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赣江新区2024年公开招聘中小学教师公告(岗位、待遇)

为加强赣江新区教育人才队伍建设,满足教学工作需求,切实做好“聚集人气、完善配套”工作,现面向社会公开招聘中小学教师。本次招聘实行诚信报考制度,招聘单位不进行网上资格初审。

2024-05-10,全文共 3806 字

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一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

本次公开招聘编外聘用中小学教师51人(各岗位招聘人数及要求见附件)。根据实际生源和开班情况,如需新增录用教师,按照一次招考、取得录用资格并保留录用资格2年(取得录用资格条件见附件),按考试成绩排序,经体检及考察后,确定新增招聘对象。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录;

4.具备招聘岗位相应教师资格证书、学历学位和身体条件;

5.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

6.具有下列情形之一的,不得报名:

(1)因犯罪受过刑事处罚的人员;

(2)被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

(3)涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员;

(4)在其他考试中被认定有严重违纪违规行为的人员;

(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(6)现役军人;

(7)在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考,如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);

(8)法律法规规定不得聘用为教师的其他情形。

(二)具体条件

1.青年教师岗

(1)年龄在35周岁及以下(1989年1月1日及以后出生);

(2)具有相应学段及学科的教师资格证,本科及以上学历。

2.优秀名师岗

(1)年龄在45周岁及以下(1979年1月1日及以后出生),特级教师和正高级教师可放宽至48周岁(1976年1月1日及以后出生);

(2)具有相应学段及学科的教师资格证,本科及以上学历;

(3)具有省特级教师、中小学正高级教师;省级学科带头人;省级骨干教师或地级市学科带头人荣誉。

3.体育专技岗

(1)年龄在35周岁及以下(1989年1月1日及以后出生);

(2)具有相应学段及学科的教师资格证,本科及以上学历;

(3)曾获得相应项目全省性及以上体育比赛前三名运动员或相应项目国家一级运动员及以上称号优先,可免去笔试环节。

4.管理骨干岗

(1)年龄在40周岁及以下(1984年1月1日及以后出生);

(2)本科及以上学历,具有5年以上校级及以上岗位任职经历,有丰富的教育教学管理经验。

四、招聘程序

本次招聘按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检与考察、公示与聘用等程序依次进行。

(一)网上报名

本次公开招聘采取网上报名方式进行,报名时间为:2024年5月10日9:00至5月20日17:00,具体步骤如下:

1.报考人员登陆江西赣江新区网进入“赣江新区2024年公开招聘中小学教师专题”(https://zpks.jxhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2773),进行网上注册,诚信报名、诚信考试。

2.报考人员真实、准确、有效地填写个人信息,选报招考岗位,并上传本人最近6个月以内电子照片(jpg格式,100kb以下)、相关学历、学位、工作经验、职业资格证书等文件。

3.本次招聘实行诚信报考制度,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,不满足岗位条件者,请勿报名和参加考试;已参加考试的,成绩一律无效。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试和聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。

4.注意事项

(1)报考人员应仔细阅读岗位报名条件,认真填写报名信息,未能在规定时间内完成报名的,视为放弃报名资格,后果由报考人员自行负责。

(2)笔试开考比例一般不低于1:3,若达不到开考比例,教师招聘领导小组可根据实际情况研究决定调整岗位招聘计划。

(3)当优秀名师岗报名人数不足时,经教师招聘领导小组确认,可依据实际情况适当核减优秀名师岗招聘数量,增加相应岗位青年教师岗位招聘人数。

(二)笔试

1.笔试时间及地点:详见准考证

2.笔试内容:中小学教师岗位(含青年教师岗、优秀名师岗、体育专技岗)笔试科目为《教育综合知识》和相应学科《学科专业知识》两科,考试范围参考《江西省中小学教师招聘考试大纲(2022年修订版)》。

3.考试科目分值:《教育综合知识》单科试卷满分为100分,《学科专业知识》单科试卷满分为100分。

4.确定入闱面试人员:根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按每个岗位招聘人数1:3确定入闱面试人员名单,低于1:3的则该岗位全部人员进入面试环节,最后一名出现成绩相同者一并入闱面试。

5.管理骨干岗不设置笔试环节。

(三)资格审查

面试前,对入闱面试人员进行现场资格审查。

1.资格审查时间及地点:另行通知。

入闱面试人员须按照规定时间地点,持招聘岗位要求的相关材料原件和复印件到现场进行资格审查,通过资格审查方可参加面试。

2.因资格审查未通过产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员通过资格审查后参加面试。无人可递补时,将组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。

(四)面试

1.面试时间及地点:另行通知。

2.面试内容和方式:面试主要考察考生的教育教学水平和能力,满分为100分。

(1)语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、生物、科学、信息技术、心理健康等学科的面试方式为无生试讲+评委提问。备课时长60分钟,试讲时长12分钟,答题5分钟。

(2)音乐、体育、美术的面试方式为无生试讲+技能展示。备课时长60分钟,试讲时长12分钟,技能展示5分钟。技能展示要求另行通知。

(4)管理骨干岗位采取半结构化面试,个人答题时间不超过15分钟。

3.通过资格审查的入闱面试人数与岗位拟聘人数达不到3:1的,考生面试成绩须达到合格线70分(含)以上方可聘用。

(五)总成绩计算办法

中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)笔试和面试成绩各占50%,总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。

音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%,总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。

管理骨干岗及满足免笔试条件的体育专技岗人员,考生总成绩以面试最终成绩为准。

例如:小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为180分,面试得分为80分,则该考生总成绩=180×(50÷200)+80×(50÷100)= 85分。

例如:音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分,面试得分为80分,则该考生总成绩=150×(40÷200)+80×(60÷100)= 78分。

(六)体检与考察

根据考生总成绩从高分到低分,按1:1确定入闱体检与考察人员。若总成绩相同,则根据面试成绩从高分到低分确定入闱体检与考察人员。

1体检时间、地点:另见通知。

2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检标准(修订)》执行,未按规定的时间、地点参加体检的人员,视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行,体检结论不合格需要复检的,在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检,体检结论以复检为准,不合格者不予聘用。体检费用由体检对象自理。

3.考察:主要对考生的政治思想、意识形态、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等方面的情况,以及应聘资格条件的真实性进行全方位的考察。

(七)公示与聘用

1.根据考察结果研究确定拟聘人员名单,并将拟聘人员名单在江西赣江新区网公示5个工作日。

2.经公示无异议后,由赣江新区社会发展局统筹分配确定工作岗位,办理相关聘用手续。按规定约定试用期,试用期满且考核合格者,予以正式聘用,不合格者解除聘用。聘用人员一经录用,在赣江新区直管区范围内任教累计服务不少于5年,未满5年离职者须退回所享受的安家费用。

3.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的缺额,根据本次招聘考试该岗位的考生总成绩从高分到低分排名顺序依次递补,直至补足岗位数量或补至最后一名符合条件的考生。

五、工作待遇及要求

1.本次招聘教师享受新区公办教师同等薪资福利待遇,并优先享受新区“劳者有其居”政策。

2.对于本次入职的优秀名师岗人员(省特级教师或中小学正高级教师、省学科带头人、省骨干教师或地级市学科带头人),按省特级教师或中小学正高级教师年薪35 万,省学科带头人年薪 30万,省骨干教师或地级市学科带头人年薪 20万聘用标准执行。

3.省特级教师或中学正高级教师发放安家费40万元;省学科带头人发放安家费30万元;省骨干教师或地级市学科带头人发放安家费20万元;获得设区市市级及以上现场教学优质课比赛一等奖或优秀班主任、优秀教师等荣誉,省级的发放安家费15万元,设区市级的发放安家费12万元。根据学年考核结果分5年发放到位。

4.本次招聘教师根据工作需要,需在片区范围内(儒乐湖片区或新祺周片区)走校教学。

六、其他事项

1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班

2.报考人员如有咨询事项,可在工作日内(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)拨打

岗位咨询电话:0791-87701155

网上报名技术电话:0791-83886209

附件:赣江新区2024年公开招聘中小学教师岗位表

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来源:南昌人才招聘网

南昌今日在招岗位:

2024南昌最新招聘信息今日汇总(持续更新)

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南昌师范学院是江西省属公办普通本科师范院校,前身是成立于1952年的江西省中等师资进修学校,1958年创办江西教育学院,2013年经教育部批准改制更名为南昌师范学院。2019年学校顺利通过教育部本科教学工作合格评估,2022年被列为江西省“十四五”新增硕士学位授予单位重点建设单位。

一、招聘岗位

序号

岗位名称

岗位类别

招聘人数

岗位条件

A01

数据科学与大数据技术教师

专技岗

1

计算机科学与技术类(0812)、软件工程(0835)、电子信息类(0854);研究生学历、硕士及以上学位,并具有大学本科学历、学士学位;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考

A02

科学教育教师

专技岗

1

科学与技术教育(045117)、科学教育学(0401Z3);研究生学历、硕士及以上学位,并具有大学本科学历、学士学位;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。

A03

体育教师

专技岗

1

体育学类(0403)、体育类(0452);研究生学历、硕士及以上学位,并具有大学本科学历、学士学位;具有田径项目国家二级运动员及以上证书;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。

A04

体育教师

专技岗

1

体育学类(0403)、体育类(0452);研究生学历、硕士及以上学位,并具有大学本科学历、学士学位;具有游泳国家二级运动员及以上证书;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。

A05

舞蹈教师

专技岗

1

舞蹈学(130202)、舞蹈(135106);研究生学历、硕士及以上学位,并具有大学本科学历、学士学位;年龄35周岁以下。

A06

教务处教学科研岗

专技岗

1

教育学类(0401)、教育(0451);研究生学历、硕士及以上学位;并具有大学本科学历、学士学位;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。

A07

专职辅导员1

专技岗

1

专业不限;研究生学历、硕士及以上学位,并具有大学本科学历、学士学位;中共党员;年龄30周岁以下;需入住男生宿舍,适宜男性;限应届毕业生报考。

A08

专职辅导员2

专技岗

1

专业不限;研究生学历、硕士及以上学位,并具有大学本科学历、学士学位;中共党员;年龄30周岁以下;需入住女生宿舍,适宜女性;限应届毕业生报考。

A09

专职辅导员3

专技岗

1

专业不限;研究生学历、硕士及以上学位,并具有大学本科学历、学士学位;中共党员;年龄35周岁以下;需入住男生宿舍,适宜男性。

A10

专职辅导员4

专技岗

1

专业不限;研究生学历、硕士及以上学位,并具有大学本科学历、学士学位;中共党员;年龄35周岁以下;需入住女生宿舍,适宜女性。

合计



10


二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具有招聘岗位所需要的其他条件。

(二)不得报考的情形:

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考,如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报考注意事项

1.本招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”是指1993年5月16日以后出生,“年龄35周岁以下”是指1988年5月16日以后出生。

2.涉及工作经历及其他期限的,计算时间截止到2024年4月。全日制高校毕业生参加社会实践、实习、兼职等经历,不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险,均不视为工作经历。

3.招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置(见附件1),专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同,请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》。

若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的,可以选择招聘岗位中的相近专业报考,其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同,且主要必修课程基本一致,并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料,由招聘单位在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。

除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

4.限应届毕业生报考的岗位,报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构的2024届普通高校毕业生。

除2024届普通高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考限应届毕业生的岗位。

2023年9月1日至报名截止日期间取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

5.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国(境)外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国(境)外学历学位证书进行报考,也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。

6.2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书(应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行),未按时取得相应学历学位者,取消聘用资格。

四、报名

1.报名时间:即日起至2024年5月30日16:30时

2.报名方式:请报考人员将报名材料发送至报名邮箱:ncsfzp@126.com。邮件主题及附件请注明拟应聘岗位序号+拟应聘岗位+姓名+所学专业+联系电话(例如:A01+数据科学与大数据技术教师+张三+计算机科学与技术+13900000000)。请各位考生保持联系方式畅通,因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的,后果由考生本人承担。

3.报名时需提交的材料包括:

(1)《南昌师范学院2024年公开招聘工作人员报名表》(见附件2、需个人手写签名)。

(2)《南昌师范学院2024年公开招聘工作人员登记表》(见附件3)。

(3)有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件。

(4)“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》,国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生,须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

(5)所学专业未列入专业目录的,需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料。

(6)报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生,需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)。

(7)符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件,如党组织关系所在地出具的加盖公章的中共党员证明(开具时间在2024年2月以后)。

(8)考生为机关事业单位工作人员的,还需提供所在单位出具的同意报考证明。

(9)符合所应聘岗位要求的其他证明材料。包括国家二级运动员证书等。

五、资格审查

1.资格初审:根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求,我校将对应聘者资格(报名电子材料)进行线上初审,报名材料不全或不符合要求的,应聘者应在通知期限内及时补充完善,并按要求再次提交审查,逾期未提交的视为报名不成功。资格初审情况将在南昌师范学院官网“通知公告”栏目另行公布。

2.资格复审:资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件在指定时间到指定地点进行现场资格复审,资格复审的具体时间、地点、所需携带材料等事项将在南昌师范学院官网“通知公告”栏目另行公布。指定时间未到者视为自动弃权。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者,一经查实取消考试、聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。

六、考核方式

(一)A01-05岗

1.考核方式:采取笔试、试讲和结构化面试方式进行,其中笔试占总成绩的20%、试讲占总成绩的30%、结构化面试占总成绩的50%,均采用百分制。总成绩计算办法为:考核总成绩=笔试成绩×20%+试讲成绩×30%+结构化面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试主要考核岗位所需的相关知识和能力,试讲主要考核专业知识基础和教育教学能力,结构化面试主要考核职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。

2.根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:5的比例确定入闱试讲人员(如遇末位同分情况,一并入闱试讲)。

对参加笔试人数和岗位招聘计划人数未达到5:1比例的岗位,该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱试讲。

对取消或放弃试讲资格产生的人员空缺,从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中,按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。

3.根据折算笔试和试讲成绩之和(笔试成绩×20%+试讲成绩×30%)从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况,一并入闱结构化面试)。

对参加试讲人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位,该岗位试讲成绩70分及以上的考生全部入闱结构化面试。

对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺,从本岗位试讲成绩70分及以上的未入闱人员中,按折算后成绩从高分到低分的顺序进行递补。

4. 递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时,将组织现有入闱人员进行面试(面试当日临时放弃的不予递补)。

5.结构化面试成绩低于70分者不予聘用。

6.笔试、试讲、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在南昌师范学院官网“通知公告”栏目公布。指定时间未到者视为自动放弃。

