2024年苏州工业园区景城学校教师招聘启事

苏州工业园区斜塘学校2024年教师招聘启事

苏州工业园区斜塘学校是苏州工业园区管委会直属九年一贯制公办学校。学校地处园区湖东核心板块斜塘地区，占地106000多平方米，建筑面积70000多平方米。在园区智慧教育理念的引领下，斜塘学校正努力打造一所精致苏式校园。现因事业发展，面向社会公开招聘教师，具体如下：

一、招聘岗位

初中：道德与法治

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一)应届高校毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，应聘初中、小学教师岗位的应具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

应聘中小学教师岗位的应具有本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件由园区教育局另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘程序

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核、面试后，按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在学校最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、报名及联系方式

1.报名方式：

第一步：扫描二维码登记信息。网址入口

第二步：下载填写《应聘人员登记表》。

第三步：《应聘人员登记表》发送至学校邮箱alf2x@163.com，邮件主题命名方式为：学段学科+姓名+在职/应届。(相关证明材料不用发送，学校现场考核前审核原件。)

(因人手有限，应聘材料恕不一一答复)。

2.学校地址：苏州工业园区敦煌路99号斜塘学校 邮编：215123

3.联系电话：0512-65477861 邱老师

本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内招聘电话沟通，以了解学科需求动态。

附件1：苏州工业园区斜塘学校应聘人员登记表.doc

苏州工业园区斜塘学校

2024年3月

苏州工业园区斜塘河南新学校(项目名称)2024年教师招聘启事

苏州工业园区斜塘河南新学校(项目名称)是苏州工业园区管委会直属公办九年一贯制学校，占地面积为6.36万平方米，建筑面积为10.52万平方米，设计规模为120个班级。学校于2022年6月开工建设，将于2024年9月启用，因学校发展需要，面向社会公开招聘优秀教师，具体如下：

一、招聘岗位

小学：语文、数学、英语、体育、音乐、美术

初中：语文、数学、英语、政治、历史、生物、地理、体育、信息

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇。高层次紧缺型人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘对象及条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一)应届毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，且具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

应具有本科及以上学历、学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件将另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘程序

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核和面试等考核后，择优推荐至园区教育局参加集中组织的区域考核。园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员名单，经体检、考察、公示等环节后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。拟录用应届毕业生不能按期取得符合要求的教师资格证书和学历学位等必备证书的，不予录用。拟录用在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。经审查，拟录用人员存在违纪违法问题的，不予录用。

4.新录用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、应聘方法

第一步：扫描二维码进行报名。网址入口

第二步：下载并填写附件《应聘人员登记表》，登记表以“学科+姓名”的方式命名。

第三步：将各类学历、学位证书(研究生需第一学历)、获奖证书、教师资格证、其他证明材料等以图片形式整理为一个压缩包，以“学科+姓名”的方式命名。

第四步：将《应聘人员登记表》、证明材料压缩包以两个附件形式发送，招聘邮箱：XFXTHN2024@163.com，邮件主题：2024年应聘+学科+姓名。

六、联系方式

联系地址：苏州工业园区津梁街10号(西附初中南校区内)

招聘邮箱：XFXTHN2024@163.com

联系电话：0512-66603190

联系人：袁老师 夏老师

本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内招聘电话沟通，以了解学科需求动态。

附件：应聘人员登记表.docx

苏州工业园区斜塘河南新学校(项目名称)

2024年3月

苏州工业园区星港学校2024年教师招聘启事

苏州工业园区星港学校创办于2005年9月，目前学校共有在校师生5000余人。学校先后获得全国中小学百强教育教研单位、江苏省中小学校创先争优先进集体、江苏省平安学校、江苏省青少年发明摇篮、江苏省教育国际交流合作示范学校、苏州市文明单位、苏州市十佳园林式单位、苏州工业园区综合发展示范学校等荣誉。因学校发展需要，现面向全国招聘品学兼优的应届毕业生或优秀在职教师。具体如下：

一、招聘岗位

初中：语文 数学 英语

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理，提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬，同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一事业待遇。高层次紧缺型人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一) 应届毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，应聘初中、小学教师岗位的应具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

应聘中小学教师岗位的应具有本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是有潜力的青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄要求在30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件由园区教育局另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘流程

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核、面试后，按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在学校最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、应聘方法

第一步：下载并填写附件《星港学校应聘人员登记表》(粘贴近期照片)、《星港学校应聘人员信息汇总表》，并将相关证明材料(学历、学位证书、教师资格证、荣誉获奖、职称证书等)扫描，放入同一个文件夹打包压缩。

第二步：将上述两份表格和相关证明材料压缩包分别命名。方式：学段+学科+姓名+应届/在职+(登记表/汇总表/证明材料)，然后以附件形式发送至指定邮箱yuxiaoling@myxg.cn，邮件命名为：学段+学科+姓名+应届/在职。

(因人手有限，应聘材料恕不一一答复、退还)

六、联系方式

1.详细地址：苏州工业园区飘逸路9号

2.邮编：215021

3.联系电话：0512-67607288-808

4.联系人：余老师

5.学校网址：myxg.sipedu.org/

本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内招聘电话沟通，以了解学科需求动态。

附件1：星港学校应聘人员登记表.doc

附件2：星港学校应聘人员信息汇总表.xlsx

苏州工业园区星港学校

2024年3月

2024年中科大附中独墅湖学校招聘启事

中科大附中独墅湖学校是苏州工业园区管委会直属公办九年一贯制学校。2023年，苏州工业园区与中国科学技术大学开展基础教育领域的合作共建，旨在加强苏州工业园区与中国科大的科教融合，推动高校资源与地方基础教育资源优势互补，不断提升学校的教育教学质量和办学水平。学校教育理念前瞻，整体设计时尚，文化氛围浓厚，配套设施一流。学校办学特色鲜明，先后获得国家智慧学校示范校、教育部中小学人工智能教育基地、国家级信息化教学实验区、全国青少年人工智能活动特色单位、中科院科普博览示范基地、中央电教馆人工智能教育实验校、江苏省中小学智慧校园先进学校、苏州市文明校园、苏州市智慧教育实验学校等荣誉称号。每年均有来自全国各地的优秀骨干教师及优秀毕业生加盟我校。2024年因学校发展需要，需招聘部分优秀师资。

一、招聘学科

小学：语文、科学

初中：物理

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一)应届毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，且具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

具有本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件将另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘程序

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核、面试后，按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在学校最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、报名及联系方式

