2023航天科工微电子系统研究院有限公司招聘公告（管理类+技术类）

航天科工火箭技术有限公司招聘公告

航天科工火箭技术有限公司是中国航天三江集团有限公司二级单位，湖北省和武汉市上市后备“金种子”企业、湖北省优秀企业和武汉市第二批“千企万人”支持计划企业、湖北省企业技术中心、科创“独角兽”企业、专精特新“小巨人”企业、隐形冠军培育企业。公司估值已超百亿元。

工作地点

北京市、湖北省武汉市

招聘岗位

（一）液体火箭相关技术岗位

1、招聘职务：

总师、副总师、主任师、副主任师、主管设计师。

2、岗位种类：

液体火箭总体设计岗、

液体火箭气动力/热环境设计岗、

液体火箭力学环境设计岗、

液体火箭电气系统总体设计岗、

液体火箭结构系统总体设计岗、

液体火箭姿态控制系统总体设计岗、

液体火箭动力系统总体设计岗、

液体火箭动力系统管路及总装设计岗、

液体火箭动力系统加注供配气系统设计岗、

液体火箭贮箱设计岗、

液体火箭贮箱工艺设计岗、

液体火箭发动机系统设计岗、

液体火箭发动机推力室设计岗、

液体火箭发动机涡轮泵设计岗、

液体火箭发动机阀门设计岗、

液体火箭发动机总装设计岗、

液体火箭发动机电气设计岗、

液体火箭总装工艺设计及装配岗等。

任职要求：

大学本科及以上学历，具备液体运载火箭从业经验

薪酬待遇：

对标国内商业航天公司

简历投递：

casic_expace@163.com

（二）市场营销（北京）相关岗位

招聘职务：

市场营销部部长、副部长、经理。>>>点此查看详情

四、联系人及电话

航天科工微电子系统研究院有限公司公开招聘启事

根据工作需要，现公开诚聘以下岗位

一、招聘岗位及人数

综合办公室综合处副处长1名

二、应聘人员基本条件

1、具有较高的政治素质。拥护党的领导，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻执行党的路线方针政策，严格执行民主集中制。

2、具有较突出的工作业绩，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，勤奋务实，有开拓创新精神。

3、具有全局意识及团结协作精神，不推诿扯皮，主动协调，积极配合，能较好地调动下属的工作积极性，群众拥护。

4、能切实履行岗位职责，积极主动地完成承担的任务。

5、具有履行岗位职责所必需的专业知识、法制素养，依法依规办事能力强，了解国家相关经济政策及法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。

6、具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，品行端正，诚实守信，作风形象和职业信誉好。

7、具有良好的心理素质和身体素质。

8、须服从组织统一调配。

三、应聘人员任职资格条件

01应聘人员应具有一级主管3年及以上任职经历，或为在聘同层级业务职务及技术职务，或具有全日制大学本科毕业参加工作满5年、硕士研究生（1年制）毕业参加工作满4年、硕士研究生（2年制及以上）毕业参加工作满3年、博士研究生毕业参加工作满1年工作经历，如近3年内有2次及以上考核优秀或近5年内累计有3次及以上考核优秀的，工作经历可缩短1年。

02近3年年度考核结果应为称职及以上。

03具备个人条件特别优秀、拟任岗位有特殊要求、人才紧缺岗位急需等之一情况的，可适当放宽任职资格条件。

四、主要岗位职责

协助开展综合办公室综合处日常管理工作；负责制定（修订）公司行政管理相关规章制度；负责处理公司领导的行政事务管理及保障工作；负责群众来信、接待及突发事件处理工作；负责相关综合材料的编制；协助开展公司公共关系工作；协助开展公司会议组织协调、纪要落实及监督考核工作；协助开展督办考核工作等。

五、招聘程序

（一）招聘程序分为报名、资格审查、面试、综合考察等阶段。通过审查阶段人员将以适当方式通知。

（二）对拟（聘任）录用人员，按照微电院行政中层领导人员管理规定相关程序进行聘任，签订劳动合同，纳入公司行政中层领导人员管理，实行试用期制度、任职承诺制度、任前制度。

六、报名时间、方式及要求

报名时间：即日起，截止时间为2023年11月9日。

报名方式及要求

1.应聘人员请准确填写《应聘人员报名表》（具体格式请扫描下方二维码），含本人近期电子免冠照片。请勿改变《应聘人员登记表》的表样、字体等格式。

2.应聘人员请结合本启事发布的岗位要求，撰写《岗位工作设想》（具体格式请扫描下方二维码），岗位工作设想内容控制在2000字以内。

3.应聘人员应将本人《应聘人员报名表》和《岗位工作设想》按前后顺序合为一个文档，在报名截止前发送至微电院招聘邮箱，邮箱地址为Casic_WDY@126.com，其他相关证明材料可一并打包发送。

4.应聘人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其应聘或聘用资格。

5.应聘材料严禁涉及国家秘密、商业秘密及单位敏感信息。

6.应聘人员有关情况将保密，应聘相关材料恕不退回。

7.未详尽事宜以微电院综合办公室解释为准。

联系人及电话

梁女士: 027-59394659

航天科工微电子系统研究院有限公司2023年校园招聘

招募对象：

2024届国内高校应届毕业生,2024年1月至12月海外高校取得学位的中国籍留学生

专业要求：

应聘人员基本要求：

具有较高的政治素质,认真执行党和国家的路线、方针、政策；

具有较强的事业心责任感、团队意识和创新精神；

德才兼备,具有良好的职业素养和扎实的专业基础；

遵纪守法,勤勉尽责,团结合作;

具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质；

无违纪违法或不良从业记录;

硕士及以上学历。

薪酬福利：

福利与休假：年终奖、六险两金、节日礼包优惠购房、带薪年假

津贴补助：公务交通费、各类津补贴

工作保障：免费工作餐、人才公寓、公务约车

活力文化：趣味运动会、主题文化团建知识竞赛、公司年会

员工关怀：年度体检、婚育礼包、生日礼包生病慰问、便捷就医

薪酬待遇：硕士年薪16-20万,博士年薪25-30万

应聘流程：

投递要求:

