2024武汉中西医结合骨科医院 (武汉体育学院附属医院) 招聘47人公告

协和东西湖医院2024年招聘公告

协和东西湖医院/东西湖区人民医院始建于1958年，是伴随着东西湖围垦建区，改革开放和创新发展一路成长起来的。2017年11月，医院被华中科技大学同济医学院附属协和医院托管，自此驶入高质量发展“快车道”，如今已成为武汉临空港国家级经开区一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救、社区卫生服务于一体的三级乙等综合医院，并致力于打造高水平、现代化的临空港经开区医疗中心和重大公共卫生事件医疗救治中心。

一、基本条件

1.遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录；

2.身心健康，爱岗敬业，道德品质良好，有团队合作意识和

奉献精神；

3.应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或

者考核中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。

具有下列情况之一者不得应聘：

1.已被正式聘用的人员，未与原单位解除合同的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的；

4.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；

5.现役军人；

6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员；

7.其他不符合报考资格条件的。

二、医疗类岗位及条件

应聘条件：

1.学历要求：起点学历要求为全日制统招本科（不含“中起本”“专升本”“专套本”），应届毕业生应在2024年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书，往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书，其中应届毕业生指2024年当年毕业应届毕业生；医师（医疗岗位）需具备执业医师证和规培证，原则上具有中级职称证不作规培要求，应届毕业生应于2024年7月31日前取得相应专业规培证，若遇上级延迟考试时间，则应于相应时间内取得，规培方向与岗位要求一致，具体要求详见各招聘岗位；技师应取得相应岗位的技师证，原则上2022—2024年毕业生需于毕业2年内取得相应技师证，其他考生需有相应技师证，如果上级报考政策调整，则应于相应时间内取得。具体要求详见各招聘岗位。

2.年龄要求：原则上本科毕业生28周岁以下；硕士研究生30周岁以下；中级职称35周岁以下。具体要求详见各招聘岗位。

三、护理类岗位及条件

应聘条件：

1.学历要求：普通高中起点全日制本科学历及以上，应届毕业生一般应在2024年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书，往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书；身高160厘米以上，相貌端正。

2.年龄要求：普通高中起点全日制本科毕业生25周岁以下，护理专业研究生30周岁以下。往届生须持有护士执业证书，并提供三级及以上医院半年以上工作经历证明。应届生若被录用，须在2025年内取得执业证书或成绩合格单，否则将被取消录用资格，解除劳动合同。

四、行管类岗位及条件

应聘条件：

1.学历要求：起点学历要求为全日制统招本科（不含“中起本”“专升本”“专套本”），应届毕业生一般应在2024年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书，往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书；具体要求详见各招聘岗位及专业。

2.年龄要求：原则上本科毕业生28周岁以下；硕士研究生30周岁以下。

五、注意事项

1.应聘人员在招聘期间务必保持电话通畅，便于及时取得联系。因个人通讯不畅、信息接收不及时等原因导致应聘人员误期、迟到的，造成后果自负。

2.本招聘公告由协和东西湖医院人力资源部负责解释。

六、简历投递方式

1.扫描下方二维码。

2.点击下方链接，投递：https://pro.formtalk.net/w.do?f=ADBC88728F278B1197B38D1AC7CFDD066F54506AC31212975697058C98477B32

3.关注医院微信公众号（协和东西湖医院）：点击便民服务-人才招聘板块投递简历

4.搜索武汉市东西湖区人民医院医院官网（https://www.dxhyy.com.cn/）人才服务-人才招聘板块投递简历

七、联系方式与通讯地址

1.联系电话：027-83896227；027-83899214

2.通讯地址：湖北省武汉市东西湖区金北一路48号

3.联系人：王老师、彭老师

武信学院附属知音幼儿园托育园招聘公告

国企办园，江夏最美托幼一体园招聘啦！

园所在武汉信息传播职业技术学院里，在这里工作，既可以实现工作的价值，又可以感受校园的勃勃生机。我们正在寻觅人才，有梦想的你赶紧来了解我们，加入知音大家庭吧!

武信学院附属江夏知音幼儿园地处汤逊湖畔武汉信息传播职业技术学院内，由中共湖北省委宣传部直管的大型文化国企知音传媒集团投资，打造的现代化高品质托幼一体化幼儿园。

园所建筑面积约3000平，户外活动场地2000多平，园内按示范园标准配备了绘本馆、国学室、美工室、科技馆音体室等多功能室，户外有配备大型幼儿游乐设施区、生态种植区、沙池、水池等。园所包括托育园、幼儿园，其中托育园设置3个班，幼儿园设置7个班。为0—6岁的婴幼儿提供一个以儿童为中心的成长环境。

招聘岗位

园所马上开园，择优储备人才，招聘教学主任1名、后勤主任1名、保健医1名、课程顾问1名、厨师1名、主班老师、保育员和育婴师若干、保安1名，要求如下：

联系我们

应聘者可将个人简历电子档、应聘岗位、联系方式等相关资料打包形式用电子邮件发送：

E- Mall：kids@zhiyin.cn

咨询电话：027—68892795

地址：武汉信息传播职业技术学院内（五月花小区正对面）

联系人：

15972956194（詹老师）

13554646144（汪老师）

18607167699（吴老师）

湖北省中西医结合医院2024年度招聘计划

一、医院简介

座落在汉口菱角湖畔的湖北省中西医结合医院（湖北省新华医院）始建于1953年，是湖北省卫生健康委员会直管的国家三级甲等中西医结合医院，湖北中医药大学附属新华医院、湖北省职业病医院、湖北省脑科中心、湖北省医学体格检查中心、国家化学中毒救治（湖北）基地、湖北中医药大学中西医结合临床学院，硕士联合培养基地，国家、湖北省住院医师规范化培训基地，国家区域康复诊疗中心、国家中医紧急医学救援基地，是国家中西医协同“旗舰”医院。医院先后荣获全国先进基层党组织、全国抗击新冠肺炎疫情先进集体、全国文明单位、全国卫生文化建设先进单位、湖北五一劳动奖状等一系列国家级、省级荣誉称号。

二、招聘计划

三、报考安排

（一）报名方式（以下方式四选一）

1.在线报名：登录湖北省中西医结合医院官网（医院网站: http://www.hbszxyjhyy.org.cn）-通知公告-人才招聘，详细了解招聘岗位。请根据招聘岗位及条件选择应聘科室，投递简历；或者登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证、相关资格证等岗位所需证件）。

2.纸版简历投递：

邮寄地址：武汉市江汉区菱角湖路11号

湖北省中西医结合医院人力资源部（德泰楼六楼）

邮编：430015

联系方式：027-65600861

3.邮箱报名：

邮件主题请按照招聘计划中的岗位名称填写，如：应聘科室+医师+姓名+学历，电子版简历文件大小不超过500ＫＢ,每人只能申报一个科室，多申报的将视为无效。电子邮箱：hbszxy2022zp@163.com ；

