2024武汉光谷鼎新物业服务管理有限公司招聘7人公告

武汉武创通科技服务有限公司招聘公告

武汉武创通科技服务有限公司，是武汉人才市场评荐有限公司与武汉派富知识产权运营有限公司联合组建的科技创新服务领军企业。公司依托资深行业专家团队对科创服务领域多维数据进行融合应用，开发了包括产业链、人才、专利等多维数据在内的线上科创大数据平台。同时，线下组建了包括技术经纪人、产业分析师等在内的成果转化服务团队，可为政府、科技企业、高校院所等各类创新主体提供包括科创大数据平台开发及运营、技术转移、成果转化、产业分析等专业科创服务。因经营发展需要，公司现面向社会招聘15名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及条件

（一）招聘岗位及人数

具体岗位要求详见《招聘岗位一览表》（后附）。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治立场坚定；

3.具有良好的职业操守，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（三）有下列情形之一的人员不得应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的；

4.现役军人、在校学生；

5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

二、招聘流程

（一）网上报名

应聘人员于即日起至2024年5月6日下午17：30，登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请，点击“立即申请职位”，按要求完整填写个人信息。

（二）资格审查

经过简历初筛的人员，由招聘工作专班通知报名人员将资格审查材料电子版发送到指定邮箱wct@whzsrc.com（材料包括本人身份证、学历证、学位证、学信网学历验证报告、资格证书、职称证书、《应聘报名表》（后附），以文件压缩包形式发送，以“应聘岗位－姓名”命名），招聘工作专班对资格审查材料进行初审，提交资格审查材料不全或不符合要求的将不能通过审查。

（三）综合考核

考核内容为初试、复试，时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

（四）体检及考察

初试及复试结束后，按1:1比例确定进入体检人选。拟聘人员须统一前往指定医院进行体检。体检时间及具体事宜另行通知。放弃体检、体检不合格或不按规定项目体检者均不予录用。

考察工作由招聘工作专班组织实施，主要考察应聘人员思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况。对考察不合格或在考察中发现不符合应聘资格条件的人员，不予聘用。

如本次入围的拟聘人员中因本人放弃或体检、考察不合格出现招聘岗位缺额的，由招聘单位决定是否递补或取消。

（五）聘用管理

对符合聘用条件的人员，办理入职手续后按规定签订劳动合同。本次招聘人员，将综合考虑个人实际、岗位职责、企业发展等情况，根据公司管理规定确定薪酬待遇。

三、其他事项

（一）公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。

（二）资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在招聘中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

（三）本公告未尽事宜，由武汉武创通科技服务有限公司负责解释。

（四）咨询电话：027-83357989，请在工作日工作时间内9:00-11：30、14：00-17：30拨打。

附件：

附件1：应聘报名表.docx

附件2：招聘岗位一览表.xlsx

武汉武创通科技服务有限公司

2024年4月24日

武汉经开投资有限公司招聘工作人员公告

武汉经开投资有限公司为武汉经济技术开发区区属国有独资企业，目前注册资本金33.1亿元人民币。受区政府相关部门委托，公司拟通过社会化招聘方式，补充2名委托国企代管人员。具体公告如下：

一、招聘岗位

1.财会管理1人

2.行政管理1人

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，品行端正，遵纪守法，有较强的事业心和责任感。

2.全国普通高等学校或教育部认证的境外院校毕业，2024年7月前须取得毕业证和学位证。

3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（二）岗位条件

岗位一：财会管理1人

岗位职责：从事财政管理工作。

任职资格：

1、年龄30周岁及以下（1994年1月1日以后出生），国家普通高等院校本科及以上学历，并获得学士学位，财经类相关专业(含会计、财政、金融等)。

2、有3年以上财务工作经验，其中持有注册会计师执业资格者，年龄可适当放宽至35周岁（1989年1月1日以后出生）。

3、具备良好的职业道德，有较强的原则性，良好的职业操守、个人品质、严格的保密意识。

4、具有较强的组织、沟通、协调能力与良好的应变和解决问题的能力，能妥善处理突发事件。

5、工作积极主动，严谨细致，有耐心，有责任心；具有良好的团队合作精神。

岗位二：行政管理1人

岗位职责：主要负责办公室文字及文秘工作；参与财政相关调研并起草调研文章；负责各类工作报告、领导讲话、统计分析报告等综合性材料，编发内部信息及刊物；完成办公室交办的其他党务及政务相关工作。

任职资格：

1、年龄35周岁及以下（1989年1月1日以后出生），研究生及以上学历，经济学相关专业。

2、2年以上企事业单位办公室或研究室文秘工作经验，熟悉各类公文格式，具有较强的文字写作功底，能独立完成各类文字材料的撰写。

3、能够熟练操作各种办公设备及WORD/EXCEL/PPT等常用办公软件。

4、具有较强的组织、沟通、协调能力与良好的应变和解决问题的能力。

5、工作积极主动，严谨细致，有耐心，有责任心；具有良好的团队合作精神。

（三）有下列情形之一的人员不得应聘：

1、受到党纪、政纪处分还在影响期内，或受到刑事、治安处罚还在处罚期内的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的；

4、现役军人；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

7、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘流程

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年4月30日下午17：30登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请，点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加下列相关材料扫描件，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。

(1)个人简历；

(2)国家普通高等院校本科及以上学历证书、学位证书；

(3)有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(登学

信网查询后下载，有国外留学学历的提供国家教育部认证证书);

(4)身份证；

(5)岗位要求的资格证等相关证明材料；

(6)相关工作经历证明(可凭劳动合同及工作证明佐证);

(7)近期1寸彩色登记照。

（二）资格初审

按照招聘公告的岗位条件和应聘者个人履历进行审查和岗位匹配度评判，择优筛选进入后续环节。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、电子邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

（三）资格复审及面试

面试当天，应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件进行资格复审，不按照面试现场要求参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。

面试时间、地点另行通知。开考比例原则上不低于1:10。报名人员务必保持手机通畅，查收面试事宜相关通知。凡因个人原因，不在规定时间参加面试者，视为自动放弃。

面试共设置两轮,分为初试和复试，对进行面试的应聘人员现场打分，根据初试成绩从高分到低分，按照1:5的比例当场确定入围复试人员。

（四）面试成绩

初试成绩和复试成绩按4:6比例计入考生面试成绩，按照面试成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入政审、考核的人选。面试成绩相同的，以复试成绩进行排名。

（五）政审、体检

复试结束后，按面试成绩从高到低排序，以1:1比例进入政审、体检。政审合格人员需前往指定医院进行体检，体检费用自理。如拟聘人员中出现本人放弃、不按规定项目体检或政审、体检不合格等情况，将根据工作需要，按照面试成绩从高至低，依次递补并考察。

四、聘用

对于政审和体检合格的拟聘用人员，可以办理入职手续，与武汉经开投资有限公司签订劳动合同，由区政府部门统一安排具体工作岗位，负责日常人事管理，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用；考核不合格的人员解除劳动合同。

未能在规定时间内与原单位解除劳动关系的应聘人员，不得办理入职手续，视为自动放弃、取消拟聘资格。

五、其他事项

1.武汉经开投资有限公司可根据岗位报名情况或考试结果核减或核销岗位。本公告内容和未尽事宜，由武汉经开投资有限公司负责解释。

2.资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员存在弄虚作假、剽窃抄袭等违法违规行为的，一经查实，取消聘用资格。

3.报考人员应准确填报个人联系方式,因个人通讯不畅造成的后果由考生个人承担。本次招聘未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

4.报名系统技术咨询电话:027-83331018，咨询时间:上午9:00-12:00;下午14:00-17:00。

武汉经开投资有限公司

2024年4月18日

武汉视防光谷学生视力健康管理服务中心面向社会招聘工作人员

武汉市青少年视力低下防制（预防控制）中心（以下简称武汉视防）是武汉市政府为预防控制学生近视创新机制成立的专业技术服务机构，承担全市学生近视防控的技术指导和技术服务，及全省学生近视防控技术指导工作。武汉视防下设有市青少年宫与硚口学生近视防控视力健康管理服务基地，2023年经东湖高新技术开发区批准，与区教育局共建3000多平方米的“武汉视防光谷学生视力健康管理服务中心”，创建全国学生近视防控服务示范基地。