第一步：网上报名

扫描二维码进行报名。网址入口

第二步：电子材料提交

下载《中科大附中独墅湖学校应聘人员登记表》，填写后按《姓名.学段.招聘学科》重新命名，将《应聘人员登记表》、学历学位证书、各类获奖证书、个人照片、身份证等扫描件，以同样命名规则打包发送至邮箱，压缩包不得大于5M。

(附件命名规则 张三.中学.物理.doc ，张三.中学.物理.rar)

联系电话：0512—62823200 陈老师

邮政编码：215123

电子邮箱：sipdsls111@126.com

地址：苏州工业园区启月街8号 独墅湖学校

附件：中科大附中独墅湖学校应聘人员登记表.doc

中科大附中独墅湖学校

2024年4月

招聘流程

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核、面试后，按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在学校最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

推荐阅读：

>>2024年苏州工业园区星港学校教师招聘启事

应聘方法

第一步：下载并填写附件《星港学校应聘人员登记表》(粘贴近期照片)、《星港学校应聘人员信息汇总表》，并将相关证明材料(学历、学位证书、教师资格证、荣誉获奖、职称证书等)扫描，放入同一个文件夹打包压缩。

第二步：将上述两份表格和相关证明材料压缩包分别命名。方式：学段+学科+姓名+应届/在职+(登记表/汇总表/证明材料)，然后以附件形式发送至指定邮箱yuxiaoling@myxg.cn，邮件命名为：学段+学科+姓名+应届/在职。

(因人手有限，应聘材料恕不一一答复、退还)

六、联系方式

1.详细地址：苏州工业园区飘逸路9号

2.邮编：215021

3.联系电话：0512-67607288-808

4.联系人：余老师

5.学校网址：myxg.sipedu.org/

本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内招聘电话沟通，以了解学科需求动态。

推荐阅读：

>>2024年苏州工业园区星港学校教师招聘启事

招聘岗位

初中：语文 数学 英语

岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理，提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬，同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一事业待遇。高层次紧缺型人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一) 应届毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，应聘初中、小学教师岗位的应具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

应聘中小学教师岗位的应具有本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是有潜力的青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄要求在30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件由园区教育局另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

推荐阅读：

>>2024年苏州工业园区星港学校教师招聘启事

苏州工业园区恒泰资产管理有限公司招聘简章

一、公司简介

苏州工业园区恒泰资产管理有限公司于2019年7月重组成立，是苏州工业园区管委会直属大型国有企业苏州恒泰控股集团有限公司全资子公司，注册资本6亿元人民币，主要负责产业园区、社区商业、人才公寓的开发和运营。

公司聚焦办公产业、商业地产、住房租赁的开发运营服务，深入产业研究、优化产业规划、持续产业导入、提升产业服务，目前在管运营桑田岛科创园、东坊创智园地、财富广场等39个项目，总面积超70万平方米。

公司积极投身园区城市更新，全方位提升在园区新时期发展中的贡献度。旗下西部市民中心、胜浦市民服务中心、青剑湖商业广场等多个更新项目拟开工建设。城市更新项目建筑面积超41万平方米，总投资32.33亿元。

公司扎根园区，主动对标园区“双一流、新中心”的战略定位，坚决扛起国企使命担当，专注于城市生态发展服务，以开放、包容、合作、共赢为发展理念，致力成为国内领先的城市功能优化服务商。

二、招聘岗位

(一)招商企发部

招聘岗位：招商岗

岗位职级：执行员/高级执行员

招聘数量：1名

工作地点：苏州

岗位职责：

(1)组织各类项目的市场调研、标杆研究、竞争对手研究工作，每季度编辑市场报告，从租金、出租率、净吸纳量、新增和存量项目等多维度分析市场状况，制定和调整公司招商策略。

(2)负责制定项目招商策划总纲，整体项目定位，负责包括价格策略、租户策略、推盘策略等的制定工作;参与项目前期建设，包括但不限于申请项目门牌号、公安编号、案名备案、裙房配套、标准层等的分割和综合机电的设置建议等。

(3)负责项目的首次招商，保证项目在竣工交付的第三年达到公司要求的出租率。

(4)负责招商渠道开拓、关系维护，包括市场第三方中介机构、政府招商部门等。

(5)负责新客户的开发及维护工作，每月形成客户情况汇报更新机制。

(6)负责对招商主力客户、战略客户的日常关系维护。

(7)完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

(1)基本要求：全日制本科及以上学历，新闻学、中文、经济管理类、市场营销类、建筑设计类相关专业，35周岁(含)以下(1989年1月1日以后)。

(2)经验要求：具备5年(含)以上招商、项目投资、品牌管理相关经验。

(3)能力要求：熟悉园区产业发展，具有优秀的文字功底，良好的组织策划、协调沟通能力，良好的英语听、读、写能力;拥有强烈的责任心及良好的职业操守。

招聘办法

根据《苏州工业园区国有企业员工招聘指导意见》和企业用人制度，集团招聘流程为一轮笔试+二轮面试。

一、招聘程序

1.报名

有意应聘者请将简历发送至邮箱，并注明应聘的公司及岗位：hr@suzhouhengtai.com。

报名截止时间为2024年6月7日。恕不接待来人。

2.笔试

(1)笔试形式：笔试采用闭卷形式。满分100分。

(2)笔试内容：以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试成绩由高到低排序，成绩达到60分及以上者进入下一轮面试。

3.面试

面试共有二轮，第一轮为结构化面试，第二轮为访谈形式，一面后，按笔试成绩占30%、第一轮面试成绩占70%折算综合成绩，并按总分高低排序，满足计划招聘人数1:2比例(如有同分全部进入二面)即可开展第二轮面试。面试结束后，按笔试和一面后综合成绩占40%，二面成绩占60%折算分数(最终成绩)。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试和一面总分，取高分者。

4.体检、公示、审批录用

体检项目和标准按集团规定执行，体检通过人员为拟录用人员;拟录用人员在集团网站上进行公示(http://www.suzhouhengtai.com)，公示时间为5个工作日;公示结果不影响聘用的，办理具体录用手续。

因考生体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起15日内。

二、招聘说明

1.最终成绩合格线为60分。按照《指导意见》要求，最终成绩在合格线上的，按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下，均不录用。

2.笔试及两轮面试成绩均按照百分制，最后成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”处理。

3.未尽事宜，以集团通知为准。

苏州工业园区恒泰科技产业发展有限公司招聘简章

一、公司简介

苏州工业园区恒泰科技产业发展有限公司成立于2014年10月，是苏州恒泰控股集团有限公司子公司，公司注册资本10亿元人民币，资产总规模50亿元，净资产超25亿元，主营业务产业园开发、招商、物业管理、资产运营及产业投资。