(二)A06-A10岗

1.考核方式:考核采取笔试和结构化面试的方式进行,笔试和结构化面试分别占总成绩的50%,均采用百分制。总成绩计算办法为:考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试主要考核岗位所需的相关知识和能力;结构化面试主要考核职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。

2.根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况,一并入闱结构化面试)。

对参加笔试人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位,该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱结构化面试。

3.对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺,从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中,按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时,将组织现有入闱人员进行面试(面试当日临时放弃的不予递补)。

4.结构化面试成绩低于70分者不予聘用。

5.笔试、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在南昌师范学院官网“通知公告”栏目公布。指定时间未到者视为自动放弃。

七、体检、考察、公示

1.体检。根据考生考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象(如总成绩相同,则按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定)。由学校统一组织体检,体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行,体检费用自理,体检不合格的不予聘用。需诚信体检,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

2.考察。对体检合格人员进行考察,主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵守法纪、身心健康等情况。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺,按本岗位应聘者考核总成绩从高分到低分依次递补(其结构化面试成绩需达到70分及以上)。其他情况一律不予递补。

八、聘用、待遇

1.聘用。经考核、体检和考察合格,公示无异议的拟聘用人员,按规定办理聘用手续,依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。

2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇,统一纳入编制备案制管理,待遇按有关规定执行。

3.聘用人员原则上需在本岗位工作不少于5年,聘期内服从学校统一安排。

联系电话:0791-83813842

联 系 人:曹老师、王老师

咨询时间:工作日9:00-11:30,14:30-16:30

南昌师范学院网址:http://www.ncnu.edu.cn/

通讯地址:江西省南昌市经开区瑞香路889号

附件1:《学科专业目录汇编》

附件2:南昌师范学院2024年公开招聘工作人员报名表

附件3:南昌师范学院2024年公开招聘工作人员登记表

南昌今日在招岗位:

2024南昌最新招聘信息今日汇总(持续更新)

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南昌市2024年公开招聘聘任制公务员公告(岗位、待遇)

2024-05-17,全文共 5560 字

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南昌市2024公开招聘聘任制公务员公告

为引进南昌经济社会发展急需紧缺高层次专业人才,强化南昌高质量发展的人才支撑,建设高素质专业化公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定(试行)》等有关法律法规,结合我市实际,决定面向社会公开招聘3名聘任制公务员。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位

1.南昌高新技术产业开发区管理委员会投资促进局电子信息产业招商引资四级高级主管1名;

2.南昌经济技术开发区管理委员会投资促进局新能源产业招商引资四级高级主管1名;

3.南昌小蓝经济技术开发区管理委员会投资促进局汽车产业招商引资四级高级主管1名。

具体岗位要求、职责任务以及报名表等可在“南昌党建”微信公众号、南昌党建网(http://ncdj.nc.gov.cn)、南昌人才网(www.ncrcw.com.cn)查询下载。

序号

聘任

机关

聘任

职位

计划数

(名)

岗位要求

岗位职责任务

指导薪酬

(人民币)

联系方式

年龄

学历学位

专业

工作经历及业绩成果

1

南昌高新技术产业开发区管理委员会

投资促进局电子信息产业招商引资四级高级主管

1

40周岁以下,取得博士研究生学历、学位的可放宽至45周岁以下

全日制硕士研究生及以上学历、学位

机械电子类、计算机类、兵工宇航类、材料类、财政金融类

1.熟悉电子信息产业发展现状及相关政策法规;

2.具有招商引资或股权投资5年以上工作经历,且担任部门或项目负责人3年以上;

3.具有电子信息大型企业5年以上工作经历,且担任部门或项目负责人3年以上;

4.在国有企事业单位或其他省市国家级开发区、新区从事一线产业招商引资工作5年以上,且担任正科级或比照正科级及以上领导岗位3年以上;

5.以上2-4项要求满足其中之一即可,具有世界500强、中国500强前100名、中国电子信息百强、央企50强等企业成功招商引资或股权投资项目经历,且招引或股权投资过的项目市值过百亿者优先;

6.取得全日制博士研究生学历、学位的优先考虑,税前薪酬增加到60万元/年。

1.牵头负责编制南昌高新区电子信息产业发展规划和招商引资工作方案;

2.围绕南昌高新区移动智能终端和半导体照明产业链上下游,牵头引进知名龙头企业落户;

3.聘期内新引进(开工)投资额1亿元以上的电子信息产业项目不少于15个,其中20亿元以上项目1个,消费类锂电池、电容、电感、设备等补链环节项目5个以上;

4.首次签订聘任合同期限为3年(含试用期6个月)。

税前薪酬45-50万元/年,符合条件的可以叠加享受南昌市人才政策

报名地点:
南昌市昌东大道7299号(中节能国际中心2号楼1300室);联系人:
宋群芳,电话:0791-88201760
刘品旺,电话:0791-88161097电子邮箱:
845920679@qq.com

2

南昌经济技术开发区管理委员会

投资促进局新能源产业招商引资四级高级主管

1

40周岁以下,取得博士研究生学历、学位的可放宽至45周岁以下

全日制硕士研究生及以上学历、学位

材料类、能源动力类、财政金融类

1.熟悉新能源产业(新能源汽车、动力电池、储能等)发展现状及相关政策法规;

2.具有投资咨询机构或者证券基金等金融机构5年以上工作经历,且担任部门或项目负责人3年以上;

3.从事新能源产业研究,具有新能源产业“三类500强”企业或上市公司5年以上工作经历,且担任技术总监、投资总监、高级管理岗等相关职务3年以上;

4.在国有企事业单位或其他省市国家级开发区、新区从事一线产业招商引资工作5年以上,且担任正科级或比照正科级及以上领导岗位3年以上;

5.以上2-4项要求满足其中之一即可,其中有成功招引新能源产业链上下游排名领先企业经验者优先。

1.牵头组织实施南昌经开区新能源产业(新能源汽车、动力电池、储能等)发展和招商引资规划;

2.牵头制定新能源产业(新能源汽车、动力电池、储能等)招商引资政策;

3.负责新能源产业(新能源汽车、动力电池、储能等)项目研判分析,定期提交产业发展分析报告;

4.牵头负责新能源产业(新能源汽车、动力电池、储能等)招商引资工作,聘期内新引进(开工)投资额1亿元以上新能源产业链项目不少于15个,其中,投资额20亿元以上项目不少于3个;

5.首次签订聘任合同期限为3年(含试用期6个月)。

税前薪酬45-50万元/年,符合条件的可以叠加享受南昌市人才政策

报名地点:
南昌市枫林西大街568号(南昌经济技术开发区管委会407室);联系人:
张宗军,电话:0791-83828815
聂明辉,电话:0791-83826632电子邮箱:
ncjkqgbk@163.com

3

南昌小蓝经济技术开发区管理委员会

投资促进局汽车产业招商引资四级高级主管

1

40周岁以下,取得博士研究生学历、学位的可放宽至45周岁以下

全日制硕士研究生及以上学历、学位

机械电子类、能源动力类、财政金融类

1.熟悉汽车产业发展现状及相关政策法规;

2.具有汽车行业投资、咨询机构5年以上工作经历,成功主导过汽车行业投资合作项目,或汽车整车、零部件企业咨询服务合作项目,且担任部门或项目负责人3年以上;

3.具有汽车整车企业、外资或合资汽车行业相关企业5年以上工作经历,且担任部门或项目负责人3年以上;

4.在国有企事业单位或其他省市国家级开发区、新区从事一线产业招商引资工作5年以上,且担任正科级或比照正科级及以上汽车产业招商引资领导岗位3年以上;

5.以上2-4项要求满足其中之一即可,具有招引汽车整车企业或全球、全国汽车零部件百强企业落户的成功案例者优先。

1.牵头制定南昌小蓝经开区汽车产业招商引资规划,做好汽车产业分析,建立目标企业数据库;

2.牵头负责汽车产业招商引资,参与项目谈判,做好项目研判,开展招商引资活动;

3.牵头起草汽车产业招商引资政策,创新汽车产业招商引资方式;

4.聚焦新能源智能网联汽车的动力电池、电机、电控等领域,聘期内新引进(开工)投资额1亿元以上的汽车产业项目不少于15个,其中围绕小蓝经开区汽车产业链缺失的智能驾驶、域控制器、变速箱等领域落户的企业不少于5个;

5.聘期内推动区内新增105亿元以上产值规模的汽车零部件企业;

6.首次签订聘任合同期限为3年(含试用期6个月)。

税前薪酬45-50万元/年,符合条件的可以叠加享受南昌市人才政策

报名地点:
南昌市小蓝经开区富山大道1168号;联系人:
杨碧丹,电话:0791-85957123
熊婧,电话:0791-85957505电子邮箱:xljkqzzyrlb@126.com

二、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备招聘职位所要求的学历学位、专业、年龄、工作经历等资格条件;

6.符合法律、法规和政策规定的其他条件。招聘职位所要求的学历学位、专业、年龄、工作经历等资格条件详见《南昌市2024年聘任制公务员招聘职位表》(附件1)。年龄40周岁以下指1983年5月17日(含)以后出生、45周岁以下指1978年5月17日(含)以后出生。其他各项资格条件的计算截止时间均为报名开始第一日。专业、职业(执业)资格、职称等需与国家相应主管部门规定的表述保持一致。专业设置参考《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件3)。对专业、职业(执业)资格、职称等存在争议的,由市委组织部组织有关单位和专家进行认定,以认定结果为准。

(二)有下列情形之一的人员,不得应聘:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查调查尚未作出结论的;

5.受处理处分期间或者未满影响期限的;6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的;8.在职公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期);

9.与聘任机关和职位有相关法律法规规定的回避情形的;

10.法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间

2024年5月17日至6月22日

2.报名方式

报名采取个人报名与人力资源专业机构推荐相结合的方式进行。应聘人员可到聘任机关现场报名,也可通过发送电子邮件的方式进行网上报名。报名地点、联系电话、电子邮箱等详见职位表。应聘人员每人限报一个职位。报名截止时间为2024年6月22日17:00,网上报名以电子邮件发送时间为准,逾期不再受理。

3.报名材料

①《南昌市2024年聘任制公务员招聘报名表》(附件2,附本人近期2寸免冠正面证件照);

②本人有效的身份证;

③学历和学位证书(以国〈境〉外学历学位报考的,须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料);

④专业、职业(执业)资格、职称证书等应聘职位所需的有关证件或证明;

⑤近年来主要工作业绩(成果)相关证明材料。现场报名人员需提供报名表及上述证件、证明材料原件和复印件(复印件需写上“与原件相符”并由本人签名)。

网上报名人员需将报名表电子版及上述证件、证明材料的扫描件(PDF格式)打包压缩后以“报考职位+姓名”命名,发送至指定电子邮箱,专家面谈前将原件提交聘任机关复核。应聘人员应按要求承诺对提交材料和信息的真实性负责。

(二)资格审查

聘任机关对照职位资格条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查初审的,不得修改报考信息和改报其他职位。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员不符合招聘职位要求,一经核实,取消应聘资格;对弄虚作假骗取报名资格等情形的,还将通报应聘人员所在单位。

(三)考试测评

考试测评采取专业素质评估和专家面谈的方式进行,突出岗位特点,重点测查应聘人员的政治素质、专业素养、业务能力和岗位匹配程度。

1.专业素质评估:

聘任机关组建专家评估小组,对应聘人员的专业知识、专业能力、专业素养,以及从业经历、工作实绩、岗位匹配程度等进行综合量化评估,满分100分。根据应聘人员专业素质评估成绩,从高分到低分按招聘职位计划数8:1的比例确定入闱专家面谈人选(最后一名成绩相同的一并列入)。不足8:1的,该职位按实际人数确定入闱专家面谈人选。

2.专家面谈:

聘任机关组建专家面谈小组,采用面谈的方式,综合评价应聘人员的政治素质、专业水平,以及解决问题、完成任务的实际工作能力等。专家面谈成绩满分100分,合格分为70分。未达到合格线的,不得进入考察、体检环节。专家面谈前,聘任机关按要求对应聘人员资格条件等进行复审。面谈具体时间、地点另行通知。因应聘人员放弃,入闱专家面谈人选出现空额时,可按专业素质评估成绩从高分到低分依次进行递补。考试测评总成绩=专业素质评估得分×40%+专家面谈得分×60%。

(四)考察

根据考试测评总成绩,按照招聘职位计划数2:1的比例,从高分到低分依次确定考察人选(最后一名总成绩相同的一并列入)。考察按《公务员录用考察办法(试行)》执行,考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

(五)体检

根据考试测评总成绩、考察情况,择优等额提出体检人选。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。

(六)确定拟聘人选

聘任机关根据考试测评总成绩、考察和体检等情况,研究确定拟聘人选,报市委组织部审核。应聘人员放弃考察或考察结论为不宜聘任、放弃体检或体检不合格、放弃聘任资格的,可从同职位专家面谈合格人员中按考试测评总成绩从高分到低分依次递补。如无合适人选,该职位可取消。

(七)公示

对拟聘人选在“南昌党建”微信公众号、南昌党建网(http://ncdj.nc.gov.cn)、南昌人才网(www.ncrcw.com.cn)等媒体公示,公示期为5个工作日,接受社会监督。

(八)审批

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘任的,聘任机关按规定程序报批;对反映有严重问题并查有实据的,取消聘任资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘任,待查实后再决定是否聘任。

(九)办理聘任手续

按照平等自愿、协商一致的原则,由聘任机关与拟聘人选签订书面聘任合同,办理相关手续。此次招聘实行“一任务一招聘”“一岗位一合同”,首次签订聘任合同期限为3年(含试用期6个月),合同期满自动解除双方合约。聘任机关依据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定(试行)》和聘任合同对所聘公务员进行管理。聘任期间,出现《聘任制公务员管理规定(试行)》第十六条情形的,聘任机关可以解除聘任合同;出现第十七条情形的,聘任机关应当解除聘任合同。聘任制公务员实行协议工资制,以聘任合同为准。聘任制公务员按照国家有关规定参加基本养老保险和职业年金、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等。符合条件的可以叠加享受南昌市人才政策。

四、其他事项

(一)本次招聘的相关政策以本公告为准(文中的以上、以下、以前、以后均含本级)。本次招聘各环节不收取任何费用。

(二)招聘职位具体情况请咨询各聘任机关(咨询电话见职位表)。应聘人员应如实提交报名信息和报名材料,凡发现弄虚作假的,聘任机关有权取消应聘人员的聘任资格。

(三)未尽事宜,由中共南昌市委组织部负责解释。

联系人:甘炳华(中共南昌市委组织部公务员一科科长),联系电话:0791-83881362。

附件:

1.南昌市2024年聘任制公务员招聘职位表

2.南昌市2024年聘任制公务员招聘报名表

3.江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录

中共南昌市委组织部

2024年5月16日

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南昌航空大学2024年专职辅导员公开招聘公告(岗位、待遇)

2024-05-10,全文共 5325 字

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南昌航空大学2024专职辅导员公开招聘公告

南昌航空大学是一所以工为主,工理文管经法教艺等学科协调发展的多科性大学。学校始终坚持“育人为本,质量立校,人才强校,开放兴校,特色发展”的办学理念,秉承“日新自强、知行合一”的校训、“勤奋、文明、求实、创新”的校风和“团结自强、拼搏向上”的南航精神,坚持“立足江西、面向全国,服务地方、服务国防”的服务面向,以航空国防需求为导向,扎实推进内涵建设,稳步提高教学质量,积极服务国家航空工业和江西地方经济社会发展。是江西省人民政府与国家国防科技工业局共建的工科优势明显、航空特色鲜明的本科高校。学校材料科学、工程学、化学等3个学科进入ESI全球学科排名前6‰,步入国际高水平学科行列。

一、招聘岗位

招聘

部门

岗位

名称

岗位

类别

招聘

人数

岗位条件

学生

工作部

专职

辅导员1

专技岗

5

理学(07)、工学(08);研究生学历、硕士及以上学位,并具有大学本科学历、学士学位;在高校学习期间担任校、院、班级主要学生干部一学年及以上;中共党员;年龄30周岁以下;需入住男生宿舍,适宜男性;限应届毕业生报考。

学生

工作部

专职

辅导员2

专技岗

5

理学(07)、工学(08);研究生学历、硕士及以上学位, 并具有大学本科学历、学士学位;在高校学习期间担任校、院、班级主要学生干部一学年及以上;中共党员;年龄30周岁以下;需入住女生宿舍,适宜女性;限应届毕业生报考。

学生

工作部

专职

辅导员3

专技岗

3

专业不限;研究生学历、硕士及以上学位, 并具有大学本科学历、学士学位;在高校学习期间担任校、院、班级主要学生干部一学年及以上;中共党员;年龄35周岁以下;需入住男生宿舍,适宜男性。

学生

工作部

专职

辅导员4

专技岗

3

专业不限;研究生学历、硕士及以上学位, 并具有大学本科学历、学士学位;在高校学习期间担任校、院、班级主要学生干部一学年及以上;中共党员;年龄35周岁以下;需入住女生宿舍,适宜女性。

研究生

工作部

专职

辅导员5

专技岗

1

理学(07)、工学(08);研究生学历、硕士及以上学位, 并具有大学本科学历、学士学位;在高校学习期间担任校、院、班级主要学生干部一学年及以上;中共党员;年龄30周岁以下;需入住男生宿舍,适宜男性;限应届毕业生报考。

研究生

工作部

专职

辅导员6

专技岗

1

理学(07)、工学(08);研究生学历、硕士及以上学位, 并具有大学本科学历、学士学位;在高校学习期间担任校、院、班级主要学生干部一学年及以上;中共党员;年龄30周岁以下;需入住女生宿舍,适宜女性;限应届毕业生报考。

研究生

工作部

专职

辅导员7

专技岗

1

专业不限;研究生学历、硕士及以上学位, 并具有大学本科学历、学士学位;在高校学习期间担任校、院、班级主要学生干部一学年及以上;中共党员;年龄35周岁以下;需入住男生宿舍,适宜男性。

研究生

工作部

专职

辅导员8

专技岗

1

专业不限;研究生学历、硕士及以上学位, 并具有大学本科学历、学士学位;在高校学习期间担任校、院、班级主要学生干部一学年及以上;中共党员;年龄35周岁以下;需入住女生宿舍,适宜女性。

合计

20

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具有招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报考,如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报考注意事项

1.招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”是指1993年5月8日以后出生;“年龄35周岁以下”是指1988年5月8日以后出生。

2.招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置(见附件),专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同,请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》。

若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的,可以选择招聘岗位中的相近专业报考,其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同,且主要必修课程基本一致,并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料,由招聘单位在资格审查阶段按有关规定进行专业认定。

除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

3.限应届毕业生报考的岗位,报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构的2024届普通高校毕业生。

除2024届普通高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考限应届毕业生的岗位。

2023年9月1日至报名截止日期间取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

4.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国(境)外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国(境)外学历学位证书进行报考,也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。

5.

2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书(应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行),未按时取得相应学历学位者,取消聘用资格。

6.招聘岗位条件中“在高校学习期间担任校、院、班级主要学生干部”具体为:校院两级学生团组织书记、副书记、各部门主要负责人;校院两级学生会主席团成员、各部门主要负责人;有明确指导单位的校级学生社团主要负责人;学生党支部支委;班级班长、团支书。

四、报名办法

1.报名时间:即日起至2024年5月22日17:30止。

2.报名方式:本次招聘采取网上报名方式进行,报名人员在规定的时间内,可登录南昌航空大学“人才招聘系统”(http://zprsc.nchu.edu.cn)-“岗位分类”栏目选择“2024年专职辅导员”专题,如实填报信息并上传附件材料。

请考生保持联系方式畅通,因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的,或未及时查看报名系统反馈并按要求进行的,后果由考生本人承担。

3.每位应聘人员限报考1个岗位,否则报名无效。应聘人员须诚信报考,如实提供报名材料,仔细对照报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者,报名不予受理。

4.报名时需提交的材料包括:

(1)本人在系统内按照相关要求填写应聘人员相关简历信息。

(2)本人有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件。

(3)“岗位条件”要求的各阶段学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》,国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生,须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

(4)所学专业未列入专业目录的,需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料。

(5)报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生,需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》),开具时间在2024年2月以后。

(6)符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件,如党组织关系所在地出具的加盖公章的中共党员证明(开具时间在2023年9月以后);由校团委、学生工作部(处)、研究生院或二级学院党委(党总支)开具的在高校学习期间担任主要学生干部证明或聘书。

(7)机关、事业单位正式在编人员报考,需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。

(8)符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件。

五、资格审查

(一)本次招聘实行诚信报考制度,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试;已参加考试的,成绩一律无效。

(二)资格审查:入闱考生在参加面试前须按招聘单位要求的时间和地点,持报考材料原件和复印件进行现场资格审查,具体事宜由招聘单位负责通知。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通,因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的,后果由考生自行承担。

(三)资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的,一经查实即取消考试和聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。

六、考核

1.考核方式:考核采取笔试和结构化面试的方式进行,笔试和结构化面试分别占总成绩的50%,均采用百分制。总成绩计算办法为:考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试内容为大学生教育、管理、服务和辅导员工作的基本知识、基本方法等;结构化面试主要考察考生的言语表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力等。

2.根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况,一并入闱结构化面试)。

对参加笔试人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位,该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱结构化面试。

3.对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺,从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中,按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时,将组织现有入闱人员进行面试(面试当日临时放弃的不予递补)。

4.结构化面试成绩低于80分者不予聘用。

5.笔试、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在南昌航空大学官网公布,接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。

七、体检、考察、公示

1.体检。根据考生考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象(如总成绩相同,则按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定)。由学校统一组织体检,体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行,体检费用自理,体检不合格的不予聘用。需诚信体检,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

2.考察。对体检合格人员进行考察,主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵守法纪、身心健康等情况。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺,按本岗位考生考核总成绩从高分到低分顺序递补一次(其结构化面试成绩需达到80分及以上)。其他情况一律不予递补。

八、聘用、待遇

1.聘用。经考核、体检和考察合格,公示无异议的拟聘用人员,按规定办理聘用手续,依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。

2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇,统一纳入编制备案制管理,待遇按有关规定执行。

3.专职辅导员原则上需在本岗位工作不少于8年,聘期内服从学校统一安排。

联系电话:0791-83863092

联系人:汤老师 杨老师

南昌航空大学官网:https://www.nchu.edu.cn

单位地址:江西省南昌市丰和南大道696号

附件:学科专业目录汇编.pdf

来源:南昌航空大学

南昌今日在招岗位:

2024南昌最新招聘信息今日汇总(持续更新)

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赣南医科大学2024年公开招聘16人公告(岗位、待遇)

2024-04-09,全文共 1717 字

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赣南医科大学2024公开招聘工作人员公告

一、招聘岗位、条件

共招聘16人。

岗位代码

岗位

名称

岗位类别

招聘人数

岗位条件

A01

思政课专任教师1

专技岗

2

马克思主义哲学(010101)、中共党史(030204)、马克思主义理论类(0305)、中国近现代史(060206)专业;研究生学历、硕士及以上学位,并具有大学本科学历、学士学位;中共党员;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。

A02

思政课专任教师2

专技岗

2

马克思主义哲学(010101)、中共党史(030204)、马克思主义理论类(0305)、中国近现代史(060206)专业;研究生学历、硕士及以上学位,并具有大学本科学历、学士学位;中共党员;年龄35周岁以下。

A03

智能医学工程教师

专技岗

1

计算机软件与理论(081202)、计算机应用技术(081203)、软件工程(0835)、模式识别与智能系统(081104)、生物医学工程(0831、085409)、电子信息类(0854)、医学技术(1010)专业;研究生学历、硕士及以上学位,并具有大学本科学历、学士学位;年龄30周岁以下;限应届毕业生报考。

A04

法医临床教师

专技岗

2

法医学(100105)专业;研究生学历、硕士及以上学位,并具有大学本科学历、学士学位,年龄35周岁以下。

A05

卫生财务管理教师

专技岗

1

会计学(120201)、会计(1253)专业;研究生学历、硕士及以上学位,并具有大学本科学历、学士学位;年龄35周岁以下。

A06

医学技能教师

专技岗

1

临床医学类(1002、1051)专业;研究生学历、硕士及以上学位,并具有大学本科学历,学士学位;年龄35周岁以下。

A07

国际教育学院专职辅导员

专技岗

1

专业不限;研究生学历、硕士及以上学位;中共党员;取得专业英语四级(TEM4)及以上合格证书或大学英语六级(CET6)成绩达425分、雅思成绩达6.5分、托福成绩达80分及以上;年龄35周岁以下;需入住男生宿舍,适宜男性。

A08

专职辅导员1

专技岗

2

哲学类(01)、法学类(03)、理学类(07)、工学类(08)、医学类(10)、管理学类(12)专业;研究生学历、硕士及以上学位,并具有大学本科学历,学士学位;中共党员;在高校学习期间担任过校、院、班级主要学生干部一学年及以上;年龄30周岁以下;需要入住男生宿舍,适宜男性。限应届毕业生报考。

A09

专职辅导员2

专技岗

2

哲学类(01)、法学类(03)、理学类(07)、工学类(08)、医学类(10)、管理学类(12)专业;研究生学历、硕士及以上学位,并具有大学本科学历,学士学位;中共党员;在高校学习期间担任过校、院、班级主要学生干部一学年及以上;年龄30周岁以下;需要入住女生宿舍,适宜女性。限应届毕业生报考。

A10

专职辅导员3

专技岗

1

哲学类(01)、法学类(03)、理学类(07)、工学类(08)、医学类(10)、管理学类(12)专业;研究生学历、硕士及以上学位,并具有大学本科学历,学士学位;中共党员;在高校学习期间担任过校、院、班级主要学生干部一学年及以上;年龄35周岁以下;需要入住男生宿舍,适宜男性。

A11

专职辅导员4

专技岗

1

哲学类(01)、法学类(03)、理学类(07)、工学类(08)、医学类(10)、管理学类(12)专业;研究生学历、硕士及以上学位,并具有大学本科学历,学士学位;中共党员;在高校学习期间担任过校、院、班级主要学生干部一学年及以上;年龄35周岁以下;需要入住女生宿舍,适宜女性。

二、报名时间、方式

1.报名时间:即日起至2024年4月18日24时。

2.报名办法:登录赣南医学院人才招聘网注册并报名。

联系电话0797-8169645(郑老师 )

三、聘用、待遇

1.聘用。经考核、体检和考察合格,公示无异议的拟聘用人员,按规定办理聘用手续,依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。

2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇,统一纳入编制备案制管理,待遇按有关规定执行。

3.聘用人员原则上需在本岗位工作不少于5年,聘期内服从学校统一安排。

来源:江西省人力资源与社会保障厅

南昌今日在招岗位:

2024南昌最新招聘信息今日汇总(持续更新)

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江西赣江新区人民医院2024护理人员招聘公告(附岗位表)

2024-03-25,全文共 2076 字

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赣江新区人民医院2024护理人员招聘公告

一、单位介绍

赣江新区人民医院是由赣江新区投资建设,南昌大学第一附属医院全面运营管理的一所高平台、高起点、高质量的现代化三级综合公立医院。医院位于儒乐湖新城核心区,总建筑面积14.03万平方米,规划床位数600张(可扩容为800张),发挥“大专科,小综合”的特色优势,致力于打造集临床医疗、科研、教学、健康管理以及康复治疗为一体的三级综合公立医院,为人民群众提供优质的医疗服务。

二、招聘岗位、人数、条件

本次招聘77名护理工作人员,具体岗位信息如下表:

三、报名时间

即日起至2024年4月7日。

四、报名方式

本次报名采取网上报名的方式进行,符合条件者均可报名。报名网址(http://59.53.174.216:29990/enrollsystem.html)。考生应当诚信报考,如实填报有关信息、上传有关材料。请各位考生保持联系方式畅通,因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的,后果由考生本人承担。

报名时需提交的材料包括:

1.中华人民共和国居民身份证(正反面);

2.学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(从大专或本科到最高学历);国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。2024年应届生需提供学信网学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的毕业生就业推荐表;

护理岗护士1、护理岗护士2需提供高考统招证明材料:高中毕业证(或高中学校出具的就读证明、其他能证明读了高中并参加了高考的材料等)和高考成绩及录取证明(注:高考统招即为参加高考,故单招及三校生不符合条件);

3.专业技术资格证书;

4.报考“限应届毕业生报考”岗位的非2024届普通高校毕业生,属于择业期内未落实工作单位的,需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》);

5.报考要求有工作经历的岗位,需提供社保缴费证明和对应的劳动合同(聘用合同或工作经历证明),工作年限终算时间为2024年2月29日;

