2024湖北省妇幼保健院招聘劳务派遣工作人员公告

湖北省妇幼保健院2024年劳务派遣工作人员招聘公告

因工作需要，湖北省妇幼保健院现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。招聘具体情况如下：

一、招聘计划及岗位

二、招聘要求

（1）热爱医疗服务工作，有良好的职业道德、团队合作意识和奉献精神，遵纪守法，无违法违纪不良记录，愿意到我院工作并遵守医院各项规章制度。

（2）具备从事岗位的基本要素与能力，身心健康，五官端正。

（3）具有相关专业技术职称者，在同等条件下优先。

三、相关待遇

（1）以上岗位属于劳务派遣性质，由劳务派遣公司和聘用员工签订劳动合同。

（2）薪酬组成为：基本工资+绩效奖金+五险一金+工作餐（基本工资参照武汉市同类岗位市场薪酬水平）。

四、招聘流程

（1）递交求职简历。

简历请投递至电子邮箱：hubeishengfuyou@163.com，邮件主题和简历均以“姓名+应聘岗位”命名，投递简历后保持电话畅通。

（2）面试考核。

（3）入职体检。

（4）录用并安排试工，签订劳动合同。

五、其他事项

工作地点：湖北省妇幼保健院街道口院区、光谷院区、洪山院区

联系人：黄经理 13545045521（微信同号） 13545240850

2024年4月8日

2024武汉协和医院（车谷院区）招聘劳务派遣工作人员若干人公告

2024-04-26，全文共 1467 字

华中科技大学同济医学院附属协和医院（车谷院区）招聘简章

医院简介

华中科技大学同济医学院附属协和医院（又称“武汉协和医院”），始建于1866年，系国家卫健委直属（管）大型综合性医院。建院以来，医院以学科齐全、技术力量雄厚、特色专科突出、多学科综合优势强大享誉海内外，系国家首批三级甲等医院、全国百佳医院，为湖北省急救中心、湖北省远程医学中心、湖北省毕业后医学教育研究中心挂靠单位，荣获“全国五一劳动奖状”和“全国文明单位”等国家级荣誉。

协和医院[车谷院区（原协和医院西院区）]暨经开区中心医院是武汉协和医院四位一体的重要组成部分,实行一体化管理。医院设置临床医技科室36个，其中：国家临床重点学科10个,国家临床重点专科25个。协和医院创伤急救中心、肝脏移植中心、肾脏移植专科均设置在车谷院区。车谷院区先后荣获“全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控先进集体”、“中国车谷开放交流贡献单位”等称号。

一、招聘岗位及要求

岗位一：供应室工作人员若干名

工作内容：主要负责器械下收下送、清洗、包装等工作。

岗位要求：

1、年龄40周岁以下，高中及以上学历。持有护士执照或护士资格证优先。

2、身体健康，遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神，个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。

岗位二：体检中心导医若干名

工作内容：主要负责体检、导医

岗位要求：

1、年龄40周岁以下，中专及以上学历，专业不限。

2、形象气质良好，具有亲和力和良好的服务意识，有相关医学背景工作经验者优先。

3、身体健康，遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神，个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。

岗位三：手术室工作人员若干名

工作内容：主要负责手术器械预处理，接送手术病人，常规及快速病理标本送检、取血等。

1、年龄35周岁以下，高中及以上学历，专业不限。

2、身体健康，遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神，个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。

二、福利待遇

录用后，基本工资+绩效（根据医院薪资结构和管理体系予以发放），缴纳社会保险。

三、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年5月10日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

四、聘用管理

凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资并办理社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

五、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、本次招聘不收取任何费用，未与任何培训机构有相关委托招聘关系。

4、咨询电话：027-83883579杜老师、危老师，请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

华中科技大学同济医学院附属协和医院（车谷院区）

2024年4月26日

2024武汉儿童医院招聘劳务派遣工作人员公告

2024-04-08，全文共 968 字

武汉儿童医院招聘简章

现面向社会招聘工作人员若干名，具体要求如下：

一、招聘岗位及要求

岗位一：康复科康复技师

岗位要求：

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，热爱医疗服务事业，有良好的职业道德，既往无违法违纪行为，愿意到我院工作并遵守医院各项规章制度；

2、年龄30周岁以下, 本科以上学历，康复治疗、针灸推拿学等相关专业；

3、擅长与人沟通，有亲和力，有良好的服务态度和耐心，严格遵守财会人员相关守则及纪律，无条件服从本单位整体工作调配及安排；

4、有从事相关工作经验者优先考虑。

岗位二：西院区文员

岗位职责：协助西院区产科做好分诊、导诊、投诉、问询接待、出生证明办理、检测表填写审核等工作。

岗位要求：

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策、品行端正，遵纪守法、身心健康；

2、年龄30周岁以下，中专及以上学历，护理专业并持有护士资格证者优先；

3、家庭居住地离武汉儿童医院西院区距离近，有医院相关工作经验者优先考虑。

二、薪酬福利

录用后，单位按相关规定确定薪资，提供五险一金及就餐卡等福利。

三、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年4月26日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证、资格证等岗位所需证件）。

（二）面试

四、聘用管理

凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金，在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

五、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、联系方式：027-82772655。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉儿童医院

2024年4月

2024湖北省粮油食品质量监督检测中心招聘劳务派遣司机公告

2024-03-28，全文共 792 字

湖北省粮油食品质量监督检测中心面向社会公开招聘劳务派遣司机公告

为满足用人需求，现面向社会招聘司机。我中心将对报名人员开展资格审查、面试等环节。

一、招聘岗位及人数

1名司机。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识和业务能力。

（二）资历条件

1.年龄在40周岁以下，具有C1及以上驾驶证，有3年以上小轿车实际驾驶经历；

2.熟悉交通安全知识，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识和突发情况处理能力；

3.身体健康，服务意识强，为人踏实、工作责任心强，能服从工作调度和应急性工作安排;