4.扫码报名：

扫码投递

（二）招聘流程

简历投递→简历筛选→组织面试→实操考核→体检→录用。

（三）面试

招聘面试初步定在2024年2月-3月，将分批次、分科室举行，具体时间及安排将另行通知，请考生随时关注本院官网有关信息，保持电话、手机等联系方式通畅。

（四）聘用管理

一经录用，签订劳动合同、聘用合同，执行国家有关政策及医院相关规定。

四、联系方式

通迅地址：武汉市江汉区菱角湖路11号

湖北省中西医结合医院人力资源部（德泰楼六楼）邮编：430015

联系电话：027-65600861、65600889

联系人：张老师、陈老师、戴老师

2024年度招聘计划表.xls

湖北省中西医结合医院

2024年1月9日

湖北省中西医结合医院 关于后勤保卫部招聘司机的通知

现因工作需要，我院后勤保卫部拟招聘劳务派遣制司机2名，现将有关事项通知如下：

一、招聘条件

1. 遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康；

2. 具有良好的职业道德和服务意识，以及吃苦耐劳、团结协作的精神；

3. 基本条件:大专及以上学历，持有A1驾驶执照，年龄45周岁及以下，退伍军人优先，有3年及以上驾龄者优先。

二、简历投递

登录湖北省中西医结合医院官网（医院网站: http://www.hbszxyjhyy.org.cn）-通知公告-人才招聘，详细了解招聘岗位。

1.纸版简历投递地址及联系方式：

武汉市江汉区菱角湖路11号

湖北省中西医结合医院人力资源部（德泰楼六楼）

邮编：430015 联系方式：027-65600861

2.武汉人才集团有限公司联系人：027-82772755郭老师

电子邮箱：有意者请将个人简历（详见附件下载报名表）发送至：zhaopin@whzsrc.com，以“司机+姓名”命名。温馨提示：电子版简历文件大小不超过500ＫＢ。

3.简历投递时间为即日起至2023年11月24日下午17:00。

三、相关待遇

1.司机岗位，由第三方（武汉人才集团有限公司）与员工签订劳动合同。

2.薪酬组成为：基本工资+绩效奖金+五险+餐补。

四、招聘流程

投递简历→面试考核→试工考核→入职体检→录用签订合同

湖北省中西医结合医院人力资源部

2023年11月07日

附件：个人简历（报名表）.doc

武汉科技大学2023年面向社会专项公开招聘医疗卫生专业技术工作人员公告

为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）及有关文件精神，我单位拟面向社会专项公开招聘13名医疗卫生专业技术工作人员。现将有关事宜公告如下。

一、单位简介

武汉科技大学是湖北省人民政府和教育部共建的地方高水平大学，是湖北省“双一流”建设重点高校。学校学科门类齐全、特色鲜明，构建了以工为主、理工结合，工、理、管、医、文、经、法、哲、艺、教等学科协调发展的综合性大学学科体系。学校拥有8个博士后科研流动站，8个一级学科博士学位授权点和41个二级学科博士学位授权点，建有1个国家重点（培育）学科、10个省级重点学科，材料科学、工程学、化学、临床医学、计算机科学等5个学科进入ESI全球排名前1%。

二、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

详见《武汉科技大学2023年面向社会专项公开招聘医疗卫生专业技术工作人员岗位及其资格条件一览表》（见文末）

（三）以下人员不能应聘

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6.法律法规规定的其他情形。

四、报名及资格审查

（一）报名方式

采取网上报名。报名指定邮箱：wkdyycl@163.com，联系人：屈老师，联系电话：027-68893500。

（二）报名时间

自公告发布之日起至2023年9月15日止。

（三）报名要求

1.应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整、有效。凡本人填写信息不真实、不完整、不规范者责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

2.应聘人员需提供以下材料扫描件：

①个人简历；②身份证；③就读大学以来的毕业证、学位证及教育部学历、学位证书认证材料（通过学信网、学位网认证下载）；④相应职称资格证明和聘任证明；⑤职（执、从）业证；⑥工作单位出具的工作证明及单位级别证明；⑦武汉科技大学应聘人员“亲属回避”承诺书。

（四）资格审查

1.关于相关时间节点：①年龄从1月1日起算，如年龄要求45周岁及以下，则应为1977年1月1日及以后出生的，其他依此类推。具有3年及以上三级医院科室主任工作经历的应聘人员年龄可放宽5周岁。②工作经历截止时间为2023年7月31日。③毕业证、学位证取得截止时间为2023年7月31日，国外、境外留学人员须于2023年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。④报名所需其他各类证件资料须于报名截止日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

2.招聘计划与资格审查合格报考人数不足1:3的，学校可取消、核减或保留岗位计划，并向社会予以公布。

3.资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。

五、考试考核

本次专项公开招聘工作在湖北省人力资源和社会保障厅指导监督下，由武汉科技大学校医院组织开展。考核采取笔试、面试结合的方式进行。

（一）笔试笔试采用闭卷方式进行，应聘人员均须参加笔试。笔试重点测评应聘人员的岗位所需的专业知识水平。笔试实行百分制，满分为100分。笔试合格分数线为60分，低于60分的应聘人员不能进入下一环节。

在笔试成绩合格的应聘人员中，根据从高到低的笔试成绩顺序，按照各岗位招聘计划与笔试合格人数1∶3的比例确定面试人选，笔试成绩末位并列，全部进入面试；不足1∶3比例的，按实际参考合格人数确定面试人选。

笔试具体安排将通过武汉科技大学医院（http://www.whkjdxyy.com/）的“通知公告”栏另行通知。

（二）面试

面试按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行，满分为100分。面试包含结构化面试和专业试工，满分均为100分，各占面试成绩的50%。结构化面试主要考察应聘人员的综合素质和岗位所需业务能力，专业试工主要考察应聘人员临床操作技能。面试合格分数线为70分，低于70分的应聘人员不能进入下一环节。面试具体安排将通过武汉科技大学医院（http://www.whkjdxyy.com/）的“通知公告”栏另行通知。

（三）总成绩计算

1.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.计算应聘人员成绩时，保留小数点后两位。如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先。如面试成绩相同，以专业试工考核成绩高者优先。

六、体检、心理测试与考察

（一）按招聘岗位计划数1∶1的比例，依应聘人员总成绩从高分到低分确定进入体检、心理测试与考察人选。

（二）体检参照公务员录用体检有关规定，由武汉科技大学统一组织，费用自理。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

（三）心理测试由武汉科技大学统一组织。

（四）考察坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。应聘人员需提供派出所出具的无刑事犯罪证明。

（五）应聘人员自愿放弃、体检、心理测试或考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

七、公示

（一）体检、心理测试、考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉科技大学人事处网站（https://rsc.wust.edu.cn/）进行公示，公示期7个工作日。

（二）公示期间如收到问题反映，由武汉科技大学调查核实。

（三）公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向湖北省人力资源和社会保障厅申请聘用备案。

（四）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案；公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。

八、办理聘用手续

（一）经湖北省人力资源和社会保障厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。拟聘人员不享受学校寒暑假轮休制度，按医院休假制度管理。

（二）拟聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。

九、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

十、信息发布与政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）网站为本次专项公开招聘公告发布网站，武汉科技大学网站（http://www.wust.edu.cn/）和武汉科技大学人事处网站（https://rsc.wust.edu.cn/）为本次专项公开招聘公告、工作情况、相关通知、录取情况、结果公示等相关信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息。

政策咨询电话：027-68862865（武汉科技大学人事处）

监督举报电话：027-68862473（武汉科技大学纪委）

附件：《武汉科技大学2023年面向社会专项公开招聘医疗卫生专业技术工作人员岗位及其资格条件一览表》

武汉科技大学

2023年8月15日

武汉城市职业学院2024年面向社会公开招聘人事代理人员公告

武汉城市职业学院是湖北省人民政府举办、武汉市人民政府主管、面向全国招生的全日制综合性高等职业院校。学校现有三个校区，南校区濒临风景优美的汤逊湖，北校区坐落风景秀丽的狮子山麓、野芷湖畔，前川校区正在规划建设中，地铁7、8号线直达三个校区。