因单位业务发展，现面向社会招聘工作人员，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

视力筛查护士（20人）

医学检查技师（10人）

眼科医师/视光师（5人）

二、招聘条件

（一）岗位条件

视力筛查护士

岗位职责：

儿童青少年学生视力健康检查

任职要求：

1. 年龄要求：20-40周岁；

2. 学历要求：中专以上学历；

3. 专业要求：护理学、临床医学、康复、公共卫生等专业；

4. 资格要求：护士资格证、护士执业证或相关技术资格证书，优秀应届毕业生亦可录用；

5. 其他要求：男性身高175cm以上，女性160cm以上，相貌端庄、性格开朗，普通话流利，有较强亲和力。热心公益事业、能吃苦耐劳，武汉本市人优先。

薪酬：4000-5000元/月

医学检查技师

岗位职责：

儿童青少年学生视力健康检查（电脑验光仪、裂隙灯、角膜地形图、眼生物仪、综合验光等检查）

任职要求：

1. 年龄要求：45周岁以下；

2. 学历要求：本科及以上学历；

3. 专业要求：眼视光技术、眼视光学、医学检验、护理学、医学影像等专业；

4. 资格要求：护士资格证、护士执业证或相关技术资格证书，优秀应届毕业生亦可；

5. 其他要求：男性身高175cm以上，女性160cm以上，相貌端庄、性格开朗，普通话流利，有较强亲和力。热心公益事业、学习能力强、技术水平过硬，武汉本市人优先。

薪酬：4000-7000元/月

眼科医师/视光师

岗位职责：

儿童青少年学生视力健康检测评估、近视干预指导、近视防控宣教、科研等

任职要求：

1. 年龄要求：55周岁以下；

2. 学历要求：本科及以上学历；

3. 专业要求：预防医学、全科医学、临床医学、眼视光医学、眼科学、中医眼科学等专业；

4. 资格要求：医师资格证、医师执业证等相关技术资格证书，优秀应届毕业生亦可录用。

薪酬：薪资面议

三、应聘程序

（一）报名

1、网上报名：个人简历和相关证件电子版打包压缩。以附件的形式发送至邮箱：zhb@whsf.org.cn。邮件主题及附件压缩包均命名为“岗位+姓名+电话”，请勿重复投递；

2、报名时间：即日起至2024年4月26日中午12：00前报名截止。

（二）面试：面试相关事宜另行通知。

四、其他事项

1. 应聘人员应对本人提供的个人简历等材料的真实性、准确性、完整性负责；

2. 咨询电话：莫老师 13986184789、刘老师 18071741716。

武汉视防光谷学生视力健康管理服务中心

2024年4月9日

武汉光谷市政工程有限公司招聘工作人员公告

因公司发展的需要，现面向社会招聘工作人员5名，具体要求如下：

一、招聘岗位

成本合约部 部长（筹备） 1名

项目管理部 技术负责人 3名

安环部 现场安全施工管理人员 1名

二、应聘条件

（一）基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

3、师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进；

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）岗位条件：岗位详情请查看附件。

（三）有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4、现役军人、在校学生；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、应聘程序

（一）报名

1、网上报名：个人简历和相关证件电子版打包压缩。以附件的形式发送至邮箱：421721377@qq.com。邮件主题及附件压缩包均命名为“岗位+姓名+电话”，请勿重复投递；

2、报名时间：即日起至2024年4月11日中午12：00前报名截止。

（二）面试：面试相关事宜另行通知。

四、聘用

凡经录用，办理入职手续，发放工资，并办理社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

五、其他事项

1.应聘人员应对本人提供的个人简历等材料的真实性、准确性、完整性负责； 2.咨询电话：(027) 6531 8166。

附件：招聘岗位一览表.doc

武汉光谷市政工程有限公司

2024年4月3日

【国企社招】走近梦想，从此起航~武汉产研院管理有限公司邀您加入！

武汉产研院管理有限公司（简称“武汉产研院”）是武汉产业投资控股集团有限公司权属二级企业。

武汉产研院以“研究产业，服务产业，发展产业”为使命，秉持“洞见产业、看见未来”的发展理念，站在武汉都市圈及全省产业和人才发展的高度，联合高校院所、龙头企业、行业领军人物等产业资源和智力资源，开展产业创新、人才发展、国资国企改革领域基础性、全局性和前瞻性研究，同时覆盖战略规划、管理咨询、产业数据、人才培训、媒体传播、成果孵化等领域，充分挖掘各类创新主体研究成果和经营实践成果，为政府、国资国企、投资机构和其他机构等提供智力服务，利用研究成果开展成果孵化，为企业培育新的增长点。

武汉产研院将不断深化与政府部门、券商投行、科研院所、咨询机构的合作，积极开展市场化研究、咨询、培训及投融资服务，探索开发产业和人才数据产品，建设成为区域有影响力的城市产业创新发展综合服务商，打造国内一流的专业型、科技型、创新型产业智库。

一、招聘岗位及要求

岗位一：研究培训中心负责人1名

岗位职责：

1、根据客户需求，牵头推动相关产业宏观经济、政策、创新行业研究，开展行业分析、课题咨询、培训定制等业务；

2、根据研究成果和企业战略规划，牵头拓展新业务机遇，推动重点项目发展及落地；

3、牵头拓展市场，搭建企业与政府、高校等社会各界的高质量合作发展平台；

4、负责中心各项管理工作；

5、完成领导交办的其他任务。

任职条件：

1、年龄45周岁以下，硕士研究生及以上学历，经济、金融学等相关专业；

2、五年及以上在政府部门、科研院所、咨询公司或投行的研究管理方面工作经验，有主动拓展项目资源、推动项目落地及运营管理的成功案例；

3、具有较强的政策研究、行业研究与分析能力，在学术及行业研究方面有丰富资源，能够对国内行业的新机遇牵头开展研究和分析；

4、具有良好的团队协作能力，较强的写作能力、分析判断能力和沟通能力。

岗位二：资深/高级研究员3名

岗位职责：

1、分析项目需求，开展行业研究、案例分析和标杆研究，发布研究报告、学术论文等；

2、负责项目实地走访、调研访谈、数据分析、文献研究和调查报告撰写等工作，设计咨询方案，推进咨询方案落地；

3、为相关业务拓展市场、完善案例研究、政策及数据解读提供必要的支持；

4、完成领导交办的其他任务。

任职条件：

1、年龄40周岁以下，硕士研究生及以上学历，博士优先，经济、金融学、应用数学等相关专业；

2、五年以上在政府部门、科研院所、咨询公司或投行的研究方面工作经验；

3、善于分析总结，具有信息和资料搜集、应用统计工具和方法的能力，具备建模能力，掌握计量经济学和统计学模型及相关应用软件；

4、具有良好的团队协作能力，较强的写作能力、分析判断能力和沟通能力。

岗位三：业务主任1名

岗位职责：

1、负责培训、论坛、展会项目的签订、招展和执行工作；

2、收集分析市场数据和客户需求，对接客户咨询，制定参展、培训方案；

3、通过多渠道开发和维护各行业协会、展商及合作伙伴的良好关系，完成项目业务目标；

4、负责解决项目各类突发应急问题；

5、完成公司交办的其他工作任务。

任职条件：

1、年龄35周岁以下，本科及以上学历，企业管理、市场营销、会展管理、工商管理等相关专业；

2、5年以上企业、院校培训工作经验或3年以上论坛组织、展会顾问经验，以培训为主；

3、熟悉培训、论坛等营运流程，熟练运用销售技巧；

4、具备良好的沟通谈判能力和组织能力，有较强的分析与解决问题的能力，以及团队协作精神。

二、薪酬福利

（一）薪资

薪酬待遇按相关规定执行。

（二）福利保障

1、享有公司缴纳“五险一金”和其它福利待遇。

2、享有国家法定节假日、带薪年休假等假期。

三、工作地点

武汉市江汉区

四、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年4月22日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证）。

（二）考核

考核内容分为笔试、面试。考核时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

五、聘用管理

凡经录用，办理入职手续，签订劳动合同。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、报名咨询电话：027-83883626郭老师。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉产研院管理有限公司

