2024年上海电力大学岗位招聘公告

上海电力大学财务处岗位招聘公告

因工作需要，财务处现公开招聘工作人员1名，具体岗位类别、岗位职责与任职资格等要求如下：

一、岗位类别及用工方式

财务出纳岗位 1名，专业技术岗位；校内在编人员按当前人事管理方式聘用；学校现有人事派遣人员及其他校外人员以人事派遣用工方式录用。

二、岗位职责

1.财政预算平台系统录入；

2.银行支付（工资、劳务费、版面费、个人报销、公务卡、急付业务、银行柜面业务等）；

3.整理分发银行回单；

4.POS机刷卡收款及对外开具票据；

5.办理教职工的查账业务；

6.对接银行相关业务；

7.每月银行对账；

8.领导交办的其他任务。

三、岗位要求与条件

1.会计学等相关或相近专业；

2.具有研究生学历，硕士及以上学位，年龄不超过30周岁（年龄计算时间截至2024年12月31日）；

3.具有财务工作经历优先；

4.热爱财务工作，具有良好的职业道德，综合素质优良，身心健康；

5.具有较强的团结协作精神，责任心强、服务意识好、工作踏实认真、吃苦耐劳、服从工作安排和调整；

6.具有较强的计算机和较强的文字功底和沟通能力；

7.能胜任临港校区工作。

四、应聘方式

1.有意者请于2024年3月29日前将个人简历（电子版）和《上海电力大学岗位应聘信息表.xls发送至caiwuchu@shiep.edu.cn，并请在邮件标题及附件注明“财务处应聘+岗位+姓名”；校内人员竞聘前须填写《上海电力大学内部应聘申请表.doc。

2.资格审查：应聘者所提供的任何应聘材料和信息必须真实有效，招聘部门将根据报名情况进行初选审核。

3.面试：招聘部门通知初选审核通过的应聘者参加面试、考核，具体时间与地点另行通知。

4.后续招聘事宜将根据学校及上海市相关文件执行。

5.应聘者提供的所有应聘材料和信息必须真实有效，如发现材料虚假或隐瞒，将取消面试或录用资格。应聘材料概不返还。

五、联系方式

联系人：童老师

联系电话：021-61655073

邮箱：caiwuchu@shiep.edu.cn

上海电力大学人事处

2024年3月12日

上海邮政代理金融岗位招聘公告

为加强上海邮政代理金融专业队伍建设，现面向社会对上海邮政代理金融岗位开展公开招聘，具体要求如下：

招聘岗位

财富顾问、

营业所经理、

个人客户经理（理财）、

普通柜员

工作地点

财富顾问：

各区分公司金融业务部

营业所经理、个人客户经理（理财）、普通柜员：

分布本市16个区分公司下辖代理金融网点

岗位职责

（一）财富顾问

1.制订辖内私钻客户经营计划，跟踪客户经营情况，制定超高净值客户综合投资理财服务方案。

2.至少管户辖内前200户的私钻客户，提供“1+1”服务，协助开展家族信托等复杂产品销售。

3.负责对核心网点和覆盖网点理财经理提供专业支撑，解答专业问题，分析业绩情况，定期组织培训。

4.主动学习专业知识，定期传导各类观点信息至理财经理，参与重点产品投决会，确定推广策略。

5.推进财富管理系统功能应用。

6.参与本地区财富中心的运营管理。

7. 及时完成领导交办的其他工作任务。

（二）营业所经理

1.负责组织实施网点经营发展各项工作，全面完成经营指标计划。

2.负责检查、点评和辅导理财经理、客户经理、大堂经理、柜员等各岗位人员工作业绩，帮助员工提高工作效率和业务能力。

3.按照客户分档分级管理要求，对不同客户提供差异化金融服务。使用代理金融客户营销管理系统，组织做好VIP客户分析、管理和维护工作。

4.掌握代理金融服务和产品的种类和特色，督促网点员工共同做到以客户为中心，提供合适的服务、销售合适的产品。

5.按照代理金融网点转型工作要求合理安排作业组织和操作流程。

6.负责网点金融资金安全、风险管控工作，严格执行金融资金安全和安全防范各项规定。

7.及时完成领导交办的其他工作任务。

（三）个人客户经理（理财）

1.按照集团公司制定的《理财经理工作手册》要求，与客户建立稳定的服务关系，通过客管系统完善客户信息，定期开展日常关系维护，推动客户升级。

2.全面了解客户资产情况、理财目标等因素，结合市场发展规律及相关产品、服务等，制定财富规划方案，提供资产配置服务，并定期跟踪、评估和调整。

3.对客户实施主动营销，针对其他岗位转介来的销售机会，完成相关产品的销售，并提供产品售后服务。

4.针对有价值的潜在VIP客户、客户推荐的新客户和其他岗位推荐的新客户进行挖潜和开发工作。

5.组织客户参与区级和网点开展的客户活动和理财沙龙、推介会等活动，提升客户体验，加强品牌宣传；进行外拓走访，做好所辖网点周边服务区域内的外拓引流工作。

6.负责对本网点员工进行产品的转培训，做好网点转型重点产品、新产品的客户宣传、收集分析相关市场信息和竞争对手动态，及时向网点负责人以及上级机构反馈。

7.及时完成领导交办的其他工作任务。

（四）普通柜员

1.受理客户业务办理申请，正确、高效地办理各项业务。

2.按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，积极配合各项内外部检查。

3.按要求领用、保管、上缴现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。

4.营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。

5.共同完成网点储蓄余额增长、绿卡新增发卡量、电子银行客户规模等目标任务。

6.在规范完成交易操作的前提下，向客户推介、转介其他金融产品。

7.负责办理职责权限范围内的其他业务。

8.及时完成领导交办的其他工作任务。

招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无不良从业记录，个人信用等符合金融岗位任职要求；

2.身体健康，形象端正,工作认真细致，责任心强，服从工作安排，能独立开展工作；

3.年龄35周岁以下；

4.具备经学信网认证的全日制本科及以上学历。

（二）专业条件

1.财富顾问

（1）具有扎实的金融基础和产品知识，较强的财富规划、资产配置和高端客户服务能力，有较强的学习能力，具有良好的道德修养与职业操守；

（2）具备基金销售资格，且至少取得AFP（金融理财师）、CFP（国际金融理财师）、CPB（认证私人银行家）、CFA（特许金融分析师）证书之一；

（3）累计3年及以上财富管理从业经历。

2.营业所经理、个人客户经理（理财）、普通柜员

（1）具备在相关金融机构或岗位两年及以上工作经历；

（2）对志愿到浦东、闵行、宝山、嘉定、青浦、松江、金山、奉贤、崇明等分公司部分乡镇网点工作满5年及以上的，学历条件可放宽至全日制专科；

（3）具有金融类相关资格证书者优先。

招聘流程

1.招聘工作将按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用等程序进行。

2.报名方式：下载应聘申请表，填妥后（附照片）以excel附件形式发送到报名邮箱shpostzp@163.com。从即日起开始接受网上报名，报名截止时间至2024年5月26日24：00止。

*应聘者请务必在《应聘申请表》中填写应聘岗位及行政区域并留下联系方式，发送邮件的标题格式为“应聘岗位—行政区域—姓名”（例：普通柜员岗位—浦东—姓名），同一人只允许申请一个岗位。

3.笔试、面试将于2024年6月上旬开始，我们会通过手机短信、电话等方式与您联系，请保持通讯工具通畅并及时更新联系方式。未进入笔、面试的应聘人员不再另行通知。

4.市分公司按规定程序和标准，根据应聘人员笔、面试成绩及综合素质情况，择优确定拟录用人员名单。

5.经体检合格后，市分公司将对拟录用人员名单进行公示。公示无异议的，与中国邮政集团有限公司上海市分公司签订劳动合同，并在试用期内取得相应岗位任职资格。

相关网点信息可详询区分公司联系人

1、关注上海邮政微信公众号

微信号：shanghaipost

2、下载应聘报名表

点击此处“阅读原文”即可下载

（百度云盘提取码：1234)

