2024苏州大学附属中学校医招聘启事

苏大附中物理实验室管理员招聘启事

苏州大学附属中学创建于1996年，由苏州工业园区管委会与苏州大学合作举办。1999年被评为省重点中学。2005年经江苏省教育厅评估，成为苏州工业园区第一所四星级高中。办学理念，实践爱与智慧的教育，培养“

智、仁、勇 ”兼具的现代中学生。为进一步推进学校事业高质量发展，现面向社会公开招聘物理实验室管理人员，具体如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理条件。

2.爱岗敬业，责任心强，做事细致勤勉;善于学习，有良好的服务意识，有较好的沟通协调能力及团结协作精神，能服从学校安排，工作任劳任怨。

3.

有较好的信息技术应用能力，严格执行实验室各项规章制度，做好实验室的安全工作;按照要求，为一线教师做好各项实验的准备工作，确保教育教学的顺利进行;认真做好各类台帐记载，规范使用仪器、药品。

4.具备本科及以上学历，物理相关专业毕业。持有相关教师资格证书或苏州市专用室场管理培训合格证书、有高中理化生实验室工作经历者优先。

二、性质待遇

临聘合同制，待遇面议，纳入园区社会保障计划。

三、招聘程序

园区教育网和学校外网同步发布招聘公告;按照《苏州工业园区教育系统临聘人员招聘指导意见》公布招聘流程和招聘进程，按照应聘资料审核、业务能力考核、综合能力考核、上报录用备案表和录用人员信息表至园区教育局办公室，备案完成后将招聘公告、录用公告和劳动合同等报园区教育局办公室备案。

四、纪检监督

自觉接受本校纪检部门、教育纪委和社会监督，确保各环节程序公正规范、公开透明，对违反聘用管理政策规定的单位和个人，将严肃追究责任。纪检监督电话：0512-62520260。

五、应聘方式

请将身份证、学历证书复印件、电子简历(附件)、个人简历纸质版(并附家庭主要成员情况、通讯地址、联系电话)、近期2寸照片等电子材料发送至157353415@qq.com，也可邮寄至学校教务处，信封上请注明“应聘物理实验室管理员”。招聘联系电话：13862166286

赵老师。(材料保密，恕不退还)

六、报名时间

即日起至2024年3月31日

七、学校地址

学校地址：苏州工业园区东振路29号

邮政编码：215006

附件：电子简历.docx

南京航空航天大学苏州附属中学2024年高中教师招聘启事

南京航空航天大学苏州附属中学是园区管委会直属公办四星级高中校，由园区管委会、南京航空航天大学共建，先后获得江苏省教育工作先进集体、江苏省教育科研先进集体、江苏省智慧校园、全国科技体育传统校、苏州市德育先进学校、苏州市文明校园等称号。

目前，学校拥有星湖街、唯亭两个校区，教学成果丰硕，赢得社会广泛赞誉。为进一步推进教育高质量发展，现面向全国招聘优秀教师，公告如下：

一、招聘岗位

高中：语文、数学、英语、物理、化学、心理、体育、通用技术

备注：本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内电话联系，以了解学科需求动态。

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考教师须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。全日制硕士及以上研究生学历的应届毕业生，应聘高中校紧缺学科可“先上岗后考证”，以协议承诺入职后1年内取得相应教师资格。

(一)应届毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，原则上应具有研究生及以上学历、学位证书(原985、211院校本科生可以应聘)。

(二)在职教师

1.学历条件

本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件将另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘办法

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核和面试等考核后，按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，每个考生限报1所学校1个学科。园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员名单，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在学校最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、应聘方法

1.登记表(请识别下方二维码下载填写应聘人员登记表)

附件下载：南京航空航天大学苏州附属中学应聘登记表

2.材料递交

将应聘登记表、个人身份证、学历(学位)证书(含第一学历)、教师资格证书、职称证书、各项获奖证书等材料扫描后打包压缩，以《2024年应聘+学科+姓名(在职或应届)》(例：2024年应聘语文张三应届)为邮件名发送至邮箱：nhszfz@126.com。

六、联系方式

学校地址：苏州工业园区运澄路65号(星湖街校区);

苏州工业园区金陵西路501号(唯亭校区)

学校网址：http://nhszfz.sipedu.org

联系电话：0512-65072531、68731625

招聘邮箱：nhszfz@126.com

南京航空航天大学苏州附属中学

2023年3月11日

西安交通大学苏州附属中学后勤招聘启事

西安交通大学苏州附属中学(简称西交大苏州附中)是苏州工业园区管委会直属公办全日制高中校，学校于2004年9月开始办学，2008年9月初高中分设，2010年5月苏州工业园区管委会与西安交通大学联合签署合作共建协议，推动高校资源与地方基础教育资源的优势互补。2011年3月学校晋升为江苏省四星级高中，2012年9月被园区工委、管委会确定为园区重点发展的品牌高中校。现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，具体如下：

一、招聘岗位

后勤工人1名

二、性质待遇

临聘合同制，待遇面议。

三、招聘程序与方法

园区教育网和学校外网同步发布招聘公告;按照《苏州工业园区教育系统临聘人员招聘指导意见》公布招聘流程和招聘进程，按照应聘资料审核、校内面试、上报录用备案表和录用人员信息表至园区教育局办公室，备案完成后将招聘公告、录用公告和劳动合同等报园区教育局办公室备案。

四、岗位要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理条件。

2.年龄65周岁以下，有责任心、身体健康。

3.具有一定的设施设备安装、检查、维修等工作背景的优先考虑。

4.爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，有良好的服务意识及团结协作精神，服从学校安排。

五、纪检监督

自觉接受本校纪检部门、教育纪委和社会监督，确保各环节程序公正规范、公开透明，对违反聘用管理政策规定的单位和个人，将严肃追究责任。监督电话：0512-65936218。

六、应聘方式：

电子邮件递交:

符合条件且有意应聘者，请将应聘人员登记表(附件下载)、个人简历等及近期二寸照片1张扫描件打包发送至学校邮箱zwc@xjdszfz.wecom.work。材料保密，应聘材料恕不一一答复、退还。

文件命名为：岗位名称+姓名。

七、报名时间

即日起至2024年1月25日

八、联系方式：

1.学校地址：苏州工业园区方洲路598号、普惠路570号 邮编：215021

2.联系电话：0512-65936221

3.联系人：张老师

4.学校网址：http://xjdszfz.sipedu.org/

附件：西安交通大学苏州附属中学应聘人员登记表.doc

西安交通大学苏州附属中学

2024年1月16日

苏州工业园区恒泰租赁住房有限公司招聘启示

关于我们

苏州恒泰控股集团有限公司，是中新合作苏州工业园区直属的大型国有企业，净资产138亿元，资产总规模365亿元。集团突出商业地产、产业地产、租赁住房三大主营业务，累计开发各类物业载体760万平方米，拥有苏州中心、苏州自贸商务中心等代表项目和恒泰智造、恒泰星寓等行业品牌，目前已成为中新合作苏州工业园区商业地产、产业地产、租赁住房领域重要的载体持有者和运营商。

公司简介

1.主要职能

“恒泰租住”是苏州恒泰控股集团有限公司三大主业之一的租赁住房业务板块管理主体的简称，以苏州工业园区恒泰租赁住房有限公司和苏州工业园区公租房管理有限公司一体化管理的方式，负责租赁住房项目的投资开发和运营管理，并承担苏州工业园区公租房建设和运营管理主要职能。

2.服务项目

公司作为苏州最大的租赁住房持有和运营主体，旗下项目包括明日之星、锦程之星、菁英公寓、菁华公寓、菁汇公寓、菁仁公寓、东延四季公寓、瑞华四季公寓等18个人才公寓和租赁社区，总建筑面积近170万平方米，可提供2.9万个出租单元，十多年来累计服务各类人才近16万人次，结合实体优租房和虚拟优租房等政策支持，为苏州工业园区的人才短期居住需求提供了有力保障，取得了良好的社会效益和市场口碑。