学校是国家优质专科高等职业院校、国家省域“双高校”立项建设单位（A类）、国家级教学资源库建设单位、国家级职业教育“双师型”教师培训基地、教育部“师范教育先进学校”、职业院校数字校园第一批试点校、现代学徒制试点院校、1+X项目首批试点院校、全国百佳优秀继续教育培训院校、全国首批健康学校建设单位，学校两度入选中国高职院校国际影响力50强，并获教学资源50强、资源建设优势学校60强、学生发展100所优秀院校。学校在2023年中国高职高专院校竞争力、综合实力等排行榜中，位列全国97位，全省第5。

学校现有全日制在校生1.6万余人，校园总面积1850余亩。设有15个二级学院、66个招生专业、12个专业群。建设省级及以上教学质量工程项目90余项，各级各类示范专业、特色专业、重点专业在各专业群的覆盖率达到100%，其中，央财支持专业4个，国家骨干、示范专业7个，国家实习实训基地3个，协同创新中心1个，专本联合培养专业2个。

为贯彻“人才强校”战略，加强师资队伍建设，促进学校可持续发展，根据学校事业发展需要，拟面向社会公开招聘人事代理人员128人。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，采取笔试、面试、考察相结合的方式进行。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.岗位所需的专业、技能条件或从业资质；

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.岗位所需要的其他具体条件见《武汉城市职业学院2024年人事代理招聘岗位一览表》。

（二）有下列情况之一的，不受理应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；

3.正在处分期间（影响期）的人员；

4.现役军人、非应届的全日制在读学生；

5.原工作（聘用）单位不同意报考的人员；

6.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为、被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员；

7.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等应当执行回避制度的人员；

8.法律、法规规定的其他情形。

三、报名方式

（一）网上报名（2024年5月13日9:00至5月26日12:00）

应聘人员登录武汉人事考试网（http://www.whptc.org），点击“网上报名”选择相应考试后提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，超过申请时间，不再接受报名。报名提交信息必须对照招聘条件真实、准确、完整、有效的填写，凡弄虚作假者取消应聘资格。

（二）查询审核结果（2024年5月13日9:00至5月26日17:00）

应聘人员登录武汉人事考试网查询网上资格初审结果。

（三）网上缴费确认（2024年5月13日9:00至5月27日17:00）

通过审核的应聘人员登录武汉人事考试网进行网上缴费确认，未按期缴费确认者视为自动放弃考试。符合免笔试条件的应聘人员，资格初审通过即为报名成功，无需进行缴费确认。

（四）网上打印准考证

应聘人员应及时通过武汉人事考试网关注准考证打印时间，下载并打印准考证（A4纸张黑白打印即可）。

（五）其他要求

1.关于相关时间节点：年龄一般应在18周岁以上、35周岁以下（1988年1月至2005年12月期间出生），以此类推；毕业证取得时间截止为2024年7月31日，国外、境外留学人员须于2024年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，取消本次报名或聘用资格。

2.鼓励博士研究生报名本次岗位招聘，博士研究生对招聘条件中技术资格、职业资格、技术等级和其他要求中关于工作经历的条件不作要求。符合应聘岗位条件的博士研究生、副高以上职称资格者经学校审核同意可办理免笔试手续，直接进入资格复审环节，不占用面试指标。符合免笔试条件者，笔试成绩按照该岗位面试入围人员的平均成绩计算。请务必于5月24日前到学校人事处（南校区综合楼934）办理免笔试手续。

3.请应聘人员关注武汉人事考试网和学校网站，并保持联系电话畅通。

四、考试安排

（一）考试流程

本次招聘按照笔试、资格复审、心理测评、面试的流程进行。

1.笔试。考试内容为教育综合知识，采取闭卷考试的方式进行，满分为100分。

2.资格复审。根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定资格复审及面试人员名单。应聘人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。应聘人员需进行现场资格审核，并携带以下材料的原件和复印件各一份。

（1）属2024年应届毕业生的应聘人员应提供以下材料：

个人简历（含政治面貌、身份证号、联系方式、家庭住址、工作单位、身心健康状况、婚姻状况、社会关系、学习和工作经历等），并附近期立姿生活照1张；报名表、身份证、学生证、就业协议书、毕业生推荐表、本硕（博）毕业证及学位证（以同等学历身份考取硕士研究生者，须另提供专科毕业证）、学历学位认证报告、计算机和英语等级证书、本硕（博）期间成绩单（档案中有，复印件需加盖档案管理处公章）、与笔试准考证相同的2寸照片2张以及自荐材料（含自荐信及其它证明个人能力的相关材料）；所在党委（党组）出具的党员（预备党员）证明等。（2）属社会人才的应聘人员除应提供上述材料外（不含学生证、就业协议书、毕业生推荐表），还应提供单位同意报考证明。应聘岗位有“执业资格、技术资格、技术等级”及“其他要求”等要求的，须提供相应的职称（或技术等级）证书等。岗位要求有相关工作经历的，须提供能证明相关工作经历的劳动（聘用）合同、缴纳社保的证明原件及复印件。资格审查工作贯穿招聘全过程。凡应聘人员在报名过程中存在伪造或涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的；其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为的，取消其本次应聘资格，并依法依规追究其相关责任。

3.心理测评。主要考察应聘人员的心理状态、岗位适应性与胜任力等。

4.面试。面试成绩满分100分，按80分划定合格分数线，面试成绩低于80分的不予聘用。具体方式如下：

（1）辅导员岗位采取结构化面试、无领导小组讨论、公文写作的方式进行；

（2）其他岗位采取说课、专业技能测试等方式进行。

（二）时间安排

1.笔试时间定于2024年6月15日，具体时间和地点以准考证上通知为准。

2.资格复审、心理测评、面试的时间及地点另行通知。

五、成绩计算

笔试成绩和面试成绩分别占总成绩的40%和60%，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

六、体检及考察

根据岗位招聘人数按照应聘人员总成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人员。

体检。体检工作由学校统一组织实施，在三级以上医疗机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果以体检医疗机构和主检医师做出的明确结论为准。若应聘人员对体检结果有疑问的，可按规定申请复查一次，对当日、当场复查的项目，应当场提出申请，安排当日、当场复查；对非当日、非当场复查的项目，应聘人员可在接到体检结论通知之日起2日内申请复查，由学校另行组织复查，复查结果仍不合格的，不予聘用。因特殊情况无法做出明确体检结论的，由体检实施部门上一级主管部门负责组织对体检对象重新进行体检，体检结论以重新体检的结果为准。

应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间未按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。体检过程未完成、体检（含复查）结论未确定前，未经学校允许，应聘人员不能与体检医院或体检医生私自联系。对妊娠期的女性应聘人员，可按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格后再行办理相关聘用手续；也可由应聘人员签订承诺书，先行办理聘用手续，若体检不合格，取消聘用资格。

考察。体检合格人员，按照《湖北省学校安全条例》的要求先进行身份核查，核查合格人员进入考察环节。考察环节主要通过个别谈话、调查走访、与考察对象面谈、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录等方式，全方位考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会信用、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

七、聘用及待遇

（一）聘用管理

被聘用人员根据国家、省、市相关政策规定实行试用期，试用期满经考核合格者，后期根据学校发展和专业建设需要，由学校或学院统筹调配工作岗位，并按照学校人事代理管理规定办理聘用手续；试用期满考核不合格人员，解除聘用合同。