投递邮箱：casicWDY@126.com

报名截止日期:即日起至2024年12月

简历命名方式:姓名+学校+学历+专业+投递部门

联系人:

史女士:028-60666278;韩女士:13648060772

办公地点:

成都天府新区(公司所在地)

武汉东西湖区(武汉研发中心所在地)

航天科工微电子系统研究院有限公司本着“立足成都航天强国，融合创新，走向世界”的发展初心，以“联接大于拥有“为发展理念，以央企集团高站位、宽视野的需求牵引、准入导引，民营企业专精特新的技术驱动、资本推动为引擎，围绕智能微系统防务装备、智能毫米波与太赫兹微系统、智能光电子微系统、新能源动力微系统等产业方向，以建设“系统集成主体创新 + 专业yG微语都卖料工技术多维度创新”的社会化总体院、社会化总体部、社会化总装厂为发展路径，打造“1+100 +1000”的线上线下集智共享、协同创新、产融互促、开放共赢的高端智造产业生态群。

一、专业需求

·智能微系统防务装备研发事业部

航空宇航科学与技术、自动控制与导航制导、控制科学与工程、雷达系统、雷达信号处理、雷达算法与软件、射频电路与系统、目标探测与识别、系统工程、力学、机械工程、电气工程、电子信息、车辆工程、软件工程、计算机等相关专业

·智能毫米波与太赫兹微系统研发事业部

电子信息工程、通信与信息系统、电磁场与微波技术等相关专业

·智能光电子微系统研发事业部

软件工程、控制科学与工程、信号与信息处理、图像处理、光学工程、光电信息、光学仪器设计、精密机械、机电工程、电子信息、电力电子、雷达系统、系统工程、目标探测与识别等相关专业

·新能源动力微系统研发事业部

电气工程、电力电子、自动化、软件工程、机械工程、电子信息工程、能源与动力工程等相关专业

二、应聘人员基本要求

1．具有较高的政治素质，认真执行党和国家的路线、方针、政策；具有较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神；

2．德才兼备，具有良好的职业素养和扎实的专业基础；

3．遵纪守法，勤勉尽责，团结合作；

4．具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质；

5．无违纪、违法或不良从业记录；

6．硕士及以上学历。

三、薪酬福利

硕士年薪15万-18万，博士年薪25万-30万

福利与休假：年终奖、六险两金、节日礼包、优惠购房、带薪年假

员工关怀：年度体检、结婚/生育礼包、生日礼包、生病慰问、子女入学、便捷就医。

工作保障：免费工作餐、人才公寓、公务约车

津贴补助：公务交通费、通讯补助、保密补贴。

活力文化：趣味运动会、主题文化团建知识 竞赛、公司年会。

四、人才政策

五、应聘流程

1.投递要求

简历命名方式:姓名+学校+学历+专业

报名截止日期:即日起至2023年12月

投递入口：

2.联系方式

史女士: 028-62310796

侯女士: 17396234468

3.办公地点：成都天府新区(公司所在地)、武汉东西湖区(武汉研发中心所在地)

湖北航天信息技术有限公司招聘党务人事、党务管理专员(已招满)

招聘岗位：

岗位要求：

【党务人事岗（6-8K/月·16薪）】

岗位内容：

培训板块：

1.负责公司培训平台的日常管理和维护，各项培训的审核以及培训台账的管理；

2.内部重点培训项目的策划组织，开发并管理内部培训讲师资源，对内部讲师的工作效果进行监管及评估；

干部管理板块：

1.开展公司管理干部的选用、考核、考察、任免、调配、交流等相关事项，各项有关制度的修订与完善；

2.完成上级单位下达的各项干部管理任务，包括任期制与契约化管理、领导干部年度述职等；

3.领导干部档案、证照的管理和维护，借阅的管理，相关台账的更新；

4.协助开展干部人才梯队建设和后备人才的选拔与培养。

岗位要求：

1.30岁以内，中共党员(含预备党员，必须条件)，人力资源、工商管理等相关专业；

2.1年以上人力资源工作经验，国企或其它企业集团总部经验优先；

3.较强的责任心与抗压性，具备一定的自主学习意识、创新能力。

【党务管理专员（6-8K/月·16薪）】

职位详情：

1. 负责党委各项文秘工作，草拟党委各类文件、报告、计划、总结等综合性文字材料；

2. 做好发展党员、党组织关系转接、党员信息系统维护、党务工作培训等工作；

3. 协助基层党组织做好日常党建工作；

4. 完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1. 中共党员，本科及以上学历，汉语言、新闻专业（必须条件）；

2. 有较强的文字综合能力和沟通协调能力；

3. 有党务相关经验者优先。

投递方式：点此即可投递

华中科技大学创新研究院校内外公开招聘社会用工（综合管理岗位）1名

创新研究院因工作需要，面向校内外招聘综合管理办公室社会用工1名。

一、招聘条件：

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

2、热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神;

3.职业素养良好，积极学习本岗位专业知识，努力提高业务能力，服从单位工作安排;

4、年龄在45岁以下，本科以上学历，具备良好的政治和业务素质，具有奉献精神，身体健康，具有良好的心理素质和适应能力;

5、有较强的语言和文字表达能力，能独立承担公文写作，能熟练使用计算机办公应用软件;

6、遵守劳动纪律，服从管理;

7、具有在高校行政岗位及相关岗位工作经验优先。

二、岗位职责：

1、参与创新研究院学生管理工作，工作要求耐心细致，对相关管理规定熟知并理解，及时处理各类问题。

2、参与创新研究院项目管理工作，工作要求及时准确，完成每年度各类项目申报答辩、过程管理、结项汇报等工作，每年度完成项目分析报告。

3、承担创新创客空间日常管理工作，工作要求积极主动，协助双创教授指导委员会做好团队遴选、日常管理和团队服务，落实博士生创业培训计划。

4、创新研究院大楼日常安全检查工作，工作要求认真负责，及时处理大楼内的消防、物业、设备进出、会议室管理任务，保证服务的实效性。

5、承担创新研究院安排的其他工作，工作要求服从组织安排，能够顾全大局，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。

三、招聘待遇：

本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工)，一经录用，按照国家和学校有关规定与劳务派遣公司签订合同、办理社会保险。试用期两个月，首聘期2年。