6.报考要求有实习经历的岗位,需提供实习证明;

7.岗位需要的其他证明材料。

五、报考注意事项

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.热爱护理职业,有良好的职业道德、品学兼优、身心健康;

6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考,如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

(三)岗位条件

1.条件栏中的年龄30周岁以下,要求1993年3月1日以后出生;35周岁以下,要求1988年3月1日以后出生;

2.2024年应届毕业生,须于2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书及护士资格证书;

3.本次招聘中,录用人员依照国家有关规定实行试用期考核,试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。

六、考核考察及录用

(一)考核

网上报名成功且初审合格的考生,需进行现场审核,资格审核结果以现场资格审核结果为准。

考核分为笔试及面试,具体时间、地点及座次详见赣江新区人民医院官网:https://www.cdyfygjyy.com/人事人才—人才招聘专栏通知。

(二)体检及思政审查

通过医院面试的人员需进行体检及思政审查。

(三)所有通过“公示”环节并在公示期内无异议的应聘者需在2024年8月31日前报到并入职,特殊情况应提前与人事处沟通,无故未按时报到并入职者视为主动放弃录取资格。

(四)资格审查贯穿本次招聘各环节,一经发现条件不符合或经举报属实的,本单位有权取消其应聘资格或录取资格。

七、联系方式

1.联系人:曾老师、邱老师 联系电话:0791-88385616

2.单位网址:https://www.cdyfygjyy.com

3.电子邮箱:gjxqyyrsc@163.com

4.通信地址:江西省赣江新区直管区横峰岗路269号、369号

来源:赣江新区人民医院新闻中心

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江西省2024年中小学教师招聘公告(时间+岗位+科目)

2024-03-14,全文共 3534 字

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江西省2024中小学教师招聘公告

根据事业单位公开招聘有关规定,现将2024年全省公开招聘中小学(含幼儿园,下同)教师工作有关事项公告如下:

一、招聘岗位

2024年全省招聘计划共3957名,具体招聘岗位及要求详见《江西省2024年中小学教师招聘岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

部分招聘岗位使用用人备案数,其待遇等有关问题,请考生认真阅读招聘岗位备注内容或电话咨询招聘单位;部分岗位采取先面试、后笔试的招聘方式,具体招聘办法以招聘单位的公告为准。

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录;

4.具备招聘岗位相应教师资格证书、学历学位和身体条件;

5.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考,如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为教师的其他情形。

(三)报考注意事项

详见《江西省2024年中小学教师招聘报考指南》(附件2,以下简称《报考指南》)。

三、报名及缴费

网上报名时间为:2024年3月17日9:00-3月21日17:00。报名网站为江西人事考试网(www.jxpta.com)。

报名分为网上注册及报名、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。

(一)网上注册及报名。考生在规定的时间内登录江西人事考试网(www.jxpta.com),进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照,白底彩色,295*413像素,格式为JPG)进行网上注册,报考信息提交后不能再修改。考点设在11个设区市,考生报名时可根据实际情况选择考试地点。

本次招聘实行诚信报考制度,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试;已参加考试的,成绩一律无效。

在江西人事考试网报名参加中小学教师招聘考试的考生,不得在江西省教育厅网站上重复报名参加特岗教师招聘考试。重复报名将视为无效报名,取消本次考试资格。

(二)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,缴费时间截止到3月22日17:00。已缴费的考生可登录考生信息页面,查看缴费是否成功。考生完成缴费视为报名成功,未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后,报考岗位不能更改或取消。

(三)报名人数统计。为引导考生有序报考,3月19日、20日下午17:00公布各招聘岗位报名成功考生人数,之后系统锁定不再公布报名人数。

(四)网上打印准考证。考生可在4月16日9:00-4月19日17:00期间登录江西人事考试网下载并打印准考证。

四、笔试、调剂、资格审查、递补及面试

本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1.时间。笔试时间为2024年4月21日(上午9:00-11:00教育综合知识,下午14:00-16:00学科专业知识)。

2.考试内容。中小学教师岗位笔试科目为《教育综合知识》和相应学科《学科专业知识》两科,考试范围参考《江西省中小学教师招聘考试大纲(2022年修订版)》;幼儿园教师岗位笔试科目为《幼儿教育综合知识》一科,考试范围参考《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2022年修订版)》。

3.考试科目分值。《教育综合知识》单科试卷满分为100分,《学科专业知识》单科试卷满分为150分,《幼儿教育综合知识》单科试卷满分为100分。

4.笔试成绩。笔试成绩拟于6月初在江西人事考试网公布。报考人员可在江西人事考试网查询本人笔试成绩。

5.确定入闱面试人员。本次招聘根据笔试成绩从高分到低分的顺序按以下比例确定:招聘人数为5人及以下的岗位,入闱面试比例为1:3;招聘人数为6至10人的岗位,入闱面试比例为1:2.5;招聘人数为11人及以上的岗位,入闱面试比例为1:2。入闱面试人员名单将在江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅官方网站公布。

(二)网上调剂

笔试成绩公布后发布调剂公告,对入闱面试人数不足的岗位,在网上进行公开调剂。凡第一批未入闱面试的考生,如符合调剂岗位的报考条件,可在网上自愿报名参加调剂。调剂报名时,不能跨报名系统调剂(即:报考“中小学教师”和“特岗教师”的考生不能互相调剂)。

(三)资格审查

1.入闱面试人员须按招聘单位规定的时间和地点,持招聘岗位要求的相关材料原件和复印件进行现场资格审查,通过资格审查方可参加面试。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程,凡不符合岗位条件或弄虚作假者,一经查实即取消面试和聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。

(四)递补

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补,递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时,将组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。

(五)面试

面试满分分值为100分。面试主要考察考生的教育教学水平和能力,一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行,面试具体日期及有关事项由设区市教育、人社部门和省直招聘单位另行公告。

五、总成绩计算办法

中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)笔试和面试成绩各占50%,总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如:小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分,面试得分为80分,则该考生总成绩=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%,总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如:音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分,面试得分为80分,则该考生总成绩=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分;幼儿园教师岗位某考生笔试得分为80分,面试得分为90分,则该考生总成绩=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。

六、体检、考察、公示、聘用

1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同,则根据面试成绩从高分到低分确定拟聘人员。经体检、考察、公示无异议后,办理聘用备案等相关手续。体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。

2.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,由各地教师招聘工作领导小组和省直招聘单位主管部门决定是否递补。

3.聘用人员在同一县域内公办中小学校任教累计服务年限不少于5年。

七、纪律监督和责任追究

报考人员在招聘过程中,查明有违纪违规违法行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规,予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的,将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的,移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

八、其他注意事项

(一)2024年江西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘考试与中小学教师招聘考试同时进行,考试内容相同。特岗教师招聘公告在江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅网站上公布。

(二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)考生报考时,属资格审查及具体岗位条件问题,请直接拨打岗位表中对应的招聘单位咨询电话;属考务或报名中的技术问题,请咨询0791-12333。

附件1:江西省2024年中小学教师招聘岗位表.xlsx

附件2:江西省2024年中小学教师招聘报考指南.doc

附件3:江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录.doc

江西省教育厅 江西省人力资源和社会保障厅

2024年3月13日

来源:江西省人力资源和社会保障厅

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中国经济时报社公开招聘应届毕业生公告(岗位、待遇)

2024-05-29,全文共 2479 字

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2024中国经济时报公开招聘应届毕业生公告

中国经济时报社(以下简称时报社)是国务院发展研究中心直属正局级公益二类事业单位,是一家综合性的经济类日报。因发展需要,2024年时报社公开招聘1名技术人员。

一、招聘岗位、招聘对象范围、岗位条件和报名条件

(一)招聘岗位

全媒体部融媒体技术岗(专业技术岗位)。

(二)招聘对象范围

2024年应届毕业生(不含定向、委培人员)。

(三)岗位条件

1.政治面貌不限。

2.研究生学历,硕士学位。当年能够如期取得毕业证、学位证。

3.计算机科学与技术(0812)专业。所学专业为应聘人员最高学历所对应专业。注:岗位所涉及专业参照教育部2022年所发布的《研究生教育学科专业目录》,如有应聘人员所学专业接近但不在上述目录中的,可与招聘单位联系确认报名资格。

4.京外生源。年龄不超过30周岁(1994年1月1日以后出生)。

5.熟练操作Linux操作系统和Windows操作系统,熟悉服务器、数据中心、交换机等常用设备和网络通信(TCP/IP)等技术应用。有较强脚本编写和开发能力,熟练使用至少一种Python、Shell等脚本语言;熟练掌握相关数据库基本原理和基础操作。

(四)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,政治立场坚定,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民;

3.具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,具有健康积极的人生观;

4.具备与岗位相匹配的专业和技能条件以及其他条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6.有以下情形之一者不得应聘:受过刑事处罚或被开除公职的;受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;正在接受立案审查的;法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

二、报名办法

报名采取电子邮件方式。报名人员请填写《中国经济时报社公开招聘报名表》,并将个人简历、身份证复印件、学历学位证及奖励证书复印件等材料扫描件发至电子邮箱zgjjsbrsbgkzp@sina.com(扫描件采用jpg格式,压缩采用zip格式)。邮件标题格式:中国经济时报社2024年公开招聘应届毕业生+报名岗位+姓名。

报名截止日期:2024年6月7日24:00截止,以电子邮件送达时间为准。

三、资格审查

(一)资格初审

根据岗位要求,对报名人员进行资格审查,审查通过后将通过电话或邮件的方式反馈,未通过的不再通知。实际通过资格审查的人数比例原则上不低于3:1,通过资格审查人数达不到考试人数最低要求的,经时报社领导班子集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。

(二)资格复审

面试前,对报名人员进行资格复审,根据报名申请与报名人员本人及其身份证原件等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,接收单位有权取消其参加面试的资格。

四、考试

考试包括笔试、面试,均采取100分制,两项考试权重各占50%。

(一)笔试

笔试主要测试应聘人员开展技术工作必备的政治素养、技术水平及工作能力;笔试成绩合格线为60分,根据笔试成绩,按照由高到低的顺序,确定岗位招聘人数的3倍参加面试,如有考生放弃,按照该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。实际进入面试人数不足3:1比例时,达到合格分数线的考生均可进入面试环节。

(二)面试

面试主要测试应聘人员履行职责必备的政治、业务基本素质和沟通能力等。面试采取结构化面试方式,满分为100分,合格分数线为60分,未达到60分的,不可进入体检和考察环节。

报名人员综合成绩达到60分以上方可进入体检和考察环节,如所有报名人员综合成绩均未达到60分,将取消该岗位接收计划。

面试结束后,按照报名人员考试综合成绩由高到低的顺序,按照与岗位接收人数1:1的比例确定体检和考察人选(考试综合成绩相同者,按面试成绩高者确定人选)。

五、体检和考察

体检和考察人选将通过电话进行通知,未进入体检、考察的人员不再另行通知。体检到时报社指定医院进行体检,体检合格,进入组织考察程序。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

考察工作采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、同本人面谈等方法,了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,身心健康状况,与招聘岗位的匹配度等情况。重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

体检或考察不合格或个人放弃的,经接收单位研究,可按照综合成绩从高到低的顺序进行递补,也可不递补。

六、任职公示

对拟聘用人员在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台网站进行公示,公示时间为7个工作日。公示后,未发现影响聘用问题的,办理聘用手续。

七、聘用及待遇

试用期满考核合格的,正式予以聘用,不合格将取消聘用。

正式聘用人员,为事业单位正式编制人员;符合北京市落户条件的京外生源应届硕士毕业生予以落户;享受国家规定的相应待遇。

八、其他注意事项

1.报名时,请按要求填写常用手机号码,并确保畅通,因电话通讯不畅造成无法联系到本人的,责任自负。

2.在参加报名过程中,如确定自愿退出的,要及时与用人单位沟通,以免影响接收工作正常进行。

3.报名人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整,对于伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取报名资格的,在考试体检考察过程中作弊的,或者有其他违反纪律行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

4.联系方式

电话:010-81785116 010-81785186(人事部)

地址:北京市昌平区平西府王府街中国经济时报社

咨询时间:工作日上午9:00—11:30、下午13:30—17:00九、本公告由中国经济时报社负责解释

来源:事业单位人事管理司

南昌今日在招岗位:

2024南昌最新招聘信息今日汇总(持续更新)

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2024年南昌雷式厚一实验中学招聘教师公告(待遇、报名方式))

2024-05-28,全文共 1949 字

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- 学校概况 -

南昌雷式厚一实验中学是南昌市教育局管理下的第一批次B档全日制高中,是雷式教育公司旗下的第二所学历教育学校。学校位于南昌市青山湖区黎明路100号,占地面积约46亩,建筑面积约2万平方米。

雷式教育创建人雷俊雄担任学校执行理事,全面统筹学校管理和教学。学校采取创新的全封闭、寄宿制管理模式,从周一到周六,对学生的吃、住、学进行一体化管理,让学生避免外围的干扰,完全沉浸在教学环境中,全身心投入学习。

学校拥有教学楼、宿舍楼、室内篮球场、足球场、羽毛球场、健身房、餐厅、超市等硬件教学和生活服务设施齐备、功能齐全。理化生物实验室、图书阅览室、微机房、宽敞明亮的美术教室、音乐演艺厅、十几个社团活动室等教辅设施一应俱全。宿舍配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等设备,为莘莘学子提供了良好的学习与生活环境。校园功能分区合理,融建筑、空间、园林绿化、自然环境于一体的布局,充分考虑了学生学习与生活的舒适性。

招聘岗位

语文4人 数学4人 英语4人

物理2人 化学2人 生物2人

政治2人 历史2人 地理2人

体育2人

应聘条件

1、 师德高尚,普通话水平二级甲等及以上等级,有计算机基础;

2、 本科及以上学历,具备高级中学教师资格,有相关资格证书;

3、 有五年以上学历学校教学经验者优先。

受聘待遇

(一)首席骨干教师年总收入:35--40万

1、长期在全省排名前五的任意一所省级一类重点中小学一线工作的特级教师,年龄在48周岁以下。具有中小学特级教师称号。对所教学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教学经验;精通业务,严谨治学,教育教学效果特别显著。

2、在某一门学科或者一门学科的某一阶段的教学上确有专长,在改革教学中勇于创新,作出了具有较高水平的成果或者著述(包括编写教材、教学参考资料等)。在培养提高青年教师的思想政治、文化业务水平和教育教学能力方面做出显著贡献。