公司主要资产类型为工业厂房，共20个项目，总面积约200万平方米。公司聚焦产业地产运营、深入产业研究、优化产业规划、持续产业导入、提升产业服务，是苏州工业园区极具创新活力及发展潜力代表性的大型生产研发类载体持有者。主要项目有智能制造产业园(金光园区)、创投产业园、星华产业园等。

二、招聘岗位

(一)招商部

1.招聘岗位：招商岗

岗位职级：高级执行员/资深执行员

招聘数量：5名

工作地点：苏州

岗位职责：

(1)全面分析评估市场情况和竞争情况，进行针对性产业分析。

(2)针对招商运营的产业园项目，制定全面招商政策，包括产品定价方案和招商方案，确定定价策略与整体租金价格体系。

(3)针对新项目，根据产品定位和业态，明确招商目标、业态布局、顺序，明确商户优惠政策及特殊优惠的审批流程和权限，为落户企业提供政策对接、项目辅导等工作。

(4)产业园招商渠道的开拓与资源维护。

(5)开发阶段的具体招商实施，包括客户接待、意见征询、技术需求搜集反馈、条件谈判、意向书/合同签订等。

(6)组织市场调研，分析区域竞品，制定对应的整体招商策略。

(7)储备客户资源，有效维护客户关系。

(8)完成领导交办的其他事项。

任职要求：

(1)基本要求：全日制本科及以上学历，211/985/双一流院校优先，35周岁(含)以下(1989年1月1日及以后)。

(2)经验要求：5年(含)以上产业招商相关工作经验，知名产业园区、办公载体、商业地产等招商工作经验者或产业咨询机构工作经验者优先。

(3)能力要求：具有较强的文字处理能力，熟练掌握Word、Excel、Powerpoint等办公软件;熟悉招商谈判、推广流程;具有熟练的外语听说读写能力;具有较强的学习研究能力、逻辑分析能力、沟通协调能力和问题解决能力。

(4)其他要求：可接受较高的出差频率，外语能力达到专业最高水平者(英语专业八级或日语N1)、有海外留学经验者优先考虑;主动性强，有责任心，吃苦耐劳，能在一定的压力下独立开展工作。

(二)企业发展部

1.招聘岗位：产业研究岗

岗位职级：高级执行员/资深执行员

招聘数量：1名

工作地点：苏州

岗位职责：

(1)收集区内外产业招商政策，对各目标行业进行调研及研究，包括行业动向、企业特点与需求、对标项目等，为招商及新项目产业规划提供支持。

(2)收集并分析相关经济数据、行业动态以及地区发展规划，评估潜在市场机会与风险，定期更新市场调研数据，为战略决策提供依据。

(3)研究各类工业厂房、办公研发类综合楼技术参数，制定新项目的产品定位与规划设计方案，并从市场需求的角度提出产品优化建议，确保产品与市场需求保持同步，并跟踪落地。

(4)总结和分析现有项目的设计问题，更新公司项目产品标准，建立公司标准化产品库，优化并提升产品的质量和市场竞争力。

(5)协同完成项目前期投资测算、可行性分析以及项目投后评估分析等。

(6)完成领导交办的其他事项。

任职要求：

(1)基本要求：全日制本科及以上学历，211/985/双一流学校优先，35周岁(含)以下(1989年1月1日以后)。

(2)经验要求：具有5年(含)以上相关工作经验;对产业地产有深入研究、有多行业资源者优先。

(3)能力要求：具有较强的文稿写作能力，熟练掌握Word、Excel、Powerpoint、AutoCAD、Sketchup等办公软件;具有较强的学习研究能力、逻辑分析能力、沟通协调能力和问题解决能力。

(4)其他要求：主动性强，有责任心，吃苦耐劳，能在一定的压力下独立开展工作。

招聘办法

根据《苏州工业园区国有企业员工招聘指导意见》和企业用人制度，集团招聘流程为一轮笔试+二轮面试。

一、招聘程序

1.报名

有意应聘者请将简历发送至邮箱，并注明应聘的岗位：hr@suzhouhengtai.com

报名截止时间为2024年6月7日。恕不接待来人。

2.笔试

(1)笔试形式：笔试采用闭卷形式。满分100分。

(2)笔试内容：以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试成绩由高到低排序，成绩达到60分及以上者进入下一轮面试。

3.面试

面试共有二轮，第一轮为结构化面试，第二轮为访谈形式，一面后，按笔试成绩占30%、第一轮面试成绩占70%折算综合成绩，并按总分高低排序，满足计划招聘人数1:2比例(如有同分全部进入二面)即可开展第二轮面试。面试结束后，按笔试和一面后综合成绩占40%，二面成绩占60%折算分数(最终成绩)。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试和一面总分，取高分者。

4.体检、公示、审批录用

体检项目和标准按集团规定执行，体检通过人员为拟录用人员;拟录用人员在集团网站上进行公示(http://www.suzhouhengtai.com)，公示时间为5个工作日;公示结果不影响聘用的，办理具体录用手续。

因考生体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起15日内。

二、招聘说明

1.最终成绩合格线为60分。按照《指导意见》要求，最终成绩在合格线上的，按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下，均不录用。

2.笔试及两轮面试成绩均按照百分制，最后成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”处理。

3.未尽事宜，以集团通知为准。

2024年苏州太仓市教育局下属学校补充招聘教师公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)有关规定，经研究决定，2024年苏州太仓市教育局下属学校补充招聘事业编制教师23名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所要求的其他资格条件的人员，均可报名。

二、招聘岗位

具体招聘岗位、人数及条件详见《2024年苏州太仓市教育局下属学校补充招聘教师岗位信息表》(见附件，以下简称《岗位表》)。

三、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(二)年龄为18周岁以上，35周岁以下(1988年5月28日至2006年5月30日期间出生)。具有硕士研究生学历和学位或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，以及依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至40周岁(1983年5月28日以后出生);具有博士研究生学历和学位或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁(1978年5月28日以后出生)。户籍不限。

(三)资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年普通高校毕业并已取得学历学位证书，且现无工作单位的人员。2024年普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得学历学位证书;国(境)外同期毕业人员，须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内(报名截止前)的，可应聘面向2024年毕业生岗位;以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内(报名截止前)的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

除取得学历学位证书、学历认证日期可放宽的普通高校2024年毕业生和国(境)外同期毕业人员外，其他人员须于报名截止前取得普通高校学历学位证书方可报考，其他国(境)外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

