2024武汉市东湖高新区公安局招聘辅警及禁毒社工95人公告

2024年武汉市公安局东湖生态旅游风景区分局招聘警务辅助人员公告

根据工作需要，武汉市公安局东湖生态旅游风景区分局委托武汉光谷人才市场有限公司拟面向社会招聘警务辅助人员，具体事宜如下：

一、招聘岗位及人数

基础管控中心禁毒社工1人；

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3、热爱并自愿从事辅警工作，品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，服从组织分配和安排；

4、纪律意识和保密意识强；

5、双眼裸眼视力均在0.6（标准对数视力4.8）以上或矫正视力均在0.8（标准对数视力5.0）以上。

（二）岗位条件

1、年龄19周岁至35周岁以下，身高170 cm以上；大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历至高中(含中专)户籍不限）；

2、工作稳定性强，吃苦耐劳、抗压能力好；

3、掌握基本的法律法规知识，以及一定的写作能力、文稿编辑能力、语言表达能力、沟通协调能力、以及应变能力;

4、能熟练操作电脑，熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等日常办公应用软件；

5、能熟练操作数据录入、统计制表、资料收集归档等日常工作；

6、持 C1 驾照且有2年以上驾龄者；部队复员退伍军人、中共党员优先。

（三）有下列情形之一的人员不得应聘

1、编照、散布有损国家声誉的言论、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；泄漏国家秘密或者工作秘密的；

2、贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；

3、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

4、曾被开除党籍、团籍和学籍的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近3年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；有较为严重个人不良信用记录的；隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的；

5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；涉嫌犯罪的；曾因违法犯罪被予以刑事处罚且违法犯罪尚未查清的，或者刑事拘留、行政拘留、司法拘留或收容教育等限制人身自由处罚的；曾被开除公职、开出军籍或者因违纪违规被开除、辞退或者解聘的；

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑或正在接受调查的；本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

7、目前正在从事警务辅助工作且合同期未满擅自离职的；

8、国家、省、市规定其他不适合从辅警工作的；

9、现役军人、在校学生。

三、工作地点

具体工作地点由所在单位统筹分配。

四、薪资待遇

录用后，综合薪资2750元/月起（按照国家规定缴纳社会保险以及住房公积金），提供工作餐或餐补。

五、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年1月24日下午16:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证、驾照及退伍证）。

（二）资格审核

1、现场审核时间：报名截止后将通过短信、电话或邮件等方式通知，凡因个人原因，不在规定时间参加审核，视为自动放弃。

2、现场审核地址：武汉市公安局东湖生态旅游风景区分局，武昌区沿湖路180号（东湖山庄内），对报名人员材料进行审核，审核合格的人员，予以登记，并填写《武汉市公安局东湖分局辅警聘用登记表》。

3、审核材料：个人简历、本人户口簿、身份证、毕业证书、学历证书（含学信网打印教育部学历证书电子注册备案表）、近一个月内打印的本人征信报告等相关证件，退伍军人带退伍证，及上述证件复印件各1份，1张正面免冠1寸彩色登记照。

（三）笔试、体能测试

1、时间及地点：具体时间、地点将通过短信、电话或邮件等方式通知。

2、体测标准：体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试测评项目和标准》（人社部发〔2011〕48号）、《公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验规则》进行。具体项目及标准如下：男子1000米跑/女子800米；10米×4往返跑；立定跳远；男子俯卧撑/女子仰卧起坐。体能测试为达标测试，四个项目须均达标（不折算成绩），凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。

3、笔试采取闭卷方式进行。考试内容以法律基础知识、警务辅助人员日常工作等相关知识为主，笔试成绩采取百分制。笔试设置最低合格线，笔试成绩在60分以上的人员进入下一阶段面试环节。

（四）面试

面试时间、地点将通过短信、电话或邮件等方式通知。招聘有关信息，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。

六、体检及聘用

1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与武汉市光谷人才市场有限公司签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行考察培训，试用期二个月，经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

七、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、本次招聘实行诚信报名制度，应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或提供虚假材料的，一经查实取消其应聘资格，后果由报名人员自行承担。已经参加考试的，考试成绩无效。若出现考生违纪违规行为，按照相关法律法规处理，并将违纪处理情况通报考生及相关人员所在单位（村、社区）；情节严重的，将依法追究其刑事责任。

3、咨询电话027-67880509/027-67880504。请于工作时间内拨打（上午9:30-11:30，下午14:30-17:00，节假日除外)。

武汉市公安局

东湖生态旅游风景区分局

2024年1月22日

2024年武汉市公安局东湖生态旅游风景区分局招聘警务辅助人员公告

根据工作需要，武汉市公安局东湖生态旅游风景区分局委托武汉光谷人才市场有限公司面向社会招聘警务辅助人员，具体事宜如下：

一、招聘岗位及人数

交通大队勤务辅警3人

警务保障室辅警1人

吹笛派出所勤务辅警3人

湖光派出所勤务辅警1人

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

3、热爱并自愿从事辅警工作，品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，服从组织分配和安排;

4、纪律意识和保密意识强;

5、双眼裸眼视力均在0.6(标准对数视力4.8)以上或矫正视力均在0.8(标准对数视力5.0)以上。

(二)岗位条件

1、年龄19周岁至35周岁，身高170 cm以上;大专及以上学历(退伍军人可适当放宽学历至高中(含中专)户籍不限);

2、工作稳定性强，吃苦耐劳、抗压能力好;

3、掌握基本的法律法规知识，以及一定的写作能力、文稿编辑能力、语言表达能力、沟通协调能力、以及应变能力;

4、能熟练操作电脑，熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等日常办公应用软件;

5、能熟练操作数据录入、统计制表、资料收集归档等日常工作;

6、持 C1 驾照且有2年以上驾龄者;部队复员退伍军人、中共党员优先录用。

7、警务保障室岗位要求有厨房管理经验，熟悉财务相关知识，能熟练驾驶机动车者优先录用。

(三)有下列情形之一的人员不得应聘

1、编照、散布有损国家声誉的言论、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的;泄漏国家秘密或者工作秘密的;

2、贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;

3、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

4、曾被开除党籍、团籍和学籍的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;近3年内受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;有较为严重个人不良信用记录的;隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的;

5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;涉嫌犯罪的;曾因违法犯罪被予以刑事处罚且违法犯罪尚未查清的，或者刑事拘留、行政拘留、司法拘留或收容教育等限制人身自由处罚的;曾被开除公职、开出军籍或者因违纪违规被开除、辞退或者解聘的;

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑或正在接受调查的;本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

7、目前正在从事警务辅助工作且合同期未满擅自离职的;

8、国家、省、市规定其他不适合从辅警工作的;

9、现役军人、在校学生。

三、工作地点

具体工作地点由所在部门统筹分配。

四、薪资待遇

录用后，警务保障室、交通大队、派出所辅警综合薪资2800元/月起。按国家规定缴纳社会保险以及住房公积金，提供工作餐或餐补。

五、应聘程序

(一)报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年4月6日17:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证、驾照及退伍证)。

扫码立即申请职位

(二)资格审核

1、现场审核时间：报名截止后将通过短信、电话或邮件等方式通知，凡因个人原因，不在规定时间参加审核，视为自动放弃。

2、现场审核地址：武汉市公安局东湖生态旅游风景区分局，武昌区沿湖路180号(东湖山庄内)，对报名人员材料进行审核，审核合格的人员，予以登记，并填写《武汉市公安局东湖分局辅警聘用登记表》。

3、审核材料：个人简历、本人户口簿、身份证、毕业证书、学历证书(含学信网打印教育部学历证书电子注册备案表)、近一个月内打印的本人征信报告等相关证件，退伍军人带退伍证，及上述证件复印件各1份，1张正面免冠1寸彩色登记照。

(三)笔试、体能测试

1、时间及地点：具体时间、地点将通过短信、电话或邮件等方式通知。

2、体测标准：体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试测评项目和标准》(人社部发〔2011〕48号)、《公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验规则》进行。具体项目及标准如下：男子1000米跑/女子800米;10米×4往返跑;立定跳远;男子俯卧撑/女子仰卧起坐。体能测试为达标测试，四个项目须均达标(不折算成绩)，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。

3、笔试采取闭卷方式进行。考试内容以法律基础知识、警务辅助人员日常工作等相关知识为主，笔试成绩采取百分制。笔试设置最低合格线，笔试成绩在60分以上的人员进入下一阶段面试环节。

