2024苏州工业园区星洲小学教务员、图书管理员招聘启事

苏州工业园区东沙湖小学教务员、水电工招聘启事

承一方水土之灵气，得二湖润水之厚泽。作为苏州工业园区精心打造的一所现代而典雅，大气而柔美的公办学校，东沙湖小学一直秉承“成就优雅与智慧的人生”的校训，向每一位学生提供最优质的教育，让孩子们在有爱心的校园中灿烂成长，在有兴趣的学习中拓展能力，在有激情的教育中赢得未来，在有创新的精神中走向世界。用积极教育办“润泽”的学校。站在新的纪元，我们整装待发!

因学校发展需要，现面向社会公开招聘教务员1名、水电工1名。

一、招聘岗位

教务员、水电工

(一)教务员任职要求

1.遵纪守法，工作认真，责任心强，服务态度好，具有良好的职业道德，能服从学校安排，两校区之间进行工作流动。

2.性别不限，专科以上学历，具有教师资格证者优先。

3.有较强的服务意识、组织协调能力、团队合作意识、文字表述功底，能协助学校相关部门做好其他的辅助性工作，熟练使用计算机办公软件。

(二)水电工任职要求

1.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，牢固树立为教学和全校师生员工服务的思想，具有良好的职业道德，能服从学校安排，两校区之间进行工作流动。

2.应聘水电工需持有电工职业资格证书初级以上或电工进网作业许可证，熟悉常用水电设施的安装和护。

3.男性，年龄在50周岁以下(条件优秀者可放宽至55周岁)。能够做好学校水电等设施的安装、保养和维修工作，确保水电设施正常运行。协助做好消防、技防、特种设备的安全及各类突发性事件。负责管理校内大小配电间、高压配电房。

4.身体健康，工作严谨、为人诚恳、积极肯干、任劳任怨，服从学校工作安排。

三、性质待遇

临聘合同制，待遇面议，纳入园区社会保障计划。

四、招聘程序与方法

园区教育网和学校网站同步发布招聘公告;按照《苏州工业园区教育系统临聘人员招聘指导意见》公布招聘流程和招聘进程，按照应聘资料审核、校内面试、上报录用备案表和录用人员信息表至园区教育局办公室，备案完成后将招聘公告、录用公告和劳动合同等报园区教育局办公室备案。

五、应聘办法

有意应聘者请将个人简历、各项证明材料(身份证、学历证书、资格证书、职称证书等)复印件及近期照片1张邮寄或送至学校(东沙湖小学钟南街校区门卫室)，也可将电子材料发送至邮箱：525712748@qq.com，请注明应聘岗位。

【收集表】2024东沙湖小学招聘信息收集表(教务员、水电工)https://doc.weixin.qq.com/forms/AIYAugdBAA4ADkAfQZAAEcyRQyCnl7Q6f

应聘材料保密，恕不一一答复和退还，经初审后通知应聘者参加面试，具体时间、地点另行通知。

六、报名时间

即日起至2024年2月9日

七、联系方式

地址：苏州工业园区东沙湖路99号 邮编：215021

联系电话：0512—65953658-8027 联系人：呙老师

苏州工业园区东沙湖小学

2024年1月

苏州工业园区东沙湖小学行政助理招聘启事

承一方水土之灵气，得二湖润水之厚泽。作为苏州工业园区精心打造的一所现代而典雅，大气而柔美的公办学校，东沙湖小学一直秉承“成就优雅与智慧的人生”的校训，向每一位学生提供最优质的教育，让孩子们在有爱心的校园中灿烂成长，在有兴趣的学习中拓展能力，在有激情的教育中赢得未来，在有创新的精神中走向世界。用积极教育办“润泽”的学校。站在新的纪元，我们整装待发!

因学校发展需要，现面向社会公开招聘行政助理1名。

一、招聘岗位

行政助理

(一)行政助理任职要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理条件。

2.性别不限，大专及以上学历，能熟练使用计算机办公软件。

3.有较强的服务意识、组织协调能力、团队合作意识;能协助学校相关部门做好其他的辅助性工作;能服从学校安排，两校区之间进行工作流动。

4.熟悉资产管理相关法规与政策，有资产管理相关经验者有先。

三、性质待遇

临聘合同制，待遇面议，纳入园区社会保障计划。

四、招聘程序与方法

园区教育网和学校网站同步发布招聘公告;按照《苏州工业园区教育系统临聘人员招聘指导意见》公布招聘流程和招聘进程，按照应聘资料审核、校内面试、上报录用备案表和录用人员信息表至园区教育局办公室，备案完成后将招聘公告、录用公告和劳动合同等报园区教育局办公室备案。

五、应聘办法

有意应聘者请将个人简历、各项证明材料(身份证、学历证书、资格证书、职称证书等)复印件及近期照片1张邮寄或送至学校(东沙湖小学钟南街校区门卫室)，也可将电子材料发送至邮箱：525712748@qq.com，请注明应聘岗位。

【收集表】2024东沙湖小学招聘信息收集表(行政助理)

https://doc.weixin.qq.com/forms/AIYAugdBAA4ADkAfQZAAEcQL9v1Fz7Tef?page=1

应聘材料保密，恕不一一答复和退还，经初审后通知应聘者参加面试，具体时间、地点另行通知。

六、报名时间

即日起至2024年4月29日

七、联系方式

地址：苏州工业园区东沙湖路99号 邮编：215021

联系电话：0512—65953658-8027 联系人：呙老师

苏州工业园区东沙湖小学

2024年4月

苏州工业园区跨塘实验小学财务人员招聘启事

苏州工业园区跨塘实验小学是一所有着百年历史的园区直属公办小学。学校秉承“以师生和谐发展为本”的教育理念，以“追求有梦想的教育，创建有故事的学校”为办学愿景，竭力建构吴文化之“梦想课程”，五育并举，全面开花，让整个校园“活”起来了。“开放的课堂、行走的书本”也开创了“学本教育”的培养新模式、课程新样态。在跨小师生的不懈努力下，如今的跨塘实小已然是区域内公认的具有鲜明办学特色的现代化小学。因学校教育事业的发展，现面向社会公开招聘财务人员一名。具体招聘公告如下：

一、岗位要求

1.基本要求：具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质。

2.专业要求：具有财政学、金融学、财务财会类相关专业全日制本科及以上学历，熟悉国家财政、税收和财务管理等相关领域法律法规，有较强的沟通能力、团队合作意识，具有良好的职业道德，能熟练使用财务软件及其他办公软件。

3.年龄和职称条件:

