会

2023年2月6日

附件1：2023年公开招募乡医需求统计表

附件2：通州区2023年公开招募乡村医生岗位人员报名表

>>推荐阅读

2023年2月中国疾病预防控制中心招聘怎么报名？附报名邮箱

2023年2月北京大兴公益岗位招聘考试安排是什么？

北京经济技术开发区消防救援支队政府专职消防员招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强，能够保守工作秘密;

2.自愿从事政府专职消防员工作，遵纪守法，品行端正，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;

3.年龄18周岁及以上、30周岁及以下(2005年1月至1993年1月期间出生)男性;原武警消防部队及其他部队退伍军人或具有2年(含)以上(计算时间截至2023年1月)灭火救援实战经验的政府专职消防员和政府专职林业扑火队员，年龄放宽至33周岁(1990年1月及以后出生);执勤车驾驶岗位：持准驾B2及以上驾驶证，并具有2年(含)以上(计算时间截至2023年1月)实际驾驶经验及特殊专业人才，年龄放宽到35周岁(1988年1月及以后出生);

4.具有国家承认的大专及以上学历;

5.解放军退役士兵、武警退役士兵、原武警公安消防部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员、具有2年(含)以上灭火救援实战经验的政府专职消防员及具有通信等特殊专业技术人才、文艺特长生、体育特长生可放宽学历至高中;

6.身体状况健康，无纹身及影响面容、外观、功能的疤痕，身高170cm以上;心理状况健康，无精神类疾病史、无遗传病史、无慢性病或传染性疾病，符合《应征公民体格检查标准》;

7.本人和直系亲属有下列情形之一的，不予聘用：

(1)受过刑事处罚和劳动教养的;

(2)有违法违纪行为正在被立案调查或尚未查清的;

(3)曾被开除公职的;

(4)被北京市消防救援总队系统内单位辞退的;

(5)直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑以及邪教分子的;

(6)患有精神、遗传性疾病或病史的;

(7)其他不适合从事消防救援工作的。

>>推荐阅读

2023年2月北京经开区消防救援支队招聘信息一览（简章原文）

2023北京市顺义区园林绿化服务中心招聘信息一览（2月发布）

北京经济技术开发区消防救援支队政府专职消防员招聘简章

为进一步加强北京经济技术开发区多种形式消防救援队伍建设，提升应急救援综合能力，更好地服务经开区经济社会发展，北京经济技术开发区消防救援支队现面向全社会招聘政府专职消防员，公告如下：

一、招聘岗位和人数：

1.招聘岗位：灭火救援岗位、执勤车驾驶岗位

2.招聘人数：灭火救援岗位70人、执勤车驾驶岗位10人，共80人

二、应聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强，能够保守工作秘密;

2.自愿从事政府专职消防员工作，遵纪守法，品行端正，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;

3.年龄18周岁及以上、30周岁及以下(2005年1月至1993年1月期间出生)男性;原武警消防部队及其他部队退伍军人或具有2年(含)以上(计算时间截至2023年1月)灭火救援实战经验的政府专职消防员和政府专职林业扑火队员，年龄放宽至33周岁(1990年1月及以后出生);执勤车驾驶岗位：持准驾B2及以上驾驶证，并具有2年(含)以上(计算时间截至2023年1月)实际驾驶经验及特殊专业人才，年龄放宽到35周岁(1988年1月及以后出生);

4.具有国家承认的大专及以上学历;

5.解放军退役士兵、武警退役士兵、原武警公安消防部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员、具有2年(含)以上灭火救援实战经验的政府专职消防员及具有通信等特殊专业技术人才、文艺特长生、体育特长生可放宽学历至高中;

6.身体状况健康，无纹身及影响面容、外观、功能的疤痕，身高170cm以上;心理状况健康，无精神类疾病史、无遗传病史、无慢性病或传染性疾病，符合《应征公民体格检查标准》;

7.本人和直系亲属有下列情形之一的，不予聘用：

(1)受过刑事处罚和劳动教养的;

(2)有违法违纪行为正在被立案调查或尚未查清的;

(3)曾被开除公职的;

(4)被北京市消防救援总队系统内单位辞退的;

(5)直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑以及邪教分子的;

(6)患有精神、遗传性疾病或病史的;

(7)其他不适合从事消防救援工作的。

三、工作时间和地点

1.通过岗前培训考核后，由北京经济技术开发区消防救援支队统一分配至支队所属基层消防队站工作。

2.政府专职消防员执行不定时工时制度，工作时执行24小时驻勤，原则上每月保证不少于8天休息，如遇有重大任务或不可抗力因素影响，将于事后给予适当补休。

四、工作待遇和薪金

1.专职消防员根据个人工作年限、现实表现等予以分级定档，确定相应薪资待遇，试用期6个月，前三个月试用期工资7500元(税前工资，含个人应缴“五险一金”)，第四个月根据分级等档确定工资标准，转正后人员年薪10至16万元(税前工资，含个人应缴“五险一金”)。