四、招聘程序：

1、应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)报名，同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱：cxyjy@hust.edu.cn。邮件请注明“应聘岗位名称+姓名+所在学校+专业+学历”。

2、报名截止日期：2024年6月5日。

3、报名咨询电话：郑老师 027-87793879

4、资格审查以及面试：通过资格审查后，合格者按照电话通知的时间地点参加面试。面试时需交验身份证、学历证书等相关证件原件。具体面试时间另行通知。

中核武汉2024年度社会招聘启动

核动力运行研究所，成立于1982年，本部位于湖北武汉，为中核集团下属成员单位，是中国长期从事核动力技术研究的科研机构。2007年，成立了中核武汉核电运行技术股份有限公司，是我国专门从事核电技术研究和技术服务的国家级高新技术企业，拥有高素质人才千余人。目前，在武汉3个办公区建立了多个研发生产基地，在浙江海盐、江苏连云港、福建福清、海南昌江设有分公司，在浙江三门建有项目部，并在巴基斯坦成立办事处，同时也在国外各地建立分支机构。研究所已建成保障国家核设施安全运行的技术支持和后援体系，涉及核电设备试验、研究与设计，核电在役检查技术、设备研发与实施，核电关键设备维修技术研发与实施，核工业机器人与智能装备研发，老化与寿命管理技术开发，核电仿真及模拟机研发，数字核电技术研发，核电工控信息与网络安全技术开发，核电运行管理及技术支持等领域。

为加强研究所人才队伍建设，选拔优秀人才，满足技术、管理等工作需要，现面向集团内外开展社会招聘工作，有关事项公告如下：

基本条件

（一）认同中国核电及中核武汉企业文化和经营理念，遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有奉献精神和良好的职业素养；

（二）具有履行岗位职责所必须的专业知识和职业资格，熟悉与岗位相关的国家政策及法律法规；

（三）身体健康，无职业禁忌；

（四）熟练掌握工作相关的办公软件；

（五）符合招聘岗位规定的其他条件。

岗位需求及任职资格

岗位需求、工作职责及岗位任职资格详见附件1。

应聘方式

（一）报名时间

本公告发布之日起至2024年11月30日。

（二）报名要求

1.每位应聘者根据自身工作经历填报1个职位，中核集团系统内员工报名须经所在单位人力资源部门同意。

2.应聘者请按附件2：《招聘报名表》模版填写相关信息。身份证、学历学位证书、职称证书、职业（执业）资格证书、外语证书、获奖证书、业绩成果证书等证件、证书的电子扫描版作为简历附件，与《招聘报名表》组成一个WORD文件（文件大小不超过10M),发送至cnpozp@cnnp.com.cn。

3.应聘者须对提供材料以及个人情况的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格，已经录用者解除劳动关系。

招聘联系方式

联系电话：027-81735803

公司地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区民族大道1021号

邮 编：430223

其他事项

（一）我单位对收集的应聘者资料严格保密，仅用于此次招聘工作，所有资料恕不退还，我单位不向应聘者收取任何费用；

（二）应聘者应聘期间请保持通讯畅通；

（三）如有任何疑问请随时致电咨询。

附件：

1.中核武汉2024年社会招聘岗位

2.招聘报名表

湖北文旅集团资产管理有限公司招聘简章

湖北文旅集团资产管理有限公司成立于2022年3月24日，为湖北文化旅游集团有限公司（简称“湖北文旅集团”）全资子公司，注册资本20亿元，公司主营业务为资产运营管理、项目投资孵化、资产证券化以及非金融机构不良资产收处等，因公司发展需求，现面向集团所属全资、控股及参股子公司进行公开内部招聘，本次招聘共4岗5人，具体信息如下：

一、招聘岗位

（一）风控财务部会计岗（1人）

任职资格：

1.40周岁以下，本科及以上学历，财务会计专业或金融类专业毕业，具有中级及以上会计职称，中共党员优先；

2.8年以上工作经验，5年以上财务负责人工作经历；

3.精通财务管理知识、掌握财务法律法规知识、金融知识；具备较强的团队管理能力、计划和执行能力，较强的判断与决策能力、社交及应变能力，沟通、协调能力强，能承担较大的工作压力；

4.CPA、CFA优先，可适当放宽年龄。

岗位职责：

1.负责制订公司财务规章制度并监督实施；

2.负责公司资金运作，合理调配资金；

3.建立健全公司融资体系，做好融资工作。

（二）风控财务部法务风控岗（1人）

任职资格：

1.40周岁以下，本科及以上学历，法律、法学、经济

学等专业，具有法律职业资格，中共党员优先；

2.有10年以上工作经验，5年以上企业风险防控、合规建设、不良资产等业务相关工作经验；

3.具有较强的沟通协调能力、综合分析能力及执行力，良好的沟通表达能力及文字表达能力，具有一定的抗压能力，有良好的职业素养；

岗位职责：

1.负责公司不良业务的尽职调查及处理过程中的法律事务；

2.负责处理公司决策、经营和管理中的所有法律事务工作，包括合同文本、规章制度等审查、公司诉讼即法律纠纷调查等；

3.负责公司合规建设及管理、风险防控等工作；

4.完成上级交办的其他工作。

（三）综合管理部综合材料岗（1人）

任职资格：

1.35周岁以下，本科及以上学历，中文、行政管理、工商管理、经济管理等相关专业，中共党员；

2.5年以上工作经验，3年以上综合办公室相关工作经历；

3.熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，具有较高的理论水平，较强的协调、计划组织能力，较强的文字功底和写作能力。有基层党政经验工作者优先。

岗位职责：

1.负责组织和撰写公司各类文字材料；

2.负责公司对外宣传工作；

3.完成上级交办的其他工作。。

（四）资本运营部投资管理岗（2人）

任职资格：

1.40周岁以下，研究生及以上学历，金融、经济、财税、法律等相关专业毕业，中级及以上经济类职称，中共党员优先；

2.5年以上工作经验，3年以上金融机构投行、资产运作（不良资产盘活、资产证券化）等工作经历,经验丰富者可适当放宽学历、年龄等任职条件；

3.熟悉国有企业政策法规和资本运作规律，具备较好的文字功底、独立分析判断能力、沟通能力；

4.具有法律职业资格、CPA、CFA等证书者优先.

