上海产假工资怎么算

上海产假和工资只能二选一吗?

答：是的。

已参加生育保险的女职工，在休产假期间可领取生育津贴，其所在单位不再支付产假工资。没参加生育保险的女职工，员工产假期间的工资由用人单位支付，具体如下。

第一，用人单位没有缴纳生育保险。员工产假期间的工资由用人单位支付。其标准是按照国家规定是生育前工资标准。如果生育前工资标准每月浮动，则司法实践中，会按照女职工产假前12个月应发工资的平均数额来确定其产假期间的月工资标准。

第二，用人单位已缴纳生育保险。一般情况：由生育保险基金支付其员工产假期间的待遇(即生育生活津贴)。其生育生活津贴的支付标准为女职工所在单位上年度职工月平均工资标准。特殊情况：女职工已享受生育生活津贴不足其应享受的工资性收入的，根据《上海市城镇生育保险办法》规定，不足部分由用人单位支付。

2024上海科技节上海欢乐谷门票半价

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活动时间：2024年5月17日—5月19日

门票优惠：

成人票原价260元，现价130元

具体地址：上海市松江区林湖路888号

开放时间：9:00 ~ 21:00

购票流程：

点击进入“上海欢乐谷”公众号，点击下方“购票办卡”栏目中的“我要购票”，进入此页面进行购票

景点介绍：

①2009年9月12日，上海欢乐谷建成开业;2014年7月，上海欢乐谷二期“欢乐海洋主题区”开放;2016年暑期，上海玛雅水公园2期“魔力水城”正式对外开放。上海欢乐谷全园占地面积65万平方米，拥有100多项体验项目，上海欢乐谷全园共有七大主题区：阳光港、欢乐时光、上海滩、香格里拉、欢乐海洋、金矿镇、飓风湾。

②2012年5月，上海欢乐谷被评为“国家AAAA旅游景区”;2012~2016年，上海欢乐谷连续五年荣获“问鼎旅游行业大赏”年度最受欢迎景区，上海欢乐谷位于上海西南部的松江佘山国家旅游度假区内，距上海市中心区40千米，离虹桥国际机场25千米、浦东国际机场68千米。

上海科技节上海海洋水族馆有活动吗

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活动时间：2024年5月17日—5月19日

开放时间：9：00—18：00

门票价格：

①成人票原价160元，活动价80元

②儿童票110元，活动价55元

③老人票90元，活动价40元

④现役军人票70元，活动价35元

⑤残疾人票70元，活动价35元

⑥离休干部票70元，活动价35元

半价门票购票渠道：

1、上海海洋水族馆官网、官微、官方小程序线上购买半价成人票和儿童票

(2024年5月15日开售)

2、上海海洋水族馆线下售票处购票(老人票、现役军人票、离休干部票和残疾人票只可在线下售票处凭相关证件购买)

3、携程网线上购买半价成人票和儿童票(现已开售)

购票入口：#小程序://上海海洋水族馆OFFICIAL/bboGau42LqpUCpE

景点介绍：

上海海洋水族馆(Shanghai Ocean

Aquarium)，位于上海市浦东新区陆家嘴环路1388号，于2002年2月正式对外开放，是世界上唯一一个设有中国展区，并对长江流域水生物、生态进行主题展示的水族馆，也是世界上最大的人造海水水族馆之一

2024年f1中国大奖赛于4月19日～4月21日，将在上海国际赛车场举行。赛事期间，为保障乘客出行安全，上海地铁11号线上海赛车场站将采取出入口管控措施。

赛事期间每日08:30至15:00时间段内，上海赛车场站车站8个出入口均开启，1、2、7、8号口实施“只出不进”的管控措施，进站乘客可从3、4、5、6号口分散向两侧站厅进站。

赛事期间每日15:00至22:00时间段内，上海赛车场站车站8个出入口均开启，5、6、7、8号口实施“只进不出”的管控措施

2024年4月19日至21日，f1中国大奖赛强势回归，考虑到比赛期间将吸引大量观众，为了分担上海国际赛车场和虹桥枢纽的疏散压力，开设了一条上海国际赛车场至虹桥枢纽的往返专线，满足观众出行需求，提升出行体验。

一、线路及时间

1.线路详情

单程票价 20元

★ 上海国际赛车场⇄虹桥火车站(嘉虹快线站点)

(线路走向)

(专线车辆)

2.线路时刻表

虹桥西枢纽中心站点(嘉虹快线站点)

上海国际赛车场站点(P8停车场旁外环东路)

二、购票流程

扫下方二维码，进入侬好致行小程序购票

选择班次时间→选择上下车点→选择日期及乘车人数→查看购票说明并勾选→下单。

上海电影节志愿者有工资吗?