公司贯彻落实国家租售并举的住房市场发展导向，立足工业园区，发挥国有企业示范引领作用，致力于提供多层次、系统化、全周期租赁住房开发及运营服务解决方案，不断满足城市美好租住生活向往，促进城市持续健康发展。

招聘岗位

1.合约管理部

招聘岗位：采购管理岗

岗位职级：高级执行员/资深执行员

招聘数量：1名

工作地点：苏州

岗位职责：

(1)熟悉并掌握国家及地方颁布的各种行业定额，组织调查和了解各项采购活动的市场动态价格信息，编写价格调研报告，编制目标成本，认真履行成本控制职责;

(2)负责租赁住房项目的各类招标采购管理工作，能够独立完成招标采购工作，包括流程发起、文件起草、商务谈判及合同签订、归档等工作;

(3)负责公司合同台账的编制整理、合同款支付审核及合同履约过程中的索赔、签证、变更、结算等审核及谈判工作;

(4)监督审查招标采购项目合同的履行情况，及时汇总公司合同履约情况，编写检查报告，并就存在的问题提出合理化建议;

(5)负责开展项目成本后评估工作，完成项目的成本数据分析，积累经验性数据，完善公司成本信息库;

(6)完成领导交办的其他工作。

任职要求：

(1)基本要求：全日制本科及以上学历，专业不限，35周岁(含)以下(1989年1月1日以后);工程管理、工程造价或土木工程类相关专业、毕业学校为211/985/双一流高校优先;

(2)经验要求：具有5年(含)以上相关工作经验;

(3)能力要求：熟悉国家和行业主管部门有关招投标、合同管理的相关政策和规定，具备独立编制招投标文件与组织招投标工作的能力;熟悉国企招采流程及当地政府招采程序;熟悉成本管理体系标准及相关管理工具，精通成本造价核算;诚信守法，具有良好的职业道德，工作积极主动、认真负责，执行力强;具有较强的原则性与责任心，逻辑思路清晰，服务意识到位;具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。

(4)其他要求：以上条件特别优秀者可适度放宽。

2.项目二部

招聘岗位：运营管理岗

岗位职级：高级执行员/资深执行员

招聘数量：1名

工作地点：苏州

岗位职责：

(1)负责项目经营管理工作，组织实施项目年度经营计划，有效达成年度经营指标;

(2)建立良好的客户关系维护机制，搭建和提供快速周到优质服务，吸引和留存更多客户;研发适应项目客户需求的增值服务产品和体系，拓展非租赁性收入的渠道;

(3)构建社群运营体系，组织管理社区活动，打造契合公司品牌价值的社群氛围;

(4)构建项目培训考核激励体系，做好员工关怀和人才梯队建设;

(5)建立项目租赁经营运营制度及流程、安全及消防管理规范;

(6)建立和维护良好的公共外联关系，及时处理突发事件;

(7)项目租赁经营相关的其他工作。

任职要求：

(1)基本要求：全日制本科及以上学历，专业不限，35周岁(含)以下(1989年1月1日以后);管理类、市场类相关专业、毕业学校为211/985/双一流高校优先;

(2)经验要求：具有5年(含)以上相关工作经验;具备载体管理、公寓管理、酒店管理、连锁服务管理等相关工作经验者优先;

(3)能力要求：具有良好的数据统计和分析汇总能力、优秀的逻辑思维能力和钻研精神，具备良好的文字功底及报告撰写能力;具有良好的沟通协调能力和抗压能力;具有良好的职业道德，工作积极主动，执行力强;有责任心，原则性强，服务意识强。

(4)其他要求：以上条件特别优秀者可适度放宽。

3.项目三部

招聘岗位：项目管理岗

岗位职级：高级执行员/资深执行员

招聘数量：2名

工作地点：苏州

岗位职责：

(1)负责和落实项目安全生产和消防安全管理工作，建立安全工作机制，及时发现和消除项目安全隐患，防止安全事故发生;定期召开安全工作会议，组织安全检查，对检查发现的事故隐患问题，督促相关人员及时处理;组织实施项目安全生产宣传、教育和培训;

(2)严格落实公司资产管理相关制度、办法、流程、指引、要求，有效平衡运营资产自然寿命、技术寿命和经济寿命的关系，实现保值增值目标;掌握项目资产使用状况，对项目资产进行全生命周期管理;

(3)监督物业企业严格按照合同约定履行物业服务内容和标准，对发现的问题组织整改解决，对违反合同的行为按合同进行处理，提高项目物业服务质量，保障项目物业管理服务始终处于良好、平稳状态，提升项目年度物业客户满意度;

(4)负责项目房屋维修日常工作组织，建立维修服务标准流程，对维修实施进行合理安排，协调资源，确保维修人员和维修任务能够得到合理调配，使维修按计划完成，对维修过程进行有效监控;

(5)参与项目安全评价审查、承接查验、验收移交和试运行等项目管理相关的其他工作。

任职要求：

(1)基本要求：全日制本科及以上学历，专业不限，35周岁(含)以下(1989年1月1日以后);管理类、市场类、工程类相关专业优先，持物业管理师、物业企业经理/项目经理上岗证、注册安全工程师证书者优先，毕业学校为211/985/双一流高校优先;

(2)经验要求：具有5年(含)以上相关工作经验;具备住宅、物业管理工作经验者优先，具有安全管理、资产管理或社群营销推广工作经验者优先，有独立项目管理经验者优先;

(3)能力要求：具有良好的团队合作精神和较强的开拓创新精神;具有良好的计划、协调、沟通、分析和抗压能力;具有良好的逻辑思维能力和学习能力，责任心强，行动力强;具备良好的文字功底及报告撰写能力，熟练操作表格、演示等办公自动化软件;

(4)其他要求：以上条件特别优秀者可适度放宽。

招聘岗位：租赁管理岗

岗位职级：执行员/高级执行员

招聘数量：1名

工作地点：苏州

岗位职责：

(1)负责咨询服务、招租、入住、退租、换房、费用催缴及清算、续租、处理客户报修等各类公寓租赁业务工作;

(2)解决客户合理需求，组织客户活动，提升客户居住满意度;

(3)做好客户信息登记，维护客户关系，协助建立和完善客户服务体系与标准;

(4)严格落实公寓各类日常巡查工作，做好资产维护及管理;

(5)负责项目消防安全相关工作的执行;

(6)协助收集、整理、汇总公寓周报及租赁市场行业信息;

(7)完成领导交办的其他工作。

任职要求：

(1)基本要求：全日制本科及以上学历，专业不限，30周岁(含)以下(1994年1月1日以后);管理类、市场类相关专业、毕业学校为211/985/双一流高校优先;

(2)经验要求：具有3年(含)以上相关工作经验;具备载体管理、公寓管理、酒店管理、连锁服务管理等相关工作经验者优先;

(3)能力要求：熟练运用Office办公自动化软件，具备Excel基础公式、函数应用、数据透视及各类图表制作能力;热爱租赁行业，能吃苦耐劳，具有较强的事业心和责任感，执行力强;具备良好的团队合作精神和沟通协调能力;具有较强的逻辑思维能力，原则性强，服务意识佳;

(4)其他要求：以上条件特别优秀者可适度放宽。

招聘办法

根据《苏州工业园区国有企业员工招聘指导意见》和企业用人制度，集团招聘流程为一轮笔试+二轮面试。

一、招聘程序

1.报名：

有意应聘者请将简历发送至邮箱，并注明应聘的公司及岗位：zhgl@suzhouhengtai.com。

报名截止时间为2024年6月7日。恕不接待来人。

2.笔试：

(1)笔试形式：笔试采用闭卷形式。满分100分。

(2)笔试内容：以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试成绩由高到低排序，成绩达到60分及以上者进入下一轮面试。

3.面试：

面试共有二轮，第一轮为结构化面试，第二轮为访谈形式，一面后，按笔试成绩占30%、第一轮面试成绩占70%折算综合成绩，并按总分高低排序，满足计划招聘人数1:2比例(如有同分全部进入二面)即可开展第二轮面试。面试结束后，按笔试和一面后综合成绩占40%，二面成绩占60%折算分数(最终成绩)。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试和一面总分，取高分者。