3、填写报名表

ps:记得附照片哦^_^

4、将报名表以附件形式发送至邮箱

邮箱地址：shpostzp@163.com

上海电力大学教师工作部、人事处岗位招聘公告

根据上海电力大学教师工作部、人事处的工作需要，现面向校内外公开招聘工作人员1名，具体岗位类别、岗位职责与任职资格等要求如下：

一、岗位类别及用工方式

管理岗位，校内在编人员按当前人事管理方式聘用；学校现有人事派遣人员及其他校外人员以人事派遣用工方式录用。

二、岗位职责

1.负责教师师德师风和思想政治教育具体落实；

2.负责开展教师相关培训；

3.协助做好全校专业技术职务评聘、博管办、因私出国等师资建设工作；

4.完成部门内其他工作。

三、岗位要求与条件

1.中共党员，研究生学历，硕士及以上学位；

2.身体健康，符合岗位要求；

3.思想品德端正，具有较强的服务意识、团队精神，有较强的沟通协调和组织管理能力；吃苦耐劳，有认真负责和积极主动的工作态度。有思政工作经历者优先考虑。

四、应聘方式

1.有意者请于2024年5月20日前将个人简历（电子版）和《上海电力大学岗位应聘信息表.xls发送至shdldxjssz@126.com，并请在邮件标题及附件注明“应聘岗位名称+姓名”字样。

2.资格审查：应聘者所提供的任何应聘材料和信息必须真实有效，招聘部门将根据报名情况进行初选审核。

3.面试：招聘部门通知初选审核通过的应聘者参加面试、考核，具体时间与地点另行通知。

4.后续招聘事宜将根据学校及上海市相关文件执行。

5.应聘者提供的所有应聘材料和信息必须真实有效，如发现材料虚假或隐瞒，将取消面试或录用资格。应聘材料概不返还。

五、联系方式

联系人：徐老师

联系电话：021-61655046

联系邮箱：shdldxjssz@126.com

上海电力大学人事处

2024年5月11日

上海电力大学现代教育技术中心/信息办岗位招聘公告

因工作需要，现代教育技术中心/信息办现公开招聘工作人员1名，具体岗位职责与任职资格要求如下：

一、岗位类别及用工方式

信息化工作人员，专业技术岗位；校内在编人员按当前人事管理方式聘用；学校现有人事派遣人员及其他校外人员以人事派遣用工方式录用。

二、岗位职责及任务

1.负责学校信息系统的日常管理和维护；

2.完成部门布置的其它工作。

三、任职条件

1.政治立场坚定，思想品德端正，为人正直，乐于奉献；

2.年龄在40周岁以下，身体健康，符合岗位要求；

3.研究生学历，硕士及以上学位，计算机科学与技术、软件工程或相关专业毕业；

4.具备较强的沟通、理解、表达能力，有高度的工作责任感和团队协作精神；

5.熟练掌握ORACLE数据库使用和开发，掌握其它主流数据库；

6.熟练掌握主流应用服务器；

7.具有虚拟化软件使用经验，在虚拟机上熟练安装配置主流操作系统；

8.软件编程能力较好，具有良好的编程风格，规范化、标准化的代码编写习惯；

9.曾从事计算机软件开发工作，或有相关工作经验者优先考虑。

四、应聘方式

1.有意者请于2024年3月31日前将个人简历（电子版）和《上海电力大学岗位应聘信息表.xls发送至：metc@shiep.edu.cn，并请在邮件标题及附件注明“应聘岗位+姓名”；校内人员竞聘前须填写《上海电力大学内部应聘申请表.doc。

2.资格审查：应聘者所提供的任何应聘材料和信息必须真实有效，招聘部门将根据报名情况进行初选审核。

3.面试：招聘部门通知初选审核通过的应聘者参加面试、考核，具体时间与地点另行通知。

4.后续招聘事宜将根据学校及上海市相关文件执行。

5.应聘者提供的所有应聘材料和信息必须真实有效，如发现材料虚假或隐瞒，将取消面试或录用资格。应聘材料概不返还。

五、联系方式

联系人：徐老师

联系邮箱：metc@shiep.edu.cn

上海电力大学人事处

2024年3月8日

上海电力大学继续教育学院（国际教育学院）科员岗位招聘公告

因工作需要，继续教育学院（国际教育学院）现公开招聘工作人员1名。具体岗位职责与任职资格要求如下：

一、岗位类别及用工方式

继续教育工作科员，管理岗位；校内在编人员按当前人事管理方式聘用；学校现有人事派遣人员及其他校外人员以人事派遣用工方式录用。

二、岗位职责

主要负责继续教育招生、教学、日常管理等相关工作。

三、岗位要求与条件

1.遵纪守法，身体健康，热爱教育事业；

2.具有研究生学历，硕士及以上学位；

3.工作认真踏实，具有较强的服务意识和责任心，具有较强的团队合作精神和组织协调沟通能力；

4.具有一定的语言表达能力、交流沟通能力和公文写作水平；

5.熟练运用常用办公软件，具备良好的计算机应用能力和数据库维护能力；

6.能适应出差。

四、应聘方式

1.有意者请于2024年3月20日前将个人简历（电子版）和《上海电力大学岗位应聘信息表.xls发送至shuepj@163.com，并请在邮件标题及附件注明“应聘岗位+姓名”；校内人员竞聘前须填写《上海电力大学内部应聘申请表.doc。

2.资格审查：应聘者所提供的任何应聘材料和信息必须真实有效，招聘部门将根据报名情况进行初选审核。

3.面试：招聘部门通知初选审核通过的应聘者参加面试、考核，具体时间与地点另行通知。

4.后续招聘事宜将根据学校及上海市相关文件执行。

5.应聘者提供的所有应聘材料和信息必须真实有效，如发现材料虚假或隐瞒，将取消面试或录用资格。应聘材料概不返还。

五、联系方式

联系人：黄老师

联系电话：021-55805055

邮箱：shuepj@163.com

上海电力大学人事处

2024年3月11日

2024年上海电力大学岗位招聘

为适应学校发展要求，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，经学校研究，现面向社会公开招聘杰出人才。

一、招聘岗位及职数

专技岗位48人，其中医师岗位1人，教学科研人员47人。具体招聘计划与岗位详见附件《上海电力大学2024年岗位招聘计划》。

二、招聘职位说明与招聘对象条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，遵守师德规范；

2.热爱教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的服务意识和奉献精神；

3.具备应聘职位所需的资格条件和工作能力；

4.身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求；

5.外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2024年12月31日。从外省市引进的高级专业技术人员或紧缺急需专业人才和医务人员可不受居住证满一年的限制；应届毕业生可不受居住证的限制。

岗位要求及各部门联系方式请见《上海电力大学2024年岗位招聘计划》及学校网站（网址：https://shiep.edu.cn/4649/list.htm）。

>>>>推荐阅读：2024年上海电力大学岗位招聘公告

上海商学院部分二级单位公开招聘公告（2024年派遣制用工岗位）

一、学校简介

上海商学院是一所商科特色鲜明的公办应用型本科院校，前身是1950年成立的中央税务学校华东分校。学校有奉浦、中山西路、漕宝路、国权路四个校区和福州路一个办学点，全日制在校生8000余人，教职工近800人。设有13个二级学院，招生本科专业31个，现有旅游管理、国际商务2个硕士学位授权点。

二、招聘需求

因工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员3名，采用第三方派遣（劳务派遣）的用工形式。

具体岗位要求等详见上海商学院人才招聘网(https://zhaopin.sbs.edu.cn/zp.html#/)。

三、招聘办法

(一)报名

应聘采用网上报名方式，请登录上海商学院人才招聘网（https://zhaopin.sbs.edu.cn/zp.html#/）进行应聘，其他途径的报名申请将不予受理。每名应聘人员限投一个岗位，应聘人员须对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考核资格或录取资格。对专业、学历、岗位要求等信息需要咨询时，请联系用人单位。

报名时间：自发布之日起。

(二)资格审查

用人单位对收到的应聘材料进行审查，按照一定比例确定初审合格入围面试名单，未入围者，不再另行通知。

资格审核贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合资格条件的，将立即终止其招聘进程。请应聘者务必确认本人条件符合岗位要求。

(三)考核

人事处会同用人单位根据招聘要求及报名岗位要求，通过组织面试等对应聘人员进行评估和考核。

(四)考察

人事处会同用人单位对应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等方面情况进行考察。

(五)体检

根据考核考察情况确定进入体检人员名单，体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，到本地区二级甲等以上医疗机构进行体检。

(六)拟录用人员的确定

根据考核、考察和体检结果，确定拟录用人员名单。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

(一)各学院、部门联系方式详见上海商学院人才招聘网。

(二)如需政策咨询，可联系人事处李老师，邮箱：rsc@sbs.edu.cn，电话：021-67105340.