(1)30周岁及以下(1994年1月1日后出生)具有初级会计及以上职称者;35周岁及以下(1989年1月1日后出生)具有中级会计及以上职称者;38周岁及以下(1986年1月1日后出生)具有高级会计职称或注册会计师资质者。

(2)具有3年以上财务管理经验者优先;具有高级会计职称或注册会计师资质者优先;具有学校财务管理经验者优先;苏州工业园区户籍或苏州市户籍优先。

备注：国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

二、岗位性质

采用企业化管理员工身份性质进行招聘录用，实行合同聘任，岗位管理，提供具有竞争力的薪资待遇，参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。

三、招聘办法

1.学校发布招聘公告，收取并审核应聘资料，组织校内笔试、业务考核、面试后，择优按招聘需求1:3的比例推荐至园区教育局参加区域考核，每位考生限报1所学校。园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

2.应聘材料提供必须真实有效，否则取消应聘资格。经初审合格者电话或邮件通知考核，考核时间、地点另行通知。

四、应聘方式

请下载《苏州工业园区跨塘实验小学应聘人员登记表》(见附件)，填写好表格后，以“财务人员+姓名”的格式重命名。此文档作为第一个附件发送到邮箱ktzxxx@126.com。邮件主题命名方式为：财务人员+姓名。

登记表上填写的各类证书、身份证、会计资格证等材料在收到面试通知后现场携带至面试地点进行审核。

因人手有限，应聘材料恕不一一答复、退还。

五、报名时间

即日起至2024年3月28日。

六、联系方式

地址：苏州工业园区唯新路90号

邮编：215122

联系电话：0512-80829371

电子邮箱：ktzxxx@126.com

联系人：姚老师

附件：苏州工业园区跨塘实验小学应聘人员登记表.doc

苏州工业园区跨塘实验小学

2024年3月13日

苏州工业园区文萃小学后勤服务人员招聘启事

苏州工业园区文萃小学是园区管委会直属事业单位，毗邻苏州城区和美丽的独墅湖。因学校发展需要，现面向社会公开招聘后勤服务人员1人。

一、招聘要求：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理条件。

2.爱岗敬业，责任心强，做事细致勤勉，服从学校安排;善于学习，有良好的服务意识，有较好的沟通协调能力及团结协作精神。

3.熟练使用计算机及常用办公软件，有较好的语言表达能力。优秀的信息技术应用能力者优先考虑。

4.年龄45周岁以下，大专及以上学历，特别优秀或有学校相关工作经验者可适当放宽。

二、待遇：

工资待遇面议，录用人员按临聘合同制人员管理办法，纳入园区社会保障计划。

三、报名方法：

有意者请填写附件1：文萃小学应聘人员登记表投递学校邮箱，并将个人简历及各项证明材料复印件(含学历证书、职称证书、资格证书、获奖证书等)以及近期二寸照片1张寄至苏州工业园区文萃小学

党政办 收。信封上注明应聘岗位。

四、报名时间：即日起至2024年3月19日

五、联系方式：

地址：苏州工业园区文萃路1号

邮编：215006

邮箱：sipwencui@126.com

联系电话：0512—62872220

联系人：蒯老师

附件1：《文萃小学应聘人员登记表》.doc

注：应聘材料保密，恕不一一答复和退还，经初审后通知应聘者参加面试，具体时间、地点另行通知。

六、纪检监督

自觉接受本校纪检部门、教育纪委和社会监督，确保各环节程序公正规范、公开透明，对违反聘用管理政策规定的单位和个人，将严肃追究责任。纪检监督电话：0512-62620703

苏州工业园区文萃小学

2024年3月

苏州工业园区青剑湖小学2024年后勤人员招聘启事

苏州工业园区青剑湖小学是园区管委会直属公办学校。学校南倚青剑湖，北枕阳澄湖，得双湖碧水之润泽，汇毓秀钟灵于一方。学校以“书香剑气湖韵墨痕”的剑湖文化为依托，致力于“用文化湖水灵动诗意人生，以国际视野铸造教育品牌”，努力培育阳光正气、浸润传统的现代国际人。2024年因学校发展需要，现面向社会公开招聘合同制临聘工作人员，具体岗位如下：

一、招聘岗位及要求

二、性质待遇

临聘合同制，薪资面议，纳入园区社会保障计划。

三、招聘程序与方法

按照《苏州工业园区教育系统临聘人员招聘指导意见》公布招聘流程和招聘进程，按照应聘资料审核、校内笔试、校内面试、上报录用备案表和录用人员信息表至园区教育局办公室，备案完成后将招聘公告、录用公告和劳动合同等报园区教育局办公室备案。

四、纪检监督

自觉接受本校纪检部门、教育纪委和社会监督，确保各环节程序公正规范、公开透明，对违反聘用管理政策规定的单位和个人，将严肃追究责任。纪检监督电话：0512-67067691

五、应聘方式

1.符合条件且有意应聘者请将个人简历及相关材料(含学历学位证书、职称证书、资格证书、获奖证书等)及近期二寸照片1张等电子材料打包发送到邮箱381025427@qq.com。(邮件主题：

应聘岗位+姓名)。

2.应聘材料提供必须真实有效，否则取消应聘资格。经初审后通知应聘者参加面试，具体时间、地点另行通知。

六、招聘时间

即日起至2024年3月1日

七、联系方式

地址：苏州工业园区亭友街99号

邮政编码：215000

邮箱：381025427@qq.com

联系电话：0512-67068219、0512-67068112

联系人：郭老师

苏州工业园区恒泰租赁住房有限公司招聘启示

关于我们

苏州恒泰控股集团有限公司，是中新合作苏州工业园区直属的大型国有企业，净资产138亿元，资产总规模365亿元。集团突出商业地产、产业地产、租赁住房三大主营业务，累计开发各类物业载体760万平方米，拥有苏州中心、苏州自贸商务中心等代表项目和恒泰智造、恒泰星寓等行业品牌，目前已成为中新合作苏州工业园区商业地产、产业地产、租赁住房领域重要的载体持有者和运营商。

公司简介

1.主要职能

“恒泰租住”是苏州恒泰控股集团有限公司三大主业之一的租赁住房业务板块管理主体的简称，以苏州工业园区恒泰租赁住房有限公司和苏州工业园区公租房管理有限公司一体化管理的方式，负责租赁住房项目的投资开发和运营管理，并承担苏州工业园区公租房建设和运营管理主要职能。

