2023湖北省公安厅招聘媒体行业人员3人公告

湖北省肿瘤医院2024年公开招聘合同制人员公告

因工作需要，2024年我院拟公开招聘一批合同制人员。具体要求如下：

一、招聘原则

按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划及要求

(一)招聘计划：6人。

(二)招聘专业：外科学(甲乳方向)、医学物理或生物医学工程、康复治疗学、医学检验或医学检验技术、医学影像学或医学影像技术、会计学。

(三)年龄条件：详细信息见附件。

三、招聘程序

(一)考生报名

1.报名时间：2024年3月26日--2024年3月28日(上午8:30-11:30;下午2:30-4:30)

2.报名截止时间：报名于2024年3月28日下午4:30截止，逾期不予受理。

3.报名地点：湖北省肿瘤医院组织部(人力资源部)(门诊楼七楼729办公室)。

4.报名方式：请符合条件的人员在规定时间内，按照各岗位招聘条件，携带本人简历、身份证、大学各阶段的毕业证与学位证、学籍在线验证报告、执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证(或规培合格证明)等相关证件的原件及1套复印件(按上述顺序整理装订)到我院现场报名。应届毕业生若无法提供最高学历的毕业证与学位证，则仅需提供最高学历的学籍在线验证报告。

5.开考比例：原则上各岗位按照1:3确定开考比例。若招聘计划数与符合报考条件的考生人数之比不足1:3.医院将研究是否保留招聘计划。

(二)笔试

1.各岗位考生均需集中参加笔试，笔试成绩最低合格线为60分。具体时间另行通知。

2.考生需提前30分钟到达考场并接受报考资格复审。资格复审时需提供身份证原件及报名条件所需资料的原件。

(三)面试

面试分为专业实操考核和结构化面试。笔试结束后，医院根据笔试成绩排名，按照1:3比例确定入围面试的考生人选。若招聘计划数与面试人数之比不足1:3.则该岗位考生全部入围面试。考生须在规定时间范围内参加专业实操考核。专业实操考核结束后，医院将择期组织结构化面试。若有考生中途放弃，可按照考生笔试成绩排名进行递补。

对于面试人数与招聘计划数之比等于1:1的岗位，医院实行最低面试合格分数线控制。面试总成绩(即专业实操考核成绩和结构化面试成绩的加权分之和)达到75分及以上的，方可进入下一个招聘环节。

(四)成绩权重

笔试成绩占考生综合成绩的40%，面试成绩占考生综合成绩的60%。其中专业实操考核成绩占面试总成绩的60%，结构化面试占面试总成绩的40%。

(五)体检

按考生综合成绩排名，按照1:1比例确定体检名单。体检参照公务员录用体检相关标准。若有考生放弃，则按综合成绩排名进行递补。

(六)公示

笔试、面试、体检工作全部结束后，医院将拟录用考生信息在医院官网公示7个工作日。

四、联系方式

组织部(人力资源部)：027-87670167

纪委办公室(监察审计部)：027-87670071

湖北省肿瘤医院

2024年3月14日

下载附件：省肿瘤医院2024年合同制人员招聘计划

2024年光谷融媒体中心招聘公告

东湖高新区又称“中国光谷”，是我国首批国家高新区、第二家国家自主创新示范区、国家自由贸易试验区，是全国10家重点建设的“世界一流高科技园区”之一，也是中国改革开放、省市创新发展的重要代表和名片。

2021年光谷融媒体中心正式获批事业法人单位，归口于东湖高新区党工委宣传部（同时加挂文旅体局、新闻出版局、群团工作部、文明办、网信办）管理，实行企业化管理、市场化运作。

因工作需要，光谷融媒体中心现面向社会公开招聘5名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、岗位要求

（一）基本条件

1.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，无犯罪记录；

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

3.具备符合招聘岗位要求的资格条件；

4.年龄原则上不超过35岁（1989年1月1日之后出生）

（二）岗位要求

1.全媒体记者岗（4人）。经济学、金融学；理工类；新闻学类；数字媒体艺术类等相关专业。热爱党的新闻工作，思维活跃，思路清晰，硕士研究生及以上学历，特别优秀者可适当放宽。

2.全媒体编辑岗（1人）。新闻学类专业背景，2年以上纸媒或网媒编辑工作经历，具备一定的编辑策划能力，较强的视频剪辑能力，良好的文字功底，善于信息搜索与编辑整理。

（三）有下列情形之一的人员不得应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

3.曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；

4.现役军人，在校学生；

5.违反社会公德、职业道德、存在不良征信记录，造成不良影响的；

6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

二、报名程序

（一）在线报名

请应聘人员于即日起至2024年3月31日期间登录@光谷人网（www.ovc-talent.com），选择相应招聘公告，自行下载“应聘报名表（附件1）”，按照要求完整填写个人简历及基本资料，并提供以下资料：

1.本人身份证扫描件；

2.毕业证、学位证扫描件，并需提供教育部学历证书

电子注册备案表（登陆学信网查询后自行下载及打印）；

3.岗位相关的职称证、执业资格证、工作经历证明。

发送至指定邮箱：ggrlhr@163.com

（二）考核

考核内容为：笔试、面试（时间、地点另行通知）。按照招聘简章的招聘岗位条件和应聘者个人简历情况进行初步筛选，择优筛选进入后续环节。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

（三）笔试

笔试不指定考试用书，笔试内容为综合能力及专业能力测试，主要测试基本素质、综合能力以及专业能力。笔试时间、地点另行通知。请各位应聘人员保持电话畅通，注意查收后续招聘事宜相关通知。

进入面试人数与招聘岗位人数比例不低于3:1。笔试设置合格分数线，合格分数线为60分，笔试成绩低于60分的，不得进入面试环节。

（四）资格复审

应聘人员须携带以下岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。通过资格复审的考生进入面试环节。

（1）身份证或其他有效身份证件原件、复印件；

（2）学历及学位证书原件、复印件，从学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历需提供教育部留学服务中心认证材料；

（3）《应聘报名表》（在招聘公告中附件处自行下载打印）纸质版；

（4）职业资格证书、职称证书等其他与招聘基本条件相关的证明材料；

（5）其他相关资料（作品、荣誉等）。

应聘人员提交的上述报名资料仅收取复印件，收取材料概不退还。

（五）面试

面试具体时间及地点另行通知，未进入面试环节的应聘人员不再另行通知。面试采用半结构化方式进行，面试满分100分。主要考察应聘者的业务素质及综合分析、逻辑思维、语言表达和解决实际问题的能力。

按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算综合成绩并进行排名（出现并列时，以面试成绩排序），根据应聘人员综合成绩从高到低确定拟录用人员名单。

（六）组织考察、体检和录用根据笔试、面试加权总成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定考察对象人选，根据相关规定组织考察，安排入职体检，考察、体检合格者确定为拟录用人选。

(七）政审及体检

拟入职人员须持身份证去户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明及个人征信记录。

拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

(八）拟聘公示

完成体检和考核后，确定拟聘用人员，具体名单将在@光谷人网（www.ovc-talent.com）上公示，公示时间为5个工作日，对公示中反映有影响录用问题的，经调查属实的，不予录用。对没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理相关录用手续。

（九）薪酬待遇及聘用管理

对公示无疑义的拟录用人员，立即录用，按相关程序办理入职手续，与光谷融媒体中心签订劳动合同，依法缴纳五险一金。在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用；考核不合格的人员，不予录用。