岗位职责：

1.编制公司发展规划和年度投资计划、投资建议书；

2.对拟投资项目进行可行性研究、尽职调查、构建估值模型进行回报分析，拟定投资交易结构、投资计划，撰写投资决策相关报告；

3.负责集团新增投资项目孵化等工作。协助部门开展资产证券化、存量资产运营、不良资产经营等工作；

4.完成上级交办的其他工作。

二、招聘流程

（一）报名方式及时间

1.报名时间2024年5月8日8:30至2024年5月10日24:00，报名资料投至公司邮箱如下：hbwlzggs_hr@163.com

2.应聘者将真实完整的应聘人员登记表扫描件发送至指定邮箱，同时将本人身份证、学位证书、学信网学籍验证报告、职称证书（如有）扫描件一并打包发送，（文件命名方式为：姓名+应聘岗位，例“张三+会计岗”）应聘人员登记表在简章下方下载。

（二）资格审查与简历筛选

按照招聘要求条件进行资格审查与简历筛选，确定面试人员名单，并以电话或短信方式通知应聘人员，未通过资格审查的，将不另行通知。

（三）按要求开展笔试、面试，时间、地点另行通知，请各位应聘人员保持电话畅通，注意接听电话通知。

（四）背景调查

以笔试、面试成绩，确定拟录用人员名单，并按规定进行健康体检与背景调查。背景调查主要了解思想政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守、廉洁从业和社会信用等情况。应聘者自愿放弃或背景调查不符合招聘条件的，取消拟聘人选资格。

（五）体检

拟聘人选到公司指定的三甲医院进行入职体检。

（六）会议审议

（七）公示

对背景调查合格的拟录用人员予以公示，公示期5个工作日。

（八）聘用

公示期满无异议的，由公司与拟录用人员签订劳动合同，约定试用期。试用期考核不合格者解除劳动合同，不再聘用。

三、工资福利待遇

公司提供不低于同行业的薪酬水平，根据岗位和职务不同面议；按国家规定购买社会保险及公积金；福利按集团及公司制度执行。

四、工作地点

武汉市武昌区汉街总部国际E座

五、联系方式

联系电话：027-87810234

六、其他事项

资格审查贯穿整个公开招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。应聘人员个人资料仅用于公开招聘，不公开，不退还。

附件：应聘人员登记表.xls

湖北省人才仁达方略管理咨询有限公司招聘公告

为全面贯彻落实集团党委关于省人才仁达组建的指示批示精神，加快管理咨询业务发展等需要，结合湖北省人才仁达方略管理咨询有限公司工作实际，经研究，拟面向社会公开招聘管理咨询师岗位工作人员3名。

一、招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先，事业为上、人事相宜；

2.坚持市场化选聘、契约化管理；

3.坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘渠道

（一）招聘渠道

社会招聘

（二）招聘岗位

管理咨询师3名

三、招聘条件及资格

（一）基本任职条件

1.具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权。

2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业的社会主义方向。

3.熟悉政府相关法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，具有履行职责所必须的专业知识和业务水平。

4.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、诚信经营、廉洁从业、忠于职守、勤勉尽责、务实高效。

5.无违规违纪违法和不良从业记录，具有正常履行职责的身体条件和健康的心理素质。

（二）具体任职要求

1.管理类和财经类相关专业，全日制硕士及以上学历、年龄不超过35周岁。

2.具备1年以上相关工作经验，有国企工作经历优先。

3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、诚信经营、廉洁从业、忠于职守、勤勉尽责、务实高效。

4.无违规违纪违法和不良从业记录，具有正常履行职责的身体条件和健康的心理素质。

四、招聘流程

本次公开招聘按照发布公告、报名及资格审查、面试、确定拟录人选、体检与背景调查、录用等流程规范组织。

五、薪酬待遇

劳动合同采用劳务外包方式，薪酬标准12-18万/年。具体面议。

六、联系方式

应聘人员提交简历，提供有关材料包括身份证号，专业技术资格证，取得重大成果等扫描件，提交至指定邮箱：yij@jobhb.com。

招聘咨询电话：易经理13995571178

湖北省人才仁达方略管理咨询有限公司

2024年4月30日

武汉经开投资有限公司招聘工作人员公告

武汉经开投资有限公司为武汉经济技术开发区区属国有独资企业，目前注册资本金33.1亿元人民币。受区政府相关部门委托，公司拟通过社会化招聘方式，补充2名委托国企代管人员。具体公告如下：

一、招聘岗位

1.财会管理1人

2.行政管理1人

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，品行端正，遵纪守法，有较强的事业心和责任感。

2.全国普通高等学校或教育部认证的境外院校毕业，2024年7月前须取得毕业证和学位证。

3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（二）岗位条件

岗位一：财会管理1人

岗位职责：从事财政管理工作。

任职资格：

1、年龄30周岁及以下（1994年1月1日以后出生），国家普通高等院校本科及以上学历，并获得学士学位，财经类相关专业(含会计、财政、金融等)。

2、有3年以上财务工作经验，其中持有注册会计师执业资格者，年龄可适当放宽至35周岁（1989年1月1日以后出生）。

3、具备良好的职业道德，有较强的原则性，良好的职业操守、个人品质、严格的保密意识。

4、具有较强的组织、沟通、协调能力与良好的应变和解决问题的能力，能妥善处理突发事件。

5、工作积极主动，严谨细致，有耐心，有责任心；具有良好的团队合作精神。

岗位二：行政管理1人

岗位职责：主要负责办公室文字及文秘工作；参与财政相关调研并起草调研文章；负责各类工作报告、领导讲话、统计分析报告等综合性材料，编发内部信息及刊物；完成办公室交办的其他党务及政务相关工作。