(四)面试

面试时间、地点将通过短信、电话或邮件等方式通知。招聘有关信息，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。

六、体检及聘用

1、待入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与武汉市光谷人才市场有限公司签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行考察培训，试用期二个月，经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

七、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、本次招聘实行诚信报名制度，应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或提供虚假材料的，一经查实取消其应聘资格，后果由报名人员自行承担。已经参加考试的，考试成绩无效。若出现考生违纪违规行为，按照相关法律法规处理，并将违纪处理情况通报考生及相关人员所在单位(村、社区);情节严重的，将依法追究其刑事责任。

3、咨询电话027-67880509/027-67880504.请于工作时间内拨打(上午9:30-11:30.下午14:30-17:00.节假日除外)。

武汉市公安局

东湖生态旅游风景区分局

2024年4月

湖北省公安厅机场公安局2024年警务辅助人员招聘公告

根据《湖北省公安机关警务辅助人员管理规定》，因工作需要，我局面向社会公开招聘15名男性警务辅助人员，工作地点在武汉天河国际机场，主要从事110接处警、治安防控、应急处突、交警快骑等非文职的一线勤务辅警岗位。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，具有良好的社会公德。

2.年龄要求。在18至30周岁以下（1994年4月19日至2006年4月19日期间出生），具有专业技能的可放宽至35周岁。

3.学历要求。具有大学专科及以上文化程度（退伍军人可放宽至高中或中专学历）。

4.无犯罪前科、无纹身。

5.具有能够正常履职所需要的身体条件。身高170厘米及以上，双裸眼视力均在0.6（标准对数视力4.8）以上或矫正视力均在0.8（标准对数视力4.9）以上。

6.自愿从事公安警务辅助工作，能接受弹性工作：夜间巡逻、值守等。

7.符合国家、省、市规定及报考岗位要求的其他条件。

（二）同等条件下优先招聘人员

1.烈士或因公牺牲人民警察的配偶、子女；

2.退役军人；

3.见义勇为积极分子和先进个人；

4.警察类或政法类院校毕业生；

5.在职人民警察的配偶、子女；

6.具有无人机操作、警犬训导、球类运动（羽毛球、篮球、足球、乒乓球、气排球等）、特种驾驶（具有A照、B照、摩托车驾照等）等专业技能的。

（三）有下列情形之一的不得应聘

1.曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

3.曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4.曾因违反公安机关管理规定被解除合同的；

5.有较为严重的个人不良信用记录的；

6.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

7.依照国家规定不适合从事辅警工作的其他情形。

二、招聘办法

（一）招聘流程

线下报名和资格审查--＞笔试--＞体检--＞体能测试--＞面试--＞政审--＞公示及聘用

（二）报名和资格审查

1.报名人员请于2024年4月19日至4月25日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）到武汉市硚口区南泥湾大道71号（汇丰企业总部6栋1层）湖北警笛人力资源有限公司报名。

2.现场报名和资格审查报名方式为现场报名与网上报名相结合。应聘人员需持填写的《报名表》（见附件）、身份证、近期1寸免冠彩照3张以及学历、学位证书、银行征信报告等有关证件原件和复印件。

3.报名注意事项应聘人员应根据本人条件严格按照职位进行报名，应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘资格。

（三）笔试

笔试主要考察文化基础知识、法律基本常识以及与招聘岗位相关的知识等，满分100分。笔试结果在“湖北机场公安”官方微信公众号（hbjcgaj）上予以公布。

（四）体检

笔试结束后，依据应聘人员笔试成绩由高到低顺序，按照计划聘用人数1：3的比例确定参加体检人员。体检安排在市级综合医院进行，其标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员承担。若体检不合格或自动放弃资格出现空缺时，将根据笔试成绩高低顺序依次递补。

（五）体能测试

测试项目及标准：

1.10米×4往返跑，标准为≤13.1秒；

2.立定跳远，标准为≥205厘米；

3.纵跳摸高，标准为≥265厘米；

4.1000米长跑，标准为≤4分35秒；

体能测试为达标测试，不折算成绩。4个项目任意选3个项目参加，选中的3个测试项目有一项不达标的，视为体能测试不合格，不予聘用。参加体能测试的考试需现场签写《体能测试安全承诺书》。

（六）面试

1.面试人员。通过体能测试的考生参加面试。

2.面试安排。面试人员须携带有效身份证件和笔试准考证按规定时间和地点参加面试，否则视为自动放弃。考生采取现场抽签的方式确定面试分组和面试顺序。面试时间、地点、入围人员名单另行公布。

3.面试成绩。面试成绩当场公布，计入总成绩。面试成绩实行百分制，四舍五入保留小数点后2位。

考试总成绩的合格分数线由湖北省公安厅机场公安局统一公布。总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，并四舍五入保留小数点后2位。若考试考生总成绩相同，则按照笔试成绩高低确定名次。

（七）政审

通过前期考核后，对合格者的进行政审，内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况。

（八）公示及聘用

政审工作结束后，对拟聘用人员将在湖北省公安厅机场公安局官方微信公众号（hbjcgaj）公示3个工作日。公示期满，符合聘用条件的，与第三方人力资源公司签订劳动合同（试用期3个月）。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。拟聘用人员与其他单位建立过劳动人事关系的，由本人按有关规定解除。空缺岗位按总成绩从高到低按顺序依次递补。

三、薪酬待遇

聘用的警务辅助人员工资福利、服装装备、教育培训及日常管理所需经费由省级财政全额保障，按规定缴纳五险。月工资4000元左右（含绩效、个人缴纳社保），包食宿。

四、其他事项

1.涉及报考岗位、资格条件等相关信息，报考人员可通过电话咨询工作人员，工作日咨询电话：13419613867王女士，027-85819277彭先生，电子邮箱：752653346＠qq.com。

2.湖北省公安厅机场公安局官方微信公众号（hbjcgaj）为本次招聘有关工作信息唯一发布平台，应聘人员应及时关注。因个人原因，未能在规定的时间、规定地点参加笔试、体能测试、面试或体检的，视作自动放弃本次应聘。

3.本次辅警招聘考试不指定辅导用书，不举办也未委托任何机构举办考试培训班。

4.准考证是参加此次招聘必须出示的凭证，请考生妥善保管。参加考试时，必须同时携带准考证和处于有效期内的二代身份证参加考试。

附件：1.《湖北省公安厅机场公安局招聘辅警报名表》

2.《体能测试安全承诺书》

湖北省公安厅机场公安局

2024年4月19日

武汉市公安局武汉东湖新技术开发区分局2023年秋季第二批招聘勤务辅助人员的公告

根据工作需要，武汉市公安局武汉东湖新技术开发区分局拟面向社会招聘警务辅助人员10名，现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

勤务辅警10名

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有能够正常履职所需的身体条件，单侧裸眼视力不低于4.8，或单侧矫正视力不低于5.0；

（五）国家、省、市规定及报考岗位要求的其他条件。

有下列情形之一的不得报考：

（一）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

（二）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（四）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

（五）因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

（六）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（七）被吊销律师、公证员执业证书的；

（八）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

（九）正在从事辅警工作或警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

（十）有较为严重个人不良信用记录的；

（十一）国家、省、市规定的其他不适合从事警务辅助工作的情形。

三、岗位条件

（一）因岗位的特殊性，本岗位仅限男性；

（二）净身高170cm以上，且年龄20周岁（2003年9月1日）-30周岁（1993年9月1日）；

（三）大专及以上学历，退役军人可适当放宽学历至高中（含中专）；

（四）具有良好的道德品行和应聘岗位要求的工作能力。

四、招聘流程

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2023年9月15日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人近期清晰生活照、身份证、学历证、驾驶证、退伍军人需提供退伍证等岗位所需资料）。

提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消报考资格。

（二）资格初审

网上报名成功的应聘人员进入资格审核环节，资格审核需提供网上个人征信记录以及法院被执行记录和相关证件资料，具体时间及地点另行通知。资格初审通过后即可进入面试环节。

（三）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

（四）资格复审

有下列情形之一的，视为资格复审不合格：

1、曾因违纪违规被开除、辞职或者解聘的；

2、有较为严重的个人不良信用记录的；

3、曾因组织或参与色情、吸毒、赌博等违法活动，受到行政拘留、强制隔离戒毒、收容教育等处理的；

4、涉嫌犯罪的、受过刑事处罚，或者因犯罪由检、法机关分别作出不起诉、免予刑事处罚决定的；

5、参加邪教等其他非法组织的；

6、散布有损国家声誉的言论，组织或参加非法集会、游行、示威等危害国家安全活动的；

7、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事颠覆我国政权活动的；

8、法律法规规定的其他情形。

（五）体检

考核结束后，按1:1比例确定进入体检人选。拟聘人员须统一前往指定医院进行体检，体检时间及具体事宜另行通知，放弃体检、体检不合格或不按规定项目体检者均不予录用。体检费用自理。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。此外，以下项目按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行：