三、其他事项

1.本次招聘公告以中国光谷微信公众号、@光谷人网（www.ovc-talent.com）发布为准。

2.聘用单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

3.应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

4.本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.咨询电话：027-65522581。请于工作时间内拨打（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00，节假日除外)。

光谷融媒体中心

2024年3月18日

附件下载： 附件1 应聘报名表

湖北省生态环境科学研究院 2024年度聘用人员招聘公告

湖北省生态环境科学研究院(省生态环境工程评估中心)系湖北省生态环境厅厅属公益型综合性环境科学研究机构，主要开展环境保护法律法规、技术导则、标准规范以及环境规划、环境经济、环境管理等方面研究，承担环境调查、分析测试、技术鉴别和信息分析等技术支撑工作,为省生态环境厅开展建设项目环境影响评价文件审批提供技术支持服务,开展环保产品和设备的研究开发及应用、污染治理实用技术推广工作，编辑环境科学与技术方面的刊物和资料。

为加强我院人才队伍建设,现面向社会公开招聘聘用人员，为确保公开招聘工作依法依规，公平、公正、公开，现将有关事项公告如下:

一、招聘基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，具备良好的职业道德和个人品德;

2.爱岗敬业、服务大局，具备较强的工作责任意识和团队合作意识;

3.善于沟通、积极乐观，具备较好的语言表达能力和抗压能力;

4.理论基础扎实、业务能力突出，能够胜任岗位职责相关要求。

二、招聘岗位

(一) 岗位名称: 检测岗

专业: 环境类、化学类、生物类等相关专业。

工作内容:负责环境样品(土壤、水质、大气、固废)取样及相关指标检测分析; 按照标准、规范和作业指导书进行每项检测分析工作，并对其工作质量和检测结果负责; 认真填报实验室检测分析记录和报告，及时反馈质量信息; 编制新检测方法开发、方法验证报告，参与体系认证。

岗位要求:

1、具有本科及以上学历和学士及以上学位;

2、熟悉化学操作基础实验，熟悉环境领域相关的法律法规、检测标准及技术规范等;能够熟练操作ICP、ICPMS，原子荧光，原子吸收、GC、GC-MS、LC、LC-MS等其中至少一类仪器，并进行结果数据分析;

3、熟悉环境检测分析方法和流程，对采集的数据有定性和定量分析能力，熟悉电脑办公软件，并能运用办公软件进行相关文件编制和记录的保存、归档工作;

4、爱岗敬业，吃苦耐劳，为人踏实严谨，有良好的学习、沟通和团队合作能力，团队意识强，服从安排，能严格遵守实验室规定和操作流程;

5.有实验室检测经验者优先。

(二)环境毒理实验人员

专业: 环境科学、公共卫生、水产、分子生物等环境类、化学类、生物类相关专业。

工作内容:负责开展细胞毒理学、动物毒理学、微生物分离鉴定等相关技术实验工作等。

岗位要求:

1、具有本科及以上学历和学士及以上学位;

2、要求熟悉western blot、荧光定量PCR、转录组、细胞及斑马鱼培养等实验操作。熟练使用SPSS、SAS等基础数据分析软件，具备一定的统计分析基础;

3、工作认真负责，能吃苦耐劳，为人踏实严谨，有良好的学习、沟通和团队合作能力，团队意识强，服从安排，能严格遵守生物实验室规定和操作流程;

4、熟悉相关实验技术者优先。

三、岗位待遇

录用人员将固定长期从事检测相关工作，单位不接受岗位调剂申请，综合年薪8-12万元，按照国家相关规定缴纳社保及公积金，享受带薪休假、工会等福利待遇。

四、应聘程序

(一)投递简历:应聘者向招聘邮箱投递简历。

(必须按照以下要求投递简历，不按照规定格式投递的简历一律不接收!)

(1)招聘邮箱: recruit_haes@163.com

(2)邮件主题:岗位名称-姓名-最高学历-毕业学校-专业

(3)邮件正文:请提供个人情况简介。

(4)邮件附件:必须提供《湖北省生态环境科学研究院

2024年度聘用人员信息登记表》、《湖北省生态环境科学研究院 2024年度聘用人员基本情况表》、个人简历(WODR/PDF)、个人学历学位证明及相关论文等材料，并将以上材料压缩至以“岗位名称-姓名-学历-毕业学校-专业”方式命名的文件夹。

(5)注意事项：

1.应聘者必须填写《湖北省生态环境科学研究院 2024年度聘用人员信息登记表》(附件1)和《湖北省生态环境科学研究院 2024 年度聘用人员基本情况表》(附件 2)，否则将被视为无效投递!

2.附件中的全部材料必须以“岗位名称-姓名-学历-毕业学校-专业”的方式命名。

(二)资格初审:我院将严格按照岗位要求和招聘条件对应聘者进行初审。

(三)笔试、面试及实操:通过电话或电子邮件的方式，通知初审通过者参加笔试、面试及实操环节。(未通过资格初审者不另行通知)

(四)人员录取:我院将根据应聘人员的笔试及面试成绩进行择优录取，并通过电话或电子邮件的方式通知最终录用人员。

五、联系方式

地址:湖北省武汉市武昌区公正路28号省环境监控中心大楼 709 办公室

联系人:汪工

邮箱:recruit_haes@163.com

电话:027-87866129

(在应聘过程中,有任何问题,原则上请使用电子邮件咨询，我们会及时邮件或者电话回复。)

附件:

1 湖北省生态环境科学研究院2024年度聘用人员信息登记表.docx

附件:

2 湖北省生态环境科学研究院2024年度聘用人员基本情况表.docx

湖北省生态环境宣传教育中心2024年度劳务派遣人员招聘公告

湖北省生态环境宣传教育中心（以下简称“宣教中心”）位于湖北省武汉市，隶属于湖北省生态环境厅，为公益一类事业单位，现因工作需要,委托湖北省人才发展集团有限公司招聘劳务派遣人员2名,现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则及基本条件

招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。招聘基本条件如下:

1、有较强的政治思想素质及良好的奉献精神和协作能力;

2、遵纪守法、品学兼优、爱岗敬业;

3、身体健康，爱岗敬业，无违法犯罪记录,遵守纪律、品行端正，能胜任所报考岗位的工作;

4、符合拟聘岗位的各项要求。

二、招聘岗位及要求

三、招聘方式及程序

(一)报名须知

1、报名时间：2023年12月29日至1月19日。

2、报名方式：完整填写 “报名须知”第3条“报名材料”统一打包压缩到一个文件夹并按要求发送到电子邮箱(elain1023@163.com),邮件主题注明“姓名-学校-专业-学历-报考岗位名称”。

3、报名材料：《湖北省生态环境宣传教育中心劳务派遣人员应聘申请表》（附件）、个人自荐材料（格式自理）、1张1寸近期免冠照片。

4、联系人及联系方式：毛老师，027-87257951

(二)资格审查

报名期间，湖北省人才发展集团有限公司工作人员对应聘者提交的信息资料进行初审。不符合资格条件的,不予接收。报考人员应如实填写有关信息,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格,相应后果由报考人员自负。

(三)面试

主要考察应聘人员的履职能力、人际沟通能力、计划执行能力、问题解决能力和应急应变能力。面试时间待定,具体时间、地点另行通知。

(四)聘用待遇

根据面试结果，择优确定拟聘用人员。与湖北省人才发展集团有限公司签订劳务派遣合同，不合格者不予签订劳务派遣合同。聘用人员的工资及福利按照工作绩效考核,享受劳务派遣人员工资、福利和社会保险等待遇。

