2024武汉市公安局黄陂区分局招聘辅警40人公告

2024年武汉市公安局东湖生态旅游风景区分局招聘警务辅助人员公告

根据工作需要，武汉市公安局东湖生态旅游风景区分局委托武汉光谷人才市场有限公司面向社会招聘警务辅助人员，具体事宜如下：

一、招聘岗位及人数

交通大队勤务辅警3人

警务保障室辅警1人

吹笛派出所勤务辅警3人

湖光派出所勤务辅警1人

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

3、热爱并自愿从事辅警工作，品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，服从组织分配和安排;

4、纪律意识和保密意识强;

5、双眼裸眼视力均在0.6(标准对数视力4.8)以上或矫正视力均在0.8(标准对数视力5.0)以上。

(二)岗位条件

1、年龄19周岁至35周岁，身高170 cm以上;大专及以上学历(退伍军人可适当放宽学历至高中(含中专)户籍不限);

2、工作稳定性强，吃苦耐劳、抗压能力好;

3、掌握基本的法律法规知识，以及一定的写作能力、文稿编辑能力、语言表达能力、沟通协调能力、以及应变能力;

4、能熟练操作电脑，熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等日常办公应用软件;

5、能熟练操作数据录入、统计制表、资料收集归档等日常工作;

6、持 C1 驾照且有2年以上驾龄者;部队复员退伍军人、中共党员优先录用。

7、警务保障室岗位要求有厨房管理经验，熟悉财务相关知识，能熟练驾驶机动车者优先录用。

(三)有下列情形之一的人员不得应聘

1、编照、散布有损国家声誉的言论、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的;泄漏国家秘密或者工作秘密的;

2、贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;

3、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

4、曾被开除党籍、团籍和学籍的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;近3年内受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;有较为严重个人不良信用记录的;隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的;

5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;涉嫌犯罪的;曾因违法犯罪被予以刑事处罚且违法犯罪尚未查清的，或者刑事拘留、行政拘留、司法拘留或收容教育等限制人身自由处罚的;曾被开除公职、开出军籍或者因违纪违规被开除、辞退或者解聘的;

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑或正在接受调查的;本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

7、目前正在从事警务辅助工作且合同期未满擅自离职的;

8、国家、省、市规定其他不适合从辅警工作的;

9、现役军人、在校学生。

三、工作地点

具体工作地点由所在部门统筹分配。

四、薪资待遇

录用后，警务保障室、交通大队、派出所辅警综合薪资2800元/月起。按国家规定缴纳社会保险以及住房公积金，提供工作餐或餐补。

五、应聘程序

(一)报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年4月6日17:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证、驾照及退伍证)。

扫码立即申请职位

(二)资格审核

1、现场审核时间：报名截止后将通过短信、电话或邮件等方式通知，凡因个人原因，不在规定时间参加审核，视为自动放弃。

2、现场审核地址：武汉市公安局东湖生态旅游风景区分局，武昌区沿湖路180号(东湖山庄内)，对报名人员材料进行审核，审核合格的人员，予以登记，并填写《武汉市公安局东湖分局辅警聘用登记表》。

3、审核材料：个人简历、本人户口簿、身份证、毕业证书、学历证书(含学信网打印教育部学历证书电子注册备案表)、近一个月内打印的本人征信报告等相关证件，退伍军人带退伍证，及上述证件复印件各1份，1张正面免冠1寸彩色登记照。

(三)笔试、体能测试

1、时间及地点：具体时间、地点将通过短信、电话或邮件等方式通知。

2、体测标准：体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试测评项目和标准》(人社部发〔2011〕48号)、《公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验规则》进行。具体项目及标准如下：男子1000米跑/女子800米;10米×4往返跑;立定跳远;男子俯卧撑/女子仰卧起坐。体能测试为达标测试，四个项目须均达标(不折算成绩)，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。

3、笔试采取闭卷方式进行。考试内容以法律基础知识、警务辅助人员日常工作等相关知识为主，笔试成绩采取百分制。笔试设置最低合格线，笔试成绩在60分以上的人员进入下一阶段面试环节。

(四)面试

面试时间、地点将通过短信、电话或邮件等方式通知。招聘有关信息，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。

六、体检及聘用

1、待入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与武汉市光谷人才市场有限公司签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行考察培训，试用期二个月，经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

七、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、本次招聘实行诚信报名制度，应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或提供虚假材料的，一经查实取消其应聘资格，后果由报名人员自行承担。已经参加考试的，考试成绩无效。若出现考生违纪违规行为，按照相关法律法规处理，并将违纪处理情况通报考生及相关人员所在单位(村、社区);情节严重的，将依法追究其刑事责任。

3、咨询电话027-67880509/027-67880504.请于工作时间内拨打(上午9:30-11:30.下午14:30-17:00.节假日除外)。

武汉市公安局

东湖生态旅游风景区分局

2024年4月

武昌公安公开招聘勤务辅警30人

根据工作需要，武汉市公安局武昌区分局委托湖北纳杰人力资源有限公司，面向社会公开招聘30名勤务辅警，辅助交通民警开展路面执勤等相关警务工作，现将有关事项通告如下:

一、招聘条件

1、湖北省户籍，遵纪守法，品行端正，责任心、保密意识强，志愿从事公安警务辅助工作。本人无不良信用记录，未受过刑事处罚，无国家、省规定其他不适宜从事警务辅助工作的情形，直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲没有被判处死刑或正在服刑的。

2、男性，18至30周岁（2006年4月17日至1994年12月31日期间出生）身高170cm以上；具有大专以上文化程度（退伍军人或有特长者学历可适度放宽)。

3、具有正常履行职责的身体条件，心理素质好，身体健康匀称、五官端正，双眼裸视力小数记录在0.8（标准对数远视力表4.8）以上，无纹身、口吃、重听、色盲和传染性疾病。目前与其他用人单位未签订劳动合同的。

二、招聘程序

（一）报名和资格审查

1、报名时间：2024年4月17日起至2024年4月22日（工作日8:30-11:30，14:30-17:00）。

2、报名地点：武汉市公安局武昌区分局（武昌区解放路248号）大门左侧辅警办公室。

3、报名要求：

（1）应聘者持本人户口簿、二代身份证、学历证书（含学信网打印教育部学历证书电子注册备案表）、个人征信记录文件，退伍军人带退伍证，及上述证件复印件各1份，2张近期正面免冠同版1寸彩色照片到报名点现场登记报名。

（2）依据招聘条件，分局对应聘人员进行资格初审，组织笔试、体能测试和体检。

（二）考试

考试分为理论考试和体能测试。

1、理论考试为闭卷笔试，内容为时事政治、法律常识、公共基础知识、基本写作等。

2、理论考试结束后，依照招聘相关规定，按笔试成绩由高到低顺序确定体能测试人员。

3、体能测试项目为俯卧撑、1000米跑，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》。

（三）体检

通过以上考试合格者，按成绩得分由高到低组织前30名集中到指定医院进行体检，费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

（四）政治考察

由公安机关对体检合格者进行政治考察。

（五）公示拟聘用人员名单

对拟聘用者在分局大门左侧辅警办进行为期5天的公示，接受社会监督，并以电话或短信方式通知本人，组织岗前培训，签订劳动合同。

三、工资待遇

聘用的警务辅助人员待遇由财政经费保障，按规定享受“五险一金”，月工资待遇4000余元，月度考核为优秀的，发放月度绩效奖金，年度绩效考核合格的，发放年度绩效奖金，入职满一年后享受带薪休假等福利待遇。

四、注意事项

本次警务辅助人员招聘不收取报名费和考试费。

联系人：郑警官

联系电话：027-88738569

武汉市公安局江夏区分局-警务辅助人员招聘公告

武汉市公安局江夏分局，面向社会公开招聘10名辅警。具体招录要求如下：

辅警应聘条件

1.男性，18-30周岁，大专及以上学历;

2.遵纪守法，吃苦耐劳，愿意从事公安辅警工作;

3.身体健康，体貌端正，身高175cm以上，双眼裸视力在0.8以上，无口吃、重听、色觉异常和纹身、无传染病和精神病史，体能佳，心理素质好;

4.本人家庭成员及主要社会关系未受过刑事和治安管理处罚;

5.公安院校毕业生、中共党员、退伍军人和公安工作需要的特长生，在同等条件下优先录用。

招聘程序及时间安排

1.网络报名要求

下载报名表，填写完整信息，报名时需将本人身份证、户口簿(本人页+户主页+首页)、学历证书原件(大专及以上学历需提供学信网电子档案备案注册表)备查，上述相关证件均需提交扫描件或拍照清晰。

2.报名邮箱

358654479@qq.com

3.报名时间

2024年3月29日-2024年4月7日

4.入职须知

政审、体检以及培训考核通过后签订劳动合同。

聘用后的工作职责及待遇

1.工作职责

此次招录的辅警主要在公安机关辅助民警从事维护社会治安稳定、机动备勤等工作;

2.用工方式

劳务派遣。招录的辅警与武汉翰德智信人力资源外包服务有限公司签订劳动合同，派遣至武汉市公安局江夏区分局工作。

薪资待遇

1.聘用的警务辅助人员工资待遇包括基本工资和绩效工资两部分，其月人均基本工资约为5500-6500元(五险一金含单位及个人部分)。

2.绩效工资由招聘单位根据招聘录用人员工作表现和工作业绩实行定期考核，具体考核发放办法由用人单位制定，并且配发服装及相关装备，提供食宿。

3.入职满1年后，可享受参加健康体检、带薪年假等。

温馨提示

名额有限 请报名从速

联系人：万经理

联系电话: 13545206179

附件：武汉市江夏区分局辅警应聘报名信息表.xlsx

武汉市公安局江汉区分局关于招聘警务辅助人员的公告

根据工作需要，武汉市公安局江汉区分局拟面向社会招聘警务辅助人员70名。现将有关招聘事项公告如下:

一、招录人数及岗位

派出所警务辅助岗位（70人），主要辅助派出所民警开展治安巡逻、社区警务等相关警务辅助工作。勤务模式实行轮班制（需夜班值守），根据工作需要，参与24小时值班备勤。高中及以上文化程度，限男性。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党的领导；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年4月1日至2006年3月31日期间出生）；

5、有良好的政治、业务素质和良好的品行， 纪律意识、保密意识强，服从管理、服从分配；

6、具有高中及以上学历；

具有正常履行岗位职责的身体条件，五官端正，无口吃、纹身、重听、色盲和传染性疾病。双眼裸眼视力均在0.6（标准对数视力4.8）以上或矫正视力均在0.8（标准对数视力4.9）以上；男性身高不低于173CM；过于肥胖或消瘦者不予聘用。肥胖的认定标准：体重指数大于或等于28；消瘦的认定标准：体重指数小于或等于18（体重指数计算方式：体重kg除以身高m的平方）；

7、同等条件下，熟悉电脑办公软件及应用、能熟练驾驶机动车、退伍军人和警校毕业生可优先录用。

具有下列情形之一的，不得报考：

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6、被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

7、被吊销律师、公证员职业证书的；

8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9、从事辅警工作合同期未满擅自离职的；

10、有较为严重个人不良信用记录的；

11、其他不适宜从事辅警工作的。

三、现场报名及资格审核

3月18日至3月24日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00，周六、周日照常报名）在武汉源全人才资源服务有限公司（江岸区黄孝河路竹叶山华中国际广场A座13楼）进行现场报名和资格审核。

报考人员应持填写的《招聘警务辅助人员报名表》(未携带填写好报名表的，不予受理)；携带二代身份证原件和复印件、毕业证（最高学历）原件和复印件及学历电子注册备案表（登录学信网注册打印，大专及以上学历提供）；个人征信报告；中国执行信息公开网个人信息的查询结果（截屏打印）；一张2寸近期蓝色免冠正面证件照片；退伍军人提供退伍军人证原件及复印件。

四、招聘程序

本次公开招聘警务辅助人员分别通过面试、体能测试、公示、跟训考察和体检等环节，层层选拔，择优录取。

1、面试：

按计划聘用人数1∶1.5的比例确定面试人选，满分为100分。（时间、地点另行通知）

2、体能测试：

主要测试内容为10米×4往返跑、俯卧撑、立定跳远三项内容，体能测评三个项目中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。测评标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》确定测试结果，各单项满分为100分，三项成绩平均分数为体能测试最终成绩。因体质原因不宜参加体能测试的，考生应主动提出退出，否则引发的一切后果均由考生本人承担。（时间、地点另行通知）

3、公示：

面试、体测合格人员，名单将在武汉源全人才服务有限公司公示栏向社会公示，公示期5天。出现空缺的按面试、体测总成绩从高到低的顺序低依次递补。

4、跟训考察：

跟训考察时间为28天，在巡警大队进行集中住宿、集训考察。凡适应公安机关半军事化管理要求，自愿继续留下从事警务辅助工作人员视为通过招录考试。

5、体检：

体检参照公务员相关体检项目和标准。如有不合格者，按面试、体测总成绩从高分到低分依次递补。（时间、地点另通知）

五、聘用管理及薪酬待遇

体检合格者签定劳动合同，劳动报酬自参加跟训考察之日起计算。每人月薪约5000元（含“五险一金”），包食宿。

六、补充说明

1、本次招聘相关工作的通知，将通过“武汉源全人才”公众号或电话等形式告知，请考生关注并保持通讯畅通；

2、本人主动放弃聘用资格或未在规定时间报到，取消其聘用资格；

3、考试期间，应严格遵守考场纪律规定，服从工作人员安排，禁止扰乱考试秩序，禁止携带违禁物品进入考场，禁止找人替考或使用手机及其他无线电子设备作弊，一经发现，当场取消考试资格。

4、联系电话：

武汉源全人才服务有限公司：027－82647263、 15717168618

附件下载：《招聘警务辅助人员报名表》(未携带填写好报名表的，不予受理)

武汉市公安局武昌区分局警务辅助人员招聘简章

根据工作需要，武汉市公安局武昌区分局委托湖北纳杰人力资源有限公司，面向社会公开招聘14名警务辅助人员（其中快反机动队辅警10人，看守所辅警4人），辅助民警开展相关警务工作，现将有关事项通告如下：

一、招聘条件

1、湖北省户籍，遵纪守法，品行端正，责任心、保密意识强，志愿从事公安警务辅助工作。本人无不良信用记录，未受过刑事处罚，无国家、省规定其他不适宜从事警务辅助工作的情形，直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲没有被判处死刑或正在服刑的。

2、男性，18至30周岁（2006年3月8日至1994年3月8日期间出生），身高170cm以上（快反机动队岗位辅警身高175以上），具有大专以上文化程度（退伍军人学历可适度放宽）。

3、具有正常履行职责的身体条件，心理素质好，身体健康匀称、五官端正，双眼裸视力小数记录在0.8（标准对数远视力表4.9）以上，无纹身、口吃、重听、色盲和传染性疾病。

4、目前与其他用人单位未签订劳动合同的。

二、招聘程序

1、应聘者持本人户口簿、二代身份证、学历证书（含学信网打印教育部学历证书电子注册备案表）、学位证书等相关证件、个人征信记录文件，退伍军人带退伍证，及上述证件复印件各1份，2张近期正面免冠同版1寸彩色照片到武昌公安分局（武昌区解放路248号）大门左侧辅警办公室报名，报名时间2024年3月4日起至2024年3月8日止。

2、本人认真填写个人资料，要求真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者视为无效报名，取消聘用资格。

3、依据招聘条件，分局对应聘人员进行资格初审，组织笔试、体能测试和体检，经培训合格后签订劳动合同。

三、工资待遇

聘用的警务辅助人员由财政经费予以保障，月实际现金收入人均3200-4800元，并按国家规定缴纳社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五险），缴存住房公积金；分局统一配发执勤服装及执勤装备，免费提供就餐及住宿；入职满一年，享受免费健康体检，带薪年休假、陪产假等福利待遇。

四、注意事项

本次警务辅助人员招聘不收取报名费和考试费。

联系人：郑警官

联系电话：027-88738569

武汉市公安局武昌区分局

2024年2月28日

武汉市公安局2024年第一批招聘警务辅助人员的公告

根据工作需要，武汉市公安局拟面向社会招聘警务辅助人员267名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有大专及以上文化程度。年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年3月至2006年3月期间出生），部分岗位学历、年龄有不同要求的，以岗位要求为准；（部分岗位高中学历可报）

（五）具有能够正常履职所需的身体条件，单侧裸眼视力不低于4.8，或单侧矫正视力不低于5.0；

（六）国家、省、市规定及报考岗位要求的其他条件。

有下列情形之一的不得报考：

（一）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

（二）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（四）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

（五）因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

（六）被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

（七）被吊销律师、公证员执业证书的；

（八）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

（九）从事辅警工作合同期未满擅自离职的；

（十）有较为严重的个人不良信用记录的；

（十一）在辅警招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

（十二）国家、省、市规定的其他不适合从事警务辅助工作的情形。

二、招聘程序

（一）查询岗位

报考人员于2024年2月29日起，在武汉掌上人才网(http://www.whzsrc.com)、武汉掌上人才官方微信（whzsrc)、武汉市公安局“平安武汉”官方微信（pinganwuhan001）和武汉市公安局官方网站（http://gaj.wuhan.gov.cn）查询招聘信息。相关招聘人数、资格条件等详见附件1。

（二）网上报名

1、网上报名。报考人员于2024年3月1日9:00至3月7日12:00前，登录武汉掌上人才网“招聘•考试”，点击“网上报名”，选择“武汉市公安局2024年第一批招聘警务辅助人员的公告”，提交报名申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。报考人员只能选择一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消报考资格。

2、资格初审。网上报名后，工作人员对报考人员进行资格初审。报考人员于3月1日12:00至3月7日14:00，登录武汉掌上人才网查询是否通过初审。

3、网上缴费。通过资格初审的报考人员，于3月2日12:00至3月8日12:00，登录武汉掌上人才网进行缴费，以确认报名成功（请使用电脑端缴费）。缴费时间以系统显示到账时间为准，到账有时差，请及时缴费。缴费成功后，打印报名表（用于后期资格复审）。

4、打印准考证。报考人员缴费成功后，于3月15日9:00至笔试当日9:00前，登录武汉掌上人才网，自行下载打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可），笔试准考证保存至公示拟聘用阶段。

（三）笔试

笔试为闭卷考试，主要考察报考人员文化知识、时事政治和法律基本常识等，满分100分。笔试时间、地点，以准考证上通知为准。

（四）资格复审

笔试结束后划定合格线，从达到笔试合格线及以上的人员中，确定资格复审人员，其中，计划招聘人数与笔试合格人数达到1:2及以上的，依据笔试成绩由高分到低分顺序，按计划招聘人数1:2的比例确定资格复审人员；低于1:2的，按笔试合格的实际人数，确定资格复审人员。参加资格复审的人员需携带下列资料：

1、报名表（网上缴费后打印）；

2、本人户口簿、身份证原件和复印件；

3、学历、学位证书原件、复印件和教育部学历证书电子注册备案表；

4、笔试准考证。

工作人员对参加资格复审人员携带的资料进行现场审核，符合报考条件的，确定为体能测评对象，发放体能测评通知单。资料不全、主要信息不实、或与报名时信息不一致且无法说明缘由，影响资格复审结果的，视为资格复审不合格。

（五）体能测评

资格复审合格人员参加体能测评。体能测评共三个项目：男子1000米跑/女子800米跑、10米×4往返跑和纵跳摸高，标准为：

1、男子1000米跑：18-35周岁≤455"，36-40周岁≤505"，41-45周岁≤510";女子800米跑：18-35周岁≤450"（测评次数为1次）。

2、男子10米×4往返跑：18-35周岁≤14"6，36-40周岁≤15"2，41-45周岁≤15"5;女子10米×4往返跑：18-35周岁≤15"6（测评次数不超过2次，1次达标即为合格）。