2024年3月26日

武汉光谷旅游开发投资有限公司 招聘公告

武汉光谷旅游开发投资有限公司（简称“光谷旅投”），是由武汉东湖高新区管委会授权，于2020年7月15日注册成立的武汉光谷交通建设有限公司的全资子公司，注册资本100000万元。公司致力于区域旅游综合开发，发展全域旅游产业，创建光谷旅游品牌，不断提升城市美誉度和影响力，打造高新区旅游产业高质量发展新动能，后期将积极引入社会资本参与旅游项目投资开发和建设运营。

根据光谷旅投公司发展需要，现面向全国招聘优秀人才。

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

二、招聘范围

面向全国公开招聘。

三、招聘岗位及人数

本次招聘共4个岗位，共9人，具体招聘岗位、人数、岗位要求等详见附件一：《武汉光谷旅游开发投资有限公司招聘岗位一览表》。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2024年2月23日~2024年2月29日；后期将根据岗位需要适时调整报名时间。

2、报名方式：应聘人员需下载填写附件二：《武汉光谷旅游开发投资有限公司应聘简历表》，并以附件word形式连同资格审核材料（学历学位证书扫描件、学历及学位认证报告扫描件、职称证书扫描件、任职及业绩证明文件扫描件等）一并发送至邮箱whgglt@126.com，并在邮件标题中注明“姓名+岗位”；学历及学位认证报告以中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn/)出具的《中国高等教育学历认证报告》及《中国高等教育学位认证报告》为准。

3、每名应聘人员限报一个岗位，如重复报名，取消报名资格。

4、报名人员提供的各种资料、信息均需真实有效。凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假问题，一经查实，立即取消聘用资格。

（二）简历筛选

公司将对简历进行初步筛选和电话沟通。

（三）笔试、面试

符合条件者将以电话或邮件形式通知参加笔试、面试，不符合条件者不通知。笔试、面试时应聘人员必须携带本人身份证、公司应聘简历表、毕业证书、学位证书、职称证书、任职及业绩证明文件原件，主要用于现场查验审核。笔试主要测试应聘人员的工作思路、专业技能等能力；面试主要考察应聘人员的主要工作经历、工作业绩，专业知识水平，表达能力等综合素养。

（四）录用

根据笔试、面试综合成绩，择优确定拟录用人选，根据拟录用人员的体检结果、背景调查情况，确定最终录用人员并办理录用手续。

（五）福利待遇

1、薪酬政策

（1）公司参考行业工资标准，为各类人才提供具有竞争力的薪酬待遇。

（2）根据各类人才工作经验、工作业绩、工作能力和自身学历、职称等条件，科学合理定岗定级，做到人尽其才。

2、福利政策

（1）公司为员工购买五险一金。

（2）员工享有工会福利、生日慰问、观看电影、文艺演出、体育比赛，健康体检等。

（3）健康卫生的员工用餐。

3、晋升政策

公司将完善各岗位分层次的管理体系，为员工打开职业发展的晋升通道。

（六）注意事项

1、具体招聘详情请登录武汉光谷交通建设有限公司官网（http://www.whggjtjs.com）。未经公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息，均与我公司无关，敬请广大应聘人员注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。

2、对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员应本着诚信原则，必须如实准确填报本人有关信息。凡未如实填报者，后果自负；凡弄虚作假者，一律取消聘用资格。

3、请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

4、本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

5、公司承诺对所有应聘者报名情况和参与应聘全过程保密。

附件下载：

附件一：武汉光谷旅游开发投资有限公司招聘岗位一览表.pdf

附件二：武汉光谷旅游开发投资有限公司应聘简历表.doc

武汉光谷信息技术股份有限公司人才招聘公告

为推动企业高质量发展，拟面向社会公开招聘33名工作人员，公告如下：

一、企业介绍

武汉光谷信息技术股份有限公司成立于2007年，是湖北省省属国企长江产业集团旗下控股的专业数字科技公司，2012年在“新三板”上市，股份名称“光谷信息”，股份代码“430161”。公司总部位于湖北武汉，办公面积2600平方米，现有员工近500人，在北京、广州、杭州、西安、长沙、青岛、南宁、海南、惠州、咸丰等城市设有分支机构。

公司以自主研发的时空大数据技术、地理信息技术、系统融合技术，依托新一代国产化泛在时空信息云原生平台、通导遥时空信息智能服务平台，面向政企客户提供咨询规划、产品研发、解决方案、系统集成、项目实施及交付运维等全链条服务。截至目前，光谷信息服务了1000＋家政府客户，每年交付数百个项目，业务覆盖自然资源、能源运营、防灾减灾、综合交通、数字乡村、智慧水利、生态环保、应急管理等领域。

此外，公司积极探索北斗产业发展新技术、新模式，与武汉大学等共建移动广播与信息服务创新研究院。研究院旨在重点攻关基于北斗精准位置和短报文的应急广播高可靠性双向传输、基于广电5G NR的精准定位导航服务、遥感实时智能服务自然灾害应急事件监测等关键技术，积极打造行业首创、技术领先、服务民生的北斗融合应用策源地。

成立17年来，公司始终高度重视产品研发与技术创新，截至2024年2月，已拥有35项发明专利和279项软件著作权。凭借先进的技术、精准的服务及卓越的口碑，光谷信息成为湖北省数字技术领域标杆企业，并先后荣获“国家鼓励的重点软件企业”“中国地理信息百强企业”“湖北省优秀软件企业”等称号和20多次省部级奖励。

未来，光谷信息将继续秉承“创新信息技术，共享智慧未来”的使命，聚焦北斗、信创、行业AI等前沿领域重点发力，致力于成为全国领先的时空信息智能服务商！

二、招聘要求

（一）招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先、事业为上、人事相宜；

2.坚持市场化选聘、契约化管理；

3.坚持公开、平等、竞争、择优原则；

4.坚持以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨。

（二）任职基本条件

具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、诚信经营、廉洁从业、忠于职守、勤勉尽责、务实高效。

三、招聘岗位及数量

1.售前咨询师4名；

2.技术架构师2名；

3.业务架构师2名；

4.平台产品经理3名；

5.应用产品经理4名；

6.数据产品经理4名；

7.AI大模型算法专家1名；

8.供应链行业专家1名；

9.人工智能产品经理1名；

10.销售总监1名；

11.市场总监1名；

12.业务咨询师4名；

13.平台运营经理4名；

14.数据架构师1名。

四、岗位详情

详见附件《武汉光谷信息技术股份有限公司招聘职位文档》

五、招聘方式及程序

（一）报名时间

报名截止时间为2024年3月31日（周日）17:00。

咨询联系：池经理，027-87257967

咨询时间：工作日上午8：30-11：30，下午14：30-17：00。

（二）报名方式

应聘人员可传送个人最新版简历，提供有关材料包括学历学位证书、专业技术资格证、取得重大工作成果证明材料等扫描件，将打包文件命名为“姓名+应聘公司及岗位”发送至邮箱cyf@jobhb.com。

（三）资格审查

对应聘者进行资格审查，选取符合要求的应聘者参加面试。

（四）面试甄选

电话通知符合资格审查的应聘者面试。

（五）附件下载

附件：武汉光谷信息技术股份有限公司招聘职位文档

湖北省人才发展集团有限公司

2024年2月20日

武汉长江新区集团有限公司招聘公告

为满足长江新区建设和集团发展需要，现面向社会公开招聘部分岗位职员。

一、招聘岗位

（一）集团审计法务部副部长1名

（二）武汉长江新区人才发展有限公司副总经理1名

二、资格条件

（一）任职资格

应聘人员应具有良好的政治素质，以及岗位需要的专业能力和相关工作经验（详见附件）。

（二）存在以下情形之一的，不接受应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除中国共产党党籍、公职或因违纪违法被解除聘任（用）合同、劳动合同的；