附件：湖北省生态环境宣传教育中心劳务派遣人员应聘申请表.docx

湖北省人才发展集团有限公司

2023年12月29日

湖北省药品监督检验研究院2023年公开招聘信息化派遣制工作人员公告

为进一步优化人员结构、充实各岗位人才队伍，解决我院日益发展对高质量专业化人才的迫切需求，经院党委会研究决定，拟面向社会公开招聘信息化劳务派遣制工作人员1名，具体工作方案如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的基本原则和德才兼备的标准面向社会公开招聘，按照相关规定严格程序、严守秘密、严肃纪律，保证招聘工作平稳有序进行。

二、招聘计划

2023年我院拟计划公开招聘信息化派遣制工作人员1名，具体招聘岗位要求详见附件1《湖北省药品监督检验研究院2023年公开招聘信息化派遣制工作人员岗位需求信息表》。

三、招聘条件

（一）满足招聘岗位的所有需求，同时符合以下条件

1.具有中华人民共和国国籍、拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品质，有较强的责任心和事业心；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规、无不良嗜好及违法犯罪记录；

3.性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的综合协调能力、沟通能力和分析能力；

4.工作认真、爱岗敬业、责任感强、品行端正，有吃苦耐劳的精神，组织纪律性强，服从组织安排；

5.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，同时具备岗位所需要的其他条件。

（二）以下人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查、被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3.近五年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.现役军人及高校在读学生；

5.其他不符合招聘资格条件的人员。

四、招聘程序

（一）发布公告

本次招聘通过湖北省药品监督检验研究院网站（http://www.hubyjs.org.cn向社会公开发布招聘信息，公告时间2023年12月26日至2024年1月31日止。

（二）报名和资格审查

1.报名时间

报名时间:2023年12月26日至2024年1月31日16：00截止

2.报名方式

有意向的应聘者登录湖北省药品监督检验研究院网站（http://www.hubyjs.org.cn）下载报名表，按要求如实填写报名相关信息，并粘贴近期免冠一寸彩照发送指定邮箱rlb@hubyjs.org.cn进行报名。

（三）.资格审查

1．报名资格初审：2024年2月1日2024年2月7日。对报考人员网上提交的报名表中的信息填报情况进行资格初审，考生可来电查询报名初审结果。

2.现场资格复审：2024年2月26日9:00-2024年3月1日16:00。通过资格初审并收到通知的报考人员在规定时间内持本人身份证、毕业证和学位证原件及复印件、工作经历证明材料，到湖北省药品监督检验研究院人力资源部（东湖高新技术开发区高新大道666号F区F2栋三楼012室）现场资格复审。凡不按照指定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消报考资格。

(四)笔试

笔试时间、地点，另行通知。笔试满分为100分，时间为120分钟，以专业知识与综合应用能力相结合，重点考察考生适应岗位的基础知识和基本能力。笔试结束后，未收到邮件或电话通知面试的视为未通过笔试。

(五)面试+实操

依据招聘计划和笔试成绩按照 1:5的比例确定进入面试及实操人员，未达到该比例的则全部进入，笔试末位成绩并列的一同进入面试及实操。在面试前有弃权者，按照笔试成绩依次递进。

面试、实操满分均为100分，时间、地点另行通知。

（六）综合成绩公布

按照笔试成绩×40%＋面试成绩×30%＋实操成绩×30%计算综合成绩并排序。综合成绩并列的，按笔试成绩排序。

实操结束后可通过电话查询本人综合成绩。

（七）体检

进入体检环节的应聘人员按照《体检通知单》要求到指定医院进行体检，体检项目标准参照现行的《公务员体检通用标准（试行）》要求执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。不按时参加体检或体检及复检不合格的，按综合成绩排名依次递补。

（八）公示

根据综合成绩、体检结果,确定拟录用人员名单，并在湖北省药品监督检验研究院网站公示5个工作日。

五、聘用及待遇

本次招聘的工作人员统一实行劳务派遣用工方式，与劳务公司签订《劳动合同书》，办理聘用手续，派遣到湖北省药品监督检验研究院工作，由湖北省药品监督检验研究院负责日常管理，享受同类在编人员的福利待遇，并按照《湖北省药品监督检验研究院劳务派遣人员工资分配实施办法》执行薪酬标准，并按规定缴纳“五险一金”。

六、其他事项

（一）应聘者应对所提交应聘资料的真实性、完整性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考录资格。已招聘上岗的，将终止劳动合同，问题严重的追究相关责任。

（二）应聘者在填报信息时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、笔试、面试、实操、体检等程序的,后果自负。

（三）应聘者未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、实操、体检等环节的，均视为自动放弃招聘资格;

（四）本方案若与国家政策相违背，则按国家最新规定执行。

七、联系单位及方式

咨询电话：027-87705362（李老师）

地址：湖北省武汉市东湖高新区生物城F区666号（湖北省药品监督检验研究院）

附件：

1.湖北省药品监督检验研究院2023年公开招聘信息化派遣制工作人员岗位需求信息表

2.湖北省药品监督检验研究院2023年公开招聘派遣制工作人员报名表

湖北省药品监督检验研究院

二0二三年十二月二十一日

湖北省中医院(湖北中医药大学附属医院) 2023年招聘编外聘用行政人员公告

为满足我院行政管理工作需要，湖北省中医院面向社会公开招聘编外聘用工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优，扩大选人用人视野，为各类人才公平进入事业单位开辟通道，满足我院用人需求，着力建设高素质专业化人才队伍。

二、招聘岗位

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备岗位所需专业知识和业务能力;

6.具备岗位所必需的其他条件。

(二)以下人员不能应聘

1.现役军人;

2.在读全日制普通高校非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.法律法规规定的其他情形。

四、报名时间与方式

1.报名时间：2023年12月25日至12月29日(工作日)

2.报名地点：湖北省中医院花园山院区中康园二楼人事处(B206办公室)

3.报名方式：本次招聘采取现场报名。

4.报名材料：按照《岗位表》条件的要求，提供本人简历、身份证、学历和学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(本科、硕士阶段都须提供)、学校就业推荐表(应届生提供)、相关执业资格及职称证书等材料的原件和复印件，报考岗位有相关工作经历要求的，须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明等)，附件1诚信承诺书1份。

五、考核方式

此次招聘采用综合面试及实操考核相结合的方式进行。

(一)实操考核

根据考生报考专业安排考生到相应科室进行考核。相关科室成立考核小组，对考生进行为期5天的专业实操考核。

(二)综合面试

综合面试采取结构化，主要测试考生的举止仪表、言语表达能力、人际交往的意识和技巧、应变能力、综合能力素质等。

(三)总成绩的确认及最低合格分数控制线规定

对所有面试的岗位，实行最低合格分数线控制。医院实操考核成绩达到75分，方能进入综合面试及考核体检。

考生总成绩由岗位专业实操考核及综合面试成绩组成，采取百分制。考生总成绩=岗位实操(科室)考核×50%+综合面试×50%。

六、党委会审议

按照岗位职数应聘人员的总成绩从高分到低分确定拟录用人员提交党委会审议。

七、拟录用人员体检和心理测试

体检和心理测试工作由医院统一组织进行，参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

八、网上公示招聘结果

根据体检结果确定拟录用人员，在我院官方网站向社会公示，公示期为5个工作日。

九、备案办理聘用手续

对公示期满无异议的，按程序对录用人员办理聘用手续、管理其劳动关系及签订劳务合同，按国家法律法规相关要求购买保险。

十、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。

十一、联系方式

咨询电话：027-88929063 邮箱：1667909@qq.com

联系人：曹老师

附件1：《诚信承诺书》

湖北省中医院

2023年12月22日

湖北省农业科学院经济作物研究所2023年度编外聘用工作人员招聘公告

为了满足科研检测工作需求，根据《湖北省农业科学院自主聘用人员管理暂行办法》（鄂农科办〔2018〕44号）文件精神，湖北省农业科学院经济作物研究所2023年度拟面向社会自主招聘工作人员。现公告如下。