3、男子纵跳摸高≥265厘米；女子纵跳摸高≥230厘米（测评次数不超过3次，1次达标即为合格）。

体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的视为体能测评不合格。

（六）体检

参加体检人选，从体能测评合格人员中，根据笔试合格成绩从高到低顺序，按计划招聘人数1:1比例确定；体能测评合格人数与计划招聘人数不足1:1的，按实际体能测评合格人数入围体检。

体检安排在三级甲等以上综合医院进行，体检费用由报考人员承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。此外，以下项目按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行：

1、色盲、文身、肢体功能障碍，不合格；

2、影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。

（七）考察

体检合格的纳入考察。考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行，主要考察拟聘用对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。

（八）选岗

对报考008-009岗位且考察合格的，按笔试合格成绩从高分到低分顺序，组织考生对报考岗位所对应的单位进行选岗，确定分配单位。

（九）公示和聘用

根据考试、体检和考察情况，对拟聘用人员在武汉掌上人才网、武汉掌上人才官方微信、武汉市公安局“平安武汉”官方微信上进行为期3天的公示。公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，依法与公安机关签订劳动合同。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。

三、工资待遇

聘用辅警按规定享受“五险一金”。月均工资4470-5060元（含个人缴纳社保和公积金）。监察机关留置看护辅警在执行看护工作期间，按实际工作日另外发放执勤补贴。

四、特别提醒

（一）武汉公安辅警招聘考试不指定辅导用书，不举办也未委托任何机构举办考试培训班，相关考试信息、成绩以武汉掌上人才网、武汉掌上人才官方微信和武汉市公安局“平安武汉”官方微信发布为准，请考生注意并仔细甄别。

（二）笔试准考证是参加笔试需要出示的凭据，请考生妥善保管。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和处于有效期内的二代身份证，证件不全者，不得参加笔试。对不按规定时间或地点参加网上缴费、笔试、资格复审、体能测评、体检、考察的，视为自动放弃。

（三）资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节发现报考人员资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的，取消聘用资格。

（四）国家统一招生的2024年普通高等院校应届毕业生未取得学历证书的，可凭就读学校出具的毕业生就业推荐表、成绩单（学校盖章）等有关书面证明材料报名，但在聘用公示前仍不能提供学历证书的，取消聘用资格。非全日制学历（自学考试、成人教育、电大等）毕业生在网上报名结束前未取得学历证书的不予受理报名。

（五）资格复审、体能测评和体检的时间、地点另行通知，请广大考生保持通讯畅通，并及时关注武汉掌上人才网、武汉掌上人才官方微信和武汉市公安局“平安武汉”官方微信。

咨询电话：027-85396549（武汉市公安局）、027-83331558（武汉人才集团），请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外）。

附：1、武汉市公安局2024年第一批招聘警务辅助人员岗位表

2、公务员录用体检通用标准（试行）

武汉市公安局

2024年2月29日

2024年武汉市公安局东湖生态旅游风景区分局招聘警务辅助人员公告

根据工作需要，武汉市公安局东湖生态旅游风景区分局委托武汉光谷人才市场有限公司拟面向社会招聘警务辅助人员，具体事宜如下：

一、招聘岗位及人数

基础管控中心禁毒社工1人；

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3、热爱并自愿从事辅警工作，品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，服从组织分配和安排；

4、纪律意识和保密意识强；

5、双眼裸眼视力均在0.6（标准对数视力4.8）以上或矫正视力均在0.8（标准对数视力5.0）以上。

（二）岗位条件

1、年龄19周岁至35周岁以下，身高170 cm以上；大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历至高中(含中专)户籍不限）；

2、工作稳定性强，吃苦耐劳、抗压能力好；

3、掌握基本的法律法规知识，以及一定的写作能力、文稿编辑能力、语言表达能力、沟通协调能力、以及应变能力;

4、能熟练操作电脑，熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等日常办公应用软件；

5、能熟练操作数据录入、统计制表、资料收集归档等日常工作；

6、持 C1 驾照且有2年以上驾龄者；部队复员退伍军人、中共党员优先。

（三）有下列情形之一的人员不得应聘

1、编照、散布有损国家声誉的言论、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；泄漏国家秘密或者工作秘密的；

2、贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；

3、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

4、曾被开除党籍、团籍和学籍的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近3年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；有较为严重个人不良信用记录的；隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的；

5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；涉嫌犯罪的；曾因违法犯罪被予以刑事处罚且违法犯罪尚未查清的，或者刑事拘留、行政拘留、司法拘留或收容教育等限制人身自由处罚的；曾被开除公职、开出军籍或者因违纪违规被开除、辞退或者解聘的；

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑或正在接受调查的；本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

7、目前正在从事警务辅助工作且合同期未满擅自离职的；

8、国家、省、市规定其他不适合从辅警工作的；

9、现役军人、在校学生。

三、工作地点

具体工作地点由所在单位统筹分配。

四、薪资待遇

录用后，综合薪资2750元/月起（按照国家规定缴纳社会保险以及住房公积金），提供工作餐或餐补。

五、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年1月24日下午16:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证、驾照及退伍证）。

（二）资格审核

1、现场审核时间：报名截止后将通过短信、电话或邮件等方式通知，凡因个人原因，不在规定时间参加审核，视为自动放弃。

2、现场审核地址：武汉市公安局东湖生态旅游风景区分局，武昌区沿湖路180号（东湖山庄内），对报名人员材料进行审核，审核合格的人员，予以登记，并填写《武汉市公安局东湖分局辅警聘用登记表》。

3、审核材料：个人简历、本人户口簿、身份证、毕业证书、学历证书（含学信网打印教育部学历证书电子注册备案表）、近一个月内打印的本人征信报告等相关证件，退伍军人带退伍证，及上述证件复印件各1份，1张正面免冠1寸彩色登记照。

（三）笔试、体能测试

1、时间及地点：具体时间、地点将通过短信、电话或邮件等方式通知。

2、体测标准：体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试测评项目和标准》（人社部发〔2011〕48号）、《公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验规则》进行。具体项目及标准如下：男子1000米跑/女子800米；10米×4往返跑；立定跳远；男子俯卧撑/女子仰卧起坐。体能测试为达标测试，四个项目须均达标（不折算成绩），凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。

3、笔试采取闭卷方式进行。考试内容以法律基础知识、警务辅助人员日常工作等相关知识为主，笔试成绩采取百分制。笔试设置最低合格线，笔试成绩在60分以上的人员进入下一阶段面试环节。

（四）面试

面试时间、地点将通过短信、电话或邮件等方式通知。招聘有关信息，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。

六、体检及聘用

1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与武汉市光谷人才市场有限公司签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行考察培训，试用期二个月，经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

七、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、本次招聘实行诚信报名制度，应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或提供虚假材料的，一经查实取消其应聘资格，后果由报名人员自行承担。已经参加考试的，考试成绩无效。若出现考生违纪违规行为，按照相关法律法规处理，并将违纪处理情况通报考生及相关人员所在单位（村、社区）；情节严重的，将依法追究其刑事责任。

3、咨询电话027-67880509/027-67880504。请于工作时间内拨打（上午9:30-11:30，下午14:30-17:00，节假日除外)。

武汉市公安局

东湖生态旅游风景区分局

2024年1月22日

武汉出入境边防检查站2024年度公开招聘警务辅助人员公告

根据工作需要和有关规定，武汉出入境边防检查站2024年度拟公开招聘警务辅助人员80名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3.自愿从事公安警务辅助工作，品行端正、心理健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识；

4.年龄为18周岁及以上、40周岁及以下（1984年1月1日至2006年1月1日期间出生），因工作特殊需要的，可适当放宽年龄上限。部分岗位学历、年龄有不同要求的，以岗位要求为准。

5.身体健康，五官端正，无口吃、重听、色盲、纹身和其他传染性疾病，单侧裸眼视力不低于4.8，或单侧矫正视力不低于5.0；

6.同等条件下，烈士、因公牺牲人员的配偶或子女、退役军人、见义勇为人员、曾从事警务辅助工作的、或有相关专业技术证书等情形的人员优先聘用；

有下列情形之一的不得报名应聘：

（一）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

（二）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清、有故意犯罪记录的；

（四）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息、有涉恐违法行为的；

（五）因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

（六）被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

（七）被吊销律师、公证员执业证书的；

（八）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

（九）有较为严重的个人不良信用记录的；

（十）在辅警招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

（十一）参加过国家禁止的组织及其活动的；

（十二）国家、省、市规定的其他不适合从事警务辅助工作的情形。

三、招聘程序

（一）查询岗位

报考人员于2024年5月6日起，在湖北人才网（www.jobhb.com）、武汉出入境边防检查站官方微信公众号等平台查询招聘信息，相关招聘人数、资格条件等，相关招聘人数、资格条件详见附表。

（二）报名和缴费

（1）网上报名，报考人员根据公告要求于2024年5月6日上午9:00至5月8日中午12:00前，通过湖北省人才发展集团考评系统（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=bfjc）平台提交报名申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求的将不能通过审核），报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消报考资格。

（2）资格初审，网上报名后，工作人员对报考人员进行资格初审，报考人员可于2024年5月7日至5月9日查询资格初审结果。

（3）网上缴费，通过资格初审的报考人员，于2024年5月10日12点前，登录湖北省人才发展集团考评系统（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=bfjc）进行网上确认（报名费50元），以确认报名成功，报名成功后，打印报名表（用于后期资格复审）。

（4）打印笔试准考证，报考人员缴费成功后，于2024年5月20日9点前，登录湖北省人才发展集团考评系统（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=bfjc），自行下载打印笔试准考证（A4纸张，黑白打印即可），具体打印时间另行通知，笔试准考证保存至公示拟聘用阶段。