（1）色盲、文身、肢体功能障碍，不合格；

（2）影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。

若报考人员对体检结果有疑义的，应在接到体检结果后3个工作日内提出书面复检申请，复查结果仍不合格的，不予聘用。

（六）体能测评

资格复审合格人员参加体能测评。体能测评共三个项目标准如下：

（1）男子1000米跑：18-35周岁≤455"，36-40周岁≤505"，41-45周岁≤510";（测评次数为1次）。

（2）男子10米×4往返跑：18-35周岁≤14"6，36-40周岁≤15"2，41-45周岁≤15"5;（测评次数不超过2次，1次达标即为合格）。

（3）男子纵跳摸高≥265厘米；（测评次数不超过3次，1次达标即为合格）。

体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的视为体能测评不合格。

（七）考察

体检以及体测合格的纳入考察。考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行，主要考察拟聘用对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。

（八）岗前培训

岗前培训的内容以及时间地点的具体事宜将另行通知。

（九）聘用管理

凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

五、工资待遇

聘用辅警按规定享受“五险一金”。月均工资4400元-5400元(含个人缴纳社保和公积金)。另享体检、住宿、工会慰问、工作服、伙食补贴以及带薪休假等福利。

六、特别提醒

（一）武汉市公安局武汉东湖新技术开发区分局辅警招聘考试不指定辅导用书，不举办也未委托任何机构举办考试培训班，相关考试信息、成绩以武汉掌上人才网发布为准，请考生注意并仔细甄别。

（二）对不按规定时间或地点参加资格初审、面试、资格复审、体检、体能测评、考察以及岗前培训的，视为自动放弃。

（三）资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节发现报考人员资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的，取消聘用资格。

（四）资格复审、体检、体能测评以及岗前培训的时间、地点另行通知，请广大考生保持通讯畅通，并及时关注武汉掌上人才网。

咨询电话：027-67880509/027-67880504。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

附件

附件：公务员录用体检通用标准（试行）.pdf

附件：公安机关录用人民警察政治考察工作办法.pdf

武汉市公安局武汉东湖新技术开发区分局

2023年9月12日

武汉市公安局武汉东湖新技术开发区分局招聘巡逻女子铁骑

根据工作需要，经领导小组研究决定，在《2023年武汉市公安局武汉东湖新技术开发区分局招聘警务辅助人员公告》基础上增加一个岗位招聘计划，具体公告如下：

一、增加招聘岗位

巡逻女子铁骑（详见附件岗位一览表）

二、招聘流程以及相关事项通知

1、符合招聘岗位要求及招聘条件者，点击“立即申请职位”方可报名。报名时间于即日起至2023年7月17日中午12:00（7月17日中午12:00报名通道关闭）；

2、本次招聘资格初审、笔试面试、资格复审、体检、考察以及岗前培训等相关事宜按照《2023年武汉市公安局武汉东湖新技术开发区分局招聘警务辅助人员公告》的要求执行。

3、女子体能测试标准：

（1）800米跑：18-35周岁≤450"（测评次数为1次）；

（2）10米×4往返跑：18-35周岁≤15"6（测评次数不超过2次，1次达标即为合格）；

（3）纵跳摸高≥230厘米（测评次数不超过3次，1次达标即为合格）。

三、其他事项

1、公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台；

2、资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效；

3、咨询电话：027-67880509、027-67880504，请在工作日9:00-17:30拨打，其余时间不受理。

附件：2023年武汉市公安局武汉东湖新技术开发区分局新增岗位一览表.xlsx

武汉市公安局武汉东湖新技术开发区分局

2023年7月15日

武汉市蔡甸区实验高级中学教师招聘公告

蔡甸区实验高级中学坐落于蔡甸城关，至今已有50 余年的历史，校园环境优雅、书香怡人，是武汉市市级示范高中、武汉 市体艺特色高中、武汉市普通高中特色学校。

武汉市蔡甸区实验高级中学单设高中58 个教学班，在校学生 2900 人，在职教职工 264 人。市区优秀教师 48 人。学校 先后荣获武汉市群众满意学校、武汉市中小学高效课堂建设工程先进单位、武汉市双创双满意先进集体等光荣称号。

现根据我校教育教学的需要，为进一步充实我校教师队伍，保证2024年秋季新学期工作的正常开展，经研究，决定面向全 社会公开招聘优秀教师。现公告如下：

一、招聘岗位、人数（高中段）

二、基本要求

1、遵守国家法律法规 ，热爱教育事业，性格开朗 ，作风正派 ，身心健康，具有良好的职业道德，具备良好的专业素养和心 理素质 ，有较强的责任心和良好的团队合作精神。

2、语文教师普通话二级甲等及以上 ，其他学科二级乙等及以上。

3、本科及以上学历 ，任教学科与专业对口。师范类应届毕业生需于2024 年 7 月 31 日前取得毕业证 ，学位证 ，高中教师 资格证。非师范类应届生需在入职前取得高中教师资格证 ，或笔试合格。如不能取得教师资格证或合格证 ，按规定解除聘用关系。

4、应届毕业生党员或有个人才艺特长的优先录取。往届生原单位教学显著，获得地市级荣誉的，学科带头人或班主任优先 录取。

5、年龄要求： 50 岁以下。

6、有下列情形之一的不得报名应聘：正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的； 曾因犯罪受过刑事处罚的人员； 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

三、报名方式

1、程序 网上投送简历——资格审查——面试——试讲——体检——办理录取手续

2、报名：应聘人员按照学校招聘要求 ，将简历投送到指定邮箱。学校进行资格审查 ，现场面试时递交相关证件材料。

四、录用和待遇

1、录用：录用期间 ，试用期为一个月。

2、待遇:

①福利待遇、社会保险等按国家有关制度执行。

②学校可提供房源；就餐 ，享有补贴。

③优秀教师可评定职称 ，有机会考本校编制教师。

④工资 6000-9000 元。

⑤月休 6 天 ，寒假期间补课发补课费 ，不补课发基础薪资

五、联系方式：

>>>点此进入投递入口

张老师： 13995550961（同微信）邮箱：312352728@qq.com

武汉市消防救援支队汉南大队窗口受理服务岗位消防文员招聘简章

武汉市消防救援支队汉南大队面向社会公开招录窗口受理服务岗位消防文员1名，热忱欢迎热爱消防、锐意进取的青年踊跃报名。

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密;

(三)具有全日制专科及以上学历，学历高者为佳;

(四)五官端正，身心健康，达到《公务员录用体检通用标准》;

(五)年龄不超过30周岁(截止2024年5月31日)。

二、岗位职责

(一)负责服务对象申报事项的受理、办理和咨询工作;

(二)能够熟练使用Word、Excel等各类办公软件，具有一定的文字功底，协助档案整理、移交、查阅等工作;

(三)性格开朗，工作积极，细致耐心，具有良好的沟通协调能力和团队协作能力;

(四)积极完成上级领导交待的其他工作。

三、有下列情形之一的，不予录用

(一)因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的;

(二)组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的;

(三)组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的;

(四)曾被刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的;

(五)被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的;

(六)家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的;

(七)与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的;

(八)有较为严重的个人不良信用记录的;

(九)曾在消防救援队伍工作因违纪违规被开除或者辞退的;曾在本支队从事过政府专职消防员工作，离职不满2年的;

(十)身体条件或其他方面不适合从事消防救援工作的;

(十一)法律规定不得聘用的其他情形。

四、工资福利

(一)工资薪酬

1、入职后，根据不同学历评定为相应等级，对应梯次工资档次，逐级增长，消防文员月薪3400元起(税前工资，含个人应缴"五险一金"部分);

2、每年年底根据考评情况发放年终一次性奖金，表现优秀者给予立功授奖并发放相应奖金;

3、享受国家法定节假日节日补助、高温补助(6至9月份)、工会福利;

4、试用期2个月，试用期内工资按80%发放。

(二)其他福利

1、统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险;