2.统一办理五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)、意外伤害险。

3.免费提供工作期间的食宿、服装、被装等。

4.按照相关法律法规，每年享受法定带薪年休假和单位安排的免费体检1次。

五、招录报名

本《招聘简章》通过北京经济技术开发区消防救援支队微信公众号“北京开发区消防”以及报名网站(http://zhaopin.etowntalent.cn/portal)发布。

2.网络报名。报名人员可在2023年1月31日10:00至2023年2月28日12:00期间(报名人数达400人，北京经济技术开发区消防救援支队可视情况提前截止报名)，登录报名网站进行报名，每人限报一个岗位。特别提示：仅支持电脑端登陆此网站报名!

3.网络报名时需在填报报名表时上传下列报名资料(如资料缺失或不清晰无法查看的，将不通过资格审核)：

(1)本人身份证正反面;

(2)户口本(或户口卡，集体户口请提交集体户口首页和本人页);

(3)大专及以上各阶段学历证书;

(4)退役军人需提交退役证书;

(5)报考执勤车驾驶岗位的需提交驾驶证;

(6)本人、配偶及双方父母的无犯罪记录证明;

(7)中国人民银行征信中心查询的个人信用报告;

(8)近期体格检查证明。(体检必须在三甲以上医院的医疗机构进行，体检时间需在2022年8月后，体检费用由应聘人员自行承担，体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》执行，项目包括：1、一般项目检查：身高、体重、血压、脉搏、体重指数;2、临床检查：外科、内科、眼科、耳鼻喉科;3、实验室检查：血常规(五分类)、血型、尿常规、血糖、肝功能7项(谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素、总蛋白、白蛋白、球蛋白、白球比)、肾功能3项(肌酐、尿素氮、尿酸);4、影像检查：腹部彩超(肝、胆、脾、胰、双肾)、胸部X射线检查;5、心电图;6、乙肝五项);

(9)个人近期一寸蓝底免冠照片;

(10)其他有效资格证书。

特别提示：

1.(2)(6)(7)(8)项请上传至简历/其它附件栏;

2.(4)(5)(10)项请上传至资格证书栏;

4.资格审核。对报名人员进行线上资格审核，确定参加考核选拔人员。报名人员可登录报名网站查询资格审核结果。资格审核结束后，在报名网站上发布考核选拔公告，并以短信形式通知进入考核选拔人员，未进入考核选拔的，不再通知。

六、考核选拔

1.考核时间和地点：具体时间和地点另行通知。

2.考核内容及评分标准

体能测试。测试项目和标准参照北京消防救援总队《政府专职消防员招录办法(试行)》规定科目和标准(见附件)。体能测试满分100分，最低合格线为60分，体能测试成绩低于60分的考生不得进入下一环节。

面试。由北京经济技术开发区消防救援支队组成面试组，对面试者进行综合能力分析打分，面试满分100分，最低合格线为60分，面试成绩低于60分的考生不得进入下一环节。

心理测试。心理测试采用测查系统进行，由系统自动判定得分。

执勤车驾驶岗位：除以上考核外，增加驾驶实操的考核。

3.其他事项

考核选拔当天将对考生线上提交的资格材料进行真实性核查。考生须在考核当天携带网络报名时提交的全部资料的原件，并应对所提交资料真实性和合法性负责。

七、人员聘用

(一)成绩核算。按照体能测试成绩(60%)、面试成绩(40%)的比例核算综合成绩。

(二)公示。综合成绩分岗位排名，结合体格检查、心理测试、驾驶实操(限执勤车驾驶岗位，驾驶实操考核不合格的人员，不予聘用)等情况确定拟录用人员。其他未录用的合格人员纳入待补录人员名单。拟录用人员名单和待补录

人员名单在“北京开发区消防”微信公众号和报名网站向社会进行公示。

(三)录用。经公示无异议的予以聘任。无正当理由或虽有正当理由但未经北京经济技术开发区消防救援支队同意，未能按期报到的，视为放弃聘用资格。入职培训未通过，或试用期满考核不合格，或有其他应解除合同规定情形的，取消聘任，予以解除合同。

(四)用工方式。政府专职消防员与北京经济技术开发区消防救援支队签订劳动合同，并由其统一管理，按照消防救援队伍的有关规定落实执勤、训练、工作、生活制度，保证执勤训练、灭火救援和其他任务的完成。