（三）笔试

笔试为闭卷考试，主要考察报考人员文化知识，时事政治、法律基本知识、《中华人民共和国出境入境管理法》、《中华人民共和国外国人入境出境管理法》、人文地理等，满分100分。笔试时间、地点以准考证上通知为准，笔试成绩在指定网站进行公布。

（四）体能测试

根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1：5的比例确定参加体能测试的人员，报考岗位人员不足1：5的，按照实际参加笔试人数入围体能测试环节。体能测评共三个项目:男子 1000 米跑/女子 800 米跑、10 米×4 往返跑和纵跳摸高。

1.跑步(测评次数为1次)：

男子1000米跑：

30岁（含）以下≤4′55″；

31岁（含）以上≤5′05″。

女子800米跑：

30岁（含）以下≤4′50″

31岁（含）以上≤5′00″。

2、10米×4往返跑(测评次数不超过2次，1次达标即为合格：

男子：

30岁（含）以下≤13″1；

31岁（含）以上≤13″4。

女子：

30岁（含）以下≤14″1

31岁（含）以上≤14″4。

３.纵跳摸高(测评次数不超过3次，1次达标即为合格)

男子纵跳摸高≥265厘米;

女子纵跳摸高≥230厘米。

体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的视为体能测评不合格。

（五）心理测评

体能通过的人员参加后续心理测评。心理测评是对应聘者加强综合分析，在面试和考察阶段综合运用测评结果。

（六）面试

体能测试通过的人员均进入面试环节。面试采取结构化面试的方式进行，面试时间控制在5分钟之内，满分100分，主要考察应聘人员的专业知识，心理素质，逻辑思维，语言表达，应变能力等综合素质。

所有岗位面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试人数小于招考计划数时，按实际人数确定入围人员。

笔试、面试成绩占比各为50%，考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（七）专业能力测试

报考文职辅警专业技术岗位（具体情况见附表），面试结束后参加专业能力测试，测试采取实操方式进行，针对报考的岗位现场进行实践操作。

（八）体检

面试结束后，对面试成绩达到合格线及以上的，从总分高分到低分排序，按照招聘岗位计划1:1的比例确定体检人选，低于1:1的，按照实际入围人员确定；体检安排在指定医院进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及有关规定执行。

1.色盲、纹身、肢体功能障碍，不合格；

2.影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），不合格；

3.外形存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。

（九）考察

体检合格的人员，纳入考察范围。考察工作参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》相关规定执行，主要考察拟聘用人员的政治思想、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。

（十）公示和聘用

根据考试、体检和考察情况，对拟聘用人员在湖北人才网（www.jobhb.com）进行为期3天的公示，经公示无异议的，确定为聘用对象，并签订劳动合同3年，聘用人员试用期为2个月。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。

经体检、考察和公示后有关岗位出现缺额的，根据该岗位综合成绩，由高分到低分依次递补。

四、工资待遇

1.综合年薪为8万元左右（含“五险一金”）。

2.入职满一年的，享受健康体检、带薪年休假等福利。

3.警务辅助人员上班或执勤期间统一着制式服装，服装由武汉出入境边防检查站统一定制发放，着装管理规定参照《国家移民管理机构内务管理规定》。

4.试用期2个月，试用期工资按80%的标准发放。

5.武汉出入境边防检查站为国家对外开放口岸窗口执法单位，全年365天开展执勤执法工作，内部实行轮班制。

6.警务辅助人员因公（工）受伤、因公（工）死亡的，按照《工伤保险条例》有关规定执行。

五、其他事项

1.报考人员提供或填写个人资料，要求真实、准确、完整，资格审查贯穿招聘工作始终，报考人员资格条件不符合招聘公告要求或弄虚作假的，取消聘用资格。

2.招聘中各环节公告、公示等信息另行通知，请报考人员及时关注相关微信公众号，并保持通讯畅通。

3.本次招聘不指定辅导用书，未委托任何机构举办考试培训班，请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。对不按规定时间或地点参加笔试、资格复审、体能测试、面试、体检、考察等环节的，视为自动放弃。

4.被录用人员需服从岗位调剂，否则不予聘用；被录用人员不服从岗位安排的，解除劳动合同。

5.本公告最终解释权归武汉出入境边防检查站。

咨询电话：江警官 027-85333651

请于工作时间内拨打（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，节假日除外）

武汉出入境边防检查站

2024年5月6日

附件下载：

武汉出入境边防检查站2024年公开招聘合同制警务辅助人员岗位表.xls

湖北省公安厅机场公安局2024年警务辅助人员招聘公告

根据《湖北省公安机关警务辅助人员管理规定》，因工作需要，我局面向社会公开招聘15名男性警务辅助人员，工作地点在武汉天河国际机场，主要从事110接处警、治安防控、应急处突、交警快骑等非文职的一线勤务辅警岗位。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，具有良好的社会公德。

2.年龄要求。在18至30周岁以下（1994年4月19日至2006年4月19日期间出生），具有专业技能的可放宽至35周岁。

3.学历要求。具有大学专科及以上文化程度（退伍军人可放宽至高中或中专学历）。

4.无犯罪前科、无纹身。

5.具有能够正常履职所需要的身体条件。身高170厘米及以上，双裸眼视力均在0.6（标准对数视力4.8）以上或矫正视力均在0.8（标准对数视力4.9）以上。

6.自愿从事公安警务辅助工作，能接受弹性工作：夜间巡逻、值守等。

7.符合国家、省、市规定及报考岗位要求的其他条件。

（二）同等条件下优先招聘人员

1.烈士或因公牺牲人民警察的配偶、子女；

2.退役军人；

3.见义勇为积极分子和先进个人；

4.警察类或政法类院校毕业生；

5.在职人民警察的配偶、子女；

6.具有无人机操作、警犬训导、球类运动（羽毛球、篮球、足球、乒乓球、气排球等）、特种驾驶（具有A照、B照、摩托车驾照等）等专业技能的。

（三）有下列情形之一的不得应聘

1.曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

3.曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4.曾因违反公安机关管理规定被解除合同的；

5.有较为严重的个人不良信用记录的；

6.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

7.依照国家规定不适合从事辅警工作的其他情形。

二、招聘办法

（一）招聘流程

线下报名和资格审查--＞笔试--＞体检--＞体能测试--＞面试--＞政审--＞公示及聘用

（二）报名和资格审查

1.报名人员请于2024年4月19日至4月25日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）到武汉市硚口区南泥湾大道71号（汇丰企业总部6栋1层）湖北警笛人力资源有限公司报名。

2.现场报名和资格审查报名方式为现场报名与网上报名相结合。应聘人员需持填写的《报名表》（见附件）、身份证、近期1寸免冠彩照3张以及学历、学位证书、银行征信报告等有关证件原件和复印件。

3.报名注意事项应聘人员应根据本人条件严格按照职位进行报名，应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘资格。

（三）笔试

笔试主要考察文化基础知识、法律基本常识以及与招聘岗位相关的知识等，满分100分。笔试结果在“湖北机场公安”官方微信公众号（hbjcgaj）上予以公布。

（四）体检

笔试结束后，依据应聘人员笔试成绩由高到低顺序，按照计划聘用人数1：3的比例确定参加体检人员。体检安排在市级综合医院进行，其标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员承担。若体检不合格或自动放弃资格出现空缺时，将根据笔试成绩高低顺序依次递补。

（五）体能测试

测试项目及标准：

1.10米×4往返跑，标准为≤13.1秒；

2.立定跳远，标准为≥205厘米；

3.纵跳摸高，标准为≥265厘米；

4.1000米长跑，标准为≤4分35秒；

体能测试为达标测试，不折算成绩。4个项目任意选3个项目参加，选中的3个测试项目有一项不达标的，视为体能测试不合格，不予聘用。参加体能测试的考试需现场签写《体能测试安全承诺书》。

（六）面试

1.面试人员。通过体能测试的考生参加面试。

2.面试安排。面试人员须携带有效身份证件和笔试准考证按规定时间和地点参加面试，否则视为自动放弃。考生采取现场抽签的方式确定面试分组和面试顺序。面试时间、地点、入围人员名单另行公布。

3.面试成绩。面试成绩当场公布，计入总成绩。面试成绩实行百分制，四舍五入保留小数点后2位。

考试总成绩的合格分数线由湖北省公安厅机场公安局统一公布。总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，并四舍五入保留小数点后2位。若考试考生总成绩相同，则按照笔试成绩高低确定名次。

（七）政审

通过前期考核后，对合格者的进行政审，内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况。

（八）公示及聘用

政审工作结束后，对拟聘用人员将在湖北省公安厅机场公安局官方微信公众号（hbjcgaj）公示3个工作日。公示期满，符合聘用条件的，与第三方人力资源公司签订劳动合同（试用期3个月）。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。拟聘用人员与其他单位建立过劳动人事关系的，由本人按有关规定解除。空缺岗位按总成绩从高到低按顺序依次递补。

三、薪酬待遇

聘用的警务辅助人员工资福利、服装装备、教育培训及日常管理所需经费由省级财政全额保障，按规定缴纳五险。月工资4000元左右（含绩效、个人缴纳社保），包食宿。

四、其他事项

1.涉及报考岗位、资格条件等相关信息，报考人员可通过电话咨询工作人员，工作日咨询电话：13419613867王女士，027-85819277彭先生，电子邮箱：752653346＠qq.com。

2.湖北省公安厅机场公安局官方微信公众号（hbjcgaj）为本次招聘有关工作信息唯一发布平台，应聘人员应及时关注。因个人原因，未能在规定的时间、规定地点参加笔试、体能测试、面试或体检的，视作自动放弃本次应聘。