2、提供工作期间的伙食、服装等;

3、工作满一年后每年享受带薪年休假1次(按等级分别享受10、15、20天)和单位安排的1次免费体检;

4、凭工作证件可享受在武汉市内免费乘坐地铁及湖北省内就医优待、参观游览优待等政策;

5、合同期内因个人原因离职、违反法律法规或单位管理规定被辞退的，需由个人承担使用的被装及个人用品费，未使用的予以上缴。

五、用工形式

拟聘人员与人才(劳务)派遣机构签订劳动合同，武汉市消防救援支队汉南大队与人才(劳务)派遣机构签订用工合同。

六、应聘方式

应聘人员将报名资料电子版发送到指定电子邮箱。(邮件主题请命名为名字+消防文员，例：张三+消防文员)

(一)报名所需资料：

1、应聘人员用微信扫以下程序二维码进行报名，并上传本人有效身份证、户口簿、学历证、学信网学籍证明和相关技能证书的扫描件或清晰照片、近期1寸蓝底免冠彩照。

2、咨询电话：王女士：13545095469

3、监督电话：027-85589120;

4、截止日期：2024年6月9日

(二)考评内容和试用期

武汉市消防救援支队汉南大队将根据报名情况，对报考人员进行资格审查、笔试、面试、心理测试、体检和政审。均符合条件的进行录用，参加入职培训并试用，试用期2个月。

七、特别提示

资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在政审、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

在招聘过程中，不以任何形式收取任何费用，切勿相信任何名义要求转账、汇款的短信或电话。

东西湖区消防大队公开招录消防文员：辅助执法岗与综合文秘岗

为满足社会经济迅速发展对消防力量的需求，积极适应新形势新任务新要求，武汉市东西湖区消防救援大队面向社会公开招录辅助执法岗和综合文秘岗消防文员，热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入政府专职消防员行列。

一、招聘职位

（一）辅助执法岗3名

（二）综合文秘岗6名

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；

（三）具有全日制大专及以上学历；

（四）五官端正，身心健康，达到《公务员录用体检通用标准》；

（五）年龄22周岁-30周岁（1994年5月至2002年5月期间出生）；

（六）能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；熟悉公文写作技巧，具备独立完成工作报告、总结方案的能力；工作细致认真，执行力强，富有团队协作精神；

（七）辅助执法岗文员：消防工程、防火管理、法律实务等相关专业或具有相关职业技能证书优先录取；综合文秘岗文员：文秘、汉语言、消防工程、法律实务、档案管理等相关专业或取得相关职业技能证书优先录取；

（八）具有C1以上驾驶证，能适应加班、夜间工作，有消防相关工作经验者优先录取。

三、不予聘用情形

有下列情形之一的，不得应聘：

（一）因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的；

（二）组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的；

（三）组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的；

（四）曾被刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的；

（五）被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；

（六）家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的；

（七）与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的；

（八）有较为严重的个人不良信用记录的；

（九）曾在消防救援队伍工作因违纪违规被开除或者辞退的；曾在本支队从事过政府专职消防工作，离职不满2年的；

（十）身体条件或其他方面不适合从事消防救援工作的；

（十一）法律规定不得聘用的其他情形。

四、工资福利

01工资薪酬

1. 正式录用后，辅助执法岗派遣至东西湖区各街道消防工作站工作，月薪4300元起（税前工资，含个人应缴纳“五险一金”）；综合文秘岗派遣至东西湖区消防救援大队大队部工作，月薪3400元起（税前工资，含个人应缴纳“五险一金”）；

2. 每年年底根据考评情况发放年终一次性奖金，表现优秀者给予立功授奖并发放相应奖金；

3. 享受国家法定节假日节日补助、高温补助（6至9月份）、工会福利；

4. 试用期两个月，试用期内工资按80%发放。

02其它福利

1. 统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险；

2. 表现优秀者可立功受奖，优先参加骨干技能培训、入党；

3. 工作满一年后每年享受带薪年休假1次（按等级分别享受10、15、20天）和单位安排的1次免费体检；提供工作期间的伙食、服装等；

4. 凭工作证件可享受在武汉市内免费乘坐地铁及湖北省内就医优待、参观游览优待等政策；有需要入户武汉的政府专职消防员，可按照《武汉市积分入户管理办法（2022年版）》消防救援职业工种指标相关规定，享受加分；

5. 合同期内因个人原因离职、违反法律法规或单位管理规定被辞退的，需由个人承担使用的被装及个人用品费，未使用的予以上缴。

五、用工形式

拟聘人员与人才（劳务）派遣机构签订劳动合同，武汉市东西湖区消防救援大队与人才（劳务）派遣机构签订用工合同。

六、应聘方式

（一）网上报名应聘人员将报名资料电子版发送到指定电子邮箱（邮件主题请命名为名字+报名岗位，例：张三+辅助执法岗）。

（二）报名所需资料

1．本人身份证、户口簿、学历证和教育部学历证书电子注册备案表等扫描件或照片；

2．本人近期一寸蓝底免冠彩照电子档；

3．《2024年度武汉市消防救援支队政府专职职员报名信息表》电子档（附件1）；

4．本人相关工作证明文件或其他相关从业经验证明。

（三）投递邮箱：200859181@qq.com

（四）咨询电话：13871528109

（五）监督电话：027-85589120

（六）截止时间：2024年5月31日

七、应聘方法和内容

本次招录通过网上报名，并对报考人员进行资格审查、体能、笔试、面试、心理测试、体检和政审，符合条件的择优录用，与人力资源公司签订劳动合同，试用期2个月。试用期满，经考核合格的，正式聘用。

八、特别提示

（一）资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检、政审作弊的，一经查实，取消聘用资格。

（二）如有文身，吸毒史，心理、精神疾病（心理测试正常），慢性传染病，对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等病史，在培训试用期未如实报告的，录用后再发病的，将作直接辞退处理。

（三）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

（四）因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。

（五）报考人员上交材料不予退还。

（六）此次招聘工作所有通知均通过电话或短信形式通知，请务必保持通讯畅通，因个人原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由应聘者本人负责。

附件1：2024年度武汉市消防救援支队政府专职职员报名信息表

附件2：体能测试项目及标准

公立机关幼儿园！武汉市卫生健康委员会幼儿园招聘~

幼儿园简介

武汉市卫生健康委员会幼儿园成立于1957年，是隶属于武汉市卫生健康委员会的一所机关幼儿园，1999年首批跨入一级园的行列。该园现有7个班级，入园幼儿200余名，在武汉市率先开办公立幼儿园托育班级，现有小学高级教师9名，一级教师10名，多名教师曾获江岸区优秀青年教师、武汉市卫生系统青年突击手，多次参加市区教育系统的论文、优质课、教学案例等评比获得一、二、三等奖。幼儿园曾多次获得江岸区文明单位、武汉市卫生先进单位的称号。

一、招聘岗位及要求

岗位及人数：幼儿园教师3名

任职要求：

1、遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良行为记录；

2、年龄45周岁以下，普通高等院校专科及以上学历，学前教育专业；

3、持有幼儿园教师资格证、普通话等级证书；

4、有在公立幼儿园工作经验者优先。

有下列情形之一的人员不得应聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4、现役军人、在校学生；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、薪酬福利

录用后，综合年薪6.5万（含五险一金）——7.8万（含五险一金），提供工作餐、带薪寒暑假等福利。

三、应聘程序

（一）在线报名

请应聘人员于即日起至2024年5月27日下午17:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

四、体检及聘用

1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

五、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、咨询电话：027-82772755。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉市卫生健康委员会幼儿园

2024年5月20日

武汉市第三医院招聘简章

现因工作需要，面向社会招聘工作人员若干名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

手术室助理护士 1名

眼科助理护士 2名

光谷消化内科文员 1名

整形门诊美容师 3名

120急救中心护士 1名

二、招聘条件

（一）基本条件

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策、品行端正，遵纪守法、身心健康；

2、诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神；

3、个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。

（二）岗位条件

1、年龄30岁以下, 大专及以上学历，护理专业，具有护士执业证书；

2、擅长与人沟通，有亲和力，有良好的服务态度和耐心，无条件服从本单位整体工作调配及安排；

3、有相关工作经验者优先考虑。

三、薪酬福利

录用后，薪资按照单位有关规定执行，缴纳社会保险。

四、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年5月30日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证、护士资格证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