4.体检、公示、审批录用：体检项目和标准按集团规定执行，体检通过人员为拟录用人员;拟录用人员在集团网站上进行公示(http://www.suzhouhengtai.com)，公示时间为5个工作日;公示结果不影响聘用的，办理具体录用手续。

因考生体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起15日内。

二、招聘说明

1.最终成绩合格线为60分。按照《指导意见》要求，最终成绩在合格线上的，按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下，均不录用。

2.笔试及两轮面试成绩均按照百分制，最后成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”处理。

3.未尽事宜，以集团通知为准。

中国科学技术大学苏州高等研究院钟志诚教授课题组(AI for Materials Science)科研助理招聘启事

中国科学技术大学苏州高等研究院是中国科学技术大学和苏州市政府合作共建的高等教育科研单位。结合苏州及长三角地区产业发展的重大需求，围绕若干新兴学科领域，设有生物医学工程、先进材料、数据智能和管理商科等四个方向。

钟志诚教授课题组主要从事人工智能驱动的材料科学理论计算研究，从原子水平模拟计算的物质世界。结合前沿AI技术与传统凝聚态理论，在原子层面实现大尺度凝聚态物质模拟计算，聚焦复杂体系，在非晶玻璃态转变、固液表界面等领域开展研究，推动相关交叉领域发展。课题组现有特任副研究员1名，博士后4名，研究生10余名。

根据课题组工作需要，现面向社会公开招聘1名工作人员。

一、基本条件

1. 思想品行端正，有良好的职业道德素养;

2. 责任心强，具备团队协作及奉献精神;

3. 身体健康，学习能力强，有钻研精神和良好的执行能力;

4. 积极主动、责任心强、具有较强的沟通能力及抗压能力，能长期稳定工作。

二、岗位职责与应聘条件

岗位职责

1. 协助项目负责人对科研项目进行全过程跟踪管理;

2. 负责实验设备机械设计及仿真模拟，进行实验操作等;

3. 协助科研项目管理、材料编辑整理及服务相关工作;

4. 完成领导交办的其他工作。

应聘条件

1. 机械，力学相关专业本科及以上学历;

2. 熟练掌握机械设计软件及流体仿真软件操作;

3. 熟练掌握办公软件操作，具备较强的文字处理能力;

4. 工作认真负责，细致耐心，有良好的服务意识

三、应聘方式

符合上述条件的申请者请将个人简历及相关支撑材料发送邮件至lilin_siar@ustc.edu.cn(邮件主题请注明“姓名+应聘钟志诚教授课题组科研助理”)

报名截止时间：2024年5月22日。

四、联系方式

联系地址：苏州工业园区仁爱路166号 中国科学技术大学苏州高等研究院仁爱路东区

联系人：李老师 lilin_siar@ustc.edu.cn

2024苏州大学免费开放日游玩路线攻略

从天赐庄校区（本部）北大门入校一路上有哪些建筑和点位值得打卡拍照呢？

苏州大学天赐庄校区市民开放日参观路线图

【文星阁】

四角飞甍的文星阁，是苏州大学校园里一道靓丽独特的风景线。文星阁俗称钟楼、方塔，始建于明嘉靖二十年（1541年），现存阁为清乾隆十七年（1752年）重建，同治年间重修。阁楼分四层，阁身平面呈正方形，各层四面辟为拱门，阁南尚存清代同治年间桂香殿。1982年被列为苏州市文物保护单位，2002年，苏州文星阁与东吴大学旧址共同列入江苏省文物保护单位。

【情人坡】

夏日的校园，绿色必须是主角。苏大的情人坡，光听名字就觉得很美。爬上情人坡，一望无际的碧绿，眼睛美醉了。

【图书馆】

图书馆是苏大校园内的“知识宝库”，在无数个奋斗的日夜，总有人用辛勤将窗前的明灯点亮。

【红楼】

建筑风格独特的红楼位于东吴大学老校门的东北方位。当时这幢建筑隶属于在苏州天赐庄创办的景海女塾，原为纪念美国基督教监理公会女传教士海淑德而建，在建筑正门门楣上至今仍可看到镌刻着海淑德的名字及1903年字样。

【东吴大学老校门】

东吴老校门坐南朝北，始建于20世纪初。原校门为巴洛克风格，“东吴大学”的校名系清代两代帝师翁同龢所题。1929年，东吴大学第一任华人校长杨永清提出了“养天地正气，法古今完人”的创校理念和精神，这一校训于1935年加刻到了当时的东吴校门上。

【精正楼】

精正楼位于钟楼西侧，坐西朝东。始建于1908-1912年，建造费用来自美国弗吉尼亚州林企堡考特街区教堂的捐款，是东吴大学建造的第二座教学楼。现为数学科学学院教学办公楼，名为“精正楼”。

【钟楼草坪片区】

钟楼由英国设计师设计，1903年竣工，是目前苏州大学校园内最古老的教学主楼，曾用作图书馆、礼堂、授课室及试验室，新中国成立后还用作外语楼，现为苏州大学的校级行政办公楼。因建筑上层的钟塔位于校区的中轴线上，顶部置有报时大钟，所以被师生们称为“钟楼”。

【苏州大学博物馆】

苏州大学博物馆馆址为原东吴大学司马德体育馆旧址，始建于1934-1937年。体育馆的命名是为了纪念美籍教师司马德在东吴大力倡导体育的功勋。2010年5月，在苏州大学建校110周年之际，基于司马德体育馆建成的苏州大学博物馆正式开馆，以固定的主题陈列为主，反映学校百年发展历程，辐射中国近代高等教育。

逛完了历史悠久、风景优美的苏州大学附近还有多个景点及街巷可以逛一下：平江路、相门城墙、耦园、观前街、定慧寺巷、十全街、网师园。

苏州银行总行公司业务部招聘启事【2024(039)号】

因业务发展需要，现苏州银行总行公司业务部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!

一、 招聘岗位及任职条件

◆业务推动部——业务推动岗 1名

岗位职责：

1.研究经济、金融、产业趋势，熟悉监管政策并洞察监管动态，关注同业业务方向动态，开展同业交流，形成分析报告，提出策略建议;

2.对公司板块各项业务情况进行分析，撰写经营情况分析报告，及时反映公司业务经营情况;

3.负责资产负债规模、定价管理，风险限额管理及相应的业务策略的制定与跟踪执行;

4.负责组织撰写各类总结、报告及监管材料等，并按时完成资料报送;

5.负责绩效管理系统的搭建、公司条线考核、公司客户经理评级工作;

6.负责对公理财的制度建设、系统优化、业务推广;

7.完成其他相关工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历，金融类、经济类、管理类等相关专业优先;

2.具备2年及以上银行、证券、基金等金融行业业务营销经验，同时具备1年及以上业务推动或管理工作经验;

3.熟悉银行业务相关知识，掌握国家相关监管政策、金融法律法规，掌握营销策划相关知识，对公司业务和公司市场具有较为敏锐的观察力;

4.具备较强的沟通协调及综合分析能力，有较好的工作责任心;

5.有较强的文字功底，能够较好地完成各类总结、报告及监管材料的撰写工作;

6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);

7.符合我行亲属回避相关要求。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2024年6月6日;

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面(入口)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历;

3.在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

苏州工业园区娄葑实验小学2024年教师招聘启事

苏州工业园区娄葑实验小学位于苏州工业园区娄葑街道，毗邻美丽的金鸡湖和独墅湖，交通便利，环境优美。学校是苏州工业园区管委会直属的义务教育阶段六年制公办小学，以“用爱托起生命的灵动”为办学理念，以“超越”为校训，注重师资队伍建设和内涵发展，追求“以人为本”的适合教育，先后获得“全国百佳创新校园”“江苏省实验小学”“江苏省智慧校园”“江苏省平安校园”“苏州市教育现代化小学”“苏州市德育先进学校”“苏州市艺术教育特色学校”“苏州市书法教育特色学校”等荣誉称号。