3.本次辅警招聘考试不指定辅导用书，不举办也未委托任何机构举办考试培训班。

4.准考证是参加此次招聘必须出示的凭证，请考生妥善保管。参加考试时，必须同时携带准考证和处于有效期内的二代身份证参加考试。

附件：1.《湖北省公安厅机场公安局招聘辅警报名表》

2.《体能测试安全承诺书》

湖北省公安厅机场公安局

2024年4月19日

武汉有轨电车招聘工作人员公告

因运营工作需要，拟面向社会招聘工作人员3名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

协勤3名

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3、品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，服从组织分配和安排；

4、纪律意识和保密意识强；

5、身体健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无残疾、口吃、重听、色觉异常、纹身、重度平跖足和传染性疾病，无精神病史；

(二)岗位条件

1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，专业不限，退伍军人可适当放宽学历至中专或高中；

2、男性身高要求1.7米-1.85米，女性身高要求1.6米-1.75米；

3、具有团队合作精神，抗压能力强；

4、持有C1及以上驾驶证，具有1年以上驾龄，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章；持有摩托车驾驶证或入职前获得摩托车驾驶证优先；

5、退伍军人、有2年以上安保或交通巡辅警工作经验者优先录取。

(三)有下列情形之一的人员不得应聘

1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；泄漏国家秘密或者工作秘密的；

2、贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；

3、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

4、曾被开除党籍、团籍和学籍的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近3年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；有个人不良信用记录的；隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的；

5、涉嫌犯罪的；曾因违法犯罪被予以刑事处罚，或者刑事拘留、强制隔离戒毒、收容教育等限制人身自由处罚的；曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的；

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的；本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

三、工作地点及时间

工作地点：关山大道沿线；

工作时间：采取早晚班模式，早7:00-9:30、晚16:30-20:00在固定岗执勤，单班6小时，上六休一；

四、薪资待遇

录用后，年薪8万元左右(含单位和个人缴纳五险一金部分)。

五、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年4月12日中午12：00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。

六、其他事项

1、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。

2、咨询电话027-67880504。请于工作时间内拨打（上午9:30-11:30，下午14:30-17:00，节假日除外)。

武汉经济技术开发区消防救援大队政府专职消防员招聘简章

为满足社会经济迅速发展对消防力量的需求，积极适应新形势新任务新要求，武汉经济技术开发区消防救援大队面向社会公开招录若干名政府专职消防员。热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入政府专职消防员行列。具体公告如下：

一、招聘计划

（一）执勤战斗员30名

从事一线灭火救援工作，担负执勤战备任务。

（二）消防车驾驶员10名

从事一线执勤消防车驾驶等工作，担负执勤战备任务。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.自愿从事消防救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；

4.男性，具有高中(含中专、职高、技校)以上文化程度；

5.从事执勤战斗、通讯调度等岗位的招收对象年龄应在18-35周岁，有车辆驾驶、汽车维修、水域救援、搜救犬训导等岗位特长的招收对象及退役军人、国家综合性消防救援队伍退出消防员的年龄可适当放宽；

6.身体和心理健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性等疾病，无不适宜高强度体能训练的基础病或陈旧伤（如腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等），符合《消防员职业健康标准》（GBZ 221-2009）体检标准；对于曾经或正在患有不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等疾病，在招聘阶段未如实报告的，如在培训或试用期、工作期间再发病的，以劳动合同无效处理；

7.本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录；

8.同等条件下，优先接录用大学专科及以上学历人员、解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员及地方政府、企业专职消防队伍中符合条件的人员。

专职消防员等级分为三级七期，部队退役、国家综合性消防救援队伍退出及曾在其他消防救援支队从事政府专职消防员工作的人员试用期满考核通过的，工作（服役）年数视同工作时间进行评定；工作（服役）前已取得全日制本科、大专学历的，可折算计入工作（服役）年数进行评定。

（二）不予聘用情形

1.因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的；

2.组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的；

3.组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的；

4.曾被刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的；

5.被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；

6.家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的；

7.与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的；

8.有较为严重的个人不良信用记录的；

9.曾在消防救援队伍工作因违纪违规被开除或者辞退的；曾在本支队从事过政府专职消防工作，离职不满2年的；

10.身体条件或其他方面不适合从事消防救援工作的；

11.法律规定不得聘用的其他情形。

三、工资福利

（一）工资薪酬

1.试用期结束后，根据不同学历、不同服役兵种、不同服役年限评定为相应等级，对应梯次工资档次，逐级增长；按40元/天享受消防救援执勤补贴，并结合实际任务情况享受现场救援补贴；执勤战斗员月薪6000元起，执勤车驾驶员月薪6600元起（税前工资，含个人应缴"五险一金"部分）；

2.享受国家法定节假日节日补助、高温补助（6至9月份）、工龄工资、工会福利等；

3.担任班长、分队长、站长等管理职务每月发放200-2500元职务津贴；

（二）其它福利

1.统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险；

2.提供工作期间的食宿、服装、被装等；

3.工作满一年后每年享受带薪年休假1次（按等级分别享受10、15、20天）和单位安排的1次免费体检；

4.在职期间学习B2及以上驾照，并实际担任驾驶员1年以上的，可报销80%学费；

5.凭工作证件可享受在武汉市内免费乘坐地铁及湖北省内就医优待、参观游览优待等政策；

6.符合条件的，可申请武汉市保障性租赁住房，并享受相应房屋租售优惠政策；

7.有需要入户武汉的政府专职消防员，可按照《武汉市积分入户管理办法（2022年版）》消防救援职业工种指标相关规定，享受加分。

四、职业前景

（一）设置政治指导员、副政治指导员、站长、副站长、分队长、副分队长、小型站站长、小型站副站长、班长、副班长等职务。

（二）表现优秀者给予立功授奖，优先参加骨干培训、入党、学驾驶、晋升岗位等级等。

（三）入职后表现优秀的专职消防员，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录，录取后政府专职消防员工龄可计算相应年限。

五、工作时间和地点

岗前培训考核合格后，由武汉经济技术开发区消防救援大队统一分配至武汉经济技术开发区辖区内各消防救援站工作。

实行工作5天、休息2天的轮休制度（工作时24小时驻勤）。可采用五种轮休模式：周休（每周轮休2天）、半月休（每半月轮休4天）、月休（每月轮休8天）和季休（每季度轮休20天）、半年休（每半年轮休30天）。

六、报名方式

报名人员填写《武汉市政府专职消防员报名信息表》和报名资料电子版一起发送到yaqi_g@111job.cn邮箱。（邮件主题请命名为名字+报名岗位，例：张三+战斗员/驾驶员）

（一）报名资料

本人身份证正反面、户口簿个人页和户主页、毕业证（学位证）、退伍证和相关技能证书的扫描件或清晰照片、近期蓝底免冠彩照电子版。

（三）咨询电话：高女士13697339160

黄先生18500611700

咨询时间：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

（四）监督电话：85589120

（五）截止时间：2024年4月15日

六、考核流程

考核包括：资格审查、体能测试、心理测试、面试、体格检查和政治审查。均符合条件的，按招录单位规定的程序和标准择优确定录用人员。

（一）体能测试。共四个项目，1000米跑为必考项，原地跳高和立定跳远二选一，单杠引体向上和俯卧撑二选一，10米*4往返跑和100米跑二选一，考核标准详见附表。

（二）心理测试。由具备心理测评服务资质的专业公司进行测试并出具测试结果，测试结果“不合格”的不予录用。

（三）面试。考察应聘人员仪容仪表、语言表达、逻辑思维、临场应变、入职动机等内容；面试实行量化评分，满分100分，低于60分为“不合格”。

（四）体格检查。根据体能测试、心理测试、面试成绩确定进入体检环节的人员（将由工作人员进行电话通知），到招录单位指定医院体检，标准参照《消防员职业健康标准》（GBZ 221-2009）执行。

（五）政治审查。通过以上考核进入体检环节人员同步进入政审环节，政审方式和要求另行通知。

七、人员录用

所有考核合格后，按综合成绩确定录用人员，其他未录用的合格人员纳入待补录人员名单。录用后参加入职培训并试用，试用期为2个月，1个月内签订劳动合同。

八、特别提示

（一）资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在政审、体能测试、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

（二）在招聘过程中，绝不以任何形式收取任何费用，切勿相信任何名义要求转账、汇款的短信或电话。

（三）此次招聘工作所有通知均通过电话或短信形式通知，请务必保持通讯畅通，因个人原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由应聘者本人负责。

报名表二维码

洪山区公安分局警务辅助人员招聘简章

根据工作需要，武汉市公安局洪山区分局面向社会招聘警务辅助人员60名，主要从事110接处警、治安防控、应急处突、交通“汉警快骑”等非文职的一线勤务辅警岗位。

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。

（三）具有良好的政治素质和道德品行。

（四）具有大专及以上文化程度。年龄在18－35周岁以内（2006年3月1日至1989年3月31日期间出生）。

（五）具有能够正常履职所需的身体条件，身高170厘米及以上，双眼裸眼视力均在0.6（标准对数视力4.8）以上，无纹身，体重正常（身高cm-105=体重kg，上下浮动小于10%）。

（六）自愿从事公安警务辅助工作，能接受弹性工作：夜间巡逻、值守等。

（七）符合国家、省、市规定及报考岗位要求的其他条件。

有下列情形之一的不得报考：

（一）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

（二）本人家庭成员或主要社会人正在服刑或正在接受调查的；

（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（四）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

（五）因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

（六）被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

（七）被吊销律师、公证员执业证书的；

（八）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

（九）从事辅警工作合同期未满擅自离职的；

（十）有较为严重的个人不良信用记录的；

（十一）在辅警招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

（十二）国家、省、市规定的其他不适合从事警务辅助工作的情形。

二、招聘办法

（一）招聘流程

线下目测报名-->体能考试-->文化考试-->面试-->体检-->政审-->聘用

（二）报名和资格审查

1、报名时间：2024年3月25日至2024年3月27日。

2、报名地址：武汉市洪山区武珞路798号洪山公安分局，交通方式：①、乘坐地铁2号线8号至街道口A口向西步行180米。②、乘坐公交到街道口站下。

3、报名要求：报名需携带个人身份证、学历证书（学信网下载学历认证）、个人征信记录，退役军人《退伍证》相关专业证书证明复印件；二张一寸同底免冠彩色电子证件照。经报名资格审核通过后，将以电话形式通知进行面试初审环节（具体时间地点均以电话告知），原则上按照1:3比例确定考试人员，若达不到比例，将根据实际情况调整招聘人数。