附件：上海商学院人才招聘网应聘人员操作指南.pdf

上海电力大学经济与管理学院岗位招聘公告

因我校经济与管理学院发展及工作需要，现面向校内外公开招聘研究生秘书1名，具体岗位职责与任职资格要求如下：

一、岗位类别及用工方式

研究生秘书1名，专业技术岗位；校内在编人员按当前人事管理方式聘用，学校现有人事派遣人员及其他校外人员以人事派遣用工方式录用。

二、岗位职责

1.完成学校和学院规定的研究生秘书工作岗位职责，包括研究生招生、培养、学位授予工作、研究生管理工作等。

2.完成学院领导交办的其他工作。

三、任职要求与条件

1.具有良好的政治素质和职业道德，具有较强的责任心和服务意识，认真仔细，善于组织沟通与协调，具有良好的团队合作精神；

2.具有研究生学历，硕士及以上学位，身体健康，符合岗位要求；

3.满足行政管理岗位坐班要求，具有较好的办公室办公能力，能熟练操作office等相关办公软件；

4.能胜任研究生管理服务工作，做好研究生档案资料管理及维护工作；

5.工作地点主要在临港校区。

四、应聘程序

1.报名：有意者请于2024年1月18日前将个人简历（电子版）和《上海电力大学岗位应聘信息表.xls发送至shiep_jgxy@163.com，并请注明“应聘岗位+姓名”字样，校内人员竞聘前须填写《上海电力大学内部应聘申请表.doc。

2.资格审查：应聘者所提供的应聘材料和信息必须真实有效，招聘部门将根据报名情况进行初选审核。

3.面试：招聘部门通知初选审核通过的应聘者参加面试、考核，具体时间与地点另行通知。

4.后续招聘事宜将根据学校及上海市相关文件执行。

5.应聘者提供的所有应聘材料和信息必须真实有效，如发现材料虚假或隐瞒，将取消面试或录用资格。应聘材料概不返还。

五、联系方式

联系人：樊老师

联系电话：021-61655183

联系邮箱：shiep_jgxy@163.com

上海电力大学人事处

2024年1月11日

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上海期货交易所上海国际能源交易中心发布2024年招聘公告，1月21日前可报名

上海期货交易所上海国际能源交易中心发布2024年招聘公告。

招聘类型包括社会招聘、校园招聘和新疆、西藏籍少数民族大学生招聘等3类。

求职者请于1月21日24时前，点击此处投递简历。

如对招聘内容和报名方式有疑问可发电子邮件至hr@shfe.com.cn咨询。具体岗位及要求详见↓

2024年松江区教育系统编外用工后勤保障岗位自主招聘公告(0104)

根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，现就2024年松江区教育系统面向社会公开招聘编外用工后勤保障岗位人员11名，用工关系采用劳务派遣，有关事宜公告如下：

一、招聘对象和条件

1、遵纪守法，热爱教育事业，具有较好的品德修养；

2、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。详见附件《松江区教育系统编外人员(后勤保障)招聘简章》（以下简章《招聘简章》）。

3、户籍要求为本区户籍。以下情况也视作符合要求：外省市或外区户籍人员但配偶为本区户籍，截止至2024年1月31日结婚满36个月（同时配偶落户本区满36个月），且目前该段婚姻正处于存续状态；

4、凡进入教育系统编外用工后勤保障岗位拟录用（体检、政审）环节的不得报考。

5、个人社保缴纳年限需满足，至法定退休年龄时已缴金满15年，可正常办理退休（以社保中心缴金记录为准）。

6、有下列情形之一的，不受理报名：

(1) 年龄尚未满十八周岁的；

(2) 全日制在校读书尚未毕业或尚未取得相应学历证书的；

(3) 录用后，仍需要与其他单位保持劳动（聘用）关系的；

(4) 录用后，有领取财政在就业、社保等方面额外补贴的；

(5) 不符合应聘基本资格和条件要求的；

(6) 在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

(7) 因犯罪受过刑事处罚的人员；

(8) 被开除公职或党籍的人员；

(9) 其它政策法规规定不能聘用的。

二、报名材料

1、个人简历；

2、身份证正反面；

3、户口薄（户主页及本人页）；

4、外来媳妇/女婿提供结婚证及配偶户口簿；

5、有无违法犯罪记录证明（出生日期至公告发布日）；

6、与招聘岗位相关的职业技能证书；

7、现为上海九峰人才服务有限公司编外人员的，需另行提供现单位报考同意书。

8、诚信承诺：报考人员应对填报的个人信息材料负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

三、报名方式

1、将报名材料按要求在规定时间内原件拍照（文件打包）发送至各学校或幼儿园邮箱,同时必须附上正确联系方式。

2、报名时间：2024年1月4日10:00至2024年1月10日16:00。

四、招录方式

1、技能测试：

招聘单位将对所有投递的简历进行简历审查并打分，最多按照1：5比例选取进入技能测试人员并通知到个人，未进入技能测试人员不再另行通知。

参加技能测试时，必须携带身份证的原件，缺少上述证件者，不得参加测试。如身份证遗失或过期，请尽快联系户籍所在地的公安机关补办临时身份证。

技能测试采取实际操作的方式进行，坚持“干什么、考什么”，试题以活题和实践应用题为主，重点测试基本素质和工作能力。技能测试成绩占60%，在对所有考生的技能测试成绩从高到低排列。

2、面试：

面试比例为1:2。参加面试时，必须携带身份证的原件，缺少上述证件者，不得参加面试。如身份证遗失或过期，请尽快联系户籍所在地的公安机关补办临时身份证。

面试主要测试应试者的知识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等能力素质，面试成绩占40%。

3、综合成绩：

综合成绩由以上成绩按照技能测试和面试6:4的比例进行加总，满分100分，由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。

五、招聘纪律

（一）公开招聘工作适用回避制度。凡与学校及其下属部门负责人员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘。

（二）应聘人员伪造证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格，或在考核过程中有作弊等行为的，取消参加考察或录用资格。对违反本规定招录的人员，一经查实，随时解除录用或劳动关系。

六、录用

按照以上程序确定初步人选后，需进行政审和体检，拟聘用人员名单将在微信公众号G60人才直达车上公示7天。公示无异议的，按照有关程序办理录用手续，新录用的人员实行2个月的试用期。试用期满后，经考核胜任现职的，正式履行录用合同;不胜任现职的，免除其试任职务。工资待遇等按照有关规定执行。

松江区教育局

2024年1月4日

附件下载：20240104松江区教育系统编外人员（后勤保障）招聘简章

上海松江城镇建设投资开发集团有限公司及下属公司招聘公告

上海松江城镇建设投资开发集团有限公司（简称“城投集团”）为松江区属国有企业，主要从事城市供气、供排水、环卫、绿化、有线电视、人才服务等行业，下辖上海松江燃气有限公司、上海市松江水业发展有限公司、上海净达环境卫生发展有限公司、上海凯盛园林工程有限公司、上海九峰人才服务有限公司等多家公益民生企业。为积极构建适应集团发展战略要求的专业化队伍，实现集团高质量发展，特向社会公开招聘以下人员：

一、招聘岗位

（一）集团本部

岗位01：法务1名

1. 岗位职责

(1) 负责企业合同管理等相关工作，负责合同文本的起草或法律审查；

(2) 负责公司系统内外聘律师、法律中介机构的管理，监督和评价其工作质量；

(3) 负责为公司经营提供有关涉法事项的材料起草工作；

(4) 负责或配合有关部门对公司员工进行法治宣传教育；

(5) 负责公司规章制度的合法性审核，参与公司制度建设；

(6) 完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 法学专业全日制本科及以上学历；

(3) 熟悉公司法、劳动法等相关法律、法规，具有2年及以上法律相关工作经验者优先；

(4) 通过法律职业资格考试者优先；

(5) 具有较强的综合分析能力和良好的语言、文字表达能力，具有较强的逻辑思维、沟通协调、应变及工作执行能力。

岗位02：审计专员1名

1. 岗位职责

(1) 协助部门开展集团内各类专项审计项目及常规经济业务的检查工作；

(2) 配合开展集团各项督查和考核工作，督导集团内各企业对内控制度的执行；

(3) 做好相关审计整改事项的落实、后续跟踪、资料收集及归档等工作；

(4) 完成部门交办的其他事务性工作。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 会计、审计或其他经济管理类相关专业，全日制本科及以上学历；