现因事业发展需要，面向全国公开招聘品学兼优的应届毕业生和优秀在职教师。

一、招聘计划

小学：数学、英语、心理

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一)应届毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，且具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

应具有本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件将另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘程序及录用

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核、面试后，按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪。在招考过程及录用流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、应聘方法

1.下载附件1《娄葑实验小学应聘人员登记表》(粘贴近期照片)、附件2《娄葑实验小学应聘人员信息汇总表》，填写完整后以“学科+姓名+登记表/汇总表”的方式命名。

2.将个人身份证、学历学位证书(含第一学历)、教师资格证书、普通话证书、职称证书、各类荣誉证书、获奖证书等材料扫描后打包压缩，以“学科+姓名+个人材料”

以上3个附件发送至zhaop2019@126.com，邮件主题为：2024年应聘+学科+姓名+应届/在职。材料初审合格者电话通知面试，未通过初审的，恕不一一回复。

六、联系方式

联系电话：0512-62881595

学校地址：苏州工业园区文和路9号娄葑实验小学(215021)

学校网址：http://szlfsx.sipedu.org/

联系人：王老师

本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内联系电话沟通，以了解学科需求动态。

附件1.娄葑实小应聘人员登记表.doc

附件2.娄葑实小应聘人员信息汇总表.xls

苏州工业园区娄葑实验小学

2024年4月

苏州工业园区景城学校2024年教师招聘启事

苏州工业园区景城学校创办于2013年，位于园区行政与商贸双核心板块的中心位置，是苏州工业园区管委会直属的全日制九年一贯制公办学校。学校着眼“为党育人，为国育才”指导方针，秉持“更好的景城，与世界相遇”办学核心理念，着力探索“质量立校、科研兴校、管理强校、特色名校”的品牌建设之路。

目前，在校学生6000余名，教师近400名，骨干教师占比近30%，师资力量雄厚，教学设备完善，校园环境幽雅。学校先后获得“全国最具影响力艺术学校”、“江苏省文明校园”、“江苏省陶行知研究学会实验学校”、“江苏省少年科学院”、“江苏省少年军(警)校先进单位”、“苏州市五四红旗团委”、“苏州市阳光团队”

等五十余项综合荣誉，多次获评“园区先进基层党组织”“园区教育工作先进单位”。

办学以来，学校以融合创新的校园文化、独特鲜明的教育特色、自慧共进的课堂和活泼向阳的学子，赢得社会的广泛赞誉，绘教育质优誉远、启智厚美、卓师发展之景。现因事业发展，面向社会公开招聘教师，具体如下：

一、招聘岗位

中学：语文、数学

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一)应届高校毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，应聘初中、小学教师岗位的应具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

应聘中小学教师岗位的应具有本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件由园区教育局另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘程序

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核、面试后，按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在学校最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、应聘方式

第一步：扫描二维码登记信息。网址入口

第二步：下载填写《应聘人员登记表》;扫描相关证明材料(含学历、学位证书、各级各类获奖证书、职称证书等)以pdf的形式放在同一个文档中。

第三步：以“学段学科+姓名+在职/应届”命名将《应聘人员登记表》及证明材料的附件发送至指定邮箱jingchengsip@sina.com[无需纸质材料，请如实填写，否则取消应聘资格] 材料保密，因人手有限，学校将在审核材料后择优回复，应聘材料恕不一一回复、退还，感谢理解。

第四步：进入校内考核环节时，请下载《应聘人员登记表》填写完整并打印带来。同时带上各类荣誉证书、资格证书、毕业证书、学位证书等原件进行审核，应届生还需审核三方协议和就业推荐表原件。

六、联系方式

学校地址：苏州工业园区九华路99号

学校网址：https://sipjcs.sipedu.org/

招聘邮箱：jingchengsip@sina.com

联系电话：0512-69995698

联系人：阮老师、白老师

本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内招聘电话沟通，以了解学科需求动态。

附件：苏州工业园区景城学校应聘人员登记表.doc

苏州工业园区景城学校

2024年4月

苏州工业园区第一中学2024年教师招聘启事

苏州工业园区第一中学创办于1971年2月，是苏州工业园区管委会直属公办初中校。学校地处姑苏古城与现代工业园区接壤之域，办学50多年来，学校以“仁人合和”为校训，以“培养向美而行的现代人”为育人目标。学校现有37个教学班，专任教师133人，在校师生1700余人。

现因事业发展，面向社会公开招聘教师，具体如下：

一、招聘岗位

初中：道德与法治、体育

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一) 应届高校毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，应聘初中教师岗位的应具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

应聘中小学教师岗位的应具有本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件由园区教育局另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘程序

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核、面试后，按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在学校最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、应聘方式

第一步：扫描二维码登记信息。网址入口

第二步：下载填写《应聘人员登记表》;扫描相关证明材料(含学历、学位证书、各级各类获奖证书、职称证书等)。

第三步：《应聘人员登记表》以“学段学科+姓名+在职/应届”命名，并将各项证明材料(含身份证、学历证书、职称证书、资格证书等)电子照片，粘贴在《应聘人员登记表》word后面。以附件形式发送到学校邮箱yqyzlch@126.com(因人手有限，应聘材料恕不一一答复、退还)。

六、联系方式

1.学校地址：苏州工业园区东振路88号

2.联系电话：0512-62376935(工作日：上午8：00-下午5：00)

联系人：陆老师 王老师

3.学校网址：http://szyqyz.sipedu.org

4.学校免费提供住宿。

本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内招聘电话沟通，以了解学科需求动态。

附件：苏州工业园区第一中学应聘人员登记表.doc

苏州工业园区第一中学

2024年4月

苏州工业园区翡翠幼儿园2024年保健医生招聘启事

苏州工业园区翡翠幼儿园有南北两个校区，是苏州工业园区管委会直属事业单位，由工业园区教育局直接管理，办园性质为公办幼儿园。幼儿园坐落在以“节能环保、绿色生活”的中新生态科技城内。开园至今，先后荣获江苏省优质幼儿园、江苏省卫生保健合格园、江苏省餐饮质量安全示范食堂、江苏省节能示范单位、全国足球特色幼儿园等荣誉称号。因园所发展需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员，具体如下：

一、招聘岗位及要求

二、待遇

薪资面议，录用人员与单位签订劳动合同，纳入园区社会保障计划。

三、应聘方法

1.有意者请将个人简历(含近期一寸照片)、各项证明材料复印件(含学历证书、职称证书、资格证书、身份证等)等电子材料打包发送到邮箱88384030@qq.com。(邮件主题：

应聘岗位+姓名)。

3.应聘材料保密，恕不一一答复和退还，经初审后通知应聘者参加面试，具体时间、地点另行通知。

四、纪检监督

自觉接受本校纪检部门、教育纪委和社会监督，确保各环节程序公正规范、公开透明，对违反聘用管理政策规定的单位和个人，将严肃追究责任。纪检监督电话：0512-82287694

五、招聘时间

即日起至2024年5月13日

六、联系方式

地址：苏州工业园区夷浜路91号翡翠幼儿园北区

邮政编码：215000

邮箱：88384030@qq.com

联系人：袁老师

联系电话：0512-83579372

苏州工业园区翡翠幼儿园

2024年4月28日

苏州银行长期社会招聘启事【2024(002)号】

因业务发展需要，现苏州银行面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!