(五)合同期限。应聘合格人员签订3年期限劳动合同，试用期6个月。

(六)入职培训。由北京经济技术开发区消防救援支队统一组织实施，被录用人员参加入职培训一般为3个月，培训期内将进行统一封闭管理，无故不得外出，不得请假，请提前处理好个人事宜，待3个月集训期后，由支队统一安排集中补休。对录用后未报到，或入职培训后退出的，从公示的待补录人员中按成绩排名择优补录。

(七)分配工作。培训结束后，由北京经济技术开发区消防救援支队在全区范围内统筹分配工作，不服从组织分配人员视为自动放弃聘用资格。

八、特别提示

(一)此次政府专职消防员招聘，由北京经济技术开发区消防救援支队统一组织，信息发布以“北京开发区消防”微信公众号和报名网站发布为准。本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。报名、考核均不收取任何费用。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，以及在面试、体能测试、体检、培训等环节中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

(三)应聘人员应及时查阅“北京开发区消防”微信公众号和报名网站有关通知，按照通知要求的具体时间、地点参加考核，凡未能按时参加招聘考核的，视为自动放弃。

(四)报名咨询电话：

招聘岗位咨询电话：010-67515136

网络报名技术咨询电话：010-67803790.13031006902咨询时间：工作日上午9：00-11:30.下午14:00-17:30

附件：北京经济技术开发区消防救援支队政府专职消防员招聘体能测试项目及评分标准.docx

>>推荐阅读

2023年2月北京大兴长子营镇人民政府招聘考试安排是什么？

2023年2月北京大学首钢医院招聘信息一览（附报名邮箱）

北京医院2023年度科研助理岗位招聘公告(第一批)

岗位简介及工作内容

科研助理是指从事科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理和财务助理等工作的人员，是医院科研队伍的重要组成部分。

1.从事项目管理，科研数据的收集、整理、归档;

2.伦理审查相关资料准备;

3.协调多中心开展工作;

4.预算编制、财务报销、协助开展审计;

5.协助组织学术会议以及协助项目负责人完成其他相关工作。

岗位要求及应聘条件

1.具有大专及以上学历;

2.遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的政治思想素质，具有良好的专业背景、职业道德和团队合作精神，服从工作安排;

3.具有从事科研管理工作或科研项目管理经验者优先;

4.符合各项目负责人提出的专业需求及其他具体要求。

聘用方式及薪酬待遇

1.聘用方式：按劳务派遣方式进行管理，科研助理与医院指定的第三方劳务派遣公司签订合同;

2.户口和档案：存放于原籍及原籍所在地的人才交流中心管理;

3.薪酬：由项目组根据岗位职责和工作任务协商确定薪酬待遇(缴纳“五险一金”);

4.聘期：项目组与科研助理自行协商确定聘期。

应聘方式

有意向者请于2023年2月10日前将个人简历、申请表(附件)打包压缩发送至bjyykyc@bjhmoh.cn，邮件标题及材料以“科研助理应聘+姓名”命名。

根据报名情况适时启动面试程序，请关注个人邮箱并保持手机畅通。对未进入面试环节者不再另行通知。

此次为集中招聘，医院常年招聘科研助理，有意者请与我们联系。

联系人：高强

联系电话：010-58115137

邮箱：bjyykyc@bjhmoh.cn

北京医院2023年度科研助理招聘申请表.xlsx

招聘岗位

【岗位01】

项目PI

季福绥 教授

北京医院 院长

北京医学会心血管病学分会候任主任委员

依托项目

北京医院临床研究“领航”专项：

动脉粥样硬化性泛血管病综合评估体系的建立

人数：2人

应聘要求

具有科研项目管理经验者优先

【岗位02】

项目PI

张鹏俊 研究员

科研处 处长

依托项目

北京市科委科技成果转化平台建设专项、中央高水平医院临床研究专项

人数：2人

应聘要求

1.临床医学、伦理学、卫生事业管理、公共卫生、财务管理等专业优先

2.具有科研管理、临床研究监察管理经验者优先

【岗位03】

项目PI

罗庆锋 主任医师

消化内科 主任

依托项目

国家重点研发计划项目：

增龄及老年常见消化道疾病的队列及样本库建设

人数：1人

应聘要求

具有科研项目管理经验者优先

【岗位04】

项目PI

马洁 研究员

生物治疗中心 主任

依托项目

北京医院临床研究“领航”专项：

免疫评估及感染免疫轨迹

人数：1人

应聘要求

免疫学、生物学等专业优先

【岗位05】

项目PI

文良元 主任医师

骨科 副主任(主持工作)