4.无吸毒史、无犯罪记录和失信惩戒记录。

（三）岗位职责

1.负责中心公务用车驾驶工作；

2.负责按照中心相关规定送检、保养和年审工作；

3.参与驾驶员值班；

4.完成领导交办的其他工作。

三、报名时间和方式

1.报名时间：2024年3月27日至2024年4月12日。

2.报名方式：有意者请于4月12日前将个人简历发送至邮箱hbljzhb@hblsj.gov.cn。

3.资格审核：根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，符合要求的应聘人员将电话通知面试。

4.面试考核：面试当天要求携带身份证、驾驶证、无吸毒史及无犯罪记录证明（可在户籍所在地派出所开具）、人民银行征信证明（可在人民银行官网下载）、工作经历证明材料（劳动合同）等原件和复印件，面试具体时间以电话通知为准。

5.拟入职人员需在指定医院进行体检。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

咨询电话：027-88850429

单位地点：武汉市高新大道888号高农生物园一区2号楼

湖北省粮油食品质量监督检测中心

2024年3月27日

2024中国职工保险互助会湖北省办事处招聘劳务派遣岗5人公告

2024-03-01，全文共 2981 字

中国职工保险互助会湖北省办事处2024年公开招聘劳务派遣制工作人员简章

中国职工保险互助会（简称“中互会”）成立于1993年3月，是由中华全国总工会发起主办、民政部登记注册的全国性社团组织。中互会遵循不以营利为目的的办会宗旨，坚持公益性、互助性、专业性发展方向，在广大职工中开展与住院医疗、重大疾病、意外伤害等相关的医疗互助保障活动。中互会湖北省办事处于2024年正式成立，负责组织开展湖北省范围内职工互助保障工作。根据业务发展需要，中互会湖北省办事处面向社会公开招聘一批工作人员，制定工作方案如下。

招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。

招聘岗位

根据工作需要，拟面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员5名，其中财务岗1名、综合岗1名、业务岗3名，工作地点在武汉市。具体要求如下：

财务岗

岗位职责：

负责日常财务工作，编制执行年度费用预算，制作财务报表、财务工作计划等，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制普通高等院校本科及以上学历(学信网可查)，会计、审计或财务管理相关专业优先。

2、年龄35周岁以下。

3、全面履行岗位职责，具有相匹配的综合协调能力、分析研究能力、文字表达能力和相关专业知识，具备强有力执行力。

4、有保险业、互助医疗相关工作经验者优先。

薪酬福利：

1、薪酬：4000-6000元/月；

2、福利：缴纳社保五险、公积金。

工作时间：

周一到周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末双休。

工作地点：

武汉市武昌区湖北科教大厦（洪山广场旁）

综合岗

岗位职责：

1、负责办事处内部党建、人力资源、综合接待、文书处理等行政管理及其他事务；

2、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制普通高等院校本科及以上学历(学信网可查)。

2、年龄35周岁以下。

3、有保险业、互助医疗工作经验者同等条件下优先。

4、全面履行岗位职责，具有相匹配的综合协调能力、分析研究能力、文字表达能力和相关专业知识，具备强有力执行力。

5、有较强的公文写作能力，能够熟练运用office、excel等相关办公软件。

6、工作中出现的新情况、新问题，及时调查研究，提出切实可行的解决办法。

薪酬福利：

1、薪酬：4000-6000元/月；

2、福利：缴纳社保五险、公积金。

工作时间：

周一到周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末双休。

工作地点：

武汉市武昌区湖北科教大厦（洪山广场旁）

业务岗

岗位职责：

1、负责对业务统计报表的采集录入、处理会费理赔工作；

2、负责承保和保单资料、理赔和理赔资料的档案管理；

3、负责数据分析统计工作，对基层经办机构进行业务指导；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制普通高等院校本科及以上学历(学信网可查)，金融、保险或经济学相关专业优先。

2、年龄35周岁以下。

3、全面履行岗位职责，具有相匹配的综合协调能力、分析研究能力、文字表达能力和相关专业知识，具备强有力执行力。有较强的公文写作能力，能够熟练运用office、excel等相关办公软件。

4、有保险业、互助医疗工作经验者同等条件下优先。

薪酬福利：

1、薪酬：4000-6000元/月；

2、福利：缴纳社保五险、公积金。

工作时间：

周一到周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末双休。

工作地点：

武汉市武昌区湖北科教大厦（洪山广场旁）

以上岗位招聘联系方式：

钱经理：027-87125826

邮箱：13729559@qq.com

招聘程序

（一）发布公告

在湖北省劳务经济开发有限公司官方平台发布公开招聘公告。报名时间从2024年3月1日-2024年3月10日。

（二）报名

报考人员报名时须仔细阅读本招聘方案，严格遵守相关要求和防疫规定。

1.报名采取网上投递简历的方式进行，不设现场报名点。报考人员于发布公告期间向指定邮箱投递简历。

2.应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

3.简历初审资格审核单位在本公告发布期间根据招聘条件及岗位要求，对报考人员提交的简历进行择优筛选。特别提示：简历初审只对应聘人员在网上提交的报名信息进行审核，不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。报名时应聘人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件以及各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再投递简历。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。报名应聘人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

（三）笔试

1.笔试采用闭卷考试方式进行。通过初选的应聘人员按计划招聘人数1:5的比例参加统一组织的笔试。考生须持有效《居民身份证》原件进入考场参加笔试。

笔试时间：另行通知

笔试地点：另行通知

2.笔试成绩满分为100分，折算为百分制后按50%计入总成绩（总成绩满分为100分）。

（四）面试

面试按照招聘计划数与报考人数1:3比例进入面试。（笔试成绩同分可进面试环节）由工作人员确定进入面试人员名单并电话通知具体时间地点。未在规定时间内到指定地点进行面试的应聘人员，取消其面试资格。

面试采取现场打分方式，满分为100分，得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，按50%计入总成绩。

（五）体检

按照报名应聘人员综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。体检或者考察不合格的，根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补。考察人选在省总工会机关及直属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向报考单位报告。