任职资格：

1、年龄35周岁及以下（1989年1月1日以后出生），研究生及以上学历，经济学相关专业。

2、2年以上企事业单位办公室或研究室文秘工作经验，熟悉各类公文格式，具有较强的文字写作功底，能独立完成各类文字材料的撰写。

3、能够熟练操作各种办公设备及WORD/EXCEL/PPT等常用办公软件。

4、具有较强的组织、沟通、协调能力与良好的应变和解决问题的能力。

5、工作积极主动，严谨细致，有耐心，有责任心；具有良好的团队合作精神。

（三）有下列情形之一的人员不得应聘：

1、受到党纪、政纪处分还在影响期内，或受到刑事、治安处罚还在处罚期内的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的；

4、现役军人；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

7、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘流程

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年4月30日下午17：30登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请，点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加下列相关材料扫描件，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。

(1)个人简历；

(2)国家普通高等院校本科及以上学历证书、学位证书；

(3)有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(登学

信网查询后下载，有国外留学学历的提供国家教育部认证证书);

(4)身份证；

(5)岗位要求的资格证等相关证明材料；

(6)相关工作经历证明(可凭劳动合同及工作证明佐证);

(7)近期1寸彩色登记照。

（二）资格初审

按照招聘公告的岗位条件和应聘者个人履历进行审查和岗位匹配度评判，择优筛选进入后续环节。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、电子邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

（三）资格复审及面试

面试当天，应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件进行资格复审，不按照面试现场要求参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。

面试时间、地点另行通知。开考比例原则上不低于1:10。报名人员务必保持手机通畅，查收面试事宜相关通知。凡因个人原因，不在规定时间参加面试者，视为自动放弃。

面试共设置两轮,分为初试和复试，对进行面试的应聘人员现场打分，根据初试成绩从高分到低分，按照1:5的比例当场确定入围复试人员。

（四）面试成绩

初试成绩和复试成绩按4:6比例计入考生面试成绩，按照面试成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入政审、考核的人选。面试成绩相同的，以复试成绩进行排名。

（五）政审、体检

复试结束后，按面试成绩从高到低排序，以1:1比例进入政审、体检。政审合格人员需前往指定医院进行体检，体检费用自理。如拟聘人员中出现本人放弃、不按规定项目体检或政审、体检不合格等情况，将根据工作需要，按照面试成绩从高至低，依次递补并考察。

四、聘用

对于政审和体检合格的拟聘用人员，可以办理入职手续，与武汉经开投资有限公司签订劳动合同，由区政府部门统一安排具体工作岗位，负责日常人事管理，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用；考核不合格的人员解除劳动合同。

未能在规定时间内与原单位解除劳动关系的应聘人员，不得办理入职手续，视为自动放弃、取消拟聘资格。

五、其他事项

1.武汉经开投资有限公司可根据岗位报名情况或考试结果核减或核销岗位。本公告内容和未尽事宜，由武汉经开投资有限公司负责解释。

2.资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员存在弄虚作假、剽窃抄袭等违法违规行为的，一经查实，取消聘用资格。

3.报考人员应准确填报个人联系方式,因个人通讯不畅造成的后果由考生个人承担。本次招聘未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

4.报名系统技术咨询电话:027-83331018，咨询时间:上午9:00-12:00;下午14:00-17:00。

武汉经开投资有限公司

2024年4月18日

武汉九州芯技术有限公司关于招聘操作员岗的公告

武汉九州芯技术有限公司成立于2021年12月，是四川九州光电子技术有限公司的全资子公司，注册资本1000万元，坐落于东湖综合保税区，是中国一家专业提供光芯片加工制造服务的企业，业务覆盖光通信和光传感等领域。公司主营测试和封装，为光芯片厂商提供更多的芯片增值服务。九州芯公司目前拥有光通信和光传感领域的中高端芯片加工、测试和封装的核心技术，正在为全球重要的光芯片客户提供芯片的批量加工服务，为国内的光器件厂商提供有竞争力的封装产品。

一、岗位信息

1.部门：生产部

2.岗位名称：操作员

3.招聘人数：3人

4.专业要求：不限

5.学历要求：初中及以上学历

6.政治面貌：不限

7.岗位描述：

（1）服从公司的管理和安排，执行产品测试、检验等工作；

（2）按照作业文件及作业标准执行岗位生产设备操作、维护和监控，保证岗位产品质量；

（3）跟踪岗位设备状态，及时对岗位产品及设备异常做出反应，发现问题及时汇报；

（4）根据生产管理文件要求做好相关生产过程记录，执行部门各项规章制度。

二、报名时间

已招满

三、资格条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；身体健康；

2.教育背景：应具有初中及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在18-35周岁；

4.技能要求：会基本的电脑操作技能；

5.工作经历：不限，可招收应届毕业生。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照武汉九州芯技术有限公司有关规定执行。

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以电话方式通知全部合格应聘人员，参加面试。

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式或邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话或邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。报名时间内招满即止。

六、报名方式

报名联系人：罗娟

联系电话：027-65520809

邮箱：juan.luo@jiuzhouoe.cn

七、监督投诉渠道

1.企业纪检部门：

联系人：袁先生

联系电话：0816-2471093

监督邮箱：xryr.jd@jiuzhouoe.cn

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

湖北洪山宾馆酒店管理有限公司洪山宾馆分公司招聘简章

洪山宾馆是一家五星级酒店，为湖北省文化旅游投资集团有限公司旗下湖北文旅酒店集团的旗舰店。

于一九五七年建成，是中共八届六中全会会址，曾全程接待第七届世界军人运动会核心区礼宾及茶歇服务，曾接待过多位党和国家领导人以及外国元首、政要。因工作需要，现面向社会招聘以下岗位。

一、招聘岗位及要求

二、工作地点

武汉市武昌区

三、薪酬待遇

1、薪酬待遇按相关规定执行；

2、按照国家和当地有关规定缴纳社保和住房公积金；

3、周休2天、包食宿；

4、录用后提供专业的培训；

5、提供节日（生日）福利、慰问金，年度体检，丰富有趣的团建活动。

四、报名方式

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年5月15日下午17:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证）。