（三）考试

考试分体能考试和文化考试两科，①体能考试包括10米*4往返跑、1000米跑、立定跳远。三项综合成绩由高到低依次排名，原则上按1:2比例确定文化考试人员。②文化考试采取闭卷方式，考试内容包括政治、法律及相关公共基础知识等。根据文化考试成绩排名，原则上按1:1比例确定面试人员。

（四）面试

主要考察应聘人员心理素质、逻辑思维、语言表达能力、应变能力等综合素质。根据成绩排名确定体检和背景审查人员。

（五）体检

面试合格者持体检通知单，到指定医院进行体检（含心理测试）。费用自理。

（六）背景审查

由公安机关对体检合格者进行背景审查。

（七）聘用

对背景审查合格人员以电话方式通知本人，并进行为期3天的公示，公示期满后组织岗前培训，签订劳动合同。

三、工资待遇

聘用辅警按规定享受“五险一金”。月工资4800-5600元（含五险一金个人缴纳部分），提供免费食宿。

四、注意事项

（一）本次辅警招聘不收取报名费、考试费，不指定辅导用书，不举办也未委托任何机构举办考试培训班。

（二）最终解释权归武汉市公安局洪山区分局所有。

咨询电话：

027-87862878 (上午9:00--下午17:00）

武汉市公安局洪山区分局

2024年3月22日

2024年武汉市公安局武汉东湖新技术开发区分局招聘公告

根据工作需要，武汉市公安局武汉东湖新技术开发区分局拟面向社会招聘警务辅助人员和专职禁毒社工，现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

勤务辅警69名，快反辅警11名，专职禁毒社工15名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.服从组织、纪律意识、保密意识强；

5.具有正常履行岗位职责的身体条件,身体健康匀称、五官端正，无纹身、口吃、重听、色盲和传染性疾病；

6.国家、省、市规定及报考岗位要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

10.有较为严重的个人不良信用记录的；

11.从事辅警工作合同期未满擅自离职的；国家、省、市规定的其他不适合从事警务辅助工作的情形。

（三）岗位条件

勤务辅警：

1.因岗位的特殊性，本岗位仅限男性；

2.净身高170cm以上，且年龄在18周岁（2006年1月1日）- 35周岁（1989年1月1日）；

3.具有大专及以上文化程度，退役军人可适当放宽学历至高中（含中专）；

4.具有能够正常履职所需的身体条件，单侧裸眼视力不低于4.8，或单侧矫正视力不低于5.0；

5.具有良好的道德品行和应聘岗位要求的工作能力。

快反辅警：

1.因岗位的特殊性，本岗位仅限男性；

2.净身高175cm以上，且年龄在18周岁（2006年1月1日）- 30周岁（1994年1月1日）；

3.具有大专及以上文化程度，退役军人可适当放宽学历至高中（含中专）；

4.具有能够正常履职所需的身体条件，单侧裸眼视力不低于4.8，或单侧矫正视力不低于5.0；

5.具有良好的道德品行和应聘岗位要求的工作能力。

专职禁毒社工：

1.不限性别；

2.男性净身高170cm以上，女性净身高165cm以上，且年龄在25周岁（1999年1月1日）- 40周岁（1984年1月1日）；

3.具有本科及以上文化程度；

4.具有良好的道德品行和应聘岗位要求的工作能力；

5.电脑操作熟练，文字功底扎实的，中文、新闻及播音主持专业或有工作经验的，可优先考虑录用；

6.具备社会工作者职业水平证书的人员以及具有禁毒社会工作经验的人员，同等条件下可优先考虑录用。

三、招聘程序及方式

（一）网上报名

应聘人员于2024年3月15日12：00至3月19日12：00期间登录光谷人网（https://www.ovc-talent.com/homePage）点击“求职招聘”栏目，选择“事业单位招聘公告”栏目下“2024年武汉市公安局武汉东湖新技术开发区分局招聘公告”报名。（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。报考人员只能选择一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消报考资格。

（二）资格审核

已通过网上报名的应聘人员即可进入资格审核环节。具体时间及地点另行通知，请应聘人员确保填报的手机号码准确无误，并保持通讯畅通。

资格审核前需进行身高体重测量，不符合岗位要求的应聘人员不予受理，要求如下：

1.勤务辅警：男性净身高170cm以上;

2.快反辅警：男性净身高175cm以上;

3.专职禁毒社工：男性净身高170cm以上；女性净身高165cm以上。

应聘人员须如实、完整填写报名登记表格，并对所填写内容及提交资料的真实性、准确性、有效性负责。如未完整填写报名登记表格，视为无效报名，不予受理。请应聘人员携带以下资料原件及复印件1份（原件审核后归还，复印件要求用A4纸型，按照以下的顺序装订）：

1.持本人填写的《武汉市公安局东湖新技术开发区分局报名表》（见附件，并按要求粘贴近期1寸彩色登记照）；

2.本人户口簿、身份证原件及复印件；

3.本人和直系亲属无犯罪记录证明（登录微信小程序-公安一网通申请打印）；

4.国家承认的学历证书原件及复印件；

5.教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份(登录学信网查询后自行下载及打印);

6.个人信用报告1份（可携带身份证到东湖高新区管委会1号楼24小时自助政务服务A区或附近有自助查询征信的机构查询个人征信）；

7.全国法院被执行人信息报告1份（登录中国执行信息公开网查询被执行记录，并用A4纸打印网页）；

8.退役军人证原件及复印件1份（退役军人提供）；

9.相关工作经历证明及证书复印件1份（可选，提交）。

应聘人员须本人亲自到场，委托他人或电话审核，一律视作无效。审核合格后进入下一环节；审核不合格者取消资格。应聘人员未按时参加资格审核，视为自动放弃。

（三）笔试

1.网上打印准考证。通过了资格审核的报考人员，登录光谷人网（https://www.ovc-talent.com/homePage）后进入“个人中心”，点击“我的申请”菜单下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可），本次招聘笔试、面试使用同一准考证。打印准考证时间另行公告，相关事宜请关注光谷人网的最新公告。

2.参加笔试考试。笔试为闭卷考试，主要考察报考人员文化知识、时事政治和法律基本常识等，满分100分。笔试时间、地点，以准考证上通知为准，相关事宜请关注光谷人网的最新公告。

（四）面试

笔试合格人员可参加面试。面试具体时间及地点另行公告，相关事宜请关注光谷人网的最新公告。

（五）综合成绩计算

考试综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占40%和面试成绩占60%，按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检的人选。

（六）体检

参加体检人选，根据合格的综合成绩从高到低顺序，按计划招聘人数1:1比例确定；体检合格人数与计划招聘人数不足1:1的，按实际体检合格人数入围体能测试。

参加体检人员统一到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为自动放弃资格。

体检参照公务员录用体检标准，体检费用个人自费。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日进行复查；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到合格标准的，应当场进行复查。体检结果另行通知。体检人员得知体检结果后如有疑义，应2日内提出复检申请，视情组织复检，并以复检结果为最终体检结论。自行到其他医疗单位体检的无效。

（七）体能测评（专职禁毒社工岗不需要参加）

体检合格人员参加体能测试。体能测评共三个项目标准如下:

1. 男子1000米跑≤455";（测评次数为1次）。

2. 男子10米×4往返跑≤14"6;（测评次数不超过2次，1次达标即为合格）。

3. 男子纵跳摸高≥265厘米；（测评次数不超过3次，1次达标即为合格）。

体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的视为体能测评不合格。

（八）考察

体能测试合格的应聘人员纳入考察。考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行，主要考察拟聘用对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。

（九）岗前培训

体检、体能测试、考察合格人员进入岗前培训，培训考核不合格者，不予聘用。岗前培训的内容以及时间地点的具体事宜将另行通知。

（十）选岗

通过岗前培训的考生，按笔试、面试、体能测试和岗前培训的综合成绩从高分到低分顺序，组织考生对报考岗位所对应的单位进行选岗，确定分配单位。由武汉市公安局东湖技术开发区分局根据工作需要进行分配，不服从分配的，将取消聘用资格。

（十一）公示、聘用和递补

根据考试、体检、体能测试、考察、岗前培训综合情况，对拟聘用人员在光谷人网上进行为期3天的公示，经公示无异议的，确定为聘用对象并签订劳动合同。

本次招聘各项考试成绩均合格但未能进入体检程序的应聘人员纳入后备人才库，成绩保留6个月(招聘公告发布之日起计算)，若同类岗位出现空缺，按成绩排名依次递补。

四、工资待遇

聘用人员按规定享受“五险一金”，薪酬待遇依岗位职责任务设置分别为：勤务辅警4300-5400元，快反辅警5200-5500元，专职禁毒社工3500-5400元，以上均含绩效、个人缴纳社保和公积金。另享体检、住宿、工会慰问、工作服、伙食补贴以及带薪休假等福利。

五、补充说明

1.本次招聘不收取报名费和考试费。武汉市公安局武汉东湖新技术开发区分局辅警和社工招聘考试不指定辅导用书，不举办也未委托任何机构举办考试培训班，相关考试信息、成绩以光谷人网发布为准，请考生注意并仔细甄别，切勿上当受骗。

2.对不按规定时间或地点参加资格初审、面试、资格复审、体检、体能测评、考察以及岗前培训的，视为自动放弃。

3.资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节发现报考人员资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的，立即取消聘用资格。

4.资格复审、体检、体能测评以及岗前培训的时间、地点另行通知，请广大考生保持通讯畅通，并及时关注光谷人网。

咨询电话：027-65522581，请于工作时间内拨打（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00，节假日除外）。