一、招聘计划

2023年度拟自主聘用1名工作人员。具体岗位及条件详见《2023年湖北省农业科学院经济作物研究所编外聘用人员岗位一览表》（附件）。

二、招聘条件

1.遵纪守法，坚持原则，严格自律，具备良好的职业道德和组织纪律，有强烈的事业心和责任感。

2.爱岗敬业，认真负责，按政策、制度履职尽责，不拖延、推诿，性格积极阳光，有服务意识、大局观念和团队合作精神，能承受一定工作压力。

3.符合聘用岗位所需年龄、学历及专业要求（详见《编外聘用人员岗位一览表》）。

三、招聘程序

1.自发布招聘公告之日起，凡符合应聘条件者均可报名。

2.报名程序，自发布招聘启事之日起，申请者将电子申报材料提交到以下邮箱地址（hyc@hbaas.ac.cn）。请注意：请按以下要求投递简历，简历不符合要求的应聘者一律不接收。

（1）Word或者PDF格式的电子个人简历，简历文档按照“岗位名称-姓名-专业-毕业学校”的方式命名。

（2）附件不要超过2M，附件包括学位、学历证明以及相关论文。

（3）邮件正文提供个人情况简介。

（4）邮件主题务必注明“岗位名称-姓名-专业-毕业学校”。

3.所人事科按照岗位要求和招聘条件对报名人员进行资格审查。

4.初审合格者，将通过电话和电子邮件通知本人参加我所组织的面试和考核（面试时，要求提供相关材料的原件），未通过者不再另行通知。

5.面试考核通过者，到指定医院进行入职体检，体检合格者办理聘用合同手续。

四、岗位待遇

按照《湖北省农业科学院自主聘用人员管理暂行办法》和经济作物研究所《自主聘用人员管理办法》和《自主聘用人员薪酬待遇暂行规定》执行。

五、联系方式

地址：湖北省武汉市洪山区南湖大道43号

联系人：韩老师

电话：18963965088

邮箱：hyc@hbaas.ac.cn

附件：2023年湖北省农业科学院经济作物研究所编外聘用人员岗位一览表

湖北省农业科学院经济作物研究所

2023年10月16日

湖北省生态厅机关后勤服务服务中心2023年度劳务派遣人员招聘公告

湖北省生态环境厅机关后勤服务中心（以下简称“后勤中心”）位于湖北省武汉市，隶属于湖北省生态环境厅，为公益一类事业单位，现因工作需要,委托湖北省人才发展集团有限公司招聘劳务派遣人员5名,现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则及基本条件

招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。招聘基本条件如下:

1、有较强的政治思想素质及良好的奉献精神和协作能力;

2、遵纪守法、品学兼优、爱岗敬业;

3、身体健康，爱岗敬业，无违法犯罪记录,遵守纪律、品行端正，能胜任所报考岗位的工作;

4、符合拟聘岗位的各项要求。

二、招聘岗位及数量

招聘劳务派遣人员5人,相关要求见 《2023年湖北省生态环境厅机关后勤服务中心招聘劳务派遣人员岗位需求表》（附件1）。

三、招聘方式及程序

(一)报名须知

1、报名时间：2023年10月18日至10月22日。

2、报名方式：请将个人简历投放到电子邮箱(cyf@jobhb.com),邮件主题注明“姓名-学校-专业-学历-报考岗位名称”。

3、报名材料：《湖北省生态环境厅机关后勤服务中心劳务派遣人员应聘申请表》（附件2）、个人自荐材料、1张1寸近期免冠照片。

4、联系人及联系方式：池老师，027-87257967

(二)资格审查

报名期间，湖北省人才发展集团有限公司工作人员对应聘者提交的信息资料进行初审。不符合资格条件的,不予接收。

报考人员应如实填写有关信息,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格,相应后果由报考人员自负。

(三)面试

面试采取半结构化面试的方式进行。

主要考察应聘人员的履职能力、人际沟通能力、计划执行能力、问题解决能力和应急应变能力。面试时间待定,具体时间、地点另行通知。

(四)聘用待遇

根据面试结果，结合体检、心理测试等综合考虑，择优确定拟聘用人员。与湖北省人才发展集团有限公司签订劳务派遣合同，不合格者不予签订劳务派遣合同。聘用人员的工资及福利按照工作绩效考核,享受劳务派遣人员工资、福利和社会保险等待遇。

附件：

1：2023年湖北省生态环境厅机关后勤服务中心招聘劳务派遣人员岗位需求表(1).docx

2：湖北省生态环境厅机关后勤服务中心劳务派遣人员应聘申请表(1).docx

湖北省人才发展集团有限公司

2023年10月18日

湖北省中医院(湖北中医药大学附属医院)2023年招聘编外聘用工作人员公告

根据我院工作需要，湖北中医院面向社会公开招聘编外聘用工作人员15名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优，扩大选人用人视野，为各类人才公平进入事业单位开辟通道，满足我院用人需求，着力建设高素质专业化人才队伍。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备岗位所需专业知识和业务能力;

6.具备岗位所必需的其他条件(详见附件)。

(二)具体条件

详见《岗位表》(附件1)。

(三)以下人员不能应聘

1.现役军人;

2.在读全日制普通高校非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.法律法规规定的其他情形。

三、报名时间与方式

1.报名时间：2023年10月9日至10月13日

2.报名地点：湖北省中医院花园山院区中康园二楼人事处(B206办公室)

3.报名方式：本次招聘采取现场报名。

4.报名材料：提供本人简历、身份证、学历和学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(本科、硕士阶段都提供)、学校就业推荐表(应届生提供)、相关执业资格及职称证书等材料的原件和复印件，报考岗位有相关工作经历要求的，须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明等)，附件2诚信承诺书1份。

四、考核方式

此次招聘采用综合面试及实操考核相结合的方式进行。

(一)实操考核

根据考生报考专业安排考生到相应科室进行考核。相关科室成立考核小组，对考生进行为期5天的实操考核。

(二)综合面试

综合面试采取结构化，主要测试考生的举止仪表、言语表达能力、人际交往的意识和技巧、应变能力、综合能力素质等。

(三)总成绩的确认及最低合格分数控制线规定

对所有面试的岗位，实行最低合格分数线控制。医院实操考核成绩达到75分，方能进入综合面试及考核体检。

考生总成绩由医院实操考核及综合面试成绩组成，采取百分制。考生总成绩=岗位实操(科室)考核×50%+综合面试×50%。

五、党委会审议

按照岗位职数应聘人员的总成绩从高分到低分确定拟录用人员提交党委会审议。

六、拟录用人员体检和心理测试

体检和心理测试工作由医院统一组织进行，参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

七、网上公示招聘结果

根据体检结果确定拟录用人员，在我院官方网站向社会公示，公示期为5个工作日。

八、备案办理聘用手续

对公示期满无异议的，按程序对录用人员办理聘用手续、管理其劳动关系及签订劳务合同，按国家法律法规相关要求购买保险。

九、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。

十、联系方式

咨询电话：027-88929063 邮箱：1667909@qq.com

联系人：曹老师

附件：1.《岗位表》

2.《诚信承诺书》

湖北省中医院

2023年10月8日

湖北省公安厅法制总队2023年警务辅助人员招聘公告

根据工作需要，湖北省公安厅拟面向社会招聘行政事务辅助人员1名、文字编辑2名。

岗位要求：

行政事务辅助人员：年龄在18周岁以上、35周岁以下，大专及以上文化程度。有一定的文字基础功底，能够熟练使用EXCEL等办公软件。

文字编辑岗位1：年龄在18周岁以上、40周岁以下，大专及以上文化程度。具有较强的文字功底，从事相关工作3年以上，能够熟练使用EXCEL等办公软件。

文字编辑岗位2：年龄在18周岁以上、35周岁以下，大专及以上文化程度。具有较强的文字功底，从事相关工作3年以上，会开车，能够熟练使用EXCEL等办公软件，能适应较高强度、快节奏的工作环境。