五、聘用管理

凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。

3、咨询电话：027-82772655。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉市第三医院

2024年5月

市直属机关工会协理员招聘公告

根据市直属机关工会发展及工作需要，拟面向社会公开招聘工会协理员2名，现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘计划

面向社会公开招聘工会协理员2名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有武汉市户籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件。

（二）岗位条件

1.全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、公共管理类、经济学类、社会学类等相关专业；

2.年龄在35周岁以下;

3.中共党员（含预备党员）；

4.有较强文字功底和沟通组织能力，熟练操作各类办公软件（word/excel/ppt等）；

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.现役军人、在读学生;

2.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

3.受到党纪、政纪处分或刑事处罚的;

4.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、报名与资格审查

本次招聘实行网上报名，具体程序如下：

（一）公告发布。2024年5月13日在武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号发布招聘公告，应聘人员可在上述网站或微信公众号进行岗位查询。

（二）提交应聘申请。应聘人员于公告发布之日起至2024年5月16日中午12:00，登录武汉掌上人才网首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”，或登录武汉掌上人才微信公众号，点击“找工作”-“考试报名”栏目，选择相应公告，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。资格初审不通过的，可在报名截止时间前，完善个人信息后重新提交审核。应聘人员只能选择一个岗位报名，应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效。

（三）查询审核结果。应聘人员可于公告发布之日起至2024年5月16日下午17:00，登录武汉掌上人才网查询网上审核结果。通过网上审核后，不能再改报其他岗位。

资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

（四）网上缴费。通过资格初审的报考人员，于5月13日中午12:00至5月16日晚上21:00，登录武汉掌上人才网进行缴费，按鄂价费规〔2011〕100号规定，缴纳报名费以确认报名成功。（请使用电脑端缴费）。缴费时间以系统显示到账时间为准，到账有时差，请及时缴费。缴费成功后，打印报名表（用于后期资格复审）。

（五）打印准考证。准考证打印时间另行通知。届时通过审核的应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。

四、笔试

笔试具体时间、地点和有关要求通过武汉掌上人才网“考试公告”栏另行通知。笔试采取闭卷方式进行，满分100分，应聘人员均须参加笔试。

笔试阅卷结束后，统一划定笔试最低合格分数线，笔试成绩达到最低合格分数线的人员方可进入下一环节。考生笔试成绩及最低合格分数线，可登录武汉掌上人才网官网查询。

五、资格复审

笔试结束后划定合格线，从达到笔试合格线及以上的人员中，确定资格复审人员，其中，计划招聘人数与笔试合格人数达到1:5及以上的，依据笔试成绩由高分到低分顺序，按计划招聘人数1:5的比例确定资格复审人员；低于1:5的，按笔试合格的实际人数，确定资格复审人员。参加资格复审的人员需携带下列资料：

1、报名表（网上缴费后打印）；

2、本人户口簿、身份证原件和复印件；

3、学历、学位证书原件、复印件和教育部学历证书电子注册备案表；

4、党员证明材料1份。

请参加资格复审的考生按要求提前准备好上述材料的原件及复印件，并将复印件材料按目录顺序依次装订。上述证件原件审核完后现场退还本人，复印件交工作人员存档。

入围考生须按规定时间及要求参加资格复审，复审合格则进入面试环节；复审不合格者取消面试资格。入围考生未参加资格复审，视为自动放弃。对资格审核合格人员，发放《面试通知书》。若出现面试人选缺额，从同岗位达到笔试最低合格分数线的人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

六、面试

（一）面试。资格复审后发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准，请关注武汉掌上人才网的最新公告。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。

（二）综合成绩计算。考试综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。根据岗位招聘人数按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序等额确定参加体检和考察的人员。出现应聘人员综合成绩并列的，则面试成绩高者进入体检、考察程序。

七、考察和体检

根据考试综合成绩由高至低，按照招聘岗位计划与考察人选1:2的比例确定考察对象。考察主要采取深入考生工作单位（学校）或户籍地访谈、查阅档案等方式进行，重点了解其思想政治、学习科研、工作业绩和入职意愿及有无犯罪记录及不良征信记录等情况。考察结束后，没有影响聘用问题的考生，参照武汉市公务员体检标准进行体检。因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，根据岗位综合成绩名次进行递补。

八、公示和聘用

通过考试、考察、体检的考生，按要求对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。

公示未收到影响聘用问题或收到相关问题线索、经调查认定不影响聘用的，办理入职手续；收到影响聘用问题线索，调查认定属实的，取消聘用资格。

九、聘用管理

本次招聘人员为市场化招聘，不具备公务员、事业编制人员身份，采取政府购买岗用工形式，与武汉人才集团签订劳动合同，派往市直机关工会工作。聘用人员工资待遇参照《武汉市工会协理员管理办法》《武汉市工会协理员工资分配方案》实施。

十、其他事项

（一）公告发布后各环节的通知，将通过武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站和微信公众号为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他网站、邮件或短信发布的信息，请考生提高警惕。本次招聘未组织、授权或委托任何机构、个人编辑出版考试教材，也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。

（二）笔试准考证是参加笔试需要出示的凭据，请考生妥善保管。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和处于有效期内的二代身份证，证件不全者，不得参加笔试。对不按规定时间或地点参加网上缴费、笔试、资格复审、面试、体检、考察的，视为自动放弃。

（三）资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节发现报考人员资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的，取消聘用资格。

（四）报名政策和报名系统咨询电话：027-83331558、83363007（请在工作日工作时间内9:00-12:00、14:00-17:30拨打）

市直属机关工会

2024年5月13日

2024武汉市江夏区大桥康宁路幼儿园招聘教师公告

招聘岗位：

一、带班教师若干名

任职要求

1.阳光开朗，亲近幼儿，精神面貌佳，富有感染力；

2.持有幼儿园教师资格证、普通话证书；

3.有幼儿园工作经验，体、音、美专业教师及个人专长者优先考虑。

二、保育教师若干名

任职要求

1.能承担保育职责，照顾幼儿的生活起居，热爱幼教事业；

2.有相应保育员资格证；

3.能吃苦耐劳，有幼儿园工作经验者优先。

三、联系方式

幼儿园座机：027-87986128

肖老师：18771112755

简历邮箱：395963360@qq.com

幼儿园简介

大桥康宁路幼儿园成立于2021年8月，坐落在黄家湖大道以东，星光大道以北的豹山还建小区内，毗邻美丽的黄家湖湿地公园，为小区配套公办幼儿园。

2019年江夏区教育局投资800多万元装修改造成康宁路幼儿园，幼儿园占地面积6130平方米，建筑面积3171.1平方米，园内配备价值240余万元的玩教具，可容纳12个教学班，近400名幼儿和50名教职员工，现有党员5人，市优青1人，区优青人1人，区楷模教师1名，区优秀班主任1名，区十佳班主任1名，区德育班主任1名，“百姓学习之星”3名。这是一支年轻且富有朝气的团队，教师平均年龄35岁。

自建园以来，秉承“保身体之健旺，养天赋之美材，习善良之言行”的办园理念，经过全体教职工近三年的共同努力，幼儿园的各项工作都取得了长足的进步。2023年我园顺利通过二级园评定，先后荣获江夏区“目标考核立功单位”“文明单位”“清廉学校”等荣誉称号。

武汉市太平洋高级中学2024年教师招聘简章

武汉市太平洋高级中学，是经武汉市教育局批准成立的一所全日制单设高中。校长刘汉华被评为“武汉市十佳优秀校长”，获得“武汉市五一劳动奖章”，学校曾被评为“湖北省先进民办学校”，区教育局评为“高中教育质量先进单位”，办学三十年在校老师稳定团结，该校被公众誉为民校中的名校。

因学校工作需要，现面向社会招聘工作人员20名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

岗位一：高中语文教师2名

岗位二：高中数学教师 2名

岗位三：高中英语教师 2名

岗位四：高中政治教师 3名

岗位五：高中地理教师 2名

岗位六：高中历史教师 2名

岗位七：高中物理教师 2名

岗位八：高中化学教师 2名

岗位九：高中生物教师 1名

岗位十：后勤负责人1名

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，坚持党的路线、方针和政策，作风正派，遵纪守法，爱岗敬业；