答：有工作补贴。

上海国际电影节志愿者权益与保障

第十条 志愿服务工作结束后，符合条件的志愿者将获得组委会与上海市志愿者协会、上海青年志愿者协会共同颁发的《志愿者证书》。

第十一条 每位志愿者将获得具有纪念意义的志愿者服装。

第十二条 组委会将为参加志愿服务的每位志愿者购买人身意外保险，在参加志愿服务期间提供工作补贴。

第十三条 志愿者将获得国际化平台的实践经验，难忘的团队合作体验和与影视行业贵宾及知名人士面对面的宝贵学习机会。

上海电影节志愿者有工资吗?

答：有工作补贴。

上海国际电影节志愿者权益与保障

第十条志愿服务工作结束后，符合条件的志愿者将获得组委会与上海市志愿者协会、上海青年志愿者协会共同颁发的《志愿者证书》。

第十一条每位志愿者将获得具有纪念意义的志愿者服装。

第十二条组委会将为参加志愿服务的每位志愿者购买人身意外保险，在参加志愿服务期间提供工作补贴。

第十三条志愿者将获得国际化平台的实践经验，难忘的团队合作体验和与影视行业贵宾及知名人士面对面的宝贵学习机会。

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2024年上海国际电影电视节志愿者章程

身份证办理（首次申领）

一、办理条件

1、本市户籍：为上海市常住户口公民

2、外省市户籍：所有外省市户籍人员

二、办理材料

1、本市户籍：本市户籍人员凭居民户口簿或加盖公章的集体户口个人信息页或户籍证明或个人户口卡向本市各公安派出所户籍受理窗口申领居民身份证。

2、外省市户籍：居民户口簿；法稳定就业、就学、居住证明材料。具体如下：

（1）居民户口簿

申请人提供纸质居民户口簿(提供电子户口簿的，暂不予受理)。对申请人无法提供整本纸质居民户口簿的，年满16周岁的申请人需提供加盖公章的居民户口簿首页复印件及个人信息页;未满16周岁的，提供申请人及监护人加盖公章的居民户口簿首页复印件及个人信息页(未登记监护人和申请人亲属关系需提供申请人出生医学证明等其他证明监护关系的材料)。对外省市集体户的，提供加盖公章的集体户口个人信息页、户籍证明或个人户口卡之一。对学生集体户，提供加盖公章的户籍证明、学生证等材料。

（2）合法稳定就业、就学、居住证明材料

1.申请人及监护人已完成30日内本市实有人口信息自主填报的，系统核验合法稳定就业、就学、居住证明材料(申请人及监护人可登录“随申办”市民云APP或微信、支付宝“随申办”小程序进入“实有人口信息自主填报”事项进行自主填报。申请人未满16周岁的，可由监护人当场填写《异地办理居民身份证承诺书》进行办理)。

2.申请人或监护人未完成30日内本市实有人口信息自主填报的，需提交合法稳定就业、就学、居住证明材料之一。

一是就业证明，包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等。

二是就学证明，包括学生证、学籍证明、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等(对学龄前儿童，可提供父母一方在本市合法稳定就业、居住的证明材料)。

三是居住证明，包括居住证、房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等。

三、办理地点

本市任一派出所就近办理

四、办理时限

1、本市户籍：最快7天办结

2、外省市户籍：受理点领取：自受理之日起15个工作日；邮政速递：自受理之日起7个工作日内送达身份证补换

一、本市户籍补换指南

换领：本市户籍人员凭本人居民身份证向本市就近公安派出所户籍受理窗口申请换领居民身份证。

补领：本市户籍人员凭居民户口簿或加盖公章的集体户口个人信息页或户籍证明或机动车驾驶证或护照或个人户口卡等公安机关签发的其他有效身份证件之一，向本市就近公安派出所户籍受理窗口申请补领居民身份证。

二、外省市户籍补换指南

申请异地换领、补领居民身份证，申请人需提供下列身份证件之一至居住所在地派出所办理补换。

（1）居民户口簿;

（2）居民身份证(仅限居民身份证换领);

（3）机动车驾驶证、护照等公安机关签发的其他有效身份证件。

三、补换办理费用

有效期满换领居民身份证的，收取证件工本费20元/证；损坏换领、丢失补领的，收取证件工本费40元/证。

上海期货交易所上海国际能源交易中心发布2024年招聘公告，1月21日前可报名

上海期货交易所上海国际能源交易中心发布2024年招聘公告。

招聘类型包括社会招聘、校园招聘和新疆、西藏籍少数民族大学生招聘等3类。

求职者请于1月21日24时前，点击此处投递简历。

如对招聘内容和报名方式有疑问可发电子邮件至hr@shfe.com.cn咨询。具体岗位及要求详见↓

2024年放假安排正式出炉， 出行计划开始盘算起来了吗?