(四)具有符合报考岗位的教师资格证书，暂无教师资格证者须于2024年8月31日前取得符合报考岗位的教师资格证。

(五)《岗位表》中对招聘岗位学历学位、专业要求和其他资格条件另有规定的从其规定。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

(七)下列人员不得报考：(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；(3)2024年11月30日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员；(4)国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

四、报名与资格初审

(一)报名方式与时间

采取网上报名方式。报名、资料上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：入口。

1.报名、资料上传：2024年5月28日9:00-5月30日16:00，报考者按照要求注册本人基本信息，并按照要求上传材料。

2.资格初审：2024年5月28日9:00-5月31日16:00。

3.陈述申辩：2024年5月28日-6月1日期间9:00-11:00。

4.对初审异议处理：2024年5月28日-6月1日期间9:00-12:00。

5.缴费确认：2024年6月3日9:00-6月4日16:00，通过初审人员登录“太仓市教师招聘信息采集系统”，网上缴纳报名费100元/人。完成缴费确认的人员，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、缴纳报名费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。请报考者及时登录“太仓市教师招聘信息采集系统”查看资格审核情况。

(二)注意事项

1.按岗招聘。本次招聘岗位见《岗位表》。报考者限报一个岗位，选定岗位后，通过资格审核者，其考试在该岗位内进行，成绩仅在该岗位内有效，与其他岗位无关联。

2.报考者应认真阅读本《公告》，并对照《岗位表》的要求，选择一个符合条件的岗位进行报名，确保在信息采集时间截止前提交报考信息，因自身原因或个人网络问题未成功提交报考信息的，责任由报考者自负。

3.考生上传的材料将作为资格初审的主要依据，证书材料扫描或拍照成电子图片后上传报名系统，单个文件大小限制在2MB以下(个人近期电子免冠2寸正面证件照，130X170像素，jpg格式，大小为25KB以下)，要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致。留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传，材料主要包括：

(1)2024年毕业生须上传：本人①身份证;②教育部学籍在线验证报告;③毕业生就业推荐表(需加盖学校就业主管部门公章);④空白就业协议书;⑤研究生学历人员须提供已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书;⑥教师资格证或《按时取得教师资格证承诺书》;⑦应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)或证明。

(2)目前仍未落实工作的2022年和2023年普通高校毕业生须上传：本人①身份证;②学历(学位)证书;③毕业生就业推荐表(需加盖学校就业主管部门公章);④空白就业协议书原件及未就业承诺;⑤研究生学历人员须提供已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书;⑥教师资格证或《按时取得教师资格证承诺书》;⑦应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)或证明。

(3)国(境)外学历人员须上传：本人①身份证;②国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》(未毕业人员提供入学通知书);③在校期间所学课程的成绩单;④研究生学历人员须提供已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书;⑤教师资格证或《按时取得教师资格证承诺书》;⑥应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)或证明。

(4)其他人员须上传：本人①身份证;②学历(学位)证书;③教师资格证或《按时取得教师资格证承诺书》;④应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)或证明。

4.本次招聘开考比例见《岗位表》。资格初审通过不可改报其他岗位。未通过资格初审的报考人员，在报名期限内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。报名结束后达不到开考比例的岗位核减招考计划，直至取消该岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年6月5日9:00-12:00登录太仓市教师招聘信息管理系统，改报其他符合条件的岗位。逾期未改报的，视为放弃。

5.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

五、招聘考试

采用笔试和面试相结合的考核形式。

(一)笔试

1.笔试时间和地点：笔试初定2024年6月15日(周六)，具体时间和地点详见《准考证》。报名成功者可于2024年6月12日起登录网站(http://jszp.tceduyun.cn:9880/syeduzksitepro/actions/home)打印笔试准考证。

2.笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察拟任招聘岗位所需的公共知识、专业知识和专业能力。

3.笔试总分及合格分数线：笔试总分为100分，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。笔试设合格分数线，招聘岗位笔试平均分高于或等于60分时以60分为合格分数线;招聘岗位笔试平均分低于60分时以该平均分作为合格分数线(但不得低于50分)。

参加笔试的考生可于2024年6月17日起登录太仓教育信息网(https://www.tcjyxx.cn/)查阅成绩及参加资格复审情况。

(二)资格复审

在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定进入资格复审人员，不足3:1比例的按实际符合条件人数确定进入资格复审人员。

1.资格复审时间：资格复审时间和地点在公布笔试成绩时对外公布。请进入资格复审人员及时关注太仓教育信息网发布的相关信息。

2.资格复审材料：进入资格复审人员应提供与网上报名材料一致的原件和复印件。资格复审时须提交以下材料：

(1)报名登记表(自行打印报名表1份，并签字确认)。

(2)本人有效期内身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生就业推荐表》《毕业生就业协议书》、招聘职位所需的其他相关资格证书。无教师资格证的人员须提交《按时取得教师资格证承诺书》。

(3)本科及以上各学历阶段毕业证书、学位证书。

(4)获国(境)外学历者，须出示教育部留学服务中心出具的学历认证材料。

3.领取面试准考证。通过资格复审的考生缴纳面试费100元/人，并领取面试准考证。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场陈述申辩。资格审查贯穿公开招聘全过程。

(三)面试

1.面试时间及地点：具体安排另行通知。

2.面试内容及形式：面试以模拟课堂教学为主，重点考察拟任岗位需要的综合素质和专业能力。

3.面试成绩：面试总分为100分，分数保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。面试设60分为合格分数线。面试成绩当场公布。

(四)总成绩

笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩的60%。总成绩保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。

在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员(总成绩相同，取面试成绩高者。面试成绩和总成绩都相同的，组织加试(笔试)，取加试成绩高者)。

笔试成绩、资格复审人员名单、面试成绩和总成绩及进入体检人员名单将在太仓教育信息网进行公示。

招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、体检、选岗和考察

参加体检人员在规定时间内到用人单位指定的医疗机构进行体检，具体时间、地点另行通知。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用。未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃录用资格。

达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

体检合格的应聘人员，按总成绩排名从高分到低分依次选岗，具体安排另行通知。未在规定时间内参加选岗或不服从选岗工作安排的，取消录用资格。选岗工作结束后，不再组织递补人员选岗，由招聘单位直接安排同学段岗位。

对体检合格且完成选岗人员由招聘单位组织考察(政审)和资格条件复查，考察(政审)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。对不符合《公告》规定招聘基本条件及招聘岗位所需专业、技能条件等资格条件的人员，取消其录取资格。