2.服务项目

公司作为苏州最大的租赁住房持有和运营主体，旗下项目包括明日之星、锦程之星、菁英公寓、菁华公寓、菁汇公寓、菁仁公寓、东延四季公寓、瑞华四季公寓等18个人才公寓和租赁社区，总建筑面积近170万平方米，可提供2.9万个出租单元，十多年来累计服务各类人才近16万人次，结合实体优租房和虚拟优租房等政策支持，为苏州工业园区的人才短期居住需求提供了有力保障，取得了良好的社会效益和市场口碑。

公司贯彻落实国家租售并举的住房市场发展导向，立足工业园区，发挥国有企业示范引领作用，致力于提供多层次、系统化、全周期租赁住房开发及运营服务解决方案，不断满足城市美好租住生活向往，促进城市持续健康发展。

招聘岗位

1.合约管理部

招聘岗位：采购管理岗

岗位职级：高级执行员/资深执行员

招聘数量：1名

工作地点：苏州

岗位职责：

(1)熟悉并掌握国家及地方颁布的各种行业定额，组织调查和了解各项采购活动的市场动态价格信息，编写价格调研报告，编制目标成本，认真履行成本控制职责;

(2)负责租赁住房项目的各类招标采购管理工作，能够独立完成招标采购工作，包括流程发起、文件起草、商务谈判及合同签订、归档等工作;

(3)负责公司合同台账的编制整理、合同款支付审核及合同履约过程中的索赔、签证、变更、结算等审核及谈判工作;

(4)监督审查招标采购项目合同的履行情况，及时汇总公司合同履约情况，编写检查报告，并就存在的问题提出合理化建议;

(5)负责开展项目成本后评估工作，完成项目的成本数据分析，积累经验性数据，完善公司成本信息库;

(6)完成领导交办的其他工作。

任职要求：

(1)基本要求：全日制本科及以上学历，专业不限，35周岁(含)以下(1989年1月1日以后);工程管理、工程造价或土木工程类相关专业、毕业学校为211/985/双一流高校优先;

(2)经验要求：具有5年(含)以上相关工作经验;

(3)能力要求：熟悉国家和行业主管部门有关招投标、合同管理的相关政策和规定，具备独立编制招投标文件与组织招投标工作的能力;熟悉国企招采流程及当地政府招采程序;熟悉成本管理体系标准及相关管理工具，精通成本造价核算;诚信守法，具有良好的职业道德，工作积极主动、认真负责，执行力强;具有较强的原则性与责任心，逻辑思路清晰，服务意识到位;具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。

(4)其他要求：以上条件特别优秀者可适度放宽。

2.项目二部

招聘岗位：运营管理岗

岗位职级：高级执行员/资深执行员

招聘数量：1名

工作地点：苏州

岗位职责：

(1)负责项目经营管理工作，组织实施项目年度经营计划，有效达成年度经营指标;

(2)建立良好的客户关系维护机制，搭建和提供快速周到优质服务，吸引和留存更多客户;研发适应项目客户需求的增值服务产品和体系，拓展非租赁性收入的渠道;

(3)构建社群运营体系，组织管理社区活动，打造契合公司品牌价值的社群氛围;

(4)构建项目培训考核激励体系，做好员工关怀和人才梯队建设;

(5)建立项目租赁经营运营制度及流程、安全及消防管理规范;

(6)建立和维护良好的公共外联关系，及时处理突发事件;

(7)项目租赁经营相关的其他工作。

任职要求：

(1)基本要求：全日制本科及以上学历，专业不限，35周岁(含)以下(1989年1月1日以后);管理类、市场类相关专业、毕业学校为211/985/双一流高校优先;

(2)经验要求：具有5年(含)以上相关工作经验;具备载体管理、公寓管理、酒店管理、连锁服务管理等相关工作经验者优先;

(3)能力要求：具有良好的数据统计和分析汇总能力、优秀的逻辑思维能力和钻研精神，具备良好的文字功底及报告撰写能力;具有良好的沟通协调能力和抗压能力;具有良好的职业道德，工作积极主动，执行力强;有责任心，原则性强，服务意识强。

(4)其他要求：以上条件特别优秀者可适度放宽。

3.项目三部

招聘岗位：项目管理岗

岗位职级：高级执行员/资深执行员

招聘数量：2名

工作地点：苏州

岗位职责：

(1)负责和落实项目安全生产和消防安全管理工作，建立安全工作机制，及时发现和消除项目安全隐患，防止安全事故发生;定期召开安全工作会议，组织安全检查，对检查发现的事故隐患问题，督促相关人员及时处理;组织实施项目安全生产宣传、教育和培训;

(2)严格落实公司资产管理相关制度、办法、流程、指引、要求，有效平衡运营资产自然寿命、技术寿命和经济寿命的关系，实现保值增值目标;掌握项目资产使用状况，对项目资产进行全生命周期管理;

(3)监督物业企业严格按照合同约定履行物业服务内容和标准，对发现的问题组织整改解决，对违反合同的行为按合同进行处理，提高项目物业服务质量，保障项目物业管理服务始终处于良好、平稳状态，提升项目年度物业客户满意度;

(4)负责项目房屋维修日常工作组织，建立维修服务标准流程，对维修实施进行合理安排，协调资源，确保维修人员和维修任务能够得到合理调配，使维修按计划完成，对维修过程进行有效监控;

(5)参与项目安全评价审查、承接查验、验收移交和试运行等项目管理相关的其他工作。

任职要求：

(1)基本要求：全日制本科及以上学历，专业不限，35周岁(含)以下(1989年1月1日以后);管理类、市场类、工程类相关专业优先，持物业管理师、物业企业经理/项目经理上岗证、注册安全工程师证书者优先，毕业学校为211/985/双一流高校优先;

(2)经验要求：具有5年(含)以上相关工作经验;具备住宅、物业管理工作经验者优先，具有安全管理、资产管理或社群营销推广工作经验者优先，有独立项目管理经验者优先;

(3)能力要求：具有良好的团队合作精神和较强的开拓创新精神;具有良好的计划、协调、沟通、分析和抗压能力;具有良好的逻辑思维能力和学习能力，责任心强，行动力强;具备良好的文字功底及报告撰写能力，熟练操作表格、演示等办公自动化软件;

(4)其他要求：以上条件特别优秀者可适度放宽。

招聘岗位：租赁管理岗

岗位职级：执行员/高级执行员

招聘数量：1名

工作地点：苏州

岗位职责：

(1)负责咨询服务、招租、入住、退租、换房、费用催缴及清算、续租、处理客户报修等各类公寓租赁业务工作;

(2)解决客户合理需求，组织客户活动，提升客户居住满意度;

(3)做好客户信息登记，维护客户关系，协助建立和完善客户服务体系与标准;

(4)严格落实公寓各类日常巡查工作，做好资产维护及管理;