五、面试

面试时间、地点另行通知。请各位应聘人员保持电话畅通，注意接听电话通知。

六、联系方式

咨询电话：027-83883626。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

湖北洪山宾馆酒店管理有限公司洪山宾馆分公司

2024年3月29日

湖北省人才仁达方略管理咨询有限公司实习生招聘公告

一、公司介绍

用人单位：湖北省人才仁达方略管理咨询有限公司。

公司是由湖北人才集团与北京仁达方略管理咨询股份有限公司共同出资设立的国有合资公司；是湖北人才集团控股子公司，长江产业投资集团三级单位。

二、招聘原则

1.坚持党管干部、党管人才和发挥市场机制相结合原则。

2.坚持五湖四海、任人唯贤原则。

3.坚持业绩导向、市场导向原则。

4.坚持公平公正、竞争择优原则。

5.坚持按需配置，激励与约束相统一原则。

三、任职基本条件

1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，有良好的职业素养，无违法犯罪记录。

2.一般应具有大学本科以上学历，具备现代企业经营管理知识或专业技能，一年及以上与岗位需求相关工作经历。特别优秀符合人才引进政策规定的，可适当放宽条件。

3.有良好的履职记录，个人征信信息无不良记录，工作业绩突出，社会认可度高。

4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

5.聘用岗位有执业资格、专业技术或职称资格等专门要求的，应具备国家相关行业管理部门颁发的执业资格、职称等证书。

四、招聘岗位及岗位职责

实习生若干名

985/211大学应届毕业生，大学本科及以上学历（在读亦可）经营类、工商管理类、汉语言文学类相关专业，最好成熟稳重，抗压能力强。懂管理咨询，具有较强的书面写作能力、学习能力、沟通协调能力。

五、招聘实施流程

（一）招聘流程

报名→网上报名→初选→面试→终选→聘用及备案

（二）报名方式

1.应聘人员可登录湖北省人才网（网址：http://www.jobhb.com/）查看相关岗位信息。

2.应聘人员提交简历，提供有关材料包括身份证号，学历学位证书、专业技术资格证，取得重大成果等扫描件，将打包文件命名为“姓名+应聘岗位”提交至指定邮箱：yij@jobhb.com。

（三）招聘咨询电话

易经理 13995571178

【国企社招】走近梦想，从此起航~武汉产研院管理有限公司邀您加入！

武汉产研院管理有限公司（简称“武汉产研院”）是武汉产业投资控股集团有限公司权属二级企业。

武汉产研院以“研究产业，服务产业，发展产业”为使命，秉持“洞见产业、看见未来”的发展理念，站在武汉都市圈及全省产业和人才发展的高度，联合高校院所、龙头企业、行业领军人物等产业资源和智力资源，开展产业创新、人才发展、国资国企改革领域基础性、全局性和前瞻性研究，同时覆盖战略规划、管理咨询、产业数据、人才培训、媒体传播、成果孵化等领域，充分挖掘各类创新主体研究成果和经营实践成果，为政府、国资国企、投资机构和其他机构等提供智力服务，利用研究成果开展成果孵化，为企业培育新的增长点。

武汉产研院将不断深化与政府部门、券商投行、科研院所、咨询机构的合作，积极开展市场化研究、咨询、培训及投融资服务，探索开发产业和人才数据产品，建设成为区域有影响力的城市产业创新发展综合服务商，打造国内一流的专业型、科技型、创新型产业智库。

一、招聘岗位及要求

岗位一：研究培训中心负责人1名

岗位职责：

1、根据客户需求，牵头推动相关产业宏观经济、政策、创新行业研究，开展行业分析、课题咨询、培训定制等业务；

2、根据研究成果和企业战略规划，牵头拓展新业务机遇，推动重点项目发展及落地；

3、牵头拓展市场，搭建企业与政府、高校等社会各界的高质量合作发展平台；

4、负责中心各项管理工作；

5、完成领导交办的其他任务。

任职条件：

1、年龄45周岁以下，硕士研究生及以上学历，经济、金融学等相关专业；

2、五年及以上在政府部门、科研院所、咨询公司或投行的研究管理方面工作经验，有主动拓展项目资源、推动项目落地及运营管理的成功案例；

3、具有较强的政策研究、行业研究与分析能力，在学术及行业研究方面有丰富资源，能够对国内行业的新机遇牵头开展研究和分析；

4、具有良好的团队协作能力，较强的写作能力、分析判断能力和沟通能力。

岗位二：资深/高级研究员3名

岗位职责：

1、分析项目需求，开展行业研究、案例分析和标杆研究，发布研究报告、学术论文等；

2、负责项目实地走访、调研访谈、数据分析、文献研究和调查报告撰写等工作，设计咨询方案，推进咨询方案落地；

3、为相关业务拓展市场、完善案例研究、政策及数据解读提供必要的支持；

4、完成领导交办的其他任务。

任职条件：

1、年龄40周岁以下，硕士研究生及以上学历，博士优先，经济、金融学、应用数学等相关专业；

2、五年以上在政府部门、科研院所、咨询公司或投行的研究方面工作经验；

3、善于分析总结，具有信息和资料搜集、应用统计工具和方法的能力，具备建模能力，掌握计量经济学和统计学模型及相关应用软件；

4、具有良好的团队协作能力，较强的写作能力、分析判断能力和沟通能力。

岗位三：业务主任1名

岗位职责：

1、负责培训、论坛、展会项目的签订、招展和执行工作；

2、收集分析市场数据和客户需求，对接客户咨询，制定参展、培训方案；

3、通过多渠道开发和维护各行业协会、展商及合作伙伴的良好关系，完成项目业务目标；

4、负责解决项目各类突发应急问题；

5、完成公司交办的其他工作任务。

任职条件：

1、年龄35周岁以下，本科及以上学历，企业管理、市场营销、会展管理、工商管理等相关专业；

2、5年以上企业、院校培训工作经验或3年以上论坛组织、展会顾问经验，以培训为主；

3、熟悉培训、论坛等营运流程，熟练运用销售技巧；

4、具备良好的沟通谈判能力和组织能力，有较强的分析与解决问题的能力，以及团队协作精神。

二、薪酬福利

（一）薪资

薪酬待遇按相关规定执行。

（二）福利保障

1、享有公司缴纳“五险一金”和其它福利待遇。

2、享有国家法定节假日、带薪年休假等假期。

三、工作地点

武汉市江汉区

四、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年4月22日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证）。