3、本人曾获省级以上(含省级)讲课大赛奖,并指导青年教师获省级以上(含省级)讲课大赛奖。

4、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强。

(二)学科带头人年总收入:30--35万

1、市级以上(含市级)学科带头人,长期在省级重点中小学(学校排名前几位)承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在45周岁以下。

2、能够带领、指导和组织教师开展某一学科的研究,属某一学科领域有专长的教师,对一般教师具有一定示范作用和带动作用。

3、在教育教学研究方面有一定兴趣和较为突出的能力,取得过一定的教育教学研究成果,能够支撑所在学校学科教学和教学研究工作。

4、本人或指导青年教师获市级以上(含市级)讲课大赛奖。

5、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强。

6、具有全国优秀教师、省级优秀教师等荣誉称号者优先。

(三)资深高级教师年总收入:25--30万

1、长期在省市级重点中小学(学校排名前几位)承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在45周岁以下。

2、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,在教育教学一线任教,切实履行教师岗位职责和义务。

3、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强。深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识,教育教学业绩卓著,教学艺术精湛,形成独到的教学风格。

(四)青年骨干教师年总收入:18--25万

1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在40周岁以下。获得市级以上(含市级)课堂教学比赛一二等奖、参加过市级以上(含市级)公开课、观摩课、获得市级(含市级)以上教学能手、骨干教师、市级名师等称号。

2、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强。

(五)青年优秀教师年总收入:12--15万

1、师范院校本科毕业生,有教师资格证书,有学历教育经验,师范院校研究生毕业优先,年龄在35周岁以下。

2、能够胜任班主任工作,教学能力及班级管理能力较强。具有所教学科坚实的理论基础、专业知识和专业技能。

员工福利

1、入职后办理社会保险和住房公积金;

2、学校为教师免费提供住宿与伙食;

3、按规定享受学校暑期教职工一年一度教研拓展活动;

4、教工子女在校就读,学费可享受大幅优惠。

应聘流程

1、所需材料:个人简历、身份证、一寸免冠照5张、生活照1张,个人业绩证明材料(获奖、评估、科研成果等)、学历证书、教师资格证、职称等(应聘材料全部采用纸质材料)。所有应聘材料代为保密,恕不退还。

2、请将应聘所需材料电子版发至邮箱601323063@qq.com,初选后条件合格者将电话通知并预约面试或试讲时间。

3、欢迎电话咨询或来校考察!

联系电话

陈书记:15170084849(微信同号)、18942224333

办公室(余主任):0791-88320077

南昌今日在招岗位:

2024南昌最新招聘信息今日汇总(持续更新)

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江西吉安瑞华学校2024年秋季招聘教师报名流程+岗位+待遇

2024-05-28,全文共 1213 字

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一、学校简介

吉安瑞华学校创办于2014年,校区毗邻吉州区政府、吉州区工业园和庐陵文化生态园,总占地面积273亩,建筑面积约9.7万平方米,是一所集幼儿园、小学、初中、高中于一体的十二年一贯制寄宿学校。

学校秉承“尊重学生,因材施教”的教育理念,将“向上、向善、求真、求实”的校训融入教育教学工作中,以培养德、才、体、美、劳健全的高素质人才为育人目标,实施小班制教学,关注每一位学生全方位发展。

校园内建有宽敞明亮的教学楼、艺术楼、设施齐全的综合楼、师生食堂、学生公寓、教师公寓、报告厅、风雨球馆、篮球场、家校服务中心,拥有400米标准塑胶运动场。每个教室配有一体机、实物展台等现代化教学设施。寝室、教室内配有空调、风扇,教学楼、学生公寓装有直饮水机,公寓全年冷、热水供应。

二、招聘岗位

岗位人数

高中语文教师 5人

高中数学教师 8人

高中英语教师 2人

高中政治教师 5人

高中历史教师 5人

高中地理教师 8人

高中物理教师 8人

高中化学教师 5人

高中生物教师 5人

任职要求:

1、遵纪守法,品行端正,无不良行为记录;

2、具有履行所聘职位职责相适应的教育教学能力和身体心理素质;

3、热爱教育事业,有强烈的事业心,责任心,品行端正;

4、具备本科及以上学历,有三年以上任教经验,能胜任班主任工作者优先考虑;

5、具备与应聘学科相对应教师资格证。

报名流程

邮箱投递:将报名材料以“应聘学科学段+姓名”文件名(例:高中化学+张三)发至学校人力办邮箱jarhrlzy@163.com。

电话报名:直接与学校人力办招聘教师联系报名,报名电话18868083140(周老师)、13970440495(成老师)。

网上报名:在万行教师人才网搜索“吉安市吉州区瑞华学校”,找到相应岗位投递简历资料报名。

报名所需材料:个人简历(简历需附上本人近期彩色证件照),PDF格式学信网学历验证报告等。

报名时间:即日起至招聘结束。

面试:

考核内容:招聘岗位所要求的专业知识、教学技能、口语表达、仪表仪态、心理素质等。

面试方式:备课+试讲+复试+录取

备课:应聘者按照学校提供的课本课题,进行备课,备课时间为30分钟;

试讲:应聘者分学科按顺序依次进行试讲,试讲时间每人15分钟;

复试:根据试讲情况安排复试;

录取:面试合格者签订劳动合同。

三、相关福利

01、完备的福利体系

餐补,年节、生日福利,团建活动,专业知识技能培训。

02、健全的保障体系

五险一金,带薪假期,免费健康体检等。

03、人性化关怀机制

免费教职工宿舍(空调+热水器+独立卫生间+阳台+床+书桌+柜子),子女就读享减免政策。

03、工资待遇

高中教师综合年薪8-18W/年

学校地址:江西省吉安市吉州区凤山路与君华大道交汇处西北角。

乘车路线:乘坐15路或61路公交车,到瑞华路下车;乘坐102A路公交车,到白鹭苑附近下车。

咨询热线:0796-7199029

来源:吉安瑞华学校

南昌今日在招岗位:

2024南昌最新招聘信息今日汇总(持续更新)

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江西赣州市赣县区妇幼保健院2024年招聘编外公告(岗位、待遇)

2024-05-24,全文共 3049 字

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赣州市赣县妇幼保健2024年上半年公开招聘编外工作人员公告

因单位工作需要,报请区卫健委批准,现面向社会公开招聘编外工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业知识或技能;

5、适应岗位要求的身体条件。

(二)下列人员不具备报考资格

1、曾受过形事处罚或曾被开除公职的或涉嫌违法犯罪正接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3、在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

4、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内;

5、国家和省、市另有规定不得应聘为事业单位的工作人员。

(三)学历、专业及年龄条件

详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求(附件1)。岗位要求的学历、执业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件);岗位要求全日制学历的,指普通高校统招录取的全日制院校毕业生,不含各类人员全脱产参加高校学习所获学历;考生所学专业以教育部门的《研究生学科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《全国普通高等学校高职高专专业目录)和《综合性专业分共指导目录》(以下简称“四个专业目录”)规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。年龄计算截止时间为公告发布之日。

(四)工作经历要求

有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为本公告发布之日。考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

(五)其他要求

赣县区卫健系统在编人员不得报考;岗位要求具有工作经历的,应聘人员须提供相应的工作经历证明;与其他用人单位建立了劳动关系的人员,如拟被聘用,须与用人单位解除劳动关系;报考人员隐瞒身份报考的,按照违反诚信报考有关要求,取消聘用资格。

二、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取笔试+技能操作考核+面试的方法择优聘用,笔试、技能操作考核、面试主要考核应聘岗位所需的专业知识和能力,总成绩为100分,其中笔试、技能操作、面试分数各为100分,考生总成绩计算方法为:笔试成绩占总成绩40%,技能操作考核成绩占总成绩40%,面试成绩占总成绩20%,计算分数保留至小数点后两位。

三、招聘程序和方法

(一)报名

1、报名时间:2024年5月23日-2024年5月31日(每天上午8:00-12:00;下午14:30-17:30),周六、周日除外

2、报名地点:赣县区妇幼保健院国医馆三楼行政办公室(308室)

3、报名方式:报名采取现场报名的方式进行

4、报名要求:

(1)每名应聘人员只能报考一个职位。

(2)报名时需提供以下资科:①毕业证原件和复印件。②相应专业的执业资格证原件和复印件。③有效身份证原件和复印件,报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。④本人近期同底免冠1寸彩色照片1张。⑤要求有相关工作经历的需提供相关证明材料。⑥经资格审查符合报名条件的,报名现场填写并提交《报名登记表》,并现场领取准考证。

(二)笔试

1、笔试时间:2024年6月5日,上午9:00-11:00。

2、笔试地点:具体笔试地点见准考证。

3、笔试内容:笔试内容为相应岗位的专业知识。评卷结束后,根据岗位招聘计划数从高分到低分按1:3的比例确定技能操作考核的入闱人员(末位同分者一并列入)。入闱技能操作考核人员名单将在赣县区妇幼保健院国医馆一楼进行公布。

(三)技能操作考核

1、考核时间:2024年6月5日,下午14:30-17:30。

2、考核地点:具体考核地点见准考证。

3、考核内容:考核内容为相应岗位所需的能力。考核结束后,按岗位招聘计划数从高分到低分按1:3的比例确定面试入闱人员(末位同分者一并列入),已进行笔试的招聘岗位,入闱技能操作考核的人员,全部为面试入闱人员。入闱面试人员名单将在赣县区妇幼保健院国医馆一楼进行公布。

(四)面试

1、面试采用结构化面试方式进行。按照岗位招聘人数与面试人数规定的比例确定面试入闱人员,末位同分者一并列入。

2、面试时间:2024年6月6日上午8:30。

3、面试地点:赣县区妇幼保健院国医馆五楼小会议室。

(五)其他事项

本次招聘不设置开考比例,如某职位考生因笔试、技能操作考核缺考、作弊取消成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃(以规定时间未参加资格审查领取面试准考证为依据)致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到1:3的,从报考该职位的考生中,按笔试或技能操作成绩从高分到低分递补一次,使招聘人数与面试人数达到1:3;如无人递补或递补后仍达不到1:3的,则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试,招聘计划不核减。如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数),则按总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数),则该职位考生笔试、操作技能考核、面试成绩均须达到70分以上,方可进入入闱体检、考核(政审)环节。入闱面试人数与招聘计划数已达到3:1的职位,如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到3:1及不能形成竞争关系的,该职位视为达到面试比例,该职位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考核(政审)对象。

(六)体检与考核

1、根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同时,取笔试高分者。

2、2024年6月7日在区妇幼保健院国医馆一楼公布进入体检考核人员名单和相关事项。

3、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。

4、考核主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。考核可采取函调或实地考核方式进行。

5、对因体检、考核不合格或本人放弃体检、考核等一切原因造成的缺额,将在同岗位应聘人员中,按总成绩从高分到低分依次等额递补,递补名单将电话通知本人并公示于区妇幼保健院国医馆一楼。

(七)公示和聘用

1、对体检及考核合格的拟聘用人员名单,在区妇幼保健院国医馆一楼公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,在区妇幼保健院国医馆一楼发布聘用公告。同时报区卫健委备案。

2、对公示无异议的拟聘用人员,办理编外人员聘用手续。签订劳动合同,合同期为2年(含试用期3个月)。试用期满合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。

3、资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含试用期内),对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消聘用资格。

(八)相关待遇

聘用人员享受医院在职合同工同等待遇。

四、特别提示

(一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训。

(二)应聘人员在报考期间保持报名时所填报的通讯方式畅通,并及时了解相关信息,因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的,责任自负。

(三)本公告未尽事宜,由赣县区妇幼保健院公开招聘编外工作人员工作领导小组讨论决定。

招聘咨询电话:0797-4437656

监督电话:区卫健委0797-4441346

附件:

1、赣县区妇幼保健院2024年上半年公开招聘工作人员职位表

2、赣县区妇幼保健院2024年上半年公开招聘工作人员报名表

来源:赣县区人民政府官网

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江西省气象系统2024年公开招聘20人(岗位表、待遇)

2024-05-07,全文共 5453 字

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江西省气象系统2024公开招聘工作人员公告

江西省气象局受中国气象局和江西省政府的双重领导,是省政府的工作部门,位于南昌市美丽的艾溪湖湿地公园旁。设有省气象台、省气候中心、省气象服务中心、省气象数据中心、省气象科学研究所、省气象探测中心、省局机关服务中心等7个省局直属国家气象事业单位,管理省人工影响天气中心、省气象灾害应急预警中心、省农业气象中心、省生态气象中心等4个省级地方气象事业单位,辖11个设区市气象局和87个县(市、区)气象局。

一、招聘岗位

序号

单位名称

单位层级

岗位名称

岗位

类别

招聘人数

岗位条件

A01

江西省人工影响天气中心

省级

飞机外场岗1

专技岗

1

大气科学、气象学、大气物理学与大气环境专业;研究生学历,硕士及以上学位。需参加飞机增雨作业。

A02

江西省人工影响天气中心

省级

飞机外场岗2

专技岗

1

大气科学、气象学、大气物理学与大气环境专业;研究生学历,硕士及以上学位。需参加飞机增雨作业。

A03

江西省气象灾害应急预警中心

省级

突发事件预警信息发布岗1

专技岗

1

气象类专业;研究生学历,硕士及以上学位。

A04

江西省农业气象中心

省级

农气业务岗1

专技岗

1

农业气象学、应用气象学、农业工程与信息技术(农业气象服务方向)专业;研究生学历,硕士及以上学位。

A05

南昌市人工影响天气中心

市级

综合业务岗

专技岗

1

气象类专业;研究生学历,硕士及以上学位。

A06

鹰潭市人工影响天气中心

市级

预报业务岗

专技岗

1

气象类专业;大学本科及以上学历,学士及以上学位。

A07

吉安市人工影响天气中心

市级

人影作业岗

专技岗

1

气象类专业;大学本科及以上学历,学士及以上学位。

A08

奉新县人工影响天气服务中心

县级

综合业务岗

专技岗

1

气象类专业;大学本科及以上学历,学士及以上学位。

A09

永丰县人工影响天气中心

县级

人影作业岗1

专技岗

1

气象类专业;大学本科及以上学历,学士及以上学位。

A10

安福县人工影响天气中心

县级

综合业务岗

专技岗

1

气象类专业;大学本科及以上学历,学士及以上学位。

A11

抚州市东乡区气象灾害防御中心

县级

综合业务岗

专技岗

1

气象类专业;大学本科及以上学历,学士及以上学位。

A12

江西省气象灾害应急预警中心

省级

突发事件预警信息发布岗2

专技岗

1

信息技术类专业;研究生学历,硕士及以上学位。

A13

江西省农业气象中心

省级

农气业务岗2

专技岗

1

农业生态学、作物栽培学与耕作学、农业遥感与信息技术专业;研究生学历,硕士及以上学位。

A14

上饶市信州区气象灾害防御中心(上饶市信州区突发事件预警信息发布中心)