一、 招聘岗位及任职条件

◆公司客户经理岗 若干名

工作地点：吴中、相城、新区、园区、吴江、张家港、常熟、昆山、常州、南京、宿迁、淮安、南通、无锡、泰州、连云港、扬州、盐城、镇江

岗位职责：

1.负责公司客户的资源开发与关系维护，大力拓展资产、负债和中间等业务;

2.负责开展小微企业、个体工商户及小微企业主经营性贷款的营销、推广、拓展工作;

3.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续;

4.负责区域内公司客户的日常维护，包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等;

5.根据区域内公司客户营销计划，具体参与营销方案的推动实施;

6.负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析，为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据;

7.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行的资金安全;

8.完成其他相关工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历;

2.具备2年及以上商业银行公司客户营销工作经验，具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力;

3.熟悉地区经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系者可优先考虑;

4.具备相应的资质证书;

5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);

6.符合本集团亲属回避相关要求。

◆零售客户经理岗(个贷) 若干名

工作地点：吴中、相城、新区、园区、吴江、张家港、常熟、昆山、太仓、常州、南京、宿迁、淮安、南通、无锡、泰州、连云港、扬州、盐城、镇江

岗位职责：

1.根据零售客户营销计划，参与营销方案的推动实施，进行客户资源开发与关系维护，拓展各项零售业务;

2.负责零售客户授信业务的贷前调查、贷中审查及贷后检查工作，执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险;

3.负责零售客户意见和建议的收集与分析，为改进我行零售产品的功能与服务水平提供依据;

4.完成其他相关工作事项。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历;

2.具备2年及以上商业银行零售相关营销工作经验，具备一定的客户资源和专业知识;

3.熟悉区域经济、金融市场环境，熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断和表达沟通能力;

4.具备相应的资质证书;

5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);

6.符合本集团亲属回避相关要求。

◆零售客户经理岗(理财) 若干名

工作地点：吴中、相城、新区、园区、吴江、张家港、常熟、昆山、常州、南京、宿迁、淮安、南通、无锡、泰州、连云港、扬州、盐城、镇江

岗位职责：

1.负责客户的日常管理及维护，根据客户需求提供投资理财咨询及投资规划建议，开展各类营销拓展活动，达成各项任务指标;

2.执行业务相关政策、制度和操作流程，做好过程化管理，防范各类业务风险;

3.根据业务需要，完成各项数据统计工作，并对相关系统和产品提出优化建议;

4.完成其他相关工作事项。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历;

2.具备2年及以上商业银行零售相关营销工作经验，具备一定的客户资源和专业知识;

3.熟悉区域经济、金融市场环境，熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的沟通表达、业务拓展及抗压能力，具备较强的风险防控知识;

4.具备相应的资质证书;

5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);

6.符合本集团亲属回避相关要求。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1. 应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还;

2. 应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1. 报名时间：即日起至2025年2月28日;

2.

报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面(入口)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历;

3. 在法律法规允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作;

4. 应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用。

苏州大学科研助理岗位招聘公告

苏州大学因工作需要，面向社会公开招聘科研助理12名，现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次共11个课题组公开招聘12名科研助理，招聘岗位具体要求及工作职责等信息详见《苏州大学科研助理招聘岗位表》(见附件1)。

二、报名方式

(一)应聘人员通过电子邮件方式报名，报名截止时间及联系方式详见附件1。

(二)应聘人员须提交以下材料：

1.《苏州大学公开招聘报名表》(见附件2);

2.个人简历;

3.本科及研究生毕业证书、学位证书(应届毕业生可提供就业推荐表),取得国(境)外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

4.其他能证明应聘者能力的相关资格证书和证明材料。

报名请提供上述材料的扫描件并在面试时提供原件核实。

三、其他有关事项

1.我校公开招聘各环节不收取任何费用，相关通知仅以苏州大学人力资源处网站公告为准，请应聘人员自行关注，我校不再另行通知;

2.应聘人员请按要求将所有应聘材料一并发送，材料不全者我校不予受理;

3.应聘人员请将邮件主题统一写成“应聘××课题组科研助理岗位”;

4.面试时间另行通知。

四、科研助理的管理和待遇规定根据《苏州大学科研助理管理暂行办法》执行。

附件1：苏州大学科研助理招聘岗位表.xlsx

附件2：苏州大学公开招聘报名表.doc

苏州大学人力资源处

2024年4月23日

中国人民大学苏州校区招聘启事

中国人民大学苏州校区正式成立于2012年9月，是中国人民大学整体事业发展的重要组成部分和新的增长点，是学校“多校区联动”战略中的关键一环，是学校新时代发展的“增长极”，提升国际性的“新引擎”和面向“长三角”世界城市群、服务“长三角一体化”的战略支点，是中国人民大学面向世界办大学的战略平台。目前，苏州校区设有国际学院、中法学院、丝路学院、智慧治理学院。

因工作需要，苏州校区现面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才，岗位为教师和心理咨询师。由校区组织拟录用人员签订全日制劳动合同，享受校区有关工资福利待遇。符合苏州市高层次人才“周转池”事业编制条件者，经审批通过，享受有关薪酬福利待遇，缴纳机关事业单位养老保险和职业年金。工作地点在人大苏州校区(江苏省苏州市独墅湖科教创新区)。具体情况如下：

岗位设置

岗位1：智慧治理学院专业课教师

二级学院介绍：

智慧治理学院成立于2023年9月，是人民大学依托“全国领先”的苏州治理实践和“独树一帜”的人文社科优势，在苏州校区全力打造世界一流的学院，旨在以服务数字文明新时代、国家重大战略需求为导向，推动学校“新文科”与“新工科”交叉融合，奋力推动“中国之治”走近世界舞台的中央。

学院以“面向世界的基础人才培养”“面向未来的治理技术研发”“面向社会的治理创新设计”“面向发展的智慧治理咨政”为愿景，培养掌握扎实数据科学、人工智能基础理论和人文社会科学专业知识，具有卓越的数据分析、人工智能算法设计和智慧治理能力，能够解决治理领域现实问题的交叉复合型高端人才。

一、招聘岗位及人数

3人。

二、岗位职责

(一)立德树人，潜心治学，开展高水平教学、科研和社会服务工作;

(二)助力所在学科处于全国领先地位，推动建设世界一流学科;

(三)完成受聘岗位考核要求;

(四)完成领导交办的其他工作。

三、任职条件

(一)坚持正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，政治素质好，遵纪守法，崇廉拒腐，品行端正，热爱教育事业，身心健康;

(二)具有扎实的基础理论功底，较强的教学科研能力和良好的专业素养，具备履行相应岗位职责的能力;

(三)对人才培养工作充满热情，胜任本学科核心课程讲授任务;

(四)具有较强的团队组织能力或配合意识，能带领或支持学术团队协同攻关。

四、专业要求

(一)人工智能，计算机科学与技术，数据科学与大数据技术，软件工程;

(二)管理科学与工程，大数据管理与应用;

(三)数字经济，平台经济，数字经济治理;

(四)金融科技，公司金融，宏观金融，投资学。

五、年龄要求

具有副高职称者原则上不超过45周岁，博士研究生原则上不超过40周岁。

六、其他要求

最低学位要求：博士。

岗位2：中法学院法语教师

二级学院介绍：

中法学院是经中国教育部批准，由中国人民大学与法国索邦大学、蒙彼利埃保罗—瓦莱里大学、KEDGE商学院共同合作创办的第一家以人文社会科学为主的中外合作办学机构，是隶属于中国人民大学的非独立法人办学单位。

中法学院位于江苏省苏州工业园区独墅湖科教创新区，她沐浴着苏州2500多年的历史文化传统，同时也享受着中国—新加坡工业园经济社会高度发展的成果。中法学院所在的独墅湖科教创新区被教育部授予“高等教育国际化示范区”称号，该示范区为全国高等教育国际化合作模式种类最全、学历体系最完整的区域。

中法学院秉承中国人民大学“实事求是”的校训，旨在充分发挥双方在人文社会科学领域教学和科研方面的优势，通过合作办学，推动中国建设世界一流大学和世界一流学科及法国加强高等教育国际化的进程，实现资源共享与优势互补。按照“高水平、有特色、国际性”的发展定位，以培养具有家国情怀和世界眼光的“复兴栋梁，强国先锋”为目标，锻造具有国际视野、多元文化素养、跨文化沟通能力的拔尖创新人才，锻造善于传播中华优秀文化、以轻盈姿态自由行走于东西方两个平台的开路先锋、事业闯将，锻造爱党报国、敬业奉献、服务人民的社会主义优秀建设者和忠诚接班人。