附件：武汉市公安局武汉东湖新技术开发区分局警务辅助人员岗位表.xls

武汉市公安局武汉东湖新技术开发区分局

2024年3月16日

武汉市消防救援支队政府专职消防员招录简章

为满足武汉市社会经济迅速发展对消防力量的需求，有效提升社会灾害防控能力，积极适应新形势新任务新要求，武汉经济技术开发区消防救援大队面向社会公开招收40名政府专职消防员，热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入政府专职消防员行列。

招收岗位

一、消防战斗员（共30名）

从事一线灭火救援工作，担负执勤战备任务。

二、消防车驾驶员（共10名）

从事一线执勤消防车驾驶等工作，担负执勤战备任务。

招收条件

一、具有中华人民共和国国籍；

二、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

三、自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；

四、男性，具有高中(含中专、职高、技校)及以上文化程度；

五、身体和心理健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性等疾病，无文身，无吸毒史；无不适宜高强度体能训练的基础病或陈旧伤（如腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等），符合《消防员职业健康标准》（GBZ 221-2009）体检标准；

对于曾经或正在患有不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等疾病，在招聘阶段未如实报告的，在培训或试用期、工作期间再发病的，以劳动合同无效处理；

六、从事消防战斗员岗位的招收对象年龄应在18-30周岁，退役军人、国家综合性消防救援队伍退出人员、有2年以上消防救援实战工作经历、统招全日制大学专科学历或具有特殊岗位技能的可放宽至35周岁（截至2024年2年20月）；

从事消防车驾驶员岗位的招收对象年龄应在18-35周岁（截至2024年2年20月），需持有B2或以上驾驶证，同等条件下有大型车辆驾驶工作经历者优先录用；

从事水域救援岗位的招收对象年龄应在18-30周岁，具有水域救援经验者、驾驶水域舟艇经验者和持有游泳救生员，社会体育指导员(游泳)证书的优先，年龄可放宽至35周岁（截至2024年2年20月）；

七、本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录；

八、同等条件下，优先录用大专以上毕业生、解放军和武警部队退役官兵、国家综合性消防救援队伍退出人员以及地方政府、企业专职消防队伍中符合条件的人员。

不予聘用情形

有下列情形之一的，不得应聘：

一、因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的；

二、组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的；

三、组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的；

四、曾被刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的；

五、被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；

六、家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的；

七、与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的；

八、有较为严重的个人不良信用记录的；

九、曾在消防救援队伍工作因违纪违规被开除或者辞退的；曾在本支队从事过政府专职消防员工作，离职不满2年的；

十、身体条件或其他方面不适合从事消防救援工作的；

十一、法律规定不得聘用的其他情形。

工资福利

一、工资薪酬

（一）入职后，根据不同学历、不同退役兵种、不同服役年限评定为相应等级，对应梯次工资档次，逐级增长，执勤战斗员月薪6000元起，执勤车驾驶员月薪6600元起（税前工资，含个人应缴"五险一金"部分）；

（二）每年年底根据考评情况发放年终奖金，表现优秀者给予立功授奖并发放相应奖金；

（三）享受国家法定节假日节日补助、高温补助（6至9月份）、工会福利；

（四）担任班长、分队长、站长等管理职务每月发放200-2500元职务津贴；

（五）试用期结束后，可按40元/天享受消防救援执勤补贴，并结合实际任务情况享受现场救援补贴。

专职消防员等级分为三级七期，部队退役、国家综合性消防救援队伍退出及曾在其他消防救援支队从事政府专职消防员工作的人员试用期满考核通过的，工作（服役）年数视同工作时间进行评定；工作（服役）前已取得全日制本科、大专学历的，可折算计入工作（服役）年数进行评定。

二、其它福利

（一）统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险；

（二）提供工作期间的食宿、服装、被装等；

（三）工作满一年后每年享受带薪年休假1次（按等级分别享受10、15、20天）和单位安排的1次免费体检；

（四）在职期间学习B2驾照，并实际担任驾驶员1年以上的，可报销80%学费；

（五）凭工作证件可享受在武汉市内免费乘坐地铁及湖北省内就医优待、参观游览优待等政策；

（六）符合条件的，可申请武汉市保障性租赁住房，并享受相应房屋租售优惠政策；

（七）有需要入户武汉的政府专职消防员，可按照《武汉市积分入户管理办法（2022年版）》消防救援职业工种指标相关规定，享受加分。

职业前景

一、设置站长、副站长、分队长、副分队长、小型站站长、副站长、班长、副班长等职务。

二、表现优秀者给予立功授奖，优先参加骨干培训、入党、学驾驶、晋升岗位等级等。

三、入职后表现优秀的专职消防队员，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录，录取后政府专职消防员工作时间可计算相应年限。

工作时间

实行工作5天、休息2天的轮休制度，工作时执行24小时驻勤制。在本市无居住条件的人员休息期间可在工作单位住宿。轮休模式灵活，可采取周休（每周轮休2天）、半月休（每半月轮休4天）、月休（每月轮休8天）和季休（每季度轮休20天）。

报名方式

一、报名资料

本人身份证、户口簿、毕业证（学位证）、退伍证和相关职业技能证书的扫描件或清晰照片、近期蓝底免冠彩照电子版、《2024年度武汉市消防救援支队政府专职消防员报名信息表》。

二、投递邮箱和咨询电话

请将上述报名资料电子版发送至指定电子邮箱yaqi_g@111job.cn，邮件主题请命名为姓名+某某区大队+报名岗位。

咨询电话：高女士13697339160

三、截止时间：2024年2月29日

应聘方法和内容

武汉市消防救援支队将根据报名情况，分区对报考人员进行资格审查、体能测试、面试、体格检查和政治审查。均符合条件的，参加入职培训并试用，试用期2个月。

政府专职消防员全程实行劳动合同签订制，首次签订合同期间为2年。入职时签订入职培训协议，明确双方权利义务，办理备案手续。入职培训期满、考核不合格的，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用；入职培训期间因个人原因退出的，须退还入职培训住宿费、伙食费和被装折旧费。自签订劳动合同后2年内非正当原因离职或被辞退的，按单方面违约，需向用人单位支付在职期间的伙食费和被装折旧费，并将其纳入政府专职消防员招聘黑名单，此后不得再次参加政府专职消防员招聘。

注意事项

一、本次报名采用网络报名方式。

二、本次招录不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不收取任何费用（体检由个人支付，工作满一年后凭体检发票报销），敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

三、应聘人员应根据公告安排及时查阅报名系统中有关信息，注意接听接收电话和消息通知，因应聘人员自身原因未能按时参加招聘考核的，视为自动放弃。

四、招聘过程中，有关通知以“华中招聘社”微信公众号发布为准。

五、以下情形视为自动放弃此次应聘。

（1）体能测试人员名单公布后，未按要求参加的；

（2）其他本人应到而未按规定时间到达现场的，应签字确认而本人拒绝签字的情形；

（3）未按要求提供相关材料的。

附件：2024年武汉市消防救援支队政府专职消防员招录报名表

2024武汉格力人才招聘中心招聘普工

1、招聘时间：

2月14日起每天8：30-17：30

2、招聘地点：

武汉格力人才招聘中心：湖北省武汉市蔡甸区全力四路格力馨雅苑宿舍1-2号

3、报名咨询：

欢迎广大应聘者扫描下方二维码报名登记，节后优先安排入职。

招聘信息

1、招聘岗位：装配工、操作工、钎焊工、质量检验员、安全员、消防员、设备保全员、叉车司机、钳工。

2、招聘要求：18周岁以上，初中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳、性别不限。

3、工作时间：公司工作时间采用综合计时制，两班倒，根据国家规定发放加班费。

4、薪资待遇：第1-3个月，月综合收入4500-5500元；入职满3个月，加薪1000元，月综合收入5500-8000元。

福利补贴

1、住宿福利：公司提供两室一厅4人间湖景房，水电均摊，配备空调、热水器；

2、五险一金：公司为员工缴纳五险一金；

3、餐费补贴：补贴中餐，提供免费下午茶；

4、交通津贴：100元/月（入职第13个月开始发放）；

5、高温津贴：5-10月份按100元/月发放；

6、工龄津贴：随入职年限增长；

7、岗位津贴：对关键岗位、技术工种岗位，按技能等级给予100-800元/月的补贴；

8、年终奖：视公司业绩和个人绩效而定，一至二个月工资；

9、其他补贴：夏季清凉饮品、联通卡及话费补贴等。

武湖红村小学招聘数学、英语代课教师公告

一、学校介绍

武湖红村小学地处长江新区武湖街道中心地段，交通方便，临近轻轨高车站和武湖梅教街公交站。学校教学区、生活区、运动区分布合理；多媒体教室、图书室、心理咨询室、音乐室、美术室、创客空间等室设备齐全。学校现有在校师生1830余人。曾荣获“市文明单位”“市卫生先进单位”“市级素质教育现代化学校素质教育特色校”“黄陂区素质督导评估先进学校”“黄陂区标准化建设先进学校”“黄陂区教育教学常规检查先进学校”等荣誉称号。

近几年，因学校施教区内适龄儿童剧增，学校办学规模日渐扩大，但教师配置不足，现向社会诚聘代课教师。

二、招聘岗位：

数学、 英语代课教师各两名。

三、招聘条件：

1、热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无违纪处分及违法记录。

2、全日制大专及以上学历，持有教师资格证书，有从教经验者优先，能力优异者可条件放宽。

3、年龄在40周岁以下，身心健康。

四、招聘办法：

1、招聘采取发布招聘公告、网上报名，经过初审、面试，择优录用。

2、报名方式：

联系潘老师（15172389037），微信同号，填写报名简历。

3、面试安排。

面试方式采取试讲方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达、教育管理等方面的综合素质。面试请带相关证件原件。