(5)负责项目消防安全相关工作的执行;

(6)协助收集、整理、汇总公寓周报及租赁市场行业信息;

(7)完成领导交办的其他工作。

任职要求：

(1)基本要求：全日制本科及以上学历，专业不限，30周岁(含)以下(1994年1月1日以后);管理类、市场类相关专业、毕业学校为211/985/双一流高校优先;

(2)经验要求：具有3年(含)以上相关工作经验;具备载体管理、公寓管理、酒店管理、连锁服务管理等相关工作经验者优先;

(3)能力要求：熟练运用Office办公自动化软件，具备Excel基础公式、函数应用、数据透视及各类图表制作能力;热爱租赁行业，能吃苦耐劳，具有较强的事业心和责任感，执行力强;具备良好的团队合作精神和沟通协调能力;具有较强的逻辑思维能力，原则性强，服务意识佳;

(4)其他要求：以上条件特别优秀者可适度放宽。

招聘办法

根据《苏州工业园区国有企业员工招聘指导意见》和企业用人制度，集团招聘流程为一轮笔试+二轮面试。

一、招聘程序

1.报名：

有意应聘者请将简历发送至邮箱，并注明应聘的公司及岗位：zhgl@suzhouhengtai.com。

报名截止时间为2024年6月7日。恕不接待来人。

2.笔试：

(1)笔试形式：笔试采用闭卷形式。满分100分。

(2)笔试内容：以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试成绩由高到低排序，成绩达到60分及以上者进入下一轮面试。

3.面试：

面试共有二轮，第一轮为结构化面试，第二轮为访谈形式，一面后，按笔试成绩占30%、第一轮面试成绩占70%折算综合成绩，并按总分高低排序，满足计划招聘人数1:2比例(如有同分全部进入二面)即可开展第二轮面试。面试结束后，按笔试和一面后综合成绩占40%，二面成绩占60%折算分数(最终成绩)。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试和一面总分，取高分者。

4.体检、公示、审批录用：体检项目和标准按集团规定执行，体检通过人员为拟录用人员;拟录用人员在集团网站上进行公示(http://www.suzhouhengtai.com)，公示时间为5个工作日;公示结果不影响聘用的，办理具体录用手续。

因考生体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起15日内。

二、招聘说明

1.最终成绩合格线为60分。按照《指导意见》要求，最终成绩在合格线上的，按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下，均不录用。

2.笔试及两轮面试成绩均按照百分制，最后成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”处理。

3.未尽事宜，以集团通知为准。

苏州工业园区唯亭学校教务员招聘公告

苏州工业园区唯亭学校因发展需要，现面向社会公开招聘合同制临聘工作人员。

一、招聘岗位

初中教务员1名

二、性质待遇

合同制临聘工作人员，待遇按教育局要求执行。

三、招聘程序与方法

园区教育网和学校外网同步发布招聘公告;按照《苏州工业园区教育系统临聘人员招聘指导意见》公布的招聘流程进行招聘，按照应聘资料审核、校内笔试面试、拟录用人员公示等流程进行招聘，招聘完成后将临聘人员录用备案表报教育局办公室审批备案，备案完成后将招聘公告、录用公告、劳动合同等报园区教育局办公室备案。

四、岗位要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理条件。

2.爱岗敬业，责任心强，做事细致勤勉;善于学习，有良好的服务意识，有较好的沟通协调能力及团结协作精神。

3.熟练使用计算机及常用办公软件，有较好的语言表达能力和书写能力。

(二)专业条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理条件。

2.爱岗敬业，责任心强，做事细致勤勉;善于学习，有良好的服务意识;有较好的沟通协调能力及团结协作精神;能服从学校安排，工作任劳任怨。

3.

协助初中教导处工作，负责考务安排、教材预订、资料归档等教务管理工作;具有一定的计算机操作和网络使用技能，熟练使用计算机及常用办公软件，对教学类软件有一定了解，有一定的摄影摄像和后期处理能力。

4.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，有教师资格证书、有教师资格证书或中学教务工作经验者优先。

五、纪检监督

自觉接受本校纪检部门、教育纪委和社会监督，确保各环节程序公正规范、公开透明。监督电话：0512-65071810

六、应聘方式

符合条件且有意应聘者将《应聘人员登记表》(见附件)及相关材料扫描件(含近期二寸照片1张、学历学位证书、职称证书、资格证书、获奖证书等)发送至学校邮箱：383007495@qq.com(邮件以“唯亭学校教务员岗位应聘+姓名”命名)。

七、投递时间

即日起至2024年5月31日

附件：唯亭学校应聘人员登记表.doc

苏州工业园区唯亭学校

2024年5月1日

苏州工业园区娄葑实验小学2024年教师招聘启事

苏州工业园区娄葑实验小学位于苏州工业园区娄葑街道，毗邻美丽的金鸡湖和独墅湖，交通便利，环境优美。学校是苏州工业园区管委会直属的义务教育阶段六年制公办小学，以“用爱托起生命的灵动”为办学理念，以“超越”为校训，注重师资队伍建设和内涵发展，追求“以人为本”的适合教育，先后获得“全国百佳创新校园”“江苏省实验小学”“江苏省智慧校园”“江苏省平安校园”“苏州市教育现代化小学”“苏州市德育先进学校”“苏州市艺术教育特色学校”“苏州市书法教育特色学校”等荣誉称号。

现因事业发展需要，面向全国公开招聘品学兼优的应届毕业生和优秀在职教师。

一、招聘计划

小学：数学、英语、心理

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一)应届毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，且具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

应具有本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件将另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘程序及录用

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核、面试后，按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪。在招考过程及录用流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、应聘方法

1.下载附件1《娄葑实验小学应聘人员登记表》(粘贴近期照片)、附件2《娄葑实验小学应聘人员信息汇总表》，填写完整后以“学科+姓名+登记表/汇总表”的方式命名。

2.将个人身份证、学历学位证书(含第一学历)、教师资格证书、普通话证书、职称证书、各类荣誉证书、获奖证书等材料扫描后打包压缩，以“学科+姓名+个人材料”

以上3个附件发送至zhaop2019@126.com，邮件主题为：2024年应聘+学科+姓名+应届/在职。材料初审合格者电话通知面试，未通过初审的，恕不一一回复。

六、联系方式

联系电话：0512-62881595

学校地址：苏州工业园区文和路9号娄葑实验小学(215021)