（六）公示

根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并进行公示。公示期为7个工作日。

（七）聘用

对经公示无异议的拟聘用人员，按有关规定签订聘用协议，确定聘用关系。由湖北省总工会确定的合作劳务公司，与聘用人员签订劳务派遣协议。聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在劳务派遣协议合同期限内，试用期满，经考核合格者，给予转正。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。

特别说明

（一）本次公开招聘将通过电话、电子邮箱通知入围初试人员。报名人员在报名时注明常用手机号码、电子邮箱等信息，且在招聘期间确保畅通，因电话、电子邮箱通讯不畅造成无法联系到本人的，责任自负。未进入下一环节的考生，将不再电话告知。

（二）每位报名人员只能申报一个岗位，申报岗位时需仔细阅读申报岗位的招聘要求，所学专业必须与招聘要求一致。有相同专业的岗位视报名及笔试情况，经征求报名者或应试者同意后，可进行适当调节。

（三）报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。

（四）整个招聘流程中的各类考试、测评等不指定教材、参考资料，不组织相关培训、辅导，请广大考生勿信社会机构宣传，以避免个人损失。

（五）在招聘过程中，如果确定退出或被其他单位录用的，请及时与招考单位沟通，以免影响招聘工作正常进行。

（六）应聘人员所提交的纸质档案本办事处将作为招聘档案留存，不予以退还。

（七）中互会湖北省办事处对本次招聘享有最终解释权。

2024湖北省食品质量安全监督检验研究院招聘劳务派遣专技岗9人公告

2024-01-19，全文共 822 字

湖北省食品质量安全监督检验研究院公开招聘劳务派遣工作人员公告

因工作需要，湖北省食品质量安全监督检验研究院拟面向社会公开招聘劳务派遣工作人员9名，具体要求公告如下：

一、招聘岗位、计划

专业技术岗位（一）1人、专业技术岗位（二）1人、专业技术岗位（三）7人。

二、招聘要求

1、专业技术岗位（一）

（1）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，有良好的社会公德和敬业精神；

（2）博士研究生，年龄在35周岁以下；

（3）化学、食品等相关专业；

（4）能熟练使用质谱、核磁、电镜等分析仪器，以第一作者发表过食品组学相关SCI论文的优先；

（5）具有较强的科研能力和敬业精神，能够完成食品相关研究工作。

2、专业技术岗位（二）

（1）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，有良好的社会公德和敬业精神；

（2）博士研究生，年龄在35周岁以下；

（3）生物化学和分子生物学、微生物学等相关专业；

（4）研究方向与生物化学、分子生物学、微生物学前沿实验技术相关，以第一作者发表过相关SCI论文的优先；

（5）愿意长期从事食品安全实验室科研工作。

3、专业技术岗位（三）

（1）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，有良好的社会公德和敬业精神；

（2）硕士研究生，年龄在30周岁以下；

（3）化学、食品、生物、药学等相关专业；

（4）熟练掌握各种理化分析技术，能熟练操作光谱、色谱、质谱等大型分析仪器；

（5）有在政府部门食品检验实验室和具有CNAS资质的第三方食品检验实验室工作经验者优先。

三、招聘程序

1、网上报名：2024年2月24日前提交个人简历到指定邮箱。

2、初步审核：院人事部门对简历进行初审，初审通过人员电话通知面试，初审未通过人员不另行通知。

3、面试时间地点另行通知。

四、招聘工作咨询

咨询电话：027-87707498

联系人：黄宗骞

邮箱：hbqt_sc@163.com

单位地址：武汉市洪山区东湖新技术开发区药监二路8号

湖北省食品质量安全监督检验研究院

2024年1月18日

2024湖北省生态厅机关后勤服务中心招聘劳务派遣驾驶员公告

2024-01-10，全文共 924 字

湖北省生态厅机关后勤服务中心2023年度劳务派遣驾驶员招聘公告

湖北省生态环境厅机关后勤服务中心（以下简称“后勤中心”）位于湖北省武汉市，隶属于湖北省生态环境厅，为公益一类事业单位，现因工作需要,委托湖北省人才发展集团有限公司招聘劳务派遣驾驶员1名,现将有关事宜公告如下:

01招聘原则及基本条件

招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。招聘基本条件如下:

1、有较强的政治思想素质及良好的奉献精神和协作能力;

2、遵纪守法、品学兼优、爱岗敬业;

3、身体健康，爱岗敬业，无违法犯罪记录,遵守纪律、品行端正，能胜任所报考岗位的工作;

4、符合拟聘岗位的各项要求。

02招聘岗位及数量

招聘劳务派遣人员驾驶员岗位1人，相关要求见《2023年湖北省生态环境厅机关后勤服务中心招聘劳务派遣人员岗位需求表》（附件1）。

03招聘方式及程序

01.报名须知

1、报名时间截止至2024年1月17日。

2、报名方式：请将个人简历投放到电子邮箱(cyf@jobhb.com),邮件主题注明“姓名-学校-专业-学历-报考岗位名称”。

3、报名材料：《湖北省生态环境厅机关后勤服务中心劳务派遣人员应聘申请表》（附件2）、个人自荐材料、1张1寸近期免冠照片。

4、联系人及联系方式：池老师，027-87257967

02.资格审查

报名期间，湖北省人才发展集团有限公司工作人员对应聘者提交的信息资料进行初审。不符合资格条件的,不予接收。

报考人员应如实填写有关信息,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格,相应后果由报考人员自负。

03.资格审查

面试采取半结构化面试的方式进行。

主要考察应聘人员的履职能力、人际沟通能力、计划执行能力、问题解决能力和应急应变能力。面试时间待定,具体时间、地点另行通知。

04.聘用待遇

根据面试结果，结合体检、心理测试等综合考虑，择优确定拟聘用人员。与湖北省人才发展集团有限公司签订劳务派遣合同，不合格者不予签订劳务派遣合同。聘用人员的工资及福利按照工作绩效考核,享受劳务派遣人员工资、福利和社会保险等待遇。