依托项目

国家重点研发计划项目：

老年钙磷代谢障碍相关疾病控制技术研究

人数：1人

应聘要求

具有医学背景者优先

【岗位06】

项目PI

华震 主任医师

手术麻醉科 主任

依托项目

国家重点研发计划项目：

老年常见神经病理性疼痛的诊疗和防控技术研究

人数：1人

应聘要求

具有CRC经验者优先

【岗位07】

项目PI

邹彤 教授

心血管内科主任医师/教育处处长

依托项目

北京医院生物医疗前沿交叉学科团队项目：

人工智能和穿戴式远程诊疗技术在心血管疾病中的开发和应用研究

人数：1人

应聘要求

具有科研项目管理经验者优先

【岗位08】

项目PI

李琳 主任医师

肿瘤内科 主任

依托项目

中国医学科学院项目：

老年肺癌精准诊疗方案研究

人数：1人

应聘要求

熟练掌握英文读写、熟悉科研成果转化流程者优先

【岗位09】

项目PI

刘昱东 研究员

老年医学研究所 副所长

依托项目

中国医学科学院项目：

自身免疫病新型血清标志物的转化医学研究

人数：2人

应聘要求

具有科研项目管理经验者优先

【岗位10】

项目PI

艾虎 主任医师

心血管内科

依托项目

北京市科学技术委员会项目：

舒张期微循环阻力指数诊断原发性冠脉微循环功能障碍导致心肌缺血的准确性和安全性的临床研究

中国医学科学院项目：

基于计算流体力学的微循环阻力指数评价冠脉微循环功能的诊断试验研究

人数：1人

应聘要求

具有科研项目管理经验者优先

【岗位11】

项目PI

张瑞 研究员

临床检验中心

依托项目

北京医院生物医疗前沿交叉学科团队项目：

人工智能和穿戴式远程诊疗技术在心血管疾病中的开发和应用研究

人数：1人

应聘要求

临床检验诊断学，有生物信息学研究经历的优先，30岁以下

>>推荐阅读

2023年2月北京邮电大学后勤处物业中心招聘要求是什么？

2023北京房山区禁毒专职社会工作者招聘信息一览（公告原文）

观众朋友们：

为满足广大观众参观需求，2024年5月18日国际博物馆日当天，中国消防博物馆将延时开放至20:00(即9:00至20:00开馆，19:30停止入馆)。

当日下午加开2场防火防灾体验活动，分别为16:30场次和18:30场次。如参与体验，请开场前30分钟到前台排队领取入场凭证，每场名额50人(含儿童)，领完即止。

所有观众均须提前在中国消防博物馆微信小程序上进行实名制预约。咨询电话：010-87899935 010-87899936

中国消防博物馆

2024年5月14日

(一)C#开发工程师 3-5人

岗位职责：

1.无人机相关软件开发、测试;

2.协助编写软件说明书和演示文档;

3.具备较强的逻辑思维能力和系统架构能力;

4.领导交办的其它工作事项。

岗位要求：

1.精通程序串口通信及网口通讯;

2.具有较强的团队协作精神，能够胜任团队工作。

薪资待遇：10000-20000元/月

(二)无人机实习生 3-5人

岗位要求：

1.教育背景：大专及以上学历，飞行器设计相关专业毕业;

2.执行力强，能够充分发挥个人能力，创造条件解决工作中的问题;

3.适应能力强，具有良好逻辑思维能力;

4.善于发现问题，解决问题，具有团队协作能力;

5.具有良好的职业素养;

6.能适应短期出差;良好的沟通技巧、协调能力;

7.可适应加班及出差;

8.工作细致认真，谨慎细心、责任心强。

薪资待遇：4000-8000元/月

(三)无人机气动结构 3-5人

岗位职责：

1.负责无人机整体结构的设计，包括材料选用，模具开发，配件选型，结构重量估算，结构强度校核等工作;

2.根据项目要求对无人机的气动外形进行设计，计算气动参数和飞行器性能指标;

3.负责无人机操稳特性分析，开展飞行器静力和震动试验等工作;

4.负责无人机新机型及新结构的功能测试;

5.主要负责公司产品结构和外观设计;

6.熟练掌握二维，三维设计;

7.负责无人机(固定翼、多旋翼)产品的结构设计;

8.负责航空摄影测量相关设备的结构设计与改型设计;

9.负责零部件的结构强度计算与仿真;

10.负责关键部件的结构强度试验与动力系统性能测试;

11.负责产品生产及可靠性验证时出现的异常处理;

12.编写技术文档，绘制加工图纸;

13.领导交办的其它工作事项。

岗位要求：

1.教育背景:本科及以上学历，飞行器设计相关专业背景或相似工作经历;