县级

综合业务岗1

专技岗

1

气象类、气象相关类专业;大学本科及以上学历,学士及以上学位。

A15

上饶市信州区气象灾害防御中心(上饶市信州区突发事件预警信息发布中心)

县级

综合业务岗2

专技岗

1

气象类、气象相关类专业;大学本科及以上学历,学士及以上学位。

A16

万年县气象灾害防御中心(万年县突发事件预警信息发布中心)

县级

综合业务岗

专技岗

1

气象类、气象相关类专业;大学本科及以上学历,学士及以上学位。

A17

丰城市人工影响天气中心

县级

综合业务岗

专技岗

1

气象类、气象相关类专业;大学本科及以上学历,学士及以上学位。

A18

永丰县人工影响天气中心

县级

人影作业岗2

专技岗

1

气象类、气象相关类专业;大学本科及以上学历,学士及以上学位。

A19

吉安县人工影响天气中心(县突发事件预警信息发布中心)

县级

综合业务岗

专技岗

1

气象类、气象相关类专业;大学本科及以上学历,学士及以上学位。

A20

乐安县气象灾害防御中心

县级

综合业务岗

专技岗

1

气象类、气象相关类专业;大学本科及以上学历,学士及以上学位。

合计

20


二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.限应届毕业生报考,年龄30周岁以下(1993年5月6日以后出生),博士研究生应聘人员年龄可放宽至40周岁以下(1983年5月6日以后出生);

5.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考,如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报考注意事项

(一)招聘岗位条件中的学科专业按照《气象部门人员招录专业目录(2024年版)》设置(见附件)。报考人员所学专业名称必须与招聘岗位要求相同。

(二)报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构的2024届普通高校毕业生。

除2024届普通高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考限应届毕业生的岗位。

2023年9月1日至报名截止日期间取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

(三)国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国(境)外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国(境)外学历学位证书进行报考,也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。

(四)2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书(应届博士毕业生可放宽至2024年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行),未按时取得相应学历学位者,取消聘用资格。

四、报名

(一)报名时间:即日起至2024年5月20日17:00时

(二)报名方式:采取网上报名。符合条件的应聘者请登录气象人才招聘网(网址:http://zp.cmatec.cn/GZBM/home.do),点击右上角“注册”填报。应聘人员须诚信报考,报名信息务必填写准确、完整,附件佐证材料上传齐全、清晰。每位应聘人员只能报考1个岗位,否则报名无效。

(三)报名材料

1.本人有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件。

2.近期免冠1寸彩色电子证件照片。

3.“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》,国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生,须提供学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

4.择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生,需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》,证明中需说明档案保管起止时间等内容)。

5.符合所应聘岗位要求的其他证明材料。

五、资格审查

(一)资格初审。根据招聘公告中的岗位条件及报名要求,对完成网上报名的报考人员进行网上初审,报名材料不全或不符合要求的,应聘者应在报名期限内及时补充完善,并按要求再次提交审查,逾期未提交的视为报名不成功。资格初审通过名单将在江西省气象局网站“通知公告”栏目公布。

(二)资格复审。资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件到指定地点进行现场资格复审,资格复审的具体时间、地点、所需携带材料等事项将在江西省气象局网站“通知公告”栏目予以公布。指定时间未参加现场资格复审的人员,视为放弃考试资格。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者,一经查实即取消考试、聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。

六、考核

(一)A01-A11岗位

1.考核方式:采取结构化面试方式进行,采用百分制。总成绩计算办法为:考核总成绩=面试成绩。结构化面试主要考核考生分析、沟通、应变、语言表达等能力。

2.结构化面试成绩低于70分者不予聘用。

3.面试结束后,如有岗位空缺,将在报考A01-A11岗位的人员中进行补充调剂。参加调剂的考生须符合以下条件:(1)未进入拟聘人员名单;(2)符合拟调剂岗位的招聘条件;(3)结构化面试成绩达到合格线。按考生成绩从高分到低分确定各岗位调剂入闱人员。

4.面试考试时间、地点及成绩将在江西省气象局网站公布,接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。

(二)A12-A20岗位

1.考核方式:采取笔试与结构化面试相结合的方式进行,笔试和结构化面试分别占总成绩的50%,均采用百分制。总成绩计算办法为:考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试主要考核考生的综合基础知识和气象相关法律法规知识。结构化面试主要考核考生分析、沟通、应变、语言表达等能力。

2.根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1∶3的比例确定各岗位入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况,一并入闱结构化面试)。

对参加笔试人数和招聘计划人数未达到3∶1的岗位,该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱结构化面试。

3.结构化面试成绩低于70分者不予聘用。

4.面试结束后,如有岗位空缺,将在报考A12-A20岗位的人员中进行补充调剂。参加调剂的考生须符合以下条件:(1)未进入拟聘人员名单;(2)符合拟调剂岗位的招聘条件;(3)参加了拟调剂岗位相应科目考试,且各项成绩均达到合格线。按考生成绩从高分到低分确定各岗位调剂入闱人员。

5.笔试、面试的考试时间、地点及各环节成绩将在江西省气象局网站公布,接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。

七、体检、考察、公示

(一)体检。根据考生考核总成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数 1:1

的比例确定参加体检人员(A01-A11岗位总成绩相同时,通过加试确定;A12-A20岗位总成绩相同时,按照笔试成绩排名确定)。由江西省气象局统一组织体检,体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检不合格的不予聘用,未到场体检的视为自动放弃。需诚信体检,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

(二)考察。对体检合格人员进行考察,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习表现等情况。并对应聘人员资格条件进行复查。

(三)公示。在江西省气象局网站对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

(四)递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺,在本岗位各项成绩合格分数线以上的考生中,从高分到低分递补一次(若空缺岗位未入闱人员中,已有人员参加了面试结束后的空缺岗位调剂,且调剂至下级岗位的,该空缺岗位不再进行递补),递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。

八、聘用、待遇

(一)聘用。对考核、体检和考察合格,公示无异议的拟聘用人员,按规定办理聘用手续,依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。

(二)待遇。享受事业单位工作人员待遇,列入单位事业编制管理。

九、其他事项

(一)对招聘的博士研究生和设区市(不含南昌市局本部)及以下气象部门引进的气象类专业硕士研究生按照有关规定给予相应安家费补助。此政策可与当地地方政府人才激励政策同时合并使用。如:省级单位和南昌市的单位同时可享受南昌“人才10条”政策中的相应政策,其他市县人才政策按当地相关规定而定。

(二)新聘用人员,在未购买住房的前提下,根据各单位周转房存量情况,视情由聘用单位提供周转房租住。对引进的博士生周转房予以保障,并给予不超过五年的相应租房补贴。

(三)以上各工作程序时间及考试地点如有调整,将另行公告并短信通知。考生请保持报名时预留的手机号码通讯畅通,及时接收查看有关短信息。如考生报名时提供的通讯方式有误或有变化,请及时将变动情况告知江西省气象局人事处。

(四)考生在参加公开招聘期间的食宿、交通费用自理。

(五)联系方式及有关网址

联系单位:江西省气象局人事处

联系人:屈老师

咨询电话:0791-82713281

江西省气象局网站:http://jx.cma.gov.cn/

附件:气象部门人员招录专业目录(2024年版).docx

南昌今日在招岗位:

2024南昌最新招聘信息今日汇总(持续更新)

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南昌交通学院2024年人才招聘公告(岗位表、待遇)

2024-04-26,全文共 1235 字

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学校简介

南昌交通学院(原华东交通大学理工学院)成立于2001年,是经教育部批准的全日制普通本科高校。2020年年底,经教育部批准,学校转设更名为南昌交通学院,是江西省首批成功转设的高校之一。目前,学校以本科学历教育为主,兼顾专科学历教育,适当开展继续教育和技能培训,并与华东交通大学在建筑与土木工程、交通运输工程、机械工程、会计、翻译五个专业联合开展硕士研究生培养。

学校现拥有南昌黄家湖校区、靖安墨轩湖校区和靖安大学生实习实训基地,共占地5000余亩。学校现有交通运输学院、土木建筑学院、人工智能学院、智能制造学院、商学院、设计与艺术学院、文法学院、体育学院、马克思主义学院以及国际教育学院(继续教育学院)、基础学科部等十院一部,设置43个本科专业、23个高职专业,涉及工、管、经、法、文、艺、教育学等七大学科门类。

人才招聘需求

人才引进政策

1.薪酬按职称、学历确定,根据学校薪酬管理方案发放;博士面议。

2.五险一金:入职即按国家规定办理。

3.福利:享受三节福利、生日福利、员工关怀慰问金、校区补贴、坐班津贴、工会福利、年度免费健康体检、年终绩效奖金等。

4.带薪寒暑假:寒暑假期间薪酬及各类津贴按照学校政策正常发放。

5.科研奖励:完成学校科研业绩的,按照学校科研工作量计算办法核发。

6.食宿交通条件:学校提供福利性住房,午餐补贴;学校通勤车每日多趟往返南昌和靖安。

7.其他福利:

(1)解决教职工子女读书问题;

(2)高层次人才或特别优秀人才解决配偶就业问题;

(3)鼓励教师进一步提升学历、职称(学校具有中、高级高校系列职称自主评审权)。

8.特别优秀的人才,学校将提供更丰厚的条件,待遇面议。

招聘程序

1.报名:专职教师、实验员应聘者提交个人应聘材料(个人简历、毕业证、学位证、职称证书、荣誉证书等材料)至学院邮箱,辅导员等行政类应聘者提交个人应聘材料至人事处邮箱rsczp@ncjti.edu.cn。

注:①应聘人员必须提供真实有效的信息和材料,不得弄虚作假,一经发现,学校不予聘用或解除聘用关系。

②曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未做出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;因师德师风问题受过处分的,应聘不予受理。

邮件格式:岗位+应聘部门+毕业院校+姓名学历+所学专业(例如:专职教师+交通运输学院+某某大学+李某某博士+电气工程及其自动化专业)。请在简历中列出您的工作经历及科研业绩。

2.资格审查:对应聘者进行资格审查确定面试(试讲)人选。

3.进行面试(试讲):现场进行面试(试讲),择优录取。拟聘用人员经查询发现有丧失教师资格信息和撤销教师资格期限内的,将不予聘用。招聘报名及面试不收取任何费用,没有任何代理合作招聘,谨防诈骗。

4.联系方式:0795-7133326(夏老师);0795-7132181(张老师)。

来源:南昌交通学院 华东交大理工学院

南昌今日在招岗位:

2024南昌最新招聘信息今日汇总(持续更新)

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江西庐山市人民医院2024招聘公告(岗位、待遇)

2024-04-25,全文共 2399 字

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庐山人民医院,二级甲等综合性医院,占地面积47.45亩。为全面改善就医环境和就医条件,2022年3月庐山市人民政府启动庐山市人民医院迁建项目。医院建设用地131亩,拟于2025年搬迁,为全力打造群众满意、职工幸福、党和政府放心的现代化三级综合医院。现庐山市人民医院根据发展需要,完善医院人才梯队建设,为2025年新医院搬迁储备人才,面向社会公开招聘护士10名、血透专职工程师1名。欢迎各位优秀人才加入。相关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”的原则,按照“公开招聘、考试考核、择优聘用”的方法,通过考试、考核后择优聘用。

二、招聘岗位、名额及岗位要求:

序号

招聘岗位

名额/人

岗位要求

薪资待遇

备注

1

护理岗位

10

(1)大专及以上学历。

(2)取得护士资格证。

(3)年龄35周岁及以下。

(4)定向ICU护理人员。

(5)完成上级领导交办的其它任务。

参照人民医院薪酬管理办法


2

血透专职工程师

1

(1)大专及以上学历。

(2)年龄35周岁及以下。

(3)熟悉血透相关设备维修并取得相关资质。

(4)学习能力及沟通协调能力强。

(5)完成上级领导交办的其它任务。

参照人民医院薪酬管理办法


三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守国家法律法规,政治素质好,品行端正,身体健康。

3.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件。

4.具备岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一者,不得报考:

1.正在刑事处罚、行政处罚、有其他违反国家法律法规行为的。

2.有犯罪嫌疑尚未查清的,有违法违纪行为正在接受审查的。

3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的。

4.曾因违纪违规被用工单位辞退、解聘或者开除的。

5.有法律规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的。

6.因个人工作失职造成安全事故的。

四、招聘程序及方法

本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式,按照现场报名、资格审查、笔试、实操、面试、体检、考察及公示等程序依次进行,资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。

(一)报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2024年4月30日(工作日:上午8:00--12:00 下午13:30--17:00)

2.报名方式:采取现场报名

3.报名地点:江西智工人力资源服务有限公司二楼(综合部)

联系电话:戴女士18879266937(微信同步)

4.报名所须携带材料:

(1)现场填写纸质报名表一份(贴近3个月内1免冠正面彩色照片2张);

(2)本人身份证、户口本原件及复印件(含户主页、本人页)1份;

(3)本人学历、学位证书原件及复印件1份;

(4)职(执)业资格证书、职称及相关资格证书的原件及复印件1份;

(5)中国人民银行征信报告1份;

(6)个人认为需要提供的其他材料。如:在校或单位获奖证书、技能证书等。

(二)考试方式

(1)护理岗位考试采用笔试、实操与面试相结合的方式,满分各为100分,其中笔试成绩占总成绩的30%、实操占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的30%。

(2)血透专职工程师岗位考试采用笔试与面试相结合的方式,满分各为100分,笔试成绩占总成绩的50%、面试成绩占总成绩的50%。

1.笔试

(1)笔试内容:“三基”理论。

(2)笔试时间地点另行通知。

(3)确定入闱实操/面试人员:笔试结束后,根据笔试成绩从高分至低分按招聘计划数1:2的比例确定入闱实操/面试人员(末位成绩相同者则一并进入实操/面试),未达到1:2的比例的,则按实际人数进入面试。

2.实操

实操时间地点另行通知。

3.面试

(1)面试形式及流程:面试采取综合化面试的方式进行,主要考核应聘人员的综合分析、专业知识、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。