五、工资待遇：

1、享受在编教职工同等的学校工会会员福利待遇。

2、月工资面议。

3、入职时间：面试合格后即聘用。

七、联系方式：

地 址：武汉市黄陂区武湖街道梅教街225号

联系人： 潘老师：15172389037（微信同号）

武湖红村小学

2024年1月4日

武汉长江新区公安分局关于招聘警务辅助人员的公告

根据工作需要，武汉长江新区公安分局面向社会公开招聘警务辅助人员195名，主要从事治安巡逻、应急处突、文职、专业技术和交通“汉警快骑”等警务辅助岗位。现将有关招聘事项公告如下：

（具体要求见职位表）

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3、自愿从事公安警务辅助工作，品行端正、心理健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识；

4、服从组织、纪律意识、保密意识强；

5、身体健康，五官端正，无口吃、重听、色盲、纹身和其他传染性疾病。双眼裸眼视力均在0.6（标准对数视力4.8）以上或矫正视力均在0.8（标准对数视力4.9）以上；

6、同等条件下，烈士、因公牺牲人员的配偶或子女、退役军人、见义勇为人员、曾从事警务辅助工作的、或有相关专业技术证书等情形的人员优先聘用；

7、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年1月5日至2005年1月4日期间出生），部分岗位年龄有不同要求的，具有警务辅助工作要求的其他资格条件（详见附件1：武汉长江新区公安分局招聘警务辅助人员职位表）。

有下列情形的不得报考：

1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；泄漏国家秘密或者工作秘密的；

2、贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；

3、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

4、曾被开除党籍、团籍和学籍的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近3年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；有个人不良信用记录的；隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的；

5、涉嫌犯罪的；曾因违法犯罪被予以刑事处罚，或者刑事拘留、强制隔离戒毒、收容教育等限制人身自由处罚的；曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的；

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的；本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

7、被公安机关开除、辞退的警务辅助人员；正在从事警务辅助工作或警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

8、现役军人、非应届的在校学生；

9、国家、省、市规定的不合适从事警务辅助工作的其他情形。

二、招聘程序

（一）线上报名

报考人员于2024年1月4日上午9:00至1月12日中午12:00前，在武汉掌上人才网(http://www.whzsrc.com)、武汉掌上人才官方微信（whzsrc)，登录武汉掌上人才网“招聘·考试”，点击“网上报名”，选择“武汉长江新区公安分局关于招聘警务辅助人员的公告”，提交报名申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。应聘人员只能选择一个职位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，服从岗位调剂分配。

（二）资格初审

根据招聘岗位的资格条件，对报考人员进行线上资格初审。初审合格的报考人员，进入笔试。笔试时间、地点另行通知。

（三）网上打印笔试准考证

笔试准考证打印时间另行通知。届时通过资格初审的应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。

（四）笔试

笔试为闭卷考试，主要考察报考人员文化知识、时事政治和基本法律常识等，满分100分。笔试时间、地点，以准考证上通知为准。

（五）资格复审

笔试结束后划定合格线，并依据笔试成绩由高分到低分顺序，专业技术警务辅助岗位按计划招聘人数1:4的比例确定资格复审人员，其他岗位按计划招聘人数1:2的比例确定资格复审人员；低于相应比例的，按笔试合格的实际人数，确定资格复审人员。参加资格复审的人员需携带下列资料：

（1）报名表（附件2）；

（2）笔试准考证；

（3）本人户口簿、身份证原件和复印件；

（4）学历、学位证书原件、复印件和教育部学历证书电子注册备案表。

工作人员对参加资格复审人员携带的资料进行现场审核，符合报考条件的，确定为体能测评对象。资料不全、主要信息不实、或与报名时信息不一致且无法说明缘由，影响资格复审结果的，视为资格复审不合格。

（六）体能测试

资格复审合格人员参加体能测评。

男性体能测试：10米*4往返跑、1000米跑，标准为：10米*4往返跑≤14"6（测评次数不超过2次，1次达标即为合格）；1000米跑≤455"（测评次数为1次）。

女性体能测试：10米*4往返跑、800米跑，标准为：10米*4往返跑≤15"6（测评次数不超过2次，1次达标即为合格）；800米跑≤450"（测评次数为1次）。

体能测试为达标性测试，凡其中一项不达标的视为体能测试不合格，每项体能测试结果由考生当场签字确认。

（七）面试

体能测试结束后，报考专业技术警务辅助岗位的人员，体能测试合格人员进入面试（其他岗位不进行面试）。面试采取半结构化面试的方式进行，满分100分。主要考察应聘人员的专业知识、心理素质、逻辑思维、语言表达、应变能力等综合素质。

（八）体检

专业技术警务辅助岗位面试结束后，根据考生笔试、面试的综合成绩从高分到低分排序，按照招聘岗位计划1：1的比例确定体检人员；其他岗位体能测试结束后，从体能测评合格人员中，根据笔试成绩由高分到低分排序，按照招聘岗位计划1：1的比例确定体检人员。体能测评合格人数与计划招聘人数不足1:1的，按实际体能测评合格人数入围体检。

体检安排在指定医院进行，费用由报考人员承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》及有关规定执行。

（九）考察

体检合格的纳入考察。考察工作参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》相关规定执行，主要考察拟聘用人员的政治思想、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。

（十）公示、聘用和递补

考察合格的进行公示，公示期为3个工作日，经公示无异议的，确定为聘用对象，并签订劳动合同，聘用人员试用期为2个月。

经体检、考察和公示后有关岗位出现缺额的，根据该岗位综合成绩，由高分到低分依次递补。

三、工资待遇

聘用人员薪酬待遇依岗位职责任务设置分别为：快反突击队员、汉警快骑队员、专业技术辅警4000—4600元、机关勤务辅警3600—4200元、机关文职辅警3400—4000元，以上均含个人缴纳的五险一金。入职满一年的，享受健康体检、带薪年休假等福利。

四、其他事项

1、报考人员提供或填写个人资料，要求真实、准确、完整，资格审查贯穿招聘工作始终，报考人员资格条件不符合招聘公告要求或弄虚作假的，取消聘用资格。

2、招聘中各环节公告、公示等信息另行通知，请报考人员及时关注相关微信公众号，并保持通讯畅通。

3、本次招聘不指定辅导用书，未委托任何机构举办考试培训班，请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。对不按规定时间或地点参加笔试、资格复审、体能测试、面试、体检、考察等环节的，视为自动放弃。

4、本公告最终解释权归武汉长江新区公安分局。

咨询电话：18707105726李警官 18171101205杨警官

027-85998529

请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外）

附件1：武汉长江新区公安分局招聘警务辅助人员职位表.xlsx

附件2：武汉长江新区公安分局招聘警务辅助人员报名表.doc

武汉长江新区公安分局

2024年1月3日

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武汉科技大学法学与经济学院专业高层次人才招聘公告

一、学院简介

法学与经济学院现有公共安全工程与管理二级学科博士点，公共管理、应用经济学等2个一级学科硕士点；马克思主义法学学术型二级学科硕士点；公共管理（MPA）、社会工作（MSW）、国际商务（MIB）和法律硕士（JM）等4个硕士专业学位类别，设有法学、社会工作、投资学、金融科技、国际经济与贸易、行政管理等6个本科专业。

二、招聘计划

本公告长期有效。可采取全职和柔性引进两种方式，人才待遇政策采取“一人一事一议”原则。

三、招聘学科及研究领域方向

研究领域包括但不限于法学、社会学、民族学、经济学、金融学、管理学、公共管理学等专业方向及相关领域或方向。

四、招聘条件及类型

（一）基本条件

坚持师德师风第一标准，新引进人才须具有良好的思想政治素质和职业道德，在相关学科领域取得突出成绩，有较强的教学科研水平、社会服务能力和良好的团队协作精神，身心健康。

（二）具体条件

国内外一流大学或一流学科所在高校副教授及以上职称，或知名科研院所具有副高级及以上专业技术职务者；通过学校学术水平认定拔尖人才及以上层次条件要求者。

（三）招聘类型

1.学术杰出人才

在学术研究领域已取得创造性成就和重大贡献，享有崇高的学术地位和学术声誉，对学科发展具有国际视野和战略构想。年龄一般要求在55周岁及以下。

2.学术领军人才

在学术研究领域已取得国内外学术同行公认的重要成就，享有突出的学术地位和学术声誉，对学科发展具有国际国内视野和战略构想。年龄一般要求在55周岁及以下。

3.学术拔尖人才

在学术研究领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，在研究领域具有一定学术影响，一般应具有成为学术领军人才的发展潜力。年龄一般要求在45周岁及以下。

4.学术带头人

在学术研究领域从事前瞻性、创新性研究，已取得学术同行认可的标志性研究成果，在研究领域具有一定学术影响，一般应具有成为学术拔尖人才或学科带头人的发展潜力。年龄一般要求在45周岁及以下。

5.学术骨干

在学术研究领域从事创新性研究，已取得学术同行认可的标志性研究成果，一般应具有成为学科带头人或学术带头人的发展潜力。年龄一般要求在45周岁及以下。

6.青年百人

拥有海内外知名高校或科研院所博士学位或博士后科研经历，其学术见解或者技术成果的独特性和原创性较高，对科学价值或经济社会的贡献较为突出，具有一定发展潜力的优秀青年人才。一般应满足湖北省引才计划申报要求，年龄要求在40周岁及以下。

以上人才中特别优秀的，年龄可以适当放宽。

六、应聘方式与材料要求

请申请者将详细的个人简历、自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历，发表的论文、著作目录，主要教学、科研成绩，承担的科研项目、专利及获奖情况（包括能够证明其工作能力的相关资料）等其他代表性成果证明材料，整合为一个PDF文档，以“姓名+应聘岗位”命名，发送至dingying2021@wust.edu.cn。

联系人：丁老师，垂询电话： 027-68893689

地址：湖北省武汉市洪山区武汉科技大学黄家湖校区法学与经济学院。