2024年苏州银行总行公司业务部招聘启事
2024-05-07,全文共 946 字
+ 加入清单因业务发展需要,现苏州银行总行公司业务部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
一、 招聘岗位及任职条件
◆业务推动部——业务推动岗 1名
岗位职责:
1.研究经济、金融、产业趋势,熟悉监管政策并洞察监管动态,关注同业业务方向动态,开展同业交流,形成分析报告,提出策略建议;
2.对公司板块各项业务情况进行分析,撰写经营情况分析报告,及时反映公司业务经营情况;
3.负责资产负债规模、定价管理,风险限额管理及相应的业务策略的制定与跟踪执行;
4.负责组织撰写各类总结、报告及监管材料等,并按时完成资料报送;
5.负责绩效管理系统的搭建、公司条线考核、公司客户经理评级工作;
6.负责对公理财的制度建设、系统优化、业务推广;
7.完成其他相关工作事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下,硕士研究生及以上学历,境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历,金融类、经济类、管理类等相关专业优先;
2.具备2年及以上银行、证券、基金等金融行业业务营销经验,同时具备1年及以上业务推动或管理工作经验;
3.熟悉银行业务相关知识,掌握国家相关监管政策、金融法律法规,掌握营销策划相关知识,对公司业务和公司市场具有较为敏锐的观察力;
4.具备较强的沟通协调及综合分析能力,有较好的工作责任心;
5.有较强的文字功底,能够较好地完成各类总结、报告及监管材料的撰写工作;
6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);
7.符合我行亲属回避相关要求。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间:即日起至2024年6月6日;
2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(入口)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
3.在法律法规允许范围内,苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
苏州银行总行公司业务部招聘启事2024
2024-03-26,全文共 947 字
+ 加入清单因业务发展需要,现苏州银行总行公司业务部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
一、 招聘岗位及任职条件
◆业务推动部——业务推动岗 1名
岗位职责:
1.研究经济、金融、产业趋势,熟悉监管政策并洞察监管动态,关注同业业务方向动态,开展同业交流,形成分析报告,提出策略建议;
2.对公司板块各项业务情况进行分析,撰写经营情况分析报告,及时反映公司业务经营情况;
3.负责资产负债规模、定价管理,风险限额管理及相应的业务策略的制定与跟踪执行;
4.负责组织撰写各类总结、报告及监管材料等,并按时完成资料报送;
5.负责绩效管理系统的搭建、公司条线考核、公司客户经理评级工作;
6.负责对公理财的制度建设、系统优化、业务推广;
7.完成其他相关工作事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下,硕士研究生及以上学历,境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历,金融类、经济类、管理类等相关专业优先;
2.具备2年及以上银行、证券、基金等金融行业业务营销经验,同时具备1年及以上业务推动或管理工作经验;
3.熟悉银行业务相关知识,掌握国家相关监管政策、金融法律法规,掌握营销策划相关知识,对公司业务和公司市场具有较为敏锐的观察力;
4.具备较强的沟通协调及综合分析能力,有较好的工作责任心;
5.有较强的文字功底,能够较好地完成各类总结、报告及监管材料的撰写工作;
6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);
7.符合我行亲属回避相关要求。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间:即日起至2024年4月15日;
2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(入口)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
3.在法律法规允许范围内,苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
2024苏州银行总行公司业务部招聘启事
2024-02-27,全文共 726 字
+ 加入清单因业务发展需要,现苏州银行总行公司业务部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
一、 招聘岗位及任职条件
◆投行经理岗 若干名
岗位职责:
1.投行客户的开拓与营销;
2.同业动态及新产品的跟踪与分析;
3.投行创新产品交易方案及相关标准制定;
4.开展业务培训,配合分支机构做好投行业务;
5.负责债券承销业务,推动承销业务有序发展;
6.完成其他相关工作事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下,硕士研究生及以上学历,境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历;
2.具备2年及以上银行、券商、信托、资管或基金等金融机构投行工作经历,熟悉投行业务各类产品及业务模式;
3.具备债券主承销业务相关工作经验或交易商协会借调工作经验的优先;
4.能够承受较强的工作压力,具有高度的敬业精神、协作精神和服务意识;
5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);
6.符合我行亲属回避相关要求。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间:即日起至2024年3月22日;
2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(入口)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
3.在法律法规允许范围内,苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!