因体检、考察(政审)不合格或考生主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批或备案后不再递补。

七、公示和聘用

拟聘用人员名单在太仓教育信息网公示7个工作日。经公示期满无异议人员，办理录用手续，列入事业编制管理。

拟聘用人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，提供本岗位所要求的毕业证、学位证和教师资格证等相关证件，并将本人档案转到太仓市教育局。如与其他事业单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

新聘用人员统一实行“县管校聘”的管理模式，自觉服从统筹调配，并在规定时间内与用人单位签订《毕业生就业协议书》和聘用合同，聘用合同期限不低于3年，并约定试用期。因个人原因逾期未报到的，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。凡在约定时间内未能取得相应教师资格证的，取消聘用资格。

八、纪律与监督

事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-53531142。

九、解释

本《公告》由太仓市教育局负责解释。咨询电话：0512-53531169。

附件：2024年苏州太仓市教育局下属学校补充招聘教师岗位信息表

太仓市教育局

2024年5月21日

苏州工业园区第二实验小学教务员招聘启事

苏州工业园区第二实验小学是园区管委会直属公办小学，因学校发展需要，现面向社会公开招聘教务员。

一、工作范围

1.协助学校做好教学常规管理工作、运动社团工作。

2.学校安排的临时性工作。

二、教务员任职要求

1.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，牢固树立为教学和全校师生员工服务的思想，具有良好的职业道德。

2.性别不限，大学本科及以上学历，具备教师资格证，有语文教学经验或运动专长者优先。

3.身体和心理健康，工作细心严谨、为人诚恳、积极肯干、任劳任怨，服从学校工作安排。

4.待遇按照园区教育系统教辅人员聘用标准，具体面议。

三、应聘方法

请下载《苏州工业园区第二实验小学应聘登记表》(见附件)，填写好表格后，以“应聘教务员”命名，此文档作为第一个附件发送到邮箱sip2ps@yeah.net。其他各类证书等材料整理成一个压缩包，以同样的规则命名，作为第二个附件发送到指定邮箱。(如通知参加学校考核，以上材料请带原件及复印件。)

应聘材料接收时间：2024年5月17日-2024年5月24日

学校地址：苏州工业园区方洲路666号

邮政编码：215028

联系电话：0512-65930301

电子邮箱：sip2ps@yeah.net

联系人：陆老师

学校网址：sip2ps.sipedu.org

附件：应聘登记表(1).doc

苏州工业园区恒泰租赁住房有限公司招聘启示

关于我们

苏州恒泰控股集团有限公司，是中新合作苏州工业园区直属的大型国有企业，净资产138亿元，资产总规模365亿元。集团突出商业地产、产业地产、租赁住房三大主营业务，累计开发各类物业载体760万平方米，拥有苏州中心、苏州自贸商务中心等代表项目和恒泰智造、恒泰星寓等行业品牌，目前已成为中新合作苏州工业园区商业地产、产业地产、租赁住房领域重要的载体持有者和运营商。

公司简介

1.主要职能

“恒泰租住”是苏州恒泰控股集团有限公司三大主业之一的租赁住房业务板块管理主体的简称，以苏州工业园区恒泰租赁住房有限公司和苏州工业园区公租房管理有限公司一体化管理的方式，负责租赁住房项目的投资开发和运营管理，并承担苏州工业园区公租房建设和运营管理主要职能。

2.服务项目

公司作为苏州最大的租赁住房持有和运营主体，旗下项目包括明日之星、锦程之星、菁英公寓、菁华公寓、菁汇公寓、菁仁公寓、东延四季公寓、瑞华四季公寓等18个人才公寓和租赁社区，总建筑面积近170万平方米，可提供2.9万个出租单元，十多年来累计服务各类人才近16万人次，结合实体优租房和虚拟优租房等政策支持，为苏州工业园区的人才短期居住需求提供了有力保障，取得了良好的社会效益和市场口碑。

公司贯彻落实国家租售并举的住房市场发展导向，立足工业园区，发挥国有企业示范引领作用，致力于提供多层次、系统化、全周期租赁住房开发及运营服务解决方案，不断满足城市美好租住生活向往，促进城市持续健康发展。

招聘岗位

1.合约管理部

招聘岗位：采购管理岗

岗位职级：高级执行员/资深执行员

招聘数量：1名

工作地点：苏州

岗位职责：

(1)熟悉并掌握国家及地方颁布的各种行业定额，组织调查和了解各项采购活动的市场动态价格信息，编写价格调研报告，编制目标成本，认真履行成本控制职责;

(2)负责租赁住房项目的各类招标采购管理工作，能够独立完成招标采购工作，包括流程发起、文件起草、商务谈判及合同签订、归档等工作;

(3)负责公司合同台账的编制整理、合同款支付审核及合同履约过程中的索赔、签证、变更、结算等审核及谈判工作;

(4)监督审查招标采购项目合同的履行情况，及时汇总公司合同履约情况，编写检查报告，并就存在的问题提出合理化建议;

(5)负责开展项目成本后评估工作，完成项目的成本数据分析，积累经验性数据，完善公司成本信息库;

(6)完成领导交办的其他工作。

任职要求：

(1)基本要求：全日制本科及以上学历，专业不限，35周岁(含)以下(1989年1月1日以后);工程管理、工程造价或土木工程类相关专业、毕业学校为211/985/双一流高校优先;

(2)经验要求：具有5年(含)以上相关工作经验;

(3)能力要求：熟悉国家和行业主管部门有关招投标、合同管理的相关政策和规定，具备独立编制招投标文件与组织招投标工作的能力;熟悉国企招采流程及当地政府招采程序;熟悉成本管理体系标准及相关管理工具，精通成本造价核算;诚信守法，具有良好的职业道德，工作积极主动、认真负责，执行力强;具有较强的原则性与责任心，逻辑思路清晰，服务意识到位;具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。

(4)其他要求：以上条件特别优秀者可适度放宽。

2.项目二部

招聘岗位：运营管理岗

岗位职级：高级执行员/资深执行员

招聘数量：1名

工作地点：苏州

岗位职责：

(1)负责项目经营管理工作，组织实施项目年度经营计划，有效达成年度经营指标;

(2)建立良好的客户关系维护机制，搭建和提供快速周到优质服务，吸引和留存更多客户;研发适应项目客户需求的增值服务产品和体系，拓展非租赁性收入的渠道;

(3)构建社群运营体系，组织管理社区活动，打造契合公司品牌价值的社群氛围;

(4)构建项目培训考核激励体系，做好员工关怀和人才梯队建设;

(5)建立项目租赁经营运营制度及流程、安全及消防管理规范;

(6)建立和维护良好的公共外联关系，及时处理突发事件;