被聘用人员为博士研究生的纳入学校高层次人才储备库，暂按预聘制管理，明确聘期业绩考核标准，学校可提供安家费、博士津贴、周转房等，不低于在编博士研究生待遇，具体待遇协商面议。

（二）有关待遇

按照学校人事代理相关管理办法执行。

八、其他事项

1.本招聘公告由武汉城市职业学院人事处负责解释。

2.对专业、资格、条件等内容咨询，请联系武汉城市职业学院人事处，联系人：霍老师；咨询电话：81805061。

3.其他咨询电话：武汉市人事考试院网上报名系统操作咨询电话：027-82639495。

4.单位地址：

湖北省武汉市洪山区南李路127号（南校区）

湖北省武汉市洪山区野芷湖西路26号（北校区）

武汉城市职业学院

2024年5月10日

附件列表：1.武汉城市职业学院2024年人事代理招聘岗位一览表.XLSX

同济医院2024年度第二批劳务派遣制岗位招聘启事

我院因工作需要，现公开招聘劳务派遣制员工若干，具体岗位及要求如下：

一、基本条件

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策、品行端正，遵纪守法、身心健康;

2、诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神;

3、个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。

4、符合各岗位招聘的年龄要求。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各类招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不符合招聘条件的其他情形的人员，不得报名。

报名人员不得报考派遣到我院后构成回避关系的招聘岗位。

二、岗位及要求

三、待遇

以上招聘人员为劳务派遣制，与武汉市人才有限公司签订劳务派遣制合同，为其办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

四、报名事项

1、本次报名采取网上填报个人简历报名的方式。请登录https://hr.tjhonline.com.cn/zp.html#/，注册账号，填写简历，然后根据应聘流程，在招聘岗位一栏选择应聘岗位。

2、报名截止时间：2024年5月5日。

华中科技大学同济医学院

附属同济医院人事处

2024年4月25日

湖北商贸学院国际教育学院行政工作人员招聘公告

根据学校工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘国际教育学院行政工作人员，现将有关事项公告如下。

一、岗位职责及招聘要求

（一）留学服务工作人员

1.岗位职责

①负责学校的留学出口服务。

②负责申请季文书信息采集、申请文书撰写、申请资料汇总、面试基础指导、网申指导等。根据学生的相关背景，挖掘学生自身的优势，提高申请竞争力。

③负责申请后期跟踪服务，督促协助学生语言班报名、海外学校报名缴费、签证指导、学历认证指导等。

④负责海外合作高校拓展，海外高校信息更新、资料汇编、相关资料讲解培训等工作。

⑤负责海外院校进校宣讲的策划、组织、实施等工作。

⑥负责项目学员行前培训工作的策划、组织、实施。

⑦负责学校出国留学海外校友信息的更新及维护。

⑧对学校留学深造率负责。

2.招聘要求

①政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党的教育方针政策，热爱教育事业；

②具有研究生学历、硕士及以上学位；

③有3年及以上出国留学服务行业经验，熟悉留学服务业务；

④中英文俱佳，口语流利，交流能力强；

⑤责任心强，抗压力强，愿意接受挑战；

⑥有出国留学经历者优先。

（二）雅思教研工作人员

1.岗位职责

①负责校内、外雅思课程、第二课堂的体系建设与改革。

②负责制定校内雅思课程的教学、科研计划和组织实施课程的教学与评价工作，制定学期学年工作计划、实施方案，积极组织实施。

③负责校外雅思培训机构的教学监管工作，组织听课，了解学生反馈，及时与校外机构协调教学进度。

④协同校外雅思机构完成雅思冲刺和提升阶段的课程教学。

⑤负责雅思课程排课，协调教务处和各学院确定每学期雅思课程的上课时间及上课教师的工作量认定工作。

⑥定期组织教研活动和科研活动，组织教师听课、评课，交流教学体会和推广优秀教学经验，提高教学质量。

⑦负责对校内雅思任课教师的进行月度、年度考评管理。

⑧进行教学资料的收集与管理，做到教学文件齐全、教学资料完备、教学管理完善。

⑨协助完成申请文书的修订工作。

2.招聘要求

①政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党的教育方针政策，热爱教育事业；

②具有研究生学历、硕士及以上学位；

③有3年及以上雅思教研经历，雅思成绩7.0及以上；

④责任心强，抗压力强，愿意接受挑战；

⑤有出国留学经历者优先。

二、福利待遇

1.综合年收入7-10万/年；

2.福利：五险一金，全额带薪寒暑假，过节费，年终奖，住房津贴（符合相关管理规定者享受），学历津贴（符合相关管理规定者享受），工作餐补贴，健康体检，带薪培训等。

三、简历投递

1.应聘资料投递邮箱：hbsmxywhjs@126.com

2.请填写《应聘登记表》（见附件），将以下资料电子档粘贴至表后相应位置，并发送到相应邮箱。邮件主题请注明：应聘岗位名称+职称+姓名。

①个人简历；

②个人身份证（正、反面）；

③高等教育各阶段（本、硕、博）的学历、学位证书；

④高等教育各阶段（本、硕、博）的教育部学历证书电子注册备案表及高等教育学位在线验证报告（学信网可查，应届毕业生可仅提供教育部学籍在线验证报告），境外留学人员请提供教育部留学服务中心学历学位认证书；

⑤就业推荐表、在校成绩单（应届生提供）或工作业绩证明材料、荣誉表彰（非应届生提供）；

⑥离职证明（非应届生提供，如应聘者暂未离职，则在办理入职时提供）；

⑦代表性成果资料；

⑧其它相关应聘材料。

四、应聘流程

1.简历通过初审后，学校将邀请应聘人员携带应聘资料的原件和复印件一份到学校参加应聘考核，考核通过者，提交学校审批通过后录用。

2.学校将根据报名情况随时组织考核，录满为止。

五、联系方式

单位：湖北商贸学院人事处

电话：027-87786827

地址：武汉市洪山区雄楚大街632号

附件【应聘登记表-湖北商贸学院（文档命名：姓名+应聘岗位+最高学历+所学专业）20240111.docx】

武汉有轨电车招聘工作人员公告

因运营工作需要，拟面向社会招聘工作人员3名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

协勤3名

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3、品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，服从组织分配和安排；

4、纪律意识和保密意识强；

5、身体健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无残疾、口吃、重听、色觉异常、纹身、重度平跖足和传染性疾病，无精神病史；

(二)岗位条件

1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，专业不限，退伍军人可适当放宽学历至中专或高中；

2、男性身高要求1.7米-1.85米，女性身高要求1.6米-1.75米；

3、具有团队合作精神，抗压能力强；

4、持有C1及以上驾驶证，具有1年以上驾龄，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章；持有摩托车驾驶证或入职前获得摩托车驾驶证优先；

5、退伍军人、有2年以上安保或交通巡辅警工作经验者优先录取。

(三)有下列情形之一的人员不得应聘

1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；泄漏国家秘密或者工作秘密的；

2、贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；

3、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

4、曾被开除党籍、团籍和学籍的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近3年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；有个人不良信用记录的；隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的；

5、涉嫌犯罪的；曾因违法犯罪被予以刑事处罚，或者刑事拘留、强制隔离戒毒、收容教育等限制人身自由处罚的；曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的；

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的；本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

三、工作地点及时间

工作地点：关山大道沿线；

工作时间：采取早晚班模式，早7:00-9:30、晚16:30-20:00在固定岗执勤，单班6小时，上六休一；

四、薪资待遇

录用后，年薪8万元左右(含单位和个人缴纳五险一金部分)。

五、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年4月12日中午12：00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。