附件1：《2023年湖北省生态环境厅机关后勤服务中心招聘劳务派遣人员岗位需求表》

附件2：《湖北省生态环境厅机关后勤服务中心劳务派遣人员应聘申请表》

2024武汉洪山区人民法院招聘劳务派遣书记员9名公告

2024-05-17，全文共 2526 字

2024武汉洪山区人民法院招聘劳务派遣书记员公告

为适应审判工作发展需要，充实法院队伍，我院拟向社会公开招聘9名司法辅助人员，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

书记员9人（详见《招聘岗位一览表》)

二、招聘岗位特点

负责庭审记录、法律文书送达，案卷整理、归档及其他审判辅助工作。

三、招聘基本条件

1.应聘人员应当具备下列条件：

（1）热爱司法工作，乐于奉献，具有较强的责任心和事业心，遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正；

（2）具备正常履行职责的身体条件；

（3）应聘人员年龄在35周岁以下（1988年5月1日以后出生）；

（4）学历要求：

法学类：具有大学专科及以上学历。

放宽条件：有一年以上法院、检察院相关工作经验或通过法律职业资格考试（A证）者，不限专业。

（5）具有一定的口头和书面表达能力，熟悉计算机办公软件；

（6）法律、法规规定的其他条件。

2.有下列情况之一的，不受理应聘：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职或被法院、检察院辞退的；

（3）涉及违纪违法正在接受审查但尚未得出结论的；

（4）现役军人、全日制普通高校在读学生；

（5）受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

（6）有其他不适宜担任审判辅助人员情形的。

四、招聘程序

(一)发布公告

即日起在湖北人才网（www.jobhb.com）上发布招聘公告。

(二)网上报名

1.提交应聘申请。应聘人员于2024年5月16日10:00至2024年5月20日17:00登录湖北省人才发展集团报名系统（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=hsfy）进行报名(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。报名人员提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消报名资格。初审不通过的，可在报名截止时间前，完善个人信息后重新提交审核。

2.查询网上审核结果。应聘人员于2024年5月21日12:00至2024年5月22日18:00登录湖北人才网查询网上审查结果。

3.本次考试采取面试及速录测试通过入围录用。

（三）打印准考证

准考证打印时间另行通知。届时通过审核的应聘人员登录湖北人才网下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。

（四）职业技能测试（速录）

职业技能测试为计算机录入测试，考试主要考察考生打字的速度及正确率，要求每分钟不低于60个字，正确率不低于90%。职业技能测试结果现场给出排名，以1：4比例根据排名进入面试环节。

（五）面试

面试采取结构化面试方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力。面试成绩采用百分制。考生有违纪行为的，取消应聘资格。具体职业技能测试时间、地点，以准考证上通知为准，相关事宜请关注湖北人才网的最新公告。

（六）综合成绩计算

报考人员综合成绩采用百分制折算，速录成绩占30%，面试成绩占70%（计算机录入成绩和面试成绩四舍五入后保留到小数点后两位）。综合成绩相同的优先录取面试成绩较高的人员。

对于招聘人数与入围的人数未达到1:4比例的，实行综合成绩合格分数线控制，综合成绩需达到60分以上(含60分)，方能进入资格复审、体检、考核环节。

（七）资格复审

职业技能测试及面试结束后，适时在湖北人才网发布成绩查询及资格复审事宜通知(资格复审具体时间、地点以通知为准)。

考生按综合成绩从高分到低分的顺序，按照招聘人数1:1的比例，确定入围资格复审人员。应聘人员按要求提交岗位所需材料原件及复印件参加资格复审。不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消其入围资格，出现入围人选缺额情况的，按面试成绩及速录成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过资格复审的考生即可进入下一环节。

（八）体检及考察

根据综合成绩从高到低按照1:1比例确定体检、考察人选。参照武汉市事业单位公开招聘的体检标准，对拟聘用人员集中进行体检，体检费用自理，放弃体检或者体检不合格的，根据综合成绩依次递补。

考察工作主要对报名人员的有无犯罪记录、是否为失信人员等予以审核，对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

因体检、考察不合格或其他客观原因出现的名额空缺，单位可根据实际情况，按岗位综合成绩名次进行递补。

（九）公示

完成体检及考察程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为3个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

五、聘用管理

拟聘用人员经公示无异议者，按照有关要求,办理聘用手续。由武汉市楚秀人力资源公司与聘用者建立劳动关系，实行合同制管理。试用期满并考核合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位；试用期内存在影响聘用的不当表现和行为或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

六、其他事项

1. 公告发布以后各环节的有关通知，将通过湖北人才网（www.jobhb.com）进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，考试主办方未指定任何培训机构和培训书籍，请不要轻信任何虚假宣传，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

2. 资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。

3.招聘期间应聘人员应及时查看公告，并保持电话畅通，凡因通信不畅造成的后果，由本人承担责任。

4.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

5.建立洪山法院人才储备库。按照招聘岗位人数1:4的比例建立洪山区人民法院人才储备库，有效期为一年。在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘条件的，取消其报名资格或者聘用资格。

6. 报名政策咨询电话：18171402369

报名系统咨询电话：027-50766287

以上电话请于工作时间（09:00-12:00、14:30-17:00，节假日除外）内拨打，其余时间不受理。

附件：《招聘岗位一览表》

武汉市洪山区人民法院

2024年5月15日

2024武汉市直属机关工会招聘协理员2名公告（劳务派遣）

2024-05-14，全文共 2768 字

市直属机关工会协理员招聘公告

根据市直属机关工会发展及工作需要，拟面向社会公开招聘工会协理员2名，现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘计划

面向社会公开招聘工会协理员2名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有武汉市户籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件。

（二）岗位条件

1.全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、公共管理类、经济学类、社会学类等相关专业；

2.年龄在35周岁以下;

3.中共党员（含预备党员）；

4.有较强文字功底和沟通组织能力，熟练操作各类办公软件（word/excel/ppt等）；

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.现役军人、在读学生;

2.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

3.受到党纪、政纪处分或刑事处罚的;

