2023-11-16,全文共 2333 字
+ 加入清单图书馆因工作需要,现面向社会公开招聘社会用工31名,具体要求如下:
一、招聘岗位及要求
招聘岗位 | 人数 | 岗位职责 | 岗位要求 | 工作地点 |
读者服务岗 | 19 | 承担图书的日常管理、借阅与推荐服务等工作。 | -大专及以上学历; -身心健康,能上周末班、夜班,服从工作安排; -熟悉图书情报基本知识,具备一定的计算机操作能力,有图书馆工作经验者优先。 | 主校区 |
文献资源信息服务岗 | 2 | 承担文献建设、信息资源服务等相关工作。 | -本科及以上学历或中级以上职称; -具备一定的计算机操作能力、信息检索技能,熟悉编目相关工作; -具有较好的表达、写作能力,有相关岗位工作经验者优先。 | |
硬件设施管理与维护岗 | 1 | -负责图书馆硬件设施的管理和维护,如UPS电源、精密空调、各种自助系统、查询机等; -负责工作PC的排障、软件安装、打印机维护等; -负责主馆硬件设施的管理和监控,定期提交系统应用状况分析报告; -协助主馆机房安全的巡查管理; -协助主馆网络维护以及网络安全排查和维护; -参加日常管理和维护工作,如机房设施、基础平台、应用系统等; -完成领导交办的其它工作。 | -本科及以上学历; -计算机相关专业或通过计算机等级考试一级或以上; -熟悉计算机硬件结构,或熟悉强电弱电相关知识; -原则上年龄不超过35岁; -有相关工作经验者优先。 | |
科技查新及知识产权信息服务岗 | 2 | 承担文献检索、科技查新、知识产权信息服务等工作。 | -本科及以上学历,理工科专业背景; -英语6级以上,能熟练使用办公软件; -有知识产权教育背景或相关工作经验者优先。 | |
图书借还及咨询岗 | 2 | -解答读者咨询,做好读者咨询及各类业务数据的统计;指导读者正确使用图书自助借还机、图书馆公共查询系统和校园卡自助服务终端; -负责办理图书超期罚款及赔款、读者离校手续; -负责办理图书借还手续,每日将所还图书按标识分类等工作; -承担预约图书的管理,针对读者的特殊需要提供服务等工作; -负责该处安全保卫、清洁卫生及计算机等设备管理工作。 | -本科及以上学历;身心健康,年龄40周岁以下; -具有较强的口头表达及沟通协调能力,具有一定的外语和计算机应用能力; -服从工作安排,能上周末班、夜班; -具备图书情报基本知识,有图书馆工作经验者优先。 | 同济校区 |
报刊、学位论文阅览室管理岗 | 1 | -解答读者咨询,做好读者咨询、期刊利用率及各类业务数据的统计;引导监督读者遵守阅览室管理规则,指导和帮助读者查找资料; -负责中外文期刊、报纸及学位论文的登记验收、上架、顺架、调架、清查、借阅登记等; -负责中外文现刊及报纸的下架、装订; -做好阅览室的标架、排架、整架、调架、清查等,经常巡视、整架; -负责本室安全巡视,一般一小时巡视一次; -做好座位预约系统管理; -负责本室日常质量检查; -负责本室安全保卫、计算机等设备管理。 | -本科及以上学历;身心健康,年龄40周岁以下。 -具有较强的口头表达及沟通协调能力,具有一定的外语和计算机应用能力。 -服从工作安排,能上周末班、夜班。 -具备图书情报基本知识,有图书馆工作经验者优先。 | |
一体化阅览室图书管理岗 | 2 | -解答读者咨询,做好读者咨询及各类业务数据的统计; -指导监督读者遵守阅览室管理规则,指导和帮助读者查找资料; -验收新书入馆,做好所管图书的账目管理; -负责所管楼层图书(新到图书和每日归还图书)及时上架、顺架、排架以及巡视等; -负责本室的安全巡视,一般一小时巡视一次; -做好座位预约系统管理; -参与阅览室图书盘点,参加阅览室图书调整、剔旧; -做好图书利用和缺藏调查; -负责破损图书的及时下架、修补等; -负责学位论文的电子编目; -负责本室安全保卫、清洁卫生及设备管理。 | -本科及以上学历;身心健康,年龄40周岁以下; -具有较强的口头表达及沟通协调能力,具有一定的外语和计算机应用能力; -服从工作安排,能上周末班、夜班; -具备图书情报基本知识,有图书馆工作经验者优先。 | |
课题查新岗 | 1 | -承担医学科研课题(项目)立项、报奖、鉴定前的查新工作; -参与医学论文收录、引用的检索工作。 | -本科及以上学历,有医学及相关学科背景。 -具有一定的外语水平和计算机应用能力; -具有较强的口头、书面文字表达能力及沟通协调能力; -年龄40周岁以下,身体健康;服从工作安排。 -有一定文献检索能力和相关工作经验者优先。 | |
论文收录、引用检索及其他岗 | 1 | -负责医学论文收录、引用检索的读者咨询和检索工作。 -参与电子文献阅览管理的部分工作。 | -本科及以上学历; -具有一定的外语水平和计算机应用能力; -年龄40周岁以下,身体健康; -服从工作安排,能上周末班、夜班。 -有一定文献检索能力和相关工作经验者优先。 |
二、招聘基本条件
1.政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身心健康;
2.热爱教育事业和高校图书馆事业,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神;
3.具有较好的口头表达能力和协调能力。
三、岗位待遇
上述岗位以劳务派遣用工形式聘用,一经录用,按照国家和学校有关规定与劳务派遣公司签订劳动合同、办理社会保险。
四、考核方式
笔试和面试。
五、报名方式
应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)报名;同时请下载《华中科技大学图书馆招聘报名表》,按要求逐项填写,并将报名表命名为:应聘岗位-姓名(例如:读者服务岗-李明);此外须将学历学位证书及相关资格证书扫描件等,与报名表一起发至电子邮箱:tsgrs@hust.edu.cn;邮件标题也使用“应聘岗位-姓名”的格式。
报名截止时间:2023年11月22日。
六、联系人
图书馆综合办公室:张老师,电话:027-87542130.