一、招聘岗位及人数

2人。

二、岗位职责

(一)立德树人，潜心治学，开展高水平教学、科研和社会服务工作;

(二)助力所在学科处于全国领先地位，推动建设世界一流学科;

(三)完成受聘岗位考核要求;

(四)完成领导交办的其他工作。

三、任职条件

(一)坚持正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，政治素质好，遵纪守法，崇廉拒腐，品行端正，热爱教育事业，身心健康;

(二)具有扎实的基础理论功底，较强的教学科研能力和良好的专业素养，具备履行相应岗位职责的能力。

四、专业要求

法语语言文学。

五、年龄要求

具有副高职称者原则上不超过45周岁，博士研究生原则上不超过40周岁。

六、其他要求

最低学位要求：博士。

岗位3：中法学院公共课教师

二级学院介绍：

中法学院，介绍同上。

一、招聘岗位及人数

1人。

二、岗位职责

(一)立德树人，潜心治学，开展高水平教学、科研和社会服务工作;

(二)助力所在学科处于全国领先地位，推动建设世界一流学科;

(三)完成受聘岗位考核要求;

(四)完成领导交办的其他工作。

三、任职条件

(一)坚持正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，政治素质好，遵纪守法，崇廉拒腐，品行端正，热爱教育事业，身心健康;

(二)具有扎实的基础理论功底，较强的教学科研能力和良好的专业素养，具备履行相应岗位职责的能力;

(三)拥有马克思主义理论及相关学科的教育背景，经过系统的马克思主义理论及相关学科的学术训练。

四、专业要求

马克思主义理论、政治学、哲学。

五、年龄要求

具有副高职称者原则上不超过45周岁，博士研究生原则上不超过40周岁。

六、其他要求

最低学位要求：博士;

政治面貌要求：中共党员(含预备党员)。

岗位4：心理咨询师

一、招聘数量

1人。

二、岗位职责

(一)提供个体心理咨询及团体心理辅导;

(二)承担学生心理普查、心理测评和心理访谈工作;

(三)指导学生组织和学生社团;

(四)承担班主任、辅导员和心理委员等心理辅导队伍培训;

(五)策划并实施大学生心理健康普及教育活动;

(六)处理心理危机事件;

(七)开展大学生思想政治教育工作;

(八)讲授心理健康必修课和选修课;

(九)完成领导交办的其他工作。

三、任职条件

(一)坚持正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，政治素质好，遵纪守法，崇廉拒腐，品行端正，热爱教育事业，身心健康;

(二)具有较强的事业心和责任感，良好的服务意识、团队意识和奉献精神;

(三)具备履行相应岗位职责的能力和与岗位相匹配的业务素质;

(四)非校区教职工配偶、子女及其他直系血亲、直系姻亲;

(五)具有良好的策划组织和人际沟通能力;

(六)具有较好的写作能力，能熟练应用各种办公软件和新媒体平台。

四、专业要求

心理学相关专业。

五、年龄要求

年龄不超过40周岁。

六、其他要求

(一)最低学位要求：具有博士学位者优先考虑;

(二)证书要求：拥有中国心理学会注册心理师证书或国家二级心理咨询师证书;

(三)其他要求：拥有5年以上相关岗位工作经验者优先考虑。

福利保障

一、薪酬福利

提供国内同等岗位中具有较强竞争力的薪酬，具体根据需求面议。

二、住房待遇

享有苏州园区人才优租房政策。

三、子女入学

可不限国籍和户口，享受区内地段生同等待遇、就近入读区内公办学校(含幼儿园、小学和初中)。

招聘程序

一、报名方式

应聘者请于5月19日前将个人简历及学历学位证明材料发送到电子邮箱(icruchr@163.com)，邮件标题请注明“岗位名称+姓名+联系方式”。

二、资格审查

校区综合应聘者材料，对应聘人员进行资格审查，并在校区网站公示3个工作日。

三、考核方式

(一)教师岗位

校区组建考察专家小组对教师岗位应聘者进行面试考核，原则上考核人数与用人计划人数比例不低于2:1。面试者做述职报告，并进行试讲;专家评委对面试成绩进行打分，按照成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加综合考察和体检人员。

(二)心理咨询师岗位

1. 校区组织职业能力测试、计算机应用能力测试，根据测试结果推荐参加面试人选，进入面试环节人选与用人计划人数比例不得低于4：1;

2.

校区成立选聘工作小组，通过面试形式对受推荐应聘者的业务能力、职业素养、身心健康等进行考察，择优确定差额实习考察人选，差额实习考察人选与用人计划数比例为2：1或3：1;

3.

校区组织开展差额实习及实习考核。差额实习原则上不少于2周，全部完成差额实习后，校区组织差额实习考核，主要围绕工作态度、工作能力、团队协作等方面进行打分，按照成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加综合考察和体检人员。

四、综合考察和体检

校区按照学校文件精神与《苏州校区教职工选聘与引进综合考察方案》组织开展综合考察工作和体检(含心理健康检查)。

五、校区审议与公示

考察结果经校区确认，在校区网站公示7个工作日。

六、办理手续

公示期满无异议且体检(含心理健康检查)合格者，按有关规定办理相关手续。

联系方式

联系人：

沈老师(中法学院法语教师岗位相关事宜)

郑老师(智慧治理学院专业课教师、中法学院公共课教师岗位相关事宜)

仲老师(心理咨询师岗位相关事宜)

电话：0512-62605239

邮箱：icruchr@163.com

苏州工业园区星洲小学教务员、图书管理员招聘启事

苏州工业园区星洲小学是苏州工业园区管委会直属的义务教育阶段公办学校。因学校发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体如下：

一、招聘岗位

教务员2名，图书管理员1名。

二、性质待遇

临聘合同制，待遇面议，纳入园区公积金保障计划。

三、招聘程序与方法

根据《苏州工业园区教育系统临聘人员招聘指导意见》，发布招聘公告(公告以园区教育网和学校外网同步发布的内容为准)。收集应聘资料，择优组织校内考核，考核通过上报录用备案表和录用人员信息表至园区教育局办公室，备案完成后将招聘公告、录用公告和劳动合同等报园区教育局办公室备案。

四、岗位要求

(一)教务员

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理条件，牢固树立为教学和全校师生员工服务的思想，具有良好的职业道德。

2.爱岗敬业，责任心强，做事细致勤勉;善于学习，有良好的服务意识，有较好的沟通协调能力及团结协作精神;服从学校安排的其他临时性工作。

3.负责教育教学辅助工作，能够熟练使用计算机及常用办公软件，有学校工作经历者优先。

4.专科及以上学历，年龄40周岁以下(1984年1月1日后出生)，拥有与教育行业相关资格证书(教师资格证等)者优先，条件优秀者可适当放宽年龄。

(二)图书管理员

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理条件，牢固树立为教学和全校师生员工服务的思想，具有良好的职业道德。

2.爱岗敬业，责任心强，做事细致勤勉;善于学习，有良好的服务意识，有较好的沟通协调能力及团结协作精神;服从学校安排的其他临时性工作。

3.负责学校图书馆管理工作，具有计算机操作和网络使用技能，熟练使用办公软件。

4.专科及以上学历，年龄40周岁以下(1984年1月1日后出生)，图书管理相关专业或持有图书管理相关专业岗位资格(合格)证书，有学校图书管理工作经验者、拥有与教育行业相关资格证书(教师资格证等)者优先，条件优秀者可适当放宽年龄。

五、工作待遇：

工资待遇面议，录用人员按临聘合同制人员管理办法，纳入园区公积金保障计划。

六、纪检监督

自觉接受本校纪检部门、教育纪委和社会监督，确保各环节程序公正规范、公开透明，对违反聘用管理政策规定的单位和个人，将严肃追究责任。

七、应聘方式：

电子邮件递交:

符合条件且有意应聘者，请填写《附件1：星洲小学临聘人员招聘资格审查登记表》，并将个人简历及各项证明材料(含学历学位证书、职称证书、资格证书、获奖证书等)及近期二寸照片1张扫描件打包发送至邮箱1299019889@qq.com，邮件名称应注明应聘岗位、姓名，如：教务员+张三。材料保密，应聘材料恕不一一答复、退还。

八、报名时间

自公告发布之日起至2024年4月30日

九、联系方式：

1.地址：苏州工业园区津梁街198号 邮编：215000

2.招聘电话：0512-66608056 联系人：富老师、沈老师

3.监督电话：0512-66608060

4.邮箱：1299019889@qq.com

5.学校网站：http://sipxzs.sipedu.org/

附件1：《苏州工业园区星洲小学临聘人员招聘资格审查登记表》.docx

苏州工业园区星洲小学

2024年4月16日

苏州工业园区东沙湖小学行政助理招聘启事

承一方水土之灵气，得二湖润水之厚泽。作为苏州工业园区精心打造的一所现代而典雅，大气而柔美的公办学校，东沙湖小学一直秉承“成就优雅与智慧的人生”的校训，向每一位学生提供最优质的教育，让孩子们在有爱心的校园中灿烂成长，在有兴趣的学习中拓展能力，在有激情的教育中赢得未来，在有创新的精神中走向世界。用积极教育办“润泽”的学校。站在新的纪元，我们整装待发!

因学校发展需要，现面向社会公开招聘行政助理1名。

一、招聘岗位

行政助理

(一)行政助理任职要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理条件。

2.性别不限，大专及以上学历，能熟练使用计算机办公软件。

3.有较强的服务意识、组织协调能力、团队合作意识;能协助学校相关部门做好其他的辅助性工作;能服从学校安排，两校区之间进行工作流动。

4.熟悉资产管理相关法规与政策，有资产管理相关经验者有先。

三、性质待遇

临聘合同制，待遇面议，纳入园区社会保障计划。

四、招聘程序与方法

园区教育网和学校网站同步发布招聘公告;按照《苏州工业园区教育系统临聘人员招聘指导意见》公布招聘流程和招聘进程，按照应聘资料审核、校内面试、上报录用备案表和录用人员信息表至园区教育局办公室，备案完成后将招聘公告、录用公告和劳动合同等报园区教育局办公室备案。

五、应聘办法

有意应聘者请将个人简历、各项证明材料(身份证、学历证书、资格证书、职称证书等)复印件及近期照片1张邮寄或送至学校(东沙湖小学钟南街校区门卫室)，也可将电子材料发送至邮箱：525712748@qq.com，请注明应聘岗位。

【收集表】2024东沙湖小学招聘信息收集表(行政助理)

https://doc.weixin.qq.com/forms/AIYAugdBAA4ADkAfQZAAEcQL9v1Fz7Tef?page=1

应聘材料保密，恕不一一答复和退还，经初审后通知应聘者参加面试，具体时间、地点另行通知。

六、报名时间

即日起至2024年4月29日

七、联系方式

地址：苏州工业园区东沙湖路99号 邮编：215021

联系电话：0512—65953658-8027 联系人：呙老师

苏州工业园区东沙湖小学

2024年4月

考核科目、时间和实施办法

(一)A类岗位直接由单位组织面试，具体事项另行通知。

(二)B-F类岗位统一组织笔试，笔试考核科目以招聘岗位所必备的综合知识、专业知识为主，不指定大纲和教材，详见岗位表。

笔试考点设在苏州，笔试时间：5月25日，具体时间地点详见准考证。准考证打印时间：5月20日-25日。请携带身份证、准考证，按期参加笔试，逾期视为放弃。

1. 分数查询

笔试结束7-10个工作日，请考生关注并登录报名系统，及时查询个人笔试成绩及岗位排名。笔试成绩达到卷面总分成绩的60%为合格。在笔试合格者中，根据成绩由高到低的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定笔试过线拟参加考核面试人员(该岗位笔试合格人数不足3人的，按实际人数确定考核面试人选)。

2. 资格复审

考核面试前将对本次招聘拟参加考核面试人员的相关证明材料原件进行资格复审，信息真实性以报名时的实际情况为准。

资格复审及考核面试公告将在医院官网公布。拟参加考核面试人员，请登录报名系统自行查看并打印资格复审及考核面试通知单，并按照通知要求，自行携带相关材料前往指定地点参加资格复审。通过资格复审的考生，纳入考核面试名单。

3. 考核面试

实践能力考核、面试的合格线以考核面试公告为准，考核面试公告未提及的为该项成绩的60%。

4.总成绩计算方法

总成绩采用百分制计算，各岗位总成绩计算方法：A类岗位面试100%;B-D类岗位笔试30%、实践能力考核20%、面试50%;E、F类岗位笔试30%、面试70%。

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报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3.适应岗位要求的身体条件，能从事临床、教学、科研一线工作。

4.岗位要求年龄一般在18周岁以上，35周岁以下(1988年5月1日至2006年4月30日之间出生)，具有博士研究生学历及学位的人员或具有中级职称资格的人员，放宽至40周岁(1983年5月1日以后出生)，具有副高职称者放宽至45周岁(1978年5月1日以后出生)，具有正高职称者放宽至50周岁(1973年5月1日以后出生);对年龄有特殊要求的，以岗位表中的说明为准。

5.具备招聘岗位要求的资格条件(附件)，其中“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且招聘单位需要的专业。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业的，视为符合专业要求。其中留学人员的毕业专业，根据招聘公告中明确的专业条件、专业参考目录，及其所学课程、研究方向、论文等材料认定是否符合招聘岗位的专业要求。

6.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。(以下简称“两个同等对待对象”)

7.招聘条件中的应届毕业生，指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。

2022年、2023年普通高校毕业生，若从未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

8.招聘条件中要求具有本科及以上学历的所有应聘人员均须取得学历证书和学位证书，或学历学位认证书，且必须与报名专业相对应。

学历、学位取得时间要求如下：①2024年当年毕业的国内高校毕业生可放宽至2024年12月31日。②2024年国(境)外同期毕业人员，须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证，且学历认证上的毕业时间须在2024年12月31日前。③2022年、2023年国内高校毕业生和国(境)外同期毕业人员以及“两个同等对待对象”，报名时须已取得学历证书和学位证书，或国外学历学位认证书。

9.招聘条件中要求具有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四、六级要求的岗位时，可以不提供英语四、六级合格证书或成绩通知单。

10.招聘条件中要求具有医师资格证、住院医师规范化培训合格证书、核医学化学师上岗证、产前诊断证书、产前筛查上岗证、编码技能水平考试合格证书、病案信息技术资格证、一级注册消防工程师证书、职称证书等资质要求的，需提供相应证书原件。

11.招聘条件要求具有住院医师规范化培训合格证书的，需提供住院医师规范化培训合格证书原件或结业综合考核合格证明，应届生需在2024年12月31日前取得。如应届生已取得中级资格，住院医师规范化培训合格证书条件可予放宽。

12.招聘条件中要求具有公立三级医院岗位相关工作经历的，需提供公立三级医院岗位证明相关材料，及工作经历期间社保记录材料。招聘条件中要求三年岗位相关工作经历的时间计算截至2024年5月1日。

13.招聘条件中要求中共党员的，需提供党员关系所在地相关主管部门出具的中共党员身份证明材料。

14.A类岗位，依据上级主管部门入编相关条件，经医院考核面试审核后条件入编。

15.本次公开招聘对应聘人员户籍没有要求。

16.有下列情形之一的，不得应聘：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员或者受过刑事处罚的人员;④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

17.其他工作：考生应做好健康管理，考试期间应全程佩戴口罩并做好手卫生，保持社交距离，做好个人防护。

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苏州大学附属第四医院(苏州市独墅湖医院)2024年公开招聘工作人员公告(第二批)