(7)项目租赁经营相关的其他工作。

任职要求：

(1)基本要求：全日制本科及以上学历，专业不限，35周岁(含)以下(1989年1月1日以后);管理类、市场类相关专业、毕业学校为211/985/双一流高校优先;

(2)经验要求：具有5年(含)以上相关工作经验;具备载体管理、公寓管理、酒店管理、连锁服务管理等相关工作经验者优先;

(3)能力要求：具有良好的数据统计和分析汇总能力、优秀的逻辑思维能力和钻研精神，具备良好的文字功底及报告撰写能力;具有良好的沟通协调能力和抗压能力;具有良好的职业道德，工作积极主动，执行力强;有责任心，原则性强，服务意识强。

(4)其他要求：以上条件特别优秀者可适度放宽。

3.项目三部

招聘岗位：项目管理岗

岗位职级：高级执行员/资深执行员

招聘数量：2名

工作地点：苏州

岗位职责：

(1)负责和落实项目安全生产和消防安全管理工作，建立安全工作机制，及时发现和消除项目安全隐患，防止安全事故发生;定期召开安全工作会议，组织安全检查，对检查发现的事故隐患问题，督促相关人员及时处理;组织实施项目安全生产宣传、教育和培训;

(2)严格落实公司资产管理相关制度、办法、流程、指引、要求，有效平衡运营资产自然寿命、技术寿命和经济寿命的关系，实现保值增值目标;掌握项目资产使用状况，对项目资产进行全生命周期管理;

(3)监督物业企业严格按照合同约定履行物业服务内容和标准，对发现的问题组织整改解决，对违反合同的行为按合同进行处理，提高项目物业服务质量，保障项目物业管理服务始终处于良好、平稳状态，提升项目年度物业客户满意度;

(4)负责项目房屋维修日常工作组织，建立维修服务标准流程，对维修实施进行合理安排，协调资源，确保维修人员和维修任务能够得到合理调配，使维修按计划完成，对维修过程进行有效监控;

(5)参与项目安全评价审查、承接查验、验收移交和试运行等项目管理相关的其他工作。

任职要求：

(1)基本要求：全日制本科及以上学历，专业不限，35周岁(含)以下(1989年1月1日以后);管理类、市场类、工程类相关专业优先，持物业管理师、物业企业经理/项目经理上岗证、注册安全工程师证书者优先，毕业学校为211/985/双一流高校优先;

(2)经验要求：具有5年(含)以上相关工作经验;具备住宅、物业管理工作经验者优先，具有安全管理、资产管理或社群营销推广工作经验者优先，有独立项目管理经验者优先;

(3)能力要求：具有良好的团队合作精神和较强的开拓创新精神;具有良好的计划、协调、沟通、分析和抗压能力;具有良好的逻辑思维能力和学习能力，责任心强，行动力强;具备良好的文字功底及报告撰写能力，熟练操作表格、演示等办公自动化软件;

(4)其他要求：以上条件特别优秀者可适度放宽。

招聘岗位：租赁管理岗

岗位职级：执行员/高级执行员

招聘数量：1名

工作地点：苏州

岗位职责：

(1)负责咨询服务、招租、入住、退租、换房、费用催缴及清算、续租、处理客户报修等各类公寓租赁业务工作;

(2)解决客户合理需求，组织客户活动，提升客户居住满意度;

(3)做好客户信息登记，维护客户关系，协助建立和完善客户服务体系与标准;

(4)严格落实公寓各类日常巡查工作，做好资产维护及管理;

(5)负责项目消防安全相关工作的执行;

(6)协助收集、整理、汇总公寓周报及租赁市场行业信息;

(7)完成领导交办的其他工作。

任职要求：

(1)基本要求：全日制本科及以上学历，专业不限，30周岁(含)以下(1994年1月1日以后);管理类、市场类相关专业、毕业学校为211/985/双一流高校优先;

(2)经验要求：具有3年(含)以上相关工作经验;具备载体管理、公寓管理、酒店管理、连锁服务管理等相关工作经验者优先;

(3)能力要求：熟练运用Office办公自动化软件，具备Excel基础公式、函数应用、数据透视及各类图表制作能力;热爱租赁行业，能吃苦耐劳，具有较强的事业心和责任感，执行力强;具备良好的团队合作精神和沟通协调能力;具有较强的逻辑思维能力，原则性强，服务意识佳;

(4)其他要求：以上条件特别优秀者可适度放宽。

招聘办法

根据《苏州工业园区国有企业员工招聘指导意见》和企业用人制度，集团招聘流程为一轮笔试+二轮面试。

一、招聘程序

1.报名：

有意应聘者请将简历发送至邮箱，并注明应聘的公司及岗位：zhgl@suzhouhengtai.com。

报名截止时间为2024年6月7日。恕不接待来人。

2.笔试：

(1)笔试形式：笔试采用闭卷形式。满分100分。

(2)笔试内容：以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试成绩由高到低排序，成绩达到60分及以上者进入下一轮面试。

3.面试：

面试共有二轮，第一轮为结构化面试，第二轮为访谈形式，一面后，按笔试成绩占30%、第一轮面试成绩占70%折算综合成绩，并按总分高低排序，满足计划招聘人数1:2比例(如有同分全部进入二面)即可开展第二轮面试。面试结束后，按笔试和一面后综合成绩占40%，二面成绩占60%折算分数(最终成绩)。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试和一面总分，取高分者。

4.体检、公示、审批录用：体检项目和标准按集团规定执行，体检通过人员为拟录用人员;拟录用人员在集团网站上进行公示(http://www.suzhouhengtai.com)，公示时间为5个工作日;公示结果不影响聘用的，办理具体录用手续。

因考生体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起15日内。

二、招聘说明

1.最终成绩合格线为60分。按照《指导意见》要求，最终成绩在合格线上的，按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下，均不录用。

2.笔试及两轮面试成绩均按照百分制，最后成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”处理。

3.未尽事宜，以集团通知为准。

苏州工业园区唯亭学校教务员招聘公告

苏州工业园区唯亭学校因发展需要，现面向社会公开招聘合同制临聘工作人员。

一、招聘岗位

初中教务员1名

二、性质待遇

合同制临聘工作人员，待遇按教育局要求执行。

三、招聘程序与方法

园区教育网和学校外网同步发布招聘公告;按照《苏州工业园区教育系统临聘人员招聘指导意见》公布的招聘流程进行招聘，按照应聘资料审核、校内笔试面试、拟录用人员公示等流程进行招聘，招聘完成后将临聘人员录用备案表报教育局办公室审批备案，备案完成后将招聘公告、录用公告、劳动合同等报园区教育局办公室备案。

四、岗位要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理条件。

2.爱岗敬业，责任心强，做事细致勤勉;善于学习，有良好的服务意识，有较好的沟通协调能力及团结协作精神。

3.熟练使用计算机及常用办公软件，有较好的语言表达能力和书写能力。

(二)专业条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理条件。

2.爱岗敬业，责任心强，做事细致勤勉;善于学习，有良好的服务意识;有较好的沟通协调能力及团结协作精神;能服从学校安排，工作任劳任怨。

3.