现将有关招聘事项公告如下:

1、招聘条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有大专及以上文化程度。年龄在18周岁以上、40周岁以下（1983年8月30日至2005年8月30日期间出生），部分岗位年龄有不同要求的，以岗位要求为准；

（五）具有能够正常履职所需的身体条件，单侧裸眼视力不低于4.8，或单侧矫正视力不低于5.0；

（六）国家、省、市规定及报考岗位要求的其他条件。

不得报考情形：

（一）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

（二）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（四）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

（五）因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

（六）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（七）被吊销律师、公证员执业证书的；

（八）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

（九）正在从事辅警工作或警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

（十）有较为严重个人不良信用记录的；

（十一）国家、省、市规定的其他不适合从事警务辅助工作的情形。

2、招聘流程：

（一）报名

报考人员将报名表（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）传至POTIOR0419@163.com。报名截止日期：2023年10月07日18时。

资格初审：网上报名后，工作人员将对报考人员进行资格初审，初审结果以邮箱回复告知。

（二）笔试

笔试为闭卷考试，主要考察报考人员文化基础知识、法律基本常识和基本写作能力等，满分100分。

(三）面试

计划招聘人数与笔试成绩合格人数达到1:3及以上的，依据笔试成绩由高到低顺序，按计划招聘人数1:3比例确定面试人选；低于1:3的，按笔试合格线的实际人数确定。参加面试人员需携带下列资料：

1.报名表；

2.本人户口簿、身份证原件和复印件；

3.学历、学位证书原件、复印件和教育部学历证书电子注册备案表。

工作人员对参加面试人员携带资料进行现场审核，符合条件的，确定为面试对象。资料不全、主要信息不实或与报名时信息不一致且无法说明缘由，影响面试结果的，视为面试不合格。

（四）体检

参加体检人选，根据笔试面试综合成绩从高到低顺序，按招聘岗位计划1:1比例确定。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检地点安排在三级甲等医院，体检费用由参加体检人员承担。

（五）考察

体检合格人员，纳入考察对象。各用人单位对考察对象进行考察，全面了解其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。

（六）公示和聘用

根据笔试、面试、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，在“方阵微服务”微信公众号进行公示，公示期3天。

公示无异议的，签订劳动合同。

3、工资待遇：

聘用警务辅助人员按规定享受“五险一金”。

年薪5万-6万元（含“五险一金”、绩效工资和生活补助等），工龄工资根据在湖北省公安厅工作时间确定；连续工作一年以上的，享受带薪年休假。

4、特别提醒：

（一）湖北省公安厅文职辅警招聘考试不指定辅导用书，不举办也未委托任何机构举办考试培训班，相关考试信息、成绩、结果以湖北方阵人力资源集团有限公司发布为准，请考生注意并仔细甄别。

（二）参加笔试时，必须携带处于有效期内的二代身份证，证件不全者，不得参加笔试。对不按规定时间或地点参加报名、笔试、面试、体检、考察的，视为自动放弃。

（三）资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节发现报考人员资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的，取消聘用资格。

（四）笔试、面试、体检的时间、地点，以湖北方阵人力资源集团有限公司具体通知为准，请广大考生保持通讯畅通。

报名表：

扫描二维码下载《报名表》填写信息和上述所说材料一起发送邮箱（POTIOR0419@163.com）

湖北省水利厅所属事业单位2023年专项公开招聘水利工程白蚁防治工作人员公告

为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，湖北省水利厅所属3家事业单位拟面向社会专项公开招聘3名水利工程白蚁防治工作人员。现将有关事宜公告如下。

一、单位简介

此次招聘单位为湖北省水利厅所属3家事业单位：湖北省防汛抗旱机动抢险总队（湖北省水利厅大坝安全监测与白蚁防治中心），承担全省防汛应急抢险体系队伍建设相关工作；湖北省汉江河道管理局，承担汉江中下游、东荆河堤防设施维护和防洪安全工作；湖北省吴岭水库管理局，承担吴岭水库水利工程建设管理、安全运行以及防汛抗旱等相关工作。

二、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3. 具有良好的政治素质和道德品行；

4. 具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6. 具备岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

详见《湖北省水利厅所属事业单位2023年专项公开招聘水利工程白蚁防治工作人员岗位表》（附件，以下简称《岗位表》）。

（三）以下人员不能应聘

1. 现役军人；

2. 全日制高校在读的非应届毕业生；

3. 涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4. 在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5. 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6. 法律法规规定的其他情形。

四、报名与资格审查

（一）报名时间与方式

1. 报名时间：自公告发布之日起至2023年9月27日。

2. 报名方式：本次专项招聘考试的报名、审核反馈均通过电子邮件完成，由招聘单位人事部门受理和办理。每名报考人员只能报考一个岗位。

各单位报名联系方式：

湖北省防汛抗旱机动抢险总队（湖北省水利厅大坝安全监测与白蚁防治中心）：514406911@qq.com，联系人：张老师，联系方式：027-87221046；

湖北省汉江河道管理局：hjjrsk@163.com，联系人：余老师，联系方式：0728-6435091；

湖北省吴岭水库管理局：124919191@qq.com，联系人：孙老师，联系方式：0724-7365310。

（二）资格审查

1. 关于相关时间节点：年龄从1月1日起算，如某岗位年龄要求在30周岁及以下，即为1992年1月1日以后出生，其他以此类推；专业工作经历截止时间为2023年7月31日；毕业证、学位证取得截止时间为2023年7月31日，国外、境外留学人员须于2023年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书；报名所需其他各类证件资料须于2023年7月31日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

2. 招聘单位网上进行资格初审，报名需提交的资料：

（1）《湖北省水利厅所属事业单位2023年专项公开招聘水利工程白蚁防治工作人员报名表》（以下简称《报名表》）电子版和扫描件；（2）有效期内的第二代身份证（正、反面）扫描件；（3）本、硕、博学历、学位证书扫描件及对应认证报告电子版（学信网可查），国外、境外取得的学历学位须提交国家教育部认证证明电子版；（4）报考岗位所需职称资格证书、执业资格证书、聘任文件及其他要求的材料扫描件；（5）报考岗位有相关工作经历要求的，需提供岗位工作经历的有效证明（工作证明、劳动合同、社保缴纳证明或工资发放证明等扫描件）；（6）本人近期免冠电子登记照。