（二）考核

考核内容分为笔试、面试。考核时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

五、聘用管理

凡经录用，办理入职手续，签订劳动合同。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、报名咨询电话：027-83883626郭老师。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉产研院管理有限公司

2024年3月26日

湖北省医药工业研究院有限公司招聘公告

一、岗位

（一）药物制剂研发项目负责人2人

（二）药物分析研发项目负责人2人

二、岗位职责

（一）负责相关项目文献调研；

（二）具有良好的科研能力，能独立组织和完成相关专业科研工作；

（三）负责项目进度制定和研究方案设计工作；

（四）清晰规范地完成实验记录、相关数据的收集、分析、总结和报告；维护实验仪器正常运行，确保实验环境安全；

（五）负责项目注册申报资料撰写工作。

三、应聘资格

（一）硕士及以上学历（药学、药剂学、化学分析等相关专业），年龄在35岁以下；

（二）具备相关理论知识，具备良好的实验操作及资料撰写能力；

（三）具备四级及以上英语水平，具备文献检索、翻译及解读能力；

（四）工作严谨细致，有强烈的责任感和团队协作意识，热爱科研工作，执行力强；

（五）有相关工作经验者优先。

四、工作待遇

面试后择优聘用，待遇面议。将为聘用人员提供具有市场竞争力的薪酬待遇，为人才搭建广阔的工作展现平台、职业晋升渠道和发展机遇。

五、工作地点

湖北省武汉市武昌区三道街12号

六、报名方式

简历投递至dengy@jobhb.com

武汉光谷鼎新物业服务管理有限公司 招聘公告

武汉光谷鼎新物业服务管理有限公司成立于2017年7月，始终遵循“党建引领、政府主导、公益为主、市场运作”的工作原则，立足“利民、便捷、优质、高效”的企业文化，逐渐拓展居民小区、园区企业、机关团体、卫生服务中心、高档写字楼等物业项目，经过7年的发展，公司先后荣获“红色物业五星级企业”“履行社会责任优秀企业”“抗疫先进企业”“区级文明单位”等多项荣誉称号。

根据公司高质量发展需求，急需物业管理类、工程管理类、市场招投标类等专业性、综合性人才，欢迎“有志之士”报名参加。

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

二、招聘范围

面向全国公开招聘。

三、招聘岗位及人数

本次共招聘5个岗位共7人，具体招聘岗位、人数、岗位要求等详见附件一：《武汉光谷鼎新物业服务管理有限公司招聘岗位一览表》

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2024年 2月23日~2024年2月29日，后期将根据岗位需要适时调整报名时间。

2、报名方式：应聘人员需下载填写附件二：《武汉光谷鼎新物业服务管理有限公司应聘简历表》，并以附件word形式连同资格审核材料（学历学位证书扫描件、学历及学位认证报告扫描件、职称证书扫描件、任职及业绩证明文件扫描件等）一并发送至邮箱whggdxwy@126.com，并在邮件标题中注明“姓名+岗位”；学历及学位认证报告以中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn/)出具的《中国高等教育学历认证报告》及《中国高等教育学位认证报告》为准。

3、每名应聘人员限报一个岗位，如重复报名，取消报名资格。

4、报名人员提供的各种资料、信息均需真实有效。凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假问题，一经查实，立即取消聘用资格。

（二）简历筛选

公司将对简历进行初步筛选和电话沟通。

（三）笔试、面试

符合条件者将以电话或邮件形式通知参加笔试、面试，不符合条件者不通知。笔试、面试时应聘人员必须携带本人身份证、公司应聘简历表、毕业证书、学位证书、职称证书、任职及业绩证明文件原件，主要用于现场查验审核。笔试主要测试应聘人员的工作思路、专业技能等能力；面试主要考察应聘人员的主要工作经历、工作业绩，专业知识水平，表达能力等综合素养。

（四）录用

根据笔试、面试综合成绩，择优确定拟录用人选，根据拟录用人员的体检结果、背景调查情况，确定最终录用人员并办理录用手续。

（五）福利待遇

1、薪酬政策

（1）公司参考行业工资标准，为各类人才提供具有竞争力的薪酬待遇。

（2）根据各类人才工作经验、工作业绩、工作能力和自身学历、职称等条件，科学合理定岗定级，做到人尽其才。

2、福利政策

（1）公司为员工购买五险一金。

（2）员工享有工会福利、生日慰问，健康体检等。

（3）健康卫生的员工用餐。

3、晋升政策

公司将完善各岗位分层次的管理体系，为员工打开职业发展的晋升通道。

（六）注意事项

1、具体招聘详情请登录武汉光谷交通建设有限公司官网（http://www.whggjtjs.com）。未经公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息，均与我公司无关，敬请广大应聘人员注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。

2、对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员应本着诚信原则，必须如实准确填报本人有关信息。凡未如实填报者，后果自负；凡弄虚作假者，一律取消聘用资格。

3、请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

4、本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

5、公司承诺对所有应聘者报名情况和参与应聘全过程保密。

附件下载：

附件一：武汉光谷鼎新物业服务管理有限公司招聘岗位一览表.pdf

附件二：武汉光谷鼎新物业服务管理有限公司应聘简历表.doc

武汉九州芯技术有限公司招聘生产部操作员公告

公司简介

武汉九州芯技术有限公司成立于2021年12月，是四川九州光电子技术有限公司的全资子公司，注册资本1000万元，坐落于东湖综合保税区，是中国一家专业提供光芯片加工制造服务的企业，业务覆盖光通信和光传感等领域。公司主营测试和封装，为光芯片厂商提供更多的芯片增值服务。九州芯公司目前拥有光通信和光传感领域的中高端芯片加工、测试和封装的核心技术，正在为全球重要的光芯片客户提供芯片的批量加工服务，为国内的光器件厂商提供有竞争力的封装产品。