六、其他事项

1、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。

2、咨询电话027-67880504。请于工作时间内拨打（上午9:30-11:30，下午14:30-17:00，节假日除外)。

武汉设计工程学院时尚营销教师招聘启事

因工作需要，我校决定面向社会公开招聘时尚设计学院时尚营销教师一名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件：

1.政治素质过硬，具有良好的师德师风，遵纪守法，品行端正，身心健康;

2.硕士及以上学历，本硕专业方向皆为时尚传播、新闻传播学方向或本科专业为服装设计、时尚营销等方向，硕士专业为时尚营销方向;

3.热爱高校工作，具有高校教学工作经历者优先;有新媒体运营等工作经验或海外留学背景者优先考虑。

二、招聘程序

(一)报名方式

1.网上报名。应聘人员并将简历、身份证、学历学位证书、职称资格证书、论文科研及获奖等相关材料电子版或扫描件以压缩包附件形式发送到邮箱widsrsc@163.com，压缩包和邮件标题均为：“岗位名称+姓名”。

应聘人员请如实填写有关信息和提交有关材料。凡因本人信息填写错误自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

2.报名时间：报名时间为即日起招满为止

(二)资格审查

对应聘人员的资格条件进行初审，审查合格者将通过电话、短信、邮件等形式通知前来学校参加面试考核。

(三)面试考核

专职教师岗位：由考核小组采取试讲(具体试讲内容另行通知)+面试方式进行考核，主要考查应聘者基本教学能力。

(四)聘用

通过面试后，由用人部门通知面试人员到三级甲等以上公立医院体检，费用自理。体检合格后，与学校签订劳动合同，实行试用期考核，考核不合格者，解除劳动合同。

三、联系方式

联系人：姚老师

联系电话：027-81730690

E_mail：widsrsc@163.com

地址：武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道1号

武汉设计工程学院人事处

邮编：430205

武汉设计工程学院人事处

2024年3月29日

武汉设计工程学院食品与生物科技学院招聘启事

因工作需要，我校食品与生物科技学院招聘专任教师若干名，现将有关事项公告如下：

一、应聘基本条件

1.政治素质过硬，具有良好的师德师风，遵纪守法，品行端正，身心健康;

2.具有匹配应聘岗位的学历条件，扎实的基础理论知识和专业理论知识，有较高的学术水平和教学科研能力;

3.热爱高校工作，能适应岗位工作要求。

二、招聘岗位

三、招聘程序

(一)报名方式

1.应聘人员简历、身份证、学历学位证书、职称资格证书、论文科研及获奖等相关材料电子版或扫描件以压缩包附件形式发送到邮箱，压缩包和邮件标题均为：“岗位名称+姓名”。

应聘人员请如实填写有关信息和提交有关材料。凡因本人信息填写错误自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

2.报名时间：报名时间为即日起至招满截止(根据各岗位报名情况，分批次组织开展面试工作)。

(二)资格审查

对应聘人员的资格条件进行初审，审查合格者将通过电话、短信、邮件等形式通知前来学校参加面试考核。

(三)面试考核

专职教师岗位：考核采取教学试讲、案例分析与现场提问相结合的形式。

(四)聘用

通过面试后，由用人部门通知面试人员到三级甲等以上公立医院体检，费用自理。体检合格后，与学校签订劳动合同，实行试用期考核，考核不合格者，解除劳动合同。

四、联系方式

联系人：姚老师

联系电话：027-81730690

联系方式：widsrsc@163.com

地址：武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道1号

武汉设计工程学院人事处

邮编：430205

武汉设计工程学院

2024年3月29日

武汉信息网络学院筹建办公室工作人员招聘公告

武汉信息网络学院筹建办公室（以下简称“筹建办”）于2024年2月成立，为武汉市政府所属事业单位，是湖北省委省政府、武汉市委市政府深入学习贯彻总书记关于网络强国的重要思想，高起点、高标准推进武汉信息网络学院筹建的日常工作机构。根据事业发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员20名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

（一）面向社会招聘15人。

（二）面向应届毕业生招聘5人。

二、应聘人员条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无国（境）外永久居留权；

2.有志从事高校教学管理工作；

3.品行端正，身心健康，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录；

4.具有硕士研究生及以上学历和相应学位；

5.具备岗位所需的专业技能条件、适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件；（具体资格条件详见武汉信息网络学院筹建办公室工作人员招聘岗位表）

6.应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

（二）社会招聘人员工作经验和年限要求

1.应具有报考岗位要求的工作经验，相关年限计算时间截止到2024年4月1日，须足年计算（工作经验年限累计满12个月的，视为满1年）；

2.在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验。工作经验有中断的，须扣除中断时长，按实际工作时间累加计算；

3.根据考生提供的有效证明材料认定工作经验和年限。挂职、借调经历可认定为相应工作经验。

（三）有下列情况之一的人员，不受理应聘

1.被开除中国共产党党籍的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；受党纪政

纪处分期间或者未满影响期限的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.党政机关、事业单位（含参照公务员法管理单位）中有服务年限规定且服务年限未满的；

7.法律、法规规定不得报考情形的。

三、报名与资格审查

本次招聘实行网上报名，具体程序如下：

（一）公告发布。2024年3月27日在武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号发布招聘公告，应聘人员可在上述网站或微信公众号进行岗位查询。

（二）提交应聘申请。应聘人员于公告发布之日起至2024年4月8日17:00，登录武汉掌上人才网首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”，或登录武汉掌上人才微信公众号，点击“找工作”-“考试报名”栏目，选择相应公告，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。资格初审不通过的，可在报名截止时间前，完善个人信息后重新提交审核。应聘人员只能选择一个岗位报名，应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效。

（三）查询审核结果。应聘人员可于公告发布之日起至2024年4月10日12:00，登录武汉掌上人才网查询网上审核结果。通过网上审核后，不能再改报其他岗位。

资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

（四）打印准考证。准考证打印时间另行通知。届时通过审核的应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。

四、笔试

笔试具体时间、地点和有关要求通过武汉掌上人才网“考试公告”栏另行通知。笔试采取闭卷方式进行，满分100分，应聘人员均须参加笔试。

笔试阅卷结束后，统一划定笔试最低合格分数线，笔试成绩达到最低合格分数线的人员方可进入下一环节。考生笔试成绩及最低合格分数线，可登录武汉掌上人才网官网查询。

五、面试

（一）参加面试资格复审。在达到笔试最低合格分数线的人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按资格复审人数与招聘岗位数3:1的比例确定参加资格复审人员，笔试成绩并列的，一并列入资格复审人员名单。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。凡不按照指定时间地点参加资格复审，或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格审查结果的，取消面试资格，并从同岗位达到笔试最低合格分数线的人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。资格复审合格人员进入面试。

（二）面试。资格复审后发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准，请关注武汉掌上人才网的最新公告。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。

（三）综合成绩计算。考试综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。根据岗位招聘人数按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序等额确定参加体检和考察的人员。出现应聘人员综合成绩并列的，则面试成绩高者进入体检、考察程序。