学校网址：http://szlfsx.sipedu.org/

联系人：王老师

本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内联系电话沟通，以了解学科需求动态。

附件1.娄葑实小应聘人员登记表.doc

附件2.娄葑实小应聘人员信息汇总表.xls

苏州工业园区娄葑实验小学

2024年4月

苏州工业园区景城学校2024年教师招聘启事

苏州工业园区景城学校创办于2013年，位于园区行政与商贸双核心板块的中心位置，是苏州工业园区管委会直属的全日制九年一贯制公办学校。学校着眼“为党育人，为国育才”指导方针，秉持“更好的景城，与世界相遇”办学核心理念，着力探索“质量立校、科研兴校、管理强校、特色名校”的品牌建设之路。

目前，在校学生6000余名，教师近400名，骨干教师占比近30%，师资力量雄厚，教学设备完善，校园环境幽雅。学校先后获得“全国最具影响力艺术学校”、“江苏省文明校园”、“江苏省陶行知研究学会实验学校”、“江苏省少年科学院”、“江苏省少年军(警)校先进单位”、“苏州市五四红旗团委”、“苏州市阳光团队”

等五十余项综合荣誉，多次获评“园区先进基层党组织”“园区教育工作先进单位”。

办学以来，学校以融合创新的校园文化、独特鲜明的教育特色、自慧共进的课堂和活泼向阳的学子，赢得社会的广泛赞誉，绘教育质优誉远、启智厚美、卓师发展之景。现因事业发展，面向社会公开招聘教师，具体如下：

一、招聘岗位

中学：语文、数学

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一)应届高校毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，应聘初中、小学教师岗位的应具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

应聘中小学教师岗位的应具有本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件由园区教育局另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘程序

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核、面试后，按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在学校最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、应聘方式

第一步：扫描二维码登记信息。网址入口

第二步：下载填写《应聘人员登记表》;扫描相关证明材料(含学历、学位证书、各级各类获奖证书、职称证书等)以pdf的形式放在同一个文档中。

第三步：以“学段学科+姓名+在职/应届”命名将《应聘人员登记表》及证明材料的附件发送至指定邮箱jingchengsip@sina.com[无需纸质材料，请如实填写，否则取消应聘资格] 材料保密，因人手有限，学校将在审核材料后择优回复，应聘材料恕不一一回复、退还，感谢理解。

第四步：进入校内考核环节时，请下载《应聘人员登记表》填写完整并打印带来。同时带上各类荣誉证书、资格证书、毕业证书、学位证书等原件进行审核，应届生还需审核三方协议和就业推荐表原件。

六、联系方式

学校地址：苏州工业园区九华路99号

学校网址：https://sipjcs.sipedu.org/

招聘邮箱：jingchengsip@sina.com

联系电话：0512-69995698

联系人：阮老师、白老师

本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内招聘电话沟通，以了解学科需求动态。

附件：苏州工业园区景城学校应聘人员登记表.doc

苏州工业园区景城学校

2024年4月

苏州工业园区第一中学2024年教师招聘启事

苏州工业园区第一中学创办于1971年2月，是苏州工业园区管委会直属公办初中校。学校地处姑苏古城与现代工业园区接壤之域，办学50多年来，学校以“仁人合和”为校训，以“培养向美而行的现代人”为育人目标。学校现有37个教学班，专任教师133人，在校师生1700余人。

现因事业发展，面向社会公开招聘教师，具体如下：

一、招聘岗位

初中：道德与法治、体育

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一) 应届高校毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，应聘初中教师岗位的应具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

应聘中小学教师岗位的应具有本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件由园区教育局另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘程序

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核、面试后，按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在学校最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、应聘方式

第一步：扫描二维码登记信息。网址入口

第二步：下载填写《应聘人员登记表》;扫描相关证明材料(含学历、学位证书、各级各类获奖证书、职称证书等)。

第三步：《应聘人员登记表》以“学段学科+姓名+在职/应届”命名，并将各项证明材料(含身份证、学历证书、职称证书、资格证书等)电子照片，粘贴在《应聘人员登记表》word后面。以附件形式发送到学校邮箱yqyzlch@126.com(因人手有限，应聘材料恕不一一答复、退还)。

六、联系方式

1.学校地址：苏州工业园区东振路88号

2.联系电话：0512-62376935(工作日：上午8：00-下午5：00)

联系人：陆老师 王老师

3.学校网址：http://szyqyz.sipedu.org

4.学校免费提供住宿。

本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内招聘电话沟通，以了解学科需求动态。

附件：苏州工业园区第一中学应聘人员登记表.doc

苏州工业园区第一中学

2024年4月

苏州工业园区翡翠幼儿园2024年保健医生招聘启事

苏州工业园区翡翠幼儿园有南北两个校区，是苏州工业园区管委会直属事业单位，由工业园区教育局直接管理，办园性质为公办幼儿园。幼儿园坐落在以“节能环保、绿色生活”的中新生态科技城内。开园至今，先后荣获江苏省优质幼儿园、江苏省卫生保健合格园、江苏省餐饮质量安全示范食堂、江苏省节能示范单位、全国足球特色幼儿园等荣誉称号。因园所发展需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员，具体如下：

一、招聘岗位及要求

二、待遇

薪资面议，录用人员与单位签订劳动合同，纳入园区社会保障计划。

三、应聘方法

1.有意者请将个人简历(含近期一寸照片)、各项证明材料复印件(含学历证书、职称证书、资格证书、身份证等)等电子材料打包发送到邮箱88384030@qq.com。(邮件主题：

应聘岗位+姓名)。

3.应聘材料保密，恕不一一答复和退还，经初审后通知应聘者参加面试，具体时间、地点另行通知。

四、纪检监督

自觉接受本校纪检部门、教育纪委和社会监督，确保各环节程序公正规范、公开透明，对违反聘用管理政策规定的单位和个人，将严肃追究责任。纪检监督电话：0512-82287694

五、招聘时间

即日起至2024年5月13日

六、联系方式

地址：苏州工业园区夷浜路91号翡翠幼儿园北区

邮政编码：215000

邮箱：88384030@qq.com

联系人：袁老师

联系电话：0512-83579372

苏州工业园区翡翠幼儿园

2024年4月28日

招聘启事(2024年3-4月)

苏州工业园区职业技术学院是经江苏省人民政府批准建立的一所民办高等职业技术学院，是国家百所示范性高等职业院校之一，江苏省中国特色高水平高职学校建设单位。现因学校发展需要，诚聘热爱教育事业，爱岗敬业的教师若干名，具体岗位和要求如下:

1.工业机器人技术教师1名，具体要求：

(1)研究生学历，机电一体化、自动化、机械自动化或工业机器人等相关专业;

(2)具备企业技术工作岗位(装配、设计、系统调试、售后技术维护)3年及以上工作经验;具有结构设计、安装调试及相关技术岗位工作;