(2)面试成绩计算

为力求考生的面试成绩公正性,则采用平均分,公式中计算平均分时,应先去掉异常值(畸高、畸低分),再去掉1个最高分、1个最低分,最后算出最终平均分。

4.考试成绩

(1)护理岗位考试成绩=笔试成绩×30%+实操成绩×40%+面试成绩×30%。

(2)血透专职工程师岗位考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(3)笔试、实操和面试的考试成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。考试成绩相同的,依次按面试成绩高者优先,按照1:1入闱体检。

(三)体检

1.根据考试成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定入闱体检人员。

2.体检参照公务员体检标准、方法对考生进行体检,体检费用自理,体检时间另行通知。

3.如因考生放弃体检或体检不合格等原因出现岗位空额的,根据本次招聘计划数考试成绩从高分到低分排名顺序依次递补。对体检有异议的,一周内可提出复检一次。

五、考察

体检合格入闱的考生,考察由庐山市人民医院招聘工作领导小组根据招聘条件和有关规定组织考察。考察不合格者,不予聘用,则按该招聘计划数考试成绩从高分到低分排名顺序依次递补且体检合格后进入考察。

六、公示

公示聘用人数、公示聘用名单。

七、聘用待遇

工资待遇根据《人民医院薪酬管理办法》执行,按规定购买五险一金,享受国家规定的法定节假日福利费用。所有录用人员试用期均为一个月,试用期结束后签订劳动合同。

八、有关事项

1.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,并注意关注网站及公众平台发布的信息,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

2.资格审查贯穿考试招聘工作全过程,凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,立即取消其资格。

3.对考试违规违纪的认定和处理,按照《江西省录(聘)用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。

九、附则

相关内容由庐山市人民医院负责具体解释

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南昌2024年市级专职留置看护队员第二次招聘公告(岗位、待遇)

2024-04-23,全文共 5157 字

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南昌2024市级专职留置看护队员第二次招聘公告

结合目前南昌市纪委市监委审查调查工作需要,决定组织开展2024年市级专职留置看护队员增补招聘工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘职位及人数

序号岗位代码岗位名称招聘人数岗位描述
1101男看护队员86主要负责留置对象的看护工作,执勤期间实行半封闭式管理,有昼夜执勤岗哨。
2201女看护队员34
合计120

二、招聘条件

(一)应聘人员应当具备以下条件

1.拥护中国共产党领导和社会主义制度,拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律法规;

2.江西省户籍;

3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行,作风正派,责任心强,能吃苦耐劳;

4.身体健康,五官端正,举止大方,无口吃、重听、色盲和其他传染性疾病,具有正常履行岗位职责体能素质;

5.18周岁以上(2006年4月18日之前出生),35周岁以下(1988年4月19日之后出生);

6.具有大专及以上学历(专业不限),报考人员应在2024年4月1日前取得国家承认并符合岗位要求的学历;

7.热爱留置看护工作,服从组织分配。

(二)优先招聘条件的人员

1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;

4.政法类院校毕业生;

5.国家和江西省规定的其他优先聘用情形。

符合上述优先招聘条件的人员招聘可以放宽至高中(中专)学历,应聘后应当在五年内取得大专以上学历;未取得的,合同期满以后不得再续聘。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾受过刑事处罚或依据《刑法》被免予刑事处罚,或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.曾受过行政拘留、司法拘留处罚,或者被劳动教养、收容教养或收容教育的;

3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;

4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的;

9.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

10.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的;

11.从事留置看护工作或警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

12.其他按照国家规定不适宜从事留置看护工作的人员。

三、招聘程序

本次招聘按照“网上报名、笔试、资格审查、体能测评、面试、体检、政治考察、公示及聘用”等程序进行。

(一)网上报名

本次招聘实行诚信报名制度。

1.报名时间:2024年4月19日至4月29日12:00,缴费截止时间为报名结束当日15:00。

2.报名步骤:

(1)本次招聘采取网络报名方式进行,报名人员通过网上登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com),选择“2024年市级专职留置看护队员第二次招聘公告”栏目,进入报名系统,据实填写报名信息并上传电子照片等。

(2)本次招聘实行网上诚信报考制度。报考人员应仔细阅读岗位资格条件,提供真实准确的个人信息、证件等资料。因弄虚作假被取消招聘资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的,后果由报考人员自行承担。

(3)网上报名通过后可进行缴费。报名考试费标准:50元/人。报名系统报名成功人数即为最终报考人数。未在规定报名时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报考资格,弃考者报名费不予退回。请考生及时登录报名系统查看报名结果。

(4)考生可点击公告右上角“个人中心”,在相应栏报考情况处查看报名情况,如显示【待审核】请耐心等待后台人员审核;如显示【未通过】表示报名不成功,请仔细查看未通过原因,点击重新报考,重新填写并上传材料,等待审核;如显示【待缴费】表示网上报名通过,请及时缴费;如显示【已通过】表示网上报名通过且缴费成功。

(5)笔试准考证打印时间:2024年4月30日14:30-5月5日10:00。请考生自行登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)按时打印笔试准考证。

(二)笔试

1.笔试时间、地点:详见笔试准考证,报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和笔试准考证方能进入考场参加笔试。

2.笔试内容:卷面总分为100分,考试时长90分钟。

笔试范围主要为:《监察法》《中华人民共和国宪法》《习近平同志在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告》《习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话》《政务处分法》《人民警察法》《江西省公安机关警务辅助人员条例》和公安基础知识,笔试不指定参考书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.本次招聘,笔试环节结束后,设60分合格线,笔试成绩达60分的,从高分到低分排名顺序,按1:3的比例确定入闱资格审查人选,进入后续环节,末位成绩相同者一并进入。比例不足时则成绩有效者全员进入后续环节。

(三)资格审查

本次招聘实行诚信报名制度,资格审查贯穿招聘工作的全过程,报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报名人员应聘资格,后果由报名人员自行承担。

1.现场资格审查时间、地点:另行公告。入闱资格审查人员须在规定时间和地点参加资格审查,未按要求参加资格审查视为自动放弃。

2.资格审查需提交材料如下:

(1)本人有效居民身份证原件及复印件(正、反两面);户口簿原件及复印件;

(2)毕业证原件及复印件;

(3)本人近期(六个月内)一寸免冠同底彩色照片2张;

(4)公开招聘报名表(报名系统内下载打印);

(5)取得大专以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网的学历验证结果,包括《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》;以国(境)外学历报考的,须提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告;

(6)优先聘用人员须提供相应的证明材料原件及复印件;

(7)报名填表时注明的其他相关材料等。

资格审查贯穿招聘全过程,一经发现弄虚作假,取消录用资格,后果由报名人员自行承担。因资格审查不合格及应聘者自愿放弃等原因出现缺额时,按该岗位笔试成绩排名从高到低的顺序,从达到笔试合格线的人员中依次递补,递补人员末位成绩相同者一并进入。

(四)体能测评

资格审查合格者网上打印体能测评准考证。体能测评准考证打印时间另行公告。

1.体能测评时间、地点:详见体能测评准考证。

2.体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行,具体科目为“10米×4”往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和纵跳摸高三项。体能测评采用达标制,体能测评合格标准详见附件1。

3.体能测评前考生要进行适当锻炼,评估身体状况,有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评,否则所产生的一切后果由考生本人承担。因考生身体状况等原因不能参加、主动放弃测试的,应出具书面放弃声明。

体能测评合格的考生,进入面试环节。面试准考证打印时间另行公告。

(五)面试

1.面试时间、地点:详见面试准考证。

2.面试采取结构化面试的方式进行。主要对报考人员求职动机、综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价。面试总分为100分。面试成绩保留到小数点后两位,合格线为70分。最终面试成绩未达到合格线的不得进入后续招聘环节。

3.修正系数

同一职位不同面试考场的,参照公务员面试相应标准,引入修正系数计算面试最终得分。

修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试考场的平均分。

最终面试成绩=考生所在面试考场面试成绩×该考生所在面试考场的修正系数。

考场修正系数保留小数点后7位数,第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据(小于40分或高于90分),以免影响修正系数的公平性和有效性。

4.考生综合总成绩计算方式:综合总成绩=笔试成绩×50%+最终面试成绩×50%,笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后二位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,先按本公告规定的优先招聘条件,再根据最终面试成绩由高到低的顺序确定排名。

通过面试环节的考生按照岗位招聘的综合总成绩排名,以1:1比例进入体检。

(六)体检

1.体检时间、地点:另行公告。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,详见附件2。体检对象按通知要求到指定地点集合,参加健康体检。体检不合格者不予聘用。

体检合格的,确定为拟聘用考察人选。因体检不合格及应聘者自愿放弃等原因出现缺额时,根据综合总成绩,按照岗位招聘人数从高分到低分的原则,成绩相同的,以优先招聘条件、最终面试成绩由高到低的顺序递补进行体检。

(七)政治考察

体检合格人员进入考察。拟聘用人员本人曾受过刑事处罚或依据《刑法》被免予刑事处罚,或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,曾受过行政拘留、司法拘留处罚,或者被劳动教养、收容教养或收容教育的,被依法列为失信联合惩戒对象的,曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的,有吸毒史和精神病史的人员;本人家庭成员因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等社会影响恶劣的严重犯罪,或者贪污贿赂数额巨大、具有严重情节,受到刑事处罚的,有危害国家安全、荣誉和利益行为的,组织、参加支持暴力恐怖、民族分裂、宗教极端、邪教、黑社会性质的组织,或者参与相关活动的,以及具有其他不适合情形的,不得聘用。

(八)公示及聘用

1.政治考察合格后,拟聘用人员在南昌人才招聘网进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议后,拟聘用人员实行派遣制,由南昌市劳动保障事务代理中心与应聘者依法签订劳动合同(两年一签、试用期两个月),最低服务年限1年。

2.聘用的留置看护队员日常管理由南昌市公安局特警支队负责。

四、工资待遇

留置看护队员经费纳入财政全额保障(含薪酬待遇、教育培训、表彰奖励、服装装备、社会保险、住房公积金、日常办公等经费项目),其中薪酬待遇参照南昌市公安局特警支队员额制辅警薪酬标准制定。

在留置看护任务期间,按规定发放看护工作补贴,并视情安排休息。

五、纪律与监督

1.严格按照公开、平等、竞争、择优的原则开展招聘工作。对招聘期间以“交钱保过,不过退款”等形式进行虚假宣传、招摇撞骗的组织和个人,一经发现,将由公安机关依法进行打击。

2.应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的,取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照相关规定严肃处理。

3.相关单位和人员要严肃招聘工作纪律,严格实行回避制度,从事招聘工作、体检医生等凡与应聘人员构成回避关系的,按有关规定实行回避。无论是工作人员还是报名人员,在招聘过程中出现违法违纪行为,都要按照有关规定进行处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

六、其他事项

1.设立信息咨询渠道。招聘信息,包括报考岗位、资格条件、考试通知和公告等,可通过南昌人才招聘网https://www.ncrczpw.com/进行查询,或在工作时间内致电咨询。

2.保持个人通讯畅通。招聘期间,考生务必保持手机畅通。考生的通讯方式变更的,应当及时告知工作人员。凡因个人原因,无法联系造成的后果自行承担。

3.严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正,招聘工作所有程序必须进行考生身份核验,因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定,凡是弄虚作假或有其他违纪违规行为,一经发现,取消其报考资格和聘用资格,由此造成的后果由考生承担。造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。

4.岗位空缺补录。本次招聘成绩保留4个月(自综合总成绩公示之日起算),成绩有效期内,如招聘单位出现岗位空缺的,可按照相应岗位空缺人数和综合总成绩(其中最终面试成绩需达合格线)由高分到低分的顺序。综合总成绩相同的,先按本公告规定的优先招聘条件,再根据最终面试成绩由高到低的顺序确定排名。补录人员需经体检、考察合格方可办理聘用手续。

报名咨询电话:0791-83808921

政策咨询电话:0791-88892216

监督举报电话:0791-83885312

以上电话请于工作日(周一至周五)9:00至12:00,13:30至17:00内拨打。

本公告由南昌市纪委市监委、南昌市公安局、南昌市人力资源和社会保障局联合招聘工作领导小组负责解释。

附件:1.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)

2.公务员录用体检通用标准(试行)

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2024南昌市复兴外国语学校招聘教师岗位+待遇+报名方式

2024-04-22,全文共 845 字

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一、学校简介

南昌市复兴外国语学校(原名“江西师范大学附属外国语学校”),是一所高起点、高水平、高品质、高追求的国际化学校(小学至高中12年制),于2020年9月正式开学。“办世上美好教育”,培育学生“做中华优秀儿女,为世界美好奉献”,是学校的办学愿景和坚定追求。

学校按照省级建设标准配置,校园内占地92亩,建筑面积6.89万平方米,功能齐全,国内一流,建有标准运动场、室内恒温游泳馆、体育馆、图书馆、报告厅、音乐餐厅、学生公寓、教工公寓,配备了现代化理化生实验室、大疆创新示范实验室、心理咨询室、音乐室、舞蹈室、美术室、书法室等多功能教室。校园外76亩建有东林、南湖、西海、杏坛、百草园、毓秀林等园林,另开辟了10亩农场,作为学生劳动教育基地。

二、招聘要求

招聘岗位

语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、武术、美术、信息技术、心理健康、思想品德、科学学科教师

应聘条件:

大学本科及以上学历,具备中级以上职称和省级示范学校工作经历。

三、工资福利待遇

(一)应届毕业生

(二)在职骨干教师

教师岗位年薪16-35万元

四、招聘流程

(一)报名方式

电子邮件方式报名。邮件请发送至jxnufw@jxnufw.com(邮件主题为:毕业院校+学段+学科+姓名)。

(二)应聘所需材料

1.报名表。应聘人员可登录江西师大附外学校官网(网址:http://www.jxnufw.com/),在“加入我们”栏“招聘信息”中下载附件(附件名:江西师大附属外国语学校招聘报名表)。

2.学历、学位证书、专业技术资格证、职业资格证书、普通话等级证书、相关奖励证书扫描件等。

(三)资格遴选

学校对应聘人员进行资格审核,结合岗位实际需要对应聘人员进行筛选。通过筛选的人员,学校将以短信、电话通知应聘者参加考核。

(四)联系电话:0791-83098827 李老师;

说明:报考人员须诚信报名。提交虚假报考材料的,一经查实,即取消报考、考试、聘用资格。

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2024浦发银行南昌分行个贷经营中心招聘公告(待遇、岗位)