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

4.受处理处分期间或未满影响期限的；

5.法律、法规和政策规定的其他情形。

三、报名方式

（一）报名时间

2024年5月28日至2024年6月3日

（二）报名人员范围

面向社会公开招聘。

（三）报名方式

应聘人员应于6月3日前将个人简历发送至集团招聘邮箱whcjjt@sina.com（邮件命名：姓名+竞聘岗位+参加竞聘），每人限报一个岗位。

四、招聘程序

本次公开招聘按照发布公告和报名、资格审查、面谈、综合测评（含笔试和面试）、组织考察、公示任职等程序依次组织实施。

具体笔试及面试时间另行通知。各环节通知将通过短信、电话、邮件等形式告知。

五、其他事项

本次招聘简章以“长江新区集团”的官方微信公众号发布为准。

附件：

1.集团审计法务部副部长任职条件

2.武汉长江新区人才发展有限公司副总经理任职条件

附件一：

武汉长江新区集团审计法务部副部长

任职条件

一、大学本科以上学历，审计、财务管理、土木工程、工程管理等相关专业；

二、5年以上重大项目审计工作经验；

三、熟悉相关政策法规、金融、财务、审计、税收、风险防控等方面的知识，熟悉国有企业审计工作流程，具有建立集团企业审计、风控管理体系的实操经验；

四、具有注册会计师或注册造价工程师证书，或具有中级以上审计师职称；

五、中共党员，年龄在40周岁以下（1984年5月31日以后出生）。

附件二：

武汉长江新区人才发展有限公司副总经理任职条件

一、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先；

二、8年以上人力资源服务行业头部机构或相应工作经验；

三、熟悉国家和地方有关人力资源、人才发展等政策法规，熟悉人力资源服务机构业务发展和运作模式，能够独立开展业务并有成功案例；

四、具有一级人力资源管理师证书或中级以上经济师职称；

五、中共党员，年龄在40周岁以下（1984年5月31日以后出生）。

2024年武汉车谷体育场馆运营投资发展有限公司招聘公告

武汉车谷体育场馆运营投资发展有限公司成立于2020年12月，注册资本3000万元人民币，是武汉经开区区属国有独资企业——武汉体育中心发展有限公司的全资子公司。公司按市场化运作方式对武汉体育中心范围内的主体育场、体育馆、游泳馆、综合训练馆（全民健身中心北馆）、篮球馆、网球馆、击剑馆、攀岩场武汉国际体育文化休闲园、中国车谷国际体育文化交流中心、车谷冰上运动中心、中国车谷全民健身中心（南馆）等场馆场地及设施设备进行经营管理。主要致力于开展健身休闲活动、体育赛事策划组织、体育健康服务、会展（企业年会）经济服务、物业管理、酒店管理、体育场地设施工程施工、场馆运行保障服务、技术咨询服务等多种市场化业务。随着公司经营体量不断壮大，根据业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现公告如下：

一、招聘岗位

详见岗位一览表（附件一）

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；

3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）岗位条件

详见岗位一览表（附件一）

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；

4、现役军人，在校学生；

5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、报名

符合招聘岗位要求及上述招聘条件者，方可报名。本次考试报名程序如下：

（一）网上在线报名

应聘人员从2024年5月27日中午12:00起至2024年5月31日中午12:00期间登录唯一官方报名网站武汉掌上人才网(www.whzsrc.com），点击“招聘·考试”栏目进行网上报名，选择报考单位和岗位，认真填写个人资料，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息的，将不能通过审核。

（二）资格初审结果查询

应聘人员可于2024年5月27日中午12:00起登陆官方报名网站武汉掌上人才查询报名初审结果。应聘人员提交报名申请后，尚未审查和已通过资格初审的，均不能修改本人信息或改报其他职位，报名初审不通过的，可在2024年5月31日中午12:00前完善个人信息后重新报考原职位或改报其他职位。

（三）网上打印准考证

准考证打印时间另行通知。应聘人员须于指定时间登陆官方报名网站下载并打印准考证（A4纸张黑白打印即可），具体时间以最新招聘公告为准。未在规定时间内下载打印准考证的人员，视为自动放弃报考资格。

温馨提示：如应聘人员发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证的，请于指定时间致电咨询工作人员予以更正，其余时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员后果自负。笔试、面试使用同一准考证，请妥善保管。

四、笔试

笔试采取闭卷方式，实行百分制，具体时间、地点及相关要求另行通知，如达不到开考比例的，正常开考。相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。

五、资格复审

根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与进入面试人数1：5的比例确定资格复审人员。具体时间、地点及资格复审所需材料以武汉掌上人才网的最新公告为准，应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。

六、面试

如岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:5比例，按实际参考人数正常面试。面试具体时间、地点及相关要求另行通知，具体事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。

七、综合成绩计算

笔试和面试成绩按3:7比例计入考生综合成绩,即：笔试成绩×30%+面试成绩×70%=综合成绩。综合成绩相同的考生，以面试成绩高低确定排名。本次招聘的所有岗位，考生面试成绩须不低于70分，才可进入政审、体检环节。

八、政审、体检

按照综合成绩从到高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和政审的人选。

拟聘人员须统一前往指定医院进行体检。政审及体检时间另行通知，请考生关注武汉掌上人才网的最新公告。

如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检或政审不合格或不按规定参加体检及政审等情况，将不予聘用。

九、公示

完成体检及政审程序后，对拟聘用人员进行公示、公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

十、聘用管理

经公示无异议的拟聘人员，按规定签订劳动合同，发放工资，统一办理五险一金，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用；考核不合格的人员解除劳动合同。

未能在规定时间内与原单位解除劳动关系办理入职手续的，视为自动放弃，取消拟聘资格。

十一、其他事项

1、公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。

2、资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。

3、咨询电话：027-83363007，027-83363008

（请在工作日工作时间内9:00-12:00、14:00-17:30拨打，其余时间不受理。）

附件1：岗位一览表.xlsx

武汉车谷体育场馆运营投资发展有限公司

2024年5月27日

中核武汉2024年度社会招聘启动

核动力运行研究所，成立于1982年，本部位于湖北武汉，为中核集团下属成员单位，是中国长期从事核动力技术研究的科研机构。2007年，成立了中核武汉核电运行技术股份有限公司，是我国专门从事核电技术研究和技术服务的国家级高新技术企业，拥有高素质人才千余人。目前，在武汉3个办公区建立了多个研发生产基地，在浙江海盐、江苏连云港、福建福清、海南昌江设有分公司，在浙江三门建有项目部，并在巴基斯坦成立办事处，同时也在国外各地建立分支机构。研究所已建成保障国家核设施安全运行的技术支持和后援体系，涉及核电设备试验、研究与设计，核电在役检查技术、设备研发与实施，核电关键设备维修技术研发与实施，核工业机器人与智能装备研发，老化与寿命管理技术开发，核电仿真及模拟机研发，数字核电技术研发，核电工控信息与网络安全技术开发，核电运行管理及技术支持等领域。

为加强研究所人才队伍建设，选拔优秀人才，满足技术、管理等工作需要，现面向集团内外开展社会招聘工作，有关事项公告如下：

基本条件

（一）认同中国核电及中核武汉企业文化和经营理念，遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有奉献精神和良好的职业素养；

（二）具有履行岗位职责所必须的专业知识和职业资格，熟悉与岗位相关的国家政策及法律法规；

（三）身体健康，无职业禁忌；

（四）熟练掌握工作相关的办公软件；

（五）符合招聘岗位规定的其他条件。

岗位需求及任职资格

岗位需求、工作职责及岗位任职资格详见附件1。

应聘方式

（一）报名时间

本公告发布之日起至2024年11月30日。

（二）报名要求

1.每位应聘者根据自身工作经历填报1个职位，中核集团系统内员工报名须经所在单位人力资源部门同意。

2.应聘者请按附件2：《招聘报名表》模版填写相关信息。身份证、学历学位证书、职称证书、职业（执业）资格证书、外语证书、获奖证书、业绩成果证书等证件、证书的电子扫描版作为简历附件，与《招聘报名表》组成一个WORD文件（文件大小不超过10M),发送至cnpozp@cnnp.com.cn。

3.应聘者须对提供材料以及个人情况的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格，已经录用者解除劳动关系。