2.工作经验：具有3年以上无人机设计经验，有小型无人机总体、气动设计经验。

薪资待遇：10000-20000元/月

(四)嵌入式开发工程师 3-5人

岗位职责：

1.负责无人机航电系统相关嵌入式固件开发维护;

2.开发基于嵌入式Linux平台的电子产品;

3.协助完成嵌入式产品的硬件设计、开发与调试;

4.负责撰写相关产品手册等材料。

岗位要求：

1.电子、自动化、计、控制与导航相关专业本科及以上学历，可接受应届生;

2.熟练使用STM32系列单片机，熟练使用单片机外围接口;

3.熟练掌握Linux下的C/C++编程，2年以上嵌入式Linux环境下软件开发经验;

4.熟悉示波器、万用表等常规实验室仪器使用;

5.具备较强的学习能力、动手能力，沟通能力强。

薪资待遇：10000-20000元/月

(五)项目管理工程师 3-5人

岗位职责：

1.公司研发项目的组织和实施工作;

2.推进及确认研发项目制度、流程、标准的执行工作;

3.做好“上传下达”工作，及时准确各项通知，向有关领导及时汇报;

4.及时了解掌握各项目组、主要岗位人员变动情况。

岗位要求:

1.本科及以上学历，具有无人机、电气、软件等相关专业知识及本行业相应专业知识;

2.有军品研发经验者优先;

3.良好的写作文字功底，团队协作及管理能力。

薪资待遇：10000-20000元/月

(六)质量经理 1人

岗位职责：

1.负责分管型号产品研制、生产、飞试、售后全过程质量管理工作;

2.负责分管型号不合格品控制、纠正和处理的相关工作;

3.负责分管型号产品的技术状态监督管理工作;

4.负责对国军标体系文件的适宜性、充分性、有效性进行评价与审核，确保体系正常运行;

5.负责对体系运行相关人员进行培训，并组织评价;

6负责监督组织科研生产过程中跟产、验收等，协调各类质量问题。

岗位要求：

1.本科及以上学历，3年以上工作经验;

2.熟悉产品质量管控相关流程;

3.参与过军品项目质量管理工作;

4.具备较强的组织能力、沟通能力、文字表达能力，具有较强的执行力、学习能力。

工资待遇：8000-15000元/月

公司福利：五险一金、周末双休、员工体检、交通补助、住房补助、年度奖金、节日礼品等。

公司地址：房山区窦店镇弘安路85号院中关村新兴产业前沿技术研究院9号楼

如有适合您的岗位，请识别下方二维码，填写信息表获取企业联系方式

咨询电话：89373839

(一)解决方案工程师 1人

岗位职责：

1.完成无人系统、无人化智能集成项目的售前支持工作，包括与用户的技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲等;

2.对销售人员和用户进行针对性的技术和产品培训;

3.负责成交项目的精细化管理和推进，随时掌握项目进度，预判和规避项目风险;

4.负责无人系统、智能集成解决方案的分析和归纳，完成贴近用户需求的行业解决方案。

任职要求：

1.本科及以上学历，航空、计算机、电子、自动化、通信、人工智能等相关专业;

2.两年以上同岗位工作经验;

3.熟悉无人直升机系统，可独立进行相关技术文档的制作和讲解;

4.文案功底深厚，熟练使用office、VISIO、思维导图等相关软件;

5.具备较强的销售意识和沟通能力，良好的团队合作意识和较强的组织协调能力，抗压能力强;

6.有敏锐的市场意识、应变能力、积极开拓市场的能力;

7.有较强的主动学习能力、自律能力、逻辑能力，有良好的执行力。

薪酬待遇：10000-15000元/月

(二)总体工程师 3人

岗位职责：

1.负责分解任务需求，技术指标论证及分配，参数估算及总体性能分析，编写研制任务书;

2.负责无人机总体方案论证及组织各分系统进行技术论证工作;

3.负责无人机总体方案设计及评估分析工作;

4.负责组织协调各专业组进行各分系统方案设计，明确技术分工，接口协调工作;

5.负责确定主要设备技术指标及选型工作;

6.负责研制过程中组织相关调试、试验及鉴定工作;

7.负责组织跨专业的技术论证及技术协调工作;

8.负责组织编写相关技术文档、报告工作。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历，飞行器设计相关专业;

2.熟悉无人机总体设计研制流程;

3.具备无人机总体设计能力，具备无人机气动、动力、结构、控制等相关的专业知识;

4.熟悉发动机工作原理，了解国内外发动机发展现状;

5.熟悉一种或多种三维建模软件;

6.熟悉一种或多种气动及强度相关的仿真分析软件;

7.熟悉无人机相关国军标;