资料审核通过后,笔试和面试时间另行通知,请应聘者关注本人电子邮箱。
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2023华中科技大学科学技术发展院招聘社会用工4名公告
2023-11-16,全文共 509 字
+ 加入清单因工作需要,科学技术发展院拟招聘社会用工4名,具体招聘条件如下:
一、岗位要求
1.政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身心健康;
2.热爱教育事业与科研事业,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神;
3.本科及以上学历,具有管理工作经验者优先,身体健康;
4.具有较强的计算机应用能力特别是能熟练使用办公类软件,较强的学习能力,良好的沟通和对外交往能力;
5.做事任劳任怨,勤奋努力,可以接受周末、节假日加班等特殊安排。
二、岗位待遇
1.工资待遇:面议。
2.本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工),一经录用,按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险。
三、应聘要求及程序
1.应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)报名,同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱kfyzhc@hust.edu.cn。
2.资料审核通过后,将组织面试考核,具体事宜另行通知。
2.报名截止时间:2023年11月30日
四、联系方式
联系人:曾老师
电话:87543137
2023华中科技大学医学教务处招聘社会用工公告
2023-10-27,全文共 640 字
+ 加入清单因工作需要,医学教务处面向社会公开招聘社会用工1名,从事医学教学管理相关工作。
一、岗位职责
1.本科教学医学教育管理相关工作;
2.完成领导交办的其他工作。
二、应聘条件
1.政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身心健康;
2.热爱教育事业,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神;
3.本科及以上学历,有医学相关背景,工作踏实,吃苦耐劳,有良好的沟通协调能力等优先,年龄不超过35周岁;
4.具有良好的计算机应用能力,能熟练掌握办公自动化软件。
三、用工形式及岗位待遇
1.本岗位为社会用工形式聘用(编制外用工),一经录用,按照国家和学校有关规定与劳动派遣公司签订合同、办理社会保险。
2.工资待遇面议。
四、招聘程序
1. 应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)报名,同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱: 390676235@qq.com(邮件主题格式统一命名格式:【医学教务处】+姓名;
2.报名截止日期:2023年11月8日,逾期不再受理;
3.资格审查及面试。资格审查后组织面试,根据面试成绩择优确定拟聘用手续;
4.办理相关聘用手续。
五、联系方式
联系人:彭老师 电话: 027-83692922
2023华中科技大学就业指导与服务中心招聘社会用工公告
2023-10-27,全文共 540 字
+ 加入清单因工作需要,就业指导与服务中心面向校内外以社会用工的形式公开招聘综合行政管理助理一名。招聘工作坚持公开、公平、公正,择优录取原则。具体要求如下:
一、基本条件
1. 中共党员,政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身心健康;
2. 热爱教育事业,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神;
3. 有较强的组织协调、沟通能力,具有良好的心理素质和适应能力;
4. 有较强的语言和文字表达能力,能熟练使用计算机办公应用软件。
5.硕士及以上学历学位,专业不限。
二、岗位职责
1.做好毕业生就业系统日常运维工作,服务师生及用人单位办理就业手续;
2.负责与企业对接招聘事务;
3.做好毕业生就业服务的其他工作。
三、岗位待遇
本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工),一经录用,按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险。
四、招聘程序:
1. 应聘者须通过学校人事招聘网(http://hr.hust.edu.cn/)报名,同时将个人简历、学历学位证书、以及相关资格证书等发至电子邮箱。
2.报名截止时间:2023年11月5日
五、联系方式:
联系人:甘老师
电话:027-87541745
邮箱:job@hust.edu.cn
2023华中科技大学物理学院招聘社会用工人员2名(财务+研究生事务助理)
2023-10-27,全文共 711 字
+ 加入清单因工作需要,物理学院拟以社会用工形式,面向社会公开招聘财务和研究生事务助理各1名,具体岗位职责和招聘条件如下:
一、招聘条件
1.政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的领导,品行端正,遵纪守法。
2.热爱教育事业,责任心强,具备良好的保密意识、服务意识,有团队协作精神。
3.年龄40周岁以内,身心健康,工作认真细致,吃苦耐劳,严格遵守学校及学院各项规章制度。
4.本科及以上学历,在高校、科研机构从事过行政助理工作者优先考虑。
5.有较强的语言沟通及写作能力,能熟练、灵活使用计算机和办公软件。
6.能立即到岗全职工作。
二、岗位职责
(一)财务事务助理(1名)
1.协助学院报销工作,对学院各二级单位的报账材料、采购合同等进行审核。
2.协助统计整理各类科研、财务数据。
3.对办公室采购的物资办理报账手续。
4.参与办公室日常工作;完成学院领导布置的其他工作。
(二)研究生事务助理(1名)
1.协助处理学院研究生教务工作。
2.协助处理研究生日常管理事务。
3.参与办公室日常工作;完成学院领导布置的其他工作。
三、招聘待遇
岗位待遇本岗位以社会用工形式聘用,一经录用,按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险,工资待遇面议。
四、招聘程序
1.报名:应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)报名,同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱phyoffice@hust.edu.cn,注明应聘岗位。