(3) 具有会计或审计专业中级及以上专业技术任职资格；

(4) 具有2年以上相关工作经验，有会计事务所或国有企业内审工作经验者优先；

(5) 熟练运用电脑操作软件，具备一定的数据分析和书面表达能力；

(6) 熟练掌握审计、财务、税务等专业知识，熟悉审计相关的法律法规。

岗位03：运营专员2名

1. 岗位职责

(1) 负责集团数字化管理，指导并跟踪各级板块数字化规划的制定；

(2) 负责收集并分析下属企业运营月报，并结合各企业总体年度计划目标进行有效的检查、监督、指导；

(3) 协助做好城市精细化管理，督促相关企业着力解决城市运行管理中的突出问题；

(4) 负责统筹协调集团内部各企业之间的经营活动；

(5) 完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 数学、计算机、统计学或相关信息技术类专业，全日制本科及以上学历；

(3) 专业技术扎实，具备较好的理论基础和实践经验，数据分析处理能力较强；

(4) 具有良好的文字表达和概况提取能力，熟练运用OFFICE办公软件，如EXCEL、PPT、3D、BIM建模等相关软件，能独立完成报告撰写及表达呈现；

(5) 具有较强的团队协作能力、沟通能力、抗压能力和适应性。

（二） 集团系统内可调剂岗位

岗位04：安全专员3名

1. 用人单位

(1) 上海松江城镇建设投资开发集团有限公司（2名）

(2) 上海松申水环境净化有限公司（1名）

2. 岗位职责

(1) 根据年度安全生产计划，负责安全生产签约工作，配合组织开展安全生产宣传与培训工作；

(2) 对重大工程项目开展跟踪检查，并通过复查等方式确保整改到位；

(3) 协调安排第三方安全生产检查单位对重点部位定期开展安全检查，并对其开展考核；

(4) 完善安全生产管理制度体系，修订和完善安全生产管理制度和操作；

(5) 负责安全相关工作的台账及资料管理，包括及时收集并报送统计月报、季度总结、信息资料、各类专项工作方案总结等材料；

(6) 做好日常安全综治思想教育宣传，引导全体员工遵纪守法。

3. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 全日制本科及以上学历，工科类专业；

(3) 持有注册安全工程师执业资格；

(4) 具有3年以上安全相关从业经验；

(5) 熟练使用办公软件及办公自动化设备，具备基本的网络知识；

(6) 具有良好的组织、沟通、协调与文字表达能力，良好的职业道德和团队协作精神；

(7) 熟悉城市公用基础设施（如：燃气、供排水、污水处理等）运营安全风险和应急管理工作者优先。

岗位05：信息化管理员3名

1. 用人单位

(1) 上海市松江西部自来水有限公司（1名）

(2) 上海松江污水处理厂有限公司（1名）

(3) 上海松申水环境净化有限公司（1名）

2. 岗位职责

(1) 负责企业网络体系建设工作，协助开展网络架构规划、设计及调整等，做好办公局域网的运维及保障工作；

(2) 负责企业信息系统项目的立项及可研报告编写工作；

(3) 负责企业信息系统项目的建设、运维，及信息系统的应急响应工作；

(4) 协助企业开展网络安全培训及应急演练工作，做好信息系统网络安全等级保护的测评及复评工作。

3. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 理工类专业本科及以上学历；

(3) 2年以上工作经验，具备系统实施或系统运维工作经验者优先；

(4) 具备计算机技术、网络与软件专业中级及以上技能等级或职业资格证书；

(5) 持有CISP或CISSP证书者优先；

(6) 非本市户籍需持有上海市居住证。

岗位06：预决算员2名

1. 用人单位

(1) 上海净达环境卫生发展有限公司（1名）

(2) 上海凯盛园林工程有限公司（1名）

2. 岗位职责

(1) 从事项目预算、结算、决算等管理工作；

(2) 负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整；

(3) 负责工程项目的立项申报及招投标文件的编制工作，按规定如期完成标书投递，确保报价准确、合理、具有竞争性，协助领导做出最终投标策略；

(4) 全面掌握项目合同条款，能深入现场了解作业情况，做好复核工作。

3. 任职要求

(1) 1984年1月1日及以后出生；

(2) 本科及以上学历，工程造价类、水暖或电气安装类、土木工程类，及工商管理、经济、法律、财务、环境工程、市政管理、工程管理专业；

(3) 三年以上相关工作经验，组织或参与过项目的招标代理全过程工作，持有一级造价师证书者优先；

(4) 能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定；

(5) 熟悉项目预算定额、施工合同管理知识，能独立开展工作，熟练编制工程量清单和施工图预（决）算书；

(6) 能够熟练运用相关算量软件完成造价项目的编审；

(7) 能够熟练运用预算软件、CAD等各种办公软件，独立编制或审核概算、预算、结算等，并进行成本分析、成本优化等；

(8) 工作踏实、具有团队合作精神，及较强的沟通协调能力。

*岗位调剂说明：针对面试成绩达到合格分数线且未被录用的候选人，经集团招聘工作小组集体研究后，在本次核定的人员招聘计划范围内，结合岗位需求、任职资格及候选人个人意愿，择优调剂聘用。

（三）水业下属上海市松江东部自来水有限公司

岗位07：党群干事1名

1. 岗位职责

(1) 协助宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，根据上级和公司工作部署，做好有关文件、会议精神的宣传；

(2) 负责落实公司“三会一课”、党员培训教育、党员发展、党费收缴等党务工作；

(3) 负责公司计划总结、学习教育、党建活动等文件、方案的起草及各类报表处理；

(4) 完成上级交办的其他工作。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 全日制本科及以上学历，政治学、汉语言文学、文学类、新闻专业；

(3) 中共党员，具有党建宣传相关工作经验者优先；

(4) 具有较强的公文写作能力、语言表达能力，熟练应用各类办公软件；

(5) 遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、道德品行；

(6) 身体健康，吃苦耐劳，有较强的沟通能力。

（四）水业下属上海市松江西部自来水有限公司

岗位08：主办会计1名

1. 岗位职责

(1) 负责对公司财务状况进行总体分析，为公司生产经营和投资决策提供可靠的依据；

(2) 配合落实企业全面预算编制，负责预算执行监督检查工作；

(3) 负责编制公司财务报表及报告，做好企业成本核算和财务分析；

(4) 负责规范企业财务行为，审核经济业务的合法性和会计信息的可靠性无责任性差错；

(5) 根据国家税务法规等规定，审核纳税申报和缴纳工作；

(6) 负责审查公司经济合同，检查合同履行情况，做好合同台账管理，监督合同管理制度流程的执行；

(7) 严格按照公司财经内控制度要求，规范账务处理，配合落实上级单位的监督检查以及公司监督管理事务。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 全日制本科及以上学历；

(3) 必须熟练掌握有关财经法律、法规和政策，熟知主办会计业务知识及操作规范，具备会计中级及以上专业技术资格证书；

(4) 具备组织、沟通协调及服务能力，具有良好的公文写作能力；

(5) 非本市户籍需持有上海市居住证。

（五）集团下属上海凯盛园林工程有限公司

岗位09：技术型一线工人8名

1. 岗位职责

(1) 熟悉区域内绿化布局和面积，熟悉花草树木的品种、数量及特性；

(2) 负责区域绿地的绿化修剪工作，按照规程对区域内的花草树木（含花灌木及绿篱）及时进行修剪、整形、清理等；

(3) 定期负责相关道路周边绿化的修剪以及行道树上树修剪的工作；

(4) 及时完成公司安排的工作和其他任务。

2. 任职要求

(1) 1983年1月1日及以后出生；

(2) 有一定的绿化养护知识和技能，熟练使用各种园林机械及器具；

(3) 原则上入职一年内能够考出上树修剪相关证书或通过相关培训考核；

(4) 身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳；

(5) 工作态度认真积极，服从公司工作安排；

(6) 具有相关绿化园林修剪养护工作经验者优先。

岗位10：作业车辆驾驶员3名

1. 岗位职责

(1) 根据工作安排，做好作业车辆的驾驶工作，并同时负责做好车辆日常维护、保养等工作，保证车辆能够正常安全行驶；

(2) 普通作业车辆驾驶员（持B2及以上驾照）1名：根据工作安排，驾驶普通作业车辆完成作业任务；

(3) 大中型、重型车辆及中型、重型特种作业车辆驾驶员（持A2及以上驾照，以下简称大型车辆驾驶员）2名：根据工作安排，驾驶大型作业车辆及特殊作业车（大型卡车、洒水车、垃圾粉碎车等车辆）；