2、师德高尚，团队协作能力强,教育理念先进；有教学工作经历的人员应无任何师德违规记录；

3、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；身心健康，品行良好；

4、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）岗位条件

教师岗

1、年龄45周岁以下（优秀教学经验者年龄可适当放宽），大学本科及以上学历，专业对口；

2、教学基本功扎实，会使用现代信息技术进行相关教学和操作；

3、取得与应聘学科相对应的高中教师资格证书、普通话水平测试等级证书；

4、具有3年以上高中相应学科的教学经验，有班主任工作经验者优先；

后勤岗

职位描述：

1、负责全校安全保卫、后勤服务及后勤保障工作，制定相应学期计划并组织实施；

2、负责卫生保健、厨房、门卫、保洁等后勤岗位的管理、督查、考核及指导工作；

3、管理好学校食堂膳食，定期检查完成伙食核算和完善膳食营养情况；

4、组织并参加校园及宿舍卫生的检查，并做好记录；

5、负责校园设施设备的管理、维护、维修工作；

6、做好校园的安全保卫工作，定期检查大型设备及电器等，定期检查工作情况，组织好安全教育网的学习、考查及演练活动；

7、负责后勤人员的业务学习，提升自身素质及业务能力；

8、负责全校用具、用品的发放，并坚持帐目登记手续。

任职条件：

1、年龄45周岁以下，中专及以上学历，专业不限；

2、具备较强的亲和力、沟通能力；

3、5年以上后勤工作经验，其中3年以上同岗位管理经验；

4、管理能力强，有较强的安全风险防范意识，高度的责任感和敬业精神；

5、具备良好的团队合作精神、压力承受能力；

6、要求驻校。

（三）有下列情况之一的不受理应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4、现役军人、在校学生；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、薪酬福利

录用后，教师岗综合月薪8000元-12000元左右，班主任津贴3500元左右，教学经验特别优秀者薪资面议、后勤岗综合月薪6000元-8000元；缴纳五险一金，并提供工作餐、带薪寒暑假、工会福利等福利保障。

四、工作地址

经开校区（经开区）：武汉市蔡甸区东风大道528号

顺道校区（硚口区）：武汉市硚口区顺道街64附1号

五、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年5月25日下午17:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证、教师资格证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

六、体检及聘用

1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

七、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。

3、咨询电话：027-83889533。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉市太平洋高级中学

2024年5月10日

武汉出入境边防检查站2024年度公开招聘警务辅助人员公告

根据工作需要和有关规定，武汉出入境边防检查站2024年度拟公开招聘警务辅助人员80名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3.自愿从事公安警务辅助工作，品行端正、心理健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识；

4.年龄为18周岁及以上、40周岁及以下（1984年1月1日至2006年1月1日期间出生），因工作特殊需要的，可适当放宽年龄上限。部分岗位学历、年龄有不同要求的，以岗位要求为准。

5.身体健康，五官端正，无口吃、重听、色盲、纹身和其他传染性疾病，单侧裸眼视力不低于4.8，或单侧矫正视力不低于5.0；

6.同等条件下，烈士、因公牺牲人员的配偶或子女、退役军人、见义勇为人员、曾从事警务辅助工作的、或有相关专业技术证书等情形的人员优先聘用；

有下列情形之一的不得报名应聘：

（一）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

（二）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清、有故意犯罪记录的；

（四）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息、有涉恐违法行为的；

（五）因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

（六）被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

（七）被吊销律师、公证员执业证书的；

（八）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

（九）有较为严重的个人不良信用记录的；

（十）在辅警招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

（十一）参加过国家禁止的组织及其活动的；

（十二）国家、省、市规定的其他不适合从事警务辅助工作的情形。

三、招聘程序

（一）查询岗位

报考人员于2024年5月6日起，在湖北人才网（www.jobhb.com）、武汉出入境边防检查站官方微信公众号等平台查询招聘信息，相关招聘人数、资格条件等，相关招聘人数、资格条件详见附表。

（二）报名和缴费

（1）网上报名，报考人员根据公告要求于2024年5月6日上午9:00至5月8日中午12:00前，通过湖北省人才发展集团考评系统（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=bfjc）平台提交报名申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求的将不能通过审核），报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消报考资格。

（2）资格初审，网上报名后，工作人员对报考人员进行资格初审，报考人员可于2024年5月7日至5月9日查询资格初审结果。

（3）网上缴费，通过资格初审的报考人员，于2024年5月10日12点前，登录湖北省人才发展集团考评系统（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=bfjc）进行网上确认（报名费50元），以确认报名成功，报名成功后，打印报名表（用于后期资格复审）。

（4）打印笔试准考证，报考人员缴费成功后，于2024年5月20日9点前，登录湖北省人才发展集团考评系统（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=bfjc），自行下载打印笔试准考证（A4纸张，黑白打印即可），具体打印时间另行通知，笔试准考证保存至公示拟聘用阶段。

（三）笔试

笔试为闭卷考试，主要考察报考人员文化知识，时事政治、法律基本知识、《中华人民共和国出境入境管理法》、《中华人民共和国外国人入境出境管理法》、人文地理等，满分100分。笔试时间、地点以准考证上通知为准，笔试成绩在指定网站进行公布。

（四）体能测试

根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1：5的比例确定参加体能测试的人员，报考岗位人员不足1：5的，按照实际参加笔试人数入围体能测试环节。体能测评共三个项目:男子 1000 米跑/女子 800 米跑、10 米×4 往返跑和纵跳摸高。

1.跑步(测评次数为1次)：

男子1000米跑：

30岁（含）以下≤4′55″；

31岁（含）以上≤5′05″。

女子800米跑：

30岁（含）以下≤4′50″

31岁（含）以上≤5′00″。

2、10米×4往返跑(测评次数不超过2次，1次达标即为合格：

男子：

30岁（含）以下≤13″1；

31岁（含）以上≤13″4。

女子：

30岁（含）以下≤14″1

31岁（含）以上≤14″4。

３.纵跳摸高(测评次数不超过3次，1次达标即为合格)

男子纵跳摸高≥265厘米;

女子纵跳摸高≥230厘米。

体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的视为体能测评不合格。

（五）心理测评

体能通过的人员参加后续心理测评。心理测评是对应聘者加强综合分析，在面试和考察阶段综合运用测评结果。

（六）面试

体能测试通过的人员均进入面试环节。面试采取结构化面试的方式进行，面试时间控制在5分钟之内，满分100分，主要考察应聘人员的专业知识，心理素质，逻辑思维，语言表达，应变能力等综合素质。

所有岗位面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试人数小于招考计划数时，按实际人数确定入围人员。

笔试、面试成绩占比各为50%，考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（七）专业能力测试

报考文职辅警专业技术岗位（具体情况见附表），面试结束后参加专业能力测试，测试采取实操方式进行，针对报考的岗位现场进行实践操作。

（八）体检

面试结束后，对面试成绩达到合格线及以上的，从总分高分到低分排序，按照招聘岗位计划1:1的比例确定体检人选，低于1:1的，按照实际入围人员确定；体检安排在指定医院进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及有关规定执行。

1.色盲、纹身、肢体功能障碍，不合格；

2.影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），不合格；

3.外形存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。

（九）考察

体检合格的人员，纳入考察范围。考察工作参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》相关规定执行，主要考察拟聘用人员的政治思想、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。

（十）公示和聘用

根据考试、体检和考察情况，对拟聘用人员在湖北人才网（www.jobhb.com）进行为期3天的公示，经公示无异议的，确定为聘用对象，并签订劳动合同3年，聘用人员试用期为2个月。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。

经体检、考察和公示后有关岗位出现缺额的，根据该岗位综合成绩，由高分到低分依次递补。

四、工资待遇

1.综合年薪为8万元左右（含“五险一金”）。

2.入职满一年的，享受健康体检、带薪年休假等福利。

3.警务辅助人员上班或执勤期间统一着制式服装，服装由武汉出入境边防检查站统一定制发放，着装管理规定参照《国家移民管理机构内务管理规定》。

4.试用期2个月，试用期工资按80%的标准发放。

5.武汉出入境边防检查站为国家对外开放口岸窗口执法单位，全年365天开展执勤执法工作，内部实行轮班制。

6.警务辅助人员因公（工）受伤、因公（工）死亡的，按照《工伤保险条例》有关规定执行。

五、其他事项

1.报考人员提供或填写个人资料，要求真实、准确、完整，资格审查贯穿招聘工作始终，报考人员资格条件不符合招聘公告要求或弄虚作假的，取消聘用资格。

2.招聘中各环节公告、公示等信息另行通知，请报考人员及时关注相关微信公众号，并保持通讯畅通。

3.本次招聘不指定辅导用书，未委托任何机构举办考试培训班，请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。对不按规定时间或地点参加笔试、资格复审、体能测试、面试、体检、考察等环节的，视为自动放弃。