8.具备较强的组织协调能力和文字表达能力。

薪酬待遇：15000-30000元/月

(三)电气工程师 1人

岗位职责：

1.参与整机航电系统的论证及方案设计工作;

2.负责机载供电系统发电、变电、供配电、充电等方案的选择，及相关设备的硬件设计与集成;

3.负责解决机载供电系统研制和试验中的各类电气技术问题;

4.完成机载供电系统的调试，参与功能性能试验、环境适应性试验工作;

5.协助完成机载供电系统与飞机全系统的安装、调试及试验工作;

6.按照产品开发流程，完成产品硬件相关技术文档的编制工作;

7.协同其他部门的工作;

8.落实研制过程中的质量控制和研制程序要求;

9.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上，电力电子类相关专业及相关专业;

2.2年以上同岗位工作经验;

3.掌握至少一种电路图设计工具(如Cadence、PADs、Altium designer不限);

4.熟悉电子产品开发流程，能够快速阅读、理解、应用芯片技术手册;

5.熟悉机载、车载发电技术，具有取力发电、柴油机发电等相关产品应用经验的优先;

6.具有军工航空航天工作经验者优先;

7.熟悉军品型号开发流程与规范者优先;

8.具有良好的文档习惯;

9.工作认真细致、责任心强、执行力强，良好的团队协作能力。

薪酬待遇：10000-20000元/月

(四)测试工程师(试验测试) 2人

岗位职责：:负责无人直升机系统的飞行测试、参数调试、交付验收、售后服务等工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，飞行器设计、电气工程、结构设计相关专业;

2.3年以上无人直升机系统集成、发动机测试、硬件测试联调相关经验，具有直升机动力学技术基础;

3.有责任心，学习能力强，有很强的求知欲，热爱无人机事业;

4.适应外场工作环境，能够适应长期出差;

5.有较强的项目组织、沟通协调能力。

薪酬待遇：6000-10000元/月

(五)飞行操作工程师 4人

岗位职责：

1.负责无人直升机的飞行工作，保障试验、演示、交付、培训等工作的顺利进行;

2.参与无人机的组装、调试、维护保养等工作;

3.参与无人直升机相关研发测试工作，整理并提交测试数据。

任职要求：

1.大专及以上学历，具备两年以上大型无人机飞行经验，熟悉大型无人机操作规程，具备航空发动机使用维护经验;

2.有责任心，学习能力强、具备较强的抗压能力及团队协作能力;

3.可适应外场工作环境，具备小型车辆驾驶技能，能够适应长期出差;

4.具备无人机飞行执照优先考虑，退役军人优先考虑。

薪酬待遇：10000-15000元/月

(六)地勤技师 6人

岗位职责：

1.内场配合机务对飞行进行维护与保养;

2.任务前对机载电源进行充电，对地面支持设备补电;

3.任务前对飞机进行油料补充;任务设备的操作;飞行物资准备。

任职要求：

1.航空类大专及以上学历，航空机械或特设类相关专业优先，持有B2驾照优先;

2.有责任心，学习能力强，品行端正，具备较强的抗压能力及团队协作能力;

3.持有民用航空器维修执照优先;

4.适应外场工作环境，能够长期出差。

薪酬待遇：10000-15000元/月

(七)机务技师 6人

岗位职责：

1.飞机维护与保养;

2.飞机航前航后检查;

3.起飞前配合空勤技师给飞机及机载设备通电，落地后配合空勤技师给飞机机载设备下电;

4.协助地勤技师对飞机进行油料补充;

5.飞行物资准备。

任职要求：

1.理工类、机械类或航空航天相关专业，本科及以上学历;

2.有大、中型无人机测试以及外场保障经验优先;

3.熟悉无人直升机飞行原理、运行原理，能对现场故障进行简单维修;

4.熟练使用维修工具，动手能力强，工作细心负责;

5.思想品德良好，能吃苦耐劳，服从安排，适应出差;

6.心理抗压能力强，心理素质过硬，能沉着应对突发情况。

薪酬待遇：6000-8000元/月

(八)结构工程师 2人

岗位职责：

1.负责无人机、无人直升机的结构设计开发，包括发动机、减速器、旋翼、尾桨、机体等部件结构设计;

2.新产品结构设计和现有产品结构改进、升级，产品生产过程中的技术指导，优化生产工艺;

3.参与无人直升机的结构研制装配与调试，编制设计方案设计计算报告、设计方案报告、产品装配工艺等文件，参与生产加工工艺文件的编制;

4.负责完成图纸的标准化及归档工作;

5.协同其他部门的工作;

6.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上，飞行器设计、飞行器制造、机械设计及自动化等相关专业;