(4) 及时完成公司安排的工作和其他任务。

2. 任职要求

(1) 普通作业车辆驾驶员需持B2及以上驾照；大型车辆驾驶员需持A2及以上驾照；

(2) 安全责任意识强，熟悉交通规则及安全驾驶要求；

(3) 工作态度认真积极，服从公司工作安排。

（六）集团下属上海九峰人才服务有限公司

岗位11：档案管理员1名

1. 岗位职责

(1) 负责收集、整理、统计、管理公司档案，并履行档案管理相关的各项规章制度；

(2) 负责各类文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管，督办和归档工作；

(3) 负责档案的密级标识，确定保管期限，进行安全保管保密，评价案卷价值；

(4) 负责各类档案的借阅服务以及档案库房的日常管理工作；

(5) 完成领导交办的其他工作。

2. 任职要求

(1) 全日制本科及以上学历应届毕业生；

(2) 熟悉档案管理相关知识、熟悉企业内部相关工作制度及流程；

(3) 熟悉办公自动化软件的应用；

(4) 具有良好的沟通能力、书面表达能力和严谨细致的工作作风。

二、招聘程序和方式

（一）公告

招聘公告将在松江区人民政府网站（官网）、松江国资微信公众号（官网）、松江城投微信公众号（官网）、上海九峰人才微信公众号（官网）等媒介发布，发布时间不少于5个工作日。

（二）报名方式与时间

1. 报名方式：

本次招聘工作采取网上报名的方式进行。报考本次公开招聘笔试的考生请通过以下链接报名（https://sriui4lv27.jiandaoyun.com/f/664303a4b60144e61a8fdc52），直接报名。

扫一扫，直接报名

2. 报名时间：

即日起至5月26日16:00时止。网上报名截止后，不再接受新的报名申请。

3. 职位限报：

报考人员应当根据自身情况和岗位要求，每人限报一个岗位，具体内容以所填《上海松江城镇建设投资开发集团有限公司报名登记表》为准。考生在网上报名正式提交后，报名信息锁定不得更改，不能再改报其他岗位。

4. 诚信承诺：

报考人员应对填报的个人信息材料和本人照片负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

5. 招考全程消息通知软件下载：

本次招聘实行网上提交报名资料，通过资格审核后，本次招聘包括笔试/面试通知、笔试/面试成绩查询等相关事宜都将通过已经绑定注册手机号码的钉钉客户端公布。考生必须事先安装钉钉手机客户端软件，通过本人手机号码进行新用户注册，请考生务必将注册手机号码与报名登记填写的手机号码保持一致，如因手机号不一致或错误而产生的后果，将由考生自己承担。

请考生点击以下链接http://t.cn/RfSWLxD，安装钉钉手机客户端软件，并通过本人手机号码进行新用户注册。

扫我下载钉钉软件

6. 网上报名提交资料：

(1) 近期正面免冠一寸证件照1张；

(2) 身份证（正反面）；

(3) 户口簿（详细地址页及本人页）或上海市居住证；

(4) 学历证书；

(5) 《教育部学历证书电子注册备案表》/《国外学历学位认证书》；如岗位要求全日制学历的，教育部学历验证报告/电子注册备案表上的学习形式必须为“普通全日制”；

(6) 有最低工作年限要求的，需提供《上海市养老保险个人权益记录单(城镇职工)》中的累计缴费年限不得低于《招聘公告》要求年限，计算截至2024年5月31日；

(7) 其他招聘简章内要求的符合招聘条件的证书及相关材料。

以上所提交的材料必须真实有效，否则后果自负。

咨询电话：021-67848693。

7.应届生范围包含：

(1) 符合招聘岗位任职条件的，国家统一招生的2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以应届毕业生身份报考；

(2) 符合招聘岗位任职条件的2024年应届高校毕业生，报考时还未取得毕业证书的，请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学籍在线验证报告》。具体操作指南详见：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp。

（三）报名审核

委托第三方机构对应聘人员提供的相关资料等进行初审，招聘相关企业的人力资源部门进行复审，确定符合报名条件的人员名单（应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试资格的，取消应聘资格）。

（四）招录方式

1. 笔试

经审核符合报名条件的应聘者参加第三方机构统一组织的笔试。笔试内容为行政能力测试（包括申论），笔试时间及地点将另行通知。

其中，凯盛公司技术型一线工人及作业车辆驾驶员岗位无需笔试，符合任职条件者直接进入面试。

2. 面试

根据笔试成绩从高分到低分顺序及招聘岗位拟聘用人数的一定比例确定面试人选。部分岗位将按需设置心理测试，心理测试结果不达标的将一票否决。

面试时间及地点将另行通知。

3. 确定体检人员名单

根据综合成绩按从高分到低分的顺序及岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员名单（综合成绩以百分制计算，按笔试成绩和面试成绩的相应比例合成）。若综合成绩相同，由公司根据应聘者个人经历、能力特长及岗位匹配等因素，进行综合研判后确定。综合成绩低于60分者取消入围资格。

4. 体检

委托第三方机构统一组织体检（含复查）工作。体检人员出现缺额时，可按综合成绩高低依次替补人员。体检不合格者不予录用。

5. 确定拟录用人员名单

根据笔试、面试、体检结果，以1:1比例确定拟录用人员。拟录用人员本人放弃入职的，可按综合成绩高低依次替补人员。

6. 公示

拟录用人员名单将在松江城投微信公众号（官网）、上海九峰人才网站（官网）等进行公示，公示时间不少于5个工作日。

三、录用及相关待遇

各用人单位与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。录用人员将由公司统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等国家规定的社会保险。以上岗位录用人员的薪资待遇根据公司相关薪酬制度定薪。

四、纪律与监督

招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作纪律与程序，确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，一律取消资格；已录用人员则解除劳动合同，责任自负。

闵行区2024年社区工作者招聘公告

根据《闵行区社区工作者管理细则》等相关规定，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘社区工作者348名。

一、招聘对象和条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备。

2、“招聘对象”分为“不限”和“应届毕业生”两类，“不限”包括应届毕业生、待业人员、在职人员等，以应届毕业生身份报考的人员需在招聘录用完成前保持无社保缴费记录的状态，具体人员范围是指：国家统一招生的2024年普通高校毕业生；国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，且无社保缴纳记录，可以应届毕业生身份报考。

3、原则上招录本市户籍人员，各街镇及莘庄工业区根据岗位和实际需求，可招录外省市户籍人员。其中，外省市非应届毕业人员须持有《上海市居住证》（在有效期内）一年及以上，计算截止时间为2024年7月31日；同时还应符合招聘岗位的具体要求和报考条件。

4、男性年龄45周岁以下（1979年7月31日（含）后出生），女性年龄40周岁以下（1984年7月31日（含）后出生）（部分岗位年龄要求详见招聘简章）。

5、正式报到时间为2024年8月1日。

6、具有国家教育部门认可的大专及以上学历。

7、具有良好的品行、拟报考岗位所需的工作能力和正常履行职责的身体条件。

8、符合报考岗位所需的其他要求。

二、招聘岗位、人数、职位要求

各街镇及莘庄工业区具体的招聘岗位要求和条件，详见《闵行区2024年社区工作者招聘简章》。

三、报名办法和要求

（一）网上报名时间

2024年5月27日10:00-5月31日16:00。

（二）报名方式

本次考试采取网上报名和现场资格审核相结合的方式进行，考生自行登录招聘管理系统（http://www.ecloudexam.com）填报个人信息，根据自身情况报考相应岗位并承诺签名。

经网上初审通过后考生自行打印报名表并准备报名所需材料，于5月28日-5月31日（每天9:00-16:00）报送至所报考的街镇及莘庄工业区（附件：闵行区社区工作者公开招聘报名材料受理点）。