4.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、报名与资格审查

本次招聘实行网上报名，具体程序如下：

（一）公告发布。2024年5月13日在武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号发布招聘公告，应聘人员可在上述网站或微信公众号进行岗位查询。

（二）提交应聘申请。应聘人员于公告发布之日起至2024年5月16日中午12:00，登录武汉掌上人才网首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”，或登录武汉掌上人才微信公众号，点击“找工作”-“考试报名”栏目，选择相应公告，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。资格初审不通过的，可在报名截止时间前，完善个人信息后重新提交审核。应聘人员只能选择一个岗位报名，应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效。

（三）查询审核结果。应聘人员可于公告发布之日起至2024年5月16日下午17:00，登录武汉掌上人才网查询网上审核结果。通过网上审核后，不能再改报其他岗位。

资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

（四）网上缴费。通过资格初审的报考人员，于5月13日中午12:00至5月16日晚上21:00，登录武汉掌上人才网进行缴费，按鄂价费规〔2011〕100号规定，缴纳报名费以确认报名成功。（请使用电脑端缴费）。缴费时间以系统显示到账时间为准，到账有时差，请及时缴费。缴费成功后，打印报名表（用于后期资格复审）。

（五）打印准考证。准考证打印时间另行通知。届时通过审核的应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。

四、笔试

笔试具体时间、地点和有关要求通过武汉掌上人才网“考试公告”栏另行通知。笔试采取闭卷方式进行，满分100分，应聘人员均须参加笔试。

笔试阅卷结束后，统一划定笔试最低合格分数线，笔试成绩达到最低合格分数线的人员方可进入下一环节。考生笔试成绩及最低合格分数线，可登录武汉掌上人才网官网查询。

五、资格复审

笔试结束后划定合格线，从达到笔试合格线及以上的人员中，确定资格复审人员，其中，计划招聘人数与笔试合格人数达到1:5及以上的，依据笔试成绩由高分到低分顺序，按计划招聘人数1:5的比例确定资格复审人员；低于1:5的，按笔试合格的实际人数，确定资格复审人员。参加资格复审的人员需携带下列资料：

1、报名表（网上缴费后打印）；

2、本人户口簿、身份证原件和复印件；

3、学历、学位证书原件、复印件和教育部学历证书电子注册备案表；

4、党员证明材料1份。

请参加资格复审的考生按要求提前准备好上述材料的原件及复印件，并将复印件材料按目录顺序依次装订。上述证件原件审核完后现场退还本人，复印件交工作人员存档。

入围考生须按规定时间及要求参加资格复审，复审合格则进入面试环节；复审不合格者取消面试资格。入围考生未参加资格复审，视为自动放弃。对资格审核合格人员，发放《面试通知书》。若出现面试人选缺额，从同岗位达到笔试最低合格分数线的人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

六、面试

（一）面试。资格复审后发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准，请关注武汉掌上人才网的最新公告。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。

（二）综合成绩计算。考试综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。根据岗位招聘人数按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序等额确定参加体检和考察的人员。出现应聘人员综合成绩并列的，则面试成绩高者进入体检、考察程序。

七、考察和体检

根据考试综合成绩由高至低，按照招聘岗位计划与考察人选1:2的比例确定考察对象。考察主要采取深入考生工作单位（学校）或户籍地访谈、查阅档案等方式进行，重点了解其思想政治、学习科研、工作业绩和入职意愿及有无犯罪记录及不良征信记录等情况。考察结束后，没有影响聘用问题的考生，参照武汉市公务员体检标准进行体检。因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，根据岗位综合成绩名次进行递补。

八、公示和聘用

通过考试、考察、体检的考生，按要求对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。

公示未收到影响聘用问题或收到相关问题线索、经调查认定不影响聘用的，办理入职手续；收到影响聘用问题线索，调查认定属实的，取消聘用资格。

九、聘用管理

本次招聘人员为市场化招聘，不具备公务员、事业编制人员身份，采取政府购买岗用工形式，与武汉人才集团签订劳动合同，派往市直机关工会工作。聘用人员工资待遇参照《武汉市工会协理员管理办法》《武汉市工会协理员工资分配方案》实施。

十、其他事项

（一）公告发布后各环节的通知，将通过武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站和微信公众号为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他网站、邮件或短信发布的信息，请考生提高警惕。本次招聘未组织、授权或委托任何机构、个人编辑出版考试教材，也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。

（二）笔试准考证是参加笔试需要出示的凭据，请考生妥善保管。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和处于有效期内的二代身份证，证件不全者，不得参加笔试。对不按规定时间或地点参加网上缴费、笔试、资格复审、面试、体检、考察的，视为自动放弃。

（三）资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节发现报考人员资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的，取消聘用资格。

（四）报名政策和报名系统咨询电话：027-83331558、83363007（请在工作日工作时间内9:00-12:00、14:00-17:30拨打）

市直属机关工会

2024年5月13日

2024武汉同济医院第二批劳务派遣岗位招聘28人公告

2024-04-28，全文共 527 字

同济医院2024年度第二批劳务派遣制岗位招聘启事

我院因工作需要，现公开招聘劳务派遣制员工若干，具体岗位及要求如下：

一、基本条件

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策、品行端正，遵纪守法、身心健康;

2、诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神;

3、个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。

4、符合各岗位招聘的年龄要求。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各类招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不符合招聘条件的其他情形的人员，不得报名。

报名人员不得报考派遣到我院后构成回避关系的招聘岗位。

二、岗位及要求

三、待遇

以上招聘人员为劳务派遣制，与武汉市人才有限公司签订劳务派遣制合同，为其办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

四、报名事项

1、本次报名采取网上填报个人简历报名的方式。请登录https://hr.tjhonline.com.cn/zp.html#/，注册账号，填写简历，然后根据应聘流程，在招聘岗位一栏选择应聘岗位。