2.5年以上同岗位工作经验，无人直升机工作经验优先考虑;

3.熟练使用SolidWorks等专业设计软件，熟悉ANSYS等仿真软件;

4.执行力强，工作认真负责、良好的团队协作能力。

薪资待遇：10000-15000元/月

公司地址：北京市房山区弘安路85号院中关村新兴产业前沿技术研究院7号楼

公司福利：五险一金、带薪年假、午餐补助、交通补助、双休、弹性上下班、免费班车、员工体检、各项节日福利。

如有适合您的岗位，请识别下方二维码，填写信息表获取企业联系方式

咨询电话：89373839

北京医院始建于1905年，作为国家卫生健康委员会直属三级甲等综合医院以及主要的国家医疗保健基地，医院在老年疾病的医疗、护理、康复、保健等专业领域积淀深厚，凝练出鲜明的业务专长和文化底蕴。

为进一步加强医院学科队伍建设，充实医院人才队伍，根据医院学科发展需要，结合医院实际工作情况，现面向2024年应届高校毕业生及出站博士后公开发布招聘信息，竭诚欢迎有志于医疗、科研事业发展的各类人才加盟我院，共筑辉煌。

招聘对象及基本资格要求

招聘对象：普通高等院校2024年应届毕业生及2023-2024年出站博士后。

基本资格要求：

(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行道德优良，个人及直系亲属无刑事犯罪记录。

(二)身体及心理符合我院录用要求。

(三)应具有岗位所要求的上岗执业资格。

(四)亲属回避：与本院职工(在职及离退休职工)有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不予录用。

招聘岗位、人数及其他相关要求

应聘方式

即日起登陆北京医院网站(点击进入)首页服务向导栏目——人才招聘专栏，查看人才招聘信息。请仔细阅读网站中的“应聘须知”模块，按要求注册并填写简历。

截止时间：

医师类岗位：2023年12月31日

其他岗位：2024年3月31日

科研岗位：适当延长

请应聘者确保所填信息真实准确,如因个人信息瞒报、错报等所致的一切后果由个人承担。

为及时选拔优秀人才，当应聘报名者人数达到招聘考试面试规定要求，医院将即时启动相关岗位的招聘考试面试工作。请有意应聘者尽早在线填写简历资料。

招聘程序

筛选简历：人事处及相关部门筛选简历，通知入选者参加笔试、面试。

笔试、面试：根据不同岗位，由人事处及相关部门组织笔试、面试。

体检、心理测评及政审：人事处通知面试合格者，统一组织到医院体检中心参加入职体检及心理测评，并提交相关材料进行政审。

公示：在医院官网通知公告栏公示拟录用工作人员名单。

入职手续：经公示无异议者，由人事处通知录用者，按规定签订就业协议、聘用协议或劳动合同。

联系方式

地址：北京医院人事处(综合楼8层806室、805室)

应聘咨询电话：010-85138508、8509

咨询人：顾老师、李老师

简历填写系统咨询电话：17610828851

咨询人：关工程师

首都医科大学附属北京妇产医院北京妇幼保健院创建于1959年6月，是集医疗、教学、科研、预防、保健为一体，以诊治妇产科常见病、多发病和疑难病症为重点的国内知名三级甲等妇产专科医院。医院分为骑河楼院区(西院区)和团结湖院区(东院区)，设有围产医学部、新生儿科、产前诊断中心、妇科、妇科微创中心、妇科肿瘤科、放疗中心、计划生育科、生殖医学科、内分泌科、中医科、针灸科、女性盆底功能障碍诊治中心、内科、急诊科、乳腺科、麻醉科、放射科、超声科、检验科、临床质谱检验中心、药事部、输血科、病理科、围产保健管理科、新生儿疾病筛查管理科、妇女保健科等60多个医疗、医技、保健科室的三级甲等妇产专科医院。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)及《关于印发的通知》(京人社毕发〔2021〕22号)等相关政策规定，现将我院公开招聘相关事宜公告如下：

一、 招聘对象

列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生，不含定向、委培)、海外留学回国人员(符合教育部留学落户要求)、博士后出站人员(2024年出站人员)、具备北京市户口且人事行政关系在京的有工作经验者及其他符合北京市人才引进条件人员。

二、 基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)无违法犯罪行为记录;

(三)品行端正、身心健康，热爱医疗卫生事业，团队协作意识强、恪守医德，有事业心、有担当和责任感，敬业、务实，踏实肯干;

(四)具备应聘岗位所需的专业水平和工作能力，具有良好的语言表达能力和沟通能力;

(五)应届毕业生在校期间，成绩优良、无不及格科目，无违法违纪等不良记录，毕业时应取得相应学历、学位，否则不予接收;