2024-04-19,全文共 432 字

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2024浦发银行南昌分行个贷经营中心招聘公告

一、岗位名称:零售客户经理助理岗(劳务派遣)

二、拟招聘人数:1-2人

三、岗位职责:

1.协助零售客户经理进行客户渠道的维护以及开发工作。

2.协助零售客户经理进行客户贷款资料的准备,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。

3.协助零售客户经理完成贷前、贷中、贷后的相关调查工作,落实合规和风险管理要求。

四、岗位要求:

1.本科及以上学历,具备一定的协调沟通能力。

2.综合素质良好。

3.性格开朗,有亲和力,态度积极,吃苦耐劳。

4.有一定办公软件基础。

五、薪资待遇

1.支持五险一金

2.享受午餐补助,节假日慰问,生日慰问,带薪休假等

3.年薪5-6万左右,固定薪酬+绩效

六、工作地点:南昌市红谷中大道1402号浦发银行大厦

工作时间:早8:30-晚18:00 每周休息2天

有意向的应聘人员可将个人简历按“姓名_应聘岗位”格式投递至邮箱:xiongzc@spdb.com.cn

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2024丰城市市属国有企业公开招聘工作人员公告(条件、待遇)

2024-04-19,全文共 3324 字

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2024丰城市市属国有企业公开招聘工作人员公告

丰城市市属国有企业由丰城发展投资控股集团有限公司(以下简称发投集团)和丰城产投集团有限公司(简称产投集团)两大国有资本投资运营体系构成。发投集团作为市政府“投、融、建、管、运”的主要投融资企业,构建“1+6”企业体系,实施“投资统审、融资统筹、财务统管、人事统批、考核统定”的“五统”工作机制,充分发挥集团风审会、投决委、财务共享中心、项目统筹中心等平台职能作用;产投集团作为市政府“产业+资本”投运融合发展的牵头企业,构建“1+2”运营管理体系,通过项目建设及运营、金融服务支持园区产业发展,确保市级国有金融资产资本保值增值。为满足发展需要,丰城市市属国有企业面向社会公开招聘工作人员38名,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则,,具体招聘职位及条件详见《2024年丰城市市属国有企业公开招聘职位表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行职位职责相适应的专业、技能及身体条件;

2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1988年5月到2006年4月期间出生);博士研究生放宽至40周岁以下(1983年5月以后出生);

3.专业必须与职位要求相符,专业分类详见《学科专业目录汇编》(附件3);

4.国内高校的应届毕业生须在2024年8月31日前取得相应学历学位(应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日);

5.国(境)外高校的应届毕业生须在2024年12月31日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.在此前国家组织的各级各类招考中被认定为有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2024年4月18日9:00至2024年4月24日17:00

2.报名方式采用网络报名的方式进行,每人限报一个职位,报名期间登录江西人才招聘网人事考试服务平台(http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=2626),进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照,白底彩色)进行网上注册。报名时需上传身份证、毕业证、学位证、学信网学历报告、招聘报名表、其他报考职位所需证明材料(扫描件)。

本次报名实行诚信报考制度,报名阶段将进行网上资格初审,请应聘人员认真登记填写报名资料,提交内容必须真实、准确,如有不符合事实或弄虚作假的,一经查实,立刻取消报考资格或不予聘用。

咨询电话:0795-6875296(工作日9:00-17:00)。

笔试开考比例一般为3:1(招聘计划为5人及以上的职位笔试开考比例为2:1),对报考人数达不到开考比例的职位,核减或取消相应职位计划数;被取消招聘计划的职位,给予该职位考生一次改报机会。

被取消职位的考生可在4月26日9:00-17:00进行改报,改报期间不接受未报名人员报名。职位取消、核减情况将在丰城市人民政府网(http://www.jxfc.gov.cn/)、丰城市人才智慧平台公众号公布,请考生及时关注。

(二)笔试

1.打印准考证:考生可在5月8日9:00-5月11日17:00期间登录报名系统打印笔试准考证。

2.公共科目考试公共科目考试内容为职业能力倾向测验(A)和综合应用能力(A),满分为100分,其中:职业能力倾向测验占60%,综合应用能力占40%。采取闭卷形式,所有考生都要参加公共科目考试。

3.加试土木类、管理科学与工程类、建筑类职位(附件1中1-10号职位)须加试。加试内容为工程管理专业知识,满分100分,采取闭卷形式,与公共科目同一天考完。

4.笔试时间:2024年5月12日,地点详见笔试准考证。

应考时考生须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或黑色水芯笔作答,不得携带计算器、手机及其他电子通讯设备。笔试结束后,按照笔试成绩(只考公共科目的,笔试成绩=公共科目成绩;须加试的,笔试成绩=公共科目成绩*70%+加试科目成绩*30%)从高到低的顺序确定入闱面试人员,面试比例为3:1(招聘计划为5人及以上的职位面试比例为2:1),如遇末位同分情况,一并入闱面试。

(三)资格审查面试前,由市委人才办联合市委编办、市人社局和用人单位对报名考生进行现场资格审查。

1.现场资格审查时,考生须携带以下相关证明材料:

(1)身份证、毕业证书、学位证书、招聘报名表、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版,报考职位要求提供的专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证)书等,以上证件均须提供原件,并提交1套复印件。

(2)属丰城市外在编在岗人员报考的,须按干部人事管理权限提供单位(主管部门)出具的同意报考证明,并签订放弃编制和个人身份承诺书。

(3)近期一寸免冠证件照,用人单位要求提交的工作经历证明等其他材料。

2.资格审查时间及地点

资格审查时间:2024年5月18日;

地点:丰城市市民中心北楼人社局一楼东仲裁调解室。

考生因资格审查不合格或自愿放弃造成的缺额,根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审查递补人员。资格审查贯穿公开招聘工作全过程。

(四)面试及确定

拟聘人员面试时间:2024年5月25日,地点详见面试准考证。

面试准考证领取时间:2024年5月24日(14:30-17:30),领取地点:丰城市市民中心北楼一楼东仲裁调解室。

面试结束后,按考试总成绩(总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)从高分到低分等额确定入闱体检人员(总成绩相同时,面试成绩高者优先),并在丰城市人民政府网、丰城市人才智慧平台公众号上公示3个工作日。

(五)体检入闱体检人员需在指定的医院进行体检,进入体检程序的考生出现体检不合格或自动放弃体检的,职位空缺按照考试总成绩从高到低依次递补。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行,体检费用自理。

(五)政治审查对体检合格人员进行政治审查,重点了解应聘人员的政治思想表现、道德品质、学历资格、个人资信等情况。考察中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。考察后,若有职位空缺的不再递补。

(六)公示拟聘用人员名单在丰城市人民政府网、丰城市人才智慧平台微信公众号等进行公示,同时接受社会监督。公示期为5个工作日。

(七)聘用公示期满后无异议,按相关程序办理聘用手续,由发投集团联合产投集团分配到本部或各子公司相关职位,签订劳动合同,试用期为三个月。试用期满考核不合格,发投集团和产投集团有权单方解除劳动合同。

四、监督与回避

1.招聘过程中考试、体检、拟聘用等结果及时向社会公示,接受社会各界监督。

2.招聘实行回避制度。发投集团和产投集团各公司领导以及招聘工作人员在组织参与公开招聘事项时,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的应当主动回避。

五、注意事项

1.考生须确保通讯方式畅通,并随时关注本次招聘工作发布的有关信息。考生因自身原因造成联系不畅产生的后果,由考生自行承担。

2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

咨询电话:0795-6875296,监督电话:0795-6875773。

附件:

1.2024年丰城市市属国有企业公开招聘职位表

2.2024年丰城市市属国有企业公开招聘报名表

3.学科专业目录汇编

来源:丰城党建

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2024年国家能源集团春季招聘近3300人公告(岗位、待遇)

2024-04-15,全文共 1462 字

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国家能源投资集团有限责任公司2024年高校毕业生春季招聘公告

国家能源投资集团有限责任公司(简称国家能源集团)2024年高校毕业生春季招聘工作已启动,欢迎各位高校毕业生应聘。现将有关事项公告如下:

一、公司简介

国家能源集团于2017年11月28日正式挂牌,是经党中央、国务院批准,由中国国电集团公司与神华集团有限责任公司联合重组成立的中央骨干能源企业,是国有资本投资公司改革、创建世界一流示范企业、国有企业公司治理示范的试点企业,2023年世界500强排名第76位。集团拥有煤炭、电力、运输、化工等全产业链业务,在煤炭安全绿色智能、煤电清洁高效稳定、运输物流协同一体、现代煤化工高端多元低碳、新能源多元创新规模化发展等领域取得全球领先业绩。拥有中国神华、国电电力、龙源电力、长源电力等8家A股上市公司,1000余家生产单位,12家科研院所,20家科技企业,产业分布在全国31个省区市以及10多个国家和地区。

二、资格条件

1.基本条件:全国普通高等院校统招统分应届毕业生;回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外院校留学生;两年择业期内未就业毕业生。

2.毕业时间:国内院校应届毕业生应当于2024年7月31日前毕业并取得相应的学历学位证书;国(境)外院校留学生应当于2024年8月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证;两年择业期内未就业学生毕业时间应当为2022年1月1日以后。

3.年龄要求:本科生一般应当在1998年7月1日(含)以后出生,硕士研究生一般应当在1995年7月1日(含)以后出生,博士研究生一般应当在1990年7月1日(含)以后出生。

三、招聘岗位

面向国家能源集团所属74家子分公司的生产、科研、管理岗位,涉及化学、机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、采矿工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、交通运输工程、法学、经济学、管理学等学科。计划招录近3300人。

四、时间安排

(一)网上报名

4月12日— 4月30日(上午12:00截止报名)

(二)全国统考

5月12日(具体时间以准考证为准)

五、应聘程序

(一)系统报名

1.查询职位。登陆国家能源集团人力资源招聘网站(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)校园招聘栏“统招”入口查询岗位信息。

2.注册简历。实名注册,并填写个人简历。

3.应聘职位。每名毕业生仅可以应聘1个岗位,请慎重选择。如需更换岗位,须取消前次应聘,再发送新的求职申请。

(二)全国统考

1.笔试。统一线下笔试(博士研究生免笔试)。根据报名时个人选择“期望考试城市”就近安排考点,请在报名时务必选择期望考试城市,海外考生可以参加线上笔试。

2.面试。按照5:1的比例,确定各岗位面试人选。面试时间和地点另行通知。

(三)签订协议。与拟录用人员签订就业协议。

(四)人员公示。对拟录用人员进行公示,公示期无异议的,用人单位按照规定办理入职。

(五)入职报到。报到时应当提供毕业证、学位证、户口迁移证、人事档案等相关材料。

六、注意事项

1.应聘人员务必准确、完整填写简历信息,并对所提供信息真实性负责。如发现虚假信息,取消毕业生应聘资格。

2.国家能源集团不组织应聘前培训活动,也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。

3.在浏览网页时,推荐您使用Chrome浏览器。技术支持热线电话:010-57339428,010-57595274。

来源:国家能源集团

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江西碳和供应链有限公司2024年公开招聘(岗位、待遇)

2024-04-10,全文共 1343 字

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江西碳和供应链有限公司2024年度社会公开招聘公告

一、企业介绍

江西碳和供应链有限公司成立于2022年7月,注册资本3亿元,是江西省投资集团有限公司旗下资本板块平台公司江西江投资本有限公司设立的全资子公司,也是首家以“双碳”为核心业务的产业供应链公司。

碳和供应链2022年营业收入突破1亿元,实现当年成立当年盈利;2023年营业收入突破11亿元。公司始终秉持提供优质的供应链管理产品和服务的理念,以服务江西省“碳达峰碳中和”相关产业链为出发点和宗旨,充分发挥集团主业产业链优势和公司自身专业化、市场化的经营策略,推动产业链优化升级,创造“碳和”价值。

公司实施“以人为本、关爱员工、科学培养、全面发展”的用人理念,建立畅通的职业发展通道,开展多元化的教育培训,提供具有行业竞争力的薪酬待遇及多元化职业成长路径,诚邀各类优秀人才加入。

二、招聘岗位

因工作需要,公司现面向社会公开招聘业务四部总经理等6个岗位共9人:

注:以上部分岗位实践经验特别丰富者,学历可放宽至本科,具体岗位要求详见附件1《碳和供应链2024年招聘岗位信息表》。

三、薪酬福利待遇

(一)提供南昌地区具有行业竞争力的薪酬待遇,具体标准根据公司薪酬管理有关制度确定;

(二)按法律规定定期缴纳“五险一金”,为员工提供全面的劳动保障;

(三)周末双休,执行国家及地方法律规定的年休假、婚假、产假、护理假等各类假期;根据国家及公司规定发放高温津贴等各类津贴,并提供年度体检等福利。

四、报名方式招聘须知

应聘人员通过电子邮件形式报名,并将报名登记表、身份证、学历学位证书、职称技能证书以及其他资质和获奖证书、学信网在线验证报告、个人征信报告等材料电子版资料打包发送至CelineSun1209@sina.com,邮件主题以“姓名+岗位+最高学历”命名。

五、招聘程序

本次招聘工作分为报名、资格审查、招聘考试、背景调查、体检、公示、录用等程序开展工作。

(一)报名

应聘人员下载并填写《江西碳和供应链有限公司招聘报名登记表》,提交报名登记表及其他相关材料进行报名,详见附件2。

(二)资格审查

根据各岗位要求,对应聘人员的资格进行审查,满足开考条件后即可组织开展甄选考试

(三)招聘考试

招聘甄选程序分为笔试、面试 2

个环节。笔试侧重考察应聘人员专业基础知识,面试重点考察应聘人员自我认知、内驱力、协同性、动机、情绪稳定性等方面。

(四)体检

公司组织候选人开展体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行。

(五)背景调查

公司对体检合格者进行背景调查,并确定拟录用人员。

(六)公示

公司在江投资本公众号对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日。

(七)录用

公示无异议后发出录用通知,按照有关规定办理入职及相关手续。

六、注意事项

(一)本次招聘不设报名截止时间,招满为止;

(二)报名者须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者取消应聘资格;

(三)录用后公司有权根据任职情况调整任职岗位;

(四)考试时间、地点另行通知。

七、联系方式

公司地址:江西省南昌市高新区火炬大街201号创新大厦6楼。

联系人:孙女士 18970996990

附件:

附件1:碳和供应链2024年招聘岗位信息表

附件2:碳和供应链招聘报名登记表

来源:江西人社

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