(3)具有工业机器人(ABB、KUKA、FANUC、EPSON)操作及行业应用经验;

(4)能够承担工业机器人应用编程，EPLAN制图课程，机械结构设计、机械装配课程的授课工作及课程资源(教材、教案等)的开发工作。

2.机电一体化专业教师1名，具体要求：

(1)研究生学历，自动化、机电一体化、机械制造等相关专业;

(2)具备系统讲授电工基础、电机拖动、机电设备等专业核心课程的能力和一定的科研能力;

(3)入选省(部)级以上重点人才项目、近五年主持省(部)级以上科研项目或省级以上重大质量工程项目的人员等相当层次的人才优先;

(4)具有较强的责任心，良好的语言表达能力和组织管理能力。

3.机械制造及自动化专业教师2名，具体要求：

(1)研究生学历，机械制造或自动化类相关专业;

(2)具备机械设计、机械加工工艺与编程能力，具备气动系统设计和PLC编程调试能力;

(3)能够操作数控加工机床，熟悉CAD/CAE/CAM等软件;

(4)能从事智能制造技术和数字化设计与制造相关专业课程教学;

(5)能完成学院布置的教学、科研、教研等相关工作，并能指导学生参加各类职业竞赛。

4.城市轨道交通机电技术专业教师1名，具体要求：

(1)研究生学历，城市轨道交通、机电技术、机械设计制造及自动化等相关专业;

(2)具备轨道交通机电专业知识，如电客车巡检所需要的技能;

(3)熟悉轨道交通各站点的机电设备维护，如各站点风水电，门梯设备，监控综合等。

5.汽车运用技术专业教师1名，具体要求：

(1)研究生学历，汽车相关专业;

(2)具有二年及以上汽车检测与维修专业的教学培训或企业工作经验;

(3)熟悉汽车常见故障诊断思路、并能排除常见故障;

(4)能够胜任汽车电控系统和机械系统检修、故障诊断排除、汽车营销、汽车保险理赔等内容教学工作;

6.计算机相关专业教师2名，具体要求：

(1)研究生学历,人工智能、计算机等相关专业，有相关企业工作经验者;

(2)满足以下内容之一：

①熟悉Python等计算机语言，能够胜任人工智能应用、WEB 应用、移动应用、Linux系统应用或大数据可视化等项目开发;

②掌握网络信息安全原理，熟悉云计算、网络安全、系统安全、防火墙、入侵检测、漏洞扫描等网络安全设备的配置，能部署典型的网络安全方案;

③熟悉交换机、路由器、服务器等设备，能设计、实施典型的企业、行业网络。

7.人工智能技术应用专业教师2名，具体要求：

(1)研究生学历，计算机相关专业，有企业工作经验者优先;

(2)熟悉机器学习和人工智能项目实践领域;

(3)掌握人工智能相关理论知识;

(4)精通人工智能相关开发软件。

8.电子信息专业教师1名，具体要求：

(1)研究生学历，电子信息相关专业，具有相关企业工作经验者优先;

(2)熟悉电子智能产品设计与开发技术,熟悉数字信号处理、STM32、智能硬件开发、PCB制板、通信原理等相关技术;

(3)具有较好的语言表达能力，有技能竞赛相关经验者优先。

(4)具备团队合作意识，做事踏实，有良好的沟通协调、表达能力;具有较强的动手能力、问题分析、解决能力;具备一定的科研能力。

9.药品生物技术专业教师1名，具体要求：

(1)研究生学历，药学、药物分析等相关专业;

(2)能从事《药用高分子材料》、《药物分析》、《药物化学》、《仪器分析》、《药剂学》等课程中至少2门课程的教学工作;

(3)具备扎实的药物制剂、药理学、生物制药等的理论知识，了解化药/生物药/基因的合成与表达、细胞培养与分析、蛋白分离纯化、sanger测序、药物检测、单克隆抗体制备的相关流程和技术背景，熟悉PCR、电泳、无菌操作、细胞计数与传代、蛋白层析、HPLC、紫外检测等技术;

(4)熟悉以下实验技能(至少三种)：药物纯度检测、细胞培养/细胞株或细胞培养工艺开发、化药/生物药合成与纯化、蛋白表达与分离纯化等相关技术。

10.软件系统运维管理员1名，具体要求：

(1)研究生学历,计算机、信息管理、教育技术等相关专业;

(2)掌握一种以上常见程序设计语言，如：C++/C#/JAVA/Python/PHP等;

(3)熟悉一种数据库系统(如SQL Server、Oracle、MySQL等)的管理，有网络应用系统的开发、管理经验;

(4)能够熟练应用Office、Visio，进行系统文档的编写，具有信息化建设项目规划、网站运维等方面的相关经验;

(5)动手能力强，能主动学习新知识，具有良好的沟通能力和问题分析能力，责任心强，团队意识强。

11.思想政治理论课教师1名，具体要求：

(1)拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱高等教育事业，有责任心，师德师风良好;具备从事高等院校教学、科研的良好素质;具有较强的实践教学能力和良好的团队协作精神;

(2)中共党员,研究生学历，马克思主义理论、思想政治教育、马克思主义哲学等相关专业。

12.辅导员1名，具体要求：

(1)中共党员,硕士研究生，具备心理学、社会学、教育学等相关知识背景，有较好的文字、口头表达能力;

(2)热爱大学生思想政治教育工作和学生管理工作，具有较强的工作责任感和奉献精神;

(3)担任过班、团、学生会等主要学生干部，具有较强的组织管理、沟通协调能力。

有意向者请将简历发送至hr@ivt.edu.cn(邮件标题为“姓名+应聘岗位+已取得学历/学位+专业”)本人简历(内容包括但不限于个人基本信息、学习经历、工作经历、联系方式、个人近期证件照一张等)学历、学位证书及其他证明材料扫描件可以上传附件，简历收集截止到2024年4月30日。

学院长期招聘各科兼职教师，应聘兼职教师请在应聘简历中注明。

联系人：黄老师 0512-62557024

苏州工业园区职业技术学院

2024年3月13日

苏州工业园区斜塘学校2024年教师招聘启事

苏州工业园区斜塘学校是苏州工业园区管委会直属九年一贯制公办学校。学校地处园区湖东核心板块斜塘地区，占地106000多平方米，建筑面积70000多平方米。在园区智慧教育理念的引领下，斜塘学校正努力打造一所精致苏式校园。现因事业发展，面向社会公开招聘教师，具体如下：

一、招聘岗位

初中：道德与法治

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一)应届高校毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，应聘初中、小学教师岗位的应具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