2.报名截止日期:2023年11月1日
3.报名咨询电话:赵老师 027-87543981
4.具体面试时间另行通知。
2024华中科技大学华中智库招聘社会用工3名公告
2024-02-02,全文共 746 字
+ 加入清单因工作需要,华中智库以社会用工方式面向校内外公开招聘办公室工作人员3名。招聘坚持公开、公平、公正,择优录取原则。具体要求如下:
一、岗位名称和职责
招聘岗位1:办公室工作人员
招聘岗位人数:1名
岗位职责:办公室日常工作、学术会议会务工作、文字编辑工作、接待服务工作等。
招聘岗位2:培训业务管理专员
招聘岗位人数:1名
岗位职责:非学历教育(干部教育培训)项目管理工作,包括培训项目登记、任课教师课酬及培训费用报销等;培训项目实施工作,包括培训班教学计划制订、师资安排、教学场地布置和班主任工作等。服从院内工作安排和岗位调整。
招聘岗位3:科研秘书
招聘岗位人数:1名
岗位职责:具有高度的责任心和保密意识,工作认真,原则性强;负责部门老师所承担的项目材料准备、文件处理及日常行政事务;完成课题组老师交办的其它任务;服从部门统一管理。
二、招聘条件
1.政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身心健康;
2.热爱教育事业,责任心强,协调组织能力强,具备良好的服务意识、团队协作和开拓创新精神,品行端正,能吃苦耐劳;
3.本科及以上学历,有较强的文字表达能力,能熟练使用计算机办公应用软件;
4. 有相关工作经验者优先聘用。
二、岗位待遇
1.工资待遇:面议。
2.本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工),一经录用,按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险。
三、应聘要求及程序
1. 应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)进行报名,将个人简历发送至邮箱:shiwenqi@hust.edu.cn;
2.报名截止时间:2024年3月1日。
四、联系方式
联系人:时老师
联系电话:027-87540381
2024华中科技大学招聘专职辅导员22人公告
2023-12-26,全文共 2070 字
+ 加入清单华中科技大学是国家教育部直属的全国重点大学,是首批列入国家“双一流”建设、“211工程”重点建设和国家“985工程”建设高校之一。因工作需要,现面向社会公开招聘事业编制专职辅导员22名。
一、招聘岗位
二、应聘基本条件
1.中共党员,拥护中国共产党领导,忠诚党的教育事业,具有坚定的理想信念和较高的政治素质,政治敏锐性和政治鉴别力强,坚决贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略。
2.热爱高等教育事业,有强烈的事业心、高度的责任感和奉献精神。有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,品行端正,廉洁自律,身心健康。
3.具备较强的组织管理与调查研究能力,良好的沟通能力,优秀的文字功底,较高的外语及计算机水平。
热爱大学生思想政治教育工作,熟悉高等教育规律,掌握大学生思想政治教育工作实务及相关知识,具备开展思想政治教育与价值引领的能力。
4.具有硕士研究生及以上学历学位,学习期间表现优秀,有学生干部工作经历者优先。有工作经历者工作期间表现优秀。应届毕业生应在2024年7月底前取得学历学位证书(以证书时间为准)。
5.硕士研究生不超过29周岁(1994年12月1日之后出生),博士研究生不超过32周岁(招1991年12月1日之后出生)。
6.无违法违纪处分记录。因犯罪受过刑事处分的,被开除中国共产党党籍的,被开除公职的,被列为失信联合惩戒对象的,正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员,在读非应届毕业生,现役军人,招用后构成回避关系人员,以及法律法规规定不得招用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报名应聘。
三、招聘程序
1.系统报名,请于2024年1月15日中午12:00前登录华中科技大学人才招聘网报名。网址:http://employment.hust.edu.cn/
每人限报1个岗位。请按要求完整填写本人基本信息,学习、培训及工作经历信息并上传如下材料扫描件:
(1)本科至最高学历的毕业证书、学位证书;取得国(境)外学历者,同时上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证;应届毕业生未取得学历学位证书的可上传《毕业生推荐表》或其他学籍证明材料;
(2)本人简历;
(3)外语水平、计算机水平、获奖证书等其他材料。
请确认所填简历信息真实、完整、无误,简历一经提交不得修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。
2.资格初审:学校根据招聘条件及报名情况,按相关程序择优确定通过资格初审人员。资格审查贯穿招聘全过程,因报名信息或材料不实或不完整,视为资格审查未通过。
3.学校考核:
分岗位考核。考核分为笔试、面试。
学校确定笔试合格分数线,按照一定比例入围面试。最低入围分数出现多人并列时,相应人员一并入围面试。
面试后,根据笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算总成绩,从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)排序,综合考虑报名情况、结合工作要求等,按一定比例确定每类岗位用人单位考察人选。
4.心理测评:学校统一组织用人单位考察人选参加心理测评,心理测评作为确定拟招人员的参考依据。
5.用人单位考察:
在本岗位类别内,用人单位与应聘者双向选择。
用人单位对考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等进行考察,在招聘计划内确定拟招人员,并向学校提交拟招人员名单。各用人单位公示拟招人员名单及排序,时间不少于3天。
6.拟招人员报学校审议,通过后学校公示7天。公示无异议者,学校统一组织体检,办理进校报批手续。拟招人员应在规定时间内提交报批材料。
7.办理入职手续,应届毕业生应在取得学历学位证书后的3个月内,在职人员应在收到录用通知后的3个月内办理入职手续,否则视为主动放弃入职资格。
四、其他注意事项
1.为加强学校思政队伍建设,辅导员以事业编制引进,聘期结束根据合同完成情况及考核结果决定是否续聘。
2.凡与华中科技大学及其直附属单位教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员,须在报名系统中逐一填写清楚,并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。