2、报名截止时间：2024年5月5日。

华中科技大学同济医学院

附属同济医院人事处

2024年4月25日

2024武汉协和医院（车谷院区）劳务派遣工作人员招聘要求

2024-04-26，全文共 471 字

一、招聘岗位及要求

岗位一：供应室工作人员若干名

工作内容：主要负责器械下收下送、清洗、包装等工作。

岗位要求：

1、年龄40周岁以下，高中及以上学历。持有护士执照或护士资格证优先。

2、身体健康，遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神，个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。

岗位二：体检中心导医若干名

工作内容：主要负责体检、导医

岗位要求：

1、年龄40周岁以下，中专及以上学历，专业不限。

2、形象气质良好，具有亲和力和良好的服务意识，有相关医学背景工作经验者优先。

3、身体健康，遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神，个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。

岗位三：手术室工作人员若干名

工作内容：主要负责手术器械预处理，接送手术病人，常规及快速病理标本送检、取血等。

1、年龄35周岁以下，高中及以上学历，专业不限。

2、身体健康，遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神，个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。

>>>点此查看完整招聘公告

2024兴业银行武汉分行招聘营业部大堂助理公告（劳务派遣）

2024-04-25，全文共 857 字

兴业银行武汉分行大堂岗位招聘

一、招聘岗位

兴业银行武汉分行营业部大堂助理1名。

二、岗位职责

1、维护营业厅服务环境和营业秩序，检查营业厅内、外环境卫生，保持现场整洁，保证机具设备、服务设施的正常运行，及时整理、更新宣传资料，确保本行信息资讯时效性、准确性。

2、负责营业厅客户迎候、分流、引导和送别服务，识别和区分客户，引导VIP客户到VIP窗口或贵宾理财服务区域办理业务；积极分流引导客户通过自助设备、自助渠道办理业务，并给予相应的操作指导。

3、掌握客户服务营销技巧，主动、客观、适时地向客户推荐本行金融服务和产品，根据目标客户特征主动关注客户，给予差异化服务并及时将客户转介绍给本行销售人员。

4、解答客户常见问题，提供咨询服务，了解客户需求、客户意见等，并及时将客户信息反馈至本行相关人员。

5、严格按照本行客户投诉处理流程处理客户投诉和抱怨，协调处理现场矛盾和突发性事件，及时通知相关人员并协助解决。

6、协调处理与客户服务相关的事项。

三、任职资格

1、年龄：20-28周岁以内（优秀可放宽到32周岁）；

2、大专及以上学历；

3、具备一年以上（含）经济金融从业经验；

4、无刑事犯罪记录，无不良征信记录；

5、具有良好的沟通、协调、组织能力；

6、遵纪守法，文明执勤，礼貌待人，仪容整洁，举止规范；

7、特别优秀者可适当放宽以上条件。

四、薪资福利

1、试用期1个月，综合薪资2400元，缴纳五险一金；

2、转正后工资：基本工资3000+绩效（1500-3000）+季度奖+五险一金；

3、其他福利：节日福利、带薪年假。

五、工作地点

兴业银行武汉分行营业部（武昌区中北路108号兴业银行大厦）

六、招聘程序

1、个人报名：有意向者请将个人简历发送至邮箱lus@jobhb.com，邮件标题请注明“岗位+姓名”。

2、资格审查：根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，择优选取应聘者参加面试。

3、考核面试：将通过电话通知面试的具体安排。

4、签订合同：录用者将与湖北省人才发展集团有限公司签订劳动合同。

七、联系电话

027-87257925

2024湖北省地质局培训中心招聘工作人员2人公告

2024-04-24，全文共 909 字

湖北省地质局培训中心招聘公告

湖北省地质局培训中心面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员2人，现将相关事宜公告如下:

一、招聘岗位及计划

1.招聘计划: 2人

2.岗位名称：办公室文秘宣传1人，文印室文印员1人

二、招聘条件

（一）办公室文秘宣传岗

1.拥护中国共产党领导，忠诚党的教育事业，纪律性和责任心强，品行端正，富有团队协作和敬业精神，身心健康；

2.全日制本科或以上学历，汉语言、新闻类专业，年龄在40周岁以下（1984年1月1日以后出生）；

3.具有较强的文字功底、语言表达能力和沟通协调能力，工作认真踏实、乐于奉献、服务意识强，能够积极承担文稿写作和宣传信息工作，中共党员、有相关工作经验者优先；

4.具备较强的办公软件操作能力，熟练使用办公自动化设备，善于使用相机、制作短视频；

5.能够及时高效地完成中心交办的其他工作。

（二）文印室文印员岗

1.拥护中国共产党领导，忠诚党的教育事业，纪律性和责任心强，品行端正，富有团队协作和敬业精神，身心健康；

2全日制专科或以上学历，年龄在35周岁以下（1989年1月1日以后出生）；

3.计算机等级二级证书以上，熟悉公文编辑和打印、复印、装订及扫描等工作，中共党员、有相关工作经验者优先；

4.能够及时高效地完成中心交办的其他工作。

三、招聘程序

1.个人报名：有意向者请将个人简历发送至邮箱137316155@qq.com，邮件主题请注明姓名+应聘岗位。报名截止时间为2024年5月12日24:00。

2.资格审查：根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，择优选取应聘者参加面试。

3.考核面试：将通过电话通知考核、面试、笔试的具体安排。

4.签订合同：录用者经过体检合格后，将与湖北省人才发展集团有限公司签订劳动合同（劳务派遣），工资待遇按相关岗位薪酬政策执行。

四、工资待遇

1.综合薪资: 办公室文秘宣传岗4000-7000元/月，文印室文印员岗3000-5000元/月；

2.社会保险: 按照国家相关规定缴纳五险；

3.住宿：汉外提供宿舍。

五、工作时间及地点

1. 工作时间：周一至周五8:30-12:00，14:00-17:30；

2. 工作地点：汉口解放大道684号（湖北省地质局培训中心）。

2024武汉市汉阳区江汉二桥幼儿园招聘教师2人公告（劳务派遣）

2024-04-09，全文共 1110 字

武汉市汉阳区江汉二桥幼儿园招聘简章

因学校的工作需要，现面向社会招聘工作人员2名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

幼儿园教师2名

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

3、师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进；

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）岗位条件

1、年龄40周岁以下，大专及以上学历；

2、身心健康，热爱教育事业，具有良好的政治素质、道德品行和心理素质；

3、取得幼儿园教师资格证书、普通话水平测试等级证书；

4、有相关工作经验优先考虑。

（三）有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4、现役军人、在校学生；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、薪酬福利