将上述材料打包，并在邮件主题和材料汇总文件夹名称注明“招聘单位名称+姓名+联系方式”字样，发至所报考单位网上报名指定邮箱。网上报名提交后，一天内未收到审核结果反馈的，考生应主动与工作人员联系，以免错失机会。考生须确保报名信息准确无误后一次性发送报名邮件，切勿反复多次发送报名邮件。凡发送两次及以上报名邮件的，工作人员将以最后一次邮件作为报名依据。

资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

3. 招聘计划与资格审查合格报考人数不足1：3的，按实际报考或参加人数确定。

五、考试考核

（一）笔试

笔试考试主要考查专业知识，采用闭卷方式进行。笔试实行百分制，满分100分，计算成绩时，保留小数点后两位；实行最低合格分数线控制，笔试分数达到60分及以上的（含60分），方能进入面试考核阶段。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划1∶3的比例进入面试。笔试成绩出现末位并列时，末位并列考生均入围面试。

（二）面试

1. 面试工作参照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。

2. 面试入围人员须参加面试资格复审。资格复审所需材料（原件和复印件各一式一份）：（1）《报名表》；（2）有效期内的第二代身份证（正、反面）；（3）本、硕、博学历、学位证书及对应认证报告（学信网可查），国外、境外取得的学历学位须提交国家教育部认证证明；（4）报考岗位所需职称资格证书、执业资格证书、聘任文件及其他要求的材料；（5）报考岗位有相关工作经历要求的，需提供岗位工作经历的有效证明（工作证明、劳动合同、社保缴纳证明或工资发放证明等）；（6）目前在行政事业单位工作的考生还需提供单位同意报考证明。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。

3. 面试采用结构化面试方式，主要考察报考人员综合素质和相关能力。面试实行百分制，满分100分，当场打分，计算成绩时，保留小数点后两位；对实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1：1的岗位，实行最低合格分数线控制，面试分数达到75分及以上的（含75分），方能进入后续程序。

4. 通过笔试进入面试人员弃权者需本人出具书面声明，招聘单位确认后，在报考同一岗位人员中依据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。面试公告发布后，面试考生弃权的，不再递补。

（三）总成绩

笔试、面试成绩分别按40％、60％的权重计入总成绩，总成绩保留小数点后两位。报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同以及免笔试岗位的考生面试成绩相同时，由招聘单位组织加试，加试得分高者排名在前。成绩通过湖北省水利厅网站（http://slt.hubei.gov.cn/）公布。

六、体检、考察

（一）按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

（二）体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

（三）考察工作由招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。

（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

七、公示及备案

（一）体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北省水利厅网站（http://slt.hubei.gov.cn/）面向社会公示，公示期7个工作日。

（二）公示期间如收到问题反映，由各招聘单位调查核实。

（三）公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省人社厅申请聘用备案。

（四）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。

八、聘用

（一）经省人社厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

九、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

十、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）网站和湖北省水利厅网站（http://slt.hubei.gov.cn/）为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北省水利厅网站（http://slt.hubei.gov.cn/）为本次专项公开招聘工作情况、相关通知、录取情况、结果公示等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：027-87221737

监督举报电话：027-87221756

附件：湖北省水利厅所属事业单位2023年专项公开招聘水利工程白蚁防治工作人员岗位表.xlsx

湖北省水利厅

2023年9月18日

武汉同济物业管理有限公司医疗辅助人员招聘公告

因武汉同济物业管理有限公司工作需要，现面向社会公开招聘合同制医疗辅助人员，派遣到湖北省肿瘤医院工作。具体要求如下:

一、招聘人数：1人

二、招聘条件

（一）岗位名称：医疗辅助人员

（二）岗位职责：根据医院病理科工作需要，协助病理医师进行标本取材的文字记录（打字速度为50-80字/分钟）。

（三）报名条件

1.学历：中专及以上

2.专业：有医学专业背景者优先

3.年龄：40周岁及以下

三、报名时间和地点

（一）报名时间：2023年8月30日--2023年9月14日（9月14日下午4:00截止），非工作时间不接受报名或咨询。

（二）报名地点：湖北省肿瘤医院门诊楼负一楼同济物业办公室。

四、报名方式

请符合条件的人员在规定时间内，由本人带齐简历、身份证、毕业证等相关证件的原件及1套复印件到同济物业办公室现场报名。

五、其他

本次招聘由武汉同济物业管理有限公司负责组织，录用人员直接与该公司签定劳动合同，由该公司派遣至湖北省肿瘤医院工作。

六、联系方式

联系人：刘经理 联系电话：18086066449

武汉同济物业管理有限公司

2023年8月29日

光谷融媒体中心公开招聘6人

东湖高新区又称“中国光谷”，是我国首批国家高新区、第二家国家自主创新示范区、国家自由贸易试验区，是全国10家重点建设的“世界一流高科技园区”之一，也是中国改革开放、省市创新发展的重要代表和名片。

2021年光谷融媒体中心正式获批事业法人单位，实行企业化管理、市场化运作，归口于东湖高新区党工委宣传部，同时加挂文旅体局、新闻出版局（版权局）、群团工作部、文明办、网信办。

因工作需要，光谷融媒体中心现面向社会公开招聘6名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、岗位职责

1.参与光谷融媒体中心宣传、法务、技术、运营等工作；

2.部门交办的其他工作。

二、岗位要求

（一）基本条件

1.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，无犯罪记录；

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

3.具备符合招聘岗位要求的资格条件；

4.年龄原则上不超过35岁（1988年1月1日之后出生）。

（二）专业、人数及学历要求

1.马克思主义理论、哲学、历史学等相关专业（1人）；

2.经济学以及新闻学等相关专业（1人）；

3.法学等相关专业（1人）；

4.网络空间安全等相关专业（1人）；

5.文化产业管理、图书馆学等相关专业（1人）；

6.城建规划、土木工程等相关专业（1人）；

7.硕士研究生及以上学历，特别优秀者可适当放宽。

（三）有下列情形之一的人员不得应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

3.曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；

4.现役军人，在校学生；

5.违反社会公德、职业道德、存在不良征信记录，造成不良影响的；

6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、报名及选拔方式

（一）报名和初审符合招聘岗位条件者方可报名。

报名：应聘人员须在2023年8月25日（当日下午18:00截止）前通过前程无忧招聘系统在线投递简历进行网上报名；提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消应聘资格。

报名时需要提供的资料：

1.本人身份证扫描件；

2.毕业证、学位证扫描件，并需提供教育部学历证书电子注册备案表（登陆学信网查询后自行下载及打印）；

3.岗位相关的职称证、执业资格证、工作经历证明；

4.《光谷融媒体中心求职人员登记表》。请压缩打包后传至指定电子邮箱，并注明邮件主题：应聘岗位+姓名；邮箱：vivi.fang@51job.com。

资格初审：按照招聘岗位要求对报名人员进行资格初审，拟招聘职位与报考通过资格初审人数的比例不足1：6的，延长报名时限。

（二）笔试组织通过资格初审的人员参加笔试，具体时间及笔试地点以通知为准。笔试不指定考试用书，笔试内容为综合能力及专业能力测试，主要测试基本素质、综合能力以及专业能力。笔试时间和地点另行通知。

（三）面试根据笔试成绩从高到低排序，按照岗位与参加应聘人数不低于1:3比例确定面试人员。

1.面试时间及地点另行通知，请关注短信及电话通知；

2.面试采取半结构化方式进行，主要考察应聘人员的专业能力、业务水平及其他能力素质；

3.参加面试人员需携带身份证原件，在指定时间到指定地点参加面试，超过规定时间视作自动放弃，具体事项另行通知。

（四）组织考察、体检和录用根据笔试、面试加权总成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定考察对象人选，根据相关规定组织考察，安排入职体检，考察、体检合格者确定为拟录用人选。