招聘联系方式

联系电话：027-81735803

公司地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区民族大道1021号

邮 编：430223

其他事项

（一）我单位对收集的应聘者资料严格保密，仅用于此次招聘工作，所有资料恕不退还，我单位不向应聘者收取任何费用；

（二）应聘者应聘期间请保持通讯畅通；

（三）如有任何疑问请随时致电咨询。

附件：

1.中核武汉2024年社会招聘岗位

2.招聘报名表

武汉光谷为明实验学校2024年部分岗位热招

学校简介

武汉光谷为明实验学校是一所集小学、初中办学为一体的高品质、特色化、小班制优质民办学校。学校成立于2013年，地处于湖北省武汉市东湖新技术开发区，学校占地面积130余亩，现有66个教学班，在校师生2600人。学校连续八年荣获区“民办教育机构年检工作先进单位”，并先后获得区“民办学校教育教学质量优秀单位”，全国艺术特长生“湖北省艺术教育先进单位”，“湖北省综合实力100强”等荣誉称号，在当地有着良好的声誉和影响力。

为满足学校飞速发展需要，现面向社会公开招聘小学、初中学科优秀教师。具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

初中数学、历史等各学科教师若干名

小学语文、心理、科学等学科教师若干名

二、 招聘要求

(一)基本要求

1、具有中华人民共和国国籍，坚持党的路线、方针和政策，作风正派，遵纪守法，爱岗敬业；

2、师德高尚，团队协作能力强,教育理念先进；有教学工作经历的人员应无任何师德违规记录；

3、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；身心健康，品行良好；

4、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）岗位要求

【名师、骨干教师】

1、50岁及以下，本科及以上学历，专业对口或相关；

2、具有全日制学校10年及以上工作经历；

3、近年所在学校教学质量在当地区域内处于领先地位，所教班级在年级排名前列者优先；

4、担任过大型（优质）民办学校的班主任、年级组长、教研或教学管理，个人或团队教学成绩优异者优先；

5、特级教师、省市级学科带头人、省市级名师、省市级骨干教师、省市级教学能手、省市级名师工作室成员、国家级省市级优质课一等奖相关荣誉优先；

6、特别优秀者在学历和年龄等方面可放宽要求。

【青年教师】

1、本科及以上学历 ，985/211/双一流类院校全日制毕业优先；

2、专业能力优异，综合素养好，学习能力强，有五年以上相同学科教学经验优先，有班主任经验者优先。

三、薪酬福利

1、一旦录用，学校将提供极具市场竞争力的薪酬；

2、为明教育完善的培训体系和广阔的晋升空间；

3、人性化的管理和人文环境以及浓厚的学术氛围；

4、入职即购买五险一金，节日礼品或礼金、各类补贴；

5、每年发放两次大型教育教学评优奖励、丰厚的年终奖金；

6、每年一次教师全面体检；

7、免费健身（健身房、恒温游泳、瑜伽舞蹈等）；

8、每年量身定做工作服装、早中晚自助餐、房补或提供住宿、团体旅游；

9、子女入读学费优惠或减免福利；

10、保障教师享有职称评定、评优评先机会。

四、应聘程序

1、在线报名：请应聘人员于即日起至2024年6月30日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历）并同步下载填写《应聘登记表》（见附件）、学历资格及获奖证书、业绩材料发送至招聘邮箱：hr-whggschool@weimingedu.com,请注明“姓名+岗位”；

2、资格审查：学校将根据岗位任职要求，对应聘者的简历资料进行筛选，符合条件的人员将通知面谈，并对相关资料原件进行审核。通过初审的人员进入下一轮考核；

3、面试考核：学校将邀请通过初审人员到校进行笔试、试讲、面试考核，时间另行通知，请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通；

4、考核合格者将予以录用，到岗时间为2024年8月。

五、聘用管理

凡经录用，签订劳动合同，办理入职手续。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用，以上岗位到岗时间为2024年8月。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、邮箱：hr-whggschool@weimingedu.com

4、官网：http://www.wmjygg.net/

5、地址：小学部：武汉市东湖高新区高新四路中芯二路18号

初中部：武汉市东湖高新区高新六路58号

6、咨询电话：027-81529715 冯老师、027-83889533王老师 。请于工作时间内拨打（上午8:00-12:00，下午14:00-17:00，节假日除外)。

武汉光谷为明实验学校

2024年5月23日

中能建数字科技集团有限公司2024年第二批社会招聘公告

中能建数字科技集团有限公司（简称“数科集团”）成立于2022年1月，注册资本金50亿元，为中国能源建设股份有限公司（以下简称“中国能建”）的全资子公司。数科集团是中国能建数字化转型和科技强企的主要载体，2023年入选国务院国资委创建世界一流和专精特新“双示范”企业。数科集团拥有自主知识产权的“300MW级压缩空气储能电站系统解决方案”，采用人工硐室、地下盐穴储气技术推动工程实践，在建项目单机容量、储能规模均处于世界领先水平。2024年4月9日，数科集团主体投资的世界首台（套）300兆瓦级压气储能电站——湖北应城300兆瓦级压气储能电站示范工程于首次并网一次成功，创造了单机功率、储能规模、转换效率3项世界纪录、6个行业示范和数十项国际首创、全球首次突破‍。

数科集团主导的压气储能系统解决方案成功实现从“0到1”的工程化突破，正引领全球压气储能电站迈入300兆瓦级单机商业化新时代。为做强做大中国能建压气储能战略新兴产业，全力加速压气储能迈向“1到100”的大规模商业化应用，数科集团聚焦压气储能产业链生态圈，着力优化生产力和产业布局，优化市场和区域布局，优化资源和资本布局，筹备组建中能建深地技术有限公司、中能建数智新能科技有限公司、中能建新型储能研究院有限公司、中能建综合能源有限公司等多家专业子公司。现面向社会公开招聘优秀人才，有关事项公告如下：

一、招聘计划

（一）数科集团本部（北京）

（二）专业子公司

1.中能建深地技术有限公司（筹）

2.中能建数智新能科技有限公司（筹）

3.中能建新型储能研究院有限公司（筹）

4.中能建综合能源有限公司（筹）

（三）项目公司

二、应聘条件

（一）基本条件

1.思想政治素质高。具有履行职责所需要的政治理论，政治立场坚定，讲学习、讲政治，求真务实，遵纪守法，诚实守信。

2.具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验、专业能力和专业资格，须熟练操作各种办公软件。

3.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神和开拓创新精神，责任感强。

4.符合员工亲属工作岗位回避制度有关规定。

（二）岗位职责及应聘条件

应聘者应具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验、专业能力和专业资格，具体岗位职责及应聘条件详见《中能建数字科技集团有限公司公开招聘岗位及资格条件一览表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）网上报名。

1.凡有意向者请登录中能建数字科技集团有限公司网站（www.dtgc.ceec.net.cn）下载并按要求填写《中能建数字科技集团有限公司公开招聘报名表》（附件2）和《中能建数字科技集团有限公司应聘人员基本信息一览表》（附件3）。应聘人员按数科集团系统外人员和系统内职工分别报名。

2. 提交以下证件电子扫描件，包括但不限于：身份证、毕业证书以及学信网认证文件、学位证书以及中国学位与研究生教育信息网认证文件、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、现任职务任职文件等，有工作经历和业绩要求的需提供相应证明材料。

3.以上材料电子版发至指定邮箱，报名表的PDF扫描件和可编辑电子版本一并发送，邮件及文件压缩包标题应为“岗位+姓名”。

（二）资格审查及初评。公司对应聘人员资格条件进行审核筛选，择优入围。入围人选安排综合测试，未入围者不再另行通知。

（三）综合测试。应聘者接到电话或邮件通知后，在规定时间参加综合测试。

（四）组织考察。按程序对入围人选进行背景调查、档案审核等考察工作。

（五）审批、公示。对通过考察的拟录用人员履行录用审批程序，并进行为期5个工作日的公示。

（六）聘用。公示无异议的拟录用人员进行入职体检，体检合格的，按照公司有关规定办理聘用手续。被聘用人员实行属地化管理，与数科集团本部或所属单位签订劳动合同。无故逾期一周未报到的视为放弃入职机会。