录用后，年薪5万元左右（包含单位和个人社会保险部分）。

四、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年4月15日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在简历附件上传本人身份证、学历学位证、普通话水平测试等级证书、教师资格证书等岗位所需证件）。

（二）面试

时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

五、体检及聘用

1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4、咨询电话027-83559088。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉市汉阳区江汉二桥幼儿园

2024年4月9日

2024武汉血液中心招聘劳务派遣献血车驾驶员1名公告

2024-04-07，全文共 828 字

武汉人才招聘工作人员—派往武汉血液中心工作

现因工作需要，现面向社会招聘工作人员，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

献血车驾驶员1名

岗位要求：

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德；

2、无违法犯罪记录、无重大交通责任事故记录且无其它不良行为；

3、具备一定的计算机操作技能，身体健康，视力良好；

4、年龄35岁以下，中专及以上学历；

5、持有驾驶证A照，且满6年以上驾驶经验，党员优先，退役军人优先，有公交集团工作经验优先。

二、薪资待遇

录用后，薪资按照单位有关规定执行，并缴纳五险一金，提供员工福利等。

三、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员即日起至2024年4月9日中午12:00登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、毕业证、驾驶证等岗位所需证件）。

（二）考核

考核时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

四、体检及聘用

1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

五、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、咨询电话：027-82772655。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外）。

2024年4月

2024湖北省疾病预防控制中心招聘工作人员17人公告

2024-04-03，全文共 3846 字

湖北省疾病预防控制中心2024年专项公开招聘工作人员公告

为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，服务社会公益事业发展，为湖北建设全国构建新发展格局先行区提供人才支持，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，我中心拟面向社会专项公开招聘17名工作人员，现将有关事宜公告如下。

一、单位简介

湖北省疾病预防控制中心（湖北省预防医学科学院）为副厅级公益一类事业单位。主要承担全省疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置、疫情报告及健康相关因素信息管理、健康危害因素监测与干预、实验室检测分析与评价、健康教育与健康促进、技术管理与应用研究指导等职责。

二、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具备岗位所需专业知识、业务能力或技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

详见《湖北省疾病预防控制中心2024年专项公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

（三）以下人员不能应聘

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；

4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6.法律法规规定的其他情形。

四、报名及资格审查

（一）报名时间与方式

1.报名时间：自公告发布起至2024年4月16日17:00，逾期不再受理。

2.报名方式：报名采取网上报名，每名应聘人员只能选择一个岗位报名。在报名截止日期前，考生须将《湖北省疾病预防控制中心2024年专项公开招聘工作人员考试报名表》（附件2）按要求填写后，连同其他审核材料(详见附件3)电子版一同发送至rsc_hbcdc@163.com邮箱。

（二）资格审查

1.网上初审。应聘人员网上报名后，同步进行资格初审，审查通过后方可进入下一环节。未通过资格审查的，可以补充信息后重新选报该岗位或改报其他岗位；已通过资格审查的，不能改报其他岗位。审查结果通过电子邮件通知。请仔细阅读公告及《岗位表》内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容认真对待，慎重填报。

2.现场复审。专业知识笔试前一天，由湖北省疾病预防控制中心对已通过网上初审的人员现场进行资格复审。应聘人员需提供网上报名时所提交的所有材料原件及复印件。资格审查合格的，发放准考证，应聘人员凭准考证参加笔试。现场审查不符合岗位条件的，取消笔试资格。网上初审合格的免笔试人员，在面试环节进行资格复审，面试时间另行通知。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；发现弄虚作假的，取消考试资格或聘用资格。

3.关于相关时间节点：年龄从1月1日起算，按周岁计算。如某岗位年龄要求35周岁及以下，则应聘人员应为1988年1月1日及以后出生；要求40周岁及以下，则应为1983年1月1日及以后出生，以此类推。毕业证书、学位证书，境外学历、学位认证证书，以及报名所需其他相关证件资料，应于2024年7月31日之前取得。对到期未能取得的，取消应聘资格。

4.专业知识笔试原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的面试入围比例开考。未达到开考比例的岗位，由湖北省疾病预防控制中心研究，经主管部门审核同意后，取消、核减或降低开考比例予以保留岗位计划，并在湖北省疾病预防控制中心官方网站予以公告。

五、考试考核

（一）专业知识笔试

根据岗位所需专业知识要求，专业知识笔试考核公共卫生、实验室检测、临床医学等内容，重点测评应聘人员的岗位所需的专业理论知识水平。笔试实行百分制，总分100分，时长90分钟。根据专业知识笔试成绩，依据面试入围比例确定面试人员。末位成绩并列人员均进入面试。

（二）面试

面试采取结构化面试形式，重点测评应聘人员的业务能力和工作技能等方面的内容，测试应聘人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试实行百分制，总分100分，时长10分钟，现场评分。

（三）实践操作考核

所有参加面试人员均参加实践操作考核。实践操作采取实验操作、现场答辩、案例分析及推演等方式开展。考核重点测评应聘人员专业工作技能、实际操作能力、分析研判及解决工作中专业具体问题的能力。实践操作考核实行百分制，总分100分，时长15—60分钟。

（四）总成绩的计算方式

免笔试岗位，总成绩由面试成绩、实践操作考核成绩两部分构成，其计算公式为：总成绩=面试成绩×40%+实践操作考核成绩×60%；其他岗位，总成绩由专业知识笔试成绩、面试成绩、实践操作考核成绩三部分构成，其计算公式为：总成绩=专业知识笔试成绩×40%+面试成绩×30%+实践操作考核成绩×30%。报考同一岗位的考生总成绩相同时，需笔试岗位中笔试成绩高者排名在前，免笔试岗位中面试成绩高者排名在前。