六、考察及体检

考察主要采取深入拟聘用人员工作单位（学校）或户籍地访谈、查阅档案等方式进行，重点了解其思想政治、学习科研、工作业绩和入职意愿等情况。

在考察期间，考察对象因有关问题被取消聘用资格或放弃的，根据工作需要，按照综合成绩从高至低，依次递补并考察。

考察结束后，没有影响聘用问题的考生，须统一前往指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

考察、体检结束后，确定拟聘用人员名单。如出现在考察、体检出现影响聘用问题情形的，不再进行递补。

七、公示

体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

公示期间未收到影响聘用问题或收到相关问题线索、经调查认定不影响聘用的，办理入职手续。收到影响聘用问题线索，调查认定属实的，取消聘用资格。

八、聘用及待遇

（一）聘用形式。聘用人员采用政府购买岗用工形式，与第三方签订劳动合同，发放工资，办理“五险一金”，派往武汉信息网络学院筹建办公室（位于东西湖区网安大道国家网安基地培训中心1号楼）工作。待武汉信息网络学院正式设立后，根据聘用人员工作表现，择优推荐到武汉信息网络学院工作，涉及事业编制身份招聘的，按事业单位公开招聘人员规定进行。

（二）工资待遇。聘用人员工资待遇不低于市属公办高校同类人员。

（三）试用期约定。对被聘用人员，按相关政策规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期内存在影响聘用的不当表现和行为，或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

（四）取消聘用资格的情形。社会招聘考生在公示结束后一个月内不能到岗入职的，取消聘用资格。应届毕业生在公示结束后一个月内签订三方协议，可安排到岗实习，待取得学历学位后办理入职手续，不按规定签订三方协议或2024年7月31日前无法取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

九、其他事项

（一）公告发布后各环节的通知，将通过武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站和微信公众号为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他网站、邮件或短信发布的信息，请考生提高警惕。本次招聘未组织、授权或委托任何机构、个人编辑出版考试教材，也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。

（二）报名政策和报名系统咨询电话：027-83363007、83331018（请在工作日工作时间内9:00-12:00、14:00-17:30拨打）

（三）本公告未尽事宜，由武汉信息网络学院筹建办公室负责解释。

附件：武汉信息网络学院筹建办公室工作人员招聘岗位表.docx

武汉信息网络学院筹建办公室

2024年3月27日

同济医院军山院区合同制护士岗位招聘公告华中科技大学同济医学院附属同济医院是一所学科门类齐全、英才名医荟萃、师资力量雄厚、医疗技术精湛、诊疗设备先进、科研实力强大、管理方法科学的集医疗、教学、科创、公共卫生和医院管理研究为一体的现代化综合性国家卫生健康委委管医院，综合实力居国内医院前列。 同济医院军山院区位于武汉经济技术开发区军山新城核心区，与春笋中心隔湖相望，紧邻龙灵山，三面临水，于2021年6月开建，2023年11月正式建成，占地面积约138亩;建筑面积为22.6万平方米，其中地上16.4万平方米，地下6.2万平方米;规划床位1000张。为满足我院军山院区护理工作需要，现面向社会公开招聘有工作经验的护士。

一、招聘基本条件

1、思想政治立场坚定，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，践行社会主义核心价值观，自觉学习贯彻新时代中国特色社会主义思想;

2、热爱护理专业，具有较高的综合素质，医德医风良好;

3、遵纪守法，无违法犯罪记录;

4、身心健康，能胜任本职工作;

5、年龄：不超过28周岁（1996年1月1日以后出生）。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各类招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不符合招聘条件的其他情形的人员，不得报名。

二、招聘对象和专业要求

1、招聘对象：全日制统招本科及以上毕业生，具有两年及以上三甲医院从事临床护士岗位的工作经历。

注：统招本科毕业生不含“中起本”、“专套本”、“专升本”学历及参加中职、高职对口高考毕业生。

2、专业要求：本科护理学专业;现从事临床护理工作，持有护士执业证书且在有效注册期内。

三、报名方式和要求

1、个人在我院官网招聘系统上报名。请登录https://hr.tjhonline.com.cn/zp.html#/channel/09，注册账号，填写简历，然后根据应聘流程，在招聘岗位一栏选择应聘岗位。

填写简历时需要上传高中毕业证、本科毕业证学位证、护士执业证书，以及在三甲医院从事护士岗位的工作证明。

2、凡与华中科技大学及其直附属单位教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚。

3、报名截止时间：2024年3月31日。

4、请及时关注我院人才招聘网站及微信公众号了解招聘安排并保证所留联系方式的正确和畅通。面试时需提供两年及以上三甲医院从事护士岗位的工作证明。

四、招聘程序和待遇

1、网投简历→初筛→现场查验相关证件及成绩→理论/技能考核→综合面试→体检→公示拟录用人员名单→签订劳动合同。

2、招聘人员为合同制，享受国家规定的工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金、带薪年休假等待遇。

华中科技大学同济医学院附属同济医院人事处

2024年3月6日

中国地质大学（武汉）计算机学院劳务派遣制工作人员招聘启事

根据学院发展需要，经报请学校批准，现面向校内外公开招聘劳务派遣制人员1名。

一、岗位内容

中外合作办学项目专员

二、工作职责

1.协助办理合作高校外籍教师来华签证、接待和服务等工作。

2.协助做好合作高校外事接待和访问。

3.协助做好合作项目沟通、学生投诉等工作。

4.协助开展中外合作办学项目的调研、拓展。

5.撰写年度各类评估报告。

6.协助做好学生思想政治工作。

7.完成项目办及学院安排的其他工作。

三、招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，良好的团队合作精神和奉献精神。

2.具有扎实的语言文字功底和较强沟通协调能力，能够熟练使用办公软件。

3.具备良好的英语沟通能力，有英语六级或者海外经验优先考虑。

4.应具有研究生学历、学位。

5.专业不限，年龄不超过40周岁（1984年1月1日以后出生）。

四、招聘程序

（一）报名及初审

1.报名时间：2024年3月4日--3月8日

2.报名所需材料：

（1）填写附表1《中国地质大学（武汉）计算机学院劳务派遣制工作人员应聘登记表》，将附表1、身份证、学历、学位证书、荣誉证书等相关材料扫描至一个pdf，以“附件材料+中美合作办学项目事务秘书+姓名.pdf”命名，发送邮件至luojun@cug.edu.cn；

（2）未提交上述材料或材料提交不全者取消初审资格。

3.初审：3月12日前，学院按相关程序对应聘材料进行审查，确定初审合格人员名单并公示3个工作日。

（二）现场确认及面试

学院将以电话通知初审合格人员到指定地点进行现场确认并参加面试。应聘人员同时须提供以下材料：

（1）打印并亲笔签名的《中国地质大学（武汉）计算机学院劳务派遣制工作人员应聘登记表》1份；

（2）身份证、学历学位证书、职业资格证书、英语等级证书、荣誉证书等原件及复印件。以上原件当场审验后归还。

（3）应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假者，一经查实将取消报名资格，并将有关情况通报应聘者所在单位。

（4）学院对初审合格人员进行面试，面试内容根据工作需要确定，并最终按照招聘计划确定拟聘人员名单。

（三）审批录用

拟录用人员公示3个工作日。公示无异议者，由学院报人力资源部审定，办理用工手续。

（四）联系方式

联系人：罗老师 联系电话：027-67883087

计算机学院

2024年3月4日附件【中国地质大学（武汉）计算机学院劳务派遣制工作人员应聘登记表.docx】

中国地质大学（武汉）公开招聘附属学校副校长（副处级）公告

中国地质大学（武汉）附属学校位于大学校园内，由初中、小学、幼儿园三个学部组成，现有教师200余人，在校学生2100余人，是武汉市现代化学校和素质教育特色校，多次获得武汉市洪山区教育教学立功单位，2023年中考普高率75%，位居武汉市公办学校前列。