苏州大学附属第四医院(苏州市独墅湖医院)是苏州工业园区首家现代化公立三级医院，是苏州大学直属附属医院，是集医疗、教学、科研于一体的综合性医疗机构。作为重要的民生实事工程，医院于2020年12月30日正式启用，致力于建设成为让政府满意、学校放心、百姓信赖、同行尊重的“研究型、国际化、高水平”的全国一流的公立三级甲等综合医院。

医院分两期建设，总建筑面积50余万平方米，设床位3000张;一期标准床位800张，已经顺利投入使用;二期总投资约54亿元，规划建筑面积约39万平米，床位2200张。2021年10月底二期项目开工，建设周期3-4年，计划2025年投入使用。

医院依托苏州大学优质资源，秉承“创新、国际、卓越”的发展理念，立足江苏自贸区苏州片区的区位优势，紧紧围绕高质量的医疗服务、高精尖的人才培养、高层次的生物医药转化三大使命，以学科建设为引领，走国际化发展道路，全力将医院打造成为高水平、创新型的区域优质医疗中心和医学转化服务平台。

现将医院2024年第二批公开招聘有关事项公告如下：

一、报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3.适应岗位要求的身体条件，能从事临床、教学、科研一线工作。

4.岗位要求年龄一般在18周岁以上，35周岁以下(1988年5月1日至2006年4月30日之间出生)，具有博士研究生学历及学位的人员或具有中级职称资格的人员，放宽至40周岁(1983年5月1日以后出生)，具有副高职称者放宽至45周岁(1978年5月1日以后出生)，具有正高职称者放宽至50周岁(1973年5月1日以后出生);对年龄有特殊要求的，以岗位表中的说明为准。

5.具备招聘岗位要求的资格条件(附件)，其中

“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且招聘单位需要的专业。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业的，视为符合专业要求。其中留学人员的毕业专业，根据招聘公告中明确的专业条件、专业参考目录，及其所学课程、研究方向、论文等材料认定是否符合招聘岗位的专业要求。

6.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。(以下简称“两个同等对待对象”)

7.招聘条件中的应届毕业生，指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。

2022年、2023年普通高校毕业生，若从未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

8.招聘条件中要求具有本科及以上学历的所有应聘人员均须取得学历证书和学位证书，或学历学位认证书，且必须与报名专业相对应。

学历、学位取得时间要求如下：①2024年当年毕业的国内高校毕业生可放宽至2024年12月31日。②2024年国(境)外同期毕业人员，须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证，且学历认证上的毕业时间须在2024年12月31日前。③2022年、2023年国内高校毕业生和国(境)外同期毕业人员以及“两个同等对待对象”，报名时须已取得学历证书和学位证书，或国外学历学位认证书。

9.招聘条件中要求具有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四、六级要求的岗位时，可以不提供英语四、六级合格证书或成绩通知单。

10.招聘条件中要求具有医师资格证、住院医师规范化培训合格证书、核医学化学师上岗证、产前诊断证书、产前筛查上岗证、编码技能水平考试合格证书、病案信息技术资格证、一级注册消防工程师证书、职称证书等资质要求的，需提供相应证书原件。

11.招聘条件要求具有住院医师规范化培训合格证书的，需提供住院医师规范化培训合格证书原件或结业综合考核合格证明，应届生需在2024年12月31日前取得。如应届生已取得中级资格，住院医师规范化培训合格证书条件可予放宽。

12.招聘条件中要求具有公立三级医院岗位相关工作经历的，需提供公立三级医院岗位证明相关材料，及工作经历期间社保记录材料。招聘条件中要求三年岗位相关工作经历的时间计算截至2024年5月1日。

13.招聘条件中要求中共党员的，需提供党员关系所在地相关主管部门出具的中共党员身份证明材料。

14.A类岗位，依据上级主管部门入编相关条件，经医院考核面试审核后条件入编。

15.本次公开招聘对应聘人员户籍没有要求。

16.有下列情形之一的，不得应聘：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员或者受过刑事处罚的人员;④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

17.其他工作：考生应做好健康管理，考试期间应全程佩戴口罩并做好手卫生，保持社交距离，做好个人防护。

二、报名

(一)报名时间、方式：

1.报名时间：2024年4月15日9:00-4月25日16:00。

2.报名方式：网络报名。报名链接地址：入口

上传照片要求：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小不超过500Kb)

3.缴费时间：2024年4月25日9:00-4月26日16:00。

(二)报名注意事项：

1.应聘人员应如实填写个人有关信息，学历学位及专业等信息需与个人学历学位证书原件一致，医院将根据应聘人员网上填报信息进行初审。应聘人员弄虚作假，一经查实，即取消应聘资格。

2.考生报名，请认真填写并仔细核对姓名、身份证等个人信息，如因信息填写错误，导致缴费失败或无法考试等情况，后果自负。

3.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

4.报名期间，请考生于报名完成后的48小时内登录报名系统查询审核结果(周末顺延)，如审核不通过，请根据反馈结果及时修正或改报其他岗位，逾期视为放弃。建议考生合理安排时间提早报考，审核通过人员请按系统缴费提示，按时缴费。审核通过并完成缴费，即视为报名成功。

5.A类岗位不设开考比例，面试比例1︰1。B-F类岗位笔试开考比例为1︰3，报名成功人数如未达到开考比例，将核减招聘人数或取消该招聘岗位，并在苏州大学附属第四医院官网发布岗位核减公告。

三、考核科目、时间和实施办法

(一)A类岗位直接由单位组织面试，具体事项另行通知。

(二)B-F类岗位统一组织笔试，笔试考核科目以招聘岗位所必备的综合知识、专业知识为主，不指定大纲和教材，详见岗位表。

笔试考点设在苏州，笔试时间：5月25日，具体时间地点详见准考证。准考证打印时间：5月20日-25日。请携带身份证、准考证，按期参加笔试，逾期视为放弃。

1. 分数查询

笔试结束7-10个工作日，请考生关注并登录报名系统，及时查询个人笔试成绩及岗位排名。笔试成绩达到卷面总分成绩的60%为合格。在笔试合格者中，根据成绩由高到低的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定笔试过线拟参加考核面试人员(该岗位笔试合格人数不足3人的，按实际人数确定考核面试人选)。

2. 资格复审

考核面试前将对本次招聘拟参加考核面试人员的相关证明材料原件进行资格复审，信息真实性以报名时的实际情况为准。

资格复审及考核面试公告将在医院官网公布。拟参加考核面试人员，请登录报名系统自行查看并打印资格复审及考核面试通知单，并按照通知要求，自行携带相关材料前往指定地点参加资格复审。通过资格复审的考生，纳入考核面试名单。

3. 考核面试

实践能力考核、面试的合格线以考核面试公告为准，考核面试公告未提及的为该项成绩的60%。

4.总成绩计算方法

总成绩采用百分制计算，各岗位总成绩计算方法：A类岗位面试100%;B-D类岗位笔试30%、实践能力考核20%、面试50%;E、F类岗位笔试30%、面试70%。

四、考察体检

面试结束后，招聘单位在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数和考察体检比例1：1要求，确定参加考察体检人员，并组织考察体检。

确定考察体检人员时，若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，对成绩相同的人员医院统一组织加试。医院制定考察方案，明确考察的内容、方法等。体检标准按照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

五、聘用

招聘单位根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，如需递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补。

拟聘用人员名单将在医院网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

对公示期满无异议人员，经上级主管部门备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。未在规定期限内与招聘单位签订聘用合同，或无法在本公告规定时间内取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

六、招聘政策咨询

苏州大学附属第四医院负责此次招聘的政策咨询。

招聘政策咨询：0512-67505208、65955475

报名系统技术支持：0512-65224092

缴费支持：0512-65161050

工作日时间：9：00-12：00，13：00-16：30

七、招聘工作监督

苏州大学附属第四医院纪检负责此次招聘的监督工作。

监督电话：0512-65955079

工作时间：9：00-12：00，13：00-16：30

附件：苏州大学附属第四医院(苏州市独墅湖医院)2024年公开招聘岗位表(第二批)

二○二四年四月十二日