（五）薪酬待遇及聘用管理

对公示无疑义的拟录用人员，立即录用，按相关程序办理入职手续，签订劳动合同，依法缴纳五险一金。在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用；考核不合格的人员，不予录用。

四、联系人及联系方式

联 系 人：方女士

联系电话：13477081429

湖北省生态环境监测中心站2023年度劳务派遣人员招聘公告

湖北省生态环境监测中心站位于湖北省武汉市，隶属于湖北省生态环境厅，为公益一类事业单位，现因环境监测工作需要，湖北省生态环境监测中心站公开招聘劳务派遣人员4名，现将有关事宜公告如下：

01招聘原则及基本条件

招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。招聘基本条件如下：

1、有较强的政治思想素质及良好的奉献精神和协作能力；

2、遵纪守法、品学兼优、爱岗敬业；

3、身体健康，热爱环保和环境监测事业，能胜任所报考岗位的工作；

4、符合拟聘岗位的各项要求。

02招聘岗位及数量

招聘劳务派遣人员4人，相关要求见 《2023年湖北省生态环境监测中心站公开招聘劳务派遣人员岗位需求表》(附件一)

03招聘方式及程序

一.报名须知

1、报名时间：2023年8月4日至8月20日。

2、报名方式：请将个人简历投放到电子邮箱（1870420076@qq.com），邮件主题注明“姓名-学校-专业-学历-报考岗位名称”。

3、报名材料：《湖北省生态环境监测中心站劳务派遣专业技术人员应聘申请表》(附件二)、个人自荐材料、1张1寸近期免冠照片。

4、联系地址：武汉市武昌区公正路28号，湖北省生态环境监控大楼1003。

联系人：邵婕 027-87643490

二.资格审查

报名期间，湖北省生态环境监测中心站对应聘人员提交的信息资料进行初审。不符合资格条件的，不予接收。

报考人员应如实填写有关信息，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格，相应后果由报考人员自负。

三.考试

考试采取面试的方式进行。

主要考察应聘人员的思想政治表现、逻辑思维、语言表达和处理问题的综合能力。面试时间待定，具体时间、地点另行通知。

四.聘用待遇

根据考试结果，综合考虑，择优确定拟聘用人员。聘用人员实行试用期制度，试用期为二个月。期满合格的正式聘用，签订劳务派遣合同，不合格者不予签订劳务派遣合同。聘用人员的工资及福利按照工作绩效考核，享受劳务派遣人员工资、福利和社会保险等待遇。

04附件

附件：1.2023年湖北省生态环境监测中心站公开招聘合同制劳务派遣人员岗位需求表营业：2.湖北省生态环境监测中心站劳务派遣人员应聘申请表

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湖北省生态环境监测中心站

2023年8月3日

湖北省妇幼保健院2023年公开招聘合同制人员招聘公告

根据工作需要，现面向社会公开招聘一批合同制人员，有关事项如下。

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具备岗位所需专业知识和业务能力；

6.具备岗位所必需的其他条件（详见附件）。

（二）具体条件

详见《湖北省妇幼保健院2023年公开招聘合同制人员岗位表》（附件）。

（三）以下人员不能应聘

1.现役军人；

2.在读全日制普通高校非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.法律法规规定的其他情形。

二、报名及资格审查

（一）报名时间与方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2023年7月31日24:00。

2.报名方式：登录湖北省妇幼保健院官网（http://www.hbfy.com/）-通知公告-人才招聘，进行网上简历投递和岗位申请。

（1）“意向科室及岗位”填写格式为“用人部门+岗位名称”；

（2）简历提交成功后，请勿重复投递；

（3）请提供完整、准确、真实的个人信息，因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。

（二）资格审查

1.报名与资格审查同时进行，资格审查贯穿于此次招聘的全过程。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话畅通，以便及时收到有关考试通知或相关事宜。

2.资格审核所需材料：①本人有效身份证；②各阶段学历学位证书；国（境）外毕业生须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；③学历学位认证报告；④报考岗位条件中要求的其他相关证件、证明。资格复审时提供相关证件或证明原件及复印件一份。

3.关于学历的有关要求：《岗位表》中学历一栏标明的：“博士研究生”，是指具有博士研究生学历，且具有博士学位的人员。“硕士研究生”，是指具有硕士研究生学历，且具有硕士学位的人员。

三、考核

（一）考核方式

考核方式为笔试和面试，考核时间、地点另行通知。

（二）考核内容

1.考核重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。

2.面试由结构化面试和专业实操考核两部分组成。

四、体检与考察

1.根据考生总成绩，按招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由医院统一组织，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施。

2.对体检合格的人员进行考察，主要考察考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对其资格条件进行复查。

3.考生自愿放弃或体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

五、公示

1.医院根据总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人选，在湖北省妇幼保健院官网（https://www.hbfy.com/）面向社会公示，公示期为5个工作日。

2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中依考试总成绩从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

六、聘用

1.经审核备案后，为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。

2.被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，由招聘工作领导小组研究确定是否需要递补。

七、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）、湖北省卫生健康委员会官网（https://wjw.hubei.gov.cn/）、湖北省卫生人才网（http://www.hbwsrc.cn/）、湖北省妇幼保健院官网（https://www.hbfy.com/）为本次招聘公告发布网站，湖北省妇幼保健院官网（http://www.hbszyy.com.cn/）为本次公开招聘工作情况、相关通知、录取情况、结果公示等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：

027-87169425（湖北省妇幼保健院人力资源部）

监督举报电话：

027-87648990（湖北省妇幼保健院纪委办）

027-87572009（湖北省卫生健康委机关纪委）

附件：湖北省妇幼保健院2023年公开招聘合同制人员岗位表

湖北省中医院（湖北中医药大学附属医院）2023年公开招聘合同制人员公告

根据医院业务发展需要，湖北省中医院(湖北中医药大学附属医院)仅面向2023届湖北高校毕业生，公开招聘合同制医技人员15名、合同制临床护士23名、第三方劳务派遣医辅12名。具体链接如下：

湖北省直属机关医院2023年公开招聘合同制人员公告

湖北省直属机关医院/湖北省康复医院坐落在湖北省武汉市风景秀丽的东湖之滨、珞珈山麓，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的现代化三级康复医院。医院成立于1949年，隶属于湖北省卫生健康委，是湖北省、武汉市医保定点医疗机构，省委保健委首批认定的省保健基地医院，被授予“湖北省老年友善医院”“湖北省医疗机构群众满意的窗口单位”等荣誉称号。

根据医院发展规划，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向2022、2023年高校毕业生公开招聘合同制、派遣制工作人员，具体如下：

一、合同制岗位

（一）招聘岗位及条件

（二）招聘安排

1.招聘流程：报名及资格审核→简历筛选→组织面试、笔试、试工→体检→录用

2.报名注意事项

(1)报名者需提供以下材料

个人简历、身份证、各阶段毕业证书(学历、学位证书)、各阶段教育部学历证书电子注册备案表、执业证书、资格/职称证书、规培证书、科研论文、获奖证书等。请提供完整、准确、真实的个人信息，因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。

(2)报名方式及截止时间

查看医院官网“人才招聘”栏目，打开“应聘人员信息表”，填报信息，并将报名材料做成一个PDF文件发送到邮箱szyyrs@126.com(邮件名：姓名-应聘岗位名称)。