不幸在节假日被安排了加班，加班工资该如何算呢? 小编给大家准备了一份—— 节假日“加班工资版”日历，就以备不时之需吧。

上海市2024加班工资日历

三种工时制度的加班工资计算

计算公式

三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

每小时加班工资=日加班工资÷8

更多说明：

1.21.75天为平均每月计薪天数。

2.加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定：

(1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。

(2)劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。

(3)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的，按劳动者正常出勤月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定。

3.加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。2023年7月1日起，本市的月最低工资标准为2690元。

预祝大家2024年 都能拥有完整而愉快的假期!

目前，2024年放假安排正式出炉，如果在节假日被安排了加班，加班工资该如何算呢？节假日“加班工资版”日历如下，一起来看看！

上海2024年加班工资日历

三种工时制度的加班工资计算

计算公式

三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

每小时加班工资=日加班工资÷8

更多说明

1.21.75天为平均每月计薪天数。

2.加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定：

（1）劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定；实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。

（2）劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同（工资专项集体合同）对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同（工资专项集体合同）约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。

（3）劳动合同、集体合同（工资专项集体合同）对劳动者月工资均无约定的，按劳动者正常出勤月工资（包括奖金、津贴、补贴）的70%确定。

3.加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。2023年7月1日起，本市的月最低工资标准为2690元。

2024年法定节假日放假安排正式出炉，如果在节假日被安排了加班，加班工资该如何算呢？节假日“加班工资版”日历如下，一起来看看！

上海2024年加班工资怎么算

三种工时制度的加班工资计算

计算公式

三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

每小时加班工资=日加班工资÷8

更多说明

1.21.75天为平均每月计薪天数。

2.加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定：

（1）劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定；实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。

（2）劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同（工资专项集体合同）对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同（工资专项集体合同）约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。

（3）劳动合同、集体合同（工资专项集体合同）对劳动者月工资均无约定的，按劳动者正常出勤月工资（包括奖金、津贴、补贴）的70%确定。

3.加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。2023年7月1日起，本市的月最低工资标准为2690元。

近日，人社部公布最低工资标准，其中上海最高为2690元，北京紧随其后为2420元。那么，最低工资是扣除社保和公积金个人部分，实际到手的工资吗？

上海最低工资包含五险一金吗

最低工资是指职工在法定工作时间内提供正常劳动后，所在企业必须支付的最低劳动报酬。根据规定，下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：

(一)延长工作时间的工资。

(二)中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。

(三)伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。

(四)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。

法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇，不得列入最低工资。

也就是说，假设你与企业约定的每月收入是3300元，在扣除了个人依法缴纳的社保和公积金后，如果低于月最低工资2690元，则企业应予以补足。

目前全国共有16个省份第一档月最低工资标准在2000元及以上，分别是上海、北京、广东、浙江、江苏、河北、陕西、天津、山东、四川、重庆、西藏、安徽、福建、湖北、河南。

上海最低工资2023最新标准

16个省份第一档月最低工资标准在2000元及以上，其中上海最高为2690元，北京紧随其后为2420元。

什么是最低工资标准？

最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

最低工资标准调整方案由省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门会同同级工会、企业代表组织研究拟订，报送人力资源社会保障部备案后，由省级人民政府批准施行。

人社部近日公布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2023年10月1日），上海最低工资标准是多少？一起来了解！

上海最低工资标准2023(最新)

16个省份第一档月最低工资标准在2000元及以上，其中上海最高为2690元，北京紧随其后为2420元。

1、月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。

本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。劳动者延长工作时间的加班费、夏季高温津贴、中夜班津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴以及伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分，由用人单位另行支付。

2、小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。

上海市2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。

按照国家要求，各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资核定社保个人缴费基数上下限。

上海平均工资：

① 确定上海社保缴费基数的上下限;

② 确定上海公积金的缴存基数。

信息来源：上海人力资源和社保保障局官方发布。

上海最低工资包括社保吗?

答：不包括社会保险费。

◆ 月最低工资标准不含：劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳;

◆ 小时最低工资标准不包含：劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。

以下费用也不包含在最低工资内：

劳动者延长工作时间的加班费、夏季高温津贴、中夜班津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴以及伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分，由用人单位另行支付。

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全国最低工资标准查询入口

上海最低工资每小时多少钱

◆工资标准：24元/小时

◆适用人群：非全日制就业的劳动者

◆执行时间：2023年7月1日-2024年6月30日

上海将从2023年7月1日起调整最低工资标准。小时最低工资标准从23元调整到24元。

小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。

最低工资规定：

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：

(一) 延长工作时间工资;

(二) 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(三) 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

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上海历年最低工资标准一览

最低工资不包括：

下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：

(一)延长法定工作时间的工资。

(二)中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。

(三)伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。

(四)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。