3.本次公开招聘有关信息在以下网站公布,请应聘人员留意。
人才招聘网:http://employment.hust.edu.cn/
4.因拟聘人员体检不合格或主动放弃聘用资格等原因出现招聘岗位空缺时,按用人单位考察结果排序依次递补。
5.严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的工作人员,按照有关规定给予相应处理;对于违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反相关规定招聘的受聘人员,应当解除聘用合同,予以清退。
6.本次招聘工作联系人:
人事处:马老师,联系电话:027-87542427,联系邮箱:zp@hust.edu.cn
学生工作部:赵老师,联系电话:027-87542428
7.对招聘工作有异议的,请拨打监督电话反映,以便及时研究处理。监督电话:027-87543616。
华中科技大学人事处
2023年12月26日
2024华中科技大学管理学院终身学习中心人才招聘公告
2023-12-22,全文共 1253 字
+ 加入清单华中科技大学管理学院终身学习中心是依托学校优势学科背景,发挥学院科商融合特色,以“终身学习,知行合一”为教学理念的非学历教育培训中心。
中心下设企业定制项目部、公开招生项目部、行业研究及咨询部、品牌活动部以及策划运营部。企业定制项目部针对各类组织和企业开展定制化培训课程服务;公开招生项目部针对高管个人的终身学习需求提供相应培训课程内容及服务;行业研究及咨询部提供行业深度研究报告、行业特定课程的开发设计以及企业特定管理问题的咨询服务;品牌活动部围绕终身学习企业联盟和终身学习会员需求,开展系列活动,以共享终身学习生态资源;策划运营部具体负责研修项目内容策划和项目执行。
职位描述
现因工作需要,终身学习(3L)中心现面向社会公开招聘2名市场主管与2名项目主管。
市场主管岗位职责包括:
1、 根据中心及学院发展要求,拓展企业高管培训市场资源,与区域内企业保持良好互动和对接,开发企业培训项目,按照工作计划完成并超额完成项目计划;
2、 拓展维护客户关系,拓展市场招生渠道;
3、依据企业高管培训需求,提供公开课程及定制课程咨询服务,并制作相应的课程建议和项目方案;
4、每周提交客户拜访、招生工作汇报,按时提供绩效考核表等相关表格;及时掌握并反馈市场满意度信息和需求信息,更新调整市场开发方案,扩大并提升学院品牌影响力;
5、配合完成中心其他工作。
项目主管岗位职责包括:
1、 熟悉企业高管培训市场特点及企业和个人学习需求,具备撰写培训项目方案的能力。
2、 负责培训项目的具体执行,胜任课程班主任工作。
3、 协助实施高质量的品牌活动,助力项目招生工作以及校友服务工作,拓宽品牌宣传渠道,提升品牌影响力。
4、 配合完成中心其他工作。
任职要求
我们希望您:
1、政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身心健康;
2、热爱教育事业,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神;
3、有相关工作经验,且岗位业绩突出;
4、大学本科及以上学历,具备较强的人际沟通能力和团队协作能力,有强烈的服务精神和服务意识。
5、能适应周末上班平时调休的工作安排。
申请加入
应聘要求及程序
1、 应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/)报名,同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)、应聘的目标岗位、未来工作设想,以及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱:renshi_glxy@163.com ;
2、资格审查后,将组织面试和考核,具体事宜另行通知。应聘人员届时需提交个人详细履历表、年度考核结果、学历、学位、专业技术职务、获奖证书原件和复印件(原件核对后退回);
3、报名截止时间:2024年2月25日;
4、面试和考核时间另行通知。
联系方式:
联 系 人: 叶老师 、汤老师
联系电话: 027-87558625
岗位待遇:
本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工),一经录用,按照国家和学校有关规定签订劳务派遣相关合同、办理社会保险。
2024年度华中科技大学同济医学院附属梨园医院招聘护理公告
2023-12-14,全文共 786 字
+ 加入清单2024年度华中科技大学同济医学院附属梨园医院招聘启事 (护理)
华中科技大学同济医学院附属梨园医院是国家卫生健康委员会预算管理单位,是华中科技大学的附属综合性教学医院。医院地处东湖风景区,环境优雅,交通便利。现设有主院区、杨春湖院区两个院区。
因医院快速发展需要,现公开招聘护理人员若干名,具体条件如下:
一、招聘条件
(一)基本条件
1、政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策、品行端正,遵纪守法无不良记录;
2、 诚实守信、品学兼优,具有良好的职业道德和团队合作精神;
3、 身心健康、个人综合素质好,具备岗位所需的专业知识和技能,能胜任本职工作。
(二)岗位条件
1、统招应届本科及以上学历。
2、年龄要求:
以上岗位应符合博士35岁及以下,硕士30岁及以下,本科25岁及以下的要求。
二、应聘程序
(一)报名
应聘人发送以下材料至医院办公邮箱(2924094525@qq.com),注明护理应聘人员。
1、华中科技大学同济医学院附属梨园医院招聘报名表1(见附件);
2、华中科技大学同济医学院附属梨园医院招聘报名表2(见附件);
3、报名支撑材料(支撑材料包括身份证、学历学位证书、资格证书、获奖证书、高中毕业证,本科录取通知书或教育部学籍在线验证报告等,请扫描后合并成一个PDF文档);
4、报名日期为公告发布之日截止至2023年12月29日。
(二)面试
面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过官网公示、短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。
电 话: 027-86793045,027-86793059
华中科技大学同济医学院附属梨园医院人事科
附件:《华中科技大学同济医学院附属梨园医院招聘报名表1》
《华中科技大学同济医学院附属梨园医院招聘报名表2》
2023华中科技大学医院招聘聘用制医务人员若干公告
2023-11-24,全文共 1271 字
+ 加入清单华中科技大学医院(华中科技大学社区卫生服务中心),是华中科技大学二级单位,医院坐落在华中科技大学校内美丽的喻家山脚下,是协和医院、同济医院、梨园医院、武汉市三医院、湖北省中医院医疗联合体单位。被卫生部门授予“全国百强社区卫生服务中心”、“全国优质服务示范社区卫生服务中心”、“武汉市二级优秀医院”等荣誉称号。