协助初中教导处工作，负责考务安排、教材预订、资料归档等教务管理工作;具有一定的计算机操作和网络使用技能，熟练使用计算机及常用办公软件，对教学类软件有一定了解，有一定的摄影摄像和后期处理能力。

4.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，有教师资格证书、有教师资格证书或中学教务工作经验者优先。

五、纪检监督

自觉接受本校纪检部门、教育纪委和社会监督，确保各环节程序公正规范、公开透明。监督电话：0512-65071810

六、应聘方式

符合条件且有意应聘者将《应聘人员登记表》(见附件)及相关材料扫描件(含近期二寸照片1张、学历学位证书、职称证书、资格证书、获奖证书等)发送至学校邮箱：383007495@qq.com(邮件以“唯亭学校教务员岗位应聘+姓名”命名)。

七、投递时间

即日起至2024年5月31日

附件：唯亭学校应聘人员登记表.doc

苏州工业园区唯亭学校

2024年5月1日

苏州工业园区娄葑实验小学2024年教师招聘启事

苏州工业园区娄葑实验小学位于苏州工业园区娄葑街道，毗邻美丽的金鸡湖和独墅湖，交通便利，环境优美。学校是苏州工业园区管委会直属的义务教育阶段六年制公办小学，以“用爱托起生命的灵动”为办学理念，以“超越”为校训，注重师资队伍建设和内涵发展，追求“以人为本”的适合教育，先后获得“全国百佳创新校园”“江苏省实验小学”“江苏省智慧校园”“江苏省平安校园”“苏州市教育现代化小学”“苏州市德育先进学校”“苏州市艺术教育特色学校”“苏州市书法教育特色学校”等荣誉称号。

现因事业发展需要，面向全国公开招聘品学兼优的应届毕业生和优秀在职教师。

一、招聘计划

小学：数学、英语、心理

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一)应届毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，且具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

应具有本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件将另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘程序及录用

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核、面试后，按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪。在招考过程及录用流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、应聘方法

1.下载附件1《娄葑实验小学应聘人员登记表》(粘贴近期照片)、附件2《娄葑实验小学应聘人员信息汇总表》，填写完整后以“学科+姓名+登记表/汇总表”的方式命名。

2.将个人身份证、学历学位证书(含第一学历)、教师资格证书、普通话证书、职称证书、各类荣誉证书、获奖证书等材料扫描后打包压缩，以“学科+姓名+个人材料”

以上3个附件发送至zhaop2019@126.com，邮件主题为：2024年应聘+学科+姓名+应届/在职。材料初审合格者电话通知面试，未通过初审的，恕不一一回复。

六、联系方式

联系电话：0512-62881595

学校地址：苏州工业园区文和路9号娄葑实验小学(215021)

学校网址：http://szlfsx.sipedu.org/

联系人：王老师

本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内联系电话沟通，以了解学科需求动态。

附件1.娄葑实小应聘人员登记表.doc

附件2.娄葑实小应聘人员信息汇总表.xls

苏州工业园区娄葑实验小学

2024年4月

苏州工业园区第一中学2024年教师招聘启事

苏州工业园区第一中学创办于1971年2月，是苏州工业园区管委会直属公办初中校。学校地处姑苏古城与现代工业园区接壤之域，办学50多年来，学校以“仁人合和”为校训，以“培养向美而行的现代人”为育人目标。学校现有37个教学班，专任教师133人，在校师生1700余人。

现因事业发展，面向社会公开招聘教师，具体如下：

一、招聘岗位

初中：道德与法治、体育

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一) 应届高校毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，应聘初中教师岗位的应具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

应聘中小学教师岗位的应具有本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件由园区教育局另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘程序

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核、面试后，按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在学校最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、应聘方式

第一步：扫描二维码登记信息。网址入口

第二步：下载填写《应聘人员登记表》;扫描相关证明材料(含学历、学位证书、各级各类获奖证书、职称证书等)。

第三步：《应聘人员登记表》以“学段学科+姓名+在职/应届”命名，并将各项证明材料(含身份证、学历证书、职称证书、资格证书等)电子照片，粘贴在《应聘人员登记表》word后面。以附件形式发送到学校邮箱yqyzlch@126.com(因人手有限，应聘材料恕不一一答复、退还)。

六、联系方式

1.学校地址：苏州工业园区东振路88号

2.联系电话：0512-62376935(工作日：上午8：00-下午5：00)

联系人：陆老师 王老师

3.学校网址：http://szyqyz.sipedu.org

4.学校免费提供住宿。

本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内招聘电话沟通，以了解学科需求动态。

附件：苏州工业园区第一中学应聘人员登记表.doc

苏州工业园区第一中学

2024年4月

苏州工业园区翡翠幼儿园2024年保健医生招聘启事

苏州工业园区翡翠幼儿园有南北两个校区，是苏州工业园区管委会直属事业单位，由工业园区教育局直接管理，办园性质为公办幼儿园。幼儿园坐落在以“节能环保、绿色生活”的中新生态科技城内。开园至今，先后荣获江苏省优质幼儿园、江苏省卫生保健合格园、江苏省餐饮质量安全示范食堂、江苏省节能示范单位、全国足球特色幼儿园等荣誉称号。因园所发展需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员，具体如下：

一、招聘岗位及要求

二、待遇

薪资面议，录用人员与单位签订劳动合同，纳入园区社会保障计划。

三、应聘方法

1.有意者请将个人简历(含近期一寸照片)、各项证明材料复印件(含学历证书、职称证书、资格证书、身份证等)等电子材料打包发送到邮箱88384030@qq.com。(邮件主题：

应聘岗位+姓名)。

3.应聘材料保密，恕不一一答复和退还，经初审后通知应聘者参加面试，具体时间、地点另行通知。

四、纪检监督

自觉接受本校纪检部门、教育纪委和社会监督，确保各环节程序公正规范、公开透明，对违反聘用管理政策规定的单位和个人，将严肃追究责任。纪检监督电话：0512-82287694