（五）各环节考试均实行最低合格分数线控制。应聘人员笔试成绩在考后根据题本难易程度，考生成绩水平划定，并在中心网站面向社会公布。面试、实践操作考核成绩最低合格分数线均为60分。实践操作考核入围人数与岗位计划数比例等于1:1的，其实践操作考核成绩不低于80分。达不到最低合格分数线的，不能进入下一环节。

（六）专业知识笔试成绩、面试成绩及实践操作考核成绩在湖北省疾病预防控制中心网站（http://www.hbcdc.com）面向社会公布。

六、体检、考察

（一）考生总成绩依笔试、面试及实践操作考核成绩加权求和得分由高到低排名，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定参加体检人选。

（二）体检工作由湖北省疾病预防控制中心统一组织，体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的再行办理相关手续。

（三）考察工作由湖北省疾病预防控制中心负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对其资格条件进行复查。考察发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

七、公示及备案

（一）体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北省疾病预防控制中心网站（http://www.hbcdc.com）进行公示，公示期7个工作日。

（二）公示期间如收到问题反映，由湖北省疾病预防控制中心调查核实。

（三）公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省委组织部或省人社厅申请审核备案。

（四）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案，可按岗位总成绩排名依次递补。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否申请备案。

八、聘用

（一）经省人社厅审核备案后，及时通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

（二）被聘用人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

九、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

十、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）、湖北省卫生健康委员会网站（http://wjw.hubei.gov.cn）、湖北卫生人才网（https://www.hbwsrc.cn/）及湖北省疾病预防控制中心网站（http://www.hbcdc.com）为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北省疾病预防控制中心网站（http://www.hbcdc.com）为本次专项公开招聘工作情况、相关通知、录取情况、结果公示等相关信息发布网站，考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：027-87652027

监督举报电话：027-87652042、87572009。

十一、其他

考生在进入面试、体检、考察、公示、聘用等环节弃权的，应由本人出具书面声明，通过扫描、拍照、传真、邮寄等方式提交湖北省疾病预防控制中心。

湖北省疾病预防控制中心

2024年4月3日

附件1：湖北省疾病预防控制中心2024年专项公开招聘工作人员岗位表.xlsx

附件2：湖北省疾病预防控制中心2024年专项公开招聘工作人员考试报名表.docx

附件3：湖北省疾病预防控制中心2024年专项公开招聘工作人员资格审查所需材料清单.docx

2024兴业银行武汉分行招聘劳务派遣大堂助理2人公告

2024-04-03，全文共 792 字

兴业银行武汉分行大堂岗位招聘

一、招聘岗位：

兴业银行武汉分行营业部大堂助理1名；

兴业银行武汉分行硚口支行大堂助理1名。

二、岗位职责：

4、解答客户常见问题，提供咨询服务，了解客户需求、客户意见等，并及时将客户信息反馈至本行相关人员。

5、严格按照本行客户投诉处理流程处理客户投诉和抱怨，协调处理现场矛盾和突发性事件，及时通知相关人员并协助解决。

6、协调处理与客户服务相关的事项。

三、任职资格：

1、年龄：20-28周岁以内（优秀可放宽到32周岁）；

2、大专及以上学历；

3、具备一年以上（含）经济金融从业经验；

4、无刑事犯罪记录，无不良征信记录；

5、具有良好的沟通、协调、组织能力；

6、遵纪守法，文明执勤，礼貌待人，仪容整洁，举止规范；

7、特别优秀者可适当放宽以上条件。

四、薪资福利：

1、试用期1个月，综合薪资2400元，缴纳五险一金；

2、转正后工资：基本工资3000+绩效（1500-3000）+季度奖+五险一金；

3、其他福利：节日福利、带薪年假。

五、工作地点：

兴业银行武汉分行营业部（武昌区中北路108号兴业银行大厦）

兴业银行武汉分行硚口支行（硚口区解放大道582号同馨花园）

六、联系电话：

027-87715281

七、简历投递：

有意应聘者请将个人简历发送至邮箱：lus@jobhb.com

2024湖北大学曼城联合学院招聘外事专员公告（劳务派遣）

2024-04-01，全文共 624 字

2024年湖北大学曼城联合学院外事专员招聘公告

湖北大学曼城联合学院是由湖北大学与英国曼彻斯特城市大学合作创立的新型中外合作办学机构，因工作需要，现以劳务派遣方式招聘外事专员1名。

一、招聘岗位

湖北大学曼城联合学院外事专员

二、岗位职责

1. 负责外籍教师来华手续办理及外事活动联络、接待工作；

2. 负责学生出国（境）咨询、手续办理及跟踪管理工作；

3. 负责学院教师出国（境）手续办理及相关服务工作；

4. 负责学院教学平台管理工作；

5. 协助组织国际学术会议、教学研讨会等工作；

6. 协助办公室日常行政管理工作；

7. 院领导交办的其他工作。

三、岗位聘任条件

1. 政治素质过硬，道德品质优良；

2. 具有硕士及以上学历，有海外留学或涉外工作经历者优先；

3. 身心健康，年龄一般不超过30岁；

4. 具有岗位所需的专业知识和管理协调能力，具有良好的英语公文读写和表达沟通能力；

5. 具有良好的电脑软硬件操作能力；

6. 责任心强，有良好的团队协作精神和服务意识。

四、招聘程序

1. 应聘者将个人简历发送至邮箱chenjl@jobhb.com，邮件主题请注明姓名+应聘岗位。报名截止时间为2024年4月9日24:00。

2. 根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，择优选取应聘者参加面试。届时将电话通知考核面试的具体安排，并根据面试情况确定录用者。

3 .录用者经体检合格后，与湖北省人才发展集团有限公司签订劳动合同（劳务派遣），工资待遇按相关岗位薪酬政策执行。

2024湖北省农业科学院招聘工作人员29人公告

2024-03-29，全文共 3093 字