四、注意事项

（一）数科集团本部岗位报名截至2024年5月30日，专业子公司、项目公司岗位报名截至2024年6月30日。

（二）应聘人员应对提交资料的真实性负责，任一环节发现资格不符或弄虚作假的，即取消应聘或录用资格。我公司承诺对应聘人员信息予以保密。

联系人：王女士

电 话：010-56510551

邮 箱：dthr@ceec.net.cn（数科集团系统外人员）

xwang092x@ceec.net.cn（数科集团系统内员工）

附件1.中能建数字科技集团有限公司公开招聘岗位及资格条件一览表.xlsx

附件2.中能建数字科技集团有限公司公开招聘报名表.docx

附件3.中能建数字科技集团有限公司应聘人员基本信息一览表.xlsx

中能建数字科技集团有限公司

2024年5月11日

中国科学院武汉植物园水生植物资源圃管理岗招聘启事

中国科学院武汉植物园(以下简称“武汉植物园”)筹建于1956年，1958年正式成立，是集科学研究、物种保育和科普开放为一体的综合性科研机构，是我国三大核心科学植物园之一。武汉植物园发展定位与目标为：立足华中，致力于全球亚热带和暖温带战略植物资源收集、保育与可持续利用，以及流域治理和大型工程生态安全中的科学前沿问题和重大技术瓶颈，开展战略性、前瞻性应用基础研究。依托中-非联合研究中心和“神农设施”等平台，为“一带一路”倡议、长江经济带乡村振兴、流域生态安全屏障与生态文明建设提供科技支撑与决策依据，成为世界知名生物多样性和环境教育基地，建成特色鲜明、具有重要国际影响力的科学植物园。

根据工作需要，中国科学院武汉植物园园艺保育中心公开招聘水生植物资源圃管理岗1人。

一、岗位职责及基本条件

岗位职责：

负责水生植物收集与资源圃管理工作。

1、水生植物资源收集与鉴定;

2、水生植物驯化保育与繁殖;

3、水生植物资源圃水体维护、植物养护等日常管理;

4、水生植物驯化栽培信息采集及引种保育数据库的更新与维护;

5、领导交办的其他任务。

基本条件：

1、植物学等相关专业，研究生学历，硕士及以上学位;

2、身体健康，年龄一般不超过35周岁;

3、具有较强的植物分类学基础，能独立开展水生植物收集与鉴定工作，发表相关研究领域SCI论文2篇及以上;

4、具有较强的动手实践及植物养护管理能力;

5、具有植物资源调查、引种收集等野外实践经历优先。

二、人事管理及待遇

本次招聘为项目聘用岗位，待遇按照中国科学院武汉植物园的相关规定执行。

根据中国科学院人员聘用管理相关规定，与本单位工作人员之间存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，原则上不得同期聘用。具有以上关系的人员报名，不予受理。

三、应聘材料

1、《岗位竞聘申请表》word版，文件命名为“竞聘岗位+竞聘人姓名”。

2、身份证、毕业证、学位证及其他附件合成1个PDF文件，文件命名为“竞聘岗位+竞聘人姓名+附件”。

请将以上材料发送至招聘邮箱wzrc@wbgcas.cn，邮件命名为“竞聘岗位+竞聘人姓名”，同时登录网页https://www.wjx.cn/vm/YjAO7GY.aspx#，填写基本信息。报名截止时间为2024年5月15日。

四、应聘程序

1、应聘者按要求提交全部应聘材料，材料不齐者不予考虑。

2、初审通过后，人事处将通过电话或邮箱通知应聘者，告知具体答辩时间、地点。请务必提供正确的手机号和邮箱地址。

3、应聘者面试报到时需提供的材料：岗位竞聘申请表、身份证、学历学位证、荣誉证书、成果证明材料等。

4、竞聘时答辩时间一般为15分钟，其中10分钟为PPT汇报时间。内容包括个人基本情况、应聘岗位、竞聘优势、岗位工作分析及工作设想、工作计划及实现目标等。

5、指定医院体检，体检合格者录用。

6、所有应聘资料予以保密，不予退还。

五、联系方式

联系人：戴老师

电话：027-87700823

邮箱：wzrc@wbgcas.cn

湖北文旅集团资产管理有限公司招聘简章

湖北文旅集团资产管理有限公司成立于2022年3月24日，为湖北文化旅游集团有限公司（简称“湖北文旅集团”）全资子公司，注册资本20亿元，公司主营业务为资产运营管理、项目投资孵化、资产证券化以及非金融机构不良资产收处等，因公司发展需求，现面向集团所属全资、控股及参股子公司进行公开内部招聘，本次招聘共4岗5人，具体信息如下：

一、招聘岗位

（一）风控财务部会计岗（1人）

任职资格：

1.40周岁以下，本科及以上学历，财务会计专业或金融类专业毕业，具有中级及以上会计职称，中共党员优先；

2.8年以上工作经验，5年以上财务负责人工作经历；

3.精通财务管理知识、掌握财务法律法规知识、金融知识；具备较强的团队管理能力、计划和执行能力，较强的判断与决策能力、社交及应变能力，沟通、协调能力强，能承担较大的工作压力；

4.CPA、CFA优先，可适当放宽年龄。

岗位职责：

1.负责制订公司财务规章制度并监督实施；

2.负责公司资金运作，合理调配资金；

3.建立健全公司融资体系，做好融资工作。

（二）风控财务部法务风控岗（1人）

任职资格：

1.40周岁以下，本科及以上学历，法律、法学、经济

学等专业，具有法律职业资格，中共党员优先；

2.有10年以上工作经验，5年以上企业风险防控、合规建设、不良资产等业务相关工作经验；

3.具有较强的沟通协调能力、综合分析能力及执行力，良好的沟通表达能力及文字表达能力，具有一定的抗压能力，有良好的职业素养；

岗位职责：

1.负责公司不良业务的尽职调查及处理过程中的法律事务；

2.负责处理公司决策、经营和管理中的所有法律事务工作，包括合同文本、规章制度等审查、公司诉讼即法律纠纷调查等；

3.负责公司合规建设及管理、风险防控等工作；

4.完成上级交办的其他工作。

（三）综合管理部综合材料岗（1人）

任职资格：

1.35周岁以下，本科及以上学历，中文、行政管理、工商管理、经济管理等相关专业，中共党员；

2.5年以上工作经验，3年以上综合办公室相关工作经历；

3.熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，具有较高的理论水平，较强的协调、计划组织能力，较强的文字功底和写作能力。有基层党政经验工作者优先。

岗位职责：

1.负责组织和撰写公司各类文字材料；

2.负责公司对外宣传工作；

3.完成上级交办的其他工作。。

（四）资本运营部投资管理岗（2人）

任职资格：

1.40周岁以下，研究生及以上学历，金融、经济、财税、法律等相关专业毕业，中级及以上经济类职称，中共党员优先；

2.5年以上工作经验，3年以上金融机构投行、资产运作（不良资产盘活、资产证券化）等工作经历,经验丰富者可适当放宽学历、年龄等任职条件；

3.熟悉国有企业政策法规和资本运作规律，具备较好的文字功底、独立分析判断能力、沟通能力；

4.具有法律职业资格、CPA、CFA等证书者优先.

岗位职责：

1.编制公司发展规划和年度投资计划、投资建议书；

2.对拟投资项目进行可行性研究、尽职调查、构建估值模型进行回报分析，拟定投资交易结构、投资计划，撰写投资决策相关报告；

3.负责集团新增投资项目孵化等工作。协助部门开展资产证券化、存量资产运营、不良资产经营等工作；

4.完成上级交办的其他工作。

二、招聘流程

（一）报名方式及时间

1.报名时间2024年5月8日8:30至2024年5月10日24:00，报名资料投至公司邮箱如下：hbwlzggs_hr@163.com

2.应聘者将真实完整的应聘人员登记表扫描件发送至指定邮箱，同时将本人身份证、学位证书、学信网学籍验证报告、职称证书（如有）扫描件一并打包发送，（文件命名方式为：姓名+应聘岗位，例“张三+会计岗”）应聘人员登记表在简章下方下载。

（二）资格审查与简历筛选

按照招聘要求条件进行资格审查与简历筛选，确定面试人员名单，并以电话或短信方式通知应聘人员，未通过资格审查的，将不另行通知。

（三）按要求开展笔试、面试，时间、地点另行通知，请各位应聘人员保持电话畅通，注意接听电话通知。

（四）背景调查

以笔试、面试成绩，确定拟录用人员名单，并按规定进行健康体检与背景调查。背景调查主要了解思想政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守、廉洁从业和社会信用等情况。应聘者自愿放弃或背景调查不符合招聘条件的，取消拟聘人选资格。