4.被录用人员需服从岗位调剂，否则不予聘用；被录用人员不服从岗位安排的，解除劳动合同。

5.本公告最终解释权归武汉出入境边防检查站。

咨询电话：江警官 027-85333651

请于工作时间内拨打（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，节假日除外）

武汉出入境边防检查站

2024年5月6日

附件下载：

武汉出入境边防检查站2024年公开招聘合同制警务辅助人员岗位表.xls

武汉市青山区第一幼儿园绿地花园园招聘公告

武汉市青山区第一幼儿园绿地花园园位于青山区绿地香树花城A区，隶属于青山区教育局，是青山区第一幼儿园分园，现为武汉市市级示范园。12个班的办园规模，园内环境优美，设施齐全，幼儿园教师队伍充满活力，拥有高级教师、区优秀班主任、骨干教师。

幼儿园秉承青山一幼“匠心铸爱、悦健共生”的办园理念，积极探索“康仔悦健课程”，让幼儿在温馨的环境中快乐健康的成长。

招聘岗位

班主任或配班教师 共4名

保育教师 2名

岗位要求：

1. 热爱祖国，拥护中国共产党的领导。

2. 遵纪守法，品行端正，无违反法律及职业规范的不良记录。

3. 富有爱心和责任心，热爱幼教事业，能恪守幼儿教师职业道德及行为规范。

4. 性格开朗、形象气质好，有团队意识和大局意识，工作态度积极端正。

5. 具有适应岗位要求的身体条件和良好的沟通、管理、合作能力。

6. 具有履行岗位职责所需的基本专业知识和技能。

任职要求

教师任职条件：

1. 有学前专业大专学历及以上，具有扎实的幼教理论知识和弹唱跳画等基本技能。

2. 取得幼儿园教师资格证，普通话水平二级甲等及以上。

3. 具有较强的理论水平和文案写作能力，能够熟练使用计算机等办公及教学设备。

4. 有幼儿园工作经验者优先。

教师面试要求：

1.简单自我介绍（3分钟）

2.组织幼儿游戏（10分钟）

3.自弹自唱歌曲一首

保育教师任职条件：

1.有中专及以上学历，40岁以内，身体健康。

2.取得保育员资格证书。

3.喜欢幼儿，有责任心、爱心、耐心及亲和力。

4.熟悉幼儿园保育工作流程，有相关经验者优先。

应聘方式：

1. 可致电咨询，经电话报名成功后方可来园面试。

2. 教师面试时需提供身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、获奖证书以及证明个人业绩的相关资料证明原件。

3.保育教师面试时需提供身份证、毕业证及保育员资格证书。

联系方式

联系电话：(工作日接听)

17786356911、17786356711

联系时间：9：00-17：00

联系地址：武汉市青山区工人村街建设十一路宜居路79号

武汉市第一中学2024年度竞赛教练专项招聘公告

为加大教育人才队伍建设力度，切实推动江汉区教育高质量发展，结合武汉市第一中学创新拔尖人才培养需要，根据事业单位公开招聘工作人员的相关规定，拟面向社会专项招聘事业编制竞赛教练8名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次专项招聘高中学科竞赛教练8名，其中：数学学科3名、物理学科3名、信息学学科2名。

二、招聘资格条件

（一）报考人员应当具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律；

4.身心健康，能胜任所报考岗位工作；

5.2024届应届毕业生年龄应在18周岁以上、30周岁以下（1993年1月至2005年12月期间出生）。具有从事高中竞赛教学工作经历，作为主教练指导学生获得过全国竞赛省级赛区一等奖3人次及以上，或作为主教练指导学生进入过省集训队1人次及以上的在职人员，以及2024届应届博士研究生年龄可放宽到35周岁。

6.岗位要求的其他条件（详见附件1岗位一览表），其中2024届应届毕业生原则上应持有高中教师资格，尚未取得教师资格的可先行报名参加考试，确定为拟聘对象后应在区教育局规定的1年时间内取得高中教师资格证。未在规定时间内取得高中教师资格证的，将取消聘用资格。对于2024届应届毕业生，岗位要求的学历学位证书一般应在2024年7月31日之前取得，经招聘单位同意，博士研究生可放宽至2024年12月31日。学历学位证书未在规定时间内取得的，将取消聘用资格。

（二）有下列情况之一的，不受理应聘

现役军人、全日制高校在读的非应届毕业生、被列入《失信被执行人黑名单》人员、曾因犯罪受过刑事处分以及法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、报名与资格审查

（一）报名时间（2024年4月28日-5月9日）

应聘者应于招聘公告发布之日起至2024年5月9日18:00期间完成报名工作（以电子邮件接收时间为准）。

（二）报名方式及资格预审

应聘者将相关印证材料扫描件（清单附后），以压缩包形式（压缩文件名称设为：报考学科名称+应聘者姓名+毕业学校或现工作单位名称）发送到whyzdb@126.com邮箱，邮件“主题”名与压缩包名一致。提交审查资料电子稿清单如下：

在职人员报名者：报名登记表、身份证（正、反）、学历证、学位证、教师资格证、职称证等相关证件以及符合岗位条件的工作经历证明、获奖证书等材料。

应届毕业生报名者：报名登记表、身份证（正、反）、学信网在线学籍验证报告、学生证、加盖高校有关部门公章的成绩单、高校核发的应届毕业生就业推荐表、教师资格证（或有效的中小学教师资格考试合格证明、在规定的1年时间内取得高中教师资格证承诺书）、应聘者本人高中竞赛获奖证书等材料。应届硕士研究生报名者需提供本科学历证、本科学位证。

应聘者网上报名及提交资料后，由工作人员对相关资料进行预审。预审通过人员，方可进入现场确认环节。预审结果由工作人员以电话、短信的方式通知到应聘人员。凡弄虚作假者取消应聘资格。

（三）现场确认（2024年5月18日）

通过网上报名资格预审的应聘者，于2024年5月18日（8:30-17:30），携带报名材料原件，到武汉市第一中学进行现场确认并发放考试通知书，具体地点：武汉市第一中学行政楼1楼招生办公室，湖北省武汉市江汉区法院东路1号，联系电话19972172022（王老师），不接受他人代办。现场确认须提供符合岗位条件的各类材料原件。

四、考试方式

本次招聘考试时间、地点及相关要求以考试通知书要求为准。不按规定时间、地点及相关要求参加考试的，取消考试资格。

考试包含学科竞赛解题能力考察和无学生授课两个环节，主要测试应聘者语言表达、课堂设计、竞赛思维培养、竞赛素养落实、重难点问题处理、预计教学效果等教学能力。学科竞赛解题能力考察满分30分，无学生授课满分70分，考生总成绩等于学科竞赛解题能力考察成绩与无学生授课成绩之和。

考试结束后，根据总成绩排名高低按招聘计划数1:1确定入围体检对象，若出现考生总成绩并列的情况，则无学生授课成绩高者进入体检程序。

因招聘岗位的特殊性，岗位招聘计划与报名人数比例不作硬性要求，但考生总成绩应达到合格线70分，方可参与成绩排名。

五、体检、考察、公示和聘用

根据招聘计划数按照总成绩从高到底的顺序等额确定进入体检、考察环节人员。体检、考察工作由招聘单位参照武汉市2024年度事业单位面向社会公开招聘有关规定组织实施，其中体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》要求执行。

拟聘用人员弃权或体检、考察不合格的，招聘单位可根据实际情况提出递补意见，报区人资局同意后方可递补。对拟递补的，从应聘本岗位的考生中按综合成绩高低依次递补。拟聘用人员公示后，不再进行递补。

拟聘用人员根据认定的职称等级，在相关单位岗位空缺情况下，可直接竞聘相应等级。

六、其他事项

（一）报名时，应聘者应认真阅读公告相关要求，仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号、照片、联系方式、资格审查结果等重要信息，避免错失考试和聘用机会。招聘过程中，特别是资格审查、考试、体检和考察期间，考生须保持通讯畅通，通讯方式如有变更，应主动告知招聘单位。因所留手机号码无人接听、空号、通讯不畅等原因导致无法送达相关通知的，相关后果由应聘者自行承担。

（二）对应聘人员的资格审查将贯穿于本次招聘工作的全过程。在招聘工作的任何阶段发现应聘人员不符合报考条件、未能按要求出具相关资料（原件）或有弄虚作假行为的，一律取消其应聘资格。