现因工作需要,面向社会公开招聘“聘用制”医务人员若干名,具体招聘信息如下:
一、招聘岗位
1.医师类:临床医学(外科学、皮肤科学、医学影像学(放射))
2.护理类:临床护士
二、招聘条件
1.政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身心健康。
2.责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。
3.具备履职所需的岗位知识及技术水平。
4.岗位条件:
医师类:
外科学及皮肤科学应为大学本科及以上学历,已取得毕业证、医师资格证、执业医师资格证,经过住院医师规培结业或有主治医师资格证;年龄不超过40周岁(1983年12月31日之后出生)。
医学影像学(放射)应为大学本科及以上学历,已取得毕业证、医师资格证、执业医师资格证,年龄不超过40周岁(1983年12月31日之后出生)。
护理类:
应为大学专科及以上学历,已取得毕业证及相关资格证,年龄原则上不超过35周岁(1988年12月31日之后出生)。
5.有二级及以上医院工作经历优先。
三、招聘程序
1.系统报名。请于2023年12月2日前登录华中科技大学医院人才招聘系统报名。网址http://58.49.22.250:8888/userlogin.aspx
请按要求完整填写本人基本信息,学习、培训及工作经历信息,列明市区级及以上荣誉称号与所获奖项,并上传如下材料扫描件:(1)大学专科至最高学历的毕业证书、学位证书;(2)资格证书(非应届);(3)规培证书或职称证书(非应届);(4)本人简历;(5)市区级及以上荣誉称号与所获奖项;
请确认所填简历信息真实、完整、无误,简历一经提交不可修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。
2.资格初审:医院根据招聘条件及报名情况,按相关程序择优确定通过资格初审人员。对报名人数不足或通过初筛人员较少的岗位,缩减该岗位本次招聘计划或停止该岗位本次招聘工作。
3.考核。包括笔试、专业技能测试和面试等形式。
4.单位考察:考察人选的综合素质、思想政治表现和业务能力等,按招聘计划等额确定拟招人员。
5.体检,公示。
6.审批,办理相关手续。
四、相关要求
应聘者应保证所提交资料内容真实、准确。如有弄虚作假者,一律取消应聘资格。
五、报名截止时间:即日起至2023年12月2日17:00
六、岗位待遇
经考核被录用的人员,以社会用工形式聘用(编制外用工),按照相关规定签订劳动合同、办理五险一金、发放工资。
七、联系方式
通信地址:湖北省武汉市洪山区珞喻路1037号华中科技大学医院党委办公室(行政楼202室)
联系电话:027-87543395 联系人:胡老师 代老师
华中科技大学医院
2023年11月21日
2023华中科技大学发展规划与学科建设处招聘综合岗公告
2023-11-13,全文共 569 字
+ 加入清单发展规划与学科建设处因工作需要,现以公开招聘的形式招聘社会用工1名,具体要求如下:
一、招聘条件
1.政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身心健康。
2.热爱教育事业,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。
3.取得学士及以上学位,身体健康,年龄在36岁以下。
4.拥有英语六级证书,具有较强的英语阅读和翻译能力。
5.熟练掌握office等常用办公软件。
6.逻辑清晰,能独立分析和解决问题,具有较强的写作能力。
二、岗位待遇
本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工),一经录用,按照国家和学校有关规定与劳务派遣公司签订合同、办理社会保险。
三、岗位职责
1.做好部门内务管理,包括办公用品采购、财务报账、安全管理、资料整理等。
2.做好学校和学科发展状态监测研究、分析等工作,定期编制分析报告。
3.调研国际国内高等教育形势与发展政策,搜集汇编相关咨询。
4.完成领导交办的其它任务。
四、应聘要求及程序
1.应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)报名,同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱:suw@hust.edu.cn。
2.报名截止时间:2023年11月24日
2023华中科技大学材料科学与工程学院招聘行政助理2名公告
2023-11-09,全文共 640 字
+ 加入清单因工作需要,材料学院现以社会用工形式,面向校内外公开招聘行政助理2名,招聘坚持公开、公平、公正,择优录取原则。岗位职责和要求如下:
一、应聘条件
1.政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身心健康;
2.热爱教育事业,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神;
3.工作务实,具备良好的综合素质和组织协调能力;
4.具有较强的文字写作能力,能熟练使用办公软件,具有行政管理相关经验者优先考虑;
5.本科及以上学历。
二、岗位职责
1.根据学院统一安排及相关要求,做好学院行政相关保障工作;
2.配合完成学校职能部门的各项检查,按照学院分工,具体承担财务管理、教务管理服务等工作;
3.完成学院交办的其他工作任务。
三、岗位待遇
本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工),一经录用,按照国家和学校相关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险,工资待遇按相关规定执行。
四、应聘程序
1.报名:应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)报名,同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱:clxydb@hust.edu.cn。
2.资格审查及考核:通过资格审查后,合格者按照电话通知的时间地点参加面试考核。
3.报名截止时间为2023年11月16日。
五、联系方式:
联系人:李老师
联系电话:027-87543776
2023华中科技大学船海学院水动力研究课题组招聘技术岗公告
2023-11-09,全文共 766 字
+ 加入清单因工作需要,船海学院水动力研究课题组现以社会用工劳务派遣形式公开招聘技术岗位人员1名,招聘工作坚持公开、公平、公正、择优录取原则。具体事项如下:
一、岗位职责
1、负责指导解决科研项目相关技术问题;
2、课题组项目申请建议书审核和申报;