（五）体检

拟聘人选到公司指定的三甲医院进行入职体检。

（六）会议审议

（七）公示

对背景调查合格的拟录用人员予以公示，公示期5个工作日。

（八）聘用

公示期满无异议的，由公司与拟录用人员签订劳动合同，约定试用期。试用期考核不合格者解除劳动合同，不再聘用。

三、工资福利待遇

公司提供不低于同行业的薪酬水平，根据岗位和职务不同面议；按国家规定购买社会保险及公积金；福利按集团及公司制度执行。

四、工作地点

武汉市武昌区汉街总部国际E座

五、联系方式

联系电话：027-87810234

六、其他事项

资格审查贯穿整个公开招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。应聘人员个人资料仅用于公开招聘，不公开，不退还。

附件：应聘人员登记表.xls

湖北省人才仁达方略管理咨询有限公司招聘公告

为全面贯彻落实集团党委关于省人才仁达组建的指示批示精神，加快管理咨询业务发展等需要，结合湖北省人才仁达方略管理咨询有限公司工作实际，经研究，拟面向社会公开招聘管理咨询师岗位工作人员3名。

一、招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先，事业为上、人事相宜；

2.坚持市场化选聘、契约化管理；

3.坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘渠道

（一）招聘渠道

社会招聘

（二）招聘岗位

管理咨询师3名

三、招聘条件及资格

（一）基本任职条件

1.具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权。

2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业的社会主义方向。

3.熟悉政府相关法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，具有履行职责所必须的专业知识和业务水平。

4.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、诚信经营、廉洁从业、忠于职守、勤勉尽责、务实高效。

5.无违规违纪违法和不良从业记录，具有正常履行职责的身体条件和健康的心理素质。

（二）具体任职要求

1.管理类和财经类相关专业，全日制硕士及以上学历、年龄不超过35周岁。

2.具备1年以上相关工作经验，有国企工作经历优先。

3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、诚信经营、廉洁从业、忠于职守、勤勉尽责、务实高效。

4.无违规违纪违法和不良从业记录，具有正常履行职责的身体条件和健康的心理素质。

四、招聘流程

本次公开招聘按照发布公告、报名及资格审查、面试、确定拟录人选、体检与背景调查、录用等流程规范组织。

五、薪酬待遇

劳动合同采用劳务外包方式，薪酬标准12-18万/年。具体面议。

六、联系方式

应聘人员提交简历，提供有关材料包括身份证号，专业技术资格证，取得重大成果等扫描件，提交至指定邮箱：yij@jobhb.com。

招聘咨询电话：易经理13995571178

湖北省人才仁达方略管理咨询有限公司

2024年4月30日

2024年湖北省各市（州、区）供电服务有限公司联合招聘公告

为进一步助推乡村振兴，支持乡村电网运维与营销服务发展，充实基层供电服务力量，湖北省各市（州、区）供电服务有限公司组织开展2024年供电服务职工招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、公司简介

湖北省各市（州、区）供电服务公司是国网湖北省电力有限公司下属的独立法人企业，主要从事当地乡镇供电所的生产经营业务，具体为农村配网设备现场巡检维护、故障抢修、业扩报装、装表接电、用电检查、电费抄收和客户服务等工作。

二、招聘条件

1.2024年国内普通高校全日制毕业生、符合择业期政策的2023年毕业生，大学专科及以上学历（武汉地区非电工类专业学历要求大学本科及以上）、专业对口，并取得相应学历和学位。

2.遵守国家法律法规，具有良好的思想素质，认同企业核心价值观，服从企业安排。

3.身体健康，符合招聘岗位工作要求。

4.县域属地农村生源优先。

5.专科生年龄一般不超过23周岁、本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，毕业生年龄计算截止时间为2024年12月31日。

6.招聘专业以电工类为主，部分电子信息类、其他工学类、财务会计类、管理类、其他专业为补充。具体如下：

7.条件优秀或愿意赴艰苦边远地区、欠发达地区供电所工作的，年龄等条件可适当放宽。艰苦边远地区、欠发达地区包括：十堰郧县、竹山县、房县、郧西县、竹溪县、丹江口市；宜昌兴山县、秭归县、长阳县、五峰县、远安县；恩施恩施市、利川市、建始县、巴东县、宣恩县、咸丰县、来凤县、鹤峰县；黄石阳新县；襄阳谷城县、保康县、南漳县；孝感孝昌县、大悟县；黄冈团风县、红安县、蕲春县、麻城市、英山县、罗田县；咸宁崇阳县、通城县、通山县；神农架。

三、招聘计划

2024年武汉、荆州、黄石、宜昌、襄阳、孝感、荆门、黄冈、鄂州、咸宁、十堰、随州、恩施、神农架等市（州、区）三新供电服务有限公司共计招聘约750人。

四、招聘流程

（一）报名时间

报名时间为2024年4月23日至2024年5月12日17:00，届时报名系统将自动关闭，请应聘毕业生按时做好报名工作，建议报名志愿优先选择属地单位。

（二）网上报名

报名网址：http://gfzgzp.4sjob.com，应聘毕业生确保个人填报信息真实、完整、有效，并按要求上传附件材料。

（三）考试通知

公司对报名人员信息进行简历筛选，简历筛选原则上属地优先，综合考虑招聘计划、岗位需求、毕业院校、所学专业、学历层次、在校成绩等因素。

筛选初审合格人员，以短信形式，辅之通过报名网站站内消息向考生发布笔试通知。应聘毕业生需登录招聘网站，在规定的时间内确认参加考试（未确认、已过期视为自动放弃）。未入围的应聘毕业生，不再另行通知。

（四）现场资格审查

接到考试通知并确认参加考试的毕业生，须由本人在考前1-2天携带以下资料的原件和复印件到指定地点进行资格审查：

身份证（正、反面）；学籍验证报告（中国高等教育学生信息网下载打印）；学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载打印）；学校盖章的成绩单；建档立卡贫困（脱贫）户、“雨露计划”生源、退役军人须提供佐证资料；英语和计算机等级证书；其他各类证书。

研究生须携带本科阶段相关资料，境外院校毕业生须携带教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

现场资格审查重点审查应聘人员个人信息与报名信息是否一致，包括个人身份信息、学籍、学历信息及相关资格认证信息等；审查应聘人员是否符合所需岗位的专业和年龄要求、所持各类证书证件是否真实有效、各类材料是否真实完整；学籍验证报告和学历证书电子注册备案表是资格审查的重要依据，请应聘毕业生保证在2024年10月30日前有效，学籍学历必须通过学信网验证。

现场资格审查时间和地点另行通知。

（五）招聘考试

供电服务职工招聘考试，分为笔试、面试和心理测评三个环节，笔试成绩占65％，面试成绩占35％，取综合成绩。各专业考试大纲见附件。

1.笔试

笔试分电工类、非电工类（电子信息类、其他工学类、财务会计类、管理类、其他专业）两类，采取闭卷方式进行。

笔试时间：暂定2024年5月中下旬，具体时间以短信通知为准。

笔试地点：武汉电力职业技术学院（地址：武汉市洪山区珞喻路189号）

2.面试

以短信形式，辅之通过报名网站站内消息向考生发布面试通知，未入围的不再另行通知。应聘毕业生需登录招聘网站，在规定的时间内确认参加面试（未确认、已过期视为自动放弃）。

面试时间和地点另行通知。

3.心理测评

面试期间，统一组织开展心理测评，未参加心理测评人员视为自动放弃录取资格及其他权利。

4.确定拟录用人选

根据笔试、面试综合成绩，按从高分到低分顺序确定拟录用人选。

（六）公示

确定拟录用人选后，将在湖北公共招聘网资讯中心栏进行公示，公示期为5个工作日。

（七）体检

招聘单位将组织拟录用人员体检，体检标准参照国家公务员体检标准，结合行业特点和履行岗位职责需要确定。出现体检不合格者，取消录用资格。

（八）办理录用手续

拟录用人员名单经决策程序后办理入职手续。拟录用人员接到录取通知后，不能在规定时间如期报到的，需提交延期报到申请，经确认审批后方可延期。未提交申请且未按规定时间报到的，视为自行放弃录用资格。未能按招聘条件取得相关证书或无法证实相关证书真实性的，取消录用资格。