五、招聘时间

即日起至2024年5月13日

六、联系方式

地址：苏州工业园区夷浜路91号翡翠幼儿园北区

邮政编码：215000

邮箱：88384030@qq.com

联系人：袁老师

联系电话：0512-83579372

苏州工业园区翡翠幼儿园

2024年4月28日

苏州工业园区星洲小学教务员、图书管理员招聘启事

苏州工业园区星洲小学是苏州工业园区管委会直属的义务教育阶段公办学校。因学校发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体如下：

一、招聘岗位

教务员2名，图书管理员1名。

二、性质待遇

临聘合同制，待遇面议，纳入园区公积金保障计划。

三、招聘程序与方法

根据《苏州工业园区教育系统临聘人员招聘指导意见》，发布招聘公告(公告以园区教育网和学校外网同步发布的内容为准)。收集应聘资料，择优组织校内考核，考核通过上报录用备案表和录用人员信息表至园区教育局办公室，备案完成后将招聘公告、录用公告和劳动合同等报园区教育局办公室备案。

四、岗位要求

(一)教务员

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理条件，牢固树立为教学和全校师生员工服务的思想，具有良好的职业道德。

2.爱岗敬业，责任心强，做事细致勤勉;善于学习，有良好的服务意识，有较好的沟通协调能力及团结协作精神;服从学校安排的其他临时性工作。

3.负责教育教学辅助工作，能够熟练使用计算机及常用办公软件，有学校工作经历者优先。

4.专科及以上学历，年龄40周岁以下(1984年1月1日后出生)，拥有与教育行业相关资格证书(教师资格证等)者优先，条件优秀者可适当放宽年龄。

(二)图书管理员

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理条件，牢固树立为教学和全校师生员工服务的思想，具有良好的职业道德。

2.爱岗敬业，责任心强，做事细致勤勉;善于学习，有良好的服务意识，有较好的沟通协调能力及团结协作精神;服从学校安排的其他临时性工作。

3.负责学校图书馆管理工作，具有计算机操作和网络使用技能，熟练使用办公软件。

4.专科及以上学历，年龄40周岁以下(1984年1月1日后出生)，图书管理相关专业或持有图书管理相关专业岗位资格(合格)证书，有学校图书管理工作经验者、拥有与教育行业相关资格证书(教师资格证等)者优先，条件优秀者可适当放宽年龄。

五、工作待遇：

工资待遇面议，录用人员按临聘合同制人员管理办法，纳入园区公积金保障计划。

六、纪检监督

自觉接受本校纪检部门、教育纪委和社会监督，确保各环节程序公正规范、公开透明，对违反聘用管理政策规定的单位和个人，将严肃追究责任。

七、应聘方式：

电子邮件递交:

符合条件且有意应聘者，请填写《附件1：星洲小学临聘人员招聘资格审查登记表》，并将个人简历及各项证明材料(含学历学位证书、职称证书、资格证书、获奖证书等)及近期二寸照片1张扫描件打包发送至邮箱1299019889@qq.com，邮件名称应注明应聘岗位、姓名，如：教务员+张三。材料保密，应聘材料恕不一一答复、退还。

八、报名时间

自公告发布之日起至2024年4月30日

九、联系方式：

1.地址：苏州工业园区津梁街198号 邮编：215000

2.招聘电话：0512-66608056 联系人：富老师、沈老师

3.监督电话：0512-66608060

4.邮箱：1299019889@qq.com

5.学校网站：http://sipxzs.sipedu.org/

附件1：《苏州工业园区星洲小学临聘人员招聘资格审查登记表》.docx

苏州工业园区星洲小学

2024年4月16日

苏州工业园区东沙湖小学行政助理招聘启事

承一方水土之灵气，得二湖润水之厚泽。作为苏州工业园区精心打造的一所现代而典雅，大气而柔美的公办学校，东沙湖小学一直秉承“成就优雅与智慧的人生”的校训，向每一位学生提供最优质的教育，让孩子们在有爱心的校园中灿烂成长，在有兴趣的学习中拓展能力，在有激情的教育中赢得未来，在有创新的精神中走向世界。用积极教育办“润泽”的学校。站在新的纪元，我们整装待发!

因学校发展需要，现面向社会公开招聘行政助理1名。

一、招聘岗位

行政助理

(一)行政助理任职要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理条件。

2.性别不限，大专及以上学历，能熟练使用计算机办公软件。

3.有较强的服务意识、组织协调能力、团队合作意识;能协助学校相关部门做好其他的辅助性工作;能服从学校安排，两校区之间进行工作流动。

4.熟悉资产管理相关法规与政策，有资产管理相关经验者有先。

三、性质待遇

临聘合同制，待遇面议，纳入园区社会保障计划。

四、招聘程序与方法

园区教育网和学校网站同步发布招聘公告;按照《苏州工业园区教育系统临聘人员招聘指导意见》公布招聘流程和招聘进程，按照应聘资料审核、校内面试、上报录用备案表和录用人员信息表至园区教育局办公室，备案完成后将招聘公告、录用公告和劳动合同等报园区教育局办公室备案。

五、应聘办法

有意应聘者请将个人简历、各项证明材料(身份证、学历证书、资格证书、职称证书等)复印件及近期照片1张邮寄或送至学校(东沙湖小学钟南街校区门卫室)，也可将电子材料发送至邮箱：525712748@qq.com，请注明应聘岗位。

【收集表】2024东沙湖小学招聘信息收集表(行政助理)

https://doc.weixin.qq.com/forms/AIYAugdBAA4ADkAfQZAAEcQL9v1Fz7Tef?page=1

应聘材料保密，恕不一一答复和退还，经初审后通知应聘者参加面试，具体时间、地点另行通知。

六、报名时间

即日起至2024年4月29日

七、联系方式

地址：苏州工业园区东沙湖路99号 邮编：215021

联系电话：0512—65953658-8027 联系人：呙老师

苏州工业园区东沙湖小学

2024年4月

报名及联系方式

第一步：网上报名

扫描二维码进行报名。网址入口

第二步：电子材料提交

下载《中科大附中独墅湖学校应聘人员登记表》，填写后按《姓名.学段.招聘学科》重新命名，将《应聘人员登记表》、学历学位证书、各类获奖证书、个人照片、身份证等扫描件，以同样命名规则打包发送至邮箱，压缩包不得大于5M。

(附件命名规则 张三.中学.物理.doc ，张三.中学.物理.rar)

联系电话：0512—62823200 陈老师

邮政编码：215123

电子邮箱：sipdsls111@126.com

地址：苏州工业园区启月街8号 独墅湖学校

推荐阅读：

>>2024年中科大附中独墅湖学校教师招聘启事