一、岗位信息

1.部门：生产部

2.岗位名称：操作员

3.招聘人数：若干

4.专业要求：不限

5.学历要求：初中及以上学历

6.政治面貌：不限

7.岗位描述：

（1）服从公司的管理和安排，执行产品测试、检验等工作；

（2）按照作业文件及作业标准执行岗位生产设备操作、维护和监控，保证岗位产品质量；

（3）跟踪岗位设备状态，及时对岗位产品及设备异常做出反应，发现问题及时汇报；

（4）根据生产管理文件要求做好相关生产过程记录，执行部门各项规章制度。

二、报名时间

2024年2月21日至2024年3月20日

三、资格条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；身体健康；

2.教育背景：应具有初中及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在18-35周岁；

4.技能要求：会基本的电脑操作技能；

5.工作经历：不限，可招收应届毕业生。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照武汉九州芯技术有限公司有关规定执行。

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以电话方式通知全部合格应聘人员，参加面试。

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式或邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话或邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

报名联系人：罗娟

联系电话：027-65520809

邮箱：juan.luo@jiuzhouoe.cn

七、监督投诉渠道

1.企业纪检部门：

联系人：袁先生

联系电话：0816-2471093

监督邮箱：xryr.jd@jiuzhouoe.cn

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

东风汽车集团股份有限公司

需求部门：战略规划与科技发展部

新事业规划管理(电动化)

工作地点

湖北省武汉市

需求人数：1人

岗位职责

1、研究分析国内外头部企业核心电动化资源发展战略、技术路线、产品规划、竞争策略，编制专项分析报告;

2、制订公司核心电动化资源自主掌控策略，推进自主或合作布局项目落地;

3、推进公司核心电动化资源协同;

4、协助制定公司电机、电池、燃料电池等技术发展规划;

5、协助推进公司电动化动力总成项目FQCD竞争力提升;

6、协助制定公司中长期电动化动力总成规划;

7、协助制定公司新能源战略规划/中期事业计划，推进落地实施。

岗位素质要求

·基本条件

大学本科及以上，或具备同等海外学历，熟悉汽车产品和技术，熟悉产品开发、项目管理等相关专业知识，具有3年及以上相关岗位工作经验，并符合岗位任职标准与要求;

·年龄要求

35岁及以下，条件优秀者可适当放宽;

·身体状况

身体健康;

·专业要求

1、理工类;

2、具有3年及以上三电领域产品开发、项目管理等相关工作经验

3、具备较强的组织及交流沟通能力;

4、具备学习及归纳总结能力。

·外语要求

CET-6及以上或TOEIC 550分及以上或其他能力测试相当水平。

截止时间：2024年2月23日17:00前

PC端：https://dfmc.hotjob.cn

移动端：

中国储备粮管理集团有限公司湖北分公司2024年度招聘公告

中国储备粮管理集团有限公司（简称中储粮集团公司）是经国务院批准组建的涉及国家安全和国民经济命脉的国有大型重要骨干企业，受国务院委托具体负责中央储备粮油棉的经营管理，同时接受国家委托执行粮油棉购销调存等调控任务。公司成立于2000年，资产总额超过1万亿元，注册资本470亿元。总部位于北京，全国设立24个分公司，9家全资子公司和1家科研院，人员、机构和业务覆盖全国31个省、自治区、直辖市。

中储粮集团湖北分公司是中储粮集团公司在湖北的派出机构，成立于2000年8月，受集团公司授权委托，负责管理湖北境内中央储备粮油和最低收购价、临时存储粮等国家政策性粮食的收储、轮换、调运、销售等业务，对所属国有企业资产行使出资人权利。目前，中储粮集团湖北分公司下辖16家直属企业，分布在全省14个地市州。经集团公司批复同意，拟对辖区直属企业部分空缺岗位进行公开招聘，现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次面向校园招聘49人，社会招聘14人。（仓储保管/质量检验/购销统计/综合行政/信息技术/机电维修/基建管理等岗位）

二、基本条件

（一）素质要求

具有良好的政治素质，中共党员优先；专业知识和专业能力符合岗位工作要求；品行端正，遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，具有良好的团结协作意识；身心健康，能适应岗位工作需要。

（二）岗位要求

符合招聘岗位所需的政治面貌、年龄、学历学位、专业、工作年限等任职资格要求；年龄、工作年限计算截止日期均为2024年1月1日。

（三）回避原则

应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，不得报考配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系亲属所在单位的岗位。

三、报名方式

本次招聘报名采取“在线投递”报名方式，有意者需要登录网站完成在线填报工作，本次招聘暂不接受其他形式简历报名。每位应聘者只能申请1个岗位，请慎重考虑，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。有意向者请登录网站https://sinograinhubei.iguopin.com/报名或扫描二维码：

四、招聘流程及安排

（一）网上报名。报名时间：2024年1月5日至2024年1月11日17:00。

（二）资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选入围考试人员。未入围人员不再另行通知。

（三）招聘考试。包括笔试（线上）、面试等环节，具体时间、地点等相关信息请留意短信或邮件通知，各环节未通过人员不再另行通知。

（四）确定录用人选。根据综合考试成绩确定拟录用人选。

（五）体检、背景调查、办理入职等。

（六）有下列情形之一的，不予录用：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.有关法律法规规定的其他不宜录用情形。

五、注意事项

（一）请登录报名系统，随时关注报名状态变化，确保手机号码、电子邮件等联系方式填报准确，并保持通讯畅通，以便接收相关信息。

（二）应聘者需对个人信息的真实性、准确性和完整性负责。提供虚假报考申请材料骗取考试资格的，一经查实，我公司有权取消其应聘资格、解除相关协议约定。

（三）招聘本着“公开、公正、透明”的原则进行，由中国储备粮管理集团有限公司湖北分公司纪委全程监督。

（四）我公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不指定辅导材料，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。任何有关招聘的辅导班、辅导网站或考试真题等，均与我公司无关，对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。敬请广大应聘者提高警惕，防止受骗。

（五）根据岗位需要及报名情况等因素，我公司有权调整或取消个别岗位的招聘工作，并对招聘享有最终解释权。

（六）在招聘组织实施过程中，根据中储粮集团公司及湖北分公司工作进程安排，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘者理解、支持和配合。

六、联系方式

（一）对流程操作存疑的应聘者可在工作日9:00-17:00拨打电话进行咨询。

（二）咨询电话

江老师：010-88006655

中国储备粮管理集团有限公司湖北分公司

2024年1月5日