各市（州、区）供电服务公司对信息核查无误后，与拟录用人员签订劳动合同，首次订立劳动合同原则上为三年，试用期为六个月，对不胜任工作岗位的，依法依规解除劳动合同。

五、注意事项

（一）应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，各相关字段均须填写（含必填和非必填字段），不得漏填、误填。

（二）有下列情形之一的，取消应聘毕业生的考试和录用资格：

1.伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证明的；

2.伪造教育经历，虚报在校成绩的；

3.在应聘考试过程中作弊的；

4.有其他应取消资格的情形的。

（三）为保证及时收到考试相关信息、通知，请保持通讯畅通，招聘期间不得随意更换手机号码。

（四）公司不组织任何形式的考前培训，任何针对供电服务职工招聘笔试和面试的辅导班、考试材料、复习资料，均与公司无关。

（五）公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。未经我公司允许，对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。

六、咨询电话（仅限考生本人咨询）

027-88562535；027-88562536。

（仅限招聘期间工作日时间：8:30-12:00,14:00-17:30）

2024年4月23日

附件：1.2024年湖北省各市（州、区）供电服务有限公司联合招聘考试大纲-电工类

2.2024年湖北省各市（州、区）供电服务有限公司联合招聘考试大纲-非电工类

3.2024年考试大纲-企业文化、电力与能源战略参考题库

武汉经开投资有限公司为武汉经济技术开发区区属国有独资企业，目前注册资本金33.1亿元人民币。受区政府相关部门委托，公司拟通过社会化招聘方式，补充2名委托国企代管人员。具体公告如下：

一、招聘岗位

1.财会管理1人

2.行政管理1人

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，品行端正，遵纪守法，有较强的事业心和责任感。

2.全国普通高等学校或教育部认证的境外院校毕业，2024年7月前须取得毕业证和学位证。

3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（二）岗位条件

岗位一：财会管理1人

岗位职责：从事财政管理工作。

任职资格：

1、年龄30周岁及以下（1994年1月1日以后出生），国家普通高等院校本科及以上学历，并获得学士学位，财经类相关专业(含会计、财政、金融等)。

2、有3年以上财务工作经验，其中持有注册会计师执业资格者，年龄可适当放宽至35周岁（1989年1月1日以后出生）。

3、具备良好的职业道德，有较强的原则性，良好的职业操守、个人品质、严格的保密意识。

4、具有较强的组织、沟通、协调能力与良好的应变和解决问题的能力，能妥善处理突发事件。

5、工作积极主动，严谨细致，有耐心，有责任心；具有良好的团队合作精神。

>>>点此查看完整招聘公告

武汉长江日报传媒集团有限公司2024年度公开招聘工作人员公告

武汉长江日报传媒集团有限公司（以下简称长报传媒集团）是市属国有文化企业。因事业发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员若干。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1.全媒体采编人员（包括记者、编辑、评论员等）若干。

2.行政管理人员若干。

二、岗位要求

（一）基本条件

1.热爱党的新闻舆论工作，综合素质好，身体健康，具有强烈事业心、责任感和良好职业道德。

2.具有良好的合作沟通意识、组织协调能力，适应全天候工作状态。

3.具有硕士研究生及以上学历（国内高校应届毕业生须在2024年7月底前取得学历学位证书，海外留学归国人员须在2024年7月底前取得教育部留学服务中心国外学历认证），特别优秀的放宽到本科。

4.年龄在28周岁以内（1995年1月1日以后出生），博士学历可延至32周岁以内（1991年1月1日以后出生）。

（二）专业及能力要求

1.全媒体采编人员(点击立即投递）：新闻传播学、马克思主义理论、哲学、社会学、历史学、法学、经济学、中国语言文学、外国语言文学、戏剧与影视等相关专业毕业；具有敏感的新闻发现与采访能力；有较强的文字表达能力；能熟练运用文字、图片、直播、音频、视频等全媒体报道手段。非应届生具有正式出版报刊或正式出版报刊所办新媒体上发表的原创作品，作品获省级及以上新闻奖者优先。

2.行政管理人员（点击立即投递）：工商管理学、公共管理学、审计、会计、中国语言文学、哲学等相关专业毕业；具有良好的调研、文字表达能力；熟练操作各类办公软件。

三、招聘流程

（一）网上报名

网上报名时间为2024年4月17日9:00-2024年4月26日17:00。应聘人员电脑端登录长江网（http://www.cjn.cn A/B版首页），点击长报传媒集团招聘公告，按照网上报名流程注册登录，据实填写应聘信息；手机移动端微信扫描文末二维码报名应聘。简历须上传本人近期正面免冠证件照，每名考生限报1个岗位，可选择是否服从岗位调剂。

（二）资格审查

资格审查贯穿公开招聘全过程，由长报传媒集团根据招聘条件对应聘人员进行资格审查。工作人员将通过电话、电子邮箱等方式通知资格审查通过者参加考试。未通过资格审查的，不再另行通知。

应聘人员与长江日报社员工、长报传媒集团在职员工有亲属关系的，应在报名时主动声明，未作声明者一经发现，取消应聘资格。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

（三）考试

考试以笔试、面试和岗位能力测试相结合的方式进行。

1.笔试。主要测试应聘人员的专业水平和履行岗位职责应具备的能力素质。

2.面试。主要测试应聘人员的综合素质、表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。

3.岗位能力测试。主要考察应聘人员在拟聘岗位上的综合工作能力。

（四）体检、考察

根据笔试、面试和岗位能力测试确定拟聘人员，组织拟聘人员进行体检。对于非首次就业的拟聘人员进行考察。

四、聘用及待遇

1.体检、考察合格后，拟聘人员与长报传媒集团签订劳动合同，享受相关待遇。

2.拟聘人员须按入职时间提交身份证、学历、学位证书等相关资料并履行入职手续，无法按时提交资料及办理入职手续的，取消聘用。

五、其他事项

1.应聘人员应确保联系方式准确，通讯畅通。招聘过程中，未进入下一环节的，不再另行通知。

2.对于提供虚假报名材料的应聘人员，一经查实将取消其笔试、面试及应聘资格，已聘用的作解聘处理。

3.报名联系方式：

报名咨询邮箱：cjrbrsb@163.com

报名咨询电话：027-85695902 武女士

最终解释权归武汉长江日报传媒集团有限公司。如有疑问，可通过邮箱、电话咨询。

武汉长江日报传媒集团有限公司

2024年4月16日

武汉汇科智创科技有限公司火热招聘中！

武汉汇科智创科技有限公司（简称：汇科智创），于2020年12月18日正式注册成立，注册资本为1亿元人民币。公司紧密围绕社会治理、城市管理、工程建设等信息化管理需求，打造了集数字化、智能集成、数字孪生等多个领域为一体的信息化产品及行业解决方案，致力于成为行业领先的城市数智化建设品牌服务商。

公司现有员工近300人，截至目前经营产值已达2亿元，公司发展迅速，先后斩获建筑智能化系统设计专项乙级、电子与智能化工程专业承包一级、城市及道路照明工程专业承包一级等8项建造智能化相关资质证书，并且通过高新技术企业认定、双软企业认证、CMMI成熟度三级评估;获得ISO质量管理体系、信息服务体系、信息安全体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系、知识产权管理体系五大体系认证，获得3A信用等级证书；取得计算机软件著作权96余项，获得专利证书15余项。

一、招聘岗位及要求

岗位一：商务经理4名

岗位二：运营经理1名

岗位三：营销策划1名

岗位四：咨询工程师2名

岗位五：系统架构师2名

岗位六：技术总监1名

岗位七：系统运维工程师1名

岗位八：人力资源管理岗1名

二、工作地点

武汉市汉阳区

三、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年5月31日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

四、聘用管理

凡经录用，办理入职手续，签订劳动合同。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

五、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、报名咨询电话：027-83883626郭老师。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉汇科智创科技有限公司

2024年4月12日