（三）考试重在考察应聘人员平时积累和综合素质、专业能力，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

（四）咨询电话：武汉市第一中学：19972172022（王老师），江汉区教育局人事科：027-82772319

武汉市人力资源和社会保障局

2024年4月28日

附件列表：1.附件1：武汉市第一中学2024年度竞赛教练专项招聘岗位一览表.XLS

2.附件2：武汉市第一中学2024年度竞赛教练专项招聘报名登记表.XLSX

武汉市武昌医院2024年招聘公告

根据医院建设规模和业务发展需要，为加快医院学科建设，培养一支高素质专业团队，现面向全国招贤纳才，公开招聘各专业技术人员和医学博士等高层次人才，诚邀各专业贤能之士加入我院，施展才干、成就梦想，携手开创医院高质量发展的美好未来。

一、基本条件

1、拥护党的领导，有良好的道德品质，钻研业务，具有良好的团队合作精神。

2、遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录。

3、博士研究生年龄不超过40周岁，硕士研究生年龄不超过35周岁(应届生年龄不超过30周岁)，本科生年龄不超过30周岁(特别优秀人员可适当放宽)。

4、身心健康，能胜任岗位工作，有团队合作意识和奉献精神。

5、具有相关专业执业资质，符合岗位要求的学历、职称及专业条件。

二、招聘岗位及条件

(一)医师岗位

1、起点学历均要求为全日制统招本科，不含“专套本”、“专升本”、成教、电大、自考学历毕业生。

2、具有博士学历者或“985、211、双一流”大学毕业生优先考虑。

3、要求为硕士研究生学历的岗位：往届生需有住院医师规范化培训证书或具有中级职称任职资格，应届生需为专业型硕士。

(二)药师岗位

1、起点学历均要求为全日制统招本科，不含“专套本”、“专升本”、成教、电大、自考学历毕业生。

2、具有博士学历者优先考虑。

(三)护理岗位

1、护理岗(一)起点学历均要求为全日制统招本科，不含“中起本”、“专套本”、“专升本”、成教、电大、自考学历及参加中职、高职对口高考毕业生。

2、护理岗(二)起点学历均要求为全日制统招大专，不含“中起本”、成教、电大、自考学历及参加中职、高职对口高考毕业生。年龄不超过30岁。

(四)技师岗位

1、根据具体岗位确定学历要求，起点学历均要求为全日制统招本科，不含“中起本”、“专套本”、“专升本”、成教、电大、自考学历及参加中职、高职对口高考毕业生。

2、“985、211、双一流”大学毕业生优先考虑。

(五)行政岗位

三、待遇

1、博士优先申报武汉市事业编制，优秀博士提供安家费、科研启动经费，相关待遇按医院人才引进工作方案执行，薪酬待遇面议。

2、来院后获得项目和成果按医院政策给予科技奖励，对各类优秀卫生专业技术人才优先推荐申报各级各类人才计划、人才培养项目。

3、各卫生专业技术岗位招聘人员享受医院同级同类人员相关待遇。

四、报名

(一)应聘人员采取网上报名,资格审核通过后组织面试。

(二)报名方式：

扫描下方二维码在线填写《武汉市武昌医院2024年应聘人员信息登记表》

(三)需提供的报名材料

个人简历、已取得学历和学位证书、执业证书，职称证书，原工作经历证明、学术任职聘书、主持的科研项目(批文)、以第一作者或通讯作者发表的核心期刊论文(封面目录正文)、SCI论文(提供论文首页和检索证明)等材料扫描成1个PDF文件上传到信息采集表中，文件大小不超过3M。

(四)报名注意事项

1、应聘者须对提供的个人信息和资料真实性、准确性、及时性负责，因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。

2、请根据招聘条件选择应聘岗位，填写规范名称，每名应聘者只能申请一个岗位，如申请多个岗位，将以第一次投递岗位为准。

3、简历投递时间为即日起至2024年5月30日，所有应聘人员务必在报名截止时间前完成网络报名。

4、网上提交应聘申请时应保证所留联系方式的正确和畅通，资格核查通过者将以邮件方式通知面试及招聘工作后续安排，未入围者不予通知，敬请留意。如因应聘者联系方式不畅造成的后果由应聘者本人承担。

联系电话：027-88119817

联系人：郑老师

2024年度民意街道公开招聘基层群团组织社工

为深入贯彻落实市委关于推进群团改革的工作要求，加强基层群团组织工作力量，根据《关于印发的通知》（武人社发［2017］71号）精神，民意街拟面向社会公开招聘基层群团组织社工，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

基层群团组织社工1名

二、招聘条件

基本条件

1. 拥护并遵守国家法律，享有公民政治权利；

2. 具有良好的品行，无任何违法犯罪等不良记录；

3. 遵守本单位工作纪律，服从本单位工作安排；

4. 具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5. 具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

有下列情形之一的人员不得报考

1. 受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的；

2. 正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3. 曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；

4. 按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；

5. 法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

岗位条件

1. 具有良好的政治素质，组织纪律观念强，热心基层服务工作；

2. 具有大专及以上学历；

3. 具有良好的沟通表达能力，具有较强文书写作能力；

4. 年龄在40周岁以下（1984年1月1日以后出生），性别不限；

5. 具有正常履行职责的身体条件；

6. 中共党员、有相关党建工作经验、获得社会工作者职业水平证书或社会工作专业学位者优先。

三、报名事项

报名时间：

2024年04月09日-2024年04月19日

报名方式：

请将个人简历、学历学位证书扫描件发送至邮箱：283439190@qq.com

联系人：

惠女士：027-85864311

武昌公安公开招聘勤务辅警30人

根据工作需要，武汉市公安局武昌区分局委托湖北纳杰人力资源有限公司，面向社会公开招聘30名勤务辅警，辅助交通民警开展路面执勤等相关警务工作，现将有关事项通告如下:

一、招聘条件

1、湖北省户籍，遵纪守法，品行端正，责任心、保密意识强，志愿从事公安警务辅助工作。本人无不良信用记录，未受过刑事处罚，无国家、省规定其他不适宜从事警务辅助工作的情形，直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲没有被判处死刑或正在服刑的。

2、男性，18至30周岁（2006年4月17日至1994年12月31日期间出生）身高170cm以上；具有大专以上文化程度（退伍军人或有特长者学历可适度放宽)。

3、具有正常履行职责的身体条件，心理素质好，身体健康匀称、五官端正，双眼裸视力小数记录在0.8（标准对数远视力表4.8）以上，无纹身、口吃、重听、色盲和传染性疾病。目前与其他用人单位未签订劳动合同的。

二、招聘程序

（一）报名和资格审查

1、报名时间：2024年4月17日起至2024年4月22日（工作日8:30-11:30，14:30-17:00）。

2、报名地点：武汉市公安局武昌区分局（武昌区解放路248号）大门左侧辅警办公室。

3、报名要求：

（1）应聘者持本人户口簿、二代身份证、学历证书（含学信网打印教育部学历证书电子注册备案表）、个人征信记录文件，退伍军人带退伍证，及上述证件复印件各1份，2张近期正面免冠同版1寸彩色照片到报名点现场登记报名。

（2）依据招聘条件，分局对应聘人员进行资格初审，组织笔试、体能测试和体检。

（二）考试

考试分为理论考试和体能测试。

1、理论考试为闭卷笔试，内容为时事政治、法律常识、公共基础知识、基本写作等。

2、理论考试结束后，依照招聘相关规定，按笔试成绩由高到低顺序确定体能测试人员。

3、体能测试项目为俯卧撑、1000米跑，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》。

（三）体检

通过以上考试合格者，按成绩得分由高到低组织前30名集中到指定医院进行体检，费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

（四）政治考察

由公安机关对体检合格者进行政治考察。

（五）公示拟聘用人员名单

对拟聘用者在分局大门左侧辅警办进行为期5天的公示，接受社会监督，并以电话或短信方式通知本人，组织岗前培训，签订劳动合同。

三、工资待遇

聘用的警务辅助人员待遇由财政经费保障，按规定享受“五险一金”，月工资待遇4000余元，月度考核为优秀的，发放月度绩效奖金，年度绩效考核合格的，发放年度绩效奖金，入职满一年后享受带薪休假等福利待遇。

四、注意事项

本次警务辅助人员招聘不收取报名费和考试费。

联系人：郑警官

联系电话：027-88738569