应聘中小学教师岗位的应具有本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件由园区教育局另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘程序

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核、面试后，按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在学校最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、报名及联系方式

1.报名方式：

第一步：扫描二维码登记信息。网址入口

第二步：下载填写《应聘人员登记表》。

第三步：《应聘人员登记表》发送至学校邮箱alf2x@163.com，邮件主题命名方式为：学段学科+姓名+在职/应届。(相关证明材料不用发送，学校现场考核前审核原件。)

(因人手有限，应聘材料恕不一一答复)。

2.学校地址：苏州工业园区敦煌路99号斜塘学校 邮编：215123

3.联系电话：0512-65477861 邱老师

本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内招聘电话沟通，以了解学科需求动态。

附件1：苏州工业园区斜塘学校应聘人员登记表.doc

苏州工业园区斜塘学校

2024年3月

苏州工业园区星海小学2024年教师招聘启事

苏州工业园区星海小学位于中国•新加坡苏州工业园区，毗邻美丽的金鸡湖，是苏州工业园区管委会直属的公立学校。学校现有七十六个班级，在籍学生3600余人。近年来，星海小学以“适合的教育”为教育追求，秉承“适合的教育，让师生焕发生命的活力”这一办学理念，以人为本，努力追求“人人成功、人人成星”的教育理想。“适合的教育”正成为星海小学办学特色和文化的一张最亮丽的名片。

因事业发展需要，现面向全国招聘品学兼优的应届毕业生和优秀在职教师。具体如下：

一、招聘计划

小学：语文、心理

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考小学教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一)应届毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，且具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

应聘人员应具有本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件将另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘流程及录用

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核、面试后，按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪。在招考过程及录用流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、应聘方法

请有意应聘者：

1.扫描二维码填写个人信息。网址是微信小程序：#小程序://问卷网/cPlUZ9gzpELUDGH

2.下载《星海小学招聘教师应聘人员登记表》，填写完整并附上电子照片，附件的命名规则为：“某某学科+姓名+应届或在职”。将各类证明材料扫描成电子文档以附件形式压缩打包(含学历学位证书、各类资格职称证书、各级各类获奖证书等)。

3.以上材料电子稿请发送至邮箱：yqxhxxbgs@163.com(因人手有限，应聘材料恕不一一答复、退还)。

六、联系方式

1.学校地址：苏州工业园区苏茜路68号星海小学

2.学校网址：http://szxhxx.sipedu.org

3.联系电话：0512-67638670

4.联系人：俞老师

注意：所有应聘信息必须真实有效，否则取消应聘资格，经初审合格者电话通知面试。

附件：应聘人员登记表.doc

苏州工业园区星海小学

2024年3月

苏州工业园区斜塘河南新学校(项目名称)2024年教师招聘启事

苏州工业园区斜塘河南新学校(项目名称)是苏州工业园区管委会直属公办九年一贯制学校，占地面积为6.36万平方米，建筑面积为10.52万平方米，设计规模为120个班级。学校于2022年6月开工建设，将于2024年9月启用，因学校发展需要，面向社会公开招聘优秀教师，具体如下：

一、招聘岗位

小学：语文、数学、英语、体育、音乐、美术

初中：语文、数学、英语、政治、历史、生物、地理、体育、信息

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇。高层次紧缺型人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘对象及条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一)应届毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，且具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

应具有本科及以上学历、学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件将另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘程序

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核和面试等考核后，择优推荐至园区教育局参加集中组织的区域考核。园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员名单，经体检、考察、公示等环节后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。拟录用应届毕业生不能按期取得符合要求的教师资格证书和学历学位等必备证书的，不予录用。拟录用在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。经审查，拟录用人员存在违纪违法问题的，不予录用。

4.新录用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、应聘方法

第一步：扫描二维码进行报名。网址入口

第二步：下载并填写附件《应聘人员登记表》，登记表以“学科+姓名”的方式命名。

第三步：将各类学历、学位证书(研究生需第一学历)、获奖证书、教师资格证、其他证明材料等以图片形式整理为一个压缩包，以“学科+姓名”的方式命名。

第四步：将《应聘人员登记表》、证明材料压缩包以两个附件形式发送，招聘邮箱：XFXTHN2024@163.com，邮件主题：2024年应聘+学科+姓名。

六、联系方式

联系地址：苏州工业园区津梁街10号(西附初中南校区内)

招聘邮箱：XFXTHN2024@163.com

联系电话：0512-66603190

联系人：袁老师 夏老师

本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内招聘电话沟通，以了解学科需求动态。

附件：应聘人员登记表.docx

苏州工业园区斜塘河南新学校(项目名称)

2024年3月

苏州工业园区星港学校2024年教师招聘启事

苏州工业园区星港学校创办于2005年9月，目前学校共有在校师生5000余人。学校先后获得全国中小学百强教育教研单位、江苏省中小学校创先争优先进集体、江苏省平安学校、江苏省青少年发明摇篮、江苏省教育国际交流合作示范学校、苏州市文明单位、苏州市十佳园林式单位、苏州工业园区综合发展示范学校等荣誉。因学校发展需要，现面向全国招聘品学兼优的应届毕业生或优秀在职教师。具体如下：

一、招聘岗位

初中：语文 数学 英语

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理，提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬，同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一事业待遇。高层次紧缺型人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一) 应届毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，应聘初中、小学教师岗位的应具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

应聘中小学教师岗位的应具有本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是有潜力的青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄要求在30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件由园区教育局另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘流程

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核、面试后，按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在学校最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、应聘方法

第一步：下载并填写附件《星港学校应聘人员登记表》(粘贴近期照片)、《星港学校应聘人员信息汇总表》，并将相关证明材料(学历、学位证书、教师资格证、荣誉获奖、职称证书等)扫描，放入同一个文件夹打包压缩。

第二步：将上述两份表格和相关证明材料压缩包分别命名。方式：学段+学科+姓名+应届/在职+(登记表/汇总表/证明材料)，然后以附件形式发送至指定邮箱yuxiaoling@myxg.cn，邮件命名为：学段+学科+姓名+应届/在职。

(因人手有限，应聘材料恕不一一答复、退还)