根据工作需要，现面向校内外公开招聘附属学校副校长（副处级）。具体事宜公告如下：

一、应聘条件

应聘者必须具备中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国地质大学（武汉）中层领导干部选拔任用工作办法》规定的任职条件和资格。还应符合以下条件：

1.政治立场坚定，思想觉悟高，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。师德高尚，为人正派，学风严谨，作风民主，团结合作。

2.从事基础教育教学工作经历10年及以上，具有全日制大学本科及以上文化程度、中学高级教师职称。

3.具备在优质中学担任校级领导5年及以上经历，有较强的表达沟通能力、组织协调能力、敬业精神和开拓创新精神，熟悉教育法律法规和有关方针政策，教学或办学业绩突出。省级特级教师或市（区）级及以上学科带头人优先；获得“全国优秀教育工作者”、省级及以上教育行政部门授予“名校长工作室主持人”等荣誉称号的校长、副校长优先。

4.身体健康，年龄至少可以任满一届（五年）。

5.校外人员聘任后应全职来校工作，人事档案须调入我校。

二、应聘要求

应聘者需填写《中国地质大学（武汉）公开招聘附属学校副校长（副处级）自荐表》，连同身份证（或护照）、学历和学位证书、专业技术职务证书（或聘书）、获奖成果证书、5篇代表性成果(含论文)等材料电子版本发送至zzb@cug.edu.cn。应聘申请截止时间为2024年2月26日。

三、遴选聘任

根据报名情况，学校通过资格审查、面试、组织考察、体检、聘任等程序遴选。

四、聘期及待遇

首次聘期为五年（其中试用期一年）。提供与受聘者学术业绩、岗位职责相对应的优厚待遇，待遇面议。

五、通讯地址

湖北省武汉市洪山区鲁磨路388号中国地质大学(武汉)党委组织部

邮编：430074

联系人：党委组织部 冷老师，电话：027-67884333

E-mail：zzb@cug.edu.cn

联系人：人力资源部（党委人才工作办公室） 龙老师，电话：027-67886257

中国地质大学（武汉）公开招聘医院院长公告

中国地质大学（武汉）医院成立于1952年，是武汉高校中最早成立的医院之一。医院年门诊量达12万人次，建筑面积约8000余平方米。现有职工80余人，设有内科、外科、口腔科、中医科、检验科及公卫科等11个功能科室。拥有X线计算机断层扫描成像系统（CT）、高端进口彩色B超、数字化X线成像系统（DR）、全自动生化分析仪、经颅多普勒超声（TCD）、幽门螺旋杆菌测定仪、肌电图、全自动血球分析仪、多台口腔综合治疗椅、24小时动态心电图仪、心电监护仪、心电除颤仪等诊疗仪器设备。开展“一院三地”服务，集临床诊疗、康复治疗、预防接种、健康教育、健康管理、健康促进、健康研究于一体，是具有一定规模的高校社区医院。

根据工作需要，现面向校内外公开招聘医院院长。具体事宜公告如下：

一、应聘条件

应聘者必须具备中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国地质大学（武汉）中层领导干部选拔任用工作办法》规定的任职条件和资格。还应符合以下条件：

1.政治立场坚定，思想觉悟高，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。为人正派，医术严谨，作风民主，品德良好。

2.具有临床医学全日制本科及以上学历、副高及以上专业技术职称。

3.从事临床工作十年及以上，具有公立医院管理经历和经验，有较强的表达沟通能力、组织协调能力、敬业精神和开拓创新精神，有较强的为医院和学校建设发展服务的意愿。

4.身体健康，年龄可以任满一届（5年）。

5.校外人员聘任后应全职来校工作，人事档案须调入我校。

二、应聘要求

应聘者需填写《中国地质大学（武汉）公开招聘医院院长自荐表》，连同身份证（或护照）、学历和学位证书、专业技术职务证书（或聘书）、获奖成果证书、5篇代表性成果(含论文)等材料电子版本发送至zzb@cug.edu.cn。应聘申请截止时间为2024年2月26日。

三、遴选聘任

根据报名情况，学校通过资格审查、面试、组织考察、体检、聘任等程序遴选。

四、聘期及待遇

首次聘期为五年（其中试用期一年）。提供与受聘者学术业绩、岗位职责相对应的优厚待遇，待遇面议。

五、通讯地址

湖北省武汉市洪山区鲁磨路388号中国地质大学(武汉)党委组织部

邮编：430074

联系人：党委组织部 冷老师，电话：027-67884333

E-mail：zzb@cug.edu.cn

联系人：人力资源部（党委人才工作办公室） 龙老师，电话：027-67886257

2024武汉格力人才招聘中心招聘普工

1、招聘时间：

2月14日起每天8：30-17：30

2、招聘地点：

武汉格力人才招聘中心：湖北省武汉市蔡甸区全力四路格力馨雅苑宿舍1-2号

3、报名咨询：

欢迎广大应聘者扫描下方二维码报名登记，节后优先安排入职。

招聘信息

1、招聘岗位：装配工、操作工、钎焊工、质量检验员、安全员、消防员、设备保全员、叉车司机、钳工。

2、招聘要求：18周岁以上，初中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳、性别不限。

3、工作时间：公司工作时间采用综合计时制，两班倒，根据国家规定发放加班费。

4、薪资待遇：第1-3个月，月综合收入4500-5500元；入职满3个月，加薪1000元，月综合收入5500-8000元。

福利补贴

1、住宿福利：公司提供两室一厅4人间湖景房，水电均摊，配备空调、热水器；

2、五险一金：公司为员工缴纳五险一金；

3、餐费补贴：补贴中餐，提供免费下午茶；

4、交通津贴：100元/月（入职第13个月开始发放）；

5、高温津贴：5-10月份按100元/月发放；

6、工龄津贴：随入职年限增长；

7、岗位津贴：对关键岗位、技术工种岗位，按技能等级给予100-800元/月的补贴；

8、年终奖：视公司业绩和个人绩效而定，一至二个月工资；

9、其他补贴：夏季清凉饮品、联通卡及话费补贴等。

华师附属航天龙城小学2024年临聘教师招聘公告

黄陂区华中师范大学附属航天龙城小学于2014年9月1日正式开学。位于盘龙城经济开发区恒大龙城霞飞路18号，位置优越、交通便捷。因学校教育事业发展和教师队伍建设需要，现面向社会公开招聘临时聘用教师若干（简称临聘教师），具体事项如下文。

01基本原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的选拔原则。

02招聘岗位

小学语文、数学、音乐、体育教师若干名。

03招聘要求

1.具有良好的政治思想素质和教师职业道德，有扎实的教育基础理论和专业知识，能独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和方法，身心健康，能胜任聘任学校各年级的教育教学工作。