3、参与具体的科研工作,包括一些三维建模、数据分析、文献阅读、论文综述的写作等;
4、完成课题组交办的其它任务。
二、招聘条件
1、政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身心健康;
2、热爱教育事业,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神;
4、熟悉舰艇航行性能评估和推进器设计;
5、具有5年以上工作经验
6、具有良好的沟通交流能力;
7、硕士研究生及以上学历,本科期间专业为船舶与海洋工程专业。自动控制、计算机技术、电子信息工程、机械制造及自动化、轮机工程等相关专业,有相关开发工作经历、或有高校科研工作经历者优先。
三、岗位待遇
本岗位以社会用工劳务派遣形式聘用(编制外用工)。工资待遇6000-10000元,试用期为三个月。
四、应聘程序
1. 报名:应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)进行报名,同时将个人简历(包括个人基本信息、工作经历等)等材料发送至邮箱:feng_dk@hust.edu.cn;
2.报名截止时间:2023年11月16日;
3. 资格审查以及面试:通过资格审查后,合格者按照电话通知的时间地点参加面试。面试时需提供身份证、学历等复印件,同时交验原件;
4. 办理相关手续(反馈结果、退还有关材料等)。
五、联系方式:
联系人:冯老师 联系电话:17607194145
E-mail:46448503@qq.com
2023华中科技大学航空航天学院招聘行政助理1名公告
2023-11-02,全文共 623 字
+ 加入清单因业务需要,华中科技大学航空航天学院未来智能创新联合研究院按社会用工形式公开招聘行政助理1名,招聘工作坚持公开、公平、公正,择优录取原则,具体要求如下:
一、岗位要求
1、政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身心健康;
2、热爱教育科研事业,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神;
3、具有工科专业本科及以上学历;
4、具备良好的文字处理和沟通表达能力。
二、岗位职责
1.协助处理研究院的日常管理工作;
2.协助处理研究院科研任务的组织和科研项目的管理工作;
3.协助处理研究院对外宣传、学术活动、科技交流与合作管理;
4.处理研究院资料管理;
5.完成交办的其他任务。
三、岗位待遇
1.工资待遇:面议
2.本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工),一经录用,按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险。
3.上班地点:华中科技大学南五楼
四、招聘程序和要求
1.应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)报名;同时需要将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱:
2.资格审查后,将组织面试,具体事宜另行通知。
3.报名截止时间:2023/11/10
五、联系方式
联系人:朱老师13871146748
联系地址:湖北省武汉市洪山区珞喻路1037号华中科技大学南五楼
联系邮箱:zhushuai@hust.edu.cn
2023华中科技大学数字空天技术研究所招聘行政助理1名公告
2023-11-02,全文共 636 字
+ 加入清单因业务需要,华中科技大学数字空天技术研究所按社会用工形式公开招聘行政助理1名,招聘工作坚持公开、公平、公正,择优录取原则,具体要求如下:
一、岗位要求
1、政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身心健康;
2、热爱科研事业,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神;
3、年龄在40周岁以下,本科及以上学历,航空航天、机械、自动化、计算机、软件工程等相关专业;
4、具备良好的分析总结和沟通表达能力。
二、岗位职责
1、协助研究所科研任务的组织和科研项目的管理;
2、协助与科研单位对接;
3、学术活动、科技交流与合作管理;
4、协助处理研究所的日常管理工作;
5、完成交办的其他任务。
三、岗位待遇
1、工资待遇:面议
2、本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工),一经录用,按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险。
3、上班地点:华中科技大学南五楼
四、招聘程序和要求
1、应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)报名;同时需要将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱:
2、资格审查后,将组织面试,具体事宜另行通知。
3、报名截止时间:2023/11/10
五、联系方式
联系人:朱老师13871146748
联系地址:湖北省武汉市洪山区珞喻路1037号华中科技大学南五楼
联系邮箱:zhushuai@hust.edu.cn
2023华中科技大学国家脉冲强磁场科学中心招聘编外人员6人公告
2023-11-01,全文共 1689 字
+ 加入清单因工作和实验室发展需要,华中科技大学国家脉冲强磁场科学中心现以社会用工形式,面向社会公开招聘工作人员6名。招聘坚持公开、公平、公正,择优录取原则。强磁场中心网站:http://whmfc.hust.edu.cn/。具体招聘条件和岗位职责如下:
一、招聘条件
1、政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身心健康。
2、热爱教育事业,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。
二、岗位要求和职责
(一)磁体部机械工程师(1名)
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化等专业;
2、具有较强的自觉性、沟通能力、主动性及动手能力强,工作认真、踏实,有较强责任心;
3、能熟练操作车床、加工中心、雕刻机、铣床、钻床、线切割等设备;
4、进行磁体零部件加工以及设备的组装;
5、强磁场中心部分设备操作、运行维护;
6、与强磁场中心相关的辅助性工作。
(二)保障部机械工程师(1名)
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化等专业;
2、具有较强的自觉性、沟通能力、主动性及动手能力强,工作认真、踏实,有较强责任心;