纸质材料审核合格的考生可于6月10日10:00-6月15日13:30登录考试报名系统自行打印准考证。

报名实行个人承诺负责制。报考人员对提交的信息和材料真实性负责并须作出承诺，如因个人填报信息失真、不符合报考条件产生的影响，由报名者本人负责。

（三）报名所需材料

1、个人简历一份；

2、个人身份证原件、复印件（正反两面）一份；

3、个人户口本原件、复印件（首页和个人页）一份；

4、个人学历证件原件、复印件一份；

5、个人获得荣誉证书原件、复印件一份；

6、根据岗位要求提供的其他证明材料及复印件。

四、考试方法

（一）笔试

笔试内容：《综合素质能力测验》

笔试时间和地点：笔试定于2024年6月15日（下午1:00-3:00），具体地点以网上下载打印的准考证为准。

（二）面试

根据笔试成绩，按1∶3的比例组织面试。面试工作由各街镇及莘庄工业区负责开展，具体面试事宜另行通知，未进入面试的考生不再另行通知。

五、其它事宜

经笔试、面试后，按笔试40%、面试60%的占比确定总成绩并按照拟录取人数1∶1的比例确定拟录用人员，拟录用人员经体检、考察后，由各街镇及莘庄工业区进行公示，接受社会监督，公示期不少于5个工作日。

本次招聘录用人员薪酬待遇按照《闵行区社区工作者管理细则》文件规定执行。

闵行区社区工作者公开招聘

报名材料受理点

附件：

闵行区2024年社区工作者招聘简章

上海邮政寄递事业部相关岗位招聘公告

为完善邮政寄递业务市场营销体系和客户开发维护体系，强化市级大客户营销力量，提升专业能力，深化项目制运营模式，现面向社会招聘全日制合同工，具体要求如下：

招聘岗位及人数

（一）区寄递事业部揽投部经理（储备） 19人；

（二）区寄递事业部客户经理 31人；

（三）专业分公司项目主管（项目组负责人储备）2人；

（四）专业分公司客户经理 13人。

工作地点

上海邮政寄递各专业分公司、

各区寄递事业部属地

岗位职责

（一）区寄递事业部揽投部经理（储备） ：

1、负责落实上级单位的制度、规定，制定揽投部年度工作计划，并组织实施；

2、负责合理组织作业和安排日常班务，妥善安排关键岗位上岗人员；

3、负责落实各类管理制度，及时掌握揽投部各类管理要求的实际状况，落实对用户来信、来电、来访和其他与揽投部有关社会信息的处理与反馈；

4、负责做好各类监督检查，善于发现和纠正隐患，记录工作日志和通信管理台帐；

5、负责揽投部范围内的市场调查和营销工作，抓好营销队伍建设；

6、确保本揽投部的通信安全、生产安全、设备安全、人身安全和资产资金等安全；

7、完成上级领导交办的其他工作。

（二）区寄递事业部客户经理：

1、负责拓展市场，依据业务处理规定，耐心细致地向客户推荐速递物流业务；

2、根据业务处理规定和操作流程受理各类业务，对交寄物品进行初审；

3、做好相关业务的跟单工作和速递物流业务上下环节的衔接，配合客户把好质量关，发生问题及时与部门领导沟通；

4、提高经营业绩，按时完成既定的业务指标，维护企业利益，按规定及时收回用户欠费，严防赊账和坏账的发生；

5、完成上级领导交办的其他工作。

（三）专业分公司项目主管（项目组负责人储备）：

1、负责专业各类产品推广，客户日常维护；

2、负责实施业务项目销售过程管控及项目实施过程中的运维管控等；

3、负责目标客户的走访、调研，需求反馈及改进，客户方案实施，分板块、分行业、分区域研究制定营销方案，负责项目招投标工作；

4、参与区域分公司及其它经营单位的业务协同、协助、指导工作，实现业务拓展、客户开发；

5、负责配合上级业务部门项目产品研发及行业案例推广培训；

6、完成领导交办其它工作。

（四）专业分公司客户经理：

1、负责拓展市场，依据业务处理规定，耐心细致地向客户推荐速递物流业务；

2、根据业务处理规定和操作流程受理各类业务，对交寄物品进行初审；

3、做好相关业务的跟单工作和速递物流业务上下环节的衔接，配合客户把好质量关，发生问题及时与部门领导沟通；

4、提高经营业绩，按时完成既定的业务指标，维护企业利益，按规定及时收回用户欠费，严防赊账和坏账的发生；

5、完成上级领导交办的其他工作。

招聘条件

（一）基本条件

1.政治素质过硬，遵纪守法，诚实守信，热爱邮政工作。

2.身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感。

3.熟悉快递市场发展规律，了解专业领域相关法律法规、规章制度。

4.具备较高的专业知识水平，较丰富的实践工作经验，较强的市场意识、竞争意识和开拓创新精神，具有较强的市场营销能力、组织管理能力、统筹协调能力、问题解决能力、调研分析能力、学习创新能力、沟通表达能力、文字撰写和抗压适应能力。

5.清正廉洁，敢于担当。

（二）综合条件

1.原则上应具备全日制大学专科及以上学历。

2.年龄应在35周岁及以下。

3.具有2年以上相关岗位工作经验。

以上年限条件，均按截至2024年6月底计算。

招聘流程

1.招聘工作将按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用等程序进行。

2.报名方式：下载应聘报名表（点击下方“阅读全文”即可下载），填妥后（附照片）以附件形式发送到报名邮箱ems.hr@163.com。从即日起开始接受网上报名，报名截止时间至2024年5月26日24：00止。

3.笔试、面试工作将于2024年6月上旬开始，我们会通过手机短信、电话等方式与您联系，请保持通讯工具通畅并及时更新联系方式。未进入面试的应聘人员不再另行通知。

4.市分公司按规定程序和标准，根据应聘人员面试成绩及综合素质情况，择优确定拟录用人员名单。

5.经体检合格后，市分公司将对拟录用人员名单进行公示。公示无异议的，与中国邮政速递物流股份有限公司上海市分公司签订劳动合同。

1、关注上海邮政微信公众号

微信号：shanghaipost

2、下载应聘报名表

点击此处即可下载

3、填写报名表

ps:记得附照片哦^_^

4、将报名表以附件形式发送至邮箱

邮箱地址：ems.hr@163.com

上海油画雕塑院2024年第二季度工作人员公开招聘公告

上海油画雕塑院成立于1965年，是上海市文化和旅游局直属的全额拨款公益一类事业单位，行政级别为正处级，主要职能是从事油画、雕塑的创作和研究工作，培养艺术创作人才，促进美术事业的发展。现因单位工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开招聘1名事业编制工作人员。

一、招聘岗位及职数

雕塑创作员（专技岗位） 职数：1名

二、招聘对象条件和招聘职位说明

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治立场坚定，具有良好品行；

（二）品行端正、思想上进、团结协作、踏实肯干，具有良好的道德修养，热爱美术事业，具备较强的工作能力和敬业精神；

（三）具有适应岗位要求的身体条件及心理素质；

（四）因犯罪受过刑事处罚的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考；

（五）年龄在35周岁及以下（1989年1月1日以后出生），研究生学历，硕士及以上学位，毕业于专业美术院校美术学专业雕塑方向；

（六）雕塑专业能力优秀，有较强的创作能力，综合素质全面；

（七）优秀者可适当放宽条件。

（八）外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2024年5月15日。

三、招聘办法

（一）报名时间

自公告发布之日起至2024年5月15日17:00止。

（二）报名要求

应聘人员必须在报名系统内上传并提交下列报名材料（电子版或扫描件的图片版本）：

1.身份证明材料

（1）居民身份证（正反面）；

（2）外省市社会人员还需提交一年以上且在有效期内的上海市居住证，2024年应届毕业生或根据相关规定可视作为应届毕业生的外省市人员无需提交。

2.学历学位证明材料

（1）国内院校毕业人员：《教育部学历证书电子注册备案表》（详见“学信网”），并同时提供所有学历证明、学位证明；如截至报名时尚未毕业的，须上传《教育部学籍在线验证报告》（详见“学信网”）。

（2）国（境）外院校毕业人员：国家教育部出具的《国外学历学位认证书》；如截至报名时尚未毕业的，须上传相关在读证明。

3.其它证明材料

根据所报岗位要求必须提供的语言能力、专业技术职称、职业技能证书或其它相关材料。

（三）报名方式

本次报名采取网上报名方式进行，请关注“文化人才在线”微信公众号，点击“人才考试”菜单栏，选择“事业单位招考”进入报名系统，为保证及时获取报名审核结果及后续相关通知，请务必勾选报名小程序的“通知发送功能”。

（四）注意事项

1.应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。如确需修改，请在报名有效期内撤回报名，修改完成后重新报名。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。