2.年龄在35周岁以内，条件特别优异者年龄可适当放宽。

3.具有全日制大学本科及以上学历，学科背景与招聘岗位一致。

4.具有相应学科教师资格证，普通话水平须达到二级乙等及以上水平。

5.符合下列条件可优先选用：

（1）有班主任经验或有该学科任课经验，并且教育质量和学生家长认可度高。

（2）参加教育行政部门或业务主管部门举办的比赛，获区级及以上奖励。

6.有下列情况之一的，不受理应聘：

（1）有违反《新时代教师职业行为十项准则》行为的；

（2）受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

（3）正在接受纪律审查、司法调查或审计的；

（4）被列入司法机关失信被执行人“黑名单”，及国家部委联合惩戒备忘录限制招聘为事业单位工作人员的；

（5）有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并记入记录期的；

（6）法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

04工作待遇

1.招聘考核结束后,办理相关聘任手续，按照黄陂区盘龙城经济开发区教育总支中小学校聘教师待遇的相关规定执行。

2.与学校在编在岗教师享有同样的学习培训机会。在上级没有特定要求的情况下，具有与在编在岗教师同等的业务竞赛和评先机会。

05招聘程序

（一）报名时间：

2024年1月28日——2024年2月18日（24:00截止）

（二）应聘方法及程序

1.网上报名

应聘人员将个人简历以及报名信息需要的佐证材料（含身份证、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等电子照片等）按顺序编辑为ppt文件格式，以附件的形式发送至邮箱（870321537@qq.com），邮件主题、个人简历及ppt文件均命名为:“学科+姓名+联系电话”，请勿重复投递。

2.招聘流程

（1）审核材料后，学校将根据招聘条件及应聘人员情况择优确定面试名单，并以电话或短信方式通知面试。

（2）学校组织现场资格确认。入围人员持本人个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话证书、荣誉证书等原件及复印件，进行现场资格确认。现场资格确认提供的资料与报名信息不符者，取消入围资格。（各类证明、证书复印件现场收取后不再退还）

（3）面试

①抽题。面试人员到备考室抽取试题。

②备课。面试人员持备课纸、试题在备课室备课，备课时间30分钟。

③试讲。备课30分钟后，面试人员进入指定面试室进行无生试讲，时间8分钟。

06联系方式

学校地址：黄陂区盘龙城经济开发区恒大龙城霞飞路18号

联系电话：张老师 15337242883

温馨提示：请在正常工作时间拨打电话咨询。

本公告相关事宜，由华中师范大学附属航天龙城小学负责解释。

武汉同济航天城医院2024年一季度招聘公告

武汉同济航天城医院位于武汉新洲区双柳街，是武汉国家航天产业基地、武船装备制造基地等国家级新兴产业基地的配套医疗中心，建设定位为国家级公立三级甲等综合医院，服务范围为武汉市“长江新区”、“武汉国家产业基地”等以及鄂东地区等广大人民群众。

武汉同济航天城医院现被华中科技大学同济医学院附属同济医院（简称武汉同济医院）全面托管。依托武汉同济医院全国顶尖学科优势和一流的科学管理，武汉同济航天城医院力争打造成为国内一流、区域领先、技术超群、服务卓越的新型现代化医院。

武汉同济航天城医院按照武汉市委、市政府的部署和要求，现已正式开业接诊，医疗业务高质量快速增长，现面向全国范围，广纳英才，希望全国各地医疗领域的各类卫生专业技术人才踊跃报名加入，共创医院美好未来。根据医院人才引进方案和总体部署，特面向全国公开招聘，现将具体相关事宜公告如下：

一、高级人才

（一）科主任

（二）学科骨干

（三）护士长

（四）护理骨干

二、基础人才

（一）临床医师、药/技（师）岗位

（二）护理岗位

（三）劳务派遣（由第三方负责招聘）

三、招聘条件

（一）基本条件

应聘者必须具备以下基本条件：

1.遵守宪法和法律;

2.拥护中国共产党领导、拥护党中央的各项方针政策路线、具有正确的政治方向和立场;

3.热爱卫生事业、医德医风良好、德才兼备、以德为先;

4.具有相应岗位要求的、有效的专业技术资质和执业证书;

5.身心健康、具有正常履职、能胜任应聘岗位的身体条件;

6.如有违纪违法未解除人员和涉嫌违法违纪正在接受调查人员不予录取；

7.政治顾大局、医德高尚、行风端正。

（二）岗位条件

1.科主任

具有博士学历学位或副高级以上职称，年龄原则上不超过48周岁，具有正高级职称人员年龄可放宽至56周岁。且在大型三甲医院连续工作5年以上，少量特需科室可适当放宽至中级以上职称，须符合相应岗位专业需求，取得相应岗位资格证；

（1）近5年内在三级医院从事相关专业临床工作10年以上；

（2）有担任临床科室主任或在三甲医院担任学科骨干经历者优先；

（3）在本学科领域有较好发展潜力和知名度、影响力，具有开展新技术、新项目的能力；

（4）临床及科研能力强，能够把握本学科发展前沿，主持过市级重点以上项目或取得市级以上科研成果者优先。

2.学科骨干

具有中级及以上职称，全日制本科以上学历学位，须符合相应岗位专业需求，取得相应岗位资格证；

（1）年龄原则上不超过40周岁，具有副高级职称人员年龄可放宽至45周岁；

（2）临床医学专业须取得住院医师规范化培训合格证书；

（3）近5年内在三级医院从事相关专业临床工作3年以上优先。

3.护士长/护理骨干

具有中级及以上职称，全日制本科以上学历学位，须符合相应岗位专业需求，取得相应岗位资格证；

（1）年龄原则上不超过40周岁，具有副高级职称人员年龄可放宽至45周岁；

（2）近5年内在三级医院从事相关专业工作3年以上或二级甲等医院累计连续工作10年及以上。

4.基础人才

临床医师、药/技（师）、护理岗位

（1）招聘对象为本科学历，初级及以上职称，须符合相应岗位专业需求，取得相应岗位资格证；

（2）年龄原则上不超过40周岁，具有中级职称人员年龄可放宽至45周岁。

5.劳务派遣

临床医师、技师、护理、文员、导医、支助中心岗位

（1）招聘对象为大专及以上学历；

（2）须符合相应岗位专业需求，取得相应岗位资格证，年龄原则上不超过50周岁。

（三）有下列情形之一的人员不得参加应聘：

1.在读学生；

2.原工作（聘用）单位不同意报考的；

3.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

4.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

5.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（四）薪酬待遇

1.参照国家事业单位法定的各项工资福利待遇，科主任、学科骨干经考评后符合武汉市相应规定的可推荐入编考试；

2.学科主任将从科主任中遴选产生，获聘的科主任将全面参与科室的组建，例如科室发展规划、人员招聘、专业技术团队组建、专科医疗设备配置等；

3.医院鼓励和协助申报国家、省市医院的各类基金和人才项目；

4.高级人才具体引进待遇可按照“一人一议”原则进行面谈。

四、其他说明

（一）公告发布以后医院人力资源部将对简历进行筛选，初审不合格者将不再另行通知。

（二）资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料、在考试中有弄虚作假行为的或不符合招聘条件要求的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。

（三）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材，也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

联系我们

地址：湖北省武汉市新洲区双柳街龙王咀一分场兴龙街80号

邮编：430416

报名方式：投至whtjhtcyyhr@163.com邮箱中，并通过点击链接https://www.wjx.top/vm/rmwuSdd.aspx填写相关信息，邮件主题请注明：姓名+应聘科室+应聘职位，进行简历投递报名；

报考人员需向人力资源部报名提交材料：

1.应聘人员登记表；

2.本人二代身份证复印件、毕业证、学位证、以及各类考试证明和资格证书（扫描件或复印件）、近三个月内免冠照片一张、应聘临床科主任需提供三篇学术论文代表作首页复印件、获奖证书复印件等能够证明业务能力的各种辅助材料；

3.教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告；

联系电话:027-86917723 联系人：蔡老师、郑老师

4.请在工作日工作时间内 09:00-11：30、14：30-17：00拨打。

附件：应聘人员登记表

应聘人员登记表.docx

武汉同济航天城医院

2024年1月26日