3、能熟练操作车床、加工中心、雕刻机、铣床、钻床、线切割等设备;
4、承接中心实验所需工件加工;
5、参与维修改造项目,协调施工、现场安全管理及项目资料整理;
6、担任安全员,负责中心整体安全工作;
7、完成领导交办的其他工作。
(三)低温运维技术员(1名)
1、电气、机械、能源、物理等理工专业,具有大专以上学历;
2、吃苦耐劳并具有较强的动手及沟通能力;
3、具有低温真空设备操作背景者优先;
4、协助氦液化回收系统的运行维护、装置更新和升级改造工作;
5、协助其它低温真空设备的运行维护;
6、协助科学实验站的日常技术工作和实验室安全工作。
(四)人事及档案管理岗(1名)
1、本科及以上学历,人力资源专业及档案专业优先;
2、英语熟练,熟练掌握OFFICE软件;
3、具有良好的个人素质,较强的责任心、执行力、沟通能力,良好的职业道德和较强的服务意识;
4、协助完成在职教师、博后的招聘、入职、考核和人才类项目申报等;
5、负责中心外聘人员、返聘人员的招聘、入职、离职、考核、工资发放等;
6、负责中心档案管理规定和实施细则的制定和完善;
7、负责中心档案的收集、保管、调阅等;
8、完成领导交办的其他工作。
(五)综合管理岗(1名)
1、本科及以上学历,专业不限;
2、要求英语熟练,有财务基础,熟练掌握OFFICE软件;
3、爱岗敬业,责任心强,有良好的敬业精神、服务意识和工作责任心。
4、负责中心办公室日常行政事务、会议室管理、来访接待等;
5、负责中心办公用品采购、报销等;
6、兼任办公室及科学实验部资产管理员,负责设备及家具资产管理、日常维护;
7、兼任科学实验部安全员,负责日常安全管理;
8、完成领导交办的其他工作。
(六)辛国庆教授课题组科研助理(1名)
1、大学本科及以上学历,有财务相关知识优先,熟练使用计算机办公应用软件;
2、英语熟练,或熟悉其他一门外语,有科研项目管理经验优先;
3、爱岗敬业,责任心强、有较强的语言、文字表达能力,能独立承担工作;
4、负责课题组日常事务、安全管理、日常维护等;
5、负责课题组研究生的管理;
6、负责课题组采购报账等财务事宜及资产管理等;
7、协助课题组科研项目的申报审批、结题验收,中期管理等;
8、完成课题组领导交办的其他任务。
三、岗位待遇
本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工),一经录用,按照国家和学校相关规定与劳务派遣公司签订合同、办理五险一金。试用期两个月,工资待遇面议。
四、应聘程序
1. 应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)进行注册报名,同时将个人简历、学历学位证书及相关资格证书等发送至邮箱:phmff@hust.edu.cn ,简历请命名为“姓名+应聘岗位”;
2.报名截止日期:2023年11月15日;
3、资格审查后将组织面试,具体面试时间另行通知。
五、联系方式
联系人:刘老师
联系方式:027-87792333.phmff@ hust.edu.cn
2023华中科技大学同济医学院实验动物中心招聘6人公告
2023-11-01,全文共 643 字
+ 加入清单华中科技大学同济医学院实验动物学部因业务发展需要,现以社会用工形式面向校内外公开招聘,具体要求如下:
一、基本条件
1.政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身心健康。
2.热爱教育事业,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。
二、招聘岗位及要求
财会人员:1名,本科以上学历,财会专业毕业,须有相关执业经验和资质证书;
办公室采购人员:1名,专科及以上学历;有实验动物从业人员(技术/饲养)证书及工作经验者优先考虑。
平台管理人员:1名,硕士研究生以上学历,生物相关专业,有实验动物从业人员(技术/饲养)证书、生物安全管理经验者优先考虑;
动物饲养人员:3名,专科及以上学历,有实验动物从业人员(技术/饲养)证书及工作经验者优先考虑。
三、岗位待遇
本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工),一经录用,按照国家和学校有关规定与劳务派遣公司签订合同、办理社会保险。
四、应聘要求及程序
1. 应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)报名,同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱:yemx@hust.edu.cn(具体邮箱)
2. 招聘形式:对应聘者进行资格审查,合格者参加面试,面试时验证相关证书原件。面试时间另行通知。
3.报名截止时间:2023年11月15日
五、联系方式
联系人:叶老师
邮箱:yemx@hust.edu.cn
2023华中农业大学图书馆招聘编外馆员公告
2023-10-31,全文共 1406 字
+ 加入清单华中农业大学图书馆创建于1940年。图书馆以服务学校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流与合作为使命,致力打造狮山精神坐标和文化高地。机构设置为六部一室,即资源建设部、文献借阅部、信息服务部(含国家知识产权信息服务中心、教育部科技查新工作站)、技术保障部、宣传推广部、特色馆藏部和馆综合办公室。现因工作需要,面向校内外公开诚聘馆员2名。
一、招聘岗位
(一)采访与知识组织馆员
招聘人数:1人
年龄要求:35岁以下
工作地点:以华中农业大学襄阳书院图书馆为主,同时兼顾华中农业大学图书馆
专业及学历要求:图书馆、情报与档案管理、计算机科学与技术相关专业硕士及以上
任职要求:
1.政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身心健康。
2.热爱教育事业,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。
3.具备履职所需的专业知识、业务技能,良好的写作与沟通能力,具有较高外语及计算机水平。
岗位职责:
1.围绕教学科研和专业学科设置特色及采选原则,迅速、及时、准确的采选图书;
2.深入各院系调研读者需求,提高采访质量;
3.负责到馆新书的接收,登记、核实等;
4.按财务制度要求,核对、清算账目,做好相关财务档案的存档;
5.熟悉元数据、数据抓取及清洗、分析等相关规范和技术;
6.开展纸质资源、数字资源、有声资源的融合建设,推进OPAC“纸电一体化”整合;
7.围绕岗位开展图书馆资源建设等研究工作;
8.参加文献资源建设的统筹规划、分工合作、协调采购和共建共享等工作。
(二)采访与阅读推广馆员
招聘人数:1人
年龄要求:35岁以下
工作地点:以华中农业大学襄阳书院图书馆为主,同时兼顾华中农业大学图书馆
专业及学历要求:图书馆、情报与档案管理、计算机科学与技术相关专业硕士及以上
任职要求:
1.政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身心健康。
2.热爱教育事业,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。
3.具备履职所需的专业知识、业务技能,良好的写作与沟通能力,具有较高外语及计算机水平。
4.具备策划活动经历,熟练掌握视频制作技术。
岗位职责:
1.围绕教学科研和专业学科设置特色及采选原则,迅速、及时、准确的采选图书;
2.深入各院系调研读者需求,提高采访质量;
3.负责到馆新书的接收,登记、核实等;
4.按财务制度要求,核对、清算账目,做好相关财务档案的存档;
5.发现优质资源,以文字、视频等多种新媒体形式开展资源揭示与资源宣传;
6.围绕岗位开展图书馆资源建设等研究工作;
7.参加文献资源建设的统筹规划、分工合作、协调采购和共建共享等工作。
二、用工性质
非事业编制劳动合同制,其中试用期一个月。
三、岗位待遇
月基本工资4000 元,参照学校非事业编制职工有关待遇规定,同时享受图书馆提供的绩效津贴。
四、报名方式
应聘者请于2023年11月10日前以电子邮件的形式递交应聘材料。应聘材料包括:个人简历及相关证明材料(扫描件),如相关科研论著、获奖证书、毕业证、学位证、大学英语六级成绩单等。初审合格后,通知面试。应聘人员需如实提供个人资料,如有虚假,取消面试或录用资格。相关材料请勿提供原件,未录用者,材料不退还。
联系人:李老师
邮 箱:lijun@mail.hzau.edu.cn
电 话:027-87287195
华中农业大学图书馆
2023年10月30日
2023华中科技大学体育学院招聘教学教务管理岗公告
2023-10-27,全文共 727 字
+ 加入清单体育学院因工作需要,以社会用工形式面向社会公开招聘工作人员1名,具体信息如下:
一、招聘条件
1.政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身心健康。
2.热爱教育事业,责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神。
3. 熟练运用现代化办公手段,如计算机操作能力,熟悉办公软件的使用等;
4. 具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力、公文写作能力和沟通协调能力;
5.具有硕士研究生及以上学历,有计算机相关专业或教务管理工作经验者可优先考虑。年龄原则上不超过35周岁,对于特别优秀者,可考虑适当放宽年龄限制。
二、岗位职责
岗位名称:教学教务管理岗
1. 负责教务管理;
2. 负责日常教学相关事务处理;
3. 负责教学研究与学务指导;
4. 完成领导交办的其它工作。
三、岗位待遇
此类岗位以社会用工形式聘用(编制外用工),一经录用,按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险,工资待遇面议。
四、应聘程序
1.报名:应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)报名,同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱huazhongdatiyu@163.com,简历名称:姓名+学历+毕业院校+应聘岗位(请按要求注明);报名截止时间:2023年11月1日。
2.资格审查以及面试:通过资格审查后,合格者按照电话通知的时间地点参加面试。面试时需提供身份证、学历和学位证书、以及各类资格证书等复印件,同时交验原件。
3.办理相关手续(反馈结果、退还有关材料等)。
4.报名咨询电话:李老师027-58868710
2023华中科技大学继续教育学院招聘编外员工14人公告
2023-10-27,全文共 1282 字
+ 加入清单因工作需要,我院现面向社会公开招聘不超过14名非事业编制员工,工作岗位为综合管理岗和培训业务岗。招聘工作坚持公平、公正、公开,择优录取、岗位可空缺原则。具体要求如下:
一、基本条件
1.政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身心健康。
2.热爱教育事业,为人正直,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。
3.具备良好的沟通、协调、组织能力,工作积极主动、吃苦耐劳、踏实细致、任劳任怨。
4.具有硕士研究生及以上学历的优秀应届或往届毕业生,年龄在40周岁(以报名截止之日起计算)及以下。具有高校培训相关工作经验者,学历和年龄要求可适当放宽(具体见岗位条件)。
5.具备较强的公文写作能力,能熟练应用互联网及计算机办公软件。
二、岗位条件
(一)综合管理岗:(岗位数:不超过3人)
1.具备履职所需的专业知识、业务能力。能胜任我院综合管理类办公室(党政办公室、学历教育办公室)日常行政管理工作,有较强的公文写作能力和工作统筹能力。
2.熟悉国家和我校非学历教育(教育培训)有关政策和工作流程,服从院内工作安排和调整。
3.在普通高校继续教育管理岗位工作满三年及以上、且业绩突出者,学历可放宽到本科,年龄可在国家和学校有关政策内适当放宽。
(二)培训业务岗:(岗位数:不超过11人)
1.具备履职所需的专业知识、业务能力。胜任培训项目研发、业务拓展及客户关系维护工作;
2.具备较强学习能力和公文撰写能力。能承担项目标书、申请书培训方案制作,日常工作材料撰写等工作任务。有一定的教学与课程体系设计能力。
3.具备良好的沟通、协调与项目组织实施能力。胜任授课教师与学员的管理与服务、培训项目班主任、培训业务的日常事务工作等。
4.熟悉国家和我校非学历教育(教育培训)有关政策和工作流程,服从院内工作安排和岗位调整。
5.在普通高校或社会培训机构从事党政管理干部或企业经营管理或专业技术人员培训工作满三年及以上、且业绩突出者,学历可放宽到本科,年龄可在国家和学校有关政策内适当放宽。特别优秀者,经试用、考察,确实胜任,可按程序选拔为项目或部门负责人。
三、应聘程序
1.报名:应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cnZP)进行报名,同时将个人简历、学历学位证书、相关资格证书以及业绩证明材料等发至电子邮箱2021612359@hust.edu.cn。
2.报名截止时间:2023年11月9日
3.考核及录用:通过资格审查后,合格者按照电话通知的时间地点参加面试(含笔试和面试环节)。面试时需提供身份证、学历学位证书等复印件,同时交验原件。根据考核情况,择优确定拟聘用人选。
四、岗位待遇
本次招聘性质为非事业编制,用工形式为劳务派遣。一经录用,按照国家和学校有关规定签订劳务派遣相关合同及目标任务书、办理社会保险和住房公积金,待遇根据目标任务书确定。试用期为两个月。
五、联系方式
联 系 人:沈老师
电 话:027-87792201