2.本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息，对提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责，提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经核实，将取消本次报考资格，不予录用。

3.应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件或上传附件材料不符合要求的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任。

4.应聘人员因个人资料填写不全或错误，造成本人未能及时收到报名反馈信息而影响后续考试的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任。

（五）考核

经资格审核，符合报名条件的应聘人员可进入考核流程，且事先通过现场材料核验的人员方可参加考核。本次招聘采用考核的办法，对应聘人员的工作业绩、业务能力和综合素质等方面进行全面考核，根据评分及岗位匹配情况，按照招聘人数择优形成考核通过人员名单。考核结果将于考核后10个工作日内在报名系统提供自助查询。

（六）身体检查

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如有体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。如有应聘人员放弃或体检不合格的，单位有权决定是否按考核成绩排序顺延增补其他体检人选。

（七）考察

主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。如有应聘人员考察不合格，单位有权决定是否按考核成绩排序顺延增补其他考察人选。

（八）拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示时间不少于7天。公示结果无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，根据核查结果确定是否录用。

四、相关待遇

招聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

五、联系方式

联系人：钟老师、陈老师

联系电话：021-62190819、021-62089536

联系邮箱：fenwick825@163.com

监督电话：021-23115563

监督邮箱：wgjzpjd@163.com（监督邮箱不接受报名）

上海油画雕塑院

2024年04月26日

上海市疾病预防控制中心2024年第二批初级岗位公开招聘公告

上海市疾病预防控制中心（以下简称“中心”）是实施政府公共卫生职能的核心专业机构，是城市公共卫生安全体系的主要组成部分。根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现公开发布2024年第二批初级岗位招聘公告。

一、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具备岗位所需的学历、专业、资格、技能条件；

（四）适应岗位要求的身体条件。

二、招聘职数

（一）公共卫生医师初级岗位，拟招聘数9。

（二）公共卫生检验与检测初级岗位，拟招聘数6。

（三）公共卫生业务管理初级岗位，拟招聘数2。

（四）网络和数据中心运营初级岗位，拟招聘数1人。

三、招聘岗位

（一）公共卫生医师初级岗位

1.岗位职责

突发公共卫生事件应急处置；开展公共卫生专业培训；承担公共卫生标准制修订申报和实施管理，参与疾控标准化平台建设；指导实施疾病预防控制措施，参与急性传染病监测与防控工作；人群免疫状况监测；协助出生死亡登记工作，开展数据质控、管理与分析；其他公共卫生医师所需承担的职责。

2.招聘对象

具有预防医学、流行病与卫生统计、公共卫生及其他能承担相应岗位职责的相关专业本科及以上学历毕业生。

（二）公共卫生检验与检测初级岗位

1.岗位职责

开展病媒生物病原、抗药性、种类分子鉴定等分子生物学检测；承担大气、饮用水、公共场所及职业病等危害因素监测；承担实验动物解剖及解剖后组织相关的细胞、分子、病理和免疫等实验工作；承担日常或专项病原微生物的生物信息分析平台的管理与维护；独立完成日化产品、消毒产品等相关项目的日常检测；开展各类组学研究和生信分析等。

2.招聘对象和条件

具有农业昆虫与害虫防治、病原微生物学、卫生检验、放射化学、核物理、兽医、生物信息学、分析化学、化学信息学、计算机科学与技术及其他能承担相应岗位职责的相关专业本科及以上学历毕业生。

（三）公共卫生业务管理初级岗位

1.岗位职责

负责收集、整理和归档公共卫生相关的数据和资料；运用统计学方法和数据分析工具对收集到的公共卫生数据进行深入分析，识别健康趋势、风险因素和潜在的公共卫生问题；根据分析结果编制详细的数据报告，为政策制定者和卫生官员提供科学依据和建议；定期监测公共卫生指标，评估卫生项目和政策的实施效果，及时发现问题并提出改进建议。

2.招聘对象和条件

具有生物医学、公共卫生、统计学专业及其他能承担相应岗位职责的相关专业硕士及以上学历毕业生。

（四）网络和数据中心运营初级岗位

1.岗位职责

承担中心网络和数据中心运营管理、云网平台建设技术支持和网络安全工作，承担各类网络接入终端支持及重要信息系统安全运行相关应急处置，负责或参与相关项目需求确认、实施交付和验收。

2.招聘对象和条件

具有计算机、信息工程及其他能承担相应岗位职责的相关专业硕士及以上学历毕业生。

注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2024年8月1日。

四、招聘办法

（一）报名

本次报名采取网上投递简历的方式，请应聘者登录中心网站的招聘系统（http://116.236.221.9:8080/）进行网上注册，根据相关要求如实填写并上传应聘表及相关资料，其他方式投递简历均视为无效，并且恕不接待来电来访。报名时间：自本招聘公告发布至5月5日截止。

（二）资格审查

中心根据收到的应聘简历进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到回复的面试通知，并将以邮件的形式发出。未通过资格审查的对象将不另行通知，相关应聘材料不予退回。

（三）笔试与面试

收到面试通知的应聘人员参加中心组织的综合测评及面试。综合测评和面试的内容主要为与岗位有关的基本理论、专业知识、技能以及综合素质等。根据笔试情况和面试表现综合评分，按照笔试、面试成绩4∶6比例计算选拔合适人选。

（四）身体检查

根据综合成绩从高到低排列，按1:1确定拟体检人员名单，中心统一组织参加体检。

（五）组织考察

主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对应聘人员的报考资格进行复审。

（六）拟录用人员公示

根据考试或考核、体检和考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”官网和中心网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议，经过上海市卫生健康委员会审核通过后，上报上海市人力资源和社会保障局核准备案，核准备案后再行录用手续。公示如有异议，并影响聘用的，将根据查实结果确定是否录用。

五、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等按照上海市卫生事业单位有关规定执行。

六、联系方式

联系人：刘老师 李老师

联系电话：021-62758710-3206

监督电话：021-62758710-3509

上海市疾病预防控制中心

2024年04月19日

2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外用工招聘公告

为建立一支素质良好、队伍稳定的编外人员（保育员、营养员、助教、教官）队伍，提高教育系统相关学校运行效能和服务水平，拟对2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外用工进行招聘，现就招聘有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

学前教育编外保育员64个、学前教育编外营养员68个、教官3个、助教1个，共136个岗位。

二、招聘对象

应届毕业生与社会人员均可报名。

三、招聘条件

（一）保育员

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2、具有岗位所需的专业或技能条件，且符合岗位所需的其他条件。具体岗位及报考条件详见附件《2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外人员招聘简章》；

3、户籍要求：本市户籍；

4、年龄要求：40周岁及以下（1984年1月1日及以后出生），具有中级资格证书的可放宽至45周岁（1979年1月1日及以后出生）。

（二）营养员

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2、具有岗位所需的专业或技能条件，且符合岗位所需的其他条件。具体岗位及报考条件详见附件《2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外人员招聘简章》；

3、年龄要求：40周岁及以下（1984年1月1日及以后出生），具有中级资格证书的可放宽至45周岁（1979年1月1日及以后出生）。

（三）教官

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2、具有岗位所需的专业或技能条件，且符合岗位所需的其他条件。具体岗位及报考条件详见附件《2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外人员招聘简章》；

3、年龄要求：30周岁及以下（1994年1月1日及以后出生）。

（四）助教

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2、具有岗位所需的专业或技能条件，且符合岗位所需的其他条件。具体岗位及报考条件详见附件《2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外人员招聘简章》；

3、户籍要求：奉贤户籍；

4、年龄要求： 45周岁及以下（1979年1月1日及以后出生的）。

四、报名方式和时间

本次招聘采用线上报名，线下审核方式。

（一）线上报名

线上报名时间：即日起至2024年4月24日（周三）16:00止。扫码填写相关信息。

（二）线下审核

线下审核时间：2024年4月26日（周五）上午9:00-11:00，下午13:30-16:00。

地点：奉贤区教育事务受理中心（奉贤区南桥镇古华路632号）

所需提交材料：

1、附件《2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外用工报名表》（网上下载填写后打印，贴上本人1寸照片）；