(六)非北京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》中规定的相关引进条件(在校学习期间未缴纳职工社会保险，需通过学历学位认证等);

(七)应聘人员应为正规普通高等学校毕业(国内院校应在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn上可查询，国(境)外院校应取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书)，获得相应学历、学位，所学专业与应聘岗位相符;

(八)服从医院工作安排，根据需要在我院两院区工作;

(九)符合回避制度的有关规定。

三、招聘岗位要求

详见招聘岗位信息(附件1)

四、报名方式

应聘人员填写北京妇产医院应聘表(附件2)和应聘人员报名登记表(附件3)及其他支撑材料电子版发送至fcyy_rs@126.com，邮件名为“应聘岗位-姓名-所学专业-毕业学校-学历学位”。

未按要求投递简历者视为无效。

报名截止时间为2024年1月11日。

五、资格审查与考核

我院将根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定参加考核人员名单，时间另行通知。

应聘人员考核包括科室和医院考核两个阶段。

第一阶段考核由需求科室完成。考核方式采用面试或视频面试等形式进行。根据考核成绩由高到低的顺序,按各岗位需求人数与第二阶段考核人数1:3的比例确定进入第二阶段考核人员，未达到规定比例的，按实际人员确定。

第二阶段考核为医院公开招聘领导小组(以下简称“公招小组”)面试或视频面试。按照需求科室考核成绩与公招小组面试成绩分别为30%和70%的权重计算综合成绩，综合成绩采用百分制，划定合格分数线60分。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩(达到合格分数线)排名顺序确定参加体检的人选。

六、体检考察和公示

应聘人员应在三级医疗机构进行体检，标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检及考察合格的，经医院研究确定拟聘用人选，相关信息在医院网站公示七个工作日，公示无异议的按规定办理接收手续。

七、待遇

根据北京市事业单位管理有关规定执行。

八、说明事项

应聘人员所提供信息及证书等相关材料必须保证真实、有效，如发现提供虚假信息、伪造相关材料者，取消应聘资格，已办理聘用手续者不再聘用;从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证所留邮箱有效，所留电话号码联系畅通，因邮箱、电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，为此产生的一切后果由应聘人员本人负责。

九、联系方式

联系地址：北京市朝阳区姚家园路251号(首都医科大学附属北京妇产医院人力资源处)

联系电话：52275426 联系人：李老师

邮编：100026

附件:

1. 首都医科大学附属北京妇产医院面向2024年应届毕业生(含社会人员等)公开招聘岗位信息表

2. 北京妇产医院应聘表

3. 应聘人员报名登记表

经营范围：技术推广;销售专用设备、通讯设备、计算机软件及辅助设备、建筑材料、家用电器、太阳能设备、报警系统视频监控设备;零售消防设备;专业承包;施工总承包;劳务分包;建设工程项目管理;工程勘察设计。

技术工程师（10）

学历：大专以上学历

安装、维护、售前、售后技术支持

要求：有驾驶证或电工证

薪资待遇：4000-15000元/月

带薪休假

销售经理（10）

学历：大专以上学历

收集资料、业务洽谈

要求：有三年的销售经验

薪资待遇：4000-15000元/月

带薪休假

工作地点：良乡吴天大街

联系电话：13126661936

公司简介

北京航天众联光电科技有限公司是北京航天众信科技有限公司的全资子公司，公司自成立以来，以惯性测量，电机控制、图像处理等技术为基础，先后成功开发了轨道交通DCU，捷联惯性导航，光电稳定平台、无人机等产品，在轨道交通、石油、物探、航海、无人驾驶等领域得到了应用。先后形成SIRIUS组合导航产品序列，SEEEKER图像观瞄系列，DEFENSOR无人机系列。

招聘时间：2023年12月13日-12月31日

工作地点：北京市大兴区观音寺街道金苑路29号4号楼3层

用工方式：企业直签

招聘岗位及待遇：

报名途径及程序

(一)有意向的求职人员请登录“大兴就业网-招聘信息”查找相应岗位信息，完善简历后进行在线报名。请求职人员确认有意参加企业招聘并符合岗位要求后，再进行简历投递，以减轻企业面试压力。

(二)报名截止后，会对报名简历进行初步审核，经招聘单位确认审核通过并进入面试环节的求职者会在20个工作日内接到短信或电话通知，未接到通知的求职者视为资格审核未通过。

温馨提示

(一)招聘过程中无任何收费项目，如求职者在招聘、录用等过程中发现扣押身份证、收取保证金等行为，可向劳动监察部门举报。

(二)求职者提交的材料需真实、准确。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘和入职资格。

推荐阅读》2023年12月北京招聘汇总（不断更新）