六、联系方式

1.详细地址：苏州工业园区飘逸路9号

2.邮编：215021

3.联系电话：0512-67607288-808

4.联系人：余老师

5.学校网址：myxg.sipedu.org/

本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内招聘电话沟通，以了解学科需求动态。

附件1：星港学校应聘人员登记表.doc

附件2：星港学校应聘人员信息汇总表.xlsx

苏州工业园区星港学校

2024年3月

苏州工业园区胜浦实验小学2024年教师招聘启事

苏州工业园区胜浦实验小学位于吴淞江畔，坐落在园区东大门——人杰地灵、风景宜人的苏州自贸区，是一所园区管委会直属的全日制公办小学。学校是全国象棋特色学校、全国首批青少年校园足球特色学校、全国青少年篮球特色学校、全国营养与健康示范学校、全国阅读活动优秀阅读教学示范基地和苏州市足球、自行车传统项目学校。学校成为星海教育集团成员校后，倡导“教师第一，师优校优”的办学主张(学校可为教师安排住宿)，践行“人人成长，人人成功”的教育理念，追求师生阳光活力、个性自主、智慧全面的发展。

因事业发展需要，现面向全国招聘品学兼优的应届毕业生和优秀在职教师。具体如下：

一、招聘岗位

小学融合教育教师(特殊教育、心理教育专业)

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一事业待遇。高层次紧缺型人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一)应届毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，且具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

应聘小学教师岗位的应具有全日制本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件由园区教育局另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘流程

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核和面试等考核后，按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，每个考生限报1所学校1个学科。园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在学校最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、应聘方法

请下载《苏州工业园区星海教育集团胜浦实验小学教师应聘登记表》(附件1)、《苏州工业园区星海教育集团胜浦实验小学应聘人员汇总表》(附件2)，填写好表格后，以“学科+姓名”的格式重命名。此文档作为第一个附件发送到学校邮箱sipsps@163.com。其他各类奖状、证书等材料整理成一个压缩包，以同样的规则命名，作为第二个附件发送到指定邮箱。邮件主题命名方式为：学科+姓名+在职/应届。

(如通知参加学校考核，以上材料请带原件及复印件。因人手有限，应聘材料恕不一一答复、退还。)

六、联系方式

学校地址：苏州工业园区兴浦路16号

邮政编码：215126

咨询电话：(0512)62890016

联系人：周老师

学校网址：http://yqspsx.sipedu.org/

附件1：苏州工业园区星海教育集团胜浦实验小学教师应聘登记表.doc

附件2：苏州工业园区星海教育集团胜浦实验小学应聘人员汇总表.xlsx

苏州工业园区胜浦实验小学

2024年3月5日

2024年苏州工业园区东沙湖小学教师招聘启事

承一方水土之灵气，得二湖润水之厚泽。作为苏州工业园区精心打造的一所现代而典雅，大气而柔美的公办学校，东沙湖小学一直秉承“成就优雅与智慧的人生”的校训，向每一位学生提供最优质的教育，让孩子们在有爱心的校园中灿烂成长，在有兴趣的学习中拓展能力，在有激情的教育中赢得未来，在有创新的精神中走向世界。用积极教育办“润泽”的学校。站在新的纪元，我们整装待发!

因事业发展需要，现面向全国招聘品学兼优的应届毕业生和优秀在职教师，具体如下：

一、招聘计划

小学：科学、特教

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一事业待遇。高层次紧缺型人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考小学教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一)应届毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，且具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

应聘人员应具有本科及以上学历、学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件将另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘程序

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核、面试后，按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在学校最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、应聘方法

1.在线登记：扫描二维码填写信息：网址入口

2.下载填写《东沙湖小学招聘教师应聘人员登记表》(粘贴好电子照片)，扫描相关佐证材料并整合在同一个PDF中，(含身份证、学历、学位证书、教师资格证书、职称证书、普通话、各级各类获奖等)。

3.将《东沙湖小学应聘人员登记表》和证明材料PDF文件分别命名为：学段+学科+姓名+在职/应届+登记表/证明材料，并以一个压缩包形式发送至学校电子邮箱：sipdshxxzp@126.com，压缩包和邮件主题均命名为：学科+姓名+在职/应届。

(登记表上填写的各类证书、身份证等材料在通知面试后现场携带原件和复印件至面试地点进行审核。)

六、联系方式：

1.学校地址：苏州工业园区东沙湖路99号东沙湖小学

2.学校网址：http://sipdsh.sipedu.org/

3.联系电话：0512-65953558

4.联系人：张老师

公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，应聘者请及时与公告内招聘电话沟通，了解最新学科需求动态。

附件：(姓名学段学科在职或应届)苏州工业园区东沙湖小学学校应聘人员登记表.doc

苏州工业园区东沙湖小学

2024年3月

苏大附中物理实验室管理员招聘启事

苏州大学附属中学创建于1996年，由苏州工业园区管委会与苏州大学合作举办。1999年被评为省重点中学。2005年经江苏省教育厅评估，成为苏州工业园区第一所四星级高中。办学理念，实践爱与智慧的教育，培养“

智、仁、勇 ”兼具的现代中学生。为进一步推进学校事业高质量发展，现面向社会公开招聘物理实验室管理人员，具体如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理条件。

2.爱岗敬业，责任心强，做事细致勤勉;善于学习，有良好的服务意识，有较好的沟通协调能力及团结协作精神，能服从学校安排，工作任劳任怨。

3.

有较好的信息技术应用能力，严格执行实验室各项规章制度，做好实验室的安全工作;按照要求，为一线教师做好各项实验的准备工作，确保教育教学的顺利进行;认真做好各类台帐记载，规范使用仪器、药品。

4.具备本科及以上学历，物理相关专业毕业。持有相关教师资格证书或苏州市专用室场管理培训合格证书、有高中理化生实验室工作经历者优先。

二、性质待遇

临聘合同制，待遇面议，纳入园区社会保障计划。

三、招聘程序

园区教育网和学校外网同步发布招聘公告;按照《苏州工业园区教育系统临聘人员招聘指导意见》公布招聘流程和招聘进程，按照应聘资料审核、业务能力考核、综合能力考核、上报录用备案表和录用人员信息表至园区教育局办公室，备案完成后将招聘公告、录用公告和劳动合同等报园区教育局办公室备案。

四、纪检监督

自觉接受本校纪检部门、教育纪委和社会监督，确保各环节程序公正规范、公开透明，对违反聘用管理政策规定的单位和个人，将严肃追究责任。纪检监督电话：0512-62520260。

五、应聘方式

请将身份证、学历证书复印件、电子简历(附件)、个人简历纸质版(并附家庭主要成员情况、通讯地址、联系电话)、近期2寸照片等电子材料发送至157353415@qq.com，也可邮寄至学校教务处，信封上请注明“应聘物理实验室管理员”。招聘联系电话：13862166286

赵老师。(材料保密，恕不退还)

六、报名时间

即日起至2024年3月31日

七、学校地址

学校地址：苏州工业园区东振路29号

邮政编码：215006

附件：电子简历.docx