2、身份证原件及复印件；

3、户口簿原件及复印件(必须有首页)；

4、学历证、学位证原件及复印件；

5、保育员、营养员、厨师证、教师资格证等资格证书原件及复印件；

6、其他需要提交的材料（本人社保缴费记录单等）。

以上复印件一式一份。

五、考试方法和安排

1、考试方式：笔试和面试。

2、笔试时间：具体时间与地点另行通知。

3、面试资格审核及面试人员名单的确定：根据报考岗位，从高分到低分按照1：3的比例确定笔试合格人员并参加面试资格审核，审核通过人员进入面试。

4、进入面试名单及相关安排将在奉贤区教育局官网（www.fengxian.gov.cn/jyj）进行公布，未进入面试的报考人员不再另行通知。

六、其他事项

1、按笔试成绩占40%，面试成绩占60%比例计算总分。

2、按1：1比例从高分到低分确定参加体检人员名单，于奉贤区教育局网站公布，统一组织体检（体检费用自理）。

3、通过体检和考察程序后，拟录用人员名单将在奉贤区教育局和奉贤区人力资源和社会保障局官网公布，接受社会监督，公示期为5个工作日。经公示无异议的人员，按规定办理录用手续。

咨询电话：57425735、57418075

监督电话：37597039、67199567

附件：

1、《2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外人员招聘简章》

2、《2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外用工报名表》

上海市奉贤区教育局

2024年4月18日

相关附件

2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外人员招聘简章.xls

2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外用工招聘公告.doc

2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外用工报名表.doc

上海交通大学医学院附属第九人民医院管理岗位招聘公告

上海交通大学医学院附属第九人民医院创建于1920年，是一所学科特色鲜明、具备一定临床科技创新核心竞争力、国内知名的三级甲等综合性医院。总核定床位数2150张，口腔综合椅位1000张。全院职工5000余人。医院拥有5位中国工程院院士。现因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，在社会范围内公开招聘财务处处长（副处级）1名。

一、岗位职责及任职基本条件

二、招聘程序

医院党委成立面试答辩委员会，对符合任职条件应聘人员进行初选，对通过初选人员组织面试答辩。在综合分析面试答辩等情况的基础上，由医院进一步考察后确定拟任人选。

三、报名时间：2024年4月16日至2024年4月26日。

四、报名方式

1、填写应聘报名表报名。

2、报名地址和联系方式

报名地址：上海交通大学医学院附属第九人民医院组织处（制造局路639号8号楼313 室）

邮政编码：200011

电子邮箱：jydwzzc@126.com（网上报名需同时提交纸质应聘报名表）

3、体检：

参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本院（三级甲等医疗机构）进行体检。

4、公示：

医院根据考核、考察、体检结果，对拟录用人员进行公示，公示时间为7天。公示如有异议、影响录用的，根据查实结果确定是否录用。

五、相关待遇和其他事项

应聘者一经录用，根据医院规定签订相关合同，其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。

联系人：王老师、胡老师

联系电话：53316078

传真：63134218

上海交通大学医学院附属第九人民医院

2024年04月15日

下载附件附件1附件1-附属第九人民医院岗位应聘报名表.doc

20家公立医疗机构，300+岗位！可申请事业编、人才公寓，有专项奖励扶持，闵行区卫生人才招聘等你来！

闵行区卫生人才春季招聘开始啦！闵行区卫生健康系统300余个工作岗位，涵盖医、护、药、技、研究等多个专业，覆盖二三级综合医院、专科医院、公共卫生机构、社区卫生服务中心等各类医疗卫生单位。快来看看有适合自己的岗位吗？

符合条件的人员专属福利

可申请事业单位编制，可申请租住闵行区卫生人才公寓，可享受闵行区卫生人才引进和使用专项奖励扶持政策

招聘条件

1.品行端正，具有正常履行岗位职责的身体条件。具有岗位要求的医疗卫生类相应学历。

2.2010年及以后毕业的临床医师（含口腔、中医），需取得上海市或其他省级住院医师规范化培训合格证书。

报名方法

即日起至4月20日，应聘人员可通过发送电子简历、邮寄纸质简历或网上填报等多种方式报名，投递方式详见招聘明细。

岗位信息

各招聘单位具体岗位要求和条件，详见下表

上海袋式除尘配件有限公司发布3个招聘岗位

企业简介

上海袋式除尘配件有限公司前身为中钢集团上海碳素厂环保部门，于1978年开始对外供应脉冲阀等除尘产品，是国内生产除尘产品质量优异、品种齐全的知名企业。公司主营“SBFEC”品牌的袋式除尘器、智能控制系统、脉冲阀、气包、滤袋、气缸、敲击锤等专用产品，广泛应用于钢铁冶金、火力发电、水泥、化工、建筑、垃圾焚烧等烟尘治理领域，产品远销50多个国家和地区。

运营副总（汽车行业背景）

（1人）

工作内容：

1、组织开展公司内部运营和日常管理，协助总经理实现企业经营目标；

2、根据总经理要求制定公司经营策略和规章制度并确保组织实施；

3、参与公司重大财务、人事、业务问题的解决，及时向总经理汇报，并提出合理化建议；

4、负责向总经理报告生产运营情况，并听取意见，接受监督；

5、与行政、财务、人事、生产运营协作，主持公司日常经营管理。

岗位要求：

1、年龄45-55岁，本科及以上学历，机械类机电相关专业；

2、从事汽车行业生产制造相关运营管理工作经验10年；

3、具备良好的制造行业企业生产经营管理理念，具备精益生产、6S、看板等相关管理经验；

4、具有较强的组织、计划、控制、协调能力；

5、熟悉生产制造流程，有丰富的经营管理、市场营销、财务管理和人力资源管理知识；

6、较强的号召力及团队建设能力；

7、具有积极和高度的团队协作精神，良好的人际关系和沟通技巧。

薪资待遇：15000-22000元/月

福利待遇：13薪、班车/车贴、工作餐、带薪年假、年度体检、年度旅游、新春慰问金等

工作时间：常日班，做五休二（8:30-17:00）

工作地区：上海市闵行区

电子产品设计工程师

（1人）

工作内容：

1、负责新产品电路设计方案和开发计划，包括方案设计、电路原理图，物料清单BOM 的创建与维护；

2、负责产品图设计,加工工艺制定,检验规范拟定,用户文件的编制；

3、负责产品的各类文件的标准化/规范化/系统化和完整性；

4、负责产品生产标准的制定和修改；

5、协调相关专业的设计配合及时间计划；

6、负责产品性能的测试组织和应用指导；

7、负责产品生产/应用的落实；

8、跟踪和分析同行对应产品的发展情况；

9、为公司内部销售、生产、计划提供技术支持；

10、上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、年龄35-60岁，本科及以上学历，电子、自动化、电气、计算机及电气工程相关专业，有良好的技术英语背景；

2、具备良好的模拟、数字电路理论基础，有严谨的逻辑思维能力；

3、熟悉常见单片机系统，如STM32、 51等，熟悉多种传感器底层驱动，熟悉CAN、12C、SPI、USB、RS232/485等总线接口硬件电路设计要求和特性，能够编写多种单片机程序；

4、精通C语言，熟悉CAD软件操作，有5年以上相关软硬件产品设计经验；

5、有规范化产品设计能力，并有指导制作及测试产品性能的实践经验；

6、具有积极和高度的团队精神；

7、良好的人际关系和沟通技巧。

薪资待遇：15000-17000元/月

福利待遇：13薪、班车/车贴、工作餐、带薪年假、年度体检、年度旅游、新春慰问金等

工作时间：常日班，做五休二（8:30-17:00）

工作地区：上海市闵行区

机械产品销售代表

（钢铁、水泥、玻璃行业背景）（3人）

工作内容：

1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；

3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；

4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；

5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；

6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；

7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；

8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划；

9、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务；

10、上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、年龄21-45岁，大专及以上学历，市场营销、机械机电、暖通自动化相关专业，了解销售流程、市场环境和客户需求；

2、有钢铁、水泥、玻璃行业背景销售经验者优先，具备3年以上的制造业销售经验，有成功的销售项目经验者尤佳；

3、了解销售公司产品和方案，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；

4、熟练掌握 Microsoft Office 等办公软件，具备基本数据分析能力；

5、对销售工作具有激情，具备良好的抗压能力和责任心，能够适应工作中的挑战。

薪资待遇：8000-15000元/月

福利待遇：13薪、班车/车贴、工作餐、带薪年假、年度体检、年度旅游、新春慰问金等

工作时间：常日班，做五休二（8:30-17:00）

工作地区：上海市闵行区

邮箱：wangls@sbfec.com

备注：以上岗位有效期自发布起两周