报名截止时间：2023年7月28日。

（三）福利待遇

一经录用，签订劳动合同，执行国家有关政策及医院相关规定。

（四）联系方式

地址：武汉市武昌区水果湖洪山路30号

湖北省妇女儿童发展中心办公楼 三楼313室 人事科

电话：87233672 联系人：张老师

二、派遣制岗位

（一）招聘岗位及条件

（二）招聘安排

1.简历请投递至邮箱：3317320976@qq.com，邮件主题和简历均命名为：姓名+应聘科室+应聘岗位;

2.简历投递截止时间为2023年7月28日;

3.简历投递后请保持电话畅通，后续面试事宜将通过电话或短信告知。

（三）联系方式

电话：18186472887 联系人：秦老师

三、监督电话

监审科电话：87232950

湖北省直属机关医院

2023年7月19日

湖北省第三人民医院2023年度公开招聘合同制人员公告

湖北省第三人民医院(湖北省中山医院)始建于1951年，医院是政府主办的全民非营利性医疗机构，同属“江汉大学附属湖北省第三人民医院(江汉大学附属湖北省中山医院)”，是一所集医疗、科研、教学、预防、康复为一体的综合性大型三级甲等医院，是首批国家住院医师规范化培训基地、国家药品临床试验(GCP)基地，也是国家爱婴医院、医保和商业保险定点医院、湖北省康复救助项目定点机构。

一、招聘岗位及条件

具体岗位及条件见附件

二、报名方式

进入湖北省第三人民医院人事招聘网站，完成网申。

三、应聘人员注意事项

(一)资格要求

1、遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录;无违反科研诚信或学术不端行为。

2、身体健康，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神。

3、此次招聘对象为2023届湖北高校毕业生，应聘人员应在2023年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书。

4、应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊或有违反科研诚信行为的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

(二)相关待遇

除特殊说明外，本科学历毕业生按合同制聘用;硕士及以上学历毕业生按院内人事代理制聘用。

(三)网上申请地址及截止时间

简历投递时间为即日起至2023年7月28日24:00，所有应聘人员务必在报名截止时间前通过湖北省第三人民医院人事招聘主页进行简历投递。

(四)招聘程序

1、医院将组织相关科室、部门对应聘人员进行初步审核及资格复审;人力资源部通知审核通过者来院参加面试及科室实操考核;通过考核后组织体检(体检标准参照公务员录用体检有关规定执行，需要增加心理测试相关项目)、考察后办理录用手续。具体考核时间待定，请保持所留联系方式的正确和畅通;因应聘方联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。

2、如有违纪违法未解除人员和涉嫌违法违纪正在接受调查人员不予录取。

3、面试及科室实操考核会通过电子邮箱hbszsyyhr@126.com发送相关通知，请务必保持所留电子邮箱及手机号码正确和畅通;因应聘方联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。

(五)监督管理

湖北省第三人民医院网站(http://www.hb3rm.com/)为本次编外招聘信息发布和工作网站，hbszsyyhr@126.com为此次通知面试及科室实操考核具体时间和地点的工作邮箱，请考生注意查看相关信息。

资格审查、政策咨询电话：027-83743121

联系人：朱丹丹 湖北省第三人民医院组织部(人力资源部);

监督举报电话：027-83743122

联系人：周雪丹 湖北省第三人民医院纪委办公室(监察审计部)

附件：《湖北省第三人民医院2023年公开招聘合同制人员岗位信息表》

湖北省肿瘤医院2023年度公开招聘合同制人员公告

因工作需要，2023年我院拟公开招聘一批合同制人员。具体要求如下。

一、招聘原则

按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

本次岗位涉及医生、护士、药师、技师、管理等20个岗位，共计招聘52人。(详细信息见附件)

三、招聘对象

(一)本次招聘对象仅限2023届湖北高校毕业生。一般应于2023年7月取得毕业证和学位证，博士研究生可放宽至10月份。否则不能录用。

(二)年龄计算截止日期为2023年1月1日。例如：30周岁及以下，即1993年1月1日及以后出生。其他依此类推。

四、招聘程序

(一)考生报名

1.报名时间：2023年7月26日--2023年7月28日(7月28日下午4:30截止)。仅限工作日的上午8:30-11:30和下午2:30-4:30.其他时间不接受报名。

2.报名地点：湖北省肿瘤医院门诊楼五楼548会议室。

3.报名方式：请符合条件的人员在规定时间内，按照各岗位招聘条件，携带本人简历、身份证、大学各阶段的毕业证与学位证(大专毕业生不提供学位证)、学籍在线验证报告、 执医证、规培证(或规培合格证明)等相关证件的原件及1套复印件(按上述顺序整理装订)到我院现场报名。(护士考生还需提供高中毕业证原件及复印件)应届毕业生若无法提供最高学历的毕业证与学位证，则仅需提供最高学历的学籍在线验证报告。

4.其他条件

(1)本次护士招聘对象不含各类在职大学学历、专套本、中专起点、成教、电大、自考等学历，以及中职、高职对口的高考毕业生。

(2)医师助理岗位考生应为全日制本科学历，不含专升本或成教、自考等非全日制本科学历。

(二)考核方式

1.非护理岗位

非护理岗位招聘分为笔试和面试两个环节，其中面试包括专业实操考核和结构化面试。各岗位考生均需集中参加笔试(笔试成绩最低合格线为60分)，再组织入围面试人员来院参加为期1周的专业实操考核。专业实操考核结束后，择期组织结构化面试。若有考生中途放弃，可按照考生笔试成绩排名进行递补。

2.护理岗位

(1)护士招聘分为面试、笔试和操作技能考核三个环节，其中面试不计入考生总成绩，但作为入围笔试环节的依据。

(2)根据面试成绩，组织入围考生参加笔试(笔试成绩最低合格线为60分)。

(3)根据考生笔试情况，组织入围考生参加操作考试。

(三)笔试面试

1.时间地点：将根据考生报名情况另行通知(见医院官网)。

2.入围比例：原则上各岗位按照1:3比例确定笔试和面试人选。

3.成绩权重

(1)非护理岗位

笔试成绩占考生综合成绩的40%，面试成绩占考生综合成绩的60%。其中专业实操考核成绩占面试总成绩的60%，结构化面试占面试总成绩的40%。

(2)护理岗位

护理岗位面试成绩不计入总分。笔试成绩和操作考试成绩各占考生综合成绩的50%。

4.面试合格分数控制线

对于报名人数与招聘计划数之比等于1:1的非护理岗位，医院实行最低面试合格分数线控制。面试总成绩(即专业实操考核成绩和结构化面试成绩的加权分之和)达到75分以上的(含75分)，方可进入下一个招聘环节。

5.其他要求

笔试、面试当天，考生必须提前30分钟到考场报到。参加笔试的考生须携带报名条件中规定的各类证件原件，接受资格复审。参加面试或其他考核需携带身份证。

(四)体检

按考生综合成绩排名，按照1:1比例确定体检名单。体检参照公务员录用体检相关标准。若有考生放弃，则按综合成绩排名进行递补。

(五)公示

笔试、面试、体检工作全部结束后，医院将拟录用考生信息在医院官网公示7个工作日。

五、联系方式

组织部(人力资源部)：027-87670167

纪委办公室(监察审计部)：027-87670071

附件：湖北省肿瘤医院2023年公开招聘合同制人员岗位表

湖北省肿瘤医院

2023年7月19日